Talabalar turar joyi rahbarining ish tavsifi. Kollej yotoqxonasi rahbarining ish tavsifi Byudjet muassasasidagi yotoqxona rahbarining ish tavsifi
Oddiy namuna
MEN MASLAHAT ETDIM
______________________________________ (bosh harflar, familiya)
(tashkilot nomi, oldindan ________________________
qabul qilish va boshqalar, uning tashkiliy (direktor yoki boshqa mansabdor shaxs)
huquqiy shakli) vakolatli mansabdor shaxs
nimani ta'kidlash kerak
ko'rsatmalar)
"" ____________ 20__
Ish tavsifi
yotoqxona mudiri
______________________________________________
(tashkilot, korxona va boshqalar nomi)
" " ______________ 20__ N________
Ushbu ish tavsifi tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan
asos mehnat shartnomasi Bilan __________________________________________
(shaxsning lavozimining nomi
________________________________________________________________ va muvofiq
bu ish tavsifi tuzilgan)
qoidalari Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi va boshqa normativ hujjatlar
Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar.
I. Umumiy qoidalar
1.1. Yotoqxona rahbari menejerlar toifasiga kiradi.
1.2. ega bo'lgan odam
oliy kasbiy ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi mavjud emas
1 yildan kam yoki o'rta kasbiy ta'lim va ish tajribasi
mutaxassisligi kamida 3 yil.
1.3. Yotoqxona rahbari lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi
undan korxona rahbari sifatida va bevosita hisobot beradi
________________________________________________________________________.
1.4. Yotoqxona rahbari bilishi kerak:
- qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, boshqa boshqaruv va
normativ hujjatlar tegishli yuqori va boshqa boshqaruv organlari
uy-joy kommunal xo'jaligi;
- turar-joy, ijtimoiy, madaniy va maishiy binolarni saqlash tartibi
yotoqxonalar;
- yotoqxonadagi ichki tartib qoidalari;
- mehnatni tashkil etish asoslari;
- mehnat qonunchiligi;
- korxonada ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va xavfsizlik qoidalari va qoidalari
yong'inga qarshi vositalar;
- tibbiygacha yordam ko'rsatish texnikasi va usullari tibbiy yordam;
- _________________________________________________________________.
1.5. Yotoqxona rahbari yo'qligida (ta'til, kasallik va
h.k.) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Mehnat majburiyatlari
Mehmonxona rahbari:
2.1. Ishni nazorat qiladi xizmat ko'rsatuvchi xodimlar yotoqxonalar.
2.2. Yotoqxonaga kelganlarni ro'yxatdan o'tkazadi, nazorat qiladi
ro'yxatdan o'tish va chiqishning o'z vaqtida va to'g'riligi
yotoqxonani tark etgan fuqarolar.
2.3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va tozalikni nazorat qiladi
yotoq xonalari va umumiy joylar.
2.4. Elektr tarmog'i, aloqa, suv ta'minotining to'g'ri ishlashini nazorat qiladi,
kanalizatsiya va yotoqxona jihozlari.
2.5. Uskunalar va boshqa zarur jihozlarni berish va qabul qilishni ta'minlaydi
mulk.
2.6. Yotoqxonani yoki masalalarni tark etganlar uchun dumaloq varaqlarni belgilaydi
qarz yo'qligi to'g'risidagi guvohnomalar.
2.7. Mavjud mulkning hisobini yuritadi va ularni davriy ravishda olib boradi
tekshirish va xavfsizlikni ta'minlaydi.
2.8. Zarur hollarda mulkni hisobdan chiqarish to'g'risida dalolatnomalar tuzadi;
yotoqxonada yashovchilar tomonidan shikastlangan yoki yo'qolgan moddiy narsalar
qimmatliklarni, belgilangan tartibda ularni undirish uchun hujjatlarni rasmiylashtiradi
aybdorlardan olinadigan xarajat.
2.9. Yotoqxonaning zarur jihozlar bilan ta’minlanishini nazorat qiladi,
uskunalar, inventar va yong'inga qarshi vositalar.
2.10. Amalga oshirishni nazorat qiladi sanitariya talablari va qoidalar
yong'indan himoya qilish.
2.11. Sanitariya va yong'inni tekshirish yozuvlari kitobini yuritadi, shuningdek
shikoyat va takliflar kitobi, qayd etilganlarni bartaraf etish choralarini ko‘radi
kamchiliklar, hal qilish ziddiyatli vaziyatlar, orasida paydo bo'ladi
yotoqxona aholisi va xodimlari.
2.12. Madaniy, ommaviy va ma'rifiy ishlarni ta'minlaydi
ish.
2.13. _____________________________________________________________.
3. Huquqlar
Yotoqxona rahbari quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Menejerlar va tarkibiy mutaxassislardan qabul qiling
xizmat vazifalarini bajarish uchun korxona ma'lumotlari bo'linmalari
mas'uliyat.
3.2. Hujjatlaringizni imzolang va tasdiqlang
kompetensiyalar.
3.3. Korxona rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling
ularning ishlashi ish majburiyatlari.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Mas'uliyat
Talabalar turar joyi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. uchun noto'g'ri ijro yoki o'z vazifalarini bajarmaslik
ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar,
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. O'z vazifalarini bajarish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun
faoliyati - ma'muriy, jinoiy va tomonidan belgilangan chegaralar doirasida
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Sabab uchun moddiy zarar- belgilangan chegaralar doirasida
amaldagi qonunchilik Rossiya Federatsiyasi.
4.4. ______________________________________________________________.
Ish tavsifi ________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
(Ism,
_____________________________.
hujjat raqami va sanasi)
Strukturaviy bo'linma boshlig'i (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)
" " _____________ 20__ yil
KUZILGAN:
Yuridik bo'lim boshlig'i
(bosh harflar, familiya)
_____________________________
(imzo)
" " ________________ 20__
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)
TASDIQ ETAM:
________________________
[Lavozim]
________________________
________________________
[Tashkilot nomi]
________________/[F.I.O.]/
"____" ____________ 20__
ISH TAVSIFI
Talabalar turar joyi mudiri
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu ish ta'rifi talabalar turar joyi boshlig'ining [Tashkilotning jinsdagi nomi] (keyingi o'rinlarda Ta'lim muassasasi deb yuritiladi) vakolatlarini, funktsional va lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.
1.2. Talabalar turar joyi boshlig'i rahbarlar toifasiga kiradi, amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda [bevosita rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Talabalar turar joyi boshlig'i bevosita ta'lim muassasasining [to'g'ridan-to'g'ri rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi.
1.4. Talabalar turar joyi boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va shu sohada ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. kasbiy faoliyat kamida 1 yil yoki o'rta kasb-hunar ta'limi va kasbiy faoliyat sohasida kamida 3 yil ish tajribasi.
1.5. Talabalar yotoqxonasi rahbari bilishi kerak:
- qonunlar va boshqa me'yoriy hujjatlar huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi oliy ta'lim masalalari bo'yicha kasb-hunar ta'limi;
- mahalliy qoidalar ta'lim muassasasi;
- pedagogika, psixologiya asoslari, ekologiya, iqtisodiyot, huquq, sotsiologiya, xodimlarni boshqarish asoslari;
- ta'lim muassasasining moliyaviy-xo'jalik faoliyati;
- ma'muriy, uy-joy kommunal xo'jaligi, mehnat va xo'jalik qonunchiligi asoslari;
- yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy, madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi;
- yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.
1.6. Talabalar turar joyi boshlig'i o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- mahalliy aktlar va ta'lim muassasasining tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
- ushbu ish tavsifi.
1.7. Talabalar turar joyi boshlig'i vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlanadigan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan [o'rinbosar lavozimining nomi] zimmasiga yuklanadi. almashtirish munosabati bilan unga yuklangan vazifalar.
2. Mehnat majburiyatlari
Talabalar turar joyi rahbari quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Ishni nazorat qiladi talabalar turar joyi.
2.2. Yotoqxonada ro‘yxatdan o‘tish va chiqishni amalga oshiradi, yashovchilarni ro‘yxatga olish va yotoqxonadan chiqib ketayotgan fuqarolarni ro‘yxatga olishning o‘z vaqtida va to‘g‘riligini nazorat qiladi.
2.3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoq xonalari va umumiy foydalanish joylarida tozalikni nazorat qiladi.
2.4. Yotoqxonaning elektr tarmog‘i, aloqa, suv ta’minoti, kanalizatsiya va boshqa jihozlarining to‘g‘ri ishlashini nazorat qiladi.
2.5. Aholiga ko'rpa-to'shaklarni berish va olish bilan ta'minlaydi va zarur jihozlar, yotoqxonadan chiqib ketayotganlarga kerakli ma'lumotnomalarni beradi, chetlab o'tish varaqlarini va qarzlari yo'qligi haqidagi ma'lumotlarni to'ldiradi.
2.6. Mavjud mulkning hisobini yuritadi, vaqti-vaqti bilan uni tekshiradi va saqlanishini ta'minlaydi.
2.7. Zarur hollarda mol-mulk, inventar, moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish to‘g‘risida dalolatnomalar tuzadi, buzilgan, yo‘qolgan mol-mulk, inventarlarning qiymatini aybdor shaxslardan undirish uchun belgilangan tartibda hujjatlarni rasmiylashtiradi.
2.8. Yotoqxonaning zarur mol-mulk, jihozlar va inventar bilan ta'minlanishini nazorat qiladi.
2.9. Yotoqxonada yashovchilar tomonidan mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi, sanitariya va yong'in nazorati daftarini, shuningdek shikoyat va takliflar kitobini yuritadi, qayd etilgan kamchiliklarni bartaraf etish, o'rtasida yuzaga keladigan nizoli vaziyatlarni bartaraf etish choralarini ko'radi. yotoqxona aholisi va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar.
2.10. Madaniy-ma’rifiy ishlarni amalga oshiradi.
Rasmiy zarurat bo'lganda, talabalar turar joyining rahbari federal mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda o'z xizmat vazifalarini ortiqcha ish vaqtidan tashqari bajarishga jalb qilinishi mumkin.
3. Huquqlar
Talabalar turar joyi rahbari quyidagi huquqlarga ega:
3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.
3.2. Bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3. Qabul qiling va so'rang zarur materiallar va uning faoliyati, bo'ysunuvchi xizmatlar va bo'linmalari masalalariga oid hujjatlar.
3.4. o‘z vakolatiga kiruvchi ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo‘yicha boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan o‘zaro hamkorlik qiladi.
3.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.6. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlarida belgilangan boshqa huquqlardan foydalaning.
4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash
4.1. Talabalar turar joyining rahbari ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:
4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.
4.1.2. O'z vazifalarini va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarish.
4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.
4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.1.6. Amalga oshirilmasligi mehnat intizomi.
4.2. Talabalar turar joyi rahbarining ishini baholash:
4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.
4.2.2. Sertifikatlash komissiyasi korxonalar - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.
4.3. Talabalar turar joyi rahbarining ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to‘liq va o‘z vaqtida bajarishi hisoblanadi.
5. Mehnat sharoitlari
5.1. Talabalar turar joyi rahbarining ish vaqti Ta’lim muassasasida belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. tufayli ishlab chiqarish zarurati talabalar turar joyi boshlig'i xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi shart.
5.3. Ta'minlash bilan bog'liq operatsion muammolarni hal qilish ishlab chiqarish faoliyati Talabalar turar joyi rahbariga xizmat transporti ajratilishi mumkin.
6. Imzo huquqi
6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun talabalar turar joyi rahbariga ushbu lavozim tavsifi bilan o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ____/____________/ "__" _______ 20__
Talabalar turar joyi DIREKTORI (BOSHLIK, MEHBER) ISHLAB CHIQISH TA’RIFI
1. Umumiy qoidalar
1. Ushbu ish tavsifiga muvofiq ishlab chiqilganBirlashgan malaka ma'lumotnomasi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 11 yanvardagi N 1n buyrug'i bilan tasdiqlangan rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari ("Oliy kasbiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim rahbarlari va mutaxassislari lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi). , va talabalar turar joyi direktorining (rahbarining, boshqaruvchisining) lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. ega bo‘lgan kishioliy kasbiy ta'lim va kasbiy faoliyat sohasida kamida 1 yil ish staji yoki o'rta kasbiy ta'lim va kasbiy faoliyat sohasida kamida 3 yil ish staji.
3. Talabalar turar joyi direktori (boshlig‘i, mudiri) bilishi shartrossiya Federatsiyasining oliy kasbiy ta'lim masalalari bo'yicha qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; pedagogika, psixologiya asoslari, ekologiya, iqtisodiyot, huquq, sotsiologiya, xodimlarni boshqarish asoslari; ta'lim muassasasining moliyaviy-xo'jalik faoliyati; ma'muriy, uy-joy kommunal xo'jaligi, mehnat va xo'jalik qonunchiligi asoslari; yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy, madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.
4. Talabalar turar joyining direktori (rahbari, menejeri) Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq muassasa (korxona, tashkilot) rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
5. Talabalar turar joyi direktori (rahbari, mudiri) bevosita muassasa (korxona, tashkilot) rahbariga yoki uning o‘rinbosariga bo‘ysunadi.
2. Mehnat majburiyatlari
Talabalar turar joyi ishini boshqaradi. Yotoqxonada ro‘yxatdan o‘tish va chiqishni amalga oshiradi, yashovchilarni ro‘yxatga olish va yotoqxonadan chiqib ketayotgan fuqarolarni ro‘yxatga olishning o‘z vaqtida va to‘g‘riligini nazorat qiladi. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalar va umumiy foydalanish joylarida tozalikni nazorat qiladi. Yotoqxonaning elektr tarmog‘i, aloqa, suv ta’minoti, kanalizatsiya va boshqa jihozlarining to‘g‘ri ishlashini nazorat qiladi. Aholiga ko‘rpa-to‘shak va zarur jihozlar berilishi va qabul qilinishini ta’minlaydi, yotoqxonadan chiqib ketayotganlarga zarur ma’lumotnomalar beradi, aylanma varaqalar va qarzdorlik yo‘qligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni to‘ldiradi. Mavjud mulkning hisobini yuritadi, vaqti-vaqti bilan uni tekshiradi va saqlanishini ta'minlaydi. Zarur hollarda mol-mulk, inventar, moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish to‘g‘risida dalolatnomalar tuzadi, buzilgan, yo‘qolgan mol-mulk, inventarlarning qiymatini aybdor shaxslardan undirish uchun belgilangan tartibda hujjatlarni rasmiylashtiradi. Yotoqxonaning zarur mol-mulk, jihozlar va inventar bilan ta'minlanishini nazorat qiladi. Yotoqxonada yashovchilar tomonidan mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi, sanitariya va yong'in nazorati daftarini, shuningdek shikoyat va takliflar kitobini yuritadi, qayd etilgan kamchiliklarni bartaraf etish, o'rtasida yuzaga keladigan nizoli vaziyatlarni bartaraf etish choralarini ko'radi. yotoqxona aholisi va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar. Madaniy-ma'rifiy tadbirlarni amalga oshiradi.
3. Huquqlar
Talabalar turar joyi direktori (rahbari, mudiri) quyidagi huquqlarga ega:
O'ziga bo'ysunuvchi xodimlar uchun majburiy bo'lgan buyruqlar berish;
Faoliyati uchun kadrlarni tanlash va joylashtirishda ishtirok etish;
korxona xodimlarini o'z faoliyatida rag'batlantirish va jazolash bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish;
korxona faoliyatini rivojlantirish va takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
rahbariyatdan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va normativ hujjatlarni so'rash, olish va ulardan foydalanish;
Uning faoliyati bilan bog'liq masalalar muhokama qilinadigan konferentsiyalar va yig'ilishlarda qatnashish;
Tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o'tish;
O'z mahoratingizni oshiring.
Talabalar turar joyi direktori (boshliq, mudir) hammasidan foydalanadi mehnat huquqlari rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq.
4. Mas'uliyat
Talabalar turar joyi direktori (rahbari, menejeri) quyidagilar uchun javobgardir:
O'ziga yuklangan vazifalarni bajarish;
Sizning ishingizni tashkil etish, yuqori rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, faoliyatingiz bo'yicha nizomlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
Ratsional va samarali foydalanish moddiy, moliyaviy va inson resurslari;
Ichki tartib qoidalariga, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimga rioya qilish; yong'in xavfsizligi va xavfsizlik choralari;
Ish majburiyatlari bo'yicha talab qilinadigan hujjatlarni yuritish;
o'z faoliyati to'g'risida belgilangan tartibda statistik va boshqa ma'lumotlarni taqdim etish;
Bo'ysunuvchi xodimlarning mehnat va ijro intizomiga rioya etilishini hamda funksional vazifalarini bajarilishini ta'minlash;
Favqulodda vaziyatlarda ishlashga tayyorgarlik.
Qonun va me’yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganligi uchun talabalar turar joyi direktori (rahbari, rahbari) huquqbuzarlikning og‘irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma’muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
1. UMUMIY QOIDALAR 1.1. Ushbu ish ta'rifi yotoqxona boshlig'ining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi. 1.2. Yotoqxona boshlig'i amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda __________________________________ buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. Talabalar turar joyining boshlig'i asos va hajmga qarab belgilanadi malaka xususiyatlari Yotoqxona menejeri lavozimi uchun va muayyan holatlardan kelib chiqqan holda ish tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi va aniqlanishi mumkin. Yotoqxona rahbari: 2.1. Yotoqxonaning texnik xodimlarining ishini nazorat qiladi. yotoqxona rahbarining vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilish uchun boshqa korxonalar, muassasalar va tashkilotlar bilan munosabatlarda korxona nomidan qatnashadi. 3.5. O'z faoliyatini ta'minlash uchun yotoqxona rahbariga o'z funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi. 4. MAS'uliyat Talabalar turar joyi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir: 4.1. Yotoqxona faoliyatini ta'minlash bo'yicha olib borilgan ishlar natijalari.
4.2. O'z funktsional majburiyatlarining bajarilishini ta'minlamaslik, shuningdek o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga yuklangan vazifalarni bajarmaslik.
4.3. Yotoqxonaning ish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.4. Yuqori va nazorat qiluvchi organlarning buyruqlari, ko'rsatmalari va qoidalariga rioya qilmaslik.
4.5. Yotoqxonada yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining aniqlangan buzilishi, uning ishiga tahdid soladigan, shuningdek, unda yashovchi shaxslarning xavfsizligi va sog'lig'iga tahdid soladigan holatlarning oldini olish choralarini ko'rmaslik.
Yotoqxona boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha kamida 1 yil yoki o'rta maxsus ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. 1.5. Yotoqxona rahbari quyidagilarni bilishi kerak: davlat va boshqa organlarning uy-joy kommunal xo'jaligiga taalluqli nizomlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy, madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; Ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
Diqqat
Talabalar turar joyi direktori o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi: - Ustav (Nizom); (ta'lim muassasasining nomi) - ushbu ish tavsifi; — . (to'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan boshqa aktlar va hujjatlar mehnat funktsiyasi Talabalar turar joyi direktori) 1.5. Talabalar turar joyi direktori bevosita hisobot beradi. (ta'lim muassasasi rahbari va boshqalar) 1.6. Talabalar turar joyi direktori yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini o'rinbosar (belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va bajarilmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan xodim) bajaradi. almashtirish munosabati bilan unga yuklangan vazifalardan).
1.7.
Uskunalar va boshqa zarur mulklarni berish va qabul qilishni ta'minlaydi. Yotoqxonani tark etganlar uchun bypass varaqlarini belgilaydi yoki qarzlari yo'qligi to'g'risida ma'lumotnoma beradi.
6.
Mavjud mulkning hisobini yuritadi, vaqti-vaqti bilan uni tekshiradi va saqlanishini ta'minlaydi. 7. Zarur hollarda yotoqxonada yashovchi mol-mulkni, shikastlangan yoki yo‘qolgan moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish to‘g‘risida dalolatnomalar tuzadi hamda ularning qiymatini aybdor shaxslardan undirish uchun belgilangan tartibda hujjatlarni rasmiylashtiradi.
8. Talabalar turar joyining zarur mulk, jihozlar, jihozlar va yong‘indan himoya vositalari bilan ta’minlanishini nazorat qiladi. 9. Yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
10.
Yotoqxona rahbarining ish tavsifi (ruscha)
Yotoqxona rahbari quyidagilarni bilishi kerak: davlat va boshqa organlarning uy-joy kommunal xo'jaligiga taalluqli nizomlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy-madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; Ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.1.6. Yotoqxona boshlig'ining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari quyidagilarga yuklanadi: 2.
FUNKSIONAL MASLAHATLAR Eslatma: Talabalar turar joyi boshlig'ining funktsional majburiyatlari yotoqxona boshlig'i lavozimining malaka tavsiflari asosida va doirasida belgilanadi va muayyan holatlardan kelib chiqqan holda ish tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi va aniqlanishi mumkin Yotoqxona: 2.1.
Xato 404 sahifasi mavjud emas
Korpusning ma'muriy-xo'jalik xizmatiga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa). tarkibiy bo'linmalar, agar bo'lmasa, kollej direktorining ruxsati bilan); 3.1.5. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash; 3.1.6.
Faxriy xodimlarni taqdirlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo‘llash bo‘yicha takliflar kiritish; 3.1.7. Kollej rahbariyatidan o‘z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko‘rsatishni talab qilish.
IV. Mas'uliyat 4.1. Talabalar turar joyi boshlig'i: 4.1.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida; 4.1.2.
Yotoqxona rahbarining ish tavsifi
Yotoqxona rahbari korxona rahbari tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi va bevosita hisobot beradi. 1.4. Yotoqxona rahbari quyidagilarni bilishi kerak: - yuqori va boshqa davlat organlarining uy-joy kommunal xo'jaligiga taalluqli nizomlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; - yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy, madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi; — yotoqxonadagi ichki tartib qoidalari; — mehnatni tashkil etish asoslari; — mehnat qonunchiligi; — korxonada ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari va yong'indan himoya qilish vositalari; — vrachgacha bo‘lgan yordam ko‘rsatish texnikasi va usullari; — .
1.5. Yotoqxona rahbari yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. 1.6. . 2.
Yotoqxona rahbarining ish tavsifi
Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish. 4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish. 5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish. 6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar. 4.
Yotoqxona boshlig'ining javobgarligi Yotoqxona boshlig'i quyidagi hollarda javobgar bo'ladi: 1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. .
Kollej yotoqxonasi rahbarining ish tavsifi
Taxminiy shakl TASDIQLANGAN (bosh harflar, familiya) (tashkilot, korxona va boshqalar nomi, uning tashkiliy (direktori yoki boshqa yuridik shakli) lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli mansabdor shaxs) » » 20 m.p. Yotoqxona boshlig'ining ish tavsifi (tashkilot, korxona va boshqalar) » » 20 N Ushbu ish tavsifi mehnat shartnomasi asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan (kimga va muvofiq shaxsning lavozimining nomi). ushbu ish tavsifi bilan tuzilgan) Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari va Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar. I. Umumiy qoidalar 1.1. Yotoqxona rahbari menejerlar toifasiga kiradi. 1.2.
Uskunalar va boshqa zarur mulklarni berish va qabul qilishni ta'minlaydi. Yotoqxonani tark etganlar uchun bypass varaqlarini belgilaydi yoki qarzlari yo'qligi to'g'risida ma'lumotnoma beradi.
Mavjud mulkning hisobini yuritadi, vaqti-vaqti bilan uni tekshiradi va saqlanishini ta'minlaydi. Talabalar turar joyi rahbari bilishi shart 2) yotoqxona rahbari o‘z xizmat vazifalarini bajarayotganda quyidagilarni bilishi kerak: uy-joy kommunal xo‘jaligiga oid yuqori va boshqa organlarning farmonlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari; yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy, madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
3) Malakaviy talablar.
Vazifalar va ishlarning bajarilishini nazorat qilish, o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarning individual buyruqlari va topshiriqlarini o'z vaqtida bajarish.3.3. Yotoqxona boshlig‘i, unga bo‘ysunuvchi xizmatlar va bo‘limlardan zarur materiallar va hujjatlarni so‘rab olish va olish 3.4. Zarur bo'lganda, yotoqxona rahbarining vakolatiga kiruvchi masalalarni hal qilish uchun boshqa korxonalar, muassasalar va tashkilotlar bilan munosabatlarda korxona vakili. O'z faoliyatini ta'minlash uchun yotoqxona rahbariga o'zining funksional vazifalariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.4.
MAS'uliyat Talabalar turar joyi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir: 4.1. Mehmonxona faoliyatini ta'minlash bo'yicha olib borilgan ishlar natijalari.4.2.
Kollej yotoqxonasi rahbarining ish tavsifi
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi). 1.3. Talabalar turar joyi direktori quyidagilarni bilishi kerak: - Rossiya Federatsiyasining oliy kasbiy ta'lim masalalari bo'yicha qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; — taʼlim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; — pedagogika, psixologiya asoslari, ekologiya, iqtisod, huquq, sotsiologiya, xodimlarni boshqarish asoslari; — taʼlim muassasasining moliyaviy-xoʻjalik faoliyati; — maʼmuriy, uy-joy, kommunal va xoʻjalik qonunchiligi asoslari; - yotoqxonaning turar-joy, ijtimoiy, madaniy va xizmat ko'rsatish binolarini saqlash tartibi; — yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; - asoslar mehnat qonunchiligi; — taʼlim muassasasining ichki mehnat qoidalari; — mehnatni muhofaza qilish va yong‘in xavfsizligi qoidalari; — . 1.4.
