44-sonli Federal qonunga muvofiq shartnoma xizmati nima qiladi? Shartnoma xizmatini yaratish. Texnik topshiriq uchun kim javobgar

Bu davlat xaridlari sohasida ishlaydigan va doimiy ravishda barcha davlat xaridlarini amalga oshirish funktsiyalarini bajaradigan buyurtmachilarning mansabdor shaxslari guruhidir (44-FZ-son Qonunining 38-moddasi 1 va 4-qismlari). Bunday xizmatning direktori bo'lishi kerak.

Shartnoma xizmati, agar buyurtmalarning yillik umumiy hajmi 100 million rubldan oshsa, tuziladi (44-FZ 38-moddasining 1-qismi). Yillik kichik hajmdagi davlat xaridlariga ega bo'lgan mijozlar butun xizmatni yaratishi shart emas. Agar u mavjud bo'lmasa va buyurtmalarning yillik umumiy hajmi 100 million rubldan oshmasa, davlat xaridlarini boshqarish uchun faqat bitta mutaxassisni tayinlash kerak.

Shartnoma menejeri nima qiladi?

Bitta xizmatchiga rejalashtirish kabi xaridlar bo'yicha majburiyatlarning faqat bir qismi tayinlanishi mumkin. Va 44-FZ bo'yicha kontrakt bo'yicha menejerning majburiyatlari xaridlar bosqichiga qarab bir nechta mutaxassislar o'rtasida taqsimlanishi mumkin emas, ularning barchasi buyurtmani rejalashtirish boshidan u bo'yicha shartnomaning bajarilishiga qadar bitta mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.

Xaridorlarning funktsiyalari faqat mijoz bilan mehnat yoki rasmiy munosabatlarga ega bo'lgan, shuningdek, ushbu sohada kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan xodimlarga berilishi mumkin.

Faoliyatni tartibga soluvchi hujjatlar

Shartnoma bo'yicha menejerlar o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, fuqarolik va byudjet qonunchiligi, me'yoriy-huquqiy hujjatlar, buyurtmachi-ish beruvchining shartnoma xizmati to'g'risidagi nizomlar (nizomlar) ga amal qiladilar. Umumiy talablar 44-FZ-sonli Qonun va Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-son buyrug'i bilan tasdiqlangan namunaviy nizom (reglament) bilan belgilanadi.

Xizmatni yaratish to'g'risida qaror qabul qilish shakli 44-FZ-sonli qonun bilan belgilanmagan. Amalda, u buyurtmachi tashkilot rahbariyatining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi. Shuningdek, mijozning menejeri namunaviy nizom asosida o'z qoidalarini (reglamentlarini) ishlab chiqishi va tasdiqlashi shart.

Qonunchilik xaridlar bo'yicha menejerning faoliyatini tartibga soluvchi biron bir hujjatlarni tasdiqlashni talab qilmaydi. Foydalanish uchun tavsiya etilgan shakllar hali mavjud emas. Masalan, byudjet muassasasining shartnoma bo'yicha menejeri uchun standart ish tavsifi ishlab chiqilmagan.

Rahbar majburiyatlari doimiy ravishda yuklanadigan xodimni ishga qabul qilishda yoki bunday vazifalarni ilgari bajarmagan xodimga yuklashda buyurtmachi mehnat shartnomasida, ish joyida xodimning funktsiyalari va vakolatlarini belgilashi shart. tavsif yoki qoidalar.

Shartnoma xizmati yaratish bo'yicha namunaviy nizom

Menejerni tayinlash uchun buyurtma namunasi

Ish majburiyatlari

Xizmat ham, davlat xaridlari bo‘yicha shartnoma boshqaruvchisi ham davlat xaridlarining butun tsiklini tashkil qiladi: rejalashtirishdan tortib to shartnoma bo‘yicha barcha majburiyatlarni bajarishgacha, shu jumladan tovarlar, ko‘rsatilgan xizmatlar va bajarilgan ishlar uchun haq to‘lashgacha.

Keling, federal shartnoma tizimi to'g'risidagi qonun (44-FZ 38-moddasining 4-qismi) va 631-sonli namunaviy nizom (11, 13-bandlar) bilan belgilangan asosiy ish majburiyatlarini ko'rib chiqaylik.

Xaridlarni rejalashtirishda buyurtmachining shartnoma bo'yicha mas'ul mutaxassislari:

• rejalashtirish hujjatlarini (xarid qilish rejasi va jadvalini) ishlab chiqish va ularga o'zgartirishlar tayyorlash (agar kerak bo'lsa);
• xaridlar rejasini, jadvalini va kiritilgan o‘zgartirishlarni Yagona axborot tizimiga joylashtirish;
• xaridlar uchun hujjatli asoslarni tayyorlash;
• tovarlar, ishlar, xizmatlar bozorlarida raqobat muhiti holatini yanada aniqlash, mijozning ehtiyojlarini qondirish uchun eng yaxshi texnologiyalar va optimal yechimlarni tanlash maqsadida yetkazib beruvchilar bilan maslahatlashuvlar o‘tkazish va ular bilan maslahatlashuvlarda qatnashish.

Xaridlarni tashkil qilishda shartnoma bo'yicha mutaxassislar quyidagilar uchun javobgardirlar:

• Yagona axborot tizimida bildirishnomalar, xarid hujjatlari va shartnomalar loyihalarini ishlab chiqish va joylashtirish;
• yopiq usullardan foydalangan holda etkazib beruvchilarni tanlashda ishtirok etish uchun taklifnomalarni yaratish va tarqatish;
• NKMKni hisoblash va asoslash;
• xaridlarni majburiy jamoatchilik muhokamasini tashkil etish;
• xarid komissiyasi ishini ta'minlash;
• ekspert tashkilotlari va alohida ekspertlarni jalb qilish.

Xaridlarni amalga oshirishda xaridlar uchun mas'ul shaxslar:

• xaridlarni bevosita amalga oshirish va kelgusida shartnomalar tuzish;
• bank kafolatlarini o'rganish;
• xarid qilish tartib-taomillari natijalari ustidan shikoyat qilish to‘g‘risidagi ishlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etish.

Shartnomalarni tuzish va bajarish jarayonida buyurtmachining shartnoma bo'yicha mutaxassislari quyidagilarga majburdirlar:

• shartnoma tuzilishini ta'minlash;
• tovarlarni yoki bajarilgan ishlar, ko‘rsatilgan xizmatlar natijalarini, shu jumladan alohida bosqichlarni qabul qilishni tashkil etish;
• ekspertiza o‘tkazishga ruxsat berish;
• qabul komissiyasini tuzish;
• etkazib beruvchiga to'lovni ta'minlash.

Shartnoma o'zgartirilgan va bekor qilingan taqdirda, shartnoma xizmati rahbari yoki xodimlari:

• ijrochiga murojaat qiling;
• RNPga vijdonsiz yetkazib beruvchi haqidagi ma'lumotlarni kiritish;
• pudratchiga penya to'lash to'g'risida talablar yuborish;
• bank kafolati bo'yicha to'lovni tashkil etish;
• keyingi da'vo ishlari uchun barcha zarur materiallarni to'plashni ta'minlash.

Ko'rib turganingizdek, ro'yxat yopiq emas va mijozning ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda kengaytirilishi va to'ldirilishi mumkin. Xaridlarni tayyorlash va amalga oshirish funktsiyalari namunaviy nizomda batafsilroq keltirilgan.

Agar tashkilotda shartnoma bo'yicha menejer tayinlangan bo'lsa, bunday xodimga ish majburiyatlari u egallab turgan lavozimiga muvofiq ham, ushbu lavozimga tayinlanishiga muvofiq ham beriladi.

Ish tavsifiga misol

Mas'uliyat

Shartnoma bo'yicha menejer va shartnoma xizmati xodimlarining javobgarligi San'atning 1-qismida ko'rsatilgan. 107-son 44-FZ. Buyurtmachi tashkilotning xaridlar jarayonida ishtirok etayotgan barcha xodimlari sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun quyidagi turdagi javobgarlikka tortiladilar:

• ma'muriy;
• intizomiy;
• fuqarolik huquqi;
• jinoyatchi.

Nazorat qiluvchi organlar tekshirishlar yoki shikoyatlar bo‘yicha ish olib borishda davlat xaridlari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining jiddiy buzilishini aniqlasa, mas’ul xodimlarga nisbatan ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi ish qo‘zg‘atilishi mumkin (44-son Qonuni 99-moddasi 22-qism 1-bandi). ). Bunday ishchilar mansabdor shaxslar sifatida jarimaga tortiladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 7.29-7.32, 7.32.5-moddalari, 7 va 7.1-qismlari, 19.5-moddasi, 19.7.2-moddasi).

Bunday holda, mijoz quyidagilarni olishi mumkin:

• ma'muriy huquqbuzarliklar sodir etishning sabablari va shartlarini bartaraf etish to'g'risida taqdim etish (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 44-FZ 99-moddasi 22-qism 1-bandi, 29.13-moddasi);
• bajarilishi majburiy bo'lgan buzilishlarni bartaraf etish to'g'risidagi buyruq (99-moddaning 22-qismi).

Xarid qilish uchun mas'ul shaxslar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligini buzganliklari va o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganliklari uchun intizomiy javobgarlikka tortiladilar. Shu bilan birga, 44-sonli Qonunda ushbu guruhni intizomiy javobgarlikka tortish tartibi to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatmalar mavjud emas. Shuning uchun, agar jazolash zarurati tug'ilsa, mijoz amaldagi mehnat qonunchiligiga amal qilishi kerak.

Shuningdek, federal shartnoma xizmati to'g'risidagi qonun xaridlar xizmati xodimlarini fuqarolik javobgarligiga tortish to'g'risidagi nizomni belgilamaydi. Bunday javobgarlik me'yorlarini qo'llash tartibi umumiy tamoyillarga muvofiq amalga oshiriladi.

Quyidagi qoida mavjud: agar buyurtmachi tashkilot uchinchi shaxslarga xarid xizmatlari xodimlarining noqonuniy xatti-harakatlari natijasida etkazilgan zararni qoplagan bo'lsa (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1068-moddasi), bunday mijoz qaytarib berishni talab qilishga haqli. qoidabuzarlar (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1081-moddasi 1-bandi).

Jinoiy javobgarlik, agar bunday xodim xavfli va noqonuniy xatti-harakatlar qilsa, shuningdek, davlat xaridlari sohasidagi vakolatlarini suiiste'mol qilsa (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 200.4-moddasi).

01.01.2019 yildan beri nima o'zgardi

2019 yil shartnoma menejeri to'g'risidagi nizomni ishlab chiqish zaruratini keltirmadi. Tayinlash uchun buyurtmachining qarori hali ham etarli: xodimni menejer sifatida tayinlash to'g'risidagi buyruq yoki ko'rsatma, unga San'atning 4-qismi talablarida belgilangan funktsiyalarni yuklash. 44-FZ-sonli Qonunning 38-moddasi.

2019-yil 1-yanvardan boshlab buyurtmachi tashkilotda ishlovchi har qanday shaxs kontrakt menejeri bo‘lishi mumkin emas. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va shartnoma bo'yicha menejerlar xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Ilgari kasb-hunar yoki qo'shimcha kasb-hunar ta'limi etarli edi.

1. Yillik xaridlarning umumiy hajmi yuz million rubldan oshadigan mijozlar shartnoma xizmatlarini yaratadilar (bu holda maxsus tarkibiy bo'linmani yaratish majburiy emas).

2. Agar mijozning umumiy yillik xarid hajmi yuz million rubldan oshmasa va mijoz shartnoma xizmatiga ega bo'lmasa, mijoz xaridni amalga oshirish yoki bir nechta xaridlarni amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxsni tayinlaydi, shu jumladan har birining bajarilishi. shartnoma (keyingi o'rinlarda shartnoma boshqaruvchisi deb yuritiladi).

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

3. Shartnoma xizmati xaridlar sohasida shartnoma tizimini tartibga solish bo'yicha federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan namunaviy nizomlar (nizomlar) asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan nizomlarga (reglamentlarga) muvofiq ishlaydi.

4. Shartnoma xizmati va kontrakt boshqaruvchisi quyidagi funksiya va vakolatlarni amalga oshiradi:

1) xaridlar rejasini ishlab chiqish, xaridlar rejasiga kiritish uchun o‘zgartirishlar tayyorlash, xaridlar rejasini va unga kiritilgan o‘zgartirishlarni yagona axborot tizimiga joylashtirish;

2) jadvalni ishlab chiqish, jadvalga kiritish uchun o'zgartirishlar tayyorlash, jadvalni va unga kiritilgan o'zgartirishlarni yagona axborot tizimiga joylashtirish;

3) xaridlar to'g'risidagi bildirishnomalarni, xarid hujjatlarini va shartnomalar loyihalarini tayyorlash va yagona axborot tizimiga joylashtirish, yopiq tartibda etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, pudratchilarni) aniqlashda ishtirok etish uchun taklifnomalarni tayyorlash va yuborishni amalga oshiradi;

4) xaridlarni amalga oshirishni, shu jumladan shartnomalar tuzishni ta'minlash;

5) etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, pudratchilarni) aniqlash natijalari ustidan shikoyat qilish bo'yicha ishlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish va da'vo ishlarini bajarish uchun materiallar tayyorlash;

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

6) zarur hollarda, xaridlarni rejalashtirish bosqichida tovarlar, ishlar, xizmatlarning tegishli bozorlarida raqobat muhiti holatini aniqlash, eng yaxshisini aniqlash maqsadida yetkazib beruvchilar (pudratchilar, pudratchilar) bilan maslahatlashuvlarni tashkil etish va bunday maslahatlashuvlarda qatnashish; davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun texnologiyalar va boshqa echimlar;

7) ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.

5. Ushbu Federal qonunning 26-moddasi 1-qismiga muvofiq xaridlarni markazlashtirishda kontrakt xizmati, kontrakt boshqaruvchisi ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan vakolatlarni amalga oshiradi va vakolatlarni amalga oshiradigan tegishli vakolatli organga, vakolatli muassasaga berilmaydi. etkazib beruvchilarni (pudratchilar, ijrochilar) aniqlash. Bunday holda, shartnoma xizmati va kontrakt boshqaruvchisi o'zlari amalga oshiradigan vakolatlar doirasida javobgar bo'ladilar.

6. Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va shartnoma bo'yicha menejerlar xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Ushbu maqolaning mavzusi aloqa xizmatining ma'nosini, innovatsiyalarda nazarda tutilgan shartnoma bo'yicha menejerni va mijozlar komissiyasini tayinlash zarurligini ochib beradi.

Shartnoma xizmatini yaratish tartibi

44-sonli Federal qonunning 9-moddasi shartnoma xizmatini yaratishni tartibga soladi, boshqaruvchini tayinlashni nazarda tutadi va bu munitsipal yoki davlat buyurtmachisining javobgarligi. Bunday yondashuv mijozning yuqori kasbiy mahoratini ta'kidlash imkonini beradi va xaridlar, tenderlar va tovarlarni yetkazib berish bo'yicha xizmatlar sifatini ta'minlaydi.

Bunday xizmat, jadvalga ko'ra, yiliga xaridlarning umumiy hajmi yuz million rubldan ortiq bo'lgan hollarda yaratiladi. Tashkilot tuzilmasida maxsus bo'linma yaratish uchun majburiy talab yo'q, siz turli bo'limlar va xizmatlar xodimlaridan komissiya tuzishingiz mumkin;

CS ni tashkil etish shakllari

Buyurtmachining shartnoma xizmatini tashkil etishning mumkin bo'lgan shakllari:

• bo'lim yoki bo'lim shaklidagi alohida to'liq tarkibiy bo'linma;
• boshqa allaqachon mavjud bo'linmaning bir qismi, masalan, shartnoma xizmati yoki yuridik bo'lim;
• buyurtmachi tomonidan tasdiqlangan va shartnoma xizmatining vazifalari va funktsional vazifalarini to'liq bajaradigan turli bo'lim va bo'linmalarning xodimlaridan iborat komissiya shaklida.

Buyurtmachining shartnoma xizmati har doim shartnomaviy xizmat ko'rsatish to'g'risidagi Nizom yoki qoidalarga muvofiq ishlaydi va ishlaydi, ular o'z navbatida Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiy rivojlanish vazirligi tomonidan tasdiqlangan namunaviy nizomga muvofiq ishlab chiqilgan.

Esda tutish kerak Agar tashkilot xodimlarining shartnoma majburiyatlarini bajarish bo'yicha komissiya tarkibiga kirishi nuqtai nazaridan mehnat majburiyatlarining kombinatsiyasi mavjud bo'lsa, u holda xodimning mehnat shartnomasini o'zgartirish, shuningdek ularning lavozim tavsiflari va faoliyatni amalga oshirish qoidalarini o'zgartirishga arziydi. , shartnoma xizmatida qolishlarini hisobga olgan holda.

Yil davomida mijozning xaridlar hajmi yuz million rubldan oshmagan hollarda, shartnoma xizmatini yaratish talab qilinmaydi, ammo 44-FZ-sonli Federal qonunining 2-qismi bilan tartibga solingan shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash zarurati mavjud. .

Shartnoma xizmatining funktsiyalari va vazifalari

Umuman kontrakt xizmatining ham, individual menejerning ham funktsional vazifalari rejalashtirish va tender o'tkazishdan tortib shartnomaning barcha majburiyatlari va bandlarini bajarishgacha, shu jumladan bajarilgan ishlar uchun haq to'lashgacha bo'lgan barcha xarid tartib-qoidalarini sifatli va samarali amalga oshirishdan iborat. .

Jadvallar ishlab chiqiladigan birinchi bosqichda boshqaruv xizmati yoki kontrakt menejeri barcha kerakli ma'lumotlarni Yagona axborot tizimiga joylashtiradi, kerak bo'lganda o'zgartirishlar kiritadi, savollarga javob beradi va tushunarsiz fikrlarni aniqlaydi.

Ushbu mas'uliyatdan tashqari, shartnoma xizmati bitta etkazib beruvchi bilan shartnoma tuzishda sotib olishning o'zi va uning narxini ham oqlaydi.

Asosiy funksiyalar

Tovarlar yoki xizmatlarning aniq etkazib beruvchilarini aniqlashda shartnoma xizmatiga quyidagi funktsiyalar yuklanadi:

• Xaridni qanday aniq tashkil etish bo'yicha tanlov qilish, NKMni aniqlashtirish, shuningdek, ariza berish usuli.
• Har xil turdagi hujjatlarni, shu jumladan loyihalar va shartnoma shablonlarini, yig'ilishlar bayonnomalarini, o'zgarishlar to'g'risidagi bildirishnomalarni tuzish.
• Xarid g'olibini aniqlashda komissiyaning malakali va sifatli ishini to'liq tashkil qiladi va texnik jihatdan ta'minlaydi.
• Iloji bo'lsa, ijrochilar va kichik biznes sub'ektlari, nogironligi bo'lgan shaxslar, ijtimoiy notijorat korxonalar, shuningdek, jazoni ijro etish tizimi organlari uchun muayyan imtiyozlar berilishini ta'minlasin.
• Xarid predmetiga ilova qilingan hujjatlardagi bandlar va qoidalarning aniq va aniq tushuntirishlari.
• Tender savdolari va komissiya ishi bilan bog'liq hujjatlarning, shu jumladan konvertlar va audio yozuvlarning to'liq xavfsizligini ta'minlash.
• Savdoda yagona ishtirok etuvchi yetkazib beruvchi bilan tasdiqlashni amalga oshirish.
• Xaridlar g'oliblari bilan shartnoma hujjatlarini imzolashni amalga oshirish, shuningdek, vijdonsiz etkazib beruvchilarni RNPga o'z vaqtida kiritish.

Mas'uliyat

Shartnoma majburiyatlari to'liq bajarilgan taqdirda, shuningdek shartnoma bekor qilingan yoki o'zgartirilgan bo'lsa, pudrat xizmati ish yoki xizmatlarni qabul qiladi, pul to'laydi, shuningdek, zarurat tug'ilganda ishlarni ekspertizadan o'tkazadi. Shu bilan birga, shartnoma bo'yicha xizmat etkazib beruvchi bilan shartnoma majburiyatlari lozim darajada bajarilmagan taqdirda, uni RNPga kiritadi va shartnoma tuzilganda Yagona axborot tizimiga tegishli hisobotni joylashtiradi.

Shartnoma xizmatining vazifalariga, shuningdek, etkazib beruvchi bilan maslahatlashish masalalarini tashkil etish, tender predmetini majburiy tinglash va jamoatchilik muhokamasi, bank kafolatlarining ishonchliligi va sifatini tekshirish va ular bo'yicha qabul qilingan qarorlar to'g'risida xabar berish, protsedura oxirida, deklaratsiyalar kiradi. garov va kafolatlar bo'yicha pul to'lashni amalga oshiradi.

Mijoz komissiyalari

Xizmat ko'rsatuvchi provayderlarni aniqlashda protsessual jarayonlarni malakali va sifatli tashkil etish uchun buyurtmachi tender savdolari tanlov asosida o'tkazilganda kollegial xususiyatga ega bo'lgan va muayyan uydirmalarni amalga oshiradigan komissiya tuzadi. Agar bitta xizmat ko'rsatuvchi provayder mavjud bo'lsa, unda komissiya tuzish talab qilinmaydi, bu 44-FZ 1-qismida nazarda tutilgan.

Komissiyani yaratish ma'lum bir muddat ichida alohida xarid yoki savdolar uchun, shuningdek, usullardan biri yordamida g'oliblarni aniqlash uchun bo'lishi mumkin. Qonunda komissiya a'zolarining minimal soni ko'zda tutilgan, lekin maksimal son ko'rsatilmagan. Tanlovlarni, elektron auktsionlarni o'tkazish yoki har qanday tender bo'yicha yagona komissiya tuzilgan taqdirda, tarkib kamida besh kishidan iborat bo'lishi kerak, qolgan barcha hollarda kamida uch kishi bo'lishi kerak;

Komissiyani tuzishda uning tarkibiga ko'proq darajada zarur malaka va ko'nikmalarga ega bo'lgan, shuningdek, xarid qilish tartib-qoidalari sohasida bilim olish bo'yicha zarur tayyorgarlikdan o'tgan shaxslar kiritilishi kerak.

Agar jadvalda o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lmagan va komissiya tarkibiga yuqori ixtisoslashgan mutaxassislarni kiritishni talab qilmaydigan xaridlar aks ettirilgan bo'lsa, unda g'olibni aniqlash usuli va usulini hisobga olmagan holda barcha tenderlar bo'yicha yagona komissiya tuzish tavsiya etiladi. , shuningdek, xarid qilish ob'ektlari.

Xarid qilish tartib-taomillari tizimini malakali kadrlar bilan ta'minlash

Buyurtmachi shartnoma xizmatini yaratish imkoniyati to'g'risida ishonchli qaror qabul qilgandagina, xarid qilish tartib-qoidalarini bajarishga o'tish kerak. Agar mijozda malakali xodimlar bo'lmasa, unda ushbu funktsiya uchun ixtisoslashgan kompaniyalarni yollash haqida o'ylash kerak.

Buyurtmachining muhim vazifalaridan biri - shartnoma xizmatining alohida a'zolari o'rtasida funktsional majburiyatlarni aniq va malakali taqsimlash va ayrim xodimlarning malakasi etarli bo'lmagan taqdirda, ularni takomillashtirish va xaridlar sohasida o'qitish dasturini tashkil etish.

Fikr qoldirish huquqiga ega emassiz