uy › Kvartiralar sotiladi › "Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish vazirligining davlat xizmatchilarining axloq kodeksi va rasmiy xulq-atvor kodeksini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i. Rossiya Federal Jazoni ijro etish xizmatining joriy buyruqlari

"Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish vazirligining davlat xizmatchilarining axloq kodeksi va rasmiy xulq-atvor kodeksini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i. Rossiya Federal Jazoni ijro etish xizmatining joriy buyruqlari

Buyurtma Federal xizmat jazolarni ijro etish 2012 yil 11 yanvardagi 5-son
“Odob-axloq kodeksini tasdiqlash to‘g‘risida va rasmiy xatti-harakatlar Jinoyat tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilari"

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2004 yil 13 oktyabrdagi 1314-sonli "Federal jazoni ijro etish xizmati masalalari" Farmoniga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 yil, N 42, 4109-modda; 2005 yil, N 29, modda. 3037, N 49, 5204, 2007, N 18, 4921, N 47, 2435-modda) va davlat xizmatchilarining namunaviy kodeksi Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash kengashi Prezidiumi tomonidan 2010 yil 23 dekabrda tasdiqlangan Federatsiya va munitsipal xizmatchilar, buyruq beraman:

1. Ilova qilingan Kodeks tasdiqlansin

2. Jazo tizimi muassasalari va organlarining rahbarlari jazoni ijro etish tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilari uchun axloq kodeksi va rasmiy xulq-atvor qoidalarini o'rganishni tashkil etishlari kerak.

3. Buyruqning bajarilishini nazorat qilish Rossiya Federal Jazoni ijro etish xizmati direktorining o'rinbosari, general-leytenant zimmasiga yuklanadi. ichki xizmat V.P. Bolshakova.

Kod
jazo tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilarining axloqi va rasmiy xulq-atvori
(Federal jazoni ijro etish xizmatining 2012 yil 11 yanvardagi 5-son buyrug'i bilan tasdiqlangan)

I. Umumiy qoidalar

1. Penitentsiar tizim xodimlari va federal davlat xizmatchilarining axloq kodeksi va rasmiy xulq-atvori (bundan buyon matnda Kodeks deb yuritiladi) asosiy insoniy va kasbiy axloqiy qadriyatlarga, fuqarolik va rasmiy burch talablariga asoslanadi.

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;

Hukumatning xalqaro axloq kodeksi mansabdor shaxslar(Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh Assambleyasining 12.12.1996 yildagi 51/59 rezolyutsiyasi);

Davlat xizmatchilarining odob-axloq qoidalarining namunaviy kodeksi (Davlat xizmatchilarining xulq-atvor kodekslari to'g'risidagi Evropa Kengashi Vazirlar Qo'mitasining 11.05.2000 yildagi NR (2000) 10 Tavsiyasiga ilova);

"Davlat to'g'risida" 2007 yil 27 iyuldagi 79-FZ-sonli Federal qonuni davlat xizmati Rossiya Federatsiyasi" (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 y., 31-modda, 3215-modda; 2006 y., 6-modda, 636-modda; 2007 y., 10-modda, 1151-modda, № 16, 1828-modda, № 3215-modda). 49-modda, 2008-yil, No 1186, No 3616, No 3597, No 6150, 6159-modda, 45-modda. , 31-modda);

"Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatlari tizimi to'g'risida" 2003 yil 27 maydagi N 58-FZ Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2003 y., N 22, 2063-modda; 2003 yil, N 46 (I qism), san'at. 4437, 2007 y., № 3123, 2011-modda;

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 12 avgustdagi 885-sonli "Davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvorining umumiy tamoyillarini tasdiqlash to'g'risida" gi Farmoni (Rossiya Federatsiyasi Qonun hujjatlari to'plami, 2002 y., N 33, 3196-modda; 2007 y., N. 13, 1531-modda, 2009 yil, N 29, 3658-modda;

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash kengashi Prezidiumi tomonidan 2010 yil 23 dekabrda tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi davlat xizmatchilari va munitsipal xizmatchilarning axloqiy va rasmiy xulq-atvorining namunaviy kodeksi;

Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, shuningdek, Rossiya jamiyati va davlatining umume'tirof etilgan axloqiy tamoyillari va normalari.

Kodeksning asosiy qoidalariga rioya qilish jazo tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilariga (bundan buyon matnda xodimlar va federal davlat xizmatchilari deb yuritiladi) o'zlarining rasmiy va kundalik faoliyatida hamkasblar, fuqarolar va jamiyat tomonidan hurmat, ishonch va qo'llab-quvvatlash huquqini beradi. bir butun sifatida.

3. Jazoni ijro etish tizimiga (bundan buyon matnda jazoni ijro etish tizimi deb yuritiladi) xizmatga kirgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosi Kodeksning qoidalari bilan tanishadi.

4. Ushbu Kodeks quyidagi maqsadlarga xizmat qiladi:

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining rasmiy faoliyati va kasbiy xulq-atvorining axloqiy va axloqiy asoslarini o'rnatish;

sohada e'tiqod va qarashlar birligini shakllantirish kasbiy etika xulq-atvorning kasbiy va axloqiy me'yorlariga qaratilgan rasmiy odob-axloq qoidalari;

umumiy va kasbiy axloq normalari va tamoyillariga mos keladigan xodim va federal davlat xizmatchisining yuqori axloqiy shaxsini tarbiyalash;

rasmiy faoliyat jarayonida yuzaga keladigan munosabatlarning kasbiy va axloqiy muammolarini tartibga solish;

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining kundalik hayotdagi axloqiy me'yorlariga rioya qilish;

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining kasbiy va axloqiy xulq-atvor standartlariga rioya qilish zarurligini rivojlantirish:

xodim va federal davlat xizmatchisining vakolatli xatti-harakatining ijobiy qiyofasini shakllantirish vositasi sifatida ishlaydi.

5. Kodeks xodimlar va federal davlat xizmatchilarining o'z vazifalarini bajarish samaradorligini oshirish uchun mo'ljallangan ish majburiyatlari.

6. Kodeks to'g'ri axloqiy, hurmatli munosabatni shakllantirish uchun asos bo'lib xizmat qiladi davlat xizmati, shu jumladan, jazoni ijro etish tizimida, jamoatchilik ongidagi xizmat.

II. Xodimlar va federal davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvorining asosiy tamoyillari va qoidalari

7. Xodimning va federal davlat xizmatchisining rasmiy xulq-atvori tamoyillari Rossiya Federatsiyasi fuqarolari tomonidan jazoni ijro etish tizimidagi xizmati bilan bog'liq holda hisobga olinadi.

8. Xodimlar va federal davlat xizmatchilari davlat, jamiyat va fuqarolar oldidagi mas'uliyatni anglab, quyidagilarga chaqiriladi:

a) ta'minlash maqsadida xizmat vazifalarini vijdonan va yuqori professional darajada bajarish samarali ish jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlari;

b) inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini tan olish, ularga rioya qilish va himoya qilish ularning faoliyatining asosiy mazmuni va mazmunini belgilab berishidan kelib chiqadi;

v) jazoni ijro etish tizimining tegishli muassasasi yoki organi vakolatlari doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish;

d) har qanday kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlarga ustunlik bermaslik, alohida fuqarolarning ta'siridan mustaqil bo'lish, professional yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlar;

e) o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga xalaqit beradigan har qanday shaxsiy, mulkiy (moliyaviy) va boshqa manfaatlarning ta'siri bilan bog'liq harakatlarni istisno qilish;

f) ularga ta'sir qilish imkoniyatini istisno qilgan holda xolislikni saqlash rasmiy faoliyat siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalarining qarorlari;

g) mansabdorlik, kasbiy etika normalari va ish yuritish qoidalariga rioya qilish;

z) fuqarolar va mansabdor shaxslar bilan muomalada to‘g‘rilik va ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish;

i) Rossiya va boshqa davlatlar xalqlarining urf-odatlari va an'analariga bag'rikenglik va hurmat ko'rsatish, turli etnik, ijtimoiy guruhlar va e'tiqodlarning madaniy va boshqa xususiyatlarini hisobga olish, millatlararo va konfessiyalararo totuvlikni rivojlantirish;

j) o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga shubha uyg'otadigan xatti-harakatlardan saqlanish, shuningdek ziddiyatli vaziyatlar, o'z obro'siga yoki jazo tizimi obro'siga putur etkazishi mumkin;

k) faoliyatga ta'sir qilish uchun xizmat mavqeidan foydalanmaslik davlat organlari, organlar mahalliy hukumat, tashkilotlar, mansabdor shaxslar, davlat (shahar) xodimlari va fuqarolarning shaxsiy masalalarini hal qilishda;

l) jazoni ijro etish tizimida belgilangan ommaviy nutq va rasmiy axborotni taqdim etish qoidalariga rioya qilish;

m) ommaviy axborot vositalari vakillarining jazoni ijro etish tizimi faoliyati to‘g‘risida jamoatchilikni xabardor qilish bo‘yicha faoliyatini hurmat qilish, shuningdek, belgilangan tartibda ishonchli axborot olishda yordam ko‘rsatish;

o) ommaviy nutqlarda, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida, o'z qiymatini ko'rsatishdan tiyilish xorijiy valyuta(odatiy, pul birliklari) Rossiya Federatsiyasi hududida tovarlar, ishlar, xizmatlar va fuqarolik huquqlarining boshqa ob'ektlari, Rossiya Federatsiyasi byudjet tizimining barcha darajadagi byudjet ko'rsatkichlari, bu aniq amalga oshirish uchun zarur bo'lgan hollar bundan mustasno. ma'lumotlarni uzatish yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan; xalqaro shartnomalar Rossiya Federatsiyasi, biznes odatlari;

o) doimiy ravishda o'z mas'uliyati doirasidagi resurslarni eng samarali boshqarishni ta'minlashga intiladi.

9. Boshqa xodimlarga va federal davlat xizmatchilariga (keyingi o'rinlarda menejer deb yuritiladi) nisbatan tashkiliy va ma'muriy vakolatlarga ega bo'lgan xodim va federal davlat xizmatchisiga ular uchun professionallik, benuqson obro'-e'tibor namunasi bo'lish, shakllanishiga hissa qo'shish tavsiya etiladi. ma'naviy-ruhiy muhitning samarali ishlashi uchun qulay bo'lgan jazoni ijro etish tizimining muassasasida yoki organida, bo'ysunuvchi xodimlar va federal davlat xizmatchilari xavfli korruptsion xatti-harakatlarga yo'l qo'ymasliklarini ta'minlash choralarini ko'rish va o'z faoliyati bilan halollik, xolislik va adolat namunasini ko'rsatish. shaxsiy xulq-atvor.

10. Rahbar quyidagilarga chaqiriladi:

a) korruptsiyaning oldini olish choralarini ko'rish;

b) xodimni va federal davlat xizmatchisini siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalari faoliyatida ishtirok etishga majburlash holatlarining oldini olish.

11. Xodim va federal davlat xizmatchisi rasmiy xulq-atvorida inson, uning huquq va erkinliklari eng oliy qadriyat ekanligi, har bir fuqaro immunitetga ega ekanligi haqidagi konstitutsiyaviy qoidalardan kelib chiqishi kerak. maxfiylik, shaxsiy va oilaviy sirlar, sha'ni, qadr-qimmati va yaxshi nomini himoya qilish.

12. Rasmiy xulq-atvorda xodim va federal davlat xizmatchisiga quyidagilardan voz kechish tavsiya etiladi:

a) jinsi, yoshi, irqi, millati, tili, fuqaroligi, ijtimoiy, mulkiy yoki kamsituvchi xarakterdagi har qanday turdagi bayonotlar va harakatlar. Oilaviy ahvol, siyosiy yoki diniy imtiyozlar;

b) qo'pollik, rad etuvchi ohang ko'rsatish, takabburlik, noxolis so'zlar, noqonuniy, noo'rin ayblovlarni taqdim etish:

v) oddiy muloqotga xalaqit beradigan yoki noqonuniy xatti-harakatlarni qo'zg'atuvchi tahdidlar, haqoratli so'zlar yoki so'zlar, harakatlar;

d) fuqarolar bilan rasmiy uchrashuvlar, suhbatlar va boshqa rasmiy muloqotlar vaqtida chekish.

13. Xodimlar va federal davlat xizmatchilari o'zlarining rasmiy xatti-harakatlari orqali jamoada ishbilarmonlik aloqalarini o'rnatishga va bir-biri bilan konstruktiv hamkorlik qilishga hissa qo'shishga chaqiriladi.

Xodimlar va federal davlat xizmatchilari fuqarolar va hamkasblar bilan o'zaro munosabatlarida muloyim, do'stona, to'g'ri, ehtiyotkor va bag'rikeng bo'lishga da'vat etiladi.

Ushbu hujjatni hozir oching yoki quyidagi manzilga murojaat qiling Ishonch telefoni tizimda.

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2004 yil 13 oktyabrdagi 1314-sonli "Federal jazoni ijro etish xizmati masalalari" Farmoniga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 yil, 42-son, 4109-modda; 2005 yil, 29-son). , 3037-modda, № 5204, № 2009, № 2435; 2010 yil 23 dekabrda Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash kengashi Prezidiumi tomonidan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi va munitsipal xizmatchilarga buyruq beraman:

1. Jazo tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilarining biriktirilgan etikasi va rasmiy xulq-atvorini tasdiqlang.

2. Jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarining rahbarlari jazoni ijro etish tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilarining axloqi va rasmiy xulq-atvorini o'rganishni tashkil etishlari kerak.

3. Buyruqning bajarilishini nazorat qilish Rossiya Federal jazoni ijro etish xizmati direktorining o'rinbosari, ichki xizmat general-leytenanti V.P. Bolshakova.

Kod
jazo tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilarining axloqi va rasmiy xulq-atvori
(Federal jazoni ijro etish xizmati tomonidan 2012 yil 11 yanvardagi 5-son bilan tasdiqlangan)

I. Umumiy qoidalar

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;

Davlat mansabdor shaxslarining xalqaro xulq-atvor kodeksi (Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh Assambleyasining 12/12/1996 yildagi 51/59 rezolyutsiyasi);

2007 yil 27 iyuldagi 79-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasining davlat fuqarolik xizmati to'g'risida" Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 yil, 31-son, 3215-modda; 2006 yil, 6-modda, 636-modda). 2007-son, 1151-modda, № 13, 3616-modda, № 5719, № 5, № 6413, № 51, 2010-modda;

"Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatlari tizimi to'g'risida" 2003 yil 27 maydagi 58-FZ-sonli Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2003 yil, 22-son, 2063-modda; 2003 yil, 46-son (I qism)). 4437-modda, 2007 y., № 3123, m.;

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 12 avgustdagi 885-sonli "Davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvorining umumiy tamoyillarini tasdiqlash to'g'risida"gi Farmoni (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2002 yil, 33-son, 3196-modda; 2007 yil, 13-modda, 2009 yil, № 29, 3658-modda;

Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, shuningdek, Rossiya jamiyati va davlatining umume'tirof etilgan axloqiy tamoyillari va normalari.

3. Jazoni ijro etish tizimiga (bundan buyon matnda jazoni ijro etish tizimi deb yuritiladi) xizmatga kirgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosi Kodeksning qoidalari bilan tanishadi.

4. Ushbu Kodeks quyidagi maqsadlarga xizmat qiladi:

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining rasmiy faoliyati va kasbiy xulq-atvorining axloqiy va axloqiy asoslarini o'rnatish;

xulq-atvorning kasbiy va axloqiy me'yoriga yo'naltirilgan kasbiy etika va xizmat odob-axloq qoidalari sohasida e'tiqod va qarashlar birligini shakllantirish;

umumiy va kasbiy axloq normalari va tamoyillariga mos keladigan xodim va federal davlat xizmatchisining yuqori axloqiy shaxsini tarbiyalash;

rasmiy faoliyat jarayonida yuzaga keladigan munosabatlarning kasbiy va axloqiy muammolarini tartibga solish;

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining kundalik hayotdagi axloqiy me'yorlariga rioya qilish;

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining kasbiy va axloqiy xulq-atvor standartlariga rioya qilish zarurligini rivojlantirish:

xodim va federal davlat xizmatchisining vakolatli xatti-harakatining ijobiy qiyofasini shakllantirish vositasi sifatida ishlaydi.

5. Kodeks o'z xizmat vazifalarini bajaradigan xodim va federal davlat xizmatchilarining samaradorligini oshirish uchun mo'ljallangan.

6. Kodeks jamiyat ongida to‘g‘ri axloq, davlat xizmatiga, jumladan, jazoni ijro etish tizimidagi xizmatga hurmatli munosabatni shakllantirishning asosi bo‘lib xizmat qiladi.

II. Xodimlar va federal davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvorining asosiy tamoyillari va qoidalari

7. Xodimning va federal davlat xizmatchisining rasmiy xulq-atvori tamoyillari Rossiya Federatsiyasi fuqarolari tomonidan jazoni ijro etish tizimidagi xizmati bilan bog'liq holda hisobga olinadi.

8. Xodimlar va federal davlat xizmatchilari davlat, jamiyat va fuqarolar oldidagi mas'uliyatni anglab, quyidagilarga chaqiriladi:

a) jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarining samarali faoliyatini ta'minlash maqsadida xizmat vazifalarini vijdonan va yuqori professional darajada bajarish;

b) inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini tan olish, ularga rioya qilish va himoya qilish ularning faoliyatining asosiy mazmuni va mazmunini belgilab berishidan kelib chiqadi;

v) jazoni ijro etish tizimining tegishli muassasasi yoki organi vakolatlari doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish;

d) hech qanday kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlarga ustunlik bermaslik, alohida fuqarolar, kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlar ta'siridan mustaqil bo'lish;

e) o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga xalaqit beradigan har qanday shaxsiy, mulkiy (moliyaviy) va boshqa manfaatlarning ta'siri bilan bog'liq harakatlarni istisno qilish;

f) siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalarining qarorlari bilan ularning rasmiy faoliyatiga ta'sir qilish imkoniyatini istisno qilgan holda xolislikni saqlash;

g) mansabdorlik, kasbiy etika normalari va ish yuritish qoidalariga rioya qilish;

z) fuqarolar va mansabdor shaxslar bilan muomalada to‘g‘rilik va ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish;

j) o‘z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga shubha uyg‘otadigan xatti-harakatlardan saqlanish, shuningdek, o‘z obro‘siga yoki jinoiy-ijroiya tizimi obro‘siga putur yetkazadigan ziddiyatli vaziyatlardan qochish;

k) shaxsiy masalalarni hal qilishda davlat organlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari, tashkilotlar, mansabdor shaxslar, davlat (shahar) xizmatchilari va fuqarolarning faoliyatiga ta'sir ko'rsatish uchun xizmat mavqeidan foydalanmaslik;

l) jazoni ijro etish tizimida belgilangan ommaviy nutq va rasmiy axborotni taqdim etish qoidalariga rioya qilish;

o) ommaviy chiqishlarda, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida Rossiya Federatsiyasi hududida tovarlar, ishlar, xizmatlar va fuqarolik huquqlarining boshqa ob'ektlari, barcha darajadagi byudjet ko'rsatkichlari chet el valyutasida (odatiy, pul birliklari) qiymatini ko'rsatishdan saqlaning. rossiya Federatsiyasi byudjet tizimi, bu ma'lumotlarni aniq uzatish uchun zarur bo'lgan yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida va ish odatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno;

o) doimiy ravishda o'z mas'uliyati doirasidagi resurslarni eng samarali boshqarishni ta'minlashga intiladi.

10. Rahbar quyidagilarga chaqiriladi:

a) korruptsiyaning oldini olish choralarini ko'rish;

b) xodimni va federal davlat xizmatchisini siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalari faoliyatida ishtirok etishga majburlash holatlarining oldini olish.

III. Xodimlar va federal davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvori uchun tavsiya etilgan axloqiy qoidalar

11. Xodim va federal davlat xizmatchisi rasmiy xulq-atvorida inson, uning huquq va erkinliklari eng oliy qadriyat ekanligi, har bir fuqaroning shaxsiy daxlsizligi, shaxsiy va oilaviy sirlarini saqlash, sha'nini himoya qilish huquqiga ega ekanligi to'g'risidagi konstitutsiyaviy qoidalardan kelib chiqishi kerak. qadr-qimmat, sizning yaxshi ismingiz.

12. Rasmiy xulq-atvorda xodim va federal davlat xizmatchisiga quyidagilardan voz kechish tavsiya etiladi:

a) jinsi, yoshi, irqi, millati, tili, fuqaroligi, ijtimoiy, mulkiy yoki oilaviy ahvoli, siyosiy yoki diniy imtiyozlari asosida kamsituvchi xarakterdagi har qanday turdagi bayonotlar va harakatlar;

b) qo'pollik, rad etuvchi ohang ko'rsatish, takabburlik, noxolis so'zlar, noqonuniy, noo'rin ayblovlarni taqdim etish:

v) oddiy muloqotga xalaqit beradigan yoki noqonuniy xatti-harakatlarni qo'zg'atuvchi tahdidlar, haqoratli so'zlar yoki so'zlar, harakatlar;

d) fuqarolar bilan rasmiy uchrashuvlar, suhbatlar va boshqa rasmiy muloqotlar vaqtida chekish.

Xodimlar va federal davlat xizmatchilari fuqarolar va hamkasblar bilan o'zaro munosabatlarida muloyim, do'stona, to'g'ri, ehtiyotkor va bag'rikeng bo'lishga da'vat etiladi.

14. Tashqi ko'rinish Xodim va federal davlat xizmatchisi o'z xizmat vazifalarini bajarishda, xizmat shartlari va rasmiy tadbirning shakliga qarab, fuqarolarning jazo tizimiga hurmat bilan munosabatda bo'lishiga yordam beradi, umumiy qabul qilingan qoidalarga rioya qiladi. biznes uslubi rasmiyatchilik, vazminlik, an'ana va aniqlik bilan ajralib turadi.

Federal jazoni ijro etish xizmatining 2012 yil 11 yanvardagi 5-sonli buyrug'i "Jazoni ijro etish tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilarining axloq kodeksi va rasmiy xulq-atvori qoidalarini tasdiqlash to'g'risida"

Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligining 2012 yil 8 fevraldagi N 01/9119-VE xulosasiga ko'ra, ushbu buyruq zarur emas. davlat ro'yxatidan o'tkazish

Hujjatning umumiy ko'rinishi

Jazoni ijro etish tizimi xodimlari va davlat xizmatchilarining odob-axloq kodeksi qabul qilindi.

Uning maqsadlari aniqlangan. Xususan, u rasmiy faoliyat va kasbiy xulq-atvorning axloqiy va axloqiy asoslarini belgilaydi va xodimning / davlat xizmatchisining yuksak axloqiy shaxsini tarbiyalashga qaratilgan.

Xulq-atvorning asosiy tamoyillari va qoidalari o'rnatildi.

Shunday qilib, jazoni ijro etish tizimi xodimlari / davlat xizmatchilari mustaqil, xolis bo'lishlari, bag'rikenglik, to'g'rilik va e'tiborli bo'lishlari kerak. Ularga o‘z mansab mavqeidan shaxsiy manfaat yo‘lida foydalanishi, o‘zini-o‘zi murosaga keltirishi taqiqlanadi.

Xususan, ular kamsituvchi bayonot va xatti-harakatlardan, tahdidlar, haqoratlar, g‘arazli so‘zlar, nomaqbul ayblovlardan o‘zlarini tiyishlari kerak.

2016 yil yanvar holatiga ko'ra hujjat

Apellyatsiya kengashi Oliy sud Rossiya Federatsiyasining kassatsiya tartibida, quyidagilardan iborat:

raislik qiluvchi Fedin A.I.

hay'at a'zolari G.V Manoxina, V.P.

kotib o'rinbosari K.,

prokuror Masalova L.F ishtirokida.

bilan kompaniyaning iltimosiga binoan fuqarolik ishini ochiq sudda ko'rib chiqdi cheklangan javobgarlik"Medis-E" (keyingi o'rinlarda - "Medis-E" MChJ) Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan transport vositalarini boshqarishga qabul qilish to'g'risidagi yagona namunadagi tibbiy ma'lumotnomaning 14, 15-bandlarini qisman haqiqiy emas deb topish to'g'risida. ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasi 2010 yil 28 sentyabrdagi N 831n,

"Medis-E" MChJning Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2011 yil 15 noyabrdagi qarori ustidan ko'rsatilgan da'voni rad etgan kassatsiya shikoyati bo'yicha.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi sudyasi A.I.Fedinning ma'ruzasini eshitib, kassatsiya shikoyati vajlarini qo'llab-quvvatlagan "Medis-E" MChJ vakili P.ning tushuntirishlari, Sog'liqni saqlash vazirligi vakillarining tushuntirishlari. va Rossiya Federatsiyasining ijtimoiy rivojlanishi S.M.V. va kassatsiya shikoyatini qanoatlantirishga e’tiroz bildirgan S.M.A.lar, kassatsiya shikoyati vajlarini asossiz deb hisoblagan Rossiya Federatsiyasi Bosh prokuraturasi prokurori L.F.Masalovaning xulosasi,

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining apellyatsiya hay'ati

o'rnatilgan:

2010 yil 28 sentyabrda Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 831n-sonli buyrug'i bilan transport vositalarini boshqarishga qabul qilish to'g'risidagi tibbiy guvohnomaning yagona namunasi (keyingi o'rinlarda Yagona namuna deb yuritiladi) tasdiqlangan. Ushbu buyruq Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2010 yil 21 oktyabrda ro'yxatga olingan, № 18784 ro'yxatga olingan va " Rossiyskaya gazetasi 2010 yil 27 oktyabr

Yagona namunaning bahsli qoidalariga muvofiq transport vositalarini boshqarishda tibbiy kontrendikatsiyalar mavjudligi (yo'qligi) to'g'risida xulosa narkologik dispanser (kabinet) psixiatr-narkologi (14-modda), psixonevrologik dispanser (kabinet) psixiatri tomonidan beriladi. ) (15-band).

"Medis-E" MChJ Rossiya Federatsiyasi Oliy sudiga Yagona modelning 14 va 15-bandlarini "narkologik dispanser (kabinet)", "psixonevrologik dispanser (kabinet)" so'zlarini ishlatish bo'yicha haqiqiy emas deb topish to'g'risidagi ariza bilan murojaat qildi. Belgilangan talabni qo'llab-quvvatlash uchun, bahslashilayotgan qismdagi Yagona namuna Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga mos kelmasligini ko'rsatdi, chunki u fuqarolarni faqat transport vositalarini boshqarishga qarshi ko'rsatmalar mavjudligi uchun tibbiy ko'rikdan o'tkazish imkoniyatini nazarda tutadi. davlatda va shahar muassasalari sog'liqni saqlash.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2011 yil 15 noyabrdagi qarori bilan "Medis-E" MChJning ko'rsatilgan da'vosi rad etildi.

Kassatsiya shikoyatida "Medis-E" MChJ sud qarorini bekor qilishni va arizachining talablarini qondirish uchun yangi qaror qabul qilishni so'raydi. Birinchi instansiya sudining qarorini noqonuniy, deb hisoblaydi. Ariza beruvchiga ko'ra, e'tiroz bildirilgan huquqiy normalar psixiatriya va psixiatriya-narkologiya sohasida qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan cheklovlarni belgilaydi.

Ish materiallarini tekshirib, kassatsiya shikoyatining dalillarini muhokama qilib, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining apellyatsiya hay'ati uni qanoatlantirish uchun asos topmaydi.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 251, 253-moddalariga muvofiq, sud normativ-huquqiy hujjatlarni to'liq yoki qisman federal qonunga yoki kattaroq yuridik kuchga ega bo'lgan boshqa normativ-huquqiy hujjatga zid deb e'tirof etish to'g'risidagi arizalarni ko'rib chiqadi.

Ko'rsatilgan da'voni qanoatlantirishni rad etishda birinchi instantsiya sudi to'g'ri xulosa chiqarganki, amaldagi qonunchilik Rossiya Federatsiyasining psixiatrlari, narkologlari, tegishli litsenziyaga ega bo'lgan xususiy sog'liqni saqlash tizimining tibbiyot muassasalari (tashkilotlari) psixiatrlari haydovchilar va haydovchilikka nomzodlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish huquqiga ega. Transport vositasi, hamda ariza beruvchining bahs yuritilayotgan qismdagi Yagona namuna xususiy sog‘liqni saqlash tizimi tibbiyot muassasalarining ko‘rsatilgan mutaxassislariga haydovchilar va transport vositalari haydovchiligiga nomzodlarni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishga to‘sqinlik qiladi, degan fikri asossizdir. Xususiy sog‘liqni saqlash tizimi tibbiyot tashkilotining u yoki bu tashkiliy-huquqiy shaklda faoliyat ko‘rsatishi uning o‘ziga berilgan litsenziyada ko‘rsatilgan tegishli faoliyat turlarini amalga oshirish imkoniyatiga ta’sir qilmaydi.

Yagona namunaning 14 va 15-bandlarida, ularning mazmunidan kelib chiqadigan bo'lsak, bunday ekspertiza o'tkazilishi mumkin bo'lgan tibbiy tashkilotning mulkchilik shakli to'g'risida hech qanday ko'rsatma mavjud emas.

Birinchi instantsiya sudi arizachining Yagona modelni tasdiqlashda Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining vakolatlarini oshirib yuborish to'g'risidagi dalillarini tekshirdi va asosli ravishda rozi bo'lmadi.

Apellyatsiya qilingan sud qarorida to'g'ri ko'rsatilgandek, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 28 sentyabrdagi 831n-sonli Yagona modelni tasdiqlash to'g'risidagi buyrug'ining preambulasidan ko'rinib turibdiki, u qabul qilingan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 30 iyundagi N 321-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi to'g'risidagi Nizomning 5.2.100.1-bandiga va "Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi to'g'risida" gi Qonunni amalga oshirish rejasining 5-bandiga muvofiq. Amalga oshirish tartibini takomillashtirish chora-tadbirlari davlat funktsiyalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2010 yil 15 iyuldagi 1174-r-son buyrug'i bilan tasdiqlangan transport vositalarini boshqarish huquqi uchun malaka imtihonlarini topshirish va haydovchilik guvohnomalarini berish bilan bog'liq tartiblar.

Ushbu Nizomning 5.2.100.1-bandida Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi statistik hisob va hisobotlarni tashkil etish tartibini, shuningdek, tashkiliy-huquqiy shaklidan qat'i nazar, sog'liqni saqlash tashkilotlarida statistik hisob va hisobot shakllarini tasdiqlaydi. , formani shakllantirish uchun ularni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar axborot oqimlari. Yuqoridagi Harakatlar rejasining 5-bandi 2010 yilning to'rtinchi choragida Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining normativ-huquqiy hujjati bilan transport vositalarini boshqarishga ruxsat berish to'g'risidagi tibbiy ma'lumotnomaning yagona namunasini joriy etishni nazarda tutadi.

Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi Yagona modelni tasdiqlagan holda, o'z vakolatlari doirasidan tashqariga chiqmadi.

Ko'rib chiqilayotgan ish bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini tahlil qilib bu holat huquqiy munosabatlar sohasida birinchi instantsiya sudi to'g'ri xulosaga keldiki, hozirgi vaqtda haydovchilikka nomzodlar va transport vositalari haydovchilarini tibbiy ko'rikdan o'tkazishda cheklovlar mavjud emas. tibbiyot muassasalari tibbiy faoliyatning tegishli turi uchun litsenziyaga ega bo'lgan xususiy sog'liqni saqlash tizimining (tashkilotlari).

"Xavfsizlik to'g'risida" 1995 yil 10 dekabrdagi 196-FZ-sonli Federal qonunining 23-moddasiga binoan. tirbandlik" tibbiy yordam Yo'l harakati xavfsizligi haydovchilikka nomzodlar va transport vositalari haydovchilarini majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish va qayta ko'rikdan o'tkazish, safardan oldin, safardan keyin va davom etayotgan tibbiy ko'rikdan iborat. tibbiy ko'riklar transport vositalari haydovchilari, ta'minlash tibbiy yordam yo'l-transport hodisalari qurbonlari, yo'l harakati qatnashchilari, Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari va boshqa ixtisoslashtirilgan bo'linmalarning mansabdor shaxslari, shuningdek aholini yo'l-transport hodisalarida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish usullariga o'rgatish (1-band). Majburiy tibbiy koʻrikdan oʻtkazish va qayta koʻrikdan oʻtkazishning maqsadi transport vositalari haydovchilari va haydovchilikka nomzodlar oʻrtasida haydovchilik faoliyatiga nisbatan tibbiy kontrendikatsiyalar yoki cheklovlarni aniqlashdan iborat (2-band). Majburiy tibbiy ko'riklarning chastotasi, ularni o'tkazish tartibi, Rossiya Federatsiyasi fuqarosiga transport vositalarini boshqarish taqiqlangan tibbiy kontrendikatsiyalar ro'yxati, shuningdek yo'l-transport hodisalarida jabrlanganlarga tibbiy yordam ko'rsatishni tashkil etish tartibi federal qonun bilan belgilanadi. qonun (4-band). Yuqoridagi moddadan ko'rinib turibdiki, u haydovchilikka nomzodlar va transport vositalari haydovchilarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibini bevosita tartibga solmaydi, faqat o'rnatish to'g'risidagi ma'lumotnoma qoidasini o'z ichiga oladi. ushbu buyruqdan federal qonun, ammo bunday federal qonun hali qabul qilinmagan.

Yuqorida aytilganlar bilan bog'liq holda, sud "Yo'l harakati xavfsizligi to'g'risida" gi 1995 yil 10 dekabrdagi 196-FZ-sonli Federal qonunining 23-moddasi bahsli qismidagi yagona modelning qarama-qarshiligi to'g'risidagi arizachining dalillarini to'g'ri deb topdi.

Bahsli Yagona Namuna sud tomonidan mavhum normativ nazorat tartibida tekshirildi, bu ishda faktik holatlarni aniqlash bilan bog'liq emas. Ushbu normativ-huquqiy hujjatning qonuniyligi to'g'risidagi xulosa sud tomonidan uni chiqargan qonun chiqaruvchi organning vakolati va unda belgilangan normalarning mazmuni, federal qonunlar normalarini to'g'ri tahlil qilish asosida amalga oshiriladi. qonunchilik.

E'tiroz bildirilayotgan (qisman) normativ-huquqiy hujjat federal qonunga yoki kattaroq yuridik kuchga ega bo'lgan boshqa normativ-huquqiy hujjatga zid emasligini aniqlab, sud Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 253-moddasi 1-qismi asosida asosli ravishda. Federatsiya arizani qanoatlantirishni rad etdi.

Agar arizachi kassatsiya shikoyatida ta'kidlaganidek, haydovchilar va transport vositalari haydovchiligiga nomzodlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish huquqiga e'tiroz bildirilgan huquqni muhofaza qilish organlarining aniq qarorlari bilan rozi bo'lmasa, u qonun hujjatlarida belgilangan tartibda e'tiroz bildirishga haqli. qonun.

Kassatsiya shikoyatida sudning bahsli normativ hujjatning qonuniyligi to'g'risidagi xulosalarini rad etuvchi dalillar mavjud emas. huquqiy qoidalar, sudning bunday xulosalarini noto'g'ri deb hisoblash uchun asoslar yo'q.

Birinchi instansiya sudining hal qiluv qarorini kassatsiya tartibida bekor qilish uchun asoslar aniqlanmagan.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 360, 361-moddalari (2012 yil 1 yanvargacha kiritilgan o'zgartirishlar) va 2010 yil 9 dekabrdagi 353-FZ-sonli "Fuqarolik protsessual kodeksiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" Federal qonunining 2-moddasiga amal qilgan holda. Rossiya Federatsiyasi", Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi apellyatsiya kollegiyasi

belgilangan:

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2011 yil 15 noyabrdagi qarori o'zgarishsiz qoldirildi va "Medis-E" mas'uliyati cheklangan jamiyatining kassatsiya shikoyati qanoatlantirilmadi.

Rais A.I.FEDIN

Kengash a'zolari G.V.MANOKHINA V.P

Yuklab olish uchun fayllar

Rossiya Federatsiyasi Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2011 yil 7 iyuldagi 354-sonli "Tabiiy ofatlar kodeksini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i - rtf (120,6 Kb)

ROSSIYA FEDERATSIYASI FUQAROLIK ISLARI VAZIRLIGI

MUDOFIA, FAVQO'DA VAZIYATLAR VA TUGATISH

TABIY OFAKLARNING OQIBATLARI

Kodeksni Tasdiqlash HAQIDA

DAVLAT XIZMATCHILARINING ETIKASI VA RASMIY XULQIQI

ROSSIYA FEDERATSIYASI FUQAROLIK ISLARI VAZIRLIGI

MUDOFIYA, FAVQO'DA VAZIYATLAR VA OQIBATLARINI BERISH

TABIY OFAKLAR

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash kengashi Prezidiumining qaroriga muvofiq (2010 yil 23 dekabrdagi 21-sonli yig'ilish bayonnomasi) buyruq beraman:

Ilova qilingan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi vazirligining davlat xizmatchilarining odob-axloq qoidalari va rasmiy xulq-atvori kodeksi tasdiqlansin. favqulodda vaziyatlar va falokat oqibatlarini bartaraf etish.

S.K.SHOIGU

Davlat ro'yxatidan o'tishni talab qilmaydi. Rossiya Adliya vazirligining 2011 yil 9 avgustdagi N 01/57086-DK maktubi.

Ilova

Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining buyrug'iga

07.07.2011 yildagi N 354-son

DAVLAT XIZMATCHILARINING ETIKASI VA RASMIY XULQIQI

ROSSIYA FEDERATSIYASI FUQAROLIK ISLARI VAZIRLIGI

MUDOFIYA, FAVQO'DA VAZIYATLAR VA OQIBATLARINI BERISH

TABIY OFAKLAR

I. Umumiy qoidalar

1.1. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish vazirligining davlat xizmatchilarining axloqiy va rasmiy xulq-atvori kodeksi (keyingi o'rinlarda Kodeks deb yuritiladi) muvofiq ishlab chiqilgan. Federal qonunlar 2003 yil 27 maydagi N 58-FZ "Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati tizimi to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Qonun hujjatlari to'plami, 2003 y., N 22, 2063-modda, N 46 (I qism), 4437-modda; 2006 y. , N 29, 2007 yil, N 49, 6070-modda, 2008 yil 25 dekabrdagi N 273-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonunlari to'plami. 2008 yil, N 52 6228), Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 12 avgustdagi N 885 "Davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvorining umumiy tamoyillarini tasdiqlash to'g'risida" gi Farmoni (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2002 yil, N 33, san'at). 3196, 2009 yil, № 13, 3658-modda), Rossiya Federatsiyasi davlat xizmatchilarining va shahar xizmatchilarining odob-axloq qoidalari. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korruptsiyaga qarshi kurash bo'yicha kengash (2010 yil 23 dekabrdagi 21-sonli yig'ilish bayonnomasi), boshqa normativ-huquqiy hujjatlar huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi va Rossiya jamiyati va davlatining umume'tirof etilgan axloqiy tamoyillari va me'yorlariga asoslanadi.

1.2. Kodeks kasbiy faoliyatning umumiy tamoyillari to'plamidir ish etikasi va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish vazirligining davlat xizmatchilari (bundan buyon matnda davlat xizmatchilari deb yuritiladi), ular egallab turgan lavozimlaridan qat'i nazar, ularga rioya qilish tavsiya etiladigan rasmiy xulq-atvorning asosiy qoidalari.

1.3. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish vazirligining (bundan buyon matnda davlat xizmati deb yuritiladi) davlat xizmatiga kirayotgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosiga Kodeksning qoidalari bilan tanishish va ularga amal qilish tavsiya etiladi. rasmiy faoliyati davomida.

1.4. Davlat xizmatchisi Kodeks qoidalariga rioya qilish uchun barcha zarur choralarni ko'rishga chaqiriladi va Rossiya Federatsiyasining har bir fuqarosi davlat xizmatchisidan u bilan munosabatlarda Kodeks qoidalariga muvofiq o'zini tutishini kutishi mumkin.

1.5. Kodeksning maqsadi davlat xizmatchilarining o‘z xizmat vazifalarini munosib bajarishi uchun axloqiy me’yorlar va rasmiy xulq-atvor qoidalarini belgilashdan iborat. kasbiy faoliyat, shuningdek, davlat xizmatchilarining obro'-e'tiborini, fuqarolarning davlat organlariga ishonchini mustahkamlashga ko'maklashish va davlat xizmatchilari uchun yagona xulq-atvor standartlarini ta'minlash. Kodeks davlat xizmati sohasida to‘g‘ri axloqni, jamoat ongida davlat xizmatiga hurmatli munosabatni shakllantirish uchun asos bo‘lib xizmat qiladi, shuningdek, davlat xizmatchilarining ijtimoiy ongi va ma’naviyati, ularning o‘zini o‘zi boshqarishi instituti vazifasini bajaradi.

1.6. Kodeks davlat xizmatchilarining o‘z xizmat vazifalarini bajarishi samaradorligini oshirish maqsadida ishlab chiqilgan.

1.7. Davlat xizmatchilarining Kodeks qoidalarini bilishi va ularga rioya etishi ularning kasbiy faoliyati va xizmat xatti-harakati sifatini baholash mezonlaridan biri hisoblanadi.

II. Rasmiy xulq-atvorning asosiy tamoyillari va qoidalari

davlat xizmatchilari

2.1. Davlat xizmatchilari davlat, jamiyat va fuqarolar oldidagi mas’uliyatini anglagan holda:

a) davlat organlarining samarali faoliyatini ta’minlash maqsadida xizmat vazifalarini vijdonan va yuqori professional darajada bajarish;

b) inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini tan olish, ularga rioya qilish va himoya qilish davlat organlari va davlat xizmatchilari faoliyatining asosiy mazmuni va mazmunini belgilab berishidan kelib chiqadi;

v) Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish vazirligi (bundan buyon matnda Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi deb yuritiladi) vakolatlari doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish;

d) hech qanday kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlarga ustunlik bermaslik, alohida fuqarolar, kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlar ta'siridan mustaqil bo'lish;

e) o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga xalaqit beradigan har qanday shaxsiy, mulkiy (moliyaviy) va boshqa manfaatlarning ta'siri bilan bog'liq harakatlarni istisno qilish;

f) siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalarining qarorlari bilan ularning rasmiy faoliyatiga ta'sir qilish imkoniyatini istisno qilgan holda xolislikni saqlash;

g) mansabdorlik, kasbiy etika normalari va ish yuritish qoidalariga rioya qilish;

z) fuqarolar va mansabdor shaxslar bilan muomalada to‘g‘rilik va ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish;

j) davlat xizmatchisining o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishiga shubha uyg'otadigan xatti-harakatlardan saqlanish, shuningdek uning obro'siga yoki Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining obro'siga putur etkazadigan ziddiyatli vaziyatlardan qochish;

k) manfaatlar to'qnashuvi paydo bo'lishining oldini olish va manfaatlar to'qnashuvi holatlarini hal qilish uchun Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan choralarni ko'rish;

l) shaxsiy masalalarni hal qilishda davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, tashkilotlar, mansabdor shaxslar, davlat xizmatchilari va fuqarolarning faoliyatiga ta’sir ko‘rsatish uchun xizmat mavqeidan foydalanmaslik;

m) agar bu davlat xizmatchisining rasmiy vazifalariga kirmasa, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish bo'yicha vazirining faoliyati to'g'risida ommaviy bayonotlar, hukmlar va baho berishdan bosh tortish; ;

o) Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan belgilangan ommaviy nutq va rasmiy ma'lumotlarni taqdim etish qoidalariga rioya qilish;

o) davlat organi faoliyati to‘g‘risida jamoatchilikni xabardor qilish bo‘yicha ommaviy axborot vositalari vakillarining faoliyatini hurmat qilish, shuningdek, ishonchli axborot olishda belgilangan tartibda ko‘maklashish;

p) ommaviy chiqishlarda, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida Rossiya Federatsiyasi hududida tovarlar, ishlar, xizmatlar va fuqarolik huquqlarining boshqa ob'ektlari chet el valyutasida (odatiy pul birliklari) qiymatini, Rossiya Federatsiyasining rezidentlari o'rtasidagi bitimlar miqdorini ko'rsatishdan saqlaning. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi byudjet tizimining barcha darajadagi byudjet ko'rsatkichlari, davlat va munitsipal qarzlar miqdori, davlat va munitsipal qarzlar, bu ma'lumotlarni aniq uzatish uchun zarur bo'lgan yoki qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalari, ish odatlari;

c) doimiy ravishda o'z mas'uliyati sohasidagi resurslarni iloji boricha samarali boshqarishni ta'minlashga intiling.

2.2. Boshqa davlat xizmatchilariga nisbatan tashkiliy va ma'muriy vakolatlarga ega bo'lgan davlat xizmatchisi:

a) manfaatlar to'qnashuvining oldini olish va hal qilish choralarini ko'rish;

b) korruptsiyaning oldini olish choralarini ko'radi;

v) davlat xizmatchilarini siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalari faoliyatida ishtirok etishga majburlash holatlarining oldini oladi.

2.3. Boshqa davlat xizmatchilariga nisbatan tashkiliy va maʼmuriy vakolatlarga ega boʻlgan davlat xizmatchisi oʻziga boʻysunuvchi davlat xizmatchilari xavfli korruptsion xatti-harakatlarga yoʻl qoʻymasligi, shaxsiy xulq-atvori bilan halollik, xolislik namunasi boʻlishini taʼminlash choralarini koʻrishi shart. va adolat.

davlat xizmatchilarining xatti-harakatlari

3.1. Davlat xizmatchisi rasmiy xulq-atvorida inson, uning huquq va erkinliklari oliy qadriyat ekanligi, har bir fuqaro shaxsiy daxlsizligi, shaxsiy va oilaviy sirlarini saqlash, sha’ni, qadr-qimmati, obro‘-e’tiborini himoya qilish huquqiga ega ekanligi to‘g‘risidagi konstitutsiyaviy qoidalardan kelib chiqishi kerak.

3.2. Davlat xizmatchisi rasmiy xatti-harakatlarda:

a) jinsi, yoshi, irqi, millati, tili, fuqaroligi, ijtimoiy, mulkiy yoki oilaviy ahvoli, siyosiy yoki diniy imtiyozlari asosida kamsituvchi xarakterdagi har qanday turdagi bayonotlar va harakatlar;

b) qo'pollik, rad etuvchi ohang ko'rsatish, takabburlik, xolis gaplar, noqonuniy, noo'rin ayblovlar qo'yish;

v) oddiy muloqotga xalaqit beradigan yoki noqonuniy xatti-harakatlarni qo'zg'atuvchi tahdidlar, haqoratli so'zlar yoki so'zlar, harakatlar;

d) fuqarolar bilan rasmiy uchrashuvlar, suhbatlar va boshqa rasmiy muloqotlar vaqtida chekish.

ConsultantPlus: eslatma.

Paragrafning raqamlanishi hujjatning rasmiy matniga muvofiq beriladi.

3.4. Davlat xizmatchilari o‘zlarining rasmiy xulq-atvori orqali jamoada ishbilarmonlik aloqalarini o‘rnatishga va bir-biri bilan konstruktiv hamkorlik qilishga hissa qo‘shishga chaqiriladi.

3.5. Davlat xizmatchisining o'z xizmat vazifalarini bajarayotganda tashqi ko'rinishi xizmat shartlari va rasmiy tadbirning shakliga qarab, fuqarolarning davlat organlariga hurmat bilan munosabatda bo'lishiga yordam berishi va umumiy qabul qilingan ishbilarmonlik uslubiga mos kelishi kerak. rasmiyatchilik, vazminlik, an'anaviylik va aniqlik.

IV. Kodeks qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik

4.1. Davlat xizmatchisi tomonidan Kodeks qoidalarini buzish davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo‘yiladigan talablarga rioya etilishi va manfaatlar to‘qnashuvini bartaraf etish yoki attestatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha tegishli komissiyalar majlisida ma’naviy qoralanadi.

4.2. Davlat xizmatchilari tomonidan Kodeks qoidalariga muvofiqligi attestatsiyadan o'tkazishda, shakllantirishda hisobga olinadi. kadrlar zaxirasi ga ko'tarilish uchun yuqori lavozimlar, shuningdek intizomiy jazo choralarini qo'llashda.

ROSSIYA FEDERATSIYASI ADLIYA VAZIRLIGI

FEDERAL JARIZA XIZMATI

Kodeksni Tasdiqlash HAQIDA

1. Jazoni ijro etish tizimi xodimlari va federal davlat xizmatchilari uchun ilova qilingan axloq va rasmiy xulq-atvor kodeksi tasdiqlansin.

3. Buyruqning bajarilishini nazorat qilish Rossiya Federal jazoni ijro etish xizmati direktorining o'rinbosari, ichki xizmat general-leytenanti V.P. Bolshakova.

Direktor
General-polkovnik
ichki xizmat
A.A.REIMER

Davlat ro'yxatidan o'tishni talab qilmaydi. Rossiya Adliya vazirligining 2012 yil 8 fevraldagi N 01/9119-VE maktubi.

KOD
XODIMLAR VA FEDERALLARNING AXLOQI VA RASMIY XULQIQOTI
DAVLAT XIZMATCHILARI
JINOYAT PRINSİPAL TIZIMI

I. Umumiy qoidalar

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;

Davlat mansabdor shaxslarining xalqaro xulq-atvor kodeksi (Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh Assambleyasining 12/12/1996 yildagi 51/59 rezolyutsiyasi);

"Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati to'g'risida" 2007 yil 27 iyuldagi N 79-FZ Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 y., N 31, 3215-modda; 2006 yil, N 6, 636-modda; 2007 y. , N 10, 1828-modda, 3616-modda, № 6159; № 704, № 6413 III), 2011-son, 31-modda;

Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, shuningdek, Rossiya jamiyati va davlatining umume'tirof etilgan axloqiy tamoyillari va normalari.

3. Jazoni ijro etish tizimiga (bundan buyon matnda jazoni ijro etish tizimi deb yuritiladi) xizmatga kirgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosi Kodeksning qoidalari bilan tanishadi.

4. Ushbu Kodeks quyidagi maqsadlarga xizmat qiladi:

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining rasmiy faoliyati va kasbiy xulq-atvorining axloqiy va axloqiy asoslarini o'rnatish;

xulq-atvorning kasbiy va axloqiy me'yoriga yo'naltirilgan kasbiy etika va xizmat odob-axloq qoidalari sohasida e'tiqod va qarashlar birligini shakllantirish;

umumiy va kasbiy axloq normalari va tamoyillariga mos keladigan xodim va federal davlat xizmatchisining yuqori axloqiy shaxsini tarbiyalash;

rasmiy faoliyat jarayonida yuzaga keladigan munosabatlarning kasbiy va axloqiy muammolarini tartibga solish;

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining kundalik hayotdagi axloqiy me'yorlariga rioya qilish;

xodimlar va federal davlat xizmatchilarining kasbiy va axloqiy xulq-atvor standartlariga rioya qilish zarurligini rivojlantirish;

xodim va federal davlat xizmatchisining vakolatli xatti-harakatining ijobiy qiyofasini shakllantirish vositasi sifatida ishlaydi.

5. Kodeks o'z xizmat vazifalarini bajaradigan xodim va federal davlat xizmatchilarining samaradorligini oshirish uchun mo'ljallangan.

6. Kodeks jamiyat ongida to‘g‘ri axloq, davlat xizmatiga, jumladan, jazoni ijro etish tizimidagi xizmatga hurmatli munosabatni shakllantirishning asosi bo‘lib xizmat qiladi.

II. Rasmiylarning asosiy tamoyillari va qoidalari
xodimlar va federal hukumatning xatti-harakatlari
davlat xizmatchilari

7. Xodimning va federal davlat xizmatchisining rasmiy xulq-atvori tamoyillari Rossiya Federatsiyasi fuqarolari tomonidan jazoni ijro etish tizimidagi xizmati bilan bog'liq holda hisobga olinadi.

8. Xodimlar va federal davlat xizmatchilari davlat, jamiyat va fuqarolar oldidagi mas'uliyatni anglab, quyidagilarga chaqiriladi:

a) jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarining samarali faoliyatini ta'minlash maqsadida xizmat vazifalarini vijdonan va yuqori professional darajada bajarish;

b) inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini tan olish, ularga rioya qilish va himoya qilish ular faoliyatining asosiy mazmuni va mazmunini belgilab berishidan kelib chiqadi:

v) jazoni ijro etish tizimining tegishli muassasasi yoki organi vakolatlari doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish;

d) biron bir kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlarga ustunlik bermaslik, alohida fuqarolar, kasbiy yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlar ta'siridan mustaqil bo'lish:

e) o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga xalaqit beradigan har qanday shaxsiy, mulkiy (moliyaviy) va boshqa manfaatlarning ta'siri bilan bog'liq harakatlarni istisno qilish;

f) siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalarining qarorlari bilan ularning rasmiy faoliyatiga ta'sir qilish imkoniyatini istisno qilgan holda xolislikni saqlash;

g) mansabdorlik, kasbiy etika normalari va ish yuritish qoidalariga rioya qilish;

z) fuqarolar va mansabdor shaxslar bilan muomalada to‘g‘rilik va ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish;

l) jazoni ijro etish tizimida belgilangan ommaviy nutq va rasmiy axborotni taqdim etish qoidalariga rioya qilish;

o) doimiy ravishda o'z mas'uliyati doirasidagi resurslarni eng samarali boshqarishni ta'minlashga intiladi.

10. Rahbar quyidagilarga chaqiriladi:

a) korruptsiyaning oldini olish choralarini ko'rish;

b) xodimni va federal davlat xizmatchisini siyosiy partiyalar va jamoat birlashmalari faoliyatida ishtirok etishga majburlash holatlarining oldini olish.

12. Rasmiy xulq-atvorda xodim va federal davlat xizmatchisiga quyidagilardan voz kechish tavsiya etiladi:

a) jinsi, yoshi, irqi, millati, tili, fuqaroligi, ijtimoiy, mulkiy yoki oilaviy ahvoli, siyosiy yoki diniy imtiyozlari asosida kamsituvchi xarakterdagi har qanday turdagi bayonotlar va harakatlar;

b) qo'pollik, rad etuvchi ohang ko'rsatish, takabburlik, xolis gaplar, noqonuniy, noo'rin ayblovlar qo'yish;

v) oddiy muloqotga xalaqit beradigan yoki noqonuniy xatti-harakatlarni qo'zg'atuvchi tahdidlar, haqoratli so'zlar yoki so'zlar, harakatlar;

d) fuqarolar bilan rasmiy uchrashuvlar, suhbatlar va boshqa rasmiy muloqotlar vaqtida chekish.

Xodimlar va federal davlat xizmatchilari fuqarolar va hamkasblar bilan o'zaro munosabatlarida muloyim, do'stona, to'g'ri, ehtiyotkor va bag'rikeng bo'lishga da'vat etiladi.

14. Xodimning va federal davlat xizmatchisining xizmat vazifalarini bajarayotganda tashqi ko'rinishi, xizmat shartlari va rasmiy tadbirning formatiga qarab, fuqarolarning jazo tizimiga hurmatli munosabatiga yordam beradi, umumiy qabul qilingan ish uslubiga mos keladi; rasmiyatchilik, vazminlik, an'anaviylik va aniqlik bilan ajralib turadi.

Kategoriyada mashhur: