Kaubanduse, juhtimise ja turunduse osakond. personalijuhtimine. Määrused osakonna kohta
Moskva sotsiaalmajandusliku instituudi juhtimise ja turunduse osakond asutati 1998. aastal. Osakond on lõpetamas ettevalmistuse suunda 38.03.02 "Juhtimine" ja eriala 080507 "Organisatsiooni juhtimine".
Osakonda juhib Akhapkin N.Yu. - kandidaat majandusteadused, dotsent, enam kui 50, sh välisväljaannetes avaldatud teadus- ja õppetöö autor.
Osakonna missioon: kvalifitseeritud juhiomadustega juhtide koolitamine, kes on tööturul mobiilsed ja konkurentsivõimelised.
Juhtimise ja turunduse osakonna töötajad tegelevad aktiivselt õppeprotsessi täiustamisega ning uuenduslike õppevormide ja -meetodite juurutamisega, sh kaugõppes. Õpetades enamust akadeemilised distsipliinid viiakse läbi autori arenduste põhjal. Osakonna õppejõud kuuluvad kahe õpiku ja õppejuhend heaks kiidetud kasutamiseks haridusprotsessis spetsialiseerunud haridus- ja metoodiliste ühenduste poolt.
Osakonnas läbiviidavatel õppekavadel osalevad üliõpilased teevad aktiivset iseseisvat uurimistööd. tulemused õpilaste uurimustöö avaldatakse regulaarselt MSEI teadustööde kogumites ning ülikoolidevaheliste teadus- ja üliõpilaskonverentside materjalikogudes. Lõplike kvalifitseeruvate projektide konkursil (eriala 080507 "Organisatsiooni juhtimine"), mis toimus 2012. aastal Föderaalse Riigieelarvelise Kõrghariduse Õppeasutuse "Vene Riiklik Põllumajanduskorrespondentülikool" baasil, osales Moskva Majandusinstituudi üliõpilane. Egorova Yu.A. saavutas esikoha ja Boyarchuk O.Yu. - teine koht.
Osakonna teadusarengud aastatel 2014 - 2016 on keskendunud suunale „Juhtimise parandamine inimressursside abil tegurina üleminekul uuele majanduskasvu mudelile (tööstus ja regionaalsed aspektid). Osakonna õppejõud avaldavad regulaarselt oma teadusuuringute tulemusi aktuaalsed teemad juhtimine ja turundus tunnustatud Venemaa ja välismaistes väljaannetes.
Tänaseks on osakonna töötajad tihedalt seotud õppejõudude ja teadlaste meeskond, kes tegeleb kaasaegse juhtimisteooria ja -praktika võtmeküsimustega ning on avatud professionaalsele koostööle juhtimisteaduse ja -hariduse arendamisel Venemaal.
Isiklik koosseis õpetajaskond osakonnad
Meie lõpetajad
Višnjakov Dmitri Aleksandrovitš,
Nestle LLC arendusspetsialist.
Õppisin Moskva sotsiaal-majanduslikus instituudis juhtimise erialal ja 2015. aastal, olles edukalt sooritanud riigieksami ja kaitsnud diplomi, sain bakalaureusekraadi. Tahan öelda, et meie instituuti iseloomustab tõeliselt loominguline õhkkond, tähelepanelik suhtumine igasse üliõpilasesse nii õppejõudude kui ka dekanaadi töötajate poolt. Õppimine ja eriti lõputöö ettevalmistamine polnud muidugi kerge. Pidin ühendama õppimise ja töö ning nõuded üliõpilaste atesteerimisel MSEI-s on kõrged. Nüüd aga, kui õpinguaastad möödas, saan aru, et saadud teadmised on minu edasiseks professionaalseks kasvuks tõsiseltvõetavaks aluseks.
Smagina Ksenia Gennadievna,
kinnisvara müügi ja rentimise agent Hispaanias,
KULDNE MAJAKINNISTU.
Minu arvates, eristav omadus ISEI-s õppimine enamikus juhtimisdistsipliinides keskendub teadmistele, mis tõesti aitavad äritegevusel. Pealegi kehtib see mitte ainult rakenduslike, vaid ka teoreetiliste distsipliinide kohta.
Meenutades oma õpinguid ülikoolis, tahan eriti esile tõsta viimaste aastate õpinguid, mil valmistusime intensiivselt riigieksam ja lõputöö kaitsmine. See oli meie jaoks väga raske aeg. Aga õpetajate pidev toetus ja sõbralik suhtumine meisse kõigi instituudi töötajate poolt aitas meid palju.
Soovin edaspidist edu MCEI õpetajatele ja edu õpilastele eksamitel!
Missioon ja peamised arengusuunad
Kaubandus-, juhtimis- ja turundusosakonna missiooniks on kõrgelt kvalifitseeritud ja kompetentsete kaubandusvaldkonna ärimeeste, juhtide ja turundajate kujundamine, kellel on terviklik, süsteemne, avatud maailmavaade, kes on võimelised igakülgselt tajuma ja lahendama. juhtimisprobleemid kaubanduse, turunduse valdkonnas kaubanduse valdkonnas, aktiivselt osaleda Venemaa majanduse konkurentsivõime arendamisel ja tugevdamisel läbi turundusmentaliteedi edendamise (kliendikeskne lähenemine juhtimisele) ja kaubanduses selle tõhusa kasutamise kaudu. kaubandus- ja turundustööriistad majanduslik tegevus mitte ainult kaubandusorganisatsioonid, vaid ka mis tahes muu valdkond ja omandivorm.
Arvestades praeguseid globaalseid arengu megatrende kaasaegne süsteem meeskonna juhtimine, kaubandus ja turundus, rõhk moodustamise mõistes õppekavad profiilis "Turundus kaubanduses", "Kaubanduse korralduse juhtimine", "Kaubandus" sisaldama järgmiste õppevaldkondade arendust:
- kaubanduse, turunduse ja kaubanduse organisatsiooni juhtimine, see on analüütika– erialade laiendamine, mis võimaldavad üliõpilastel ja bakalaureustel kujundada analüütilisi oskusi, kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid uurimismeetodeid, infotöötlust kaasaegse tarkvara abil (SPSS, MatLab, CRM süsteemid jne), andmebaaside kaevandamist, Teabe tugi lojaalsusjuhtimine jne;
- kaubandus, turundus, juhtimine või digitaalne turundus- elektrooniliste turundusvahendite (sh kaubandus ja juhtimine) kasutamise kompetentside arendamisele suunatud erialade arvu suurendamine;
- kaubandus, uuenduste juhtimine ja turundus- innovaatiliste toodetega töötamise oskusi kujundavate erialade juurutamine, programmide väljatöötamine uuenduste edendamiseks turgudel ja nõudluse kujundamiseks uuenduste järele;
- uurimisseminari elluviimine- kursus, mille käigus õpetatakse läbi viima iseseisvaid teaduslikke ja rakendusuuringud kursusetööde ja lõputööde kirjutamiseks kvalifitseeruvad tööd(töö andmebaaside ja kirjandusega, uurimismetoodika ja disaini arendamine, andmete kogumine ja töötlemine, kirjutamine ja kujundamine uurimistöö ja aruanded, eelkaitsmiste ja kaitsmiste edukas läbimine, uurimistulemuste esitamise alused) jne.
Osakonna kohta:
Kaubandus-, juhtimis- ja turundusosakonna loomise ajalugu
Kaubanduse, juhtimise ja turunduse osakond asutati vastavalt Venemaa Kaubandus- ja Majandusülikooli akadeemilise nõukogu otsusele 1. septembril 2011 kui üks esimesi osakondi Brjanski oblastis, mis toodab kvalifitseeritud spetsialiste - kaubandus, juhid ja turundajad, seoses arenevate turusuhete ja regionaalmajanduse vajadusega selle perspektiivse suunaprofiiliga spetsialistide järele.
Esialgu usaldati osakonna tegevuse korraldamine Ph.D., dotsent Khomchenko Vassili Germanovitšile. Ta valiti ka kaubanduse, juhtimise ja turunduse osakonna juhatajaks ning töötas sellel ametikohal 2015. aasta septembrini. Sel perioodil toimusid osakonnas igal aastal teaduslik-praktilised ülikoolidevahelised konverentsid, mille materjale avaldati, viidi läbi teadusuuringud majanduse ja turundusjuhtimisega seotud turundusprobleemide kohta tööstusharudes. Rahvamajandus. Uurimistöö tulemuste põhjal koostati kandidaadiväitekiri ja kaitses Panina I.S. Venemaa ja lähiriikide majanduse jaoks on koolitatud umbes 500 kaubanduse, juhtimise ja turunduse lõpetajat ja bakalaureust. Välja on antud arvukalt õppevahendeid ja õppematerjale, õppeprotsessi saatvaid juhtumeid osakonna töövaldkondades. Alates septembrist 2015 ja umbes. osakonnajuhataja määrati Ph.D. Panina Irina Stanislavovna
Kaubandus-, juhtimis- ja turundusosakonna haridustegevuse eesmärk on pakkuda:
- lõpetajate väljaõppe kaasaegne teaduslik tase;
- õppeprotsessi optimeerimine, mis põhineb tõhus kasutamine kaasaegsed infotehnoloogiad, traditsiooniliste ja uuenduslike õppemeetodite ja hindamisvahendite ratsionaalne kombinatsioon;
- teaduse ja tehnoloogia uusimate saavutuste tutvustamine õppeprotsessis.
Osakonna ülesanded:
1. Venemaa Majandusülikooli Brjanski filiaali üliõpilaste pidev püüdlus pädevuste võimalikult täieliku saavutamise poole.
2. Õppe- ja metoodilise protsessi täiustamine õppematerjali valdamiseks.
3. Klassiruumis korraldatava õppeprotsessi erialase orientatsiooni parandamine osakonna kõikidel erialadel.
4. Innovaatilise pidev juurutamine haridusprogrammid ja infotehnoloogia sisse haridusprotsess Brjanski filiaal.
5. Sihipärase töö tegemine osakonna õppejõudude teadustöö aktiviseerimiseks ja ajakohastamiseks ning selle tulemuste rakendamiseks õppeprotsessis.
6. Osakonna õppejõudude töö üliõpilaste meelitamiseks teadustegevusse.
Uuenduslikud õppemeetodid
Kõige rohkem kasutab kaubandus-, juhtimis- ja turundusosakond kaasaegsed meetodid koolitusel on üleminek projektivormidele ja õppemeetoditele, juhtumiuuringute meetodite arendamine, rolli suurendamine iseseisev tööüliõpilased, üliõpilaste sidumine konkreetsetesse ettevõtetesse praktikale ning ettevõtete jaoks oluliste kursusetööde, lõputööde ja bakalaureusetööde teemade kokkuleppimine.
Projektipõhine õpe- õpilaste sidumine reaalsete projektide elluviimisega rühmades profiili põhierialadel. Grupid 3-5 inimest.
Konkreetsete ettevõtete projektide väljatöötamine ja lahenduste tutvustamine.
juhtumiuuring- juhtumite väljatöötamine, samuti praktikute kaasamine ettevõtete praeguse praktika juhtumite demonstreerimiseks, pakkudes õpilastele ettevõtete pakiliste probleemide lahendamiseks.
e-õpe– kõige kogenumate ja kvalifitseeritumate õpetajate stimuleerimine põhidistsipliinide õpetamisel (turunduse alused, turundus tööstusharudes ja valdkondades, Turuuuring, tarbijakäitumine, turunduskommunikatsioon jne).
Võrguprojektid– ärimängud erinevate ülikoolide vahel, erinevate ülikoolide üliõpilaste projektides osalemine.
Kaubanduse, juhtimise ja turunduse osakond
TÄISNIMI. | Töö nimetus | Õpetatavad ained | Akadeemiline kraad / Akadeemiline nimetus | Koolitussuuna või eriala nimetus | Koolitus | Üldine töökogemus | kogemusi |
Panina Irina Stanislavovna | Pea osakond, dotsent | Logistika, äritegevus, kaubandustegevuse korraldamine, organiseerimine äritegevus turu infrastruktuuris, ettevõtlustegevus | Ph.D. | Tehnoloogia- ja ettevõtlusõpetaja, majandusteadlane | november 2013 täiendkoolitus Moskva - seminar, 72 tundi "Tegelikud probleemid äritegevuse korraldamisel Kirov, 108 tundi | 12 | 12 |
Glušak Nikolai Vladimirovitš | dotsent | Turundus | Majandusdoktor, dotsent | majandusteadlane | Alates 02.10.2012 kuni 02.11.2012 lühiajalised täiendkoolitused FGBOU VPO "Bryansk" Riiklik Ülikool neid. akad. I.G. Petrovski" programmi "Kvaliteedijuhtimissüsteemi juhtimine ülikoolis" raames; Alates 16.04.2013 kuni 28.06.2013 lühiajalised täiendkoolitused NOU HPE "Brjanski Juhtimis- ja Ettevõtlusinstituut" programmi "Innovatiivsed meetodid ja haridusmudelid" raames; Alates 26.05.2014 kuni 14.06.2014 - lühiajalised täiendõppekursused riiklikus kutsekõrgkoolis "Vene tolliakadeemia" programmi "" raames. Kaasaegsed tingimusedõppetegevuse läbiviimine erialal "Toll". | 15 | 15 |
Dubanevitš Jelena Vasilievna | dotsent | Vastuvõtumeetodid juhtimisotsused, Kaubandusorganisatsiooni juhtimine, kaubandus, jaemüügiorganisatsioonide juhtimine | Ph.D., dotsent | majandusteadlane | oktoober 2015 koolitust Kirov, 108 tundi « Infotehnoloogiaõppetegevuses" | 13 | 13 |
Laritševa Jelena Anatolievna | Dotsent | Juhtimine, juhtimisteooria, Kauplemistoimingute dokumenteerimine | Ph.D., dotsent | Majandusteadlane-juht | kvalifikatsioon BSTU-s programmi raames " Innovatsioonitegevus hariduses” mahuga 72 tundi. Tunnistuse registreerimisnumber 7141 2. 3. oktoobrist 2011 kuni 9. novembrini 2011 läbis ta BSTU-s täiendkoolitusi programmi "Ülikooliõpetajate infopädevus ja kutsetegevus" raames 72 tundi. Tunnistuse registreerimisnumber 7518 Brjanski osariik Tehnikaülikool, tunnistus nr 1384 28.09.2015-09.10.2015, programm "Korruptsioonivastane". | 14 | |
Kazimirova Petrovna | Dotsent | rahvusvahelised kaubandusorganisatsioonid ja kaubanduslepingud, rahvusvaheline juhtimine, Strateegiline juhtimine, Ettevõtte struktuuride strateegiad | Ph.D. | Majandusteadlane-juht | FGBOU VPO BSU neid. I.G. Petrovski programmi "Infotehnoloogiad in ametialane tegevusülikooli õpetaja. 2012. aasta | 27 | 17 |
Babich Oksana Viktorovna | Dotsent | Innovatsiooni juhtimine, Tootmine ja operatiivjuhtimine | Majandusdoktor, dotsent | Majandusteadlane-juht | 2012 - "Hariduse kvaliteediprobleemid: projektijuhtimine, personalijuhtimine, juhtimine ja majandus." Doktoritöö kaitsmine 2015 | 13 | 13 |
Nikonets Olesja Jevgenijevna | Dotsent | Riskijuhtimine, Ettevõtlusriskid, Konkurentsivõime juhtimine kaubandusorganisatsioon, Kauplemistegevuse majandusriskide hindamine | Ph.D., dotsent | Majandusteadlane | Pangandusinstituut "Panga aktiivsete ja passiivsete toimingute arvestus" (Moskva), RSSU "juht sotsiaalsfäär"(2013) | 15 | 15 |
Sklyar Jelena Nikolaevna | dotsent | Haridus- ja koolituskompleks: "Training Corporation-1": organisatsiooni tegevuse modelleerimise alused, Haridus- ja koolituskompleks: "Koolituskorporatsioon-3": BSC organisatsiooni juhtimises, Turundusuuringud, Personalijuhtimine, Turundus | Majandusteaduste kandidaat, dotsent | Majandusteadlane-juht | Lühiajaline täiendõpe, koolitus 03.10-09.11.2011 programmi "Teabepädevus ülikooliõpetaja kutsetegevuses" raames Koolitus 1. märtsist 15. aprillini 2010 kaugõppekursustel "Intellektuaalomandi alused", mida korraldab Maailma Intellektuaalomandi Organisatsiooni Maailmaakadeemia (Genf, Šveits). oktoober 2015 koolitust Kirov, 108 tundi "Infotehnoloogiad haridustegevuses" | 17 | 17 |
Tselikova Natalja Gennadievna | Õpetaja | Toidukaupade müük, Toiduks mittekasutatavate toodete müük | - | Kaubandusökonomist | “Innovatiivsed õppetehnoloogiad majanduse ja juhtimise valdkondades” 11.07.2014-12.09.2014, 72 tundi, tunnistus nr 112/1159, G.V. Plekhanov, Moskva | 15 | 15 |
Tšasova Žanna Anatoljevna | Õpetaja | Näitusetegevus | - | Tehnoloogia ja ettevõtluse õpetaja haridusega tehnoloogia ja ettevõtlus, kaubandusspetsialist kaubanduse (kaubandus) erialal | 12.05-23.05.2009 GOU VPO "Brjanski Riiklik Tehnikaülikool" programmi "Hariduse kvaliteedijuhtimine" raames, tunnistus nr 6674; 01.11-25.11.2010 BF RGTEU "Ettevõtluse alused", tunnistus nr 77; FGBOU VPO "PREU" Brjanski filiaal G.V. Plehhanov" Kõrgem juhtimisalane diplom | 9 | 9 |
Irina Anatolievna | Õpetaja | Organisatsiooniteooria, organisatsioonikäitumine, riigi- ja munitsipaalhaldus | - | Ajaloo, ühiskonnaõpetuse, nõukogude õiguse õpetaja, õpetaja-psühholoog | Täiendkoolitus 02.10.2012 kuni 02.11.2012 BSU-s programmi "Kvaliteedijuhtimissüsteemi juhtimine ülikoolis" raames | 25 |
Juhtimise ja turunduse osakond
Osakond on akadeemia üks juhtivaid osakondi. Tema töö põhiprofiil on eriala bakalaureuse- ja magistriõppe ettevalmistamine väliskaubandus. Osakonna teaduskond töötab aktiivselt kõigis selle valdkonna haridus-, metoodika- ja teadustöö valdkondades.
Põhidistsipliinid, mida osakonna õppejõud loevad:
- juhtimisteooria;
- personalijuhtimine;
- projekti juht;
- äriplaneerimine;
- väliskaubanduse juhtimine;
- kriisireguleerimine;
- turundus;
- strateegiline turundus;
- innovatsiooni juhtimine.
Osakonna personal on kõrgetasemelise teoreetilise ettevalmistuse ja praktiliste teadmistega, mis võimaldab haridustegevus kõrgel metoodilisel ja teaduslikul tasemel. Erilist tähelepanu kasutusse antud kaasaegsed tehnoloogiadõppimine: ärimängud, juhtumiuuringud, koolitused jne. Õpilased ja kuulajad suhtuvad suure tähelepanu ja huviga õppimisprotsess, mida viivad läbi 11 professorit, 2 dotsendit ja 2 vanemõppejõudu. Töötab osakonnas. Igal aastal toimuvad üliõpilaste ja magistrantide rahvusvahelised teaduskonverentsid.
Osakonna töötajad teevad palju tööd mitte ainult akadeemia seinte vahel, vaid ka väljaspool seda, osaledes ekspertidena Vene Föderatsiooni Majandusarengu Ministeeriumi, Venemaa Kaubandus- ja Tööstuskoja töös. Föderatsioon ja teised. valitsusorganid. Osakonna professorid on mitmete ettevõtete ja organisatsioonide nõukogu liikmed.
Osakonda juhib juhtimisvaldkonna juhtivteadlane, majandusteaduste doktor, autöötaja Keskkool. Nad avaldasid suur hulk monograafiad, õpikud ja teaduslikud artiklid juhtimisprobleemidest kodu- ja välismaistes väljaannetes.
Osakonna õppejõududel on suured kogemused väliskaubanduse valdkonnas. Professor . omab teedeministeeriumi ametliku esindaja kogemust Venemaa Föderatsioon EL-is Brüsselis (Belgia). Ta on ka Kaug-Põhja piirkondade, nendega võrdsustatud alade, Kaug-Ida piirkondade, aga ka Vene Föderatsiooni Arktika tsooni kuuluvate territooriumide arengu ekspertnõukogu liige. Professor on aastaid töötanud välismaistes majandusorganisatsioonides. Professor on pikka aega osalenud kahe ettevõtte direktorite nõukogu töös.
Osakonna töötajad osalevad aktiivselt erialaste koolitusprogrammide töös.
Osakond ei piirdu sellega ja otsib pidevalt uusi töövorme, mille eesmärk on parandada väliskaubanduse spetsialistide väljaõppe kvaliteeti.