Liikumine ühest sotsiaalsest grupist teise. Sotsiaalse mobiilsuse kanalid ja tegurid

Horisontaalne liikuvus on indiviidi üleminek ühest sotsiaalne rühm teisele, mis asub samal tasandil (näide: liikumine õigeusklikust katoliku usurühma, ühest kodakondsusest teise). Eristada individuaalset liikuvust – ühe inimese liikumist teistest sõltumatult ja grupimobiilsust – liikumine toimub kollektiivselt. Lisaks eristatakse geograafilist mobiilsust – liikumine ühest kohast teise, säilitades sama staatuse (näide: rahvusvaheline ja piirkondadevaheline turism, liikumine linnast külla ja tagasi). Omamoodi geograafilise mobiilsusena eristatakse migratsiooni mõistet - liikumine ühest kohast teise koos staatuse muutumisega (näide: inimene kolis alalise elukoha saamiseks linna ja vahetas elukutset) Ja see on sarnane. kastidesse.

Vertikaalne liikuvus

Vertikaalne liikuvus on inimese liikumine ettevõtte redelil üles või alla.

§ Mobiilsus ülespoole – sotsiaalne tõus, liikumine ülespoole (Näiteks: edutamine).

§ Mobiilsus allapoole – sotsiaalne laskumine, allapoole liikumine (Näiteks: lammutamine).

Põlvkondade liikuvus

Põlvkondadevaheline mobiilsus - sotsiaalse staatuse võrdlev muutus erinevate põlvkondade vahel (näide: töölise pojast saab president).

Põlvkonnasisene mobiilsus (sotsiaalne karjäär) - staatuse muutumine ühe põlvkonna jooksul (näide: treial saab inseneriks, seejärel tsehhi juhatajaks, siis tehase direktoriks). Vertikaalset ja horisontaalset liikuvust mõjutavad sugu, vanus, sündimus, suremus, rahvastikutihedus. Üldiselt on mehed ja noored liikuvamad kui naised ja eakad. Ülerahvastatud riigid kogevad tõenäolisemalt väljarände tagajärgi (ümberpaigutamine ühest riigist teise majanduslikel, poliitilistel, isiklikel põhjustel) kui immigratsiooni (regiooni kolimine teise piirkonna kodanike alaliseks või ajutiseks elamiseks). Seal, kus sündimus on kõrge, on elanikkond noorem ja seetõttu liikuvam ning vastupidi.

10) Sotsiaalse kontrolli mõiste
sotsiaalne kontroll

sotsiaalne kontroll– meetodite ja strateegiate süsteem, mille abil ühiskond juhib indiviidide käitumist. Tavamõistes taandub sotsiaalne kontroll seaduste ja sanktsioonide süsteemiks, mille abil indiviid koordineerib oma käitumist teiste ootustega ja enda ootustega ümbritsevast sotsiaalsest maailmast.

Sotsioloogia ja psühholoogia on alati püüdnud paljastada sisemise sotsiaalse kontrolli mehhanismi.

Sotsiaalse kontrolli tüübid

Sotsiaalse kontrolli protsesse on kahte tüüpi:

§ protsessid, mis innustavad indiviide olemasolevaid sotsiaalseid norme internaliseerima, pere- ja koolihariduse sotsialiseerimise protsessid, mille käigus internaliseeritakse ühiskonna nõuded – sotsiaalsed ettekirjutused;

§ üksikisikute sotsiaalset kogemust korraldavad protsessid, avalikustamise puudumine ühiskonnas, avalikkus - valitsevate kihtide ja rühmade käitumise üle sotsiaalse kontrolli vorm;

11) Reklaamisotsioloogia põhiprobleemid
Kodu Reklaamisotsioloogia probleemiks on reklaami mõju sotsiaalsele süsteemile ühiskonna tajumisel ja sotsiaalsüsteemi mõju reklaamile konkreetses ajaloolises aspektis. Need on sama protsessi kaks aspekti. Esimene aspekt on seotud mõistmisega, kuidas kaupade, teenuste, ideede propageerimiseks loodud reklaampildid mõjutavad ühiskonda ennast, kuidas reklaam muudab selle kultuurilisi ja moraalseid aluseid; kas reklaam võib muuta konkreetse ühiskonna sotsiaalset õhkkonda või kultuurilisi paradigmasid või on see mõeldud ainult selle propageerimiseks, mis on juba igapäevaelus. Kõik need küsimused puudutavad laiemas sõnastuses kommunikatiivsete institutsioonide rolli avalikku elu on aktiivselt arutatud alates 20. sajandi algusest, mil massimeedia hakkas kiiresti avalikku ellu tungima. Ei saa öelda, et hetkel on need küsimused lahendatud.

Samas ei saa jätta rõhutamata ka teist tahku ühiskonna ja reklaami suhete probleemist, nimelt sotsiaalsete protsesside mõju reklaami kui sotsiaalse institutsiooni toimimisele. Miks näiteks nõukogude sotsiaalsüsteemi toimimise tingimustes reklaam kui avalik-õiguslik institutsioon praktiliselt puudus ja turu sotsiaalse mehhanismi alge tekkimine viis reklaami institutsionaliseerumiseni? Mis saab reklaamist sotsiaalsüsteemi kriisis? Milline sisu on poliitilise ebastabiilsuse perioodil reklaamipinnaga täidetud?

See tähendab, et sellega on seotud üks reklaamisotsioloogia põhiprobleeme Reklaami kui sotsiaalse institutsiooni mehhanismide, toimimismustrite, selle mõju ühiskonnale ja ühiskonna vastupidise mõju uurimine reklaamile.

Teiseks Probleemide plokk, mis on tihedalt seotud esimesega, tekib seoses reklaami mõjuga ühiskonna üksikutele institutsioonidele ja nende institutsioonide mõjuga ühiskonnale. erinevat tüüpi reklaamitegevused. Näiteks kuidas reklaam mõjutab perekonda ja kuidas pereelu mõjutab reklaamiinfo levitamise meetodeid ja vahendeid. Kahtlemata pakuvad huvi probleemid reklaami mõjust ühiskonna kasvatus- ja haridusasutustele. Ja loomulikult huvitab reklaamijaid väga, kuidas muudatused haridussfääris selle toimimist mõjutavad teatud tüübid reklaamipraktika: reklaam televisioonis, ajakirjanduses, raadios jne.

Eriti selles sarjas on probleem reklaami mõjust meediale, kuna just meedia on peamised reklaamikandjad. Kuidas näiteks tekib interaktiivne televisioon? Või teleri ja arvuti funktsionaalne sulandumine?

Meedia kui reklaamikandja arengu prognoosimine on väga oluline, sest võimaldab ennustada reklaamituru arengut, levi ja ümberjaotust rahavood reklaamitööstuse erinevate teemade vahel.

Sellel viisil, avalikes institutsioonides toimuvate muutuste prognoosimine ja nende muutuste mõju reklaami levitamise vormidele, meetoditele, vahenditele on üks reklaamisotsioloogia põhiprobleeme.

Kolmandaks probleemide plokk on seotud reklaami mõjuga üksikutele sotsiaalsetele protsessidele. Teatavasti on ühiskond pidevalt arenev sotsiaalne organism. Peamise arenguvektori määravad eraldi püsivad sotsiaalsed protsessid. Eelkõige on üks selliseid olulisi protsesse sotsiaalne mobiilsus. Reklaam muudab oluliselt avalikkuse ettekujutust liikuvusest, nihutades selle probleemi materiaalse tootmise sfäärist tarbimissfääri.

Vähem tähtis pole ka ühiskonna võimuinstitutsioonide legitimeerimise protsess. See on paljuski seotud poliitilise reklaamiga, poliittehnoloogia valdkonna spetsialistide võimega, kasutades poliitilise turunduse mehhanisme ja vahendeid, moodustada ühiskonna demokraatlikke institutsioone.

Siinkohal on oluline rõhutada ka vajadust analüüsida reklaami mõju sotsiaalsüsteemi lõimumis- ja lagunemisprotsessile.

Neljandaks probleemide plokki saab kirjeldada kasutades mõisteid "mentaliteet", "rahvuslik iseloom", "reklaam ja kultuurilised stereotüübid", "siseriiklik reklaam", "välisreklaam". Teisisõnu, see puudutab suhet reklaami mõju ja konkreetse ühiskonna kultuur, kultuuri mõju reklaamile ja reklaam konkreetse ühiskonna kultuurile. Praktilises mõttes tähendab see: milline on välismaiste reklaamilõikude efektiivsus, mida kodumaises televisioonis on päris palju? Kas massiteadvus ei lükka neid tagasi, sest nad ei arvesta kodutarbija rahvuskultuuri ja mentaliteediga? Milline peaks olema reklaamsõnum, mis on mõeldud nn "uuele venelasele" või koduperenaisele, keda ei koorma kitsas rahakott? Üldiselt probleemid mentaliteet ja reklaam, kultuur ja reklaam, rahvuslikud stereotüübid ja reklaam moodustavad olulise reklaamisotsioloogia ainevaldkonda kuuluvate teemade ploki.

Kui tõlkida kõik ülaltoodud küsimused üsna kõrgelt filosoofiliselt tasemelt operatiivsele, mis on seotud praktiline tegevus sotsioloog, võime öelda, et avaliku institutsioonina reklaami õppides huvitab teda: kuidas reklaam mõjutab inimeste käitumist, kuidas reklaam mõjutab avalikku sentimenti, kuidas reklaam mõjutab ühiskonnaelu lõimumist, kuidas reklaam mõjutab sotsiaalset mobiilsust, kuidas reklaam mõjutab võimu legitimatsiooni, millisele sümbolisüsteemile reklaam tugineb, milliseid mõjumehhanisme see kasutab millise efektiivsusega.

12) Sotsioloogia ja kultuuri põhiprobleemid

13) Haridussotsioloogia põhiprobleemid

Sarnane teave.

Horisontaalne mobiilsus on indiviidi või sotsiaalse objekti üleminek ühelt sotsiaalselt positsioonilt teisele, mis asub samal tasandil. Kõigil neil juhtudel ei muuda indiviid sotsiaalset kihti, kuhu ta kuulub, ega sotsiaalset staatust. Näited horisontaalne liikuvus võib toimida liikumisena ühest kodakondsusest teise, õigeusu usurühmast katoliiklaseni, ühelt töökollektiivi teises jne.

Sellised liigutused toimuvad ilma sotsiaalse asendi märgatava muutuseta püstiasendis.

Horisontaalse mobiilsuse variatsioon on geograafiline liikuvus. See ei tähenda staatuse või rühma muutumist, vaid liikumist ühest kohast teise, säilitades sama staatuse.

Kui kohavahetusele lisandub staatuse muutus, muutub geograafiline mobiilsus rändeks. Kui külamees tuleb linna sugulastele külla, siis see on geograafiline mobiilsus. Kui ta kolis alalisse elukohta ja sai töökoha, siis on see migratsioon.

Järelikult võib horisontaalne mobiilsus olla territoriaalne, religioosne, professionaalne, poliitiline (kui muutub ainult indiviidi poliitiline orientatsioon). Horisontaalset liikuvust kirjeldavad nominaalsed parameetrid ja see saab ühiskonnas eksisteerida vaid teatud heterogeensuse korral.

P. Sorokin ütleb horisontaalse mobiilsuse kohta vaid, et see tähendab inimeste üleminekut ühest sotsiaalsest grupist teise ilma nende muutumiseta. sotsiaalne staatus. Aga kui lähtuda põhimõttest, et eranditult kõigil erinevustel inimeste maailmas on mingisugune ebavõrdne tähendus, siis tuleb tõdeda, et ka horisontaalset sotsiaalset mobiilsust peab iseloomustama sotsiaalse positsiooni muutumine, mitte tõusev ega laskuv. , kuid progresseeruv või taanduv (taanduv) . Seega võib horisontaalseks mobiilsuseks pidada mis tahes protsessi, mis viib klassi sotsiaalsete struktuuride kujunemiseni või muutumiseni – erinevalt alustavatest, mis tekivad ja muutuvad vertikaalse mobiilsuse tulemusena. sotsiaalne mobiilsus.

Tänapäeval kogub ühiskonnas hoogu just horisontaalne mobiilsus, eriti suurlinnade elanike seas. Noorte jaoks saab reegliks töökohta vahetada iga 3-5 aasta tagant. Samas tervitab enamik sotsiolooge seda, arvates, et selline lähenemine võimaldab inimest mitte ühes kohas “konserveerida” ja ülesandeid muutumatul hulgal. Teiseks eelistab märkimisväärne osa töötajatest omandada seotud erialasid või isegi radikaalselt muuta oma tegevusala.

Elukohavahetus – ja see on ka teatud tüüpi külgsuunaline liikuvus – täiendab sageli töökoha vahetust, isegi kui uus töökoht asub samas linnas - on inimesi, kes eelistavad üürida korterit lähemale, et mitte veeta kaks ja pool tundi päevas teel.

Vertikaalse mobiilsuse tähendus on täiesti läbipaistev – paljud inimesed tahavad oma olukorda parandada. Palju huvitavam on küsimus, mis juhib horisontaalset sotsiaalset mobiilsust.

Esiteks hakkab silma, et viimastel aastatel on lakanud töötamast nn sotsiaalsed elevaatorid: see tähendab, et väheneb võimalus ühe hoobiga võtta ja hüpata kõrgemale sotsiaalsele tasemele. Üksikjuhtumid on võimalikud, kuid enamiku jaoks on see samm suletud. Ja horisontaalne liikuvus on põhimõtteliselt peaaegu kõigile kättesaadav.

Horisontaalne liikuvus võimaldab oluliselt laiendada oma silmaringi, see ei sunni oluliselt muutma oma harjumusi, elustiili.

Horisontaalne mobiilsus on indiviidi üleminek ühest sotsiaalsest grupist teise, mis asub samal tasandil (näide: liikumine õigeusklikust katoliiklikku usurühma, ühest kodakondsusest teise). Eristada individuaalset liikuvust – ühe inimese liikumist teistest sõltumatult ja grupimobiilsust – liikumine toimub kollektiivselt. Lisaks eristatakse geograafilist mobiilsust – liikumine ühest kohast teise, säilitades sama staatuse (näide: rahvusvaheline ja piirkondadevaheline turism, liikumine linnast külla ja tagasi). Omamoodi geograafilise mobiilsusena eristatakse seda mõistet ränne- ühest kohast teise kolimine staatuse muutumisega (näide: inimene kolis alaliselt elama linna ja vahetas elukutset).

1. Vertikaalne liikuvus

Vertikaalne liikuvus on inimese liikumine ettevõtte redelil üles või alla.

Liikuvus ülespoole – sotsiaalne tõus, liikumine ülespoole (Näiteks: edutamine).

Allapoole liikuvus – sotsiaalne laskumine, allapoole liikumine (Näiteks: lammutamine).

1. Põlvkondade liikuvus

Põlvkondadevaheline mobiilsus - sotsiaalse staatuse võrdlev muutus erinevate põlvkondade vahel (näide: töölise pojast saab president).

Põlvkonnasisene mobiilsus (sotsiaalne karjäär) - staatuse muutumine ühe põlvkonna jooksul (näide: treial saab inseneriks, siis tsehhi juhatajaks, siis tehase direktoriks). Vertikaalset ja horisontaalset liikuvust mõjutavad sugu, vanus, sündimus, suremus, rahvastikutihedus. Üldiselt on mehed ja noored liikuvamad kui naised ja eakad. Ülerahvastatud riigid kogevad tõenäolisemalt väljarände tagajärgi (ümberpaigutamine ühest riigist teise majanduslikel, poliitilistel, isiklikel põhjustel) kui immigratsiooni (regiooni kolimine teise piirkonna kodanike alaliseks või ajutiseks elamiseks). Seal, kus sündimus on kõrge, on elanikkond noorem ja seetõttu liikuvam ning vastupidi.

20. Vene kaasaegse ühiskonna kihistumine

Kaasaegsed uuringud Venemaa ühiskonna kihistumise tegurite, kriteeriumide ja mustrite kohta võimaldavad tuvastada kihte ja rühmi, mis erinevad nii sotsiaalse staatuse kui ka koha poolest Venemaa ühiskonna reformimise protsessis. Vastavalt hüpotees, mille esitas akadeemik T.I. Zaslavskaja, Vene ühiskond koosneb neljast sotsiaalsest kihist: ülemine, keskmine, põhi- ja alumine, samuti desotsialiseeritud "sotsiaalne põhi". Ülemine kiht hõlmab ennekõike tegelikku valitsevat kihti, mis on reformide põhisubjekt. See hõlmab eliit- ja alaeliitrühmi, kes hõivavad riigihaldussüsteemis, majandus- ja õiguskaitseasutustes kõige olulisematel kohtadel. Neid ühendab võimul olemine ja võimalus reformiprotsesse vahetult mõjutada. Keskmine kiht on keskkihi idu selle mõiste läänelikus tähenduses. Tõsi, enamikul selle esindajatest ei ole ei isiklikku sõltumatust tagavat kapitali ega postindustriaalse ühiskonna nõuetele vastavat professionaalsuse taset ega kõrget ühiskondlikku prestiiži. Pealegi on see kiht veel liiga väike ega saa olla sotsiaalse stabiilsuse tagaja. Tulevikus kujuneb Venemaal täisväärtuslik keskkiht ühiskonnagruppide baasil, mis täna moodustavad vastava protokihi. Need on väikeettevõtjad, keskmiste ja väikeettevõtete juhid, bürokraatia keskmine lüli, vanemametnikud, kõige kvalifitseeritumad ja võimekamad spetsialistid ja töötajad. Sotsiaalne põhikiht katab enam kui 2/3 Venemaa ühiskonnast. Selle esindajatel on keskmine kutse- ja kvalifikatsioonipotentsiaal ning suhteliselt piiratud tööjõupotentsiaal. Põhikihti kuuluvad põhiosa intelligentsist (spetsialistid), poolintelligentsidest (abispetsialistid), tehnilised töötajad, kaubanduse ja teeninduse massierialade töötajad ning suurem osa talurahvast. Kuigi sotsiaalne staatus, nende rühmade mentaliteet, huvid ja käitumine on erinevad, nende roll üleminekuprotsessis on üsna sarnane - see on ennekõike kohanemine muutuvate tingimustega, et ellu jääda ja võimalusel säilitada saavutatud staatus. Alumine kiht sulgeb ühiskonna peamise, sotsialiseeritud osa, selle struktuur ja funktsioonid näivad olevat kõige vähem selged. Selle esindajate eripäraks on madal aktiivsuspotentsiaal ja võimetus kohaneda üleminekuperioodi karmide sotsiaal-majanduslike tingimustega. Põhimõtteliselt koosneb see kiht eakatest, halvasti haritud, mitte liiga tervetest ja tugevatest inimestest, nendest, kellel ei ole elukutset, sageli ka alalist töökohta, elukohta, töötud, pagulased ja rahvustevaheliste konfliktide piirkondadest pärit sunnitud sisserändajad. Selle kihi esindajate tunnusteks on väga madal isiklik ja pere sissetulek, madal haridustase, lihttöö või püsiva töö puudumine. Sotsiaalset põhja iseloomustab peamiselt eraldatus suure ühiskonna sotsiaalsetest institutsioonidest, mida kompenseerib kaasamine konkreetsetesse kriminaal- ja poolkriminaalsetesse institutsioonidesse. Sellest järgneb sulgemine sotsiaalsed sidemed valdavalt kihi enda sees, desotsialiseerumine, legitiimse ühiskonnaelu oskuste kadu. Sotsiaalse põhja esindajad on kurjategijad ja poolkuritegelikud elemendid - vargad, bandiidid, narkodiilerid, lõbumajade omanikud, väikesed ja suured kelmid, palgatud mõrvarid, aga ka alavääristatud inimesed - alkohoolikud, narkomaanid, prostituudid, hulkurid, kodutud, jne. Teised uurijad esitada pilt sotsiaalsed kihid tänapäeva Venemaal järgmiselt: majanduslik ja poliitiline eliit (mitte rohkem kui 0,5%); pealmine kiht (6,5%); keskmine kiht (21%); muud kihid (72%). Ülemisse kihti kuuluvad riigibürokraatia tipp, enamik kindraleid, suurmaaomanikke, tööstuskorporatsioonide juhte, finantsasutusi, suuri ja edukaid ettevõtjaid. Kolmandik selle rühma esindajatest ei ole vanemad kui 30 aastat, naiste osakaal on alla veerandi, mittevenelaste osakaal on poolteist korda suurem kui riigi keskmine. Viimastel aastatel on täheldatud selle kihi märgatavat vananemist, mis viitab selle sulgemisele oma piirides. Haridustase on väga kõrge, kuigi mitte palju kõrgem kui keskklassi oma. Kaks kolmandikku elab suurtes linnades, kolmandik omab oma ettevõtteid ja firmasid, viiendik teeb kõrgelt tasustatud vaimset tööd, 45% on hõivatud, enamik neist avalikus sektoris. Selle kihi sissetulekud kasvavad vastupidiselt ülejäänud sissetulekutele kiiremini kui hinnad, s.t. rikkus koguneb veelgi. Selle kihi materiaalne positsioon pole mitte ainult kõrgem, vaid ka kvalitatiivselt erinev teistest. Seega on ülemisel kihil võimsaim majanduslik ja energeetiline potentsiaal ning teda võib pidada Venemaa uueks peremeheks, millele võiks justkui loota. See kiht on aga tugevalt kriminaliseeritud, sotsiaalselt isekas ja lühinägelik ega näita mingit muret praeguse olukorra tugevdamise ja säilitamise pärast. Lisaks on ta trotslikus vastasseisus ülejäänud ühiskonnaga, partnerlussuhted teiste ühiskonnagruppidega on keerulised. Oma õigusi ja avanenud võimalusi kasutades ei teadvusta ülemine kiht adekvaatselt nende õigustega kaasnevaid kohustusi ja kohustusi. Nendel põhjustel ei ole põhjust selle kihiga seostada lootusi Venemaa arenguks liberaalsel teel. Keskmine kiht on selles mõttes kõige lootustandvam. See areneb üsna kiiresti (1993. aastal oli see 14%, 1996. aastal juba 21%). Sotsiaalses mõttes on selle koosseis äärmiselt heterogeenne ja hõlmab: madalamat ärikihti – väikeettevõtteid (44%); kvalifitseeritud spetsialistid - professionaalid (37%); töötajate keskmine lüli (keskbürokraatia, sõjaväelased, tootmisvälised töötajad (19%). Kõigi nende rühmade arv kasvab ja kõige kiiremini on professionaalid, seejärel ärimehed, teistest aeglasemalt - töötajad. Valitud rühmad hõivavad kõrgema või madalama positsiooni, seetõttu on õigem käsitleda mitte nende keskkihte, vaid ühe keskmise kihi rühmi või täpsemalt protokihi rühmi, kuna paljud selle tunnused on alles kujunemas (piirid on endiselt hägused , poliitiline integratsioon on nõrk, eneseidentifitseerimine madal). Proostraadi materiaalne olukord paraneb: aastatel 1993–1996 vähenes vaeste osakaal 23-lt 7%-le. Selle grupi sotsiaalne heaolu on aga allutatud kõige dramaatilisematele kõikumistele, eriti töötajate jaoks. Samal ajal tuleks just seda protokihti pidada potentsiaalseks allikaks, kus (ilmselt kahe-kolme aastakümne jooksul) kujuneb välja tõeline keskkiht – klass, mis suudab järk-järgult saada ühiskonna sotsiaalse stabiilsuse tagajaks. , mis ühendab seda osa Venemaa ühiskonnast, kellel on suurim ühiskondlikult aktiivne uuenduspotentsiaal ja kes on teistest enam huvitatud avalikkuse liberaliseerimisest. suhted.(Maksimov A. Keskklass tõlgitud vene keelde//Avatud poliitika. 1998. mai. lk 58-63.)

21. Iseloom- kuvamiseks välja töötatud kontseptsioon inimese sotsiaalne olemus, pidades seda sotsiaal-kultuurilise elu subjektiks, määratledes seda kui individuaalse printsiibi kandjat, ennast paljastavat sotsiaalsete suhete, suhtlemise ja objektiivse tegevuse kontekstis . Isiksuse all mõeldakse: 1) indiviidi kui suhete ja teadliku tegevuse subjekti (“isik” – selle sõna laiemas tähenduses) või 2) stabiilset sotsiaalselt oluliste tunnuste süsteemi, mis iseloomustavad indiviidi kui liiget. konkreetse ühiskonna või kogukonna kohta. Kuigi need kaks mõistet - isik kui inimese terviklikkus (ladina persona) ja isiksus kui tema sotsiaalne ja psühholoogiline välimus (ladina keeles parsonalitas) - on terminoloogiliselt üsna eristatavad, kasutatakse neid mõnikord sünonüümidena.

22. Isiksuse sotsioloogilised teooriad. Isiksuse staatus-rolli mõiste.

Isiksuse kohta on psühhodünaamilisi, analüütilisi, humanistlikke, kognitiivseid, käitumuslikke, aktiivsus- ja dispositiivseid teooriaid.

Psühhodünaamilise isiksuseteooria, tuntud ka kui "klassikaline psühhoanalüüs", rajaja on Austria teadlane Z. Freud. Psühhodünaamilise teooria raames on isiksus ühelt poolt seksuaalsete ja agressiivsete motiivide ning teiselt poolt kaitsemehhanismide süsteem ning isiksuse struktuur on individuaalsete omaduste, üksikute plokkide (juhtumite) ja kaitsemehhanismide individuaalselt erinev suhe. .

Analüütiline isiksuseteooria on lähedane klassikalise psühhoanalüüsi teooriale, kuna sellel on palju ühiseid juuri. Selle käsitluse silmapaistvaim esindaja on Šveitsi teadlane K. Jung. Analüütilise teooria järgi on isiksus kaasasündinud ja realiseerunud arhetüüpide kogum ning isiksuse struktuur on defineeritud kui arhetüüpide individuaalsete omaduste korrelatsiooni individuaalne eripära, teadvuseta ja teadvuse üksikud plokid, aga ka ekstravertsed. või isiksuse introvertsed hoiakud.

Humanistliku isiksuseteooria toetajad psühholoogias (K. Rogers ja A. Maslow) peavad isiksuse arengu peamiseks allikaks kaasasündinud kalduvusi eneseteostamisele. Humanistliku teooria järgi on isiksus sisemaailma inimese "mina" eneseteostuse tulemusena ja isiksuse struktuur on "tegeliku mina" ja "ideaalse mina" individuaalne suhe, samuti eneseteostusvajaduste individuaalne arengutase.

Isiksuse kognitiivne teooria on humanistlikule lähedane, kuid sellel on mitmeid olulisi erinevusi. Selle lähenemisviisi rajajaks on Ameerika psühholoog J. Kelly. Tema arvates tahab inimene elus teada vaid seda, mis temaga juhtus ja mis temast tulevikus saab. Kognitiivse teooria kohaselt on isiksus organiseeritud isiklike konstruktsioonide süsteem, milles teda töödeldakse (tajutakse ja tõlgendatakse) isiklik kogemus inimene. Isiksuse struktuuri käsitletakse selle lähenemisviisi raames kui individuaalselt omapärast konstruktsioonide hierarhiat.

Isiksuse käitumuslikul teoorial on ka teine ​​nimi - "teaduslik", kuna selle teooria põhitees on, et meie isiksus on õppimise tulemus. Selle käsitluse raames on isiksus ühelt poolt sotsiaalsete oskuste ja tingimuslike reflekside süsteem ning teiselt poolt sisemiste tegurite süsteem: enesetõhusus, subjektiivne tähtsus ja ligipääsetavus. Isiksuse käitumusliku teooria järgi on isiksuse struktuur kompleksselt organiseeritud reflekside või sotsiaalsete oskuste hierarhia, milles juhtivat rolli mängivad sisemised enesetõhususe, subjektiivse tähtsuse ja ligipääsetavuse plokid.

Isiksuse aktiivsusteooria on saanud suurima leviku kodupsühholoogias. Selle arengusse suurima panuse andnud teadlaste hulgas tuleks kõigepealt nimetada S. L. Rubinshteini, K. A. Abulkhanova-Slavskajat, A. V. Brushlinskyt. Tegevuse teooria raames on inimene teadlik subjekt, kes on ühiskonnas teatud positsioonil ja täidab ühiskondlikult kasulikku avalikku rolli. Isiksuse struktuur on isiksuse individuaalsete omaduste, plokkide (orientatsioon, võimed, iseloom, enesekontroll) ja süsteemsete eksistentsiaalsete-eksistentsiaalsete omaduste kompleksselt organiseeritud hierarhia.

Isiksuse dispositsiooniteooria pooldajad peavad isiksuse arengu peamiseks allikaks geeni-keskkonna interaktsiooni tegureid, kusjuures mõned valdkonnad rõhutavad peamiselt geneetikast, teised keskkonnast tulenevaid mõjusid. Dispositsiooniteooria raames on isiksus formaalsete dünaamiliste omaduste (temperamendi), tunnuste ja sotsiaalselt määratud omaduste kompleksne süsteem. Isiksuse struktuur on individuaalsete bioloogiliselt määratud omaduste organiseeritud hierarhia, mis sisalduvad teatud suhetes ja moodustavad teatud tüüpi temperamendi ja tunnused, samuti tähenduslike omaduste kogumi.

Isiksuse staatus-rolli mõiste.

Isiksuse rolliteooria kirjeldab tema sotsiaalset käitumist kahe põhimõistega: “sotsiaalne staatus” ja “sotsiaalne roll”.

Iga inimene sisse sotsiaalne süsteem on mitmel ametikohal. Kõiki neid positsioone, mis eeldavad teatud õigusi ja kohustusi, nimetatakse staatuseks. Inimesel võib olla mitu staatust. Kuid enamasti määrab tema positsiooni ühiskonnas ainult üks. Seda olekut nimetatakse põhi- või integraaliks. Tihti juhtub, et põhistaatus on tingitud tema ametikohast (näiteks direktor, professor). Sotsiaalne staatus peegeldub nii välises käitumises ja välimuses (riided, žargoon) kui ka sisemises positsioonis (hoiakutes, väärtushinnangutes, orientatsioonides).

Eristage ettenähtud ja omandatud staatusi. Ettenähtud staatuse määrab ühiskond, sõltumata üksikisiku pingutustest ja saavutustest. Selle määrab päritolu, sünnikoht, perekond jne. Omandatud (saavutatud) staatuse määravad inimese enda pingutused, võimed (näiteks kirjanik, arst, ekspert, juhtimiskonsultant, teaduste doktor jne).

Samuti on olemas loomulikud ja ametialased-ametlikud staatused. Inimese loomulik seisund eeldab inimese olulisi ja suhteliselt stabiilseid omadusi (mees, naine, laps, noor, vanamees jne). Tööalane ja ametialane staatus on indiviidi põhistaatus, täisealise puhul enamasti sotsiaalse staatuse aluseks. See fikseerib sotsiaalse, majandusliku ja organisatsioonilis-tootmis-, juhtiva positsiooni (insener, peatehnoloog, kaupluse juhataja, personalijuht jne). Tavaliselt märgitakse kahte elukutse staatuse vormi: majanduslik ja prestiižne. Kutse sotsiaalse staatuse majanduslik komponent (majanduslik staatus) sõltub kutsetee valikul ja elluviimisel eeldatava materiaalse tasu tasemest (kutse valimine, ametialane enesemääramine). Sotsiaalse staatuse prestiižne komponent sõltub elukutsest (prestiižne staatus, elukutse prestiiž).

Sotsiaalne staatus tähistab konkreetset kohta, mis indiviid teatud sotsiaalses süsteemis hõivab. Ühiskonna poolt indiviidile seatud nõuete kogum moodustab sotsiaalse rolli sisu. Sotsiaalne roll on tegevuste kogum, mida sotsiaalsüsteemis teatud staatust omav isik peab tegema. Iga olek sisaldab tavaliselt mitmeid rolle.

Ühe esimese katse rollide süstematiseerimiseks tegi T. Parsons. Ta uskus, et iga rolli kirjeldavad 5 peamist tunnust:

1. emotsionaalne - mõned rollid nõuavad emotsionaalset vaoshoitust, teised - lõtvust

2. saamise meetod - ühed on ette kirjutatud, teised võidetud

3. mastaap - osa rollidest on sõnastatud ja rangelt piiratud, teine ​​on hägune

4. normaliseerimine – tegutsemine rangelt kehtestatud reeglite järgi või meelevaldselt

5. motivatsioon – isiklikuks kasuks, üldiseks hüvanguks

Sotsiaalset rolli tuleks käsitleda kahes aspektis:

Rolli ootus

Rollimäng.

Nende vahel pole kunagi täielikku vastet. Kuid igaühel neist on üksikisiku käitumises suur tähtsus. Meie rollid on määratletud eelkõige sellega, mida teised meilt ootavad. Need ootused on seotud inimese staatusega.

Sotsiaalse rolli normaalses struktuuris eristatakse tavaliselt 4 elementi:

1. sellele rollile vastava käitumisviisi kirjeldus

2. selle käitumisega seotud ettekirjutus (nõuded).

3. hinnang etteantud rolli täitmisele

4. Sanktsioonid - konkreetse tegevuse sotsiaalsed tagajärjed sotsiaalsüsteemi nõuete raames. Sotsiaalsed sanktsioonid võivad oma olemuselt olla moraalsed, mida rakendab sotsiaalne rühm otse oma käitumise (põlguse) kaudu, või juriidilised, poliitilised, keskkondlikud.

Tuleb märkida, et mis tahes roll ei ole puhas käitumismudel. Peamine seos rolliootuste ja rollikäitumise vahel on indiviidi iseloom, s.t. konkreetse inimese käitumine ei mahu puhtasse skeemi.

2.2 Struktuurne mobiilsus

1. Avatud ja suletud liikuvus

5.1 Põlvkondadevaheline liikuvus

7. Ränne

7.1 Tööjõuränne

Järeldus

Sissejuhatus

Sotsioloogia tervikuna (s.o üldsotsioloogia) on teadus, mis uurib ühiskonnas erinevatel positsioonidel olevate inimrühmade suhteid, kes osalevad ebavõrdselt majanduslikus, sotsiaalses ja poliitilises elus, erinevad mitte ainult taseme, vaid ka oma päritolu poolest. sissetulekud, tarbimise struktuur, eluviis, kvaliteet ja stiil, samuti väärtusorientatsioonide struktuur, motiivid ja käitumise tüüp.

Ühiskond on kõigi suhtlemisviiside ja inimeste ühendamise vormide kombinatsioon, millel on ühine territoorium, ühised kultuuriväärtused ja sotsiaalsed normid. Ühiskond on termin, mis tähistab konkreetse riigi elanikkonna kollektivistlikku terviklikkust.

Inimesed on pidevas liikumises ja ühiskond areneb. Inimeste sotsiaalsete liikumiste kogum ühiskonnas, s.o. staatuse muutumist nimetatakse sotsiaalseks mobiilsuseks.

Sotsiaalne mobiilsus viitab üksikisiku või rühma liikumisele üles, alla või horisontaalselt. Sotsiaalset mobiilsust iseloomustab inimeste sotsiaalsete liikumiste suund, mitmekesisus ja distants ühiskonnas (individuaalselt ja rühmades).

1. Vertikaalne ja horisontaalne liikuvus

Eristatakse järgmisi sotsiaalse mobiilsuse liike: vertikaalne ja horisontaalne mobiilsus.

Liikumist üles ja alla nimetatakse vertikaalseks liikuvuseks, seda on kahte tüüpi: allapoole (ülalt alla) ja üles (alt üles). Horisontaalne liikuvus on liikumine, mille käigus inimene muutub sotsiaalne staatus või samaväärset elukutset. Erilist mitmekesisust esindab põlvkondadevaheline või põlvkondadevaheline liikuvus. See viitab laste staatuse muutumisele võrreldes vanemate staatusega. Põlvkondadevahelist liikuvust uuris A.V. Kirch ning globaalses ajaloolises aspektis - A. Pirenne ja L. Febvre. Üks teooriate algatajaid sotsiaalne kihistumine ja sotsiaalne mobiilsus oli P. Sorokin. Välismaised sotsioloogid seovad tavaliselt need kaks teooriat.

Sotsiaalsel mobiilsusel on kaks peamist tüüpi – põlvkondadevaheline ja põlvkondadevaheline ning kaks peamist tüüpi – vertikaalne ja horisontaalne. Need jagunevad omakorda alamliikideks ja alamtüüpideks.

Vertikaalne liikuvus tähendab liikumist ühest kihist teise. Sõltuvalt liikumissuunast räägitakse liikuvusest ülespoole (sotsiaalne tõus, liikumine ülespoole) ja allapoole (sotsiaalne laskumine, liikumine allapoole). Tõusu ja laskumise vahel on teatav asümmeetria: kõik tahavad tõusta ja keegi ei taha sotsiaalsel redelil alla minna. Tõus on reeglina vabatahtlik nähtus ja laskumine on sunnitud.

Edutamine on näide üksikisiku liikuvusest ülespoole, vallandamine, alandamine on näide allapoole liikuvusest. Vertikaalne liikuvus on inimese elu jooksul kõrge staatuse muutumine madalaks või vastupidi. Näiteks inimese liikumine torumehe staatusest korporatsiooni presidendi ametikohale ja ka vastupidine liikumine on vertikaalse mobiilsuse näide.

Horisontaalne liikuvus tähendab indiviidi üleminekut ühest sotsiaalsest rühmast teise, mis asub samal tasemel. Näitena võib tuua liikumise õigeusklikust katoliku usurühma, ühest kodakondsusest teise, ühest perekonnast (vanemast) teise (oma, vastloodud), ühelt elukutselt teisele. Sellised liikumised toimuvad ilma sotsiaalse positsiooni märgatava muutuseta vertikaalsuunas. Horisontaalne liikuvus tähendab inimese poolt elu jooksul ühe staatuse muutumist teiseks, mis on ligikaudu samaväärne. Oletame, et inimene oli algul torumees ja siis sai temast puusepp.

Geograafiline mobiilsus on horisontaalse mobiilsuse variatsioon. See ei tähenda staatuse või rühma muutumist, vaid liikumist ühest kohast teise, säilitades sama staatuse. Näitena võib tuua rahvusvahelise ja piirkondadevahelise turismi, mis liigub linnast külla ja tagasi, liigub ühest ettevõttest teise.

Kui kohavahetusele lisandub staatuse muutus, muutub geograafiline mobiilsus rändeks. Kui külamees tuleb linna sugulastele külla, siis see on geograafiline mobiilsus. Kui ta kolis linna alaliselt elama ja sai siin töökoha, siis on see migratsioon.

2. Individuaalne ja rühma liikuvus

Sotsiaalse mobiilsuse klassifitseerimine võib toimuda ka muude kriteeriumide alusel. Nii eristatakse näiteks individuaalset mobiilsust, kui liikumised alla, üles või horisontaalselt toimuvad indiviidil teistest sõltumatult, ja grupimobiilsust, kui liikumised toimuvad kollektiivselt, näiteks pärast sotsiaalset revolutsiooni loovutab vana valitsev klass oma positsioonid uuele valitsevale klassile. Individuaalne mobiilsus on demokraatlikele tsiviliseeritud riikidele omane. Grupi liikuvus on valus protsess, sotsiaalsete katastroofide tagajärg.

2.1 Spontaanne ja organiseeritud liikuvus

Muudel põhjustel võib liikuvust liigitada näiteks spontaanseks või organiseerituks. Spontaanse mobiilsuse näide on lähivälismaa elanike liikumine Venemaa suurtesse linnadesse raha teenimise eesmärgil. Organiseeritud mobiilsust (inimese või tervete rühmade liigutamine üles, alla või horisontaalselt) kontrollib riik. Neid liikumisi saab läbi viia: a) inimeste endi nõusolekul, b) ilma nende nõusolekuta. Näide organiseeritud vabatahtlikust liikuvusest aastal nõukogude aeg võib toimida noorte liikumisena erinevatest linnadest ja küladest komsomoli ehitusprojektidesse, neitsimaade arendamiseks jne. Organiseeritud tahtevaba mobiilsuse näide on tšetšeenide ja inguššide repatrieerimine (ümberasustamine) Saksa natsismivastase sõja ajal.

2.2 Struktuurne mobiilsus

Struktuurset mobiilsust tuleks eristada organiseeritud mobiilsusest. See on tingitud muutustest struktuuris Rahvamajandus ja toimub väljaspool üksikute indiviidide tahet ja teadvust. Näiteks tööstusharude või ametite kadumine või vähenemine toob kaasa suurte inimeste masside ümberasumise.

3. Sotsiaalse mobiilsuse näitajate süsteem

Sotsiaalset mobiilsust saab mõõta kahe mõõdiku abil. Esimeses süsteemis on arvestusühikuks indiviid, teises olek. Kõigepealt kaaluge esimest süsteemi.

Mobiilsuse mahu all mõistetakse isikute arvu, kes on teatud aja jooksul sotsiaalsel redelil vertikaalsuunas ülespoole liikunud. Kui maht arvutatakse ümberasustatud isendite arvu järgi, nimetatakse seda absoluutseks ja kui selle arvu suhe kogu populatsiooni suhtes, siis näidatakse suhtelist mahtu protsentides.

Liikuvuse kogumaht või skaala määrab liikumiste arvu kõigis kihtides koos ja diferentseeritud maht määrab liikumiste arvu üksikute kihtide, kihtide ja klasside lõikes. Kogumahule viitab asjaolu, et industriaalühiskonnas on kaks kolmandikku elanikkonnast mobiilsed, ja 37% palgaliseks saanud töötajate lastest kuulub diferentseeritud mahtudesse.

Sotsiaalse mobiilsuse skaala on määratletud nende inimeste osakaaluna, kes on oma sotsiaalset staatust oma isadega võrreldes muutnud.

Üksikute kihtide liikuvuse muutust kirjeldavad kaks näitajat. Esimene on ühiskonnakihist lahkumise mobiilsuse koefitsient. See näitab näiteks, kui paljudest oskustööliste poegadest said haritlased või talupojad. Teine on sotsiaalsesse kihti sisenemise mobiilsuse koefitsient, mis näitab, millistest kihtidest näiteks intellektuaalide kiht täieneb. See paljastab inimeste sotsiaalse päritolu.

Mobiilsuse määra ühiskonnas määravad kaks tegurit: mobiilsuse ulatus ühiskonnas ja tingimused, mis võimaldavad inimestel liikuda.

Antud ühiskonda iseloomustav mobiilsuse ulatus (amount mobiliti) sõltub sellest, kui palju erinevaid staatusi selles on. Mida rohkem staatusi, seda rohkem on inimesel võimalusi ühest staatusest teise liikuda.

Traditsioonilises ühiskonnas püsis kõrge staatusega ametikohtade arv ligikaudu muutumatuna, seega oli kõrge staatusega peredest pärit järglaste mõõdukas allapoole liikuvus. Feodaalset ühiskonda iseloomustab väga väike hulk vabu kohti kõrgetele ametikohtadele neile, kellel oli madal staatus. Mõned sotsioloogid usuvad, et tõenäoliselt ei toimunud ülespoole liikuvust.

Tööstusühiskond on mobiilsuse ulatust laiendanud. Seda iseloomustab palju suurem hulk erinevaid staatusi. Sotsiaalse mobiilsuse esimene määrav tegur on majandusliku arengu tase. Majanduslanguse perioodidel kõrge staatusega positsioonide arv väheneb, samas kui madala staatusega positsioonid laienevad, mistõttu domineerib allapoole liikuvus. See intensiivistub perioodidel, mil inimesed kaotavad töö ja samal ajal sisenevad tööturule uued kihid. Vastupidi, aktiivse majandusarengu perioodidel tekib palju uusi kõrge staatusega ametikohti: suurenenud nõudlus nende täitmise järele on liikuvuse ülespoole liikumise peamine põhjus.

Industriaalühiskonna arengu peamiseks trendiks on see, et see suurendab samaaegselt jõukust ja kõrge staatusega ametikohtade arvu, mis omakorda toob kaasa keskklassi suuruse kasvu, mille ridu täiendavad madalamate kihtide inimesed.

4. Avatud ja suletud liikuvus

Teine sotsiaalse mobiilsuse tegur on ajalooline kihistumise tüüp. Kasti- ja kinnisvaraühingud piiravad sotsiaalset mobiilsust, kehtestades ranged piirangud mis tahes staatuse muutumisele.

Suletud mobiilsus on iseloomulik totalitaarsetele režiimidele, mis seavad sotsiaalsetele liikumistele olulisi takistusi. Kui ühiskonnas on enamik staatusi omistatud või ette kirjutatud, siis mobiilsuse ulatus selles on palju väiksem kui individuaalsel saavutusel põhinevas ühiskonnas. Eelindustriaalses ühiskonnas ei olnud liikuvus ülespoole suur, sest juriidilised seadused ja traditsioonid sulgesid praktiliselt talupoegade juurdepääsu maaomanike pärandvarale. Tuntud on keskaegne ütlus: "Kord talupoeg, igavesti talupoeg."

Tööstusühiskonnas, mida sotsioloogid nimetavad tüübiks avatud ühiskonnad, esiteks hinnatakse individuaalseid teeneid ja saavutatud staatust. Avatud mobiilsus on omane demokraatlikele ühiskondadele ja tähendab, et sotsiaalse liikumise protsessis puuduvad seadusandlikud takistused. Sellises ühiskonnas on sotsiaalse mobiilsuse tase üsna kõrge.

Sotsioloogid märgivad ka järgmist mustrit: mida avaramad on üles liikumise võimalused, seda tugevamad inimesed usuvad vertikaalsete liikuvuskanalite kättesaadavusse nende jaoks ja mida rohkem nad sellesse usuvad, seda rohkem nad püüdlevad edasi, s.t. seda kõrgem on sotsiaalse mobiilsuse tase ühiskonnas. Ja vastupidi, sisse klassi ühiskond inimesed ei usu võimalust muuta oma staatust ilma rikkuse, sugupuu või monarhi patroonita.

Sotsiaalse mobiilsuse uurimisel pööravad sotsioloogid tähelepanu järgmistele tunnustele:

Klasside ja staatusrühmade arv ja suurus;

Üksikisikute ja perede liikuvus ühest rühmast teise;

Ühiskonnakihtide eristamise määr käitumisviiside (elustiili) ja klassiteadvuse taseme järgi;

Isiku omanduses oleva vara liik või suurus, amet, samuti väärtused, mis määravad ühe või teise staatuse;

Võimu jaotus klasside ja staatusrühmade vahel. Loetletud kriteeriumidest on eriti olulised kaks: mobiilsuse hulk (või hulk) ja staatusgruppide eristamine. Neid kasutatakse üht tüüpi kihistumise eristamiseks teisest.

Ülespoole liikumine on peamiselt tingitud haridusest, jõukusest või erakonda kuulumisest. Haridus mängib olulist rolli mitte ainult siis, kui üksikisik saab suuremat või rohkem sissetulekut prestiižne elukutse: haridustase on üks kõrgemasse kihti kuulumise tunnuseid. Rikkus on kõrgemate kihtide staatuse tunnus. Ameerika ühiskond on avatud klassidega kihistunud süsteem. Kuigi see ei ole klassideta ühiskond, säilitab see inimeste eristamise sotsiaalse staatuse järgi. See on avatud klassiühiskond selles mõttes, et inimene ei püsi kogu elu selles klassis, kuhu ta sündis.

5. Liikuvuse teine ​​näitajate süsteem

Teine mobiilsuse näitajate süsteem, kus arvestusühikuks võetakse staatus või samm sotsiaalses hierarhias. Sel juhul mõistetakse sotsiaalset mobiilsust kui indiviidi (rühma) ühe staatuse muutumist teise, vertikaalselt või horisontaalselt.

Liikuvuse maht on inimeste arv, kes on muutnud oma eelmise staatuse alla, üles või horisontaalselt. Ideed inimeste liikumisest üles, alla ja üle sotsiaalse püramiidi kirjeldavad liikuvuse suunda. Mobiilsuse variatsioone kirjeldab sotsiaalsete liikumiste tüpoloogia. Mobiilsuse mõõdet näitab sotsiaalsete liikumiste samm ja maht.

Liikumiskaugus on astmete arv, millest inimestel õnnestus ronida või laskuda. Tavaliseks vahemaaks loetakse liikumist ühe või kahe sammu võrra üles või alla. Enamik sotsiaalseid üleminekuid toimub sel viisil. Ebanormaalne distants – ootamatu tõus sotsiaalse redeli tippu või kukkumine selle põhja.

Liikuvuskauguse ühikuks on liikumise samm. Ühiskondlike liikumiste sammu kirjeldamiseks kasutatakse staatuse mõistet: liikumine madalamast staatusest kõrgemasse on liikuvus ülespoole; liikumine kõrgemast staatusest madalamasse on liikuvus allapoole. Liikumine võib olla üks samm (staatus), kaks või enam sammu (olekut) üles, alla ja horisontaalselt. Sammu saab mõõta 1) staatustes, 2) põlvkondades. Seetõttu eristatakse järgmisi tüüpe:

põlvkondadevaheline liikuvus;

Põlvkondadevaheline liikuvus;

klassidevaheline mobiilsus;

Liikuvus klassis.

Mõiste "grupi mobiilsus" iseloomustab ühiskonda, kus toimuvad sotsiaalsed muutused, kus on kasv või vähenemine. avalik tähtsus terve klass, pärand, kiht. Näiteks Oktoobrirevolutsioon tõi endaga kaasa bolševike tõusu, kellel varem ei olnud tunnustatud kõrget positsiooni ning braahmanid tõusid iidses Indias kangekaelse võitluse tulemusel kõrgeimaks kastiks, samas kui varem oli nende kast samal tasemel. nagu Kshatriya kast.

5.1 Põlvkondadevaheline liikuvus

Põlvkondadevaheline liikuvus tähendab, et lapsed saavutavad kõrgema sotsiaalse positsiooni või langevad madalamale tasemele, kui nende vanemad hõivasid. Näide: Kaevuri pojast saab insener. Põlvkondadevaheline liikuvus on laste staatuse muutumine võrreldes nende isa staatusega. Näiteks saab torumehe pojast ettevõtte president või vastupidi, ettevõtte presidendi pojast saab torumees. Põlvkondadevaheline mobiilsus on sotsiaalse mobiilsuse kõige olulisem vorm. Selle skaala näitab, kuivõrd antud ühiskonnas kandub ebavõrdsus ühelt põlvkonnalt teisele. Kui põlvkondadevaheline mobiilsus on madal, tähendab see, et selles ühiskonnas on juurdunud ebavõrdsus ja inimese võimalused oma saatust muuta ei sõltu temast endast, vaid on sünnist tulenevalt ette määratud. Märkimisväärse põlvkondadevahelise mobiilsuse korral saavutavad inimesed omaenda pingutustega uue staatuse, olenemata päritolust. Põlvkondadevahelise noorte mobiilsuse üldine suund on füüsilise töö grupist vaimsete töötajate rühma.

5.2 Põlvkondadevaheline liikuvus

Põlvkonnasisene mobiilsus toimub siis, kui sama isik, võrreldes oma isaga, muudab oma elu jooksul mitu korda sotsiaalseid positsioone. Muidu nimetatakse seda sotsiaalseks karjääriks. Näide: treial saab insener ja seejärel tsehhi juhataja, tehase direktor, masinatööstuse minister. Esimest tüüpi liikuvus viitab pikaajalistele ja teine ​​- lühiajalistele protsessidele. Esimesel juhul huvitab sotsiolooge rohkem klassidevaheline mobiilsus ja teisel juhul liikumine füüsilise töö sfäärist vaimse töö sfääri. Põlvkonnasisene liikuvus sõltub muutuvas ühiskonnas vähem päritoluteguritest kui stabiilses ühiskonnas.

Klassi liikumatus tekib siis, kui sotsiaalse klassi auaste reprodutseeritakse põlvest põlve muutumatuna. Teadlased leiavad sisse kaasaegne ühiskond klassi liikumatuse kõrge tase. Suurem osa põlvkondadesisesest ja põlvkondadevahelisest liikuvusest toimub järk-järgult, ilma dramaatiliste muutusteta. Ainult teatud isikud tõusevad või langevad järsult, näiteks silmapaistvad sportlased või rokkstaarid.

Kihistussümbolid erinevad ka algajatele mõeldud professionaalsete rakkude avatuse astme poolest. Abielus naise sotsiaalse positsiooni määrab suures osas tema abikaasa staatus ning tema liikuvust mõõdetakse isa ja abikaasa ametialase staatuse erinevusega.

Kuna omistatavad tunnused on sugu, rass, sotsiaalne klass sünni järgi – kaaluvad üles individuaalsed anded ja intelligentsus hariduse pikkuse ja esimese töökoha tüübi määramisel, usuvad analüütikud, et vaevalt on põhjust rääkida tõeliselt avatud klassisüsteemist.

6. Vertikaalse liikuvuse kanalid

Vertikaalsete liikuvuskanalite kõige täielikuma kirjelduse andis P. Sorokin, kes nimetas neid "vertikaalseteks tsirkulatsioonikanaliteks". Kuna vertikaalne mobiilsus eksisteerib mingil määral igas ühiskonnas, ka primitiivsetes, ei ole Sorokini sõnul kihtide vahel ületamatuid piire. Nende vahel on erinevad "augud", "mängud", "membraanid", mille kaudu isendid liiguvad üles-alla.

Sorokini erilist tähelepanu äratasid sotsiaalsed institutsioonid – sõjavägi, kirik, kool, perekond, vara, mida kasutatakse sotsiaalse ringluse kanalitena.

Armee toimib selles ametis mitte rahuajal, vaid sõjaajal. Suured kaotused juhtimispersonali hulgas toovad kaasa vabade ametikohtade täitmise madalamatest ridadest. Sõjaajal arenevad sõdurid läbi andekuse ja vapruse. Kui nad on edutatud, kasutavad nad saadud võimu edasise edu ja rikkuse kogumise kanalina. Neil on võimalus röövida, rüüstata, arestida trofeesid, võtta hüvitisi, võtta ära orje, ümbritseda end uhkete tseremooniatega, tiitlitega ja oma võimu pärimise teel üle anda.

Kirik kui sotsiaalse ringluse kanal on viinud suure hulga inimesi ühiskonna alt üles.

Kirik ei olnud kanal mitte ainult üles-, vaid ka allapoole liikumiseks. Tuhanded ketserid, paganad, kiriku vaenlased anti kohtu ette, hävitati ja hävitati. Nende hulgas oli palju kuningaid, hertsoge, vürste, isandaid, aristokraate ja kõrgeid aadlikke.

Kool. Kasvatus- ja haridusasutused, olenemata sellest, missuguses konkreetses vormis nad on, on igal ajastul olnud võimas sotsiaalse ringluse kanal. USA ja NSV Liit kuuluvad seltsidesse, kus koolid on kättesaadavad kõigile selle liikmetele. Sellises ühiskonnas sotsiaalne lift” liigub päris alt, läbib kõik korrused ja jõuab päris üles.

USA ja NSV Liit on ilmekamad näited sellest, kuidas võib saavutada muljetavaldavat edu, saada maailma suurriikideks, järgides vastandlikke poliitilisi ja ideoloogilisi väärtusi, kuid pakkudes oma kodanikele võrdselt võimalusi hariduse saamiseks.

Suured konkursid kolledžitele ja ülikoolidele paljudes riikides on seletatavad sellega, et haridus on vertikaalse mobiilsuse kiireim ja ligipääsetavaim kanal.

Omandiõigus avaldub kõige selgemalt kogutud rikkuse ja raha näol. Need on üks lihtsamaid ja tõhusamaid sotsiaalse edendamise viise.

Perekond ja abielu muutuvad vertikaalse ringluse kanaliteks, kui liitu astuvad erinevate ühiskonnakihtide esindajad. Euroopa ühiskonnas oli tavaline vaese, kuid tituleeritud partneri abiellumine rikka, kuid mitte õilsaga. Selle tulemusel liikusid mõlemad sotsiaalsel redelil ülespoole, saades selle, mis neil puudus.

7. Ränne

Ränne on omamoodi horisontaalne liikuvus. Rahvastikuränne on inimeste liikumine, mis on reeglina seotud elukohavahetusega (inimeste ümberasumine riigist riiki, linnaosast rajooni, linnast külla ja vastupidi, linnast linna, külast külla) . See jaguneb tagasivõtmatuks (alalise elukoha lõpliku muutmisega), ajutiseks (ümberasumine piisavalt pikaks, kuid piiratud perioodiks), hooajaliseks (liikumine teatud perioodidel aastas), sõltuvalt aastaajast (turism, ravi, õppimine, põllutöö), pendel - avaldatud punkti regulaarne liikumine ja selle juurde tagasipöördumine.

Ränne on väga lai mõiste, mis hõlmab kõiki rändeprotsesside liike, s.t. rahvastiku liikumine nii ühe riigi sees kui ka riikide vahel – üle maailma (rahvusvaheline ränne). Ränne võib olla väline (väljaspool riiki) ja sisemine. Väline hõlmab väljarännet, immigratsiooni ja sisemist – liikumist külast linna, rajoonidevahelist ümberasustamist jne. Ränne ei võta alati massilisi vorme. Rahulikul ajal mõjutab see väikeseid gruppe või üksikisikuid. Nende liikumine toimub reeglina spontaanselt. Demograafid tuvastavad kaks peamist rändevoogu ühes riigis: linn-maa ja linn-linn. On kindlaks tehtud, et seni, kuni maal käib industrialiseerimine, kolitakse peamiselt külast linna. Selle valmimisel kolitakse linnast äärelinna ja maale. Selgub huvitav muster: rändevood on suunatud kohtadesse, kus sotsiaalne mobiilsus on kõige suurem. Ja veel: need, kes kolivad linnast linna, korraldavad oma elu lihtsamalt ja saavutavad suuremat edu kui need, kes kolivad külast linna ja vastupidi.

Olulisel kohal on kaks rändeliiki – immigratsioon ja väljaränne. Väljaränne – riigist lahkumine alaliseks või pikaajaliseks elamiseks. Immigratsioon – sisenemine see riik alaliseks või pikaajaliseks elamiseks. Seega immigrandid kolivad sisse ja väljarändajad kolivad välja (vabatahtlikult või tahtmatult). Väljaränne vähendab rahvaarvu. Kui lahkuvad kõige võimekamad ja kvalifitseeritumad inimesed, siis ei vähene mitte ainult rahvastiku arv, vaid ka kvalitatiivne koosseis. Immigratsioon suurendab rahvaarvu. Kõrgelt kvalifitseeritud tööjõu riiki tulek suurendab rahvastiku kvalitatiivset koosseisu, madala kvalifikatsiooniga tööjõu saabumisel on aga vastupidine mõju.

Tänu väljarändele ja rändele tekkisid uued linnad, riigid ja osariigid. Teada on, et linnades on sündimus madal ja väheneb pidevalt. Järelikult tekkisid immigratsiooni tõttu kõik suured linnad, eriti linnad, kus elavad miljonärid.

Mida suurem on väljaränne, seda vähem on elanikel võimalusi oma riigis oma vajadusi rahuldada, sh sisemise ümberasustamise teel. Sise- ja välisrände proportsioonid määravad majanduslik olukord, üldine sotsiaalne taust ja ühiskonna pingeaste. Väljaränne toimub seal, kus elamistingimused halvenevad ja ülespoole liikumise võimalused ahenevad. Talupojad lahkusid pärisorjuse karmistamise tõttu Siberisse ja Doni äärde, kus olid arenenud kasakad. Euroopast ei lahkunud mitte aristokraadid, vaid sotsiaalsed autsaiderid.

Horisontaalne mobiilsus toimib sellistel juhtudel vahendina vertikaalse mobiilsuse valdkonnas tekkivate probleemide lahendamiseks. Põgenevad pärisorjad, kes asutasid Doni kaupmeeste klassi, said vabaks ja jõukaks; tõstsid samal ajal oma poliitilist ja majanduslikku staatust. Samal ajal võis nende ametialane staatus jääda muutumatuks: talupojad jätkasid uudismaadel põlluharimist.

7.1 Tööjõuränne

Töörände all mõistetakse esiteks kaadri voolavust, s.o. individuaalne liikumine ühest ettevõttest teise sama linna või piirkonna piires ja teiseks ühe osariigi kodanike individuaalsed ja grupilised liikumised ühest piirkonnast teise töö ja sissetuleku saamiseks, samuti erinevate riikide kodanike ühest riigist teine ​​sama eesmärgiga. Viimasel juhul kasutatakse ka mõistet "majanduslik ränne". Kui ukrainlane tuleb Venemaale tööle ja venelane läheb Ameerikasse tööle, siis nimetatakse selliseid liikumisi nii tööjõu- kui ka majandusrändeks.

Nende kahe rändetüübi erinevused on üsna ebamäärased, kuid tingimusliku kriteeriumina võib arvesse võtta järgmist asjaolu. Majandusränne peaks hõlmama ainult seda tüüpi horisontaalset mobiilsust, mille põhjuseks on ainult vajadus teenida elatist üldiselt või rohkem kui oma riigis. Õigem on töörändele viidata seda tüüpi sotsiaalseid liikumisi, mis on põhjustatud põhjuste kompleksist, sealhulgas lisaks sissetulekule ka soov parandada töötingimusi, tuua töökoht elukohale lähemale, muuta eelmisel töökohal kujunenud sotsiaalpsühholoogilist õhkkonda, tõsta kvalifikatsiooni, muutuda huvitavamaks ja paljutõotav töö jne. Töörände mitmekesisus on kaadri voolavus ja laiem mõiste - "tööjõu voolavus".

Tööjõu voolavus - töötajate individuaalne organiseerimata liikumine ettevõtete (organisatsioonide) vahel. Üks liikumisvorm tööjõuressursse, mis väljendub ettevõtete töötajate vallandamisena peamiselt nende rahulolematuse tõttu mõne osapoolega töötegevus või elu. See rahulolematus kujuneb objektiivse ja subjektiivse järjestuse tegurite süsteemi mõjul.

Tööjõu voolavuse mastaapi iseloomustab ettevõtetest lahkunud ja töö lõpetanud töötajate arv töölepingut teatud õiguslikel alustel (absoluutsed käibemäärad) ja väljalangejate arvu suhe keskmine töötajate arv töötajatele, väljendatuna protsentides (suhteline suurus, voolavus). Koos tööjõuressursside ümberjaotamise organiseeritud vormidega (organisatsiooniline värbamine põllumajanduse ümberasustamiseks, avalikud noorte üleskutsed) toimib tööjõu voolavus kanalina töötajate liikumiseks ettevõtete, tööstusharude, riigi piirkondade, kutse- ja kvalifikatsioonirühmade vahel, s.t. täidab teatud sotsiaal-majanduslikke funktsioone.

Töötajate voolavus on horisontaalse mobiilsuse liik tööstuses. See on töötajate organiseerimata liikumine ühest ettevõttest teise. Selle aluseks on lahknevus või vastuolu üksikisiku huvide ja ettevõtte võime vahel neid realiseerida. Personali voolavus hõlmab kõiki töötajate koondamisi ajateenistuse, haiguse, pensionile jäämise tõttu, samuti koondamisi töödistsipliini rikkumise tõttu.

Järeldus

Sotsioloogia jaoks on väga oluline teada, kuidas inimesed on teadlikud (spontaanselt või tahtlikult) oma sotsiaalsest positsioonist ja kuidas nad püüavad oma tegevusega teha kohandusi, mis võimaldavad neil oma positsioone avalikus elus muuta. See teadlikkus on sageli vastuoluline, sest inimese, üksikute kihtide ja rühmade seatud eesmärgid ei kattu alati objektiivsete seadustega. On ilmne, et piiratud võime ühtlustada subjektiivseid püüdlusi objektiivse arengukäiguga tekitab kokkupõrkeid isikliku (grupi) ja avalikkuse vahel.

Sotsioloogilisest aspektist on oluline, et inimeste tegevust oma sotsiaalse positsiooni muutmisel seostataks sooviga omada selliseid turusuhteid, mis võimaldaksid neil ühiskonnas õigele kohale asuda. Suurte raskustega mõistavad nad aga, et uutes tingimustes hakkavad stiimulid toimima mitte ainult töö, kuigi oskusliku ja kvaliteetse töö, vaid töö jaoks, mille tulemusi on turul avalikult testitud.

Oma positsiooni hindamisel tuleb esiplaanile teadlikkus sotsiaalsed garantiid, tegelik perekonnaseis, kindlustunne praeguse ja tulevase sotsiaalse ja isikliku elu vastu.

Praegu kasvab maarahvastik Põhja-Kaukaasias, riigi lõunapoolsetes piirkondades. Samal ajal on olukord Euroopa osa keskmes jätkuvalt pingeline. Mõjutava mehhanismi loomise küsimus sotsiaalne käitumine inimesed: on vaja nõrgendada nende väljavoolu linnadesse ja leida võimalus meelitada külaelanikud tööjõu ülejäägiga piirkondadest riigis. Vahepeal võib tõdeda, et linna ja maa suhete arengut takistab tõsiselt muutmist või nõrgendamist vajavate tegurite mõju: luua tingimused talupoja muutumiseks maa omanikuks. , muuta tööprotsess atraktiivsemaks, tagada suuremal määral ja ilma oluliste piiranguteta juurdepääs kultuuriväärtustele ning haridusele.

Meie ajal mõjutavad turusuhted tõsiselt ühiskonna sotsiaalset struktuuri. Nende mõju on jälgitav ka selles, et levinud on grupiegoism, mille aluseks on enda huvide vastandamine avalikele huvidele teiste sotsiaalsete rühmade õiguste ja positsiooni riivamise arvelt. Sellest nähtusest on saanud tõsine pidur ühiskonna sotsiaalse struktuuri progressiivsetele muutustele. Sellises olukorras ei määra ühte või teise klassi, ühte või teise sotsiaalsesse gruppi kuulumist mitte tsiviil-, vaid utilitaarsed huvid, soov leida koht, kus saaks rohkem ja kiiremini teenida. Sellega kaasneb paraku sageli soov ühiskonnast rohkem välja rebida, avalikke huve eirata, lülituda valdkonda, kus isikliku rikastumise võimalused on soodsamad.

Tingimustes, kus turusuhete mehhanism mõjutab inimese sotsiaalset positsiooni, on ilmne, et kogu sotsiaalne struktuur kogeb nende otsest ja kaudset mõju. Pinge ühiskonna sotsiaalses struktuuris areneb sageli mitte ainult turusuhete arengu objektiivsete suundumuste, vaid ka avalikkuse teadvuses toimuvate muutuste mõjul, mis väljendub inimeste vastavates hoiakutes ja käitumises. Samas, nagu elu näitab, keerulised probleemid sotsiaalne struktuur mida tõhusamalt lahendatakse, seda paremini kattub selle toimimise objektiivne loogika inimeste subjektiivse tegevusega, kui materiaalsele aspektile lisandub vaimne, moraalne. Üks on kindel: sotsiaalne struktuur peegeldab inimese sotsiaalset positsiooni, millel on selgelt väljendatud tendents, et tema hinnang korreleerub esiteks inimese tegeliku panusega. sotsiaalne tootmine, teiseks oma loomingulise potentsiaaliga ja kolmandaks erialase ettevalmistuse, oskuste ja aktiivsusega.

Kasutatud kirjanduse loetelu

1. Dobrenkov V.I., Kravtšenko A.I. Sotsioloogia: õpik. - M.: INFRA-M, 2001. - 624 lk.;
2. Toštšenko Zh.T. Sotsioloogia: üldkursus. - 2. väljaanne, lisa. ja ümber töödeldud. - M.: Wright-M. 2001. - 527lk.

Sotsiaalne mobiilsus võib olla vertikaalne ja horisontaalne. Kell Horisontaalse mobiilsuse korral toimub üksikisikute ja sotsiaalsete rühmade sotsiaalne liikumine teistes, kuid staatuselt võrdsetes sotsiaalsetes kogukondades. Nendeks võib pidada üleminekut riiklikelt struktuuridelt erastruktuuridele, ühest ettevõttest teise jne. Horisontaalse mobiilsuse tüübid on: territoriaalne (ränne, turism, ümberpaigutamine külast linna), professionaalne (elukutse vahetus), religioosne ( religioonivahetus), poliitiline (üleminek ühelt erakonnalt teisele).

Vertikaalse liikuvuse korral toimub inimeste üles-alla liikumine. Sellise mobiilsuse näiteks on töötajate arvu vähendamine NSV Liidu hegemoonist lihtne klass tänapäeva Venemaal ja vastupidi, spekulantide tõus kesk- ja kõrgklassi. Vertikaalseid sotsiaalseid liikumisi seostatakse esiteks sügavate muutustega ühiskonna sotsiaal-majanduslikus struktuuris, uute klasside tekkega, sotsiaalsete gruppidega, kes püüavad saavutada kõrgemat sotsiaalset staatust, ja teiseks ideoloogiliste suuniste, väärtussüsteemide ja normide muutumisega. , poliitilised prioriteedid. Sel juhul toimub nende poliitiliste jõudude liikumine ülespoole, kes suutsid tabada muutusi elanikkonna mõtteviisis, orientatsioonis ja ideaalides.

Sotsiaalse mobiilsuse kvantifitseerimiseks kasutatakse selle kiiruse näitajaid. Sotsiaalse mobiilsuse määra all mõistetakse vertikaalset sotsiaalset distantsi ja kihtide (majanduslik, tööalane, poliitiline jne) arvu, mille üksikisikud teatud aja jooksul üles või alla liikumisel läbivad. Näiteks võib noor spetsialist pärast lõpetamist asuda mitmeks aastaks vaneminseneri või osakonnajuhataja ametikohale jne.

Sotsiaalse mobiilsuse intensiivsust iseloomustab sotsiaalseid positsioone muutvate isikute arv vertikaalses või horisontaalne asend teatud aja jooksul. Selliste isikute arv annab sotsiaalse mobiilsuse absoluutse intensiivsuse. Näiteks Nõukogude-järgse Venemaa reformide aastatel (1992–1998) sai kuni kolmandik Nõukogude Venemaa keskklassi moodustanud „nõukogude intelligentsist“ „süstikkaupmeesteks“.

Sotsiaalse mobiilsuse koondindeks sisaldab selle kiirust ja intensiivsust. Nii saab võrrelda üht ühiskonda teisega, et selgitada välja (1) millises neist või (2) millisel perioodil on sotsiaalne mobiilsus kõigi näitajate lõikes suurem või väiksem. Sellist indeksit saab arvutada eraldi majandusliku, ametialase, poliitilise ja muu sotsiaalse mobiilsuse kohta. Sotsiaalne mobiilsus on ühiskonna dünaamilise arengu oluline tunnus. Need ühiskonnad, kus sotsiaalse mobiilsuse summaarne indeks on kõrgem, arenevad palju dünaamilisemalt, eriti kui see indeks kuulub valitsevatesse kihtidesse.

Sotsiaalne (grupi)mobiilsus on seotud uute sotsiaalsete rühmade tekkega ja mõjutab peamiste sotsiaalsete kihtide suhet, kelle staatus ei vasta enam olemasolevale hierarhiale. 20. sajandi keskpaigaks muutusid selliseks rühmaks näiteks juhid (juhid). suurettevõtted. Selle fakti põhjal on lääne sotsioloogias välja kujunenud mõiste "juhtide revolutsioon" (J. Bernheim). Tema sõnul hakkab halduskiht mängima otsustavat rolli mitte ainult majanduses, vaid ka majanduses sotsiaalelu, täiendades ja tõrjudes välja tootmisvahendite omanike klassi (kapitalistid).

Majanduse ümberstruktureerimise ajal toimuvad intensiivsed sotsiaalsed liikumised mööda vertikaali. Uute mainekate, kõrgelt tasustatud toodete tekkimine professionaalsed rühmad soodustab massilist liikumist sotsiaalse staatuse redelil. Elukutse sotsiaalse staatuse langus, osade kadumine ei kutsu esile mitte ainult allapoole liikumist, vaid ka marginaalsete kihtide teket, mis kaotavad oma tavapärase positsiooni ühiskonnas, kaotavad saavutatud tarbimistaseme. Toimub väärtuste ja normide erosioon, mis neid varem ühendas ja määras nende stabiilse koha sotsiaalses hierarhias.

Marginaalid on sotsiaalsed grupid, kes on kaotanud oma endise sotsiaalse staatuse, kellelt on võetud võimalus tegeleda oma tavapäraste tegevustega ega leidnud, et nad ei suuda kohaneda uue sotsiaal-kultuurilise (väärtus- ja normatiivse) keskkonnaga. Nende endised väärtused ja normid ei alistunud uute normide ja väärtuste väljatõrjumisele. Marginaalide pingutused kohaneda uute tingimustega põhjustavad psühholoogilist stressi. Selliste inimeste käitumist iseloomustavad äärmused: nad on kas passiivsed või agressiivsed, samuti rikuvad kergesti moraalinorme, olles võimelised ettearvamatuteks tegudeks. Nõukogude-järgse Venemaa heidikute tüüpiline juht on V. Žirinovski.

Ägedate sotsiaalsete kataklüsmide perioodidel võib toimuda radikaalne muutus sotsiaalses struktuuris, ühiskonna kõrgeimate ešelonide peaaegu täielik uuenemine. Nii viisid 1917. aasta sündmused meie riigis vanade valitsevate klasside (aadel ja kodanlus) kukutamiseni ning uue, nominaalselt sotsialistlike väärtuste ja normidega valitseva kihi (kommunistliku partei bürokraatia) kiire tõusuni. Ühiskonna ülemise kihi selline kardinaalne väljavahetamine toimub alati äärmusliku vastasseisu ja karmi võitluse õhkkonnas.

Küsimus number 10 „Konseptsioon sotsiaalne institutsioon, selle märgid

Sotsiaalset institutsiooni peetakse sotsioloogilises tõlgenduses inimeste ühistegevuse korraldamise ajalooliselt väljakujunenud stabiilseteks vormideks; kitsamas tähenduses on see organiseeritud sotsiaalsete sidemete ja normide süsteem, mis on loodud ühiskonna, sotsiaalsete rühmade ja üksikisikute põhivajaduste rahuldamiseks.

Sotsiaalsed institutsioonid (institutum - institutsioon) - väärtus-normatiivsed kompleksid (väärtused, reeglid, normid, hoiakud, mustrid, käitumisstandardid teatud olukordades), samuti organid ja organisatsioonid, mis tagavad nende rakendamise ja heakskiidu ühiskonnas.

Kõik ühiskonna elemendid on omavahel seotud sotsiaalsete suhete kaudu - seostega, mis tekivad sotsiaalsete rühmade vahel ja nende sees materiaalse (majandusliku) ja vaimse (poliitilise, juriidilise, kultuurilise) tegevuse käigus.

Ühiskonna arengu käigus võivad ühed seosed välja surra, teised tekkida. Suhted, mis on osutunud ühiskonnale kasulikuks, muutuvad sujuvamaks, muutuvad üldkehtivateks mustriteks ja korduvad seejärel põlvest põlve. Mida stabiilsemad on need ühiskonnale kasulikud sidemed, seda stabiilsem on ühiskond ise.

Sotsiaalseid institutsioone (ladina keelest institutum - seade) nimetatakse ühiskonna elementideks, mis esindavad stabiilseid sotsiaalse elu korraldamise ja reguleerimise vorme. Sellised ühiskonna institutsioonid nagu riik, haridus, perekond jne korrastavad sotsiaalsed suhted reguleerida inimeste tegevust ja käitumist ühiskonnas.

Sotsiaalsete institutsioonide põhieesmärk on stabiilsuse saavutamine ühiskonna arengu käigus. Selle eesmärgi kohaselt eristatakse institutsioonide funktsioone:

ühiskonna vajaduste rahuldamine;

sotsiaalsete protsesside reguleerimine (mille käigus need vajadused tavaliselt rahuldatakse).

Sotsiaalsete institutsioonide poolt rahuldatavad vajadused on mitmekesised. Näiteks ühiskonna julgeolekuvajadust saab toetada kaitseinstitutsioon, vaimseid vajadusi - kirik, vajadust ümbritseva maailma tundmise järele - teadus. Iga institutsioon suudab rahuldada mitut vajadust (kirik suudab rahuldada oma usulisi, moraalseid, kultuurilisi vajadusi) ja sama vajadust saavad rahuldada erinevad institutsioonid (vaimseid vajadusi saavad rahuldada kunst, teadus, religioon jne).

Vajaduste rahuldamise (näiteks kaupade tarbimise) protsessi saab institutsionaalselt reguleerida. Näiteks kehtivad seaduslikud piirangud paljude kaupade (relvad, alkohol, tubakas) ostmisel. Ühiskonna vajaduste rahuldamise protsessi hariduses reguleerivad alg-, kesk- ja kõrgharidusasutused.

Sotsiaalse institutsiooni struktuuri moodustavad:

sotsiaalsed rühmad ja ühiskondlikud organisatsioonid mõeldud rühmade, üksikisikute vajaduste rahuldamiseks;

normide, sotsiaalsete väärtuste ja käitumismustrite kogum, mis tagab vajaduste rahuldamise;

aastal suhteid reguleeriv sümbolite süsteem majandussfäär tegevused ( kaubamärk, lipp, kaubamärk jne);

· sotsiaalasutuse tegevuse ideoloogiline põhjendamine;

· sotsiaalsed ressursid kasutatakse instituudi tegevuses.

Sotsiaalse institutsiooni tunnuste hulka kuuluvad:

institutsioonide, sotsiaalsete rühmade kogum, mille eesmärk on rahuldada ühiskonna teatud vajadusi;

kultuurimustrite, normide, väärtuste, sümbolite süsteem;

nendele normidele ja mustritele vastav käitumissüsteem;

materjali ja inimressursid vajalik probleemide lahendamiseks;

· avalikult tunnustatud missioon, eesmärk, ideoloogia.

Mõelge asutuse iseärasustele keskerihariduse näitel. See sisaldab:

õpetajad, ametnikud, administratsioon õppeasutused jne.;

· õpilaste käitumisnormid, ühiskonna suhtumine kutseharidussüsteemi;

õpetajate ja õpilaste vaheliste suhete väljakujunenud tava;

hooned, auditooriumid, õppejuhendid;

missioon – rahuldada ühiskonna vajadusi aastal head spetsialistid keskeriharidusega.

Vastavalt avaliku elu sfääridele võib eristada nelja peamist institutsioonide rühma:

majandusinstitutsioonid - tööjaotus, vara, turg, kaubandus, palk, pangandussüsteem, börs, juhtimine, turundus jne;

poliitilised institutsioonid – riik, sõjavägi, politsei, politsei, parlamentarism, presidentuur, monarhia, kohus, parteid, kodanikuühiskond;

kihistumise ja suguluse institutsioonid – klass, pärand, kast, sooline diskrimineerimine, rassiline segregatsioon, aadel, sotsiaalkindlustus, perekond, abielu, isadus, emadus, lapsendamine, mestimine;

Kultuuriinstituudid - kool, kõrgkool, keskkool erialane haridus, teatrid, muuseumid, klubid, raamatukogud, kirik, kloostrikunst, usutunnistus.

Sotsiaalasutuste arv ei ole piiratud ülaltoodud loeteluga. Institutsioonid on arvukad ja erinevad oma vormide ja avaldumisvormide poolest. Suured asutused võivad hõlmata madalama taseme asutusi. Näiteks õppeasutus hõlmab alg-, kutse- ja Keskkool; kohus - advokatuuri, prokuratuuri, kohtunikuasutused; perekond - emaduse, lapsendamise jne institutsioonid.

Kuna ühiskond on dünaamiline süsteem, võivad mõned institutsioonid kaduda (näiteks orjuse institutsioon), teised aga tekkida (reklaami institutsioon või kodanikuühiskonna institutsioon). Sotsiaalse institutsiooni teket nimetatakse institutsionaliseerumise protsessiks.

Institutsionaliseerimine – sujuvamaks muutmise protsess avalikud suhted, moodustades stabiilseid proove sotsiaalne suhtlus põhineb selgetel reeglitel, seadustel, mustritel ja rituaalidel. Näiteks teaduse institutsionaliseerimise protsess on teaduse muutumine üksikisikute tegevusest korrastatud suhete süsteemiks, sealhulgas tiitlite, akadeemiliste kraadide süsteemiks, uurimisinstituudid, akadeemiad jne.