› › Ettevõtlusalaste ühenduste õiguslikud vormid (ettevõtted, ühendused (liidud), lihtseltsid jt). Medentsov A.S. Äriõigus Äriühingud 35 ettevõtjate ühendust

Ettevõtlusalaste ühenduste õiguslikud vormid (ettevõtted, ühendused (liidud), lihtseltsid jt). Medentsov A.S. Äriõigus Äriühingud 35 ettevõtjate ühendust

Ühing äriorganisatsioonid– lõimumisvorm, milles osalejad viivad läbi koordineeritud ettevõtlustegevust.

Klassifikatsiooni saab läbi viia mitme kriteeriumi alusel. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide järgi on: ühendused ja mittetulundusühingud, osalused, finants- ja tööstuskontsernid, ettevõtjate ühendused lihtühingulepingu alusel.

Majandusliku sisu järgi on: kontsernid, konglomeraadid, konsortsiumid, kartellid, sündikaadid, puulid jne.

Mure- interaktsiooni korraldamise viis tootmis-, teadus-, tehnika-, välismajandusfunktsioonide, finants- ja investeerimistegevus, samuti teenindus, kaubanduslik hooldus.

Konglomeraat- mitmekesiste organisatsioonide kogum, millel puuduvad ühised tootmisbaasid, kuid mida ühendavad organisatsioonilised või rahalised sidemed.

Konsortsium- suurte projektide elluviimiseks loodud ajutine lepinguline äriüksuste ühendus, mis säilitab juriidilise sõltumatuse.

Kartelli- lepinguline ühinguvorm, mille osalejad, säilitades staatuse juriidilise isiku, finants-, tööstus- ja kaubanduslikku sõltumatust, määravad kindlaks üldise turunduspoliitika ja hinnakujunduse, et suurendada mõju kaubaturgudel.

Sündikaat- kartelli tüüpi ühendus, mille liikmed müüvad oma kaupu ühe kaubanduskontori kaudu, mis võib sündikaadi liikmetele ka toorainet osta.

Bassein- lepinguline ühinguvorm, milles osalejad ei kaota õiguslikku iseseisvust, mis on loodud vahendite koondamiseks ja riskide minimeerimiseks ühistegevusest saadud tulu jaotamiseks.

Organiseerimismeetodi järgi eristatakse vertikaalseid ja horisontaalseid tüüpe.

Juriidilise isiku staatuse kriteeriumi järgi eristatakse osalusi, osalise (mittetäieliku) juriidilise isiku staatusega FIG-sid või selle üksikuid elemente, kuna teatud juhtudel muutuvad need reguleeritud õigusnormide subjektiks. avalikud suhted.

Ühing (liit)- mittetulundusühing, mis on äriorganisatsioonide lepinguline ühendus, mis on loodud nende tegevuse koordineerimiseks ja ühisvaraliste huvide kaitseks.

Mitteäriline partnerlus on liikmeskonnal põhinev mittetulundusühing, mis on asutatud abistamaks oma liikmeid avaliku hüve eesmärkide poole püüdlemisel.

Hoidmine- põhi- (ema)ettevõtte (seltsingu) ja koordineeritud tegevusega tegelevate tütarettevõtete kombinatsioon, mis on omavahel seotud majandusliku sõltuvuse ja kontrolli suhetega, võimaldades põhi- (ema)ettevõttel (seltsingul) määrata kindlaks tütarettevõtete tegevuse tingimused.

Finants- ja tööstuskontsern (FIG)- juriidiliste isikute ühendusvorm tehnoloogiliste ja majanduslik integratsioon.

Jooniste tüübid: 1) kontserni kuuluvate juriidiliste isikute kogum, mis tegutsevad pea- ja tütarettevõtetena; 2) juriidiliste isikute kogum, kes on täielikult või osaliselt ühendanud oma materiaalse ja immateriaalse vara JOONISTE loomise lepingu alusel.

Põhimõisted

Ühing (liit) - mittetulundusühing, mis on äriorganisatsioonide lepinguline ühendus, mis on loodud nende äritegevuse koordineerimiseks ja ühisvaraliste huvide kaitsmiseks.

Äriühingute liit on integratsiooni vorm, milles osalejad viivad läbi kooskõlastatud äritegevust.

Finants- ja tööstuskontsern (FIG) - juriidiliste isikute organisatsioonilise ühenduse vorm tehnoloogilise ja majandusliku integratsiooni eesmärgil.

Hoidmine ( valdusfirma) - peamise (ema)ettevõtte (seltsingu) ja koordineeritud ettevõtlusega tegelevate tütarettevõtete kombinatsioon, mis on omavahel seotud majandusliku sõltuvuse ja kontrolli suhetega, võimaldades peamisel (ema)ettevõttel (seltsingul) määrata ettevõtlustegevuse läbiviimise tingimused. tütarettevõtted.

Põhimäärused

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik - artiklid 105, 106, 121-123.

8. veebruari 1998. aasta föderaalseadus nr 14-FZ "Ettevõtete kohta, millel on piiratud vastutus– artikkel 6.

Vene Föderatsiooni maksuseadustik – artiklid 20, 40.

30. novembri 1995. aasta föderaalseadus N 190-FZ "Finants- ja tööstuskontsernide kohta" // SZ RF. 1995. N 49. Artikkel 4697 (edaspidi FIGde seadus).

Vene Föderatsiooni presidendi 16. novembri 1992. aasta dekreet N 1392 "Erastamisaegse tööstuspoliitika rakendamise meetmete kohta riigiettevõtted"(muudetud, sealhulgas 5. september 2001) // SAP RF. 1992. N 21. Art. 1731; SZ RF. 1998. N 10. Art. 1157; N 16. Art. 1832; 2000. N 44. Artikkel 4349, 2001, nr 1 (II osa), artikkel 69, nr 37, artikkel 3672.

Federal Securities Commissioni määrus ja aktsiaturg valitsuse alluvuses Venemaa Föderatsioon 14. mai 1996 N 10 "Teabe avaldamise korra kohta aktsiaseltsi poolt teise aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest üle 20 protsendi omandamise kohta" // Venemaa FCSM-i bülletään. 1996. N 3.

AT kaasaegne Venemaa tootmise ja kapitali koondumise loomulike integratsiooniprotsesside tulemusena on välja kujunenud teatud ettevõtjate ühenduste vormid. Ühingud tekkisid ka pöördprotsessi tulemusena - organisatsioonide liigendamine, kui ümberkorraldamise või asutamise tulemusena tekib ühe juriidilise isiku asemele äriettevõtete grupp, sealhulgas põhi- ja tütarettevõtted.

Äriühingute ühenduste probleemi käsitlemine sõltub otseselt tunnustamisest erinevaid vorme juriidilise isiku staatust mitteomavad äriühendused (talud, finants- ja tööstuskontsernid jne), majandusüksused.

Kaubandusorganisatsioonide ühendusi * (296) mõistetakse kui integratsiooni vormi, milles osalejad viivad läbi koordineeritud ettevõtlustegevust. Ettevõtlusühendusi saab klassifitseerida mitme kriteeriumi alusel. Seega tuleb ühenduste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide seisukohast välja tuua: ühendused (liidud) ja mittetulundusühingud, osalused, finants- ja tööstuskontsernid, ettevõtjate ühendused, mis põhinevad lihtsal seltsingulepingul * ( 297).

Majandusliku sisu kriteeriumi järgi, lähtudes ühingu loomise eesmärgist, teatud tootmise tsentraliseerimise põhimõtetest ja majanduslikust, kaubanduslikud funktsioonid, volituste jaotus assotsiatsioonis osalejate vahel, eristada: kontserne, konglomeraate, konsortsiume, kartelle, sündikaate, puule jne * (298)

Mure on viis, kuidas korraldada äriüksuste omavahelist suhtlust tootmis-, teadus-, tehnika-, välismajandusfunktsioonide, finants- ja investeerimistegevuse ning teenindus- ja kaubandusteenuste tsentraliseerimise teel. Mure on majanduslik ühtsus; tsentraliseeritud juhtimine on kontserni iseloomulik tunnus.

Konglomeraat - mitmekesiste organisatsioonide kogum, millel puuduvad ühised tootmisbaasid, kuid mida ühendavad organisatsioonilised või rahalised sidemed.

Konsortsium on juriidilise sõltumatuse säilitav ajutine lepinguline ühendus, mis on loodud suurte projektide elluviimiseks.

Kartell on majandusüksuste lepinguline ühendusvorm, mille osalejad, säilitades juriidilise isiku staatuse, finants-, tööstus- ja kaubandusliku sõltumatuse, määravad kindlaks ühise turunduspoliitika ja hinnakujunduse, et suurendada oma mõjuvõimu kaubaturgudel.

Sündikaat on kartelli tüüpi ettevõtjate ühendus, mille liikmed müüvad oma kaupu ühe kaubanduskontori kaudu, mis saab sündikaadi liikmetele ka toorainet osta.

Puul on ettevõtjate ühenduse lepinguline vorm, mille liikmed ei kaota oma õiguslikku iseseisvust ja mis on loodud vahendite koondamiseks ja äririskide minimeerimiseks, et ühistegevusest saadud tulu jaotada ühistegevusest saadava tulu jaotamiseks "pooli" perioodi lõpus. Puulid on laialt levinud kindlustuse, kaubanduse, börsi-, patendi- ja muude teenuste valdkonnas * (299).

Ühenduste eesmärgid saavad realiseeruda teatud juriidilise vormi kujunemise tulemusena. Nii näiteks on mured reeglina osaluse vormis; lihtsa partnerluse vormis saab luua kartelle, konsortsiume, puule. Sündikaadid, mille struktuuris on spetsialiseerunud müügikontor, kaasaegselt turutingimused võib olla finants-tööstuskontsernide või valdusettevõtete organisatsiooniline vorm.

Ühenduse korraldamise meetodi järgi (vabatahtlik või sunnitud) on võimalik eristada vertikaalset ja horisontaalset tüüpi ühendusi. Ühingutele vertikaalne tüüp või majanduslikul alluvusel ja kontrollil põhinevate ebavõrdsete ühenduste hulka kuuluvad nii valdusettevõtted kui ka valdustüüpi ühendused: ühtsed ettevõtted majandusettevõtetega (seltsingutega), milles neil on kontrollosalus * (300), mittetulundusühingud nende loodud äriettevõtetega. Horisontaalset tüüpi ühingud ehk vabatahtlikel koostöösuhetel põhinevad võrdsed ühendused hõlmavad ühingute lepingulisi vorme: ühingud (liidud), mittetulundusühingud, lihtühingud. Finants- ja tööstuskontsernid, mis on õigusaktides määratletud juriidiliste isikute kogumina (1), mis tegutsevad emaettevõttena ja tütarettevõtetena või (2) ühendavad täielikult või osaliselt oma vara FIG-de loomise lepingu alusel, sõltuvalt loomise vormi, võib vastavalt loomise vabatahtlikkuse kriteeriumile liigitada esimesse või teise rühma. Ema- ja tütarettevõtete kombinatsioonina tegutsevad finantstööstuskontsernid on vertikaalset tüüpi ühendused, mis põhinevad majanduslikul alluvusel ja kontrollil. Horisontaalseteks tüüpi ühendusteks liigitatakse finantstööstuslikud kontsernid, mis on moodustatud vastavalt ressursside ühendamise ja keskettevõtte loomise lepingule grupi loomise kohta.

Ühendusi on võimalik liigitada juriidilise isiku staatuse kriteeriumi järgi * (301).

Traditsioonilise tsivilistliku käsitluse seisukohalt, mis tunnistab tsiviilõiguslike suhete kollektiivsete subjektidena ainult juriidilisi isikuid, loetakse juriidilisteks isikuteks ainult ühinguid (liite); kõik muud ühendused, millel ei ole juriidilise isiku staatust, on mittejuriidilised isikud * (302).

Vastupidi, ettevõtlusõiguse järgijad keeldusid ettevõtlusõiguse subjekti ja juriidilise isiku staatuse määramisel majanduskäibes kasutamast juriidilise isiku fiktsiooni * (303). Juriidilisi isikuid peavad nad üheks ettevõtlusõiguse subjekti tüübiks, millega koos tunnustatakse juriidiliste isikutena eelkõige osalusi, FIG-sid, konsortsiume, sündikaate ja puule.

Järgime õiguskirjanduses olemasolevat seisukohta ettevõtjate ühenduste, mis ei ole osalise juriidilise isiku staatusega juriidilised isikud, tunnustamise võimaluse kohta. Nii näiteks V.V. Laptev leiab, et tootmis- ja majanduskompleksidel tervikuna, süsteemina, mis ei ole juriidilised isikud, on mõned ettevõtja juriidilise isiku elemendid * (304).

Osalustel, FIG-del on osaline (mittetäielik) juriidiline isik või selle üksikud elemendid, kuna teatud juhtudel saavad neist seadusega reguleeritud avalike suhete subjektid. Seega arvestab seadusandja kaubaturgude konkurentsiseaduse artiklis 4, ignoreerides juriidilise isiku vormi (kesta), finants-tööstuslikke rühmitusi ja muid isikute rühmi, mida on omavahel seotud sõltuvussuhted (majanduslikud, organisatsioonilised jne). ) üksikute majandusüksustena. Monopolivastase õiguse seisukohast eeldatakse, et isikute rühmas osalejad (formaalselt autonoomsed juriidilised ja (või)) üksikisikud) on koostisosad üldine struktuur, juhitakse ühest keskusest ja tegelevad ettevõtlusega, et saavutada inimrühma kui terviku huve.

Majandussõltuvussuhetega seotud isikud pole "ükskõiksed" mitte ainult monopolivastaste, vaid ka maksuseaduste suhtes. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 20 sisaldab mõistet "vastastikku sõltuvad isikud", mis on eelkõige organisatsioonid, kui üks neist osaleb teises ja sellise osaluse koguosa on üle 20%. Vastastikku sõltuvate isikute kategooria jaotamine osutus vajalikuks maksuhalduripoolse kontrolli võimaluse teostamiseks seotud isikute vaheliste tehingute hinnakujunduse üle. Ettevõtlusliitudes osalejate vahelise "siirdehinna" kasutamine võimaldab alahinnata maksubaasi ja kujutab seega ohtu riigile. Huvitav on see, et majanduslikult arenenud kapitalistlikud riigid olid "sunnitud" tunnistama "isikute rühma" õigussuhete subjektiks, sealhulgas nende heaolu pärast * (305).

Nendel inimrühmadel on erinevad nimed erinevaid riike: seotud ettevõtted, sealhulgas mured Saksamaal, partnerluste grupp Prantsusmaal, valdusettevõtted Ühendkuningriigis ja USA-s jne, kuid selliste koosseisude olemus on osalejate ühenduse olemasolu, millel ei ole juriidilise isiku staatust, mis põhineb ühe osaleja majanduslikul alluvusel ja kontrollil teiste üle.

Venemaa turumajanduse olukord on hetkel selline, et äriorganisatsioonide ühendusi ei ole võimalik tunnustada üksikute ärisuhete subjektidena, kuigi neil ei ole juriidilise isiku staatust, kuid neil on kokku lepitud majanduspoliitika ja turule konsolideerituna oleks see ohtlik eelkõige riigile endale, aga ka teistele tsiviilkäibes osalejatele: võlausaldajatele, tütarettevõtete aktsionäridele jne. Traditsioonilise kontseptsiooni kasuks, mille kohaselt on juriidiline isik ainult juriidilistel isikutel. kollektiivsed õigussubjektid ja et juriidiline isik võib olla või täielikult puududa, on võimatu loobuda Venemaa turusuhete arendamise objektiivsetest protsessidest ja vajadusest õiguslikult reguleerida uusi integreeritud majandusüksuste vorme, mis on äri. ühendused, millel ei ole juriidilise isiku staatust.

Ühingud või liidud (edaspidi ühingud) on äriorganisatsioonide lepingulised ühendused, mis on loodud äritegevuse koordineerimiseks, nende ühiste varaliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 121). Ühingud on juriidilised isikud, millel on kõik sellest tulenevad õiguslikud tagajärjed, sealhulgas: iseseisev varaline vastutus oma kohustuste eest neile kuuluva varaga, võimalus tegutseda tsiviilkäibes enda nimel. Ühingu liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused. Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest, Ühingu liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust asutamisdokumentidega ettenähtud summas ja viisil. Ühingu liikmete tütarvastutus on selle õigusliku staatuse oluline tunnus. Üldjuhul tekib selline vastutus proportsionaalselt ühistu liikme sissemakse suurusega. Ühendused saavad ettevõtlusega tegeleda ainult äriettevõtteid luues ja neis osaledes.

Mittetulundusühing on liikmelisusel põhinev mittetulundusühing, mille on asutanud kodanikud ja/või juriidilised isikud, et aidata oma liikmetel saavutada avalike hüvede saavutamisele suunatud eesmärke (Mittetulundusühingute seaduse artikkel 8). Sellised eesmärgid võivad koos teistega hõlmata osalejate huvide kaitsmist, vaidluste ja konfliktide lahendamist, õigusabi osutamist jne. Äriühinguid ühendavate mittetulundusühingute kvalifitseerimine ettevõtjate ühenduseks on kinnitatud väärtpaberituru seadusega , mis kohustab vormi mittetulundusühing(artikli 11 2. osa).

Osalused * (306) - turusuhetes kõige levinum vertikaalset tüüpi äriorganisatsioonide konsolideerimise vorm, mis põhineb majanduslikel alluvus- ja kontrollisuhetel * (307). Venemaal tekkisid osalused esmakordselt suurte riigiettevõtete erastamise käigus vastavalt riigiettevõtete aktsiaseltsideks muutmise käigus loodud valdusettevõtete ajutisele määrusele * (308). Nimetatud määrus, mis kehtib ainult nende valdusettevõtjate suhtes, aktsia põhikapital millest riigile kuuluv üle 25% on valdusühinguna tunnustatud ettevõtte poolt, olenemata selle organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist, kelle vara hulka kuulub kontrollpakk teistes ettevõtetes. On selge, et see määratlus turusuhete ja seadusandluse arenguga on lootusetult vananenud.

Valdus- või valdusettevõte - juriidiliste isikute kogum, mis koosneb peamisest (ema)ettevõttest (seltsingust) * (309) ja tütarettevõtetest, mis tegelevad koordineeritud tootmise, kaubanduse, finants- või muu äritegevusega ning on omavahel seotud majandusliku sõltuvus- ja kontrollisuhetega, võimaldades põhi- (ema)ettevõttel (seltsingul) määrata kindlaks tütarettevõtete otsused.

Põhi- ja tütarettevõtete mõistet laiendades (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 105, JSC seaduse artikkel 6, LLC seaduse artikkel 6) juhib seadusandja avatud nimekiri võimalikud põhjused emaettevõtte üle tütarettevõtete üle kontrolli kehtestamiseks:

Valdav osalemine põhikapital, mis ei pea ületama 50% ettevõtte hääleõiguslikest aktsiatest (osalustest). Aktsionäride või osalejate suure arvu ja üksikutes ettevõtetes "hajutatud" kontrollpaki puhul on ülekaaluka mõju saavutamiseks vaja oluliselt väiksemat häälte arvu (osalushuvid).

Kokkuleppe olemasolu, mille kohaselt üks ühiskond on sunnitud alluma teisele. See võib olla kokkulepe usalduse haldamine, ühistegevuse, krediidi, hüpoteegi, väärtpaberite pantimise, muu ärilepingu kohta.

Alluvussuhteid loovate lepingute hulgas on mõned autorid kaasanud lepingu fondivalitsejaga, millele lähevad üle ettevõtte täitevorgani volitused * (310). Meie hinnangul ei teki organisatsiooni täitevorgani funktsiooni üleandmisel teisele juriidilisele isikule suhete hoidmist nende "tähenduslikus" tähenduses, kuna juhtiva organisatsiooni ja majandusettevõtte vahel ei teki majanduslikku sõltuvussuhteid, ei tegutse kokkulepitud eesmärkidega ja kuigi tegevuse tulemuslikkus fondivalitseja mõjutab kontrollitava ühiskonna majandustulemusi, kuid mitte seoses kontrolliga selle üle. Vastupidi, vastavalt seadusele on juhtiv organisatsioon majandusüksuse täitevorganina aruandekohustuslik üldkoosoleku ja juhatuse ees; peab õiguste teostamisel ja kohustuste täitmisel tegutsema ühiskonna huvides heas usus ja mõistlikult; ta vastutab ettevõtte ees süülise tegevuse (tegevusetuse) tõttu ettevõttele tekitatud kahjude eest, välja arvatud juhul, kui föderaalseadustega on ette nähtud muud vastutuse alused ja suurus (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 53). Ettevõte ja vastavalt ka aktsionär(id), kellele kuulub kokku vähemalt 1% paigutatud aktsiatest. lihtaktsiadäriühingud (JSC seaduse artikkel 71). Seltsi aktsionäride üldkoosoleku otsusega võib juhtimisorganisatsiooni volitused igal ajal ennetähtaegselt lõpetada, kui tema juhtimistegevus täitevorganina on ebaefektiivne (JSC seaduse artikkel 4, artikkel 69).

Teise võimaluse olemasolu ühiskonna otsuste määramiseks. Emaettevõte saab avaldada tütarettevõtte otsuste langetamisel allasuruvat mõju, osaledes tütarettevõtte aktsionäride (liikmete) üldkoosolekul ja juhatustel, kasutades selleks õigust nimetada. täitevorganid ja muul viisil. Põhiettevõtte kontrolliv mõju võib seisneda ka tootmise ja majanduslike funktsioonide jaotamises segaettevõtte * (311) struktuuride vahel, kus põhiettevõte teostab koos tütarettevõtete kontrollpaki omamisega ka iseseisvat tootmist. ja/või äritegevus. Emaettevõte tavaliselt strateegiline planeerimine, korraldab rahavood, jälgib investeeringuid, uuenduslik tegevus, teostab juriidilist, personali, Teabe tugi tütarettevõtted, kehtestab metoodika raamatupidamine tütarettevõtetes ja viib läbi osaluse konsolideeritud raamatupidamist, korraldab sageli tütarettevõtete toodete turundust ja müüki.

Seadusandja ei ammenda pea-tütarettevõtte suhetes kõiki võimalikke majandusliku sõltuvuse variante ja nagu ülaltoodud meetoditest järeldub, seab äriühingu kui tütarettevõtte määratlus esikohale kvalitatiivse kriteeriumi (erinevalt definitsioonist). kategooriatest "valdav - sõltuv ettevõte", mis põhineb kvantitatiivsel kriteeriumil) *(312).

Osalused on kaubanduslike organisatsioonide ühendused, kuigi neid ühendavad majandusliku sõltuvussuhted, kuid nad ei kaota oma õiguslikku sõltumatust. Osalused ise ei ole juriidilised isikud ega allu sellele riiklik registreerimine, ei ole Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ette näinud äriorganisatsioonide sellist organisatsioonilist ja õiguslikku vormi. Valdusettevõtted on tüüpiline osalise juriidilise isiku staatusega äriühenduste juhtum. Mõnes ärisuhtes tegutseb valdusettevõte õiguse subjektina, näiteks monopolivastase seadusandluse seisukohalt on tegemist ühe majandusüksusega * (313).

Juriidiliste isikute kogumi osaluseks tunnistamine toob kaasa mitmeid õiguslikke tagajärgi, sealhulgas võlausaldajate, tütarettevõtjate osanike (osaliste) huvide kaitseks erinõuete kehtestamise osas. Arenenud õiguskorraga riigid on leidnud sellele probleemile lahenduse, tunnistades teatud tingimustel võimalust panna tütarettevõtete tehingute eest varaline vastutus mitte ainult neile, vaid ka peamistele ettevõtetele, kes nende tahte tegelikult määravad. Samal ajal jätab seadus justkui tähelepanuta juriidilise isiku kesta, mille eesmärk on takistada võlausaldajatel juurdepääsu selle osalejate (aktsionäride) varale. Selline olukord on saanud nimetuse "ettevõtete kaante eemaldamine" * (314).

Tütarettevõtte ja selle võlausaldajate huve kaitstes sätestab Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (artikli 105 punkt 2) kaks emaettevõtte (seltsingu) vastutuse juhtu tütarettevõtte võlgade eest:

1. Solidaarvastutus tekib tehingute eest, mille tütarettevõtja on teinud emaettevõtte kohustuslike juhiste järgi, kui sellel emaettevõtjal on õigus anda tütarettevõtjale juhiseid.

2. Tütarettevõtja vastutus tekib, kui põhiettevõtte süül on toimunud tütarettevõtte pankrot (maksejõuetus).

Tuleb märkida, et AS-i seadus kehtestas põhiaktsiaseltsi tütarettevõtte võlgade eest vastutusele võtmiseks piirava tingimuse - põhiühingu solidaarselt vastutavaks võtmine tütarettevõtte tehingute eest on võimalik ainult siis, kui põhiaktsia või põhiühingu kohustus on sätestatud leping sisaldab erisätted emaettevõtja õigusest anda tütarettevõtjale juhiseid, mis vähendab oluliselt reaalseid võimalusi tütarettevõtja ja selle aktsionäride huvide kaitsmiseks, kuna põhiettevõtetel on reaalsed võimalused varjata oma õigust anda tütarettevõtjale juhiseid.

Tütarettevõtja pankroti korral emaettevõtja vastutusele võtmise võimaluse kindlaksmääramisel emaettevõtte tegevuse subjektiivsest küljest, mille tagajärjel on tekkinud tütarettevõtja maksejõuetus, tuleb arvestada ka tema tegevusega. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ja LLC seadus kasutavad mõistet "emaettevõtte süül", mis viitab nii tahtluse kui ka hooletuse võimalusele ning JSC seadus nõuab tahtliku tahtluse olemasolu ettevõtte tegevuses. peamine ettevõte. Tsiviilseadustiku ja aktsiaseltside seaduse normide vahel on vastuolu, mis tuleks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 3 punkti 2 alusel lahendada nende normide kohaldamise kasuks. Tsiviilkoodeks.

Õigusaktid sätestavad tütarettevõtte osalejate (aktsionäride) õiguse nõuda põhiettevõttelt tema süül tütarettevõttele tekitatud kahju hüvitamist (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 105 punkt 3, artikli 6 punkt 3). LLC seadus, JSC seaduse artikli 6 punkt 3). Selle normi aktsiaseadus, erinevalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja LLC seaduse asjakohastest normidest, sätestab, et kahju loetakse põhiettevõtte süül tekitatuks ainult siis, kui tema tegevus on süüdi. tahtluse vormis (JSC seaduse artikkel 3, artikkel 6 kasutab õiguslikku konstruktsiooni "teadlikult"). Kuna Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sätestab, et tütarettevõtja osanikel (aktsionäridel) on õigus nõuda põhiettevõttelt tema süül tütarettevõttele tema süül tekitatud kahju hüvitamist, kui äriühingute seadustes ei ole sätestatud teisiti, ei ole vastuolud tsiviilseadustiku ja JSC seaduse vahel.

Tuleb tunnistada, et tütarettevõtja huvide kaitset tagavat õigusmehhanismi on vaja täiustada. Seega tundub AS-i seaduses asjakohane kehtestada emaettevõtte vastutuse eeldus tütarettevõtja võlgade eest, mis on tekkinud emaettevõtte juhiste täitmise tulemusena, sõltumata sellest, kas põhikirjas ja/või lepingus on sätestatud emaettevõtte õigus selliseid juhiseid anda. Aktsiaseltsi seadus peaks välistama otsese tahtluse ("teadlik" konstruktsioon) vajaduse emaettevõtte (seltsingu) võtmisel tütarettevõtte võlgade eest selle maksejõuetuse (pankroti) korral, samuti kahju hüvitamisel. emaettevõtte (seltsingu) kahjud tütarettevõtte aktsionäride nõudmisel. Põhiettevõtte tegevust võib pidada erinevaks süüvormiks vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 401. Kaaluda tuleks ka võimalust kaudse kontrolli olemasolul – kolmandate isikute kaudu – kaasata tütarettevõtte võlgade katteks emaettevõte.

Finants- ja tööstuskontsernid - juriidiliste isikute organisatsioonilise ühenduse vorm, mille eesmärk on teostada tehnoloogilist ja majanduslikku integratsiooni. investeerimisprojektid mille eesmärk on suurendada konkurentsivõimet, laiendada kaupade ja teenuste turgu, suurendada tootmise efektiivsust, luua uusi töökohti (FIG seaduse artikkel 2). Joonised ei ole sõltumatud organisatsioonilised ja õiguslik vorm Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga ette nähtud juriidilised isikud. Neil on eraldiseisvad juriidilise isiku elemendid, näiteks monopolivastaste ja maksuseadustega reguleeritud õigussuhetes. Näiteks konkurentsiseadus kaubaturg tunnustab FIG-i isikute rühma või ühe majandusüksusena (artikkel 4). FIG-de jaoks on kehtestatud võimalus konsolideeritud (konsolideeritud) raamatupidamiseks, aruandluseks ja ühtse kontserni bilansi pidamiseks (FIG-de seaduse artikkel 13). FIG-i liikmed säilitavad oma juriidilise sõltumatuse.

Viigimarjade seaduse artiklis 2 on nimetatud kaks võimalikku FIG-tüüpi: (1) kontserni kuuluvad juriidilised isikud, kes tegutsevad emaettevõttena ja tütarettevõtted; (2) juriidiliste isikute kogum, kes on täielikult või osaliselt ühendanud oma materiaalse ja immateriaalse vara JOONIS 1. loomise lepingu alusel.

Esimest tüüpi FIG on sisuliselt valdusettevõte, millest saab kontserni loomise alus. Esimest tüüpi finantstööstuskontserni osalised on vastavalt põhi- ja tütarettevõtted; teine ​​tüüp - juriidilised isikud, kes on allkirjastanud FIG-de loomise lepingu, ja nende asutatud keskettevõte. Statistika järgi loodi peaaegu kõik Venemaa ametlikud finantstööstuskontsernid finantstööstuskontserni loomise ja keskse ettevõtte asutamise lepingu allkirjastamisega * (315). Seega on FIG-d nüüd laialt levinud nn pehmete mittehaldusettevõtete kujul, mis põhinevad sõbralikul integratsioonil * (316).

Tuleb märkida, et valdav enamus viigimarjade seaduse norme on pühendatud seda tüüpi joonistele. Seda tüüpi finants- ja tööstuskontsern luuakse grupiliikmete poolt FIG (lihtpartnerluse) asutamise lepingu sõlmimisega, mille kohaselt asutatakse keskettevõte, s.o. keskne äriühing on sisuliselt tütarettevõte või sõltuv äriühing teiste finants- ja tööstuskontserni osaliste suhtes. Seaduse järgi saab keskühingu luua osaliste assotsiatiivse ühenduse vormis ning sel juhul on juriidilisi paradokse isegi rohkem kui juhul, kui keskühinguks on tütarettevõte (sõltuvusettevõte). Keskselts tegutseb vastavalt oma põhikirjale, samuti lihtühingulepingu tingimustele.

Seadus kehtestab kaupade ja teenuste tootmisega tegelevate organisatsioonide, samuti pankade või muude krediidiorganisatsioonide kohustusliku osalemise FIG-des: investeerimisasutused, valitsusvälised pensioni- ja muud fondid, kindlustusorganisatsioonid, kelle osalemine tuleneb nende rollist investeerimisprotsessi tagamine joonistel fig. Finants- ja krediidiasutuste investeeringute osakaal FIGde konsolideeritud varades on ekspertide hinnangul keskmiselt 10% * (317). Joonistel FIG osalemisel on mitmeid seadusega kehtestatud keelde ja piiranguid. Religioossed ja avalikud organisatsioonid. Tütarettevõtted võivad FIG-i kuuluda ainult koos emaettevõttega. Organisatsioonide osalemine rohkem kui ühes FIG-s on keelatud.

Vastavalt FIG-de seadusele on finants- ja tööstuskontsernid riikidevahelised, kui nende osalejate hulgas on juriidilisi isikuid, kes kuuluvad SRÜ liikmesriikide jurisdiktsiooni alla või millel on nende riikide territooriumil allüksused või kes teostavad seal kapitaliehitust. Valitsustevahelise kokkuleppe alusel asutatud riikidevaheline ettevõte omandab riikidevahelise staatuse JOONIS.

FIG-i kõrgeim juhtorgan on FIG-i juhatajate nõukogu, kuhu kuuluvad kõigi selle osalejate esindajad. Keskettevõte on asutus, mis on volitatud juhtima FIG-de asju, esindades FIG-sid tsiviilkäibes. Organisatsioon omandab keskse ettevõtte staatuse FIG riikliku registreerimise hetkest ja kaotab selle staatuse alates kontserni likvideerimisest. Keskselts tegutseb FIG liikmete nimel, koostab oma tegevuse kohta aastaaruande, peab koond(konsolideeritud) raamatupidamist, aruandlust, koostab FIG bilansi, teostab osaliste huvides teatud pangatoiminguid.

Uurides FIG-i kui ettevõtluse valdkonna ühingu iseärasusi, on oluline märkida kaks olulist punkti:

1) FIG-i juhtorganite volitused ei laiene tema liikmete kogu äritegevusele. FIG organite kontrolliv mõju puudutab ainult rühmas osalejate üldist tegevust. See üldine tegevus piirdub FIG-de loomise eesmärkidega, mis on osa nende eesmärkide saavutamiseks kombineeritud varadest.

2) FIG osalised vastutavad solidaarselt FIG tegevuses osalemisest tulenevate keskühingu kohustuste eest. Ühisvastutusse võtmise tunnused on kehtestatud JOONIDE 10 asutamise lepinguga.

Lühikesed järeldused

1. Ettevõtlusühendused on valdusettevõtted, finants- ja tööstuskontsernid, ettevõtjate ühendused lihtseltsingu vormis. Ühingud (liidud), mittetulundusühingud ei kuulu korralike ettevõtjate ühenduste hulka, kuna need on mittetulunduslikud vabatahtlikud ühingud, mis on loodud mitte otseseks ettevõtlustegevuseks, vaid ainult osalejate ettevõtlustegevuse edendamiseks ja koordineerimiseks.

2. Kaubandusorganisatsioonide ühenduste klassifitseerimiseks on erinevad kriteeriumid:

vastavalt nende organisatsiooni õiguslikele vormidele (ettevõtted, joonised jne);

majandusliku sisu järgi (kontsernid, konglomeraadid, konsortsiumid, kartellid, sündikaadid, puulid jne);

vastavalt ühingu korraldamise meetodile (vabatahtlikud - horisontaalset tüüpi ühendused, sunnitud - vertikaalset tüüpi ühendused);

juriidilise isiku olemasoluga (juriidiline, osaliselt juriidiline, mittejuriidiline).

3. Osalused - turusuhetes kõige levinum vertikaalset tüüpi äriorganisatsioonide liitumise vorm, mis põhineb majanduslikul alluvus- ja kontrollisuhetel. Osalused ei ole juriidilised isikud, neil on osaline juriidiline isik.

4. Valdusettevõtte struktuur koosneb kahest osalejate rühmast:

peamine (ema) majanduslik ühiskond(aktsia-, piiratud või lisavastutus) või seltsing (täis-, piiratud vastutusega);

tütar- või sõltuv majandusettevõte (aktsia, piiratud või lisavastutusega).

5. Õigusaktid tunnustavad erinevaid võimalusi emaettevõtte (seltsingu) majandusliku kontrolli kehtestamiseks tütarettevõtte üle:

valdav osalus põhikapitalis;

lepingu olemasolu;

teine ​​võimalus otsuste tegemiseks (otsuste tegemise võimalike valikute valik on lai: tütarettevõtte juhtorganite määramine, tootmis- ja majandusfunktsioonide jaotus majandis osalejate vahel jne).

6. Finants- ja tööstuskontsernid – osalise juriidilise isiku staatusega äriühendused. FIG ei ole juriidilised isikud. FIG-i liikmed säilitavad oma juriidilise sõltumatuse.

7. Kehtivad õigusaktid näevad ette kahte võimalikku tüüpi jooniseid: (1) kontserni kuuluvad juriidilised isikud, kes tegutsevad emaettevõttena ja tütarettevõtted; (2) juriidiliste isikute kogum, kes on täielikult või osaliselt ühendanud oma materiaalse ja immateriaalse vara JOONIS 1. loomise lepingu alusel.

Küsimused

1. Mis on äriühing?

2. Mis tüüpi äriühendusi te teate?

3. Mis on valdusfirma? Millised osalejate rühmad moodustavad selle struktuuri?

4. Loetelu võimalikud viisid põhiettevõtte kontrolli kehtestamine tütarettevõtete üle.

5. Millistel juhtudel saab emaettevõtet pidada vastutavaks tütarettevõtte võlgade eest? Kirjeldage põhiettevõtte vastutuse õigusliku regulatsiooni tunnuseid tütarettevõtte võlgade eest.

6. Mis on äriühing finants- ja tööstuskontserni vormis?

7. Mis tüüpi joonised on esitatud kehtivad õigusaktid?

8. Kuidas FIG-i hallatakse?

Kulagin M.I. Valitud teosed. Sarjast "Vene tsiviilõiguse klassikud". M., 1997.

Motylev V.E. finantskapital ja organisatsioonilised vormid. M., 1959.

Petuhhov V.N. Venemaa tööstuse ettevõtted: õigusaktid ja praktika. M., 1999.

Popova E., Popov E. Ettevõtte loor // Majandus ja õigus. 2002. nr 12.

Rudaševski V.D. Finants- ja tööstuskontsernide õiguslik seisund: võimalused ja piirangud // Riik ja õigus. 1998. nr 2.

Ruzakova E.V. Ettevõtlikud mitmesubjektilised moodustised: õiguslik mudel ja tegelikkus // Majandusüksuste õiguslik seisund. laup. teaduslik Toimetised / Toim. V.S. Valge. Jekaterinburg, 2002.

Feldman A.B. Ettevõtte kapitali juhtimine. M., 1999.

Shitkina I.S. Äriühingud. M., 2001.

Shitkina I.S. Valdused. Õiguslikud ja juhtimisaspektid // Raamatukogu " Vene ajaleht". 2002. 11. väljaanne.

  • Ettevõtluse arengu olulisim sotsiaalne tagajärg ilma juriidilist isikut moodustamata on
  • Valuutaturg välismajandustegevuse valdkonnas
  • Ettevõtlustegevuse valdkonna lepingute liigid

    • Majandusüksused võivad oma tegevuse koordineerimiseks, ühisvara ja muude huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning muul eesmärgil luua erinevaid ühendusi.

    Olenevalt ühingu loomise eesmärgist lähtuvast majanduslikust sisust, teatud tootmis- ja majandusfunktsioonide tsentraliseerimise põhimõtetest, volituste jaotusest ühingus osalejate vahel. teaduskirjandus eristada järgmisi selliste ühenduste tüüpe.

    1. mured kujutavad endast majanduslikku ühtsust; tsentraliseeritud juhtimine on murede tunnus. Need on ettevõtete vabatahtlikud ühendused, mis põhinevad tootmisfunktsioonide, teadus- ja tehnikapoliitika, investeeringute, finants- ja tehnilise poliitika tsentraliseerimisel, välismajandustegevus, mille eesmärgiks on kommertsteenuste korraldamine. Kontsernid võivad luua majandusorganisatsioone (keskusi, teenuseid jne), õiguslik seisund mille nad ise määratlevad. Kontserni juhtimist teostavad selles osalejate poolt valitud organid (juhatus, juht).

    Kontserni liikmete vahelised suhted on üsna jäigad, kuigi need on üles ehitatud lepingulisel alusel, mitte hierarhilise sõltuvuse järjekorras. Näiteks ei saa selle liikmed ilma kontserni nõusolekuta olla samaaegselt teiste kontsernide või ühingute liikmed. Kontserni liikmed võivad vastavalt asutamisdokumentidele kanda täiendavat õiguslikku vastutust ühingu kohustuste eest ning ta omakorda vastutab liikmete kohustuste eest. Lõpuks loovad kontsernid sageli oma ettevõtteid, tegutsedes nende kui asutajate suhtes (näiteks väliskaubandus, reklaam, turundus, nõustamine jne).

    Mured jagunevad vertikaalseks ja horisontaalseks. Vertikaalsed kontsernid on väga keeruka struktuuriga ja ühendavad ettevõtteid erinevatest tööstusharudest, mis on seotud tootmis- ja tehnoloogilise protsessiga (näiteks kaevandamine - metallurgia - masinaehitus). Horisontaalsed mured on struktuurilt lihtsamad, kuna need ühendavad samasse tööstusharusse kuuluvaid ettevõtteid.

    2. Konsortsiumid on ajutised liidud, aktsiapõhised ühendused, mis tekivad korraga mitme panga ja tööstuskorporatsiooni vahel laenu ühiseks paigutamiseks või ühe kapitalimahuka projekti elluviimiseks. Mõnes mõttes on finants- ja tööstuskontsernid Venemaal nendega sarnased. Konsortsium luuakse tavaliselt juhtudel, kui projekt ületab ühe panga finantsvõimekuse. Selle võivad moodustada ka ilma pankade otsese osaluseta tööstuskorporatsioonid ise, kes on otsustanud ühineda ja omavad vajalikku rahalisi võimalusi. Sellise ühenduse eesmärk võib olla programmide, projektide, valitsuse tellimuste elluviimine. Samal ajal võivad ettevõtted säilitada osakondliku kuuluvuse. Konsortsiumid luuakse programmide, projektide, tellimuste ajaks.

    Seda tüüpi ühingute tegevus põhineb osamaksete ja vahendite käsutamisel. On võimalik meelitada laenatud raha osalejate nõusolekul või nimel.

    Konsortsiumiliikmete vahel jaotatakse vastutus selle järgi, kes on end konkreetses valdkonnas või tegevusvaldkonnas paremini näidanud või kes suudab kulusid miinimumini viia. Sageli tekivad konsortsiumid erinevate tööstusharude ristumiskohas.

    Konsortsium esindab oma liikmete huve enne valitsusorganid. Selleks luuakse selle struktuuris täitevorganid. Samas on lubatud anda ka ühele osalisele esindusfunktsioone täitma. Kui projekti käigus tekib vajadus luua mõni majandusorganisatsioon, siis on konsortsiumil selleks õigus.

    Seda tüüpi ühingu juhtorganid tegutsevad oma liikmetelt mahaarvamiste alusel. Konsortsium vastutab kliendi ees solidaarselt. Selle loomine vormistatakse asutamislepinguga. Konsortsiumi tegevuse lõpetamine toimub tavaliselt püstitatud ülesannete täitmise tõttu.

    • 3. Kartellid - organisatsioonide ühendused, mille eesmärk on tõhusalt lahendada toodete müügiga seotud küsimusi. Selliste ühenduste loomisel, mis toimub ka lepingu alusel ja vabatahtliku osaluse olemasolul, võib olla järgmised eesmärgid: müügiturgude valdamine, mõjusfääride piiritlemine, toodete hindade reguleerimine jne.
    • 4. Nurgad - korporatiivsete ühenduste vorm kapitali ülekandmiseks, akumuleerimiseks, kasutamiseks mis tahes toote turgude valdamiseks. Koondkapitali kasutatakse üksikute ettevõtete aktsiate ostmiseks, mis pakuvad huvi, et neid hiljem edasi müüa või aktsiate üle kontrolli saada.
    • 5. Konglomeraadid on vertikaalsete kontsernidega väga sarnased. Need luuakse tootmisprotsessis omavahel seotud ettevõtetest. Harvad pole aga ühendused, millel puudub ühine tootmiskogukond. Konglomeraadi ja kontserni erinevus seisneb selles, et selle liikmetel on lai autonoomia. Sellise vabaduse andmise põhjuseks on konglomeraadi liikmete soov investeerida oma kapitali efektiivsemalt, koormamata end vajadusega saada teistelt ühistu liikmetelt nõusolek. See soov on aga vastastikune, sest ka konglomeraat tervikuna võidab, kui selle liikmed on majanduslikult tugevad.
    • 6. Usaldus – assotsiatsiooni liik, mida eristab tugevus majandusliku ja organisatsioonilised sidemed. Selles osalevad organisatsioonid kaotavad oma majandusliku ja osaliselt juriidilise sõltumatuse, kuna sel juhul toimub ühinemine peaaegu kõigis nende tegevuse parameetrites. Samuti võidakse luua rahvusvahelisi usaldusfonde.
    • 7. Sündikaat on ühendus, milles organisatsioonid kaotavad ainult oma ärilise sõltumatuse. Sündikaadi loomise põhieesmärk on müügiküsimuste lahendamine. Selleks luuakse selle struktuuris üks ja kõige sagedamini terve kaubandusettevõtete võrgustik. Kuid nende tegevus ei piirdu sündikaadi liikmete ettevõtete toodete müügiga. Need organisatsioonid, mis on loodud müügiprobleemide lahendamiseks, saavad tegeleda mis tahes majandustegevusega.
    • 8. Frantsiis (frantsiisisüsteem) on suur- ja väikeettevõtete koostöö hübriidvorm. Selle nimi pärineb prantsuskeelsest sõnast "frantsiis", see tähendab hüve, privileeg. Põhimõtteliselt on frantsiis organisatsioonide, üksikute ärimeeste vaheline ühendus. Asutamislepingu kohaselt kohustub suur organisatsioon varustama väikeettevõtet või ärimeest oma kaupade, reklaamiteenuste ja tehnoloogiatega. Sama organisatsioon (frantsiis) kohustub osutama teenuseid juhtimise, turunduse valdkonnas, võttes arvesse kohalikke tingimusi või teenindatava ettevõtte iseärasusi. Samuti on võimalik, et frantsiis investeerib teatud koguse kapitali ettevõtetesse, mis on justkui tema patrooni all.
    • 9. Pool - organisatsioonide lepinguline ühendusvorm, milles osalejad ei kaota juriidilist iseseisvust, mis on loodud vahendite koondamiseks ja äririskide minimeerimiseks, et ühistegevusest saadud tulu jaotada "pooli" perioodi lõpus. Puulid on laialt levinud kindlustuse, kaubanduse, börsi, patendi ja muude teenuste valdkonnas.

    Eelnimetatud ühenduste eesmärgid saavad realiseeruda teatud juriidilise vormi kujunemise tulemusena. Vene Föderatsioonis tunnustatud ühenduste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide seisukohast tuleks eristada järgmist:

    • - juriidiliste isikute ühendused (liidud);
    • - mitteärilised partnerlussuhted;
    • - valdused;
    • - ühingud lihtühingulepingu alusel.

    Sellised ühendused võivad omandada juriidilise isiku staatuse.

    või mitte olla juriidilised isikud.

    Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadusele nr 7-FZ "Mitteäriliste organisatsioonide kohta" saab juriidiliste isikute ühendusi (liite) või mitteärilisi partnerlusi luua juriidiliste isikutena - mitteärilised organisatsioonid.

    Ühendused (liidud) - juriidiliste isikute ja (või) kodanike ühendused, mis põhinevad vabatahtlikul või seadusega kehtestatud juhtudel kohustuslikul liikmelisusel ja on loodud esindama ja kaitsma ühiseid, sealhulgas ametialaseid huve, saavutama ühiskondlikult kasulikke, samuti muud seadusega vastuolus olevad ja mitteärilised eesmärgid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 121).

    Ühenduste (liitude) organisatsioonilises ja juriidilises vormis luuakse eelkõige juriidiliste isikute ja (või) kodanike ühendused, mille eesmärk on koordineerida nende äritegevust, esindada ja kaitsta ühisvaralisi huve, kodanike kutseühendusi, mille eesmärk ei ole. kaitsta oma liikmete, kodanike kutseühenduste tööõigusi ja huve, olenemata nende olemasolust või puudumisest töösuhted tööandjatega (juristide, notarite, hindajate ühendused, loomingulised elukutsed ja teised), isereguleeruvate organisatsioonide ühendused.

    Sellise ühendusega liitunud subjektid ei kaota oma juriidilist isikut, pealegi säilitavad nad sõltumatuse ja vabaduse organisatsioonilise vormi valikul ja muutmisel.

    Ühing ise muutub uueks iseseisvaks juriidiliseks isikuks koos kõigi vajalike tunnustega: bilanss, pangakonto, pitsat, juhtorganid, lahusvara.

    Ühing kannab juriidilist vastutust oma kohustuste, kuid mitte oma liikmete kohustuste eest (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 121 punkt 4). Küll aga kannavad ühingu liikmed oma kohustuste eest täiendavat vastutust. Sellise vastutuse tingimused, suurused ja kord määratakse kindlaks asutamisdokumendid.

    Ühingu (liidu) asutajate arv ei või olla väiksem kui viis.

    Põhiprintsiibiks ühingu liikmete suhetes on vabatahtlikkus. Ühingu (liidu) asutamisdokumentideks on asutamisleping, millele on alla kirjutanud kõik ühingu (liidu) liikmed, samuti nende poolt kinnitatud põhikiri. Selles lisaks Üldine informatsioon peaks sisaldama teavet ühingu koosseisu, juhtorganite, nende poolt otsuste tegemise korra kohta, sealhulgas küsimustes, mis nõuavad ühehäälset otsustamist või ühingu (liidu) liikmete kvalifitseeritud häälteenamusega, samuti pärast likvideerimist allesjäänud vara jaotamise kord.

    Ühenduste (liitude) liikmetel on teatud õigused ja kohustused, näiteks:

    • 1) seaduses või ühingu (liidu) põhikirjas ettenähtud viisil osaleda ühingu (liidu) asjaajamises;
    • 2) seaduses ja ühingu (liidu) põhikirjas sätestatud juhtudel ja viisil saada teavet ühingu (liidu) tegevuse kohta, tutvuda selle raamatupidamise ja muu dokumentatsiooniga;
    • 3) kaevata seaduses ettenähtud viisil edasi ühingu (liidu) organite otsused, millega kaasnevad tsiviilõiguslikud tagajärjed;
    • 4) seaduses sätestatud juhtudel vaidlustada ühingu (liidu) tehtud tehingud ja nõuda ühingule (liidule) tekitatud kahju hüvitamist;
    • 5) tasuta kasutada ühingu (liidu) pakutavaid teenuseid võrdsetel alustel teiste liikmetega, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti;
    • 6) omal äranägemisel majandusaasta lõpus ühingust (liidust) välja astuda. Sel juhul vastutab ühingu (liidu) liige kahe aasta jooksul väljaastumise päevast arvates oma kohustuste eest proportsionaalselt oma panusega;
    • 7) kasutada muid seaduses või ühingu (liidu) põhikirjas sätestatud õigusi ühingu (liidu) põhikirjaga ettenähtud viisil.

    Ühingu (liidu) liikmete tööülesanneteks on:

    • 1) osaleda ühingu (liidu) vara moodustamises ühingu (liidu) põhikirjas sätestatud viisil, koguses, viisil ja tähtaegadel kooskõlas käesoleva seadustiku või muu seadusega;
    • 2) mitte avaldama konfidentsiaalset teavet ühingu (liidu) tegevuse kohta;
    • 3) osaleda otsustamises, kui tema osalemine vastavalt seadusele ja (või) ühingu (liidu) põhikirjale on nende otsuste tegemiseks vajalik;
    • 4) mitte astuma teadlikult ühingule (liidule), mille liige ta on, kahju tekitamisele suunatud toiminguid;
    • 5) tasuma ühingu (liidu) põhikirjas sätestatud liikmemaksud;
    • 6) ühingu (liidu) kõrgeima organi otsusel täiendavate varaliste sissemaksete tegemiseks.

    Ühingu (liidu) liikme võib sellest välja arvata ülejäänud liikmete otsusel ühingu (liidu) põhikirjas ettenähtud juhtudel ja viisil. Ühingu (liidu) väljaarvatud liikme vastutuse suhtes kohaldatakse ühingust (liidust) väljaastumise eeskirju.

    Ühingu (liidu) liikmete nõusolekul võib sinna astuda uus liige. Uue liikme ühinguga (liiduga) liitumise tingimuseks võib olla tema kõrvalvastutus ühingu (liidu) kohustuste eest, mis tekkisid enne tema astumist.

    Juhtimise alused ühingus (liidus) on reguleeritud Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 121.2. Siin moodustatakse kõrgeim juhtorgan, mille ainupädevus on sätestatud käesoleva artikliga, moodustada saab ka ainutäitevorgan (esimees, president või teised) ning alalised kollegiaalsed täitevorganid (nõukogu, juhatus jne).

    Mittetulundusühing on "mittetulundusühing, mille liikmetel säilivad õigused tema varale ja mis on loodud kõigi liikmete abistamiseks avalikku kasu teenivas tegevuses".

    Mitteärilise partnerluse vormis saab luua näiteks börse.

    Mittetulundusühing on talle üle antud vara omanik ja ei vastuta oma liikmete kohustuste eest ning viimased ei vastuta ühingu kohustuste eest. Selle kõrgeim juhtorgan on üldkoosolek liikmed.

    Mittetulundusühingud moodustatakse liikmelisuse alusel, kusjuures seltsingu liikmetel on seltsinguga seoses teatud varalised õigused. Eelkõige on osalejal õigus seltsingust väljaastumise, väljaarvamise või selle likvideerimise korral nõuda osaliste poolt varem mittetulundusühingu omandisse antud vara väljaandmist (kui ei ole sätestatud teisiti). selle harta alusel).

    Venemaal on laialt levinud osaluste vormis korporatsioonide ühendused. Samas uut juriidilist isikut ei moodustata ning eelnimetatud ühinguid tunnustatakse kehtivate õigusaktidega juriidiliste isikute kogumina.

    Praegu on ainus nende ühenduste tegevust reguleeriv normatiivakt Vene Föderatsiooni presidendi määrus "Riigiettevõtete erastamise ajal tööstuspoliitika rakendamise meetmete kohta", mille lisa nr 1 sisaldab "Ajutine määrus valdusettevõtted, mis loodi riigiettevõtete muutmisel aktsiaseltsideks.

    Ajutine säte sisaldab osaluse juriidilist mõistet: „Haldusettevõte on olenemata organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist ettevõte, mille vara hulka kuulub kontrollpakk teistes ettevõtetes. Ettevõtteid, mille kontrollpaki osalus on osa valdusettevõtte varadest, nimetatakse edaspidi "tütarettevõtjateks". Edaspidi tähendab "kontrollpaki" mis tahes vormis osalemist ettevõtte kapitalis, mis annab tingimusteta õiguse teha või tagasi lükata teatud otsuseid selles osalejate (aktsionäride, aktsionäride) üldkoosolekul ja juhtorganites. kontrollpaki olemasolu on tehtud Vene Föderatsiooni monopolivastase poliitika ja uute majandusstruktuuride toetamise riiklik komitee ja selle territoriaalsed organid, võttes arvesse spetsiifilised omadused ettevõtete asutamisdokumendid ja kapitali struktuur” (punkt 1.1).

    Olgu öeldud, et ajutiste määruste nõuded on kohustuslikud vaid valdusfirmadele, mille osalus riigi omandis olevast kapitalist ületas ettevõtte asutamise hetkel 25%.

    Valdusettevõtete õigusliku staatuse mõned aspektid määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, LLC seaduse ja JSC seaduse normidega, mis kehtestavad tütarettevõtete õigusliku staatuse.

    Laiendades emaettevõtte ja tütarettevõtete mõistet, annab seadusandja lahtise loetelu võimalikest alustest, mille alusel saab emaettevõtte üle tütarettevõtjate üle kontrolli kehtestada:

    • - põhikapitalis ülekaaluka osaluse olemasolu;
    • - kokkuleppe olemasolu, mille kohaselt üks ühiskond on sunnitud alluma teisele;
    • - teise võimaluse olemasolu ühiskonna otsuste määramiseks.

    Tütarettevõtte ja selle võlausaldajate huvide kaitseks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik

    • (punkt 2, artikkel 105) kehtestab kaks emaettevõtte vastutuse juhtu tütarettevõtte võlgade eest:
      • 1) solidaarne vastutus tekib tehingute eest, mille tütarettevõtja on teinud emaettevõtte kohustuslike juhiste järgi;
      • 2) tütarettevõtja vastutus tekib, kui põhiettevõtte süül on toimunud tütarettevõtja pankrot.

    Õigusaktid sätestavad ka tütarettevõtte osalejate (aktsionäride) õiguse nõuda põhiettevõttelt tema süül tütarettevõttele tekitatud kahju hüvitamist (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 3, artikkel 105, punkt 3, artikkel 6). LLC seaduse punkt 3, artikkel 6).

    Seega võib teatud tingimustel vastutus tütarettevõtte võlgade eest määrata emaettevõttele. See mehhanism on saanud kirjanduses Ameerika doktriini analoogia põhjal nimetuse "ettevõtete kaante eemaldamine".

    Tuleb märkida, et JSC seadus piirab teatud määral peamise JSC ülalnimetatud vastutust tütarettevõtte JSC kohustuste eest. Esiteks, „emaettevõttel (seltsingul) loetakse õigust anda tütarettevõtjale viimase kohta kohustuslikke juhiseid üksnes juhul, kui see õigus on ette nähtud tütarettevõtjaga sõlmitud lepingus või tütarettevõtja põhikirjas”; teiseks loetakse tütarettevõtte maksejõuetus (pankrot) toimunuks põhiühingu (seltsingu) süül ainult juhul, kui põhiühing (seltsing) kasutas kohustuse võtmiseks näidatud õigust ja (või) võimalust. tütarettevõtte hagi, teades ette, et selle tulemuseks on tütarettevõtte maksejõuetus (pankrot) ja lõpuks, kolmandaks, "kahju loetakse tekitatuks ainult põhiettevõtte (seltsingu) süül. juhul, kui põhiühing (seltsing) kasutas oma õigust ja (või) võimalust tütarettevõtte tegevuse sooritamiseks, teades ette, et selle tulemusena kannab tütarettevõte kahju.

    Selle probleemi uurijad märgivad õigesti, et pärast JSC seaduse kehtestamist muutus ettevõtte katte eemaldamise mehhanismi kasutamine praktiliselt võimatuks.

    Seega on vaja teadvustada vajadust täiustada tütarettevõtja, selle osalejate ja võlausaldajate õiguste kaitset tagavat õigusmehhanismi.

    Ühist ettevõtlustegevust võib teostada ka lihtühingu (äriühingu) lepingu, samuti investeerimisühingu alusel.

    Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 1041 kohaselt kohustuvad kaks või enam isikut (partnerit) lihtsa partnerluslepingu alusel ühendama oma panused ja tegutsema ühiselt, moodustamata juriidilist isikut kasumi teenimiseks või muu ühise eesmärgi saavutamiseks, mis ei ole vastuolus lepinguga. seadus.

    Lihtne partnerlusleping on mitmepoolne ja konsensuslik. Selle lepingu sõlmimine ei too kaasa juriidilise isiku loomist.

    Lihtpartnerluslepingu esemeks on tegevuste ühine läbiviimine, mis on suunatud kõigi osalejate ühise eesmärgi saavutamisele.

    Kui lihtne seltsinguleping sõlmitakse ettevõtluse läbiviimiseks, saavad selles osaleda ainult äriorganisatsioonid, üksikettevõtjad ja mittetulundusühingud, kelle asutamisdokumentides on ette nähtud võimalus teostada ettevõtlustegevust, mis ei ole vastuolus nende loomise eesmärkidega.

    Lihtsa seltsingulepingu oluliseks tingimuseks on tingimus partnerite panuse kohta ühisesse asja. Selline panus võib koosneda mitte ainult teatud varadest, vaid seltsimeeste kokkuleppel ka erialastest ja muudest teadmistest, oskustest, võimetest, äriline maine ja ärisidemed. Selliste sissemaksete rahaline väärtus määratakse seltsimeeste kokkuleppel. Kui lepingust ei tulene teisiti, tunnustatakse partnerite panused võrdsetena.

    Vara, mille osanikud on teinud sissemaksena ühisvarasse, samuti osanike tegevuse tulemusena saadud kasum, on osanike ühisvara, kui seadusest või lepingust ei tulene teisiti.

    Ühisvara kasutamine toimub seltsimeeste kokkuleppel ja kui sellist kokkulepet ei saavutata, siis kohtuotsusega.

    Seltsimeeste ühiste asjade ajamine toimub järgmiselt:

    Kõrval üldreegel igal osanikel on õigus tegutseda teiste nimel ning tema volitused peavad olema kinnitatud volikirjaga või kirjalikult sõlmitud lihtühingulepinguga.

    Lepingus võidakse ette näha ka muu viis partnerite ühiste asjade ajamiseks:

    • - asju ajab selleks spetsiaalselt volitatud seltsimees;
    • - asju ajavad kõik seltsimehed ühiselt, kui mis tahes toimingu sooritamiseks on vajalik kõigi seltsimeeste nõusolek.

    Seltsimeeste õigused ühiste asjade ajamisel on võrdsed ega sõltu panuse suurusest.

    Partnerite õigused ja kohustused.

    • - õigus osaleda seltsingu üldasjade ajamisel;
    • - õigus tutvuda kogu kohtuasja menetlemise dokumentatsiooniga (sellest õigusest või selle piiramisest loobumine on tühine);
    • - õigus saada kasumit proportsionaalselt nende sissemaksete väärtusega.

    Kohustused:

    • - teha sissemakseid ühisvarasse;
    • - kandma ühistegevusest tulenevaid kulusid ja kahjusid proportsionaalselt ühisvara sissemaksete väärtusega, kui lepingus ei ole sätestatud teisiti (kulu ja kahjumi katmises osalemisest või kasumis osalemisest täielikult vabastav leping on tühine).

    Partnerite vastutus ühiste kohustuste alusel on solidaarne, kui leping on sõlmitud ettevõtlustegevuseks.

    Partneri isikliku vara puudumisel vastutuse alusel, mis ei ole seotud partnerite ühiste asjade ajamisega, võib tema osalt osanike ühisvaras sisse nõuda. Sel juhul on sellise kohustuse alusel võlausaldajal õigus nõuda selle osaniku osa eraldamist ühisvarast. Kui mitterahalise osa eraldamine ei ole võimalik või selle eraldamisele vaidlevad vastu teised partnerid, on võlausaldajal õigus nõuda, et võlgnik müüks oma osa teiste osanike ühisvaras turuhinnaga. Kui teised partnerid keelduvad osa lunastamast, on võlausaldajal õigus nõuda selle müüki avalikul enampakkumisel.

    Lihtühingulepingu lõpetamise põhjused:

    • - saavutus lepinguga ette nähtud eesmärgid;
    • - lepingu lõppemine, kui see on olemas;
    • - ühe seltsimehe ebakompetentseks, osaliselt teovõimetuks, teadmata kadunuks või maksejõuetuks tunnistamine (pankrotis);
    • - osaniku surm, lepingus osaleva juriidilise isiku likvideerimine või saneerimine, kui lepingus ei ole ette nähtud osaniku asendamise võimalust volinikuga;
    • - partneri keeldumine tähtajatu lepingus osalemisest, teatades sellest teistele partneritele vähemalt kolm kuud ette;
    • - mõne muu lihtseltsingulepingu ülesütlemine osaniku nõudel mõjuval põhjusel koos sellega tekitatud reaalse kahju hüvitamisega teistele partneritele;
    • - võlausaldaja taotlusel osanikuosa eraldamine.

    Ühe partneri mistahes põhjusel taganemisel lepingust, milles osales rohkem kui kaks partnerit, võib lepingu ülejäänud partnerite vahel nende kokkuleppel jõusse jätta.

    Juhul, kui üks partneritest taganeb lepingust ilma lepingut üles ütlemata, vastutab ta kolmandate isikute ees lepingus osalemisel tekkinud üldiste kohustuste eest samamoodi nagu tema lepingus osalemise ajal.

    Pärast lepingu lõppemist kuulub ühisvara jagamisele partnerite vahel. Samas on osanikul, kes on panusena teinud individuaalselt määratletud asja, õigus see tagasi nõuda.

    Ühise investeerimistegevuse (investeerimispartnerlused) elluviimiseks sõlmitud lihtsa partnerluslepingu tunnused on kehtestatud investeerimispartnerluste föderaalseadusega.

    Investeerimisühingu lepinguga kohustuvad kaks või enam isikut (partnerit) ühendama oma sissemaksed ja teostama ühist investeerimistegevust, moodustamata tulu saamise eesmärgil juriidilist isikut.

    Partnerid osalevad investeerimispartnerluslepingus Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, investeerimispartnerluse seaduse ja kehtestatud piirides ja ulatuses, kusjuures üks või mitu partnerit ajab partnerite ühiseid asju teiste partnerite (juhtivate partnerite) nimel.

    Investeerimispartnerluslepingu pooled võivad olla äriorganisatsioonid ja föderaalseadusega kehtestatud juhtudel ka mittetulundusühingud, kui investeerimistegevuse elluviimine teenib nende eesmärkide saavutamist, milleks need loodi, ja vastab nendele eesmärkidele. Investeerimisühingu lepingu osaliseks võivad olla eraisikud, kes on kehtestatud korras registreeritud füüsilisest isikust ettevõtjad, kes tegelevad ettevõtlusega ilma juriidilist isikut moodustamata.

    välismaised juriidilised isikud, samuti välismaised organisatsioonid, kes ei ole välisriigi õiguse alusel juriidilised isikud, osalevad investeerimispartnerluslepingu poolena, arvestades kehtestatud rahvusvahelised lepingud Vene Föderatsiooni ja Vene Föderatsiooni õigusaktidega, nende isikute õigusliku seisundi eripära.

    Need isikud võivad olla osapooled mitmes investeerimispartnerluslepingus. Partnerite osalemise õiguste piiramine mitmes investeerimispartnerluslepingus, sh poolte kokkuleppel, ei ole lubatud.

    Investeerimispartnerluslepingus osalejate arv ei tohi ületada viitkümmend.

    Investeerimispartnerluslepingu pooltel ja teistel isikutel ei ole õigust reklaamida investeerimispartnerluse lepingu alusel läbiviidavat ühist investeerimistegevust, samuti kaasata avaliku pakkumise kaudu ühisesse investeerimistegevusse uusi isikuid.

    Investeerimisühingu lepingul peab olema nimi (individuaalne nimetus), mis sisaldab sõnu "investeerimisühing".

    • Tsiviilõigus: õpik. T.1. / toim. A.P. Sergejeva, Yu.K. Tolstoi. -M.: Prospect, 2004. - S. 210.
    • Delozari D.I. Kaasaegse Venemaa õigusmudeli JSC probleemid // Tegelikud probleemid tsiviilõigus. Probleem. 7 // Toim. O.Yu. Pintail. - M.: Norma, 2003. - S. 86.
    • 28. novembri 2011. aasta föderaalseadus nr. Nr 335-FZ "Investeerimispartnerluse kohta"//SZ RF. 2011. nr 49 (1. osa). Art. 7013.

    Põhimõisted

    Ühing (liit) - mittetulundusühing, mis on äriorganisatsioonide lepinguline ühendus, mis on loodud nende äritegevuse koordineerimiseks ja ühisvaraliste huvide kaitsmiseks.
    Kaubandusorganisatsioonide liit on integratsiooni vorm, milles osalejad viivad läbi koordineeritud ettevõtlustegevust.
    Finants- ja tööstuskontsern (FIG) on juriidiliste isikute organisatsioonilise ühenduse vorm tehnoloogilise ja majandusliku integratsiooni eesmärgil.

    Valdusettevõte (valdusettevõte) - peamise (ema)ettevõtte (seltsing) ja koordineeritud äritegevusega tegelevate tütarettevõtete kombinatsioon, mis on omavahel seotud majandusliku sõltuvuse ja kontrolli suhetega, võimaldades peamisel (ema)ettevõttel (seltsingul) määrata kindlaks tingimused tütarettevõtete äritegevuse läbiviimine .

    Põhimäärused

    Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik - artiklid 105, 106, 121-123.
    26. detsembri 1995. aasta föderaalseadus N 208-FZ "Aktsiaseltside kohta" – artikkel 6.
    8. veebruari 1998. aasta föderaalseadus N 14-FZ “piiratud vastutusega äriühingute kohta” – artikkel 6.
    Vene Föderatsiooni maksuseadustik – artiklid 20, 40.
    3. veebruari 1996. aasta föderaalseadus N 17-FZ "Pankade ja pangandustegevuse kohta" – artikkel 4.
    30. novembri 1995. aasta föderaalseadus N 190-FZ "Finants- ja tööstuskontsernide kohta" // SZ RF. 1995. N 49. Art 4697 (edaspidi - JOONISTE seadus).
    Vene Föderatsiooni presidendi 16. novembri 1992. aasta dekreet N 1392 "Riigiettevõtete erastamise ajal tööstuspoliitika rakendamise meetmete kohta" (muudetud, sealhulgas 5. september 2001) // SAP RF. 1992. N 21. St 1731; SZ RF. 1998. N 10. St 1157; nr 16. Art 1832; 2000. N 44. Art 4349; 2001. N 1 (II osa). Art.69; N 37. Art 3672.
    Vene Föderatsiooni valitsuse alluvuse föderaalse väärtpaberi- ja börsikomisjoni 14. mai 1996. aasta määrus N 10 „Aktsiaseltsi poolt üle 20 protsendi hääleõiguslikest aktsiatest omandamise kohta teabe avaldamise korra kohta teisest aktsiaseltsist” // Venemaa FCSM-i bülletään. 1996. N 3.

    Kaasaegsel Venemaal on tootmise ja kapitali kontsentreerimise loomulike integratsiooniprotsesside tulemusena välja kujunenud teatud ettevõtjate ühenduste vormid. Ühingud tekkisid ka pöördprotsessi tulemusena - organisatsioonide liigendamine, kui ümberkorraldamise või asutamise tulemusena tekib ühe juriidilise isiku asemele äriettevõtete grupp, sealhulgas põhi- ja tütarettevõtted.
    Kaubandusorganisatsioonide ühenduste probleemi käsitlemine sõltub otseselt juriidilise isiku staatust mitteomavate äriühingute erinevate vormide (ettevõtted, finants- ja tööstuskontsernid jne) tunnustamisest majandusüksustena.
    Kaubandusorganisatsioonide ühendusi * (296) mõistetakse kui integratsiooni vormi, milles osalejad viivad läbi koordineeritud ettevõtlustegevust. Ettevõtlusühendusi saab klassifitseerida mitme kriteeriumi alusel. Seega tuleb ühenduste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide seisukohast välja tuua: ühendused (liidud) ja mittetulundusühingud, osalused, finants- ja tööstuskontsernid, ettevõtjate ühendused, mis põhinevad lihtsal seltsingulepingul * ( 297).

    Majandusliku sisu kriteeriumi järgi, lähtudes ühingu loomise eesmärgist, teatud tootmis-, majanduslike, kaubanduslike funktsioonide tsentraliseerimise põhimõtetest, ühingus osalejate vahelisest volituste jaotusest, eristatakse: kontserne, konglomeraate, konsortsiume, kontserte, kontserne, konsortsiume, konsortsiumi, konsortsiumi, konsortsiumi, kontserne, kontserne, konsortsiumi, kontserne, konsortsiume, kontserne, kontserne, konsortsiume, kontserne, kontserne, konsortsiume, kontserne, konsortsiume, kontserne, konsortsiume, kontserne, konsortsiumi, kontserne, konsortsiumi. kartellid, sündikaadid, puulid jne * (298)
    Mure on viis, kuidas korraldada äriüksuste omavahelist suhtlust tootmis-, teadus-, tehnika-, välismajandusfunktsioonide, finants- ja investeerimistegevuse ning teenindus- ja kaubandusteenuste tsentraliseerimise teel. Mure on majanduslik ühtsus; tsentraliseeritud juhtimine on kontserni iseloomulik tunnus.
    Konglomeraat on mitmekesiste organisatsioonide kogum, millel puuduvad ühised tootmisbaasid, kuid mida ühendavad organisatsioonilised või rahalised sidemed.
    Konsortsium on juriidilise sõltumatuse säilitav ajutine lepinguline ühendus, mis on loodud suurte projektide elluviimiseks.
    Kartell on majandusüksuste lepinguline ühendusvorm, mille osalejad, säilitades juriidilise isiku staatuse, finants-, tööstus- ja kaubandusliku sõltumatuse, määravad kindlaks ühise turunduspoliitika ja hinnakujunduse, et suurendada oma mõjuvõimu kaubaturgudel.
    Sündikaat on kartelli tüüpi ettevõtjate ühendus, mille liikmed müüvad oma kaupu ühe kaubanduskontori kaudu, mis saab sündikaadi liikmetele ka toorainet osta.
    Puul on ettevõtjate ühenduse lepinguline vorm, mille liikmed ei kaota oma õiguslikku iseseisvust ja mis on loodud rahaliste vahendite koondamiseks ja äririskide minimeerimiseks, et ühistegevusest saadud tulu jaotada ühistegevusest saadud tulu jaotamiseks nn ühistegevuse perioodi lõpus. Puulid on laialt levinud kindlustuse, kaubanduse, börsi-, patendi- ja muude teenuste valdkonnas * (299).
    Ühenduste eesmärgid saavad realiseeruda teatud juriidilise vormi kujunemise tulemusena. Nii näiteks on mured reeglina osaluse vormis; lihtsa partnerluse vormis saab luua kartelle, konsortsiume, puule. Sündikaadid, kelle struktuuris on spetsialiseerunud kaubandus- ja müügiesindus, võivad kaasaegsetes turutingimustes omandada finants- ja tööstuskontsernide või valdusettevõtete organisatsioonilise vormi.
    Ühenduse korraldamise meetodi järgi (vabatahtlik või sunnitud) on võimalik eristada vertikaalset ja horisontaalset tüüpi ühendusi. Vertikaalset tüüpi ühingute või majanduslikul alluvusel ja kontrollil põhinevate ebavõrdsete ühenduste hulka kuuluvad nii pärisvaldusettevõtted kui ka valdustüüpi ühendused: ühtsed ettevõtted äriühingutega (seltsingud), milles neil on kontrollosalus * (300), mittetulundusühingud nende loodud äriühendustega. Horisontaalset tüüpi ühingud ehk vabatahtlikel koostöösuhetel põhinevad võrdsed ühendused hõlmavad ühingute lepingulisi vorme: ühingud (liidud), mittetulundusühingud, lihtühingud. Finants- ja tööstuskontsernid, mis on õigusaktides määratletud juriidiliste isikute kogumina (1), mis tegutsevad emaettevõttena ja tütarettevõtetena või (2) ühendavad täielikult või osaliselt oma vara FIG-de loomise lepingu alusel, sõltuvalt loomise vormi, võib vastavalt loomise vabatahtlikkuse kriteeriumile liigitada esimesse või teise rühma. Ema- ja tütarettevõtete kombinatsioonina tegutsevad finantstööstuskontsernid on vertikaalset tüüpi ühendused, mis põhinevad majanduslikul alluvusel ja kontrollil. Horisontaalseteks tüüpi ühendusteks liigitatakse finantstööstuslikud kontsernid, mis on moodustatud vastavalt ressursside ühendamise ja keskettevõtte loomise lepingule grupi loomise kohta.
    Ühendusi on võimalik liigitada juriidilise isiku staatuse kriteeriumi järgi * (301).
    Traditsioonilise tsivilistliku käsitluse seisukohalt, mis tunnistab tsiviilõiguslike suhete kollektiivsete subjektidena ainult juriidilisi isikuid, loetakse juriidilisteks isikuteks ainult ühinguid (liite); kõik muud ühendused, millel ei ole juriidilise isiku staatust, on mittejuriidilised isikud * (302).
    Vastupidi, ettevõtlusõiguse järgijad keeldusid ettevõtlusõiguse subjekti ja juriidilise isiku staatuse määramisel majanduskäibes kasutamast juriidilise isiku fiktsiooni * (303). Juriidilisi isikuid peavad nad üheks ettevõtlusõiguse subjekti tüübiks, millega koos tunnustatakse juriidiliste isikutena eelkõige osalusi, FIG-sid, konsortsiume, sündikaate ja puule.
    Järgime õiguskirjanduses olemasolevat seisukohta ettevõtjate ühenduste, mis ei ole osalise juriidilise isiku staatusega juriidilised isikud, tunnustamise võimaluse kohta. Nii näiteks V.V. Laptev leiab, et tootmis- ja majanduskompleksidel tervikuna, süsteemina, mis ei ole juriidilised isikud, on mõned ettevõtja juriidilise isiku elemendid * (304).
    Osalustel, FIG-del on osaline (mittetäielik) juriidiline isik või selle üksikud elemendid, kuna teatud juhtudel saavad neist seadusega reguleeritud avalike suhete subjektid. Seega arvestab seadusandja kaubaturgude konkurentsiseaduse artiklis 4, ignoreerides juriidilise isiku vormi (kesta), finants-tööstuslikke rühmitusi ja muid isikute rühmi, mida on omavahel seotud sõltuvussuhted (majanduslikud, organisatsioonilised jne). ) üksikute majandusüksustena. Monopolivastase õiguse seisukohast eeldatakse, et isikute rühmas osalejad (formaalselt autonoomsed juriidilised isikud ja (või) üksikisikud) on ühise struktuuri lahutamatud osad, neid juhitakse ühest keskusest ja nad tegelevad ettevõtlusega. inimeste rühma kui terviku huvide saavutamiseks.
    Majandussõltuvussuhetega seotud isikud pole "ükskõiksed" mitte ainult monopolivastaste, vaid ka maksuseaduste suhtes. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 20 sisaldab mõistet "vastastikku sõltuvad isikud", mis on eelkõige organisatsioonid, kui üks neist osaleb teises ja sellise osaluse koguosa on üle 20%. Vastastikku sõltuvate isikute kategooria jaotamine osutus vajalikuks maksuhalduripoolse kontrolli võimaluse teostamiseks seotud isikute vaheliste tehingute hinnakujunduse üle. Ettevõtlusliitudes osalejate vahelise "siirdehinna" kasutamine võimaldab alahinnata maksubaasi ja kujutab seega ohtu riigile. Huvitav on see, et majanduslikult arenenud kapitalistlikud riigid olid "sunnitud" tunnistama "isikute rühma" õigussuhete subjektiks, sealhulgas nende heaolu pärast * (305).
    Nendel isikute rühmadel on erinevates riikides erinevad nimed: seotud ettevõtted, sealhulgas kontsernid, Saksamaal, partnerluste rühm Prantsusmaal, valdusettevõtted Ühendkuningriigis ja USA-s jne, kuid selliste üksuste olemus on sama – osalejate ühenduse olemasolu, millel ei ole juriidilise isiku staatust, mis põhineb majanduslikul alluvusel ja ühe osaleja kontrollil teiste üle.
    Venemaa turumajanduse seis on hetkel selline, et oleks ohtlik ennekõike riigile endale mitte tunnustada äriorganisatsioonide ühendusi eraldiseisvate ärisuhete subjektidena, kuigi neil ei ole ühingu staatust. juriidiline isik, kuid omavad kooskõlastatud majanduspoliitikat ja on turul konsolideeritud.aga ka teised tsiviilkäibes osalejad: võlausaldajad, tütarettevõtete aktsionärid jne Traditsioonilise kontseptsiooni kasuks, mille kohaselt on juriidilise isiku staatus ainult juriidilistel isikutel. õigussubjektid ja et juriidiline isik võib olla või üldse puududa, on võimatu loobuda Venemaa turusuhete arendamise objektiivsetest protsessidest ja vajadusest reguleerida uusi integreeritud majandusüksuste vorme, milleks on äriühendused. millel ei ole juriidilise isiku staatust.
    Ühingud või liidud (edaspidi ühingud) on äriorganisatsioonide lepingulised ühendused, mis on loodud äritegevuse koordineerimiseks, nende ühiste varaliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 121). Ühingud on juriidilised isikud, millel on kõik sellest tulenevad õiguslikud tagajärjed, sealhulgas: iseseisev varaline vastutus oma kohustuste eest neile kuuluva varaga, võimalus tegutseda tsiviilkäibes enda nimel. Ühingu liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused. Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest, Ühingu liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust asutamisdokumentidega ettenähtud summas ja viisil. Ühingu liikmete tütarvastutus on selle õigusliku staatuse oluline tunnus. Üldjuhul tekib selline vastutus proportsionaalselt ühistu liikme sissemakse suurusega. Ühendused saavad ettevõtlusega tegeleda ainult äriettevõtteid luues ja neis osaledes.
    Mittetulundusühing on liikmelisusel põhinev mittetulundusühing, mille on asutanud kodanikud ja/või juriidilised isikud, et aidata oma liikmetel saavutada avalike hüvede saavutamisele suunatud eesmärke (Mittetulundusühingute seaduse artikkel 8). Sellised eesmärgid võivad koos teistega hõlmata osalejate huvide kaitsmist, vaidluste ja konfliktide lahendamist, õigusabi osutamist jne. Äriühinguid ühendavate mittetulundusühingute kvalifitseerimine ettevõtjate ühenduseks on kinnitatud väärtpaberituru seadusega , mis kohustab mitteärilise partnerluse vormi (2. osa, artikkel 11).
    Osalused * (306) - turusuhetes kõige levinum vertikaalset tüüpi äriorganisatsioonide assotsiatsioonivorm, mis põhineb majanduslikel alluvus- ja kontrollisuhetel * (307). Venemaal tekkisid osalused esmakordselt suurte riigiettevõtete erastamise käigus vastavalt riigiettevõtete aktsiaseltsideks muutmise käigus loodud valdusettevõtete ajutisele määrusele * (308). Eeltoodud määrus, mis kehtib ainult neile valdusettevõtjatele, kelle osa riigile kuuluvast põhikapitalist ületab 25%, tunnustab valdusühinguna organisatsiooni, olenemata selle organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist, mille vara hulka kuulub kontrollpaki aktsiakapitalis. muud ettevõtted. On selge, et see määratlus turusuhete ja seadusandluse arenguga on lootusetult vananenud.
    Valdus- või valdusettevõte - juriidiliste isikute kogum, mis koosneb peamisest (ema)ettevõttest (seltsingust) * (309) ja tütarettevõtetest, mis tegelevad koordineeritud tootmise, kaubanduse, finants- või muu äritegevusega ning on omavahel seotud majandusliku sõltuvus- ja kontrollisuhetega, võimaldades põhi- (ema)ettevõttel (seltsingul) määrata kindlaks tütarettevõtete otsused.
    Laiendades põhi- ja tütarettevõtete mõistet (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 105, aktsiaseltside seaduse artikkel 6, LLC seaduse artikkel 6), esitab seadusandja avatud loetelu võimalikest põhjustest. emaettevõtte kontrolli kehtestamine tütarettevõtete üle:
    Põhikirjajärgses kapitalis ülekaalukas osalus, mis ei tohiks tingimata ületada 50% ettevõtte hääleõiguslikest aktsiatest (osalustest). Aktsionäride või osalejate suure arvu ja üksikute ettevõtete kontrollpaki "hajutatuse" korral on ülekaaluka mõju saavutamiseks vaja oluliselt väiksemat häälte (aktsiate) arvu.
    Kokkuleppe olemasolu, mille kohaselt üks ühiskond on sunnitud alluma teisele. See võib olla leping usalduse haldamiseks, ühistegevuseks, laen, hüpoteek, väärtpaberite pant või muu ärileping.
    Alluvussuhteid loovate lepingute hulgas on mõned autorid kaasanud lepingu fondivalitsejaga, millele lähevad üle ettevõtte täitevorgani volitused * (310). Meie hinnangul ei teki organisatsiooni täitevorgani funktsiooni üleandmisel teisele juriidilisele isikule suhteid nende "sisulises" tähenduses, kuna juhtiva organisatsiooni ja majandusettevõtte vahel ei teki majanduslikku sõltuvussuhteid, nad ei tegutse kokkulepitud eesmärkidega ja kuigi fondivalitseja tulemuslikkus mõjutab kontrollitava ühiskonna majandustulemusi, kuid mitte seoses kontrolliga selle üle. Vastupidi, vastavalt seadusele on juhtiv organisatsioon majandusüksuse täitevorganina aruandekohustuslik üldkoosoleku ja juhatuse ees; peab õiguste teostamisel ja kohustuste täitmisel tegutsema ühiskonna huvides heas usus ja mõistlikult; ta vastutab ettevõtte ees süülise tegevuse (tegevusetuse) tõttu ettevõttele tekitatud kahjude eest, välja arvatud juhul, kui föderaalseadustega on ette nähtud muud vastutuse alused ja suurus (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 53). Ettevõte ja sellest tulenevalt aktsionär(id), kellele kuulub kokku vähemalt 1% ettevõtte paigutatud lihtaktsiast (JSC seaduse artikkel 71), võivad pöörduda juhtorgani poole nõudega hüvitada kahju, mis on tekkinud ettevõttele tekitatud kahju eest. ettevõte. Ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku otsusega võib juhtimisorganisatsiooni volitused igal ajal ennetähtaegselt lõpetada, kui tema juhtimistegevus täitevorganina osutub ebatõhusaks (JSC seaduse artikkel 4, artikkel 69).
    Teise võimaluse olemasolu ühiskonna otsuste määramiseks. Emaettevõte võib avaldada tütarettevõtja otsuste langetamist pärssivat mõju, osaledes tütarettevõtja aktsionäride (osalejate) ja juhatuse koosolekutel, kasutades täitevorganite määramise õigust ja muul viisil. Põhiettevõtte kontrolliv mõju võib seisneda ka tootmise ja majanduslike funktsioonide jaotamises segaettevõtte * (311) struktuuride vahel, kus põhiettevõte teostab koos tütarettevõtete kontrollpaki omamisega ka iseseisvat tootmist. ja/või äritegevus. Põhiettevõte teostab reeglina strateegilist planeerimist, korraldab rahavoogusid, jälgib investeeringuid, innovatsioonitegevust, pakub tütarettevõtetele juriidilist, personali- ja infotuge, kehtestab tütarettevõtetes raamatupidamise metoodika ja viib läbi osaluse konsolideeritud raamatupidamist, korraldab sageli turundust. ja toodete müügiga tegelevad tütarettevõtted.
    Seadusandja ei ammenda kõiki võimalikke majandusliku sõltuvuse variante ema- ja tütarettevõtja suhetes ning nagu ülaltoodud meetoditest järeldub, seab äriühingu määratlus tütarettevõttena esikohale kvalitatiivse kriteeriumi (seevastu kategooriate "valdav - sõltuv ettevõte" määratlusele, mis põhineb kvantitatiivsel kriteeriumil) *(312).
    Osalused on kaubanduslike organisatsioonide ühendused, kuigi neid ühendavad majandusliku sõltuvussuhted, kuid nad ei kaota oma õiguslikku sõltumatust. Osalused ise ei ole juriidilised isikud, ei kuulu riiklikule registreerimisele, äriorganisatsioonide sellist organisatsioonilist ja õiguslikku vormi ei näe ette Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik. Valdusettevõtted on tüüpiline osalise juriidilise isiku staatusega äriühenduste juhtum. Mõnes ärisuhtes tegutseb valdusettevõte õiguse subjektina, näiteks monopolivastase seadusandluse seisukohalt on tegemist ühe majandusüksusega * (313).
    Juriidiliste isikute kogumi osaluseks tunnistamine toob kaasa mitmeid õiguslikke tagajärgi, sealhulgas võlausaldajate, tütarettevõtjate osanike (osaliste) huvide kaitseks erinõuete kehtestamise osas. Arenenud õiguskorraga riigid on leidnud sellele probleemile lahenduse, tunnistades teatud tingimustel võimalust panna tütarettevõtete tehingute eest varaline vastutus mitte ainult neile, vaid ka peamistele ettevõtetele, kes nende tahte tegelikult määravad. Samal ajal jätab seadus justkui tähelepanuta juriidilise isiku kesta, mille eesmärk on takistada võlausaldajatel juurdepääsu selle osalejate (aktsionäride) varale. Selline olukord on saanud nimetuse "ettevõtete kaante eemaldamine" * (314).
    Tütarettevõtte ja selle võlausaldajate huve kaitstes sätestab Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (artikli 105 punkt 2) kaks emaettevõtte (seltsingu) vastutuse juhtu tütarettevõtte võlgade eest:
    1. Solidaarvastutus tekib tehingute eest, mille tütarettevõtja on teinud emaettevõtte kohustuslike juhiste järgi, kui sellel emaettevõtjal on õigus anda tütarettevõtjale juhiseid.
    2. Tütarettevõtja vastutus tekib, kui põhiettevõtte süül on toimunud tütarettevõtte pankrot (maksejõuetus).
    Tuleb märkida, et AS-i seadus kehtestas põhiaktsiaseltsi tütarettevõtte võlgade eest vastutusele võtmiseks piirava tingimuse - põhiühingu solidaarselt vastutavaks võtmine tütarettevõtte tehingute eest on võimalik ainult siis, kui põhikirja või lepingu erisätted põhiühingu õigusest anda tütarettevõttele juhiseid, mis on hädavajalikud, vähendavad reaalseid võimalusi tütarettevõtte ja selle aktsionäride huvide kaitsmiseks, kuna põhiettevõtetel on reaalsed võimalused oma õigust varjata. anda tütarettevõttele juhiseid.
    Tütarettevõtja pankroti korral emaettevõtja vastutusele võtmise võimaluse kindlaksmääramisel emaettevõtja tegevuse subjektiivsest küljest, mille tulemusena on tekkinud tütarettevõtja maksejõuetus, tuleb tsiviilk. Vene Föderatsiooni seadustik ja LLC seadus kasutavad mõistet "emaettevõtte süül", mis tähendab nii tahtluse kui ka hooletuse võimalust ning JSC seadus nõuab tahtliku tahtluse olemasolu ettevõtte tegevuses. peamine ettevõte. Tsiviilseadustiku ja aktsiaseltside seaduse normide vahel on vastuolu, mis tuleks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 3 lõike 2 alusel lahendada tsiviilseadustiku normide kohaldamise kasuks. tsiviilseadustik.
    Õigusaktid sätestavad tütarettevõtte osalejate (aktsionäride) õiguse nõuda põhiettevõttelt tema süül tütarettevõttele tekitatud kahju hüvitamist (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 105 punkt 3, artikli 6 punkt 3). LLC seadus, JSC seaduse artikli 6 punkt 3). Selle normi aktsiaseadus, erinevalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja LLC seaduse asjakohastest normidest, sätestab, et kahju loetakse põhiettevõtte süül tekitatuks ainult siis, kui tema tegevus on süüdi. tahtluse vormis (JSC seaduse artikkel 3, artikkel 6 kasutab õiguslikku konstruktsiooni "teadlikult"). Kuna Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sätestab, et tütarettevõtja osanikel (aktsionäridel) on õigus nõuda põhiettevõttelt tema süül tütarettevõttele tema süül tekitatud kahju hüvitamist, kui äriühingute seadustes ei ole sätestatud teisiti, ei ole vastuolud tsiviilseadustiku ja JSC seaduse vahel.
    Tuleb tunnistada, et tütarettevõtja huvide kaitset tagavat õigusmehhanismi on vaja täiustada. Seega tundub AS-i seaduses asjakohane kehtestada emaettevõtte vastutuse eeldus tütarettevõtja võlgade eest, mis on tekkinud emaettevõtte juhiste täitmise tulemusena, sõltumata sellest, kas põhikirjas ja/või lepingus on sätestatud emaettevõtte õigus selliseid juhiseid anda. Aktsiaseltsi seadus peaks välistama otsese tahtluse ("teadlik" konstruktsioon) vajaduse emaettevõtte (seltsingu) võtmisel tütarettevõtte võlgade eest selle maksejõuetuse (pankroti) korral, samuti kahju hüvitamisel. emaettevõtte (seltsingu) kahjud tütarettevõtte aktsionäride nõudmisel. Põhiettevõtte tegevust võib pidada erinevaks süüvormiks vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 401. Kaaluda tuleks ka võimalust kaudse kontrolli olemasolul – kolmandate isikute kaudu – kaasata tütarettevõtte võlgade katteks emaettevõte.
    Finants- ja tööstuskontsernid on juriidiliste isikute organisatsioonilise ühenduse vorm tehnoloogilise ja majandusliku integratsiooni eesmärgil investeerimisprojektide elluviimiseks, mille eesmärk on suurendada konkurentsivõimet, laiendada kaupade ja teenuste müügiturgu, suurendada tootmise efektiivsust, luua uusi töökohti (artikkel 2. FIG ei ole Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga ette nähtud juriidiliste isikute iseseisev organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Neil on eraldiseisvad juriidilise isiku elemendid, näiteks monopolivastaste ja maksuseadustega reguleeritud õigussuhetes. Seega tunnustab kaubaturu konkurentsiseadus FIG-sid isikute rühma või ühe majandusüksusena (artikkel 4). FIG-de jaoks on kehtestatud võimalus konsolideeritud (konsolideeritud) raamatupidamiseks, aruandluseks ja ühtse kontserni bilansi pidamiseks (FIG-de seaduse artikkel 13). FIG-i liikmed säilitavad oma juriidilise sõltumatuse.
    Viigimarjade seaduse artiklis 2 on nimetatud kaks võimalikku FIG-tüüpi: (1) kontserni kuuluvad juriidilised isikud, kes tegutsevad emaettevõttena ja tütarettevõtted; (2) juriidiliste isikute kogum, kes on täielikult või osaliselt ühendanud oma materiaalse ja immateriaalse vara JOONIS 1. loomise lepingu alusel.
    Esimest tüüpi FIG on sisuliselt valdusettevõte, millest saab kontserni loomise alus. Esimest tüüpi finantstööstuskontserni osalised on vastavalt põhi- ja tütarettevõtted; teine ​​tüüp - juriidilised isikud, kes on allkirjastanud FIG-de loomise lepingu, ja nende asutatud keskettevõte. Statistika järgi loodi peaaegu kõik Venemaa ametlikud finantstööstuskontsernid finantstööstuskontserni loomise ja keskse ettevõtte asutamise lepingu allkirjastamisega * (315). Seega on FIG-d nüüd laialt levinud nn pehmete mittehaldusettevõtete kujul, mis põhinevad sõbralikul integratsioonil * (316).
    Tuleb märkida, et valdav enamus viigimarjade seaduse norme on pühendatud seda tüüpi joonistele. Seda tüüpi finants- ja tööstuskontsern luuakse grupiliikmete poolt FIG (lihtpartnerluse) asutamise lepingu sõlmimisega, mille kohaselt asutatakse keskettevõte, s.o. keskne äriühing on sisuliselt tütarettevõte või sõltuv äriühing teiste finants- ja tööstuskontserni osaliste suhtes. Seaduse järgi saab keskühingu luua osaliste assotsiatiivse ühenduse vormis ning sel juhul on juriidilisi paradokse isegi rohkem kui juhul, kui keskühinguks on tütarettevõte (sõltuvusettevõte). Keskselts tegutseb vastavalt oma põhikirjale, samuti lihtühingulepingu tingimustele.
    Seadus kehtestab kaupade ja teenuste tootmisega tegelevate organisatsioonide, samuti pankade või muude krediidiorganisatsioonide kohustusliku osalemise FIG-des: investeerimisasutused, valitsusvälised pensioni- ja muud fondid, kindlustusorganisatsioonid, kelle osalemine tuleneb nende rollist investeerimisprotsessi tagamine joonistel fig. Finants- ja krediidiasutuste investeeringute osakaal FIGde konsolideeritud varades on ekspertide hinnangul keskmiselt 10% * (317). Joonistel FIG osalemisel on mitmeid seadusega kehtestatud keelde ja piiranguid. Usulised ja avalikud organisatsioonid ei saa olla nende osalised. Tütarettevõtted võivad FIG-i kuuluda ainult koos emaettevõttega. Organisatsioonide osalemine rohkem kui ühes FIG-s on keelatud.
    Vastavalt FIG-de seadusele on finants- ja tööstuskontsernid riikidevahelised, kui nende osalejate hulgas on juriidilisi isikuid, kes kuuluvad SRÜ liikmesriikide jurisdiktsiooni alla või millel on nende riikide territooriumil allüksused või kes teostavad seal kapitaliehitust. Valitsustevahelise kokkuleppe alusel asutatud riikidevaheline ettevõte omandab riikidevahelise staatuse JOONIS.
    FIG-i kõrgeim juhtorgan on FIG-i juhatajate nõukogu, kuhu kuuluvad kõigi selle osalejate esindajad. Keskettevõte on asutus, mis on volitatud juhtima FIG-de asju, esindades FIG-sid tsiviilkäibes. Organisatsioon omandab keskse ettevõtte staatuse FIG riikliku registreerimise hetkest ja kaotab selle staatuse alates kontserni likvideerimisest. Keskselts tegutseb FIG liikmete nimel, koostab oma tegevuse kohta aastaaruande, peab koond(konsolideeritud) raamatupidamist, aruandlust, koostab FIG bilansi, teostab osaliste huvides teatud pangatoiminguid.
    Uurides FIG-i kui ettevõtluse valdkonna ühingu iseärasusi, on oluline märkida kaks olulist punkti:
    1) FIG-i juhtorganite volitused ei laiene tema liikmete kogu äritegevusele. FIG organite kontrolliv mõju puudutab ainult rühmas osalejate üldist tegevust. See üldine tegevus piirdub FIG-de loomise eesmärkidega, mis on osa nende eesmärkide saavutamiseks kombineeritud varadest.
    2) FIG osalised vastutavad solidaarselt FIG tegevuses osalemisest tulenevate keskühingu kohustuste eest. Ühisvastutusse võtmise tunnused on kehtestatud JOONIDE 10 asutamise lepinguga.

    Lühikesed järeldused

    1. Ettevõtlusühendused on valdusettevõtted, finants- ja tööstuskontsernid, ettevõtjate ühendused lihtseltsingu vormis. Ühingud (liidud), mittetulundusühingud ei kuulu korralike ettevõtjate ühenduste hulka, kuna need on mittetulunduslikud vabatahtlikud ühingud, mis on loodud mitte otseseks ettevõtlustegevuseks, vaid ainult osalejate ettevõtlustegevuse edendamiseks ja koordineerimiseks.
    2. Kaubandusorganisatsioonide ühenduste klassifitseerimiseks on erinevad kriteeriumid:
    vastavalt nende organisatsiooni õiguslikele vormidele (ettevõtted, joonised jne);
    majandusliku sisu järgi (kontsernid, konglomeraadid, konsortsiumid, kartellid, sündikaadid, puulid jne);
    vastavalt ühingu korraldamise meetodile (vabatahtlikud - horisontaalset tüüpi ühendused, sunnitud - vertikaalset tüüpi ühendused);
    juriidilise isiku olemasoluga (juriidiline, osaliselt juriidiline, mittejuriidiline).
    3. Osalused - turusuhetes kõige levinum vertikaalset tüüpi äriorganisatsioonide liitumise vorm, mis põhineb majanduslikul alluvus- ja kontrollisuhetel. Osalused ei ole juriidilised isikud, neil on osaline juriidiline isik.
    4. Valdusettevõtte struktuur koosneb kahest osalejate rühmast:
    põhi- (ema)majandusühing (aktsia, piiratud või lisavastutusega) või seltsing (täis-, piiratud vastutusega);
    tütar- või sõltuv majandusettevõte (aktsia, piiratud või lisavastutusega).
    5. Õigusaktid tunnustavad erinevaid võimalusi emaettevõtte (seltsingu) majandusliku kontrolli kehtestamiseks tütarettevõtte üle:
    valdav osalus põhikapitalis;
    lepingu olemasolu;
    teine ​​võimalus otsuste tegemiseks (otsuste tegemise võimalike valikute valik on lai: tütarettevõtte juhtorganite määramine, tootmis- ja majandusfunktsioonide jaotus majandis osalejate vahel jne).
    6. Finants- ja tööstuskontsernid – osalise juriidilise isiku staatusega äriühendused. FIG ei ole juriidilised isikud. FIG-i liikmed säilitavad oma juriidilise sõltumatuse.
    7. Kehtivad õigusaktid näevad ette kahte võimalikku tüüpi jooniseid: (1) kontserni kuuluvad juriidilised isikud, kes tegutsevad emaettevõttena ja tütarettevõtted; (2) juriidiliste isikute kogum, kes on täielikult või osaliselt ühendanud oma materiaalse ja immateriaalse vara JOONIS 1. loomise lepingu alusel.

    1. Mis on äriühing?
    2. Mis tüüpi äriühendusi te teate?
    3. Mis on valdusfirma? Millised osalejate rühmad moodustavad selle struktuuri?
    4. Loetlege võimalikud viisid põhiettevõtte kontrolli kehtestamiseks tütarettevõtete üle.
    5. Millistel juhtudel saab emaettevõtet pidada vastutavaks tütarettevõtte võlgade eest? Kirjeldage põhiettevõtte vastutuse õigusliku regulatsiooni tunnuseid tütarettevõtte võlgade eest.
    6. Mis on äriühing finants- ja tööstuskontserni vormis?
    7. Mis tüüpi jooniseid kehtivad õigusaktid ette näevad?
    8. Kuidas FIG-i hallatakse?

    Kulagin M.I. Valitud teosed. Sarjast Vene tsiviilõiguse klassika. M., 1997.
    Motylev V.E. Finantskapital ja selle organisatsioonilised vormid. M., 1959.
    Petuhhov V.N. Venemaa tööstuse ettevõtted: õigusaktid ja praktika. M., 1999.
    Popova E., Popov E. Ettevõtte loor // Majandus ja õigus. 2002. nr 12.
    Rudaševski V.D. Finants- ja tööstuskontsernide õiguslik seisund: võimalused ja piirangud // Riik ja õigus. 1998. nr 2.
    Ruzakova E.V. Ettevõtlikud mitmesubjektilised moodustised: õiguslik mudel ja tegelikkus // Majandusüksuste õiguslik seisund. laup. teaduslik Toimetised / Toim. V.S. Valge. Jekaterinburg, 2002.
    Feldman A.B. Ettevõtte kapitali juhtimine. M., 1999.
    Shitkina I.S. Äriühingud. M., 2001.
    Shitkina I.S. Valdused. Õiguslikud ja juhtimisaspektid // Rossiyskaya Gazeta raamatukogu. 2002. Väljaanne. üksteist.

    Ettevõtlusalaste ühenduste õiguslikud vormid (ettevõtted, ühingud (liidud), lihtühingud ja muud)

    Majandusüksused võivad oma tegevuse koordineerimiseks, ühisvara ja muude huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning muul eesmärgil luua erinevaid ühendusi.

    Seega on Vene Föderatsioonis tunnustatud ühenduste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide seisukohast vaja välja tuua:

    • - juriidiliste isikute ühendused (liidud);
    • - mitteärilised partnerlussuhted;
    • - valdused;
    • - ühingud lihtühingulepingu alusel.

    Sellised ühendused võivad omandada juriidilise isiku staatuse või mitte olla juriidilised isikud.

    Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadusele nr 7-FZ "Mitteäriliste organisatsioonide kohta" saab juriidiliste isikute ühendusi (liite) või mitteärilisi partnerlusi luua juriidiliste isikutena - mitteärilised organisatsioonid.

    Ühendused (liidud) - juriidiliste isikute ja (või) kodanike ühendused, mis põhinevad vabatahtlikul või seadusega kehtestatud juhtudel kohustuslikul liikmelisusel ja on loodud ühiste esindamiseks ja kaitsmiseks. Sealhulgas ametialased, huvid, sotsiaalselt kasulike ja muude eesmärkide saavutamiseks, mis ei ole vastuolus seadusega ja on mitteärilise iseloomuga (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 121).

    Ühenduste (liitude) organisatsioonilises ja juriidilises vormis luuakse eelkõige juriidiliste isikute ja (või) kodanike ühendusi, mille eesmärk on koordineerida nende äritegevust. Ühiste varaliste huvide esindamine ja kaitsmine, kodanike kutseühingud, mille eesmärk ei ole kaitsta oma liikmete tööõigusi ja huve, kodanike kutseühendused, olenemata töösuhete olemasolust või puudumisest tööandjatega (juristide, notarite ühendused, hindajad, loomealade inimesed ja teised), isereguleeruvate organisatsioonide ühendused.

    Sellise ühendusega liitunud subjektid ei kaota oma juriidilist isikut, pealegi säilitavad nad sõltumatuse ja vabaduse organisatsioonilise vormi valikul ja muutmisel.

    Ühing ise muutub uueks iseseisvaks juriidiliseks isikuks koos kõigi vajalike tunnustega: bilanss, pangakonto, pitsat, juhtorganid, lahusvara.

    Mittetulundusühing on "mittetulundusühing, mille liikmetel säilivad õigused tema varale ja mis on loodud kõigi liikmete abistamiseks avalikku kasu teeniva tegevuse läbiviimisel".

    Mittetulundusühing on talle üle antud vara omanik ja ei vastuta oma liikmete kohustuste eest ning viimased ei vastuta ühingu kohustuste eest. Selle kõrgeim juhtorgan on liikmete üldkoosolek.

    Mittetulundusühingud moodustatakse liikmelisuse alusel, kusjuures seltsingu liikmetel on seltsinguga seoses teatud varalised õigused. Eelkõige on osalejal õigus seltsingust väljaastumise, väljaarvamise või selle likvideerimise korral nõuda osaliste poolt varem mittetulundusühingu omandisse antud vara väljaandmist (kui ei ole sätestatud teisiti). selle harta alusel).

    Venemaal on laialt levinud osaluste vormis korporatsioonide ühendused. Samal ajal uut juriidilist isikut ei moodustata ning eelnimetatud ühinguid tunnustatakse kehtivate õigusaktidega juriidiliste isikute kogumina.

    Ühist ettevõtlustegevust võib teostada ka lihtühingu (äriühingu) lepingu, samuti investeerimisühingu alusel.

    Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 1041 kohaselt kohustuvad kaks või enam isikut (partnerit) lihtsa partnerluslepingu alusel ühendama oma panused ja tegutsema ühiselt, moodustamata juriidilist isikut kasumi teenimiseks või muu ühise eesmärgi saavutamiseks, mis ei ole vastuolus lepinguga. seadus.

    Lihtne partnerlusleping on mitmepoolne ja konsensuslik. Selle lepingu sõlmimine ei too kaasa juriidilise isiku loomist.

    Lihtpartnerluslepingu esemeks on tegevuste ühine läbiviimine, mis on suunatud kõigi osalejate ühise eesmärgi saavutamisele.

    Kui lihtseltsinguleping sõlmitakse ettevõtlustegevuse läbiviimiseks, siis saavad selle osalisteks olla ainult äriorganisatsioonid, üksikettevõtjad ja mittetulundusühingud, mille asutamisdokumendid näevad ette võimaluse teostada ettevõtlustegevust, mis ei ole vajalik. on vastuolus nende loomise eesmärkidega.

    Lihtsa seltsingulepingu oluliseks tingimuseks on tingimus partnerite panuse kohta ühisesse asja. Selline panus võib koosneda mitte ainult teatud varast, vaid seltsimeeste kokkuleppel ka erialastest ja muudest teadmistest, oskustest, võimetest, ärilisest mainest ja ärisidemetest. Selliste sissemaksete rahaline väärtus määratakse seltsimeeste kokkuleppel. Kui lepingust ei tulene teisiti, tunnustatakse partnerite panused võrdsetena.

    AT kaasaegsed tingimused kasvab mitte ainult suurettevõtete, vaid ka suurte tööstus- ja majanduskomplekside, sealhulgas tootmise ja tehnoloogiliste omadustega seotud ettevõtete roll. Sellised tööstus- ja majanduskompleksid on majandussüsteemid, sealhulgas ettevõtted ja organisatsioonid, mida juhib üks keskus. Need loodi Nõukogude Liidus tööstusliitude vormis ning turumajandusele üleminekul hakati looma organisatsioonilist ning tootmis- ja majandustegevust ühendavate ettevõtete ja finantstööstuskontsernide vormis. Teisisõnu räägime era- ja avalik-õiguslike põhimõtete kombineerimisest tootmis- ja majanduskomplekside tegevuses, luues soodsad tingimused mitte ainult majanduslike, vaid ka teaduslike ja tehniliste probleemide lahendamiseks, s.o. uuendusliku majanduse arendamiseks.

    Selline kombinatsioon ei mahu aga tsiviilõiguse kui eraõigusliku seadusandluse raamidesse ning seetõttu ei ole tsiviilseadustikus mainitud tööstuslikke ja majanduslikke komplekse, selle seadustiku kujundus ei võimalda katta tööstus- ja majandustegevuse regulatsiooni. kompleksid kui majandussüsteemid, mis põhinevad era- ja avalik-õiguslike põhimõtete kombinatsioonil.

    Tuleb märkida, et õigusdoktriinis tähistatakse ettevõtete rühmitusi sageli mõistega "ühendused". See termin ei tekita põhimõttelisi vastuväiteid. Kuid meie arvates on see vähem edukas kui mõisted "tööstuslik ja majanduslik kompleks" ja "majandussüsteem", kuna see ei iseloomusta ettevõtete rühma kui tootmis- ja majandussfääris tegutsevat subjekti. Lisaks sellele vastavalt artikli 1. osale. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 121 kohaselt saab äriorganisatsioonide ühendusi (ühendusi ja liite) luua mittetulundusühingutena ainult äritegevuse koordineerimiseks, kuid mitte selle elluviimiseks. Vahepeal tööstus- ja majanduskompleksides ( majandussüsteemid) ühendatakse tootmis- ja majandustegevuse korraldamise (koordineerimise) ja teostamise funktsioonid.

    Sellistes tingimustes on suure tähtsusega katsed õiguslikult reguleerida teatud tüüpi tootmis- ja majanduskomplekside, tegelikult eksisteerivate suurte majandussüsteemide korraldust ja tegevust. Art. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 71 viitab föderaalsetele energiasüsteemidele. Üks neist on gaasivarustussüsteem, mille reguleerimine toimub 31. märtsi 1999. aasta föderaalseadusega nr 69-FZ "Gaasivarustuse kohta Vene Föderatsioonis". Vastavalt Art. Käesoleva seaduse artikli 5 kohaselt hõlmab föderaalne gaasivarustussüsteem riigi territooriumil töötavat ühtset gaasivarustussüsteemi, piirkondlikke gaasivarustussüsteeme, gaasijaotussüsteeme ja sõltumatuid organisatsioone. Ehk siis täiesti mõistlikult käsitletakse seda majandusüksuste kogumina, s.o. tööstus- ja majanduskompleksina. Kuid Art. 6 Seadus üks süsteem gaasivarustust tõlgendatakse kui kinnisvara- ja tootmiskompleksi, mis hõlmab ainult tootmis- ja muid rajatisi ning majandusüksused, kellele need rajatised kuuluvad, on väljaspool see kompleks. Selline lähenemine on vastuolus ülaltoodud gaasivarustussüsteemi määratlusega, moonutab selle süsteemi kui tööstus- ja majanduskompleksi kontseptsiooni, mis hõlmab äriüksusi koos nende varaga.

    Rahastamise parandamiseks tööstusettevõtted eelmise sajandi lõpus hakati meie riigis looma tööstus- ja majanduskomplekse, sealhulgas mitte ainult tootmisettevõtted, aga ka krediidiorganisatsioonid, mida nimetati finants- ja tööstuskontsernideks. Nende õiguslik seisund määrati kindlaks 30. novembri 1995. aasta föderaalseadusega nr 190-FZ “Finants- ja tööstuskontsernide kohta”. See seadus määras üksikasjalikult kindlaks finants- ja tööstuskontsernide õigusliku korralduse, nende struktuuri, võimalikud juhtimismudelid, nende moodustamise vormid riigi toetus, lahendas muid nende tööstus- ja majanduskomplekside loomise ja toimimisega seotud küsimusi.

    2007. aastal tunnistati aga järsult kehtetuks finantstööstuskontsernide seadus, mis piiras tõhusate finantstööstuskomplekside loomise võimalusi. Selle seaduse kaotamise ebasoodsad tagajärjed ilmnesid juba 2008. aastal, mil pangad hakkasid majanduskriisi tingimustes kasutama eelarvevahendid välja antud reaalsektori ettevõtete toetamiseks. Finantsspekulatsioonide ja juhtidele tohutute preemiate maksmise eesmärgil eneserikastumiseks, samas kui finants-tööstuskontsernide sees hoolitseksid nad rohkem nende ettevõtete rahastamise eest, mis nendega gruppi kuuluvad. Muidugi oleks vale eeldada, et krediidiasutuste osalusel tööstus- ja majanduskomplekside loomine muutus pärast finants- ja tööstuskontsernide seaduse kaotamist võimatuks, nüüd saab neid luua pangaosalustena (artikkel 4 föderaalseadus"Pankadest ja pangandustegevusest"). Kuid enne selle kaotamist sai neid luua mitte ainult valdusmudeli järgi, vaid ka keskettevõtte kui selgroogorganisatsiooniga ning valdusmudeli kasutamise puhul puudusid kehtivad piirangud võimalusel tegutseda ettevõttena. valdusfirma krediidiasutus, kehtisid seaduses sätestatud riikliku toetuse meetmed finants- ja tööstuskontsernidele.

    Mis puutub osalustesse, mis on praegu tööstus- ja majanduskomplekside kõige levinum õiguslik vorm, siis üldist seadust nende majandusüksuste kohta veel välja antud ei ole. Õigusaktid sisaldavad vaid hajutatud sätteid teatud tüübid valdused. Tõsi, riigiettevõtete aktsiaseltsideks muutmisel loodud valdusettevõtete kohta on olemas ajutine määrus, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni presidendi 16. novembri 1992. aasta dekreediga nr 1392 "Tööstuspoliitika rakendamise meetmete kohta". riigiettevõtete erastamise ajal." Aga see normatiivakt kehtib ainult erastamise käigus loodud osalustele, mida juhivad emaettevõtted (valdusettevõtted), mille varast üle 25% kuulub riigile. Lisaks ei ole nimetatud ajutistes määrustes kindlaks määratud põllumajandusettevõtete staatus otseselt, vaid neid juhtivate valdusettevõtete õiguste ja kohustuste kaudu, mistõttu on võimatu kindlaks teha nende tootmis- ja majandussuhete struktuuri ja seoseid. kompleksid kui terviklikud majandusüksused, lahendada muid nende õigusliku korralduse küsimusi. Osaluste ja muude tööstus- ja majanduskomplekside õigusliku staatuse selgeks reguleerimiseks oleks vajalik kõigi selliste majandussüsteemide kohta anda välja üldine normatiivakt - tööstus- ja majanduskomplekside seadus või muu sarnane normatiivakt, mis kehtiks kõigi selliste majandussüsteemide kohta. seda tüüpi majandusüksused. Mis oleks eelkõige oluline reaalsektoris vajaliku majanduskontsentratsiooni elluviimiseks üleminekul innovaatilisele majandusele.

    Nii ettevõtetes kui ka tootmis- ja majanduskompleksides tekivad suhted mitte ainult elluviimisel, vaid ka majandustegevuse korraldamisel. Ettevõtete puhul teeb olukorra keeruliseks asjaolu, et sellistes majandusüksustes arenevad koos tootmissiseste suhetega kaupluste, tööstuste ja talude, nende allüksuste ja ettevõtte kui terviku vahel ettevõttesisesed suhted ettevõtte ja selle vahel. osalejate vahel, aga ka ettevõttes osalejate vahel.

    Majandusüksuse sees tekkivates suhetes osalejateks võivad olla ettevõte tervikuna ja selle allüksused, õiguslik seisund mille määravad ettevõtted ise, v.a eraldi alajaotised(filiaalid, esindused), mille õiguslik seisund on kehtestatud seadusega.

    Majandussüsteemides (tööstus- ja majanduskompleksides) korraldab majandustegevust süsteemi keskus, mille saab luua ettevõttena, kuid süsteemi sees toimib selle juhtorganina. Näiteks valdusfirmat juhib valdusettevõte, mis on tavaliselt loodud kui korporatiivne ettevõte (aktsiaselts), kuid ettevõtte sees tegutseb ta tootmis- ja majanduskompleksi juhtorganina.

    selge juriidiline organisatsioon Kõigist nendest suhetest määrab ettevõtete ja tööstus- ja majanduskomplekside tootmis- ja majandustegevuse rakendamise ja korraldamise ratsionaalne õiguslik reguleerimine suuresti äriüksuste edu.



    Populaarne kategoorias:
    Kuidas tuleks puhkusekorraldus teha?
    Kuidas tuleks puhkusekorraldus teha?
    lugeda
    Helimuinasjuttu urfin jus ja tema puust sõdurid kuulavad veebis
    Helimuinasjuttu urfin jus ja tema puust sõdurid kuulavad veebis
    lugeda
    Mida teha, kui nad ei sõlminud minuga töölepingut või ei andnud seda mulle üle?
    Mida teha, kui ma pole töölepingut sõlminud või...
    lugeda
    Mis vahe on jänesel ja jänesel?
    Mis vahe on jänesel ja jänesel?
    lugeda
    
    Viimased artiklid
    Kuhu saan Fix Price kaupluse kohta kaebuse jätta ...
    lugeda
    Uusaastakaardid: kuidas luua ja saata ...
    lugeda
    Ristsõna "Talvivad linnud"
    lugeda
    Esimene naftakaevu puurimine
    lugeda
    Priobskoje väli Priobski piirkond
    lugeda
    Priobskoje naftavälja Južno...
    lugeda
    Töökaitse ühtne süsteem ja...
    lugeda
    gaas iseenesest. Palgad Gazpromis. Tõsi ja...
    lugeda
    Üles