ใครคือผู้จัดการกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ (กิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ) อาชีพ – ผู้จัดการกิจกรรมเศรษฐกิจต่างประเทศ ลักษณะงานของผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อเศรษฐกิจต่างประเทศ
งานของผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศมีความน่าสนใจ หลากหลาย และสร้างรายได้ที่ดี อย่างไรก็ตามการเข้าสู่ตำแหน่งนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย: ข้อกำหนดสำหรับความรู้และประสบการณ์ของผู้สมัครค่อนข้างสำคัญ
ก่อนอื่น จำเป็นต้องเข้าใจพื้นฐานทางกฎหมายและเศรษฐกิจก่อน ธุรกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ,ทราบกฎเกณฑ์พิธีการศุลกากร นอกจากนี้ จำเป็นต้องมีการพูดภาษาอังกฤษ และมักจะมีความรู้ภาษาต่างประเทศที่สองด้วย ส่วนใหญ่แล้ว จีน อิตาลี หรือเยอรมันได้รับการต้อนรับเป็นภาษาเพิ่มเติม
และถึงแม้จะมีข้อกำหนดค่อนข้างสูงสำหรับผู้สมัคร การแข่งขันในตำแหน่งนี้ก็ค่อนข้างสำคัญ: 5.7 เรซูเม่ต่อ 1 ตำแหน่งที่ว่าง ดังนั้น ก่อนที่จะลองตัวเองเป็นผู้จัดการการค้าต่างประเทศ การได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นในตำแหน่งอื่นจึงสมเหตุสมผล ดังนั้นประสบการณ์การทำงานประเภทใดที่จะเป็นประโยชน์กับผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศในอนาคต?
เหมาะอย่างยิ่งหากคุณทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศ ในกรณีนี้ คุณทราบข้อมูลเฉพาะทั้งหมดของกิจกรรมสาขานี้และสามารถสมัครตำแหน่งผู้จัดการได้อย่างง่ายดาย เช่นเดียวกันอาจกล่าวได้เกี่ยวกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญมา พิธีการทางศุลกากร.
ความรับผิดชอบของผู้จัดการการค้าต่างประเทศและผู้เชี่ยวชาญใน โลจิสติกส์การขนส่ง- ในกรณีนี้ ประสบการณ์เดิมจะช่วยคำนวณความเร็วและต้นทุนการขนส่ง และเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการขนส่งสินค้า ในกรณีนี้คุณจะต้องเรียนรู้ที่จะค้นหา พันธมิตรต่างประเทศเจรจาและดำเนินการวิเคราะห์ตลาด
แต่ในทางกลับกัน ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อที่มีความสามารถในการจัดซื้อเครื่องมือวิเคราะห์ราคาและมีประสบการณ์ในการเจรจากับซัพพลายเออร์ต่างประเทศจะต้องเน้นการศึกษา กระบวนการทางเทคนิคการส่งมอบผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม หลายคนได้ทำหน้าที่คล้าย ๆ กันไปแล้ว ดังนั้นตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศจึงไม่ท้าทายสำหรับพวกเขามากนัก
อย่างไรก็ตาม หากคุณคิดเกี่ยวกับอาชีพของคุณตั้งแต่เริ่มต้นการเดินทาง โปรดทราบว่าผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศมีโอกาสที่ดีในการเติบโตในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายโลจิสติกส์ ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อ หรือผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา
ความรับผิดชอบในงานผู้จัดการการค้าต่างประเทศ
ค้นหาซัพพลายเออร์/ลูกค้าต่างประเทศ
- การเจรจา การสรุป และการสนับสนุนสัญญา
- จัดทำเอกสารในการดำเนินพิธีการศุลกากรสินค้ารวมทั้ง แพ็คเกจใบอนุญาต
- การควบคุมการชำระบัญชีร่วมกัน การควบคุมการปฏิบัติตามกำหนดเวลาการจัดส่ง/การส่งมอบ
- ปฏิสัมพันธ์กับนายหน้าศุลกากร บริษัทโลจิสติกส์, ศูนย์รับรอง;
- การวางแผนและการปฏิบัติตามแผนปริมาณการซื้อ/การขาย
- ทำงานกับข้อร้องเรียน
- การวิเคราะห์ตลาดตามกลุ่มผลิตภัณฑ์
- การแปลเอกสารทางเทคนิค
- การมีส่วนร่วมในนิทรรศการอุตสาหกรรมระดับนานาชาติ
ข้อเสนอเงินเดือนและข้อกำหนดของนายจ้าง
ข้อเสนอเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศในมอสโกคือ 70,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 55,000 รูเบิลในโวลโกกราด - 31,000 รูเบิลในโวโรเนซ - 35,000 รูเบิลในเยคาเตรินเบิร์ก - 47,000 รูเบิลในคาซาน - 35,000 รูเบิลในครัสโนยาสค์ - 42,000 รูเบิล เข้าไป นิจนี นอฟโกรอด- 33,000 รูเบิลในโนโวซีบีร์สค์ - 39,000 รูเบิลในออมสค์ - 40,000 รูเบิลในระดับการใช้งาน - 35,000 รูเบิลใน Rostov-on-Don - 35,000 รูเบิลใน Samara - 35,000 รูเบิลในอูฟา - 35,000 รูเบิลใน Chelyabinsk - 39,000 รูเบิล
ผู้สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาเศรษฐศาสตร์โลกที่สมัครรับตำแหน่งผู้จัดการการค้าต่างประเทศเป็นครั้งแรก จำเป็นต้องรู้กฎหมายศุลกากรและหลักสูตรปริญญาโทด้านการประกาศทางอิเล็กทรอนิกส์และ 1C ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีการศึกษาเฉพาะทางสามารถลองทำกิจกรรมนี้ได้ ผู้สมัครดังกล่าวจะต้องสำเร็จการศึกษาหลักสูตรใน กิจการศุลกากร- เงินเดือนที่มืออาชีพรุ่นใหม่สามารถคาดหวังได้ในมอสโกอยู่ในช่วง 35,000 ถึง 45,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - จาก 27,000 ถึง 35,000 รูเบิลในโนโวซีบีร์สค์และเชเลียบินสค์ - จาก 20,000 ถึง 25,000 รูเบิล
| เมือง | ระดับรายได้ถู (ไม่มีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้) |
|
| มอสโก | 35 000 - 45 000 | - สูง / ไม่สมบูรณ์สูง / รอง การศึกษาพิเศษ(หลักสูตรหลัก/ไม่ใช่หลักสูตรหลัก + ศุลกากร) - ผู้ใช้พีซีที่มีความมั่นใจ (MS Office, อาจเป็น 1C, โปรแกรมประกาศทางอิเล็กทรอนิกส์) - มีความรู้ด้านกฎหมายศุลกากร |
| เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก | 27 000 - 35 000 | |
| โวลโกกราด | 15 000 - 20 000 | |
| โวโรเนจ | 18 000 - 23 000 | |
| เอคาเทรินเบิร์ก | 23 000 - 30 000 | |
| คาซาน | 18 000 - 23 000 | |
| ครัสโนยาสค์ | 21 000 - 27 000 | |
| นิจนี นอฟโกรอด | 16 000 - 21 000 | |
| โนโวซีบีสค์ | 20 000 - 25 000 | |
| เพอร์เมียน | 20 000 - 26 000 | |
| ออมสค์ | 18 000 - 23 000 | |
| รอสตอฟ-ออน-ดอน | 18 000 - 23 000 | |
| ซามารา | 18 000 - 23 000 | |
| อูฟา | 18 000 - 23 000 | |
| เชเลียบินสค์ | 20 000 - 25 000 |
การเข้าสู่ช่วงเงินเดือนถัดไปนั้นเปิดสำหรับผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ตำแหน่งงานว่างต้องได้รับการฝึกอบรมทางทฤษฎีที่ดีจากผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว: ความรู้พื้นฐานในการจัดการพิธีการศุลกากรและการดำเนินการควบคุม ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินธุรกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ บทบัญญัติพื้นฐาน เอกสารกำกับดูแลธุรกรรมที่แนบมาด้วย ทักษะการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน จดหมายทางธุรกิจ- จำเป็นต้องมีความคล่องแคล่วในภาษาต่างประเทศ ขีด จำกัด สูงสุดของข้อเสนอเงินเดือนสำหรับผู้จัดการการค้าต่างประเทศที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่ระบุในเมืองหลวงสูงถึง 55,000 รูเบิลในเมืองบน Neva - 43,000 รูเบิลในโนโวซีบีร์สค์และเชเลียบินสค์ - 31,000 รูเบิล
| เมือง | ระดับรายได้ถู (มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี) |
ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ |
| มอสโก | 45 000 - 55 000 | - ความรู้เกี่ยวกับเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็นที่มาพร้อมกับธุรกรรม ขั้นตอนและกฎเกณฑ์ในการดำเนินการ - ความรู้พื้นฐานในการจัดการพิธีการศุลกากรและการดำเนินการควบคุม - ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการสรุปและดำเนินธุรกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ - ทักษะการเจรจาต่อรองและโต้ตอบทางธุรกิจ - ความรู้ภาษาอังกฤษในระดับการสนทนาหรือคล่องแคล่ว (อาจเป็นความรู้ภาษาอื่น) |
| เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก | 35 000 - 43 000 | |
| โวลโกกราด | 20 000 - 24 000 | |
| โวโรเนจ | 23 000 - 28 000 | |
| เอคาเทรินเบิร์ก | 30 000 - 37 000 | |
| คาซาน | 23 000 - 28 000 | |
| ครัสโนยาสค์ | 27 000 - 33 000 | |
| นิจนี นอฟโกรอด | 21 000 - 26 000 | |
| โนโวซีบีสค์ | 25 000 - 31 000 | |
| เพอร์เมียน | 26 000 - 31 000 | |
| ออมสค์ | 23 000 - 28 000 | |
| รอสตอฟ-ออน-ดอน | 23 000 - 28 000 | ซามารา | 23 000 - 28 000 | อูฟา | 23 000 - 28 000 | เชเลียบินสค์ | 25 000 - 31 000 |
ความรู้เกี่ยวกับกฎ Incoterms 2010 ทักษะการโต้ตอบ เจ้าหน้าที่ศุลกากร,สนับสนุนประสบการณ์ การขนส่งระหว่างประเทศ- เหล่านี้คือ ข้อกำหนดที่สำคัญให้กับผู้จัดการการค้าต่างประเทศที่มีประสบการณ์มากกว่า 2 ปี เงินเดือนของพวกเขาในมอสโกสูงถึง 80,000 รูเบิลในเมืองหลวงทางเหนือ - 62,000 รูเบิลในโนโวซีบีร์สค์และเชเลียบินสค์ - 45,000 รูเบิล
| เมือง | ระดับรายได้ถู (มีประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป) |
ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ |
| มอสโก | 55 000 - 80 000 | - ทักษะในการโต้ตอบกับเจ้าหน้าที่ศุลกากร - ความรู้เกี่ยวกับกฎ Incoterms 2010 - มีประสบการณ์ในการสนับสนุนการขนส่งระหว่างประเทศ ความปรารถนาที่เป็นไปได้: ความรู้ภาษาต่างประเทศที่สองในระดับการสนทนาหรือคล่องแคล่ว |
| เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก | 43 000 - 62 000 | |
| โวลโกกราด | 24 000 - 35 000 | |
| โวโรเนจ | 28 000 - 40 000 | |
| เอคาเทรินเบิร์ก | 37 000 - 54 000 | |
| คาซาน | 28 000 - 40 000 | |
| ครัสโนยาสค์ | 33 000 - 48 000 | |
| นิจนี นอฟโกรอด | 26 000 - 38 000 | |
| โนโวซีบีสค์ | 31 000 - 45 000 | |
| เพอร์เมียน | 31 000 - 46 000 | |
| ออมสค์ | 28 000 - 40 000 | |
| รอสตอฟ-ออน-ดอน | 28 000 - 40 000 | |
| ซามารา | 28 000 - 40 000 | |
| อูฟา | 28 000 - 40 000 | |
| เชเลียบินสค์ | 31 000 - 45 000 |
ความสามารถสูง ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 3 ปี มีส่วนร่วมซ้ำแล้วซ้ำอีก นิทรรศการต่างประเทศ- ผู้จัดการการค้าต่างประเทศที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้จะได้รับเงินทุนสูงถึง 150,000 รูเบิล เพื่อนร่วมงานของพวกเขาจากเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กสามารถรับเงินเดือนสูงถึง 117,000 รูเบิล เงินเดือนสูงสุดสำหรับผู้จัดการการค้าต่างประเทศในโนโวซีบีสค์และเชเลียบินสค์คือ 84,000 รูเบิล
| เมือง | ระดับรายได้ถู (มีประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป) |
ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ |
| มอสโก | 80 000 - 150 000 | - ประสบการณ์การเข้าร่วมนิทรรศการในต่างประเทศ |
| เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก | 62 000 - 117 000 | |
| โวลโกกราด | 35 000 - 66 000 | |
| โวโรเนจ | 40 000 - 75 000 | |
| เอคาเทรินเบิร์ก | 54 000 - 101 000 | |
| คาซาน | 40 000 - 75 000 | |
| ครัสโนยาสค์ | 48 000 - 90 000 | |
| นิจนี นอฟโกรอด | 38 000 - 71 000 | |
| โนโวซีบีสค์ | 45 000 - 84 000 | |
| เพอร์เมียน | 46 000 - 86 000 | |
| ออมสค์ | 40 000 - 75 000 | |
| รอสตอฟ-ออน-ดอน | 40 000 - 75 000 | |
| ซามารา | 40 000 - 75 000 | |
| อูฟา | 40 000 - 75 000 | |
| เชเลียบินสค์ | 45 000 - 84 000 |
รูปเหมือนของผู้สมัคร
ในบรรดาผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการกิจกรรมเศรษฐกิจต่างประเทศ ส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาวที่มีอายุต่ำกว่า 30 - 52% มีผู้หญิงในตลาดแรงงานในส่วนนี้มากกว่าผู้ชายเล็กน้อย: 57% และ 43% ตามลำดับ อุดมศึกษา 93% ของผู้เชี่ยวชาญมี 69% ของผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง
ระดับ ทวีต
โค้ดฝังบล็อก
ผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศ
คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและมีแนวโน้มดี คุณรู้วิธีจัดระบบและวิเคราะห์ข้อมูล ในเวลาเดียวกันคุณก็ต้องการสื่อสารกับผู้คน และคุณต้องการที่จะหาประโยชน์จากความคล่องแคล่วของคุณ ภาษาอังกฤษ- ถ้าอย่างนั้นคุณควรคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศ
— “ข้อดี” ของอาชีพของคุณดูเหมือนชัดเจน - ประการแรกคือการเดินทางไปยังประเทศอื่น การสื่อสารกับผู้คนที่แตกต่างกัน คุณช่วยระบุ "ข้อเสีย" ได้ไหม? — อาจเป็นหนึ่งใน “ข้อเสีย” หรือความซับซ้อนในการทำงานของเรา คือการมีปฏิสัมพันธ์กับศุลกากร มันเครียดมากเสมอ โดยปกติคุณจะต้องกรอกเอกสารให้เสร็จโดยเร็วที่สุด - คุณรู้สึกถึงภาระความรับผิดชอบอยู่ตลอดเวลา ปัญหาอีกประการหนึ่งที่ฉันได้กล่าวไปแล้วคือความเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้นกับคู่รักชาวต่างชาติเนื่องจากความแตกต่างในด้านวัฒนธรรมและความคิด หากผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศเพิ่งเริ่มต้นอาชีพของเขา มันเป็นไปไม่ได้เลยที่จะผ่อนคลาย - คุณต้องจัดการทุกอย่างอย่างรวดเร็ว — สำหรับคำถามเกี่ยวกับอาชีพ: ปกติแล้วมันถูกสร้างขึ้นมาเพื่อผู้จัดการการค้าต่างประเทศได้อย่างไร? และถ้าเราใช้กรณีที่บุคคลไม่ก้าวไปสู่ตำแหน่งผู้นำ การเติบโตทางอาชีพคืออะไร? — แน่นอนว่าการเติบโตของอาชีพนั้นเป็นไปได้ และเช่นเดียวกับในธุรกิจอื่นๆ ก็ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ด้วย ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ ผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศสามารถมีส่วนร่วมในการวิจัยการตลาด ศึกษาตลาด และสร้างการติดต่อกับโรงงานได้ เมื่อเวลาผ่านไป ความสามารถเพิ่มขึ้น ความรับผิดชอบมากขึ้น ตำแหน่งในพนักงานมีความเข้มแข็งขึ้น เงินเดือนเพิ่มขึ้น... — คุณคิดว่าใครรู้สึกสบายใจกว่าในตำแหน่งนี้ ผู้หญิงหรือผู้ชาย? — อาชีพของเราต้องการทักษะการสื่อสารที่เพิ่มขึ้น ความสามารถในการสื่อสารกับผู้คนและเอาชนะใจผู้อื่น ความเข้าใจในสิ่งที่สามารถพูดคุยได้และสิ่งที่ไม่สามารถพูดคุยได้ ดังนั้นสำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่างานนี้เหมาะกับผู้หญิงมากกว่า พวกเขารู้สึกสบายใจกับบทบาทนี้มากกว่าเพราะพวกเขาเข้าสังคมมากกว่าผู้ชาย เท่าที่ฉันรู้ สถิติยืนยันว่ามีผู้หญิงมากขึ้นในกลุ่มผู้จัดการการค้าต่างประเทศ แม้ว่าแน่นอนว่าหลายอย่างขึ้นอยู่กับข้อมูลเฉพาะของสินค้า ตัวอย่างเช่น เชื่อว่าผู้ชายควรขายอุปกรณ์ก่อสร้าง มักไม่ให้ความสำคัญกับผู้หญิง แต่ฉันพยายามที่จะทำลายแบบแผนนี้ — คุณคิดว่าขอบเขตความรับผิดชอบในงานของผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศในบริษัทรัสเซียมีการเปลี่ยนแปลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาหรือไม่ เพราะเหตุใด — อาจเป็นไปได้ว่าขอบเขตความรับผิดชอบในงานไม่ได้เปลี่ยนแปลงไปมากนักเนื่องจากมีปริมาณมากขึ้น มีงานเพิ่ม. และมีคำอธิบายสำหรับสิ่งนี้: ส่วนใหญ่ของโลกสมัยใหม่มีพื้นฐานอยู่บนการค้าขาย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มูลค่าการค้าระหว่างประเทศเพิ่มขึ้น มีบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกและนำเข้ามากขึ้น และการแข่งขันก็เพิ่มขึ้น รัสเซียก็ไม่มีข้อยกเว้นดังนั้นอาชีพของผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศในประเทศของเราจึงเป็นที่ต้องการอย่างมาก สัมภาษณ์โดย Yulia Solovyova 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. ผู้จัดการกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศอยู่ในประเภทของผู้จัดการ 2. ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศ ผู้จัดการกิจกรรมเศรษฐกิจต่างประเทศปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้: 2.1. จัดการการพัฒนาข้อเสนอและมาตรการสำหรับการพัฒนารูปแบบความก้าวหน้าของความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจต่างประเทศ ความร่วมมือทางวิทยาศาสตร์ เทคนิค และเศรษฐกิจกับต่างประเทศ 3. สิทธิของผู้จัดการการค้าต่างประเทศ ผู้จัดการการค้าต่างประเทศมีสิทธิ: 3.1. รับข้อมูล รวมถึงข้อมูลที่เป็นความลับ ตามขอบเขตที่จำเป็นในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย 4. ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายการค้าต่างประเทศ ผู้จัดการการค้าต่างประเทศมีหน้าที่รับผิดชอบในการ: 4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ การวัดความรับผิดถูกกำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
1.2. บุคคลที่มีการศึกษาเศรษฐศาสตร์หรือวิศวกรรมศาสตร์ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์การทำงานในด้านกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจต่างประเทศ
1.3. ผู้จัดการกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป
1.4. ผู้จัดการการค้าต่างประเทศต้องรู้:
- มติ คำแนะนำ คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของบริษัท
- สิทธิและหน้าที่ของพนักงานและตารางการทำงาน
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลและสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม ความปลอดภัยจากอัคคีภัย
1.5. ผู้จัดการการค้าต่างประเทศได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
- กฎบัตรของบริษัท ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน และข้อบังคับอื่นๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้.
2.2. สร้างการผลิตทางตรง ความสัมพันธ์ทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค แก้ไขปัญหาการผลิตและความร่วมมือทางเทคนิคกับองค์กรและบริษัทของประเทศอื่นๆ
2.3. พัฒนาการศึกษาความเป็นไปได้ในการสร้างการเชื่อมโยงการผลิตโดยตรงและการสร้างกิจการร่วมค้า
2.4. จัดทำและมีส่วนร่วมในการเจรจากับบริษัทต่างประเทศ
2.5. จัดระเบียบตามขั้นตอนที่กำหนด การรับตัวแทนของวิสาหกิจในประเทศและต่างประเทศ (บริษัท) ที่มาถึงเพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ
2.6. พัฒนาข้อเสนอแนะสำหรับการพัฒนารูปแบบใหม่ของความร่วมมือทางเศรษฐกิจต่างประเทศ
2.7. จัดระเบียบการรวบรวมการจัดระบบการศึกษาและการสังเคราะห์สื่อข้อมูลเกี่ยวกับการตลาด เกี่ยวกับเศรษฐกิจ การขาย และกิจกรรมอื่น ๆ ขององค์กร (บริษัท) ที่มีการสรุปข้อตกลงความร่วมมือ รวบรวมบทคัดย่อและคำอธิบายประกอบ บทวิจารณ์เฉพาะเรื่องเกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ของบริษัท และข้อกำหนดสำหรับผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกันในตลาดโลก
2.8. จัดงานเพื่อเพิ่มปริมาณการส่งออกและเกี่ยวข้องกับสินค้าและทรัพยากรประเภทอื่นในการส่งออก
2.9. ติดตามการดำเนินการตามสัญญากับองค์กรการค้าต่างประเทศในการจัดหาผลิตภัณฑ์เพื่อการส่งออกและการจัดหาผลิตภัณฑ์นำเข้าโดยบริษัทต่างประเทศ
2.10. ประสานงานการทำงานขององค์กรในด้านกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศกับแผนกรีพับลิกันที่เกี่ยวข้อง
2.11. จัดทำข้อมูลสำหรับการจัดการขององค์กรในทุกประเด็นของความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจต่างประเทศ
2.12. กำกับดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา
3.2. จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้
3.3. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
3.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
4.2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำไปในกิจกรรมของตน
4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายแก่องค์กร
4.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และระเบียบปฏิบัติในปัจจุบันเกี่ยวกับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.5. สำหรับการละเมิดกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน วินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
