Töö kauplejana: töökohustused, CV näidis. Kaupmehe CV näidis Töö CV näidised valmis kaubamüüja

Mida arvate: mis peab olema CV-s või sellele lisatud?

Küsitluse valikud on piiratud, kuna JavaScript on teie brauseris keelatud.

Ekspertarvamus

Natalia Molchanova

Personalijuht

Kaupmees on isik, kes esindab ja reklaamib ettevõtet, müüb selle tooteid ja säilitab positiivset kaubamärgi kuvandit.

Algav üliõpilane või isegi selles äris algaja leiab sellise spetsialisti ametikohale hõlpsasti töökoha, kuid korraliku hoolsusega ja hoolsusega on tal juba paari aasta pärast ja ta liigub karjääriredelil julgelt üles.

Tööjõud on loominguline ja intellektuaalne, mis rahuldab külluslikult kõiki eneseväljendusvajadusi ja omab häid väljavaateid edutamiseks.

Seda eksperti vajavad absoluutselt kõik hulgi- või jaekaubandustegevusega tegelevad organisatsioonid. Toit, riided, ehitustööriistad või midagi muud – kõik see on kaupleja tegevusala.

Peamised töökohustused on:

• jälgida ja säilitada toodete õigeaegne kuvamine kaupluste riiulitel,
• korraldada vitriine ja varustust,
• kontrollida kogu kaubavaliku saadavust.
• Tihti tuleb müüdava materjali kohta paika panna hinnasilte, kleebiseid ja plakateid.

Kõik see aitab kaasa tähelepanu köitmisele ja just seda vajab iga supermarket. Lisaks ülaltoodud põhifunktsioonidele peate võib-olla tegema ka järgmist.

• valmistada ette ja täita klientide tellimusi,
• reguleerida jaehindu,
• säilitada pakendi esitusviis,
• täiendada kaupluse/asutuse ladu.

Tööle kandideerimisel kehtivad taotlejale järgmised nõuded:

• vanus vähemalt 18 aastat,
• arvuti omamine,
• oma riigi kodakondsus
• tervisetõendi saamine
• valmisolek raskeks füüsiliseks pingutuseks.

Kõik nõuded on põhilised, kuna elukutse hõlmab õppimist tegevusprotsessis ja kõik eriala saavutused ilmnevad kogemusega.

Visuaalse kaupleja tegevus erineb tavapärasest. See isik vastutab juba kunstilise ja stiililise disaini, kaubandus- ja moetööstuse objektide esitlemise eest. Visuaalne kauplemine on omaette valdkond, mis on üles ehitatud neljale sambale – disain, psühholoogia, majandus ja ostja psühhofüüsika.

Kaupmehe ametikohale

Täisnimi

• Sünnikuupäev:
• Perekondlik staatus:
• Kodu aadress:
• Kontaktnumber:
• Meil Post:

Sihtmärk

Kandideeri kaupmehe ametikohale

Laialdane kogemus kaupade, teenuste reklaamimisel jae- ja hulgikaubanduses.

• Suurepärased teadmised kauba väljapaneku tehnikatest ja meetoditest.
• Ma tean, kuidas müüa.
• Oskus kaupu või tooteid ostjale korrektselt esitleda, nõustada, ostma veenda.
• Teadmised tootevalikust, toodete koostisest ja kvaliteedist, juhtivatest tootjatest.
• Loovus.
• Ambitsiooni.
• Suhtlemisoskused.
• Grammatiliselt õige kõne.
• Esinduslik välimus.

Saavutused ja oskused

• Teadmised tehnikatest reklaamitava kaubamärgi positiivse kuvandi loomiseks ja säilitamiseks.
• Promootorite valiku kogemus.
• Kampaania korraldamise ja läbiviimise kogemus.
• Aeglaselt liikuvate kaupade atraktiivsust suurendavate meetmete väljatöötamine ja rakendamine.
• Kliendi motivatsioonistrateegia väljatöötamine.
• Pikaajaline kogemus otsemüügi alal.
• Oma kliendibaas ja tootebaas.

Haridus

200_ - 200_ Riiklik Kaubanduse ja Ettevõtluse Instituut. Majandus ja juhtimine. Müügijuht. Spetsialisti diplom.

Lisaharidus

200_ Kursus "Eduka müügi tehnoloogiad". Treenimiskeskus.
200_ Kursus "Kauba paigutamise meetodid". Koolitusfirma. Kaupmehe sertifikaat.
200_ Koolitus "Näituste pidamise kunst". Kaubandusinstituudi koolituskeskus.
200_ Koolitus "Hindade ja allahindluste tajumise iseärasused". Kaupmeeste kool.

töökogemus

200_ - 200_ . OOO "Megapolis"

• Taotluste ja tagastamiste töötlemine.
• Kaupade väljapanek.
• Riiuliruumi kontroll.
• Müügianalüüs.
• Müüjate nõustamine.

Isikuomadused ja iseloomuomadused

• Võimalus töötada suure hulga teabega.
• Oskus töötada tulemuste nimel.
• Oskus veenda.
• Grammatiliselt õige kõne.
• Ärietiketi tundmine.
• Seltskondlikkus.
• Korralikkus, korralikkus.

Lisainformatsioon

• Kogenud arvutikasutaja.
• Teadmised kliendibaasi, tootebaasi loomisest ja hoidmisest.

Võõrkeelte oskus: Valdan vabalt vene, ukraina, inglise keelt.

CV näited

Kas otsite tööd või plaanite seda otsida?

Teid aitab meie CV täitmise näidis müüja (kogenud spetsialist või töökogemuseta algaja) ametikoha jaoks. Hea CV suurendab oluliselt teie võimalusi tööle saada.

Kaupmehe CV malli on kahte tüüpi

• Kogenud professionaalidele.
• Neile, kellel veel kogemusi pole.

Malli eelised

1) Sagedased kutsed intervjuudele. Oleme juba aidanud paljudel inimestel luua “müüva”, tugeva CV ja aru saada, mis töötab ja mis mitte. Seda kaupleja CV malli on proovitud ja testitud.
2) Standardformaat. Iga personalijuht ja direktor leiab CV-st koheselt vajaliku teabe. Kõik on lihtne.
3) Kompaktsus. Kui arvate, et kellelgi on teie töökogemusega 4 lehte vaja, siis eksite sügavalt. Personalijuhtidele meeldib, kui kõik on selge, mugav ja lihtne. Meie näidis on näide sellest, kuidas õigesti kirjutada CV-d kaubamüüjana töötamiseks.
4) Olulised asjad on tipus. Tööandjale oluline hakkab paiknema päris tipus ja jääb koheselt silma ka personalivalikuga tegelejatele. See annab teile eelise teiste kandidaatide ees.
5) CV-sid saab sõltuvalt vabast töökohast lihtsalt muuta. Hea töökoha kiireks leidmiseks on kõige tõhusam iga vaba töökoha CV-d veidi muuta. See on lihtne – laadige alla ja kasutage meie näidist, kuidas koostada müüja CV. See võimaldab teil koheselt muudatusi teha.

Kaubamüüja CV näidise allalaadimiseks klõpsake alloleval lingil.

Ametit meie riigis võib nimetada üheks uueks, kuid aktiivselt arenevaks ja populaarsust koguvaks. Kui otsustate oma tegevusalaks valida jaekaubanduse, võib kaubamüüja elukutse olla suurepärane valik. Ja selleks, et seda enda jaoks leida, peaksite kõigepealt õigesti koostama CV.

Kaupmehe ülesanded ja kohustused

Enne kui asuda otse kaupmehe CV koostamise reeglite juurde, mõelgem välja, millised ülesanded ja kohustused selliste töötajate valdkonda kuuluvad.

Kaupmehe ametit ei tohiks segi ajada müügiesindajaga.

Ta tegutseb vahendajana tarnija ja kaupluse vahel, reisib mööda müügipunkte ja sõlmib kaupade tarnimise lepinguid, kogub tellimusi.

Kaupleja aga töötab otse kaubaga, juba müügikohas.

Kaupleja kohustuste hulka kuuluvad:

akna kaunistamine;

Kaupade väljapanek riiulitel;

Sellega seoses on kaupleja jaoks kõige olulisemad teadmised ja oskused:

Kaubanduspindade organiseerimise oskus, kaubanduspindade tsoneerimise põhimõtete tundmine;

Põhiteadmised toote edendamise ja turunduse alal;

Laitmatu teadmine konkreetse kaubagrupi omadustest;

Võimalus kiiresti reageerida muutuvatele nõudlusele ja turutingimustele.

Kaupmehe CV

Loomulikult on kaupleja CV esimene punkt isiku- ja kontaktandmed - ükski taotleja dokument ei saa ilma selleta hakkama.

Kaupmehele on ideaalne haridus kaupleja või müügijuhi diplom. Eelistatud on müüja, müügiassistendi või müügiesindaja töökogemus.

Tihti võib aga kaupmehe ametikoha saada kogemusteta inimene. Sel juhul on oluline CV-s mainida soovi õppida, areneda kauplemises ja saada uusi kogemusi.

Kutseoskuste jaotises peaksite märkima (kui teil on vastavad oskused):

arvuti ja kassaaparaadiga (KKM) töötamise oskuste omamine; toote edendamise kogemus;

Kontroll kaupade bilansi üle laos ja õigeaegne varude täiendamine;

Kontroll müügitaseme üle ja taktika kiire muutmine tarbijanõudluse languse või suurenemise korral;

Võõrkeele oskus.

Mis puutub isikuomadustesse, siis seltskondlikkus ja stressitaluvus on kaupleja jaoks olulised. Just neid omadusi tuleks oma CV vastavas osas rõhutada.

Töötage kaupmehena — üks kättesaadavamaid erialasid neile, kes on suunatud edukale alustamisele ja hilisemale karjäärikasvule. Lisaks on selle profiili spetsialistide järele suur nõudlus - jaemüük areneb tänapäeval rohkem kui kiiresti. Kes on kaupmees, mida ta teeb, kuidas seda tööd saada jne - kogu teave on esitatud allolevas artiklis.

Mis on kaupleja: mõiste määratlus

Sõna "kaup" tähendab inglise keelest tõlkes mitut mõistet korraga - see on toode ja kaubateadus ja isegi atribuutika. Lisades sellele lõppu “er”, tähendab see ametit (eriala), st mõiste “kaubamüüja” ei tähenda midagi muud kui “tootespetsialist”.

Vene reaalsus pole inglise keele grammatikast kaugel, kuna kauplejaid on tavaks kutsuda müügiedenduse eest vastutavateks töötajateks. See tähendab, et selle peamine ülesanne on suurendada müüki konkreetsetes müügikohtades.

Kaupmees või kaupmees – kumb on õige?

Merchandiser on anglitsism, mis pole vene keeles veel tugevat positsiooni võtnud, seega ei saa selle õigekirja ja häälduse küsimusele venekeelses versioonis üheselt vastata. Algkeeles kirjutatakse sõna "kaubamüüja", kus täht "a" hääldatakse kui "a" ja "e" rist. See tähendab, et arutelus selle üle, kuidas see õige on - Kaupmees või kaupmees mõlemat poolt võib õigeks pidada.

Osaliselt saab selles vaidluses vahekohtunikuna kaasata Interneti otsingumootorid, mis eelistavad esimest varianti (kirjutamine läbi teise silbi tähe "a"). Kuid selle versiooni tingimusteta ja tingimusteta õigsuse kohta on selle põhjal järeldusi teha võimatu.

Mis on kaubamüüja töö: ametijuhend, peamised kohustused

Töötage kaupmehena, vastupidiselt levinud arvamusele, ei tähenda sugugi kohustuste täitmist, mis piirduvad kaupade paigutamisega supermarketite riiulitele. Müügiedendus ja müügi suurendamine on alati kauplemisprotsessi integreeritud lähenemisviisi tulemus, mis hõlmab laia valikut tegevusi.

Jah, sisse kaubamüüja töökohustused sisaldab tavaliselt järgmisi funktsioone:

• tarbijanõudluse uurimine, sh sõltuvalt sihtrühma omadustest, hooajalisuse näitajatest ja muudest teguritest;
• osalemine ettevõtte sortimendipoliitikas selle müügipunkti osas, kuhu konkreetne kaupleja on määratud (sortimendi moodustamine ja hooldamine, saldode, laoseisu jms haldamine);
• kauplemisplatsi projekteerimise korraldamine (seadmete paigutuse, optimaalse valgustuse, heli jms tagamine);
• ostjate vaba liikumise tagamine kauplemisplatsil ja võimalus valida viimased kaubad, mida nad vajavad ilma müüjate abita või minimaalse abiga (kaupade väljapaneku analüüs ja aktsepteeritud standardite järgimise jälgimine);
• konkurentsianalüüsi koostamine sarnase toote või asendustoodete (asendustoodete) reklaamimise seisukohast;
• turundusvahendite kasutamise tulemuste aruandlus ja kaupade müügi kasvu jälgimine.

Seda kohustuste loetelu saab laiendada või täpsustada sõltuvalt ettevõtte või konkreetse kaupluse eesmärkidest, samuti kaubandus-, hinna- ja sortimendipoliitikast. Ehk siis vastus küsimusele mida kaupmees teeb, võib olla ainult ligikaudne – funktsionaalsus on mõnikord erinev isegi samas ettevõttes, kuid erinevates kohtades töötavate kaasmüüjate puhul.

Mida teeb kaupmees supermarketis

Supermarket ja hüpermarket on jaemüügis (jaemüügis) kõige populaarsemad ja paljutõotavamad müügivormingud. Just iseteeninduspoodides nõutakse erinevate avatud tööpakkumisi ja tööotsinguid reklaamivate saitide andmetel kõige sagedamini kauplejaid.

Kõik on loogiline, sest just sellistes kauplemistingimustes kaubamüüja töö(oleneb kvaliteetsest teostusest) on üks peamisi tagatisi müügi suurendamiseks ja konkreetsete toodete turule toomiseks.

Võrdluseks: väiksemates jaemüügipunktides, mis ei hõlma iseteenindust (väikesed poed, kioskid, paviljonid), ei oma kauba väljapaneku meetod tegelikult tähtsust. Selle põhjuseks on asjaolu, et teatud kuvamistehnoloogia jälgimise põhieesmärk on psühholoogiline mõju ostjale (kallima kauba paiknemine külastaja silmade tasemel, sortimendi omamise efekti tagamine jne) ning erineva müügivormingu puhul ei ole kauplemisteenuste kuludel reeglina majanduslik põhjendus.

Mis on kaupmehe töö veebipoes

Sageli võite spetsialiseeritud saitidel leida reklaame e-poes kaupleja vaba töökoha olemasolu kohta. Tekib loogiline küsimus: kui kaupleja on jaekaubandustsooni teenindav spetsialist, siis kuidas saab ta olla kasulik kaugmüügi valdkonnas?

Ei tea oma õigusi?

Elukutse nimetuse põhjal siis ei midagi. Nendel juhtudel asendab tööandja lihtsalt mõisted, kuulutades välja kaupmehe otsingu, kuigi tegelikult vajab ta turundajat. Nende spetsialistide tööülesanded on üldiselt sarnased – vähemalt strateegiliste huvide poolest.

Seetõttu on soov tööd saada töötada kaupmehena ja uurides vastavaid pakkumisi, peate pöörama tähelepanu tööandja deklareeritud müügivormingule.

Kaupleja juhendaja: ülesanded ja kohustused

Juhendaja elukutse tundub asjatundmatule isegi eksootilisem kui kaupmehe amet. Kuid tegelikult on nad üksteisega kõige otsesemalt seotud, kuna juhendaja ei ole keegi muu kui kaubamüüjate juht.

Merchandising supervisori (ametikoha õige nimetus on “kaubandusjuhendaja”) töö on valdavalt analüütilise iseloomuga. Tema ülesanne on koguda andmeid müügikasvu dünaamika kohta tema kontrollitavates müügikohtades. Vastutus sellise teabe edastamise eest lasub neid punkte teenindavatel müüjatel.

Vaatamata sellele, et juhendaja on juht, ei ole tal aga enamasti õigust oma alluvaid tööle võtta, vallandada ega distsiplineerida. Selle ülesanded piirduvad saadud teabe süstematiseerimise ja analüüside tulemuste edastamisega tippjuhtkonnale koos järelduste ja soovitustega müügiedendusliku töö edasiseks korraldamiseks.

Mõnikord lisatakse juhendajate kohustustele planogrammi väljatöötamine - skeem kaupade paigutamiseks poelettidele. Kuid seda juhtub harva ja see on üldiselt vastuolus positsiooni olemusega: sellised tegevused nõuavad professionaalset lähenemist ja kuuluvad turundusspetsialistide pädevusse.

Mobiilne ja statsionaarne kaubamüüja – mis vahe on?

Lähtudes tööülesannete täitmise meetoditest, ametijuhendi sisust ja kohast kauplejate töö võib jagada kahte kategooriasse:

• mobiilne kaupleja;
• statsionaarne kaubamüüja.

Erinevused nende vahel on ilmsed ja tulenevad ametikoha pealkirjast. Niisiis, mobiilne kaupleja(teise nimega helistamine) ei ole määratud konkreetsele pistikupesale. Tema kohustuste hulka kuulub järjestikused külastused võrgu erinevatesse kauplustesse, et igas neist vaheldumisi tööfunktsioone täita.

Statsionaarne kaupmees, seevastu teenindab pidevalt ainult ühte poodi. Loomulikult on võimalik töötaja ühest müügipunktist teise kolida, kuid seegi jääb püsivaks.

On ka teist tüüpi kauplejaid, mis ühendavad mõlema kategooria omadused - universaalsed. Teda iseloomustab paindlik töögraafik, mis näeb olenevalt tööülesannetest ette nii liikuva kui ka statsionaarse töötaja funktsioonide täitmise.

Kaupmehe kohustused: CV ja edasiseks tööks

Töötage kaupmehena- suurepärane võimalus karjääri alustamiseks, pealegi ei nõua see eriharidust. Tihtipeale ei pea tööandjad töötajaid sellele ametikohale kutsudes oluliseks töökogemuse olemasolu või puudumist, mistõttu on alati piisavalt inimesi, kes soovivad sellisele tööle saada.

Selleks, et õigesti koostada CV, mis võiks tööandjale huvi pakkuda, peate teadma kandideerijatele esitatavaid põhinõudeid. Muidugi võib nende nimekiri erineda, kuid põhipunktid jäävad muutumatuks:

• armas välimus;
• stressikindlus;
• vastupidavus;
• aktiivsus;
• võime ja tahe vastutada tehtud otsuste eest.

Mis puutub erioskustesse, siis nende olemasolu pole üldse vajalik, kuigi kui sisse kaupleja CV näidatakse konkurentsianalüüsi läbiviimise oskust või kaupade paigutuse tehnoloogiate omamist, suureneb märkimisväärselt taotleja võimalus tööle saada.

Juhtudel, kui soovitud asend on kaupleja, kohustused mis hõlmab muuhulgas sortimendi hoidmist ja saldode haldamist, ei ole üleliigne kogemus laoartiklite arvestamiseks loodud spetsiaalse tarkvaraga. Kui selline oskus on olemas, tuleb see CV-s mainida, kui ei, siis mitte mingil juhul ei tohi oma teadmisi ja oskusi ilustada, vastasel juhul on oht, et töökogemus katkeb katseaja alguses.

Need, kes kahtlevad võimes oma teeneid ja saavutusi õigesti väljendada, on parem kasutada Interneti kasutamise ja allalaadimise oskusi. kaupleja CV näidis. Parem - mitu võimalust ja valige nende hulgast sobivaim.

Kaupleja ametijuhend: mida otsida tööle kandideerimisel

Info CV koostamise ja vestlusel osalemise etapid edukalt läbinutele, kes on vastu võetud kaupmehe ametikohale: lisaks töölepingule peab töötaja allkirjastama veel mõned dokumendid, sealhulgas ametijuhendi.

Enne allkirja panemist peate tutvuma juhiste sisuga ja pöörama erilist tähelepanu järgmistele punktidele:

• "Alluvus" (asub tavaliselt dokumendi alguses jaotises "Üldsätted") - juhte tuleb tunda mitte ainult nägemise, vaid ka positsiooni järgi, et mitte sattuda ebamugavasse olukorda;
• "Funktsionaalsed piirangud" (jaotises "Funktsioonid") - selleks, et selgelt väljendada nende ametiülesannete ulatust;
• "Kohustused" (samanimelises jaotises) - omada ettekujutust, kuidas täpselt on vaja määratud funktsioone täita;
• "Vastutus" (samanimelises jaotises) - selle esinemise põhjuste probleemi ennetava lahendamise eest.

Pärast täisnime, sünnikuupäeva ja muude isiklike andmete sisestamist vastavatele väljadele täitke jaotis Töökogemus. Vastavatele väljadele märkige ametikoht, andmed tööd andva ettevõtte kohta, loetlege lühidalt peamised kohustused ja saavutused.

Parem on CV-s kirjeldada kaupmehe ülesandeid võimalikult täpselt, kasutades numbreid.
Näiteks:
- külastas 3 jaemüügikohta päevas vastavalt liinide nimekirjale;
- laotud kaubad (pasta, teraviljad, vürtsid, juustud) vastavalt ettevõtte standarditele - igas punktis üle 200 kauba;
- kontrollis kaupade aegumiskuupäevi, hinnasiltide saadavust ja asjakohasust;
- kontrollis kaubavarude mahtu - üle 200 ühiku päevas;
- jälgis reklaamide edenemist;
- kontrollis reklaammaterjalide kättesaadavust ja asjakohasust (igas müügikohas 2 riiulit);
- iga päev juhendajale üle antud fotoreportaažid.

Kasutage võimalust rõhutada oma professionaalsust ja huvi eriala vastu, täites jaotise Põhioskused. Nimetage CV-s need oskused, mis on kaupleja tegevuse aluseks. Näiteks:
- 2-aastane töökogemus toiduainete jaemüügiketis;
- teadmised kaubastamise põhimõtetest, toidu- ja mittetoidukaupade väljapaneku põhitõdedest ja eripäradest;
- majandusanalüüsi oskus;
- teadmised kaubandusprogrammidest: "Spaceman" või "Space Planning", "AutoCAD";
- Hea suhtlemisoskus, võime töötada tulemuslikult nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.

Kirjeldage oma saavutusi võimalikult konkreetses keeles, eelistatavalt numbritega. “Turundusuuringute tulemuste põhjal tunnistati minu kujundatud stendid Mega Malli kaubanduskeskuses ettevõtte külastatuimateks stendideks linnas (üle 300 inimese päevas)”; "Saanud ettevõtte sisekonkursi parima boksi finalistiks."

Kogu muu soovitud ametikohaga seotud teave tuleb sisestada väljale "Lisainfo". Kui isikuomadused aitavad teid teie töös, tooge näide: "Tulemusele orienteeritus ja kõrge efektiivsus võimaldavad mul tõhusalt töötada ka kiire päeva lõpus." Millised muud kaubamüüja isiksuseomadused on tööandjatele olulised? Need on täpsus, täpsus, tähelepanelikkus, aktiivsus, loovus, sihikindlus, korralikkus, iseseisvus, töökus. Kui teil on mõni neist omadustest, on mõistlik need oma CV-sse lisada.

Prantsuse sõna "resumé" peamine tähendus on "olemuse kokkuvõte". Kogu teave peab olema usaldusväärne: ei tohi petta! Samas ei ole hea CV detailidega üle koormatud, selle läbilugemine ei võta palju aega.

Kui teil on kauplemisplatsil enda kujundatud vitriinidest või riiulitest fotosid, soovitame valida kõige paljastavamad, koostada portfoolio ja lisada see oma CV-sse.