Kasb-hunar SEO mutaxassisi: muammolar va istiqbollar. SEO mutaxassisi kim? SEO mutaxassisi - bu Internetda veb-resursni targ'ib qilish bo'yicha mutaxassis.

SEO kasbi rivojlanmoqda. U allaqachon 10 yoshdan oshgan. Sanoat bugungi kunga nima yetdi? Mutaxassislarning o'z faoliyatiga nisbatan ongida, jamiyat va mijozlar ongida nima o'zgarganini qanday his qilasiz?

So'nggi 10 yil ichida bozorda ham, SEO sohasida ham ko'plab o'zgarishlar yuz berdi.

Endi mijozlar uchun juda ko'p raqobat mavjud: birinchidan, Internetning kirib borishi o'zining to'yinganligiga erishdi (1-rasmga qarang), ikkinchidan, domenlar soni chiziqli o'sishni to'xtatdi (2-rasmga qarang).

Guruch. 1. "inFOM" MChJ ma'lumotlariga ko'ra Internetga kirish dinamikasi, million kishi

Guruch. 2. stat.nic.ru ma'lumotlari bo'yicha .RU zonasida domenlarni taqsimlash

Internetda "veb-saytni qanday targ'ib qilish" haqida juda ko'p ma'lumotlar mavjud: turli xil maqolalar va misollar bilan kitoblar, kopirayterlikdan raqamli marketinggacha, veb-seminarlar, treninglar, SEO maktablari va ko'plab ixtisoslashtirilgan konferentsiyalar.

Qidiruv tizimlari esa o‘z rivojlanishida pog‘ona va chegaralar bilan o‘sib bormoqda. Masalan, 10 yil ichida Yandex-da algoritmlarda 30 dan ortiq muhim o'zgarishlar ro'y berdi ("Magadan" dan havolalarni bekor qilishgacha), 50 dan ortiq veb-xizmatlar va dasturlar ishlab chiqildi va amalga oshirildi. Google ham ortda qolmaydi, biz darhol uning mashhur "Panda" va "Pingvin" algoritmlarini, ko'plab o'zgarishlarga uchragan Google Analytics, mashhurlik kasb etayotgan Google Chrome va boshqalarni eslaymiz.

Shunday qilib, 10 yil ichida biz bozorning jadal rivojlanishi ekstensiv rivojlanishga yo'l qo'yadigan (ko'rsatilayotgan xizmatlar sifati birinchi o'rinda), SEO bilimlari mavjud, xilma-xil va ochiq bo'lgan, innovatsiyalar va texnologiyalar doimiy ravishda o'zgarib turadigan qoidalarga ega bo'lgan nuqtaga keldik. qidiruv tizimlari tomonidan o'yin SEO kasbining muhim tarkibiy qismidir.

Albatta, bularning barchasi mutaxassislarning o'zlarining ishi va mijozlarning idrokiga nisbatan ongiga ta'sir qilmasligi mumkin edi. Agar biz SEO-larning o'zlari haqida gapiradigan bo'lsak, men o'zim uchun 2 toifani ajrataman:

Birinchilari bu yo'lga endigina kirishmoqda, aksariyat hollarda faoliyat sohasi juda oddiy va yaxshi daromad keltiradi deb hisoblashadi. Shuning uchun, yuqoridan ma'lumot olib, ular o'zlarini "taroz" deb bilishadi va ko'p pul so'rashdan uyalmaydilar.

Ikkinchi toifa - 10 yil davomida olov va suvdan o'tgan, qidiruv tizimlari bilan birga rivojlanayotgan, tajribalar va shaxsiy tajriba orqali ma'lumotlarni olish va tahlil qilish bilan shug'ullanadigan tajribali SEO mutaxassislari. Ushbu mutaxassislarning ba'zilari mustaqil ravishda boradilar yoki jamoani rivojlantiradilar va mini-agentliklarga aylanadilar, ba'zilari mijozning xodimlariga ishlashga boradilar va o'z veb-saytini yuritadilar va uyda mustaqil ishlaydilar, qolganlari agentliklarda qoladilar, yoki vertikal ravishda boshqaruvga qarab rivojlanadilar yoki gorizontal ravishda ishlaydilar. kompaniyadagi eng yirik va muhim loyihalar. Misol uchun, Ingate-da biz gorizontal va vertikal o'sish imkoniyatiga egamiz (3-rasmga qarang).

Guruch. 3.Ingate-da SEO pozitsiyalarini taqsimlash

Mijozlar SEO mutaxassislarini idrok etishda ham evolyutsiyani boshdan kechirdilar: ular ushbu sohada ko'proq ma'lumotga ega bo'lishdi, SEO ular uchun "qiziqarli o'yinchoq" bo'lishni to'xtatdi, ammo marketingning ajralmas qismiga aylandi, bu esa olib kelishi kerak. pul! Mijozlar organik trafik hozirda eng arzon va eng ko'p konvertatsiya qilish ekanligini yaxshi bilishadi, shuning uchun ular saytga pul sarflashda davom etadilar. Agar ilgari SEO bo'yicha mutaxassisdan faqat so'rovlarni yuqori darajaga olib chiqish talab qilingan bo'lsa, endi mijoz uni saytdan sotish va buyurtmalarni ko'paytirishga yordam beradigan shaxs sifatida qabul qiladi.

5 yoki undan ortiq yil davomida kasbda bo'lgan tajribali SEO mutaxassisi uchun o'sish inqirozini qanday engish mumkin? Xodimlaringiz va o'zingizda ushbu sohada rivojlanish istagini qanday qo'llab-quvvatlash kerak?

Ingate-da, bu maqsadlar uchun biz ongli ravishda odamning gorizontal o'sishiga imkon beruvchi darajalar tizimini joriy qildik. Har bir daraja oldingisiga nisbatan qo'shimcha vakolatlar to'plami bo'lib, siz egallashingiz va ulardan foydalanishni o'rganishingiz kerak. Va biz yuqori vakolatlar uchun ko'proq pul to'lashga tayyormiz, bunday xodimlar qiziqarli va nostandart loyihalarni qabul qilishadi, kompaniya ularni o'z hamkasblariga eshitganlarini keyingi taqdimoti bilan ixtisoslashtirilgan konferentsiyalarga yuboradi.

Shuningdek, bizda guruh yoki hatto bo'lim rahbarigacha vertikal o'sish imkoniyati mavjud. Buning uchun siz boshqaruv vakolatlari uchun tegishli salohiyatga ega bo'lishingiz kerak.

Boshqa, ammo o'zaro bog'liq sohada rivojlanishni boshlash imkoniyati mavjud, masalan, veb-tahlil, strategiya va boshqalar.

Biz yaqinda yopiq SEO klubini tashkil qildik, u o'z hayotini yashaydi, uning natijasi kompaniyaning butun SEO yo'nalishi uchun innovatsion echimlar bo'lishi kerak.

Shaxsan men ishonamanki, agar siz vaqti-vaqti bilan o'zingizga "Nega bu?" Degan savolni bersangiz. va o'z oldingizga chinakam munosib maqsadlar qo'ying, shunda o'sish inqirozi bo'lmaydi va kasbda rivojlanish istagi yo'qolmaydi. Axir, bir xil qidiruv algoritmlarini tahlil qilishda juda ko'p qiziqarli narsalarni topish mumkin va tajribalar o'tkazish har doim hayajonli va hayajonli! Va hech qachon o'zingizga afsuslanmasligingiz kerak, uni qabul qilish va vaziyatni o'zgartirishga harakat qilish yaxshiroqdir.

Mutaxassislarni qanday jalb qilish va ushlab turish kerak?

SEO mutaxassisi, har qanday odam kabi, uning istaklari va motivlariga, psixologik xususiyatlariga va ijtimoiy ko'nikmalariga bog'liq. Agar inson moddiy komponentga qiziqsa, unda vakolatli motivatsiya tizimi unga ustuvorliklarni belgilashga va o'z yo'lini tanlashga yordam beradi. SEO mutaxassislari uchun eng keng tarqalgan rag'batlantirish sxemasi - bu belgilangan ish haqi va uning loyihalari natijalari uchun oylik bonus. Ba'zi kompaniyalarda bonus tizimi o'rniga yoki birgalikda amortizatsiya qo'llaniladi, natijada bajarilmagan reja uchun to'lovning bir qismi to'xtatilganda. Ingate-da biz hozirda faol foydalanayotgan yana bir yondashuv mavjud: jamoaviy motivatsiya, ya'ni loyihalar guruhini boshqarayotgan jamoa mutaxassislar, hisoblar va ularning menejerlarini o'z ichiga oladi, chunki faqat yaxshi muvofiqlashtirilgan ish yuqori natijalarga olib kelishi mumkin.

Boshqalar uchun jamoa, uning ish joyining qulayligi, menejer va boshqa ijtimoiy jihatlar muhim ahamiyatga ega.

Bizda massaj kreslosi, turli xil stol o'yinlari va, albatta, Xbox bilan dam olish xonasi bor. Masalan, Ingate’da biz xodimlarimiz uchun turli bayram tadbirlarini tashkil qilamiz. SEO menejerlariga kelsak, ularning har biri Ingate-da pastroq lavozimdan boshlangan, shuning uchun hamma o'z xodimlarini tushunadi va ularga har tomonlama yordam beradi!

Men, ayniqsa, yuqori standartlar uchun SEO-da bo'lgan odamlarga e'tibor qaratmoqchiman. Mening amaliyotimda frilanserlikdan kompaniyaga o'tgan SEO'lar yirik, nostandart va qiziqarli loyihalarda ishlash uchun unda qolib ketgan holatlar bo'lgan. Bunday xodimlar uchun rivojlanish juda muhimdir. Va bu rivojlanish nimaga bog'liqligi haqidagi savolga javob berib, men buni mijozda ham, qidiruv tizimlarida ham aytaman. Yuqorida ta'kidlaganimdek, mijozlar o'zgardi, shuning uchun SEO mutaxassisi nafaqat saytga trafikni, balki undan savdoni ham olish uchun marketologning ko'nikmalarini tobora ko'proq egallamoqda. Shu bilan birga, organik konversiya trafigini tranzaktsion va maqsadli so'rovlarni rag'batlantiradigan mashhur qidiruv tizimlaridan olib kelish mumkin, bu esa o'z navbatida mutaxassisga qidiruv tizimi algoritmlaridagi o'zgarishlarni o'rganish mas'uliyatini yuklaydi.

Ichki muammolar qanday?

Ehtimol, hozir muhim muammolardan biri o'z-o'zini identifikatsiya qilishdir. Keling, nima demoqchi ekanligimni tushuntiraman. Ilgari SEO faqat qidiruv tizimlari uchun veb-saytni optimallashtirishni nazarda tutgan (asosan matnlar va havolalar bilan ishlash). Hozirgi vaqtda SEO konversiya trafigini yaratish vositasi yoki hatto savdo vositasi sifatida qabul qilinadi. Istalgan natijaga erishish uchun strategiyaga organik va pullik manbalardan turli kanallar kiritilgan va ko'pgina kompaniyalarda ular bilan bitta mutaxassis shug'ullanadi. Ushbu muammoning mumkin bo'lgan echimlaridan biri mas'uliyatni taqsimlash bo'lishi mumkin: SEO mutaxassislari organik trafik uchun javobgardirlar (qidiruv tizimlaridan trafik, maslahatlardan trafik va boshqalar), kontekstli reklama bo'yicha mutaxassislar esa pullik trafik uchun javobgardirlar (kontekstli, banner, media , tizer reklama va boshqalar), veb-tahlil - konversiyani oshirish va manbalar kombinatsiyasi uchun keng qamrovli taklif uchun.

Yana bir muammo - bu qidiruv tizimlarining murakkabligi ortib borayotgani: algoritmlar yanada rivojlangan, yangilanishlarning kuchi va tezligi o'zgarib bormoqda (2007 yildan beri Yandex-dagi yangilanishlar xarakterining o'zgarishi uchun 5-rasmga qarang).

Guruch. 5. Yandex PSda kuch bilan yangilanishlar dinamikasi. AnalyzeThis.ru saytidan olingan ma'lumotlar

SEO mutaxassislari orasida o'sish inqirozi muammosini ham ta'kidlashingiz mumkin. Biz hammamiz insonmiz va bir xil ish vaqt o'tishi bilan zerikarli bo'ladi. Va bu erda ikkita yo'l bor: o'z biznesingizda ishlash uchun bepul borish (ba'zi odamlar hatto SEO biznesiga kirmaydilar va o'z tajribalarini faqat o'zlarining targ'ibotlari uchun ishlatadilar) yoki katta hamkasblar yordamida engib o'tishga harakat qiling. bu inqiroz va yana o'z kasbiga oshiq.

Nikita Androsov uning ichida Internet tarmog'ining asosiy muammosi - bu kompetentsiyalarning etishmasligi. Bu SEO mutaxassislariga tegishlimi? Bu qanday his qiladi?

Men bu bayonotga mutlaqo qo'shilaman. Va men kompetentsiyalarning etishmasligini to'rtinchi va juda muhim do'kon ichidagi muammo deb bilaman.

Agar biz "yosh qon" haqida gapiradigan bo'lsak, hozirgi bitiruvchilarning tug'ilishi demografik inqirozning boshida (1993 - 2000) sodir bo'lgan vaqt. Bu kelajakda yosh iqtidorlar uchun yanada kuchli raqobatdan dalolat beradi.

Guruch. 6. Rossiyadagi demografik inqiroz

Agar avlodlar nazariyasini eslasak, bu vaqtda Z avlodining tug'ilishi sodir bo'ladi, bu "avlod Y" o'rnini bosadi. HR mutaxassislarining fikriga ko'ra, "Yersga xos bo'lgan o'ziga bo'lgan e'tibor Zetalar orasida yanada ko'proq jamlangan. U barcha tashqi va bu odamlarga bevosita taalluqli bo'lmagan narsalardan ajralishga aylandi. Bu individualizmga aylandi. Infantilizm ham o'zining eng yuqori cho'qqisiga chiqdi: Z avlodi a'zolari, hatto shaxsan va ularning hayoti uchun zarur bo'lsa va ularning manfaatlarini qondirishga yordam beradigan bo'lsa ham, harakat qilishni xohlamaydilar. Ular jonli muloqotsiz osonlikcha boshqarishadi”.

Menejer sifatida ko'pincha suhbatdoshlar chuqur bilimga, fidoyilikka, natijalarga e'tibor va faollikka ega emaslar. Shu sababli, bo'sh ish o'rinlari bozorida tajribali xodimlarni izlashdan tashqari, biz o'z mutaxassislarimizni noldan ko'paytirmoqdamiz. Bu o'z samarasini bermoqda, Ingate-dagi SEO mutaxassislarining 41% dan ortig'i optimallashtiruvchi lavozimidan o'sgan, biz bu odamlarga ishonamiz va ular bilan faxrlanamiz!

SEO mutaxassisi bugungi kunda nima qila olishi kerak? U qanday va qayerda o'qishi kerak: mustaqil ravishda, hamkasblari tajribasidan o'rganish kerakmi yoki o'quv markazlari va onlayn akademiyalarga borish kerakmi?

SEO mutaxassisi deganda men mijozning maqsadiga erishish uchun qaror qabul qiladigan va optimallashtiruvchilar qilishi kerak bo'lgan standart veb-saytni optimallashtirish harakatlarini bajarmaydigan odamni nazarda tutyapman.

Mening SEO kasbini ideal idrok qilishim - bu turli xil fazilatlar va ko'nikmalarga ega bo'lgan odam (bu ayol yoki erkak bo'lishi mumkin):

• Tajribali: o'z portfelida milliondan ortiq aholisi bo'lgan shaharlarda ham, hududlarda ham yuqori chastotali va past chastotali so'rovlar bo'yicha ham, ham "so'z bilan ko'tarish" xizmatida, ham yo'l harakati bo'yicha yuqori darajadagi nazariy bilimga ega. qidiruv tizimlari va turli xil vositalar;
• Faol va innovatsion: agar ishlari yaxshi bo'lmasa, taslim bo'lmaydi, har doim javob va echimlarni izlaydi, tajriba o'tkazishni biladi;
• O'z-o'zini tarbiyalashning yuqori darajasi: biror narsa aytishni yoki o'rgatishni kutmaydi, mustaqil ravishda algoritmlarni o'rganadi, tendentsiyalarni kuzatadi va hamkasblariga ularning rivojlanishida yordam beradi;
• Mas'uliyatli va ishonchli: agar u buni qilaman degan bo'lsa, demak, hamma narsa o'z vaqtida va belgilangan sifatda amalga oshiriladi;
• Mijozlarga yo'naltirilgan: mijozning maqsadlarini biladi, ularga erishishni rejalashtira oladi, buning uchun barcha faoliyatini tashkil qiladi;
• Jamoa: mijozning maqsadlariga erishish uchun sizga akkaunt, ishlab chiquvchi, kopirayter, optimallashtiruvchi kerak, shuning uchun siz jamoada ishlashga qodir bo'lishingiz kerak;
• Qo'shimcha bilimlar: veb-tahlil va qulaylikda - konversiyani oshirish, ishlab chiqishda - ishlab chiquvchilar bilan muloqot qilish, muloqot qobiliyatlari mijoz bilan jamoaviy uchrashuvlar uchun ham foydali bo'ladi.

O'quv dasturi keng qamrovli bo'lishi va nazariya, amaliyot va o'z-o'zini tarbiyalashni birlashtirishi kerak. Internet akademiyalari va o'quv markazlari yaxshi, chunki ular nazariya bilan yuzaki tanishishni ta'minlaydi, odam mantiqni tushuna boshlaydi, savollar berishi mumkin va shu bilan tezda terminologiya bilan tanishadi. Keyinchalik, siz, albatta, mustaqil ravishda chuqurroq o'rganishingiz kerak - nafaqat onlayn ma'lumotlar va kitoblarni o'qish, balki mashq qilish - veb-sayt yaratish va uni targ'ib qilishga harakat qilish (o'z veb-saytingizni yaratish unchalik qimmat emas va unchalik qiyin emas). . Ko'tarilish jarayonida hamkasblar bilan maslahatlashish va hamma narsada sabab-natija munosabatlarini izlash kerak. Bunday yondashuv mustaqillikka o'rgatadi, bebaho tajriba beradi va sizga qadrli kasbni egallashga imkon beradi.

Ammo, afsuski, hamma ham har qanday murakkablikdagi veb-saytlarni tezda targ'ib qilish va chindan ham yaxshi SEO mutaxassisi bo'lishga imkon beradigan fazilatlarga ega emas. Men uchun juda zo'r SEOlar super qahramonlarga o'xshaydi - agentlikning ham, mijozning ham biznesi ularga bog'liq!

"O'zingiz uchun yoki amakingiz uchun ishlang"- sizningcha, qaysi biri yaxshiroq? Frilanser sifatida va agentlikning bir qismi sifatida ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari.

Savolga javob berish men uchun qiyin, chunki men o'zim uchun ishlash tajribam yo'q, shuning uchun faqat taxmin qilishim mumkin.

Menimcha, frilanserda eng qimmatli narsa bu moddiy mukofotlarni mustaqil belgilash va taqsimlashdir; Agentlik xodimlarida ishlaganda, bunday imkoniyat yo'q, ma'lum bir ish haqi va ma'lum bir bonus printsipi mavjud; Ammo frilanserda umumiy foyda mijozlar soniga bog'liq va ularni olish uchun siz yaxshi tijorat vakolatlariga ega bo'lishingiz kerak, ammo shtatda pul olmaslik xavfi yo'q va agentlik sizga mijozlarni beradi.

Siz istalgan vaqtda va istalgan joyda frilanser sifatida ishlashingiz mumkin, siz o'zingizning ish jadvalingizni rejalashtirasiz va xodimlar ustida ishlashda aniq muddatlar mavjud. Ammo aniq muddatlar bilan siz mijozga nima uchun biror narsani o'z vaqtida etkazib bermaganingizni tushuntirishingiz shart emas, bu joyda Internet bo'ladimi yoki yo'qmi, deb tashvishlanishingiz shart emas.

Freelancing paytida sizda mijozdan boshqa xo'jayin yo'q; shtatda bu mijozni ham, bir necha darajadagi menejerlarni ham o'z ichiga oladi. Ammo shtatda siz mijozlar bilan muloqot qilishingiz shart emas, buning uchun hisoblar mavjud. Va tuzilgan biznes jarayonlari inson omiliga shafqatsiz hazil o'ynashga imkon bermaydi, masalan, mijozning veb-saytida majburiy elementni joylashtirmaslik, natijani xato topilmaguncha bir necha oyga kechiktiradi.

Freelancingda siz o'zingizning ruhingizga ko'ra o'z jamoangizni tanlashda erkinsiz; Ammo shtatda siz bu jamoaga pul to'lashingiz shart emas, agentlik buni siz uchun qiladi.

Shtatda ishlayotganingizda, soliq yoki ijtimoiy imtiyozlar haqida o'ylashingiz shart emas - buning uchun buxgalteriya hisobi va ijtimoiy paket mavjud. Shtatda ishlayotganingizda, sizga kvartira, mashina va hokazolarni sotib olish uchun kredit olish ehtimoli ko'proq. Bundan tashqari, xodimlar ustida ishlayotganingizda, sizga maslahat beradigan va o'z tajribasi bilan o'rtoqlashadigan hamkasblaringiz doimo yoningizda bo'ladi. Va 100 yoki undan ortiq agentlik saytlarining namunasi algoritmda nima o'zgarganligi haqida 10 ta saytning namunasiga qaraganda tezroq javob beradi. Davlat jarayonlarni avtomatlashtirish va tajribalar o'tkazish uchun ko'proq resurslarga ega.

Men o'zim uchun javob berishim mumkinki, men printsiplarga amal qilaman: osmondagi pirogdan ko'ra qo'lda qush bo'lgani yaxshi va tarqalib ketmaslik, balki bitta maqsadga e'tibor qaratish yaxshiroqdir. Shuning uchun men shtatda ishlashni tanladim va bundan afsuslanmayman. Ammo biz hammamiz boshqachamiz va har birimiz o'zimiznikimiz.

SEO-mutaxassis(ingliz tilidan SEO - Search Engine Optimization) saytlarning qidiruv tizimini optimallashtirishni amalga oshiradi. Kasb kompyuter faniga qiziquvchilar uchun javob beradi (Maktab fanlariga qiziqish asosida kasb tanlashga qarang).

SEO mutaxassisining asosiy vazifasi saytni eng yaxshi qidiruv tizimlarining talablariga moslashtirishdir (Rossiyada bular Yandex va Google). Buni vaqt va pulning minimal sarmoyasi bilan, qidiruv natijalarida yuqori o'rinlarni saqlab qolishga / egallashga harakat qilish kerak.

SEO mutaxassisining funktsional majburiyatlari quyidagilardan iborat:

• mijozlarni qidirish (o'zlari uchun ishlaydiganlar uchun);
• saytni har tomonlama tekshirish;
• saytni yuqori lavozimlarga ko'tarishga yordam beradigan zarur chora-tadbirlarni amalga oshirish rejasini tuzish;
• raqobatchilarning veb-saytlarini tahlil qilish va ularning afzalliklari va kamchiliklarini aniqlash;
• ichki va tashqi veb-saytlarni optimallashtirish;
• Internetda veb-saytlarni targ'ib qilish (havolalar massasini oshirish, ijtimoiy tarmoqlarda, tematik forumlarda mavjudligi);
• foydalanishning murakkab muammolarini hal qilish va mavjud kontentni sotish darajasiga olib chiqish;
• qidiruv tizimining algoritmlaridagi o'zgarishlarni nazorat qilish, ularga muvofiq saytni o'zgartirish; Qidiruv mexanizmi algoritmlari har yili o'zgarib turadi, bu ko'pincha saytlarning to'liq qulashiga olib keladi.
• Hisobotlarni muntazam ravishda tayyorlash va mijozga taqdim etish;
• veb-saytdagi ma'lumotlarning iste'molchilar huquqlari va mualliflik huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiqligini nazorat qilish;
• rerayterlar va kopirayterlarga topshiriqlar berish, ishlarni bajarish muddatlarini va matnlarning belgilangan talablarga muvofiqligini nazorat qilish.

Kiruvchi trafikni tahlil qilish

Kasbning xususiyatlari

Ko'p rag'batlantirish usullari mavjud. Biz ularni tavsiflamaymiz, chunki ular qidiruv tizimi algoritmlari kabi tez-tez o'zgarib turadi. Asosiy poydevor har doim vakolatli optimallashtirish bo'lib qoladi. Ammo optimallashtirish ikkita asosiy guruhga bo'linadi:

• ichki omillar ustida ishlash;
• tashqi omillar ustida ishlash.

Ichki omillar ustida ishlash quyidagi usullarni o'z ichiga oladi:

• Saytning barcha texnik xatolarini aniqlash: egri html kod; etishmayotgan/takrorlanadigan meta teglar, H1 sarlavhalari yoki butun sahifalar; sayt sahifasini yuklash tezligi; va yana ko'p. Ushbu xatolar uchun ajoyib nazorat ro'yxati mavjud - "Seocheklist" (reklama emas).
• tashrif buyuruvchilar uchun maqolalar yozish va joylashtirish. Ularni to'g'ri optimallashtirish muhim: asosiy so'rovlarni hisobga olish, meta-sarlavhalarni yozish, H1, H. Shuningdek, ushbu maqolalarni o'qiydigan foydalanuvchilar haqida o'ylash kerak. Bu menyu, rasmlar (ularni ham optimallashtirishni unutmang), videolar, ijtimoiy tarmoqda repost qilish, sharhlash, elektron pochta xabarnomasiga obuna bo'lish qobiliyatini qo'shishni anglatadi.
• kodni optimallashtirish;
• sayt navigatsiyasini yaxshilash;
• saytni tezlashtirish.

TOP 3 Yandex misolidan foydalanib, "changyutgich sotib olish" yuqori chastotali so'rovi uchun to'g'ri sozlangan meta-sarlavha.

Tashqi omillar ustida ishlash ijtimoiy tarmoqlar, bloglar va boshqa saytlardan havolalarni olishni o'z ichiga oladi. Siz havolalar bilan juda nozik va malakali ishlashingiz kerak, saytning mashhurligi va foydaliligi tufayli havola bepul joylashtirilgan ko'rinishni yaratishingiz kerak. Muammo shundaki, Panda (Google) va Minusinsk (Yandex) algoritmlarining paydo bo'lishi fonida havolalarni sotib olish juda xavfli reklama usuliga aylandi. Ammo u (usul) hali ham (11.01.2016) qidiruv natijalarida saytlar reytingiga eng katta ta'sir ko'rsatadi. Ba'zi SEO mutaxassislari sotib olish havolalarini butunlay tark etishdi.

Sizga barcha optimallashtirish usullarini uyg'un kombinatsiyada birlashtirish qobiliyati kerak. Muvaffaqiyatli veb-sayt reklamasi individual usullar bilan emas, balki bir qator chora-tadbirlar bilan yordam beradi.

Har qanday faoliyat turida bo'lgani kabi, oq va qora shapka SEO optimallashtirish usullari mavjud. Yuqorida tavsiflangan usullar oq va qonuniydir (sotib olish havolalari bundan mustasno). Qora usullarga qidiruv tizimlarini aldashga harakat qiladigan usullar kiradi, masalan:

• saytga tashrif buyuruvchilar bir narsani ko'rganlarida, ammo qidiruv roboti boshqa narsani ko'rganda, maxfiylik deb ataladigan tarkibni almashtirish;
• ko'rinmas matn, tashrif buyuruvchiga ko'rinmaydi, lekin qidiruv tizimlariga ko'rinadi; masalan, matn va fon bir xil rangda bo'lsa. Bunday holda, tashrif buyuruvchi uni ko'rmaydi, lekin robot uni osongina skanerlaydi, chunki matn kodda ko'rsatiladi;
• havola spam, bu holda saytga avtomatik havolalar turli dasturlar yordamida boshqa resurslardan olinadi.

Qora shlyapalarni optimallashtirish usullaridan foydalanmaslik yaxshiroqdir, chunki qidiruv tizimlari ularni juda tez taniydi va saytga sanktsiyalar qo'yishi mumkin.

Yandex Metrica ichkaridan shunday ko'rinadi

Kasbning ijobiy va salbiy tomonlari

Pros

• Juda talabga ega bo'lgan kasb.
• Yirik kompaniyalar va yuqori darajadagi mutaxassislar yuqori ish haqiga ega.
• Doimiy ravishda kasbiy mahoratni rivojlantirish va takomillashtirish zarurati.
• Ijodiy ish.

Kamchiliklari

• Ba'zi joylarda ish muntazam, ko'p harakatlar avtomatik bo'lib qoldi;
• SEO xizmatlari bozorida katta raqobat, damping;
• Har doim barcha SEO yangiliklaridan xabardor bo'lish zarurati;
• Mijozning veb-sayti uchun katta mas'uliyat;
• To'liq suvga cho'mishni talab qiladigan o'tirgan ish;
• Freelancing "o'zingiz uchun" juda ko'p iroda va kechiktirishga qarshi doimiy kurashni talab qiladi.

Ish joyi

• SEO kompaniyalari;
• Xodimlarida o'z SEO mutaxassisi bo'lgan har qanday kompaniyalar;
• Freelancing.

Muhim fazilatlar

• Qat'iylik;
• ishni rejalashtirish qobiliyati;
• keng dunyoqarash;
• javobgarlik;
• tashkilot;
• qat'iyat;
• saytning axborot faoliyatini doimiy monitoring qilish;
• yaxshi mantiqiy fikrlash;
• turli auditoriyalarga yondashuvni topish qobiliyati;
• aholining turli qatlamlari psixologiyasini tushunish.

Maxsus bilim:

• veb-saytni ichki optimallashtirish asoslari, asosiy iboralarni tanlash, matnlarni yozish va optimallashtirish;
• veb-saytni reklama qilish vositalari;
• dasturlash asoslari, sayt tuzilishi va texnik tavsiflari;
• ijtimoiy tarmoqlarda veb-saytlarni ilgari surish qonunlari;
• kontekstli reklama bilan ishlash;
• HTML.

To'g'ri sayt tuzilishi (Silo)

SEO mutaxassisi bo'lish uchun trening (ta'lim)

(shaxsan, Moskva). Kompyuter ta'limiga ixtisoslashgan xalqaro ta'lim muassasasi. 1999 yildan beri faoliyat yuritadi. 16 mamlakatda 42 ta filial. Microsoft, Cisco, Autodesk uchun eng yirik vakolatli o'quv markazi. Talabalar xalqaro sertifikatlar va xalqaro diplom olishadi. Asosiy maqsad – har bir bitiruvchini ish bilan ta’minlash.

Zamonaviy SEO optimallashtirish haqida hamma narsani bilib oling, haqiqiy loyihalarda mashq qiling, muntazam ishlarni avtomatlashtiring. Siz hozir SEO haqida hech narsa bilmasangiz ham, kasbga ega bo'lasiz. Siz qidiruv tizimlarining qanday ishlashini tushunasiz, semantikani to'plashni o'rganasiz va eng mashhur xizmatlar - Yandex.Webmaster va Google Search Console-ni o'zlashtirasiz. Siz ishonchli pudratchilarni tanlashingiz, vazifalarni to'g'ri belgilashingiz va ishni nazorat qilishingiz mumkin. Siz yangi ko'nikmalarni o'rganasiz, qidiruvdan ko'proq mijozlarni jalb qilasiz va KPI rejalaringizni oshirasiz.

Hozirda oliy va o'rta ta'lim muassasalarida SEO bo'yicha mutaxassislar tayyorlanmaydi. Ko'pgina muvaffaqiyatli SEO mutaxassislari o'z-o'zidan o'qitiladi. Qisqa vaqt ichida (1 oy) SEO optimallashtirish asoslarini o'rgatadigan maxsus kurslar va mahorat darslari mavjud.

Siz kasbni bir necha yo'nalishda o'zlashtirishingiz mumkin: SEO kopirayterligi; SEO-ni qayta yozish; SEO optimallashtirish.

Quyidagilardan SEO mutaxassisi uchun ma'lumot manbalari sifatida foydalanish mumkin:

• SEO portallari;
• forumlar;
• boshqa mutaxassislarning bloglari;
• professional konferentsiyalar;
• mutaxassislar bilan aloqalar.

Siz faqat amaliyot orqali, bir nechta saytlarni targ'ib qilish orqali haqiqiy professional bo'lishingiz mumkin.

Ish haqi

SEO mutaxassisining ish haqi saytda ishlashga sarflangan vaqtga, topilgan yangi mijozlarga va mutaxassisning darajasiga bog'liq. Rossiya bo'ylab tarqalish juda katta, 15 000 dan 500 000 gacha Quyida siz hh.ru veb-saytida ish beruvchilar tomonidan taqdim etilgan ish haqi to'g'risidagi joriy ma'lumotlarni ko'rasiz

2019-yil 16-sentabr holatiga ko‘ra ish haqi

Rossiya 20000—90000 ₽

Moskva 35000-130000 ₽

Yo'naltiruvchi domenlarning havola qilingan sahifalarga nisbati shunday ko'rinadi (ahrefs.com dan grafik)

Karyera qadamlari va istiqbollari

Qoida tariqasida, martaba o'z-o'zini o'qitish - nazariy bilimlarni o'zlashtirish va amalda qo'llash orqali SEO optimallashtirish yo'nalishida rivojlanadi. So'nggi yillarda ko'p sonli kurslarning paydo bo'lishi tufayli rivojlanish jarayoni ancha osonlashdi.

Karyerangizni boshlash uchun siz bir nechta veb-saytlarni o'zingiz optimallashtirishingiz kerak. Natijalarni "oldin" va "keyin" o'lchang. Dinamikani yozib qo'yganingizga ishonch hosil qiling (u sizning portfelingiz uchun kerak bo'ladi). Bundan tashqari, turli saytlarda bir nechta reklama usullarini sinab ko'rish kerak. Yandex Direct va Google Adwords-ni sozlash va tahlil qilish imkoniyatiga ega bo'lish kerak.

Ishga ariza topshirayotganda, SEO mutaxassisi o'z portfelini avvalgi mijozlarning veb-saytlariga havolalar va namunali maqolalar, shuningdek, SEO mutaxassisi ishidan oldin va keyin mijozlar savdosining o'sish ko'rsatkichlari bilan ta'minlashi kerak. Mutaxassis darajasining asosiy ko'rsatkichi veb-saytni muvaffaqiyatli targ'ib qilish va loyihani amalga oshirishdir.

1. Veb-saytlar qidiruv tizimlari uchun emas, balki odamlar uchun yaratilishi va optimallashtirilishi kerak. Agar odamlarga sayt yoqsa, qidiruv tizimlari buni qadrlashadi. Optimallashtirish bilan ko'p bezovta qilmaydigan saytlar bor, lekin odamlarning sevgisi tufayli ular yuqori trafikga ega. Bu shuni ko'rsatadiki, qidiruv tizimlari uchun saytni qidiruv natijalarida tartiblashda xulq-atvor omili eng yuqori bo'ladi.
2. "Dada mazmuni." Ushbu iborani boshqa SEO mutaxassislaridan bir necha marta eshitishingiz mumkin. Veb-sayt uchun asosiy narsa kontent (maqolalar, videolar, rasmlar, forumlar, tez-tez so'raladigan savollar va boshqalar). Va tarkibni muntazam ravishda oshirish kerak. Shu bilan birga, trafik, tashrif buyuruvchilaringizning saytida o'tkaziladigan vaqt va ko'rishlar ortadi. Bu xatti-harakatlar omillari. Yuqorida aytib o'tganimizdek, bu juda muhim.
3. Veb-sayt targ'ibotida tez muvaffaqiyat tabletkasini qidirmang. Sayt muvaffaqiyatli bo'lishi uchun uni sevishingiz, tushunishingiz, his qilishingiz kerak. Va juda ko'p ishlang.

Yandex va Google Runetga tashrif buyuruvchilarning aksariyati foydalanadigan ikkita asosiy qidiruv tizimidir. SEO mutaxassisi veb-saytingizni ushbu tizimlar natijalarining birinchi qatorlarida qanday qilib ko'rsatishni biladi.

O'rtacha ish haqi: oyiga 68 000 rubl

Talab

To'lov qobiliyati

Raqobat

Kirish to'sig'i

Istiqbollar

SEO mutaxassisi (professional jargonda "SEO mutaxassisi") - foydalanuvchi so'rovi natijalariga ko'ra qidiruv natijalarida sayt o'rnini oshirishga qaratilgan bir qator tadbirlarni amalga oshiradigan shaxs. Resurs sahifalarini optimallashtirish choralari shunchalik xilma-xilki, samarali faoliyat odatda har bir kishi o'z ish sohasi uchun javobgar bo'lgan butun jamoaning sa'y-harakatlarini talab qiladi. Maqolada SEO mutaxassisi kimligi haqida ko'proq o'qing.

Hikoya

Egalari potentsial iste'molchilar uchun eng qiziqarli bo'lgan resurslarning raqamlangan ro'yxatini tuzgan robotlar paydo bo'lgandan so'ng, ko'p o'tmay o'z veb-saytlariga tashrif buyuruvchilarning maksimal sonini jalb qilish zarurligi haqida o'ylay boshladilar. AQShda bunday qidiruv tizimlari 20-asrning 90-yillari o'rtalarida, Runetda esa asrning oxirlarida ommaviy ishlay boshladi. Shu bilan birga, reyting algoritmlarining o'ziga xos xususiyatlarini o'rganish va ulardan foydalanish, ularning buxgalteriya parametrlariga moslashish g'oyasi paydo bo'ldi, shunda egasining Internet-resursi tegishli o'zgarishlarni amalga oshirgandan so'ng, qidiruv natijalarida raqobatchilarning saytlaridan ustun kela boshlaydi. Bu g'oya jurnalist va tadbirkor Denni Sallivan tomonidan izchil konsepsiya sifatida taklif qilingan va aytilgan.

O'shanda (va bu pozitsiya bugungi kungacha rasmiy bo'lib qolmoqda) qidiruv tizimlari o'z algoritmlarini iste'molchilar uchun eng foydali portallar qidiruv natijalarining yuqori qismida paydo bo'lishi uchun sozlaydi, deb ishonishgan. Biroq, amalda, tez orada sun'iy reklama g'oyasi "qora" SEO tomonidan obro'sizlantirildi. Uning mohiyati, "yaxshilash" dan keyin resurs tashrif buyuruvchi uchun qanchalik qimmatli bo'lishidan qat'i nazar, qidiruv robotini "iltimos" qilish edi. Salbiy jarayonga qarshi turish uchun algoritmlar mualliflari "ortiqcha spamlangan" sahifalarni blokirovka qilish va yuqoridagi saytlarni tanlash mexanizmini murakkablashtirish orqali "qora" SEO bilan kurasha boshladilar.

SEO mutaxassislari va qidiruv tizimini ishlab chiquvchilar o'rtasidagi abadiy "kurash" boshlandi. Resurslarning yuqori raqobati tufayli Internet-sahifalarni qidiruv natijalarining yuqori qismiga olib chiqish xizmati qimmatlasha boshladi va bozor tez, ammo qisqa muddatli o'rinlarni ko'tarishni taklif qiluvchi kompaniyalarga va strategik jihatdan asoslab beradigan tashkilotlarga bo'lindi. lekin uzoq va resurs talab qiladigan reklama usuli. Ikkinchisi portalning odamlar uchun afzalliklari va saytning qidiruv robotlari talablariga muvofiqligi o'rtasidagi muvozanatni topishga harakat qildi.

Balansni topish jarayoni bugungi kungacha davom etmoqda va qidiruv tizimlari muntazam ravishda yangilanishlarni chiqarishi bilan murakkablashmoqda, SEO mutaxassislari yana reklama taktikasini sozlashlari kerak.

Tavsif

SEO (rus tilida ular "SEO" deb yozadilar) qisqartma bo'lib, qidiruv tizimlarini optimallashtirish (qidiruv tizimini optimallashtirish) degan ma'noni anglatadi. SEO mutaxassisi faoliyatining natijasi saytning turli sahifalarining ma'lum so'rovlar bo'yicha qidiruv natijalarida birinchi o'rinlarga ko'tarilishidir. Algoritmlarning ishlash printsipini tushunish va xususiyatlarni sun'iy ravishda sozlash SEO kasbining asosini tashkil etdi.

SEO mutaxassisi tomonidan bajariladigan funktsiyalar saytning pozitsiyasiga ta'sir qiluvchi omillardan kelib chiqadi.

1. Kalit so'zlar. Qidiruv tizimlari foydalanuvchi so'roviga javoban so'zlar bilan tuzilgan resurslar ro'yxatini taqdim etadi. Bitta sayt boshqasidan yuqori bo'lishi uchun siz birinchi navbatda iste'molchilarni qiziqtiradigan so'rovlar (ularning chastotasi va raqobatbardoshligi bilan) ma'lumotlar bazasini to'plashingiz kerak. Va keyin ushbu kalit so'zlarni bitta semantik tuzilmani tashkil etadigan qilib sayt sahifalari bo'ylab guruhlang va tartibga soling. Ishning bu qismi avtomatlashtirilganligiga qaramay, deyarli har doim SEO mutaxassisi tomonidan "qo'lda" o'zgartirishni talab qiladi.
   Kalit so'zlar sahifada alohida turmaydi, lekin ko'pincha matnning elementlari hisoblanadi. Qidiruv mexanizmlarining kontentga munosabati ular qayerda, qanday va qancha miqdorda joylashishiga bog'liq. Shu bilan birga, siz qidiruv rahbaridan matnni olib, uni veb-saytingizga ko'chira olmaysiz, chunki algoritmlar ma'lumotlarning o'ziga xosligini hisobga oladi. SEO kopirayteri talablarning barcha nuanslarini hisobga olishi kerak, ular qidiruv tizimlarini mamnun qilish uchun ko'pincha tematik lug'atdan (LSI) keng foydalanadilar, kalit so'zlar bilan meta teglar yozadilar, o'qiladigan va foydali matn yaratishga harakat qiladilar. tashrif buyuruvchi bunda uzoqroq tursa va o'zi qiziqqan ma'lumotni topadi.
2. Ichki optimallashtirish. Tashrifchini saytda ushlab turish, uni keyingi sahifaga o'tishga, havolani bosishga, videoni ochishga yoki boshqa maqsadli harakatlarni bajarishga undash xulq-atvor omillari deb ataladigan narsalarni yaxshilashni anglatadi, bu ham resurs o'rnini oshiradi. Bunga kontent va "tugmalar" joylashuvining qulayligi, menyudan foydalanish imkoniyati va qulaylik bo'yicha mutaxassis bajaradigan navigatsiya qulayligi yordam beradi.
   Bundan tashqari, vakolatli ichki optimallashtirish uchun sayt sahifalarini bir-biri bilan bog'lash tijorat nuqtai nazaridan muhimroq bo'lgan bo'limlarga ko'proq ahamiyat berishi muhimdir. Va yirik SEO kompaniyalarida bunday tuzilma ko'pincha alohida shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
3. Tashqi optimallashtirish. Internet-sahifaning o'rni, shuningdek, uchinchi tomon manbalaridan unga havolalar soni bilan ham aniqlanadi ("iqtiboslar indeksi" parametri). Biroq, har bir sayt reklama qilingan portalning mazmuniga tayanib, uning mavqeining o'sishiga ijobiy ta'sir ko'rsata olmaydi. Bog'lovchi manbaning o'zi nufuzli va, afzalroq, mavzuga tegishli bo'lishi kerak. "To'g'ri" havola massasini ta'minlash bo'yicha ish SEO optimallashtiruvchisiga ham to'g'ri keladi, shuningdek, portalni kataloglarda ro'yxatdan o'tkazish haqida tashvishlanadi.

Dasturlash veb-saytni targ'ib qilishda asosiy rol o'ynamaydi, lekin "axlatlangan" "iflos" kod, JS skriptlarining ko'pligi, rasmlari, CSS uslublari, viruslar, javobsiz so'rovlar va mobil versiyaning yo'qligi Internet-resursga kirishga katta xalaqit beradi. yuqori.

Agar SEO mutaxassisi saytni yaratish bosqichida ish bilan shug'ullansa, iqtisodiy jihatdan foydaliroq bo'ladi. Bunday holda, semantik yadrodan o'tish, strukturani qayta tiklash yoki matn qismini qayta yozishning hojati yo'q.

Qaysi mutaxassisliklarni o'rganish kerak?

Keyinchalik SEO optimallashtiruvchisi sifatida ishlash uchun siz quyidagi mutaxassisliklar bo'yicha treningdan o'tishingiz mumkin:

• biznes informatika;
• boshqaruv;
• dasturiy ta'minot va axborot tizimlarini boshqarish;
• reklama va jamoatchilik bilan aloqalar;
• axborot tizimlari va texnologiyalari va boshqalar.

Veb-saytni optimallashtirish jarayoni juda xilma-xil faoliyat bilan bog'liq bo'lganligi sababli, asosiy ta'lim yo'nalishlari ham juda ko'p farq qilishi mumkin va "Informatika va kompyuter injiniringi" (2.09.03.00), "Kompyuter va axborot fanlari" (1.02) yo'nalishlari bo'yicha mutaxassisliklarni o'z ichiga oladi. .03.00), “Ommaviy axborot vositalari va axborot-kutubxonashunoslik” (5.42.03.00), “Iqtisodiyot va boshqaruv” (5.38.04.00). Shunga ko'ra, talab qilinadigan yagona davlat imtihonlari ro'yxati matematika, informatika, rus tili va ijtimoiy fanlarni o'z ichiga oladi.

Qayerda o'qish kerak

Netologiya bo'yicha SEO mutaxassisi

SEO mutaxassisi shunchaki veb-saytni qidiruv tizimlarining birinchi sahifasiga olib chiqadigan odam emas. Bu veb-saytda texnik audit, matn tahlili va tijorat omillarini tahlil qiladigan, semantik yadro va kontent bilan har tomonlama ishlaydigan va saytni qidiruv tizimining sanksiyalaridan olib tashlaydigan mutaxassis.

batafsil ma'lumot >

IRSda veb-saytlarni SEO targ'iboti

IRS IT Akademiyasi usulidan foydalangan holda SEO reklamasini amalga oshirish orqali kompaniyangiz daromadini atigi 3 oy ichida oshiring.

batafsil ma'lumot >

Bo'lajak SEO mutaxassislari uchun treninglar o'tkazadigan va ularni qidiruv robotlari tomonidan veb-saytlar reytingi tamoyillari bilan tanishtiradigan poytaxt va mintaqaviy universitetlar orasida biz quyidagilarni nomlashimiz mumkin:

• Moskva aloqa va informatika texnik universiteti;
• nomidagi Rossiya iqtisodiyot universiteti. G. Plexanov;
• Novosibirsk davlat iqtisodiyot va boshqaruv universiteti;
• Boshqird davlat universiteti;
• Omsk davlat transport universiteti;
• Tyumen sanoat universiteti va boshqa o'nlab universitetlar.

Siz oldindan ma'lumotga ega bo'lmasdan professional SEO mutaxassisi bo'lishingiz mumkin - loyihalar ustida ishlayotganingizda, ammo universitetdagi ta'lim axborot texnologiyalari sohasidagi chuqur bilimlardan foydalangan holda tezda SEO mutaxassisi bo'lishga yordam beradi.

Ishda va mutaxassisliklarda nima qilish kerak?

Internet-sahifalarni targ'ib qilishda turli mutaxassislar ishtirok etganligi sababli, ularning har birini SEO optimallashtiruvchisi deb atash mumkin. Turli SEOlarning mas'uliyati profilga qarab farqlanadi.

• Optimallashtirish loyihasi koordinatori. Xodim mijoz bilan bog'lanadi, byudjetni kelishib oladi, audit asosida texnik shartlar, strategik va taktik harakatlar rejasini tuzadi va uning bajarilishini nazorat qiladi.
• Semantik yadro tuzuvchisi. Dastlabki tematik iboraga asoslanib, u foydalanuvchi so'rovlari ro'yxatini tuzadi va ularni guruhlarga ajratadi, ularni sahifalar bo'ylab taqsimlaydi, teglar va meta teglardagi eng muhim leksik elementlarning o'rnini tanlaydi.
• SEO kopirayteri. Texnik topshiriq (texnik shartlar) bo'yicha u qiziqarli matnlarni, shu jumladan kalit so'zlarni yozishi kerak.
• SMO mutaxassisi. Uning vazifasi qulaylikni rivojlantirish, interfaol interfeys yaratish va hokazolar orqali portalga tashrif buyuruvchini saqlab qolishdir.
• Havola yaratuvchisi. Tanlangan saytga havolalarni uchinchi tomonning nufuzli manbalariga joylashtiradi, ularning egalari bilan hamkorlik shartlarini muhokama qiladi.
• Dasturchi. Serverlarning uzluksiz ishlashi, kodning tozaligi, viruslarning yo'qligi, mobil versiyaning mavjudligi va boshqalar uchun javobgardir.

Bu funktsiyalarning barchasini nazariy jihatdan bir kishi bajarishi mumkin. Ammo amalda tizimli ko'tarilish deyarli har doim butun jamoa tomonidan amalga oshiriladi. Ba'zi mutaxassislarning vazifalari ko'pincha boshqa loyiha ishtirokchilari tomonidan amalga oshiriladi, shuning uchun turli jamoalar ichida SEO rollarini taqsimlash sezilarli darajada farq qiladi.

Kimga mos keladi?

Avvalo, SEO mutaxassisi veb-saytni reklama qilishni o'zaro bog'liq bo'lgan tadbirlar to'plami sifatida ko'rib chiqishga imkon beradigan tizimlarga ega bo'lishi kerak, bu erda alohida protsedura muhim, lekin o'z-o'zidan kutilgan natijani bermaydi. Bundan tashqari, SEO mutaxassisining o'ziga xos fazilatlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• qat'iyat va sabr-toqat;
• aniq taktik vazifalarni qo'yish, ularning bajarilishini nazorat qilish qobiliyati va umuman olganda, jamoada muvofiqlashtirilgan ishni ta'minlash qobiliyati;
• harakat dasturini yangilanishlarga moslashtirish uchun fikrlashning moslashuvchanligi.

Internetdagi boshqa faoliyat turlari singari, SEO optimallashtirish faqat uydan “masofadan” ishlay oladigan odamlar uchun javob beradi.

Bu kasbda ishlaydiganlar qancha maosh oladi?

Mehnat bozoriga ko'ra, Rossiyada SEO optimizatorining o'rtacha oylik maoshi taxminan 40 ming rublni tashkil qiladi. Ba'zi hududlarda (masalan, SMO) u 60 mingga etadi va bir xil loyihalar bo'yicha kopirayterlar o'rtacha 25-30 ming rubl olishlari mumkin. Shu bilan birga, deyarli 10% e'lonlar SEO'larga oyiga 60-80 mingni taklif qiladi.

Muayyan resurs bilan ishlashda SEO mutaxassisining daromad darajasi uning egasining moliyaviy imkoniyatlariga va saytdagi o'zgarishlar hajmiga bog'liq. Optimallashtirish tadbirlari masofaviy o'zaro ta'sir o'tkazishga imkon berganligi sababli, SEO ko'pincha hamkorlik uchun xorijiy (G'arbiy) hamkorlarni topishga intiladi, ular odatda bir xil ish uchun ko'proq pul to'laydilar.

Ish topish osonmi?

Ish topish uchun SEO mutaxassisi mijozga uning bilim darajasini tasdiqlovchi dalillarni taqdim etishi muhim:

• Yuqori sifatli portfel. Unda mijozlar saytlariga havolalar yoki misol maqolalari bo'lishi mumkin.
• Mutaxassis bilan bog'lanishdan "oldin" va "keyin" mijozlar savdosining o'sishi ko'rsatkichlari.
• Qidiruv tizimlarida manbani qanday qilib to'g'ri tartiblash haqida fikr.

SEO mutaxassislarini tanlashda asosiy omil loyihani amalga oshirishdagi muvaffaqiyatli tajribadir.

Odatda odam qanday qilib martaba quradi?

Har qanday SEO optimallashtiruvchisi o'z faoliyat sohasi doirasida o'z mahoratini oshirishi va tegishli ishlarni "qo'lga kiritish" orqali vakolatlar doirasini kengaytirishi mumkin. Ko'pincha, yaxshi tashkiliy ko'nikmalarga ega bo'lgan umumiy SEO mutaxassislari o'zlarining mini-kompaniyalarini ochadilar, mustaqil ravishda mijozlarni topadilar va mahalliy muammolarni hal qilish uchun yollangan frilanserlarning umumiy boshqaruvini ta'minlaydilar.

Istiqbollar

Bugungi kunda veb-saytlarni reklama qilishda avtomatlashtirish odamlarning ijodiy yondashuvi bilan muvaffaqiyatli raqobatlashmoqda, ammo qidiruv algoritmlarini yangilash munosabati bilan "o'yin qoidalari" ning muntazam o'zgarishi, shuningdek, yangi samarali strategiya va optimallashtirishni ishlab chiqishga qodir bo'lgan mutaxassislarning doimiy ongli aralashuvini talab qiladi. taktika. Kelajakda Internet-resurslar formatidagi o'zgarishlar ishning "inson" qismini murakkablashtirishini hisobga olsak, SEO mutaxassisi kasbini juda istiqbolli deb atash mumkin.

- muayyan so'rovlar bo'yicha qidiruv natijalarida o'z o'rnini oshirish uchun veb-saytlarni optimallashtiradigan professional.

Zamonaviy dunyoda kerakli ma'lumotlarni qidirish kutubxonalar, qog'oz ma'lumotnomalar va mahsulot kataloglaridan hayotimizning barcha sohalariga asta-sekin kirib boradigan Internetga sezilarli darajada o'tdi. Shunday qilib, biznes yoki shaxsiy loyihani amalga oshirish va rivojlantirish uchun siz Internetda veb-saytni ilgari surish usullarini tushunishingiz yoki SEO mutaxassisi bilan bog'lanishingiz kerak.

SEO (qidiruv tizimini optimallashtirish) tashriflar sonini ko'paytirish va potentsial mijozlarni jalb qilish uchun qidiruv tizimi natijalarida aniq so'rovlar bo'yicha sayt o'rnini oshirish uchun tashqi va ichki optimallashtirish bo'yicha chora-tadbirlar majmuidir.

Rossiyadagi asosiy qidiruv tizimlari Yandex va Google hisoblanadi.

SEO mutaxassisining kasbi ko'p qirrali va har kim o'zi uchun qiziqarli yo'nalishni topishi mumkin. Yana bir qiziq jihat shundaki, bir tomondan, asosiy ko'nikmalar avtomatizmga keltiriladi va odatiy holga aylanadi, boshqa tomondan, qidiruv tizimining o'zgaruvchan algoritmlari sizni doimiy ravishda ma'lumotni kuzatishga va yangi narsalarni o'rganishga majbur qiladi.

SEO mutaxassisi ish sohalari

Uchta asosiy tur mavjud bo'lib, ular qaysidir ma'noda qidiruv tizimini optimallashtirish bilan shug'ullanadigan mutaxassislarni o'z ichiga oladi.

SEO optimallashtiruvchisi (SEO mutaxassisi)– veb-saytlarni tashqi va ichki optimallashtirish, ularning kodi va mazmuni bo‘yicha keng bilimga ega bo‘lgan keng ko‘lamli mutaxassis. Buning yordamida sayt qidiruv natijalarida yuqori o'rinni egallaydi, bu esa resursga trafikni sezilarli darajada oshiradi. O'z ishida SEO optimallashtiruvchisi matnni tegishli kodlar va teglar bilan to'g'ri formatlaydi, to'g'ri va qidiruv uchun optimallashtirilgan sarlavhalarni tanlaydi, matn tuzilishini tekshiradi va foydalanuvchilar uchun mantiqiy bo'lgan saytdagi navigatsiyani tashkil qiladi. Siz matnni o'zingiz yozishingiz yoki SEO rerayterlari yoki SEO kopirayterlari xizmatlaridan keyingi o'qish va tuzatish bilan foydalanishingiz mumkin.

SEO kopirayteri- ma'lum bir mavzu bo'yicha organik ravishda mos keladigan mashhur qidiruv so'rovlarini o'z ichiga olgan noyob matnlarni yozadigan professional. HTML matnini malakali formatlaydi. Yaxshi SEO kopirayterining xizmatlari juda qimmat bo'lishi mumkin.

SEO qayta yozuvchi- SEO-dan farqli o'laroq, kopirayter noyob materiallarni noldan yozmaydi, lekin tayyor ma'lumotni oladi va uni qayta yozadi. Ushbu oddiy usulda noyob kontent arzon narxlarda olinadi. Xuddi SEO kopirayteri singari, u mijoz bilan muhokama qilingan kalit so'zlar va so'rovlarni matnga organik ravishda kiritadi va HTML formatlash yordamida matnni formatlaydi. SEO-ni qayta yozuvchi sifatida ishlash narxi SEO kopirayteriga qaraganda pastroq deb taxmin qilinadi, ammo ish ham sodda.

SEO mutaxassisining har qanday yaxshi ishi kompaniya yoki onlayn-do'kon veb-saytiga qo'shimcha ijobiy vazn beradi: reklama xarajatlari kamayadi, chunki qidiruvdan ko'proq xaridorlar keladi, veb-sayt o'z mazmunini yaxshilaydi va qidiruv tizimlari uchun jozibador bo'ladi, brend qo'shimcha reklama oladi. qidiruv natijalarida birinchi o'rinlar va boshqalar tufayli.

Mumkin ish joylari

Axborot texnologiyalari, kompyuterlar va Internet olami bilan bog'liq har qanday zamonaviy kasb singari, SEO targ'iboti bo'yicha mutaxassis ham doimo talabga ega va dolzarb bo'lib qoladi. SEO mutaxassislari o'z veb-saytiga ega bo'lgan va uni targ'ib qilish zarurati bo'lgan har qanday kompaniyada yoki o'zlari uchun frilanser sifatida ishlashlari mumkin, kasb bu uchun juda qulaydir va bepul jadval bo'yicha ishlash va loyihalarni tanlash imkoniyatiga ega. o'zi uchun qiziqarli bo'lish har doim juda qimmatlidir.

Boshqa variant veb-saytlarni ishlab chiqish va reklama qilish uchun keng qamrovli xizmatlarni taklif qiluvchi autsorsing agentligi bo'lishi mumkin.

SEO martaba

Kasb yosh va doimiy rivojlanishda. Hozirgi vaqtda SEO mutaxassisi kasbi hozirgi mehnat bozori standartlari bo'yicha ajoyib pul ishlashga imkon beradi.

Odatda, SEO mutaxassisining karerasi boshqa odamlarning maqolalarini qayta yozish yoki buyurtma berish uchun o'z maqola va materiallaringizni yozish bilan boshlanadi. Shu bilan birga, umuman qidiruv tizimini optimallashtirish haqidagi ma'lumotlar o'rganiladi va matnni to'g'ri yozish ko'nikmalari mustahkamlanadi. Ba'zi odamlar bu bosqichda to'xtashadi, chunki ... natijada olingan matnlarning sifatiga qarab ajoyib daromad keltirishi va har qanday qulay jadvalda ishlash imkoniyatini berishi mumkin.

Qidiruv tizimlarining ishini o'rganish, amaliy tajriba orttirish va mehnat bozorida o'zini isbotlagan SEO mutaxassislarining ishini kuzatish orqali siz SEO optimallashtiruvchilari lageriga o'tishingiz va o'zingizning va boshqalarning resurslarini rivojlantirishingiz mumkin. Ko'pgina SEO mutaxassislari buyurtmalar bo'yicha ishlashdan tashqari, o'zlarining bir nechta loyihalariga ega bo'lib, ular to'g'ridan-to'g'ri passiv daromad olishlari mumkin. Masalan, reklama bannerlarini ko'rsatishdan (Google Adsense, Yandex reklama tarmog'i, to'g'ridan-to'g'ri reklama beruvchilar) yoki har qanday xizmatlarni taqdim etishdan (o'z do'konlaringiz, tashrif buyuruvchilarni buyurtmalarning foizini olgan holda turli sheriklik dasturlariga yo'naltirish va boshqalar).

Vaqt o'tishi bilan, dastlabki bosqichda loyihalaringizga katta miqdordagi kuch sarflangan holda, ulardan olingan daromad mijozlardan olingan puldan oshib ketishi mumkin va ularga butunlay o'tish, eskilarini ishlab chiqish va foydadan foydalangan holda yangilarini ochish mantiqiy bo'ladi. mavjudlaridan olingan.

SEO mutaxassisi kasbining talabi va dolzarbligiga qaramay, biron bir klassik universitet bunday treningni taklif qilmaydi. Barcha qidiruv tizimini optimallashtirish bo'yicha mutaxassislar o'z-o'zidan o'qitilgan yoki onlayn SEO kurslarini tugatgan.

GeekBrains ta'lim IT portali atigi 4 oy ichida “” kasbini egallash va ish boshlash imkoniyatini taqdim etadi. Treningni tugatgandan so'ng, IT-kompaniyalarda amaliyot o'tashi kutilmoqda va o'qishni tugatganligi to'g'risida sertifikat beriladi. Moskva va Moskva viloyatida o'rtacha ish haqi 47 000 rublni tashkil qiladi.

“Dasturlash asoslari” bepul kursini sinab ko'rishni tavsiya qilamiz, bu sizga ma'lum bir IT mutaxassisligiga moyilligingizni aniqlashga yordam beradi.

Treningni boshlash uchun shoshiling. SEO mutaxassisi bo'lish uchun o'qitish bo'yicha chegirma faqat 3 kun davomida amal qiladi!

Kasbning tarixi

Qidiruv tizimini optimallashtirish 90-yillarning o'rtalarida, mavjud qidiruv tizimlari juda mashhur bo'lgan paytda paydo bo'ldi va Internetda asosiy yoki qo'shimcha biznesni yuritish istiqboli qo'shimcha raqobatdosh ustunliklar va daromadni oshirishni va'da qildi. O'sha paytda, barcha asosiy qidiruv tizimlari faqat sahifada mavjud bo'lgan matn, meta teglar bilan to'ldirilgan kalit so'zlar va manipulyatsiya qilish va insofsiz usullar bilan eng yaxshi o'rinlarni egallash oson bo'lgan boshqa omillarga asoslanib tartiblangan edi. Qidiruv sifati pasaya boshladi va qidiruv tizimlari vaziyatni yaxshilash uchun g'oyalarni izlay boshladi. Saytga tashrif buyuruvchilarning xulq-atvor omillarini tahlil qilish, havola qilingan saytlar sonini hisobga olish, PageRank va boshqalar kabi mexanizmlardan foydalanilgan. Ulardan ba'zilari ildiz otgan va keng tarqalgan bo'lib qo'llanilmoqda, boshqalari, masalan, Google'dan PageRank, garchi ular o'zlarining samaradorligini ko'rsatgan bo'lsalar ham, vaqt o'tishi bilan yaroqsiz holga kelgan va endi foydalanilmayapti.

Barcha qidiruv tizimlari qidiruv natijalarini foydalanuvchi so‘roviga eng mos bo‘lishi uchun qo‘lidan kelganicha harakat qiladi, buning uchun turli filtrlar va ichki qoidalarni o‘ylab topadi: AGS, Penguin, Minusinsk, Panda va boshqalar. SEO mutaxassisi eng yuqori darajaga chiqishga harakat qiladi. faqat "oq shapka" targ'ibot usullari yoki balanslardan foydalangan holda natijalar, qidiruv tizimlari tomonidan sanktsiyaga duchor bo'lish va qidiruv bazasidan butunlay chiqarib tashlash xavfi ostida.

SEO bo'yicha mutaxassisning mas'uliyati

Qidiruv tizimini optimallashtirish bo'yicha mutaxassisning vazifalari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

Yangi mijozlarni qidirish- yashash uchun etarli daromad keltiradigan qulay miqdordagi loyihalarni to'plashingiz kerak. SEO mutaxassisining ishi mijoz bilan uzoq muddatli munosabatlarni o'z ichiga oladi, shuning uchun yangilarini izlash ko'p vaqt talab qilmaydi.

Mavjud buyurtmalar bo'yicha doimiy ish- saytning semantik yadrosidan so'rovlar bo'yicha qidiruv natijalaridagi o'zgarishlarni kuzatish, vaziyatni yaxshilash choralarini ko'rish.

Rag'batlantirish choralari majmuasini ishlab chiqish- ma'lum bir manbaga mos keladigan va qidiruv natijalaridagi o'rnini yaxshilaydigan usullar to'plami.

Raqobatchilar saytlarini tahlil qilish- ularning ishi, tuzilishi, lavozimga ko'tarilish uchun kalit so'zlar, qidiruv pozitsiyalari va natijalaringizni yaxshilash uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

Veb-sayt optimallashtirish- tashqi optimallashtirish (boshqa saytlardan havolalar massasini oshirish) va kontent (maqolalar, matnlar, tavsiflar va boshqalar) bilan ishlashni o'z ichiga olgan ichki optimallashtirish mumkin, struktura va tashqi sezilmaydigan yaxshilanishlar (saytni ochish tezligini oshirish, tasvirni kamaytirish) sifatni saqlab qolgan holda o'lchamlar va boshqalar).

Veb-sayt reklamasi- boshqa barcha usullarni birgalikda qo'llagan holda qidiruv tizimi natijalarida resurs o'rnini yaxshilash bo'yicha bevosita ish.

Matn va tarkib bilan ishlash- o'zingizning yoki yollangan resurslaringizdan foydalangan holda qiziqarli va munosib o'qish uchun materiallar darajasini oshirish, tashrif buyuruvchilarning xatti-harakatlarini yaxshilash uchun o'zingizning yoki boshqa birovning videosini qo'shish.

Qidiruv tizimlari dunyosidan yangiliklarni kuzatish– malaka oshirish, yangi bilimlarni amaliyotda qo‘llash.

Mijozlar uchun hisobotlarni tayyorlash- barcha yoki tanlangan kalit so'zlar uchun qidiruv reytinglarining grafiklari, joriy pozitsiyaning matn tavsifi, keyingi optimallashtirish bo'yicha tavsiyalar.

Joylashtirilgan ma'lumotlarni nazorat qilish- sayt mualliflik huquqi, iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonunlarni buzmasligi yoki qonun bilan taqiqlangan ma'lumotlar va xizmatlarni taqdim etmasligi kerak.

Sayt tarkibi– materiallarni, matnlarni, tavsiflarni mustaqil yozish yoki yollangan kopirayterlar yoki rerayterlarga topshiriqlarni taqsimlash. Qabul qilingan matnlar va tasvirlarni texnik shartlarga va kelishilgan shartlarga muvofiq nazorat qilish va tekshirish.

Kengaytirilgan trening– sifatli xizmat ko‘rsatish uchun bilim, ko‘nikma va ko‘nikmalaringizni doimiy ravishda oshirib borish zarur. Shundagina siz amalda kafolatlangan natijalar uchun ko'p pul to'lashingiz mumkin bo'lgan professional sifatida obro' qozonishingiz mumkin.

SEO mutaxassislariga qo'yiladigan talablar

SEO mutaxassisi kasbi mehnatsevar odamlarga mos keladi, chunki u kompyuterda yoki adabiyotda uzoq vaqt o'tirishni, shuningdek, yaxshi konsentratsiyani talab qiladigan harakatlarni o'z ichiga oladi.

Yaxshi bilim, keng dunyoqarash va ma'lumot qidirish qobiliyatlari mustaqil ravishda matnlarni yozish yoki qayta yozishda, yollangan mutaxassislardan kiruvchi materiallarni tekshirishda foydali bo'ladi.

Ingliz tilini bilish xorijiy qidiruv tizimlarining (Google, Bing va boshqalar) ishi haqidagi so'nggi yangiliklarni olish nuqtai nazaridan ham yaxshi raqobatdosh ustunlik bo'ladi va xalqaro bozorda ishlash imkoniyatlarini ochadi, bu erda ish haqi. yuqoriga qarab sezilarli darajada farqlanadi.

Rivojlangan mantiqiy fikrlash qidiruv tizimlarining qoidalarini boshqarishga, qoidalardagi bo'shliqlarni izlashga va ahamiyatsiz bo'lib tuyulgan o'zgarishlarga tezda javob berishga yordam beradi.

SEO mutaxassisi o'zini yaxshi tashkil qilishi va turli xil, ammo bevosita bog'liq vazifalarga vaqt ajrata olishi kerak.

SEO mutaxassisi maqsadga yo'naltirilgan bo'lishi kerak. Kasb vaqt o'tishi bilan ishlay boshlaydigan murakkab chora-tadbirlarni o'z ichiga oladi. G'alabaga bir qadam qolganda ham taslim bo'lmaslik va ishlashda davom etish juda muhim.

SEO mutaxassisi ish haqi

Ish haqining taxminiy darajasi ko'rsatilgan. Mintaqaga va ish beruvchiga qarab, u sezilarli darajada farq qilishi mumkin.

SEO mutaxassislari haqida video

SEO mutaxassisi lug'ati

Saytning semantik yadrosi- foydalanuvchining kutilayotgan qidiruv so'rovlarini ifodalovchi kalit so'zlar yoki iboralarning tuzilgan va tasniflangan ro'yxati. Ular qidiruv tizimlarida saytni targ'ib qilish va yangi va mavjud matnlarning mazmunini optimallashtirish uchun ishlatiladi.

Noyob matn- boshqa joyda ishlatilmagan mutlaqo noyob, mustaqil yoki buyurtma asosida yozilgan matn.

Qayta yozish (qayta yozish)- raqobatchilarning veb-saytlari yoki boshqa manbalardan o'z so'zlaringiz bilan qayta yozilgan mavjud matn.

Matnni sotish- o'quvchini mahsulot sotib olishga, xizmatga buyurtma berishga yoki biron bir harakatni bajarishga undaydigan malakali yozilgan va maksimal darajada optimallashtirilgan matn.

HTML formatlash- to'g'ri formatlash saytning qidiruv tizimi natijalaridagi pozitsiyasiga ta'sir qiladi. Yaxshi joylashtirilgan teglar va tartib xatolarining yo'qligi bilan yaxshi tuzilgan matnlarga ustunlik beriladi.

Muvofiqlik– SEO mutaxassisining asosiy vazifalaridan biri. Qidiruv so'rovining qidiruv natijalariga muvofiqligi.

Rangli– qidiruv natijalarida saytlarni dolzarbligiga ko‘ra tartiblash va ko‘rsatish usullari. Har bir qidiruv tizimini optimallashtirish bo'yicha mutaxassisning vazifasi natijalarda iloji boricha yuqori o'rinlarni egallashdir. Odatiy maqsad - birinchi yoki birinchi uchta o'rindan biri.

Salom, aziz InetSoveta.ru o'quvchilari. Bugungi kunda SEO mutaxassisi Internet-marketingning asosiy bo'g'inlaridan biridir. U muhim muammolarni hal qiladi, shuning uchun u ma'lum bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Albatta, qidiruv tizimlarida veb-saytni ilgari surish bilan bog'liq hamma narsani birdaniga o'rganish mumkin emas, lekin agar siz ushbu lavozimni egallashga qaror qilsangiz, buni qilishingiz kerak bo'ladi. Bundan tashqari, siz o'zingizda ma'lum fazilatlarni rivojlantirishingiz kerak bo'ladi, bu haqda keyinroq gaplashamiz.

Xo'sh, SEO mutaxassisi kim, nega u bugungi kunda talab katta va bu lavozimda ishlashni qanday boshlash kerak? Keling, buni aniqlaylik.

Kasb haqida qisqacha

Birinchidan, SEO mutaxassisi kimligini tushunishingiz kerak. Bu, hech bo'lmaganda, u nima qilishini, shuningdek, Internetda qanday muhim funktsiyalarni bajarishini tushunishga yordam beradi.

SEO mutaxassisi - bu veb-saytlarni reklama qilish, shuningdek, qidiruv tizimining so'rovlari uchun ularni optimallashtirish bilan shug'ullanadigan shaxs. SEO so'zi SEO optimallashtiruvchi atamasining jargon analogidir. SEO tushunchasi ingliz tilidan “qidiruv tizimini optimallashtirish” deb tarjima qilingan.

Veb-saytni SEO optimallashtirish juda mas'uliyatli ish bo'lib, juda ko'p kuch talab qiladi va ko'p vaqt talab etadi. Shuning uchun, agar siz o'zingizning qobiliyatingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, unda bu holatda siz ushbu pozitsiyadan voz kechishingiz kerak bo'ladi. Agar siz qat'iyatliligingiz kerakli ko'nikmalarni egallash uchun etarli ekanligini aniq bilsangiz, SEO mutaxassisi sifatida qanday vazifalarni hal qilishingiz kerakligini bilib olishingiz foydali bo'ladi.

Bilim va talab qilinadigan ko'nikmalar

Ushbu SEO mutaxassisi kimligini aniqlagandan so'ng, u bilishi kerak bo'lgan narsaga qo'yiladigan talablarni batafsil o'rganish kerak. Busiz, veb-saytni ilgari surish uchun zarur bo'lgan turli platformalar va tizimlarni boshqarishda zo'r bo'lsangiz ham, bu lavozim sizga ishonmaydi.

Xo'sh, haqiqiy SEO mutaxassisi nima qila olishi kerak?

1. Internet-marketing asoslarini bilish, shuningdek, veb-saytlarni targ'ib qilish uchun uning vositalaridan samarali foydalanish qobiliyati. Internet-marketing haqida ko'proq ma'lumotni bu erda o'qing
2. Veb-dasturlash ko'nikmalariga ega bo'lish va Internet resurslari uchun CMS tizimlarini tushunish.
3. Veb-sayt interfeyslarini ishlab chiqish imkoniyatiga ega bo'lish.
4. Resursni tashrif buyuruvchilar uchun noyob va foydali kontent bilan to'ldiring.
5. SMM sohasida bilimga ega bo'ling.
6. Internet foydalanuvchilarining ehtiyojlarini tushunadigan nozik psixolog bo'ling.

Ko'rib turganingizdek, bosh direktor lavozimi katta mas'uliyatdir, lekin u, masalan, yoki kamroq bilim va ko'nikmalarni talab qiladi.

Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

SEO mutaxassisining veb-saytni reklama qilishdagi pozitsiyasi o'zining ijobiy va salbiy tomonlariga ega. Uning kuchli tomonlari orasida:

• katta talab;
• yuqori ish haqi;
• yangi narsalarni rivojlantirish va o'rganish imkoniyati;
• ijodiy ish va ijodiy chiziqni rivojlantirish imkoniyati.

Internetda veb-saytlarni reklama qilish bo'yicha mutaxassis bo'lishning kamchiliklari quyidagilardan iborat:

• ishning monotonligi;
• ko'p hollarda barcha harakatlarni berilgan shablonga muvofiq bajarish zarurati;
• katta raqobat;
• SEO reklama bozorida doimiy ravishda tahliliy va statistik ma'lumotlarni o'rganish zarurati;
• loyiha uchun katta mas'uliyat;
• ishga to'liq sho'ng'ish;
• o'tirish va bir joyda ko'p vaqt sarflash zarurati.

Boshqa narsalar qatorida, SEO mutaxassisi sifatida masofaviy ish doimiy qiyinchiliklarni engib o'tishni, kuchli chidamlilikni va kuchli irodani talab qiladi. Agar siz hech bo'lmaganda bir marta taslim bo'lsangiz va boshlagan ishni oxiriga etkazmasangiz, kelajakda siz to'g'ri kayfiyatni sozlay olmaysiz.

SEO mutaxassisining shaxsiy fazilatlari va uning ish joyi

Shunday qilib, SEO mutaxassislari kimligini aniqlash qiyin emas. Biroq, bunday xodimning bilim va ko'nikmalari siz bilishingiz kerak bo'lgan ma'lumotlarning faqat bir qismidir. Bunga qo'shimcha ravishda, siz lavozimni egallash uchun o'zingizda rivojlantirishingiz kerak bo'lgan shaxsiy fazilatlardan xabardor bo'lishingiz kerak. Shunday qilib, SEO optimallashtiruvchisi quyidagilar bo'lishi kerak:

• maqsadli;
• mehnatsevar;
• o'z-o'zini tashkil qilish;
• mas'uliyatli;
• maqsadli auditoriya bilan umumiy tilni qanday topishni biladigan psixolog.

Bundan tashqari, SEO mutaxassisi mantiqiy fikrlash va o'z nazorati ostidagi resurs rivojlanishini nazorat qila olishi kerak.

SEO mutaxassisining ishi Internetda doimiy bo'lishni talab qiladi. Ushbu mutaxassis o'z funktsiyalarini bajarishi mumkin:

• Internet-resurslarni rivojlantirish va targ'ib qilish bilan shug'ullanadigan maxsus idoralarda;
• bunday lavozim juda zarur bo'lgan kompaniyalarda (masalan, IT kompaniyalari);
• uyda.

SEO mutaxassisi to'liq bajarishi kerak bo'lgan muayyan majburiyatlarga ega. Aks holda, uning ishidan hech qanday ta'sir bo'lmaydi.

SEO optimallashtiruvchisi nima qiladi?

Keling, SEO mutaxassisi nima qilishini batafsil ko'rib chiqaylik. Avvalo, u resurslarni targ'ib qilishi va ularni eng mashhur qidiruv tizimlari - Yandex va Google-ning birinchi o'rinlariga olib kelishi/saqlab qo'yishi kerak. Bundan tashqari, SEO mutaxassisining mas'uliyati ushbu vazifalarning barchasini iloji boricha tezroq va kam moliyaviy xarajatlar bilan bajarishni o'z ichiga oladi. Biroq, bu hammasi emas. SEO-lar bajarishi kerak bo'lgan boshqa funktsiyalarga ega. Mana ulardan eng asosiylari:

1. Ish beruvchini qidiring (agar SEO mutaxassisi frilanser sifatida ishlasa).
2. Internet-resursning kompleks auditini o'tkazish.
3. Saytni targ'ib qilish va targ'ib qilishga qaratilgan tadbirlarni rejalashtirish.
4. Boshqa egalarning saytlarini to'liq tahlil qilish, ularning kuchli va zaif tomonlarini aniqlash. Ushbu vazifani bajarish uchun barcha kerakli vositalarga ega bo'lish ajralmas bo'ladi.
5. Resurslarni optimallashtirish - ichki va tashqi.
6. Ijtimoiy tarmoqlardagi guruhlar orqali resursni targ'ib qilish.
7. Malumot massasi darajasini oshirish orqali resurs trafigini oshirish.

Ammo bu SEO mutaxassisi bajaradigan hamma narsa emas, chunki uning boshqa majburiyatlari ham bor, xususan:

1. Internet portaliga trafikni yaxshilash uchun kontent yaratish yoki buyurtma berish.
2. Foydalanuvchi uchun qulay interfeysni ishlab chiqish.
3. Qidiruv mexanizmi algoritmlaridagi o'zgarishlarni diqqat bilan kuzatib borish va ular uchun saytni sozlash. Qidiruv mexanizmi algoritmlari har yili o'zgarib turadi va barcha veb-sayt egalari o'z resurslarini innovatsiyalar uchun optimallashtirishga muvaffaq bo'lmagani uchun ular ko'pincha muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. Bu, o'z navbatida, mulkdorlar tomonidan katta moliyaviy yo'qotishlarga olib keladi.
4. Bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni tuzish va sayt egasiga yuborish.
5. Foydalanuvchilarning sayt qoidalariga rioya qilishlarini nazorat qilish.
6. Sayt uchun kontent yaratuvchi kopirayterlar va rerayterlar uchun texnik shartlarni yaratish. Tayyor matnlarni tekshirish va ularni manba sahifalariga joylashtirish. Bu vazifalar topshirilishi mumkin.

Shunday qilib, endi siz SEO mutaxassisi nima qilishini, qanday funktsiyalarni bajarishini va virtual biznes sohasida qanday ahamiyatga ega ekanligini bilasiz.

Kasbning asoslarini qayerdan o'rganishim mumkin?

Qanday qilib SEO mutaxassisi bo'lish mumkin va buni tegishli ma'lumotsiz qilish mumkinmi? Bu mumkin, lekin undan o'tish ancha oson va yaxshiroq. Kerakli bilimlarga qo'shimcha ravishda siz haqiqiy tajriba orttirish va SEO mutaxassisi kimligini, qaysi sohalarda ishlashini va nimaga intilishini to'liq tushunish uchun qisqa amaliyotdan o'tishingiz mumkin. Bu sizni kelajakda potentsial ish beruvchilar oldida yuksaltiradi, shuningdek, sizga nafaqat Internet-frilanser sifatida, balki malakali SEO mutaxassisiga muhtoj bo'lgan kompaniyaning to'liq vaqtli xodimi sifatida ishlash imkoniyatini beradi.

Xo'sh, kerakli bilimlarni qayerdan olish mumkin va qaysi sohalarni o'zlashtirish kerak? Trening quyidagi yo'llar bilan amalga oshiriladi:

• GeekBrains virtual portalida qisqa kurslarda qatnashish;
• malakali SEO mutaxassislari tomonidan ma'lum miqdorda (yoki hatto bepul) taqdim etiladigan mahorat darslari.

Ular SEO kopirayterligi, SEO optimallashtirish va SEO qayta yozish bilan bog'liq barcha kerakli ma'lumotlarni taqdim etadi. Siz ulardan foydalanib o'tishingiz mumkin:

• maxsus SEO portallari;
• forumlar;
• video bloglarni tomosha qilish yoki Internet-biznesning ushbu sohasidagi mutaxassislar tomonidan yaratilgan SEO targ'iboti haqida professional adabiyotlarni o'qish;
• professional onlayn yoki yuzma-yuz konferentsiyalar.

Shuningdek, tajribali SEO mutaxassislari bilan shaxsan bog'lanishga harakat qilishingiz mumkin, garchi ularning maslahati sizga ma'lum miqdorda pul sarflashi mumkin. Shu sababli, ko'plab boshlang'ich SEOlar o'z-o'zidan o'rgatiladi. Yuqoridagilarning mohiyatini tushunish uchun siz o'z kuchingizga tayangan holda SEO mutaxassisi bo'lish masalasini batafsil ko'rib chiqishingiz kerak.

SEO reklamasini mustaqil ravishda o'rganish mumkinmi?

Qanday qilib mustaqil ravishda SEO mutaxassisi bo'lish mumkin va bu mumkinmi? Bu o'z-o'zini tarbiyalashga moyil bo'lgan har bir maqsadli odamning kuchiga kiradi. Ammo tashqi yordamisiz kerakli ko'nikmalarni egallash siz uchun juda qiyin bo'ladi. Siz turli manbalardan barcha ma'lumotlarni tom ma'noda asta-sekin bepul to'plashingiz kerak bo'ladi.

Birinchidan, nazariyani yaxshi bilib oling. Nima bilan ishlashingiz kerakligini tushunganingizdan so'ng, siz to'g'ridan-to'g'ri amaliyotga o'tishingiz mumkin. Buning uchun bir nechta oddiy veb-saytlarni yoki hatto ochilish sahifalarini targ'ib qilishda qo'lingizni sinab ko'ring. Agar siz buyurtmani qabul qilishdan qo'rqsangiz, unda mashq qiling.

Esda tutingki, siz nazariyani amalda qo'llashga harakat qilmasangiz, uni o'zlashtira olmaysiz. Muvaffaqiyatga erisha boshlaganingizdan so'ng, birinchi loyihalaringizni portfel sifatida taqdim etib, potentsial mijozlar tomonidan ko'rib chiqish uchun o'z nomzodingizni ishonchli tarzda qo'yishingiz mumkin.