Väikeettevõtlusartiklite arendamise probleemid. Väikeettevõtluse probleemid Venemaal. Väikeettevõtte teenuste kõrge hind

1. VÄIKETETTEVÕTTE OLULINE, ROLL JA TÄHTSUS………….4

2. VÄIKEETTEVÕTTE ARENG PROBLEEMID VENEMAL…….17

21

4. VENEMAA FÖDERATSIOONI VÄIKE- JA KESKMISE ETTEVÕTLUSE ARENDAMISE FÖDERAALSEADUSE TUNNUSED……………………………………………….28

KOKKUVÕTE…………………………………………………………………35

KASUTATUD KIRJANDUSE LOETELU…………………………….37

SISSEJUHATUS

Kaasaegne Venemaa ühiskond kogeb endiselt kriisi, mis avaldub poliitikas, majanduses, ideoloogias ja muudes ühiskonna valdkondades. Venemaa seisab taas silmitsi vajadusega valida oma edasiseks arenguks suunised ja siin ei saa eksida.

Majandusreformide üks olulisemaid valdkondi, mis aitavad kaasa konkurentsitiheda turukeskkonna kujunemisele, tarbijaturu täitumisele kaupade ja teenustega, uute töökohtade loomisele ning laia omanike ringi kujundamisele, on väiketootmisvormide arendamine.

Väikeettevõtluse majanduspraktika sõltub põhjuslikult spetsialiseerumise süvenemisest sotsiaalne tootmine kaupade ja teenuste diferentseerimine. Majanduslik paindlikkus, otsuste tegemise paindlikkus, ruumiline mobiilsus muudavad väikeettevõtluse kaasaegses postindustriaalses ühiskonnas asendamatuks.

Mõiste "äri" on inglise päritolu ja tähendab algkeeles äri, tegevust, ametit.

Ettevõtlus on üksikkodanike iseseisev tegevus, mida teostavad omal vastutusel ja riskil ning isikliku vara vastutusel.

mille eesmärk on saada muul kujul kasumit või majanduslikku kasu.

Ühes ingliskeelses äriõpikus on antud ka järgmine definitsioon: „Äritegevus on üksikisikute või organisatsioonide tegevus, mille eesmärk on saada looduslikke hüvesid, toota või osutada teenuseid vastutasuks muude kaupade, teenuste või raha eest, mille tulemuseks on

huvitatud isikute või organisatsioonide vastastikune kasu”. Väikeettevõtlust väikeettevõtetes nimetatakse väikeettevõtluseks.

Ühes kaasaegses majandussõnastikud väikeettevõtte olemust tõlgendatakse järgmiselt: "Väikeettevõte on mis tahes omandivormiga väikeettevõte, mida iseloomustab eelkõige piiratud arv töötajaid ja mis omab äärmiselt väikese osa riigi, piirkonna tegevuse kogumahust. , mis on ettevõtte profiil."

Enamik definitsioone rõhutab, et ettevõtlus on üksikisikute ja organisatsioonide tegevus, s.t. äritegevus põhineb eraomandil, mitteriiklikul omandivormil. Samas ei tohiks eitada riigile kuuluvate väikeettevõtete olemasolu.

See teema on aktuaalne, sest Venemaa elavnemist ei saa läbi viia ilma selle majandussektori asjakohase arendamiseta, kuna just see sektor on vedur, mis sõna otseses mõttes tõmbab endaga kaasa majanduslikku ja sotsiaalset arengut.

Selle töö põhieesmärk on iseloomustada Venemaa väikeettevõtlust selle arengu praeguses staadiumis, tuvastada selle eripärad ja tuvastada kõige teravamad probleemid, millega kodumaiste väikeettevõtete ees seisavad, ning viisid nendest probleemidest ülesaamiseks.

1. VÄIKEETTEVÕTTE OLULINE, ROLL JA TÄHENDUS

Maailmapraktika näitab veenvalt, et isegi arenenud turumajandusega riikides on väikeettevõtlusel oluline mõju rahvamajanduse arengule. sotsiaalsed probleemid, hõivatud töötajate arvu kasv. Töötajate arvu, toodetud ja müüdud kaupade mahu, tehtud tööde ja osutatavate teenuste osas on üksikute riikide väikeettevõtted juhtival kohal. aastal vastu võetud Venemaa Föderatsioon Seadusandlike ja normatiivaktide käigus on viidatud, et väikeettevõtluse arendamine riigis on üks majandusreformi suundi, mis soodustab konkurentsi arengut, tarbijaturu täitmist kaupade ja teenustega, uute töökohtade loomist ja majanduse arengut. lai omanike ja ettevõtjate kiht.

Vene Föderatsiooni föderaalseadus "Vene Föderatsiooni väikeettevõtluse riikliku toetamise kohta" sätestab, et selle seaduse eesmärk on realiseerida Vene Föderatsiooni põhiseadusega kehtestatud kodanike õigust vabalt kasutada oma võimeid ja vara ettevõtluseks. ja muu majandustegevus, mis ei ole seadusega keelatud. See säte kehtestab majandusliku ja sotsiaalset rolli väikeettevõte.

Väikeettevõtluse areng Venemaal on olnud suur tähtsus kogu riigi jaoks tervikuna.

Majanduslikust küljest saab väikeettevõtluse rolli ja tähtsust määrata järgmiste näitajate abil:

Aktsiad bruto kodumaine toode väikeettevõtluses loodud (SKT);

Väikeettevõtlusest saadud rahvatulu osad;

Väikeettevõtete osatähtsus äriettevõtete koguarvus;

Väikeettevõtluses hõivatud tööealise elanikkonna osakaal;

Väikeettevõtluse osakaal toodete ekspordis;

Väikeettevõtete maksude osakaal nende koguväärtuses;

Väikeettevõtluses tegutsevad põhikapitali aktsiad;

Aktsiad teatud tüübid väikeettevõtete toodetud tooted või teenused nende kogumahus jne.

Väikeettevõtluse arendamine Venemaal on suure majandusliku tähtsusega järgmiste asjaolude tõttu:

Väikeettevõtlus võimaldab täita kõik meie turud ja kõige paremini rahuldada elanikkonna vajadusi tarbekaupade ja teenuste osas;

Väikeste ettevõtete loomiseks pole vaja suuri investeeringuid ja pikka ehitusperioodi;

Väikeettevõtluse arendamine on üks tõhusamaid monopolivastase poliitika ja tagamise valdkondi konkurentsikeskkond;

Väikeettevõtteid on lihtsam juhtida, neil ei ole vaja luua keerulisi juhtimisstruktuure;

Väikesed ettevõtted saavad kiiresti ja odavalt ümber töötada, rakendada ja testida uus tehnoloogia teostada tootmise osalist või täielikku automatiseerimist, saavutada automatiseeritud ja käsitsitöö optimaalne kombinatsioon;

Väikeettevõtluse arenedes tekib keskklass ja väikeomanike klass, kes on huvitatud majanduse stabiliseerimisest ja riigis elementaarse korra taastamisest;

Väikeettevõtlus erineb keskmistest ja suurettevõtetest ennekõike paindlikkuse ja vastuvõtlikkuse poolest turutingimustele, reageerib kiiremini tarbijate nõudlusele;

AT kaasaegsed tingimused RF, kui meie riigis on väikeettevõtte asutamise protsess esialgne etapp, on selle edasine areng nii kvantitatiivses kui kvalitatiivses mõttes rahvamajanduse järkjärgulise tõusu kõige olulisem tegur.

Tabelis 1 on toodud väikeettevõtete arv tegevusalade lõikes aastatel 2005-2007 ning tabelis 2 väikeettevõtete käive tegevusalade lõikes 2007. aastal.

Tabel 1

Väikeettevõtete arv tegevusalade lõikes

2005		2006		2007
tuhat	Protsentides lõpuni	tuhat	Protsentides lõpuni	tuhat	Protsentides lõpuni
Kokku	979,3	100	1032,8	100	1137,4	100
põllumajandus, jahindus ja metsandus majandust	26,8	2,7	28,9	2,8	29,4	2,6
kalapüük, kalakasvatus	2,2	0,2	2,4	0,2	2,5	0,2
kasuliku ekstraheerimine fossiil	3,6	0,4	4,1	0,4	4,5	0,4
töötlemine tootmine	120,0	12,3	123,4	12,0	128,6	11,3
	2,9	0,3	4,1	0,4	4,9	0,4
Ehitus	109,3	11,2	117,1	11,3	130,7	11,5
hulgi- ja jaemüük kaubandus; auto remont Sõiduk, mootorrattad, majapidamis- ja isiklikud esemed	448,8	45,8	464,6	45,0	510,6	44,9
hotellid ja restoranid	19,9	2,0	20,8	2,0	29,7	2,6
transport ja side	44,3	4,5	50,3	4,9	57,3	5,0
sealhulgas suhtlemine	6,3	0,6	7,1	0,7	7,8	0,7
rahaline tegevust	12,5	1,3	14,7	1,4	16,1	1,4
	151,9	15,5	163,3	15,8	181,3	15,9
haridust	2,7	0,3	2,7	0,3	2,7	0,2
	10,5	1,1	10,8	1,0	11,6	1,0

2007. aastal võrreldes 2005. aastaga märgatavalt kasvas väikeettevõtete arv järgmistes sektorites: ehitus, hulgi- ja jaekaubandus; kinnisvaratehingud, rentimine ja teenuste osutamine.

Vaid kahe aastaga kasvas väikeettevõtete arv 158,1 tuhande võrra.

tabel 2

Väikeettevõtete käive majandusliikide lõikes

tegevust 2007. aastal

Miljardit hõõruda.	Protsentides lõpuni
Kokku	15468,9	100
sealhulgas majandustegevuse liikide kaupa:
põllumajandus, jahindus ja metsandus	122,0	0,8
kalapüük, kalakasvatus	23,8	0,2
kaevandamine	59,4	0,4
töötlev tööstus	1401,1	9,1
elektri, gaasi ja vee tootmine ja jaotamine	41,0	0,3
Ehitus	1265,6	8,2
	10999,8	71,1
hotellid ja restoranid	96,0	0,6
transport ja side	384,4	2,5
sealhulgas suhtlemine	45,9	0,3
kinnisvaratehingud, rentimine ja teenuste osutamine	959,3	6,2
haridust	3,7	0,0
tervishoiu- ja sotsiaalteenused	33,8	0,2
	77,9	0,5

Tabelist 2 on näha, et väikeettevõtete käive 2007. a. oli 15468,9 miljardit rubla. Suurima tulu tõi hulgi- ja jaekaubandus - 71,1% kogusummast.

Väikeettevõtetel kui turumajanduse subjektidel on nii eeliseid kui ka puudusi.

Võite osutada järgmistele eelistele:

Rohkem kiire kohanemine kohalikele äritingimustele;

Väikeettevõtete tegevuse suurem sõltumatus;

Paindlikkus ja efektiivsus otsuste tegemisel ja elluviimisel; suhteliselt madalad kulud, eriti majandamiskulud;

Suurepärane võimalus üksikisikule oma ideid realiseerida, oma võimeid näidata;

Väiksem kapitalivajadus ja võimalus kiiresti muudatusi toodetes ja tootmises sisse viia vastavalt kohaliku turu nõuetele;

Suhteliselt suurem käive omakapital ja jne.

Väikeettevõtete omanikud kalduvad rohkem säästma ja investeerima, neil on alati kõrge isiklik motivatsioon edu saavutamiseks, mis mõjutab positiivselt ettevõtte üldist tulemuslikkust. Väikeettevõtted teavad paremini nõudluse taset kohalikel (kohalikel) turgudel, sageli toodetakse kaupu konkreetsete tarbijate tellimusel, need pakuvad elatist rohkematele inimestele kui suurettevõtted, aidates seeläbi kaasa professionaalsete töötajate koolitamisele ja praktiliste teadmiste levitamisele. Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted on mõnes riigis suurettevõtetega võrreldes nii arvuliselt kui ka proportsionaalselt domineerival positsioonil kaupade tootmises, töö tegemises ja teenuste osutamises.

Samal ajal on väikeettevõtetel ka teatud puudusi, millest tuleks esile tõsta kõige olulisemat:

Kõrgem riskitase, seega turu kõrge volatiilsus;

Sõltuvus suurettevõtetest;

Puudused juhtumikorralduses;

Juhtide nõrk pädevus;

Suurenenud tundlikkus äritingimuste muutuste suhtes;

Raskused täiendavate inimeste meelitamisel finantsressursid ja laenude saamine;

Äripartnerite ebakindlus ja ettevaatlikkus kokkulepete (lepingute) sõlmimisel jne.

Loomulikult määravad väikeettevõtete tegevuse puudujäägid ja tõrked nii ettevõttesisesed kui välised põhjused, väikeettevõtete toimimise tingimused.

Nagu kogemus näitab, on enamik väikeettevõtete ebaõnnestumisi seotud väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete omanike juhtimiskogemuse või ametialase ebakompetentsusega.

Tänapäeva väikeettevõttes on eriteadmised hädavajalikud. Tavaliselt alustab uut ettevõtet kas kaupmees, kes ei tea tootmisest peaaegu midagi, või insener, kes ei tea kaubandusest midagi. Ei ole harvad juhud, kui väikeettevõtte omanikul on liiga vähe kogemusi konkreetsete äristruktuuride juhtimisel.

Ettevõtte eduvõimalused suurenevad küpsedes. Pikka aega ühe omanikuga ettevõtted toovad tavaliselt kõrgemat ja stabiilsemat tulu kui sageli omanikku vahetavad ettevõtted. Uurimistöö käigus märgitakse, et edukad saavad need väikeettevõtjad, kes pingutavad, kuid samas ei ületa oma tegevuses tervet mõistust.

Ettevõtjate madal kvalifikatsioon mõjutab väikeettevõtete ebaõnnestumisi. Reeglina on edukamad ettevõtjad, kellel on juba väikeettevõtetes äritegevuse kogemus kogunenud. Kui ettevõtte juhtimises

kaasatud on rohkem kui üks inimene, kuid ettevõtlik meeskond koosneb kahest, kolmest või neljast inimesest, on ellujäämisvõimalused suuremad, kuna kollektiivne otsustamine on professionaalsem. Väikeettevõtete "ellujäämise" kohta

mõjutab ka esimese etapi rahastamise suurus. Mida rohkem algkapitali ettevõttesse investeeritakse, seda rohkem on võimalusi selle säilitamiseks kriisiajal.

Pidev tärkava ja kaduva avalikkuse otsimine

vajadused ja nendega pidev kohanemine on väikeettevõtluse strateegia aluseks.

Majanduse kui terviku jaoks on väikeettevõtete aktiivsus oluline tegur selle paindlikkuse suurendamisel. Väikeettevõtete arengutaseme järgi hindavad eksperdid isegi riigi võimet kohaneda muutuva majanduskeskkonnaga. Turusuhete arengu algfaasis oleva Venemaa jaoks peaks just väikeettevõtlussektori loomine ja arendamine saama aluseks ühiskonna sotsiaalsele ümberstruktureerimisele, mis tagab elanikkonna ettevalmistuse ja ülemineku. kogu riigi majandusele turumajandus. Vaatamata raskustele ja ebaõnnestumistele väikeettevõtlus areneb, kogub hoogu, lahendab majanduslikke, sotsiaalseid, teaduslikke ja tehnilisi probleeme.

Väikeettevõtluse arendamine on reeglina järgmiste probleemide lahendamise tingimus:

Konkurentsivõimeliste, tsiviliseeritud turusuhete kujundamine, mis aitavad kaasa elanikkonna ja ühiskonna vajaduste paremale rahuldamisele;

Kaupade, tööde, teenuste valiku laiendamine ja kvaliteedi parandamine. Püüdes vastata tarbijate vajadustele, aitab väikeettevõte kaasa kaupade, tööde, teenuste kvaliteedi ja teeninduskultuuri parandamisele;

Kaupade ja teenuste tootmise lähenemine konkreetsetele tarbijatele;

Abi majanduse ümberkorraldamisel.

Väikeettevõtlus annab majandusele paindlikkuse, mobiilsuse, manööverdusvõime;

Elanikkonna isiklike vahendite kaasamine tootmise arendamiseks.

Väikeettevõtete partnerid investeerivad oma kapitali ärisse suurema huviga kui suurtesse, näiteks:

Lisatöökohtade loomine, tööpuuduse vähendamine;

Aidata kaasa inimeste loominguliste võimete tõhusamale kasutamisele, annete avalikustamisele, erinevate käsitööliikide, rahvakäsitöö arendamisele;

Teatud elanikkonnarühmade (koduperenaised, pensionärid, invaliidid, üliõpilased) kaasamine töötegevusse, mille jaoks suurtootmine seab teatud piirangud;

Omanike, omanike, ettevõtjate sotsiaalse kihi kujunemine;

Teaduse ja tehnoloogia arengu aktiveerimine;

Kohalike tooraineallikate, suurtööstuse jäätmete arendamine ja kasutamine;

Suurettevõtete abistamine komponentide ja seadmete tootmise ja tarnimise, abi- ja teenindustööstuse loomise kaudu;

Riigi vabastamine madala kasumiga ja kahjumlikest ettevõtetest nende rentimise ja väljaostu kaudu.

Kõik need ja teised, majanduslikud ja sotsiaalsed funktsioonid väike

Ettevõtlus pani oma arengu kõige olulisemate riiklike ülesannete kategooriasse, muudab selle Venemaa majanduse reformimise lahutamatuks osaks.

Praktika näitab seda tehniline progress, tarbijate nõudluse kõige täielikuma rahuldamise täna määrab suuresti väikeettevõtete efektiivsus. Kõrge innovatsioonimäär, tehnoloogiliste muutuste mobiilsus, leiutiste kasutuselevõtt, teenuste ja tööhõive kiire kasv, järsk hind ja hinnavälist konkurentsi, mis viib ühelt poolt madalamate hindadeni ja teiselt poolt selleni, et tarbija saab tooteid ja teenuseid Kõrge kvaliteet, riigi võimalus saada suuri vahendeid kujul maksutulu, ja see kõik on väikeettevõtete panus riigi majandusse.

Nagu definitsioonist endast selgub, on „väikeettevõtlus” ettevõtlustegevus, mida turumajanduse subjektid teostavad teatud, seadustega kehtestatud, valitsusorganid või muud esindusorganisatsioonide kriteeriumid (näitajad), mis moodustavad selle kontseptsiooni olemuse.

Nagu näitab maailma ja kodumaine praktika, on peamiseks kriteeriumi näitajaks, mille alusel liigitatakse erineva organisatsioonilise ja juriidilise vormiga ettevõtted (organisatsioonid) väikeettevõteteks. keskmine rahvaarv aruandeperioodil ettevõttes (organisatsioonis) töötatud töötajad. Numbris teaduslikud tööd väikeettevõtlus tähendab tegevust, mida viib läbi suhteliselt väike grupp inimesi või ettevõtteid, mida juhib üks omanik. Üldjuhul levinumad kriteeriuminäitajad, mille alusel majandusüksused väikesteks liigitatakse

ettevõtlikkus on personali (töötavate töötajate) arv, suurus põhikapital, varade väärtus, käibe maht (kasum, tulu).

Peaaegu kõigis arenenud riikides on ettevõtete väikeettevõtete hulka liigitamisel esimene kriteerium aga töötajate arv.

Tabel 3

Väikeettevõtetes töötavate töötajate arv tegevusalade lõikes 2007. aastal

Keskmine töötajate arv töölised (ilma välise osalise tööajaga töötajad)		Keskmine number välised osalise tööajaga töötajad		Keskmine number kes töötasid tsiviilõiguslike lepingute alusel
tuhat inimene	protsentides lõpuni	tuhat inimene	protsentides lõpuni	tuhat inimene	protsentides lõpuni
Kokku	9239,2	100	640,2	100	277,9	100
sealhulgas majandustegevuse liikide kaupa:
Põllumajandus, jahindus ja metsandus	316,8	3,4	11,3	1,8	11,5	4,1
kalapüük, kalakasvatus	25,6	0,3	1,5	0,2	1,4	0,5
kasuliku ekstraheerimine fossiil	44,7	0,5	2,6	0,4	1,9	0,7
töötlemine tootmine	1812,9	19,6	92,7	14,5	57,0	20,5
elektri, gaasi ja vee tootmine ja jaotamine	65,1	0,7	5,0	0,8	3,3	1,2
Ehitus	1625,5	17,6	95,4	14,9	59,1	21,3
hulgi- ja jaekaubandus; mootorsõidukite, mootorrataste, majapidamis- ja isiklike esemete remont	3009,5	32,6	202,9	31,7	49,4	17,8
hotellid ja restoranid	265,6	2,9	11,9	1,9	4,0	1,4
transport ja side	487,3	5,3	36,9	5,8	15,0	5,4
sealhulgas suhtlemine	50,9	0,6	5,9	0,9	2,4	0,9
finantstegevus	57,5	0,6	11,0	1,7	3,7	1,3
kinnisvaratehingud, rentimine ja teenuste osutamine	1208,2	13,1	128,4	20,0	57,6	20,7
haridust	12,6	0,1	2,6	0,4	1,6	0,6
tervishoiu- ja sotsiaalteenused	106,0	1,1	23,7	3,7	3,5	1,2
muude kommunaal-, sotsiaal- ja isiklike teenuste osutamine	201,1	2,2	14,1	2,2	8,8	3,2

Näeme, et kõige rohkem töötajaid on hõivatud hulgi- ja jaekaubanduses, töötlevas tööstuses, ehituses, samuti kinnisvaratehingute, üürimise ja teenuste osutamisega seotud valdkonnas.

Vastavalt Vene Föderatsiooni statistikat käsitlevale määrusele 04.10.1994. nr 192 „Ühekordse riigi kinnitamisest

statistiline aruandlus keskmise töötajate arvuga väikeettevõtete, kõigi majandusharude ettevõtete, sõltumata organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist ning omandivormist, tegevuse kohta: tööstuses, ehituses ja transpordis - 50 inimest; põllumajanduses ja innovatsioonis - 30 inimest; teaduses ja teadusteenistuses - 15 inimest; jaekaubanduses, ühiskondlikus toitlustuses ja tarbeteeninduses - 15 inimest; sisse hulgikaubandus, muud tööstused ja muud tegevused - kuni 25 inimest.

Vastavalt Vene Föderatsiooni föderaalseadusele "Vene Föderatsiooni väikeettevõtluse riikliku toetamise kohta" 24. juulil 2007 nr. 209-FZ on vajalik tingimus, mida juriidilised isikud peavad täitma, nende põhikapitalis (aktsiafondis) osalemise piiramine. See tähendab, et Vene Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni subjektide osaluse kogusumma, omavalitsused, välisriigi juriidilised isikud, välisriigi kodanikud, avalik-õiguslikud ja usuorganisatsioonid (ühendused), heategevus- ja muud sihtasutused ei tohiks ületada 25%. Erandiks on aktsia- ja suletud investeerimisfondide varad. Lisaks ei tohi ühele või mitmele juriidilisele isikule, kes ei ole väike- ja keskmise suurusega ettevõtja, kuuluv osalus ületada 25% (piirang ei kehti äriühingutele, mille tegevus on praktilise rakendamise intellektuaalse tegevuse tulemuste (rakendamine) (elektroonika arvutiprogrammid, andmebaasid, leiutised, kasulikud mudelid, tööstusdisainilahendused, aretussaavutused, integraallülituste topoloogiad, saladused

tootmine (oskusteave), mille ainuõigused kuuluvad selliste äriüksuste asutajatele (osalejatele) - eelarve

teadusasutused või riiklike teadusakadeemiate asutatud või eelarvelised teadusasutused õppeasutused kõrgemale kutseharidus või riiklike teaduste akadeemiate loodud erialased kõrgkoolid), milles aruandeperioodi keskmine töötajate arv ei ületa piirmäärasid:

Tööstuses -100 inimest;

Ehituses - 100 inimest;

Transpordis - 100 inimest;

Põllumajanduses - 60 inimest;

Teadus- ja tehnikavaldkonnas - 60 inimest;

Hulgikaubanduses - 50 inimest;

Jaekaubanduses ja tarbijateeninduses - 30 inimest;

Muudes tööstusharudes ja muude tegevuste elluviimisel - 50 inimest.

Väikeettevõtted võivad olla kodanikud (eraisikud) ja juriidilised isikud.

Üksikisikud (kodanikud) võivad olla väikeettevõtluses osalejad kui vahetult üksikisikudäriettevõtete loomisel osalemine ja hariduseta ettevõtlusega tegelevate isikutena juriidilise isiku kes on asutajad äripartnerlused ja ühiskonnad.

Üksikettevõtja tsiviilõiguse kohased õigused on oluliselt laienenud, kuna ettevõtlustegevus kodanikud, mis viiakse läbi ilma juriidilist isikut moodustamata, kohaldatakse Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku eeskirju, mis reguleerivad äriliste juriidiliste isikute tegevust.

organisatsioonid, kui seadusest, muudest õigusaktidest või õigussuhte sisust ei tulene teisiti. See tähendab, et kõik õigused ja kohustused

kellel on ja kes kannavad äriorganisatsioonid, omandab ja üksikettevõtja. Näiteks saab ta palgata töötajaid tsiviilõiguslike lepingute alusel (lepingud, vahendustasud, lähetused jne); tegeleda kõigi tegevustega, mis ei ole seadusega keelatud; samuti vastava litsentsi saamisel, nagu eespool mainitud, vastavalt föderaalseadusele

"Vene Föderatsiooni väikeettevõtete riikliku toetamise kohta" võib saada igat tüüpi väikeettevõtetele seadusega kehtestatud toetusi ja soodustusi. Selleks, et kodanik (üksikisik) saaks seaduse järgi üksikettevõtjaks, peab ta end sellel ametikohal registreerima ja hankima vastava tunnistuse.

Vastavalt seadustele ja määrused, peab üksikettevõtja registreeruma oma registreerimise koha - oma alalise elukoha - maksuhalduris ning registreeruma ka Vene Föderatsiooni pensionifondi, kohustusliku ravikindlustuse fondide, sotsiaalkindlustuse fondi, ja ka mahaarvamisi Tööhõivefondi, eeldusel, et ettevõtja kasutab palgatud töötajaid.

2. VÄIKEETTEVÕTETE ARENGU PROBLEEMID VENEMAL

Olukorra keerukus seisneb selles, et föderaalset tüüpi riigile omased valitsemispõhimõtted muidugi ei võimalda keskusel föderatsiooni subjektidele dikteerida, millal ja milliseid seadusi vastu võtta. Siiski on võimalikud ka muud meetmed. Seega on korduvalt tehtud ettepanekuid kärpida või oluliselt vähendada igasugust föderaalset abi piirkondadele nende väikeettevõtete toetamise programmide elluviimisel, kui neis piirkondades puuduvad asjakohased seadused, mis määratlevad selgelt piirkondlike valitsusasutuste õigused ja kohustused. väikeettevõtluse arendamine ja riiklik toetus. Loomulikult oleks soovitatav selliseid karme meetmeid toetada, lisades föderaalprogrammi klausli, mis käsitleb Vene Föderatsiooni moodustava üksuse seaduse "Arengu ja väljatöötamise kohta" teatud "mudelversiooni" väljatöötamist ekspertide ja spetsialistide poolt. väikeettevõtete riiklik toetus” ja selle heakskiitmine mitmes Venemaa vabariigis ja piirkonnas.

Oluliste metoodiliste probleemide hulgas on ka käimasolevate väikeettevõtluse toetamise meetmete terviklikkuse tugevdamine riiklike programmide süsteemi kaudu. Antud juhul räägime ülesaamisest olukorrast, kus toetus ei ole igakülgne, “ühepoolne” ja sellest tulenevalt väga sageli ka mitte väga tõhus. Näiteks märkimisväärseid vahendeid – nii föderaalsel kui ka piirkondlikul tasandil – on kulutatud ja kulutatakse siiani ettevõtjate koolitamiseks. Kuid sageli ei anna sellised pingutused korralikku tulu, sest. praegused toetusprogrammid ei sisalda ideed ettevõtjate omandatud teadmiste "automaatsest" tugevdamisest minimaalse vajaliku "stardikapitaliga", võimalust saada liisingteenuseid või omandada frantsiisi, võimalust õiglaseks toodangu soodusrent

kaubanduspinnad jne Toetuse terviklikkuse rakendamine eeldab kvalitatiivselt uut lähenemist erinevate riiklike programmide plokkide tasakaalustamisele ja ühendamisele, võttes arvesse teatud kategooria väikeettevõtete – nii olemasolevate kui ka potentsiaalsete – tegelikku vajadust teatud meetmete osas ( vormid). Samas, kui varem oli alati esikohal stardikapitali otsimine, siis nüüd on probleemiks nn "varatoetus" väikeettevõtetele, andes neile mitteeluruume, jagades ümber territooriume ja pindu. ettevõtted reaalselt mitteaktiivsete ettevõtete või pankrotistunud ettevõtete liigendamise või ümberkorraldamise kaudu muutub üha aktuaalsemaks.konverteerimisettevõtted, luues nende baasil spetsiaalseid tootmisbaase ja tehnoparke jne.

Väikeettevõtlust toetavate riiklike programmide korralduslikud ja institutsionaalsed probleemid on tingitud sellest, et puudub ühtne volitatud ja vastutustundlik täitevvõimu vertikaalne riigi poliitika elluviimiseks väikeettevõtluses, sealhulgas rakendamise osas. suunatud programmid väikeettevõtluse toetus. Praeguseks on Venemaa eri piirkondades riigi toetust ja väikeettevõtetega suhtlemist pakkuvate ametiasutuste ja juhtkonna struktuur väga erinev. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täidesaatva võimu süsteemis on nende küsimustega tegelenud paljud erineva staatuse, funktsioonide, volituste ja kohustustega organid. Pealegi esindavad need organid sageli formaalselt erinevaid sotsiaal-majandusliku tegevuse valdkondi (nimelt ministeeriumid, komiteed, osakonnad, osakonnad, osakonnad jne). See põhjustab kohalikku ebakindlust väikeettevõtete arendamise ja toetamise piirkondlike programmide tellija/täitja staatuse suhtes ning mõjutab negatiivselt ka spetsialiseeritud koostöövõimalusi.

föderaalsed ja piirkondlikud väikeettevõtteid toetavad asutused, eelkõige asjakohaste föderaal- ja piirkondlike programmide kooskõlastamise ja koostoimimise protsessis. Ligikaudu sama olukord on kujunemas ka piirkondlike väikeettevõtluse toetusfondide juriidilise (organisatoorse ja juriidilise) staatusega (spetsialiseerunud regionaalfondid on nüüd saadaval umbes 3/4 kõigist Föderatsiooni subjektidest), mis raskendab nendega töötamist. föderaalne toetusfond, aga ka kohalikud finantsasutused, krediidiasutused, mis ühel või teisel viisil tegutsevad väikeettevõtete huvides.

Eriliseks probleemiks väikeettevõtluse toetamiseks suunatud riiklike programmide elluviimise rahalises aspektis on pangandusasutuste rolli tugevnemine. Räägime nende osalemisest väikeettevõtete toetamise riiklike programmide rahastamises (täpsemalt omafinantseeringus) üldise väljavaatega asendada nende programmide rahalise ja tegevustoetuse “aktsia” mudel (mis on mõeldud peamiselt eelarveliseks “toitmiseks”. ” programmidest, kuid üldiselt - ainult kogu väikeettevõtete riikliku toetamise praktika moodustamise algfaasis) on spetsialiseerunud pankade domineeriv roll. Väikeettevõtluse praegust koostoimet majanduse pangandus- ja krediidisektoriga tuleks pidada ebarahuldavaks. See pankade omavaheline suhtlus "külmuti" lühiajaliste laenude valdava tähtsuse tasemele ja peamiselt väikeettevõtete kaubanduse ja vahendustegevuse sfääris. Pankade roll väikeettevõtete investeerimistegevuse ja nende ümberstruktureerimise allikana on ebaoluline. Selle põhjuseks on põhjused nii pankade poolel kui ka väljaspool neid.

Mitmetes Venemaa piirkondades juba tegutsevate väikeettevõtete vastastikuse laenamise tugevdamine pakub mitmeid huvitavaid võimalusi.

Minu arvates peaks valitsuse abi väikeettevõtetele saama tema töö lahutamatuks osaks. Väikeettevõtluse seis tundub mulle midagi riigi majanduse kui terviku näitajana, olles üks kaitsetumaid majandusosi, talub väikeettevõtlus meie riigis ettetulevaid kõige raskemaid kriise kadestamisväärse järjekindlusega ja vajab lihtsalt riigi toetust.

2. VIISID VÄIKEETTEVÕTETE ARENGU PROBLEEMIDE ÜLEVAADEKS

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete efektiivseks toimimiseks on vaja edasi arendada nende tegevust reguleerivat ning väikeettevõtluse eripärasid arvestavat õiguslikku ja regulatiivset raamistikku. Täiuslikkus õiguslik raamistik ning ettevõtlustegevuse õiguslik reguleerimine otsetegevuse seaduste süsteemi kaudu loob tingimused, mis soodustavad ettevõtlusvabadust ja haldusliku sekkumise kaotamist väikeettevõtete tegevusse. Kõigile majandusüksustele võrdsete tingimuste pakkumine turule sisenemiseks, haldustõkete kõrvaldamine, riigi kontrollifunktsioonide reguleerimine, riigipoolse toetuse tugevdamine ettevõtjatele peaksid saama Venemaa ettevõtlusaktiivsuse suurendamisele suunatud riigi seadusandliku tegevuse põhikomponentideks.

Riigi toetuse põhisuunad, mis võimaldavad realiseerida väikeettevõtluse arengu potentsiaalset mõju:

Soodsa ärikliima kujundamine, regulatiivsete, administratiivsete ja organisatsiooniliste takistuste kõrvaldamine;

Väikeettevõtete juurdepääsu laiendamine finantsressurssidele;

Taristu süstemaatiline arendamine, et pakkuda väikeettevõtetele integreeritud rahalist, materiaalset, informatsioonilist, nõustamis-, organisatsioonilist ja metoodilist abi.

Uute väike- ja keskmise suurusega ettevõtete arvu kasv, olemasolevate väikeettevõtete toodangu, müügi ja teenuste osutamise kasv sõltub järgmistest tingimustest.

1. Ettevõtluskliimat negatiivselt mõjutavate halduspiirangute kaotamine keskmise ja väikese ettevõtluse arendamiseks. See eeldab Vene Föderatsiooni Föderaalse Assamblee riigiduuma poolt vastu võetud debürokratiseerimise seaduste rakendamist piirkondades ja omavalitsustes. Ehk siis seadusandlikul tasandil tuleb kehtestada riigi haldusliku sekkumise piirang väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate majandustegevusse.

Sellega seoses on eriti oluline vajadus reguleerivate organite volituste ulatusliku läbivaatamise järele, et ühtlustada riigi litsentsimis-, kontrolli- ja järelevalvefunktsioone seoses majandusüksustega. Sellise auditi korraldamises võiks osaleda ka Venemaa Äri- ja Ettevõtlusakadeemia.

Tundub asjakohane vähendada ja selgelt reguleerida erinevate osakondade poolt ettevõtete kontrollimisi. Riiklike regulatiivsete mehhanismide kasutamine peaks piirduma ainult toodetud toodete ohutuse tagamise, sotsiaalselt haavatavate elanikkonnarühmade huvide kaitsmise ja tarbijate eksitamise tavade mahasurumisega.

On vaja oluliselt lihtsustada ettevõtete registreerimist, vähendada tegevusloaga tegevusliikide arvu. Praktikas on vaja tagada majandusüksuste registreerimisel "ühe akna" põhimõte. Kõik see aitab järsult nõrgendada korruptsioonilist "ajakirjandust", vähendada nende ettevõtjate rahakaotust, kes on sunnitud "kompensatsiooniks" looma "reserve" osast tootmismahust ja tuludest.

Selle tulemusena saavad väikeettevõtted täiendavaid rahalisi ja materiaalsed ressursid"varjust" välja võetud. Väikeettevõtete panus SKPsse peab kasvama, nende investeeringute maht põhivarasse, olukord käibekapitaliga paraneb jne.

Tundub otstarbekas sätestada seadusandlikult väikeettevõtete raamatupidamissüsteemi oluline lihtsustamine. Aruandevormide muutmise võimalus jooksval aruandeperioodil on mõttekas põhimäärustega välistada.

Sest valitsusorganisatsioonid oma kontrolli-, litsentsimis- ja koordineerimisülesannete täitmisel on vaja kehtestada keeld nõuda väikeettevõtjatelt dokumentide esitamist, mida on võimalik saada teistelt riigiorganisatsioonidelt.

Üks neist tegelikud probleemid Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arengus on probleemiks mittemaksumaksed, mida nõuavad mitmed ametiasutused, reguleerivad ja järelevalveasutused, munitsipaal- ja riigiettevõtted ja asutused eelkõige siis, kui ettevõtjad taotlevad lube ja sertifikaate, mille saamise vajadus on kehtestatud normatiivaktidega. Selliste teenuste näidete hulka kuuluvad mitmekordsed maksed maa eraldamise, kaubandus- ja ehituslubade, statistiliste koodide jms eest. On vaja kaaluda võimalust kehtestada seadusandlikud piirangud ametiasutuste pakkumisele, eelarveasutused tasulised teenused neile pandud ülesannete täitmisega seotud väikeettevõtjad.

Vajalik on eristada suur- ja väikeettevõtete trahvisummasid nende vähendamise suunas viimaste puhul ning kaotada trahvide "kahvlite" kehtestamise praktika.

2. Maksukoormuse varajase ja drastilise alandamise vajadus eelkõige alustavatele ettevõtjatele.

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete olukorda halvendavatele maksuseadusandluse muudatustele on vaja kehtestada moratoorium kuni arenguni. uus süsteem maksustamine.

Soovitatav on väikeettevõtete maksustamissüsteemi edasine lihtsustamine ning ettevõtjate ja väikeettevõtete kategooriasse kuuluvate juriidiliste isikute maksudeklaratsioonide lihtsustatud vormide väljatöötamine.

Tundub asjakohane vabastada maksust need vahendid, mida väikeettevõtjad eraldavad oma tootmise arendamiseks.

Luues sellise maksustamissüsteemi, nagu vähendades maksusummat teatud protsendi võrra iga deklareeritud töötaja kohta, tingimusel et tema palk on Venemaa keskmise tasemel, saate mitte ainult kehtestada soodustusi väikeettevõtetele, vaid lahendada ka tööhõive ja sobiva taseme tagamise probleeme palgad palgatud töölised.

Erilist tähelepanu väärivad väikesed ja keskmise suurusega põllumajandusettevõtted. Sellega seoses on vajalik:

Muuta Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikku, määratledes talupoegade õiguslik staatus perekonna eraomandi erivormina;

Võtta vastu seadus "põllumajanduse kohta" ja vaadata läbi praegune põllumajandusmaa käibemehhanism. Keelake kohalikul omavalitsusel korraldamise käigus väljaostmiseks vajaliku krundi minimaalse suuruse määramine põlluharimine. Võimaldada keskmise sissetulekuga inimestel korraldada peretalusid.

Väikeettevõtete maksud tuleks täielikult tasuda piirkondlikesse ja kohalikesse eelarvetesse. Seega on piirkonnad huvitatud selliste maksete kogumisest ja sellest tulenevalt väikeettevõtete arendamisest. Samal ajal tuleks föderaalsel tasandil fikseerida väikeettevõtete marginaalsed maksumäärad. Sel juhul on väikeettevõtted kaitstud piirkondades liigse surve eest.

3. Väikeettevõtete toetamiseks föderaal- ja piirkondlikest eelarvetest, föderaalse väikeettevõtluse toetamise fondi vahenditest ja eelarvevälistest allikatest saadud rahaliste vahendite koondamine sellistesse prioriteetsetesse valdkondadesse nagu:

Garantiide (garantiide) süsteemi loomine, mis võimaldab kommertspankadel aktiivsemalt kaasata idufirmadele ja juba tegutsenud ettevõtjatele laenu andmise protsessi;

Mikrokrediidi ja mikrokrediidi mahu suurendamine, mis võib oluliselt laiendada alustavatele ettevõtjatele suunatud rahalise toetuse ulatust;

Kapitalirendi ja frantsiisi võimaluste tõhus kasutamine paindlike finantstehnoloogiate ja samas konstruktiivsete äritegemise viisidena, ühendades suur- ja väikeettevõtete huvid;

Riigi rahaliste vahendite ülekandmine eriti soodsatel tingimustel spetsialiseerunud liisingufirmadele

Viia ellu väikeettevõtete liisinguprojekte;

Riigi aktiivsel osalusel riskifondide moodustamine uuenduslike väikeettevõtlusprojektide rahastamiseks;

väikeettevõtluse toetamine kinnisvara üürimisega seotud finants- ja varaprobleemide lahendamisel. Eelkõige kehtestada riigi- ja munitsipaalomandisse kuuluvate tootmisalade ja võrgukommunikatsioonidega kruntide kohustuslik broneerimine väikeettevõtluse tootmis- ja tehnoloogiliste tsoonide loomiseks. Keelata maatükkide rendilepingute ühepoolne lõpetamine väikeettevõtjatega tootmiskulude haldusorganite algatusel ja uut sarnast krunti andmata. Võtta praktikasse kasutusele mehhanism mitteeluruumide üürilepingute sõlmimiseks väikeettevõtjatega vähemalt 15-aastaseks perioodiks (üürniku soovil) koos õigusega üürilepingute kehtivuse ajal need ruumid järelmaksuga osta.

4. Osakondadevahelise koordineerimise loomine ja kontrolli kehtestamine väikeettevõtluse valdkonnas föderaalsel tasandil Venemaa Föderatsiooni presidendi otsuste täitmise üle.

Põhimõtteliselt oluline on jagada vastutust riigi täitev- ja seadusandlike organite vahel, kes vastutavad ühelt poolt väikeettevõtluse toetamise ja arendamise riikliku poliitika kujundamise ja elluviimise eest ning teiselt poolt föderaalsete riigitoetusprogrammide rakendamise meetmete eest. väikeettevõtetele ja hõlbustada väikeettevõtete juurdepääsu rahalistele ressurssidele.

5. Tarbijate nõudluse tugevdamine. See tingimus on eriti oluline. Madal nõudlus ei aita kaasa kaupade ja teenuste valiku uuendamisele, uute tehnoloogiate arendamisele tootmises ja kaubanduses. Kaubandus- ja teenindussektorid suurendavad aeglaselt tellimuste mahtu hulgimüüjatele ja kodumaised tootjad. Viimased kitsendavad sageli paljude toiduainete (piimatooted, liha, kondiitritooted jne) valikut äärmiselt

suurendada uute toodete väljalaskmist aeglaselt. See toob kaasa asjaolu, et neil pole praktiliselt rahalisi vahendeid investeeringuteks, võimsuste laiendamiseks ja uute tehnoloogiate arendamiseks.

6. Väikeettevõtete vajaduste kohta teabe süstematiseerimine kvalifitseeritud personali osas ning koolitusprogrammi elluviimine universaalsetele finants-, turundus- ja juhtimisoskustega ning väikeettevõtluse spetsiifikat tundvatele spetsialistidele.

Väikeettevõtetele laenu andmise piirangutest ülesaamiseks on vaja eelkõige luua krediidi- ja finantsriskide tagamise süsteem, mis hõlmaks riigi, panga ja laenuvõtja vastutust.

Väikeettevõtluse toetamiseks on vaja koolitust alustavatele ettevõtjatele ja täiendkoolitusi juba olemasolevatele.

4. VENEMAA FÖDERATSIOONI VÄIKESTE JA KESKMISE ETTEVÕTETE ARENDAMISE FÖDERAALSEADUSE TUNNUSED

föderaalseadus 24. juuli 2007 nr 209-FZ "Vene Föderatsiooni väikese ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta" jõustus 1. jaanuaril 2008. aastal. Ja ma tahaksin seda oma töös iseloomustada, sest. see on väikeettevõtete regulatiivne raamistik.

Üks olulisemaid uuendusi on põhimõtteliselt erinevad kriteeriumid väikeettevõtete klassifitseerimisel. Esmakordselt kehtestatakse keskmise suurusega ettevõtluse ja mikroettevõtte mõisted. Määratakse kindlaks väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate toetuse liigid ja vormid.

Kriteeriumid väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele

1. osas Art. Seaduse N 209-FZ artiklis 4 on esitatud loetelu väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele kuuluvatest äriüksustest. Need on tarbijate ühistud ja äriorganisatsioonid, mis on kantud ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse (välja arvatud riigi- ja munitsipaalettevõtted). Seadus kehtib ka üksikettevõtjad ja talurahva (talu)ettevõtted.

Vajalik tingimus, mida juriidilised isikud peavad täitma, on nende põhikapitalis (aktsiafondis) osalemise piiramine. See tähendab, et Vene Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste, omavalitsuste, välismaiste juriidiliste isikute, välisriikide kodanike, avalik-õiguslike ja usuliste organisatsioonide (ühenduste), heategevus- ja muude fondide osalus ei tohiks ületada 25%. Erandiks on aktsia- ja suletud investeerimisfondide varad. Lisaks ühele kuuluv aktsia

või mitu juriidilist isikut, kes ei ole väike- ja keskmise suurusega ettevõtjad, ei tohi ületada 25% (see piirang ei kehti ettevõtjatele, kelle tegevus seisneb intellektuaalse tegevuse tulemuste praktilises rakendamises (rakendamises) (elektrooniliste arvutite tarkvara, andmebaasid, leiutised, kasulikud mudelid, tööstusdisainilahendused, aretussaavutused, integraallülituste topoloogiad, tootmissaladused (know-how), mille ainuõigused kuuluvad selliste majandusüksuste asutajatel (osalejatel) - eelarvelistel teadusasutustel või riigi asutatud teadusasutustel. teaduste akadeemiad või eelarvelised rakenduskõrgkoolid või riiklike teaduste akadeemiate loodud erialased kõrgkoolid).

Sõltuvalt töötajate arvust eristatakse kolme väikese ja keskmise suurusega ettevõtete kategooriat. Keskmise suurusega ettevõttes on eelmise kalendriaasta keskmine töötajate arv 101 kuni 250 inimest (kaasa arvatud), väikeettevõttel - 16 kuni 100 inimest ja mikroettevõttel - kuni 15 inimest (punkt 2). seaduse N 209-FZ 1. osa artikkel 4).

Seadus N 209-FZ näeb ette lisakriteeriumi, mida vanas seaduses ei olnud. Need on Vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud kaupade (tööde, teenuste) müügist saadud tulu piirväärtused ilma käibemaksuta või varade bilansiline väärtus iga väikese ja keskmise suurusega ettevõtete kategooria kohta (punkt 3, seaduse N 209-FZ 1. osa artikkel 4).

Kategooria määratakse kõrgeima punktisumma alusel. Näiteks kui organisatsioon vastab keskmise suuruse poolest mikroettevõttele ja tulude poolest keskmisele, määratakse kategooria tulude järgi.

Kriteeriumide väärtus arvutatakse eelmise kalendriaasta kohta. Erandiks on vastloodud organisatsioonid või äsja registreeritud üksikettevõtjad. Neid saab tegevusaastal liigitada väikeseks ja keskmise suurusega ettevõteteks riikliku registreerimise kuupäevast arvutatud näitajate alusel. Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete kategooriat saate muuta ainult siis, kui piirväärtused on kahel kalendriaastal järjest kõrgemad või madalamad kehtestatud piirväärtustest.

Alates 1. jaanuarist 2010 kehtib art. Seaduse N 209-FZ artikkel 4. Selle normi kohaselt määratakse tulude maksimumväärtused, samuti varade bilansiline väärtus kord viie aasta jooksul, võttes arvesse pidevate statistiliste vaatluste andmeid.

Lisaks pidevatele statistilistele vaatlustele, valikuline statistilised tähelepanekud. Need viiakse läbi igakuiste ja (või) kvartaalsete väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete tegevust käsitlevate uuringute kaudu. Mikroettevõtete kohta tehakse valikulisi statistilisi vaatlusi kord aastas. Selliste ürituste korraldamise korra määrab kindlaks Vene Föderatsiooni valitsus.

Oluline punkt: kalendriaasta keskmise töötajate arvu määramisel võetakse arvesse kõiki töötajaid, sealhulgas tsiviilõiguslike lepingute alusel või osalise tööajaga töötavaid töötajaid tegelike töötundide alusel, samuti esinduste, filiaalide jm töötajaid. organisatsiooni eraldi osakonnad. Kalendriaasta kaupade (tööde, teenuste) müügitulu arvutatakse vastavalt Art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 249. Varade bilansiline väärtus (põhivara ja immateriaalse põhivara jääkväärtus) arvutatakse vastavalt raamatupidamisandmetele.

Artikli 6 esimene osa määratleb riikliku poliitika peamised eesmärgid ja põhimõtted väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise valdkonnas Vene Föderatsioonis:

1) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamine, et luua konkurentsivõimeline keskkond Vene Föderatsiooni majanduses;

2) soodsate tingimuste loomine väikese ja keskmise suurusega ettevõtluse arenguks;

3) väikese ja keskmise suurusega ettevõtjate konkurentsivõime tagamine;

4) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete abistamine nende kaupade (tööde, teenuste), intellektuaalse tegevuse tulemuste reklaamimisel Vene Föderatsiooni turul ja välisriikide turgudel;

5) väikese ja keskmise suurusega ettevõtete arvu suurenemine;

6) elanikkonna tööhõive tagamine ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise arendamine;

7) väikese ja keskmise suurusega ettevõtete toodetud kaupade (tööde, teenuste) osatähtsuse suurenemine sisemajanduse koguprodukti mahus;

8) väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate poolt tasutud maksude osakaalu suurenemine aastal maksutulu föderaaleelarve, Vene Föderatsiooni subjektide eelarved ja kohalikud eelarved.

Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise riikliku poliitika peamised põhimõtted on järgmised:

1) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete toetamise volituste piiritlemine föderaalvalitsusorganite, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganite ja kohalike omavalitsuste vahel;

2) vastutus föderaalorganid riigiasutused, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutused, kohalikud omavalitsused väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamiseks soodsate tingimuste loomiseks;

3) väikese ja keskmise suurusega ettevõtjate esindajate osalemine; mittetulundusühingud väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete huvide väljendamine riikliku poliitika kujundamisel ja elluviimisel väike- ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise valdkonnas, Vene Föderatsiooni normatiivsete õigusaktide eelnõude, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste normatiivsete õigusaktide läbivaatamine. Vene Föderatsioon, kohalike omavalitsuste õigusaktid, mis reguleerivad väikese ja keskmise suurusega ettevõtete arengut;

4) tagada väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele võrdne juurdepääs toetuse saamiseks vastavalt selle andmise tingimustele, mis on kehtestatud väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise föderaalprogrammidega, väikese ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise piirkondlike programmidega. ettevõtetele ja kohalikele programmidele väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamiseks.

Niisiis, milliseid meetmeid võtab valitsus väikeettevõtete arendamiseks? Seadus N 209-FZ sätestab eelkõige maksusoodustused maksu erirežiimide, maksu- ja raamatupidamisdokumentide pidamise ning raamatupidamise koostamise lihtsustatud reeglite, statistiliste ja maksuaruandlus, finants- ja vara-, teabetugi.

Konkreetsed hüvitised määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni seaduste või muude regulatiivsete õigusaktidega. Toetuse andmise tingimused ja kord kehtestatakse föderaalsete, piirkondlike ja munitsipaalprogrammidega. Toetuse saamiseks peab väike- ja keskmise suurusega ettevõtja registreerima end registrites ning esitama dokumendid, mis kinnitavad arenguprogrammides sätestatud kriteeriumidele ja tingimustele vastavust. Tuge ei anta krediidi-, kindlustusorganisatsioonidele (v.a tarbijate ühistud), investeerimisfondid, pandimajad, hasartmänguasutused, osalejad

tootmise jagamise lepingud jne (seaduse N 209-FZ artikli 14 3. osa). Toetusest võib keelduda ka vajalike dokumentide esitamata jätmise, samuti toetuse andmise tingimuste täitmata jätmise korral.

Rahalist toetust antakse eelarvevahendite arvelt erinevad tasemed toetuste, eelarveliste investeeringute, riigi ja omavalitsuste tagatiste näol väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate kohustuste täitmiseks. Seda ei anta neile, kes toodavad ja müüvad aktsiisiga maksustatavat kaupa, samuti kaevandavad ja müüvad maavarasid (välja arvatud tavalised maavarad).

Varatoetus näeb ette riigi või vallavara, sealhulgas maatükid, hooned, rajatised, rajatised, mitteeluruumid, seadmed, masinad, mehhanismid, paigaldised, sõidukid, inventar, tööriistad. Ülekanne võib toimuda hüvitataval, tasuta või soodustingimustel. Nimetatud vara tuleb kasutada sihtotstarbeliselt.

Infotugi seisneb infosüsteemide ja telekommunikatsioonivõrkude loomises, et pakkuda väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele majandus-, õigus-, statistilist ja muud teavet. Sellise teabe saab näiteks postitada täitevvõimuasutuste ametlikele veebisaitidele.

Nõustamisabi on kahte tüüpi. Esiteks on see nõustamisteenuseid pakkuvate organisatsioonide loomine. Sellised organisatsioonid moodustavad väikese ja keskmise suurusega ettevõtete toetamise infrastruktuuri ning on kaasatud toetus- ja arendusprogrammidesse. Teiseks on tegemist nõustamisteenuste tasumiseks tehtud ja dokumentaalselt tõendatud kulude hüvitamisega.

Personalikoolitus. Personali väljaõppe, ümberõppe ja täiendõppe alast tuge pakuvad riigiasutused

ja kohalik omavalitsus. See viiakse läbi arendades haridusprogrammid riiklike haridusstandardite alusel ja tingimuste loomine sotsiaalselt haavatavatesse elanikkonnarühmadesse kuuluvate spetsialistide erialaste teadmiste täiendamiseks, nende äriliste omaduste parandamiseks, nende ettevalmistamiseks uute meetmete rakendamiseks. tööfunktsioonid väikese ja keskmise ettevõtluse valdkonnas.

Seadus N 209-FZ näeb ette innovatsiooni ja tööstusliku tootmise, välismajanduse, põllumajanduse ja käsitöö valdkonna toetusi.

KOKKUVÕTE

Väikeettevõtlus on tururuumis suhteliselt väikese turuosaga vaba majandusjuhtimise protsess erinevatel tegevusaladel (v.a seadusega keelatud), kus toodetakse suhteliselt vähe tooteid (tehnoloogiad, teenused, oskusteave jne). .), suhteliselt piiratud ressursid ja võimsused (kapital, käive, töötajate arv jne), mida tehakse selleks, et rahuldada ühiskonna kaupade ja teenuste vajadusi, saada oma ettevõtte enesearendamiseks vajalikku kasumit. ning täita rahalisi kohustusi kõigi tasandite, maksuametite ja muude majandusüksuste eelarvete ees.
Väikeettevõtlus on üks olulisi tingimusi jätkusuutlik arendus riik ja piirkond, mis ei mõjuta mitte ainult elanikkonna vajaduste rahuldamist kaupade ja teenuste osas, tööpuuduse probleemi leevendamist, vaid tagab ka selliste eesmärkide saavutamise nagu ressursside säästmine ja sotsiaalne stabiilsus.

Kuigi väikeettevõtlus on viimasel ajal muutunud piirkondlike võimude ja teaduse erilise tähelepanu objektiks, on selle olukord piirkondades endiselt keeruline.

Väikeettevõtete ees seisavad teatud raskused: alles on jäänud peaaegu lämmatav maksustamine, piiratud juurdepääs krediidiressurssidele, puudub omafinantseeringu mehhanism, infotoetusmehhanism on välja töötamata jne. Kodumaine ettevõtlus on alles teel kodumaise regionaalmajanduse liikumapanevaks jõuks.

Olukorra peamisteks põhjusteks on minu hinnangul sihipärase riikliku poliitika puudumine väikeettevõtluse suhtes, väikeettevõtete tegevust reguleeriva seadusandluse ebatäiuslikkus.

Väikeettevõtete jaoks on aktuaalsed ka suuremate ettevõtetega terve konkurentsikeskkonna loomise probleemid, kuna enamasti pole väikeettevõtetel jõudu ega vahendeid, et seista vastu kõlvatule konkurentsile, mis viimasel ajal on üha karmimaks muutunud.

Selle majandussektori arenguks on vajalik väikeettevõtluse arendamisele ja toetamisele suunatud õigusraamistiku täiustamine ning ausa konkurentsi tingimuste loomine.

24.07.2007 vastu võetud föderaalseadus N 209-FZ "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta" määratleb ainult peamised meetmed väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete toetamiseks. Konkreetsed maksu- ja raamatupidamissoodustused tuleks kehtestada õigusaktidega muudatuste, uute seaduste jms kaudu.

BIBLIOGRAAFIA

1. Bazhenov Yu.K. Väikeettevõtlus: praktiline juhend väikeettevõtluse korraldamiseks ja läbiviimiseks / A.Yu. Bazhenov. - M .: IVT "Turundus", 1999. - lk. 27

2. Basovsky L.E. Majandusanalüüs (terviklik majandusanalüüs majandustegevus) / A.M. Luneva, A.L. Basovski. - Õpetus/ Toim. L.E. Besovski. - M.: INFRA - M, 2005.- Lk. 69

3. KonsultantPlus

4. Lapusta M.G. Väikeettevõte: õpik / Yu.L. Starostin. - M.: INFRA - M, 2004. - lk. 31

5. Väikeettevõtte juhtimine: õpik / Toim. prof. MM. Maksimtsov ja prof. V.Ya. Gerfinkel. - M .: Vuzovski õpik, 2004. - lk 84.

6. Venemaa arvudes. 2008: Lühike statistikakogu / Rosstat- M., lk 76 2008. - lk 181.

7. Föderaalse osariigi statistikateenistuse (Rosstat) veebisait

http://www.gks.ru/

8. Statistiliste andmete portaal

Küsimused edasiste sammude kohta Venemaa majanduse arengus on tänapäeval aktuaalsed kui kunagi varem. Suur Isamaa Partei (PVO) läheb riigiduuma valimistele väljatöötatud majandusprogrammiga. Õhukaitsejõud võtsid akadeemik Sergei Jurjevitš Glazjevi programmi vastu rakendamise majandusliku alusena võimudega liitumise korral. Erakonnasisene töö meie riigi majanduse arendamise võimaluste väljatöötamiseks ei peatu aga hetkekski.

Oleme juba alustanud avaldamist, milles pakume välja konkreetsed meetmed Venemaa majanduse väljatoomiseks keerulisest olukorrast, kus selle on toonud igat masti liberaalid ja monetaristid, kes määravad endiselt valitsuse majanduslikku kursi. Pakutud materjalid ei ole kirjutatud igavate artiklite kujul, vaid nii palju kui võimalik selge keel ja on mõeldud laiemale lugejale. Need valmistasid ette töörühma liikmed, kes koostasid majanduslikku õhutõrjeprogrammi.

Täna ootavad teie tähelepanu Sergei Valentinovitš Lisovski artikkel, mis on pühendatud väikeettevõtluse probleemide analüüsile ja nende lahendamise viisidele.

Venemaa väikeettevõtluse probleemide analüüs

1. Väikeettevõtluse arendamise põhireegel.

Erinevad poliitikud räägivad teleekraanidelt pidevalt väikeettevõtluse arendamise probleemidest. Rääkige vajadusest abi väikeettevõte või toetama . Oleme neid sõnu kuulnud 30 aastat, kuid muutusi paremuse poole ei ole.

Minu arvates on probleemi õige sõnastus väga oluline!

Mida tähendab - " abi"? Mul tekivad kohe halvad mõtted ja assotsiatsioonid tasuta juust… Igasugune abi kohustab. Selle eest tuleb ikka kuidagi kinni maksta, kas see on lõks?

AGA " toetus"? See ettevõtja, nõrk või nõrk? Ettevõtja on isemajandav ja sihikindel inimene, milleks ta tuge vajab? Nüüd tuleb toetus ja siis - äkki see tühistatakse ja ta lootis sellele, ja mida siis teha?

Sõna "ärimees" põhjustab iseenesest negatiivset. See on vene inimestele võõras.

Kuidas sõnastada õigesti lahendus väikeettevõtluse (SEM) probleemile?

Õige oleks nii:

Väikeettevõtluse arendamiseks on vaja luua tingimused.

Vaata: see fraas paneb kohe kõik oma kohale. Seda kuuldes tahate alateadlikult küsida: "Millised need tingimused on?"

Selgitame välja.

Miks inimesed ärisse lähevad?

1. Et teenida head või piisavalt raha.
2. Et ennast realiseerida.
3. Et olla iseseisev.

Kaht viimast punkti on raske rakendada, kui punkt 1 ei ole täidetud.

Niisiis, siit oleme leidnud MT arendamise peamise reegli:

Ettevõtluses on peamine võimalus ettevõtjale teenida. (Võib-olla kõlab see trotslikult, kuid ärge kiirustage hinnangut andma).

See tähendab, et on vaja luua tingimused, et ettevõtja saaks teenida. Ja vastupidi: Ettevõtluse hävitamiseks on vaja võtta sellelt võimalus teenida. Mida rakendatakse. (Kaasaegsetes tingimustes läheb 9 äsja avatud ettevõttest kümnest pankrotti.)

Olles sõnastanud ilmse reegli, vaatame, mis on sellega vastuolus. Leides takistusi, saame aru, mis takistab väikeettevõtluse arengut.

2. Olulised mõisted väikeettevõtluse kohta.

Väikeettevõtlus on peamine mehhanism ja tööriist, mis teenindab elanikkonda, tõstab selle elukvaliteeti ja -taset.Stalini ajal, kui väikeettevõtlus õitses, ei arenenud mitte ainult riik, vaid ka inimeste eluviis enneolematu kiirusega. Väikeettevõtteid oli 114 000, kõige rohkem erinevad suunad. Hruštšov piiras ettevõtlust ja inimeste eluviisi areng peatus. Hiline NSVL oli vaatamata tööstuse arengule riigis defitsiidis.

Väikeettevõte on käsitsitöö. Siin on võimatu oluliselt tõsta tööviljakust, juurutada automatiseerimist ja tehnoloogiat. Tootlikkust saab tõsta ainult töötajate oskuste täiendamise, kogemuste omandamise või ettevõtte laiendamise kaudu keskmise suurusega ettevõtteks. Kuid saate kvaliteeti parandada!

Väikeettevõtjad on ühenduslüli suurettevõtete ja elanikkonna vahel. Nad jagavad elanikkonnale enda kaudu suurettevõtete toodetud kaupu. Aidake suurtel ettevõtetel üles ehitada.

Väikeettevõtja jaoks on kõige olulisem stabiilsus. Ettevõtja stabiilsus on tema töötajate ja nende perekondade stabiilsus.

3. Teiste suhtumise probleem. Kadedus ja ahnus.

Ühiskonna suhtumist ettevõtjatesse ei saa nimetada positiivseks. Isegi pärast ülaltoodud MPR väljatöötamise reegli lugemist mõtlevad paljud: "Miks see on nende sissetulek?"

Ühiskonnas on veelgi radikaalsemaid arvamusi. Ametnikud, politsei ja inspektorid kohtlevad ettevõtjaid petturidena, kellelt saate ja peaksite raha saama. Külaelanikud rikuvad seadmeid või põletavad nende juurde tulnud talunike talusid lihtsalt kadedusest. Samasuguseid näiteid võiks tuua veel palju...

Kuidas lahendada ettevõtjatesse suhtumise probleem? Väga lihtne. On vaja, et väike- ja võib-olla osaliselt ka keskmise suurusega ettevõtjate maksud läheksid avalikult, läbipaistvalt ja arusaadavalt otse kohalikku eelarvesse (riik saab neid kaasrahastada). Siis saavad külas elavad inimesed aru, et teed, millega nad sõidavad, muruplatsid, pargid, puhtad hoovid, häid pühi, kauplused, tehased, töökohad jne. nad on tänu ettevõtjatele, kes nende maal töötavad.

Selgub, et ettevõtjad arendavad oma linnaosasid ja töötavad inimeste heaks. Siis tunnevad ametnikud, politsei, inspektorid ja kodanikud ise huvi ettevõtjate ja ettevõtluse arengu vastu. Mida rohkem on piirkonnas ettevõtjaid, seda rikkam on piirkond. Ettevõtjad näevad, et nad ei tegele ainult oma asjadega, vaid parandavad ka oma piirkonda.

4. Maksude suuruse probleem. Palgamaksud.

Peamised maksud, mis väikeettevõtjale langevad, on tema töötajate palgamaksud. Milline on tegelikult fondide osakaal, ei tea, kui palju raamatupidajaid, ettevõtete juhte ja ONFi esindajaid kohtumisel presidendiga rääkisid. Kogusumma on udune, kuid see on arvutatav - see on peaaegu 100% töötajale makstavast ametlikust palgast. Ja kui me sellest aru saame ja vaatame muid kulutusi, mis ettevõtjale langevad, siis on üks põhjusi, miks meil on hallid palgad, väikesed palgad, miks rohkem 40 000 000 kuhugi ei vormistatud tööealised inimesed ja ettevõtlikkuse nõrk areng.

Kui ettevõtja töötab tavapärase maksusüsteemi alusel, maksab ta teenitud rahalt 18% käibemaksu ja 20% tulumaksu. Põhilisi makse maksab ta aga kõigi ettevõttes töötavate inimeste palgalt ja enda palgalt. Rakenduvad muud seotud kulud.

Arvutame välja, millised kulud tekivad ettevõtjal, kui ta maksab töötajale palka - 30 000 rubla.

Tulumaks 13% on 4480 rubla.

Alates 34 480 - palgad koos tulumaksuga, makstud:

22% - pensionifondi = 7460 rubla.

5,1% - MFH = 1730 rubla.

2,9% - sotsiaalkindlustuses = 980 rubla.

1,3 - vigastused = 440 rubla.

Lisame kõik need tasud palgale, saame 45 270 rubla. Samuti peate tasuma käibemaksu 18% konto kogusummast = 8150 rubla.

Me saame MPR-i kulud - 53 420 rubla.

Töötaja läheb puhkusele kord aastas. Sel kuul ta tööd ei tee, aga peab maksma puhkuseraha ja samad maksud. See raha peab olema teenitud viimase 11 kuu jooksul. 45 270: 11 = 4 110. Liidame kokku, saime kuluks inimese kohta 57 530 rubla.

Töötaja peab olema varustatud kombinesooni ja kaitsevahenditega. Lisame neile 500 rubla. kuus. Saadud kulud inimese kohta kuus 58 000 rubla. 30 000 hõõruda. - palk ja 28 000 rubla. – ettevõtja maksud ja nendega seotud vältimatud kulud, mis moodustavad üle 90% töötajate väljamakstavast töötasust.

Kui võtta lihtsustatud maksustamissüsteem, kus käibemaksu asemel tasutakse käibelt 6%, siis osutub summa veidi väiksemaks. Kuid on ka muid raskusi.

Kuid see pole veel kõik. Ettevõtjal on ka kulutused töötajatele: haiguseks, materiaalseks abiks (maksudega), näiteks pulmadeks või matusteks, koolitusele ja vajalikele “koorikutele” ja tunnistustele, ettevaatusabinõudele jne.

Selle tulemusena saame: Palk + 100% töötajale makstavast töötasust - ettevõtte kulud. See raha tuleb teenida, et minna nulli ainult töötaja ülalpidamiseks.

5. Milliseid muid kulusid kannab ettevõtja.

1.) Peab maksma palka ja makse, inimesed, kes ei tööta kasumi nimel: raamatupidajad, sekretär, koristaja, turvalisus, varustamine, noorem juhtkond, ettevõtja ise.

Vaatame, kui palju see on.

Laske 10 MPR töötajal teenida 300 000 rubla kuupalka.

Raamatupidaja-sekretär - 30 000 rubla.

Juht - 30 000 hõõruda.

Töödejuhataja või tarnija või nooremjuht (või kõik üheks) - 40 000 rubla.

Ettevõtja enda palk on 50 000 rubla.

Saadud: inimeste kogupalk, kes ei tööta kasumi nimel: 150 000 rubla. Ta peab tasuma maksud ja tegevuskulud. Nagu me juba teada saime, on see veel 150 000 rubla.

Kokku 300 000 rubla.

See on +100% rohkem

2.) Tasuda tuleb: muud maksud; ruumide rentimine; seadmete amortisatsioon; piletihind; arvutiteenus ja kirjatarbed.

Peate maksma turvalisuse, koristamise, prügi kõrvaldamise, litsentsimise või SRO-s viibimise eest; kommunaalmaksed...;ja maksed "reguleerivatele asutustele".

See on +100% rohkem töötajatele makstavast töötasust.

Väga raske on ette kujutada, et 50 000 palga eest inimene oleks nõus sellise vastutuse ja murekoorma enda peale võtma. Seetõttu pole see veel kõik.

3.) Arenguks on vaja edasi lükata.

See on +…%

Saime, et tööline saab tööd teha 30 000 rubla eest. Ja väikeettevõte on seaduse järgi 4-5 korda kallim. Odavam – läheb pankrotti.

Nüüd saab selgeks, miks 9 ettevõtet kümnest ebaõnnestub. Osa kliente ei maksnud ja kõik. Pankrotis ettevõtja. Tal on vaja ära maksta nii inimesed kui maksud jne Ja kust ta sellise raha võtab? Kui palju peab ta töötama, et teenida ootamatult tasustamata töö või muude ettenägematute kulude katmiseks?

Ja kui paljud Stalini artellid hävitasid?

6. Väikeettevõtte teenuste kõrge hind.

Kui palju väikeettevõtte tooteid saab kodanik sellistes tingimustes endale palgaga osta? Ta läheb väga kalliks.

Siin oleme leidnud veel ühe takistuse väikeettevõtluse arengule - kunstlikult loodud kõrge teenuste maksumus. Elanikkonna ostujõud loodusvarade ministeeriumi teenuste osas on sõna otseses mõttes hävimas. Elanikkond ostab väikeettevõttelt – minimaalselt, harva ja ainult kõige vajalikuma. Elanikkonna teenindamisest, väikeettevõtete elukvaliteedi ja elatustaseme tõstmisest pole juttugi.

Kas MPR võib niimoodi töötada? See on võimalik, raskustega. Aga juba keskendudes mitte elanikkonna jaoks , vaid suurte ettevõtete või riigi teenindamiseks. Ja tingimusel, et kõik ettevõtte kulud sisalduvad tellimuste maksumuses. Nii oli see enne 2008. aastat. Kuid meie riigis hävitati hiljuti see süsteem, HINNANGUSÜSTEEM, ja võeti kasutusele hankesüsteem. Tellimused võtab vastu see, kes teeb odavamalt. See tähendab, et see, kes hiilib maksudest rafineeritumalt kõrvale, kes petab töötajaid, kes teeb seda halvasti. Või keegi, kes suudab töö tegemise käigus oma kulusid suurendada.

7. Tellimused, hinnapakkumised ja pakkumised.

Kui ettevõtjale antakse tellimusi, siis see tagab talle ja ettevõtja heaks töötavatele inimestele stabiilsuse ja kindlustunde tuleviku suhtes. Kes saab seda pakkuda? Parim on riik suur äri. Riigi tasandil hinnangute süsteemi taastamine on eluliselt tähtis. Hinnangud on riiklikult heaks kiidetud õiglased hinnad, mis võtavad arvesse kõiki konkreetses piirkonnas tegutsevate iga tööstusharu ettevõtete kulusid. See kõik töötas nõukogude ajal ja töötas pärast ...

Nõukogude hilisel hinnangute süsteemil oli ainult üks puudus – need polnud mittespetsialistile selged. Hinnangute mõistmiseks oli vaja eriteadmisi ja koolitatud hindajaid. See õige, töötav, kuid arusaamatu süsteem asendati süsteemiga "kes on odavam ...". Kas oli võimalik hinnangute maksumust tegelike kuludega võrreldes üle hinnata? Ainult siis, kui lisate lisatööd või võtate valed koefitsiendid. Kuid seda on lihtne kontrollida ja seda tuleks karmilt ja õiglaselt karistada. Hinnangud on suurepärane monopolivastane tööriist igat tüüpi ettevõtetele, nii suurtele kui ka väikestele. Võetakse ette ettevõtja tehtud töö või teenuste maksumus, määratakse kindlaks antud piirkonna töötajate palgad, maksud, transpordikulud, kasum, töötingimused jne... Ja kulud väljastab riik iga eest. tegevuse tüüp. Näiteks: ehitustüüpide, teedeehituse, õhutranspordi, kaevandamise jne jaoks. Teatud aja möödudes korrigeeritakse hinnanguid inflatsiooni, teatud tüüpi, kasutatud materjalide või kaupade hinnatõusu või odavnemise suhtes.

Pakkumised peaksid põhinema kvaliteedil, mitte maksumusel. Kes on turul kauem töötanud, kellel pole pretensioone ja samas annab oma tööle suure garantii, see peaks tellimuse võitma. Töötad kvaliteetselt – sulle antakse tellimusi. See annab stabiilsuse ja arengu parimad ettevõtjad. Ja tarbijad saavad kõrge kvaliteedi.

8. Vahendajate maffia.

Meie riik, hoolimata kõigist lääne eliidi intriigidest, püüab areneda. Ehitus kasvab tasapisi, areneb põllumajandus ja tööstus. Ja kõik oleks läinud kiiremini, kui meie riigis poleks olnud kontrollimatuid vahendajaid. Need on mõjukate inimeste loodud organisatsioonid, mis istuvad otseste klientide ja töötootjate vahel. Ja ilma midagi tegemata võtavad nad suure osa tellimuste maksumusest, jättes otse need, kes töötavad või ehitavad - miinimumi. Teame seda hästi eluaseme- ja kommunaalteenuste vahendajate näidete põhjal. Või tarbijatele elektri või gaasi jaotamise vahendajate näidetel. Sama juhtub ehituses ja väikeettevõtetele tellimuste jagamisel.

Riigihankes istub vahendajate maffia. Nad võidavad kõik neid huvitavad hanked, ostavad seejärel ettevõtjatelt tooteid madalaima hinnaga ja müüvad need riigiasutustele kõrgendatud hindadega edasi. Kaotavad kõik, välja arvatud vahendajad. Miks on sellist süsteemi vaja? Selles tootja ei tea, ei näe ega suhtle Kliendiga otse. Ja saate seda lihtsamalt teha. Ettevõte registreerib oma tooted piirkondliku hinnakeskuse registris. Konkreetse, alla keskmise, jooksvaks aastaks fikseeritud hinnaga. Ja iga riigiettevõte võib ilma pakkumisteta osta selles registris loetletud tooteid. Vahendajad puuduvad, tehingud on läbipaistvad, hinnad vastuvõetavad, MPR areneb tellimusi vastu võttes ja otse Kliendiga suheldes. See tugevdab nende majandussuhteid, mis toob mõlemale veelgi suuremat kasu.

9. Eriteadmiste saamise probleem.

Kui inimene soovib äri teha, peab ta saama valitud tegevuse kohta teadmisi. Kuid seda pole lihtne teha. Õpetusi pole. Paljudel töötavatel ettevõtjatel napib oma tegevuses teadmisi. Seetõttu ei vasta nad sanitaar-, tule- ja isegi kutsestandarditele ja -eeskirjadele. Neid karistatakse rahatrahvidega või pigistatakse selle ees silmad kinni – kontrollide piiramine. Kuid samal ajal ei muutu lähenemine MNR-i professionaalsuse ja selle töö kvaliteedi parandamisele.

Vaja on lihtsaid ja kättesaadavaid koolitusjuhendeid erinevate tegevusalade ettevõtjatele. Ettevõtja on ennekõike korraldaja. Olles edukalt korraldanud ühe ettevõtte, võib ta soovida teha teist, nõudlikumat või tema jaoks huvitavamat äri. Tal on juhtimiskogemus, kuid teadmistest võib puududa. Ettevõtja peaks saama vajalikud teadmised kiiresti ja tõhusalt kätte.

10. Laenud.

Väikeettevõtete laenud on viimane asi, mida väikeettevõte vajab.

Tihti kuuleme, et ettevõtjad vajavad laenu. Kuid paljud ettevõtjad pole kunagi laenu võtnud. Proovin ilma temata välja saada. Laen nende jaoks on pangale lisakulu. Arvestades asjaolu, et kaasaegsetes tingimustes läheb 10 avatud ettevõttest 9 pankrotti, halvendavad laenud olukorda ainult. Inimesed ei arvuta niikuinii olukorda lõpuni välja ja lähevad pankrotti ning laenudega läheb veel hullemaks. Mida tähendab ebaõnnestunud ettevõtja? Need on petetud töötajad, partnerid, rikutud lepingud, maksmata maksud ja võib-olla ka teiste lubadustega alt vedanud ettevõtete häving.

Kui luuakse süsteem, mille alusel saate töötades raha teenida, siis hakkab väikeselt alustav, järk-järgult kogemusi omandav ja suureks kasvav väikeettevõtja kindlalt "oma jalgadel" seisma ning teenib raha oma talli ja enesekindel areng. Mõned neist liiguvad aja jooksul keskmise suurusega ettevõtjate kategooriasse, kus tekib laenuvajadus, kuid see on juba teine ​​vestlus, teist tüüpi tegevusest ja teistest ettevõtjatest.

MNR-i laene läheb vaja alles siis, kui luuakse süsteem, milles töötades on võimalik ausalt teenida. Huvitav olukord areneb, kui vaatame lääne poole. Seal on laenud 1-3%, aga äribuumi pole. Miks? Seal on maksud veelgi kõrgemad, seda on veelgi raskem teenida. Krediit – ei päästa, see pole kõige tähtsam. Tähtis on võimalus raha teenida.

11. Väikeettevõtete töötingimused võrreldes suurettevõtete tingimustega.

Väikeettevõtlus on peaaegu käsitsitöö. väike meeskond toota vähe kaupu või teenuseid. Neid ei tohiks maksustada. Pealegi on loodusvarade ministeeriumi maksutulude osa Venemaa riigieelarvest minimaalne. Seega on MPR maksud kasutud.

Vaatame, milline on tootlus ja maksuosa erinevat tüüpi ettevõtjad konkreetsete näidetega:

väikeettevõte - 12-liikmeline meeskond - saab kuu ajaga maha laduda 20 000 tellisest seina.

Keskmine äri.– 120-liikmeline meeskond ja tellisetehas 2 miljonit tükki kuus

Suur äri. – 120-liikmeline meeskond ja automaatne tellisetehas, mille võimsus on 40 miljonit tellist kuus.

Kui võrrelda tellise ladumiskulud tellise enda maksumusega, siis avaneb meie ees väga paljastav pilt.

Suurettevõtte töötajate palgalt maksusoodustuste osakaal on konkreetse näite puhul 200 korda väiksem kui väikeettevõttel.

On ilmne, et suure ettevõtte tootmiskulu on mitu korda madalam kui väikesel või keskmisel, ka kulud on väiksemad ning makse makstakse samal põhimõttel nagu väikestel. Pealegi on kõik suurettevõtted registreeritud offshore'is ja tulumaksu makstakse seal, mitte Venemaal. Kui suurettevõte kasutab võõrtööliste tööjõudu, siis ta ei maksa ka palgamaksu mahaarvamisi.

Mida me näeme? MNR-idel, kes töötavad otse kohapeal ja kulutavad teenitud raha Venemaal, puuduvad töötingimused. Neil on võimatu teenida. Ja neil, kes välismaal raha välja võtavad, on töötingimused suurepärased. Kui suurettevõte hakkab MNR-iga konkureerima, siis MNR kaotab kohe. Seda on näha jaekettide monopolide arengu näidetes.

Kolme äritüübi puhul peaks olema 3 maksustamisliiki. Vajame muudatusi Venemaa maksusüsteemis.

12. Tulemused:

Oleme leidnud peamised probleemid, mis takistavad ettevõtluse arengut Venemaal. Miks valitsust juhib D. A. Medvedev, kellele meeldib rääkida väikeettevõtete abistamisest ja toetamisest, mitte ei näe neid? Miks ei näe riigiduuma saadikuid? Lõppude lõpuks on kõik, nagu selgus, väga lihtne! Kuidas saab sellistel tingimustel keegi teine ​​MPR-is töötada? Need, kes Venemaal seadusi teevad, hävitavad tegelikult teadlikult ja järjekindlalt väikeettevõtteid. Ettevõtjad, kes veel ellu jäävad, on sunnitud kuidagi välja tulema ja seadusi rikkuma.

Siin on praegune olukord. Miks on vaja MPR-is kõrgeid makse, mida keegi ei maksa? Ja kui kruvid veel rohkem kinni keerata, siis need väikeettevõtjad, kes tänastes tingimustes töötavad, sulgevad või lähevad pankrotti, mis kriisi tõttu juba toimub. Sidemeid omavad ettevõtjad sõlmivad administratsiooniga korruptiivseid kokkuleppeid. Nad ei hooli enam oma toodete kvaliteedist, sest aasta pärast on taas võimalik saada leping uueks ümberehituseks. Ja neil on hoopis teine ​​motivatsioon.

Selle tulemusena on meil:

1. Elanikkonna halb suhtumine ettevõtjatesse takistab mugavate töötingimuste loomist.

2. Ülikõrged maksud muudavad väikeettevõtete tooted kalliks ja taskukohaseks.

3. Turu dikteeritud miinimumhinnad sunnivad ettevõtjaid kõige pealt kokku hoidma ja ebaausatele tegudele.

4. Monopolid, suurkorporatsioonid ja “nende haldusfirmad” jäävad ellu ja võivad isegi hästi elada, imedes raha välja regioonidest ja Venemaa majandusest. Need ei võimalda väikeettevõtetel areneda.

5. Selgete hindade puudumine hävitab väikeettevõtte eksistentsi igasuguse stabiilsuse.

6. Kvaliteet kannatab teadmiste puudumise all.

Kuidas neid küsimusi lahendada?

Väikeettevõtluse arendamiseks on vaja luua tingimused, kus ettevõtjad saavad teenida.

30 aastat pole keegi Venemaal selliseid tingimusi loonud. Aga ilma nendeta on meie riiki väga raske arendada.

Sergei Valentinovitš Lisovski

Vene Föderatsiooni majandust nimetatakse sageli üleminekumajanduseks, seega on ka finantssektor üleminekul turumajandusele. Väikeettevõtlus on üks eduka arengu tegureid. Just see segment määrab riigi jaoks sellised olulised näitajad nagu stabiilsus ja kasvumäärad.

Ettevõtlustegevus tervikuna mõjutab uute rahvamajanduse harude vormide arengut. Kuid paraku moodustab väikeettevõtluse osa Venemaa SKT-st vaid veerandi kogutoodangust. Arenenuma majandusega riikides ületab see arv viiekümne protsendi piiri.

Väikeettevõtete arendamise teema Venemaal on tänapäeval väga aktuaalne, kuna on probleeme, mis takistavad nii paljutõotavat tegevusvaldkonda.

Sektori eelised

Väikeettevõtluse olukord Venemaal jätab soovida. Samal ajal on selle sektori ettevõtetel järgmised positiivsed omadused:

1. Väikeettevõtted Venemaal aitavad kaasa uute töökohtade loomisele. Pealegi on töölevõetav kontingent üsna ulatuslik. Spetsiifilised töötingimused võimaldavad tööle võtta eakaid kodanikke, õpilasi, koduperenaisi ja puuetega inimesi. Praeguseks on selle sektori ettevõtetes hõivatud vaid veerand Venemaa Föderatsiooni inimressurssidest. Optimaalne olukord oleks selle näitaja väärtus, mis on praegusest kaks korda suurem.
2. Erinevalt suured hiiglased, on selliste ettevõtete tootmist lihtsam teistele toodetele ümber orienteerida. See toob kaasa vähem kulusid, kuigi kriisi ja majandusliku ebastabiilsuse ajal on väikeettevõtted kõikumistele ja tõusudele kalduvamad.
3. Lihtsustatud korraldus- ja juhtimissüsteem. Juhtkond suudab ettenägematute asjaolude ilmnemisel teha paindlikke ja kiireid otsuseid.
4. Väikeettevõtted mõistavad kohaliku valuuta destabiliseerumise ajal võimalust tuua riigi eelarvesse elavat tulu.
5. Ühine koostöö suurte tööstusobjektidega võimaldab meil läbi viia tegevusi, mis on kasulikud mõlemale poolele. Igat tüüpi Venemaa väikeettevõtted, kes teevad koostööd vanade ettevõtetega, suudavad viia need uuele tasemele.
6. Ettevõtlus nõuab väiksemat alginvesteeringut.
7. Väikeettevõtlus on keskendunud piirkondliku turu vajadustele ja võimalustele.

Väikeettevõtluse arengu ajalugu

Väikeettevõtte probleemid Venemaal eksisteerisid selle kujunemise erinevates etappides. Kokku on kolm etappi ajalooline areng see piirkond.

Seda tüüpi ettevõtlus pärineb Nõukogude Liidu lagunemisest. Üleminekuperiood kestis viis aastat, mille jooksul toimus aktiivne väike- ja keskmise suurusega ettevõtete kujunemine.

Olles liikunud oma arengu teise etappi, on see sektor läbi teinud mõningaid muutusi. Tekkis konkurents, turg hakkas küllastuma. Kaht aastat sellest etapist iseloomustas tööstuse struktuurne projekteerimine.

Alates üheksakümne kaheksast eristav omadus väikeettevõttest on saanud tootmisprotsesside moderniseerimine.

Kaheksakümnendate lõpus tekkis idee korraldada väikeettevõte nullist. Ideed näpis eos just see majanduse tüüp. Majandus oli planeeritud, kuna polnud võimalik midagi uut tuua. Kõik ametlikku laadi ideed olid sunniviisilised. Ettevõtete juhid ei olnud huvitatud oma alluvate arengust. tööstusrajatised. Neil puudus valikuvabadus, kontrollihoovad ja majandusotsused. Ka tööliste initsiatiiv oli nullis. Puudus tooraine, tarnijate ja turustusallikate valik. See takistas liikumist väga palju, ei andnud intensiivset kasvu.

Väikeettevõtluse arendamise probleemid Venemaal olid ilmselged. Selline poliitika tõi kaasa toodete kvaliteedi halvenemise ja madala tööviljakuse. Mis tahes sissejuhatuse puudumisel uuenduslikud tehnoloogiad olukord ainult halvenes. Lõppkokkuvõttes kajastus see tarbijates. Turg valmistooted ei pakkunud suurt valikut. Konkurents puudus ja see ei stimuleerinud tootjaid kasvama ja arenema.

Ametivõimude arvates, kes probleeme ei näinud, oleks pidanud tsentraliseeritud juhtimine kaasa aitama ühtse tootmiskompleksi kujunemisele. Tema omakorda pidi tagama kõigi rahvamajanduse sektorite ühtse ja tasakaalustatud arengu. Kuid pidevate erimeelsuste ja vastuolude taustal jäi see idee saavutamata.

Moodustamise esimene etapp

Väikeettevõtluse probleemid ja väljavaated Venemaal said perestroika ajal palju vaidlusi. Kuna riigi finantssektor sattus sel perioodil kriisiolukorda, oli vaja teha kardinaalseid otsuseid. Mitmed läbiviidud reformid andsid tunnistust, et riigi majandus oli üleminekuseisundis plaani- ja turumajanduse vahel.

aastal tegeles muudatuste elluviimisega kõrgeimal tasemel juhtkond avalikud suhted. Üks omadusi oli praeguse režiimi mõningane lõdvendamine. See väljendus avalikkuses ja avalikustamises. Sellised muutused on toonud kaasa uute juhtimisvormide esilekerkimise, eelkõige väikeettevõtete puhul. Toetus väikeettevõtetele väljendus üksikisikut käsitlevate sätete vastuvõtmises töötegevus, väikeettevõtete organisatsioonid.

Eraldi tõuke selle sektori arengule andis teadus- ja tehnikakeskuste organiseerimine, loomingulised meeskonnad ja vastavad meeskonnalepingud. Võib öelda, et emotsionaalne ja psühholoogiline pinnas selle sfääri kujunemiseks oli ette valmistatud.

Üheksakümnendate algust iseloomustas väikeettevõtlus, et see omandas massiliikumise iseloomu. Äsja vermitud ettevõtjate arv kasvas kiiresti. See andis tarbekaupade turul mitmekesisuse. Enamikul inimestel pole selles valdkonnas kogemusi. Kõik õppisid katse-eksituse meetodil, omandades selleks oskused edukas juhtimineäri. Keegi läks pankrotti, teised on kogunud korraliku kapitali.

See periood on silmapaistev üürisuhete arengu tõukejõu poolest. Reformid hõlmasid väikesemahulise erastamise elluviimist, mis andis soodsa pinnase väikeettevõtetele.

Esimesel kahel aastal pärast NSV Liidu lagunemist oli äris lihtsalt buum. Loodi ja registreeriti umbes kakssada tuhat ettevõtet. Seda hõlbustati normatiivne baas, mille tolleaegsed võimud aktsepteerisid. Paljud seadused olid väga lojaalsed, mis ei suutnud meelitada noori ärimehi.

Selle etapi lõppu tähistas massiline erastamine. Näiteid väikeettevõtlusest Venemaal leiti igast rahvamajanduse sektorist. See on toitlustus, kaubandus ja kergetööstus. Eraldi niši hõivasid teenindussektori ettevõtted. Toimus ettevõtete struktureerimine ja jaotamine tasanditeks sõltuvalt teatud kriteeriumidest. Nende hulka kuuluvad töötajate arv, toodetud toodete maht ja käibekapitali maksumus.

Ettevõtluse kujunemise teine ​​etapp

Seoses sellega, et 1995. aastaks läks üle poole eraettevõtetest väikeettevõtluse sfääri, tuli võimudel sihikindlalt välja töötada vastavad õigusaktid.

Selle etapi eripäraks on see, et sektor hakkas kasvama teenuseid pakkuvateks ettevõteteks. Need on pakkumised nõustamise, jurisprudentsi, hariduse, infotehnoloogiad ja rahandus.

Tööstuse arengus toimus stabiliseerumine. Turg on küllastunud ja ettevõtete kasv on aeglustunud. Dünaamika oli väga aeglane, kuid selle iseloom oli positiivne.

Väikeettevõtluse arendamise kolmas etapp Venemaal

Uus aastatuhat tõi pinnale kõik Venemaa väikeettevõtluse probleemid. Ja sfääri lühikeseks eksisteerimisperioodiks on neid kogunenud päris palju. Arengu dünaamika muutus positiivsest negatiivseks. 2003. aastaks oli väikeettevõtteid umbes kaheksakümmend tuhat. Aga turumajanduse jaoks peaks neid olema kümme korda rohkem.

Inimesed mõistsid, et Venemaal ei ole kõige kasumlikum väikeettevõte üksikettevõtted, mida iseloomustab pere juhtimine. Neil polnud väljavaateid ja selles vallas täheldati kriisinähtusi.

Pärast seda olukord veidi stabiliseerus ja ettevõtete arv hakkas kasvama. Töökohtade, toodetavate kaupade ja pakutavate teenuste arv kasvab. Kuid tänaseni on selles sektoris kõikumisi.

Mõjutavad tegurid

Riskid, mis Venemaal väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele probleeme tekitavad, on erineva iseloomuga. Sõltuvalt mõjuallikast võib need jagada kahte kategooriasse:

• sisemise mõju tegurid;
• välismõju tegurid.

Esimest riskirühma iseloomustab selliste tunnuste kombinatsioon, mis määravad ettevõttesisese elutähtsa tegevuse.

Teine riskirühm on tingitud selle tööstusharu väljavaadetest. See hõlmab neid tegureid, mille väärtuste muutused põhjustavad probleeme äritegevuses.

Väliskeskkond

See ettevõtte komponent on selle arendamiseks hädavajalik. Ta loob samaaegselt nagu kõik vajalikud tingimusedäritegevuse ja probleemide jaoks. Väliskeskkonna tegurite all mõistetakse võimalusi ja ohte, mida see endaga kaasa võib tuua.

Esiteks kuuluvad sellesse kategooriasse tarnijad kui ressursside allikad. Sama olulised on kliendid kui toote turustamise allikas. Lõpptarbijad on ju ettevõtluse edukuse põhinäitajad. Mõju avaldab strateegia ja eesmärkide saavutamiseks valitud meetodite iseloom.

Kõik see suur keskkonnategurite kategooria on jagatud kahte rühma. Esimene on võimalused ja väljavaated edasiseks arenguks, teiseks ohud ja riskid, mis põhjustavad pärssivaid või rõhuvaid tegevusi ning viivad sundlikvideerimiseni. Ettevõtte poliitika peaks olema suunatud hetkeolukorrast saadava kasu maksimeerimisele ja ohtude mõju minimeerimisele.

Esimene probleem on see, et väikeettevõtte nullist alustamine nõuab palju riske. Ideed võivad alla suruda poliitiline ja sotsiaalne keskkond, olukord tööstuses. Lisaks üldistele probleemidele, mis on tüüpilised mis tahes taseme ettevõtetele, nii suurtele tööstusrajatistele kui ka väikeettevõtetele, kaasnevad riskid, mis on otseselt seotud ettevõtte suurusega.

Peamiseks ülekaalukaks teguriks sellise suurusega organisatsioonide puhul on volatiilsus turu kõikumiste suhtes. Kui hiiglane on kindel, et jääb pinnale, siis on väikeettevõtlus kõne all. See tähendab, et vääramatu jõu asjaolud ei jäta lihtsalt ellujäämisvõimalust.

Teine probleem on riigi ebakindlus finantsstruktuurid mis kontrollivad väikeettevõtlussektorit. Põhjuseks on asjaolu, et enamikel selle piirkonna objektidel ei ole väga laia turgu. Seda keskkonda iseloomustab suur paindlikkus ja varieeruvus, mille tingimustes ei saa ärimehed alati kohaneda ja kohaneda.

Sisekeskkond

Väikeettevõtluse probleeme Venemaal ei määra suuresti mitte ainult välised võimalused ja ohud, vaid ka positsioon ettevõttes. Ettevõtte edu sõltub sellest, kuidas tööd prioriseeritakse, personali jaotatakse ning vastutus ja kohustused nende vahel jaotatakse. Oluline on turundusprogramm ja finantspoliitika pädev juhtimine.

Tööstuse küsimused

Praegu on peamised probleemid, mis väikeettevõtteid oluliselt mõjutavad:

1. Kvalifitseeritud personali puudumine. Tänapäeval on päris raske leida oma ala tõelisi professionaale. Esiteks langeb see töö enamasti juhtide endi kanda, kes ainult oma eelistustele ja nõudmistele tuginedes moodustavad meeskonna. Ainult kakskümmend protsenti väikeettevõtetest on varustatud pädevate töötajatega.
2. Maksukoormus. Valesti üles ehitatud karistussüsteem võtab tohutu protsendi ettevõtete kasumist. Paljud lihtsalt ei saa endale riigieelarvesse mahaarvamisi lubada, mistõttu on nad sunnitud pidama “musta raamatupidamist” või kuulutama end lihtsalt pankrotti.
3. Jäik krediidisüsteem. Algkapitali või projekti elluviimise jaoks märkimisväärne finantsressursid, mida kõige sagedamini laenatakse kõrgete intressimääradega vastavatelt asutustelt. Kuid mida kauem nad on seotud, seda väiksem on võimalus, et pank sellise summa väljastab.
4. Oma töötajatelt sotsiaalteenuste paketist ilmajätmine. Selle põhjuseks on ka ülemäära kõrged maksud, mis toovad kaasa "ümbrikupalkade" maksmise.
5. Raskused maa ja ruumide ostmisel või rentimisel. Ja ka infrastruktuurirajatistele juurdepääsu puudumisel. Kehtestatud kõrged elektritariifid jätavad ettevõtted energiata.
6. Ametnike korruptsioon ja röövimine. Sagedased ja ebamõistlikud kontrollid, trahvid ja organiseeritud asjaajamise puudumine sunnivad ka seaduskuulekaid kodanikke vastavalt tegutsema.
7. Elanikkonna madal maksevõime. Rahvastiku segment, mis on peamine sihtgrupp lihtsalt ei suuda määratud hinda maksta. Kõik kulud investeeritakse lõpphinda ja ettevõtjad lihtsalt ei saa kahjumiga töötada.

Väikeettevõtte eripärad Vene Föderatsioonis

Väikeettevõtluse probleemidel Venemaal on mitmeid spetsiifilisi jooni. Näiteks mõnes piirkonnas, näiteks Siberis, puudub transpordi infrastruktuur. See muudab võimatuks tooraine tarnimise ja valmistoodete müümise. Selliseid Vene Föderatsiooni piirkondi iseloomustab teabe hilinemine. Soovida jätab ka ametnike pädevus ja objektiivsus.

Laenamise, maksustamise ja üüriga kaasnevate raskuste poolest on riik pannud väikeettevõtted samale joonele suurte tööstushiiglastega. See pole mingil juhul vastuvõetav.

Selline olukord on viinud ettevõtete arvu vähenemiseni erinevates rahvamajanduse sektorites. Enamasti on sellistel organisatsioonidel kaubandus-, hanke- ja vahendussuund. Kuigi nad positsioneerivad end mitmekülgsetena, pakuvad tohutut valikut teenuseid ja toodavad mitmesuguseid kaupu, on nad tegelikult kitsa profiiliga.

Erinevalt teistest riikidest ei ole Venemaal väikeettevõtete toetamine haridusliku iseloomuga. Just juhtide ja töötajate ebakompetentsus viib sageli ebaõnnestumiseni. Sellele sektorile rohkem tähelepanu pööravad riigid on loonud eriprogrammid, mille raames toimuvad ettevõtluskoolitused kõigile.

Edasise arengu väljavaated

Riik mõistab, et see sektor on oluline. Seetõttu toetab valitsus seda valdkonda teatud määral. Tõepoolest, ilma väikeettevõtluseta tekivad korvamatud muutused, mis väljenduvad sotsiaalse olukorra halvenemises. See toob kindlasti kaasa veelgi suurema kihistumise ühiskonnas. Rahvas jaguneb kaheks sektoriks – eliit ja vaesus. Toimub diskrimineerimine. Valitsus ei kontrolli enam hinnakujundusprotsessi.

Seoses selliste ohtudega viib valitsus ellu riiklikku programmi, mille raames viiakse läbi mitmeid globaalseid reforme. Seadusandlikul tasandil väljendub see mõjus väikeettevõtete maksustamisele Venemaal. See peab olema mõistlik ja mõistlik.

Järgmise kahe aasta jooksul on kavas väikeettevõtete arvu suurendada kahe miljoni võrra. Eriti kasumlikud tingimused ootavad neid ärimehi, kes plaanivad asutada oma äri, mis on seotud esmatähtsate kaupade väljalaskmisega. Perspektiivne on ka tehniliste teenuste osutamise valdkond. Selleks lihtsustatakse laenamist väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele Venemaal. Riik näeb ette ka toetuste ja toetuste andmise. Kaalutakse tasuta ettevõtluskoolituse võimalust.

Sissejuhatus

2.1 Väikeettevõtte eelised

2.2 Väikeettevõtete puudused

3. Väikeettevõtluse roll

4. Väikeettevõtluse probleemid

Järeldus

Kasutatud kirjanduse loetelu

Sissejuhatus

Väikeettevõtlus turumajanduses on juhtiv sektor, mis määrab majanduskasvu kiiruse, rahvamajanduse koguprodukti struktuuri ja kvaliteedi. Paljudes arenenud riikides moodustavad väikeettevõtted 60–70% RKTst. Kuid asi pole ainult numbrites. See sektor on sisuliselt turusektor ja moodustab tänapäevase turu infrastruktuuri aluse see loob eelkõige konkurentsivõimelise keskkonna majandusele.

Kahjuks on väikeettevõtlus Venemaal arengu algstaadiumis. Vaatamata valitsuse võetud meetmetele väikeettevõtluse toetamiseks piiravad selle tegevust mitmed probleemid. Kvantitatiivsed näitajad jäävad arenenud riikide vastavatele näitajatele kordades alla.

Töö eesmärk on mõista, mis väikeettevõtluse arengut takistab, s.o. selle probleemide ja arenguväljavaadete analüüs.

Vastavalt eesmärgile on vaja lahendada mitmeid ülesandeid:

Defineerige väikeettevõte

Tuvastage selle omadused

Määrake väikeettevõtete koht majanduses

Mõelge selle arengule

Klassifitseerige väikeettevõtete probleemid

Kaaluge nende probleemide võimalikke lahendusi

Võib arvata, et meie riigi üheks teguriks kriisist ülesaamisel ja turumajanduse ülesehitamisel on väikeettevõtluse areng ja normaalne toimimine, mis viitab selle teema aktuaalsusele.

1. Väikeettevõtluse kontseptsioon

Peamine tegur ettevõtte väikeseks klassifitseerimisel on töötajate keskmine koosseis, kuid mõnikord kasutatakse täiendavaid tegureid, nagu müügimaht, varade väärtus jne. Venemaal on väikeettevõtted seadusandlikult määratletud 14. juuni 1995. aasta föderaalseadusega. N 88-FZ "Vene Föderatsiooni väikeettevõtluse riikliku toetamise kohta". Seaduse suund on kodanike võimete ja vara teostamise õiguse rakendamine ettevõtlus- ja muu seadusega keelatud majandustegevuse elluviimiseks.

Seaduse kohaselt mõistetakse väikeettevõttena äriorganisatsioone, mille põhikapitalis ei ületa Vene Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste, avalik-õiguslike ja usuliste organisatsioonide (ühenduste), heategevus- ja muude fondide osaluskapitali 25 protsenti, ühele või mitmele juriidilisele isikule kuuluv osa, mis ei ole väikeettevõtjad, ei ületa 25 protsenti ja milles aruandeperioodi keskmine töötajate arv ei ületa järgmisi piirmäärasid (väikeettevõtted):

tööstuses - 100 inimest;

ehituses - 100 inimest;

transpordis - 100 inimest;

põllumajanduses - 60 inimest;

teadus- ja tehnikavaldkonnas - 60 inimest;

hulgimüügis - 50 inimest;

jaekaubanduses ja tarbijateeninduses - 30 inimest;

muudes tööstusharudes ja muude tegevuste elluviimisel -50 inimest.

Väikeettevõtete all mõistetakse ka üksikisikuid, kes tegelevad ettevõtlusega, moodustamata juriidilist isikut. Selliseks liigitatakse tegevusliigi kriteeriumite järgi mitut liiki tegevust (hajutatud) teostavad väikeettevõtted, mille osatähtsus aastakäibes või aastakasumis on suurim. Väikeettevõtte aruandeperioodi keskmine töötajate arv määratakse, võttes arvesse kõiki tema töötajaid, sealhulgas tsiviilõiguslike lepingute alusel ja osalise tööajaga töötavaid töötajaid, võttes arvesse tegelikult töötatud aega, samuti esinduste töötajaid. , nimetatud juriidilise isiku filiaalid ja muud eraldiseisvad allüksused.

MP organisatsiooniline ja õiguslik vorm kehtestatakse vastavalt Tsiviilkoodeks, samuti seadused "On aktsiaseltsid ah", "Ühiskondadest koos piiratud vastutus". Need võivad eksisteerida üksikute (pere)ettevõtete, seltsingute, aktsiaseltside, tootmisühistud, riigi (omavalitsuse) ettevõtted.

2. Väikeettevõtluse majanduslikud omadused

Mõelge väikeettevõtete peamistele eelistele ja puudustele võrreldes suurte ettevõtetega ning hinnake nende rolli majanduses.

2.1 Väikeettevõtte eelised

1. Suhteliselt väiksemad juhtimiskulud, mis tulenevad liigse bürokraatia puudumisest ning vastavalt ka otsuste tegemise suur paindlikkus ja efektiivsus väikeettevõtete juhtimisel, mis tõstab tööviljakust (eriti mikroettevõtetes, kus töötajate arv on alla 10 inimese). inimesed). Need tingimused võimaldavad kiiresti ja paindlikult reageerida turumuutustele, sealhulgas kapitali manööverdamise kaudu ühelt tegevuselt teisele üleminekul.

2. Mõnede teadlaste hinnangul suurendavad suured suurused organisatsiooni formaliseerituse astet ja vähendavad organisatsiooni muutmise võimet, mistõttu on väikeettevõtted otsuste tegemisel ja elluviimisel paindlikumad ja vastuvõtlikumad ning kohanevad kiiresti muutuvate tingimustega.

3. Väiksemad kapitalinõuded ja võimalus kiiresti sisse viia toote- ja tootmismuudatusi vastavalt kohaliku turu nõuetele

4. Väikeettevõtted teavad paremini kohalike turgude nõudluse taset. Tootjate orienteerumine peamiselt regionaalsele turule sobib ideaalselt kohaliku turu soovide, eelistuste, tavade, harjumuste ja muude eripärade uurimiseks.

5. Väikeettevõtete suhteliselt suurem kapitalikäive.

6. Väikeettevõtted nõuavad vähem kapitaliinvesteeringuid. Neil on lühem ehitusaeg, väikesed mõõtmed, neil on kiirem ja odavam ümber varustada, võtta kasutusele uus tehnoloogia ja tootmise automatiseerimine, saavutada optimaalne masina- ja käsitsitöö kombinatsioon.

7. Väikeettevõtete töötajatel on kõrge motivatsioon edu saavutamiseks, samuti võimalus oma ideid ellu viia ja oma võimeid näidata.

8. Väikeettevõte pakub elatist rohkematele inimestele kui suur. Sellel on märkimisväärne potentsiaal elanikkonna tööhõive vallas, kaasamine tööjõureservi tootmisesse, mida ei saa oma tehnoloogiliste ja muude omaduste tõttu kasutada suurtootmises. Need on pensionärid, üliõpilased, koduperenaised, invaliidid, samuti isikud, kes soovivad töötada pärast tavapärast tööaega, et saada täiendavat legaalset sissetulekut.

2.2 Väikeettevõtete puudused

1. Võrreldes suurettevõtted väikeettevõtetel on kõrgem riskitase ja seetõttu ka suur turu volatiilsus.

2. Väikeettevõtted sõltuvad suurettevõtetest.

3. Juhtide ja vähemprofessionaalsete töötajate nõrk kompetents.

4. Suurenenud tundlikkus äritingimuste muutuste suhtes.

5. Väikeettevõtlust seostatakse suurte raskustega täiendavate rahaliste vahendite kaasamisel ja laenu saamisel.

6. SE-del puudub turujõud ja hea ressursibaas

7. Vaatamata suurenenud paindlikkusele on väikeettevõtete muutuste potentsiaal väike.

8. Väikeettevõttel on vähene investeerimiskalduvus ebapiisava kapitali ja pikaajalise investeeringutasuvuse tõttu.

Ülaltoodud tunnuste põhjal võime järeldada, et väikeettevõtetel on märkimisväärne konkurentsieelised ning on mõnel tegevusalal suuteline tegutsema tõhusamalt kui suurettevõtted.

Mida saab tõhusalt toimiv väikeettevõte anda riigi majandusele?

Väikeettevõte võib anda majandusele:

Turu vajalik küllastumine ja liikuvus;

Hindade stabiilsuse suundumus, tootekvaliteedi paranemine hinna- ja mittehinnakonkurentsi tõttu;

Uute tehnoloogiate juurutamise protsessi kiirendamine;

Konkurentsikeskkond, millest suurtel monopoolsetel hiiglastel nii puudus on;

Sügav spetsialiseerumine ja koostöö;

Ettevõtluskeskkond ja -vaim, ilma milleta on turumajandus võimatu.

Väikeettevõtlus, mis reageerib kiiresti turutingimuste muutustele, annab turumajandusele vajaliku paindlikkuse. See tähendab, et väikeettevõte loob selliseid majanduslikud tingimused, ilma milleta on turu kõrge efektiivsus mõeldamatu. Lõpuks on selle majandussektori loomine positiivne alternatiiv põrandaalusele ärile, see kõrvaldab tema monopoolse seisundi turul, parandades seaduslikult tegutsevate SE-de tegevuse õiguslikke tingimusi. On ilmne, et iga riik vajab arenenud väikeettevõtlust, seega on vaja anda vabadus väikeettevõtluse arendamiseks. Sellise suurusjärgu riigi jaoks nagu Venemaa ei saa väikeettevõtlus saada majanduse aluseks, meie tingimustes saab sellest vaid lüli, mis tagaks suurte tööstusettevõtete tõrgeteta toimimise. Kuid sellegipoolest on haldus-käsumajanduselt normaalsele turumajandusele ülemineku kontekstis väikeettevõtluse teke ja areng üks peamisi probleeme. majanduspoliitika. Konkurentsikeskkonna kujundamine, mida soodustavad väikeettevõtted, on meie väga monopoliseeritud majanduse jaoks ülimalt oluline.

Väikeettevõtte kontseptsioon

Väikeettevõtlus hõlmab tegevust, mida teostavad majandussubjektid, kes on riigi poolt määratletud väikeettevõtlusena vastavalt kehtivate õigusaktidega kehtestatud tingimustele.

24. juuli 2007. aasta föderaalseadus nr 209-FZ "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta" (muudetud 26. juulil 2017) sisaldab tingimusi, mille täitmine tähendab, et ettevõte on klassifitseeritud kui väikeettevõte. Selle seaduse artikli 4 kohaselt kehtestatakse kriteeriumid keskmise töötajate arvu, sissetulekute ja erinõuete kohta.

Väikeettevõtluse sisu ja spetsiifika seisukohalt antud kujul majandussuhted tähendab töötamist täieliku sõltumatuse, varalise vastutuse, riski tingimustes ning ettevõtja on oma ettevõtte ainuomanik. Väikeettevõtteid iseloomustab sageli nii ettevõtja kui ka tema pereliikmete täielik osalemine äritegevuses ehk nn perefirmas.

Väikeettevõtted on samal ajal tööandjad, toodete, teenuste, tööde tootjad, teaduse ja tehnoloogia progressi katalüsaatorid, maksumaksjad ja majandusagendid. Mis kokku määrab nende rolli majanduses.

Kriteeriumid väikeettevõtetele

24. juuli 2007 föderaalseadus nr 209-FZ "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta" (muudetud 26. juulil 2017) artiklis. 4 sisaldab järgmisi kriteeriume ettevõtete klassifitseerimiseks väikeettevõteteks.

Kriteeriumid väikeettevõtetele

Jagage väikeettevõttes	Keskmine töötajate arv	Aastane sissetulek
Erinõuded on üksikasjalikult kirjeldatud artikli 4 osa 1.1 lõike 1 lõigus "a" (vähemalt üks nõuetest peab olema täidetud). Samal ajal on nõuded seotud Vene Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste, omavalitsuste, mittetulundusühingute osaluse piiramisega, mis ei tohiks ületada 25%, ning välismaiste organisatsioonide osaluse osakaalu piiramist. ületab 49%. Eraldi on sätestatud, et need nõuded ei kehti kõrgtehnoloogilise (uuendusliku) majandussektori väikeettevõtetele. Samuti on kehtestatud hääleõiguslike aktsiate omandipiirang.	Keskmine töötajate arv ei tohiks ületada 100 inimest, samas kui mikroettevõtted, mille keskmine töötajate arv on kuni 15 inimest, on eraldi välja toodud (artikli 4 osa 1.1 lõike 2 lõik "a").	Ettevõtte aastatulu ei ületa 800 miljonit rubla ja mikroettevõtete puhul 120 miljonit rubla (artikli 4 punkti 1.1 punkt 3). Samal ajal kehtestatakse sissetulekute piirmäärad eraldi seadusega: Vene Föderatsiooni valitsuse määrus 04.04.2016 N 265 "Ettevõtlusest saadud tulu piirväärtuste kohta iga väikeettevõtete kategooria kohta ja keskmise suurusega ettevõtted."

Väikeettevõtluse roll majanduses

Väikeettevõtluse roll avaldub nii majanduse makro- ja mikrotasandil kui ka sotsiaalses plaanis.

Väikeettevõtluse roll majanduses

Suund	Iseloomulik
Majanduse makrotase. Rahvusliku toimimise seisukohalt majandussüsteem väikeettevõtluse roll ja tähtsus väljenduvad järgmistes näitajates:	väikeettevõtete loodud sisemajanduse koguprodukti osakaal; väikeettevõtluses teenitud rahvatulust; väikeettevõtete osatähtsus ettevõtete koguarvus; väikeettevõtluses hõivatud töövõimelise elanikkonna osakaal; väikeettevõtetele omistatavate toodete ja teenuste ekspordi osatähtsus; osa väikeettevõtete maksutuludest; väikeettevõtluse valdkonnas tegutseva põhikapitali osakaal; väikeettevõtete toodetud toodete ja teenuste osakaal oma üldine struktuurüksikute liikide kontekstis. Nende näitajate tõus dünaamikas näitab väikeettevõtete rolli suurenemist riigi majanduses.
Majanduse mikrotase. Väikeettevõtte roll selles rahvamajandus määratakse järgmistel asjaoludel:	üksikute turgude katvuse laiendamine ning elanikkonna kaupade ja teenustega rahulolu suurendamine; väikeettevõtete loomine ja töö korraldamine ei nõua suuri investeeringuid, samuti ei nõua nende projekteerimisvõimekuse saavutamine pikka aega; väikeettevõtluse areng aitab kaasa konkurentsi arengule teatud turgudel, kus puudub otstarbekas monopoolne domineerimine; väikeettevõtteid eristab lihtsam juhtimisstruktuur, kuna need ei nõua suurettevõtetele omaseid keerulisi juhtimisviise; väikeettevõtted suudavad kiiresti kohaneda äritingimuste muutustega; väikeettevõtluse areng teatud määral aitab vähendada tööpuudust, kuna väikeettevõtted loovad uusi töökohti; väikeettevõtlus mõjutab keskklassi esindajate, väikeomanike, kes on huvitatud riigi majandussüsteemi stabiilsusest, arvu kasvu; väikeettevõtted on sihtturu konjunktuuri suhtes paindlikumad ja vastuvõtlikumad ning teoreetiliselt reageerivad nõudluse muutustele võrreldes suurettevõtetega kiiremini; väikeettevõtete arvu kasv aitab kaasa majanduskasvu tempo kiirenemisele ja vastupidi – mida kiirem on majanduskasv, seda suurem on väikeettevõtete arvu kasv.
Väikeettevõtluse sotsiaalne roll majanduses	elanikkonna kaupade ja teenuste vajaduste rahuldamise taseme tõstmine; teenuse kvaliteedi parandamine; elanikkonna tööga rahulolu suurendamine kui eneseväljendusvahend; elanikkonna elatustaseme parandamine; sotsiaalsete pingete vähendamine ühiskonnas.

Väikeettevõte Venemaal

Väikeettevõtluse sisulise rolli seisukohalt Venemaa Föderatsiooni majanduses eeldab selle riigi majandussüsteemi sektori üleminek jätkusuutliku kasvu trajektoorile muutuvaid majandustingimusi. Väikeettevõtlus on pälvinud riigipoolset kõrgendatud tähelepanu: viimastel aastatel on oluliselt lihtsustatud uute ettevõtete ja üksikettevõtjate registreerimismenetlust, sh on loodud võimalus elektrooniliselt äriregistreerida, rakenduvad programmid väikeettevõtluse toetamiseks siht- ja prioriteetsetes sektorites ning tegevusvaldkonnad, haldustõkked, kontrollid jne d.

Viimastel aastatel on bürokraatlikud toimingud sisse avalikud institutsioonid väikeettevõtete jaoks on muutunud lühemaks kui finants- ja krediidiasutustel.

Samal ajal peaksid väikeettevõtted võtma tõsisema positsiooni Venemaa majanduse struktuuris, parandades makromajanduslikke näitajaid. Vastavalt sellele edasi see suund on vaja jätkata riikliku poliitika elluviimist väikeettevõtluse arengu stimuleerimiseks. Täna seisab riigi ees tootmise arendamine ja väikeettevõtluse toetamine. Väikeettevõtlus ei tohiks koonduda ainult riigi suurtesse linnadesse.

Väikeettevõtluse probleemid ja väljavaated Venemaal

Väikeettevõtted nõuavad praegu üleminekut kvalitatiivselt uude seisu ja uute kasvupunktide otsimist, mis on tingitud infotehnoloogia kiirest arengust, impordi asendamise poliitikast ja riigi kursist digimajanduse ülesehitamisel.

Hetkel olemasolevad eeldused avaldavad väikeettevõtlusele peamiselt positiivset mõju tootmispiirkonnad, puudutab see eelkõige tootmisega tegelevaid ettevõtteid Vene kaup elanikkonnale, samuti teenuste osutamisele ja tööde teostamisele.

Samas oleks naiivne arvata, et väikeettevõtlusest võib saada riigi majanduse alus: seepärast on ta väike, et tema panus majandusse oleks piisavalt väike. Suurettevõtete jaoks võib väikeettevõte toimida lülina ja elanikkonna jaoks - kaupade, teenuste, tööde valiku laiendamise funktsioon. Tegevusalad ja tegevusalad, milles väikeettevõtetel on võtmeroll, määravad selle sektori traditsioonilised valdkonnad: tarbekaupade tootmine tarbija nõudluse rahuldamiseks, teenindussektor, kaubandus, Toitlustamine, toidutööstus.

Väikeettevõtluse probleemid Venemaal määrab selle arengut takistavad tegurid:

• ebakõlade olemasolu väikeettevõtete tegevuse õigusraamistikus;
• raskused juurdepääsul finants-, vara- ja teaberessurssidele;
• ettevõtjate ühenduste nõrk roll väikeettevõtluse arengus üldiselt;
• madal sotsiaalmajanduslik ja organisatsiooniline diferentseeritus väikeettevõtete vahel (loomine tüüpilised ettevõtted standardsete toodete ja teenuste tootmine);
• puudumine integreeritud süsteem ettevõtjate koolitamine õppeasutustes, eelkõige teatud valdkondades: juhtimine, rahandus, õigusabi, tootmiskorraldus, ärieetika, hinnakujundus, turundus jne.
• sellest tulenevalt on alustavatel ettevõtjatel madal finants- ja juriidiline kirjaoskus, raskusi juhtimise, tootmise korraldamisega, mis toob kaasa suuri probleeme ettevõtluses, pidurdades väikeettevõtte arengut, kuni hävinguni.

Nende probleemide lahendamisele aitab kaasa riigi väikeettevõtlust toetav ja selle arengut ergutav poliitika. Riiklik väikeettevõtluse toetamise poliitika hõlmab järgmisi valdkondi: regulatiiv-, finants- ja krediidi-, infotehnoloogia-, organisatsiooni-, personali- ja konsultatsioonitoetus, eraldi valdkonnana on välja toodud välismajandustegevus.

Väikeettevõtte väljavaated Venemaal seotud järgmiste valdkondadega:

1. Uute projektide ja väikeettevõtete korraldamine tööstus- ja põllumajandustoodete tootmiseks Venemaal impordi asendamise poliitika rakendamise kontekstis.
2. Innovaatiliste IT-tehnoloogiale keskendunud väikeettevõtete loomine, infotehnoloogia kasutuselevõtt, arendused.
3. Väikeettevõtluse riigipoolse toetamise plaanide jätkamine.
4. Väikeettevõtluse edendamise sihtpõhimõtte rakendamine, keskendudes toodete ekspordile, innovatsioonile, sotsiaalsfäärile ja kõrgtehnoloogilistele toodetele.
5. Maksusoodustused vastloodud väikeettevõtetele.
6. Haldustõkete kaotamine, reguleerivate asutuste kontrollide arvu vähendamine, väikeettevõtete töö hõlbustamine nii organisatsioonilises kui ka juhtimises.

Konkreetsed juhised väikeettevõtluse väljavaadete rakendamiseks tänapäevastes tingimustes Venemaal:

• mitme tegevussuuna ja -liigi kombineerimine ühes väikeettevõttes;
• ettevõtte, omaniku ja töötajate innovatsioonipotentsiaali kasutamine, väikeettevõtete juhtide kõrge kutsetaseme, hariduse ja kvalifikatsiooni kasutamine;
• aastal väikeettevõtete kohanemine keerulise majanduskeskkonnaga lühike aeg täieliku ja usaldusväärse teabe puudumisel turutingimuste dünaamika kohta;
• koostöö arendamine suurettevõtetega, erinevad võimalused individuaaltööde teostamiseks suurtööstuse tõrgeteta toimimise tagamiseks;
• koostöö arendamine teiste väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetega.

järeldused

Väikeettevõtluse eelised Venemaal määravad väikeettevõtete mobiilsus, spetsialiseerumise süvendamine ja äriüksuste koostöö. See aitab parandada väikeettevõtete efektiivsust, kuna suudab mitte ainult kiiresti täita tarbijasektoris tekkivaid nišše, vaid ka end suhteliselt kiiresti ära tasuda.

Väikeettevõtetel on üsna silmapaistev positsioon töökohtade pakkumisel, teatud kaubakategooriate tootmisel, teadusuuringute, teaduse ja tööstusliku ning rakendusliku arendustegevuse läbiviimisel, samuti nende rakendamisel majandustegevuses.

Venemaa jaoks on jätkuvalt oluline jätkata riikliku poliitika elluviimist, mille eesmärk on laiendada ja arendada ettevõtteid väikeettevõtluse valdkonnas meie riigi majanduses.

Sotsiaalses mõttes tõmbab väikeettevõtlus, olles riigi sotsiaal-majandusliku süsteemi lahutamatu osa, märkimisväärse osa kodanikest väikeettevõtluse sfääri, avades oma ettevõtte, tagades tootmise spetsialiseerumise ja koostöö kaudu piisava tootmise efektiivsuse. Sellest lähtuvalt on väikeettevõtluse arendamine Vene Föderatsiooni majanduspoliitika üks peamisi ülesandeid.

Kirjandus

1. 24. juuli 2007 föderaalseadus nr 209-FZ "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta" (muudetud 26. juulil 2017)
2. Vene Föderatsiooni valitsuse 04.04.2016 määrus N 265 "Ettevõtlusest saadud tulu piirväärtuste kohta iga väikese ja keskmise suurusega ettevõtete kategooria kohta".