วิธีการเปิดตัวแทนพี่เลี้ยงเด็กของคุณเอง วิธีการเปิดบริษัทจัดหางานพนักงานในประเทศ Office เป็นเครื่องมือทางธุรกิจ
เด็กๆ เป็นดอกไม้แห่งชีวิต และพวกเขาต้องการการดูแลเอาใจใส่อย่างต่อเนื่อง แต่พ่อแม่ไม่สามารถอุทิศตนเพื่อลูกได้ทั้งหมดเสมอไป นี่คือจุดที่ความต้องการบริการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูบุตรเกิดขึ้นในช่วงที่ไม่มีผู้ปกครองทันที ในเรื่องนี้การพิจารณาแนวคิดทางธุรกิจในการให้บริการพี่เลี้ยงเด็กก็สมเหตุสมผล
ข้อกำหนดเบื้องต้น
เพื่อนำแนวคิดที่ระบุไปปฏิบัติ สิ่งแรกที่จำเป็นคือ อาชีวศึกษา- ผู้ปกครองจะมอบความไว้วางใจให้บุตรหลานของตนเฉพาะบุคคลที่โน้มน้าวพวกเขาถึงคุณสมบัติของเขาเท่านั้น ตามกฎแล้วบริการพี่เลี้ยงเด็กที่บ้านสามารถทำได้โดยผู้ที่ได้รับการศึกษาด้านการสอนและมีประสบการณ์ทำงานในสถาบันที่เกี่ยวข้องเช่นใน เป็นที่น่าสังเกตว่ามีหลักสูตรการฝึกอบรมการเลี้ยงดูเด็กเมื่อสำเร็จการศึกษาแล้วจะออกใบรับรองซึ่งสามารถใช้เป็นหลักฐานยืนยันความสามารถของตนเองได้
นอกจากการศึกษาพิเศษแล้ว พี่เลี้ยงเด็กต้องให้ข้อมูลประสบการณ์การทำงานในสาขาที่กำหนดด้วย โดยปกติแล้วประสบการณ์นี้จะได้รับการสนับสนุน จดหมายแนะนำจากพ่อแม่
มารดาที่ประสบความสำเร็จซึ่งเลี้ยงดูลูกหลายคนมักจะอุทิศตนอย่างมีความสุขในการดูแลลูกคนอื่นๆ ในฐานะพี่เลี้ยงเด็ก
ตัวเลือกการบริการ
คุณสามารถดำเนินธุรกิจรับเลี้ยงเด็กได้สองประเภท: ในฐานะผู้ให้บริการดูแลเด็กในบ้านหรือพี่เลี้ยงเด็กที่โทรเรียก ทั้งสองตัวเลือกมีข้อดีและข้อเสีย ประการแรกต้องมีการลงทุนเริ่มแรกทั่วโลกมากขึ้น แต่ไม่ได้มาพร้อมกับต้นทุนที่สูงในกระบวนการของกิจกรรมต่อไป ประการที่สองตรงกันข้ามต้องใช้เงินลงทุนเพียงเล็กน้อย แต่รวมค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางไปหาลูกค้า
การลงทุนเริ่มแรกในธุรกิจรับเลี้ยงเด็ก
การทำแนวคิดดังกล่าวให้เกิดขึ้นจริงจะต้องอาศัยการลงทุนจำนวนมาก ในการให้บริการที่บ้านจำเป็นต้องมีห้องที่เด็กจะได้ใช้เวลา นี่อาจเป็นห้องแยกต่างหากหรือทั้งอพาร์ตเมนต์ เป็นสิ่งสำคัญที่นอกเหนือจาก ห้องเล่นเกม,มีห้องครัวไว้สำหรับเตรียมอาหารให้ลูก. ทางเลือกที่ดีที่สุดคือให้นักเรียนอยู่ในห้องใดห้องหนึ่งที่พวกเขาสามารถเล่น ศึกษา และจัดระเบียบได้ พักรับประทานอาหารกลางวัน- อุปกรณ์สำหรับห้องดังกล่าวมีราคาตั้งแต่ 10 ถึง 50,000 รูเบิล
เด็กที่มีอายุต่างกันจะต้องมีเกมที่แตกต่างกันและ โปรแกรมการศึกษาซึ่งควรมีให้พี่เลี้ยงฝึกหัด สินค้าดังกล่าวอาจตกเป็นของบุตรหลาน ไม่เช่นนั้นจะต้องซื้อจาก ค่าใช้จ่ายในการได้มาอาจแตกต่างกันตั้งแต่ 5 ถึง 20,000 รูเบิล
เมื่อไปเยี่ยมบ้านพี่เลี้ยงเด็กจะต้องเสียเงินเดินทางไปถึงที่หมายและกลับมาเมื่อสิ้นสุดการบริการ มักจะต้องกลับช้าจึงควรคำนึงถึงการเดินทางส่วนตัวหรือแท็กซี่ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางรวมอยู่ในค่าบริการและตกลงกับลูกค้าล่วงหน้า
คุณต้องคิดถึงการดึงดูดลูกค้าด้วย นอกเหนือจากวิธีการดั้งเดิม - โฆษณาทางหนังสือพิมพ์และการบอกต่อแล้ว คุณสามารถค้นหาได้โดยใช้อินเทอร์เน็ต มีเว็บไซต์ที่คุณสามารถลงโฆษณาบริการรับเลี้ยงเด็กได้ฟรี คุณยังสามารถค้นหาผู้คนที่ยินดีใช้บริการของคุณผ่านการจัดจำหน่าย นามบัตรในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียน และชมรมการศึกษา
รายได้
ค่าบริการพี่เลี้ยงเด็กหนึ่งชั่วโมงจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคและขอบเขตของการดำเนินการ โดยเฉลี่ยแล้วตัวเลขนี้จะอยู่ในช่วง 100 ถึง 500 รูเบิลต่อชั่วโมง ดังนั้นจำนวนเงินสุดท้ายอาจแตกต่างกันไปในช่วงที่ค่อนข้างกว้างขึ้นอยู่กับปริมาณงานและระดับการชำระเงิน แต่ตามการปฏิบัติแสดงให้เห็นในเมืองใหญ่พี่เลี้ยงเด็กที่มีความต้องการบริการสามารถนับรายได้ต่อเดือนประมาณ 40,000 รูเบิล . กรณีปฏิบัติงานใน เวลาเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ต้นทุนการทำงานเพิ่มขึ้น
การทำงานกับเด็กๆ นำมาซึ่งอารมณ์เชิงบวกให้กับหลายๆ คน แต่คุณจะได้รับความเพลิดเพลินมากยิ่งขึ้นหากคุณจ่ายเงินได้ดี ทั้งสองแง่มุมนี้ง่ายต่อการรวมเข้าด้วยกันเมื่อจัดระเบียบ ธุรกิจของตัวเองสำหรับการให้บริการพี่เลี้ยงเด็ก ความคิดนี้จะทำให้หลายคนได้รับรางวัลอันสมควรจากการทำสิ่งที่พวกเขารัก
การเลี้ยงลูกไม่ใช่เรื่องง่าย ไม่ใช่ทุกคนที่จะรับมือได้ และเมื่อสิ่งเหล่านี้เป็นลูกของคนอื่น ความรับผิดชอบก็เพิ่มขึ้นหลายเท่า ไม่ใช่แม่ทุกคนที่สามารถไว้วางใจลูกของเธอกับคนแปลกหน้าได้ แต่จะทำอย่างไรเมื่อสถานการณ์ในชีวิตบังคับให้เราต้องบังคับใช้มาตรการ มีสองทางเลือก: ส่งลูกของคุณไปโรงเรียนอนุบาลหรือจ้างพี่เลี้ยงเด็ก เป็นที่น่าสังเกตว่าตัวเลือกแรกไม่สามารถทำได้เสมอไป ตัวอย่างเช่นในโรงเรียนอนุบาลอาจไม่มีสถานที่หรือเด็กยังอายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะเข้าโรงเรียนอนุบาลได้
ความต้องการบริการพี่เลี้ยงเด็กส่วนตัวอาจเกิดขึ้นได้ในทุกครอบครัวในบางจุด มารดาบางคนถูกบังคับให้ทำงาน ในขณะที่ผู้หญิงบางคนจำเป็นต้องออกไปข้างนอกบ้างเป็นบางครั้งเท่านั้น ในแต่ละกรณี คุณสามารถไว้วางใจหน่วยงานพี่เลี้ยงเด็กได้อย่างเต็มที่ ซึ่งรับประกันความปลอดภัยและการดูแลลูกน้อยของคุณอย่างเหมาะสมในกรณีที่คุณไม่อยู่
ในบทความวันนี้ เราต้องการพูดถึงเรื่องต่อไป - การเปิดบริษัทพี่เลี้ยงเด็ก ธุรกิจบริการนี้ทำกำไรได้โดยไม่ต้องลงทุนแค่ไหน? เรามาพูดถึงทุกสิ่งในรายละเอียดและตามลำดับ
วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยงเด็ก?
การดูแลเด็กเป็นบริการที่เป็นที่ต้องการทั้งขนาดใหญ่และ เมืองเล็กๆ- ดังนั้นมันไม่สำคัญว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหน ความคิดนี้การหาเงินมีความเกี่ยวข้องในทุกด้านการตัดสินใจเลือกประเภทของธุรกิจ
- อนุบาลที่บ้าน. กำลังเปิด โรงเรียนอนุบาลที่บ้านเป็นงานที่ค่อนข้างลำบาก คุณจะต้องจัดเตรียมสถานที่อย่างเหมาะสม (อพาร์ทเมนต์หรือบ้าน) ขอใบอนุญาตทั้งหมดจากแผนกสุขาภิบาลและดับเพลิง ทะเบียน ฯลฯ การใช้แนวคิดทางธุรกิจนี้ต้องใช้เงินทุนจำนวนมาก ดังนั้นสำหรับผู้ประกอบการมือใหม่ การหารายได้ประเภทนี้ ไม่น่าจะเหมาะสม
- พี่เลี้ยงเด็กหนึ่งชั่วโมง ตัวเลือกนี้ไม่ได้หมายความถึงการลงทะเบียนคุณเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล และนี่เป็นสิ่งที่ดี เนื่องจากคุณไม่จำเป็นต้องยุ่งยากกับเอกสาร คุณสามารถลองหางานพาร์ทไทม์ได้ตลอดเวลา
- การเปิดบริษัทพี่เลี้ยงเด็ก ในกรณีนี้จำเป็นต้องลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือ นิติบุคคล(OOO) ในกรณีนี้ หน่วยงานจะทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างลูกค้า (พี่เลี้ยงเด็ก ผู้ปกครอง) และลูกค้า หน่วยงานได้รับเปอร์เซ็นต์จากความสำเร็จในการสั่งซื้อหรือการจ้างงานของพนักงาน บ่อยครั้งที่คำสั่งซื้อที่ดีไปที่ตัวแทนพี่เลี้ยงเด็กเพราะรับประกันความซื่อสัตย์ของลูกค้าและพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรม
สำหรับผู้เริ่มต้น ฉันขอแนะนำให้คุณเลือกตัวเลือก "พี่เลี้ยงเด็กเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง" ก่อน แม้ว่าคุณไม่ได้วางแผนที่จะทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก แต่ต้องการเปิดเอเจนซี่ ประสบการณ์การทำงานก็ไม่เสียหาย คุณจะสามารถเข้าใจสาระสำคัญของงาน เรียนรู้ความแตกต่างทั้งหมด ประเมินข้อดีและข้อเสียของอาชีพนี้ ดังนั้นคุณจะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดมากมายเมื่อเปิดเอเจนซี่ของคุณเอง
จะเป็นพี่เลี้ยงเด็กได้อย่างไร?
รับงานพี่เลี้ยงเด็กด้วยคนดี ค่าจ้างค่อนข้างยาก ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดหลายประการ เรามาดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติที่พี่เลี้ยงเด็กควรมี
คุณสมบัติทางศีลธรรม มารยาทที่ดีและเรียบร้อย คำพูดที่ถูกต้อง และมารยาทที่ดี นี่คือสิ่งแรกที่นายจ้างจะให้ความสนใจ
ความเป็นมืออาชีพ ขอแนะนำให้มีการศึกษาด้านการสอนหรือการแพทย์จึงสามารถหางานได้เร็วกว่าและเงินเดือนจะสูงขึ้นตามไปด้วย
ประสบการณ์. ไม่มีใครสามารถฝากลูกของตนไว้กับคนแปลกหน้าได้ และแม้จะไม่มีประสบการณ์การทำงานก็ตาม และการโต้แย้งของคุณที่คุณกล่าวหาว่าเลี้ยงดูน้องชายหรือน้องสาวในวัยเด็กจะฟังดูไม่น่าเชื่อ ดังนั้นควรเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะต้องได้รับคำแนะนำเชิงบวกจากสถานที่ทำงานเดิมของคุณ จะดีมากถ้าคุณทำงานในโรงเรียนอนุบาลหรือ หากไม่มีคำแนะนำ ทางเลือกเดียวคือหันไปหาเพื่อนและญาติที่อาจต้องการบริการดูแลเด็กหรือสามารถแนะนำคุณให้กับเพื่อนของพวกเขาได้
พี่เลี้ยงเด็กราคาเท่าไหร่ต่อชั่วโมง?
แม้จะมีความต้องการบริการพี่เลี้ยงเด็ก แต่ค่าดูแลเด็กโดยตรงขึ้นอยู่กับความแตกต่างบางประการประการแรก นี่คือสถานที่อยู่อาศัย เป็นที่น่าสังเกตว่า ประเภทนี้อาจเป็นความเร่งรีบที่ยอดเยี่ยม การแข่งขันในระดับเล็กๆ พื้นที่ที่มีประชากรตามกฎแล้วมีน้อยมาก ดังนั้นจึงมีโอกาสที่จะสร้างรายได้ที่ดีโดยการครอบครองช่องที่เกือบจะฟรี
ประการที่สอง ประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติ ดังที่ได้กล่าวไปแล้วพี่เลี้ยงเด็กที่มีการศึกษาที่เหมาะสมและ คำแนะนำที่ดีจะได้รับสูงขึ้นมาก ค่าจ้างมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน
วิดีโอในหัวข้อ วิดีโอในหัวข้อ
การหางานอิสระหรือการจ้างงานผ่านหน่วยงาน?
ค่าบริการพี่เลี้ยงเด็กต่อชั่วโมงจะถูกกำหนดตามวิธีการจ้างงานด้วย คุณมีโอกาสที่จะมองหาลูกค้าด้วยตัวเองหรือติดต่อตัวแทนที่จะหางานที่ตรงกับความต้องการของคุณ เป็นที่น่าสังเกตว่าสามารถรับคำสั่งซื้อที่ทำกำไรได้มากที่สุดผ่านเอเจนซี่
เราสามารถสรุปได้ว่าบริการดูแลเด็กค่อนข้างเป็นที่ต้องการในยุคปัจจุบัน ดังนั้นธุรกิจเปิดตัวแทนพี่เลี้ยงเด็กจะทำกำไรได้ทั้งในเมืองใหญ่และเมืองเล็กอย่างแน่นอน
หากคุณชอบแนวคิดทางธุรกิจนี้ อย่าลังเลที่จะเริ่มนำไปปฏิบัติ
คำแนะนำจากผู้อำนวยการบริษัทกลอเรีย กระบวนการทำงานของหน่วยงาน ขั้นตอนการทำงาน:
- การจัดทำฐานข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ (การสะสมฐานข้อมูลที่เพียงพอจะแล้วเสร็จใน 2-3 ปี)
- ค้นหาลูกค้า (ต้องได้รับใบสมัครอย่างน้อย 10 ใบต่อเดือน)
- จัดทำแบบฟอร์มใบสมัครตามความต้องการของลูกค้า
- การคัดเลือกพนักงานที่เหมาะสม (ภายใน 3 วัน)
- การไกล่เกลี่ยระหว่างผู้เชี่ยวชาญและนายจ้าง การสรุปข้อตกลง
- การรับชำระค่าบริการ
บริการพี่เลี้ยงเด็ก:
- คงที่;
- ชั่วคราว;
- สำหรับทารก;
- นักการศึกษา;
- ดูแลเด็ก+แม่บ้าน.
สำคัญ! บริษัทจัดหางานจะต้องหาพี่เลี้ยงเด็กภายใน 2-3 วัน และรับรองการรักษาความลับของคู่สัญญา ตามคำขอแรกของลูกค้า ให้เลือกบุคคลใหม่
วิธีการเปิดบริษัทจัดหางานภายในประเทศ
การลงทะเบียนธุรกิจ ในการเริ่มต้นคุณควรลงทะเบียนด้วย บริการด้านภาษี- ก่อนอื่น ให้เลือกรูปแบบกิจกรรมที่เหมาะสมที่สุด
คุณสามารถลงทะเบียนเป็น ผู้ประกอบการรายบุคคลหรือเป็นสังคมที่มี ความรับผิดจำกัด- หลังจากลงทะเบียนและรับใบอนุญาตทั้งหมดแล้ว จำเป็นต้องเช่าสำนักงาน ซ่อมแซมที่นั่น และจัดเตรียมสถานที่สำหรับพนักงาน
ต่อไปคุณสามารถไปทำงานได้ การสร้างฐานข้อมูล ภารกิจหลักของตัวแทนจัดหางานตลอดกิจกรรมยังคงเป็นการสร้างฐานข้อมูลขยายของนายจ้างและลูกค้า ผู้หางาน- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์อ้างว่าจะใช้เวลาประมาณ 2-3 ปีในการสร้างฐานข้อมูลที่กว้างขวาง
วิธีการเปิดบริษัทจัดหางานพี่เลี้ยงเด็ก?
สำคัญ
จะเปิดบริษัทจัดหางานได้อย่างไร? ก่อนอื่นคุณต้องลงทะเบียนกับบริการภาษี ในกรณีนี้ ทางเลือกที่ดีที่สุดคือการลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล
ซึ่งจะให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่คุณ เช่น ระบบบัญชีที่ง่ายขึ้น เอกสารที่ใช้น้อยลง เป็นต้น เป็นที่น่าสังเกตว่าตามกฎแล้วผู้ประกอบการแต่ละรายจะเปิดขึ้นภายในห้าหรือเจ็ดวันหลังจากส่งเอกสารที่จำเป็น
จะเช่าพื้นที่สำนักงานได้ที่ไหนและต้องจัดเตรียมอย่างไร? หากคุณสนใจวิธีการเปิดบริษัทจัดหางาน พนักงานภายในประเทศคุณก็ควรรู้ว่าคุณจะต้องมีออฟฟิศเป็นของตัวเอง แน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องใหญ่โต
ตัวแทนจัดหางาน. การจัดการ.
ความสนใจ
ยิ่งจะสรุป. สัญญาจ้างงานระหว่างลูกค้าและผู้สมัคร ยิ่งคุณสามารถคืนทุกรูเบิลที่ใช้ไปได้เร็วขึ้นเท่านั้น ต้นทุนการให้บริการตัวแทนจัดหางานโดยเฉลี่ยเท่ากับเงินเดือนของพนักงานที่มีงานทำ
ในบริษัทเฉพาะทางและหัวหน้างาน การชำระเงินอาจเพิ่มขึ้น 3-4 เท่า ธุรกิจในด้านการจ้างงานเป็นหนึ่งในโครงการที่ไม่ได้ทำงานอย่างอดทน แต่ต้องมีการค้นหาลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง
เมื่อจ้างบุคลากร ให้กำหนดเงินเดือนเล็กน้อยและเปอร์เซ็นต์ที่ดีจากผู้สมัครงานแต่ละคน เพื่อจูงใจให้พวกเขาทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์
วิธีการจัดระเบียบตัวแทนจัดหางานตั้งแต่เริ่มต้น
รายได้ หากในเดือนแรกของการดำเนินงาน บริษัท จัดการเพื่อรับและปฏิบัติตามคำสั่งซื้ออย่างน้อยสามรายการ จากนั้นภายในสิ้นเดือนที่สอง บริษัทจะมีกำไรประมาณ 60,000 รูเบิล ในอนาคตจำนวนรายได้จะผันผวนระหว่าง 100,000 ถึง 200,000 รูเบิล
ความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจอย่างน้อย 10% ความแตกต่างทางธุรกิจ ธุรกิจนี้-แผนตัวแทนจัดหางานเป็นตัวอย่างว่าองค์กรดังกล่าวควรจัดระเบียบและดำเนินงานในอุดมคติอย่างไร ในความเป็นจริง ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความสามารถในอุตสาหกรรมนี้ คุณจะต้องจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นระยะและปกป้องชื่อเสียงที่ดีของหน่วยงาน
ปัญหาอะไรที่อาจเกิดขึ้น:
- ผู้สมัครซ่อนคุณสมบัติส่วนบุคคลบางประการที่อาจไม่เหมาะกับนายจ้าง
วิธีการเปิดบริษัทจัดหางาน
- สถานที่เช่า (จาก 3,000 ดอลลาร์ในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กใน เมืองเล็กๆค่าเช่าอาจน้อยกว่า 10 เท่า)
- คอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ต (คุณสามารถเริ่มทำงานโดยใช้คอมพิวเตอร์ที่บ้านเท่านั้น ในอนาคตคุณจะต้องซื้อคอมพิวเตอร์หรือแล็ปท็อป ค่าใช้จ่ายโดยประมาณอยู่ที่ 500 ดอลลาร์)
- หลากหลาย เครื่องเขียน(จาก 100 ดอลลาร์)
- ค่าธรรมเนียมของรัฐสำหรับการจดทะเบียนองค์กร (การลงทะเบียนด้วยตนเองของผู้ประกอบการแต่ละราย - จาก 2,000 รูเบิล)
เริ่มจะผ่อนคลาย. ตัวแทนจัดหางานตั้งแต่เริ่มต้นในวันแรกหรือหลายเดือนของการทำงาน คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องจ้างผู้ช่วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณ แต่ในอนาคต คุณจะต้องพิจารณาค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินจ้างบุคลากรด้วย
วิธีการเปิดบริษัทจัดหางานของคุณเอง: จะเริ่มที่ไหนดี
อุปกรณ์ บริษัทจัดหางานในฐานะธุรกิจไม่จำเป็นต้องใช้อุปกรณ์เฉพาะ อุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์ดังต่อไปนี้ก็เพียงพอแล้ว:
- คอมพิวเตอร์พร้อมอินเทอร์เน็ต
จำนวนคอมพิวเตอร์สอดคล้องกับจำนวนพนักงาน คุณสามารถประหยัดเทคโนโลยีได้เล็กน้อยโดยใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องพิมพ์จากที่บ้าน
เครื่องพิมพ์จะต้องทำหน้าที่ของเครื่องสแกนและเครื่องถ่ายเอกสาร โดยเฉลี่ยแล้ว อุปกรณ์ทางเทคนิคจะมีราคา 150,000 รูเบิล - เชี่ยวชาญ ซอฟต์แวร์สำหรับการบัญชีบุคลากร - จาก 50,000 รูเบิล
- โทรศัพท์มือถือ 2 เครื่องและโทรศัพท์บ้าน 2 เครื่อง - 5-8,000 รูเบิล
ก่อนที่คุณจะเปิดบริษัทจัดหางานเป็นของตัวเอง คุณต้องหาสถานที่ทำงานที่เหมาะสมเสียก่อน พนักงาน ในการเริ่มต้น คุณจะต้องมีผู้จัดการ 2 คน
งานของพวกเขาคือการเรียกธุรกิจต่างๆ มารวบรวมฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่าง
แผนธุรกิจสำหรับบริษัทจัดหางาน
เหมาะสมที่สุด รูปแบบทางกฎหมาย– ผู้ประกอบการรายบุคคล คุณควรเลือก UTII เป็นรูปแบบหนึ่งของการเก็บภาษี ตั้งแต่ปี 2559 รหัสกิจกรรม OKVED มีการเปลี่ยนแปลง ตอนนี้ผู้ประกอบการจำเป็นต้องเลือกสิ่งต่อไปนี้:
- 74.50.1. บริการจ้างแรงงาน
- 74.50.2. บริการคัดเลือกฟืน
การเช่าสถานที่ ก่อนที่คุณจะเปิดบริษัทจัดหางานเป็นของตัวเองคุณต้องหาสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับการทำงาน สำนักงานมีข้อกำหนดดังต่อไปนี้:
- ทำเลที่ตั้งอยู่ในทำเลที่เข้าถึงได้ โดยควรอยู่ใกล้ศูนย์กลางการคมนาคมที่สำคัญของเมือง
- บริษัทจัดหางานไม่มีที่อยู่ ศูนย์การค้า- สำนักงานหรือศูนย์ธุรกิจเหมาะสำหรับกิจกรรมประเภทนี้
- สำนักงานควรมีสภาพแวดล้อมที่น่ารื่นรมย์และสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจ
บริษัทจัดหางานไม่ต้องการพื้นที่มาก - 10 ตารางเมตรก็เพียงพอแล้ว ม. หากคุณเช่าสำนักงานขนาดใหญ่ ควรเลือกห้องที่มีสำนักงานแยกต่างหาก
จะเปิดบริษัทจัดหางานได้อย่างไร?
เมื่อวางแผนเปิดบริษัทจัดหางานก็ควรพิจารณาว่าคุณอาจต้องการความรู้เพิ่มเติมอะไรบ้าง การศึกษาพิเศษกิจกรรมประเภทนี้ไม่จำเป็นต้องมี แต่สิ่งสำคัญคือต้องมีทักษะการสื่อสารที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงาน ค้นหาข้อมูลบนอินเทอร์เน็ต และรู้พื้นฐานของกฎหมาย ศึกษาตลาดแรงงานในภูมิภาคของคุณอย่างรอบคอบ:
- ผู้เชี่ยวชาญคนไหนที่เป็นที่ต้องการเป็นพิเศษ?
- ตำแหน่งงานว่างใดบ้างที่เป็นที่ต้องการของผู้หางานเป็นพิเศษ?
- มหาวิทยาลัยใดบ้างที่ฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญตามความต้องการซึ่งนายจ้างยินดีจ้างแม้ว่าจะไม่มีประสบการณ์ทำงานก็ตาม
วีดีโอเกี่ยวกับการค้นหาบุคลากรผ่าน โซเชียลมีเดียบทบาทของที่ตั้งของบริษัท ที่ตั้งของบริษัทก็มีเพียงพอแล้ว คุ้มค่ามาก– หากไม่สะดวกที่จะไปที่สำนักงานของคุณ ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าอาจปฏิเสธแม้แต่การสัมภาษณ์ที่มีแนวโน้มดีก็ตาม
จะเปิดบริษัทจัดหางานตั้งแต่เริ่มต้นได้อย่างไร?
ราคาแพงที่สุดคือสัญลักษณ์ในช่องท้องถิ่น ผู้หางานมักจะให้ความสนใจกับสายงานดังกล่าวเมื่อค้นหาตำแหน่งงานว่าง เพื่อทำให้ตัวเองเป็นที่รู้จักในหมู่ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า - บริษัทต่างๆ คุณควรเริ่มโทรอย่างจริงจังพร้อมเสนอข้อเสนอเพื่อลงประกาศตำแหน่งงานว่าง ขอแนะนำให้โทรออกสัปดาห์ละครั้ง เนื่องจากมีการอัปเดตตำแหน่งงานว่างอยู่ตลอดเวลา ต้นทุนและการคืนทุน ธุรกิจนี้มีอุปสรรคในการเข้าสู่ธุรกิจต่ำ เนื่องจากไม่มีค่าใช้จ่ายพิเศษใดๆ แต่ก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทจัดหางานตั้งแต่เริ่มต้น ผู้ประกอบการจะต้องเตรียมระยะเวลาคืนทุนที่ยาวนาน โดยเฉลี่ยตัวเลขนี้จะผันผวนประมาณ 3-4 ปี
ดาวน์โหลดแผนธุรกิจสำหรับตัวแทนจัดหางานในประเทศ
ต้นทุนการบริการสามารถแก้ไขได้เมื่อบุคคลชำระค่าเข้าถึงฐานข้อมูลหรือเพื่อให้บริษัทจัดหาที่อยู่หลายแห่งขององค์กรที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้มีการใช้วิธีการชำระเงินที่แตกต่างกันมากขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อลูกค้าให้เงินเดือนแรกแก่เอเจนซี่หลังจากนั้น การจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ- การเปิดบริษัทจัดหางานมีแนวทางการทำงานกับลูกค้าโดยพื้นฐานที่แตกต่างกัน ซึ่งก็คือตัวนายจ้างเอง สำหรับการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนดหน่วยงานจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียม จำนวนเงินคงที่การชำระเงินมักจะเท่ากับรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้สมัคร ผู้ประกอบการบางรายชอบความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เช่น เปิดบริษัทจัดหางานของตนเองเพื่อคัดเลือกพนักงานทำงานบ้าน
