Разница между фирмой и предприятием. Чем отличается организация от предприятия. г) производственные кооперативы

Интересует вопрос, чем отличается организация от предприятия? Что ж, давайте вместе выясним различие между ними.

В целом и общем

Что подразумевают под организацией? Под этим понимают определённое сообщество, созданное людьми на основании общих интересов и/или же для достижения целей и имеющее признаки управления. Организации могут быть созданы в самых различных сферах: культурных, социальных, экономических, политических, международных и так далее. Если они обладают признаками юридического лица, то подлежат государственной регистрации. Но это не обязательно для всех организаций. Под предприятием же понимают юридическое лицо, которое занято тем, что производит продукцию, реализует её, оказывает услуги и выполняет различные работы. То есть, по сути, оно является хозяйствующим субъектом. Вот чем отличается организация от предприятия. Но это в общих чертах. Сейчас давайте поговорим об этом более подробно.

Что собой представляет организация?

Исходя из вышенаписанного, можно сделать вывод, что она является более широким понятием и структурой, которая включает в себя все формы и виды объединения людей. Даже преступные формирования принадлежат к ним. Вот чем отличается организация от предприятия. Тогда как последние всего лишь являются одним из их видов. Следует отметить, что от своего рождения и до самой смерти человек участвует в различных организационных объединениях. И в данном случае имеется в виду не семья, хотя она таковой и является. Так, человек появляется в такой медицинской организации, как родильный дом. Потом его переводят в ясли, детский сад, школу, университет. Он не только учится, но и работает, занимается творческой работой, спортом и иными видами деятельности. Такие социальные структуры распределяют между собой обязанности. Если говорить про экономические организации, то их особенностью является наличие единого руководства и самостоятельность. Но если говорить об общей картине, то здесь можно уделить наибольшее внимание нескольким наиболее принципиальным моментам.

Специфика организаций

Дело в том, что они могут носить не/формальный характер. Особенность в первом случае в том, что нет никаких регистрационных документов, она не стоит на учёте в различных органах. То есть люди просто собираются и действуют/обговаривают/творят. Тогда как предприятие - это обязательно зарегистрированная структура. Говоря вообще про формальные организации, следует отметить, что они создаются в определённом порядке, позволяющем эффективно оказывать влияние на людей, которые входят в такую структуру. Также присутствует определённая документация, регулирующая деятельность. В качестве таковых могут выступать уставы, правила, положения и иные поведенческие нормы. Обязательно должны быть руководители, что управляют организацией. Они назначаются или избираются. В качестве формальных организаций можно привести государство, политические партии, общество по защите природы, предприятие. Это всё в конечном итоге направлено на удовлетворение разных социальных запросов, которые, что интересно, не обладают признаками формальности. Возвращаясь к неформальным организациям, хочется отметить, что они, как правило, являются небольшими группами людей, которые строятся по принципу приятельских отношений. Важным здесь являются доверие и чувство защищенности и уверенности.

Предприятие как вид организации

Различные объединения могут ставить перед собой разные цели. Одна из них - предпринимательская деятельность и получение максимальной прибыли. Для её получения создаётся специальная организация. Чтобы отличать её от других структурных формирований, она называется предприятием. Его целью является максимальная прибыль, получаемая благодаря созданию необходимых обществу товаров и услуг. Как правило, оно хозяйственно самостоятельно и имеет всё необходимое имущество и ресурсы, что нужны для его функционирования. Предприятия могут быть собственностью частных лиц или же различных организаций. В качестве последних могут выступать другие компании, государство, муниципальные образования и подобные субъекты. Предприятие - это структура, которая ограничена жесткими рамками.

Так в чем же разница?

А теперь давайте подведём итог и кратко обозначим, чем отличается организация от предприятия. Для этого составим небольшой список:

1. Предприятие - субъект рыночной экономики, который занимается исключительно тем, что производит товары и оказывает услуги. Тогда как организация может заниматься деятельностью, которая не связана с хозяйственным сектором (культура, наука, спорт, политика и прочее).
2. Предприятие не может иметь неформальный статус. Вся его деятельность базируется на определённой правовой основе. Тогда как организация может являться неформальной группой, что действует согласно неписанным правилам
3. Руководитель предприятий и организаций со статусом юридического лица занимает свою должность на основании определённого правового акта. Но неформальные структуры не требуют документации, а выбор лидера осуществляется посредством волеизъявления её членов.

Примеры организаций

Одинокие иллюстрации, что и как, были приведены в рамках статьи. Давайте для расширения кругозора пройдёмся ещё. Итак, субъекты экономической деятельности могут принимать различные организационные формы (технические предприятия, общество с ограниченной ответственностью) и действуют в строго определённом секторе. Тогда как объединения присутствуют везде, где есть хотя бы два человека.

Предприятие (фирма) как самостоятельный хозяйствующий субъект рынка.

Общая характеристика предприятия (фирмы).

Предприятие – основной хозяйствующий субъект. Количество предприятий растет. Наибольшее число – в торговле и общественном питании, далее – промышленность, сельское хозяйство и т.д.
На 2006 г. Количество предприятий: 4767,3 тыс.
На 2007 г. Количество предприятий: 4507 тыс.
На 2008 г. Количество предприятий: 4675 тыс.

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации получает статус юридического лица. Как юридическое лицо предприятие действует на основании устава, либо учредительного договора, либо устава и учредительного договора. Пример – домохозяйство действует на основании договора.

Внешняя сторона деятельности предприятия: партнеры, государственные органы, поставщики, потребители и т.д. Внутренняя сторона деятельности: трудовой коллектив, собственники и предприниматели.
Многие предприятия входят в состав фирм.

Фирма – юридически самостоятельная предпринимательская единица, включающая, как правило, несколько предприятий. Может быть небольшой компанией или концерном.

Отличия фирмы от предприятия:
1. Предприятие – субъект экономических отношений в рамках, как правило, общего капитала (индивидуального и коллективного). Фирма – субъект экономических отношений между различными автономными капиталами (предприятия, фирмы, концерны). Фирма представляет собой корпорацию (с точки зрения концентрации капитала) со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными подразделениями.
2. Вторая особенность фирмы заключается в ее многоотраслевой структуре. С точки зрения концентрации производства фирма подобна многоотраслевому концерну, объединяющему предприятия различных отраслей экономики.

Для успешной деятельности фирме необходима определенная степень экономической свободы, определяемая формой собственности.

Формы собственности:
частная
государственная
Частными собственниками могут быть единоличные собственники, группа собственников и арендаторы.

В гражданском кодексе признаются:
частная собственность
государственная собственность
муниципальная собственность
иные формы собственности (собственность общественных, религиозных организаций и т.д.), где 4,6% — частная собственность. Степень свободы характеризуется предпринимательской деятельностью.

На базе государственной собственности в 2008 г. функционировало 3% от общего числа зарегистрированных предпринимателей, в 2004 – 3,3%, 2006 – 3,4%, 2007 – 3,6%. Частная собственность: 2004 – 75,8%, 2005 – 79,2%, 2006 – 80,5%, 2008 – 82,2% (всего зарегистрировано предприятий).
Действия организации регулируется законодательными органами.

Организационно-правовые формы.

Под организационно-правовой формой предприятия понимается система юридических, хозяйственных и правовых норм, определяющая отношения между партнерами по предприятию, а также предприятия с другими субъектами хозяйствования и органами государственной власти.
Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества – коммерческие организации, уставный капитал которых разделен на доли (вклады), принадлежащие его учредителям (участникам).
Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации.
Вкладчиками в товарищества на вере и участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица (индивидуальные предприниматели и организации).

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности хозяйственные видимые и обособленное имущество; отвечает этим имуществом по своим обязательствам. Может приобретать от своего имени и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде.
Помимо юридических лиц в предпринимательской деятельности могут быть и физические лица, но риск предпринимательской деятельности увеличивается, т.к. отвечают за все имущества.

Все юридические лица РФ делятся на коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческие организации признаются те организации, для которых получение прибыли является основной целью деятельности.
Некоммерческие организации признаются те организации, для которых получение прибыли не является основной целью деятельности.

Классификация юридических лиц РФ:
1) Коммерческие
а) хозяйственные товарищества:
-полные
-на вере

Основные права
1. Принимать участие в управлении делами общества или товарищества;
2. Принимать участие в распределении прибыли;
3. Знакомиться с бухгалтерской или иной документацией;
4. В случае ликвидации организации получить часть имущества, остающуюся после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Обязанности участников хозяйственного товарищества или общества:
1. Вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами;
2. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности организации.

Хозяйственное товарищество – объединение лиц;
Хозяйственное общество – объединение капиталов.

Полным товариществом признается товарищество, все участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени этого товарищества
Характерная черта – высокая степень и мера имущественной ответственности его участника за выполнение принятых обязательств.
По трудовому кодексу, все участники полного товарищества несут солидарную и субсидиальную ответственность по его долгам, отвечая всем своим имуществом.

Субсидиальная ответственность – если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, то участники отвечают по обязательствам, лично принадлежащим им имуществом пропорционально своим вкладам.

Солидарная ответственность – если отвечают все, не зависимо от того на кого положено взыскание.

Управление полным товариществом осуществляется по общему согласию всех его участников, если иное не предусмотрено учредительным договором. Передача вклада другим участникам или третьим лицам допускается только при согласии всех остальных участников.

Прибыль и убытки распределяются пропорционально вкладам в уставный или складочный капитал.
Ликвидация осуществляется по решению суда или учредителей. Если в товариществе остается один участник, то в течение шести месяцев имеет право преобразовываться в хозяйственное общество.
Товарищество на вере (коммандитное) сочетает неограниченную ответственность с ограниченной, поскольку его членами, наряду с полными товарищами, являются вкладчики (коммандитисты), которые отвечают по обязательствам только своим паевым вкладом в товарищество.
Коммандитисты не участвуют в управлении делами товарищества, не имеют права выступать от имени товарищества иначе, как по договоренности, и оспаривать решения полных товарищей. Роль ограничена в финансовом участии для получения доходов. Учредительный договор и ликвидация осуществляется аналогично полному товариществу.

Преимущества:
Возможность аккумулировать учредительные средства в короткие сроки;
Каждый полный товарищ имеет право заниматься предпринимательством от имени товарищества наравне с другими;
Форма привлекательна для кредиторов;
Для увеличения своего капитала товарищество на вере может привлекать средства вкладчиков.
Недостатки:
Между полными товарищами должны быть доверительные отношения;
Каждый товарищ несет полную и солидарную ответственность;
Товарищество не может быть создано одним участником.

б) хозяйственные общества:
ООО / ОДО
АО:
-народные предприятия
-открытые
-закрытые

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это общество, участники которого несут ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах стоимости внесенных вкладов.
Учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ и состоит из вкладов его участников (минимальный размер оплаты труда).
Если учреждается одним лицом – функционирует на основании устава или учредительного договора. ООО не требует личного участия своих членов в делах своих обществ.

Преимущества:
Возможность аккумулировать денежные средства в короткие сроки;
Общество может быть создано одним лицом;
В деятельности могут участвовать как юридические, так и физические лица (как коммерческие, так и некоммерческие);
Члены общества несут ограниченную ответственность по его обязательствам.

Недостатки:
Не привлекательно для кредитора;
Уставный капитал не может быть меньше законодательно установленного МРОТ (3330 руб.);
Число участников ООО меньше 50 человек.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) учреждается одним или несколькими лицами. В отличие от ООО, участники такого общества несут солидарную субсидиальную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере стоимости их вклада.
При банкротстве одного из участников, его ответственность распределяется между остальными участниками.
Отличается от полного товарищества в том, что ответственность ограничена, но количество участников неограниченно.

Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций. Участники общества не несут ответственности по обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций.
АО могут создаваться как путем учреждения нового юридического лица, так и путем реорганизации существующего (акционирования).
Учредителями могут быть как физические, так и юридические лица, а также органы местного государственного управления. АО может быть создан одним лицом или может состоять из одного лица в случае приобретения всех акций АО.
Учредители АО заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, а также размер составного капитала, категории выпускаемых акций и порядок его размещения.

АО могут быть открытыми и закрытыми:
Участники ОАО могут передавать или продавать свои акции без согласия других акционеров.
ОАО может использовать два варианта размещения акций: закрытая подписка в ограниченном кругу лиц без рекламы (в ЗАО) и открытая подписка с проведением рекламной компании, если величина уставного капитала больше 100 000 МРОТ.
Открытая подписка – среди неограниченного круга лиц с проведением рекламной кампании при условии, если размер уставного капитала превышает 100 000 МРОТ.
Закрытая подписка – без рекламной кампании среди ограниченного круга лиц.
ОАО обязано ежегодно публиковать годовой отчет, балансовый отчет о прибылях и убытках.

В ЗАО акции распределяются только среди учредителей или иного заранее ограниченного круга лиц.
Акционеры ЗАО имеют преимущественное право покупки акций, продаваемых другими акционерами.
ЗАО публикует отчетность только в исключительном случае, предусмотренном законом.
Количество участников ЗАО – не более 50 человек, в ОАО – неограниченно.

Структура управления АО:
Собрание акционеров, совет, наблюдательно-административный совет директоров, исполнительные органы общества (генеральных директоров).

Высший орган – общее собрание акционеров. Собрание правомочно, если на нем присутствует более 50% акционеров (изменение уставного капитала, исполнительных органов управления, распределение прибыли и убытков и т.п.)
АО могут размещать обыкновенные и несколько видов привилегированных акций.
АО голосование осуществляется по принципу: 1 акция = 1 голос.
АО размещает обыкновенные или несколько типов привилегированных акций.
При учреждении общества 50% акций должно быть размещено в течение 3х месяцев с момента государственной регистрации, остальные – в течение года.
В АО могут быть акции и облигации.

Ценная бумага - это денежный документ, удостоверяющий имущественные права либо отношения займа, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении. Ценные бумаги могут существовать в форме обособленных документов или
записи на счетах. В последнем случае владельцу ценной бумаги выдается сертификат на право владения.

Акция – ценная бумага, удостоверяющая право ее владельца на получение доходов в виде дивиденда, на участие в общем собрании с правом голоса (обыкновенная акция) и на получение части имущества после ликвидации общества.

Выплата дивидендов не является обязанностью АО.
АО не вправе выплачивать дивиденды в следующих случаях:
До полной оплаты уставного капитала
До выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены
Если на день принятия такого решения АО отвечает признакам банкротства или эти признаки появятся у АО в результате выплаты дивидендов
Если на день принятия такого решения стоимость чистых активов общества меньше суммы его уставного капитала, резервного фонда и превышения над номинальной стоимостью определенной уставом ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций.

Дивиденды можно выплачивать не чаще раза в год.

Акции оцениваются по их стоимости:
Номинальная стоимость акции - это та стоимость, которая устанавливается при эмиссии акции.
Балансовая стоимость - это стоимость, исчисляемая как частное от деления стоимости активов компании на количество выпущенных и распространенных акций.
Курсовая стоимость - это стоимость акций на бирже или во внебиржевом обороте, определяемая спросом и предложением. Курсовая стоимость может быть как выше, так и ниже номинальной стоимости акции.
По характеру распоряжения акции делятся на:
именные акции (высокий номинал);
акции «на предъявителя» (низкий номинал).
По характеру приносимого дохода акции могут быть:
Обыкновенные акции
Привилегированные акции
Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала акционерного общества не должна превышать 25%.
Акционерное общество также вправе выпускать облигации на сумму, не превышающую размера уставного капитала либо величину обеспечения, предоставленного обществу в этих целях третьими лицами, после полной оплаты уставного капитала.

Облигация – ценная бумага, выпускаемая АО как долговое обязательство. В отличие от акций, срок обращения облигаций ограничен. Владелец облигаций не является участником общества, а только его кредитором. Периодически владелец облигаций получает процентный доход. По окончании срока обращения облигации ее владельцу возвращается номинальная стоимость (иначе говоря, облигация погашается).
АО вправе выпускать облигации на сумму, не превышающую размер уставного капитала, либо величину обеспечения, предоставляемую обществу в этих целях третьими лицами после полной уплаты уставного капитала.
При отсутствии обеспечения выпуск облигаций допускается не ранее третьего года существования АО и принадлежащего утверждения к этому времени его двух годовых балансов.

Владельцы облигаций имеют преимущественное право на распределяемую прибыль и активы общества при его ликвидации.
По виду обеспечения облигации могут быть:
под заклад имущества;
под заклад ценных бумаг;
беззакладными.
Облигации могут классифицироваться следующим образом:
конвертируемые - держатель может обменять их по заранее оговоренной цене на обыкновенные акции;
отзывные - эмитент может досрочно отозвать (выкупить) их по цене погашения с выплатой премии;
с «сужением» и «расширением» - держатель может предъявить их к оплате ранее или позднее срока погашения, это решение принимается держателем в заранее оговоренные сроки;
с выкупным фондом - создается выкупной фонд (процент от прибыли), из которого погашается часть облигаций путем их отзыва по оговоренной цене;
с плавающей процентной ставкой - процентная ставка привязывается к учетной банковской ставке; используется в периоды резких колебаний учетной банковской ставки.
Кроме того, акционерное общество может выпускать сертификаты по акции - ценные бумаги, которые являются свидетельством о владении поименованного в нем лица определенным количеством акций.

НАРОДНЫE ПРЕДПРИЯТИЯ
С 1 октября 1998 г. в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях правового положения АО работников (народных предприятий)» №111-15 была введена в хозяйственную практику еще одна разновидность АО – народные предприятия.

Особенности:
Предприятие такого рода выпускает только обыкновенные акции, 75% которых (не менее этой цифры) должно принадлежать акционерам, работающим на этом предприятии.
Число работников не акционеров не должно превышать 10%.
Каждый акционер (член трудового коллектива) может владеть пакетом акций не более 5% от уставного капитала.
Величина уставного капитала такого предприятия не менее 1000-кратной суммы МРОТ.
Принцип принятия решений: один акционер – один голос.
Исполнительный орган народного предприятия – генеральный директор, избираемый общим собранием.
Среднесписочная численность работников – не менее 51 человека, число акционеров – не более 5000.

Смысл народного хозяйства – чтобы работники были заинтересованы в производстве, чтобы не отчуждать их от производства, смягчить результаты приватизации.

в) унитарные предприятия:
-государственные
-муниципальные

Унитарные предприятия – это коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество.
Имущество такого предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе и между работниками.
Формой унитарных предприятий функционируют государственные и муниципальные предприятия.
Имущество находится в муниципальной или государственной собственности и принадлежащие унитарным предприятиям на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

Право хозяйственного ведения – это право государственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в соответствии с законом или другими нормативными актами. Данное предприятие отвечают имуществом по своим долгам и не отвечает по долгам государства (собственника). Собственник оставляет за собой право на реорганизацию и ликвидацию предприятия, контролирует сохранность принадлежащего предприятию имущества, помимо этого, имеет право на получение части прибыли от использования имущества. Предприятие не имеет права распоряжаться недвижимым имуществом без согласия собственника. Движимым имуществом предприятие распоряжается самостоятельно, как и частью прибыли, остающейся после расчетов с собственником. Таким образом, на праве хозяйственного ведения предприятие имеет право распоряжаться движимым имуществом и частью прибыли самостоятельно, но не имеет права распоряжаться недвижимостью без согласия собственника.

Унитарное предприятие на праве оперативного управления:
Предприятия, которые функционируют на праве оперативного управления – казенные предприятия. Для казенных предприятий установлен более жесткий режим распоряжения его имуществом, чем для государственных и муниципальных предприятий. Казенное предприятие может распоряжаться имуществом только с согласия собственника – как движимым, так и недвижимым. Без согласия собственника такое предприятие реализует только произведенную продукцию. Предприятия не имеют право на часть прибыли. Право оперативного управления намного уже, чем право хозяйственного ведения. Орган управления – руководитель, который назначается собственником.

Главный учредительный документ – устав .
В 2002 года введен закон – унитарные предприятия не могут создавать в качестве юридического лица другое унитарное (дочернее) предприятие и передачи ему части имущества. Если такое предприятие существует, в течении 6 месяцев его обязывали прикрепить к материнскому предприятию (ликвидировать). Сделано во избежание отчуждения государственной собственности.
Размер уставного капитала государственного предприятия – не менее 5000 МРОТ, муниципального – не менее 1000 МРОТ на дату государственной регистрации предприятия. У казенных предприятий уставный капитал не формируется.
Казенные предприятия – предприятия на праве оперативного управления.

Ассоциативные формы предпринимательской деятельности:
концерн, консорциум, синдикат, корпорация, холдинг.

Консорциум - временное объединение предприятий, банков, фирм, научных и проектно-конструкторских организаций, государственных органов для совместного проведения крупных мероприятий в сфере производства, финансов, капитального строительства, экологии, науки для решения конкретных задач в течение определенного периода времени. Они объединяют предприятия любой формы собственности.
Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов.
После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.
К консорциумам относятся и временные межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы, создаваемые для реализации научно-технических, инвестиционных, экологических и других программ.
Одной из ассоциативных форм коллективного предпринимательства является синдикат . Данная форма предпринимательства связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве.
Как правило, синдикат организует единую службу (контору) по сбыту, которой члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи. Внутри синдиката допускается конкурентная борьба.
Основная цель синдиката - расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции.
Промышленные узлы - это группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природные и другие ресурсы, создают общие производства межотраслевого и местного территориального значения, сохраняя при этом свою самостоятельность.
В промышленных узлах формируются условия для развития микротерриториальной интеграции, кооперации, специализации производства, более полного использования уникального оборудования, производственных площадей и мощностей по переработке вторичных ресурсов, организации межотраслевых производств, обслуживающего хозяйства.

Холдинговая компания - это компания или организация (корпорация), владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний (предприятий).
Контрольный пакет акций - основная форма участия в капитале предприятия, обеспечивающая безусловное право принятия или отклонения определенных решений на общем собрании акционеров, пайщиков и органов управления.
Механизм контрольного пакета акций дает холдинговой компании право голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов больших конгломератов (корпораций, концернов, трестов) или ускорять процесс диверсификации. (Диверсификация - одновременное развитие многих, не связанных друг с другом видов производства,
расширение ассортимента производимых изделий.)
Таким образом, холдинговая компания - вершина пирамиды, составленной из дочерних компаний (их контрольные пакеты акций входят в состав активов холдинговой компании).
Различают холдинги чистые и смешанные.
Чистый (финансовый) холдинг – когда компания получает доходы через систему участия в акционерном капитале других компаний. Как правило, такая холдинговая компания возглавляется крупным банком. Он не участвует в деятельности холдинга, а лишь получает доходы.
Смешанный холдинг предполагает осуществление головной компанией предпринимательской деятельности. Как правило, во главе такого холдинга находится крупное производственное объединение.

г) производственные кооперативы

Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для ведения совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Учредительным документом кооператива является устав .
Количество членов не должно быть менее 5 человек. Допускается участие юридических лиц.
В производственном кооперативе может использоваться наемный труд, но количество наемных работников ограничено (не более 30% от членов кооператива).
Кроме того, возможно участие лиц, оплативших паевой взнос, но не принимающих трудовое участие в деятельности кооператива. Таких лиц должно быть не более 25% от общего количества лиц, участвующих в трудовой деятельности.

Источниками образования имущества кооператива являются:
Взносы его членов (как в денежной, так и в материальной формах);
Продукция кооператива и доход, получаемый от ее реализации.

Высшим органом управления является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением кооператива.
Принцип управления: каждый член кооператива имеет голос независимо от размера его имущественного взноса, внесенного или в уставный капитал.
Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом в деятельность кооператива и размером дохода, который идет на оплату труда.
Производственные кооперативы – не только объединение капиталов, но и рабочей силы.

Преимущества:
Прибыль распределяется пропорционально трудовому вкладу, что создает добросовестное отношение к труду;
Законодательство не ограничивает число членов кооператива (кроме нижней границы – 5 человек);
Равенство прав. Все члены кооператива имеют равные права, т.е. в независимости от размера вклада каждый член кооператива имеет право голова.

Недостатки:
Число членов кооператива не может быть менее пяти, ограничение возможности по созданию;
Каждый член кооператива несет ограниченную ответственность по долгам кооператива;
Кооперативы получили распространение в сельском хозяйстве, в сфере услуг, в добыче полезных ископаемых, в научно-исследовательских работах.

2) Некоммерческие
— благотворительные фонды
— партии
— религиозные организации (объединения)
— потребительские кооперативы
— объединение юридических лиц (ассоциации, союзы, некоммерческие партнерства)

Типы предприятий.

Предприятия могут быть сгруппированы по различным критериям, в частности:
1. по размеру:
Малые;
Средние;
Крупные.

Cамый важный критерий – численность персонала. Малые – до 100 человек включительно (до 15 человек – микропредприятия), средние – от 101 до 250 включительно, крупные – 251 и выше.

Для юридических лиц суммарная доля участия в их уставном капитале РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не должна превышать 25%; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого и среднего предпринимательства, не превышает 25%
(С 2010 года) выручка от реализации товара (работ, услуг) без учета НДС или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать пределов, установленных Правительством РФ.

2. по степени специализации:
Узкоспециализированные;
Универсальные;
Комбинированные.

К узкоспециализированным относят те предприятия, которые изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства.
К универсальным относят предприятия, выпускающие продукцию широкого ассортимента и широкого потребления. Чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве.
Комбинированные (чаще всего – химическое, текстильное, металлургическое, промышленное производство): всего один вид сырья или готовой продукции последовательно или параллельно на одном и том же предприятии превращаются в другой, а затем и в третий.

3. по характеру выпускаемой продукции:
Выпускающие средства производства;
Производящие предметы потребления.

4. по типу производительных процессов:
Массового производства;
Серийного производства;
Индивидуального производства.

Массовое производство опирается на поточный принцип организации производства, характеризующийся расчленением производственного процесса на отдельные относительно короткие операции, выполняемые на поточных линиях, состоящих из специально оборудованных последовательно расположенных рабочих мест.
Серийное производство предполагает выпуск продукции сериями, отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве.
Индивидуальное производство характеризуется выпуском продукции, разнообразной и не поставленной на номенклатуру, небольшими партиями.

Организация признается юридическим лицом в том случае, когда она обладает следующими характеристиками:
— имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;
— отвечает этим имуществом по своим обязательствам;
— может приобретать от своего имени и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
— может быть истцом и ответчиком в суде;
— несет обязанности;
— должно иметь самостоятельный баланс или систему.

Индивидуальный предприниматель (ИП) осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

6. по сфере производства:
Промышленная/сельскохозяйственная/строительная;
Услуги, зарплата;
Посредничество, инновации;
Сдача в пользование имущества.

Организация, компания и фирма - слова, которые в обыденной речи используются как синонимы. Так ли это на самом деле? Есть ли разница между компанией и фирмой?

Определяемся с понятиями

Компания (с латинского Compania - группа) - это своеобразное объединение (своеобразный союз) юридических организаций или граждан на добровольной основе. Что их объединяет? Единая задача - получение прибыли в результате определенной деятельности. Примеры: изготовление и производство, финансовые операции, поставка, оказание услуг и так далее. Каждое лицо, входящее в данное объединение, выполняет роль «кирпичика», из которого складывается общее здание компании.

Важным моментом является обязательность государственной регистрации, которая необходима независимо от состава компании. Такая организация занимается не одной, а несколькими деятельностями. В одном и том же объединении могут быть специалисты по финансам, страхованию и производству. Прибыль от общего дела - вот что их объединяет.

Фирма (с латинского - подпись), имеет два значения в русском языке:

1. официальное наименование объединения, которое подлежит государственной регистрации в реестре. По сути, это является торговой маркой;
2. одно лицо либо организация нескольких лиц для занятия конкретной деятельностью, цель которой - получение прибыли.

Второе употребление термина - ключевое. Теперь, когда известны определения, можно указать сходства компании и фирмы:

1. самостоятельность. Требование государственной регистрации и наличие обособленного имущества;
2. осуществление определенной хозяйственной деятельности;.
3. получение прибыли.

Наиболее интересным является вопрос, в чем разница между данными объединениями. Ответ можно представить в виде следующей таблицы:

Не менее важное отличие: деятельность компании охватывает фирму. Если последняя занимается чем-то одним, то компания по сути своей может быть универсальным объединением.

Важно: все эти отличия - фактические. На законодательном уровне одно объединение ничем не отличается от другого.

Предприятие в русском языке обозначает примерно схожие явления. Само по себе это слово означает организационно-правовое объединение, выполняющее определенные работы. В какой-то степени, предприятие «уже», чем фирма, так как последнее включает в себя первое. Ключевым же различием является следующее: предприятие используется в отношении государственных объединений, а фирма и компания - к частным. Организация - еще одно слово, употребляемое в том же значении, что компания и фирма. Показательным примером будет являться сравнение УК и ТСЖ.

Что предпочтительней?

Для начала расшифруем аббревиатуры. ТСЖ - это товарищество собственников жилья, а УК - это управляющая компания.

• Товарищество - союз собственников жилой недвижимости. Возникает после государственной регистрации и постановки на налоговый учет. Цель возникновения: эффективное управление имуществом, находящимся в общей собственности.
• Управляющая организация - юридическое лицо, созданное с целью эффективного управления жилой недвижимостью (домами). Тесное сотрудничество с организациями, поставляющими газ, электричество, воду и т.д. - особенность УК. Действует на основании устава и закона.

Многие задумываются, в чем отличия и сходства между ТСЖ и УК, и что лучше ТСЖ или УК. Ответ на первый вопрос будет выглядеть следующим образом:

• ТСЖ и УК - это организации, то есть объединения, созданные с определенной целью;
• ТСЖ, в отличие от управляющей компании, является некоммерческой организацией. Иными словами, товарищество не ставит во главу угла получение прибыли.

Ключевое отличие УК от товарищества - число объектов, находящихся под контролем. УК подконтрольны десятки домов, а ТСЖ в одном доме или нескольких. Помимо этого, различается и порядок принятия решений. В товариществе все решает собрание собственников, а в УК решения возлагаются на определенных лиц.

Интересно: статистические данные прямо свидетельствуют о большой популярности УК, в отличие от ТСЖ. Примерно 80% домов заключают соглашения именно с УК.

Преимущества УК следующие:

• расходы соответствуют специальным планам;
• ремонт (текущий и капитальный) и уборку (к примеру, вывоз мусора) осуществляют профессиональные подрядчики;
• задолженность покрывается за счет резерва;
• если возникают конфликты с поставщиками услуг, то УК в данном вопросе более компетентна.

Среди недостатков выделяются следующие моменты:

• игнорирование мнения проживающих лиц. Так как все решения принимает организация, то, как правило, на жильцов просто «плюют»;
• отсутствие заботы о средствах жильцов. Легко пользоваться чужими деньгами.

В то же время, плюсами ТСЖ являются:

• распоряжение общим имуществом производится при согласовании со всеми жильцами, посещающими общее собрание;
• контроль за коммунальными услугами. Если УК может в данном вопросе «сжульничать», то за ТСЖ следить легче (однако, не все разделяют такую позицию);
• экономия.

Минусы товарищества.

Присутствует ли разница между компанией и фирмой? Несмотря на то, что наличие отличий может показаться удивительным, они все-таки присутствуют. К тому же разница оказывается существенной. Самое важное – это внимательно изучить определения, а затем – понять, что же скрывается под понятиями.

Компания и фирма: определения

Компания – это название, которое происходит от французского слова compagnie , что можно перевести как общество. Данная организация предполагает объединение нескольких юридических либо физических лиц, которые должны совместно заниматься различными видами экономической направленности для гарантированного дохода. В комплекс предоставляемых услуг могут быть включены производство, посредничество, страхование и финансовые операции.

Все участники объединения обладают определенными правами и могут влиять на общую предпринимательскую деятельность. Вне зависимости от того, какие лица являются представителями состава, компанию можно зарегистрировать только в качестве юридического лица, что соответствует требованиям законодательства РФ.

Фирма – это слово, которое изначально firma означало подпись. Впоследствии значение изменилось. В настоящее время в России фирмой начали называть торговое или промышленное предприятие, которое предлагает определенные услуги под личной маркой. В настоящее время слово «фирма» может использоваться в виде двух значений:

• Официальное название предприятия, которое ведет хозяйственную деятельность. Предполагается обязательная регистрация, так как только после нее можно гарантировать соблюдение законодательства. Нужно отметить, что субъект приобретает статус торговой марки.
• Предприятие создается одним или несколькими лицами для ведения прибыльной деятельности. При этом фирму может основать даже физическое лицо.

Компания и фирма: сравнение

Для того, чтобы понять существующую разницу, нужно оперировать существующими определениями. При этом желательно использовать второе определение фирмы. При таком подходе разница между компанией и фирмой закладывается на этапе регистрации предприятия.

Таким образом, деятельность компании должна находиться на более развитом и достойном уровне, ведь предполагается возможность включения нескольких направлений одновременно. Например, можно быть владельцем сети ресторанов или отелей, одновременно с этим занимаясь перевозками, лесозаготовками и другими нишами. Фирма может заниматься только определенным видом деятельности, ради которой и была создана изначально.

Нужно отметить, что у всех лиц, которые создавали компанию, есть голос в правлении , позволяющий голосовать за принятие определенных решений и использовать одинаковые права для управления предприятием. В фирме отсутствуют четко определенные отношения сторон.

Компания и фирма: отличительные черты

1. Предполагается, что фирма может быть основана только одним человеком, что отражается во всех документах.
2. Компания должна представляет собой большой субъект, а фирма – меньший.
3. Фирма предполагает ограничение относительно сфер деятельности.

Фирма и компании: общие функции

Компания и фирма должны оказывать существенное влияние на экономическую сферу в государстве благодаря тому, что занимаются коммерческой, производственной деятельностью, обладают определенным имуществом корпоративным и коллективом.

1. В каждом случае предполагается наличие обособленной и самостоятельной экономической единицей, которая должна обладать юридической регистрацией в налоговой службе.
2. Предполагается юридическая регистрация с обязательным наличием определенного капитала, устава, бизнес-плана. На основе всех вышеперечисленных составляющих может развиваться предпринимательской деятельность.
3. Одно лицо или же несколько соучредителей должны самостоятельно принимать решения для развития бизнеса с учетом существующей ситуации. В то же время гарантируется наличие производственной и коммерческой независимости.
4. Основная задача предпринимательской деятельности – это минимизация финансовых потерь и гарантированное получение прибыли.

В каждом случае предполагается выполнение определенных задач для успешного развития предпринимательской деятельности:

• Увеличение объема реализации товаров и привлечение клиентов для предложения услуг. При этом предполагается увеличение доли на существующем рынке с возможностью контроля ценообразования и потребительского спроса.
• Развитие коллектива, который может состоять не только из официально трудоустроенных сотрудников, но и из фрилансеров.
• Гарантированное выживание в кризисной экономике, несмотря на инфляцию и другие неблагоприятные факторы.
• Основа для дальнейшего продвижения на рынке. При этом нужно предлагать конкурентоспособные товары или услуги, завоевывая идеальную репутацию.

Любая компания или фирма может развиваться только на основе нескольких функций:

1. Производственная функция, предполагающая возможность предложения товаров или услуг.
2. Коммерческая функция с основой в виде сбыта готовой продукции, маркетинга и рекламной кампании.
3. Финансовая функция с поиском инвестиций, получением кредитов, уплатой налогов, получением прибыли и решением других финансовых вопросов.
4. Счетная функция, предполагающая решение документальных вопросов.
5. Административная функция с управлением предприятием.
6. Правовая функция, гарантирующая соблюдение законодательств и стандартов бизнеса.

Основная задача – это завоевание стабильного положения на рынке в интересующей нише.