รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค ลักษณะงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค ตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. จริง รายละเอียดงานกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ สิทธิ และความรับผิดชอบของรองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ
2. ให้รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามลักษณะที่กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ตามคำสั่งของผู้อำนวยการ
3. รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิครายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป
4. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคและประสบการณ์ระดับสูงจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค งานบริหารในสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นเวลาอย่างน้อย 5 (ห้า) ปี
5. รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคจะต้องมีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ รวมถึงสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พิเศษได้
6. รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคควรรู้:

• กฎหมาย กฤษฎีกา ข้อบังคับ คำแนะนำ คำสั่ง ข้อบังคับอื่น ๆ และ เอกสารคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับงานของวิสาหกิจการค้า งานก่อสร้างและซ่อมแซม
• เทคโนโลยีสำหรับงานก่อสร้างและซ่อมแซม
• กฎและข้อกำหนดในการจัดทำเอกสารสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง
• กฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้าง
• กฎหมายแรงงาน
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
• กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย,การป้องกันพลเรือน

1. รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคต้องมีทักษะในการจัดองค์กร มีทักษะในการสื่อสาร มีความกระตือรือร้น และมีทัศนคติเชิงบวก
2. ในช่วงที่รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร คนนี้.ได้รับสิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้มีคุณภาพสูงและทันเวลา

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค:

1. จัดระเบียบงานในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
2. จัดเตรียมให้ การดำเนินการทางเทคนิคอาคารและอุปกรณ์ทางเทคนิค
3. รับประกันความพร้อมใช้งานของเอกสารที่กำหนดโดยข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับอาคาร สถานที่ และอุปกรณ์ขององค์กร
4. รับประกันว่างานซ่อมแซมและก่อสร้างจะแล้วเสร็จทันเวลา ตลอดจนความพร้อมในการให้บริการ และหากจำเป็น ให้เตรียมการที่จำเป็น เอกสารทางเทคนิคเพื่อดำเนินงานเหล่านี้
5. วางแผนงานซ่อมแซมและก่อสร้าง ควบคุมด้านเทคนิคและการเงินด้านเวลาและคุณภาพของงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
6. ยอมรับสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่และปรับปรุงใหม่
7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีวัสดุก่อสร้างและซ่อมแซม อะไหล่ และสิ่งอื่นๆ พร้อมใช้งานระหว่างการทำงาน และควบคุมการใช้งานอย่างสมเหตุสมผล
8. วางแผน ประสานงานปริมาณ เวลา จัดระเบียบ และรับประกันการดำเนินการซ่อมแซมตามปกติอย่างทันท่วงที
9. ตรวจสอบและรับรองสภาพที่ดีของลิฟต์ การปฏิบัติตามกฎการปฏิบัติงาน และดำเนินการตรวจสอบเชิงป้องกันและการซ่อมแซมตามกำหนดเวลา
10. ให้การตรวจสอบรายวันของความสามารถในการให้บริการของการเดินสายไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้า การจ่ายไฟอย่างต่อเนื่อง และการใช้ไฟฟ้าอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
11. ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการทำงานของการจ่ายน้ำ การทำความร้อน การระบายน้ำทิ้ง และอย่างต่อเนื่อง อุปกรณ์ระบายอากาศที่องค์กร ตรวจสอบการใช้น้ำและพลังงานความร้อนอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
12. พัฒนาและส่งคำแนะนำในการอนุมัติและข้อเสนอในการดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยด้านอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉิน และกำจัดการละเมิดด้านความปลอดภัย
13. ดำเนินการรายวัน (ก่อนเปิดสถานประกอบการ) ติดตามความพร้อมของสถานประกอบการในการทำงาน รวมถึงสภาพของอาคาร สถานที่ และอุปกรณ์
14. แจ้งผู้อำนวยการเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการดำเนินงานขององค์กรและมาตรการที่ใช้เพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
15. ปฏิบัติตามและติดตามการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิต กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉิน และการป้องกันพลเรือน
16. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำแนะนำและคำสั่งของฝ่ายบริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับองค์กรนั้นได้รับความสนใจจากพนักงานและการดำเนินการของพวกเขา หน้าที่รับผิดชอบรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค
17. ไม่ให้สัมภาษณ์ ไม่จัดประชุมหรือเจรจาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถานประกอบการ โดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้อำนวยการสถานประกอบการ

ที่สาม สิทธิ

รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคมีสิทธิดังต่อไปนี้

1. ออกคำสั่งและคำแนะนำในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
2. ติดตามการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยโดยพนักงานองค์กร และใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อกำจัดกฎเหล่านั้น
3. ให้คำแนะนำการใช้งาน มาตรการทางวินัยผลกระทบต่อพนักงานองค์กรที่กระทำการละเมิดกฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยอย่างร้ายแรง วินัยแรงงานรวมถึงค่าเสื่อมราคาตามผลงาน
4. จัดทำข้อเสนอต่อผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานขององค์กร

IV. ความรับผิดชอบ

รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคมีหน้าที่:

1. เพราะไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่
2. สำหรับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการปฏิบัติตามงานที่ได้รับและคำแนะนำ การละเมิดกำหนดเวลาในการดำเนินการ
3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการ
4. สำหรับการละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายในกฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร
5. สำหรับกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยในองค์กร
6. สำหรับการเปิดเผยความลับทางการค้า
7. สำหรับความล้มเหลวในการเก็บรักษาหรือความเสียหายของสินค้าและทรัพย์สินที่เป็นวัสดุอื่น ๆ หากความล้มเหลวหรือความเสียหายเกิดขึ้นจากความผิดของรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทกิจกรรมของบริษัทด้วย ความรับผิดจำกัดผู้อำนวยการด้านเทคนิคมีอำนาจบางอย่าง ความรับผิดชอบในงานยังขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานและขนาดของบริษัทด้วย เช่น หัวหน้า ปัญหาทางเทคนิครับผิดชอบงานบางอย่างในศูนย์การผลิต จัดการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก ควบคุมงานซ่อมแซม ช่วยให้การทำงานของระบบระบายอากาศ น้ำประปา และไฟฟ้าทำงานได้อย่างต่อเนื่อง

รายละเอียดงานของผู้อำนวยการด้านเทคนิค - บทบัญญัติหลัก

ใน คำแนะนำทางกฎหมายมีการอธิบายข้อกำหนดและสิทธิ์ขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานรายนี้ นี้:

• บทบัญญัติทั่วไป
• ความรับผิดชอบ;
• สิทธิ;
• ความรับผิดชอบของพนักงาน
• ข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในการผลิต

เอกสารที่จัดทำขึ้นตามตัวอย่างได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC และมีตราประทับขององค์กร

คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับคำอธิบายลักษณะงานตัวอย่างสำหรับผู้ช่วยผู้จัดการได้

รายละเอียดงานของผู้อำนวยการด้านเทคนิคในการผลิต

พนักงานที่รับผิดชอบในการผลิตคือหนึ่งในผู้จัดการที่ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่ง (ตามตัวอย่าง) ของผู้จัดการทั่วไปของบริษัท พนักงานที่มีการศึกษาเฉพาะทางสูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานมา ตำแหน่งผู้นำอย่างน้อย 3 ปี

คำแนะนำ ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสในการผลิตเป็นเอกสารที่ควบคุมสิทธิและแรงงานสัมพันธ์ในบริษัท ผู้จัดการที่แท้จริงจะวางแผนและปรับปรุงแนวทางในการจัดการการผลิตแนะนำนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และดำเนินการวิจัยเพื่อหาเหตุผลเข้าข้างตนเองทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสาขากิจกรรมขององค์กร

นอกจากนี้ เว็บไซต์ยังมีรายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอีกด้วย

ลักษณะงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ

รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการต้องรู้:

• ความเชี่ยวชาญขององค์กร
• แนวโน้มการพัฒนา LLC;
• บทบัญญัติกฎหมายและ กฎระเบียบ;
• กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ฯลฯ

คำแนะนำของผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรที่จัดทำขึ้นตามตัวอย่างนี้และลงนามโดยนายพลรวมถึงสิทธิ์ของเขาตลอดจนแง่มุมต่าง ๆ ของการรับรอง เอกสารที่จำเป็น, กฎระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมเพื่อมาตรฐานและการรับรองการผลิต, การจัดมาตรการเพื่อปรับปรุงการฝึกอบรมพนักงานของบริษัท

บางทีมันอาจจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้อ่านที่จะรู้ว่าผู้ช่วยเลขานุการมีหน้าที่อะไร

ความรับผิดชอบงานของผู้อำนวยการด้านเทคนิคในการก่อสร้าง

ผู้จัดการฝ่ายเทคนิคของ LLC มีส่วนร่วมในการก่อสร้างอาคารและโครงสร้าง กิจกรรมแรงงานตามกฎหมายของรัสเซีย, กฎบัตรของ LLC, ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน, คำสั่ง, ข้อบังคับและคำแนะนำของฝ่ายบริหาร

พนักงานคนนี้ให้การฝึกอบรม เอกสารโครงการในองค์กรควบคุมงานก่อสร้างและซ่อมแซม เขาต้องวางแผนการก่อสร้างและมีสิทธิควบคุมคุณภาพและระยะเวลาของงานการผลิตด้วย

ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำด้านการก่อสร้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามการออกแบบและวินัยด้านงบประมาณ มาตรฐานและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย หน่วยงานกำกับดูแล- เขามีส่วนร่วมในการแนะนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ ดำเนินกิจกรรมการออกแบบและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

โดยวิธีการเกี่ยวกับรายละเอียดงานคืออะไร ผู้อำนวยการฝ่ายการค้า LLC (ตัวอย่างปี 2018) เขียนเป็น .

ความรับผิดชอบงานของผู้อำนวยการด้านเทคนิคของศูนย์บริการรถยนต์

ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคของศูนย์บริการรถยนต์มีหน้าที่ต้องดูแลให้การทำงานของอุปกรณ์มีความเสถียรและใช้งานได้ และต้องรับผิดชอบต่อความสมบูรณ์ของทรัพย์สิน ความรับผิดชอบของเขา ได้แก่ การตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์และส่วนประกอบรายวันระบบไฟฟ้าและน้ำประปาในศูนย์บริการรถยนต์ ฯลฯ พนักงานนี้ยังมีสิทธิ์ควบคุมคุณภาพของงานซ่อมแซมและบำรุงรักษา ยานพาหนะพัฒนาและวางแผนมาตรการเพื่อปรับปรุงแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย หน้าที่ของพนักงานรายนี้ ได้แก่ แจ้งผู้บริหารทั่วไปของศูนย์บริการรถยนต์เกี่ยวกับข้อบกพร่องในการทำงานและมาตรการที่ใช้เพื่อขจัดปัญหา

พนักงานชั้นนำขององค์กรโต้ตอบกับผู้จัดการทั่วไปฝ่ายบริการรถยนต์และ พนักงานเต็มเวลา- เขาจะต้องรู้ข้อกำหนดและข้อบังคับวัสดุปัจจุบันเกี่ยวกับการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมยานพาหนะมาตรฐานและเงื่อนไขทางเทคนิควิธีการบัญชีต้นทุนในองค์กร

นอกจากนี้ คุณควรทำความคุ้นเคยกับเนื้อหาในรายละเอียดงานของคนขับด้วย

รายละเอียดงานของผู้อำนวยการด้านเทคนิค - ตัวอย่าง

มอบหมายผู้จัดการฝ่ายผลิต (ในการก่อสร้าง ในศูนย์บริการรถยนต์ ในองค์กรอื่น) สิทธิบางประการและความรับผิดชอบ นอกจากนี้เขายังต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหรือทัศนคติที่ประมาทเลินเล่อต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร

• 1. จัดระเบียบงานในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
• 2. ให้บริการด้านเทคนิคของอาคารและอุปกรณ์ทางเทคนิค
• 3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีเอกสารที่จำเป็นตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับอาคารสถานที่และอุปกรณ์ขององค์กร
• 4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานซ่อมแซมและการก่อสร้างเสร็จทันเวลาและความพร้อมและหากจำเป็นให้เตรียมเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานเหล่านี้
• 5.จัดวางแผนงานซ่อมแซมและก่อสร้างงานด้านเทคนิคและ การควบคุมทางการเงินเพื่อระยะเวลาและคุณภาพของงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
• 6. ยอมรับสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่และที่ได้รับการปรับปรุงใหม่
• 7. ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุก่อสร้างและซ่อมแซม อะไหล่และสิ่งอื่น ๆ ในระหว่างการทำงาน ควบคุมการใช้งานอย่างสมเหตุสมผล
• 8. วางแผน ประสานงานปริมาณ เวลา จัดระเบียบ และรับประกันการดำเนินการซ่อมแซมตามปกติอย่างทันท่วงที
• 9. ตรวจสอบและรับรองสภาพที่ดีของลิฟต์ การปฏิบัติตามกฎการปฏิบัติงาน และดำเนินการตรวจสอบเชิงป้องกันและการซ่อมแซมตามกำหนดเวลา
• 10. ให้การตรวจสอบรายวันของการบริการสายไฟและอุปกรณ์ไฟฟ้า, การจ่ายไฟอย่างต่อเนื่อง, การใช้ไฟฟ้าอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
• 11. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการทำงานของระบบประปา, ระบบทำความร้อน, ท่อน้ำทิ้งและการระบายอากาศในองค์กรไม่หยุดชะงัก ตรวจสอบการใช้น้ำและพลังงานความร้อนอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
• 12. พัฒนาและส่งคำแนะนำและข้อเสนอในการอนุมัติเพื่อดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยด้านอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉินและกำจัดการละเมิดความปลอดภัย
• 13. ดำเนินการรายวัน (ก่อนเปิดสถานประกอบการ) ติดตามความพร้อมของสถานประกอบการในการทำงาน รวมถึงสภาพของอาคาร สถานที่ และอุปกรณ์
• 14. แจ้ง ผู้อำนวยการทั่วไปเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการดำเนินงานขององค์กรมาตรการที่ดำเนินการเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
• 15. ปฏิบัติตามและติดตามการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิต กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉิน และการป้องกันพลเรือน
• 16. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำแนะนำและคำสั่งของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบในหน้าที่ของรองนั้นได้รับความสนใจจากพนักงานและการดำเนินการของพวกเขา ผู้อำนวยการด้านเทคนิค.
• 17. ไม่ให้สัมภาษณ์ ไม่จัดประชุมหรือเจรจาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของวิสาหกิจ โดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้อำนวยการทั่วไปของวิสาหกิจ

ฉันอนุมัติ

[ตำแหน่ง, ลายเซ็น, ชื่อเต็ม.

ผู้จัดการหรืออื่นๆ

ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการ

อนุมัติ

[รูปแบบองค์กรและกฎหมาย รายละเอียดงาน]

ชื่อองค์กร [วัน เดือน ปี]

รัฐวิสาหกิจ] ส.ส.

รายละเอียดงาน

รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ [ชื่อบริษัท]

ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนด รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รองผู้อำนวยการฝ่ายปัญหาทางเทคนิคจัดเป็นผู้จัดการและรายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป

1.2. รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป

1.3. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย [ค่า] ปีจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการทั่วไปด้านปัญหาทางเทคนิค

1.4. ในระหว่างที่รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคไม่อยู่ ความรับผิดชอบในงานดำเนินการ [ตำแหน่ง]

1.5. รองผู้อำนวยการฝ่ายปัญหาทางเทคนิคควรรู้:

พื้นฐานของกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

การดำเนินการทางกฎหมายและข้อบังคับของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับการทำงานขององค์กรการค้างานก่อสร้างและซ่อมแซม

เทคโนโลยีสำหรับงานก่อสร้างและซ่อมแซม

กฎและข้อกำหนดในการจัดทำเอกสารสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง

กฎความปลอดภัยระหว่างงานซ่อมแซมและก่อสร้าง

พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

บรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย

จริยธรรมในการสื่อสารทางธุรกิจ

1.6. ในกิจกรรมของเขา รองผู้อำนวยการทั่วไปด้านปัญหาด้านเทคนิคได้รับคำแนะนำจาก:

กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ

กฎบัตรขององค์กร

กฎระเบียบด้านแรงงาน

คำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งอื่น ๆ ของอธิบดี

รายละเอียดงานนี้.

2. ความรับผิดชอบในงาน

รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. การจัดระเบียบงานในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

2.2. สร้างความมั่นใจในการทำงานด้านเทคนิคของอาคารและอุปกรณ์ทางเทคนิค

2.3. รับรองความพร้อมใช้งานของเอกสารที่จำเป็นตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับอาคาร สถานที่ และอุปกรณ์ขององค์กร

2.4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานซ่อมแซมและก่อสร้างเสร็จทันเวลาและความพร้อมและหากจำเป็นให้เตรียมเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานเหล่านี้

2.5. องค์กรการวางแผนงานซ่อมแซมและก่อสร้างการควบคุมด้านเทคนิคและการเงินด้านเวลาและคุณภาพของงานซ่อมแซมและการก่อสร้าง

2.6. การยอมรับสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่และปรับปรุงใหม่

2.7. ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุก่อสร้างและซ่อมแซมอะไหล่และสิ่งอื่น ๆ ในระหว่างการทำงานตรวจสอบการใช้งานอย่างสมเหตุสมผล

2.8. การวางแผน ประสานงานปริมาณและระยะเวลาของการซ่อมแซมในปัจจุบัน ตลอดจนจัดระเบียบและรับรองว่าจะดำเนินการได้ทันเวลา

2.9. สร้างความมั่นใจในการตรวจสอบความสามารถในการให้บริการทุกวัน เครือข่ายไฟฟ้า, อุปกรณ์ไฟฟ้า, การจ่ายไฟอย่างต่อเนื่อง, การใช้ไฟฟ้าอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด

2.10. ทำให้มั่นใจได้ถึงการทำงานของระบบประปา, เครื่องทำความร้อน, ท่อน้ำทิ้งและการระบายอากาศในองค์กรอย่างต่อเนื่อง, ตรวจสอบการใช้น้ำและพลังงานความร้อนอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด

2.11. การพัฒนาและยื่นขออนุมัติคำแนะนำและข้อเสนอในการดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยด้านอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉินกำจัดการละเมิดความปลอดภัย

2.12. ดำเนินการรายวัน (ก่อนเปิดสถานประกอบการ) ติดตามความพร้อมของสถานประกอบการในการดำเนินงาน รวมถึงสภาพของอาคาร สถานที่ และอุปกรณ์

2.13. แจ้งผู้อำนวยการทั่วไปเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการดำเนินงานขององค์กรและมาตรการที่ใช้เพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น

2.14. การตรวจสอบการปฏิบัติตามวินัยของพนักงานและการผลิต กฎและข้อบังคับการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉิน

2.15. [ความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ].

3. สิทธิ

รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการมีสิทธิ:

3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3.2. ให้คำแนะนำและงานแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

3.3. ติดตามการดำเนินงานด้านการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งซื้อแต่ละรายการอย่างทันท่วงทีโดยฝ่ายบริการและแผนกย่อย

3.4. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประเด็นของกิจกรรมและกิจกรรมของบริการและแผนกย่อย

3.5. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

3.6. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริการและแผนกย่อย

3.7. ยื่นข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานของคุณและผลงานขององค์กรให้ผู้อำนวยการทั่วไปพิจารณา

3.8. เสนอให้อธิบดีพิจารณาข้อเสนอในการแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างพนักงานในสังกัดและฝ่ายต่างๆ ตลอดจนข้อเสนอส่งเสริมพนักงานดีเด่น กำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน

1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค 1.2. ให้รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและพ้นจากตำแหน่งตามที่กำหนดในปัจจุบัน ตามคำสั่งของอธิบดี 2.1.8. วางแผน ประสานงานปริมาณ เวลา จัดระเบียบ และรับประกันการดำเนินการซ่อมแซมตามปกติอย่างทันท่วงที 4. ความรับผิดชอบ 4.1. รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค รับผิดชอบ: 4.1.1. เพราะไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่