tootmisühistud. Tootmisühistu kaudu ettevõtluse tegemise võimalused Tarbijate ühistu: plussid ja miinused

Põhiprintsiibid.

Tootmisühistu on kodanike vabatahtlik ühendus (liikmelisus) ühinemise eesmärgil majanduslik tegevus. Tootmisühistu tegutseb harta alusel, mis reguleerib täielikult tema tegevust. Reeglina osalevad kõik selle organisatsiooni liikmed ühel või teisel määral selle tegevuses (isikliku töö, rahastamise, transpordi või materiaalsete ressursside kaudu). Korraliselt toimub aktsionäride üldkoosolek, millest võtavad osa kõik selle liikmed. Igal sellise ühingu liikmel on otsuse tegemisel üks hääl.

Lisaks panustavad regulaarselt kõik organisatsiooni liikmed, mis moodustavad vastastikuse ühistufondi. Kui ühistulise organisatsiooni varast mingil põhjusel võlgade hüvitamiseks ei piisa, peavad selle liikmed puuduoleva rahalise osa hüvitama omal kulul. Ühesõnaga, kõik selles ühingus osalejad kannavad võlgu, mis on selle põhikirjas tingimata kirjas.

2. Tootmisühistu: plussid ja miinused.

Nagu kõik majandusettevõtted, tootmisühistul on oma Võrdlev tootmisühistu ja pank, kes annab laenu eluaseme ostmiseks. Ühistulise ühenduse olulisim eelis on põhimõte "üks kõigi ja kõik ühe eest". Ebaausad aktsionärid ei jää sellesse pikka aega ja ülejäänud organisatsiooni jaoks piisab minimaalsest dokumentide paketist.

Reeglina on teil vaja ka Vene Föderatsiooni kodaniku põhidokumenti: passi. Eluasemelaenu saades küsib pank palju suuremat dokumentide paketti. Kuid: panga jaoks piisab 15-20% ostetud eluaseme kogumaksumusest, ühistu jaoks on see protsent palju suurem - vähemalt poole maksumusest.

Lisaks panustab iga osanik ühistuga liitudes teatud summa, mis on 2-5% eluaseme eeldatavast maksumusest, mida ei tagastata, kui aktsionär mingil põhjusel sealt lahkub. Selle sissemakse kogumise tähtaeg on alates 2 aastast ehk pole tõsiasi, et selle tasumisega tähistad kohe uues korteris majapidu.

Kahtlemata plussiks on asjaolu, et iga ühistulise liidu liige on asjade tegelikust seisust hästi kursis ja osaleb otsuste tegemisel. Ühistul võib olla teatud arv osanikke, kes ei ole otseselt ühistu tegevusega seotud. Juhtimine muidugi ainult demokraatlik.

Pangaga hüpoteegil eluaseme ostmiseks lepingut sõlmides registreerite eluaseme väheste piirangutega kinnisvarana, kuid ühistuga liitumisel on eluase kuni tasumiseni tema omandis. täiskulu korterid. Kuid kooperatiivist lahkudes võib selle täisliige nõuda oma osa või talle vastavat vara, kuna kogu ühistu vara jagatakse tingimata otsusega, peab olema riiklik registreerimine).

Ettevõtte üleviimine on väga raske, kui mitte võimatu, kui vaja, kuna vanad liikmed tuleb välja kutsuda ja uusi liikmeid sisse tuua. Ja iga üleminek nõuab kohustuslikku riiklik registreerimine.

Ühe vormina tootmisühistu mittetulundusühingud, sellel on mitmeid vaieldamatuid eeliseid ja mitmeid olulisi puudusi. Iga inimene peab sellisesse organisatsiooni kuulumise küsimuse ise otsustama.

Tootmisühistu on organisatsioon, kuhu kogunevad abitöölised või omanikud talud et saaks kindrali läbi viia ettevõtlustegevus ja kaitsta oma huve kõige tõhusamalt. See lähenemine on levinud põllumajanduse valdkonnas ja saavutas populaarsuse kahekümnenda sajandi alguses.

Ühistutel on kaks võimalust:

• Kolhoos. See võib omakorda olla kas põlluharimise või karjakasvatusega tegelev põllumajandusühistu või kalapüügi artell, mis püüab ja kogub kala. Mõlemal juhul koondatakse ühistu liikmed toodete tootmiseks ja turustamiseks, kombineerides oma vara (nii raha kui kinnisvara, maad, põllutehnikat) osapõhiselt. Kolhoosi erinevus seisneb selles, et kõik liikmed on kohustatud selles töötama ja samas peetakse kõiki neid kaubatootjateks, sõltumata sellest, mis funktsiooni nad täidavad. Ühingu nimes peab tingimata esinema sõna “kolhoos” või “artell”, et kõik, kes soovivad selle teenuseid kasutada, saaksid aru, millega tegu.
• Koophoz. Kui kolhoosi saavad liituda inimesed, kellel on kõigest varast käed ja pea õlal, siis kolhoosi saavad ühineda vaid need juhid, kellele maa kuulub, et seda koos töötada, koristada ja oma õigusi kellegi eest kaitsta. kes neid riivab . Üldist tööl osalemist ei nõuta, samuti ei nõuta kogu konkreetsele liikmele kuuluva maa üleandmist ühine majapidamine- üsna väike ala. Ühingu nimes peab olema sõna "koophoos".

Üldjuhul on ühendused vabatahtlikud ja luuakse üksnes selleks, et üheskoos kõige tulusamal viisil kasumit teenida.

Asutajad ja asutamisdokumendid

Kolhoosi asutajateks võib olla mitu omavahel kokku leppinud ja aktsiatingimustel algkapitali kogunud inimest.

Ainus asutamisdokument, millest nad peavad juhinduma ja mille nad ise koostavad, on Harta mis peab sisaldama järgmist teavet:

• Ühistu nimi ja aadress.
• Tähtaeg, milleks see on loodud, või, kui see kehtib tähtajatult, märge selle kavatsusest.
• Eesmärgid, mida antud tegevussubjekt edaspidi taotleb - need võivad olla nii selged kui ka ebamäärased, peaasi, et ühingul oleks võimalik tegeleda mis tahes tegevusega, mis sinna sobib.
• Millises järjekorras kolhoos uusi liikmeid värbama hakkab: millistel tingimustel ja millise panuse eest ollakse valmis neid vastu võtma. Samuti tuleks märkida, millistel tingimustel saab liikmelisuse lõpetada ja kelle algatusel see juhtuda saab.
• Osamaksete suurus, mida ühistu liikmetelt oodatakse, nende tasumise kord ja viivitamise eest karistamine.
• Tingimused fondide moodustamiseks, mida ühing võib nõuda.
• Kuidas jaotatakse kasum ja kahjum.
• Liikmete õigused ja kohustused, nende vastutus kohustuste eest.
• juhtorganid ja kõik olulised punktid, mille leiate siit: otsuste tegemise tingimused, neisse sisenemise ja väljumise tingimused, nende võimupiirid.
• Majandusaasta algus ja lõpp, mida ühistu navigeerima hakkab.
• Osalemise tingimused ühine töö: minimaalne, maksimaalne suurus, kasumi sõltuvus osalusest, juhud, kui inimene võib keelduda töötamast ega saa selle eest karistada.
• Millises järjekorras sissemaksena panustatud vara hinnatakse.
• Millises järjekorras võib ühingut ümber korraldada või likvideerida: mis tingimustel, mis aja jooksul, milliseid dokumente selleks vaja on.

Seadus lubab tootmiskooperatiivi liikmetel harta koostamisel kasutada teatud vabadust – neil on vabadus valida kõike lähtuvalt oma tingimustest ja sellest, millised võimalused neil on.

Õigusliku vormi määratluse Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku alusel saate õppida järgmisest videost:

Põhikapital

Organisatsiooni toimimise alustamiseks on vaja raha, samuti tegevuste läbiviimiseks. Seetõttu peavad selle osalejad aeg-ajalt tasuma liikmemaksu, mis moodustavad nn põhikapitali.

Millises järjekorras see juhtub, milline karistus ootab sissemaksega viivitajaid ja muid sarnaseid detaile, määrab iga majandusüksus iseseisvalt oma eksisteerimise alguses.

Minimaalne või maksimaalne suurus põhikapital ei eksisteeri.

Sellega on seotud ainult üks reegel: ühistu loomise ja riigi registrisse kandmise ajaks peab iga selle liige tasuma. mitte vähem kui kümme protsenti osamaksest.

Osalejad, nende arv, õigused ja kohustused

AT see ühendus Osalejaid on kahte tüüpi:

• Ühistu liikmed: need, kes tegid osalise panuse ja on organisatsiooni täisliige. Nad saavad osaleda töös, nad saavad osaleda otsustes, mis mõjutavad subjekti edasist saatust. Nende arv ei tohi olla vähem kui viis inimest.
• Töötajad: need, kes on palgatud tööleping nagu mis tahes muu ala asjatundjad. Neil ei ole hääleõigust, ei pea osalema aktsiates, töötama palgatööle tavapärastes tingimustes. Kui jätta välja need, kes töötavad hooajal ja seega mitte kaua, ei tohiks nende koguarv olla suurem leibkonnaliikmete koguarvust.

Töötajate tööülesanded on väga lihtsad:

• Ärge rikkuge seadusi ja ettevõtte eetikat.
• Järgige ettevaatusabinõusid.
• Ärge jätke ilma mõjuva põhjuseta tööta.
• Täitke oma ülesandeid ausalt.

Üldiselt ei erine see liiga ühegi palgatöötaja kohustustest, aga ka nende õigustest:

• Saada töötasu lepingus määratud summas ja õigeaegselt.
• Võimalus minna haiguslehele ja puhkusele.

Liikme ülesanded on täpsemad:

• Osalema töötegevusühistu või kui see mingil põhjusel võimalik ei ole, siis rahaliselt investeerida.
• Osalege olulistel hääletustel küsimustes, mis määravad organisatsiooni edasise saatuse, mitte rohkem kui ühe häälega inimese kohta, olenemata tööjõu või rahalise panuse suurusest.
• Anna oma osa panusest – nii osaku kui ka täiendavate sissemaksete näol.
• Vastutada ühingu võlgade eest oma isikliku varaga.

Samal ajal on nende õigused:

• Andke osa üle teisele liikmele ja protestige selle üleandmise vastu isikule või organisatsioonile, kui see organisatsiooni liikmele ei sobi.
• Lahkuge ühingust oma äranägemise järgi kõigi põhikirjas ette nähtud maksetega.
• Osale hääletamisel.

Tegevuse eesmärk

Iga majanduse eesmärgi määravad selle liikmed, kuid funktsioonid jäävad alati ligikaudu samaks, samuti ülesanded. Ühistuid on vaja selleks, et:

• Vältida osalejate sotsiaalset isolatsiooni ja võimaldada neil ühineda omasugustega ühiste eesmärkide saavutamiseks.
• Lubage inimestel rakendada põhimõtteid, mis võimaldavad neil ellu jääda, nimelt: koostöö, vastutus, teiste abistamine.
• Võimaldada kodanikel sõprust leida, harjuda üles näitama aktiivset ühiskondlikku positsiooni, omada arvamust paljudes küsimustes.
• Toetada inimesi, kes üksi ei suuda seda saavutada, sotsiaalkaitse ja õiglus.
• Looge töötutele uusi töökohti.
• Loo uus infrastruktuur.
• Saavutada kasumit seal, kus ühel inimesel on kahjumlik tegutseda, ja selle tulemusena parandada enda elutingimusi.
• Turustada keskkonnasõbralikke tooteid, mille on loonud väike maaga seotud inimeste ühendus.

Ühistu aitab võidelda süsteemiga, mis suhtub negatiivselt ühe inimese loomiskatsetesse oma äri- kus hakkama ei saa, läheb liit kergesti läbi.

Juhtorganid

Igal sellisel üksusel on mitu asutust, mis võimaldavad tal kõige tõhusamalt äri ajada. See:

• Ühistu liikmete üldkogu kus kõik saavad koguneda ja otsustada oluliste küsimuste üle. Just tema määrab põhikirja, töösuunad, võtab vastu uusi liikmeid ja arvab välja vanu, kogub makse, määrab karistused, otsustab ümberkorraldamise või likvideerimise – tegeleb kõigi küsimustega, mis kuidagi ühingu elu mõjutavad.
• nõukogu, mis luuakse suurfarmides, kus on üle viiekümne liikme. On vaja kontrollida organisatsiooni täitevorganeid.
• Juhtorgan- täitevorgan, mis luuakse enam kui kümneliikmelises ühingus. Jälgib ühistu tegevust ajal, mil üldkoosolekuid ei toimu, ning teeb otsuseid küsimustes, mis ei vaja kogu kollektiivi arutelu.
• Audiitor- ei saa olla täitevorganite liige või nõukogu. Selle põhiülesanne on kontrollida organisatsiooni elu finants- ja majanduslikku külge. Tal on juurdepääs dokumentidele ja ta saab kontrollida kõigi farmis töötavate inimeste töö kvaliteeti. Kui subjektil on üle kahekümne liikme, valitakse audiitori asemel kolm liiget revisjonikomisjon, mis täidab samu funktsioone.

Väikestel, alla kümne liikmega ühistutel on üks juhtorgan – ühine juhatus.

Kasumi jaotamine

Kasumi jaotamise reeglid on sätestatud hartas. Seda saab jagada selgelt fikseeritud osadeks ja väljastada teatud periood, ja seda saab jagada olenevalt iga osaleja tööjõu suurusest ja rahalisest panusest. Selle võib isegi töötajatele väljastada ülejäänud isikutega võrdsetel alustel.

Kõik oleneb sellest, mis oli ühingu loomisel hartas kirjas.

Õigusliku vormi eelised ja puudused

Tootmisühistul on üldiselt järgmised eelised:

• Koostöö. Suhtlemist, sõbralikkust ja üksteise abistamist organisatsiooni liikmete seas peetakse normiks ja tõstavad oluliselt moraali.
• Võimalus oma huve kaitsta. Kui üks üksikettevõtja ei tule toime, toimub liit.
• Vabatahtlik tööl osalemine. Kui inimene ei saa töötada, saab ta maksta.
• Paindlikkus. Majanduses määravad kõik selle liikmed sõltuvalt nende vajadustest ja soovidest.

Selle miinused:

• Liikmed maksavad oma võlad oma raha arvelt.
• Juhtimise keerukus - ilma kogemusteta ja erihariduseta ei pruugi ühistu korraldusega hakkama saada.

Tegelikult on tootmisühistu äriorganisatsioon, mille aktsionärid loovad ühistegevuse läbiviimiseks. Ühistu tegevust reguleerib üldkoosoleku poolt vastu võetud põhikiri. Kõik ühistu liikmed võtavad osa tema tegevusest, mis väljendub tööjõus osalemises, transpordi tagamises, finantseerimises või panuses materiaalsed ressursid. Ühistu liikmed otsustavad kõik küsimused aktsionäride koosolekul, igaühel on otsustamiseks üks hääl.

Kes võib olla ühistu asutaja

Ühistu asutajateks võib olla mitu inimest, kes on otsustanud selle osapõhiselt luua. Organisatsiooni asutamisdokument on põhikiri, see võetakse vastu asutajate üldkoosolekul ja peab sisaldama järgmisi punkte:

1. Ühistu nimi ja aadress.
2. Mis perioodiks see luuakse, kui see kehtib tähtajatult, peate selle täpsustama.
3. Märkida tuleks eesmärgid, mille tegevuse subjekt endale seab, ühistu kavandatav tegevus.
4. Uute liikmete vastuvõtmise kord, algosamakse suurus.
5. Hilisemate sissemaksete suurus ja tasumise kord jne.

Kus seda tüüpi tegevust kohaldatakse?

Tootmisühistu saate luua igal tegevusalal, mis on seotud kaupade tootmise ja turundamisega. Piirangud on seotud ühingute loomisega seda tüüpi toodete müügiks, mis on seadusega keelatud.

Seda ettevõtlusvormi kasutatakse kõige sagedamini põllumajandus kolhooside või kooperatiivide loomisel on nad üksteisega sarnased ja nende tegevust reguleerib vastav seadus. Kõik ühistud on aktsionäride poolt loodud vabatahtlikult, et teenida kasumit kõige kasumlikumal viisil.

Millised on tootmisühistu eelised

Tootmisühistutel on eelised, sealhulgas:

• Kasum jaotatakse ühingu liikmete vahel vastavalt nende tööpanusele. Ühisvara jagatakse ka pärast selle likvideerimist. Selline lähenemine levitamisele aitab kaasa iga organisatsiooni liikme materiaalsele huvile, motiveerib teda oma töö tulemusi parandama.
• Selle liikmete arvule pole piiranguid See võimaldab organisatsiooniga liituda rohkematel inimestel.
• Võrdsete õiguste olemasolu ühingu juhtimises. Kõik organisatsiooni liikmed on kohustatud regulaarselt tegema osamakseid aktsiaühistufondi moodustamiseks. Kui organisatsiooni vara võlgade hüvitamiseks ei piisa, peavad kõik selle liikmed hüvitama puuduolevad rahalised vahendid. omavahendid. Seega on organisatsiooni võlgade eest vastutav tütarettevõte.

Ühistulise ühenduse olulisim eelis on temale omane põhimõte - “ Üks kõigi ja kõik ühe eest". Harvad ei ole juhud, kus aktsionärid mõne aja pärast ühistust lahkuvad, kuid enamik liikmeid peab kehtestatud reeglitest kinni ja tegutseb tulemuse nimel. Siin pole bürokraatiat, ühistuga liitumisel tuleb liikmetel esitada vaid pass ja koopia tööraamat. Ühistuga on õigus liituda täisealistel isikutel, kes ei või võtta isiklikku tööoskust, kuid on kohustatud panustama täiendava osa (kuni 25% liikmete koguarvust).

Igaüks võib soovi korral ühistust lahkuda ja oma osa võtta. Kasum jagatakse vastavalt igaühe osalusele. Positiivne on, et kõik organisatsiooni liikmed omavad infot asjade seisu kohta ja neil on õigus osaleda otsuste tegemisel. Lubatud on teatud arv aktsionäre, kes ei osale ettevõtte tegevuses. Üldjuhul toimub ühistu juhtimine demokraatlikel põhimõtetel.

Millised on tootmisühistu miinused

Positiivsete külgede kõrval on ühistu tegevuses ka negatiivseid, nende hulgas võib märkida: ühistu ei saa aktsiaid emiteerida ja müüa, organisatsiooni liikmed on kohustatud panustama 10% põhikapitali suurusest. ühingu loomisel ning ülejäänud summa tasuda aasta jooksul pärast selle asutamist. Olemasolev vara jagatakse asutajate vahel osadeks ning jagamatu vara kantakse hartasse ja seda reguleerivad kõik selle liikmed.

Negatiivne külg on see, et saab luua ühistu vähemalt 5 inimest- see on piirang. Ühistu võlgade eest kannab iga selle liige tütarvastutust ning ühistust lahkunud aktsionärile ei anta osalust. netovara ja osamakse.

järeldused

Tootmisühistu kui tootmis-juriidiline tegevusvorm ei ole Vene Föderatsioonis massiline nähtus, see on tingitud asjaolust, et see ei ühenda kapitali, vaid isiklikke tööpanusi, mis ei sobi tõsiseks äritegevuseks. Ja heidutavaks mõjuks on ka organisatsiooni liikmete kõrvalvastutus kohustuste eest.

Tootmiskooperatiiv (artell) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmis- või majandustegevuseks nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamine.

Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 107

Meie riigis eksisteerivad tootmisühistud on oma olemuselt ning organisatsiooniliselt ja õiguslikult alustelt tegelikult lähedased seltsidele, piiratud vastutus. Tõepoolest, ühistute vara moodustatakse ühiselt, selle liikmete rahaliste ja materiaalsete sissemaksete arvelt. Ühistu toodang ning selle müügist ja muust tegevusest saadav tulu on ka vara moodustamise allikaks. Ühistu kõrgeim juhtorgan on üldkoosolek.

Täitevorganid mida esindab juhatus eesotsas esimehega. Juhtimisfunktsioonid üldkoosolek ja juhatused ühistutes ja seltsides on väga sarnased, tihe on ka ühistute ja seltside loomise ja registreerimise mehhanism, nende tegevust reguleerivate põhikirjade sisu.

Tootmisühistud luuakse tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete ühiseks tootmiseks, töötlemiseks, turustamiseks, kaubanduseks ja teenuste osutamiseks.

Ühistu ärinimes peavad olema sõnad "tootmisühistu" või "artell".

Tootmiskooperatiivi asutamisdokumendiks on selle liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikiri. Ühistu liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui viis inimest. Tootmisühistule kuuluv vara jaguneb tema liikmete osadeks. Kooperatiivi kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele, kui seaduses ja ühistu põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. Samuti jagatakse välja pärast ühistu likvideerimist ja selle võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara.

kõrgeim kehaühistu juhtkond - selle liikmete üldkoosolek. Ühistu liikmel on üldkoosoleku otsuste tegemisel üks hääl. Tal on õigus ühistust oma äranägemise järgi lahkuda. Sel juhul tuleb talle maksta tema osale vastav aktsia või vara väärtus, samuti muud selle organisatsiooni põhikirjas ette nähtud maksed.

Tootmisühistu võib vabatahtlikult ümber korraldada äripartnerlus või äriühing selle liikmete ühehäälse otsusega või likvideeritakse. Tootmisühistu erineb nii seltsingutest kui ka seltsidest:

põhineb vabatahtlikul ühinemisel üksikisikud- kodanikud, kes seda ei ole üksikettevõtjad vaid oma tööjõuga ühistu tegevuses osalemine. Vastavalt sellele on igal ühistu liikmel oma asjade ajamisel üks hääl, sõltumata tema varalise sissemakse suurusest;

· ühistus saadud kasum jaotatakse eelkõige tööosaluse, mitte varalise panuse (osaluse) arvestamisel. Seetõttu iseloomustatakse tootmisühistut Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis kui artelli.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik täiendas ühistu-artelli klassikalist ehitust oluliste sätetega:

ü ühistu liikmed kannavad oma võlgade eest täiendavat vastutust, kuigi mitte kogu oma varaga, vaid põhikirjaga ette nähtud summas (see lähendab seda teatud määral täiendava vastutusega ettevõttele). Tavaliselt on see summa ühistu liikme osa- või omakapitali osaluse kordne, kuid ei saa olla väiksem kui seaduses sätestatud miinimum;

ü Ühistu liikmeks saamine on võimalik nii juriidilistel isikutel kui ka eraisikutel, kes ei ole selle tegevusega otseselt seotud, kuid teevad teatud varalisi sissemakseid (ja saavad sellest tulenevalt teatud tulu).

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik näeb ette kooperatiivi liikmete kohustusliku miinimumi - vähemalt viis, sest erinevalt seltsidest ei saa ühistu toimida "ühe isiku ettevõttena". Ühistul on võimalus luua jagamatuid fonde (või fondi), mille vara saab tema liikmete vahel jagada ainult ühistu likvideerimise korral pärast kõigi võlausaldajate nõuete rahuldamist. Võlausaldajad ei saa seda vara sisse nõuda ühistu liikmete isiklike võlgade eest.

Ühistu oluline tunnus on see, et tööjõu osalust arvesse võttes ei jagata siin tavaliselt mitte ainult kasumit, vaid ka likvideerimiskvooti.

Tootmisühistu eelised:

· ühistu kasum jaotatakse tema liikmete vahel mitte proportsionaalselt osadega, vaid vastavalt nende tööpanusele. Samal viisil jaotatakse pärast ühistu likvideerimist ja võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara. Selline jaotusprotseduur huvitab oluliselt iga ühistu liiget oma töösse kohusetundlikumalt suhtuma;

· seadusandlus ei piira ühistu liikmete arvu, mis annab eraisikutele suurepärased võimalused sellega liitumiseks;

· kõikide liikmete võrdsed õigused ühistu juhtimisel, kuna igaühel on ainult üks hääl.

Tootmiskooperatiivi miinused:

ü tulenevalt asjaolust, et ühistu liikmete arv ei tohiks olla alla viie, on selle loomise võimalused oluliselt piiratud;

ü iga ühistu liige kannab piiratud tütarettevõtjavastutust ühistu võlgade eest.

Inimesed kipuvad ühinema vastavalt oma huvidele, lahendama ühiseid probleeme ja rahuldama mis tahes konkreetseid vajadusi. Meeskonnas lahendatakse kõik probleemid lihtsamini. Selle jaoks on selline asi nagu tarbijate ühistu. See õiguslik vorm ei pruugi nii sageli näha äriorganisatsioonid Siiski on see olemas ja seda kasutatakse aktiivselt mõnes ühiskonnavaldkonnas. See artikkel käsitleb mõiste "tarbijate ühistu" tõlgendamist, selliste koosluste vorme ja tüüpe, harta sisu ja muud kasulikku teavet selle teema kohta.

Mõiste dešifreerimine

Tarbijakooperatiivide tegevus on suunatud kodanike või selle liikmeks olevate juriidiliste isikute teatud vajaduste rahuldamisele. Põhimõtteliselt on eesmärgid materiaalse iseloomuga. Ühistuga võivad liituda kõik kuueteistkümneaastaseks saanud isikud, aga ka erinevad juriidilised isikud. Minimaalne osalejate arv on viis füüsilist või kolm juriidilist isikut.

Tarbijate ühistu on riigi poolt seadusandlikul tasandil reguleeritav nähtus. Peamised sätted on kajastatud Tsiviilkoodeks RF. Üksikasjalikum dekodeerimine ja reguleerimise peensused kajastuvad föderaalseaduses "On tarbijate koostöö Vene Föderatsioonis" nr 3085-1 19.06.1992. föderaalseadus sisaldab infot ühistute loomise, struktuuri, osalustunnuste, varaküsimuste kohta, aga ka küsimusi juba olemasolevate seltside ümberkorraldamise, likvideerimise ja ühinemise kohta.

Mida ühistud teevad

Tarbijate ühistu on teatud majanduslike eesmärkide saavutamiseks asutatud inimeste kogukond. Otsustamine toimub hääletamise teel. Igal ühistu liikmel on hääl, mis tal on õigus teatud optsiooni eest anda. edasine areng sündmused. See tähendab, et üks sissemaksete maksja - üks hääl. Samal ajal võib ettevõtte tegevuse suund olla ükskõik milline: on ehitus-, elamu-, garaaži-, suvila-, põllumajandus- ja muud ühistud. Nende organisatsioonide inimesi ühendab üks eesmärk.

Riik sätestab teatud tüüpi ühistute reguleerimise eraldi seadusandlike aktidega. Nende hulka kuuluvad põllumajandus-, krediidi- ja elamuühistud. Neid reguleerivad vastavalt elamuseadustik ning seadused "Põllumajanduskoostöö" ja "Krediidikoostöö".

Tarbijate kooperatiivide vormid

Olenevalt probleemist, mille jaoks tarbijaskonda luuakse, jagunevad ühistud mitmeks vormiks. Allpool on jaotusloend.

• Ehitus- ja tarbijate ühistu. Loodud objektide omamise ja kasutamise eesmärgil Kinnisvara(erinevad hooned).
• Elamu- ja ehitusühistu. Selle kogukonna liikmed asutasid oma ühistu, et ehitada elamu, milles nad hiljem elama hakkavad.
• Garaažikooperatiiv. Kaasa arvatud eraldi territooriumile ehitatud garaažide omanikud.
• Maaühistu. Rühm inimesi, kellel on teatud piirkonnas suvilana või aiana kasutatav maa.
• Eluaseme hoiuühistu. Selliste seltsidega liituvad kodanikud, kes soovivad ühiselt eluasemeid osta või ehitada.
• Tarbijaühiskond ehk kodanike tarbijate kooperatiiv - kodanike ja juriidiliste isikute koostöö. See vorm oli eriti levinud NSV Liidus.
• Põllumajandusühistu. See hõlmab nii põllumajandusettevõtteid kui ka üksikuid talupidajaid, kes tegelevad oma talupidamisega.
• teeninduskooperatiivid. Nad saavad läbi viia üsna ulatuslikke ja mitmekesiseid tegevusi - kindlustada, transporditeenused, spaad, arstiabi, remonditööd, konsultatsioonid erinevates valdkondades.
• Krediiditarbijate ühistu. Loodud osalejate rahaliste probleemide lahendamiseks. Ühistusse meelitatakse intressimääraga isiklikke sääste, väljastatakse laene, teostatakse rahalist vastastikust abi.

Ühistute avamise tähendus

Mitteäriline tarbijate ühistu – varem väga levinud organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Ühistud avanesid kõikjal territoriaalselt ja üldiselt majandussfäärid. Nende arv vähenes järk-järgult pärast perestroika aegu 1991. aastal. Ühistute vara erastasid ettevõtlikumad inimesed ja kodanikud unustasid, kuidas suhteid usaldusel ehitada. Ühistute praktika on aga osutunud tõhusaks. Inimesed loovad selliseid kogukondi väga erinevatel eesmärkidel: madalama hinnaga kaupade ostmiseks, talude ülalpidamise ja remonditeenuste kulude ühtlaseks jaotamiseks, ühiseks kapitali kogumiseks ja eluaseme ehitamiseks. Ühistute eelised on ilmsed: tänu suur hulk osalejaid saab läbi viia hulgimüügi ostud turuhindadest palju madalamate hindadega on võimalik koguda vahendeid ja neid ratsionaalselt jagada maatükkide ja muu vara korrashoiu küsimustes. Samas toimub ühistutes juhatus hääletamise teel, mis võimaldab kõigil ühiskonnaliikmetel sõna võtta, mitte aga kogu võimu ühte kätte anda. Mõned tegevused ilma ühistuteta pole tänapäevalgi ettekujutatavad – garaažid, aiad, suvilad, maakogukonnad.

Ühistu avamise plussid ja miinused

Igal organisatsioonilisel ja juriidilisel vormil on teatud eelised ja puudused. Sama kehtib ka ühistute kohta. Tarbijate kooperatiivi organisatsioonil on selles osalejatele järgmised eelised:

• Võrdsus ja küsimuste lahendamine hääletamise teel. Vahet pole, millise panuse osaleja andis, summa võib oluliselt erineda, kuid hääle "kaal" jääb kõigile sama. Olulised küsimused lahendatakse ainult ühiselt, osa otsuseid saab teha vaid üksmeelselt.
• Ühistutes töötavad kõik osalejad. Töötud ei saa olla rohkem kui veerand inimeste koguarvust. Samal ajal on töötajad minimaalsed.
• Ka tulude jaotamise sagedus kehtestatakse ühistus hääletamise teel. Samal ajal saate jagada oma teenitut vähemalt iga päev. Kuid väljastatud dividendide summa ei tohiks ületada poolt netosissetulekust.
• Töö toimub "sõprade" meeskonnas. Hääletamisele lähevad ka küsimused uue liikme vastuvõtmise kohta. Kui keegi on osalejate arvu suurendamise vastu, siis uut tulijat vastu võtta ei saa.
• Osalejate arv ei ole piiratud. Neid võib olla lõpmatult palju. Kuid seal on miinimumlävi - 5 inimest.
• Tarbijate kooperatiivi korraldus on hea ka maksustamise mõttes. Kui osalejate arv on alla 100 ja sissetulek alla 80 tuhande rubla, on ühistul õigus kohaldada lihtsustatud maksusüsteemi.
• Osalejate vanuse alampiir on 16 aastat.

Piisab muidugi ka miinustest. Kui vaatame kõiki loetletud positiivseid aspekte teise nurga alt, näeme järgmist pilti:

• On võimatu iseseisvalt otsustada, millises suunas arengut jätkata, kuhu kasumit kulutada ja kas võtta vastu uus osaleja.
• Ühistust saab lahkuda, võttes oma osa ja perioodi eest tasumisele kuuluva sissetuleku. Ühistule jääb samas tasuta vara, mida ei saa jagada. Saate oma osa müüa kas teistele osalejatele või kolmandale osapoolele, kui see oli hääletusel lubatud.
• Töötajate palkamine ühistusse on üsna keeruline ja mitte alati lubatud.
• Ühistu liikmed vastutavad võlgade eest kogu oma varaga, mitte ainult organisatsiooni sissemakstud osadega.

Ühistu avamise protsess

Tarbijate kooperatiivi organiseerimine polegi nii keeruline ülesanne. esialgne etapp nagu see võib tunduda. Ühiskonna loomise protsess algab partnerite otsimisest. Neid peab olema vähemalt viis. Kuid see võib olla töötav ja töötu, vabakutseline ja kaugtöötaja, pensionärid ja koolilapsed alates 16. eluaastast. Saab tegutseda sponsorina juriidiline organisatsioon. Muidugi ei tööta ta kõigiga samal tasemel, kuid ta saab esimest korda raha pakkuda. Preemiaks eraldatakse talle osa ja seega osa edasilükkunud tulust.

Täielik anarhia on võimatu igas ühiskonnas, nii et ühistu vajab ka inimest, kes hakkab huve esindama. Seda inimest nimetatakse esimeheks. Ühistu nimel teeb ta kõiki juriidiliselt olulisi toiminguid: registreerimine, likvideerimine, saneerimine, esindamine kohtutes ja maksukontrollis. Kümne inimesega on nõutav juhatuse loomine. Osalejate arvuga viiskümmend inimest - nõukogu.

Järgmiseks kirjutatakse tarbijate kooperatiivi põhikiri ja loomise teemaline koosoleku protokoll. Seejärel tasuvad osalejad osamaksete summa vähemalt 10 protsendi ulatuses igaühe sissemaksest. Ajutise konto avamine sularaha tasutakse sularahas või sularahata, märgistusega "osakussemakse". Mitte ainult raha ei võeta, sissemakse saab tasuda varaga. Osalejad hindavad seda ja koostavad vabas vormis akti. Pärast seda protseduuri peate tasuma riigilõivu. Selle suurus on 4000 rubla. Pärast lõivu tasumist saate dokumendid esitada aadressil maksuamet registreerimiseks juriidilise isiku. Mõni päev hiljem peate saama valmis tunnistuse.

Mis on põhikirjas kirjas

Harta on mis tahes organisatsiooni kõige olulisem dokument. See kirjeldab kõiki töö nüansse. Ühistud pole erand. Hartasse tuleb lisada seadusesätted. Seda laadi ühiskonna jaoks on see vajalik asutamisdokumendid järgmised andmed:

• juriidilise isiku täielik nimi;
• tegelik ja juriidiline aadress;
• loomise eesmärk ja tegevuse põhisuund;
• osalejate poolt vastuvõetud eeskirjad ühistusse vastuvõtmise ja sealt väljaastumise korra kohta;
• andmed sissemaksete, nende suuruste, väljamaksete tegemise korra, viivise sanktsioonide kohta;
• juhtimisaparaadi struktuur ja koosseis;
• osalejate õiguste ja kohustuste loetelu;
• teave selle kohta, kuidas jaotatakse kasum ja kahjum äriühingu liikmete vahel;
• saneerimis- ja likvideerimismenetluse kirjeldus.

Kui harta on koostatud vigadega, siis maksuamet seda ei aktsepteeri. Peate tegema kohandusi, seejärel tasuma uuesti riigilõivu ja alles pärast seda uuesti registreerimist taotlema. See pole mitte ainult aja, vaid ka raha raiskamine. Seetõttu eelistavad inimesed, kes ei mõista kontoritöö nüansse, palgata juristi. Saab ka ise hakkama. Internetis on palju malle. Seltsi asutajatel jääb vaid fiktiivse organisatsiooni andmed hoolikalt enda omadega asendada.

Tarbijate ühistu: kapital

Iga ühistu peamine rahaallikas on selle liikmete sissemaksed. Tarbijate kooperatiivi esmased fondid moodustatakse eranditult osalejate kulul. Tulevikus saab kapitali suurendada erinevatel viisidel, olenevalt organisatsiooni suunast. Näiteks võib kaubandus- ja tootmisühistu koguda vahendeid kaupade ja teenuste müügi kaudu. Samal ajal eksisteerib garaažikooperatiiv ainult osalejate panustest.

Ühisrahastu suurus ei ole erinevalt piiratud vastutusega äriühingust seadusega fikseeritud ja suuruselt piiratud. Selle suuruse määrab üldkoosolek enne maksuametis registreerimist. Tulevikus võib üldkoosolek otsustada ka põhifondi muutmise.

Krediiditarbijate ühistu

Krediidiühistu luuakse kodanike või juriidiliste isikute poolt vabatahtlikkuse alusel. Minimaalne liikmete arv on 15 füüsilist või 5 juriidilist isikut. Loomise eesmärk on oma liikmete rahaliste huvide ja vajaduste rahuldamine. Seal on kaks sorti:

• eraisikute krediidiühistu (sellises ühistus ei saa olla juriidilisi isikuid);
• 2. taseme krediidiühistu (see vorm ühendab mitut krediidiühistut).

Krediidiühistu on mittetulundusühistu, mis on loodud aktsionäride vajaduste rahuldamiseks. Nende eesmärkide saavutamiseks koondab ta osalejate panustatud vahendid, seejärel pakub neid vajadusel laenuks oma aktsionäridele. Lisaks saab läbi viia muid toiminguid, mis peaksid viima eesmärgini, milleks ühiskond loodi. Selliste ühistute tegevust reguleerivad Venemaa Pank ja krediidikoostöö seadus.

Krediidiühistus osalemine on sageli palju tulusam variant kui pankade laenud ja laenud. Oma aktsionäridele paneb ettevõte kõige rohkem optimaalsed tingimused laenu. Laenu väljastamise intressimäär on peaaegu alati madalam kui keskmine pangaintress ja tähtaeg võib olla ühistuliikme jaoks optimaalsem. Sellises ühistus osalemine on kõige olulisem inimestele, kelle tegevus on pidevalt seotud laenatud vahenditega.

SPK

Põllumajandustarbijate ühistu on meie aja kõige levinum kogukonnaliik. Loomulikult asub suurem osa kõigist nendest organisatsioonidest külades ja maal. Just seal on mõttekas selle tegevusega tegeleda. Põllumajanduse tarbijate ühistu võib olla mis tahes suunas:

• kariloomad;
• aiandus;
• aiandus;
• pakkumine;
• serveerimine;
• kaubandus;
• töötlemine;
• erinevat tüüpi SPC.

Saate selle avada minimaalse osalejate arvuga 5 inimest või 2 organisatsiooni. Samas on SPK liikmetele tööde teostamise tingimus. Nimelt tuleb vähemalt 50% kogu tööst osalejate eest ära teha.

Ettevõtte avamise protsess algab plaani väljatöötamisest, aktsionäride osalemisavalduste esitamisest ja üldkoosoleku läbiviimisest. Dokumendid ühistu registreerimiseks esitatakse pärast nende etappide läbimist.

Üksiktalunikele ja külaelanikud kes juhivad oma majandust ise, on SECis osalemine kasulik. Suurte maa-alade harimine ilma kallite seadmeteta on keeruline ja aeganõudev ning SEC-i avamisel saab selle seadme soetada igale osalejale soodustusega. Sama kehtib kodulindude ja loomakasvatajate seadmete kohta. Erihooned, hooldusseadmed, loomade arstiabi, sööda ostmine - kõik see muutub juriidilise isiku avamisel palju tulusamaks. Seega tõuseb toodete kvaliteet, nende kogus ning iga üksiku osaleja kulud vähenevad.