Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish. Kasbiy bayramlari munosabati bilan MSC xodimlari rag'batlantiruvchi bonuslarga ega bo'lishadi. Nima uchun bu yil Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining maoshlarini indeksatsiya qilish bilan bog'liq muammo yuzaga keldi

Rossiyada Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari kuni yoki oddiygina Qutqaruvchilar kuni har yili 27 dekabrda nishonlanadi. 1990-yilning aynan shu kuni tinch aholiga tabiiy ofatlar va og‘ir vaziyatlarda yordam berish uchun hukumat tuzilmasi rasman tashkil etilgan edi.

Keyinchalik qutqaruv guruhlari tuzilmasi ishlab chiqildi va takomillashtirildi, maxsus bo'limlar va boshqalar bilan to'ldirildi. Endi Favqulodda vaziyatlar vazirligi Rossiya Federatsiyasining barcha hududlarida minglab xodimlarni o'z ichiga olgan ulkan xizmatdir.

Shu bilan birga, Favqulodda vaziyatlar vazirligining asosiy vazifasi – odamlarni qutqarish yillar davomida o‘zgarishsiz qolmoqda va shu bois jamiyatda kasb alohida e’zoz bilan e’zozlanadi.

Boshqa ko'plab professional bayramlarda bo'lgani kabi, Rossiyada Qutqaruvchilar kuni sharafiga davlat bayrami yo'q. Buning ajablanarli joyi yo'q, chunki aslida bu odamlarda dam olish kunlari yo'q - ular har kuni va har daqiqada navbatchilikda bo'lishlari kerak, chunki tabiat ba'zan odamlarga nisbatan murosasizdir va boshqa favqulodda vaziyatlar kutilmagan va buyurtmasiz paydo bo'ladi.

Kasbiy bayramida qutqaruvchilar birinchi navbatda ish joyida sharaflanadi - mukofotlar bilan kontsertlar o'tkaziladi eng yaxshi ishchilar, unvonlar berish va barcha turdagi rag'batlantirish.

Ko'pgina mintaqalarda Qutqaruvchilar kunida tinch aholi uchun tadbirlar o'tkaziladi, ular qiyinchilik haqida gapiradi muhim kasb va ko'chada ularga juda yaqin yurganlarning qahramonligiga odamlar e'tiborini qaratish. Qutqaruvchilar ko'pincha odamlar uchun ko'rgazmalar o'tkazadilar, o'zlarining mahoratlarini namoyish etadilar va fuqarolarga birinchi yordam ko'rsatishni o'rgatishadi. Shuningdek, ko'rgazmalar va eng so'nggi namoyishlar mavjud texnik ishlanmalar, kutilmagan vaziyatlarda Favqulodda vaziyatlar vazirligining zaxirasida mavjud.

sharafiga Favqulodda vaziyatlar vazirligining barcha xodimlari uchun bayram va mukofotlar bilan bir qatorda muhim sana bonuslar bilan taqdirlanadi - ularning hajmi qutqaruvchining lavozimiga, xizmat muddatiga va boshqa omillarga bog'liq.

Qutqaruvchilar kuni sharafiga FVVV xodimlariga bonuslar berish an'anasi bu yil ham davom etadi - bonuslarni berish to'g'risidagi farmonni allaqachon Internetda topish mumkin.

Shu bilan birga, bonus miqdori mamlakat mintaqasiga, xodimning lavozimiga va uning vatanga xizmatlariga qarab 30 dan 100 ming rublgacha o'zgaradi.

Bonuslarni to'lash huquqiy me'yorlarga muvofiq amalga oshiriladi - ya'ni Favqulodda vaziyatlar vazirligi to'lov hisoblangan oydan keyin bir oydan kechiktirmay ularning qo'llariga pul oladi.

Mamlakatning ko'plab hududlarida ular qutqaruvchilarga bonuslarni imkon qadar tezroq to'lashga harakat qilishlarini va'da qilmoqdalar - bayram arafasida yoki bir necha kundan keyin, chunki 31 dekabrda butun mamlakat nishonlanadi. Yangi Yil va oilalarda qo'shimcha mablag'lar ortiqcha bo'lmaydi.

Bundan tashqari, agar yil oxirigacha bonuslar hisoblanmasa, tashvishlanishga hojat yo'q, deb xabar beradi Rosregistr veb-sayti. Siz ularni birga qabul qilasiz ish haqi 2018 yil yanvar oyida.

Hech bir davlat busiz qila olmaydi maxsus xizmatlar favqulodda qutqaruv ishlari uchun mas'ul. Yong'inlar, har xil tabiiy ofatlar, texnogen baxtsiz hodisalar va boshqa favqulodda vaziyatlar - Rossiyada Favqulodda vaziyatlar vazirligi yoki Favqulodda vaziyatlar vazirligi ushbu masalalarning barchasi bilan shug'ullanadi. Favqulodda vaziyatlar vazirligi federal ahamiyatga ega bo'lgan xizmatdir, ammo shahar va hududiy xizmatlar bilan o'zaro hamkorlik qiladi. Vazirlik tarkibiga maxsus harbiy tuzilmalar, doimiy tayyorlikdagi federal kuchlar va hududiy tuzilmalar kiradi.

Dastlab, 1990-yilda vazirlik tashkil etilganda, har xil turdagi favqulodda vaziyatlarda tezkorlik bilan harakat qila oladigan, yaxshi jihozlangan mutaxassislardan iborat 500 nafarga yaqin otryadni tashkil etish rejalashtirilgan edi. Biroq hozirda vazirlik tuzilmasida bir nechta boshqarmalar, ilmiy-tadqiqot, oliy va o‘rta bo‘limlar mavjud ta'lim muassasalari va xodimlarning umumiy soni 300 ming kishidan bir oz kamroq. Vazirlik xodimlarining saflari ham qo'shimcha ravishda jalb qilinadi muddatli shartnoma, tinch aholi deb ataladi. Bundan tashqari, Favqulodda vaziyatlar vazirligi aviatsiyaga ega: operativ harakat va aralashuvni ta'minlaydigan vertolyotlar va samolyotlar.

Vazirlik xodimlarining mehnatini ortiqcha baholash qiyin. Bundan tashqari, bajarilgan vazifalar hayot uchun xavf va xavf bilan bog'liq. Ularning ishi mamlakatimiz davlati tomonidan qanday baholanishi va bu printsipial jihatdan kutilmoqdami, biz ushbu maqolada ko'rib chiqamiz.

Hozirgi holat

Albatta, hozir ko'pchilik Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining 2017 yilda ish haqini oshirishdan manfaatdor. Biroq, javob berishdan oldin, kelgusi yil uchun ham tegishli bo'lgan ish haqini hisoblashning joriy usulini eslash foydalidir.
Barcha to'lovlar xodimlar ishlayotgan bo'lim tomonidan amalga oshiriladi. Ammo kattaligi va tartibi 2012 yilgi tegishli buyruq bilan qonun bilan belgilanadi. Oxirgi tuzatishlar Hujjatga boshqa narsalar qatorida ish haqi miqdoriga tegishli o'zgartirishlar 2016 yilning yozida qo'shildi.

Farmonga ko‘ra, bugungi kunda vazirlik xodimlarining daromadlari ish haqi va turli qo‘shimcha to‘lovlardan iborat. Siz bilishingiz kerakki, hisob-kitoblar 2017 yilda fuqarolik xodimlari uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligining ish haqi o'zgarishsiz qoladi; Batafsilroq, nafaqani shakllantirish sxemasi quyidagi qismlardan iborat:

• lavozimiga qarab ish haqi;
• oylik nafaqalar;
• bonuslar;
• mumkin bo'lgan oshirish koeffitsientlari.

Xususiy ishchilar eng kam ish haqi oladi ichki xizmat va 100 ming kishigacha bo'lgan shaharlarda o't o'chiruvchi: mos ravishda 5 va 9 ming. Vazirlik oliy o'quv yurtlarida tahsil olayotgan kursantlar ham 6500 rubl miqdorida moddiy yordam oladilar. Rejalashtirilgan reklama pul nafaqasi 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi, boshqa narsalar qatorida, ish haqi qismiga ham tegishli.

2. Ish haqini hududiy oshirish.

Moskva, Sankt-Peterburg, Moskva shaharlarida xizmat ko'rsatuvchi xodimlarga har oy to'lanadi, Leningrad viloyatlari, va 10% ni tashkil qiladi.

3. Ish stajiga qo'shimcha to'lov.

2 yildan 25 yilgacha ish stajiga ega bo‘lgan vazirlik xodimlariga haq to‘lanadi. Bonus miqdori ish stajiga mutanosib bo'lib, oylik ish haqining 40 foizigacha bo'lishi mumkin.

4. Malakalar uchun qo'shimcha to'lov.

Birinchi, ikkinchi, uchinchi va oliy toifali mutaxassislar oylik ish haqining mos ravishda 5, 10, 20 va 30 foizini oladilar.

5. Xizmat ko'rsatishning maxsus shartlari.

Farmonga ko‘ra, vazirlik xodimi ish haqining 100 foizigacha bo‘lgan miqdorda qo‘shimcha haq olish huquqiga ega bo‘lgan bir qator shartlar belgilangan. Misol uchun, "Baikonur" majmuasi xodimlari maksimal 100% mukofot oladilar. To'liq ro'yxat Bunday xizmat shartlarini tegishli bo'limda topish mumkin rasmiy portal Favqulodda vaziyatlar vazirligi.

6. Maxfiy ma'lumotlar bilan ishlashda qo'shimcha to'lov.

Har oy ushbu moddaga muvofiq ish haqining 30 foizigacha bo'lgan miqdorda kirish va ishlash uchun pul to'lanadi. maxfiy hujjatlar, davlat sirlarini himoya qiluvchi bo'linmalarda xizmat qilish, shuningdek shifrlash ishlari uchun.

7. Mukofotlar.

Vijdonli xizmat uchun. Ushbu turdagi bonuslar xodimning ish sifatini baholash asosida tayinlanadi. Hajmi cheklangan - yiliga uchta ish haqigacha.

Maxsus yutuqlar uchun. Bitta ish haqi miqdori bilan cheklangan bir martalik to'lov.

Bayram bonuslari. Bo‘lim rahbariyatining qaroriga ko‘ra tayinlanadi. Misol uchun, 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi kuni uchun bonus bo'ladimi, xodimlar o'z xizmat joyida bilishlari kerak.

8. Tinchlik davrida hayotga xavf tug'dirish bilan bog'liq xizmat uchun qo'shimcha to'lov.

9. Noqulay iqlim sharoitida ("shimoliy" deb ataladigan) xizmat ko'rsatish uchun qo'shimcha koeffitsientlar.

Yuqoridagilarga qo‘shimcha ravishda vazirlik xodimlariga lavozimdan ko‘tarilish nafaqalari, sayohat nafaqalari, moliyaviy yordam va harbiy xizmatchilar uchun tegishli boshqa qo'shimcha to'lovlar.

Umuman olganda, hisoblash tizimi ish haqi eng oddiy emas. Shuning uchun biz Rossiya bo'yicha o'rtacha yakuniy raqamlar bilan tanishishingizni tavsiya qilamiz.

Bugungi kunda xodimlarning ish haqi taxminan 45 ming rublni tashkil qiladi. Bundan tashqari, yanvar oyida bu deyarli 2 baravar kam - 25 ming, bu vazirlik xodimlarining ish haqi muntazam ravishda ko'rib chiqilishi bilan izohlanadi. Bu ishni bajarish bilan bog'liq xavf darajasini hisobga olgan holda oqlanadi. Ekstremal o'sish joriy yilning iyun oyida sodir bo'ldi.

Qayta tashkil etish 2012

2012-yilda tegishli farmon imzolangandan so‘ng boshlangan o‘zgarishlarning davomi bo‘lgan 2017-yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligini isloh qilish nafaqat Favqulodda vaziyatlar vazirligiga tegishli. Bu mamlakatdagi deyarli barcha faoliyat sohalariga ta'sir ko'rsatdi. Joriy yilning iyun oyi oxirida ikkinchi bosqich boshlandi, u 2018 yilda yakunlanadi. Hozirgi vaqtda bu inqiroz deyarli ta'sirlanmagan sohalardan biridir. Vazirlik xodimlarining ish haqini qayta ko'rib chiqish va oshirish deyarli to'liq rejadagidek davom etmoqda. Bu tushunarli. Bu hudud maxsus tayyorgarlik bilan bog'liq faoliyat va sog'liq va hayot uchun ma'lum xavflar davlat uchun juda muhimdir. Biroq, bunday sharoitda juda kam ish haqi bilan ishlashga tayyor odamlar kam. Shuning uchun yagona yo'l kasbni qayta tiklash va yosh xodimlarni jalb qilish - tegishli ijtimoiy kafolatlarni taklif qilish.

Rejalar 2017

2014 yilda Rossiya Federatsiyasi hukumati 2015-2017 yillarga mo'ljallangan Byudjet to'g'risidagi qonunga o'zgartirish kiritish to'g'risida kelishib oldi, bu Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga ham tegishli. Hozirgi vaqtda eng qiziqarli ma'lumotlar Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2017 yilda ish haqini oshirishi va indeksatsiyasi bo'lganligi sababli, biz ushbu davrni ko'rib chiqamiz. Ba'zi mumkin bo'lgan o'zgarishlar haqida allaqachon ishonch bilan gapirishimiz mumkin. Yuqorida muhokama qilinganidek, ish haqining bir qismi va ba'zi nafaqalar bo'yicha ish haqining oshishi kutilishi kerak.
Indekslash haqida. Qonunda inflyatsiya bilan bog'liq holda ish haqini qayta ko'rib chiqish nazarda tutilgan. U kuzga rejalashtirilgan bo'lib, foiz o'sishi o'tgan moliyaviy yil uchun inflyatsiya miqdoriga bog'liq bo'ladi. Hali qonun bilan tasdiqlanmagan taxminiy raqamlar 5% deb e'lon qilingan. Bu foiz Moliya vazirligi ekspertlarining prognozlariga mos keladi.

Hozirdanoq 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligining maoshlari qachon oshiriladi, degan savolga adolatli ishonch bilan javob berish mumkin. Ushbu tendentsiyani hisobga olgan holda, 2012 yilda rejalashtirilgan qonun doirasida pul mablag'larining ko'payishi kutilishi kerak. to'liq o'lcham keyingi kuz. Bundan tashqari, taniqli voqealardan so'ng, yaqinda nafaqalarni oshirishga qaror qilindi maxsus shartlar vazirlikning parvoz xodimlari uchun zarur ish haqining 800 foizigacha ishlash. E'lon qilingan qiymatlar 2017 yil iyun oyida tegishli bo'ladi.

Yaqinda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari kuni munosabati bilan mukofot pullari to‘landi. Shuning uchun ko'p odamlar kelgusi yil ularni kutish kerakmi, deb hayron bo'lishadi. Biroq, bu savolga hozir javob berish mumkin emas, chunki qaror joriy moliyaviy yilda qabul qilingan. Iqtisodiy vaziyat bunday moddiy rag'batlantirish an'analarini qayta tiklashga imkon beradi, deb umid qilishimiz mumkin.

Rossiyada 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligida qisqartirish mavzusi ham ko'pchilik uchun dolzarb bo'lib qolmoqda. O'tgan yili bu boshqaruv jamoasiga ko'proq ta'sir qildi va 2016 yilda yana 2 ming xodimni qisqartirish rejalashtirilgan edi. Albatta, ularning ko'pchiligi fuqarolik lavozimlariga o'tkazilgan va o'tkaziladi. Ammo harbiylar uchun barcha imtiyozlar va indeksatsiyalarning yo'qligi munosib o'rnini bosa olmaydi. Rejalashtirilgan islohot choralari keyingi qisqartirishni anglatmaydi, shuning uchun qolgan xodimlar o'z maqomini saqlab qolishga umid qilishlari mumkin.
Vazirlikning fuqarolik xodimlari bilan bog'liq vaziyat unchalik qizg'in emas. 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligining fuqarolik xodimlari uchun ish haqining oshishi hali tasdiqlanmagan. Ish haqi byudjeti 2017 yilgacha qisqartirildi. U shunday darajaga o'zgarganmiki, u maoshlarini oshirishni boshlaydimi, qiziquvchilar faqat yil oxiriga yaqinroq bilib olishlari mumkin. Faqat indeksatsiya ulushi oshishi mumkin.

Xulosa

Hozirgi vaqtda vazirlik xodimlarining qiyin va xavfli xizmati qadrlana boshlagan kam sonli xizmatlardan biridir. Ushbu o'zgarishlarning narxi yuqori: 2013 yildan beri amalga oshirilgan islohot ko'plab xodimlarni yo'q qilib, tarkibni sezilarli darajada qisqartirdi. Biroq, islohot tufayli, 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari uchun rejalashtirilgan indeksatsiya va ish haqini oshirish amalga oshiriladi.

Albatta, o‘zgarishlardan maqsad odamlarni ishdan bo‘shatish va ish haqini oshirish emas edi. Bu vositalar. Maqsadlar esa bo‘limlar faoliyatini optimallashtirish va samaradorligini, shuningdek, xizmat ko‘rsatish sifatini oshirishdan iborat. Maoshlar oshirilayotganiga qaraganda, birinchi maqsad asosan amalga oshirildi. Ushbu tadbirlar vazirlik xodimlari safiga professional kadrlarni jalb etish, yosh mutaxassislar o‘rtasida Favqulodda vaziyatlar vazirligi saflarida ishlash nufuzini oshirishga ham xizmat qiladi, degan umiddamiz.

MOSKVA, 14 dekabr - RIA Novosti. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi vazirlikning javob bo'linmalari xodimlariga ijtimoiy mukofotlar va nafaqalarni to'lash uchun 6 milliard rubl ajratadi. Bu haqda bugun Favqulodda vaziyatlar vazirligining kengaytirilgan hay’atida boshqarma boshlig‘i Vladimir Puchkov ma’lum qildi.

"Federal darajadagi resurslar mavjud, biz mahalliy aholiga 6 milliard rubl yuboramiz, ammo men bu qutqaruvchilar kuni uchun bonus va qo'shimcha moliyaviy rag'batlantirishni talab qilaman", dedi Puchkov. Vazir 25 dekabrga qadar xodimlarga to‘lovlarni amalga oshirish bo‘yicha topshiriq berdi.

Vazir boshliqlarning javobgarligi haqida ogohlantirdi viloyat markazlari hamda Favqulodda vaziyatlar vazirligi bosh boshqarmasi boshliqlariga Favqulodda vaziyatlar vazirligi shaxsiy tarkibiga to‘lovlarni kiritish borasidagi ishlari uchun. "Men barcha rahbarlarni me'yoriy hujjatlar talablariga qat'iy rioya qilish va pul nafaqalari va ish haqini o'z vaqtida etkazib berish to'g'risida shaxsan ogohlantiraman. ijtimoiy to'lovlar va xodimlar uchun nafaqalar. Bu ishning ustuvor yoʻnalishi – yongʻinlarni bevosita oʻchiruvchi, favqulodda vaziyatlarni bartaraf etuvchi, yoʻl-transport hodisalariga javob qaytaruvchi va eng ogʻir sharoitlarda vazifalarni bajaruvchi navbatchi qoʻriqchilar va tezkor boʻlinmalardir”, — dedi vazir.

Puchkovning ta'kidlashicha, barcha mahalliy menejerlar bu ishning ahamiyati va mas'uliyatini anglamaydilar, shuning uchun 2017 yilda yanada optimallashtirish uchun uch bosqichli moliyalashtirish tizimi tashkil etiladi: federal byudjet, mavzu darajasida va bevosita javob beruvchi birliklarda. Favqulodda vaziyatlar vazirligi rahbarining so‘zlariga ko‘ra, bu byudjyet mablag‘larining taqsimlanishi ustidan nazoratni kuchaytirish, jangovar bo‘linmalarning kichik komandirlari va oddiy boshliqlariga nisbatan ijtimoiy adolatsizlik holatlarini bartaraf etish maqsadida amalga oshirilmoqda.

"Bu yil biz Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini barcha majburiy to'lovlar bilan ta'minlash uchun byudjetni optimallashtirish bo'yicha misli ko'rilmagan choralarni ko'rdik. ijtimoiy tabiat, deb rahbarlardan qattiq so‘radi, qidiruv-qutqaruv va yong‘indan qutqarish otryadlarining ayrim rahbarlari, hududiy organlar rahbarlari bilan xayrlashdi”, — dedi u vazirlik xarajatlari umumiy qisqartirilganiga qaramay, binolarni jihozlash uchun ajratilayotgan mablag‘lar kamaymaganini ta’kidladi. yong'in va qutqaruv bo'linmalarining mashina va uskunalari.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining moliya-iqtisodiy boshqarmasi direktori Stanislav Pischunnikovning tushuntirishicha, Qutqaruvchilar kuni uchun mukofotlar to'lanishini ta'minlash uchun byudjet majburiyatlari bo'yicha limitlar hajmi oshirildi. Shunday qilib, Federal yong'in xizmati (FPS) xodimlariga har biriga 30 ming rubl, federal davlat xizmatchilariga har biriga 25 ming rubl, harbiy xizmatchilar va hududiy organlar xodimlariga har biri 25 ming rubl, qutqaruv harbiy qismlarining harbiy xizmatchilari - har biriga 20 ming rubl to'lanadi. , qidiruv-qutqaruv guruhlari va GIMS xodimlari - har biri 10 ming rubl.

Bugungi kunda ko'plab ruslar 2017 yilda ushbu bo'limning tuzilishi va funksionalligida o'zgarishlar ro'y berganligi bilan qiziqishmoqda. ma'lum o'zgarishlar, va ular davom etadilar. Bo'lim raisi o'z qo'l ostidagilarini o'zgarishlarga tayyorlanishga chaqiradi va ular nafaqat ish haqiga, balki butun tashkilotga ham ta'sir qiladi, shuning uchun yangiliklar uchun bu masala Hali ham tomosha qilishga arziydi.

Favqulodda vaziyatlar hayotda tez-tez sodir bo'ladi va hayot qanday sodir bo'lishini tasavvur qilish ham mumkin emas zamonaviy odamlar, agar hokimiyat ularning rivojlanishining oldini olish yoki oqibatlarini bartaraf etish bilan shug'ullanadigan tashkilot yaratmagan bo'lsa. Favqulodda vaziyatlar vazirligining tuzilishi ruslarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan barcha mumkin bo'lgan vaziyatlarning oldini olish bilan shug'ullanadigan favqulodda vaziyatlar guruhlari, ayrim tekshiruvlardan iborat. Favqulodda vaziyatlar vazirligi yong'inlarni o'chirish, aholiga gumanitar yordam ko'rsatish (agar ular kerak bo'lsa, bu ba'zi maxsus hodisalar rivojlanishi paytida tez-tez sodir bo'ladi), barcha muhtojlarga har qanday yordam ko'rsatish va ko'proq ishlarni amalga oshirish bilan shug'ullanadi. katta raqam muhim funktsiyalar. Rossiyada Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining ish haqi oshishi ajablanarli emas. So'ngi yangiliklar Ko'pchilikni tashvishga soladigan narsa shunchaki sodir bo'lishi kerak, chunki bu holda buni amalga oshirishning iloji yo'q, chunki bugungi kunda bunday mas'uliyat ro'yxatiga ega bo'lgan odamlar juda kam pul ishlashadi.

So'nggi paytlarda tashkilot xodimlari juda muhim funktsiyalarni bajaradigan psixologlar bilan to'ldirildi, chunki favqulodda vaziyatlarda odamlar ko'pincha juda katta asabiy yo'qotishlarni va stressni boshdan kechiradilar, bu ko'pincha ularning aqliy rivojlanishidagi buzilishlarda namoyon bo'ladi. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarida psixologlar jarohat olganlarni tinchlantirishga va vahima xavfini minimal darajaga tushirishga harakat qilmoqdalar, ya'ni ular juda muhim ish bilan shug'ullanmoqdalar va ular ish haqi bilan nima bo'lishidan xavotirda. yaqin kelajakda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining.

Favqulodda vaziyatlar xodimlari bugungi kunda qancha maosh oladi?

Yaqin vaqtgacha ushbu bo'lim xodimlari, bunday keng ro'yxat bilan ish majburiyatlari Ular 16 ming rubldan ko'p bo'lmagan maosh olishdi, bu bo'lim boshlig'i Vladimir Puchkovni juda xavotirga soldi, u bunday maoshga hatto yolg'iz yashash qiyinligini to'g'ri ta'kidladi va shunga qaramay, uning qo'mondonligi ostidagi ko'plab xodimlar ham qo'llab-quvvatlashlari kerak. ularning oilalari. Ba'zi islohotlar o'tkazilgandan so'ng, ularning moliyaviy ahvoli biroz yaxshilandi, ammo ularning daromadlarini hali ham katta deb hisoblash mumkin emas, shuning uchun bu kasbdagi odamlarning ish haqini oldindan oshirish haqida tashvishlanishga arziydi.

Zamonaviy davrda favqulodda vaziyatlar xodimining maoshi ishning xavfliligiga, ishlash shartlariga bog'liq mehnat majburiyatlari, shuningdek, bo'lim xodimlarining lavozimlari, ammo bunga qo'shimcha ravishda quyidagilar bevosita ta'sir qiladi:

• maxsus ish uchun turli nafaqalar xavfli sharoitlar(ular qutqaruv otryadlari deb ataladigan odamlar orasida eng kattasi);
• yaxshi xizmat uchun mukofotlar;
• harbiy unvonlar va lavozimlar uchun qo'shimcha to'lovlar;
• bonuslar (ular ko'pincha maxfiy ma'lumotlar bilan ishlashlari kerak va davlat bunday ma'lumotlarni saqlash uchun bonuslar qilishni afzal ko'radi, shuning uchun bu Favqulodda vaziyatlar vazirligi uchun foydalidir).

Rossiyada 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish zarurligi haqidagi ma'lumotni ikki marta ta'kidlash kerak, chunki ushbu bo'limning har bir xodimi har bir rusning farovonligi (jismoniy) uchun javobgardir va bunday ish, tabiiyki, shunga mos ravishda to'lanishi kerak. Bundan tashqari, ular ba'zida sudga murojaat qilishadi, agar ular kamdan-kam hollarda odamlarning hayotini saqlab qolmasalar (va biz bilganimizdek, hamma narsa bo'lishi mumkin), shuning uchun kam daromad keltirmaydi. eng yaxshi variant sifatli kasbiy vazifalarni bajarish.

O'sish haqida nima bilasiz?

Bugungi kunda rasmiylar Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini o'z ichiga olgan byudjet sektori xodimlarining daromadlari oshishini ishonch bilan e'lon qilmoqdalar, ammo siz o'sishning sezilarli bo'lishiga ishonmasligingiz kerak. Hukumat mansabdor shaxslari tashkilotning yuqori boshqaruv xodimlarining ilgari olgan mukofotlarini kamaytirishi haqida ma'lumotlar mavjud, chunki ularning ish haqi miqdorini baribir unchalik kichik deb hisoblash mumkin emas (bepul mablag'lar Favqulodda vaziyatlar vazirligining daromadlarini oshirishga sarflanishi mumkin). ).

Ochig'ini aytganda, FVVV xodimlarining ish haqini oshirish kompensatsiya yoki rag'batlantirish to'lovlari orqali rejalashtirilgan, ammo ular tegishli mutaxassisliklarni o'zlashtirishlari kerak (va bu xodimlarning kasbiy vazifalari doirasini kengaytiradi), bu ularga yigirma besh foiz olish imkoniyatini beradi. kattalashtirish; ko'paytirish. Tabiiyki, har bir kishi maksimal o'sishni olishi mumkin, lekin faqat jangovar bo'linmalarning vakillari, chunki ular eng ko'p narsani qilishadi. muhim ish, lekin hatto 10% ga o'sish zamonaviy sharoitlar odamga ba'zilarini hal qilishga yordam beradi moliyaviy muammolar, shuning uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligi tom ma'noda hamma narsadan xursand bo'ladi.

Shuningdek, Rossiyada 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining ish haqini indeksatsiya qilish ko'zda tutilganligi va u to'liq hajmda amalga oshirilishini muhokama qilish kerak. . Ish haqi 5,5% ga ko'paytiriladi va inflyatsiya aynan bir xil bo'ladi, shuning uchun ular oziq-ovqat va kommunal xizmatlar narxining o'sishini qoplashga yordam beradigan darajada oshadi. Ilgari, davlat sektori xodimlarining ish haqini oldindan indeksatsiya qilish masalasi hukumat inqiroz tufayli bunday o'sishni bekor qilishga majbur bo'lgan bir paytda muhokama qilingan, ammo bugungi kunda hokimiyatdan hech kim bu haqda gapirmayapti. Inqiroz hali ham davom etmoqda, shuning uchun byudjet taqchilligi kamaymayapti, demak, byudjetda qo'shimcha indeksatsiya uchun mablag' yo'q, shuning uchun biz hech bo'lmaganda majburiy indeksatsiya amalga oshirilishidan xursand bo'lishimiz kerak va, ehtimol, hamma narsa o'zgaradi. juda tez orada.

Kafedrani qayta tashkil etish - bu sodir bo'ladimi yoki yo'qmi?

2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining qisqarishi yoki qisqarishi haqidagi ma'lumotni muhokama qilmaslik mumkin emas, chunki, afsuski, hech kim shtatda optimallashtirish choralarini bekor qilmagan, shuning uchun ushbu bo'limda ishdan bo'shatish mumkin emas. oldini oldi. Ko'pincha ishdan bo'shatish boshqaruv jamoasi vakillariga ta'sir qiladi, deb ishoniladi, ammo bu shunchaki so'zlar va amalda ular tabiiy ravishda tashkilotning oddiy xodimlariga ta'sir qiladi. Katta ehtimol bilan, ilgari ishga qabul qilingan psixologlarning shtatlari qisqartiriladi, shuning uchun qolgan xodimlarning ish yuki ortadi va umuman olganda, ko'plab lavozimlar boshqa ish joylariga o'tkaziladi (ish haqi pastroq bo'ladi), lekin bu Aytish joizki, inqirozda ishingizni yo'qotgandan ko'ra, lavozimni o'zgartirish yaxshiroqdir.

Yuqorida tavsiflangan hamma narsani umumlashtirib, shuni aytishimiz mumkinki, Rossiya Federatsiyasida 2017 yil uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining stavkasi sezilarli darajada oshmaydi, garchi umuman olganda, bo'lim vakillarining moddiy ta'minoti oshadi. Bundan tashqari, mutasaddi idoralar tomonidan Favqulodda vaziyatlar vazirligiga bepul sayohat qilish huquqi va sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozli shart-sharoitlar yaratilishini ta'minlaydigan qator tegishli imtiyozlar berildi, bu esa favqulodda vaziyatlarni muvaffaqiyatli bartaraf etgandan so'ng ularning sog'lig'ini yaxshilash imkonini beradi. Hokimiyat ushbu bo'lim xodimlarining moddiy manfaati haqida qayg'uradi va agar ular hozirda maoshlarini sezilarli darajada oshira olmasalar ham, kelajakda bu holat o'zgaradi.

Taxminan bir yil oldin Rossiya Federatsiyasi Davlat Dumasi Favqulodda vaziyatlar vazirligi rahbari Vladimir Puchkov tomonidan zudlik bilan so'ralgan qutqaruvchilarning ish haqini oshirish masalasini ko'rib chiqdi. Ikkinchisi, birinchi navbatda, o't o'chiruvchilar va qutqaruvchilar ko'proq olishlari kerakligini ta'kidladi.

Puchkovning o‘zi so‘zlariga ko‘ra, qo‘l ostidagilarning daromadlarini oshirish uning uchun ustuvor vazifa hisoblanadi. Shu bilan birga, u o'shanda vazirlik ma'lum qilgan favqulodda vaziyatlar 2019 yilda ishdan bo'shatishdan qochib qutula olmaydi.

Hozirgi vaqtda Favqulodda vaziyatlar vazirligida maosh qancha?

2017 yilda o'rtacha ish haqi Favqulodda vaziyatlar vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, oyiga taxminan 25-30 ming rublni tashkil etgan. Umuman olganda, qutqaruvchining daromadi uning qanchaligiga bog'liq rasmiy vazifalar hayot va sog'liq uchun xavf bilan bog'liq.

Shunday qilib, hozirgi vaqtda Rossiya iqtisodiyotidagi ishlarning holatini, xususan, narxlarning oshishini hisobga olgan holda ish haqini oshirish dolzarb ehtiyojga aylanadi.

Qutqaruv agentligi xodimlarining yakuniy ish haqi quyidagi parametrlarga bog'liq:

• har bir aniq lavozim uchun belgilangan ish haqi miqdori;
• uzoq muddatli xizmat uchun bonus;
• xavfli mehnat sharoitlari uchun to'lovlar;
• Uzoq Shimolda ishlash uchun qo'shimcha to'lovlar;
• unvon va mukofotlar uchun;
• premium.

Nima uchun bu yil Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining maoshlarini indeksatsiya qilish bilan bog'liq muammo yuzaga keldi

O'tgan yilgacha Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari asosida ish haqi muntazam ravishda indeksatsiya qilinib, barcha davlat sektori xodimlariga ta'sir ko'rsatdi. Biroq ayni damda mamlakat iqtisodiy inqirozni boshidan kechirmoqda, uning oqibatlari bugungi kungacha bartaraf etilmagan. Bundan tashqari, yaqin bir necha yil ichida muammo hal etilmaydi, desak xato bo'lmaydi.

Inqirozning bir necha sabablari bor:

• Ukraina bilan bog'liq geosiyosiy muammolar;
• G'arb davlatlarining izolyatsiya qilishga urinishi Rossiya Federatsiyasi, cheklashlar kiritish orqali;
• Rossiya valyuta bozorining yuqori volatilligi;
• neft bozoridagi beqarorlik;
• so'nggi bir necha yil ichida qayd etilgan iste'mol narxlarining keskin o'sishi va boshqalar.

Umuman olganda, mamlakatda o'rtacha ish haqi sezilarli darajada kamaydi. Albatta, tanqidiy qadriyatlarga borish uchun hali uzoq yo'l bor, lekin Rossiya fuqarolarining daromadlari 2016 yilga nisbatan taxminan 10 foizga kamaydi.

Bularning barchasi ma'lum miqdordagi yetarlicha kuchli bo'lmagan tadbirkorlik sub'yektlarining o'z faoliyatini to'xtatishga majbur bo'lishiga olib keldi. Natijada mehnat bozorida bosim paydo bo'ldi. Bularning barchasi davlat byudjetining daromad moddalari qisqarishiga xizmat qildi.

Mablag'larning etishmasligi hukumatning turli bo'limlarni moliyalashtirishni qisqartirishga majbur bo'lishiga olib keldi. Buni deyarli barcha davlat xizmatchilari his qilishdi. Aynan mana shu oxirgi holat Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini maoshlari muzlatilishi mumkinligidan xavotirlanishga majbur qilmoqda.

Rasmiylar qanday choralar ko'rmoqda?

Biroq, aftidan, Favqulodda vaziyatlar vazirligi uchun eng og'ir yil oxirgi bo'ldi. Bu yil prezident Putin farmonga imzo chekdi, unga ko‘ra qutqaruvchilarning maoshlari oshiriladi.

Qanchalik indeksatsiya bo'lishi mutlaqo aniq - 5,5 foiz. Buni oktyabr oyida kutish kerak.

Ushbu kechikish Rossiya byudjetining real imkoniyatlarini aniqlash zarurati bilan bog'liq. Albatta, ish haqining bunday o'sishi juda oddiy, ammo katta qiyinchiliklar tufayli iqtisodiy tartib hokimiyat bundan ortiq saxiylikni ko'tara olmaydi.

O‘z navbatida, qutqaruv bo‘limi boshlig‘i Puchkov hukumatga Favqulodda vaziyatlar vazirligiga yordamchi faoliyat bilan shug‘ullanish, ya’ni aholi va tashkilotlarga xizmat ko‘rsatish va olingan daromadni shu yo‘l bilan yo‘naltirishga ruxsat berishni taklif qildi. ichki ehtiyojlarga.

Shuningdek, u hokimiyat tomonidan qutqaruvchilarning ish haqini oshirish, mukofot puli va boshqa moddiy rag'batlantirishni nazarda tutuvchi qonun loyihasini tayyorlashni ta'minladi. Shu bilan bir qatorda Favqulodda vaziyatlar vazirligida ham qayta tashkil etish davom etmoqda. Joriy yilda boshqarma xodimlari bir necha ming xodimga qisqartirilishi kerak.

Avvalo, bu tinch aholiga ta'sir qiladi va rahbarlar. Bundan tashqari, asosiy maqsad oddiy xodimlar va menejment o'rtasidagi daromadlar bo'yicha farqning ahamiyatsiz bo'lishini ta'minlash zarurati bo'lib qolmoqda.

Hech qanday holatda qutqaruv bo'linmalarida bevosita ishtirok etgan xodimlarga zarar yetkazilmaydi.

Bundan tashqari, vazirlik ortiqcha ko'chmas mulkdan xalos bo'lishni, eskirgan uskunalarni hisobdan chiqarishni va hokazolarni rejalashtirmoqda. Bularning barchasi xarajatlarni kamaytirishga yordam beradi, chunki siz qo'shimcha kommunal to'lovlarni to'lash va eski mashinalarni saqlash uchun pul sarflashingiz shart emas.

Shu bilan birga, avval ofitserlar egallab kelgan ayrim lavozimlar fuqarolik maqomiga o‘tkaziladi. Xususan, biz quyidagilar haqida gapiramiz:

• advokatlar;
• buxgalterlar;
• shifokorlar

Ushbu tadbirlarda tejalgan pullar qolgan xodimlarning ish haqini oshirishga yo'naltiriladi. Shu bilan birga, vazir Puchkov yaxshilashga va'da beradi texnik yordam qutqaruv bo'linmalari.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining fuqarolik xodimlari ham ish haqining oshishiga ishonishlari mumkin. Biroq, o'sish hajmi va muddati hali e'lon qilinmagan. Hech bo'lmaganda yuqorida aytib o'tilgan indeksatsiya ularga ta'sir qilishini istisno qilmaslik kerak.