Organisatsioon, mille liikmed moodustavad kõrgeima organi. Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Asutajate üldkoosolek

Ühiskond koos piiratud vastutus on juriidiline isik, mille on organiseerinud üks või mitu asutajat. Selle põhikapital koosneb asutajate aktsiatest, mis on fikseeritud dokumentatsioonis. Õigusaktid reguleerivad äriühingu asutamise ja juhtimise korda.

Põhiline LLC juhtorgan enamiku esitatud tüüpi juriidiliste isikute puhul piirdub see sageli kahe ametikohaga. seda tegevdirektor ja Pearaamatupidajaühiskond. Kuid kogu struktuur näeb välja palju ulatuslikum. Juhtorganid määratakse või valitakse asutamise ajal. Nende struktuur on näidatud õigusaktidega. Seda arutatakse edasi.

Juhtorganite struktuur

Piiratud vastutusega äriühingu vormis olles kehtivad teatud seadusega kehtestatud nõuded. Lisaks oma osade sissemaksmisele põhikapitali peavad asutajad määrama või valima peamised organid, kes hakkavad juhtima nende ettevõtet.

Nende struktuur on üsna ulatuslik, kuigi paljudes ühiskondades saab seda lihtsustada.

LLC juhtorganid on järgmised struktuuriüksused:

1. Esiteks osalejad (või üks asutaja, kui ainult tema raha suunataks moodustamisele põhikapital) teostavad kontrolli oma organisatsiooni üle.
2. Lisaks asutajatele palgatakse juhtivatele kohtadele kogenud spetsialiste. Kui neid on mitu, moodustavad nad juhatuse (nõukogu). Mõnes ettevõttes võidakse need ametikohad kaotada. Need on valikulised.
3. Teine juhtorgan on kollegiaalne juhatus.
4. Kontrolli teostamiseks teiste juhtide üle võivad äriühingu asutajad kasutada audiitori või audiitori teenuseid.

Kõigi nende kohta struktuurijaotused peaks rohkem uurima. Igaüks neist mängib oma rolli ettevõtte tõhusas toimimises.

Asutajate üldkoosolek

Asutajate koosolek. Igal osalejal, kes on panustanud oma osa ettevõtte põhikapitalis, on õigus teha otsuseid oma ettevõtte tegevuse suuna kohta. Kui asutajaid on mitu, kohtuvad nad regulaarselt, et lahendada oma organisatsiooni toimimisega seotud põhiprobleemid.

Sellised tasud võivad olla regulaarsed või erakorralised. Igal asutajal on hääleõigus, mille osakaalu määrab tema poolt ettevõtte asutamise käigus panustatud osa suurus.

Peamine asutajate koosolekuid reguleeriv dokument on põhikiri. See määratleb selle asutuse, aga ka teiste struktuuriüksuste pädevuse.

Asutajate koosoleku pädevus

LLC kõrgeim juhtorgan omab mitmeid õigusi, mis kuuluvad nende ainupädevusse. Eelkõige hõlmab see küsimusi ettevõtte toimimise põhisuuna, teiste organisatsioonidega ühinemise või osalemise otsuse kohta.

Ettevõtte asutajate koosolek võib muuta ka põhikirja sätteid, sealhulgas ettevõtte bilansi struktuuri. Nad muudavad organisatsiooni asutamislepingut. See organ määrab ametisse juhid, kes kontrollivad ettevõtte ülejäänud personali.

Asutajate juhatus valib ja lõpetab audiitori ja audiitori töö, kinnitab punktis toodud andmed raamatupidamise aastaaruanne. Nende andmete alusel tehakse aruandeperioodi tulemuste põhjal otsus puhaskasumi jaotamise kohta.

Kõrgeim juhtorgan reguleerib nende ettevõtte siseasju. See võib paigutada võlakirju ja muid väärtpabereid.

Asutajate nõukogul on õigus käesolevatel tingimustel vajadusel oma äriühing reorganiseerida või likvideerida, määrata likvideerimiskomisjoni liikmed ja kooskõlastada rahaasju.

LLC juhtorganite struktuur hõlmab sellist üksust nagu direktorite nõukogu. Harta loomisel moodustavad selle asutajad. See dokument täpsustab ka esitatavale ametikohale esitajate määramise korda.

Asutajad sätestavad nõukogu pädevuse ja tegevuse korra. Peamised neist on ettevõtte edasise töösuuna otsustamine, vastuvõtmine ja kinnitamine sisedokumendid, tehingute tegemisest, millest neile usaldatud ettevõte on seaduse alusel huvitatud.

Nõukogu korraldab ka korralise või erakorralise koosoleku, otsustab selle läbiviimise ja osalejate kokkukutsumise. Juhatus koostab dokumentatsiooni, mis esitatakse asutajatele. See organ võib koosolekul osaleda nõuandva häälega olulisemate küsimuste arutamisel.

Sellised LLC juhtorgan, kui direktorite nõukogul on mitmeid volitusi. Lisaks ülaltoodud õigustele võib ta moodustada täitevorganeid, samuti nende tegevuse ennetähtaegselt lõpetada. Samuti määrab nõukogu nende volitused. Ta määrab töötasu suuruse ainutöövõtjale, kollegiaalsetele juhtidele.

Direktorite nõukogu võib otsustada ühinemise üle teiste äriorganisatsioonidega. Samuti on tal õigus luua filiaale, esindusi.

Lisaks määrab nõukogu auditi, kinnitades enda valitud kandidaadid põhikohtadele. Ta kinnitab neile osutatud audititeenuste eest makstava tasu suuruse.

Täitev asutus

LLC kollegiaalne juhtorgan mida esindavad direktorid ja juhatus. Kuid ettevõtte senist tegevust saab juhtida ka üksiktöövõtja. See organ on aruandekohustuslik asutajate koosoleku ja nõukogu. Ainutäitjaks võib olla president, peadirektor või muu juht. Ta valitakse üldkoosolekul. Tema volituste kestus on sätestatud hartaga.

Ettevõtte ja talda harjutava inimese vahel täidesaatev tegevus, leping on sõlmitud. Kollegiaalse organi jaoks kehtestab asutav nõukogu ka nende volitused, kvantitatiivse koosseisu. Selleks väljastatakse ka sisedokumendid.

Kollegiaalsesse organisse võivad kuuluda ainult füüsilised isikud. Nad ei pea olema kollegiaalse juhtorgani esimees on ainutäitja. Mõnikord antakse need funktsioonid üle juhile.

Täitevorgani volitused

LLC juhtorganite vastutus reguleerib harta ja sisedokumentatsioon. antud hulk volitusi. Kuna kollegiaalseid juhte juhib esimees, on tal mitmeid erivolitusi.

Ainutöövõtja võib ilma volikirjata esindada ettevõtte huve, tegutseda selle nimel ja teha tehinguid. Lisaks annab ta esindustegevuseks volitused.

Direktor saab esimehe isikus anda korraldusi, mis on seotud erinevate töötajate ametikohtadele määramisega. Tema otsustab ka nende üleviimise, vallandamise. Ainutöövõtja võib rakendada meetmeid distsiplinaarkaristus või julgustust.

Audiitor ja audiitor

kontrolliv LLC juhtorgan, keda nimetatakse audiitoriks või audiitoriks, valitakse asutajate koosolekul. Selle liikmete arv määratakse kindlaks põhikirjaga. See asutus võib igal ajal läbi viia finants- ja majandusauditeid, omab juurdepääsu asjakohastele dokumentidele.

Audiitor kontrollib tingimata enne üldkoosolekul kinnitamist majandusaasta aruanded, bilansid. Asutajate koosolek ei saa selliseid dokumente ilma auditita vastu võtta.

Arvestades iga LLC juhtorgan, saab aru nende pädevusalast. Iga ettevõtte struktuuri saab lihtsustada, kuid tervikuna sisaldab see kõiki ülaltoodud teenuseid.

Art. täistekst. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku punkt 65.1 koos kommentaaridega. Uus praegune väljaanne koos täiendustega 2019. aastaks. Õigusabi vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 65.1.

1. Juriidilised isikud, mille asutajatel (osalistel) on õigus neis osaleda (liikmelisus) ja moodustada nende kõrgeim organ vastavalt käesoleva seadustiku artikli 65.3 lõikele 1, on juriidilised isikud (korporatsioonid). Need sisaldavad äripartnerlused ja seltsid, talupoegade (talu)ettevõtted, majanduspartnerlused, tootmis- ja tarbijakooperatiivid, ühiskondlikud organisatsioonid, ühiskondlikud liikumised, ühingud (liidud), kinnisvaraomanike seltsingud, kasakate seltsid Riiklik register Kasakate seltsid aastal Venemaa Föderatsioon, aga ka Vene Föderatsiooni põlisrahvaste kogukonnad.

Juriidilised isikud, mille asutajad ei saa nende liikmeks ega omanda neis liikmeõigusi, on ühtsed juriidilised isikud. Nende hulka kuuluvad riik ja omavalitsused ühtsed ettevõtted, sihtasutused, asutused, autonoomsed mittetulundusühingud, usuorganisatsioonid, riigiettevõtted.

2. Seoses osalemisega korporatiivne organisatsioon selle osalejatel tekivad nende loodud juriidilise isiku suhtes korporatiivsed (liikmelised) õigused ja kohustused, välja arvatud käesolevas seadustikus sätestatud juhtudel.

(Artikkel lisati alates 1. septembrist 2014 5. mai 2014. aasta föderaalseadusega N 99-FZ)

Kommentaar Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 65.1 kohta

1. Selle artikli sätted on tsiviilõiguse uudsus ja nende eesmärk on radikaalselt muuta tsiviilkäibe subjektide olemasolevat struktuuri. Seetõttu käsitleme neid sätteid üksikasjalikumalt, tehes lühikese ajaloolise ja õigusliku kõrvalepõike kommenteeritavas artiklis kajastatud juriidiliste isikute klassifikatsiooni koondanud sihtasutuste moodustamise päritolu kohta.

Säilitades 1. septembrist 2014 traditsioonilise juriidiliste isikute jaotuse äri- ja mittetulundusühinguteks, liigitatakse juriidilised isikud liikmelisuse ja juriidilise isiku moodustamises ning tegevuses osalemise astme järgi ka:
1) korporatiivne. Juriidilised isikud, kelle asutajatel (osalejatel, liikmetel) on õigus osaleda oma tegevuse juhtimises (liikmeõigus), on korporatiivsed organisatsioonid (korporatsioonid);
2) ühtne. Juriidilised isikud, mille asutajad ei saa nende liikmeks ega omanda neis liikmeõigusi, on ühtsed organisatsioonid.

Juriidiliste isikute jagunemine äriühinguteks ja ühtsed vormid(osalejatevahelise sideme olemusest lähtuvalt) vastab enamiku lääneriikide ajalooliselt väljakujunenud doktriinile ja Venemaa õiguskorrale, mis kajastus saksa tsivilistide Geise, F. Savigny, O. Gierke, Bernatsiku töödes. Vene teadlane G. F. Šeršenevich eristas „isikute kombinatsioone” ja institutsioone järgmiselt: „... juriidilise isiku mõiste mängib justkui „sulgude” rolli, mis sisaldavad teatud rühma homogeenseid huve. isikud, et lihtsustada selle kollektiivse isiksuse ja teiste suhete määratlemist. Need ühendused võivad olla avalik-õiguslikud, näiteks aadliühingud, või eraõiguslikud, näiteks aktsiaselts. Pärast Vene juristide arvamuste analüüsimist jõuab S. D. Mogilevski järeldusele, et 19. sajandi vene doktriinis kasutati mõistet "korporatsioon", nagu ka saksa mõisteid, üldmõistena juriidiliste isikute rühma kohta, mille raames kasutati kahte tüüpi eristati korporatsioone: avalikku ja erasektorit. Veel 1861. aastal tegi S. Pakhman aktsionäride reformi teemal rääkides ettepaneku jagada. aktsiaseltsid kahte tüüpi: riigimajanduslik (avalik) ja eramajanduslik (era). tunnusmärk esimesse gruppi kuuluvad ettevõtted, oli nende lahendamise vajadus sotsiaalsed ülesanded nt hoone raudteed, navigatsiooni korraldamine jne. Teise gruppi kuuluvad aktsiaseltsid ei seadnud endale eesmärgiks ühiskondlikult kasulike ülesannete saavutamist. Eraettevõtteid nimetati Venemaa õiguses äripartnerlusteks. Samal ajal kirjutas G.F. Šeršenevich, et meie seadusandluse terminoloogia aktsiaseltside kohta oli täiesti ebajärjekindel. Ta nimetab neid partnerlusteks, ettevõteteks, ettevõteteks, lisades väljendeid: "aktsiatel", "osalejatel", "aktsiatel".

________________

Tsiteeritud raamatust: Äriühinguõigus. Õpik ülikooli üliõpilastele / Toim. I.S. Šitkina. M.: "Volters Kluver", 2008, I peatükk, lõik 1 "Mõte ühinguõigus"(Ettevõtted revolutsioonieelne Venemaa) / URL: http://eknigi.org/uploads/posts/2010-03/1267746607.1252691339_korporativnoe_pravo.jpg
Seal.

Kaasaegses teadusdoktriinis mõistetakse korporatsiooni traditsiooniliselt osaluse (liikmelisuse) põhimõtetel põhineva organisatsioonina, mis on loodud selles osalejate (liikmete) huvide realiseerimiseks korraldades oma juhtimist spetsiaalse organite süsteemi kaudu. Liikmelisuse alusel organiseeritud korporatsioonile ollakse reeglina vastu ühtsed organisatsioonid või asutused, millel puudub liikmeskond ja mis on reeglina loodud piiramatu ringi inimeste huvides ühiskondlikult kasulike eesmärkide elluviimiseks.

________________
Vaata Serova O.A. Venemaa kaasaegse tsiviilõiguse juriidiliste isikute klassifitseerimise teoreetilised, metodoloogilised ja praktilised probleemid: monograafia. M.: Kirjastus Jurist, 2011 / URL: http://window.edu.ru/resource/904/74904/files/Serova_Problemy_klassifikatsii_yuridicheskikh_lits.pdf
Tuleb märkida, et Venemaa ja välisriikide õiguskordades ei eristu sõna "korporatsioon" selle ühemõttelise mõistmise poolest. Seda olukorda seletatakse kahe asjaoluga. Esiteks ei ole see mõiste enamikus riikides seadusega sätestatud, vaid on olemas ainult õpetuslikul tasandil. Teiseks on terminil "korporatsioon" anglosaksi ja kontinentaalses õigussüsteemis erinev tõlgendus. Sellega seoses, nagu I. S. Shitkina õigesti märkis, on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikusse lisatud organisatsioonide korporatiivseteks ja ühtseteks organisatsioonideks jaotamise seadusandlik konsolideerimine arenenud idee.

________________
Vaata Shitkina I.S. Äriühinguõiguse küsimused föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku muutmise kohta" eelnõus // Majandus ja õigus, N 6, 2012 / URL: http://shitkina-law.ru/publikatsii/voprosy-korp-prava .html
Tehtud muudatused nõuavad õigusliku regulatsiooni ühtlustamist mitmesugused juriidilised isikud. Ilmselgelt peaks näiteks aktsiaseltsi aktsionäri või liikme õiguste ja kohustuste täpsem täpsustamine kajastuma vastavas föderaalseadus. Selline lähenemine õigusnormide esitussüsteemile on omane mitte ainult ühingus osalejate õiguste ja kohustuste kindlaksmääramiseks, vaid ka teistele õigusloomeinstitutsioonidele. Seega teostab ühingu juhtimise õiguslikku reguleerimist Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 65.3; artiklis Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 66.3 sätestab avalik-õiguslike ja mitteavalike ettevõtete juhtimise tunnused; Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 67.1 reguleerib äripartnerluste ja ettevõtete juhtimise tunnuseid ning art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 97 näeb ette erinõuded avaliku aktsiaseltsi juhtimisele. Samal ajal sisaldavad need Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid arvukalt vastastikuseid viiteid, mis raskendavad asjakohaste normide kohaldamist. Kui küsitakse, kas see lähenemine sobib praktilise rakendamise, pole selget vastust. I.S. Shitkina sõnul on ebatõenäoline, et muudel eesmärkidel peale teadusliku klassifitseerimise, mida saaks teostada doktriini tasemel, peaks keegi näiteks tuvastama õigused ja kohustused, mis on samaaegselt avalikkusele omased. aktsiaselts, ja garaažikooperatiiv.

________________
Seal.

2. Võttes kokku arvukad uuringud, mis on pühendatud ettevõtte juriidilise olemuse analüüsile ja olemuse tuvastamisele, toob I.S. Shitkina esile järgmised ettevõttele omased tunnused:
________________
Vaata äriühinguõigust. Õpik ülikooli üliõpilastele / Toim. I.S. Šitkina. M.: "Volters Kluver", 2008, ptk.I, lõik 1 "Ettevõtte õiguse mõiste" (Korporatsioonid kaasaegses Vene õiguses) / URL: http://eknigi.org/uploads/posts/2010-03/1267746607.1252691339 _korporativnoe_pravo. jpg
1) ettevõte on tunnustatud juriidilise isikuna;
2) ühing on õigussubjektidest füüsiliste ja (või) juriidiliste isikute liit, mis omandab ühingu liikme (liikme) staatuse;
3) korporatsioon - "tahteline organisatsioon". Korporatsiooni tahte määravad selle liikmete ühised huvid; korporatsiooni tahe erineb selle liikmete individuaalsetest tahtest;
4) ühing kui juriidiline isik säilib sõltumata selle liikmete koosseisu muutumisest;
5) äriühing on mitte ainult osalejate, vaid ka nende vara ühendus - sissemaksed põhikapitali, osad, sissemaksed;
6) osanike poolt ühingusse sissemakstud vara kuulub talle omandiõigusega;
7) ühingus osalejad kui korporatiivsete suhete subjektid on õiguste ja kohustuste kandjad nii ühingu enda kui ka üksteise suhtes;
8) äriühing on organisatsiooniline ühtsus, mis väljendub muu hulgas juhtorganite juuresolekul, millest kõrgeim on aktsionäride (osalejate) üldkoosolek.

Nagu ülal näidatud, on ettevõtte peamine eristav tunnus osalemine või liikmelisus. Mõisted "osalus" ja "liikmesus" iseloomustavad õigussuhet, mis vahendab subjekti kuuluvuse suhet organisatsiooni sisestruktuuriga. Osalemine (liikmelisus) väljendub üheks juriidiliseks isikuks ühinenud osalejate (liikmete) eesmärkide elluviimises nende osalemise kaudu selle juriidilise isiku juhtimises.

Vastavalt kommenteeritud artiklile hõlmavad ettevõtted nii ärilisi kui ka mitteärilisi juriidilisi isikuid:
- äripartnerlused ja ettevõtted;
- talupojatalud;
- äripartnerlussuhted;
- tootmis- ja tarbijaühistud;
- ühiskondlikud organisatsioonid;
- ühendused (liidud);
- kinnisvaraomanike ühendused;
- kasakate seltside riiklikku registrisse kantud kasakate seltsid;
- põlisrahvaste kogukonnad.

3. Teine juriidiliste isikute kategooria on ühtsed juriidilised isikud, mille hulka kuuluvad:
- riigi- ja munitsipaalühisettevõtted;
- fondid;
- asutused;
- autonoomsed mittetulundusühingud;
- usuorganisatsioonid;
- riigiettevõtted.

Need üksused korraldatakse nende üksuste sissemaksete ühendamise teel, mis seejärel antakse üle juriidilisele isikule. Kui varem viitas ühtse ettevõtte või asutuse staatus lahutamatule sidemele juriidilise isiku ja riigi vahel, siis nüüd on määravaks sellise subjekti terviklikkus ja jagamatus. Isiku asutajate hulgast väljaastumine ei too kaasa aktsiate ümberjaotamist, selliste organisatsioonide põhikapital reeglina puudub, vara moodustatakse sissemaksete arvelt.

4. Kohaldatav õigus:
- Vene Föderatsiooni seadus 19.06.92 N 3085-I "On tarbijate koostöö(tarbijaühingud, nende ametiühingud) Vene Föderatsioonis";
- 19. mai 1995. aasta föderaalseadus nr 82-FZ "Avalike ühenduste kohta";
- 11.08.95 föderaalseadus nr 135-FZ "Heategevusliku tegevuse ja heategevusorganisatsioonide kohta";
- 08.12.95 föderaalseadus nr 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta";
- 26. detsembri 1995. aasta föderaalseadus nr 208-FZ "Aktsiaseltside kohta";
- 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadus nr 7-FZ "Mittetulundusühingute kohta";
- 08.05.96 föderaalseadus N 41-FZ "On tootmisühistud";
- 15. juuni 1996. aasta föderaalseadus N 72-FZ "Majaomanike ühenduste kohta".

26. septembri 1997. aasta föderaalseadus nr 125-FZ "Südametunnistusevabaduse ja usuühenduste kohta";
- föderaalseadus nr 14-FZ, 08.02.98 "Piiratud vastutusega äriühingud";
- Föderaalseadus 15.04.98 N 66-FZ "Aianduse, aianduse ja maamajanduse kohta mittetulundusühingud kodanikud”;
- 20.07.2000 föderaalseadus nr 104-FZ "Vene Föderatsiooni Põhja, Siberi ja Kaug-Ida põlisrahvaste kogukondade korraldamise üldpõhimõtete kohta";
- 14. novembri 2002. aasta föderaalseadus nr 161-FZ "Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta";
- föderaalseadus nr 74-FZ 11.06.2003 "Talurahva (talu)majanduse kohta";
- 05.12.2005 föderaalseadus N 154-FZ "On avalik teenistus Vene kasakad";
- 3. novembri 2006. aasta föderaalseadus nr 174-FZ "Autonoomsete institutsioonide kohta";
- 29. novembri 2007 föderaalseadus nr 286-FZ "Vastastikuse kindlustuse kohta";
- 18. juuli 2009 föderaalseadus nr 190-FZ "Krediidikoostöö kohta";
- 03.12.2011 föderaalseadus N 380-FZ "Majanduspartnerluste kohta".

Juristide konsultatsioonid ja kommentaarid Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 65.1 kohta

Kui teil on endiselt küsimusi Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 65.1 kohta ja soovite olla kindel, et esitatud teave on ajakohane, võite konsulteerida meie veebisaidi juristidega.

Küsimusi saab esitada telefoni teel või veebilehel. Esialgsed konsultatsioonid on tasuta iga päev kell 9.00-21.00 Moskva aja järgi. Ajavahemikus 21:00-09:00 laekunud küsimusi käsitletakse järgmisel päeval.

Juhtorganite struktuur mitte kaubanduslik organisatsioon, sisaldab reeglina kahte juhtorganit: kõrgeimat (tahet kujundav) ja täitevvõimu (tahet väljendav).
Liikmelisusel põhinevates organisatsioonides on kõrgeimaks organiks osalejate koosolek või nende konverents (kongress), millest ei võta osa mitte kõik osalejad isiklikult, vaid nende valitud esindajad (delegaadid, volitatud esindajad).
Organisatsioonides, mis ei põhine liikmelisusel, täidab kõrgeima organi ülesandeid asutamisdokumentides ette nähtud eriorgan, näiteks asutajanõukogu või tema poolt määratud isikud (nõukogu (hoolekogu)). Mõnede eranditega (näiteks heategevusorganisatsioonid, autonoomsed mittetulundusühingud) õigusaktid ei näe ette piiranguid sellise organi subjekti (isiklikule) koosseisule. Selliseid alalisi kollegiaalseid juhtorganeid (usaldus-, järelevalve-, kunstinõukogud, partnerite komisjonid ja muud organid) saab moodustada ka liikmelisusel põhinevates mittetulundusühingutes.
Enamiku mittetulundusühingute täitevorganite struktuur ja pädevus on seadusega määratud vaid enamikus üldiselt. Õigusliku regulatsiooni raskuskese kandub siin üle konkreetse organisatsiooni asutamisdokumentidele. Üldjuhul on MTÜ-l kollegiaalne (eestseisus, juhatus või nõukogu) * (306) ja (või) organisatsiooni kõrgeima organi või asutaja poolt moodustatud ja nende ees aruandekohustuslik ainuke täitevorgan.
Mittetulundusühingu organid peavad tegutsema tema huvides heas usus ja mõistlikult (tsiviilseadustiku artikkel 54). Selle nõude rikkumise korral vastutavad nad organisatsioonile tekitatud kahjude eest. Seadus sisaldab teatud nõudeid tehingute tegemiseks, milleks on huvi ja suuremad tehingud.
Sidusrühmad, kes on tunnustatud MTÜ-de juhtide, juhtimis- ja kontrollorganite liikmetena, on kohustatud vältima huvide konflikti. See tähendab, et rakendamisel äritehingud organisatsioonide või kodanikega, milles huvitatud isikud on osalised, töötajad, võlausaldajad või sugulased, on nad kohustatud lähtuma eelkõige mittetulundusühingu huvidest ega tohi kasutada mittetulundusühingu võimalusi * (307) või lubada nende kasutamist muudel eesmärkidel, kui need, mis on esitatud asutamisdokumentides (mitteäriühingute seaduse artikkel 27).

Artiklis 65.1 on sätestatud juriidilise isiku juriidilise isiku õiguslik määratlus. Korporatsioonid- sellised juriidilised isikud, mille asutajatel on õigus neis osaleda ja moodustada kõrgeim organ vastavalt seaduses sätestatule.

Korporatsiooni tunnused: asutajate osalemine neis ja asutajate poolt juriidilise isiku kõrgeima organi moodustamine. näod. Esimene märk see määratlus on üldiselt tunnustatud. Ettevõtlussuhete tunnused hõlmavad juriidiliste isikute vara lahusust. isikud asutajate varast. Õiguslikus osalejate põhivastutus isik on kohustatud panustama, tasuma aktsiate või osade eest. Sel juhul kaotab osaleja omandiõiguse sellele varale ja varalise omandiõiguse asemel tekib ühingu liikmel võimalus osaleda juriidilise isiku tahte kujunemises. isik, samuti käsutada sellele juriidilisele isikule üleantud. vara omav inimene. Kõrgeima juhtorgani moodustamine - selles sõnastuses ei ole tähis ühinguõiguse teooriale tüüpiline ja seda ei sätestatud tsiviilseadustiku muudatuste algses versioonis. Argument selle tunnuse eraldamise vastu on asjaolu, et ettevõtte asutajad ei moodusta mitte ainult selle juriidilise isiku kõrgeimat organit, vaid ka teisi organeid. näod; juriidilised asutused. isikuid ei moodusta mitte ainult korporatsioonide asutajad, vaid ka ühtsete ettevõtete asutajad. Selle vastuolu lahendamiseks tehakse ettepanek aktsepteerida sõna "vorm" sõna "koostama" tähenduses. tunnusjoon õiguslik seisund korporatsioonid on asjaolu, et asutajad moodustavad tegelikult automaatselt kõrgeima juhtorgani.

Artiklis 65.1 on esitatud ammendav loetelu juriidiliste isikute liikidest - ettevõtted. Eripäraks on nii äriliste kui ka mitteäriliste juriidiliste isikute üldnimekiri. isikud.

Kaubandus: majandusseltsid ja äriühingud, talurahva (talu)ettevõtted, majandusseltsid, tootmis- ja tarbijaühistud.

Mittetulundusühingud: ühiskondlikud organisatsioonid, ühendused ja liidud, kinnisvaraomanike ühendused, kasakate seltsid, põlisrahvaste kogukonnad.

See nimekiri sisaldab klassikalised vaated korporatsioonid (seltsid, seltsid, kooperatiivid, ühingud jne), aga Venemaa seadusandja laiendab nimekirja, lisades 5 uut tüüpi korporatsioone: talurahva (talu)ettevõtted - jur. üksikisikud, äripartnerlused, kasakate seltsid, põlisrahvaste kogukonnad, kinnisvaraomanike ühendused.

Seadusel on definitsioon ühtsed juriidilised isikud isikud– liikmeõigusi ei omanda juriidilised isikud, kelle asutajatest liikmeks ei saa. Nende nimekiri: riigi- ja munitsipaalettevõtted, sihtasutused, asutused, autonoomsed mittetulundusühingud, usuorganisatsioonid, riigiettevõtted. Uued on ka riigifirmad. Aktsiaseltside võimaliku olemasolu viite lisamine seaduse kehtivasse versiooni on õiguslik regulatsioon"kasvuks", s.o. me ei tea neist midagi, ühes normis on mainitud.

Ettevõtteid käsitlevate erieeskirjade lisamise eesmärgid:

• 1. Ettevõtte üldjuhtimise struktuuri ühtne regulatsioon.
• 2. Reeglite ühtlustamine umbes õiguslik seisund juhtorganid.
• 3. Sisesuhete osas ühtsete normide kehtestamine.

Tähelepanu! Iga elektrooniline loengukonspekt on selle autori intellektuaalomand ja avaldatakse saidil ainult informatiivsel eesmärgil.

Artikkel 1

Lisage esimese osa 4. peatükki Tsiviilkoodeks Venemaa Föderatsioon teeb järgmised muudatused:

1) artikkel 48 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

"Artikkel 48. Juriidilise isiku mõiste

1. Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab lahusvara ja vastutab oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel tsiviilõigusi ning kanda. kodanikukohustused, olla kohtus hageja ja kostja.

2. Juriidiline isik peab olema registreeritud juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris ühes käesolevas seadustikus sätestatud organisatsioonilises ja juriidilises vormis.

2) artiklis 49:

"3. Juriidilise isiku õigusvõime tekib hetkest, kui teave selle loomise kohta kantakse juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse ja lõpeb hetkel, kui teave selle lõppemise kohta kantakse nimetatud registrisse.

3) artiklis 50:

b) punkt 3 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

"3. Mittetulundusühingutest juriidilisi isikuid võib luua organisatsioonilises ja juriidilises vormis:

4) kinnisvaraomanike ühendused, mille hulka kuuluvad muu hulgas majaomanike ühendused;

c) punkt 4 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

"4. Mitteärilised organisatsioonid võivad teostada tulu teenivaid tegevusi, kui see on nende põhikirjaga ette nähtud, ainult niivõrd, kuivõrd see teenib nende eesmärkide saavutamist, milleks nad loodi, ja kui see vastab nendele eesmärkidele. ";

d) lisatakse lõiked 5 ja 6 järgmiselt:

"5. Mittetulundusühingul, mille põhikirjas on sätestatud tulu teeniva tegevuse elluviimine, välja arvatud riigi- ja eraasutused, peab nende tegevuste elluviimiseks olema piisavalt vara turuväärtus mitte vähem kui piiratud vastutusega äriühingutele ettenähtud põhikapitali miinimumsumma (artikli 66 lõike 2 lõige 1).

6. Käesoleva seadustiku eeskirju ei kohaldata suhetele, mis on seotud mittetulundusühingute põhitegevuse elluviimisega, samuti muude nende osalusega suhetega, mis ei ole seotud tsiviilõiguse esemega (artikkel 2). kui seaduses või MTÜ põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.»;

6) artikkel 52 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

"Artikkel 52. Juriidiliste isikute asutamisdokumendid

4. Juriidilise isiku põhikiri peab sisaldama andmeid juriidilise isiku nime, asukoha, juriidilise isiku tegevuse juhtimise korra kohta, samuti muid seaduses sätestatud andmeid vastava organisatsioonilise ja juriidilise isiku juriidilistele isikutele. vorm ja tüüp. Mittetulundusühingute põhikirjad peaksid määratlema juriidiliste isikute tegevuse subjekti ja eesmärgid.

6. Juriidilise isiku asutamisdokumentides tehtud muudatused jõustuvad kolmandatele isikutele hetkest riiklik registreerimine asutamisdokumendid ja seadusega ettenähtud juhtudel alates hetkest, mil riiklikku registreerimist teostav asutus on sellistest muudatustest teavitanud.

7) artiklis 53:

„1. Juriidiline isik omandab tsiviilõigused ja võtab endale tsiviilkohustusi tema nimel tegutsevate organite kaudu (artikli 182 lõige 1) vastavalt seadusele, muudele õigusaktidele ja asutamisdokument.

Juriidilise isiku organite moodustamise kord ja pädevus määratakse kindlaks seaduse ja asutamisdokumendiga.

c) punkt 3 sõnastatakse järgmiselt:

"3. Isik, kes seaduse, muu õigusakti või juriidilise isiku asutamisdokumendi alusel on volitatud selle nimel tegutsema, peab tegutsema oma esindatava juriidilise isiku huvides heas usus ja mõistlikult. Liikmed juriidilise isiku kollegiaalsete organite (nõukogu või muu juhatus, juhatus jne).”;

"Artikkel 53.1. Juriidilise isiku nimel tegutsema volitatud isiku, juriidilise isiku kollegiaalsete organite liikmete ja juriidilise isiku tegevust määravate isikute vastutus

1. Isik, kes seaduse, muu õigusakti või juriidilise isiku asutamisdokumendi alusel on volitatud selle nimel tegutsema (artikli 53 punkt 3), on kohustatud juriidilise isiku nõudel hüvitama hüvitise. , selle asutajad (osalised), kes tegutsevad juriidilise isiku huvides, tema süül juriidilisele isikule tekitatud kahju.

Isik, kes seaduse, muu õigusakti või juriidilise isiku asutamisdokumendi alusel on volitatud tema nimel tegutsema, vastutab, kui on tõendatud, et ta oma õiguste teostamisel ja kohustuste täitmisel tegutses pahauskselt või alusetult, sealhulgas kui tema tegevus (tegevusetus) ei vastanud tavapärastele tsiviiltehingutingimustele või tavapärasele ettevõtlusriskile.

2. Käesoleva artikli lõikes 1 sätestatud vastutust kannavad ka juriidilise isiku kollegiaalsete organite liikmed, välja arvatud need, kes hääletasid juriidilisele isikule kahju tekitanud otsuse vastu või heauskselt ei osalenud hääletamisel.

3. Isik, kellel on tegelik võime määrata juriidilise isiku tegevust, sealhulgas anda juhiseid käesoleva artikli lõigetes 1 ja 2 nimetatud isikutele, on kohustatud tegutsema juriidilise isiku huvides mõistlikult ja heauskselt ning vastutab oma süül juriidilisele isikule tekitatud kahjude eest.nägu.

Artikli 53 lõige 2. Seotus

Juhtudel, kui käesolev seadustik või mõni muu seadus toob kaasa õiguslike tagajärgede tekkimise sõltuvus isikutevahelise seotuse olemasolust(kuuluvus), määratakse selliste suhete olemasolu või puudumine vastavalt seadusele.”;

9) artikkel 54 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

"Artikkel 54. Juriidilise isiku nimi, asukoht ja aadress

1. Juriidilisel isikul on oma nimi, mis sisaldab organisatsioonilise ja juriidilise vormi viidet. Mitteärilise organisatsiooni nimi ja seaduses sätestatud juhtudel äriorganisatsiooni nimi peab sisaldama viidet juriidilise isiku tegevuse laadile.

Juriidilise isiku asukoht määratakse selle riikliku registreerimise koha järgi. Juriidilise isiku riiklik registreerimine toimub selle alalise täitevorgani asukohas,

3. Juriidilise isiku aadress peab olema märgitud ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris.

Juriidiline isik kannab riski tagajärgede eest, mis tulenevad juriidiliselt oluliste sõnumite (artikkel 165.1) mittesaamisest, mis on toimetatud ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris märgitud aadressil, samuti riski, et tema organ või esindaja ei ole määratud aadressil. . Ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris määratud aadressile toimetatud sõnumid loetakse juriidilise isiku poolt kättesaaduks, isegi kui see ei asu määratud aadressil.

11) artikkel 56 sõnastatakse järgmiselt:

"Artikkel 56. Juriidilise isiku vastutus

1. Juriidiline isik vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga

12) artiklis 57:

a) punkt 1 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

„1. Juriidilise isiku ümberkorraldamise (ühinemine, ühinemine, jagunemine, eraldumine, ümberkujundamine) võib läbi viia selle asutajate (osaliste) otsusega või asutamisdokumendiga selleks volitatud juriidilise isiku organ.

13) artiklis 58:

d) punkt 5 sõnastatakse järgmiselt:

"5. Ühe organisatsioonilise ja juriidilise vormi juriidilise isiku ümberkujundamisel teise organisatsioonilise ja juriidilise vormi juriidiliseks isikuks ei muutu ümberkorraldatud juriidilise isiku õigused ja kohustused teiste isikute suhtes, välja arvatud õigused. ja kohustused asutajate (osaliste) suhtes, mille muutumise tingib saneerimine.

14) artikkel 59 sõnastatakse järgmises sõnastuses:

"Artikkel 59. Üleandmisakt

1. Üleandmisakt peab sisaldama sätteid ümberkorraldatud juriidilise isiku kõigi kohustuste pärimise kohta kõigi tema võlausaldajate ja võlgnike suhtes, sealhulgas poolte poolt vaidlevate kohustuste, samuti muudatusega seoses pärimise kindlaksmääramise korra kohta. vara liigis, koosseisus, väärtuses, ümberkorraldatud juriidilise isiku õiguste ja kohustuste tekkimine, muutumine, lõppemine, mis võivad tekkida pärast üleandmisakti koostamise kuupäeva.

2. Üleandmisakti kinnitavad juriidilise isiku asutajad (osalised) või juriidilise isiku ümberkorraldamise otsuse teinud organ ning see esitatakse koos asutamisdokumentidega selle tulemusena loodud juriidiliste isikute riiklikuks registreerimiseks. ümberkorraldamisest või olemasolevate juriidiliste isikute asutamisdokumentides muudatuste tegemiseks.

Üleandmisakti koos asutamisdokumentidega esitamata jätmine, kui selles puuduvad sätted ümberkorraldatud juriidilise isiku kohustuste pärimise kohta, keelatakse ümberkorraldamise tulemusena loodud juriidiliste isikute riiklik registreerimine.

16) lisada artiklid 60.1 ja 60.2 järgmise sisuga:

"Artikkel 60.1. Juriidilise isiku ümberkorraldamise otsuse kehtetuks tunnistamise tagajärjed

1. Juriidilise isiku ümberkorraldamise otsuse võib kehtetuks tunnistada ümberkorraldatud juriidilises isikus osalejate, samuti teiste juriidilises isikus mitteosalevate isikute taotlusel, kui neile on antud selline õigus. seadus.

23) lõiget 1 täiendatakse järgmise sisuga artiklitega 65.1–65.3:

"Artikli 65 lõige 1. Äriühingud ja ühtsed juriidilised isikud

1. Juriidilised isikud, asutajad ( liikmed), millel on õigus neis osaleda (liikmesus) ja moodustada nende kõrgeim organ vastavalt käesoleva seadustiku artikli 65.3 lõikele 1, on juriidilised isikud (korporatsioonid). Nende hulka kuuluvad kinnisvaraomanike ühendused,

2. Seoses korporatiivses organisatsioonis osalemisega tekivad selle osalejatel korporatiivsed (liikmelised) õigused ja kohustused nende loodud juriidilise isiku suhtes, välja arvatud käesolevas seadustikus sätestatud juhtudel.

Artikli 65 lõige 2. Osalejate õigused ja kohustused korporatsioonid

1. Aktsiaseltsi liikmetel (osalised, liikmed, aktsionärid jne) on õigus:

osaleda ühingu asjaajamises, välja arvatud käesoleva seadustiku artikli 84 lõikes 2 sätestatud juhul;

seaduses ja ühingu asutamisdokumendis ettenähtud juhtudel ja viisil saada teavet ühingu tegevuse kohta ning tutvuda selle raamatupidamise ja muu dokumentatsiooniga;

ühingu organite otsuste peale, millega kaasnevad tsiviilõiguslikud tagajärjed, edasikaebamine seaduses ettenähtud juhtudel ja viisil;

nõuda ühingu nimel tegutsevalt (artikli 182 lõige 1) ühingule tekitatud kahju hüvitamist (artikkel 53.1);

vaidlustada ühingu nimel tegutsedes (artikli 182 lõige 1), tema poolt käesoleva seadustiku artiklis 174 või teatud organisatsioonilise ja juriidilise vormiga äriühinguid käsitlevates seadustes sätestatud alustel tehtud tehingud ning nõuda ühingust tulenevate tagajärgede kohaldamist. nende kehtetust, samuti ühingu tühiste tehingute kehtetuse tagajärgede kohaldamist.

Ühingu liikmetel võivad olla ka muud seaduses või ühingu asutamisdokumendis sätestatud õigused.

2. Ühingu või ühingu liige peab astuma mõistlikke samme, et teavitada sellest ette teisi liikmeid

3. Kui käesolev seadustik ei sätesta teisiti, on äriühingus osalejal, kes on oma tahte vastaselt teiste osalejate või kolmandate isikute õigusvastase tegevuse tagajärjel kaotanud õiguse selles osaleda, õigus nõuda äriühingus osalemise õigust. tagastama talle teistele isikutele üle antud osaluse, makstes neile õiglase hüvitise, mille määrab kohus, samuti kahju hüvitamist osa kaotamises süüdi olevate isikute arvelt.

4. Ühingu liige on kohustatud:

osalema vajalikus mahus ühingu vara moodustamisel käesoleva seadustiku, muu seaduse või ühingu asutamisdokumendiga sätestatud viisil, viisil ja tähtaegadel;

mitte avaldama konfidentsiaalset teavet ettevõtte tegevuse kohta;

osaleda korporatiivsete otsuste vastuvõtmisel, ilma milleta ühing ei saa jätkata oma tegevust vastavalt seadusele, kui tema osalemine on vajalik selliste otsuste vastuvõtmiseks;

mitte teha meetmeid, mille eesmärk on teadlikult tekitada ettevõttele kahju;

mitte teha toiminguid (tegevusetust), mis oluliselt takistavad või muudavad võimatuks nende eesmärkide saavutamise, milleks korporatsioon loodi.

Ühingu liikmel võivad olla ka muud seaduses või ühingu asutamisdokumendis sätestatud kohustused.

Artikli 65 lõige 3. Juhtimine ettevõttes

Ühingu kõrgeim organ on selle liikmete üldkoosolek.

Rohkem kui sajaliikmelistes mittetulundusühingutes ja tootmisühistutes võib kõrgeimaks organiks olla kongress, konverents või muu nende põhikirjaga vastavalt seadusele määratud esindus- (kollegiaalne) organ. Selle organi pädevus ja tema poolt otsuste tegemise kord määratakse kindlaks käesoleva seadustiku, seaduse ja ettevõtte põhikirjaga.

2. Kui käesolevas seadustikus või muus seaduses ei ole sätestatud teisiti, Ettevõtte kõrgeima organi ainupädevusse kuulub:

ühingu tegevuse prioriteetsete valdkondade, moodustamise ja vara kasutamise põhimõtete määramine;

ühingu põhikirja kinnitamine ja muutmine;

ühingu liikmeks vastuvõtmise ja selle liikmete arvust väljaarvamise korra määramine, kui selline kord ei ole seadusega määratud;

ühingu teiste organite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine, kui ühingu põhikirjaga ei ole seaduse kohaselt antud volitusi antud ühingu teiste kollegiaalsete organite pädevusse;

ühingu majandusaasta aruannete ja raamatupidamise (finants)aruannete kinnitamine, kui ühingu põhikirja kohaselt ei ole see volitus antud ühingu teiste kollegiaalsete organite pädevusse;

otsuste tegemine ühingu poolt muude juriidiliste isikute asutamise, ühingu osalemise kohta muus juriidilised isikud, filiaalide asutamise ja ühingu esinduste avamise kohta, välja arvatud juhud, kui äriühingu põhikiri annab vastavalt äriühinguseadustele selliste otsuste vastuvõtmise nendes küsimustes äriühingu pädevusse. muud ühingu kollegiaalsed organid;

ühingu saneerimise ja likvideerimise, likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramise ja likvideerimisbilansi kinnitamise otsuste tegemine;

valimised revisjonikomisjon(audiitor) ja ettevõtte auditeerimisorganisatsiooni või üksikaudiitori määramine.

Seadus ja ühingu asutamisdokument võivad sisaldada muude tema kõrgeima organi ainupädevusse kuuluvate küsimuste lahendamist.

Küsimusi, mis on käesoleva seadustiku ja teiste seadustega antud ühingu kõrgeima organi ainupädevusse, ei saa neile üle anda ühingu teiste organite otsustamiseks, kui käesolevas seadustikus või muus seaduses ei ole sätestatud teisiti.

3. Aktsiaseltsis moodustatakse ainuke täitevorgan (direktor, peadirektor, esimees jne.). Aktsiaseltsi põhikirjas võib ette näha ainutäitevorgani volituste andmise mitmele ühiselt tegutsevale isikule või mitme ainutäitevorgani moodustamise, mis tegutsevad üksteisest sõltumatult (artikli 53 lõike 1 lõige 3). Ettevõtte ainus täitevorgan võib tegutseda kui individuaalne samuti juriidiline isik.

Käesoleva seadustiku, muu seaduse või ühingu põhikirjaga sätestatud juhtudel moodustatakse ühingus kollegiaalne täitevorgan. juhtorgan, direktoraat jne).

Käesolevas lõikes nimetatud ühingu organite pädevusse kuulub selliste küsimuste lahendamine, mis ei kuulu tema kõrgeima organi ja käesoleva artikli lõike 4 kohaselt moodustatud kollegiaalse juhtorgani pädevusse.

4. Lisaks käesoleva artikli punktis 3 nimetatud täitevorganitele käesolevas seadustikus, muus seaduses või ühingu põhikirjas sätestatud juhtudel kollegiaalne juhtorgan (nõukogu või muu juhatus), mis kontrollib täitevvõimu tegevust. ühingu organid ja täidab muid talle seadusega või ühingu põhikirjaga pandud ülesandeid. Ühingu ainutäitevorgani volitusi teostavad isikud ja nende kollegiaalsete täitevorganite liikmed ei või moodustada rohkem kui veerandi äriühingute kollegiaalsete juhtorganite koosseisust ega olla nende esimehed.

Ühingu kollegiaalse juhtorgani liikmetel on õigus saada teavet ühingu tegevuse kohta ning tutvuda selle raamatupidamis- ja muu dokumentatsiooniga, nõuda ühingule tekitatud kahju hüvitamist (p 53.1), vaidlustada ühingu tehtud tehinguid. käesoleva seadustiku artiklis 174 või üksikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega äriühinguid käsitlevates seadustes sätestatud alustel ja nõuda nende kehtetuse tagajärgede kohaldamist, samuti nõuda tühiste tehingute tühisuse tagajärgede kohaldamist. äriühing käesoleva seadustiku artikli 65.2 lõikes 2 ettenähtud viisil.”;

Artikli 67 lõige 2. Ettevõtteleping

1. Äriühingu osalistel või mõnel neist on õigus sõlmida omavahel leping oma ühingu (liikme)õiguste teostamise kohta (ühinguleping), mille kohaselt nad kohustuvad neid õigusi teatud viisil teostama või hoiduda (keelduda) nende teostamisest, sealhulgas teatud viisil hääletada ühingu osaliste üldkoosolekul, kooskõlastada muid toiminguid ettevõtte juhtimiseks, aktsiate omandamiseks või võõrandamiseks. põhikapital(aktsiad) teatud hinnaga või teatud asjaolude ilmnemisel või hoiduda aktsiate (aktsiate) võõrandamisest kuni teatud asjaolude ilmnemiseni.

30) lisada lõige 6 järgmise sisuga:

"§ 6. Mittetulundusühingud

1. Üldsätted mittetulundusühingute kohta

Artikli 123 lõige 1. Mittetulundusühingute põhialused

1. Mitteärilised korporatiivsed organisatsioonid on juriidilised isikud, kes ei sea oma tegevuse põhieesmärgiks kasumit ega jaota saadud kasumit osalejate vahel. (artikli 50 lõige 1 ja artikkel 65.1), mille asutajad (osalised) omandavad õiguse neis osaleda (liikmelisuse) ja moodustavad oma kõrgeima organi vastavalt käesoleva seadustiku artikli 65.3 lõikele 1.

2. Mittetulundusühinguid luuakse organisatsioonilises ja juriidilises vormis tarbijate kooperatiivid, avalikud organisatsioonid, ühingud (liidud), kinnisvaraomanike ühendused, Vene Föderatsiooni kasakate seltside riiklikku registrisse kantud kasakate seltsid, samuti Vene Föderatsiooni põlisrahvaste kogukonnad (artikli 50 lõige 3).

3. Mittetulundusühingud luuakse asutajate otsusega, mis on vastu võetud nende üld(asutava) koosolekul. , konverents, kongress jne. Need organid kinnitavad vastava mittetulundusühingu põhikirja ja moodustavad selle organid.

4. Mittetulundusühing on oma vara omanik.

5. Korporatiivse mitteärilise organisatsiooni põhikirjas võib ette näha, et otsused ühingu poolt muude juriidiliste isikute asutamise kohta, samuti otsused ühingu osalemise kohta teistes juriidilistes isikutes, filiaalide asutamise ja avamise kohta. Aktsiaseltsi esinduste asukohad võtab vastu ühingu kollegiaalne organ.