Tadqiqotlar bo'yicha muhandis-geologning ish tavsifi. Bosh geologning ish tavsifi. Geologning asosiy huquqlari
Tashkilot nomi MEN TASDIQLANGAN
POSITION Lavozim nomi
TASHKILOT MEHBORINING KO'RIMALARI
N ___________ Imzo tushuntirish
imzolar
Tuzilish joyi Sana
BAŞ GEOLOGGA
(DIREKTOR O'rinbosariga
GEOLOGIYA bo'yicha)
1. UMUMIY QOIDALAR
1. Bosh geolog(Direktorning geologiya bo'yicha o'rinbosari) rahbarlar toifasiga kiradi, __________________________________________ buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi.
2. Bosh geolog (direktorning geologiya bo'yicha o'rinbosari) lavozimiga oliy texnik ma'lumotga ega, rahbar va mutaxassis lavozimlarida mutaxassisligi bo'yicha kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
3. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
— normativ hujjatlar bajarilayotgan ishlar to'g'risida;
— o'quv materiallari tegishli masalalar bilan bog'liq;
— tashkilot ustavi;
- mehnat qoidalari;
— tashkilot rahbarining (to‘g‘ridan-to‘g‘ri rahbari) buyruq va ko‘rsatmalari;
- bu ish tavsifi.
4. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) quyidagilarni bilishi kerak:
- tartibga solish huquqiy hujjatlar, yuqori turuvchi organlarning geologiya xizmati faoliyatiga taalluqli boshqa yo‘l-yo‘riqlari, uslubiy va me’yoriy materiallari;
— geologiya-qidiruv ishlari texnologiyasi va uni amalga oshirish sifatiga qo'yiladigan talablar;
— o‘rganilayotgan geologik rayonning mineral-xomashyo bazasini kengaytirish istiqbollari;
- rivojlanish istiqbollari gaz sanoati tuman;
— mavjud, qurilayotgan va loyihalashtirilayotgan tashkilotlarning foydali qazilmalar zaxiralari bilan ta’minlash (neft va gaz qazib olish hajmini oshirish);
— mineral xomashyo va geologiya-qidiruv ishlari iqtisodiyoti;
— konlarni hisobga olish va foydali qazilmalar zaxiralarini hisoblash tartibi;
— konlarni ishlab chiqish texnologiyasi;
— geologiya-qidiruv va ishlab chiqarish asbob-uskunalari turlari va dizayni va uning qoidalari texnik operatsiya;
— geologiya-qidiruv ishlarini loyihalash va moliyalashtirish tartibi;
— hujjatlar va geologik materiallarni hisobga olish va saqlash qoidalari;
— joriy standartlar qazib olingan foydali qazilmalar uchun;
— geologiya-qidiruv va neft va gaz qazib olish sohasida ilg‘or tajriba;
— iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
— mehnat qonunchiligi asoslari;
— Belarus Respublikasining er qa'ri to'g'risidagi kodeksi, "Muhofaza qilish to'g'risida" gi qonun muhit»;
- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.
5. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) bo‘lmagan davrda uning vazifalari belgilangan tartibda tegishli vazifalarni bajaruvchi tayinlangan o‘rinbosari tomonidan amalga oshiriladi. to'liq javobgarlik o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun.
2. MAZMURLIK MASLAHATLARI
6. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) o‘ziga yuklangan funksiyalarni bajarish uchun:
6.1. Barcha turdagi geologik qidiruv va qidiruv ishlarini, shuningdek, tashkilotlarga geologik xizmatlarni boshqarish.
6.2. Neft va neftni oqilona rivojlantirishga rahbarlik qilish va amalga oshirish gaz konlari.
6.3. Geologik qidiruv, razvedka, geofizikaviy ishlarni olib borish, neft va gaz zaxiralarini ko'paytirish bo'yicha vazifalarni ishlab chiqishni boshqarish.
6.4. konlarni qidirish, razvedka qilish va o'zlashtirishda ishlarning to'g'ri bajarilishi ustidan nazoratni ta'minlash va zarur hollarda ishlarni to'xtatib turish.
6.5. Quduqlarni burg‘ulash va sinovdan o‘tkazish, neft va gaz konlarini o‘zlashtirish samaradorligi ustidan geologik nazoratni tashkil etish va bu ishlarni yanada takomillashtirish bo‘yicha tavsiyalar berish.
6.6. Konlarni qidirish, qidirish va o'zlashtirish materiallarini qayta ishlash va sintez qilishni, geologik xaritalarni tuzish va aniqlashtirishni ta'minlash.
6.7. Geologik materiallarni tahlil qilish va geologik qidiruv, qidiruv va geofizika ishlari natijalarini, qazib olish va qidiruv quduqlarini burg'ulash sifatini baholash.
6.8. Ishlab chiqarishga joriy etilishini ta'minlash ratsional usullar neft va gaz konlarini qidirish, qidirish va o'zlashtirish.
6.9. Neft va gaz zahiralarini ko'paytirish bo'yicha maqsadli ko'rsatkichlarni ta'minlash, mahsuldor qatlamlarga ta'sir qilish texnologiyasi va usullarini takomillashtirish, qatlamlar unumdorligini oshirishga qaratilgan geologik-texnik tadbirlarni ishlab chiqish.
6.10. Konlarning o'zlashtirishga tayyorligini baholash va ularni sanoat o'zlashtirishga qabul qilish to'g'risida qaror qabul qilish.
6.11. Standartni tayyorlash va tasdiqlashni ta'minlash va individual loyihalar quduqlarni qurish uchun.
6.12. Neft va gaz konlarini qidirish va qidirish, ularni o'zlashtirishning samarali texnologiyasini yaratish va amalga oshirilishini nazorat qilish sohasidagi ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarining asosiy yo'nalishlarini belgilash.
6.13. Geologiya-qidiruv ishlarini olib borish usullarini takomillashtirish va yangi texnikani joriy etish ishlarini tashkil etish.
6.14. Neft va gaz zahiralarining holati va harakatining o'z vaqtida hisobini ta'minlash, teologik va texnik hujjatlar, yadro, namunalar
6.15. Belgilangan hisobotlarni tayyorlashni boshqarish.
6.16. "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" gi qonun va Belarus Respublikasining er qa'ri to'g'risidagi kodeksiga rioya etilishini nazorat qilish.
6.17. Geologiya-qidiruv ishlariga ajratilgan mablag'larning sarflanishi ustidan nazoratni tashkil etish.
6.18. Geologik uskunalar uchun so'rovlarni ko'rib chiqish va tarqatish.
6.19. Quduqlarni burg'ulash bo'yicha topshiriqlarni tayyorlashda ishtirok etish.
6.20. Tashkilotning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish.
6.21. Geologiya xizmati xodimlarining malakasini oshirish faoliyatini rivojlantirish, ijodiy seminarlar tashkil etish.
6.22. Geologik xizmatni boshqarish, ishlarni geologik ta'minlash bilan bog'liq bo'limlar faoliyatini muvofiqlashtirish.
6.23. Mashq nazorati:
— bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan amalga oshiriladi ish majburiyatlari mehnatni muhofaza qilish bo'yicha;
— xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilish.
6.24. Belgilangan tartibda ish joyida birlamchi, xodimlar bilan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha takroriy, rejadan tashqari va maqsadli brifinglar o'tkazish.
6.25. Belgilangan muddatlarda mehnatni muhofaza qilish choralarini, davlat nazorati va nazorati organlarining, mehnatni muhofaza qilish xizmatlarining ko'rsatmalarini bajarish.
6.26. Ishchilarni xavfsiz ish usullari va usullariga o'rgating.
6.27. Ishda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda jabrlanuvchiga birinchi yordamni tashkil etish, baxtsiz hodisa haqida bevosita rahbarga xabar berish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklarni tekshirish va hisobga olish qoidalarida nazarda tutilgan boshqa choralarni ko'rish.
6.28. Mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini o'z-o'zini nazorat qilish.
7. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) quyidagi huquqlarga ega:
7.1. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.
7.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyatga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
7.3. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
7.4. Tashkilotning barcha tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish, mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.
7.5. Tashkilot rahbariga o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni lavozimga tayinlash, boshqa joyga ko'chirish, ishdan bo'shatish to'g'risidagi takliflarni, ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflarni taqdim etish.
7.6. Tashkilot rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
7.7. Yig'ilishlarda (konferentsiyalarda) ko'rib chiqish uchun taqdim etilgan mehnatni muhofaza qilish masalalarini muhokama qilishda ishtirok etish. mehnat jamoasi(kasaba uyushma tashkiloti).
4. MUNOSABATLAR (MEHBAT MUNOSABATLARI)
8. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) bo‘ysunadi
9. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari)
bilan o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qiladi
tashkilotning quyidagi tarkibiy bo'linmalari xodimlari:
oladi:
ifodalaydi:
__________________________________________________________________________;
- ______________________________________________________________________ bilan:
oladi:
__________________________________________________________________________;
ifodalaydi:
__________________________________________________________________________.
5. FAOLIYATNI BAHOLASH VA MAS'uliyat
10. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) ishi bevosita rahbar (boshqa mansabdor shaxs) tomonidan baholanadi.
11. Bosh geolog (direktorning geologiya bo‘yicha o‘rinbosari) quyidagilar uchun javobgardir:
11.1. rioya qilmaslik uchun ( noto'g'ri ijro) ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan ularning lavozim majburiyatlari - joriy tomonidan belgilangan chegaralar doirasida mehnat qonunchiligi Belarus Respublikasi.
11.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Belarus Respublikasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
11.3. Sabab uchun moddiy zarar- Belarus Respublikasining amaldagi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
11.4. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilmaslik uchun - Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari va _____________________dagi mahalliy hujjatlar talablariga muvofiq.
Strukturaviy bo'lim boshlig'i
bo'limlar:
(imzo) familiyasi, bosh harflari
00.00.00
(imzo) familiyasi, bosh harflari
00.00.00
(imzo) familiyasi, bosh harflari
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
00.00.00
(imzo) familiyasi, bosh harflari
Va kim ish haqi oshishiga ishonishi mumkin Mark Bershidskiy Dekabr oyida Hays tomonidan o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra keyingi yil Ish beruvchilarning 46 foizi o'z xodimlarini ko'paytirishni rejalashtirmoqda. 45% oʻz xodimlarini koʻpaytirishni rejalashtirmayapti, faqat... 
Faqat har o'ninchi ish beruvchi Rossiyada oliy ta'lim tomonidan taqdim etilgan kadrlar tayyorlash darajasidan qoniqish hosil qiladi. Kompaniyalar davlat va universitetlarga tayanishni to'xtatib, kadrlar tayyorlashni o'zlari boshlashlari kerak, lekin siz shunchaki bozorda talabga ega bo'lgan mutaxassis bo'la olmaysiz. 
Ish beruvchilarning fikrlari: Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru va boshqa kompaniyalarning vakillari birinchi navbatda qaysi xodimlardan qutulish kerak? Anna Artamonova, Mail.Ru Group vitse-prezidenti Avvalo, siz zaharli xodimlardan qutulishingiz kerak.... 
Amazon ishga qabul qilish bo'yicha menejeri Selest Joy Diaz Amazon ish izlovchilarning eng katta xatolari bilan o'rtoqlashdi. Googlening eng yaxshi yollovchilari ham shunday fikrda. Ular 3 turdagi rezyumeni aniqladilar va qaysi biri yaxshiroq ekanini maslahat berishdi. 1. Lavozimlar bilan rezyume. Ushbu xulosada ... 
Geologning ish tavsifi[tashkilot, korxona va boshqalar nomi]
Haqiqiy ish tavsifi Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Geolog mutaxassislar toifasiga kiradi va xodim hisoblanadi strukturaviy birlik[tashkilot, muassasa nomi].
Strukturaviy birlik bu [laboratoriya, boʻlim, ekspeditsiya otryadi, byuro va boshqalar].
1.2. Geolog lavozimiga oliy ma'lumotli shaxs tayinlanadi. kasb-hunar ta'limi maxsus ish tajribasi talablari yo'q.
1.3. Geolog lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish (ishdan bo'shatish, o'tkazish) mehnat shartnomasi asosida, [tashkilot, muassasa] rahbarining buyrug'i bilan tarkibiy bo'linma boshlig'i [laboratoriya mudiri] bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi. bo'lim, byuro boshlig'i; dala otryadi boshlig'i va boshqalar].
1.4. Geolog tarkibiy bo'linma boshlig'iga hisobot beradi va ilmiy-tadqiqot ishlari bo'yicha u ishlab chiqishda ishtirok etadigan loyiha (mavzu, dastur, topshiriq) rahbariga bevosita bo'ysunadi.
2. Geologning asosiy vazifalari
2.1. Tadqiqot dasturlarini ishlab chiqishda ishtirok etish tadqiqot ishi tarkibiy bo'linmaning tadqiqot va ishlab chiqarish rejasiga muvofiq.
2.2. Belgilangan mavzu bo'yicha ilmiy tadqiqot ishlarida ishtirok etish, shu jumladan ilmiy tadqiqot ishlarini olib borish va uning natijalarini to'g'ri hujjatlashtirish.
Ilmiy tadqiqot ishining dasturi va rejasi mavzu yoki loyihaning ilmiy rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
2.3. Har yili geologik qidiruv guruhi tarkibida geologik tadqiqot ekspeditsiyasida ishtirok eting.
2.4. Ekspeditsiya oxirida amalga oshirilgan ishlar va uning natijalari to'g'risida shaxsiy ma'lumot hisobotini mavzu yoki loyiha rahbariga taqdim eting.
2.5. Ichki mehnat qoidalariga rioya qiling.
3. Geologning asosiy huquqlari
3.1. Ish va tadqiqot dasturlarini tashkil etish bo'yicha takliflar kiritish.
3.2. Geologik qidiruv ekspeditsiyasida ishlayotganda bir nechta kasblarni birlashtiring.
3.3. Mustaqil ravishda sotib olingan zarur jihozlar uchun kompensatsiya oling, shu jumladan: asboblar, maxsus kiyim, himoya vositalari.
3.4. Kutubxonada, uyda ishlash uchun haftada bir ish kunidan foydalaning, ish olib boriladigan vaqt bundan mustasno dala sharoitlari ekspeditsiya otryadida.
3.5. Bepul o'qing va geologik qidiruv ekspeditsiyasida ishlash uchun maxsus tayyorgarlikdan o'ting.
4. Geologning geologiyadagi vazifalari
(geologik qidiruv) dala jamoasi
4.1. Halol, vijdonan mehnat qilish, yotoqxona shartlariga rioya qilish, geologik guruh jamoasida ishchanlik, ijodiy, do'stona muhitni saqlash.
4.2. Otryad boshlig'ining buyruqlarini o'z vaqtida va aniq bajarish:
Xavfsizlik qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi choralariga, ichki mehnat qoidalariga, lavozim yo'riqnomalariga qat'iy rioya qilish;
Berilgan himoya kiyimlari, xavfsizlik poyabzallari, asboblar, asboblar, maxsus xavfsizlik moslamalari va jihozlardan ehtiyotkorlik bilan foydalaning;
Kuzatib ko'ring muddatini belgilang ish vaqti, ish vaqti;
Oromgoh (otryad) hududida tozalik va tartibni saqlash;
O'zingizni munosib tuting, sotsialistik jamiyat qoidalariga, qonun va tartib-qoidalarga rioya qiling.
Jamoa geologi quyidagilarning oldini olishga majburdir:
A) otryad hududida (to'xtash joyida) ruxsatsiz yo'qligi;
B) otryad boshlig‘ining ruxsatisiz belgilangan marshrutlardan chetga chiqish.
Otryad boshlig'ining ruxsatisiz o'zboshimchalik bilan yo'l qo'ymaslik va marshrutdan chetga chiqish mehnat intizomini qo'pol ravishda buzish hisoblanadi.
4.3. Geologik dala brigadasi geologi tomonidan bajariladigan vazifalar (ishlar) hajmi tadqiqot ishlari rejasi (mavzusi), brigada boshlig'ining buyruqlari, geologik va ekspeditsiya ishlarini olib borishda xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar bilan belgilanadi.
4.4. Ekspeditsiya ishlarini olib borishda geolog belgilangan tartibda ishdan bo'shatilishi mumkin Mehnat kodeksi RF, mehnat shartnomasi dala geologiya guruhi boshlig'ining qarori bilan quyidagi hollarda:
Ishlab chiqarish intizomini qo'pol ravishda buzish;
Geologik ishlarni bajarishda xavfsizlik choralari;
Boshqalar muhim shartlar mehnat shartnomasi.
4.5. Geolog dala jamoasi boshlig'ining kundalik topshirig'iga va ekspeditsiya ish rejasiga muvofiq ishlarni bajarishi shart, shu jumladan:
Uskunalar, jihozlar, asboblar, maxsus kiyim va himoya vositalarining yaxshi holatda bo'lishini ta'minlash;
Geologik ishlarni bajarishda xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;
Ishning boshlanish va tugash vaqtlariga, ish sharoitlariga qarab dam olish va ovqatlanish uchun tanaffuslarga rioya qiling.
4.6. Dala jamoasi ekspeditsiyaga jo‘nab ketishidan oldin geolog quyidagilarni bajarishi shart:
Imzolangandan so'ng, “Geologik ekspeditsiya ishlarida xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar;
Ekspeditsiya ishlari sohasini, uning xususiyatlarini va o'rganish tabiiy sharoitlar, mumkin bo'lgan xavf-xatarlar va erga yo'naltirish usullari;
Tegishli uskunalar va xavfsizlik uskunalariga ega bo'lish;
Tibbiy ko'rikdan o'tish;
Lagerni tashkil etishda ishtirok etish;
Ruxsatsiz (katta marshrut rahbarining xabarisiz) lager yoki marshrutni tark etmang;
Ishga to'g'ri tayyorgarlik ko'rish va tegishli jihozlarni ta'minlash uchun marshrutni rejalashtirishda ishtirok eting.
4.7. Ilmiy-tadqiqot geologik ekspeditsiyani tashkil etish to'g'risidagi buyruqqa muvofiq u ekspeditsiya ishlarini olib borishda maxsus tayyorgarlikdan yoki qisqa muddatli tayyorgarlikdan o'tishi shart:
Tog'larda va muzliklarda;
Tundra va botqoq erlarda;
Taigada (o'rmonda);
Choʻl, choʻl va chala choʻllarda;
Kon ishlarida ishlarni bajarishda u ushbu konda malaka oshirishi va ushbu konda amaldagi xavfsizlik qoidalarini bilishi kerak.
4.8. Operatsiya paytida transport vositalari, otda tashish, harakat xavfsizligini bilish va kuzatish, yuklarni joylashtirish.
4.9. Daryolarda, ko'llarda, suv transportidan foydalanish maqsadida, suv yo'llari va o'tish joylarida ishlarni bajarishda u kichik qayiqlarni boshqarish texnikasi va suvlarda umumiy xatti-harakatlar bo'yicha dastlabki tayyorgarlikdan o'tishi kerak. Suzishni bilmaydigan geolog darhol jamoadan chetlashtiriladi.
4.10. Ishda ishlatiladigan asboblarni shaxsan tayyorlashi va tekshirishi kerak; asboblardan foydalanish qoidalarini bilishi va muammolarni mustaqil bartaraf eta olishi kerak.
4.11. Qurolning mavjudligi xavfsizlikni ta’minlash vositasi bo‘lgan, shu jumladan ov quroli bo‘lgan hududlarda ekspeditsiya ishlari olib borilganda belgilangan tartibda quroldan foydalanishga ruxsatnoma olish.
4.12. Kompas va xarita yordamida ham, ularsiz ham har xil erlarda navigatsiya qilishning asosiy texnikasi va usullarini bilish.
4.13. Biling" Yagona qoidalar geologiya-qidiruv ishlarida xavfsizlik» va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish usullari.
4.14. Baxtsiz hodisa yoki kasallik, shuningdek otryaddan kimningdir g'oyib bo'lganligi to'g'risida bilib, u darhol qutqaruv choralarini ko'rishi, jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsatishi va voqea haqida ekspeditsiya yoki dala otryadi boshlig'iga xabar berishi kerak.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
[imzo] /[familiyasi, bosh harflari]/
[kun, oy, yil]
Injener-geologlarning vazifalariga muhandislik-geologik tadqiqotlarni tashkil etish va olib borishni nazorat qilish kiradi. Bunday mutaxassislar tadqiqot dasturini ishlab chiqadi va uni bevosita amalga oshirishda, dala materiallari va laboratoriya ma'lumotlarini qayta ishlashda ishtirok etadi. Geologiya muhandislari muhandislik geologik uchastkalari, profillar, ustunlar va sun'iy inshootlarning sertifikatlarini quradilar. Ularning vakolatlariga geologiya bo'yicha hisobot materiallarini berish, shuningdek ekspertiza organlarida tadqiqot materiallarini himoya qilish kiradi.
Moskva tashkilotlari geologik muhandislarga taxminan 48 000 rubl daromad taklif qiladi. oyiga. Shimoliy poytaxtdagi bo'sh ish o'rinlari uchun o'rtacha ish haqi takliflari biroz pastroq - 46 000 rubl. Ekaterinburglik muhandis-geolog lavozimiga da'vogarlar o'rtacha oylik ish haqi taxminan 38 000 rubl, Nijniy Novgoroddagi hamkasblari - 28 000 rublni hisoblashlari mumkin. Tadqiqotda ishtirok etgan boshqa shaharlar uchun ma'lumotlar quyida keltirilgan (jadvallarga qarang).
Geologik tadqiqotlar havaskorlikka toqat qilmaydi, shuning uchun hatto ixtisoslashtirilgan universitetlarning kechagi bitiruvchilari ham ish beruvchilar muhandislik tadqiqotlari va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonunlar va qoidalar bo'yicha ishonchli bilimlarni, burg'ulash uskunalari va statik zondlash qurilmalari bilan ishlash ko'nikmalarini kutishadi. Zamonaviy geologlar maxsus dasturiy ta'minotni (MS Office, AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir va boshqalar) bilmasdan qila olmaydi. Shuningdek, abituriyentlar keng ko'lamli sayohatlarga va xizmat safarlariga tayyor bo'lishlari tavsiya etiladi. Ajam geologlar Moskvada olishlari mumkin bo'lgan ish haqi 30 000 dan 32 000 rublgacha. Sankt-Peterburgda xuddi shunday lavozimga da'vogarlar 25 000 dan 30 000 rublgacha daromad olishni kutishlari mumkin. oyiga. Ekaterinburgda yosh mutaxassislarga 23 000 dan 25 000 rublgacha, Nijniy Novgorodda - 18 000 dan 20 000 rublgacha daromad taklif etiladi.
Keyingi ish haqi oralig'iga kirish kamida 1 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan geologiya muhandislari uchun ochiqdir. Ish beruvchilar dala muhandislik va geologik tadqiqotlarni o'tkazish bo'yicha tajribaga ega mutaxassislarga qiziqish bildirmoqda. "Texnik" ingliz tilini bilish va topopplanlar bilan ishlash ko'nikmalari foydali bo'ladi. Moskva mehnat bozorida bunday mutaxassislarning narxi 40 000 rublgacha oshadi. Shimoliy poytaxtda belgilangan talablarga javob beradigan muhandis-geologlarning ish haqi 38 000 rublgacha, Yekaterinburgda - 32 000 rublgacha, Nijniy Novgorodda - 24 000 rublgacha oshadi.
3 yillik ish stajiga va qurilish va loyihalash bo'yicha tadqiqot ishlarini olib borish tajribasiga ega bo'lgan muhandis-geologlarning ish haqi chiziqli tuzilmalar Nevadagi poytaxt va shaharda 60 000 rubl, Yekaterinburgda - 47 000 rubl, Nijniy Novgorodda - 35 000 rublga etadi.
Ish beruvchilar kamida 5 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan, xodimlar jamoasini boshqarish qobiliyatiga ega bo'lgan geologik muhandislarga maksimal daromadni taklif qilishga tayyor. Ko'pchilik yuqori daromad, Moskva va Sankt-Peterburgdagi bo'sh ish o'rinlari orasida qayd etilgan, 90 000 rublni tashkil etadi. Ekaterinburgda ish haqi takliflari 70 000 rublga, Nijniy Novgorodda - 55 000 rublga etadi.
Mehnat bozori tadqiqotlariga ko'ra, muhandis-geolog lavozimiga talabgor oliy ma'lumotli yigit hisoblanadi. Ushbu lavozimga da'vogarlar orasida ayollar 39% ni tashkil qiladi. 29 yoshgacha bo'lgan nomzodlar mutaxassislarning 68 foizini tashkil qiladi. Oliy ma'lumot Geologik muhandislarning 92 foizi bor.
Ta'lim hududlari: gg. Moskva, Sankt-Peterburg, Volgograd, Ekaterinburg, Qozon, Nijniy Novgorod, Novosibirsk, Rostov-na-Donu, Omsk, Samara, Ufa, Chelyabinsk
O'qish vaqti: 2012 yil mart
Birlik: rus rubli
O'rganish ob'ekti: ish beruvchining takliflari va “muhandis-geolog” lavozimiga da'vogarlarning taxminlari
Oddiy funksionallik:
muhandislik-geologik tadqiqotlarni tashkil etish va nazorat qilish:
- muhandislik-geologik tadqiqotlar dasturini tuzish;
- dala muhandislik va geologik tadqiqotlarni amalga oshirish;
- olib borilayotgan tadqiqotlarni texnik nazorat qilish;
- dala materiallari va laboratoriya ma'lumotlarini stolda qayta ishlash;
- muhandislik-geologik uchastkalarni, profillarni, ustunlarni, sun'iy inshootlarning pasportlarini tuzish;
- geologiya bo'yicha hisobot materiallarini chiqarish;
- ekspertiza organlarida tadqiqot materiallarini himoya qilish.
Lavozimga qo'yiladigan talablar: bandlik turi - to'liq ish kuni.
Mutaxassisning ish haqi darajasi kompaniyaning farovonligi, mehnat majburiyatlari ro'yxati, mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi va kasbiy mahoratning rivojlanish darajasi bilan belgilanadi.
Haqida ma'lumotlar massivini o'rganish ish haqi o'rganilayotgan hududlarda mutaxassislarning tajribasi va kasbiy mahoratiga qarab 4 ta asosiy ish haqi oralig'ini aniqlash imkonini beradi.
Mutaxassislarning ish haqi darajasi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish:
(bonuslar, qo'shimcha imtiyozlar va kompensatsiyalar bundan mustasno)
| Mintaqa | O'rtacha | I guruh Ish tajribasi yo'q |
II diapazon Minimal ish tajribasi bilan |
III diapazon Ish tajribasi bilan |
IV diapazon Muhim ish tajribasi bilan |
| Moskva | 48 000 | 30 000 - 32 000 | 32 000 - 40 000 | 40 000 - 60 000 | 60 000 - 90 000 |
| Sankt-Peterburg | 46 000 | 25 000 - 30 000 | 30 000 - 38 000 | 38 000 - 60 000 | 60 000 - 90 000 |
| Volgograd | 26 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 33 000 | 33 000 - 50 000 |
| Ekaterinburg | 38 000 | 23 000 - 25 000 | 25 000 - 32 000 | 32 000 - 47 000 | 47 000 - 70 000 |
| Qozon | 28 000 | 17 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 | 35 000 - 50 000 |
| Nijniy Novgorod | 28 000 | 18 000 - 20 000 | 20 000 - 24 000 | 24 000 - 35 000 | 35 000 - 55 000 |
| Novosibirsk | 34 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 28 000 | 28 000 - 42 000 | 42 000 - 65 000 |
| Omsk | 30 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 24 000 | 24 000 - 37 000 | 37 000 - 55 000 |
| Rostov-na-Donu | 30 000 | 18 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 38 000 | 38 000 - 55 000 |
| Samara | 30 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 26 000 | 26 000 - 40 000 | 40 000 - 55 000 |
| Ufa | 27 000 | 17 000 - 18 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 34 000 | 34 000 - 50 000 |
| Chelyabinsk | 35 000 | 20 000 - 23 000 | 23 000 - 28 000 | 28 000 - 43 000 | 43 000 - 65 000 |
Jadval uchun tushuntirishlar »
Har bir ish haqi diapazoni nomzod uchun ma'lum bir tipik talablar va istaklar to'plami bilan tavsiflanadi. Har bir keyingi ish haqi oralig'i avvalgilari uchun tuzilgan talablarni o'z ichiga oladi.
| Ish haqi oralig'i | Kasbiy ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar va istaklar |
| I Bu lavozimda tajriba yo'q |
- Oliy ma'lumot (geologiya) - Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi (MS Office, maxsus dasturlar: AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir va boshqa maxsus dasturlar) - muhandislik tadqiqotlari va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonunlar va me'yoriy hujjatlarni bilish - burg'ulash uskunalari va statik zondlash qurilmalari bilan ishlash qobiliyati - sayohat qilish istagi |
| II Ushbu lavozimda minimal tajribaga ega |
- Bilim Ingliz tili texnik darajada - Topopplanlar bilan ishlash ko'nikmalari - Dala muhandislik-geologik tadqiqotlarni o'tkazish tajribasi - muhandislik-geologik tadqiqotlar bo'yicha texnik hisobotlarni yozish tajribasi - muhandis-geolog sifatida ish tajribasi 1 yildan |
| III Ushbu lavozimda tajribaga ega |
- Chiziqli ob'ektlar bilan ishlash tajribasi - Geolog muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi |
| IV Ushbu lavozimda katta tajribaga ega |
- Boshqaruv sohasida ish tajribasi - Geolog muhandisi lavozimida kamida 5 yil ish tajribasi |
Ariza beruvchining portreti
Blogga joylashtirish kodi
Geologiya muhandisi
