Äriüksused. Ettevõte kui ettevõtluse subjekt ja kinnisvarakompleks Äriorganisatsioonid kui äriõiguse subjektid lühidalt

Äriorganisatsioone saab klassifitseerida sarnaselt juriidiliste isikute liigitamisega. Seega, sõltuvalt asutajate (osalejate) õigustest äriorganisatsioonide või nende vara suhtes, võib eristada:

• a) äriorganisatsioonid mille suhtes on nende osalejatel kohustuslikud õigused: äriühing, äriettevõtted, tootmisühistud,
• b) äriorganisatsioonid, mille varale on nende asutajatel (osalistel) omandiõigus või muu asjaõigus: riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Sõltuvalt omandiõiguse tüübist on äriorganisatsioonid erinevad:

• a) äriorganisatsioonid, millel on õigus omada vara: äriühing, äriettevõtted, tootmisühistud:
• b) äriorganisatsioonid, millel on vara majandusliku juhtimise õigus: riigi- ja munitsipaalettevõtted (välja arvatud riigi omandis olevad ettevõtted):
• c) äriorganisatsioonid, millel on vara operatiivse haldamise õigus: riigiettevõtted.

Sellega seoses tuleb rõhutada, et kehtivate õigusaktide kohaselt on äriorganisatsioonide, aga ka muude juriidiliste isikute loomine ja tegutsemine välistatud ainult lepingu alusel saadud vara (liising, laen jne) alusel. ), asutajate sissemaksete puudumisel äriorganisatsiooni põhikapitali (aktsia-)kapitali.

Ettevõtja on füüsiline või juriidiline isik, kes on vastavalt seaduses ettenähtud korras registreeritud füüsilisest isikust ettevõtjana või äriorganisatsioonina ja kes tegeleb ettevõtlusega. Asjaolu, et isik tegeleb ettevõtlusega, on aluseks tema tunnustamisele tsiviilõiguse erisubjektina - ettevõtjana ning määrab seadusandja vajaduse talle ja tema tegevusele erinõudeid esitada.

Jah, GC-l on erireeglid kodanike ettevõtluse kohta (artikkel 23), üksikettevõtja maksejõuetuse (pankroti) kohta (artikkel 25), äriorganisatsioonide kohta (artikkel 50) . Kõik see annab tunnistust vajadusest selgitada, kes on ettevõtja Venemaa seadusandlus ja mis need on erireeglid mis kehtivad tema ja tema tegevuse kohta.

Inimese tunnustamine ettevõtjana on oluline juriidiline fakt ja sellel on teatud õiguslikud tagajärjed.

Esiteks võetakse ettevõtja tehtud tehingud kokku tema ettevõtlustegevusega seonduvatena ja kvalifitseeritakse kauplemiseks, s.o. alluvad erirežiimile õiguslik regulatsioon(Tsiviilseadustiku artikkel 1, artikkel 2, punkt 1, artikkel 2 on tsiviilõiguse õppeaine struktuuris spetsiaalselt eristatud suhted ettevõtjate vahel või nende osalusega).

Isikule ettevõtja staatuse tunnustamine annab talle täiendavaid õigusi ja seab talle hulga kohustusi. Ettevõtjatele täiendavate õiguste andmisega annab seadusandja ettevõtjatele teatud eelisõigused. Näiteks on äriorganisatsioonidel ainuõigus kasutada ettevõtte nime (tsiviilseadustiku punkt 4, artikkel 54) või muud intellektuaalomandi objekti (tsiviilseadustiku artikkel 138).

Eelkõige individualiseerib ettevõtte nimi ettevõtjat ja tema tegevust kommertskäibes, mis on oluline konkurentsivõitluses. Firmanimeõiguse ainuõigus seisneb selles, et teistel ettevõtjatel ei ole õigust seda ilma autoriõiguse valdaja nõusolekuta ettevõtluses kasutada.

peale panemine täiendavad kohustused, allutades ettevõtjate tegevuse rangemale režiimile, eesmärk on tagada teiste ettevõtjaga suhtlevate inimeste huvid. Selliste ülesannete hulka kuuluvad: ettevõtja kohta teabe avaldamine ühes riiklik register juriidilised isikud, mis on avatud laiemale avalikkusele ja annavad aimu teistele isikutele õiguslik seisund ettevõtja (tsiviilseadustiku artikkel 51)

Äritegevuse üle arvestuse pidamine, mille eesmärk on jälgida selle käitumist ning vaidluste korral teiste isikutega hõlbustab käitumise faktide tõendamist äritehingud(aktsiaseltside seaduse artikkel 88), ettevõtja poolt ettenähtud viisil teabe esitamine oma tegevuse kohta, raamatupidamisaruannete esitamine oma tegevuse maksustamiseks jne.

Tuleb märkida, et iga füüsiline ja juriidiline isik ei saa olla ettevõtja. Ettevõtlusega tegelemise keelud kehtivad eelkõige riigiteenistujatele, s.o. Vene Föderatsiooni kodanikud, kes täidavad föderaalseadusega kehtestatud korras ülesandeid avalikul ametikohal avalik teenistus rahalise tasu eest, mida makstakse vahenditest välja föderaaleelarve või Vene Föderatsiooni asjaomase subjekti eelarve (Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse aluste föderaalseaduse punkt 1, artikkel 3) ja vastavalt art. Föderaalseaduse artikli 11 kohaselt ei ole riigiteenistujal õigust isiklikult ega volikirjade kaudu ettevõtlusega tegeleda.

Äriorganisatsioon loetakse asutatuks ja omandab staatuse juriidilise isiku päevast, mil ta riiklik registreerimine(Tsiviilseadustiku artikli 51 punkt 2). Sellest hetkest tekib äriorganisatsiooni õigusvõime, st omada kodanikuõigusi ja kanda kohustusi.

Venemaa kaasaegne tsiviilseadustik (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 132) määratleb mõiste "ettevõte" kui Kinnisvarakompleks kasutatakse äri tegemiseks. Samas käsitleb nimetatud artikkel ettevõtet kodanikuõiguste objektina. Selline seadusandlik seisukoht muutis oluliselt ettevõtte õiguslikku staatust, mille tsiviilteaduste esindajad üldiselt kiitsid (isegi imetlesid). Mõnikord ei kommenteeritagi küsimust ettevõttest kui kinnisvarakompleksist põhimõttel: milleks midagi arutada, kui kõik on nagunii selge. Ettevõte on kodanikuõiguste objekt ja see ütleb palju.

Tõepoolest, termin ettevõte"oli pikka aega teistsugune tähendus. Nõukogude perioodil seadusandja sõna all" ettevõte"nägi õiguse subjekti kuju, sealhulgas tsiviilõigust. 90ndate alguses sõnastati ettevõtte määratlus RSFSRi seaduses "Ettevõtete ja ettevõtlustegevuse kohta." Artikli 4 lõike 1 kohaselt on ettevõte on iseseisev majandusüksus, mis on loodud käesolevas seaduses ettenähtud viisil, avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks toodete tootmiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks. Samas on mõiste "ettevõte" ja sellega seotud probleemid tekitavad jätkuvalt teaduslikke vaidlusi õigusteadlaste (ja mitte ainult) hulgas.Lääne tsiviilisikud on õigusinstitutsioonile pööranud kõrgendatud tähelepanu varem ja pööravad seda ka praegu.Mõnede uurijate arvates on kätte jõudnud ettevõtmise ajastu, mis puudutab kõiki valdkondi Ettevõtluse ilmumist õigusregulatsiooni võrreldakse kolmanda võimu tulekuga poliitilise võimu juurde 18. sajandi lõpus.

Veelgi enam, tööstusriikide kaasaegsed õigusaktid kasutavad kõige sagedamini mõistet " ettevõte", mitte aga mõiste "juriidiline isik". Sellele asjaolule viitavad nii majandus(äri)õiguse pooldajad kui ka nende teaduslikud vastased. Seega on Prantsusmaal seadus N 85-98 ettevõtete taastamise ja nende likvideerimise kohta. vara sisse kohtulik kord, Seadus N 8599 pankrotihaldurite, likvideerijate ja ettevõtete seisundi kindlaksmääramise ekspertide kohta. Rootsis võeti vastu ettevõtete hüpoteegi seadus. Saksamaa aktsiaseltside seadus pühendas 1965. aastal spetsiaalse raamatu, mis käsitleb omavaheliste suhete reguleerimist. seotud ettevõtted. Mõiste " ettevõte"hakkas tekstides ilmuma rahvusvahelised lepingud ja konventsioonid.

Seetõttu on vaevalt võimalik valimatult väita, et mõiste " ettevõte" kasutatakse välisriikide seadusandluses ekslikult, mis oleks õigem kasutada mõistet "juriidiline isik". Lõppude lõpuks ei saa Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis sõnastatud ettevõtte õiguslikku mudelit pidada õiguspäraseks. tõe kriteerium (kogu lugupidamisega selle tsivilistliku mõtte produkti vastu).

Teoreetilises plaanis tekitab ettevõtte fenomen mitmeid põhimõttelisi küsimusi. Vaatame neid üksikasjalikult.

Esiteks märgime, et mõistel "ettevõte" on majanduslik päritolu. Isegi K. Marx, kritiseerides P. Proudhonit tehaste ja masinate mõistmise küsimuses, kirjutas:

"Masin on ainult tootlik jõud. Kaasaegne tehas, mis põhineb masinate kasutamisel, on tootmise sotsiaalne suhe, majanduslik kategooria.

Siin aga lõpeb akadeemiliste majandusteadlaste arvamuste ühtsus ja palett avaneb. erinevaid punkte nägemus. Nii et mõne teadlase jaoks on ettevõte esmane rakk majandussüsteem, teistele - töötajate ja töötajate meeskond, kolmandatele - majanduslik ühtsus, milles on ühendatud ja koordineeritud inimlikud ja materiaalsed tegurid majanduslik tegevus. Erinevate arvamuste tõlgendustega on kõige levinum (vähemalt lääne majanduskirjanduses) seisukoht ettevõttele kui erinevate tegurite seostumispaigale: loodusvarad, tööjõud ja kapital. Koduteadlased-ökonomistid reageerivad ettevõtte majanduslikule päritolule halvasti.

Ettevõtte majanduslik olemus väljendub eelkõige selles, et ettevõte on kinnisvarakompleks (varade kogum). See kuuluvus võimaldas paljudel õigusteadlastel omistada ettevõtte asjade kategooriasse.

See järeldus on kooskõlas artikliga. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 128, mille kohaselt on tsiviilõiguste objektid asjad, sealhulgas raha ja väärtpaberid, muu vara, sealhulgas omandiõigused. Peame nõustuma arvamusega, et ettevõte on objekt, mis " kukub välja"kinnis- ja vallasasjade klassifikatsioonist, kuna tegemist pole isegi keerulise asjaga. Seega on ettevõte kodanikuõiguste eriobjekt ja seetõttu oleks soovitav täiendada Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklit 128 ettevõtte norm.

Art. Koodeksi artikli 132 kohaselt ei ole ettevõte ainult kinnisvarakompleks. See on kompleks, mida kasutatakse äritegevuseks. Selles rollis (kui omaniku-subjekti osalemine tsiviilkäibes võimaldab saada stabiilset ja kindlasti prognoositavat tulu) muutub kinnisvarakompleksist ettevõte. Sellest saab teha kaks põhimõtteliselt olulist järeldust. Esiteks on mõisted "kinnisvarakompleks" ja "ettevõte" seotud perekonna ja liigina. Eelnev tähendab, et kinnisvarakompleksi kontseptsiooni ulatus ei tohiks piirduda äriorganisatsioonidega, mille peamine eesmärk on kasumi teenimine. Seda kontseptsiooni rakendatakse ka mittetulundusühingute puhul selle ainsa erinevusega, et kinnisvarakompleksi ei kasutata üldreegeläritegevuseks. Teiselt poolt, mittetulundusühingud võib ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see aitab saavutada eesmärke, milleks need loodi (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 3). Sel juhul tuleks mittetulundusühingu (näiteks asutuse) kinnisvarakompleksi nimetada ettevõtteks. Just selline lähenemine sisaldub haridusseaduses (artikkel 47). Oma äritegevuses haridusasutus on võrdsustatud ettevõttega ja tema suhtes kehtivad ettevõtluse valdkonna õigusaktid, sh maksud.

Teiseks on õigus neil teadlastel, kes peavad kinnisvarakompleksi iseseisvaks kodanikuõiguste objektiks. Ei ole alust mitte tunnistada teiste (v.a ettevõtete) juriidiliste isikute varakomplekside olemasolu ja seeläbi kunstlikult piirata nende osalemist käibes.

Samas on ettevõtte kuulumine tsiviilõiguste objektiks, s.o. varakompleks ilma inimfaktori ja muude koostisosadeta, iseloomustab vaadeldavat kategooriat ühekülgselt. Tüüpiline maksejõuetus(pankroti)menetluse läbiviimisel tekkiv olukord on soovituslik, kui esikohal on ettevõtlustegevuseks mõeldud kinnisvarakompleks. Nagu töökollektiivi ettevõtte lahutamatu osana seda praktiliselt ei võeta arvesse. 2002. aasta pankrotiseaduses pole ühtegi artiklit, mis kajastaks võlgniku töökollektiivi õigusi ja kohustusi maksejõuetuse (pankroti) staadiumis.

Ühekülgne lähenemine toimus ka riigi totaalse erastamise käigus ja vallavara. Põhirõhk pandi omandivormi muutmise küsimusele võimalikult lühikese aja jooksul. Töökollektiivi huvid jäeti unustuse hõlma.

Ettevõte tervikuna kui kinnisvarakompleks kajastatakse kinnisvarana ja seetõttu kehtib see üldsätted Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeks ja muud föderaalseadusedõigusrežiimi kohta Kinnisvara. Tõsi, seadustik ei alluta seda (ettevõtet) automaatselt kõikidele kinnisvarareeglitele, vaid kehtestab ettevõtetega tehtavateks tehinguteks erilise, formaalsema ja rangema režiimi.

Ettevõtte kui kinnisvarakompleksi struktuur hõlmab igat tüüpi vara, mis on ette nähtud selle tegevuseks, sealhulgas maatükid, hooned, rajatised, seadmed, inventar, tooraine, tooted, nõudeõigused, võlad, samuti õigused individualiseerivatele nimetustele. ettevõte, selle tooted, töö ja teenused (ettevõtte nimi, kaubamärgid, teenusemärgid) ja muud ainuõigused, kui seaduses või lepingus ei ole sätestatud teisiti. Teisisõnu, ettevõtte koosseis ei hõlma mitte ainult vara (põhi- ja käibekapitali), aga ka immateriaalset kasu. Tekib paradoksaalne olukord: individualiseerimisvahendid, nagu ettevõtte nimi, kaubamärgid jne, tulenevalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 138 viitab kas juriidilisele isikule või toodetele, tehtud töödele või osutatud teenustele. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 54 viitab juriidilise isiku - äriorganisatsiooni - kohustusele omada ettevõtte nime. Seega kuulub õigus äriühingu nimele samaaegselt nii ettevõttele - kodanikuõiguste objektile kui ka juriidilisele isikule - äriorganisatsioonile.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku üksikute artiklite vaheliste oluliste vastuolude hulgas võib nimetada artikli reeglit. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 132 kohaselt hõlmab ettevõte kui kinnisvarakompleks nõudeõigusi ja võlgu. Kui ettevõte on tsiviilõiguse objekt, siis miks võib sellega kaasneda varalisi ja isiklikke õigusi, jääb arusaamatuks. On teada, et Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku seisukohast on sellised õigused ainult juriidilistel isikutel. Vastasel juhul tuleks eeldada, et ettevõttel on neid nõudeid rakendavad organid.

Sama võib öelda ka artikli normi kohta. Koodeksi artikkel 132, et kinnisvarakompleks on ette nähtud ettevõtluseks. Siin on A.E. märkus. Pilecki ja teised autorid, mille kohaselt ei saa õiguse objekt (meie puhul ettevõte) mingit tegevust teostada, kuna selleks on vaja juriidilise isiku olemasolu.

Seoses ülaltoodud seisukohaga on V.V. Vitrjanski väljendas järgmisi kaalutlusi. Kui seadusandja nimetab nõudeõigusi ja võlgu ettevõtte kui ühtse varakompleksi omandi osana, peab ta silmas loomulikult nõudeõigust ja võlgu ettevõtte omaniku kohustuste eest, mis on seotud ettevõtte tegevusega. see kinnisvarakompleks. Iseenesest ei saa ettevõttel, olles juriidiline isik, põhimõtteliselt olla õigusi ja kohustusi.

Seda, mida seadusandja silmas peab, teab ainult tema, mitte lugupeetud professor Vitrjanski. Siiski on Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 132 võimaldab avastada vastuolusid, pealegi väga põhimõttelisi.

Kaasaegsetes lepinguõiguse kursustes tsiteeritakse sageli keskaegse kohtuniku Briani sõnu tema 1478. aastal tehtud kohtuotsusest:

"... inimese kavatsus ei saa olla kohtu alla, kuna kurat ise ei tea inimese kavatsust."

Praktikas ja teoreetiliselt tekkis küsimus ettevõtte koosseisu kuulumise kohta ettevõtluseks mõeldud kinnisvarakompleksina, vara, millel on erinev otstarve (sotsiaalne, kultuuriline jne). Näiteks on aktsiaseltsi põhikirja sissemaksena kaasatud sotsiaalse ja kultuurilise eesmärgiga objekt. Küsimus on: kas see objekt kuulub raamatupidamisele ettevõtte varakompleksi osana või on vaja pidada mõnda muud eraldi arvestust? AT kehtivad õigusaktid Sellele küsimusele pole selget ja ühemõttelist vastust.

Vastavalt artikli lõikele 32 Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 264 kohaselt hõlmavad muud tootmise ja müügiga seotud kulud maksumaksjat teenindavate tööstusharude ja majapidamiste kulusid, sealhulgas eluaseme ning kommunaal- ja sotsiaalkultuuriliste rajatiste ülalpidamise kulusid. Ja lõpuks, määruse punktis 5 raamatupidamine"Põhivara raamatupidamine" PBU 6/01 (kinnitatud Vene Föderatsiooni rahandusministeeriumi 30. märtsi 2001. aasta korraldusega N 26n) annab ligikaudse loetelu organisatsioonide põhivaradest, kus ei olnud kohta mitte- tootmisobjektid.

Praktilise tellimuse raskusi saab tuvastada näiteks siis, kui ettevõtte müügilepingu pooled soovivad kinnisvarakompleksi kaasata selliseid mittemateriaalseid hüvesid nagu ettevõtte maine, ärisuhted või turupositsioon, mis riikides arenenud turumajandus nimetatakse firmaväärtuseks. Nagu kirjanduses õigesti märgitud, blokeerib selle soovi Art. reegel. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 561, mille kohaselt:

"Müüdava ettevõtte koosseis ja väärtus määratakse kindlaks ettevõtte täieliku inventuuri alusel, mis viiakse läbi vastavalt sellise inventuuri jaoks kehtestatud reeglitele."

Kehtivad inventuurieeskirjad ei sisalda sätteid seda tüüpi immateriaalse vara väärtuse hindamiseks.

1998. aasta maksejõuetusseadus nägi ette võlgniku ettevõtte (äri) müügi. Seaduse artikkel 86 ei avalikustanud mõistet " äri", selle seos kategooriaga "ettevõte". Meie arvates on nende vahele vaevalt võimalik võrdusmärki panna. Ettevõtlus on nii ettevõtlustegevuse korraldamine ettevõttes kui ka ettevõtte tegelikud suhted vastaspooltega. Nende (konkreetsete) elementide kaasamine ei ole lihtne ja vaieldamatu asi. Seetõttu nõustume O. E. Romanovi seisukohaga, et ettevõttesse saab kaasata ainult varalisi elemente, nähtused, mida nimetatakse klientuuriks, ettevõtte võimalused ja maine, on tegeliku, mitte juriidilise olemusega, jäävad nad väljapoole kinnisvarakompleksi – ettevõtet.

Seega käsitletakse ettevõtet eelkõige kui õigusobjekti, milleks on äritegevuseks kasutatav kinnisvarakompleks. Seda (õiguslikku) definitsiooni silmas pidades ei ole mõiste "ettevõte" otseselt seotud ärilise või mitteärilise organisatsiooni ühe või teise organisatsioonilise ja juriidilise vormiga. Sellest saame meie arvates teha huvitava järelduse: ettevõte on iga üksus (juriidilise isiku staatusega või ilma), mis tegeleb ettevõtlusega. Öelge näiteks filiaal, esindus, üksikettevõtja, talurahva (talu)majandus - kinnisvarakompleks, mida nimetatakse ettevõtteks.

Ettevõtlusrežiimi alla kuuluvad ka finants-tööstuskontsernide (FIG) ja osaluste kinnisvarakompleksid. Kuna FIG-d ja osalused on juriidiliste isikute kogum, kuulub neile vara. Pole juhus, et Vene Föderatsiooni valitsuse 9. jaanuari 1997. aasta dekreediga N 24 kinnitati finants- ja tööstuskontserni konsolideeritud (konsolideeritud) raamatupidamisarvestuse, aruandluse ja bilansi pidamise kord. Niisiis loeme nimetatud protseduuri lõikes 4:

„Konsolideeritud (konsolideeritud) raamatupidamine ja statistiline aruandlus kajastavad vara ja finantsseisundit finants- ja tööstuskontsern, samuti tema investeerimistegevuse tulemused”.

Kodanikuõiguste objektina toimib ettevõte subjektina (objektina), mille kohta tekivad mitmesugused sotsiaalsed suhted. Neid suhteid ei reguleeri mitte ainult tsiviilõiguse normid, vaid ka muud õigusharud. Ettevõtte õigusrežiimiga seotud suhete õigusliku reguleerimise valdkonnas on vaja ühtlustada regulatiivset massiivi, kõrvaldada sisemised (ühe seaduse raames) ja piiripealsed (sektoritevahelised) lahknevused.

Õiguskirjanduses käsitletakse teravalt ettevõtte kui õigusobjekti ja ettevõtlustegevuse subjekti probleeme. Samas esitatakse erinevaid teaduslikke kontseptsioone ja seisukohti, sh ettevõtte kui õigussubjekti õigusliku tunnustamise küsimuses. Välisuurijad märgivad, et need mõisted peegeldavad ühelt poolt tööstusühiskondade ja ettevõtete ning teiselt poolt pankade "ühiskondlikku korda". Arvatakse, et tootmisettevõtted (ettevõtted) püüavad oma kohustuste eest vastutust piirata ainult ettevõtte varaga ja seetõttu on nende huvides tunnustada ettevõtet juriidilise isikuna. Kommertspankade huvides on omakorda tõlgendada ettevõtet kui varalist (tööstuslikku ja majanduslikku) kompleksi, mis sisaldab kõiki elemente, s.o. õiguse objekt.

Ja teoreetilise plaani viimane märkus. Mõistete "ettevõte", "juriidiline isik", "organisatsioon" suhe on keeruline küsimus vajab spetsiaalset uuringut. Piirdume järgmiste sätete esitamisega. Kui ettevõte on eeskätt kodanikuõiguste objekt, siis on organisatsioonil rida tunnuseid, mis on vajalikud ja piisavad, et tunnustada selle kvaliteeti õiguse subjektina. Kirjanduses nimetatakse selliseid organisatsiooni tunnuseid kui:

• organisatsiooni sisemine ühtsus;
• organisatsiooni iseseisev osalemine õigussuhetes;
• teatud vara olemasolu ja (või) teatud kinnisvaratehingute korraldamine (vara isolatsioon);
• organisatsiooni iseseisev vastutus seaduserikkumise eest.

Ja kuigi need märgid iseloomustavad organisatsiooni kui maksuõiguse subjekti, saab neid (märke) kasutada seoses teiste organisatsioonidega. Seega hõlmab mõiste "organisatsioon" meie arvates selliseid kollektiivseid moodustisi nagu finants- ja tööstuskontsernid, osalused, kontsernid, konsortsiumid, juriidiliste isikute filiaalid ja esindused. Ehk siis organisatsiooni mõiste on palju laiem kui juriidilise isiku mõiste, millele viitavad õigustatult erinevate haruteaduste esindajad.

Maksuõiguse uurimise valdkonnas andis olulise panuse organisatsiooni kui maksuõiguse subjekti idee ja kontseptsiooni väljatöötamisse prof. D.V. Vinnitsa. Väites õigustatult, et kategooria "juriidiline isik" ei suuda katta kõiki maksuõiguse kollektiivseid subjekte, pakub ta välja terviku maksuõiguse kollektiivsete subjektide kompleks, millel ei ole maksustamise valdkonnas võimu, eristatakse kolme tüüpi organisatsiooniks:

1. kompleks;
2. lihtne;
3. piiratud maksuõigustega.

Sellise klassifikatsiooniga kaasatakse kõik mittemaksuvabad üksused lihtsate organisatsioonide hulka. Venemaa Föderatsioon ja juriidilised isikud (Vene ja välisriigid), millel ei ole territoriaalselt eraldiseisvaid allüksusi, ja muud tsiviilõiguslikud juriidilised isikud. Keeruliste organisatsioonide hulka kuuluvad ülalnimetatud juriidilised isikud ja muud tsiviilõiguslikud juriidilised isikud (kaasa arvatud juhul, kui need hõlmavad territoriaalselt eraldiseisvaid allüksusi). Ja piiratud maksuõigustega organisatsioone mõistetakse territoriaalselt eraldiseisvate allüksustena.

Eelnevat silmas pidades võib väita, et juriidiline isik on organisatsiooni teatud omand. Seetõttu on õige rääkida organisatsioonide tüüpidest, millel on juriidilise isiku staatus ja millel puudub selline staatus. See on organisatsiooni peamine klassifikatsioon.

Vastavalt artikli lõike 1 normidele. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 kohaselt on äriühing juriidiline isik, mille tegevuse peamine eesmärk on kasumi teenimine.

Äriorganisatsioonid jagatakse tavaliselt erinevate kriteeriumide alusel tüüpideks.

FROM praktiline punkt vaatenurgast on oluline jagada äriorganisatsioonid tüüpideks sõltuvalt juriidilisest vormist, mille loetelu on esitatud artikli 2 lõikes 2. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 50. Selle artikli kohaselt saab äriorganisatsioonidest juriidilisi isikuid luua järgmisel kujul:

Äriühingud (täis- ja usaldusühingud (usaldühingud));

Äriettevõtted (ettevõte koos piiratud vastutus ja aktsiaselts (avalik aktsiaselts ja mitteavalik aktsiaselts)

talupoegade (põllumajandus) majapidamised,

äripartnerlused,

tootmisühistud,

Riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Siin on vaja pöörata erilist tähelepanu asjaolule, et ülaltoodud äriorganisatsioonide tüüpide loetelu on ammendav. See tähendab, et on vastuvõetamatu luua Vene Föderatsioonis organisatsioone, mille organisatsiooniline ja õiguslik vorm ei ole ette nähtud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

Sõltuvalt sellest, omandiõiguse liik vara puhul, mille asutajad on äriorganisatsioonile loovutanud või mille nad on omandanud ettevõtluse käigus, on tavaks liigitada äriorganisatsioonid:

Äriühingud, millel on omandiõigus asutajate poolt neile loovutatud või nende poolt ettevõtlustegevuse käigus omandatud varale. Sellisteks isikuteks on majandusühistute ja äriühingute vormis loodud äriorganisatsioonid, talurahva- (talu)ettevõtted, majandusühisused ja tootmisühistud.

Äriühingud, millel on asutajate poolt neile antud või ettevõtluse käigus omandatud vara majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigus. Selliste isikute hulka kuuluvad äriorganisatsioonid, mis on loodud kujul ühtsed ettevõtted.

Äriorganisatsioon osaleb ettevõtlussuhetes enda, mitte asutajate nimel. Tema nimi on brändi nimi (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 4, artikkel 54). See koosneb kahest osast, millest esimene peaks sisaldama viidet selle organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile ning teine ​​​​oma nimele. Nii näiteks brändinimes PAO"Aktsiaaktsia kommertspank“ALEF-BANK”, viide PJSC-le näitab juriidilist vormi ja viide “Aktsiaseltsi kommertspank “ALEF-BANK” on äriorganisatsiooni tegelik nimi. Seaduses sätestatud juhtudel peavad äriorganisatsioonide nimed sisaldama viidet juriidilise isiku tegevuse laadile (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 54 punkt 1). Niisiis, vastavalt artikli lõikele 2. 19. juuli 2007. aasta föderaalseaduse nr 196-FZ "Pandimajade kohta" artikli 2 kohaselt peab pandimaja kaubamärgi nimi sisaldama sõna "pandimaja" ning viidet selle organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile. OOO Lombard Stolichny ärinimes viitab viide pandimajale juriidilise isiku tegevuse laadi.

Kaubandusorganisatsiooni ärinimi on märgitud selle asutamisdokumendis ja juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 5, artikkel 54).

Kaubandusorganisatsioonil on ainuõigus kasutada oma ettevõtte nime individualiseerimise vahendina mis tahes viisil, mis ei ole vastuolus seadusega (ainuõigus ettevõtte nimele), sealhulgas märkides seda siltidel, kirjaplangil, arvetel ja muul dokumentatsioonil, kuulutustes ja kuulutustes, kaupadel või nende pakenditel. Juriidilisel isikul ei ole lubatud kasutada teise juriidilise isiku ärinimega identset või sellega segadusse ajavat sarnast firmanime, kui need juriidilised isikud teostavad sarnast tegevust ja teise juriidilise isiku ärinimi oli kantud ettevõtte nimele. juriidiliste isikute ühtne riiklik register, mis on varasem kui esimese juriidilise isiku ärinimi. isikud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 1474 punktid 1 ja 3).

Erinevalt individuaalneõiguse subjektina on äriorganisatsioon õiguse subjektina abstraktne õiguse subjekt. See aga ei tähenda, et juriidilise isiku tegevus oleks abstraktse subjekti tegevus. Juriidilise isiku tegevus on nende inimeste tegevus, kes on ühinenud juriidilise isiku "katuse alla" kollektiivse tegevuse läbiviimiseks.

Mainitud inimesi võib jagada kahte rühma:

Esimese rühma moodustavad isikud, kes tagavad äriorganisatsiooni kui õigussubjekti osaluse õigussuhetes ja kes ei osale otseselt äriorganisatsiooni põhitegevuses. Seda inimrühma nimetatakse "juriidilise isiku organ" . Nii näiteks olles juriidilise isiku organ, LLC peadirektor, mis tegeleb elamuehitus, ei võta otsest tööjõu osalust ehitusprojektide ehitamisel. See tagab ainult selle ettevõtte osalemise õigussuhetes erinevate tehingute tegemisega, aga ka muude õiguslikult oluliste toimingute tegemisega.

Teise rühma moodustavad isikud, kes viivad ellu äriorganisatsiooni põhitegevusi, samuti tagavad "juriidilise isiku organi" tegevuse. Nii näiteks võtab nimetatud OÜ keevitaja ehitustegevuse elluviimisel otsest osa. Oma tööjõupingutustega ei taga ta ühiskonna osalemist õigussuhetes.

Mõiste "juriidilise isiku organ" on kollektiivne ja see on juriidilise isiku juhtorganite kogum, mis on omavahel teatud hierarhilises suhtes. Näiteks aktsiaseltsi organid on reeglina selliste organite kombinatsioon nagu aktsionäride üldkoosolek, juhatus (nõukogu) ja täitevorgan. Kõik need organid on üksteisega seadusega kehtestatud hierarhilises suhtes.

Juriidilise isiku keha võib sõltuvalt suutlikkusest moodustada ja väljendada juriidilise isiku tahet jagada kahte tüüpi:

- juriidilise isiku organ, mis on võimeline kujundama ainult juriidilise isiku tahet. « mittetäitevvõimu juriidilise isiku organ". Näiteks võib sellise organi hulka kuuluda aktsionäride üldkoosolek vms;

- juriidilise isiku organ, mis on võimeline nii juriidilise isiku tahet moodustama kui ka seda väljendama. Sellist juriidilise isiku keha nimetatakse "juht juriidilise isiku organid", kuna just nimetatud organ on suhetes teiste füüsiliste ja juriidiliste isikutega kohustatud täitma juriidilise isiku tahet. Täitevorgan hõlmab näiteks tegevdirektor, direktor jne.

Erinevus nende organite vahel avaldub selles, et ainult juriidilise isiku tahet kujundavatel organitel ei ole õigust tegutseda juriidilise isiku nimel suhetes teiste õigussubjektidega. Nimetatud organite moodustatud juriidilise isiku tahe väljendub väljaspool täitevorgan juriidiline isik, kes tegutseb vastava juriidilise isiku nimel ilma volikirjata. Nii näiteks vastavalt artikli lõike 1 normile. 26. oktoobri 2002. aasta föderaalseaduse "Maksejõuetus (pankrot)" nr 127-FZ artikli 9 kohaselt on võlgniku juht kohustatud pöörduma võlgniku poole. vahekohus kui võlgniku organ, kes on oma asutamisdokumentide kohaselt volitatud tegema otsust võlgniku likvideerimise kohta, otsustab pöörduda võlgniku avalduse alusel vahekohtusse. Eeltoodud normi sisust tuleneb, et juriidilise isiku organ, kes on oma asutamisdokumentide kohaselt volitatud tegema otsust võlgniku likvideerimise kohta, võib otsustada pöörduda võlgniku avalduse alusel vahekohtusse. st. moodustada testament. Nimetatud organil ei ole aga õigust teha toiminguid nimetatud avalduse kohtule esitamiseks, s.o. väljendada tema moodustatud juriidilise isiku tahet. Eeltoodud artikli kohaselt teostab juriidilise isiku nimetatud tahte väljendamist võlgniku juht, s.o. juriidilise isiku täitevorgan.

Äriorganisatsioonis moodustavad reeglina ainult juriidilise isiku tahet kujundava organi kas kapitaliomanikest isikutest, kes on otsustanud ettevõtlusega tegeleda kollektiivses vormis (näiteks üld aktsionäride koosolek) või nende isikute esindajad (näiteks aktsiaseltsi juhatus). Äriorganisatsiooni täitevorganit esindavad reeglina professionaalsed juhid. Samas tuleb märkida, et seadus ei keela juriidilise isiku täitevorgani juhiks olla isikutel, kes on üksnes juriidilise isiku tahet kujundavate organite liikmed.

Äriorganisatsioon võib osaleda õigussuhetes ka oma eraldiseisva üksuse kaudu struktuuriüksused, mis on nimetatud esindused ja filiaalid(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 55).

Esindused ja filiaalid on äriorganisatsiooni sellised eraldiseisvad allüksused, mis asuvad väljaspool selle asukohta. Vaatamata sellele, et esinduse (filiaali) ja äriorganisatsiooni asukoht ei ühti, ei ole esindused ja filiaalid aga juriidilised isikud, s.o. iseseisvad õiguse subjektid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 55 punkt 3). Nimetatud eraldiseisvad äriorganisatsiooni allüksused õigussuhetes tegutsevad vastava äriorganisatsiooni nimel.

Esinduse all mõistetakse äriorganisatsiooni eraldiseisvat allüksust, mis esindab juriidilise isiku huve ja kaitseb neid. Filiaal on äriorganisatsiooni eraldiseisev allüksus, mis täidab kõiki või osa ülesandeid, sealhulgas esinduse ülesandeid.

Esinduste ja filiaalide juhid nimetab ametisse juriidiline isik, kes tegutsevad tema volikirja alusel. Teave esinduste ja filiaalide kohta peaks sisalduma need loonud äriorganisatsiooni asutamisdokumentides.

Igal juriidilisel isikul peab olema oma asukoht, mille määrab selle riikliku registreerimise koht. Juriidilise isiku riiklik registreerimine toimub selle alalise täitevorgani asukohas, alalise täitevorgani puudumisel - muu organ või isik, kellel on õigus tegutseda juriidilise isiku nimel ilma volikirjata. Juriidilise isiku asukoht on märgitud selle asutamisdokumendis ja juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 54 punktid 2, 3 ja 5).

kaubanduslik organisatsioon- juriidiline isik, kelle tegevuse põhieesmärgiks on kasumi teenimine, erinevalt mittetulundusühingust, mille eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota saadud kasumit osalejate vahel.

Kaubandusorganisatsiooni peamised omadused:

1. Tegevuse eesmärk on kasumi teenimine;

2. Seaduses selgelt määratletud organisatsiooniline ja õiguslik vorm;

3. Kasumi jaotamine juriidilise isiku osalejate vahel.

Kaubandusorganisatsioonid:

1) Ettevõte:

- äriühingud (täisühingud / usaldusühingud);

· Täisühing- äriorganisatsioon, mille liikmed vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest isiklikult neile kuuluva varaga.

· Usaldusühing (usaldusühing)- äriühing, milles koos ühingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osalejatega (täisosanikud) on üks või mitu panustajat (aktsionäri), kes kannavad riski seltsingu tegevusega seotud kahjudest nende tehtud sissemaksete piires ega osale seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimises.

- äriettevõtted:

a) avalik (PJSC);

PJSC on ettevõte, mille aktsiad peavad olema avalikult väärtpaberiturul

b) mitteavalik (JSC, LLC);

· Aktsiaselts- aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Suletud aktsiaseltsi aktsionäridel ja ettevõttel endal, kui see on põhikirjas ette nähtud, on eesõigus omandada aktsionäride müüdud aktsiaid.

· Osaühing- äriorganisatsioon, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; osalejad ei vastuta LLC kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski sissemaksete väärtuse piires.

- äripartnerlussuhted;

· Majandusühing - kahe või enama isiku poolt äriorganisatsiooni loomine, mille juhtimises osalevad osalejad, aga ka muud juhtimislepingus sätestatud isikud.

- KFH;

· KFH - sugulus- ja (või) varaliselt seotud inimeste ühendus, kes omab vara kaasomandis ning teostab ühiselt tootmist ja muid majapidamisi. tegevused, mis põhinevad nende isiklikul osalusel.

tootmisühistud.

· Tootmisühistu- kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel nende isiklikul tööl või muul osalusel põhinevaks ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks ning selle liikmete varaliste osade ühendamine.

2) Ühtne:

- SEE

- MUP

· Riigi- ja munitsipaalettevõtted- äriorganisatsioonid, kellele ei ole antud omaniku poolt neile määratud vara omandiõigust. Nende põhikirjalist fondi ei saa osadeks jagada.

Ettevõtteõigus. Äriühingute ja ettevõtete ettevõtlustegevus, nende võrdlevad tunnused.

Korporatsioon on seltsingud, äriühingud, muud liiki majandusüksused liikmete koguarvu alusel. Äriõiguse teemasse hõlmab neid suhteid, mis on seotud selliste organisatsioonide tegevusega ja ettevõttesiseseid suhteid. Ettevõtteõigus- äriõiguse alamharu, mis uurib mitmete juriidiliste isikute olemust ja regulatsiooni, mida võib liigitada äriühinguteks.

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm	Kaubandusorganisatsioonide tüübid
	Äripartnerlused	Äriettevõtted
Organisatsiooniline ja õiguslik alus	Isikute ühendus, mis hõlmab iga asutaja (osaleja) isiklikku osalemist ettevõtte ettevõtlustegevuses	Kapitali ühendamine, mis ei nõua asutajate (osaliste) isiklikku osalust ettevõtte asjades
Asutajad (osalejad)	Äriorganisatsioonid ja (või) üksikettevõtjad. Iga osaleja saab olla ainult ühe seltsingu liige.	Kodanikud (mitte ettevõtjana registreeritud), üksikettevõtjad, äriorganisatsioonid, mittetulundusühingud. Iga seltsis osaleja võib olla osaline ka teistes seltsides.
Asutajate (osalejate) arv	Vähemalt 2	Ükskõik milline
Asutajate (osalejate) vastutus	Täisosanike piiramatu vastutus ühingu võlgade eest kogu oma varaga	Kaotuse risk (hoiuste kaotamine)
Asutamisdokumendid	asutamisleping	Harta
Asutajate (osalejate) õigused	1. Osalemine organisatsiooni asjaajamises (ei kehti usaldusühingu investorite ja hääleta aktsiaid omavate aktsionäride kohta).

Kõik võimalikud äriliste juriidiliste isikute organisatsioonilised ja juriidilised vormid on sätestatud tsiviilseadustikus.

Täielik partnerlus.

Tunnustatud on või on täisõiguslik äriühing, mille osalised teostavad ühingu nimel ettevõtlust ja vastutavad selle kohustuste eest kogu neile (nendele osalejatele) kuuluva varaga.

Täisühingus osaleja ettevõtlustegevust tunnustatakse ühingu enda tegevusena ja kui viimase varast ei piisa võlgade tasumiseks, on võlausaldajatel õigus nõuda hüvitist mõne osaleja isiklikust varast.

Samal ajal kannavad seltsinguga pärast selle loomist liitunud osalejad ja seltsingust lahkunud osalejad ka isiklikku varalist vastutust seltsingu võlgade eest. Nende osalejate isiklik vastutus on kehtestatud seadusega ja seda ei saa piirata osalejate kokkuleppel. Sellega seoses on tavaks öelda, et täisühingus osalejate vahelised suhted on isikulis-konfidentsiaalse iseloomuga.

Täisühing luuakse asutamislepingu alusel, mille riikliku registreerimise hetkest see juriidilise isikuna tekib. Täispartnerluse asju võivad ajada nii kõik selle osalejad kui ka kõik osalejad ühiselt.

Täisühingu juhtimine põhineb kõigi osalejate üldisel nõusolekul (kehtib ühehäälsuse põhimõte).

Täisühingus osalejal on õigus koos igale äriühingus või ühingus osalejale seadusega tunnustatud volitustega tutvuda ka kogu ühingu äritegevuse dokumentatsiooniga. Lisaks on tal õigus võõrandada oma osa seltsingu ühiskapitalis nii teisele osanikule kui ka ühingus mitteosalevale kolmandale isikule, kuid ainult teiste osanike nõusolekul. aastal asutatud täisühingus võib täisühingus osaleja igal ajal ühingust välja astuda ja nõuda talle osa vara väljaandmist võrdeliselt tema osaga aktsiakapitalis. teatud periood, on osaleja lahkumine lubatud ainult mõjuvatel põhjustel.

Täisosaniku kohustuseks on panustada ühisvarasse ja hoiduda tehingute tegemisest enda või ühingus mitteosalevate isikute huvides, kui need tehingud on sarnased ühingu esemeks olevate tehingutega. see partner ei tohiks partnerlusega konkureerida).

Partneri kohustuste rikkumine on aluseks mitte ainult temale seltsingule tekitatud kahju hüvitamise nõude esitamiseks, vaid ka sellise osaniku väljaarvamiseks kohtumenetluses seltsingus osalejate hulgast. Ühingust väljaarvamise korral makstakse endisele osalejale ka ühisvara osa väärtus võrdeliselt tema osaga aktsiakapitalis.

Osalejate koosseisu muutumine toob reeglina kaasa seltsingu lõpetamise, kuid seda ei pruugi juhtuda, kui asutamisleping või seltsingu ülejäänud osalejate kokkulepe näeb ette seltsingu jätkamise selles olukorras.

Asutamislepingus või kõigi ülejäänud osalejate lepingus vastava kande puudumisel kuulub seltsing likvideerimisele. Koos ühised põhjused juriidilise isiku tegevuse lõpetamisel lõpetatakse täisühing ka juhul, kui sellesse jääb ainuke osaleja. Kuna täisühing ei saa eksisteerida ühe isiku äriühinguna.

2) usaldusühing (usaldühing) – on selline isikute ühendus, milles osa osalejaid tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad samal ajal selle võlgade eest solidaarselt oma isikliku varaga, s.o. on täisosanikud, samas kui teised panustavad ainult ühingu varasse, ei osale otseselt selle ettevõtlustegevuses ja kannavad ainult nende sissemaksete kaotamise riski (neid osalejaid nimetatakse investoriteks või usaldusosanikuteks).

Usaldusühing võimaldab nii ettevõtjatel (täisosanikud) kui ka mitteettevõtjatel (panustajatel) ühendada vara ettevõtluseks, kombineerides teatud viisil isikute ühenduse ja kapitaliühingu vara. Samal ajal usaldusosanikud (hoiustajad), olemata professionaalsed ettevõtjad ja riskides ainult oma panusega, ei osale nad äritegevuses ega seltsingu juhtimises.

Usaldusühingu ärinimes märgitakse kõigi täisosanike või ühe täisosaniku nimi või nimi, millele on lisatud sõnad «ja äriühing», usaldusühing. Samal ajal toob panustaja nime lisamine ühingu kindlasse nimetusse automaatselt kaasa tema (panustaja) muutumise täisosanikuks koos kõigi sellest tulenevate tagajärgedega.

ainuke asutamisdokument usupartnerlus on asutamisleping, millele on alla kirjutanud kõik täispartnerid. Investorid asutamislepingule alla ei kirjuta ega osale selle tingimuste kujundamisel. Panustajate ja usaldusühingute vahelised suhted vormistatakse nende poolt sissemaksete tegemise lepingutega.

Usaldusühingu asjaajamist teostavad eranditult täisosanikud. Panustajatel ei ole õigust osaleda usaldusühingu juhtimises ja äritegevuses. Lisaks ei ole neil õigust vaidlustada täisosanike tegevust selle ühingu juhtimisel.

Usaldusühingu aktsiakapitali moodustamisest võtavad osa nii täisosanikud kui ka investorid. Usaldusühingu investoritel on õigus saada osa ühingu kasumist, mis kuulub nende osale. Nad saavad oma osa võõrandada nii teisele panustajale kui ka kolmandale isikule, selleks ei ole vaja täisosanike nõusolekut.

Müües oma osa investoritele kolmandale osapoolele, on seda seltsingu teistel investoritel ennetusõigus selle ostmisel on lisaks investoril õigus oma panuse vastuvõtmisel oma soovi järgi seltsingust välja astuda.

3) piiratud vastutusega äriühingud - LLC on tunnustatud majanduslik ühiskond aktsiateks jagatud põhikapitaliga, mille osalised ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad oma aktsiate väärtuses ettevõtte tegevusega kaasneva kahju riski.

Üldreeglina on LLC-l kahetasandiline juhtimissüsteem. Seltsi kõrgeim, tahet kujundav organ on temast osavõtjate üldkoosolek, mille pädevusse kuuluvad seltsi toimimisega seotud olulisemad küsimused, mida ei saa üle kanda tema teiste organite otsustele. Küsimused, mis ei kuulu üldkoosoleku pädevusse, kuuluvad seltsi täitevorgani pädevusse. Seltsi täitev-, tahet väljendav organ, teostab oma tegevuse jooksvat juhtimist ja on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees. Täitevorgan võib olla kollegiaalne või ainuisikuline, samas kui kollegiaalne täitevorgan moodustatakse äriühingus ainult siis, kui see on ette nähtud tema põhikirjaga, samas kui äriühingu põhikirjas võib ette näha nõukogu või juhatuse moodustamise. lavastajatest. Nõukogu on alaliselt tegutsev organ, mis kontrollib ettevõtte täitevorganeid. Osaleda võivad kõik perearsti subjektid, välja arvatud riigi- ja omavalitsusasutused. Osalejate arv OÜ-s ei tohi ületada 50, samas võib OÜ tegutseda ka üheliikmelise ettevõttena (1 liige).

Tema äriühingu konkreetsele liikmele kuuluvate õiguste ulatus määratakse kindlaks tema konkreetse põhikirjaga pealinnas (?). osalejal on õigus oma osa võõrandada nii (?) kui ka kolmandatele isikutele. Kui äriühingu liige võõrandab oma osa kolmandatele isikutele, on teistel osalejatel selle osa ostmise või omandamise ostueesõigus. Lisaks on äriühingus osalejal õigus sellest välja astuda, võõrandades oma osa ettevõttele, samas kui tal on õigus saada oma osa tegelik väärtus ehk vastav osa ettevõtte vara väärtusest. .

29.10.11

4) Lisavastutusega ettevõte -äriühing on kajastatud osaliste aktsiateks jagatud põhikapitaliga, mille osalised vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt oma varaga ühes kordses kogu sissemaksete väärtuses. Selline vastutus tekib ainult siis, kui ettevõtte enda varast ei piisa tekkinud võlgade katmiseks, kuid see vastutus ei kehti kogu osalejate vara kohta, vaid ainult selle ettemääratud osa suhtes, mis on ette nähtud ettevõtte põhikirjaga. ettevõte.

5) aktsiaselts - tunnustatakse sellise äriühinguna, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks võrdseteks osadeks, mis on väljendatud väärtpaberites (aktsiates), ning selle osalejad (aktsionärid) ei vastuta ettevõtte võlgade eest ja kannavad riski kahju oma aktsiate väärtuses.

Aktsiaseltsid on viis suurkapitali tsentraliseerimiseks. Kogutud kapitali aktsiad registreeritakse väärtpaberites (aktsiad), mis on üldreeglina vabalt kaubeldavad, mis võimaldab kiiresti kapitali ühest tegevusvaldkonnast teise ümber jaotada. Põhikapital Aktsiaselts vormistatakse aktsiana, aktsionäri õiguste teostamine ja teistele isikutele üleandmine on võimalik ainult aktsiate kui väärtpaberite esitamise ja võõrandamise teel. Veelgi enam, ühingust väljumine saab toimuda ainult aktsiate võõrandamise teel teisele isikule, mistõttu ei saa aktsionär ettevõttest lahkudes nõuda temalt (ühingult) tema osa tõttu tasumist. Ta saab võõrandatud aktsiate eest ainult hüvitist. Aktsiaseltsi ainus asutamisdokument on selle põhikiri. Aktsiaseltsi põhikiri koos üldise teabega, mis tuleb märkida mis tahes juriidilise isiku asutamisdokumentides, peab sisaldama tingimusi emiteeritud aktsiate kategooriate, nende arvu ja nimiväärtuse kohta. Aktsiaseltsi asutamisel tuleb kõik selle aktsiad jaotada asutajate vahel (nende poolt nimiväärtuses). kehad AO-a on:

1. aktsionäride üldkoosolek kui JSC kõrgeim tahet kujundav organ

2. nõukogu (juhatus) kui JSC kontrolliv organ. (üle 50 osalejaga aktsiaseltsides luuakse need tõrgeteta).

3. Peadirektor (JSC juhatus) kui seda tüüpi juriidilise isiku täitev-, tahet väljendav organ.

Avatud aktsiaseltsides on kolmeastmeline juhtimisstruktuur. Aktsionäride üldkoosolekul on ainupädevus, mis on otseselt määratletud seadusega ja hõlmab ühiskonnaelu kõige põhimõttelisemaid küsimusi, mida ei saa edasi anda. üldkoosolek nii JSC täitevorgani kui ka nõukogu otsusel. Täidesaatev (teatest teatav organ) JSC-a võib olla kas ainuisikuline või kollegiaalne. Üldjuhul on täitevorgan ainuke, kollegiaalne organ luuakse ainult siis, kui see on ette nähtud aktsiaseltsi põhikirjaga. täitevorgan juhib seltsi jooksvat tegevust ja lahendab kõiki küsimusi, mis ei kuulu ühingu tahet kujundavate organite ainupädevusse. Vastavalt kehtivale Venemaa seadusandlusele jagunevad aktsiaseltsid avatud aktsiaseltsideks ja kinnisteks aktsiaseltsideks. Avatud aktsiaseltsidel on õigus müüa oma aktsiaid mitte ainult kinnise märkimise teel, vaid ka aktsiate vabamüügi teel kõigile. Aktsionärid avatud ühiskonnad omavad õigust vabalt võõrandada oma aktsiaid nii teistele aktsionäridele kui ka kolmandatele isikutele. Avatud JSC-des osalejate arv ei ole piiratud. Erinevalt neist saavad kinnised aktsiaseltsid oma aktsiaid jaotada ainult eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, kinnises aktsiaseltsis osalejate arv ei tohi ületada 50. Ostueesõigus on kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel selle ettevõtte teiste aktsionäride müüdud aktsiad. Üldreeglina võib iga isik olla nii OJSC kui ka CJSC liige. Lisaks võib aktsiaseltsi asutada üks osanik. Aktsiaselts peab pidama aktsionäride registrit, kuhu tuleb kanda igale aktsionärile kuuluvate aktsiate arv, samuti kõik osanike tehingud nende aktsiate võõrandamiseks ja omandamiseks.

6) tootmisühistu (artell)- on liikmelisuse põhimõtetel põhinev äriorganisatsioon, kuid erinevalt seltsingutest ja seltsidest on ühistud mõeldud mitte ainult kapitali ühendamiseks, vaid ka ühistu liikmete ühiseks isiklikuks tööl osalemiseks selle tegevuses.

Tunnustatakse tootmisühistut kodanike, kes ei ole ettevõtjad, vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööosalusel ja teatud varaliste (osaliste) sissemaksete ühendamisel nende isikliku piiratud tütarvastutusega ühistu kohustuste täitmiseks. Tootmiskooperatiivi juhtimisstruktuuri määrab tema korporatiivne iseloom, millega seoses on kooperatiivi liikmete üldkoosolek kõrgeimaks tahet kujundavaks juhtimisorganiks. Suurtes tootmisühistutes, kus on üle 50 liikme, nõukogud. täitevorganid tootmisühistu on juhatus ja selle esimees ning ühistu esimees juhib samal ajal selle juhatust. Kooperatiivi liikmed ja selle esimees peavad olema isikud, kes võtavad ühistu tegevuses isiklikult kaasa. Tootmiskooperatiivis võib olla suvaline arv osalejaid, kuid minimaalne osalejate arv on seadusega kehtestatud ega tohi olla väiksem kui 5 liiget. Tootmiskooperatiivi asjaajamises on võrdne õigus osaleda kõigil tootmisühistu liikmetel, kes saavad üldkoosoleku otsuste tegemisel alati ainult 1 hääle, sõltumata osa või tööjõu osaluse suurusest. Lisaks on tootmiskooperatiivi liikmetel õigus saada osa ühistu kasumist või nende tööosalusele või muule panusele vastav likvideerimiskvoot. Tootmiskooperatiivi liikmel on õigus oma osa või osa sellest üle anda nii teistele ühistu liikmetele kui ka kolmandatele isikutele, samal ajal kui ta võib kooperatiivist vabalt lahkuda, olles saanud oma osa ja muud põhikirjas ettenähtud maksed. Kuna osa võõrandamine kolmandale isikule toob kaasa kohustuse see ühistusse vastu võtta, siis piirab seadus seda võimalust, nõudes uue liikme vastuvõtmiseks ühistu kohustuslikku nõusolekut ning teiste ühistu liikmete õigust osa eelisõigus osta. võõrandunud kolmandale isikule.

7) Ühtne ettevõte- kõigist äriorganisatsioonidest eristuvad ühtsed ettevõtted selle poolest, et nad ei ole liikmelisuse alusel loodud ettevõtted ega saa neile määratud vara omanikeks. Sellise ettevõtte loonud ainuasutaja säilitab omandiõiguse ettevõttele üle antud varale, samas kui ettevõttel endal on ainult selle vara majandusliku juhtimise või operatiivjuhtimise õigus. Ühtne ettevõte on äriühing, mille vara jääb asutaja jagamatuks omandiks. Mõiste "ühtne" rõhutab sellise juriidilise isiku vara jagamatust hoiustel, sealhulgas selle töötajate vahel, kes ei osale oma ettevõtte vara moodustamises ega vastuta selle võlgade eest ning seetõttu puuduvad neil õigused sellele varale.. Ühtne ettevõte kannab iseseisvat vastutust oma kohustuste eest kogu oma vara ees majandusliku juhtimise või vara operatiivjuhtimise õiguse alusel. Kus ühtne ettevõte ei vastuta selle varaga selle asutaja (omaniku) võlgade eest. Asutaja (kinnistu omanik) vastutab ühtse ettevõtte võlgade eest ainult tütarettevõtte võlgade eest ja ainult omaniku juhiste täitmisest tingitud pankroti korral. Avaliku omaniku asutatud ühtne ettevõte on ainus äriorganisatsiooni tüüp, millel ei ole üldist, vaid erilist õigusvõimet, seetõttu peaks selle põhikiri lisaks juriidilise isiku asutamisdokumentides märgitud üldteabele sisaldama teavet ka äritegevuse kohta. eesmärgid, teema ja tegevuse liigid. Valdav osa vara käsutamise tehingutest ei ole riigi- ja munitsipaalettevõtetel õigust teha ilma asutaja (omaniku) eelneva nõusolekuta. Lisaks on sellisel ettevõttel õigus käsutada oma vara ainult nendes piirides, mis ei võta talt võimalust teostada tegevusi, mille eesmärgid, subjekt ja liigid on määratud tema põhikirjaga. Ühtse ettevõtte saab luua (asutada) ainult Vene Föderatsioon, selle S-s, vald. Ühtsete ettevõtete loomine kaasasutamise teel ei ole lubatud. Ühtse ettevõtte ärinimes peab olema märge selle vara omaniku (asutaja) kohta. Ühtse ettevõtte ainsaks asutamisdokumendiks on selle põhikiri, mille on heaks kiitnud avalik-õigusliku hariduse volitatud organ. Ühtse ettevõtte vara omanik määrab sellele juhi, kes on selle ainsaks täitevorganiks. Sellel pildil ei ole näha muid kehasid, sealhulgas tahet moodustavaid kehasid. Asutaja kingib ühtsele ettevõttele põhikirjaline fond ja jälgib selle tegevust. Ühtne ettevõte on seaduses või muudes õigusaktides sätestatud juhtudel kohustatud üldiseks teadmiseks avaldama oma tegevuse aruanded, s.o. äri ajada avalikult.

01.11.11

Teema: GP objektid.

Traditsiooniliselt peetakse objektiks seda, millele subjekti tegevus on suunatud. Seetõttu mõistetakse õigussuhete objektina seda, millele subjekti tegevus on suunatud (selles väga üldine vaade). Teaduses puudub ikka veel ühtsus selles, mida tuleks mõista õigussuhete objektina üldiselt ja konkreetselt tsiviilõigussuhete objektina. Igal juhul tuleb õigussuhte objekti eristada õigussuhete sõlmimise põhjusest või motiivist.

Objekti mõistmine sõltub muu hulgas õigussuhtest endast arusaamisest. Kui õigussuhte all mõeldakse reaalset, õigusnormidega reguleeritud sotsiaalset suhet, siis tunnistame objektiks teatud reaalsubstantsi, s.o. mingi objekt päris maailm. Kui õigussuhte all mõeldakse ideoloogilist hoiakut (Ju.K. Tolstoi), s.o. teatud mudel erisuhtest, mis eksisteerib ainult õigusteadvuses, käsitleme objektina kindlasti sotsiaalset suhet ennast. Seetõttu tundub objekti mõistmisel kõige õigem funktsionaalne lähenemine: enne mõiste "Objekt" sõnastamist on vaja kindlaks määrata selle kategooria eesmärk. Kategooria "õigussuhete objekt" põhieesmärk on piiritleda omavahel erinevad õigussuhted ja määrata kindlaks teatud hüvede õiguslik režiim. Objekti mõistmisel on kaks peamist suunda:

1 - monistlik (selle pooldajad püüavad leida või sõnastada õigussuhte ainsat objekti, st igal õigussuhtel on üks objekt); 2- pluralistlik (teadvustab, et igal õigussuhtel võib olla mitu objekti). Monistliku lähenemise variandid: objekti määratlemine inimeste käitumisena; hea, millele see suhe on suunatud. Pluralistlik (O.S. Ioffe) tõi välja 3 tüüpi tsiviilõiguste objekte: 1 - legaalne (see on kohustatud isikute käitumine, mida volitatud isikul on õigus nõuda); 2- tahtejõuline (kodaniku P- ja O-kandjate tahe); 3- materjal (see on objekt, mis on seadusega reguleeritud sotsiaalse suhte aluseks).

Tsiviilõiguste objektide seaduslik loetelu sisaldub tsiviilseadustiku artiklis 128. Kodanikuõiguste objektide hulka kuuluvad: asju, sealhulgas raha ja väärtpabereid, muu vara, sealhulgas omandiõigused, tööd ja teenused, intellektuaalse tegevuse kaitstud tulemused ja samaväärsed individualiseerimisvahendid, immateriaalne kasu.

Raha ja väärtpaberite kategooriat mõistetakse heterogeense objektina. Raha kategooriasse kuuluvad sularaha, mis on kahtlemata asjad, ja sularahata raha, s.o. raha pangakontodel. Väärtpaberikategooria ühendab dokumentaalsed väärtpaberid - need on rangelt formaalsed dokumendid, mis tõendavad subjektiivse õiguse olemasolu ja mittedokumentaalsed väärtpaberid // mittedokumentaalsed aktsiad, mis eksisteerivad kande kujul spetsiaalsetes registrites, sealhulgas elektroonilistes. Sellega seoses tehakse tsiviilseadusandluse väljatöötamise kontseptsioonis ja selle kontseptsiooni alusel esitatud seaduseelnõus ettepaneku muuta artiklit 128. Muudatused on järgmised: kodanikuõiguste objektide arv sisaldab sularaha ja dokumentaalseid väärtpabereid. . Mitterahaliste vahendite ja sertifitseerimata väärtpaberite puhul kehtivad kohustuste, s.o. sularahata sularaha ja mittedokumentaalseid väärtpabereid tehakse ettepanek käsitleda mitte tsiviilõiguste objektina, vaid kohustuslike tsiviilõigussuhete eksisteerimise vormina.

Kõigil tsiviilõiguste objektidel on ühel või teisel määral selline omadus nagu kaubeldavus. Käibe järgi jagunevad kõik objektid 3 kategooriasse: ringluses olevad esemed; ringluspiiranguga esemed //teatud ravimid, mõned narkootikumid, teatud tüüpi relvad; ringlusest täielikult eemaldatud esemed. Lektori seisukohalt ei saa käibelt kõrvaldatud esemeid üldse kodanikuõiguste objektideks tunnistada // maapõue krundid, narkootilised ained - põhiosa.

Kodanikuõiguste objektide märgid:

Mõnikord ühendab kodanikuõiguste objektide märke sellise juriidilise isiku kategooria - juriidiline objekt.

1. võime rahuldada huve. Huvide rahulolu võib väljenduda tarbimisomaduste väljavõtmises ja sotsiaalsete omaduste väljavõtmises (individualiseerimise vahendid //kaubamärk)
2. käibevõime

Kodanikuõiguste objektide liigid:

1. Mõiste "vara"- GC ei kasuta seda terminit päris järjekindlalt. On 3 lähenemist: 1= (artikkel 128) kõige sagedamini kasutatakse mõistet "vara" laiemas tähenduses, see hõlmab kõiki võimalikke varasid, sealhulgas varalisi õigusi, mitte ainult mittemateriaalseid hüvesid; 2 = väga lai (tsiviilseadustiku p2 artikkel 132) mõiste "ettevõte" defineerimisel tähendab siin vara mitte ainult vara, vaid ka kohustusi, s.o. võlad; 3= kitsas tähendus (p1 artikkel 209) siin kuuluvad omandi mõiste alla ainult asjad. Seega tuleb igal juhul, kui seadusandja kasutab mõistet "vara", selgitada, mis tähenduses, mis kontekstis mõistet vara kasutatakse. Omandi alla kuuluvad: asjad, raha, väärtpaberid, omandiõigused.
2. tegevus (protsess)- see võib olla materiaalse rikkuse loomisele suunatud tegevus (töö) ja tegevus, mis iseenesest rahuldab inimese huve (teenus)
3. intellektuaalse tegevuse kaitstud tulemused ja võrdsustatud individualiseerimisvahendid–
4. eraldi tuleb mainida sellist objekti nagu Kinnisvarakompleks- on kollektsioon mitmesugused vara, mida ühendab majanduslik otstarve, kasutusotstarve, õiguslik saatus. //reorganiseeritava juriidilise isiku ettevõte, pärandvara, vara
5. immateriaalne kasu// nimi, au, väärikus, äriline maine. Üldtunnustatud seisukoht on, et immateriaalset kasu ei reguleeri riigiettevõte, vaid see on ainult kaitstud, s.t. need saavad olla ainult kaitsvate tsiviilõigussuhete objektid.

Küsimus organisatsiooniliste suhete objektist - kodanikuõiguste subjektide tegevuse korraldamisega seotud suhted // õigus saada teavet juriidiliste isikute tegevuse kohta, õigus nõuda lepingu sõlmimist. Valikud:

1. objektina tunnustatakse organisatsiooni olekut avalikud suhted on rohkem eesmärk kui objekt
2. põhisuhte objekt, s.o. suhe, mis on organiseeritud
3. iseorganiseerunud suhe.