Eng daromadli kasblar foizlari. Eng ko'p maosh oladigan ko'k yoqali kasblar. Qizlar uchun eng mashhur va yuqori haq to'lanadigan kasblar

Darhol ta'kidlashni istardim: ko'pincha talab va yuqori maoshli tushunchalar har xil.

Iqtisodiy inqiroz davrida ham munosib ish haqi bilan ish topish imkoniyati doimo mavjud. Biroq, qidiruv davrida qaysi kasblar va qaysi sohada talab ko'proq ekanligini bilish juda muhimdir. Eng muhim kasblar ro'yxati har yili o'zgarib turadi, ammo tendentsiya deyarli o'zgarishsiz qolmoqda.

Birinchidan, Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan kasblar ro'yxatini ko'rib chiqaylik. Afsuski, ularning hammasi ham yuqori maoshga ega emas. Ammo quyida sanab o'tilgan yo'nalishlardan birortasi bo'yicha kerakli kasbiy ko'nikma va bilimga ega bo'lsangiz, siz ishsiz qolmaysiz.

Bir necha yil ketma-ket talab birinchi o'rinni egalladi axborot texnologiyalari mutaxassislari . Va har yili bunday mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj ortib bormoqda. Ko'pgina kompaniyalar turli darajalar dasturchilar kerak, xoh u dasturchi bo'lsin WEB -ilova yoki mikrokontroller dasturchisi, shuningdek tizim ma'murlari va boshqa IT mutaxassislari.

Ikkinchi o'rinda dizayn muhandislari . Ular arxitektura va dizayn yo'nalishlariga qaraganda muhimroqdir.

Shuningdek, talab mavjud o'qituvchilar . Aksariyat maktablarda yuqori malakali kadrlar yetishmaydi. Va buning sababi - o'qituvchilarning ish haqining past darajasi. Kelajakda o'qituvchilarning ish haqi darajasi oshadi va bu kasb nafaqat talabga ega, balki yuqori maoshli bo'ladi, degan taxmin mavjud.

Bundan kam ahamiyatga ega emas advokatlar . Lekin kerak bo'lgan narsa professionallar, ayniqsa katta tajribaga ega bo'lganlar. Huquqiy oliy o‘quv yurtlari va kollejlarni bitirgan yosh huquqshunoslar uchun ham o‘z mutaxassisligi bo‘yicha ish topish qiyin bo‘ladi.

Tibbiyot - bu yaxshi mutaxassislar talab qilinadigan yana bir soha. uchun talab shifokorlar yuqoriligicha qolmoqda, biroq bu soha har doim ham yuqori maoshga ega emas. Ushbu davrda nutq terapevtlari, dietologlar, oftalmologlar va otorinolaringologlar talab qilinadi.

Dan so'ng marketologlar . Mamlakatda ular ko'p bo'lishiga qaramay, marketologlarga talab juda yuqori. Bu har qanday sohadagi talab bilan izohlanadi, chunki bu mutaxassislar bozorni tahlil qilish va kelajak uchun prognoz qilish bilan shug'ullanadilar.

Talabda qoling va HR mutaxassislari . Deyarli har qanday kompaniya ularga qiziqish bildirmoqda.

Go'zallik sanoati - tajribali sartaroshlar, manikyurchilar va vizajistlarga talab tobora ortib borayotgan sohalardan biri.

Oxirgi o'rinda Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan kasblar: ekologlar . Rossiyadagi ekologik vaziyat tufayli ekologlar juda zarur.

Rossiyada eng ko'p maosh oladigan kasb qaysi?

Keling, eng daromadli kasblar ro'yxatini ko'rib chiqaylik.

Kasblar tanlovi keng. Qarz olgan odamlar yuqori daromadga ega rahbarlik lavozimlari yuqori daraja. Bank sektoridagi rahbarlar eng yuqori maosh oladi. Biroq, bunday ish yuqori mas'uliyat va ish joyida doimiy bo'lishni talab qiladi (16 soatgacha).

IT muhandislari oyiga 60 ming rubldan ortiq daromadga ega. Bir nechta dasturlash tillarini o'zlashtirib, yuqori maoshga erishishingiz mumkin. Jahon darajasidagi sertifikatlar ham muhim rol o'ynaydi, masalan, kompaniya sertifikati Microsoft.

Ular 100 ming rubldan ortiq pul oladilar ichki aloqa menejerlari . Ular kompaniyadagi butun ish jarayonini tashkil qiladi.

Buxgalterlar , juda keng ish tajribasiga ega bo'lgan, oyiga 350 minggacha daromad olishi mumkin. Ammo shuni unutmangki, maosh ko'paygan sari mas'uliyat ham ortadi.

Daromad advokatlar o'rtacha 35 dan 150 ming rublgacha. Ammo bunday pul topish uchun siz yaxshi ta'lim va katta ish tajribasiga ega bo'lishingiz kerak.

Sotib olish menejerlari taxminan bir xil maoshga ega. Ular etkazib beruvchilarni qidiradi, mahsulot sifatini nazorat qiladi, shuningdek, shunga o'xshash vazifalarning katta ro'yxatini bajaradi.

Oylik ish haqi miqdori marketolog 50 mingga yetishi mumkin. Ammo bunday daromad darajasiga ega bo'lgan ishga kirish uchun tajribaga qo'shimcha ravishda ajoyib tavsiyalarga ega bo'lishingiz kerak.

Logistiklar taxminan 45 ming rubl oling. Ammo bu kasbda nazariy bilim emas, balki eng muhim amaliy ko'nikma va qobiliyatlardir.

Eng ko'p maosh oladigan kasblar bo'yicha oxirgi o'rinda auditorlar . Ish beruvchilar odatda 35 dan 50 ming rublgacha to'lashga tayyor. Ammo auditorlarning daromadlari qog'oz ishi miqdoriga bog'liq bo'lishi mumkin.

Yuqorida keltirilgan ma'lumotlarga asoslanib, aytishimiz mumkinki, ko'plab kasblar nafaqat talabga ega, balki yuqori daromad keltiradi. Buning uchun kasbiy bilim va tajribaga, ishbilarmonlikka ega bo‘lish kerak.

Eng ko'p yuqori haq to'lanadigan kasblar qizlar uchun

Ko'p yillar oldin, qizlar yuqori maoshli ish topa olmaydi degan fikr paydo bo'ldi. Biroq, bu jamiyatda mavjud bo'lgan stereotip. Qizlar martaba qurishga qodir va ba'zi hollarda erkaklarnikidan ko'ra ko'proq pul topishadi. Shuning uchun qizlar uchun yuqori haq to'lanadigan kasblar ro'yxatini ko'rib chiqish kerak.

Ushbu kasblar ro'yxatini ochadi reklama menejeri . Bu kasb butunlay ayol emas, lekin qizlar orasida juda mashhur. Reklama menejerlari mehnat bozorida doimiy raqobatda, chunki agar ular muvaffaqiyatli ishlasa, qizlar oyiga taxminan 100 ming daromadga ega bo'lishlari mumkin.

Lekin go'zallik sanoati - aynan eng ayollar kasblari sohasi. Aynan shu sohada qiz o'z iste'dodini to'liq ochib berishi va ko'p pul topishi mumkin. Bu erda hech qanday cheklovlar yo'q. Agar usta mijozlardan yaxshi sharhlar olgan bo'lsa va mashhur bo'lib ketgan bo'lsa, u oyiga taxminan 150 ming rubl olishi mumkin. Va bu sohada kasb tanlash ajoyib. Sartarosh, stilist, bo'yanish rassomi - bu kasblarning kichik ro'yxati.

Sayohat qilishni yaxshi ko'radigan qizlar uchun ularning qalbiga yaqin ish bo'lishi mumkin turizm menejeri . Bu qiz uchun yuqori maoshli ish, lekin u o'z karerasini kichik maosh bilan boshlashi kerak. Biroq, bir muncha vaqt o'tgach, sizning daromadingizni rublda emas, balki dollarda hisoblash mumkin. Top turizm menejerlari 10 ming dollar oladi. Ushbu ishning yana bir bonusi - bu dunyoning istalgan davlatiga bepul sayohat qilish imkoniyati.

Iste'dodli va fotosuratga muhabbatli qiz yaxshi bo'lishi mumkin fotograf . Mashhur fotografning daromadi ancha yuqori, ammo buyurtmalar soniga bog'liq fotosessiyalar va mashaqqatli mehnatingiz.

Erkaklar uchun eng ko'p maosh oladigan kasblar

Erkaklar uchun deyarli har qanday sohada martaba muvaffaqiyatiga erishish juda oson. Ta'kidlash joizki, yuqori maoshga ega bo'lgan barcha talab qilinadigan kasblar ularga mos keladi. Keling, faqat sharni tanlaylik qurilish , chunki bu kasb har doim erkaklar uchun maxsus hisoblangan. Bu sohada yaxshi maosh bor, tajribali mutaxassislar doimo talabga ega. Eng qimmatli kadrlar muhandislar va arxitektorlar . Ularning amaliy tajribasi va kasbiy bilimi bilan savdo-ko‘ngilochar markazlar, ma’muriy binolar, turar-joy majmualari, osmono‘par binolar kabi ulkan binolar barpo etilmoqda. Aynan shu sohada erkaklarning nafaqat aqliy qobiliyatlari, balki ularning jismoniy kuchi ham qimmatlidir.

SMM -mutaxassislar Ko'pincha erkaklar ishlaydi. Ushbu sohadagi mutaxassislar mehnat bozorida katta talabga ega. Biroq, bir necha yil oldin bu kasb haqida hech kim bilmagan, ammo hozir u nafaqat talabga ega, balki juda foydali. Har qanday kompaniyaga Internetni yaxshi biladigan xodim kerak. Ushbu mutaxassislar Internet va ijtimoiy tarmoqlarda kompaniya veb-saytlari va biznes sahifalarini targ'ib qiladi, shuningdek, boshqa tegishli vazifalarni hal qiladi. Bu erkaklarga eng mas'uliyatli vazifalar ishonib topshirilgan, chunki ular yangi texnologiyalarni eng tez tushunadilar va har doim professional tajribalarga tayyor.

Talabga ega va yuqori haq to'lanadigan ishchi mutaxassisliklar

Ba'zilarni savol qiziqtiradi: oliy ma'lumotga ega bo'lmasdan ham munosib maosh bilan ish topish mumkinmi? Ko'pchilik bu savolga javob yo'q ekanligiga amin. Lekin bitiruv diplomisiz ishlang va pul toping Universitet juda mumkin. Ishchi dunyoda barqaror va yuqori daromad keltiradigan ko'plab kasblar mavjud.

Mana shunday kasblar ro'yxati:

• haydovchi;
• duradgor;
• o'rnatuvchi;
• suvoqchi;
• elektrchi;
• beton ishchi;
• chilangar;
• mason;
• elektr va gaz payvandchisi;
• ta'mirchi.

Ushbu kasblarning asosiy afzalligi ularning mehnat bozoridagi doimiy talabidir. Shu bilan birga, har qanday kompaniyada ishlash yoki bir xil mutaxassislar bilan birgalikda o'z kichik kompaniyangizni yaratish va buyurtmalarni bajarib, o'zingiz uchun ishlash imkoniyati mavjud. Darhol ko'p pul topish har doim ham mumkin emas. Ammo tajriba orttirganingiz sayin, siz talabga ega bo'lasiz va eng murakkab vazifalarni bajara olasiz va shuning uchun ko'proq daromad olasiz.

Uchta yuqori maoshli gumanitar kasblar

Jamiyatda yana bir stereotip mavjud - texnik tafakkurga ega bo'lmasdan yaxshi daromad olish mumkin emas. Lekin bu afsona. Hamma ham yaxshi muhandis va IT mutaxassisi bo'la olmaydi. Ammo agar siz 100% insonparvar bo'lsangiz, siz hali ham yuqori maoshli ish topishingiz mumkin.

Siz uchta eng qiziqarli va yuqori daromadli gumanitar kasblarni ko'rib chiqishingiz mumkin.

Bu TOPni ochadi - brend menejeri . Ushbu menejerning iste'dodi va mahorati tufayli siz doimo ma'lum bir mahsulot yoki mahsulotni taniy olasiz, shuningdek, uni hammadan tanlaysiz va sotib olasiz. Ushbu mahsulotning reklamasi sizga tanish va tanish bo'ladi va sizning e'tiboringiz reklama qilingan mahsulotga qaratiladi. Barcha korxona va kompaniyalar brend menejerlarga muhtoj, ayniqsa yirik kompaniyalarda ular yuqori maosh olishlari mumkin. Manba o'sishi uchun qulay va zarur deb aytish mumkin ijodkorlik va iste'dodlar.

Keyingi kasb - odob-axloq bo'yicha mutaxassis . Bu bizning mamlakatimizda uzoq vaqt unutilgan, ammo bugungi kunda mashhur kasblardan biridir. O'z biznesida muvaffaqiyatga erishish uchun har qanday tadbirkor jamiyatda va boshqalarda o'zini to'g'ri tuta olishi kerak ish uchrashuvlari. Va bu erda odob-axloq qoidalari bo'yicha mutaxassislar yordam beradi. Ular odatda ixtisoslashtirilgan maktablarda odob-axloq qoidalarini o'rgatadi yoki shaxsiy darslar beradi.

TOP kasbini tugatadi siyosat . Bu eng mashhur insonparvarlik kasblaridan biridir. Barcha yoshlar, xoh erkak, ham qizlar 30 yoshgacha bu sohada o‘zlarini sinab ko‘rishlari mumkin. Bu sohada siz yaxshi muvaffaqiyatga erishishingiz va o'zingizni anglashingiz mumkin, lekin bundan ham muhimi, siz juda yaxshi pul topishingiz mumkin.

Kelajakda talab qilinadigan kasblar

Va nihoyat, kelajakda talab qilinadigan kasblarni ko'rib chiqaylik.

Mutaxassislarning fikricha, yaqin kelajakda turli muhandislar ham talabga ega bo'ladi. Shu sababli, kasb tanlashda muhandislik mutaxassisliklariga, jumladan, IT sohasiga e'tibor berish kerak.

Yaqin kelajakda muhim birinchi navbatda bo'ladi shifokorlar, kimyogarlar va biologlar .

Mehnat bozorida ular bilan bog'liq bo'lgan yangi kasblar paydo bo'ladi nano - va biotexnologiya. Sifatli xizmatlarga talabning ortishi tendentsiyasi ham mavjud. Ushbu sohada malakali ishchilar talabga ega bo'ladi.

Shuningdek, kelajakda turizm va mehmonxona biznesini faol rivojlantirish mumkin. Shuning uchun bu sohalarda mutaxassislar kerak bo'ladi.

Ko'rishlar soni: 1665

Ish haqi 8000 AQSh dollaridan;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Xalqaro bankning Markaziy ofisiga Axborot texnologiyalari bo‘limi boshlig‘ining o‘rinbosari talab qilinadi.

Mas'uliyat:

• 4 ta boʻlimni boshqarish (10+ xodim): Bank tizimlariga xizmat koʻrsatish, Axborot texnologiyalari, Operatsion va tizim boshqaruvi;
• Jami 250 nafarga yaqin xodimga ega bank faoliyatini toʻliq IT-quvvatlash, MDH mamlakatlarida 7 ta ofis;
• Sifat nazorati va uzluksizlik ko'rsatkichlari axborot xizmatlari;
• Hodisalar jurnalini tahlil qilish va ularning takrorlanishining oldini olish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
• Mavjud IT xizmatlarini optimallashtirish va yangilarini joriy etish bo'yicha takliflar ishlab chiqish;
• kontragentlarning takliflarini tahlil qilish, muzokaralar, yozishmalar va o'zaro hamkorlikning boshqa turlari;
• Ichki tartib-qoidalarga muvofiq raqobat tartiblarini tashkil etish.

Talablar:

• Oliy texnik yoki iqtisodiy ma'lumot;
• Bank sohasida besh yillik tegishli tajriba;
• Bankda IT sohasida birinchi/ikkinchi shaxs sifatida kamida 3 yil ish tajribasi;
• Besh yoki undan ortiq kishidan iborat jamoani boshqarish tajribasi;
• Amalga oshirish loyihalarini muvaffaqiyatli amalga oshirish tajribasi axborot tizimlari;
• ITIL va/yoki COBIT metodologiyasini bilish;
• Rossiya Federatsiyasining fuqaroligi;
• Boshqa MDH davlatining poytaxtiga ko'chib o'tishga tayyorlik.

• Ko'chirish to'g'risida qaror qabul qilish uchun qulay, ish haqining yuqori darajasi, kengaytirilgan imtiyozlar paketi;

Buxgalteriya hisobi/boshqaruv hisobi/korxona moliyasi

Ish haqi 500 000 rubldan ;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

G'arbning yirik kompaniyasi moliyaviy direktor lavozimini ochmoqda.

Mas'uliyat:

• Moliyaviy hisobot, nazorat va natijalarni tahlil qilish;
• Rossiyada kompaniyaning korporativ va soliq strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;
• Risklarni tahlil qilish va risklarni boshqarish. Hisob va nazorat tartiblarini amalga oshirish;
• 3 ta bo'limni nazorat qilish va boshqarish.

Talablar:

• Oliy ta'lim;
• Moliya sohasida qo'shimcha ta'lim;
• G'arb kompaniyasida kamida 5 yillik ish tajribasi;
• Ingliz tili ravon.

• 500 000 rubldan ish haqi;
• Ijtimoiy paket: avtomobil, mobil aloqa, ixtiyoriy tibbiy sug'urta va boshqalar.

Marketing/Reklama/PR

Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Kosmetika bozoridagi yetakchilardan biri bo'lgan yirik ishlab chiqarish va savdo kompaniyasi "TRIZA Exclusive" xodimlarni qidirish guruhi mijoziga uy kimyoviy moddalari, "Marketing va rivojlanish bo'yicha direktor" talab qilinadi (Vakansiya kodi - AA-AV).

Mas'uliyat:

• Ishlab chiqarish va savdo kompaniyasining marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;
• Yangi mahsulotlarni ishlab chiqish;
• Brend yaratish va brendni boshqarish;
• Assortiment va aloqa siyosatini shakllantirish;
• Savdo marketing faoliyati (milliy BTL, ATL aktsiyalari, tadbirlari, PR kampaniyalarini o'tkazish);
• Marketing byudjetini samarali boshqarish;
• 25 kishidan iborat bo'limni boshqarish va kasbiy rivojlanish bo'ysunuvchi xodimlar.

Talablar:

• Oliy ma'lumot (marketing, menejment, iqtisod);
• Qo'shimcha ta'lim, kasbiy qayta tayyorlash, MBA darajasi yoki chet elda stajirovkalar qabul qilinadi;
• Ingliz tilini ishonchli bilish;
• Yirik FMCG kompaniyalarida (alkogol va tamaki mahsulotlari bundan mustasno) marketing bo'yicha direktor, brend direktori yoki guruh brend menejeri sifatida muvaffaqiyatli ish tajribasi - kamida 5 yil;
• Klassik marketing va samarali mahsulot yaratish va innovatsiyalar bo'yicha tajribaga ega bo'lish, yangi brendlar yoki flankerlarni ishga tushirish, ijodkorlikni yaratish va reklama roliklarini ishlab chiqarish;
• Raqobat ustunligi - parfyumeriya va kosmetika mahsulotlari, maishiy texnika bozorida tajriba;
• Kuchli etakchilik fazilatlari, ijodkorlik va nostandart yondashuv, strategik fikrlash;
• Mintaqadagi pudrat ishlariga birinchi bosqichda tayyorlik.

• Ish haqi: 300 ming rubldan, bonuslar, opsion dasturida ishtirok etish, ijtimoiy paket, ixtiyoriy tibbiy sug'urta va boshqa imtiyozlar;
• Hududiy xarakteristikasi: Samara.

Ma'muriy xodimlar

Ish haqi 150 000 dan 200 000 rublgacha;
Hudud: Rossiya;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Ta'minot zanjiri, ma'muriy va xaridlar bo'yicha direktorni qidirayotgan xalqaro kompaniyalardan biri, Moskva.

Rossiya ta'minot zanjirida strategiya va taktikani va barcha ma'muriy faoliyatni aniqlash uchun javobgar, masalan:

• Shartnoma xizmatlari (ovqatlanish, tozalash, tashish va hk);
• Bilvosita boshqaruvni xarid qilish.

Mas'uliyat:

• Xaridlarni boshqarish. Barcha ob'ektlar operatsiyalari bo'yicha xizmatlar ko'rsatishni tashkil etish va nazorat qilish: mobil telefon aloqasi, ofis mebellari va jihozlari, statsionar, sarf materiallari, sarf materiallari, kuryerlik xizmatlari, tozalash va ovqatlanish xizmatlari, transport xizmatlari, ish kiyimlari va boshqalar;
• Asosiy etkazib beruvchilar va pudratchilarni qidirish / tender o'tkazish va tanlash. Yaxshiroq shartlarni muhokama qilish. Yetkazib beruvchilar bilan aloqalarni boshqarish. Xarajatlarni nazorat qilish, to'lovlarni oylik nazorat qilish. Byudjetni ishlab chiqish va tasdiqlash;
• Loyihada ishtirok etish (masalan, Moskva filialini ko'chirish);
• Ofis - boshqaruv. (ichki binolar va hudud uchun dizayn va joylashuvni o'z ichiga oladi);
• Hujjatlar oqimi, qabul qilish va boshqaruvchi qoʻllab-quvvatlash: hujjatlar oqimi tizimini loyihalash va joriy etish. Hujjatlarni qayta ishlashning har bir bosqichi uchun yordamchilar va xodimlar o'rtasida javobgarlikni taqsimlash (qabul qilish, ro'yxatdan o'tkazish, bo'linmalar o'rtasida harakatlanish tartibi, chiqish, arxivlash). Fayl berish tizimini sozlash. Chiquvchi ish yozishmalari va ichki shakllarning korporativ standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish. Ish safarlarini qo'llab-quvvatlash (vizalar, mehmonxonalar, taklifnomalar va boshqalar).

Kompaniya xodimlarini ma'muriy qo'llab-quvvatlash - administrator bilan bog'liq masalalarda yordam:

• Filo boshqaruvi. Kompaniya avtomobillari, transport va tegishli xarajatlarni nazorat qilish. Sotib olish / lizing / sug'urta / benzin kartalari xizmatlari - Bosh ofis bilan muvofiqlashtirish. Byudjetni tayyorlash va tasdiqlash, xarajatlarni nazorat qilish. avtomashinalarning uchish va uchishini ro'yxatdan o'tkazish, texnik ko'rikdan o'tkazish va boshqalarni boshqarish;
• Korporativ, sport va ijtimoiy tadbirlar.

• Universitet darajasi;
• 3 yildan beri boshqaruv va xaridlar bo'yicha tegishli boshqaruv tajribasi;
• Ishlab chiqarish tajribasi;
• Tender tartib-qoidalarini yaxshi bilish va o'rta va yirik miqyosdagi savdolarda tajriba;
• Kuchli shaxslararo munosabatlar, muloqot, ta'sir qilish qobiliyatlari va muammolarni hal qilish qobiliyatlari, strategik fikrlash;
• Ravon ingliz.

• 150 000 rubldan + ijtimoiy paket.

Banklar/investitsiyalar/lizing

Ish haqi 250 000 dan 400 000 rublgacha;
Mintaqa: Moskva;

Mas'uliyat:

• Mavjud investitsiya kompaniyasini mavjud strategiyaga muvofiq faol rivojlantirish va biznesni boshqarish, bugungi kunda asosiy yo'nalish - Ishonchli boshqaruv;
• Faoliyatning yangi yo'nalishlarini joriy etish, jamoaviy ishlarni tashkil etish, yangi muvaffaqiyatli menejerlarni jalb qilish, savdo bo'limini mustahkamlash.

Talablar:

• Investitsion kompaniya/moliyaviy korporatsiya/top 50 ta bank rahbari sifatida investitsiya biznesini tashkil etish va boshqarish tajribasi (+-);
• Bozorni bilish, mijozlar va hamkorlar o'rtasida o'rnatilgan aloqalarning mavjudligi.

• Tuzatish. 250-400 ming rubl (alohida ko'rib chiqishga tayyor) + bonus + %% (foyda natijalari asosida).

Inson resurslari/trening

Ish haqi 9000 AQSh dollaridan;
Kerakli tajriba: 6 yildan ortiq;

Xalqaro bank bank bosh ofisining kadrlar bo‘limiga rahbarlik qilishga va ish muddati davomida boshqa davlatga (MDH) ko‘chib o‘tishga tayyor bo‘lgan tajribali kadrlar bo‘yicha direktorni qidirmoqda.

Mas'uliyat:

• Kadrlar xizmati ishini tashkil etish va umumiy boshqaruv (7 nafar xodim);
• Bankning tashkiliy tuzilmasini qurish va rivojlantirishda ishtirok etish;
• Kadrlar siyosati, qoidalari va tartiblari;
• Ishga qabul qilish;
• To'liq tizim mukofotlar;
• Kadrlarning xalqaro mobillik dasturini boshqarish;
• Kadrlarni tizimli tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish;
• Xodimlarning qoniqish darajasini tahlil qilish va korporativ madaniyatni rivojlantirish.

Talablar:

• Oliy ta'lim;
• HR funktsiyalarida 8 yildan beri ish tajribasi, shu jumladan bank sektori va xalqaro kompaniyalarda;
• Kadrlar bo'limida rahbar lavozimida kamida 2 yil ish tajribasi;
• Kadrlar bo'limi biznesi va faoliyatining asosiy yo'nalishlarini tizimli tushunish;
• Mahalliy qoidalar, siyosat va tartiblarni ishlab chiqish tajribasi;
• Motivatsion sxemalar, rag'batlantirish dasturlarini ishlab chiqish va baholarni joriy etish tajribasi;
• Byudjetlashtirish tajribasi;
• Ingliz tilini mukammal bilish;
• Ko'chirishga (MDH) va davriy xizmat safarlariga tayyorlik (filiallarni nazorat qilish).

• Yuqori ish haqi, kengaytirilgan ijtimoiy paket;
• Ko'chirish paketi.

Avtomobil biznesi

Ish haqi 7000 AQSh dollaridan;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Xalqaro kompaniya avtomobil qismlarini ishlab chiqarish va sotish uchun.

Mas'uliyat:

• Strategik rejalashtirish, kompaniya siyosatini ishlab chiqish. B2B, ishlab chiqarish, sotish;
• Rossiya va MDHda binolarni taqsimlash;
• Samarali biznes jarayonlarini tahlil qilish va qurish;
• Kompaniya faoliyatini strategik va operativ boshqarish;
• Korxonaning ma'muriy-xo'jalik faoliyatini boshqarish;
• Rivojlanish strategiyasi va samaradorlik ko'rsatkichlarini shakllantirish;
• Marketing strategiyasini boshqarish;
• Byudjetni boshqarish va uning ijrosini nazorat qilish;
• Mahsulot liniyasining rentabelligini oshirish;
• ishlab chiqarish jarayonini boshqarish;
• 30 kishidan iborat jamoani boshqarish.

Talablar:

• 28 yoshdan 47 yoshgacha;
• Jins muhim emas;
• Oliy ta'lim;
• Oliy ta'lim;
• Bosh direktor/ijrochi/tijorat direktori lavozimidagi 2 yillik muvaffaqiyatli tajribadan;
• Ajoyib bilim: strategik va taktik boshqaruv, moliya, marketing, ishlab chiqarish, tijorat, xodimlarni boshqarish;
• Shaxsiy xususiyatlar: Mustaqillik, biznesga yo'naltirilganlik - natijalar, tuzilma, yaxshi muloqot qobiliyatlari, strategik fikrlash;
• Ingliz tili ravon.

Xavfsizlik

Ish haqi 230 000 dan 250 000 rublgacha;
Mintaqa: Moskva;
Kerakli tajriba: 6 yildan ortiq;

yirik G'arb ishlab chiqarish kompaniyasi.

Mas'uliyat:

• Noqonuniy savdo/kontraktning oldini olish;

Talablar:

• Tegishli tajriba, ravon ingliz tili. til;

Kompensatsiya:

• 230-250K yalpi, bonus 30-40% yillik ish haqi, tibbiy sug'urta;
• Hayot sug'urtasi, qo'shimcha pensiya rejasi, kompaniya avtomobili.

Yuqori boshqaruv

Ish haqi 30 000 AQSh dollarigacha;
Hudud: Kiev;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Yirik xolding rivojlanish kompaniyasining bosh direktorini qidirmoqda.

Mas'uliyat:

• Yirik xolding kompaniyasi uchun ko'chmas mulk biznesini yaratish;
• Korporativ boshqaruv va aktivlarni boshqarish tuzilmasini tashkil etish;
• Loyihalar portfelini ishlab chiqishni boshqarish va nazorat qilish;
• Xorijiy mablag'larni jalb qilish;
• Bozorda kompaniyaning ijobiy imidjini yaratish.

Talablar:

• Ish tajribasi: rivojlanish sohasida yuqori boshqaruv lavozimlarida 3 yildan;
• Oliy ma'lumot: PGS, MBA - orzu qilingan;
• Ko'chmas mulk konsepsiyalarini ishlab chiqish/yaratish/muvaffaqiyatli amalga oshirish tajribasi;
• Ko'chmas mulkni sotish/ijaraga olishni to'liq tashkil etish tajribasi;
• Ukrainaning ko'chmas mulk/arxitektura/qurilish bozori, xususan, Kiev bozorini mukammal bilish;
• Qurilish jarayonining bosqichlari va asosiy texnologiyalarini bilish;
• Buyurtmachi va pudratchilar o'rtasidagi munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlarini, tender jarayonini va shartnomadan oldingi / shartnomaviy ishlarni bajarish qoidalarini bilish.

Xom ashyoni qazib olish

8500 evrogacha ish haqi;
Hudud: Sankt-Peterburg;
Kerakli tajriba: 6 yildan ortiq;

Mas'uliyat:

• Kompaniya bo'limlari ishini boshqarish va loyihalarni operativ monitoring/nazorat qilish;
• Bo'limlar tuzilmasini va loyihalarni boshqarish jarayonini optimallashtirish;
• Ishlab chiqarish bo'limlari faoliyati samaradorligini oshirishga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish;
• mehnat unumdorligini oshirishga qaratilgan takliflar ishlab chiqish;
• Loyihalardagi asosiy qarorlarni, amalga oshirish jadvallarini tasdiqlash dizayn ishi, ishlab chiqarish xodimlarining ish yuki;
• Berilgan loyiha-smeta hujjatlarini nazorat qilish;
• Loyihalash ishlari bo'yicha barcha shartnomalar bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini nazorat qilish;
• Kompaniya tomonidan bajarilgan ishlar bilan bog'liq ziddiyatli vaziyatlarni hal qilishda ishtirok etish;
• Kompaniya tomonidan bajarilgan ishlar bo'yicha mijozlar va nazorat qiluvchi tashkilotlarning sharhlari bilan ishlash;
• Kompaniyaning texnik siyosati: kompaniyadagi sifat standartlari, me'yoriy hujjatlar talablariga muvofiqligi;
• Bevosita bo'ysunuvchilarning vakolatlarini baholash;
• Innovatsion faoliyat;
• Kompaniyani rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish (biznes-reja, buyurtmalar portfelini shakllantirish);
• Dizayn ishlari bo'yicha shartnomalar tayyorlash;
• Yangi mijozlarni jalb qilish;
• Davlat organlari va nazorat tashkilotlari bilan ishlash.

Talablar:

• Oliy muhandislik-texnik ta'lim;
• Menejment bo'yicha ma'lumot afzal;
• tog'-kon sanoatida 10 yil;
• Katta/murakkab loyihalarda boshqaruv lavozimlarida yoki bosh ijrochi direktor sifatida kamida 5 yillik ish tajribasi;
• Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish va boshqarish;
• Loyihalash usullari va vositalarini, loyihalash jarayonlari zanjirini bilish;
• Dizayn va muhandislik tadqiqotlarini tashkil etish va rejalashtirish tajribasi. Loyihani boshqarish vositalarini bilish;
• EPC/EPCM loyihalari bilan ishlash tajribasi;
• tog'-kon va korxonalarni loyihalash va qurish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
• Loyihalash ishlarini amalga oshirishni tartibga soluvchi hujjatlarni bilish;
• Tog'-kon sanoati bozorini bilish;
• Byudjetlar, muddatlar va xavflarni boshqarish tajribasi;
• MS Office, Power Point, AutoCad dasturlarini bilish;
• Ingliz tilini mukammal bilish maqsadga muvofiqdir.

• Raqobatbardosh ish haqi;
• Uy-joy bilan ta'minlash;
• Bonuslar.

San'at/Ko'ngilochar/Ommaviy axborot vositalari

Ish haqi 50 000 dan 500 000 rublgacha;
Hudud: Sankt-Peterburg;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

T-Publishing onlayn-nashriyotiga mavjud loyihalar qatorini boshqarish va rivojlantirish hamda yangilarini ishga tushirish uchun malakali mutaxassis kerak.

Mas'uliyat:

• nashriyot faoliyatini optimallashtirish;
• Loyiha direktorlarini boshqarish;
• Rivojlanish va SEO resurslarini boshqarish;
• Nashriyotni rivojlantirish strategiyasi;
• Monetizatsiya.

Talablar:

• 5 yildan beri sanoatda ish tajribasi;
• 2 yillik boshqaruv tajribasi;
• Axborot va servis loyihalari bilan ijobiy ish tajribasi;
• Marketing bo'yicha ta'lim afzalroq bo'ladi.

• Ko'p qiziqarli, juda qiyin va yaxshi haq to'lanadigan ish :)

Konsalting

Ish haqi 20 000 AQSh dollarigacha;
Mintaqa: Moskva;
Kerakli tajriba: 6 yildan ortiq;

Global strategiya konsalting firmasining ochilishi bor: Telekom amaliyoti bo'yicha menejer.
Nomzodning umumiy xususiyatlari: Kompaniya malakali, harakatchan va dunyoqarashga ega odamlarni qidiradi; muhim va ishonchli ish tajribasi bilan birlashtirilgan akademik mukammallikka ega bo'lgan yuqori malakali shaxslar. Umuman olganda, biz qidiramiz:

• Universitet ma'lumoti (har qanday sohada, iqtisod shart emas, texnik - bu ortiqcha), yuqori daraja (masalan, MBA, PhD) kuchli plyus;
• Rus tilidan tashqari ingliz tilini ham mukammal bilish;
• Xalqaro tajriba (ish yoki o'qish);
• Zo'r analitik qobiliyat, mantiqiy va tuzilgan fikrlash, muammolarni hal qilishda ijodiy;
• Yuqori shaxsiy va shaxslararo fazilatlar (masalan, muloqot va yumshoq ko'nikmalar, jamoada ishlash qobiliyati, natijalarga yo'naltirilgan va ishlashga yo'naltirilgan ish uslubi, ijodkorlik, tadbirkorlik fazilatlari, shaxsiy etuklik);
• Shuhratparast, g'ayratli, yuqori energiyali, etakchilik qobiliyatiga ega, ammo hamkorlikka moyil shaxs;
• Og'zaki va yozma mukammal muloqot qobiliyatlari, kompaniyaning barcha darajalarida, zavoddan bosh direktorgacha o'zaro aloqada bo'lish qobiliyati;
• Yuqori yaxlitlik va ishonchlilik.

Telekom menejeri lavozimiga qo'yiladigan talablar:

• Lavozim etakchi konsalting kompaniyasida kamida bir necha yillik ish tajribasiga ega bo'lgan malakali nomzodlar uchun mo'ljallangan;
• Menejerlardan mukammal professional tajriba (funktsional kompetentsiya va soha bilimlari), boshqaruv va yetakchilik tajribasi, shuningdek, Rossiya telekommunikatsiya hamjamiyatida allaqachon o‘rnatilgan aloqa yoki/yoki mijozlar tarmog‘i bo‘lishi kutilmoqda.

Mas'uliyat:
Menejerlar jamoamizning o'sishi va rivojlanishiga asosiy hissa qo'shmoqda. Shu munosabat bilan ulardan quyidagilar kutiladi:

• Mijozlarimiz uchun loyihalarni mustaqil ravishda boshqarish;
• A'lo sifatli ishlarni bajarish, faol ishtirok etish va ishlarni yetkazib berishga hissa qo'shish uchun maslahatchilar guruhlarini boshqaring;
• Ishni tuzing, ish yondashuvlarini ishlab chiqing, aniq natijalarga erishing;
• Kichik maslahatchilarni ishlab chiqish va ularga murabbiylik qilish va ularga namuna sifatida harakat qilish;
• Mijozlar bilan ishlashimizni kengaytirish va yangi biznes va munosabatlarni rivojlantirishga hissa qo'shish;
• Intellektual kapitalni rivojlantirish orqali kompaniyaning bilim bazasiga hissa qo'shish;
• Faoliyatning asosiy yo'nalishi Rossiya, Ukraina va MDH bo'ladi - lekin tajribani kengaytirish va kompaniya ichida ichki tarmoqni qurish uchun nomzodlar chet eldagi loyihalarda ishlash imkoniyatiga ega bo'lishlari mumkin;
• Kompaniyaning hamkorlikka va jamoaga yo'naltirilgan madaniyatiga mos keling.

Tibbiyot/farmatsevtika

Ish haqi 250 000 dan 300 000 rublgacha;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Mas'uliyat:

• Narkotik moddalarni targ'ib qilishni rejalashtirish va amalga oshirish;
• Tibbiy fikr rahbarlari va asosiy mijozlar bilan ishlash;
• Brendga, kompaniyaga sodiqlikni shakllantirish;
• Tashrif strategiyasini ishlab chiqish;
• Tibbiy vakillar jamoasining ishini va rivojlanishini monitoring qilish;
• Tibbiy vakillarni tanlashda ishtirok etish.

Talablar:

• Oliy ma'lumot (tibbiyot yoki farmatsevtika);
• Ingliz tili - yaxshi darajada (og'zaki, yozma);
• Dori vositalari guruhi yoki Moskva sog'liqni saqlash departamenti bilan ishlash tajribasi ma'qul;
• Odamlar/loyihalarni boshqarish bo'yicha tajriba;
• Tashabbuskorlik, ishga ijodiy yondashish, maqsadlarga erishish, mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati.

• Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tish;
• Besh kunlik ish haftasi;
• Ish haqi + yillik ish natijalari asosida bonus;
• Ijtimoiy paket: ta'til, kasallik ta'tillari, tibbiy sug'urta, mobil aloqa, noutbuk, kompaniya avtomobili.

Fan/taʼlim

Ish haqi 3000 dan 15 000 AQSh dollarigacha;
Hudud: Sankt-Peterburg;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

Guruh (kattalar, 8-10 kishi) bilan ishlash uchun biz bilan hamkorlik qilishga ingliz tili oʻqituvchilarini (afzal ona tilida soʻzlashuvchi) taklif qilamiz.

Mas'uliyat:

• Og'zaki ingliz tilini o'rgatish (2 guruh - turli darajalar);

Talablar:

• Oliy ta'lim;
• Ish tajribasi talab qilinadi;
• Ingliz tili ona tilidir.

• Haftada 2 marta ishlang - 4 oy;
• Ish haqi - bu parcha-parcha.

Davlat xizmatlari / notijorat tashkilotlari

Ish haqi 220 000 dan 300 000 rublgacha;
Mintaqa: Moskva;
Kerakli tajriba: 6 yildan ortiq;

Iste'molchi sog'lig'ini saqlash bo'yicha jahon yetakchisi, keng tarqalgan kasallik va sharoitlarni davolash va oldini olish, umumiy salomatlik va farovonlikni yaxshilash uchun o'z-o'zidan dori-darmonlar bilan ta'minlaydigan kompaniya Moskvadagi hukumat ishlari bo'limi boshlig'ini qidirmoqda.

Asosiy javobgarlik:

• Asosiy mintaqaviy va milliy tartibga soluvchi va KOL manfaatdor tomonlari bilan ishonchga asoslangan ish munosabatlarini rivojlantirish;
• Asosiy fikr rahbarlari (KOL) va regulyatorlar bilan kompaniya joylashuvini o'rnatish, tibbiy PR va narxlar bo'yicha suhbatlar va muzokaralar uchun asos yaratish;
• Yuqori darajadagi narxlar bo'yicha muzokaralarni tuzish, tayyorlash va o'tkazish;
• Strategik maqsadlarga muvofiq narx belgilash maqsadlariga erishish;
• Kompaniyaning amalga oshirish strategiyalariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan sog'liqni saqlash muhitidagi o'zgarishlarni kuzatish va kutish, xavflarni kamaytirish rejalarini ishlab chiqish va ularni amalga oshirishda ishtirok etish;
• Turli manfaatdor tomonlar, jumladan, nazorat qiluvchi organlar, KOLlar, ommaviy axborot vositalari va iste'molchilar guruhlari bilan yuqori darajadagi muloqotni ta'minlash;
• Rx - OTC kalitlari;
• Yuridik bo'lim boshlig'i bilan hamkorlikda kompaniya litsenziyalari, shartnomalari, mahsulotlari va hukumat nazorat qiluvchi organlari bilan munosabatlarning huquqiy himoyasini muvofiqlashtirish.

• Universitet darajasi: biznes, tibbiyot/farmatsevtika/biologiya fanlari boʻyicha oliy maʼlumot;
• Til: rus, ingliz;
• Sog'liqni saqlash/farmatsevtika sanoatida bir necha yillik rahbarlik tajribasi (7-10 yil); siyosat va/yoki aloqa tajribasi;
• Ilmiy va iqtisodiy mavzularni tushunish va aniq etkazish qobiliyati;
• Normativ muhitni, shu jumladan bozorni markazlashtirish/mintaqaviy tartibga solish darajasini va mahalliy muhitni yaxshi rivojlangan tushunish Ko'p miqdordagi tashqi mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish qobiliyati;
• Hukumat amaldorlari, tartibga soluvchilar va boshqa asosiy KOLlar bilan ishonchga asoslangan munosabatlarni rivojlantirish uchun tasdiqlangan qobiliyat;
• Ajoyib og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari Zo'r muzokaralar olib borish va ta'sir qilish qobiliyatlari.

Ish haqi 5000 dan 30 000 AQSh dollarigacha;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

AltEl - server va tarmoq uskunalari bo'yicha Rossiyaning etakchi ishlab chiqaruvchilardan biri.

Mas'uliyat:

• SuperMicro (ishlab chiqaruvchilardan barcha komponentlarni to'g'ridan-to'g'ri etkazib berish) va Altell tarmoq uskunalari asosida Altell brendi ostida server uskunalarini sotish, boshqa ishlab chiqaruvchilardan (Cisco, APC va boshqalar) uskunalarni etkazib berish mumkin;

Talablar:

• Moskva viloyatida oylik aylanmani boshlash uchun minimal talablar oyiga 3 000 000 rubl;
• Mijozlar puli talab qilinadi.

Ishlab chiqarish

Ish haqi 350 000 dan 650 000 rublgacha;
Mintaqa: Moskva;
Kerakli tajriba: 6 yildan ortiq;

Savdo va ishlab chiqarish kompaniyasida zavod operatsiyalari direktori (FMCG, ichimliklar ishlab chiqarish).

Minimal talablar:

• Chet ellik;
• Ishlab chiqarish (oziq-ovqat va ichimliklar ishlab chiqarish) ijrochi direktori lavozimida ish tajribasi;
• Boshqaruv tajribasi: 300 va undan ortiq xodimlarni nazorat qilish;
• G'arbiy Evropa va Rossiya (yoki Ukraina) bozorida ish tajribasi;
• Ishlab chiqarish sohasida Yevropa tajribasi;
• Modernizatsiya va ishlab chiqarish quvvatlarini rivojlantirish tajribasi;
• Samaradorlikni boshqarishning ilg'or tajribalarini joriy etish tajribasi;
• Oziq-ovqat va ichimliklar uchun ishlab chiqarish ishlab chiqarish uskunalari bo'yicha asosiy bilimlar;
• Tilni bilish: rus va ingliz tillarida so'zlasha oladi.

• Jozibador jami kompensatsiya paketi, shu jumladan. Ish haqi, imtiyozlar va boshqalar.

Sug'urta

Ish haqi 3000 dan 8000 AQSh dollarigacha;
Hudud: Moskva, metro Park Kultury;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

Dunyoning yetakchi uy-joy ko'chmas mulk kompaniyasi bilan hashamatli uy-joy ko'chmas mulk bozorida qiziqarli professional martabadan rohatlaning.
IntermarkSavills, ko'chmas mulk bozorida professional xizmatlar ko'rsatadigan eng qadimgi (1855 yildan beri) va Buyuk Britaniyaning eng yirik kompaniyalaridan biri bo'lgan Savillsning Moskvadagi vakolatxonasi investitsiya mahsulotlarini sotish bo'yicha menejer lavozimiga vakansiya ochmoqda (www.isinvest.ru).

Mas'uliyat:

• Mijozlarning o'zaro ta'siri va jalb etilishi;
• investitsiya mahsulotlarini sotish;
• Shartnomalarni tayyorlash, yuridik bo'lim bilan o'zaro hamkorlik qilish;
• Taqdimotlarni o'tkazish.

Talablar:

• 23-45 yosh;
• Boshqaruv kompaniyalari va investitsiya banklarida to'siq fondlarini, investitsiya fondlarini sotish yoki qimmat xizmatlarni sotish tajribasi;
• Mustaqil qidirish va mijozlarni jalb qilish tajribasi;
• Ingliz tilini yaxshi bilishi (xat yozish, muloqot qilish);
• Shaxsiy mijozlar bilan ishlash tajribasi;
• Natijalar uchun ishlash, mijozlarga yuqori darajadagi e'tibor;
• Notiqlik mahorati va fikrlarni tartibli, aniq va asosli ifodalash qobiliyati.

• Ish vaqti: 10.00-19.00, 5/2 (dam olish kunlari: shanba, yakshanba), Park Kultury metro bekati;
• Ro'yxatga olish shartlari: Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq;
• To'lov shartlari: kafolatlangan ish haqi + bonuslar;
• Professionallar jamoasida ishlash, qiziqarli loyihalarni amalga oshirish imkoniyati.

Manzil: Moskva, "Park Kultury" m., Kropotkinskiy ko'chasi, 7-bldg 1;

Qurilish/ko‘chmas mulk

Ish haqi 10 000 AQSh dollaridan;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

Hashamatli uy-joy ko'chmas mulk bozorida taniqli mutaxassislar uchun yangi formatdagi eng ulug'vor ko'chmas mulk kompaniyasida ishga joylashish uchun noyob imkoniyat ochilmoqda! Agar sizda juda qimmat uy-joylarni faol sotish bo'yicha tajribangiz bo'lsa, agar siz xushmuomala bo'lsangiz, ishontirish qobiliyatiga ega bo'lsangiz, o'zingizni yuqori darajada taqdim etsangiz, ichki intizomli, odobli bo'lsangiz - biz zudlik bilan bir-birimizni bilishimiz kerak!

Agar siz ikkinchi darajali ishda uzoq va afsus bilan ishlagan bo'lsangiz va ikki yotoq xonasi bo'lgan kvartirani uch rubllik banknot deb atasangiz, biz sizni hech qachon jamoamizga qabul qilmaymiz! Bizga oylik orzu qiladigan yulduz kasallar kerak emas! Biz kiyingan nomzodlarga yo'q deymiz kiyim bozorlari va urg'u bilan gapirish! Bizga oyiga 1000 dollarga yashay oladigan odamlar kerak emas!
Sizning afzalliklaringiz:

• Oliy ma'lumot (mutaxassislik muhim emas);
• Ishonchli shaxsiy kompyuter va fototexnika foydalanuvchisi!
• Chet tilini yuqori darajada bilish!
• O'z mashinangizga ega bo'lish - xorijiy mashina!
• Moskva arxitekturasi va tarixini yaxshi bilish!

Shartlar:
Bizda butunlay moslashuvchan jadval mavjud!

• Biz qat'iy kiyinish qoidalariga rioya qilishni talab qilmaymiz!
• Bizda savdo rejalari yo'q va bo'lmaydi ham!
• Biz sizni taraqqiyot hisobotini yozishga majburlamaymiz!
• Biz zolimlar va muvozanatsiz odamlarning bizni boshqarishiga yo'l qo'ymaymiz!
• Bizda sinov muddati yo'q!
• Biz mutlaqo "oq" kompaniyamiz!
• Biz bozorda tranzaktsiyalarning eng yuqori foizini to'laymiz - 45%! Va biz buni shartnomani yopishdan so'ng darhol qilamiz!
• Markaziy ma'muriy okrugda qulay va qulay "A" toifali ofisimiz bor;
• Biz sizga korporativ cheksiz mobil aloqani taqdim etamiz!
• Biz sizga VIP-mijozlarning so'rovlarining etarli hajmini kafolatlaymiz!
• Biz sizni nufuzli magistrallarda porloq jurnallar, bilbordlar va bannerlarda reklama maydoni bilan ta'minlaymiz!
• Eng yaxshi xodimlar kompaniya hisobidan shaxsiy ko'tarilish va PR oladi!
• Bizning mijozlarimiz va ob'ektlar bazalarimiz doimiy ravishda o'sib bormoqda!
• Moskvadagi yetakchi rivojlanish kompaniyalari biz bilan ishlaydi!
• Mutaxassislar o'z ishlari natijalariga ko'ra mukofotlar olishadi (telefonlar, noutbuklar va AVTOMOBILLAR!);
• Biz hashamatli ko'chmas mulkka ega bo'lganlar bilan dam olamiz va zavqlanamiz!

O'z takliflaringiz va mijozlaringiz haqida bizga xabar berishga tayyor bo'ling! Kapital bozori tendentsiyalarini tushunishingizni istaymiz hashamatli ko'chmas mulk va ko'chmas mulk bilan bog'liq bitimlar tuzishning huquqiy asoslari!
DIQQAT! Muqova xatisiz rezyumelarni ko'rib chiqmaymiz!

Transport/logistika

Ish haqi 350 000 dan 400 000 rublgacha;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Yirik transport va logistika kompaniyasi port bosh direktorini qidirmoqda.

Mas'uliyat:

• Barqaror tashkil etish va samarali ish Jamiyatlar;
• Moliyaviy-iqtisodiy reja loyihasi bo‘yicha takliflaringizni kapital qo‘yilmalarni yo‘naltirish bo‘yicha takliflar bilan taqdim etish; aylanma mablag'lar tijorat faoliyati, qo'shimcha foyda olishning boshqa yo'nalishlari, boshqaruv apparatini, ishlab chiqarishning asosiy fondlarini saqlash, mehnat unumdorligini oshirish xarajatlari smetasi, kompaniya xodimlari uchun ijtimoiy nafaqalar, xarajatlarni asoslash ilovasi bilan balans summasi va sof foyda. hisob-kitoblar, rentabellik, kapital qo'yilmalar yoki investitsiyalar rentabelligi;
• Kompaniya manfaatlariga sodiqlikni saqlash;
• Jamiyatga aksiyadorlar tomonidan berilgan mablag‘lardan maqsadli foydalanishni ta’minlash;
• Kompaniya faoliyati bilan bog'liq ma'lumotlarni saqlash va har chorakda natijalar bo'yicha hisobotlarni taqdim etish iqtisodiy faoliyat jamiyatning aktsiyadorlarga (ular vakolat bergan shaxsga), shuningdek Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida nazarda tutilgan organlarga;
• Jamiyat ustavida va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa majburiyatlarni bajarish.

Talablar:

• Erkak 35-57 yosh. Naxodkada yashash uchun tezda ko'chib o'tishga tayyorlik;
• Portdagi boshqaruv lavozimlarida 3-5 yillik tajriba.

• Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq mehnat shartnomasi bo'yicha ishlash;
• Rasmiy ish haqi;
• Ijtimoiy sug'urta;
• Dam olish muddati 36 kun.

Turizm/mehmonxona/restoranlar

180 000 rubldan ish haqi;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

"Sistema Bit-2000" MChJ yirik kompaniyasi (Moskva va viloyatlardagi kafelar/restoranlar tarmog'i) restoran biznesini strategik rivojlantirish bo'yicha Loyiha menejeri/Bosh menejerini taklif qiladi.
Oziq-ovqat xizmati sohasida ish tajribasi talab qilinadi!

Mas'uliyat:

• Biznesning samaradorligini oshirish: xarajatlarni kamaytirish, mehnat unumdorligini oshirish, biznes jarayonlarini optimallashtirish, xizmatlar sifatini oshirish;
• Restoranlar uchun operatsion foydani rejalashtirishni amalga oshirish va foyda rejalariga erishishga qaratilgan tegishli siyosatni yaratish;
• Loyiha xodimlarining ishini rejalashtirish, tashkil etish va muvofiqlashtirish;
• Loyihaning rentabelligini hisoblash, moliyaviy, iqtisodiy, marketing tahlili;
• Xatarlarni baholash, loyiha muvaffaqiyati mezonlari;
• Axborotni to'plash, qayta ishlash va tizimlashtirish;
• Kompaniyaning joriy faoliyati samaradorligini oshirish bo'yicha qarorlar qabul qilish;
• Umumiy korporativ reglamentlarni yozish va amalga oshirish;
• KPI hisobotini o'z vaqtida taqdim etish;
• Kompaniya boshqaruv tizimini takomillashtirish bilan bog'liq barcha masalalar bo'yicha maslahat berish;
• Bozorni o'rganish va tahlil qilish, raqobatchilarni tahlil qilish, talab va taklif o'zgarishlarini prognoz qilish.

Talablar:

• 30 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan erkak / ayol;
• Oliy iqtisodiy/moliyaviy ta'lim;
• G‘arb kompaniyalarida yirik biznes loyihalarini boshqarish bo‘yicha kamida 5 yillik tajribaga ega bo‘lish, bu loyihalarni muvaffaqiyatli yakunlash;
• Kompaniyani rivojlantirishni rejalashtirish tamoyillari, iqtisodiy modellashtirish usullarini bilish; zamonaviy tizimlar boshqaruv;
• Iqtisodiy hisobotlarni ishlab chiqish va tuzish tajribasi (faoliyatning asosiy ko'rsatkichlari KPI), KPI asosidagi motivatsiya tizimini joriy etish tajribasi;
• Xarajatlar va xarajatlarni turli usullar bilan optimallashtirish tajribasi;
• Yangi jarayonlar va texnikani ishlab chiqish tajribasi;
• Biznes loyihalarni hisoblash, tahlil qilish, kalendar rejalarini tayyorlash, hisobotlarni tayyorlash;
• Loyiha ishlarini rejalashtirish, tashkil etish va muvofiqlashtirish qobiliyati;
• Analitik qobiliyat, tizimli fikrlash, natijaga yo'naltirilganlik, tafsilotlarga e'tibor, stressga chidamlilik.

• Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tish;
• Ijtimoiy plastik to'rva;
• Ish vaqti 5/2;
• Daromadning barqaror darajasi (oq ish haqi);
• Korporativ mobil aloqa.

500 000 rubldan ish haqi;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Katta sarmoya va rivojlanish guruhi sizni ishlashga taklif qilmoqda.

Mas'uliyat:

• Guruh yuridik xizmati faoliyatini boshqarish;
• Xorijiy yuridik shaxslar bilan ishlash;
• Hakamlik sudlarida va umumiy yurisdiktsiya sudlarida guruh kompaniyalari manfaatlarini himoya qilish;
• kontragentlar bilan muzokaralarda manfaatlarni ifodalash;
• Loyihani boshqarish tuzilmalarini ishlab chiqish (boshqaruv, foydalanish, sotish), shu jumladan. yopiq ko'chmas mulk investitsiya fondlaridan (REIT) foydalanish;
• Hamkorlik (kontseptual) shartnomalarini va qo'shma loyihalarni amalga oshirish sxemalarini, eskrou shartnomalarini tayyorlash;
• Huquqiy, shu jumladan soliq xulosalarini tayyorlash;
• Hukumat va ro'yxatga olish organlari bilan o'zaro hamkorlik.

Talablar:

• Oliy yuridik ma'lumot (Moskvadagi yetakchi universitetlar afzal);
• Yirik xolding tuzilmalarida (rivojlanish, ko'chmas mulk) shunga o'xshash lavozimda kamida 5 yil ish tajribasi;
• Kuchli boshqaruv fazilatlari, 15 yoki undan ortiq kishilik jamoani boshqarish tajribasi;
• Ingliz tilini erkin bilish darajasi.

Sport klublari / fitnes / go'zallik salonlari

Ish haqi 200 000 rubldan;
Hudud: Novosibirsk, Krasnoyarsk, Sochi, Kemerovo, Tomsk, Ufa, Krasnodar, Samara, Voronej;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

Mas'uliyat:

• Franchayzing tizimi orqali ayollar uchun sport-sog‘lomlashtirish markazini ochish va faoliyatini tashkil etish;

Talablar:

• Go'zallik va salomatlik sohasida o'z biznesingizni tashkil etish va yuritish istagi;
• Umumiy tarmoq standartlari va texnologiyalariga rioya qilishga tayyorlik;
• Tajriba afzal boshqaruv ishi yoki o'z biznesingizni yuritish tajribasi;
• 2,5 million rubldan mablag 'sarflashga tayyorlik.

• Barqaror daromad (oyiga 200 000 rubldan);
• Moliyaviy o'sish uchun cheksiz imkoniyatlar;
• Franchayzer kompaniyasi tomonidan har tomonlama qo'llab-quvvatlash;
• Ro'yxatdan o'tgan TONUS-CLUB® brendidan foydalanish huquqi ("Yil brendi" nominatsiyasida go'zallik va salomatlik sanoatining "Grace" xalqaro mukofoti g'olibi);
• Kelajakdagi klub uchun binolarni tanlashda yordam berish;
• Kerakli uskunalarni sotib olish uchun imtiyozli shartlar;
• Taklif etilayotgan biznesning barcha nozikliklari bo'yicha kunduzgi ta'lim;
• Reklama va axborotni qo'llab-quvvatlash;
• Ishning barcha sohalarida tasdiqlangan texnologiyalar (kadrlar, marketing, buxgalteriya hisobi va huquqiy jihatlar);
• O'nlab muvaffaqiyatli loyihalar tajribasidan foydalanish imkoniyati (TONUS CLUBS® Rossiyaning 30 dan ortiq shaharlarida ochilgan, tarmoq jadal rivojlanmoqda va yaqinda qo'shni mamlakatlarda klublar ochish rejalari mavjud).

O'rnatish va xizmat ko'rsatish

150 000 rubldan ish haqi;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Lavozim: Texnik va sifat menejeri (oziq-ovqat mashinalari)
Kompaniya: g'arbiy kompaniya.

Ish tavsifi:

• Mashina sifati strategiyasini amalga oshirish (B2B va B2C);
• Biznes maqsadlariga erishish uchun texnik va sifat menejmenti sohasida global strategiyalarni amalga oshirish;
• Barcha mashinalar (B2B yoki B2C) uchun ajoyib mashinalar (Doimiy takomillashtirish) va Sinfdagi eng yaxshi xizmat (sotishdan keyingi xizmatga asosiy e'tibor) orqali bizning asosiy raqobatdosh afzalliklarimizni ta'minlang. Bozor amaliyoti va raqobatning doimiy mezonlari;
• Bizning biznes strategiyamizni aniqlash va amalga oshirishga yordam berish uchun iste'molchi-bozor va shtab-kvartiraning texnik bo'limi o'rtasidagi muhim aloqani qo'llab-quvvatlash va xizmat qilish;
• Barcha asosiy texnik hisobotlarni/hisobot byudjetini, aniq loyihani boshqarish va boshqarish;
• Mashina hodisasi va inqirozni boshqarishni qo'llab-quvvatlash;
• Mashinalar yoki tizim muammolarining texnik tahlilini muvofiqlashtirish va boshqarish;
• Nosozliklarni bartaraf etish va qabul qilishni kuzatish;
• Texnik ekspertiza uchun qo'llab-quvvatlash klubi va sotishdan keyingi markaz;
• Mashina va mahsulot sifati bilan bog'liq bo'lgan iste'molchilarning shikoyatlariga javob berishda ishtirok etish va iste'molchilar so'rovlarida ishtirok etish;
• Barcha bo'limlarda mashinalarning texnik tayyorgarligini (stajyor asosida) muvofiqlashtirish va ta'minlash;
• Mashinalarning qonuniy va muvofiqligini ta'minlash;
• Texnik tarmoq (rasmiy idoralar, laboratoriyalar, iste'molchilar tashkiloti) bilan bog'lanish;
• Mashina bilan bog'liq barcha masalalarni HQ va hamkorlar bilan boshqaring va muvofiqlashtiring. Mahalliy darajadagi qonunchilik talablariga to'liq mos kelishini ta'minlash;
• shtab ko'rsatmalariga muvofiq texnik amaliyotlar auditi;
• Yillik asosda klub va butik(lar) va sotuvdan keyingi markaz(lar)ni texnik baholashni amalga oshirish va tegishli harakat rejasi(lar)iga amal qilish;
• Hamkorlarning texnik aloqasi;
• Kafolat shartlari, qoplanadigan qismlar va ehtiyot qismlar narxi va tarqatish oqimi bo'yicha sheriklar bilan mahalliy shartnomani belgilang;
• Mashinani boshqaring va barcha hamkorlar bilan bog'laning (o'zgartirishlar, yaxshilanishlar).

Bilim va kasbiy ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar:

• Muhandis (mexanika, gidravlika va elektronika sohasida katta tajribaga ega);
• Sifat menejmenti tizimlari? Tajriba;
• Sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish sohasida tajriba afzallik bo'ladimi?
• Sifat menejmenti tizimlarini bilish va qo'llash muhim bo'ladi.

Ko'nikmalar / malakalar / sifatlar:

• Rejalashtirish va byudjetlashtirish
• Auditlarni o'tkazish / takomillashtirishni amalga oshirish
• Biznes tahlili/yechimga yo'naltirilganmi?
• Muammoni hal qilyapsizmi?
• Qaror qabul qilish?
• Yaxshi muloqot qobiliyatlari?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint va MS Word)?
• Tillar: ravon ingliz tilini bilish shart

Ish haqi 300 000 rubldan;
Hudud: Sankt-Peterburg;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil;

Mas'uliyat:

• Savdo bo'limining umumiy boshqaruvi;
• Hududiy bo'linmalarni boshqarish;
• Savdo strategiyasi va tarqatish tarmoqlarini shakllantirish;
• Neft savdosi infratuzilmasini shakllantirish;
• Elektron birjada ishlarni tashkil etish;
• neft mahsulotlari bozori monitoringi;
• Yetkazib beruvchilar va xaridorlar bilan shartnomalar tuzish, debitorlik qarzlarini nazorat qilish.

Talablar:

• Asosiy ta'lim: Oliy texnik/iqtisodiy ta'lim - mutaxassislik neft va gaz sanoati afzallik hisoblanadi;
• Qo'shimcha ta'lim: biznes ta'limi - bu afzallik;
• Kompyuter ko'nikmalari: shaxsiy kompyuterning ishonchli foydalanuvchisi (MS Office va sanoatda qo'llaniladigan maxsus dasturlar) va barcha orgtexnika;
• Maxsus bilim, ko'nikmalar:
• Tajriba ulgurji savdo neft mahsulotlari MAJBURIY;
• Jamoani boshqarish tajribasi;
• Shaxsiy savdo tajribasi;
• Sanoatda barqaror aloqalarning mavjudligi;
• Ish tajribasi: neft-gaz sanoati (savdo) sohalarida kamida 8 yil ish tajribasi, menejer/bo'lim boshlig'idan past bo'lmagan lavozimda kamida 3 yil;
• Jins: m Yoshi: 30-50 yosh O'z avtomobili: xush kelibsiz;
• Ishbilarmonlik va shaxsiy fazilatlar uchun talab qilinadi muvaffaqiyatli ish bu lavozimda: tizimli va moslashuvchan fikrlash, faollik, intizom, talabchanlik, ish vaqtini boshqarish qobiliyati, yaxshi sog'liq;
• Nomzodga qo'yiladigan qo'shimcha talablar: ish safarlarida tez-tez sayohat qilish, stressga chidamlilik, aloqalarni o'rnatish va saqlash qobiliyati.

• Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tish;
• Ijtimoiy paket, benzin, aloqa;
• Ish haqi 300 t.r dan. (suhbatda muhokama qilingan).

Erta martaba/talabalar

Xizmatlarni sotish bo'yicha menejer

150 000 rublgacha ish haqi;
Mintaqa: Moskva;
Kerakli tajriba: tajriba yo'q;

Mas'uliyat:

• Mijozlar bazasini kengaytirish;
• Buyurtmani bajarilishining barcha bosqichlarida qo'llab-quvvatlash, shu jumladan pudratchilar tomonidan shartnoma majburiyatlarining bajarilishini muvofiqlashtirish va nazorat qilish;
• Uchrashuvlar uchun so'rovlar va materiallarni o'z vaqtida shakllantirish;
• Ijrochilar va mijozlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning barcha sohalarida umumiy professionallik madaniyatini saqlash.

Talablar:

• V/o, n/v;
• Bir yillik ish tajribasi (B2B bozori) maqsadga muvofiqdir;
• Kompyuterni mukammal bilish;
• Muloqot, faollik, ishlash va pul topish istagi.

• Paveletskaya metro bekati;
• 5/2 soat 9 dan 18 gacha, juma kuni soat 17.00 gacha;
• Ish haqi: ish haqi + foizlar (jami daromad o'rtacha 50-150 tr);
• Joriy xizmat;
• Ambitsiyali yosh jamoa;
• Kasbiy va moddiy rivojlanish imkoniyati;
• Ofis konditsioner, bepul ichimliklar (qahva, choy, sut, suv);
• Qattiq kiyim kodi yo'q.

Eslatma: kompaniyamiz jadal rivojlanmoqda, yangi yo'nalishlar va bo'limlar ochilmoqda, shuning uchun biz har doim chet tillarini biladigan yoki bo'lmagan, tajribali va tajribasiz iqtidorli menejerlarni qabul qilamiz, asosiysi ambitsiya, sotish va pul ishlash istagi!

Uy xodimlari

Qishloq uyi menejeri

Xolding kompaniyasi;

Ish haqi 5000 AQSh dollaridan;
Mintaqa: Moskva;
Talab qilinadigan ish tajribasi: 1-3 yil;

TONUS-CLUB® ayollar uchun butun Rossiya sog'lomlashtirish markazlari tarmog'i franchayzing tizimiga asoslangan klub menejeri uchun vakansiya ochadi.

Mas'uliyat:

• Elita notijorat ko'chmas mulkni boshqarish (qishloq uyi, kvartira);
• Hayotni ta'minlash tizimlariga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish;
• Turli masalalarni tezkor hal qilish: huquqiy, tashkiliy va boshqa tabiat - kompaniyaning birinchi shaxsi.

Hayot yo'lini tanlashda har birimiz nafaqat o'zimizga yoqadigan ish topishni, balki kelajakda o'zimiz va oilamiz uchun munosib hayot kechirishni ham xohlaymiz. Yaxshiyamki, bugungi kunda buning uchun etarli imkoniyatlar mavjud. Va shu bilan birga, siz o'zingiz yoqtirgan narsa bilan jimgina shug'ullanib, to'liq qonuniy yo'l bilan munosib pul topishingiz mumkin. Asosiysi, bu biznes, agar iloji bo'lsa, eng ko'p maosh oladiganlar reytingida birinchi o'rinni egallagan kasblar ro'yxatiga kiritilsin.

Rossiyadagi TOP 10 ta yuqori maoshli kasblar

Rossiya Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi 2017 yilning birinchi yarmidagi bo'sh ish o'rinlari haqidagi ma'lumotlarga asoslanib, Rossiyada eng ko'p maosh oladigan kasblar ro'yxatini tuzdi.

Moskvadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar

Auditorlar

Hech bir yirik kompaniya o'z xodimlarida ushbu kasbning mutaxassislarisiz ishlamaydi. Bundan tashqari, bu nafaqat moliyaviy oqimlar bilan ishlaydigan, balki sifatni ham baholaydigan auditorlar bo'lishi mumkin. Ish beruvchilar ushbu sohadagi haqiqiy mutaxassislarga oyiga 60 dan 160 ming rublgacha pul to'lashga tayyor.

Marketologlar

Iqtisodiy beqarorlikka qaramasdan, Moskvadagi eng mashhur kasblarni marketologlar boshqaradi. Potentsial mijoz yoki xaridorni malakali jalb qila olish hozirgi paytda eng qadrlidir. Siz 100-200 ming rubllik yuqori maoshga ishonishingiz mumkin. Bundan tashqari, bu kelajakda o'z biznesingizni rivojlantirish uchun yaxshi yordamdir.

HR mutaxassislari

HR menejeri istiqbolli va zarur kasb. Kompaniyalar doimiy ravishda yangi kadrlarni izlaydilar va bu ishni kadrlar bo'yicha mutaxassis bajaradi. Uning uchun majburiy mahorat nomzodlar orasidan bo'sh lavozimga mos keladigan odamlarni aniqlash qobiliyatidir. HR menejeri uchun tajriba muhim: nazariy bilimlar intervyu amaliyotisiz samarasiz.

Rieltorlar

Rieltor ko'chmas mulkni sotish va sotib olish, shuningdek uni ijaraga berish bo'yicha operatsiyalarni tashkil qiladi. Bu Moskvadagi eng yuqori haq to'lanadigan kasblardan biri. O'rtacha 150 ming rubl, agar sizda bilim va ko'nikmalar mavjud bo'lsa, yuqori shift yo'q. Ko'pincha rieltorlik kasbi o'zlashtiriladi sobiq sotuvchilar, sug'urta agentlari va savdo menejerlari.

Baxt, muvaffaqiyat va boylikka erishishingizga yordam beradigan kitobimni yuklab oling

1 noyob shaxsiy rivojlanish tizimi

Ehtiyotkorlik uchun 3 ta muhim savol

Barkamol hayotni yaratish uchun 7 ta soha

O'quvchilar uchun maxfiy bonus

7259 kishi allaqachon yuklab olgan

Advokatlar

Yuridik xizmatlar har doim katta talabga ega bo'lgan va bo'lib qolmoqda. Ishga qabul qilish istiqbollari - o'z yuridik klinikangizni ochishgacha. Moskvada to'lov oyiga 100 000 dan 500 000 rublgacha.

Stomatologlar

Tish shifokori tibbiyot mutaxassisliklari orasida eng nufuzli va yuqori haq to'lanadigan kasblardan biridir. Tish shifokorlarining daromadlari boshqa shifokorlarning maoshlari bilan taqqoslanmaydi. Malaka oshirish kurslarini tugatgandan va tegishli hujjatni olgandan so'ng, Moskvadagi stomatologning daromadi, agar u yirik xususiy kompaniyada ishlagan bo'lsa, oyiga 100-300 ming rublgacha ko'tariladi.

IT-mutaxassislar

Kompyuter texnologiyalari har kuni hayotimizning barcha sohalariga kirib bormoqda. Endi butun dunyoda malakali IT mutaxassislari uchun poyga bor va Moskva ham bundan mustasno emas. IT mutaxassislari orasida dasturlash, kompyuterlarga texnik xizmat ko'rsatish, Internet resurslarini boshqarish va veb-saytlar yaratish bilan shug'ullanadigan mutaxassislar kiradi. Moskvada bu sohada 100-300 ming rubl daromad olishingiz mumkin.

Fuqarolik aviatsiyasi uchuvchilari

Havo transporti - bu eng yuqori mas'uliyat va hayot uchun xavf bilan bog'liq ish, shuning uchun u boshqa ko'plab kasblarga qaraganda sezilarli darajada yaxshi maosh oladi. Biroq, fuqaro aviatsiyasi uchuvchisining daromadi bir qator omillarga bog'liq bo'lishi mumkin va shuning uchun u ish sharoitlari bilan bir qatorda juda boshqacha bo'lishi mumkin. taniqli davlat kompaniyasi Aeroflot misolida mahalliy aviatsiya uchuvchisining daromadlari. Ikki yil oldin aviakompaniyadagi ish haqi quyidagicha edi: 290 000 rubl (oyiga 85 parvoz soati bilan) va 340 000 rubl (agar uchuvchining jadvalida 90 yoki undan ortiq parvoz soatlari mavjud bo'lsa).

Buxgalterlar va moliyaviy direktorlar

Bir yil davomida buxgalteriya "Moskvadagi ayollar uchun eng ko'p maosh oladigan kasb" nomi ostida etakchi o'rinni egallab turibdi. Tajribali va malakali buxgalter 350 ming rublgacha daromad olishi mumkin. Moliyaviy rivojlanish strategiyasini shakllantirish va moliyaviy oqimlarning harakati uchun mas'ul bo'lgan moliya direktori taxminan bir xil maosh oladi.

Direktorlar va top-menejerlar

Eng yuqori ish haqi bo'yicha Rossiya va xorijiy reytinglarning yuqori qatorlari uzoq vaqt davomida yuqori lavozimli menejerlar tomonidan qoldirilgani yo'q. SuperJob ishga qabul qilish portaliga ko'ra, tashkilot direktorlari va asosiy biznes yo'nalishlari rahbarlari uchun takliflar 200-250 ming rubldan boshlanadi va 1 million rublgacha etadi. Juda yirik kompaniyalarda hech qanday yuqori chegara yo'q.

Tajribamdan kelib chiqib aytishim mumkinki, har kim yuqori maoshli ish topishi mumkin. Kasbning eng yaxshi 10 talikka kirishi shart emas. Birinchidan, sizda ko'p pul topish istagi bo'lishi kerak. Ikkinchidan, bunga biroz harakat qiling. Uchinchidan, quyidagi maslahatlardan foydalaning...

Maslahat 1. Maqsad qo'ying

Avvalo, o'z oldingizga maqsad qo'yishingiz va unga erishish uchun qo'lingizdan kelganini qilishingiz kerak. Bunday holda, maqsad ish haqi bo'ladi. O'zingizga savol bering: "Oyiga qaysi miqdor menga mos keladi?" Qarang, Rossiyada o'rtacha ish haqi taxminan 30-35 ming rubl, Moskvada - 65-70 ming rubl. Menimcha, bu uchun yaxshi daraja hayotni yuqori ko'rsatkichga belgilash kerak - 100 000 rubl!

Maslahat 2. O'zingizga ishoning

Siz yuqori maoshli kasb va qiziqarli lavozimga ega bo'lishingizga 100% ishonchingiz komil bo'lishi kerak! Muqaddas Kitobda yozilganidek: "Imoningiz bo'yicha siz bilan bo'laylik". Shaxsiy va professional fazilatlaringizga bo'lgan ishonch sizga intervyularda yaxshiroq ishlash imkonini beradi! Ish beruvchilar o'ziga ishongan odamlarni yaxshi ko'radilar. Bular yuqori lavozimlarga va yaxshi daromadlarga erishadiganlardir!

Maslahat 3: Kattaroq shaharga ko'chiring

Siz Rossiyaning istalgan shahrida pul ishlashingiz mumkin. Men o'zimning ona shahrim Borisoglebskda ham, Voronejda ham pul ishlab topdim, ammo poytaxtimizda o'zimni amalga oshirish uchun ko'proq imkoniyatlarga ega bo'ldim. Har yili u Moskvaga keladi katta miqdor ambitsiyali va iqtidorli odamlar. Agar sizda katta salohiyat borligini his qilsangiz, bir soniya ham ikkilanmang. Narsalaringizni to'plang va "oq tosh" ga o'ting.

Maslahat 4. Yuqori maoshli ish toping

Moskvada ish qidirishingiz imkon qadar samarali bo'lishi va etakchi ish beruvchilar bilan muloqot qilish imkoniyatiga ega bo'lishingiz uchun men ixtisoslashgan veb-saytlar xizmatlaridan foydalanishni maslahat beraman. Masalan, Trud.com veb-saytida siz hozirgi vakansiyani osongina topishingiz, qancha pul ishlashingiz mumkinligini va qanday talablar qo'llanilishini ko'rishingiz mumkin. professional faoliyat. Bundan tashqari, barcha kerakli ma'lumotlarni, biznes uslubidagi fotosuratingizni va oldingi ish joylaridan tavsiyalarni ko'rsatadigan to'g'ri, ma'lumotli rezyumeni yaratishingiz mumkin.

Maslahat 5. Natijaga erishmaguningizcha intervyularga boring

Yuqori maoshli ishga kirish, ehtimol, darhol mumkin bo'lmaydi. Aksariyat odamlar, ish beruvchilarning bir necha bor rad javoblaridan so'ng, "taslim bo'lishadi". Hech qanday holatda buni qilmaslik kerak. Imon susayganida, sabr-toqatni faollashtirish kerak. Ular sizni olib ketguncha yurishda davom eting. Men kamida 30 ta intervyuga borishni maslahat beraman. Har doim esda tutingki, miqdor ertami-kechmi sifatga aylanadi!

Lekin siz qanchalik yaxshi maoshli, obro'li va talabchan lavozimni egallagan bo'lsangiz ham, asosiysi faoliyatning o'zidan hayajonlanishdir! Olimlar mehnatdan qanchalik ko'p zavq olsak, shuncha ko'p muvaffaqiyatga erishishimizni isbotlagan. Shuning uchun, nafaqat yuqori haq to'lanadigan, balki sizga qiziq bo'lgan kasbni ham tanlang. Va jamiyatga olib keladigan foyda haqida unutmang! Shaxsan mening tanlovim marketingga to'g'ri keldi.

Sizga omad martaba o'sishi va yuqori maosh!

Agar siz o'zingizning faoliyatingizdan juda mamnun bo'lsangiz ham, ehtimol siz hali ham ushbu reytingga qiziqish bildirasiz. Va bundan ham ko'proq foyda keltiradigan narsa qilishni xohlaydigan odamlar uchun qiziqarli va foydali bo'ladi. Axir, biz Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan va natijada yuqori haq to'lanadigan kasblar haqida gaplashamiz.

Tish shifokori

Stomatolog Rossiyada eng mashhur va yuqori maosh oladiganlar reytingiga kiritilgan yagona tibbiyot kasbidir. U hatto plastik jarrohlardan ham oshib ketdi, garchi ularning ish narxi an'anaviy ravishda ancha yuqori to'lanadi. Gap shundaki, bizning mamlakatimizda plastik jarrohlar xizmatidan kam foydalaniladi, daromad darajasidan qat'i nazar, stomatolog bilan uchrashuvlar ko'pincha amalga oshiriladi.

Shu nuqtai nazardan, Rossiya boshqa mamlakatlardan, masalan, plastik jarrohlik tibbiyotning boshqa sohalari orasida etakchi o'rinni egallagan Amerikadan farq qiladi. Shu bilan birga, u rus tilidan uzoqdir.

Albatta, tish shifokori bo'lib ishlash uchun siz uzoq vaqt o'rganishingiz kerak bo'ladi - xuddi har qanday tibbiyot mutaxassisligi kabi. Va ko'p pul topish uchun siz ham ko'p mehnat qilishingiz, yaxshi obro' va tajribaga ega bo'lishingiz kerak bo'ladi. Axir, yuqori maoshlar odatda xususiy stomatologiya klinikalarida ishlaydigan yoki o'zlarining stomatologiya kabinetlarini ochadigan mutaxassislarga tushadi. Davlat muassasalari o'z xodimlariga ko'p narsani taklif qila olmaydi - bu haqiqatni yodda tutish kerak.

Eslatma: stomatologiya nafaqat foydali, balki istiqbolli sanoat. Mavjud ekologik vaziyat salomatlikni saqlashga yordam bermaydi va biz havoda nafas oladigan va suvda ichadigan ko'p miqdordagi zararli aralashmalar tishlarning holatiga halokatli ta'sir ko'rsatadi.

Huquqshunos; advokat

Rossiyada talab qilinadigan yana bir kasb - bu advokat. Yuridik ta'lim huquqshunoslikdan tortib politsiya xizmatigacha bo'lgan ko'plab sohalarda foydali bo'lishi mumkin. Ko'p qirralilik qo'shimcha afzallikdir, chunki u sizga ko'proq narsani tanlash imkonini beradi foydali yo'nalish beqaror iqtisodiyotdagi faoliyat, masalan, inqiroz davrida.

Tahlilchilarning fikriga ko'ra, nodavlat yuridik firmalarda yuridik ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarni eng yuqori maosh kutmoqda. Shuningdek, tajribali yuristlar o'zlari uchun ishlagan holda yaxshi pul ishlashlari mumkin - o'z ofislarini ochish.

Ushbu sohada eng kam daromad davlat organlari va tuzilmalari xodimlariga to'g'ri keladi. Bunday muassasalarda daromad darajasi to'g'ridan-to'g'ri ish stajiga bog'liq, shuning uchun ish haqi ko'pincha ishchilarning hissasi va haqiqiy malakasiga nomutanosibdir.

Eslatma: Kasb so'nggi bir necha yil ichida talab saqlanib qolganiga qaramay, mehnat bozori yuridik ma'lumotga ega bo'lgan vakant lavozimlarga nomzodlar bilan to'lib-toshgan. Ushbu sohada yuqori maoshli mutaxassis bo'lish uchun siz nafaqat ish beruvchini diplom bilan ta'minlashingiz, balki muvaffaqiyatli ishlash uchun zarur bo'lgan ko'nikma va shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishingiz kerak. Bular, birinchi navbatda, tizimli fikrlash, tafsilotlarga e'tibor va ma'lumot etishmasligi sharoitida to'g'ri qaror qabul qilish qobiliyatini o'z ichiga oladi.

Iqtisodchi

Bugungi kunda talab qilinadigan yana bir kasb - bu iqtisodchi. Iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar, huquqshunoslar kabi, ko'plab sohalarda ishlay oladilar va shu bilan inqiroz yoki, masalan, tashkilotda yoki hatto butun sanoatda ommaviy ishdan bo'shatish holatlarida talab qilinmasdan qolish xavfidan qochadi.

Muhim: Advokatlar singari, mehnat bozorida iqtisodchilar ko'p. Shu bilan birga, yaxshi mutaxassislar talabga ega, chunki faoliyatning iqtisodiy sohalari mutaxassislarning shaxsiy fazilatlariga juda yuqori talablarni qo'yadi.

Eng daromadli yo'nalishlar deb ishoniladi iqtisodiy soha— tahlil, buxgalteriya hisobi va moliya. Eng yuqori maoshli lavozimlar, masalan, birja savdogarlari yoki valyuta ayirboshlash, yirik kompaniyaning bosh hisobchisi, moliyaviy tahlilchi.

Marketolog

Marketing va reklama bo'yicha mutaxassislar zamonaviy Rossiyada ham talabga ega. Axir, iste'molchilar talablari va moyilliklarini sifatli tahlil qilish, shuningdek, ushbu ma'lumotlarga asoslangan samarali marketing strategiyasini ishlab chiqish har qanday sohada tovar va xizmatlarni muvaffaqiyatli ilgari surishning kalitidir. Birorta ham yirik kompaniya yoki ishlab chiqarish busiz qila olmaydi.

Marketologlar turli muammolarni hal qiladilar - iste'molchilar va raqobatchilarning takliflari doirasini tahlil qilishdan amalga oshirilgan marketing dasturining sifatini baholash va sotuvchilar yoki ishlab chiqaruvchilar uchun tavsiyalar berishgacha. Bundan tashqari, yirik kompaniyalarda odatda butun marketing bo'limi mavjud, chunki hal qilinishi kerak bo'lgan juda ko'p muammolar mavjud.

Odatda, bunday bo'lim quyidagi mutaxassislarni o'z ichiga oladi:

• Marketing tahlilchisi.
• Marketing iqtisodchisi.
• Mahsulot menejeri.
• Tadbir menejeri.
• BTL menejeri.
• Brend menejeri.
• Marketing direktori.

Ushbu sohalarning barchasi talabga ega, ulardagi o'rtacha ish haqi darajasi taxminan bir xil. Marketing direktorlari yoki marketing bo'limi boshlig'i sifatida shunga o'xshash lavozimni egallagan mutaxassislar odatda eng ko'p maosh oladilar. Qoida tariqasida, agar ular katta ish tajribasiga ega bo'lsa, unga tayinlanadi.

Muhandis

2018 yilda Rossiyada talab qilinadigan kasblardan biri muhandis. Bundan tashqari, mutaxassislarga eng daromadli sohalarda ish topishga imkon beradigan ko'plab navlar mavjud.

HeadHunter kompaniyasi tahlilchilari barcha muhandislik mutaxassisliklari orasida eng ko'p maosh oladiganlar degan xulosaga kelishdi:

• Uskunalarni o'rnatish, sozlash va ta'mirlashga ixtisoslashgan ishlab chiqarish jarayonlarini boshqaradigan texnologik muhandis.
• Yangi qurilmalar va mexanizmlarni loyihalash, ixtiro qilish, sinovdan o'tkazish va ishga tushirish bilan shug'ullanadigan muhandis-konstruktor.

Muhim: O'rta muhandislik ta'limini taklif qiluvchi ta'lim muassasalarining ko'pligiga qaramay, ushbu mutaxassislik bo'yicha ishlash etarli bo'lmaydi. Faqatgina oliy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis yuqori maoshli lavozimni egallashi mumkin, chunki bu faqat ishni sifatli bajarish uchun zarur bo'lgan maxsus bilimlarning kengligini ta'minlaydi.

Rieltor

Rieltorlar yoki ko'chmas mulk agentlari - yana bir yuqori maosh oladigan ish yo'nalishi. Ushbu kasbning mohiyati turar-joy va ofisni sotib olish / sotish yoki ijaraga berish bo'yicha operatsiyalarni amalga oshirishda vositachilik qilishdir. Haqiqatan ham, bunday operatsiyalarda noqulay shartnoma tuzish xavfi ancha yuqori va katta summalar doimo xavf ostida.

Bozorni bilmasdan va ko'chmas mulk sanoati bilan o'zaro aloqada bo'lish tajribasiga ega bo'lmagan kam odam bitimning muvaffaqiyati va taklif qilingan narxning raqobatbardoshligini mustaqil ravishda baholay oladi. Qolaversa, moliyaviy tavakkalchiliklardan o‘zingizni sug‘urtalash va har qanday sohada mavjud bo‘lgan tuzoqlarga qoqilmaslik uchun shartnoma tuzish zarur va to‘g‘ri.

Rieltor to'lovni belgilangan to'lov shaklida yoki tranzaksiya summasining foizi sifatida oladi. Ko'chmas mulk agentining majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• Ko'chmas mulk bozori tahlili.
• Mavjud talab va taklifni solishtirish, muomala summasini baholash.
• Sotib olish/sotish yoki ijaraga olish, shuningdek, xaridorlar yoki ijarachilarni izlash bo'yicha boshqa tadbirlar uchun e'lonlarni joylashtirish.
• Bo'lajak xaridorlar yoki ijarachilar tomonidan sotib olish/sotish yoki ijaraga berish ob'ektini ko'rishni tashkil etish.
• Tomonlar o'rtasida shartnomani imzolash vaqti va joyini kelishib olish.
• Tranzaktsiya uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tayyorlash.

Rieltorlarga bo'lgan talab har doim mavjud bo'lgan talab bilan belgilanadi - har qanday inqiroz yoki iqtisodiyot uchun boshqa har qanday qiyin davrda odamlar bitimlar tuzishda, kvartiralarni, xonalarni, yerlarni va hokazolarni sotib olish, sotish, ijaraga berish yoki ijaraga berishda davom etadilar. Shuning uchun bunday kasb Rossiyada ham talabga ega.

Auditor

Yana bir qiyin, ammo talab va yuqori haq to'lanadigan kasb - bu auditor. Auditorlar turli tashkilotlarning moliyaviy va soliq hujjatlarini tekshirish bilan shug'ullanadilar, ular asosida ular to'g'risida xulosa chiqaradilar. moliyaviy holat kompaniya, shuningdek, umuman olganda, uning ishining samaradorligi va xususan, turli bo'limlar.

Muhim: auditorlar uchinchi tomon tahlilchisi sifatida butunlay mustaqil pozitsiyadan tashkilotning samaradorligini baholaydigan mutaxassislarga tashrif buyurishadi. Aynan shuning uchun ular qadrlanadi, chunki kompaniyaning boshqa har qanday xodimlari manfaatdor tomonlar sifatida xolis qaror qabul qila olmaydi.

Auditor - bu juda murakkab kasb, chunki u murakkab bilim va korxonaning barcha darajalarida sodir bo'ladigan global jarayonlarni mukammal tushunishni talab qiladi. Faqat bitta yaxlit kompleks tizim sifatida kompaniya ishini tahlil qilish uning zaif bo'g'inlarini aniqlash va yo'q qilish imkonini beradi.

Xususan, auditor quyidagilar bilan shug'ullanadi:

• Tekshiruvlar o'tkazish va ekspert xulosalarini tuzish.
• Moliyaviy va soliq hisobotlarining to'g'riligini tekshirish.
• Moliyaviy operatsiyalarni ularning ratsionalligi va xavflilik darajasi bo'yicha baholash.
• Moliyaviy masalalar bo'yicha menejerlar va yuqori darajali menejerlarga maslahat berish.

Auditorlar tomonidan ishlab chiqilgan tavsiyalar menejerlarga korxona faoliyatining rasmini aniqroq ko'rish va agar ba'zi sohalar o'z samarasini bermasa yoki unumli ishlamasa, o'zgartirishlar kiritish imkonini beradi.

Tizim administratori

Tizim ma'murlari ham Rossiyada talab qilinadigan kasblardan biridir. Bu har qanday kompaniya konfiguratsiya qilinishi va ish tartibida saqlanishi kerak bo'lgan kompyuterlar va boshqa jihozlardan foydalanishi bilan oqlanadi. Tizim ma'murlari dasturiy ta'minot bilan ham ishlaydi va muammolarni hal qiladi axborot xavfsizligi tashkilotda.

Bunday mutaxassisning majburiyatlari odatda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Mashina va uskunalar sotib olish.
• Kompyuterlar va tarmoqlarni sozlash, dasturiy ta'minotni o'rnatish.
• Tarmoq xavfsizligini ta'minlash.
• Ma'lumotlarni zaxiralashni tashkil etish.
• Foydalanuvchilar uchun texnik yordam.
• Ish hisobotlarini tayyorlash.

Tizim ma'murlari davlat idoralarida ham, xususiy kompaniyalarda ham ishlashi mumkin. Ikkinchisiga tikilgan garovlar yuqori to'lovli hisoblanadi. Ko'pincha mutaxassislar yakka tartibdagi tadbirkor yoki MChJ ochish orqali o'zlari uchun ishlashi mumkin - kichik tashkilotlar tizim ma'muri lavozimini xodimlarga kiritmaslik uchun bunday kiruvchi ishchilarning xizmatlaridan foydalanishni afzal ko'radilar.

Biznesni rivojlantirish bo'yicha menejer

Yana bir talabga ega va yuqori haq to'lanadigan kasb - bu biznesni rivojlantirish bo'yicha menejer. Bu Rossiya uchun nisbatan yangi faoliyat sohasi. Rivojlanish menejeri tashkilotda sodir bo'ladigan jarayonlarning butun majmuasini tahlil qiladi va to'g'ri yo'nalishga yo'naltiradi: dan samarali strategiya kompaniyaning turli bo'limlari va quyi tuzilmalari o'rtasida yanada samarali hamkorlikni o'rnatish uchun kompaniyaning mijozlari bilan aloqa.

Biznesni rivojlantirish bo'yicha menejerning asosiy funktsiyalari quyidagilardan iborat:

• Kompaniyaning sheriklari va mijozlari bilan o'zaro munosabatlar.
• Bozor va raqobatchilarni kuzatish.
• Marketing va reklama faoliyatini nazorat qilish.
• Jamoa ishini optimallashtirish, yangi kadrlarni tayyorlash.
• Taqdimotlar va ko'rgazmalarda ishtirok etish.
• Rejalar va rivojlanish strategiyalarini ishlab chiqish.
• Ish faoliyatini tahlil qilish va hisobot berish.

Bunday mutaxassisga qo'yiladigan talablar juda yuqori, chunki biznes muvaffaqiyatining kaliti nima ekanligini har tomonlama tushunish, shuningdek, maksimal natijalarga erishish strategiyalarini ko'rish qobiliyati rivojlanish menejeriga o'z ishini samarali bajarishga imkon beradi.

IT mutaxassisi

Rossiyada axborot texnologiyalari bilan bog'liq yana bir yuqori maoshli va talab qilinadigan kasb - bu umumiy IT mutaxassisi. Superjob kompaniyasi ma'lumotlariga ko'ra, IT mutaxassislari eng ko'p maosh oladi:

• IT bo'limi boshlig'i.
• Rivojlanish bo'limi boshlig'i.
• Tizim arxitektori.
• Dasturiy ta'minotni joriy etish bo'limi boshlig'i.
• SAPni amalga oshirish bo'yicha maslahatchi.
• Sinov bo'limi boshlig'i.
• Dasturchilar Java, Oracle, 1C, PHP va boshqalar.

Faoliyatning ushbu yo'nalishlari nafaqat tizim jarayonlarining ishlashini chuqur bilish va dasturlash tillari bilan o'zaro ishlash ko'nikmalarini, balki amaliy tajribani ham talab qiladi. IT mutaxassisi kasbi bugungi kunda eng daromadli hisoblanadi, ammo etarli darajada bilim va ko'nikmalarga ega ishchilar kam.

Keling, xulosa qilaylik

Bular Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan va yuqori haq to'lanadigan o'nta kasb edi. Taqdim etilgan faoliyat yo'nalishlarining har biri faol, tashabbuskor va shuhratparast xodimlarga o'z imkoniyatlarini ochishga yordam beradi va buning uchun maksimal foyda keltiradi.

Biror kishi unga faqat zavq keltiradigan ishni orzu qilgan vaqtlar o'tib ketdi. Zamonaviy moddiy dunyoda ko'pchilik o'rta maktab bitiruvchilari universitetga kirishda e'tibor beradigan asosiy mezonlar yuqori maosh va kelajakdagi mutaxassisligiga bo'lgan talabdir. O'z egalarini boy hayot bilan ta'minlaydigan ko'plab kasblar mavjud. Ularning kamchiliklari shundaki, ularning deyarli barchasi maxsus mahorat va qobiliyatlarni talab qiladi. Keling, bugungi kunda Rossiyada qaysi kasblar eng ko'p maosh olishini ko'rib chiqamiz va ularga qisqacha tavsif beramiz.

O'tgan yillardagi foydali ish

Bandlik bo'yicha mutaxassislar muntazam ravishda mehnat bozorini o'rganadilar va eng daromadli mutaxassisliklar ro'yxatini tuzadilar. Rossiyada eng ko'p haq to'lanadigan kasblar TOP har yili o'zgarib turadi. 21-asrning boshlarida ishlab chiqarishda band bo'lgan odamlar eng ko'p pul ishlashga muvaffaq bo'lishdi. 5 yildan so'ng mamlakatimizda yuqori haq to'lanadigan va talabga ega bo'lgan kasblar reytingida birinchi o'rinlarni savdo vakillari, merchandayzerlar, savdo menejerlari va reklama biznesi xodimlari mustahkam egallab turibdi. 2010 yilda xizmat ko'rsatish sohasi mutaxassislari ish haqi bo'yicha yetakchi bo'ldi. Ko'rib turganingizdek, mehnat bozoridagi vaziyat vaqt o'tishi bilan o'zgaradi. Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan 10 ta kasbning ro'yxati bugungi kunda qanday ko'rinishga ega?

Advokatlar

Eng daromadli kasblar haqidagi hikoyani boshlab, birinchi navbatda, advokatlarni eslatib o'tish kerak. So'nggi yillarda ushbu kasbga talab doimiy ravishda yuqori bo'lib qoldi. "Advokat" atamasi keng ma'noga ega. Bu notariuslar, advokatlar, sudyalar, tergovchilar, prokurorlar va faoliyati qonun bilan bog'liq bo'lgan boshqa mutaxassislarni anglatadi. Nufuzli ta’lim muassasalarida ta’lim olgan, ko‘p yillik tajribaga ega huquqshunoslar yuksak qadrlanadi. Bu sohada ish haqi 35 dan 160 ming rublgacha.

Buxgalterlar

Buxgalterlar "Rossiyadagi eng yuqori haq to'lanadigan kasblar" ro'yxatiga kiritilishi kerak. Ushbu mutaxassislik vakillari korxona va firma rahbarlari uchun juda qimmatli xodimlardir. Buxgalterlar tashkilotlarning barcha moliyaviy ishlarini nazorat qiladi, soliqlar va yig'imlarning o'z vaqtida to'lanishini, xodimlarning ish haqi fondini va hokazolarni nazorat qiladi. Ko'pincha korxonaning gullab-yashnashi buxgalterning malakasiga bog'liq, shuning uchun xizmatlar uchun to'lovni tejash odatiy hol emas. bunday mutaxassis. Eng obro'li narsa - bosh hisobchi bo'lib ishlash. Uning maoshi turli joylarda 60 dan 300 minggacha farq qiladi. Siz maxsus kurslar orqali buxgalter bo'lishingiz mumkin, ammo munosib daromad olishni istaganlar uchun tegishli oliy ma'lumotli diplomga ega bo'lish zarar qilmaydi.

Eng daromadli tibbiy mutaxassisliklar

Rossiyada eng mashhur va yuqori haq to'lanadigan kasblarga an'anaviy ravishda tish shifokorlari kiradi. Stomatologlar hatto hech qachon kasal bo'lmaganlar ham tashrif buyuradigan mutaxassislardir. Eng yuqori daromad xususiy klinikalarda ishlaydigan stomatologlardan keladi. Bu yerda siz milliy valyutada 200 minggacha pul ishlashingiz mumkin. Bunday daromadli ishga ega bo‘lish uchun avvalo stomatolog diplomini olishingiz va o‘z mutaxassisligingiz bo‘yicha kamida bir necha yil ishlashingiz kerak.

Rossiyada tibbiyot sohasida eng ko'p maosh oladigan kasblar nafaqat stomatologlar. Eng daromadli mutaxassisliklar qatoriga jarrohlar, anesteziologlar va ginekologlar ham kiradi. Agar ular mustahkam ish tajribasiga ega bo'lsa, ularning ish haqi stomatologlarnikidan kam emas, ba'zi hollarda esa yuqori bo'ladi.

Oshpazlar

Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar ro'yxati restoran biznesi xodimlarini eslatmasdan to'liq bo'lmaydi. Bu sohada bandlik bilan bog'liq muammolar hech qachon bo'lmaydi, chunki mahalliy shaharlarda umumiy ovqatlanish shoxobchalari soni yil sayin ortib bormoqda. Kafe va restoranlarning eng boy ishchilari oshpazlardir. Ularning maoshi 150 mingga yetishi mumkin. Ammo bunday pulni olish uchun siz o'z sohangizning haqiqiy professionali bo'lishingiz kerak. Restoran biznesida cho'qqilarni zabt etishdan oldin, oshpaz oddiyroq maosh olish uchun ko'p mehnat qilishi kerak bo'ladi.

IT mutaxassislari va menejerlari

Rossiyada yana qaysi kasblar eng ko'p maosh oladi? IT-mutaxassislari, ya'ni axborot texnologiyalarini tushunadigan odamlar ushbu ro'yxatga mustahkam o'rin olgan. Ularning vazifalariga dasturiy ta'minotni ishlab chiqish, veb-saytlarni xakerlik va viruslardan himoya qilish, ma'lumotlar sizib chiqishining oldini olish va hokazo kiradi. Hozirgi kunda na xususiy tashkilotlar, na davlat idoralari IT-mutaxassislari xizmatlarisiz ishlay olmaydi. Garchi ko‘plab mahalliy universitetlar axborot texnologiyalari bo‘yicha mutaxassislarni tamomlasa-da, bu sohada haqiqiy mutaxassislar yetishmaydi. Malakali xodimlar o'rtacha ish haqi 100 ming rublga ishonishlari mumkin.

Ichki aloqa menejerlari, shuningdek, "Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar" toifasiga kiritilgan. Ular ko'p sonli xodimlarga ega yirik kompaniyalarda talabga ega. Ushbu mutaxassislar bitta tashkilotning turli bo'limlari o'rtasidagi o'zaro aloqani ta'minlash usullarini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun javobgardir. Boshqacha qilib aytganda, butun kompaniyaning ishi aloqa menejeriga bog'liq. Bu lavozim mas'uliyatli, tashabbuskor va maqsadli, yuqori tashkilotchilik qobiliyatiga ega va xodimlar auditini tushunadigan odamlarga tegishli. Oliy ma'lumot va ish tajribasi ushbu ishga da'vogar uchun shubhasiz afzallik bo'ladi. Mamlakatimizda aloqa menejeri kutishi mumkin bo'lgan ish haqi 50-200 ming rublni tashkil qiladi.

Ayollar uchun foydali kasblar

Shunday bo'ladiki, bizning mamlakatimizda erkaklar eng ko'p pul topishadi. Ammo adolatli jinsiy aloqa vakillari ulardan orqada qolishni xohlamaydilar va ko'pincha Rossiyada ayollar uchun eng yuqori haq to'lanadigan kasb nima ekanligi bilan qiziqishadi. Bu savolga javob berish juda qiyin, chunki ayollar uchun ko'plab mutaxassisliklar mavjud va ularning ko'pchiligida siz muvaffaqiyat qozonishingiz va munosib pul topishingiz mumkin. Dizaynerlar, sartaroshlar, vizajistlar, marketologlar, psixologlar va sug'urta menejerlari yaxshi daromadga ega. Ushbu sohalardagi mutaxassislarning o'rtacha ish haqi taxminan 50 ming rublni tashkil qiladi. Ammo ko'rsatilgan miqdor chegara emas. Insoniyatning adolatli yarmining ba'zi ayniqsa tashabbuskor vakillari sof ayol kasblarida beshdan nolga teng pul ishlashga muvaffaq bo'lishadi.

Bankirlar va yuqori martabali rahbarlar

Ko'p yillar davomida Rossiyada eng yuqori haq to'lanadigan kasblar pul bilan bog'liq. Mamlakatimizda ko'plab banklar mavjud bo'lib, ularning har birining ko'plab mintaqalarda yuzlab, hatto minglab vakolatxonalari mavjud. Albatta, oddiy xodimlar kam maosh olishadi, ammo martaba zinapoyasiga ko'tarilishga muvaffaq bo'lganlar oyiga 500 ming rublgacha pul ishlashlari mumkin. Shunday qilib, intilish kerak bo'lgan narsa bor. Siz bankir boʻyicha oliy oʻquv yurtlarining iqtisodiy boʻlimlarida (“Moliya va kredit”, “Bank ishi” mutaxassisliklari) yoki oʻrta maxsus taʼlim muassasalarida oʻqishingiz mumkin.

Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar ro'yxatini tugatish uchun yuqori lavozimli menejerlar yoki top-menejerlar haqida bir necha so'z aytish kerak. Ushbu toifadagi mutaxassislar shtatdagi eng daromadli korxonalarni boshqaradi. Bunday yuqori boshqaruv darajasiga erishish juda qiyin, ammo muvaffaqiyatga erishganlar millionlab dollarlarni tashkil etadigan ajoyib maosh olishadi. Masalan, “Gazprom” rahbari Aleksey Miller AQSh valyutasida oyiga 35 million maosh oladi. Albatta, yuqori boshqaruvga kirish ehtimoli yirik kompaniya ahamiyatsiz, lekin yuqori ish haqi olishni xohlaydigan maqsadli odam uchun hech narsa mumkin emas.

Kelajakdagi yuqori maoshli kasblar

Zamonaviy Rossiyada eng daromadli kasblar o'ntaligiga qaror qilib, siz kelajakdagi eng foydali kasblarni tahlil qilishingiz kerak. Bu ma'lumot, ayniqsa, kelgusi yillarda maktabni tugatgandan so'ng nima qilishni hal qilishi kerak bo'lgan talabalar uchun dolzarb bo'ladi. Mutaxassislarning prognozlariga ko'ra, o'n yil ichida Rossiyada eng ko'p maosh oladigan 5 ta kasb quyidagicha ko'rinadi:

1. Bio- va nanotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislar.
2. Neft sanoati muhandislari.
3. Ekologlar.
4. Logistiklar.
5. Aholiga turli xizmatlar ko'rsatishga asoslangan mutaxassisliklar.

Bugungi ko'plab nufuzli kasblar ham o'z pozitsiyalaridan voz kechmaydi. IT mutaxassislari, buxgalterlar, shifokorlar va yuristlar mashhur bo'lib qoladilar.

Shuni tushunish kerakki, ko'pchilik bugungi kunda Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan va yuqori haq to'lanadigan kasblarga ega bo'lishga intilmoqda, shuning uchun ishga kirishda arizachi qattiq raqobatga duch kelishi mumkin. Yosh mutaxassis uchun Kamdan-kam hollarda katta maosh bilan lavozimga ega bo'lish mumkin. Universitetni tamomlagandan keyingi dastlabki yillarda u ancha kam maosh bilan kifoyalanishiga to‘g‘ri keladi. Va faqat tajriba orttirgandan so'ng, u haqiqatan ham yuqori daromadga ishonishi mumkin.