ตัวแทนจำหน่ายตำแหน่งงาน. จำหน่ายผลงานเกี่ยวกับทางรถไฟ ข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานเมื่อเสร็จสิ้นการทำงาน

ปัญหานี้ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและ ประเด็นทางสังคมและสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงาน All-Union ลงวันที่ 31 มกราคม 2528 N 31/3-30
(ตามที่แก้ไขเพิ่มเติม:
มติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียต สำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 10/12/2530 N 618/28-99 ลงวันที่ 18/12/2532 N 416/25-35 ลงวันที่ 05/15/1990 N 195/7-72, ลงวันที่ 22/06/1990 N 248/10-28,
มติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียต 12/18/1990 N 451
มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 ธันวาคม 2535 N 60 ลงวันที่ 02/11/2536 N 23 ลงวันที่ 19/07/2536 N 140 ลงวันที่ 29/06/2538 N 36 ลงวันที่ 06/01/ พ.ศ. 2541 N 20 ลงวันที่ 17/05/2544 N 40
คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2550 N 497 ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2551 N 577 ลงวันที่ 17 เมษายน 2552 N 199)

จำหน่ายงาน

§ 290 ผู้จัดจำหน่ายงาน (หมวดที่ 2)

ลักษณะของงาน- การบำรุงรักษาสถานที่หรือโรงงานที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและมีความร่วมมือด้านการผลิตที่หลากหลาย ภายใต้คำแนะนำของผู้จัดจำหน่ายงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่าหรือ บริการตนเองพื้นที่ที่มีผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่ายและจำกัด ความร่วมมือทางอุตสาหกรรม- จัดหาชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป เครื่องมือ สั่งงาน และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ให้กับสถานที่ทำงานตามการมอบหมายกะ การรับช่องว่างและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปสำหรับไซต์ จัดส่งชิ้นส่วนสำเร็จรูปไปยังคลังสินค้า การส่งมอบและการยอมรับเชิงปริมาณของชิ้นส่วนที่อยู่ระหว่างการประมวลผลระหว่างการปฏิบัติงานในโรงงานและพื้นที่อื่นๆ

ต้องรู้:งานการผลิตของพื้นที่ให้บริการและตารางปริมาณงาน ลำดับทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วนหลัก ช่วงของหน่วยการประมวลผลและชิ้นส่วนในพื้นที่ให้บริการ ขั้นตอนการบันทึกรายละเอียดและเอกสารประกอบที่จัดทำขึ้น กฎสำหรับการขนส่งชิ้นส่วน

§ 291 ผู้จัดจำหน่ายงาน (ประเภทที่ 3)

ลักษณะของงาน- การบำรุงรักษาไซต์งาน ซึ่งเป็นเวิร์กช็อปที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนพร้อมความร่วมมือด้านการผลิตที่หลากหลาย จัดหาสถานที่ทำงานด้วยชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป เครื่องมือ สั่งงาน และอื่นๆ เอกสารทางเทคนิคตามการกำหนดกะที่กำหนดไว้ การรับช่องว่างและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปไปยังไซต์และการจัดส่ง ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปไปที่คลังสินค้า มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมการมอบหมายการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ ตลอดจนการรักษาบันทึกงานที่ทำ

ต้องรู้:การกำหนดการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ให้บริการและตารางปริมาณงาน ลำดับทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วน ช่วงของส่วนประกอบและชิ้นส่วนที่ประมวลผลในพื้นที่บริการ กฎสำหรับการจัดเก็บชิ้นส่วนและขั้นตอนการกรอกเอกสารที่จัดตั้งขึ้น พื้นฐานของการวางแผนปริมาณงานและการบัญชีสำหรับงานที่ทำ ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารการชำระเงินหลัก

§ 292 ผู้จัดจำหน่ายงาน (หมวดที่ 4)

ลักษณะของงาน- การรับ การออก และการจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก และการประกอบที่มีราคาแพงที่สำคัญในพื้นที่ที่มีสินค้าหลากหลายประเภท จัดหาวัสดุที่สำคัญและมีราคาแพง ช่องว่าง ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ตลอดจนอุปกรณ์ เครื่องมือ และเอกสารทางเทคนิคให้กับสถานที่ทำงาน การเก็บรักษาบันทึกและการรายงาน การกำจัดงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการ จัดทำเอกสารเปรียบเทียบการเคลื่อนที่ของชิ้นส่วนและกลไก จัดทำและดำเนินการรายงานเมื่อตรวจพบการขาดแคลนชิ้นส่วน กลไก และชุดประกอบ การบัญชีการผ่านของผลิตภัณฑ์และส่วนประกอบตามกำหนดเวลา

ต้องรู้:การตั้งชื่อชิ้นส่วน กลไก และดัชนีต่างๆ วัตถุประสงค์ของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ ประเภทของวัสดุและเครื่องหมาย ลำดับการประกอบทางเทคโนโลยี ระบบบัญชีที่ใช้ ขั้นตอนการบันทึกงานที่ทำ กฎการยอมรับและการลงทะเบียน เอกสารหลัก, คำสั่งงาน ฯลฯ ; หลักเกณฑ์การรับและจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก ชุดประกอบที่ได้รับจากผู้ประกอบและออกให้แก่สถานประกอบการ

ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนด รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย, Unified Tariff and Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน, ฉบับที่ 1, วิชาชีพของคนงานทั่วไปในทุกอุตสาหกรรม เศรษฐกิจของประเทศ(อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 31 มกราคม 2528 N 31/3-30) ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคม RF ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2554 N 906n “เมื่อได้รับอนุมัติจากมาตรฐานมาตรฐานสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์อื่น ๆ ฟรี การป้องกันส่วนบุคคลพนักงาน การผลิตสารเคมีที่ทำงานเกี่ยวกับอันตรายและ (หรือ) สภาพที่เป็นอันตรายแรงงานตลอดจนงานที่ทำในสภาวะอุณหภูมิพิเศษหรือเกี่ยวข้องกับมลพิษ" และกฎระเบียบอื่น ๆ การกระทำทางกฎหมายการควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ผู้จำหน่ายงานประเภทที่ 4 อยู่ในประเภทคนงานและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาโดยตรง]

1.2. บุคคลที่มีทักษะพิเศษและประสบการณ์การทำงานในฐานะผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 อย่างน้อย [มูลค่า] ปีจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4

1.3. ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 ต้องรู้:

- ระบบการตั้งชื่อชิ้นส่วน กลไก และดัชนี

— วัตถุประสงค์ของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้

— เกรดของวัสดุและเครื่องหมาย

— ลำดับทางเทคโนโลยีของการประกอบ

– ระบบบัญชีที่ใช้

— ขั้นตอนการบันทึกงานที่ทำ

— หลักเกณฑ์ในการรับและดำเนินการเอกสารหลัก คำสั่งงาน ฯลฯ

- หลักเกณฑ์การรับและจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก ชุดประกอบที่ได้รับจากผู้ประกอบและออกให้แก่สถานที่ทำงาน

— การมอบหมายการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ให้บริการและตารางปริมาณงาน

— ลำดับทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วน

— พื้นฐานของการวางแผนปริมาณงานและการบัญชีสำหรับงานที่ทำ

— กฎสำหรับการขนส่งชิ้นส่วน

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

— กฎและระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย;

— กฎการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

- ข้อกำหนดสำหรับ องค์กรที่มีเหตุผลแรงงานในที่ทำงาน

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 ได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. การรับ การออก และการจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก และการประกอบที่มีราคาแพงที่สำคัญในพื้นที่ที่มีสินค้าหลากหลายประเภท

2.2. จัดหาวัสดุที่สำคัญและมีราคาแพง ช่องว่าง ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ตลอดจนอุปกรณ์ เครื่องมือ และเอกสารทางเทคนิคให้กับสถานที่ทำงาน

2.3. การเก็บรักษาบันทึกและการรายงาน

2.4. การกำจัดงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการ

2.5. จัดทำเอกสารเปรียบเทียบการเคลื่อนที่ของชิ้นส่วนและกลไก

2.6. จัดทำและดำเนินการรายงานเมื่อตรวจพบการขาดแคลนชิ้นส่วน กลไก และชุดประกอบ

2.7. การบัญชีการผ่านของผลิตภัณฑ์และส่วนประกอบตามกำหนดเวลา

2.8. การบริหารจัดการคนงานระดับล่างในอาชีพเดียวกัน

2.9. [ความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ].

3. สิทธิ

ผู้จำหน่ายงานประเภทที่ 4 มีสิทธิที่จะ:

3.1. สำหรับทุกสิ่งที่กฎหมายกำหนด การค้ำประกันทางสังคม.

3.2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

3.3. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพและการใช้สิทธิ

3.4. กำหนดให้ต้องมีการสร้างเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพรวมทั้งบทบัญญัติ อุปกรณ์ที่จำเป็น, อุปกรณ์, สถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย เป็นต้น

3.5. เสนอข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กรและวิธีการทำงานที่ฝ่ายบริหารองค์กรดำเนินการเพื่อประกอบการพิจารณา

3.6. เพื่อรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ

3.7. เพิ่มของคุณ คุณวุฒิวิชาชีพ.

3.8. ไปยังสิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดไว้สำหรับ กฎหมายแรงงาน

4. ความรับผิดชอบ

ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 มีหน้าที่:

4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับการก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุถึงนายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

4.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

รายละเอียดงานจัดทำขึ้นตาม [ชื่อ เลขที่ และวันที่เอกสาร]

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วัน เดือน ปี]

ตกลง:

[ชื่องาน]

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วัน เดือน ปี]

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วัน เดือน ปี]

รายละเอียดงานของผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4

ผู้จัดจำหน่ายงานสามารถเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติตาม Unified Tariff และ Qualification Directory of Work and Professions of Workers, Issue 1 “Professions of Workers Common to All Sectors of the Economy” (ได้รับอนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมของสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 30 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 33) และเมื่อได้รับการว่าจ้างต้องผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของแรงงานตามขั้นตอนที่กำหนด

ตัวอย่างรายละเอียดงานสำหรับผู้จัดจำหน่ายงาน

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ผู้จัดจำหน่ายงานเป็นคนงาน

1.2. ผู้จัดจำหน่ายงานสามารถเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติตาม Unified Tariff และ Qualification Directory of Work and Professions of Workers, Issue 1 “Professions of Workers Common to All Sectors of the Economy” (ได้รับอนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมของสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 30 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 33) และเมื่อได้รับการว่าจ้างต้องผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของแรงงานตามขั้นตอนที่กำหนด

1.3. ผู้จัดจำหน่ายงานรายงานตรงต่อหัวหน้าเวิร์คช็อป (ส่วน) (หัวหน้าหน่วยโครงสร้างอื่น)

1.4. ในกิจกรรมของเขา ผู้จัดจำหน่ายงานได้รับคำแนะนำจาก:

การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบด้านเทคนิค เอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ที่ควบคุมการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้กับผู้จัดจำหน่ายงาน

คำสั่ง คำแนะนำจากหัวหน้าองค์กร (หัวหน้าวิศวกร) คำแนะนำจากหัวหน้างานทันที

คำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานสำหรับผู้จัดจำหน่ายงานที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร

คู่มือการใช้งานเหล่านี้

• จำหน่ายงาน (ประเภทที่ 2)

ลักษณะของงาน- การบำรุงรักษาสถานที่หรือโรงงานที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนและมีความร่วมมือในการผลิตที่หลากหลาย ภายใต้คำแนะนำของผู้จัดจำหน่ายงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่า หรือการบำรุงรักษาสถานที่โดยอิสระด้วยผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและมีความร่วมมือในการผลิตที่จำกัด จัดหาชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป เครื่องมือ สั่งงาน และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ให้กับสถานที่ทำงานตามการมอบหมายกะ การรับช่องว่างและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปสำหรับไซต์ จัดส่งชิ้นส่วนสำเร็จรูปไปยังคลังสินค้า การส่งมอบและการยอมรับเชิงปริมาณของชิ้นส่วนที่อยู่ระหว่างการประมวลผลระหว่างการปฏิบัติงานในโรงงานและพื้นที่อื่นๆ

ต้องรู้:งานการผลิตของพื้นที่ให้บริการและตารางปริมาณงาน ลำดับทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วนหลัก ช่วงของหน่วยการประมวลผลและชิ้นส่วนในพื้นที่ให้บริการ ขั้นตอนการบันทึกรายละเอียดและเอกสารประกอบที่จัดทำขึ้น กฎสำหรับการขนส่งชิ้นส่วน

• ผู้จำหน่ายงาน (ประเภทที่ 3)

ลักษณะของงาน- การบำรุงรักษาไซต์งาน ซึ่งเป็นเวิร์กช็อปที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนพร้อมความร่วมมือด้านการผลิตที่หลากหลาย จัดหาชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป เครื่องมือ คำสั่งงาน และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ให้กับสถานที่ทำงานตามการกำหนดกะที่กำหนดไว้ การรับช่องว่างและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปไปยังไซต์และการส่งมอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปไปยังคลังสินค้า มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมการมอบหมายการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ ตลอดจนการรักษาบันทึกงานที่ทำ

ต้องรู้:การกำหนดการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ให้บริการและตารางปริมาณงาน ลำดับทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วน ช่วงของส่วนประกอบและชิ้นส่วนที่ประมวลผลในพื้นที่บริการ กฎสำหรับการจัดเก็บชิ้นส่วนและขั้นตอนการกรอกเอกสารที่จัดตั้งขึ้น พื้นฐานของการวางแผนปริมาณงานและการบัญชีสำหรับงานที่ทำ ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารการชำระเงินหลัก

• ผู้จำหน่ายงาน (ประเภทที่ 4)

ลักษณะของงาน- การรับ การออก และการจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก และการประกอบที่มีราคาแพงที่สำคัญในพื้นที่ที่มีสินค้าหลากหลายประเภท จัดหาวัสดุที่สำคัญและมีราคาแพง ช่องว่าง ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ตลอดจนอุปกรณ์ เครื่องมือ และเอกสารทางเทคนิคให้กับสถานที่ทำงาน การเก็บรักษาบันทึกและการรายงาน การกำจัดงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการ จัดทำเอกสารเปรียบเทียบการเคลื่อนที่ของชิ้นส่วนและกลไก จัดทำและดำเนินการรายงานเมื่อตรวจพบการขาดแคลนชิ้นส่วน กลไก และชุดประกอบ การบัญชีการผ่านของผลิตภัณฑ์และส่วนประกอบตามกำหนดเวลา

ต้องรู้:การตั้งชื่อชิ้นส่วน กลไก และดัชนีต่างๆ วัตถุประสงค์ของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ ประเภทของวัสดุและเครื่องหมาย ลำดับการประกอบทางเทคโนโลยี ระบบบัญชีที่ใช้ ขั้นตอนการบันทึกงานที่ทำ หลักเกณฑ์ในการรับและดำเนินการเอกสารหลัก คำสั่งงาน ฯลฯ หลักเกณฑ์การรับและจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก ชุดประกอบที่ได้รับจากผู้ประกอบและออกให้แก่สถานประกอบการ

3. สิทธิ

ผู้จัดจำหน่ายงานมีสิทธิ์:

เพื่อจัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เครื่องมือ วัสดุที่จำเป็นสถานที่ทำงานพร้อมอุปกรณ์; เพื่อสร้าง สภาวะปกติเรื่องการคุ้มครองแรงงาน

ภายในความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานของคุณทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมขององค์กร (หน่วยโครงสร้าง คนงานแต่ละคน) ระบุในกระบวนการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดงานเหล่านั้น

4. ความรับผิดชอบ

ผู้จัดจำหน่ายงานมีหน้าที่:

ความล้มเหลวในการปฏิบัติงาน (ประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสม) ของงานที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อบังคับด้านแรงงานภายใน กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ความล้มเหลวในการรับรองความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลังที่มอบหมายให้เขา

ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม - ตามกฎหมายปัจจุบัน

ฉันขอยืนยัน:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อองค์กร]

_______________________________

_______________________/[ส.อ.]/

"_____" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

ผู้จำหน่ายงานประเภทที่ 3

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดและควบคุมอำนาจ ความรับผิดชอบในหน้าที่การงานและงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. ผู้จำหน่ายงานประเภทที่ 3 ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. ผู้จำหน่ายงานประเภทที่ 3 อยู่ในประเภทพนักงานและรายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรงในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท

1.4. บุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมสายอาชีพรองและการฝึกอบรมพิเศษจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

1.5. ใน กิจกรรมภาคปฏิบัติผู้จัดจำหน่ายงานเกรด 3 จะต้องได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยสร้างความมั่นใจด้านสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.6. ผู้จำหน่ายงานเกรด 3 ต้องรู้:

• การกำหนดการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ให้บริการและตารางปริมาณงาน
• ลำดับทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วน
• ช่วงของส่วนประกอบและชิ้นส่วนที่ประมวลผลในพื้นที่บริการ
• กฎสำหรับการจัดเก็บชิ้นส่วนและขั้นตอนการกรอกเอกสารที่จัดตั้งขึ้น
• พื้นฐานของการวางแผนปริมาณงานและการบัญชีสำหรับงานที่ทำ
• ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารการชำระเงินหลัก

1.7. ในระหว่างที่ไม่มีผู้แทนจำหน่ายงานประเภทที่ 3 ชั่วคราว ให้มอบหมายหน้าที่ให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 ทำหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. การบำรุงรักษาไซต์งาน ซึ่งเป็นเวิร์กช็อปที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนพร้อมความร่วมมือด้านการผลิตที่หลากหลาย

2.2. จัดหาชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป เครื่องมือ คำสั่งงาน และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ให้กับสถานที่ทำงานตามการกำหนดกะที่กำหนดไว้

2.3. การรับช่องว่างและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปไปยังไซต์และการส่งมอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปไปยังคลังสินค้า

2.4. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมการมอบหมายการผลิตแบบกะรายวันสำหรับพื้นที่ ตลอดจนการรักษาบันทึกงานที่ทำ

ในกรณีจำเป็นทางราชการ ผู้จำหน่ายงานประเภทที่ 3 อาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาได้ ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายกำหนด

3. สิทธิ

ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 มีสิทธิที่จะ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

3.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามลักษณะงานนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3.3. รายงานต่อหัวหน้างานทันทีของคุณเกี่ยวกับข้อบกพร่องใด ๆ ที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ กิจกรรมการผลิตองค์กร (แผนกโครงสร้าง) และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดพวกเขา

3.4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่เป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ

3.5. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (ส่วนบุคคล) ของบริษัทมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับ การแบ่งส่วนโครงสร้างถ้าไม่เช่นนั้นจะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าบริษัท)

3.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 มีความรับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ความผิดทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของคุณ ฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่ได้รับมอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.2. การประเมินผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 ดำเนินการ:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานในหน้าที่การงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองรัฐวิสาหกิจ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ สองปี โดยขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 คือคุณภาพ ความสมบูรณ์ และความทันเวลาของความสำเร็จของงานที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. รูปแบบการทำงานของผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 จะถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 3 จึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

ฉันได้อ่านคำแนะนำใน ___________/___________/“____” _______ 20__ แล้ว

Unified Tariff และ Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน (ETKS), 2017 ฉบับที่ 1 ETKS ฉบับที่ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการรัฐสหภาพโซเวียตด้านแรงงานและสังคมและสำนักเลขาธิการของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 31 มกราคม 2528 N 31/3-30 (แก้ไขเพิ่มเติมโดย: มติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 12 ตุลาคม 2530 N 618/28-99 ลงวันที่ 18 ธันวาคม , 1989 N 416/25-35, ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1990 N 195/7-72, ลงวันที่ 22 มิถุนายน 1990 N 248/10-28, มติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียต 12/18 .1990 N 451, มติ ของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 ธันวาคม 2535 N 60 ลงวันที่ 02/11/2536 N 23 ลงวันที่ 19/07/2536 N 140 ลงวันที่ 29/06/2538 N 36 ลงวันที่ 06/01/2541 N 20 ลงวันที่ 17/05/2544 N 40 คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2550 N 497 ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2551 N 577 ลงวันที่ 17 เมษายน 2552 N 199) ส่วน ของ ETKS “วิชาชีพของคนงานทั่วไปในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ” § 290. ผู้จัดจำหน่ายงาน (ประเภทที่ 2) ลักษณะของงาน

รายละเอียดงานของผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4

ความรับผิดชอบงาน: การค้นหาที่ใช้งานอยู่ลูกค้า; การเจรจาต่อรอง; การเรียกฐานข้อมูลของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า (การโทรเย็น) การประมวลผลแอปพลิเคชันที่เข้ามา การรวบรวม... คำอธิบายแบบเต็ม DIUS, Zheleznodorozhny - superjob.ru: 21 ชั่วโมงที่แล้ว ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า, ผู้จัดการฝ่ายขายจาก RUB 30,000 มากถึง 70,000 รูเบิล เต็มเวลาตั้งแต่ 1 ปี ทำงานในสตูดิโอเพื่อการพัฒนาเว็บไซต์ โปรโมตเครื่องมือค้นหา และ การโฆษณาตามบริบทวันทำการเต็มตั้งแต่ 09-00 ถึง 18-00 วันเสาร์ - อาทิตย์ - วันหยุด เงินเดือนประกอบด้วย 2 ส่วน:... คำอธิบายแบบเต็ม DIUS, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: 6 วันที่แล้ว ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า 40,000 rub

ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 รายละเอียดงาน

จัดทำแผ่นเปรียบเทียบการเคลื่อนที่ของชิ้นส่วนและกลไก จัดทำและดำเนินการรายงานเมื่อตรวจพบการขาดแคลนชิ้นส่วน กลไก และชุดประกอบ การบัญชีการผ่านของผลิตภัณฑ์และส่วนประกอบตามกำหนดเวลา ต้องรู้: ระบบการตั้งชื่อชิ้นส่วน กลไก และดัชนี วัตถุประสงค์ของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ ประเภทของวัสดุและเครื่องหมาย ลำดับการประกอบทางเทคโนโลยี ระบบบัญชีที่ใช้ ขั้นตอนการบันทึกงานที่ทำ หลักเกณฑ์ในการรับและดำเนินการเอกสารหลัก คำสั่งงาน ฯลฯ หลักเกณฑ์การรับและจัดเก็บชิ้นส่วน กลไก ชุดประกอบที่ได้รับจากผู้ประกอบและออกให้แก่สถานประกอบการ

ความคิดเห็นเกี่ยวกับอาชีพ ลักษณะอัตราภาษีและคุณสมบัติที่กำหนดของอาชีพ "ผู้จัดจำหน่ายผลงาน" ทำหน้าที่ในการจัดเก็บภาษีของงานและการมอบหมาย หมวดหมู่ภาษีตามมาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

จำหน่ายงาน

สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด 3.2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน 3.3. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพและการใช้สิทธิ
3.4. กำหนดให้มีการสร้างเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพ รวมถึงการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็น สินค้าคงคลัง สถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย เป็นต้น 3.5. เสนอข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กรและวิธีการทำงานที่ฝ่ายบริหารองค์กรดำเนินการเพื่อประกอบการพิจารณา 3.6. เพื่อรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ
3.7. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ 3.8. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน 4.

รายละเอียดงานสำหรับผู้จัดจำหน่ายงาน

ข้อมูล

ตามลักษณะงานข้างต้นและข้อกำหนดสำหรับความรู้และทักษะทางวิชาชีพ รายละเอียดของงานสำหรับผู้จัดจำหน่ายงานจะถูกร่างขึ้น รวมถึงเอกสารที่จำเป็นสำหรับการสัมภาษณ์และการทดสอบเมื่อจ้างงาน เมื่อร่างคำแนะนำการทำงาน (งาน) ให้ใส่ใจกับ บทบัญญัติทั่วไปและคำแนะนำสำหรับการเปิดตัว ETKS ครั้งนี้ (ดูหัวข้อ "บทนำ") เราขอแจ้งให้คุณทราบว่าชื่อวิชาชีพการทำงานที่เหมือนกันและคล้ายคลึงกันอาจปรากฏในประเด็นต่างๆ ของ ETKS

คุณสามารถค้นหาชื่อที่คล้ายกันได้จากไดเรกทอรีวิชาชีพการทำงาน (เรียงตามตัวอักษร)

ทำงานเป็นตัวแทนจำหน่ายงานด้านการรถไฟ

ความสนใจ

ค่าจ้างชิ้นงานการฝึกอบรมเป็นค่าใช้จ่ายของ บริษัท... คำอธิบายแบบเต็ม ธุรกิจที่บ้าน Zheleznodorozhny - laborex.ru: 2 สัปดาห์ที่ผ่านมา ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าจาก 40,000 รูเบิล เต็มจาก 3 ปี การลงทะเบียนตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย . ตารางที่ 5/2 เวลา 9.00 น. ถึง 18.00 น. ทำงานที่องค์กรเพื่อผลิตแผงระบายความร้อน: www.termosit.ru คำอธิบายแบบเต็ม Termozit, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: 19 ชั่วโมงที่แล้ว ผู้จัดการเพื่อทำงานร่วมกับ บริษัทขนส่งผู้จัดการฝ่ายพาณิชย์สำหรับทำงานกับสาขา ความรับผิดชอบ: โต้ตอบกับแผนกขนส่งของสาขา

การรายงานการวางแผน ข้อกำหนด: ประสบการณ์ผู้ใช้ Excel ที่มีประสบการณ์บนพีซี... คำอธิบายแบบเต็ม Zheleznodorozhny - naidu-rabotu.ru: 4 ชั่วโมงที่แล้ว ผู้จัดการฝ่ายขายและบริการลูกค้าจาก RUB 30,000 มากถึง 70,000 ถู เอเจนซี่โฆษณา(การสร้างและส่งเสริมเว็บไซต์ การพิมพ์ สิ่งพิมพ์)

คำแนะนำการทำงานสำหรับผู้จัดจำหน่ายงาน (หมวดที่ 4)

• เขียนลักษณะงานอย่างไรให้ถูกต้อง?

คำแนะนำนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัตินั้นไม่ถูกต้อง 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง “ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4” ที่นำเสนอบนเว็บไซต์ www.borovik.com เป็นไปตามข้อกำหนดของเอกสาร - “DIRECTORY ลักษณะคุณสมบัติอาชีพของคนงาน
ประเด็นที่ 1. อาชีพของคนงานที่มีร่วมกันทุกประเภท กิจกรรมทางเศรษฐกิจ” ซึ่งได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมของประเทศยูเครนลงวันที่ 29 ธันวาคม 2547 N 336 สถานะของเอกสารคือ 'ถูกต้อง' รายละเอียดงานในภาษายูเครน ดาวน์โหลดเป็น ไฟล์ DOCคำนำ 0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับนับจากเวลาที่ได้รับการอนุมัติ 0.2.
ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 0.3.

จำหน่ายงานรถไฟ

หากคุณสนใจในอุตสาหกรรมลีสซิ่งรถยนต์ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เราจะช่วยให้คุณกลายเป็นส่วนหนึ่งของอนาคตของเรา บริษัทใหญ่- ความรับผิดชอบ: ... คำอธิบายแบบเต็ม Zheleznodorozhny - hh: 22 ชั่วโมงที่แล้ว ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าจาก RUB 37,000 สูงถึง 55,000 รูเบิล เต็มเวลาตั้งแต่ 1 ถึง 3 ปี ความรับผิดชอบ: 1. การสนับสนุนกระบวนการขายร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขาย: การดำเนินการตามแผนการขาย (แผนกำหนดไว้สำหรับแผนก 4 คน); การรับใบสมัครจากผู้จัดการ... คำอธิบายแบบเต็ม VOG, Zheleznodorozhny - hh: 22 ชั่วโมงที่แล้ว Key Account Manager (KAM) จาก RUB 70,000, เต็มเวลา, จาก 3 ถึง 6 ปี, ความรับผิดชอบงานเชิงพาณิชย์: การจัดการสัญญาเต็มรูปแบบด้วย เครือข่ายขนาดใหญ่(สูงสุด 6 เครือข่าย), อาณาเขต - ภูมิภาคมอสโกและมอสโก, การดำเนินการตามแผนการขาย, การเจรจาต่อรอง, การสนทนาและ... คำอธิบายแบบเต็ม, Zheleznodorozhny - hh: 4 วันที่แล้ว Leading Key Account Manager (city.

คำแนะนำการทำงานสำหรับผู้จัดจำหน่ายงาน (หลักที่ 4) ชื่อองค์กรที่ฉันอนุมัติคำแนะนำในการทำงาน ชื่อตำแหน่งหัวหน้าองค์กร หมายเลข ลายเซ็น คำอธิบายลายเซ็น สถานที่รวบรวม วันที่สำหรับผู้จัดจำหน่ายงาน (หลักที่ 4) 1. ทั่วไป บทบัญญัติ 1.1 ผู้จัดจำหน่ายงานได้รับการว่าจ้างและไล่ออกจากงานตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรเมื่อมีการนำเสนอ 1.2. ผู้จัดจำหน่ายงานส่ง 1.3. ในกิจกรรมของเขา ผู้จัดจำหน่ายงานได้รับคำแนะนำจาก: - กฎบัตรขององค์กร — กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน — คำสั่งและคำแนะนำจากหัวหน้าองค์กร (ผู้จัดการโดยตรง) - คู่มือการใช้งานเหล่านี้

หน้าที่จัดจำหน่ายงานรถไฟ

ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า 4.4. ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดภายในที่ไม่เหมาะสม เอกสารกำกับดูแลองค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหาร 4.5. ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 จะต้องรับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. ผู้จัดจำหน่ายงานประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน 4.7.