Reaalse tööaja fondi valem. Planeeritud efektiivne tööajafond. Põhivara kogumaksumuse arvutamine

Põhitootmise töötajate arvu määramiseks on vaja arvutada ühe keskmise töötaja efektiivne tööajafond, mis määratakse tööaja bilansi alusel.

Töötundide bilanss koostatakse kolmes etapis.

Esimeses etapis määratakse nominaalne (kasulik) tööaja fond päevades.

Selleks arvestatakse kalendrifondist maha pühad ja nädalavahetused (365 päeva), saame tööaja personalifondi. tingimuslikus ettevõttes on personalifond:

F tab = 365–69 = 296 päeva

Lahutades personalifondist planeeritud töölt puudumised, määratakse kasulik tööajafond. Vene Föderatsiooni töökoodeksi kohaselt hõlmab töölt puudumine: regulaarset, täiendavat, õppepuhkust, rasedus- ja sünnituspuhkust, haiguse tõttu töölt puudumist seoses riigiülesannete täitmisega (Vene armee reservi kuuluvate meeste ümberõpe , osalemine kohtuistungites, valikkampaaniates). Tingimusliku ettevõtte jaoks on kasulik tööajafond:

F korrus \u003d 296 - 38 \u003d 258 päeva

Teises etapis määratakse tööpäeva keskmine pikkus, mis on kohandatud tähtpäevade lühendatud tööpäevaga. Võrdlusettevõttes on keskmine tööpäev 7,87 tundi.

Kolmandas etapis arvutatakse ühe keskmise töötaja efektiivne tööajafond päevades sisalduva kasuliku tööaja fondi korrutamisel keskmise tööpäeva tundides. Tingimusliku ettevõtte puhul on ühe keskmise töötaja efektiivne tööajafond:

Fr. temp. = 258 * 7,87 = 2030,46 tundi.

Arvutustulemused on toodud tabelis 2.

Tabel 2.

Ühe keskmise töötaja tööaja jääk

Personali arvu arvutamine

Inimressursid ettevõtte (personal) on iga ettevõtte peamine ressurss, mille kasutamise kvaliteet ja efektiivsus määravad suuresti ettevõtte tulemused ja konkurentsivõime. Tööjõuressursid panid materjali liikuma

tootmise materiaalsed elemendid, loovad toote, väärtuse ja toote ülejäägi kasumi kujul.

Ettevõtte personal, kes on otseselt seotud toodete (teenuste) tootmisprotsessiga, s.o. töötab peamises tootmistegevus, esindavad ettevõtte tööstus- ja tootmispersonali.

Selle koostis sisaldab:

l töötajad;

l juhid;

l spetsialistid;

b töötajad.

Töötajad omakorda jagunevad kahte rühma: tootmis- (põhi-) ja abitöölised. Esimesse rühma kuuluvad kõik tootmisseadmetega seotud töötajad, kes teevad tootmisprotsessis kõiki tehnoloogilisi ja transporditoiminguid. Teise rühma (abitöölised) kuuluvad peale- ja mahalaadimis-, remondi-, transpordi- ja muid töid tegevad töötajad.

Juhid on töötajad, kes juhtivatel kohtadel ettevõtted ja nende struktuurijaotused, samuti nende asetäitjad (direktor, juhid, juhid, juhid, peaspetsialistid ( Pearaamatupidaja, Peainsener, peaökonomist) jne).

tootmisprogrammi arvutamise kokkuhoid

Spetsialistid on töötajad, kes tegelevad inseneri-, tehnika-, majandus-, raamatupidamis-, õigus- ja muude tegevustega.

Põhitööliste arvu arvutamise aluseks on

tootmisprogrammi töömahukus ja efektiivne tööajafond järgmise valemi järgi:

kus Tpr. pr - tootmisprogrammi töömahukus, n. - tundi;

Fr. temp. - ühe keskmise töötaja efektiivne tööaja fond, tunnid;

K sisse. n. sisse. - tootmisnormi täitmise koefitsient.

Tootmisprogrammi töömahukus määratakse järgmise valemiga:

Tpr. pr. \u003d Q "*t, n. - h.,

kus t on tootmisühiku töömahukus, standardtund.

Tingimusliku ettevõtte kohta on saadaval järgmised andmed:

t = 24,4 standardtundi.

Siis on tootmisprogrammi keerukus võrdne:

Tpr. pr \u003d 24696 * 24,4 \u003d 602582,4 tavatundi.

Seega tootmisprogrammi lõpuleviimiseks

(selle rakendamiseks kuluv aeg kokku on 602582,4 tavatundi)

ettevõte, kui toodangu norm töötaja kohta on 1,17% ja

efektiivne tööajafond 2030,46 tundi, vaja on 254 inimest.

Abitööliste, juhtide ja spetsialistide arv määratakse protsendina põhitööliste arvust.

Seega on abitööliste arv 9% põhilistest (23 inimest), juhtide arv - 3% (8 inimest), spetsialistide arv - 7% (18 inimest). Tingimusliku ettevõtte PPP koguarv on 303 inimest.

Ettevõtte tööstus- ja tootmispersonali arvu arvutus on toodud tabelis 3.

Tabel 3

Ostujõu pariteedi arvu arvutamine

Fe on defineeritud kui vahe nominaalfondi ja prognoositavate seadmete remondi-, reguleerimis- ja ümberseadistuskulude vahel aasta jooksul

Fe=Fn (1- ) (9.14)

kus Kr- seadmete remondile, reguleerimisele ja ümberseadistamisele kulunud standardaeg protsentides nominaalfondist;

Seadmete tööaja aastane (efektiivne) fond on seadme tööaeg aasta jooksul, väljendatuna tundides.

Fn \u003d ((Dk-P-V) Ps-Dpv ΔPs) S (9.15)

kus Dk– 365 päeva aastas;

P- summa riigipühad aastas (10 päeva);

AT- puhkepäevade arv aastas - 104 päeva (52 laupäeva ja 52 pühapäeva);

Ps- vahetuse kestus;

dpv- vähendatud vahetuse kestusega nädalavahetuse- ja puhkuseeelsete päevade arv;

ΔPs- aeg, mille võrra töövahetuse nominaalkestust vähendatakse (tavaliselt 1 tund);

C on töövahetuste arv päevas.

Ümardamine ülespoole

Seadmete koormustegur:

kus N arvut. - seadmete hinnanguline kogus;

N rakendus. - aktsepteeritud varustuse kogus.

Soovitatavad on järgmised miinimumväärtused K s: katkendliku tööga - 0,93; pidevas režiimis - 0,85. Kui väärtus K s ei vasta ülaltoodud piirangutele, siis tuleb valida erinevat või sama tüüpi, kuid erineva varustusega varustus tehnilised kirjeldused. Siiski tuleb meeles pidada, et ulatusliku koormusteguri suurendamine vananenud madala jõudlusega seadmete valiku tõttu on vastuvõetamatu, kuna see halvendab oluliselt tootmise majandustulemusi.

Kõik arvutused vajaliku seadmete hulga määramiseks on soovitatav teha tabeli kujul .

Vajaliku seadmete hulga arvutamise omadused reatootmises.

Tootmisliinide projekteerimisel arvutatakse protsessi iga toimingu jaoks vajalik seadmete arv tootmisliini ühe rütmi alusel vastavalt valemile:

H=t tk:r(9.17)

H=1:(r R)(9.18)

siin t tk- tüki aja norm ahjutundides (ühik-masin-tundides) tooteühiku töötlemiseks i-th operatsioonid;

r- tootmisliini rütm;

R- seadme jõudlus per i-th toiminguid tõhusal tööajal.

Ühe subjekti tootmisliini rütm arvutatakse järgmise valemiga:

r=F e.l:Q(9.19)

kus F e.l- tootmisliini efektiivne ajafond, h;

K- seda tüüpi toodete aastane töötlemismaht, ühikud.

Liini efektiivse fondi arvutamisel tuleb arvestada, et seadmete remonti saab teha nii kogu liini seisakutega kui ka ilma. Teatud tüüpi seadmete remonti saab teostada ilma liini peatamata juhul, kui on tagatud vastavate seadmete liikide jaoks vajalike reservide loomine. Kui kogu liin seisatakse remondiks, siis selle seisaku (remondi tõttu) määrab selle seadme seisakuaeg, mille kestus on maksimaalne remont.

Mitme ainega muutuva vooluga liini töö rütm arvutatakse iga tooteliigi jaoks. Iga sellise liini toimingu jaoks vajalik kogus seadmeid võetakse toote puhul, mille hinnanguline seadmete kogus on maksimaalne.

10. hoone tüübi ja seadmete paigutuse valik

Uue divisjoni projekti elluviimisel seadmed kuumtöötlus asub tööstuslikus karkasshoones. Planeerimist tuleb alustada ava laiuse valikust, olenevalt seadmete suurusest ja varustusridade arvust piki sildet, võttes arvesse vajalike vabade radade jaotust varustusridade vahel. selle hoolduseks, samuti hoolduspersonali läbipääsuks, vajadusel ka sõidukite läbisõiduks. Autode ja elektriautode puhul peaks läbipääs olema 2 ... 2,5 m, autodel - 3 ... 3,5 m ja raudteevagunitel - 6 m, samuti seinte (sammaste) ja äärmiste seadmete ridade vahel.

Pärast ulatuse laiuse valimist (laius peab olema kuue kordne, st 12, 18 ... 42 m) kantakse lehe ja ristlõigete külge sammaste võrk (piki- ja põikkeskjoonte süsteem). veerud on joonistatud keskjoonte ristumiskohas. Tööstushoonetes kasutatakse raudbetoonist või terasest sambaid. Nende kujutise näide hoone osal on näidatud joonisel fig. 10.1. Joonis 10.2 kujutab tööstushoone üldvaadet.

Joonis 10.1 - Raudbetoon (a, b) ja terassambad (c) ja nendega vastastikmõjus olevad ehituskonstruktsioonielemendid: I - talu; 2 - akna tala; 3 - kraana tala; 4 - raudbetoonist sambad; 5 - aknaava: 6 - tugiseinte alustalad; 7 - kolonni vundament

Pärast sammaste ruudustiku ja sektsioonide joonistamist asetatakse seadmed tootmisplatsile ja seotakse sammaste lähimate telgede külge, s.o. mõõtmete määramine piki- ja põikteljelt kontuurini. Tehnoloogilistel paigutustel on seadmed kujutatud kontuurjoontega, mis teatud määral reprodutseerib selle seadme kontuure plaaniliselt, st. ülalt vaadates. Seadme aktsepteeritud sümbolid on näidatud joonisel fig. 10.3.

Joonis 10.2 - Üldised vaated tööstuslikud ehituskonstruktsioonid

Seadmete plaanile paigutamisel tuleks põhitähelepanu pöörata toodete selge suunalise liikumise korraldamisele, et ei toimuks toodete vastassuunalisi liikumisi (ja on soovitav välistada ristuvad voolud), seadmete asukoht peaks olema tehnoloogiliste toimingute tegemise järjekorras. Näiteks soojusparanduses tuleks rea algusesse paigaldada karastusahi, seejärel karastuspaak, millele järgneb pesumasin (vann), siis karastusahi, seejärel paak detailide jahutamiseks pärast kõrgkarastamist, press sirgendamiseks jne. Masstootmises ja suurtootmises agregeeritakse kõik tehnoloogilise protsessi läbiviimiseks vajalikud seadmed, s.o. neid ühendab üks lahutamatu transpordisüsteem, mis tagab toodete kiire, enamasti automaatse teisaldamise ühest seadmetüübist teise, teisest kolmandasse jne.

Seadme sees saab osade liikumine toimuda suletud ahelas, mis välistab vajaduse kaubaaluste tagastamise järele, nagu see on lineaarsete (on-line) üksuste puhul. Agregeerimata seadmed peaksid olema üksteisest teatud kaugusel, mis hõlbustab seadmete hooldamist ja parandamist. Seadmete planeerimisel on vaja ette näha kohad (need on kujutatud katkendjoontega) toore (kuumtöödeldud) toodete paigutamiseks, kohad kontrollimiseks ja vastuvõtmiseks valmistooted OTK. valmistoodete laoruumid jne.

Kui teostatakse rekonstrueerimisprojekti, siis tuleks analüüsida põhisoojusjaotuses olemasolevate seadmete paigutust, et tuvastada puudused ning võimalusel ja asjakohasusel need kõrvaldada osade sõlmede ümberkorraldamisega. Juhtudel, kui osa vananenud seadmeid asendatakse täiustatud seadmetega, tuleb vabanenud alale paigaldada uued seadmed, mis vastavad samadele standarditele, mida järgitakse uue soojussõlme planeerimisel.

11. Töökaitse

Rubriigis "Tööohutus" käsitletakse ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni, tulekahjude ennetamise või töökoha, kontrollpunkti jms korraldamise küsimusi.

Riis. 10,3- konventsioonid varustus plaanides

Antakse projekteeritava objekti (töökoda, osakond, sektsioon, tootmisliin) ja peamise tehnoloogilise protsessi tunnus töökaitse seisukohalt. Koos asutamisega antakse ka tehnoloogilise protsessi samm-sammuline analüüs võimalikud ohud ja ohud, mis võivad tekkida selle rakendamisel, samuti põhi-, lisa- ja abiseadmete käitamise ja remondi ajal. tootmisseadmed. Näidatud on juhised töökaitse olulisemate küsimuste lahendamiseks. Esile tõstetakse järgmised küsimused:

1) elektrilöögi oht ja allikad elektriseadme töötamise ajal;

2) soojuse eraldumise ja kahjulike (toksiliste) ainete, vibratsiooni ja müra, ultraheli, elektromagnetväljade, laser- ja ioniseeriva kiirguse allikad ning nende mõju inimorganismile, näidates MPC ja MPC;

3) loomulik ja tehisvalgustus; gaaside, aurude, tolmu jms plahvatusohtlikkus.

Arendatakse tegevusi:

1) kaitseks tekkivate ohtude ja kahjulikkuse eest;

2) seadmete ohutuks hoolduseks;

3) ohualade tarastamine;

4) alarmid;

5) kahjulike ainete eemaldamine;

6) kaitse elektrilöögi, müra, vibratsiooni, liigse kuumuse jms eest.

Need meetmed peaksid sisaldama insenerilahendusi, mis tagavad termilise või kombineeritud töötlemise tehnoloogiliste protsesside ohutuse, seadmete, sõlmede, mehhanismide ja süsteemide hoolduse, mida kinnitavad asjakohased arvutused, kasutades erinevaid regulatiivseid materjale, aga ka arvutit. Samuti annab see teavet fondide kohta. isikukaitse vastavalt personali komplekteerimine projekteeritava rajatise kohta vastavalt "kombinesoonide, turvajalatsite ja turvaseadmete tasuta väljastamise mudelitööstuse standarditele"; töötajatele vajalikke sanitaar- ja hügieenitingimusi tagavate majapidamis- ja abiruumide arvutus ja kirjeldus.

Projekteeritud rajatise tuletõkestamise meetmed on nõutavad. Antakse tootmise omadused, tuleohtlikud seadmed ja kasutatud materjalid. Põhjendab toodangu kategooriat tuleohu osas. Märgitakse põhjused, mis võivad kavandatud tootmises tulekahju põhjustada.

Ennetavate tulekustutusmeetmete puhul:

1) märgitakse hoone rakendatav tulepüsivusaste;

2) varuväljapääsude arv on põhjendatud;

3) määratakse treppide, uste, väravate, läbikäikude laius, tuletõrjeväljapääsude arv;

4) piksekaitsesüsteem on põhjendatud ja arvutatud (või vastu võetud);

5) elektriseadmete, ladude töötamise ajal on näidatud tuletõkkemeetmed;

6) käsitletakse tulekahjusignalisatsiooni küsimusi;

7) esitab andmed tulekustutusvahendite, tuletõrje veevarustuse ja veekulu kohta välis- ja sisekustutustöödel, näidates ära hüdrantide asukoha väljaspool hoonet ja tuletõrjehüdrantide asukohad hoone sees;

8) arvutatakse käsitsi tulekustutite arv; kirjeldada muid tulekustutusvahendeid, mida võidakse või võidakse kasutada

Peatüki „Tööohutus“ ülesehituse ja sisu antud skeem on suunav ja igal konkreetsel juhul, olenevalt ülesandest, saab seda projektijuht ja konsultant muuta.

12. Töökaitsenõuete järgimine ettevõtete, rajatiste ja tootmisvahendite projekteerimisel, ehitamisel (tootmisel) ja rekonstrueerimisel.

Artikkel 21. Hooldus võib aidata kaitsta ettevõtete projekteerimise, töö (ettevalmistamise) ja rekonstrueerimise tööd ja kellaaega, "toimingute ja tootmise kohta

Tööstushooned, konstruktsioonid, masinad, mehhanismid, seadmed, sõidukid, mis võetakse kasutusele peale ehitamist (tootmist) või rekonstrueerimist, kapitaalremonti vms ning tehnoloogilised protsessid peavad vastama töökaitsest tulenevatele normatiivaktide nõuetele.

Tootmisruumide projekteerimine, uute tehnoloogiate, tootmisvahendite, töötajate kollektiivse ja individuaalse kaitse vahendite väljatöötamine tuleks läbi viia, võttes arvesse töökaitse nõudeid. Tootmisrajatiste, sotsiaal- ja kultuurirajatiste insener-infrastruktuuride ehitamine, rekonstrueerimine, tehniline ümberseadmine jms, uute tootmine ja juurutamine. see ettevõte tehnoloogiad ja märgitud vahendid ilma tööprojekti või töödokumentatsiooni eelneva läbivaatamiseta nende vastavuse kohta töökaitse regulatiivsetele õigusaktidele. Neid töid saab rahastada alles pärast positiivsete eksamitulemuste saamist. Investeerimisprogrammide ja ehitusprojektide riiklik ekspertiis viiakse läbi vastavalt Ukraina seaduse artiklitele 8 ja 15. investeerimistegevus"(1560-12)

Tööandja peab saama loa tööle asumiseks ja selle ettevõtte tööde liigid, mille tegevus on seotud tööde tegemise ning kõrgendatud ohuga esemete, masinate, mehhanismide, seadmete käitamisega. Kõrgendatud ohuga tööliikide, esemete, masinate, mehhanismide, seadmete loetelu määrab Ukraina ministrite kabinet.

Tootmisrajatiste, sotsiaal- ja kultuurirajatiste insener-infrastruktuuride projektide läbivaatamine, registreerimine, ülevaatamine, katsetamine jms, nende kasutuselevõtmine toimub Ukraina ministrite kabineti poolt määratud viisil.

Juhul, kui tööandja ei ole märgitud luba saanud, kohalik omavalitsus täitevvõim või kohaliku omavalitsuse organ rakendab selleks erivolitatud kesktäitevorgani töökaitse järelevalve alt meetmeid, et kaotada. riiklik registreerimine selle ettevõtte seaduses ettenähtud viisil, tingimusel et tööandja ei võtnud kuu jooksul alates märgitud puuduste avastamisest vajalikke meetmeid nende kõrvaldamiseks.

Tehnoloogilised protsessid, masinad, mehhanismid, seadmed, sõidukid, keemilised ained Välismaalt ostetud nende ühendeid ja muid ohtlikke tooteid lubatakse kasutada (enne kasutamist) ainult juhul, kui nende Ukraina territooriumil kehtivatele töökaitsenormidele vastavust kontrollitakse.

Uute ja rekonstrueeritud tootmisruumide kasutuselevõtt toimub ametiühingute esindajate osalusel.

Tootmises ei ole lubatud kasutada kahjulikke aineid nende hügieenilise regulatsiooni ja riikliku registreerimise puudumisel.

Küsimused enesekontrolliks

1. Nimi võimalikud sihtmärgid projekt.

2. Mis on projekti olemus – uue ettevõtte ehitamine?

3. Mis on projekti eesmärk - tehniline ümbervarustus tegutsev ettevõte?

4. Mis on projekti eesmärk - olemasoleva ettevõtte laiendamine?

5. Mis on projekti olemus – vananenud ettevõtte rekonstrueerimine?

6. Mille alusel otsustatakse ettevõte likvideerida või ümber profileerida?

7. Määratlege mõiste pakkumine.

8. Määratlege mõiste Äriplaani.

9. Mille alusel arvutatakse soojusosakonna (töökoda, osakond, sektsioon) tootmisprogramm?

10. Millise tootmise (mass-, seeria-, üksiktootmise) puhul kasutatakse soojusdivisjoni aastase tootmisprogrammi üksikasjalikku arvestust?

11. Milliseid tehnoloogilisi toiminguid hõlmab kuumtöötlus?

12. Milliste seadmete alusel valitakse, arvutatakse nende kogus ja teostatakse soojussõlme paigutus?

13. Loetlege peamised küttekiirust mõjutavad tegurid.

14. Loetlege jahutusvahendid, mis ei muutu kogu toote jahutustemperatuuride vahemikus.

15. Loetlege jahutusained, mille agregatsiooni olek muutub jahutatud toodete pinnal keemise tõttu.

16. Mida disainerid praegu seadme tüübi valikul prioriteediks peavad?

17. Millised seadmed kuumtöötlemise toimingute tegemiseks on peamised?

18. Loetleda soojusosakondade lisavarustus.

19. Loetleda soojusosakondade abiseadmed

20. Milliste näitajate alusel valitakse projekteeritud termotsehhi (osakond, sektsioon) seadmetüüp?

21. Mis on seadmete paigutuse aluseks töökoja plaanil ja sektsioonil (osakond, sektsioon)?

1. Sigova V.I. Tehnoloogia- ja disainilahendused soojustöökodadele ja tööstustele: Navch. võimalik. /V.I. Sigova, V.B. Juskajev, A.F. Budnik. - Sumi: SumDU vaade, 2010. - 318 lk.

2. Sokolov K.N., Korotich I.K. Metallide kuumtöötlemise tehnoloogia ja termotsehhide disain: õpik ülikoolidele. - M.: Metallurgia, 1988. - 384 lk.

3. Bolšakov Vl.I, Dolženkov I.E., Zaitsev A.V. Termotöökodade seadmed, metalltoodete termilise ja kombineeritud töötlemise tehnoloogiad. Dnepropetrovsk: RIA "Dnepr - VAL", 2010. - 619lk.

4. Gomon V.V., Belai G.E., Ivanova L.Kh. Valukodade ehitusprojekteerimise alused. Õpetusüliõpilastele - Dnepropetrovsk: NmetAU, 2003. - 160 lk.

5. Solodikhin A.G. Termopoodide tehnoloogia, korraldus ja disain: Õpik üliõpilastele. - M .: " lõpetanud kool", 1987. - 368 lk.

6. Dolženkov I.E., Starodubov K.F., Spasov A.A. Termopoodide kujundamise alused: Õpik ülikooli üliõpilastele. K .: "Vishcha kool", 1980. - 215 lk.

7. Goldstein M.I., Grachev S.V., Veksler Yu.G. Eriteras: õpik keskkoolidele. - M.: Metallurgia, 1999. - 408 lk.

8. Bašnin Yu.A., Ushakov B.K., Sekey A.G. Terase kuumtöötlemise tehnoloogia: õpik ülikoolidele. - M: Metallurgia, 1986. - 424 lk.

Tõhus tööajafond(täpsemalt planeeritud efektiivse tööaja fond) on tööaja arvestuslik väärtus, mida saab kasutada ettevõtte tööjõutegevuse efektiivseks elluviimiseks.

Planeeritava efektiivse tööajafondi väärtuse määramisel võetakse aluseks kalenderajafond. Kalendri aja väärtust vähendatakse vabade päevade arvu võrra aastas (kui ettevõtte töörežiim seda eeldab), mille tulemuseks on tööajaarvestuse (nominaalne, standardne) tööaja fondi väärtus. Aga ka see fond tööaega ei saa täies mahus kasutada töötoimingute tegemiseks. Saadud tööajafondi väärtust tuleks vähendada puhkuste kestuse, haigusest tingitud töölt puudumise, riigiülesannete täitmise aja jms võrra. Ja ainult saadud ajaväärtust, mida on näidatud eesmärkidel vähendatud, saab planeerida tööoperatsioonide läbiviimiseks.

Planeeritav efektiivne tööajafond (Trv) on töötajate mõjuvatel põhjustel kavandatud puudumise (töölt puudumine haiguse ja sünnituse tõttu, riiklike ja avalike ülesannete täitmise aeg, õppepuhkuse kestus) võrra väiksem maksimaalsest võimalikust fondi , jne.). Planeeritava efektiivse tööajafondi kestuse saab määrata tööaja bilansi alusel järgmise valemi abil:

Trv \u003d (Tk - Tv - Tprz - To - Tb - Tu - Tg - Tpr) × Psm - (Tkm + Tp + Ts) (inimene / tund),

kus Tk on kalendripäevade arv aastas;

TV - puhkepäevade arv aastas (vastavalt tööõigus);

Tprz - pühade arv aastas (jällegi, tööseadusandluse kohaselt tuleb arvestada sellega, kuidas seadusandlus reguleerib nädalavahetuste ja pühade kokkulangemist. Näiteks Ukrainas, kui puhkus langeb nädalavahetusele, see kantakse üle esimesse järgmisesse tööpäeva Siis on pühad ja nädalavahetused summeeritakse matemaatiliselt);

See on järgmise ja lisapuhkused(päevad). Sel juhul on vaja arvesse võtta üksuse või ettevõtte keskmist väärtust, kuna paljudel töötajatel võib tasustatava puhkuse kestusega seoses olla soodustusi;

Tb — haiguse ja sünnituse tõttu töölt puudumine (päevad). Selle väärtuse määrab statistiliselt ettevõte;

Tu on õppepuhkuse kestus (päevad). Selle väärtuse määrab statistiliselt ettevõte;

Tg - riiklike ja avalike ülesannete täitmise aeg (päevad). Selle väärtuse määrab statistiliselt ettevõte;

Tpr - muud seadusega lubatud puudumised (päevad);

Psm - töövahetuse kestus (tundides);

Tkm - tööaja kaotus imetavate emade tööpäeva pikkuse lühenemise tõttu (tunnid);

Tp - tööaja kaotus noorukite tööpäeva pikkuse lühenemise tõttu (tunnid);

Тс - tööaja kaotus seoses lühendatud tööpäevaga puhkepäevadel (tundidel).

Mõjuvatel põhjustel töövabade päevade arv (Tb, Tu, Tg, Tpr, Tkm, Tp) määratakse reeglina viimase aasta aruande keskmiste andmete alusel ja kooskõlas tööseadusandlusega. .

Viitamiseks: Tavaliselt on näidatud ajakadu umbes 12% tööaja normifondist. Seetõttu võib efektiivsele tööajale ülemineku ligikaudsete arvutuste tegemiseks kasutada koefitsienti 0,88. Pange tähele, et see arv esindab statistiliselt valitsevat masinatööstuses, milles selle artikli autor on pikka aega töötanud. Seetõttu võib see teie ettevõtte puhul erineda.

Oluline aspekt on tööaja kalenderfondi kasutamine. See kontseptsioon hõlmab vaadeldava perioodi arvutamist iga töötaja suurima efektiivsusega. Kuna tööandja põhieesmärk on kasutada kõiki ressursse maksimaalse efektiivsusega, on tööprotsessi korraldamine planeerimise üks olulisemaid aspekte.

Tööaja kalendrifondi kasutamine

Kalendrifondi kasutamine on suunatud efektiivsele planeerimisele ja koostamisele tööaja tasakaal. See kontseptsioon sisaldab näitajate kogumit, mis arvutatakse erinevate valemite abil.

Arvesse võib võtta järgmisi standardeid:

• kalendrifond on kogu periood, mille jooksul arvestust tehakse, selleks võetakse tavaliselt aasta;
• nominaalne - päevade arv aastas, mis jääb pärast kõigi nädalavahetuste ja pühade lahutamist kalendriperioodist;
• maksimaalne võimalik - niminäitajast lahutatakse seadusejärgne puhkus valemi järgi;
• kohalolek - siin võetakse arvesse neid päevi, mil töötaja ei saa mõjuvatel põhjustel tööle tulla.

Lisaks nendele punktidele saab tööandja planeerimisel välja arvutada ka prognoositava seisaku.

Kõiki neid mõisteid kasutatakse koefitsientide või muude tööjõu efektiivsuse näitajate arvutamisel. Valemi jaoks võetakse sel juhul tegelikud andmed ja nende korrelatsioon prognoositutega. Saadud tulemust kasutatakse tööjõu efektiivsust parandavate meetmete võtmiseks.

Nominaalne tööajafond

Tööaja nominaal- ehk personalifond arvutatakse lihtsa valemi järgi - kalendrinäitajast arvatakse maha pühad ja nädalavahetused. Selle näitaja arvutamiseks jooksval aastal kasutage 2018. aasta tootmiskalender .

Nominaalarvu aluseks on arvestatud kalendriperiood. Ta võib olla:

• iga-aastane - selline arvutus tehakse töötajate töö tõhususe suuremahuliste uuringute jaoks;
• kord kvartalis – seda võimalust kasutatakse sageli siis, kui tööaja summeeritud arvestus;
• igakuine - see näitaja on arvutamisel kõige asjakohasem palgad ja valimisaktiivsuse ja tootmismäära suhte kindlaksmääramine.

Nominaalse näitaja koostamine peaks keskenduma konkreetsele eesmärgile. Vastavalt püstitatud ülesannetele võivad valemisse sisestatud andmed erineda. Näiteks võib töögraafik talvel ja suvel erineda suurem efektiivsus töö.

Maksimaalne võimalik töötundide fond

Maksimaalne võimalik fond arvutatakse valemi järgi, lahutades nominaalajast töötajale kuuluv puhkus. Selle tulemusena jääb prognoositud toodang alles, millest saab üldine standard. Seda näitajat kasutatakse vajaliku töötajate arvu määramiseks.

Selleks analüüsige töötaja tööülesannete täitmisele kuluvat aega. Seda võrreldakse tootmisvajadusega – ajaga, mille jooksul organisatsioon peab ülesannetega toime tulema. Suhtarvu järgi moodustatakse kaadrid.

Maksimaalse võimaliku tööaja fondi leidmise valemit ei mõjuta mitte ainult tööjõu standardnäitaja, vaid ka aeg, millal töötaja puhkusele läheb. Siin on mõned nüansid, mis on kooskõlas tööpäevade ja nädalavahetustega.

Näiteks võetakse töötaja arvele perioodiks, mil kalendri järgi on juba palju pühi. Tema tööjõumäär on seega rohkem aega kui töötajal, kes soovib puhkust võtta valdavalt tööperioodi jäädvustamisel.

Turvafond

Tööaja kohalviibimise fond moodustatakse tööle mitteilmumise isiklike põhjuste maksimaalsest võimalikust summaarsest näitajast lahutamise alusel. Sel juhul sisse üldine valem võib lisada järgmisi punkte:

• rasedus- ja sünnituspuhkus või lapsehoolduspuhkus;
• õpilaspuhkus;
• kokkulepe juhatajaga.

See tähendab, et antud olukorras võetakse arvesse aspekte, kui seaduse järgi on töötajal objektiivne põhjus tööle ei ilmu.

Sel juhul üksikisiku üksikud sätted tööleping. Näiteks töötamise ajal lepiti eelnevalt kokku, et see töötaja antakse nädal lisapuhkust.

Tõhus tööajafond

Töötavate töötajate arvu alusel moodustatakse efektiivne fond. See arvutatakse selliste näitajate alusel nagu inimtunnid ja inimpäevad. Sarnased mõisted iseloomustavad teatud toimingute tootmisnorme.

Näiteks organisatsiooni tellimuse täitmiseks peate kulutama 400 töötundi. Kui tööle võetakse üks inimene, siis suhtarvu valemi järgi peab ta kõik 400 tundi üksinda töötama, mis kaheksa töötunniga on 50 päeva.

Klient ei oota aga sellist perioodi. Seetõttu suurendab juht töötajate arvu 10-ni. Sel juhul on igaühel 40 tundi, seega kulub kogu töö koos tõhusa tööülesannete jaotusega 5 päeva.

Efektiivse töötajate arvu planeerimine on juhi ülesanne. Arvestus põhineb arendusprioriteetidel ja olemasolevatel võimalustel. Kui samas näites käsitleme lihtsat, kui tööandja ei suuda 5 päeva jooksul vajalikke ressursse tagada, siis pole tal mõtet personali suurendada.

Tööajafondi kasutamise analüüs

Tööajafondi kasutamise analüüs määrab organisatsiooni arengustrateegia. Mida tõhusamalt seda jaotatakse, seda paremat tootlikkust näitavad töötajad.

Analüüsiks kasutatakse erinevaid andmeid ja näitajaid. Vaatamine üksiktööline või saab läbi viia jagamise pildid tööajast. See aitab kõike analüüsida tööprotsess ja igale tegevusele kulutatud aeg.

Olukorra jälgimise ja analüüsimise põhiülesanne on kõrvaldada tööaja kaotus. See mõiste hõlmab neid toiminguid, mida tehakse töö ajal, kuid mis ei ole suunatud tööülesannete otsesele täitmisele. Jäätmete kõrvaldamine aitab parandada töö tõhusust ja jõudlust.

1. lehekülg

Tootmis- ja abitööliste, autojuhtide, juhtivtöötajate, töökohtade arvu arvutamiseks, tehnoloogilised seadmed Ettevõte peab teadma töötajate ja seadmete iga-aastast ajaraha. Nende hulgas on iga-aastased rahalised vahendid saatja ja täistööajaga tööaja jaoks.

Salatöölise ajafond on aastane tundide arv, mille vastava eriala töötaja peab töötama, arvestamata puhkuseks ja mõjuvatel põhjustel tööaega.

Täistööajaga töötaja ajafond on tundide arv, mille töötaja peab aastas antud töökohal töötama, arvestades puhkusel ja mõjuvatel põhjustel kaotatud tööaega.

Tootmistööliste arv määratakse iga tehnilise mõju liigi jaoks vastavalt tootmiskohad ja tsoonid. Arvestus toimub töö töömahukuse ja töötajate ajaliste vahendite alusel. Tehnoloogiliselt vajalik

kus TI on vastava hooldustsooni aastane töömaht (töömahukus), TR, töökoda, eraldi spetsialiseeritud post või diagnostikaliini töötund;

Fi on töökoha aja aastane produktiivne fond, h.

Abitöötaja (FT) aastane ajafond määratakse vahetuse kestusega (töönädala pikkuse alusel) ja tööpäevade arvuga aastas.

Tavalistes töötingimustes kehtestatakse 40-tunnine töönädal, kahjulike töötingimuste korral aga 35-tunnine töönädal.

Töönädala kestusest lähtudes on töövahetuse kestus 8 tundi 5-päevase töönädalaga tööstusharudes, kus normaalsetes tingimustes tööjõu ja 7 h koos kahjuliku.

Teenindaja aastane ajafond määratakse vahetuse kestuse (töönädala pikkuse alusel) ja tööpäevade arvu järgi aastas:

(38)

kus CHN - töötaja kestus nädala jooksul, h;

Päevad - tööpäevade arv nädalas;

Dk, Dv, Dp - päevade arv aastas, vastavalt kalender, nädalavahetused, pühad

Aktsepteerime Dk = 365 päeva; Dv = 104 päeva; Dp = 9 päeva;

tsk = vahetuse kestuse lühendamine pühade-eelsetel päevadel, h.

=2007 h

Ohtlikes tingimustes töötava teenindava töötaja aastane ajafond:

= 1764 tundi

Täistööajaga töötaja aastane tööajafond (Fsh) määrab tegija poolt töökohal praktiliselt töötatud aja. See on väiksem kui teenindava töötaja fond mõjuvatel põhjustel (haigus jne) töötajatele tagatud puhkuste ja töölt puudumise summa võrra:

(39)

kus To - töötaja puhkuse kestus, päevad;

D.p. - mõjuvatel põhjustel töölt puudutud päevade arv;

Põhikutsealade täistööajaga töötaja aastane ajafond:

= 1807 tundi

Ohtlikes tingimustes töötava täistööajaga töötaja aastane ajafond:

= 1580 tundi

Tootmistööliste arv, mis on määratud valemitega (38), (39) on toodud tabelis. neliteist.

Tabel 14 Tootmistöötajate arv tehniliste mõjude liikide, lõikude ja tsoonide lõikes

Tööde tüübid
				Arvutuse järgi
Saagikoristustööd
Pesemistööd
Kinnitus-, reguleerimis-, määrimis- ja muud tööd.
Kinnitus-, reguleerimis-, määrimis- ja muud tööd
Üldine ja süvadiagnostika
Postitustöö
Reguleerimis- ja demonteerimis- ja montaažitööd
Piirkonnatöö
Agregaattööd
Lukksepp ja mehaanika
Elektritööd
Aku töötab
Elektrisüsteemide seadmete remont
Rehvitööd
Vulkaniseerimine töötab
Sepistamine ja vedru
Vask töötab
Keevitamine
Plekksepatööd
Tugevdustööd
Tapeet töötab