พวกเขาทำงานอย่างไรที่ Microsoft พวกเขาทำงานที่ Microsoft ในฐานะวิศวกรซอฟต์แวร์ประเภทที่สามอย่างไร

ฉันไม่ได้หมายถึงงานนะ... บริษัทนี้มันห่วยจริงๆ! ฉันมีปัญหากับกล้องจาก XBOX 360 ฉันไปที่เว็บไซต์และไม่มีอะไรเกี่ยวกับเหตุการณ์นี้ด้วยซ้ำ ฉันพยายามโทรพวกเขาบอกว่าโทรได้เท่านั้น ชั่วโมงการทำงาน- และในเวลาทำงานก็เข้าไม่ถึง!!! ดังนั้นมันไม่ได้ผลสำหรับฉัน มันทำให้ฉันกังวลใจ บริษัทมันห่วย ปฏิบัติต่อผู้บริโภคแบบห่วย!!! บริษัท...

04.09.15 13:13 มอสโกโอเล็ก ฟินิซอฟ,

เครือร้านขายของชำที่ดีที่สุดในมอสโกซึ่งเป็นเครือซูเปอร์มาร์เก็ตที่ฉันชื่นชอบไม่รวมอยู่ในรายการต่อต้านการให้คะแนน ต้องขอบคุณผู้อำนวยการทั่วไป Levan Karlovich Melikyan และคนรวบรวมของเขา ทีมที่แข็งแกร่งพนักงานของบริษัทและทีมงานจริงๆ มีพนักงาน แผนก HR ที่แข็งแกร่งมากๆ เลย บริษัทใหญ่สามารถตรวจสอบได้ จริงๆ แล้วบุคลากรตัดสินใจทุกอย่าง ไม่ใช่ญาติพี่น้องกับพ่อทูนหัว เมื่อในที่สุดเราก็...

จากข้อมูลของ Elena Andreeva หัวหน้าแผนกเมืองหลวงของ Rospotrebnadzor การเติบโตในปัจจุบันเกิดจากการที่แผนกได้รับสิทธิ์ในการดำเนินการตรวจสอบโดยไม่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าจากร้านค้า Rospotrebnadzor ดำเนินการ แยกกันบุกค้นเพื่อระบุผลิตภัณฑ์ที่ถูกคว่ำบาตร ในขณะนี้ การตรวจสอบตามกำหนดเวลาเสร็จสิ้นแล้ว วันที่ 31 ธันวาคม แผนใหม่จะถูกเผยแพร่บนเว็บไซต์ของสำนักงานอัยการสูงสุด...

01.02.15 00:03 มอสโกไม่ระบุชื่อ,

สวัสดี! ในที่สุดก็เขียนเกี่ยวกับบริษัทนี้ได้แล้ว! ตอนที่ฉันหางาน (Microsoft) ฉันอายุ 21 ปี ฉันได้งานแรกเมื่ออายุ 17 ปี ตลอดระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา ฉันได้รับประสบการณ์มากมาย (ในด้านอื่น) เข้าใจอย่างถ่องแท้และสามารถค้นหาได้ ภาษาทั่วไปกับผู้คน เช้าวันหนึ่ง มีผู้หญิงคนหนึ่งโทรมาชวนฉันไปสัมภาษณ์ที่เมืองตูลา บอกว่าควรจะมา...

23.07.14 16:46 มอสโกวากเนอร์,

ชื่อใหญ่ของบริษัท

“ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล” ยูเลีย ซูตอร์มินา ผู้ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ ไม่สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับเนื้อหาของตำแหน่งงานว่าง ความรับผิดชอบ ข้อกำหนด ฯลฯ ได้แม้แต่คำถามเดียว ฉันเลื่อนการสัมภาษณ์เป็นเวลา 2 สัปดาห์โดยอ้างว่าจะปรับโปรไฟล์ตำแหน่ง (“ขณะนี้ไม่มีอะไรจะหารือกับคุณ”) หลังจากผ่านไป 2 สัปดาห์ เมื่อฉันได้รับเชิญให้สัมภาษณ์อีกครั้ง เพื่อตอบสนองต่อคำขอให้ส่ง ปรับ...

16.02.13 12:11 มอสโกไม่ระบุชื่อ,

สำนักงานที่สะดวก แอปเปิ้ล, โซดา (แฟนต้า, สไปรท์, โคคา-โคล่า), น้ำผลไม้ - ในครัว พนักงานจะได้รับอาหารเช้าทุกวันจันทร์ ห้องเปลี่ยนเสื้อผ้าในแต่ละชั้น อุปกรณ์ที่ดีสำหรับการทำงาน การขายสินค้า (แบรนด์ดัง) ไม่ใช่เรื่องยาก การจ่ายเงิน เงินเดือน และโบนัสสีขาวโดยสมบูรณ์ การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ใบอนุญาต การขาย และทักษะการสื่อสารทั่วไป (รวมถึง...

การเป็นพนักงานของ Microsoft เป็นเรื่องดี เช่น FTE (พนักงานเต็มเวลา) การเป็นพนักงานแมนพาวเวอร์มันแย่ หากคุณไม่ได้รับการว่าจ้าง แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเป็น FTE ในกรณีนี้ คุณไม่สามารถสอบ MS เพื่อขอการรับรองโดยออกค่าใช้จ่ายของบริษัทได้ คุณมีสัญญาระยะยาวที่สามารถยกเลิกได้ตลอดเวลา คุณสามารถถูกไล่ออกหากคุณกำลังตั้งครรภ์ และไม่ได้รับเงินสักบาท คุณจะ ไม่มี...

02.11.12 16:30 มอสโกไม่ระบุชื่อ,

สำนักงานที่ดี,แพ็คเกจผลตอบแทนดี

ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานแย่มาก ทำลายบริษัท ผู้บริหารกำหนดจากด้านบนว่าควรจะได้เกรดแย่และดีในแต่ละแผนกกี่คะแนนในช่วงสิ้นปี เนื่องจากขาดการแข่งขันใน ตลาดต่างประเทศบริษัทกำลังพัฒนาการแข่งขันภายในอย่างเข้มแข็ง ทุกคนต่างก็เป็นศัตรูกัน ผู้ชนะคือผู้ที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเจ้านายมาก การมีส่วนร่วมที่แท้จริงของบุคคลในการรณรงค์ไม่ใช่...

23.08.12 12:25 นิจนี นอฟโกรอดผู้ไม่ประสงค์ออกนาม 52 มาตุภูมิ

วันนี้พวกเขาโทรมาชวนฉันสัมภาษณ์... ดึงดูดเงินเดือน (22,000 รูเบิลสำหรับ N.พ.ย. เยอะมาก!!!) แถมสวัสดิการสังคมครบครัน ถุงพลาสติก พรุ่งนี้ฉันจะไปสัมภาษณ์เบื้องต้น)) มีคนทำงานในบริษัทนี้ใน Nizhny บ้างไหม??))) โปรดเขียนว่าเป็นอย่างไร การฝึกอบรมเป็นอย่างไรบ้าง ฯลฯ )))

ฉันอยากจะเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์การสมัครงานที่ Microsoft มานานแล้ว แต่ก็ไม่ได้ผล
มีการเขียนข้อความหลายกิกะไบต์บนอินเทอร์เน็ตในหัวข้ออุปกรณ์ใน MSFT แต่ฉันหวังว่าประสบการณ์ของฉันเช่นโพสต์นี้จะช่วยผู้ที่จะได้งานทำในอนาคตได้ทางใดทางหนึ่ง -

หลังจากเปิดตัว http://msstudent.ru/ ข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพที่ Microsoft สามารถเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับนักเรียน แต่ไม่ว่าในกรณีใด คุณไม่ควรจำกัดตัวเองอยู่เพียงสิ่งนี้แม้ว่าคุณจะยังเป็นนักเรียนอยู่ก็ตาม หากคุณสนใจข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพที่ Russian Microsoft เรากำลังสำรวจเว็บไซต์ที่อัปเดตเป็นภาษารัสเซีย คำอธิบายโดยละเอียดตำแหน่งในสำนักงานของรัสเซีย เริ่มต้นด้วยตำแหน่งทางเทคนิคและลงท้ายด้วยตำแหน่งที่เกี่ยวข้องทางอ้อมกับสิ่งนี้
ในความคิดของฉัน มีตำแหน่งที่น่าสนใจมากมายในสำนักงานรัสเซียซึ่งน่าเสียดายที่บุคลากรด้านเทคนิคหรือนักธุรกิจจะผ่านพ้นไป

ฉันทำมันง่ายกว่านี้อีก ประมาณเดือนธันวาคมปีที่แล้ว ฉันตระหนักว่าฉันต้องการเปลี่ยนงาน และไปที่ไซต์รับสมัครงานทั่วโลกของ Microsoft: http://www.microsoft.com/careers/ ฉันตัดสินใจว่าสินค้าหายากอาจไม่คุ้มที่จะเลือก และตัดสินใจไปที่ศูนย์พัฒนาที่สำนักงานใหญ่ แม้ว่าฉันจะคิดจะไปประเทศที่แสนวิเศษอย่างอินเดีย-จีนสักปีหนึ่งในขณะที่ฉันยังเด็กอยู่ก็ตาม
โดย คำหลักฉันพบประมาณ 5 ตำแหน่งที่น่าสนใจสำหรับฉัน และส่งเรซูเม่ของฉันไปให้แต่ละคน (แม้ว่าพวกเขาจะเขียนว่าคุณต้องส่งเพียงครั้งเดียว และเรซูเม่ของคุณจะอยู่ในเครื่องมือค้นหาเป็นเวลาหนึ่งปี และพวกเขาจะพบคุณ ). ส่งไปแล้วลืมครับ เนื่องจากการเตรียมงานทั่วไปสำหรับปีใหม่ฉันจึงตัดสินใจเลื่อนการค้นหาออกไป งานใหม่จนกว่าผู้คนจะกลับเข้าสู่จังหวะการทำงานของชีวิตบางแห่งจนถึงช่วงครึ่งหลังของเดือนมกราคม

ส่งผลให้...ในคืนก่อนที่ฉันจะเดินทางไปมอสโคว์หลังวันหยุดปีใหม่ (12 ม.ค.) ฉันได้รับจดหมายจากเจ้าหน้าที่สรรหา” Kirill Tropin / Microsoft ต้องการพูดคุยกับคุณ!“พร้อมคำอธิบายตำแหน่งงานและคำขอกรอกแบบสอบถาม (Prescreen) หากสนใจ เขาบอกว่าเคยส่ง CV ตำแหน่งในแผนกผมแต่ปิดไปนานแล้ว นี่คือตำแหน่ง ใน Windows Server ที่คุณอาจสนใจ หากไม่สนใจ โปรดเขียนโดยสรุปว่าทำไม
ตำแหน่งและทีมค่อนข้างน่าสนใจสำหรับฉัน ซึ่งอดไม่ได้ที่จะทำให้ฉันมีความสุข ฉันสับสนเล็กน้อยกับข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งนี้ (ข้อมูลอยู่บนอินเทอร์เน็ตด้วย ดังนั้นจึงค่อนข้างเปิดกว้าง):

  • ปริญญาโทสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หรือเทียบเท่า)
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์เชิงพาณิชย์ใน C ++ หรือ C #
  • พื้นฐานทางเทคนิคที่แข็งแกร่งในการพัฒนาส่วนต่อประสานกับผู้ใช้ด้วย WinForms หรือ WPF ความรู้อันสมเหตุสมผลเกี่ยวกับการจัดการระบบ
  • ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและความหลงใหลในผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในฐานะลูกค้า
  • ความหลงใหลในคุณภาพ ความเชื่อหลักที่ว่าทุกทีมมีความรับผิดชอบต่อคุณภาพของผลิตภัณฑ์ร่วมกัน
  • ความเป็นผู้นำด้านเทคนิค ประวัติความเป็นมาของอาคารและการออกแบบผลิตภัณฑ์และสถาปัตยกรรมชั้นนำ
  • การดำเนินการ ประวัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการมีส่วนร่วมในการวางแผนและส่งมอบโครงการ
  • ทัศนคติของผู้ประกอบการที่สามารถทำได้โดยทำงานเป็นทีมโดยมีจุดประสงค์เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ชั้นนำที่มีนวัตกรรมและมีคุณภาพสูง
ในเวลานั้น ฉันสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่ใกล้เคียงกับ CS และมีประสบการณ์ประมาณหนึ่งปีครึ่งในการพัฒนาซอฟต์แวร์เชิงพาณิชย์ ฉันยังไม่มีเกณฑ์อื่นๆ 100% ในระหว่างการประชุมส่วนตัวกับผู้สรรหาของฉัน เธอบอกว่าหากคุณมีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงาน ไม่ต้องกังวล พวกเขาสามารถจ้างคุณได้ นี่คือคำอธิบายของบุคคลที่พวกเขาต้องการพบและใครเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้

มันเป็นช่วงเย็นวันศุกร์ตามเวลาแปซิฟิก และพวกเขาอาจคาดหวังให้ฉันส่งแบบฟอร์มที่กรอกเสร็จแล้วในวันจันทร์ เช่น ฉันมีเวลาทำงาน เป็นต้น ถึงแม้ผมมีเส้นทางค่อนข้างยาว แต่ผมใช้เวลาช่วงเย็นวันจันทร์ ค่อยๆ กลายเป็นเช้า กรอกแบบสอบถามนี้ แล้วส่งไปดูเหมือนก่อนที่นายหน้าจะเลิกงานในวันนั้นด้วยซ้ำ แบบสอบถามที่ตอบแล้วมีเพียง 10 หน้า A4 แบบอักษร 12

แบบสอบถามประกอบด้วยคำถาม เช่น ชื่อนามสกุล จำนวนเงินที่จะเสนอ เลยเริ่มคิดจะย้าย ตอนแรกหลงรักเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เป็นต้น นอกจากนี้ยังมีส่วนขนาดใหญ่ที่มีคำถามทางเทคนิคล้วนๆ เกี่ยวกับ C++, C#, SQL และการทดสอบ ซึ่งผู้ที่ไม่ใช่ผู้ทดสอบไม่จำเป็นต้องกรอก คำถามนั้นไม่ยากนัก ความสงสัยบางอย่างเกิดขึ้นเฉพาะกับข้อดีซึ่งฉันไม่เคยเขียนโค้ดการผลิตมาก่อน แต่ได้เขียนสิ่งเล็กๆ น้อยๆ เมื่อปีที่แล้ว ในท้ายที่สุด ฉันก็มอบข้อดีให้กับโฮมสตูดิโอของฉัน และทุกอย่างก็โอเค ฉันตัดสินใจที่จะไม่ตอบคำถาม SDET เพื่อไม่ให้ความคิดเห็นของฉันแย่ลง แม้ว่าฉันจะมีความเพียงพอในการทดสอบในระดับหนึ่งก็ตาม

นอกจากนี้ ผู้สรรหายังมีลายเซ็นที่ค่อนข้างใหญ่ในจดหมาย รวมถึงลิงก์ที่น่าสนใจหลายลิงก์ด้วย
ตรวจสอบงานบล็อก!
ดูโลกของฉัน / ฟังเรื่องราวของเรา! (ตั้งแต่นั้นมาแน่นอนว่าเนื้อหามีการอัพเดตไม่น้อย)

หลังจากศึกษาลิงก์ต่างๆ (ฉันเคยดูบล็อกของ Jobs มาก่อน แต่เป็นเวลานานมาก) และด้วยความรักที่มีต่อบริษัทและเขตซีแอตเทิล ฉันจึงตัดสินใจว่าชีวิตนี้ไม่มีทางอื่นอีกแล้ว

วันถัดไป (คืนวันอังคารถึงวันพุธ) ฉันได้รับจดหมายแจ้งว่าแบบสอบถามของคุณเรียบร้อยดี ไม่จำเป็นต้องสัมภาษณ์ HR เพิ่มเติม เราต้องการ Tech Screen เราเริ่มประหยัดเวลาและกำหนดเวลาเป็น 22-00 ตามเวลามอสโกในวันศุกร์ (ผู้สัมภาษณ์ว่างเริ่มเวลา 20-00 น. เนื่องจากต่างกัน 11 ชั่วโมง แต่จะสะดวกกว่าสำหรับฉันตอนสิบโมง) เมื่อจัดการประชุม พวกเขาขอหมายเลขโทรศัพท์ของฉันและส่งลิงก์ไปยังการประชุมสดมาให้ฉัน (ใช่แล้ว นั่นหมายความว่าพวกเขาจะแสดงบางอย่างและอาจขอให้ฉันเขียนอะไรบางอย่าง)

อืม.. เหลือเวลาอีก 2.5 วัน ผมยังทำงานเต็มเวลาอยู่ครับ (ตอนนั้นยังมีช่วงฤดูหนาวแต่ดูเหมือนช่วงนี้ไม่มีสอบ) “หัวหน้า ทุกอย่างหายไปแล้ว! พลาสเตอร์กำลังถูกเอาออก ลูกค้ากำลังจะออกไป!” ในช่วงเวลานี้ แน่นอนว่าฉันจะไม่มีเวลาเลื่อนดู Knuth และฉันก็ไม่มีเวลาที่จะสมบูรณ์แบบใน WPF/WinForms เช่นกัน -
ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงดูสิ่งที่พวกเขาถามในอินเทอร์เน็ตระหว่างการสัมภาษณ์ที่ Microsoft ฉันได้รับปัญหาที่น่ากลัวมากมายจากหมวดหมู่ "วิธีเคลื่อนย้ายภูเขาไฟฟูจิ" ซึ่งเนื่องจากวัยเด็กของฉันในโอลิมปิก ฉันจึงไม่เคยมีปัญหาใดๆ เลย และแบบธรรมดาอีกจำนวนหนึ่ง ปัญหาทางเทคนิค(ปัญหาหลักเกี่ยวกับอัลกอริทึมและโครงสร้างข้อมูล)
ฉันใช้เวลาช่วงเย็นกับปัญหาเหล่านี้ เย็นอีกครั้งหนึ่งผ่านรูปแบบการออกแบบที่ไม่เป็นที่นิยมมากนัก ศึกษาหลักการของการทดสอบซอฟต์แวร์ การทดสอบการจัดกลุ่ม ฯลฯ กำลังคิดว่าจะพูดอะไรเกี่ยวกับแต่ละประเด็นในเรซูเม่ของฉัน
ฉันยังคิดถึงคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับปัญหาที่ยากที่สุดที่ฉันเผชิญด้วย ในกรณีของฉัน มันเป็นปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ที่เกิดขึ้นกับ Imagine Cup ของปีที่แล้ว เพื่อไม่ให้สับสนเกินไป ฉันจึงพิมพ์มันลงไป ภาษาอังกฤษ, เพราะ เกือบทุกคนถามคำถามนี้
ฉันตัดสินใจที่จะไม่รื้อฟื้นความรู้ด้านเทคโนโลยีในความทรงจำของฉัน เพราะ... นี่ไม่ใช่ธุรกิจที่ทำกำไรได้เป็นพิเศษในช่วงเวลาอันสั้นเช่นนี้

ฉันยังพบบางส่วนบนอินเทอร์เน็ต เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ซึ่งเกิดขึ้นค่อนข้างบ่อยและบางส่วนก็ค่อนข้างชัดเจน นี่คือสิ่งที่สำคัญที่สุด:

  • การคิดเสียงดัง (โดยเฉพาะทางโทรศัพท์ การเงียบไปถือเป็นเรื่องน่าอับอาย)
  • หลังจากเขียนโค้ดแล้ว ให้ตรวจทาน บอกว่าคุณจะทดสอบอย่างไร และอาจทำการทดสอบแบบดังๆ บ้าง
  • ถามคำถาม. เกี่ยวกับบริษัท ตำแหน่ง ฯลฯ ถ้าคุณไม่มีคำถาม แสดงว่าคุณไม่สนใจ ดังนั้นฉันจึงเตรียมคำถาม 5 ข้อที่น่าสนใจสำหรับฉันหากไม่มีอะไรอยู่ในใจระหว่างทางและเพื่อไม่ให้ลืม
วันศุกร์แล้ว ทำหน้าที่ได้ดี ฉันพิมพ์เรซูเม่ของฉันออกมาเพื่อให้สะดวก ฉันชาร์จโทรศัพท์แล้วรอสาย

ตำแหน่งงานว่างในสาขาไอที 2020 จากนายจ้างโดยตรงโดยไม่มีคนกลางและค่าคอมมิชชั่นในต่างประเทศ

ปัจจุบันนี้หลายคนพยายามหางานทำในต่างประเทศ และแรงผลักดันให้เกิดความปรารถนานี้ก็คือ รายได้สูงและโอกาสที่ดีในการตระหนักว่าตัวเองเป็นมืออาชีพ การทำเงินในต่างประเทศถือว่ามีผลกำไรค่อนข้างมาก เงินเดือนเป็นดอลลาร์หรือยูโรคือ วิธีที่ดีเพิ่มทุนของคุณ
คุณกำลังมองหางานในต่างประเทศในสาขาไอทีหรือไม่? คุณเป็นนักพัฒนาเว็บไซต์หรือโปรแกรมเมอร์มืออาชีพ คุณก็มาถูกที่แล้วสำหรับตำแหน่งงานว่างในปี 2020 จากนายจ้างโดยตรง
บนเว็บไซต์ของเราสำหรับโฆษณางานในต่างประเทศ เราได้รับข้อเสนอที่น่าสนใจจากผู้สมัครชาวต่างชาติอยู่เป็นประจำ และนอกจากนี้ ทั้งหมดนี้ยังปราศจากคนกลางและค่าคอมมิชชั่นอีกด้วย ดังนั้นการหางานตามความประสงค์จึงกลายเป็นเรื่องง่ายมากขึ้น
แน่นอนว่าการที่จะได้รับตำแหน่งในต่างประเทศคุณต้องมีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ แต่นี่ก็ไม่ใช่เช่นกัน ปัญหาใหญ่เนื่องจากปัจจุบันหลายบริษัทไม่เพียงแต่เสนองานเท่านั้น แต่ยังให้ความช่วยเหลือในการจดทะเบียนอีกด้วย เอกสารที่จำเป็น- คุณจะต้องรู้ภาษา
การทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ในต่างประเทศยังต้องมีเรซูเม่ที่เขียนมาอย่างดีด้วย เราพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณในเรื่องนี้ ในแหล่งข้อมูลของเรา คุณสามารถดูตัวอย่างวิธีเขียนอย่างถูกต้องและหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดประเภทต่างๆ เมื่อรวบรวมแบบสอบถาม

ไมโครซอฟต์ เวิร์ดเป็นโปรแกรมแก้ไขข้อความที่สามารถเป็นส่วนหนึ่งของชุด Microsoft Office หรือโปรแกรมที่ติดตั้งแยกต่างหากบนคอมพิวเตอร์ของคุณ สามารถใช้โปรแกรมบันทึกจดหมายและ ประเภทต่างๆเอกสารซึ่งอาจรวมถึงกราฟิกและรูปภาพ คู่มือนี้จะอธิบายวิธีเปิด Microsoft Word เปิดใช้งาน สร้าง และบันทึก เอกสารใหม่โดยใช้ระบบปฏิบัติการ Windows 7

อย่ากลัวว่าบางอย่างอาจไม่สำเร็จหรือผิดพลาดไป โปรแกรมนี้สร้างขึ้นสำหรับผู้ใช้และมีการคำนึงถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุดเพื่อให้คุณใช้งานได้สะดวกที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และแน่นอนว่าสิ่งสำคัญในทุกงานคือการฝึกฝน อย่ากลัวที่จะทำผิดพลาด หากคุณคลิกปุ่มผิดโดยไม่ตั้งใจ จะมีลูกศรโค้งอยู่ที่มุมซ้ายบนเสมอเพื่อให้คุณยกเลิกการกระทำล่าสุดได้ คุณสามารถทำได้โดยใช้คีย์ผสม Ctrl และ Z

คำแนะนำสุดท้ายก่อนที่คุณจะเริ่มต้น คำแนะนำโดยละเอียดสำหรับการใช้โปรแกรมแก้ไขข้อความ Windows - . นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อทำงานกับข้อความขนาดใหญ่หรือเอกสารที่จริงจัง ทุกสิ่งสามารถเกิดขึ้นได้: ไฟฟ้าอาจถูกตัด แล็ปท็อปอาจคายประจุและปิด และไม่มีใครรอดพ้นจากอาการเสีย การสูญเสียไฟล์สำคัญและใช้เวลาหลายชั่วโมงในการกู้คืนไฟล์เหล่านั้นไม่ใช่ประสบการณ์ที่น่าพึงพอใจที่สุด สิ่งที่คุณต้องทำคือคลิกที่ฟล็อปปี้ดิสก์ที่มุมซ้ายบนเป็นครั้งคราว

โปรแกรมสามารถพบได้ในเมนู Start ใต้ Microsoft Office ปฏิบัติตามสิ่งเหล่านี้ คำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อเปิดเอกสารใน Microsoft Word

การนำทางโปรแกรม


วิธีเลือก (เน้น) ข้อความ

การเลือกหรือการไฮไลต์ข้อความทำให้คุณสามารถเปลี่ยนแปลงการเลือกในแง่ของสไตล์ แบบอักษร และ/หรือสี และแม้แต่แทนที่คำหากจำเป็น ทำตามคำแนะนำทีละขั้นตอนเหล่านี้เพื่อเลือกข้อความในเอกสารของคุณ

ขั้นตอนที่ 1เมาส์ใช้เลือกข้อความ ตัวชี้จะเปลี่ยนเมื่อคุณเลื่อน

ขั้นตอนที่ 2- เลื่อนตัวชี้ไปที่จุดเริ่มต้นของส่วนที่ต้องการ คลิกปุ่มซ้ายของเมาส์ค้างไว้ ขณะทำเช่นนี้ ให้เลื่อนตัวชี้ไปยังตำแหน่งที่คุณต้องการหยุดการเลือก เมื่อคุณเลื่อนเมาส์ ข้อความจะถูกเน้น เมื่อคุณเลือกเสร็จแล้ว ให้ปล่อยปุ่มซ้ายของเมาส์

ข้อความที่เลือกสามารถจัดรูปแบบหรือเปลี่ยนแปลงได้แล้ว

คุณสามารถคัดลอกข้อความโดยใช้ปุ่ม Ctrl+C ลบข้อความ - Backspace

การเปลี่ยนขนาดและแบบอักษร

ขั้นตอนต่อไปนี้สามารถช่วยให้งานเขียนของคุณน่าสนใจและน่าดึงดูดยิ่งขึ้น ข้อความสามารถเปลี่ยนแปลงได้หลายวิธี


การจัดตำแหน่งข้อความ

บางครั้งเอกสารที่คุณกำลังสร้างอาจต้องมีการจัดเรียงย่อหน้าที่แตกต่างกัน ตามค่าเริ่มต้น ข้อความจะถูกจัดชิดซ้าย อย่างไรก็ตาม ข้อความสามารถจัดชิดขวาหรือกึ่งกลางได้

บันทึก!เลือกข้อความทั้งหมด Ctrl + A


คุณสามารถเปลี่ยนข้อความที่เลือกได้โดยใช้แป้นพิมพ์ลัดผสมกัน ซึ่งบางครั้งก็ง่ายกว่า:

  1. กึ่งกลาง - เลือกข้อความ กด Ctrl + E
  2. จัดชิดขวา - Ctrl + R
  3. พอดีกับความกว้าง - Ctrl + J
  4. ซ้าย - Ctrl + L.

วิธีทำให้ข้อความเป็นตัวหนา ตัวเอียง หรือขีดเส้นใต้

ความสามารถในการเปลี่ยนลักษณะแบบอักษรสามารถทำให้เอกสารของคุณน่าสนใจยิ่งขึ้น รูปแบบข้อความที่แตกต่างกัน เช่น ตัวหนาหรือตัวเอียง สามารถทำให้โดดเด่นได้ การขีดเส้นใต้อาจมีประโยชน์สำหรับส่วนหัว


  • ตัวหนา - Ctrl + B;
  • ตัวเอียง - Ctrl + I;
  • ขีดเส้นใต้ - Ctrl + U

คัดลอกและวาง

ไม่จำเป็นต้องพูดถึงความสำคัญของทั้งสองฟังก์ชันนี้ ช่วยประหยัดเวลาของเราได้อย่างมาก และช่วยให้เราสามารถแทรกโดยไม่ต้องพิมพ์ซ้ำ เช่นเดียวกับในสมัยของเครื่องพิมพ์ดีด


ซึ่งสามารถทำได้โดยใช้ปุ่มลัด ทุกอย่างเหมือนกับครั้งที่แล้ว: กด Ctrl และ C พร้อมกันเพื่อคัดลอกข้อความ และกด Ctrl และ V เพื่อวาง

วิธีสร้างรายการลำดับเลขหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย

การใช้รายการลำดับเลขหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสามารถช่วยเน้นรายการหรือแสดงได้ ขั้นตอนสำคัญลำดับชั้นหรือลำดับของบางสิ่งบางอย่าง


หากต้องการหยุดการเพิ่มองค์ประกอบใหม่และกลับสู่ข้อความมาตรฐาน ให้คลิกไอคอนลำดับเลขอีกครั้งที่ด้านบนของเอกสาร

รายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยถูกสร้างขึ้นโดยใช้หลักการเดียวกัน ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือ 1 ขั้นตอน แทนที่จะคลิกปุ่ม "ลำดับเลข" ให้คลิกที่ปุ่ม "เครื่องหมาย" ซึ่งอยู่ทางด้านขวา

มีวิธีอื่นในการสร้างรายการ ขั้นแรก ผู้ใช้ป้อนรายการทั้งหมด โดยแต่ละรายการจำเป็นต้องขึ้นบรรทัดใหม่ เมื่อพิมพ์รายการทั้งหมดแล้ว ให้เลือกทั้งหมดแล้วคลิกหมายเลขหรือเครื่องหมาย ขึ้นอยู่กับประเภทของรายการที่คุณต้องการ

คุณจะได้รับผลลัพธ์เดียวกัน นี้ วิธีการที่แตกต่างกันและไม่มีถูกหรือผิดสิ่งสำคัญคือบรรลุเป้าหมาย ใช้วิธีการที่สะดวกสำหรับคุณ

ช่วยจัดโครงสร้างข้อมูลและนำเสนอในรูปแบบที่ปรากฏได้ง่ายขึ้น คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีทักษะนี้

  1. ขั้นตอนที่ 1ในแถบเครื่องมือด้านบน ให้ไปที่แท็บแทรก
  2. ขั้นตอนที่ 2คลิกที่ไอคอนตาราง หน้าต่างจะเปิดขึ้นตรงหน้าคุณซึ่งคุณต้องเลือกจำนวนเซลล์ ซึ่งสามารถทำได้โดยการป้อนตัวเลขด้วยตนเอง ในการดำเนินการนี้ในแผงที่ปรากฏขึ้น ให้คลิกบริเวณ "วาดตาราง"

สิ่งที่คุณต้องทำคือกรอกข้อมูลในฟิลด์ หากคุณต้องการแถวหรือคอลัมน์เพิ่มเติมกะทันหัน คุณไม่จำเป็นต้องทำซ้ำทั้งหมด คลิกซ้ายในบริเวณตาราง ในเมนูที่ปรากฏขึ้นให้คลิก "แทรก" และเลือกตัวเลือกที่เหมาะสม

ความรู้พื้นฐานนี้ควรเป็นหลักการพื้นฐานในการทำงานกับข้อความ เรามาเน้นประเด็นหลักกัน:

  1. ข้อความถูกป้อนตรงตำแหน่งที่เคอร์เซอร์กะพริบและไม่มีที่อื่น
  2. หากต้องการเปลี่ยนอักขระ คำ บรรทัด ย่อหน้า หรือข้อความทั้งหมด คุณต้องเลือกอักขระนั้นก่อน จำเป็นที่คอมพิวเตอร์จะต้องเข้าใจว่าจะต้องดำเนินการอะไรกันแน่
  3. เมื่อคุณเลือกข้อความแล้ว คุณสามารถทำอะไรก็ได้ตามที่คุณต้องการ คุณสามารถฝึกฝนเลือกส่วนแล้วคลิกปุ่มที่อยู่ในแท็บ "หน้าแรก" คุณจะสังเกตเห็นว่าคุณลักษณะใดสามารถใช้ร่วมกันได้และคุณลักษณะใดแยกจากกันไม่ได้
  4. อย่าลืมบันทึกการเปลี่ยนแปลงเพื่อปกป้องตัวคุณเอง
  5. ใช้วิธีการแก้ไขปัญหาที่คุณเผชิญอยู่ซึ่งสะดวกสำหรับคุณ

วิดีโอ - Word สำหรับผู้เริ่มต้น

ซึ่งเป็นตัวแทนของทรงกลมมันคุณจะปฏิเสธที่จะร่วมมือกับยักษ์ใหญ่ใน Silicon Valley ทั้งสามรายนี้หรือไม่ เพราะเหตุใด แต่ Gail Laakman McDowell ก็ทำงานด้วย และใน และใน - และเขียนหนังสือGoogle ประวัติย่อ เพื่อช่วยผู้เชี่ยวชาญ (รวมถึงคนหนุ่มสาว) ที่ต้องการเข้ามาในบริษัทเหล่านี้

แล้วตัวแทนจาก Apple, Microsoft และ Google คาดหวังที่จะเห็นอะไรในเรซูเม่ของผู้สมัครงาน? หนังสือของ Gail Laakman McDowell ได้รับการศึกษาโดยผู้เชี่ยวชาญจากพอร์ทัล Business Insider

ประการแรก พวกเขาจะไม่ละเลยคอลัมน์ "การศึกษา" มีชื่อเสียง สถาบันการศึกษาจะเพิ่มโอกาสของผู้สมัครในการได้รับการสัมภาษณ์อย่างมาก แต่ถ้าคุณมีประกาศนียบัตรจากมหาวิทยาลัยที่ไม่ค่อยมีชื่อเสียงคุณก็ไม่ควรสิ้นหวังเช่นกัน: คุณสามารถมองหา "รายการ" อื่น ๆ ใน บริษัท ผ่านทางผู้สำเร็จการศึกษาที่ทำงานอยู่แล้วจากโรงเรียนเก่าของคุณหรือผ่าน โซเชียลมีเดีย- นอกจากนี้ McDowell ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่า การสื่อสารอย่างใกล้ชิดกับครูในระหว่างการศึกษาเป็นสิ่งสำคัญ ตัวเธอเองดื่มกาแฟเป็นระยะและพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการกับอาจารย์คนหนึ่ง - ด้วยเหตุนี้เขาจึงเขียนให้เธอหลายคน จดหมายแนะนำ- และต้องขอบคุณพวกเขา เธอจึงได้งานที่ Google, Microsoft, Amazon และ Wharton McDowell เชื่อว่าการเป็นนักเรียนที่ดีในวิชาใด ๆ นั้นไม่เพียงพอ - การเสนอความช่วยเหลือแก่ครูในโครงการวิจัยของเขา (หรือแม้แต่เป็นผู้ช่วยของเขา) ก็สมเหตุสมผลแล้ว

เมื่อพูดถึงการเลือกสาขาวิชาเอก การศึกษาศิลปศาสตร์หรือปริญญาสาขาวิศวกรรมเคมีไม่น่าจะเปิดประตูสู่ Apple หรือ Microsoft ได้ ใช่ เคยมีกรณีเช่น เมื่อศิลปินถูกจ้าง แต่นี่เป็นข้อยกเว้นมากกว่า "ฉันเดาว่าฉันควรจะพูดอย่างกระตือรือร้นว่าวิชาเอกของคุณไม่สำคัญจนกว่าคุณจะได้รู้ว่าคุณรักอะไรจริงๆ และคุณอยากทำอะไรจริงๆ แต่ฉันจะพูดตามตรงว่า วิชาเอกของคุณมีความสำคัญ จนกระทั่ง ตัวอย่างเช่น Google ตัดสินใจที่จะ เปิดห้องปฏิบัติการเคมีของตัวเอง วิศวกรเคมีมีโอกาสน้อย” แมคโดเวลล์เขียนในหนังสือ การศึกษาด้านการเงิน การบัญชีการตลาด และแน่นอนว่า เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์จะดึงดูดความสนใจของผู้สรรหา

สุดท้ายนี้ ข่าวดีก็คือ GPA นั้นไม่สำคัญมากนัก โดยธรรมชาติแล้ว บริษัทที่ดีที่สุดพวกเขากำลังมองหาผู้สมัครที่ดีที่สุด แต่ในการค้นหานี้ พวกเขามุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์และความรู้ของผู้สมัคร ไม่ใช่เกรดเฉลี่ยที่มหาวิทยาลัย

การฝึกงานตามโปรไฟล์ของคุณมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่า การศึกษาที่ดี- ไม่ใช่ทุกประสบการณ์ที่จะสนใจตัวแทนของ Google หรือ Apple McDowell ขอแนะนำให้คุณเริ่มคิดถึงการฝึกงานที่ "ถูกต้อง" ในช่วงต้นปีแรกของคุณ (หรือเร็วกว่านั้นด้วยซ้ำ) ตัวเธอเองเริ่มมีส่วนร่วมในการพัฒนาเว็บไซต์ก่อนเข้าวิทยาลัย ผู้เขียนหนังสือแนะนำว่าผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในอนาคตต้องแน่ใจว่าได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในระหว่างการฝึกงาน - ทำงานภายใต้คำแนะนำของอาจารย์บางคนหรือในสตาร์ทอัพบางราย (แม้จะฟรีก็ตาม)

เกี่ยวกับประโยชน์ของการกุศล การสื่อสาร และความเก่งกาจ

อาสาสมัครตามข้อมูลของ McDowell ได้รับการยกย่องอย่างสูงจากนายหน้า แต่ไม่ใช่ว่างานอาสาสมัครทุกประเภทจะสร้างความประทับใจให้พวกเขาได้ (การเสิร์ฟซุปในครัวซุปถือเป็นเรื่องน่ายกย่องอย่างแน่นอน แต่ยังไม่เพียงพอ) ซึ่งหมายถึงการสร้างสตาร์ทอัพที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการกุศลหรือทำงานในโครงการที่คล้ายกัน

McDowell เน้นย้ำว่าทักษะการสื่อสารมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักข่าวเท่านั้น บริษัทเทคโนโลยีทั้ง 3 แห่งกำลังมองหาคนที่เขียนเก่ง พูดเก่ง และสามารถแสดงออกได้

โดยทั่วไปแล้ว “การทำงานแบบมัลติฟังก์ชั่น” โดยทั่วไปจะเป็นประโยชน์ต่อผู้เชี่ยวชาญ ตามที่ผู้เขียนตั้งข้อสังเกต ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการทำงานในบริษัทด้านเทคนิคจะต้องมีความคิด (อย่างน้อยก็โดยทั่วไปในการเริ่มต้น) ไม่เพียงแต่เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เขาสมัครเท่านั้น แต่ยังรวมถึงงานของผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ด้วย "ผู้จัดการโครงการ นักการตลาด และนักพัฒนาที่ดีที่สุดมี คุณสมบัติทั่วไป“พวกเขาเข้าใจบทบาทของกันและกันเป็นอย่างดี” แมคโดเวลล์เขียน

ผู้ประกอบการและผู้สร้างโครงการด้านไอทีของเขาเองคือผู้สมัครในอุดมคติสำหรับบริษัทอย่าง Microsoft และ Google หากการเข้าร่วมในการเริ่มต้นการกุศลรับประกันได้ว่าผู้สรรหาจะให้ความสนใจกับผู้สมัครและแยกเขาออกจากผู้สมัครจำนวนมาก การสร้าง โครงการของตัวเอง- เกือบจะรับประกันคำเชิญไปสัมภาษณ์ (และในอนาคตจะมีการเสนองาน) แต่ McDowell ตั้งข้อสังเกตว่าโปรเจ็กต์จะต้องเสร็จสมบูรณ์และใช้งานได้! หากทุกอย่างยังคงอยู่ในขั้นเริ่มต้นของการพัฒนาก็ไม่น่าจะพูดถึงผู้สมัครได้

ถ้าก่อนสร้าง ธุรกิจของตัวเองมันไม่ได้ผล บล็อกหรือชุมชนมืออาชีพยอดนิยมของเขาบนโซเชียลเน็ตเวิร์กอาจเป็นข้อดีสำหรับผู้สมัคร




สูงสุด