O'rta maktab o'quvchilari uchun kasb tanlash testlari. Kasb tanlash uchun test. Odam - belgilar tizimi

Har bir insonning o'ziga xos iste'dodi bor! Ba'zilar algebra masalalarini bir necha soniya ichida hal qilishadi, boshqalari osongina do'stlar tashkil qilishlari va ziyofat o'tkazishlari mumkin. Ammo siz, masalan, "gig" "geek" dan qanday farq qilishini bilasiz va nima uchun "ona" 4 yadroga muhtoj ...

O'zingizni to'g'ri baholash va sizning qiziqishlaringiz va xususiyatlaringizga mos keladigan mutaxassislikni tanlash juda muhimdir. Psixolog E. A. Klimov * beshta asosiy yo'nalishni aniqladi professional faoliyat
• ish mavzusi bo'yicha:
• inson tabiatdir,
• odam - texnologiya,
• shaxs - shaxs
• inson - bu belgi tizimi,

shaxs badiiy obrazdir.

Shuni ta'kidlash kerakki, kasb tanlashda yakuniy "tashxis" faqat psixolog - kasbiy yo'nalish bo'yicha mutaxassis tomonidan qo'yilishi mumkin.

Shuni unutmangki, qiziqishlar, qobiliyatlardan tashqari, jismoniy va psixologik fazilatlaringiz ham muhimdir.

* differentsial diagnostika so'rovnomasi E.A. Klimova Gumanitar fanlar Gumanitar fanlar insonni uning ma'naviy, aqliy, axloqiy, madaniy va boshqa sohalarida o'rganadigan fanlardir

ijtimoiy faoliyat
. Ob'ekt, predmet va metodologiya nuqtai nazaridan tadqiqotlar ko'pincha ijtimoiy fanlar bilan belgilanadi yoki ular bilan bir-biriga mos keladi, shuningdek, tabiiy va aniq fanlarga qarama-qarshidir.

Gumanitar fanlarga quyidagilar kiradi:

Antropologiya, falsafa, tarix, madaniyatshunoslik, filologiya, pedagogika, san’at tanqidi, adabiyotshunoslik, psixologiya, jurnalistika, etika, estetika, arxeologiya, grafikologiya, tilshunoslik, sotsiologiya, siyosatshunoslik, huquqshunoslik, huquqshunoslik, etikshunoslik. Ijtimoiy (ijtimoiy) fanlar Ijtimoiy (ijtimoiy) fanlar - o'rganish ob'ekti jamiyat, ijtimoiy voqelik, borliq bo'lgan fanlar majmui.

ijtimoiy guruhlar
va shaxslar. Ob'ekt, mavzu va metodologiya nuqtai nazaridan, tadqiqotlar ko'pincha gumanitar fanlar bilan aniqlanadi yoki bir-biriga mos keladi.

Ijtimoiy fanlarga quyidagilar kiradi:

Arxeologiya, Grafologiya, Iqtisodiyot, Tarix, Madaniyatshunoslik, Tilshunoslik, Siyosatshunoslik, Psixologiya, Ijtimoiy va madaniy antropologiya, Ijtimoiy-iqtisodiy geografiya, Mintaqashunoslik, Sotsiologiya, Huquqshunoslik, Huquqshunoslik, Etnografiya.

Tabiiy fanlarga quyidagilar kiradi:
Matematika, Fizika, Kimyo, Biologiya.

Muhandislik fanlari

Texnika fanlari — texnika taraqqiyoti uchun muhim boʻlgan hodisalarni yoki texnologiyaning oʻzini (texnosferani oʻrganadi) oʻrganuvchi fanlar majmuasidir.

Texnik fanlarga quyidagilar kiradi:
Arxitektura, biotexnologiya, kompyuter fanlari, kemasozlik, astronavtika, materialshunoslik, mexanika, tizim muhandisligi, kimyo texnologiyasi, elektrotexnika, yadro energetikasi.

Besh turdagi kasblar

Inson - Tabiat

Siz Yer sayyorasidagi barcha hayotning do'stisiz! Aynan siz kabi odamlar tirik tabiatning boy qirolligining kashfiyotchilariga aylanishadi, yuzlab yangi o'simliklar madaniyatini yaratadilar, hayvonlarni davolashadi va qutqaradilar. Ehtimol, sizga kashshofning iste'dodi kirib kelgandir?

Psixologik talablar: kuzatuvchanlik, empatiya, qat'iyatlilik, xotirjamlik, tayyorlik mustaqil ish har qanday qiyin sharoitda ham,

Kasblarga misollar: biolog, agronom, veterinar, o'rmonchi, chorvachilik mutaxassisi, agrokimyogar, bog'bon va boshqalar.

Ijtimoiy fanlarga quyidagilar kiradi:
• Geologiya fanlari (geologiya, geografiya, kartografiya va geoinformatika, gidrometeorologiya, ekologiya va atrof-muhitni boshqarish),
• Biologiya fanlari (biologiya, tuproqshunoslik, bioinjeneriya),

Inson - Texnologiya

Texnologik taraqqiyot bir joyda turmaydi va siz unikisiz doimiy harakat mashinasi! Buzilgan budilnik bilan qanday kurashishni bilasiz, har qanday uskunani sozlashingiz mumkin, siz oddiy narsalarga yangi qarashdan qo'rqmaysiz va bir nechta yong'oqni mahkamlaganingizdan so'ng, yangi ixtiroga ega bo'lasiz. Murakkab mexanizmlar sizni qo'rqitmaydi, balki sizni ilhomlantiradi. Ammo topish uchun nafaqat tasavvuringizni, balki zukkoligingizni ham ishlatishni bilasiz umumiy til har qanday texnologiya bilan.

Psixologik talablar: diqqat, ratsionallik, rivojlangan texnik fikrlash, harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish, diqqatni jamlash va tez o'zgartirish qobiliyati, kuzatish.

Kasblarga misollar: muhandis, konstruktor, texnik, mexanik, radiomexanik, uchuvchi, elektromontyor va boshqalar.

Tavsiya etilgan ta'lim yo'nalishlari:
Muhandislik fanlari
• Kema qurish va suv transporti muhandisligi va texnologiyasi,
• Fotonika, asbobsozlik, optik va biotexnika tizimlari va texnologiyalari,

Odam - Odam

Olomon ichida siz suvdagi baliqdeksiz! Boshqalar bilan doimiy aloqa sizni qo'rqitmaydi, aksincha, har bir odamda qiziqarli narsalarni ko'rishingiz mumkin; Siz o'z tajribangizni osongina baham ko'rasiz, muzokaralar olib borishni va hamdard bo'lishni bilasiz. Qoida tariqasida, sizning rolingiz ta'tilda ham, ishda ham partiyaning hayotidir.

Psixologik talablar: ochiqlik va xushmuomalalik, stressga chidamlilik, xayrixohlik, sezgirlik, mehnat jamoasida ijobiy muhit yaratish, kelishmovchiliklarni hal qilish, yaxshi notiqlik mahorati, rivojlangan yuz ifodalari, inson psixologiyasini bilish.

Kasblarga misollar: o'qituvchi, tarbiyachi, sport murabbiyi, tibbiyot xodimi, xizmat ko'rsatish sohasi, gid, huquqshunos, mutaxassis kadrlar xizmati va hokazo.

Tavsiya etilgan ta'lim yo'nalishlari:
Gumanitar fanlar, tabiiy fanlar, ijtimoiy fanlar
• Xizmat ko'rsatish sohasi,

Odam - belgilar tizimi

To‘g‘risini aytsam, aniq fanlar bo‘yicha sizga teng keladigani yo‘q! Matematik hisoblar, statistika, chizmalar, axborot texnologiyalari... siz uchun bu shunchaki raqamlar va grafiklar emas - bu kashfiyotlar va sirlarga to'la maftunkor dunyo. Eng murakkab masala uchun siz qulay harakatlar rejasini osongina yaratishingiz mumkin. Siz diqqat, qat'iyat va yaxshi xotira talab qilinadigan bebaho ishchisiz.

amalga oshiradigan onlayn testdan tashqari kompyuter dasturi, Usul muallifi - Natalya Evgenievna Grace bilan individual testdan o'tishingiz mumkin. Shaxsiy ish ancha qimmatga tushadi. Bu testni qo'lda to'ldirishni, keyin esa Sankt-Peterburgda Muallif bilan yoki Skype-da uchrashuvni o'z ichiga oladi. Agar siz chuqurlashtirilgan testni tanlasangiz, muallif bilan muloqot 3 soat davom etadi. Suhbat davomida siz qimmatli, muhim va qiziqarli deb hisoblagan barcha narsalarni mustaqil ravishda qayd qilasiz. Muallif sizga hech narsa yubormaydi. Hammasi psixologik ish suhbat rejimida amalga oshiriladi. Narxi - 50 000 rub.

Agar siz "Asosiy test" ni tanlasangiz, sinov sodir bo'ladi quyida bayon qilinganidek. Siz testni qo'lda to'ldirasiz. ga yuboring elektron pochta [elektron pochta himoyalangan]. Muallif sizning javoblaringizni tahlil qiladi va sizga 15-20 sahifalik zich A4 matn hajmida test natijalarini yuboradi. Matn sizning xarakteringizdagi kamchiliklar tahlilini o'z ichiga oladi, sizning kuchli tomonlari va qobiliyatlar. Sizga kelgusi yil uchun harakatlar rejasi va faoliyat sohalari uchun variantlar taklif etiladi. Ba'zi hollarda qobiliyatlar shu qadar e'tibordan chetda qoladiki, bu qobiliyatlarni etarli darajada baholash mumkin bo'lgan darajada rivojlantirish uchun harakat qilish kerak bo'ladi. Agar siz asosiy malaka testini tanlagan bo'lsangiz, so'rovnomaga javoblaringizga rasmlaringiz, qo'l san'atlaringiz, haykallaringiz fotosuratlarini (agar siz qo'lda biror narsa yasasangiz) ilova qiling. Agar musiqiy martaba haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, musiqiy asarlaringizning audio va video yozuvlarini ilova qiling. Muallif asarlarining namunalarini, u bilan bog'liq bo'lishidan qat'i nazar - fotosuratlar, maqolalar, she'rlar va boshqalarni ilova qiling. Bu texnika muallifiga iste'dod darajasini yanada chuqurroq baholash imkonini beradi. Ishni tugatish muddati 5-7 ish kuni. Narxi - 35 000 rub.

Agar siz "Bolalar testi" ni tanlasangiz, bola va ota-onalardan biri bilan uchrashuv bo'lib o'tadi. Skype orqali yoki Sankt-Peterburgda shaxsan. Bola bilan muloqot qilish uchun ikki soat, ota-ona bilan muloqot qilish uchun 1 soat ajratiladi. Bola bolalarning test anketasini mustaqil ravishda to'ldiradi va ota-ona uni yuborishdan oldin tekshiradi. Narxi 50 000 rubl.

Asosiy testni tugatganingizda, siz kamida 10 sahifadan iborat transkript olasiz. "Orzu ishi" va qobiliyatlar ro'yxatini to'ldirish juda muhimdir.

Kasbga yo'naltirish testi - bu savollar to'plami bo'lib, ularga iloji boricha halol javob berish uchun odam hissiy va professional imtiyozlarni ob'ektiv sinovdan o'tkazadi, bu sizga tanlov qilish imkonini beradi. kelajak kasbi. Kasbga yo'naltirish insonning ma'lum bir faoliyat sohasiga qiziqishlari va moyilligini aniqlashga yordam beradi.

Ishga yo'naltirish bo'yicha testlar insonning kasblar olamidagi dunyoqarashini kengaytirish va undagi mumkin bo'lgan o'rnini aniqlash.

Karyera yo'nalishi sizga quyidagilarga imkon beradi:

• kasbiy moyillik va qobiliyatingizni aniqlash;
• xarakter xususiyatlarini va shaxsiy fazilatlarini aniqlash;
• qobiliyatlaringizning rivojlanish darajasini aniqlang;
• kasbiy faoliyat sohasini tanlash.

Kasb tanlash - eng muhim bosqich har qanday inson hayotida. Kimdan to'g'ri tanlov Sizning kelajakdagi kasbingiz butun kelajak hayotingizga bog'liq. Va bu masalada birinchi qadam sinovdir. Ko'pgina tashkilotlar buning uchun juda ko'p pul talab qiladi. Ammo biz sizga kasbiy yo'nalish bo'yicha test sinovini bepul taklif qilamiz. Maktab o'quvchilariga imtiyozlarning o'zgarishini kuzatish yoki aksincha, ishonchli tanlovni tasdiqlash uchun 8-sinfdan boshlab va har yili o'rta maktabda kelajakdagi kasbini aniqlash tavsiya etiladi. Sinov tinch muhitda o'tkazilishi kerak. Sinovni korxonalarga ekskursiyalar, kasblar vakillari bilan uchrashuvlar yoki kinoga sayohatlardan so'ng boshlamaslik kerak, bu talabani hayratda qoldirishi va uni ongsiz ravishda kasb tanlashga undashi mumkin. Bunday holda, o'smir faqat qabul qilishi mumkin ijobiy his-tuyg'ular kasbni to'liq tushunmasdan.

Ishga yo'naltirish testi

Kasbga yo'naltirish odamlarning yosh xususiyatlarini hisobga oladi. Bu maktab o'quvchilari uchun kasb tanlashda juda muhimdir. Biroq, bu kasb yoki lavozimni o'zgartirish davrida kattalarga ham tushunarli bo'ladi. Muayyan vaziyatga mos keladigan tegishli testlarni tanlash juda muhimdir. Misol uchun, ishni boshlashdan oldin, siz tanlashingiz va mustaqil ravishda aniqlash uchun testdan o'tishingiz mumkin shaxsiy fazilatlar lavozim talab qiladigan talablar: bu nafaqat professional muvofiqlik, diqqat, xotira, balki mas'uliyatli qarorlar qabul qilish, odamlarni boshqarish, jamoada yoki yolg'iz ishlash qobiliyatidir. Yoshingizga, yashash joyingizga qaramay, harakat qilishdan va kasbingizni o'zgartirishdan qo'rqmang. ijtimoiy maqom, oila. Axir, hayot ko'p imkoniyatlar beradi!

Kelajakdagi kasbingizni tanlashda sizga yordam beradigan kasbiy yo'nalish testlarini taklif etamiz. Siz ularni mutlaqo bepul onlayn olishingiz mumkin.

O‘smir va yoshlarning moyillik va qobiliyatini aniqlashga qaratilgan testlardan keng foydalanilmoqda. Bunday anketalarning maqsadi yosh yigit yoki ayolga kasb tanlashda yordam berishdir. Test sinovlari o‘rta va oliy ta’lim muassasalarida o‘quv jarayonida ham qo‘llaniladi. ta'lim muassasalari bilimlarni o'zlashtirishni nazorat qilish uchun.

Kattalar nafaqat ko'ngilochar jurnallarni o'qish paytida ham sinovlarga duch kelishlari kerak. Ko'pchilik nufuzli kompaniyalar nomzodlarni tanlash jarayonida turli test turlaridan foydalanadi bo'sh lavozimlar. Bunday testlarda ham professional, ham psixologik xarakterdagi savollar mavjud. Ba'zida odam sinovdan o'tganini ham sezmaydi.

Sinovdan o'tish uchun sizga qog'oz varag'i va qalam kerak bo'ladi.
Tavsif:
Ushbu uslub miyaning dominant yarim sharini aniqlashga qaratilgan.
Ko'rsatmalar:
Quyidagi savollarga birdan o‘ngacha bo‘lgan shkala yordamida javob bering. Kategoriyali rad etish 0 ballga, so'zsiz rozilik - 10 ballga to'g'ri keladi. Ammo, masalan, birinchi savol sizni chalkashtirib yuborsa, chunki siz o'zingizni g'amgin odam deb hisoblamaysiz, lekin ayni paytda siz baxtli optimist bo'lmasangiz, unda 1 dan 9 gacha bo'lgan barcha boshqa nuqtalar sizning ixtiyoringizda. O'zingizga "kayfiyat uchun" adolatli baho berishga harakat qiling.

Ba'zi odamlar qo'shiq aytishni yaxshi ko'radilar. Boshqalar kun bo'yi musiqa tinglashlari mumkin. Bunday odamlar odatda atrofida sodir bo'layotgan hamma narsani yaxshi his qilishadi. Oddiy qilib aytganda, ular go'zallikni yaxshi ko'radilar. Ular uchun san'at hayotning bezakidir. Va shunday odamlar borki, ular uchun san'at sohasi mutlaqo keraksiz va keraksiz narsadir. Berilgan savollarga javob berish orqali siz qaysi guruhga mansubligingizni bilib olasiz.
1. Ohang va tonus so‘zlari o‘rtasida farq bormi?

Kasbga yo'naltirish testi - bu savollar to'plami bo'lib, ularga iloji boricha halol javob berish orqali odam hissiy va kasbiy imtiyozlarni ob'ektiv sinovdan o'tkazadi, bu esa kelajakdagi kasbni tanlash to'g'risida qaror qabul qilish imkonini beradi. Kasbga yo'naltirish insonning ma'lum bir faoliyat sohasiga qiziqishlari va moyilligini aniqlashga yordam beradi.

Ishga yo'naltirish bo'yicha testlar insonning kasblar olamidagi dunyoqarashini kengaytirish va undagi mumkin bo'lgan o'rnini aniqlash.

Karyera yo'nalishi sizga quyidagilarga imkon beradi:

• kasbiy moyillik va qobiliyatingizni aniqlash;
• xarakter xususiyatlarini va shaxsiy fazilatlarini aniqlash;
• qobiliyatlaringizning rivojlanish darajasini aniqlang;
• kasbiy faoliyat sohasini tanlash.

Kasb tanlash har qanday inson hayotidagi eng muhim bosqichdir. Sizning butun kelajakdagi hayotingiz kelajakdagi kasbingizni to'g'ri tanlashga bog'liq. Va bu masalada birinchi qadam sinovdir. Ko'pgina tashkilotlar buning uchun juda ko'p pul talab qiladi. Ammo biz sizga kasbiy yo'nalish bo'yicha test sinovini bepul taklif qilamiz. Maktab o'quvchilariga imtiyozlarning o'zgarishini kuzatish yoki aksincha, ishonchli tanlovni tasdiqlash uchun 8-sinfdan boshlab va har yili o'rta maktabda kelajakdagi kasbini aniqlash tavsiya etiladi. Sinov tinch muhitda o'tkazilishi kerak. Sinovni korxonalarga ekskursiyalar, kasblar vakillari bilan uchrashuvlar yoki kinoga sayohatlardan so'ng boshlamaslik kerak, bu talabani hayratda qoldirishi va uni ongsiz ravishda kasb tanlashga undashi mumkin. Bunday holda, o'smir kasbni to'liq tushunmasdan faqat ijobiy his-tuyg'ularni qabul qilishi mumkin.

Ishga yo'naltirish testi

Kasbga yo'naltirishda odamlarning yosh xususiyatlarini hisobga oladi. Bu maktab o'quvchilari uchun kasb tanlashda juda muhimdir. Biroq, bu kasb yoki lavozimni o'zgartirish davrida kattalarga ham tushunarli bo'ladi. Muayyan vaziyatga mos keladigan tegishli testlarni tanlash juda muhimdir. Masalan, ishni boshlashdan oldin, siz tanlab olishingiz va mustaqil ravishda lavozim talab qiladigan shaxsiy fazilatlarni aniqlash uchun testdan o'tishingiz mumkin: bu nafaqat kasbiy yaroqlilik, ehtiyotkorlik, xotira, balki mas'uliyatli qarorlar qabul qilish, odamlarni boshqarish qobiliyatidir. jamoada yoki yolg'iz ishlash qobiliyati. Yoshingiz, yashash joyingiz, ijtimoiy mavqeingiz yoki oilangizga qaramay, harakat qilishdan va kasbingizni o'zgartirishdan qo'rqmang. Axir, hayot ko'p imkoniyatlar beradi!

Kelajakdagi kasbingizni tanlashda sizga yordam beradigan kasbiy yo'nalish testlarini taklif etamiz. Siz ularni mutlaqo bepul onlayn olishingiz mumkin.