ธุรกิจขนาดกลางคืออะไร? องค์กรไหนมีขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ บทบาทและตำแหน่งของธุรกิจขนาดเล็กในระบบเศรษฐกิจตลาด

เราขอเตือนคุณว่าวิสาหกิจขนาดกลาง ขนาดเล็ก และขนาดกลาง รวมถึงองค์กรที่มีรายได้สำหรับปีที่แล้วไม่เกินค่าขีดจำกัดที่กำหนดไว้ บริษัทใหม่ในระหว่างปีที่จดทะเบียนสามารถจัดประเภทเป็นธุรกิจขนาดเล็กได้หากผลการดำเนินงานนับตั้งแต่วันที่จดทะเบียนของรัฐไม่เกินค่าสูงสุด เกณฑ์สำหรับการเป็นวิสาหกิจขนาดกลาง ขนาดเล็ก และขนาดกลางได้รับการอนุมัติและมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม 2558 ดูตารางสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม

เกณฑ์ใหม่สำหรับการเป็นสมาชิกในวิสาหกิจขนาดย่อม ขนาดเล็ก และขนาดกลาง

การรับรู้ขององค์กรในฐานะองค์กรธุรกิจขนาดเล็กให้ข้อดีหลายประการที่มุ่งเป้าไปที่การพัฒนา ของธุรกิจนี้- ดังนั้นวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดเล็กสามารถดำเนินการบัญชีตามกฎง่ายๆ:

• ใช้ผังบัญชีที่สั้นลง
• ใช้วิธีการเงินสดในการรับรู้รายได้และค่าใช้จ่าย
• จัดทำงบการเงินแบบย่อซึ่งประกอบด้วยงบดุลและงบการเงิน ผลลัพธ์ทางการเงิน;
• การดำเนินการ การบัญชีอาจได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
• ดอกเบี้ยของภาระผูกพันที่ยืมมาควรรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายอื่น
• สะท้อนให้เห็นในทันที งบการเงินผลที่ตามมาจากการเปลี่ยนแปลงนโยบายการบัญชี
• ข้อผิดพลาดใด ๆ รวมถึงข้อผิดพลาดที่สำคัญควรได้รับการแก้ไขโดยไม่มีสาระสำคัญ
• ไม่ใช้ข้อกำหนด: , ;
• อย่าสร้างการสำรองวันหยุดและประเมินใหม่ตาม มูลค่าตลาดการลงทุนทางการเงินใดๆ

วิสาหกิจขนาดย่อมมีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม พวกเขามีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะไม่รับบัตรธนาคารสำหรับการชำระเงินและยังดำเนินการบัญชีโดยไม่ต้องใช้รายการซ้ำซ้อน

ในการบัญชีภาษีไม่ได้กำหนดสิทธิประโยชน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่เป็นของเจ้าหน้าที่ รัฐบาลท้องถิ่นอาจอนุมัติการลดอัตราภาษีทรัพย์สินและภาษีที่ดินได้

ขั้นตอน ธุรกรรมเงินสดธุรกิจขนาดเล็กต้องปฏิบัติตาม แต่พวกเขามีสิทธิ์ที่จะไม่กำหนดวงเงินคงเหลือของเงินสดในเครื่องบันทึกเงินสดและเก็บเงินทั้งหมดไว้ในเครื่องบันทึกเงินสดโดยไม่ต้องส่งมอบให้กับสถาบันธนาคาร

นอกจากนี้ยังมีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ธุรกิจขนาดเล็กเข้าร่วมในการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาล

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) เป็นหมวดหมู่ทางสังคม กฎหมาย และเศรษฐกิจ ซึ่งรวมถึงบริษัทและผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีพนักงานจำนวนน้อยและผลกำไร ผู้ประกอบการประเภทนี้ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาวะตลาดได้อย่างยืดหยุ่น แต่ต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อการพัฒนา

ธุรกิจขนาดเล็กเป็นผู้ประกอบการประเภทหนึ่งที่มีลักษณะเป็นพนักงานจำนวนน้อย (มากถึง 100 คน) รายได้เฉลี่ย (สูงถึง 800 ล้านรูเบิลต่อปี) โดยเน้นที่ ทุน- นี่ไม่ได้เป็นเพียงเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหมวดหมู่ทางสังคมและการเมืองด้วยซึ่งตัวแทนมีลักษณะเป็นโลกทัศน์ที่พิเศษ

นักธุรกิจประเภทนี้ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงใหม่อย่างรวดเร็วและปรับตัวเข้ากับสภาพการทำงานได้เป็นอย่างดี SMEs มักจะเปิดใจรับแง่มุมของตลาดที่ดูเสี่ยงและอันตรายเกินไป นำเข้า สินค้าจีนการเคลือบเล็บระยะยาว การทำซูชิ - ทั้งหมดนี้ถูกควบคุมโดยบริษัทขนาดเล็กเป็นครั้งแรก และหลังจากนั้นพวกเขาก็พยายามเข้าครอบครอง ธุรกิจขนาดใหญ่.

มีธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า 6 ล้านธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ซึ่งแต่ละธุรกิจสร้างรายได้สูงถึง 10 ล้านดอลลาร์ต่อปี องค์กรเหล่านี้จ้างงานประมาณหนึ่งในสามของประชากรทำงานทั้งหมดโดยมีงานประจำหรือชั่วคราว จากจุดนี้เองที่เกิดการรวมตัวกันของ "ชนชั้นกลาง" อันโด่งดัง ซึ่งเป็นกระดูกสันหลังของความอยู่ดีมีสุขทางเศรษฐกิจของประเทศ

สหพันธรัฐรัสเซีย: การสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ในประเทศของเรา กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 209 วันที่ 24 กรกฎาคม 2550 มีผลบังคับใช้ว่า "เกี่ยวกับการพัฒนาขนาดเล็กและขนาดกลาง ... " ซึ่งกำหนดหลักการพื้นฐานในการแบ่งประเภท บริษัท ออกเป็นหมวดหมู่นี้ มีข้อกำหนดสำหรับ รูปแบบองค์กรจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยและรายได้ (สูงสุด) รายได้ส่วนเพิ่มซึ่งองค์กรสามารถรับได้นั้นอยู่ภายใต้การแก้ไขโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย มติปัจจุบันมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2016 ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายและองค์กรที่อยู่ในหมวดหมู่นี้จะถูกรวบรวมไว้ใน ลงทะเบียนพิเศษ.

คุณสมบัติหลักของธุรกิจขนาดเล็ก

กฎหมายของรัฐบาลกลางข้างต้นแสดงรายการข้อกำหนดต่าง ๆ ตามที่องค์กรใดจัดอยู่ในหมวดหมู่ที่ต้องการ นิติบุคคลไม่สามารถมีส่วนแบ่งร่วมกันของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย บริษัท ต่างประเทศ องค์กรการกุศลทางศาสนา สมาคมสาธารณะมากกว่า 25% นอกจากนี้บริษัทไม่สามารถเป็นเจ้าของโดยบริษัทอื่นที่ไม่ใช่ SMEs ในจำนวนเกิน 49% ได้

ในช่วงครึ่งแรกของปี 2559 มีการสร้างวิสาหกิจขนาดเล็กประมาณ 218,500 แห่งในรัสเซีย ขณะที่บริษัท 242,200 แห่งออกจากตลาด เพียงหนึ่งปีที่แล้ว กระแสแตกต่างออกไป แทนที่จะมีองค์กรเดียวที่ออกจากตลาด กลับมีบริษัทใหม่ 2 แห่งปรากฏขึ้น จำนวนที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขาอยู่ในภาคกลาง เขตรัฐบาลกลาง- 1.636.987. เจ้าของสถิติจำนวน SMEs คือมอสโก: องค์กรขนาดเล็ก 451,979 แห่ง, ผู้ประกอบการ 170,000 ราย ซึ่งเทียบได้กับประชากรของประเทศเล็กๆ ในยุโรป

ใครคือผู้ขับเคลื่อนธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

คนที่แข็งแรงประมาณ 10 คนในสหพันธรัฐรัสเซียทำงานเพื่อตนเอง นอกจากนี้ ผู้ประกอบอาชีพอิสระส่วนใหญ่ (ประมาณ 70%) ไม่ได้จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและประกอบกิจการอย่างผิดกฎหมาย การไม่เต็มใจที่จะกำหนดสถานะอย่างเป็นทางการนั้นสัมพันธ์กับระบบราชการ เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่สูง และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคตของตัวเอง อีกปัจจัยหนึ่งคือผู้คนไม่เห็นว่าเงินของพวกเขาไปไหน ซึ่งทำให้เกิดการทำลายล้างทางกฎหมาย

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมขึ้นอยู่กับพื้นที่ต่อไปนี้:

1. การก่อสร้าง การซ่อมแซม และการตกแต่ง (อย่างน้อย 20%)
2. การเขียนโปรแกรม ซ่อมคอมพิวเตอร์ และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง (ประมาณ 11%)
3. การออกแบบตกแต่งภายใน (10%);
4. บริการทำผมและเสริมความงามที่บ้าน (6%);
5. กวดวิชา (5%)

ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย - ไม่มีอำนาจและผิดกฎหมาย?

ในสหพันธรัฐรัสเซีย ประมาณหนึ่งในสามของประชากรเป็นพลเมืองที่อยู่ในวัยทำงาน และไม่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน แต่ไม่ได้ทำงานในสถานประกอบการใดๆ ประมาณครึ่งหนึ่งของคนเหล่านี้ได้งานแปลก ๆ ผู้คนทำงานในองค์กรมาหลายปีแล้ว แต่ได้รับ "เงินเดือนในซอง" นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับจังหวัดที่ไม่มีเงื่อนไขอื่นสำหรับการจ้างงานและการจ้างงาน

อย่างไรก็ตาม อีก 8-9 ล้านคนเป็นตัวแทนของธุรกิจ “สีเทา” ขนาดเล็กที่ทำงานอย่างโดดเดี่ยวหรือเป็นทีมขนาดเล็ก ลองเปรียบเทียบสิ่งนี้กับจำนวนผู้ประกอบการรายบุคคลที่ถูกกฎหมาย - 3.7 ล้านคน - แล้วเราก็ได้ รูปร่างที่แท้จริงตลาดเงา ท้ายที่สุดแล้วเงินทั้งหมดที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้รับนั้นอยู่ในระบบเศรษฐกิจ แต่ เหตุผลวัตถุประสงค์ไม่สามารถลงทุนในธนาคาร อุปกรณ์ และ การพัฒนาต่อไปธุรกิจของตัวเอง

ปัญหาของธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

1. การเข้าถึงการสนับสนุน เงินอุดหนุน เงินกู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นเรื่องยาก
2. มาตรการบริหารจัดการจากภายนอก หน่วยงานภาครัฐ(ค่าปรับสูงสำหรับการละเมิดกฎหมาย);
3. การแข่งขันที่ยากลำบากด้วย องค์กรขนาดใหญ่ในบางพื้นที่ (การค้า การผลิต การขนส่ง)
4. นโยบายภาษีไม่ถูกต้องนำไปสู่การถอนตัวจากวิสาหกิจใหม่มากเกินไป ปริมาณมากทรัพยากร.

ความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

MB - การจ้างงานตนเองเป็นหลักหรือการสรรหาคนงานตามฤดูกาลเพื่อทำงานไร้ทักษะ: การเก็บเกี่ยว การขนส่ง การบรรจุหีบห่อ บริษัทหรือผู้ประกอบการแต่ละรายมีการแปลเป็นหนึ่งเดียว ท้องที่และเก็บกำไรเล็กๆ น้อยๆ ธุรกิจขนาดกลาง- นี่เป็นสิ่งดึงดูดบุคลากรจำนวนมากขึ้น (ทั้งคนงานที่มีคุณวุฒิและไร้ฝีมือ) การลงทุนและการลงทุนเชิงรุกในการพัฒนาองค์กร

ประวัติย่อ

ดังนั้นธุรกิจขนาดเล็กจึงเป็นผู้บุกเบิกในด้านที่รัฐและ บริษัทขนาดใหญ่ยากและเสี่ยงต่อการลงทุน ผู้คนมักมีโมเดลดั้งเดิมขึ้นมา และแม้ว่าผู้ประกอบการจำนวนมากจะ "เหนื่อยหน่าย" แต่นักธุรกิจบางคนก็ทำเงินได้ ทุนเริ่มต้นเพื่อการเติบโตต่อไป

ช่วยได้จริงรัฐควรสร้างเงื่อนไขที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระจะทำให้ตนเองถูกต้องตามกฎหมายได้ง่ายกว่าการทำงาน "ในทางสีเทา" กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้คนต้องถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังสักพักแล้วรอดูว่าจะเกิดอะไรขึ้น

ช่วงนี้ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในประเทศของเราได้รับความสนใจค่อนข้างมาก และอยู่ในประเภทธุรกิจเหล่านี้อาจได้รับสิทธิประโยชน์บางประการ ได้แก่:

• ความเป็นไปได้ของการใช้ระบบภาษีพิเศษลดลง อัตราภาษีและสิทธิประโยชน์ทางภาษีอื่น ๆ
• สิทธิ์ในการใช้ขั้นตอนและรูปแบบการบัญชีและการรายงานแบบคงที่ที่ง่ายขึ้น
• โอกาสในการเข้าร่วมโครงการสนับสนุนของรัฐสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและรับเงินอุดหนุนจากงบประมาณของรัฐ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ความจริงของการจำแนกหัวข้อเป็นธุรกิจขนาดเล็กได้กลายเป็น คุ้มค่ามากในด้านการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะ: ผู้เข้าร่วมในการประกาศคำขอข้อเสนอ สิ่งอื่นๆ ที่เท่าเทียมกันจะได้รับลำดับความสำคัญเหนือคู่แข่ง การแข่งขันบางรายการจะจัดขึ้นในช่วงแรกโดยมีเงื่อนไขว่ามีเพียงธุรกิจขนาดเล็ก/ขนาดกลางเท่านั้นที่สามารถสมัครเข้าร่วมได้ และต้องได้รับการยืนยันสถานะ

จะทราบได้อย่างไรว่าคุณอยู่ในกลุ่มผู้ประกอบการประเภทใด? เกณฑ์ที่อนุญาตให้ผู้ประกอบการแต่ละรายหรือนิติบุคคลสามารถจำแนกประเภทใด ๆ ได้ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 209-FZ วันที่ 24 กรกฎาคม 2550 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาผู้ประกอบการรูปแบบขนาดเล็กในประเทศ

ในปี 2558 เกณฑ์รายได้เพิ่มขึ้นสองเท่า และในปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายอีกครั้ง ซึ่งมีผลบังคับใช้ในเดือนสิงหาคม ตอนนี้ แทนที่จะเป็นรายได้จากการขาย คุณควรนำรายได้ทั้งหมดมาจาก กิจกรรมผู้ประกอบการ.

สำคัญ! รายได้จากกิจกรรมทางธุรกิจคำนวณตามกฎของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย นั่นคือคุณเพียงนำมูลค่ามาจากการประกาศสำหรับ / UTII / ภาษีเงินได้ขึ้นอยู่กับระบอบการปกครอง

มารวมเกณฑ์เป็นตารางเดียว:

นิติบุคคลใช้เกณฑ์ทั้งสามข้อ ผู้ประกอบการแต่ละรายใช้เพียงสองข้อเท่านั้น คือ จำนวนพนักงานและรายได้

จำนวนดังกล่าวจะต้องคำนึงถึงพนักงานทุกคน รวมถึงผู้ที่ทำงานภายใต้เกรดเฉลี่ยและดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่ง พนักงานสาขา/สำนักงานตัวแทน/ แยกแผนกจะต้องนับนิติบุคคลด้วย

ขีดจำกัดรายได้มีการเปลี่ยนแปลงย้อนกลับไปในเดือนกรกฎาคม 2558 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเพิ่มขีด จำกัด ก่อนหน้านี้เป็นสองเท่า: ก่อนหน้านี้อยู่ที่ 60, 400 และ 1,000 ล้านรูเบิลตามลำดับ

เราทราบแยกกันว่าในการได้รับสถานะของธุรกิจขนาดเล็ก ผู้ประกอบการแต่ละรายหรือนิติบุคคลจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนดเป็นเวลาสามปี (ช่วงเวลานี้เพิ่มขึ้นด้วยพระราชกฤษฎีกาล่าสุดของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียก่อนหน้านี้ มันเป็นสองปี) สถานการณ์ที่คล้ายกันเกิดขึ้นเมื่อองค์กรขนาดเล็กสูญเสียสถานะและย้ายไปยังหมวดหมู่ธุรกิจถัดไป นั่นคือ หากตอนนี้คุณเป็นธุรกิจขนาดเล็ก แม้ว่าคุณจะเกินขีดจำกัดจำนวนหรือรายได้ก็ตาม ปีหน้าคุณจะยังคงเป็นธุรกิจขนาดเล็ก ก้าวสู่กลุ่มธุรกิจขนาดกลางต้องฝ่าฝืนสามปี

เนื่องจาก การเปลี่ยนแปลงล่าสุดตอนนี้คุณไม่จำเป็นต้องยืนยันสถานะของธุรกิจขนาดเล็ก - จะถูกมอบหมายโดยอัตโนมัติตามข้อมูลการคืนภาษีของคุณ ในกรณีนี้ รายได้จากการประกาศของปีที่แล้วจะถูกนำไปวิเคราะห์

จาก ข่าวล่าสุดเป็นที่น่าสังเกตว่าตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2559 Federal Tax Service ได้สร้างทะเบียนธุรกิจขนาดเล็กซึ่งรวมถึงทุกคนที่อยู่ในนั้นด้วย สิ่งนี้จะทำให้งานง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอีกครั้ง เนื่องจากเพื่อที่จะได้รับผลประโยชน์ที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับ พวกเขาไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติม: การมีอยู่ของบริษัทในทะเบียนเป็นการยืนยันแล้วว่าเป็นของธุรกิจขนาดเล็ก

การลงทะเบียนมีอยู่บนเว็บไซต์ Nalog.ru.

ที่นี่คุณสามารถใช้บริการ "ค้นหาการลงทะเบียน" เพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเองหรือคู่สัญญาของคุณ ในการดำเนินการนี้ในช่องค้นหาคุณต้องป้อน TIN หรือ OGRN หรือ OGRNIP หรือชื่อของนิติบุคคลหรือชื่อเต็มของผู้ประกอบการแต่ละราย

แนวคิดของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมได้รับการจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายซึ่งตามมาตรา 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 209-FZ “ ในการพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมใน สหพันธรัฐรัสเซีย" รวม:

• พลเมืองที่ลงทะเบียนในลักษณะที่กำหนด (ในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) หรือในฐานะหัวหน้าฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม) (ฟาร์มชาวนา)
• ลงทะเบียนอย่างถูกต้อง สหกรณ์ผู้บริโภคและองค์กรการค้า (ยกเว้นวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล)

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางต้องเป็นไปตามเกณฑ์สามประการ

หลักเกณฑ์ 1. การมีส่วนร่วมเป็นทุนสำหรับนิติบุคคล

1) ส่วนแบ่งทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาล องค์กรสาธารณะและศาสนา (สมาคม) การกุศลและกองทุนอื่น ๆ ไม่ควรเกิน 25% ในทุนที่ได้รับอนุญาต (หุ้น) (กองทุนหุ้น) ของนิติบุคคล .

ข้อยกเว้นคือทรัพย์สินของกองทุนร่วมหุ้น กองทุนรวมปิด และห้างหุ้นส่วนการลงทุน

2) ส่วนแบ่งในเมืองหลวงของนิติบุคคลต่างประเทศตั้งแต่หนึ่งนิติบุคคลขึ้นไปที่ไม่ใช่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางไม่ควรเกินรายละ 49%

ข้อยกเว้นคือ บริษัทธุรกิจ(หุ้นส่วนทางธุรกิจ) โดยมีกิจกรรมดังนี้ การประยุกต์ใช้จริง(การดำเนินการ) ผลลัพธ์ของกิจกรรมทางปัญญา 1 สิทธิพิเศษที่เป็นของผู้ก่อตั้งประเภทต่อไปนี้:

• สถาบันวิทยาศาสตร์อิสระด้านงบประมาณ
• สถาบันงบประมาณ สถาบันอิสระ, องค์กรการศึกษาอุดมศึกษา;
• นิติบุคคลผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ซึ่งเป็นนิติบุคคลที่รวมอยู่ในรายชื่อนิติบุคคลที่ให้ไว้ การสนับสนุนจากรัฐ กิจกรรมนวัตกรรม 2 ขึ้นอยู่กับเกณฑ์ที่กำหนด

มีข้อยกเว้นสำหรับนิติบุคคลที่ได้รับสถานะของผู้เข้าร่วมโครงการตามนั้น กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 กันยายน 2553 เลขที่ 244-FZ “เปิด” ศูนย์นวัตกรรม"สโกลโคโว".

เกณฑ์ที่ 2 ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในปีปฏิทินก่อนหน้าไม่ควรเกิน:

ก) ตั้งแต่ 101 ถึง 250 คนรวมสำหรับวิสาหกิจขนาดกลาง

b) มากถึง 100 คนสำหรับวิสาหกิจขนาดเล็ก รวมถึงมากถึง 15 คนสำหรับวิสาหกิจขนาดย่อม

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยของวิสาหกิจขนาดย่อม วิสาหกิจขนาดเล็ก หรือวิสาหกิจขนาดกลางสำหรับปีปฏิทินจะพิจารณาจากพนักงานทุกคน รวมถึงพนักงานที่ทำงานด้วย สัญญาทางแพ่งหรือนอกเวลาโดยคำนึงถึงเวลาจริงที่ทำงานของพนักงานสำนักงานตัวแทน สาขา และแผนกแยกอื่น ๆ

เกณฑ์ที่ 3 ขึ้นอยู่กับรายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ)

รายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ (มูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์ถาวรและสินทรัพย์ไม่มีตัวตน) สำหรับปีปฏิทินก่อนหน้าไม่ควรเกิน:

• สำหรับวิสาหกิจขนาดย่อม - 120 ล้านรูเบิล
• สำหรับองค์กรขนาดเล็ก - 800 ล้านรูเบิล
• สำหรับองค์กรขนาดกลาง - 2,000 ล้านรูเบิล

ค่าที่ระบุอาจได้รับการแก้ไขโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

หมวดหมู่ขององค์กรธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดกลางถูกกำหนดตามมูลค่าสูงสุดของเงื่อนไขที่กำหนดโดยเกณฑ์ 2 และเกณฑ์ 3 ตัวอย่างเช่นหาก ผู้ประกอบการรายบุคคลองค์กรชาวนา (ฟาร์ม) นิติบุคคล (OJSC, CJSC ฯลฯ ) ที่ตรงตามเกณฑ์ 1 มีจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย 15 คนและรายได้จากการขายหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์คือ 500 ล้านรูเบิลจากนั้น เอนทิตี กิจกรรมทางเศรษฐกิจจัดอยู่ในประเภท "วิสาหกิจขนาดกลาง"
หรือในทางกลับกันหากรายได้จากการขายหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ขององค์กรทางเศรษฐกิจน้อยกว่า 60 ล้านรูเบิลและ จำนวนเฉลี่ยพนักงานมากกว่า 250 คน ดังนั้นองค์กรดังกล่าวไม่ตกอยู่ภายใต้แนวคิดของแม้แต่องค์กรขนาดกลางนั่นคือเป็นองค์กรขนาดใหญ่

ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับสถานะของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในมอสโกสามารถรับได้ที่พอร์ทัลธุรกิจขนาดเล็กของมอสโก

1 โปรแกรมสำหรับคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ ฐานข้อมูล สิ่งประดิษฐ์ โมเดลอรรถประโยชน์ การออกแบบอุตสาหกรรม ความสำเร็จในการเพาะพันธุ์ โทโพโลยีของวงจรรวม ความลับในการผลิต (องค์ความรู้)
2 ในรูปแบบที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2539 หมายเลข 127-FZ "ด้านวิทยาศาสตร์และนโยบายวิทยาศาสตร์และเทคนิคของรัฐ"

ตัวบ่งชี้หลักที่ช่วยให้องค์กรได้รับการยอมรับว่ามีขนาดเล็กคือจำนวนพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง เกณฑ์เช่นขนาดทรัพย์สินขนาดของเขา ทุนจดทะเบียนและมูลค่าการซื้อขายประจำปี

ในรัสเซียมีวิสาหกิจขนาดเล็กอยู่ องค์กรการค้าในทุนจดทะเบียนซึ่งมีส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย มูลนิธิการกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ รวมถึงศาสนาและ องค์กรสาธารณะไม่เกินร้อยละ 25 นอกจากนี้หุ้นที่เป็นของนิติบุคคลหลายแห่งหรือนิติบุคคลเดียว บุคคลก็ไม่ควรเกินร้อยละ 25

จำนวนพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งไม่ควรเกินมาตรฐานที่กำหนดในแต่ละพื้นที่ หากเป็นการก่อสร้าง อุตสาหกรรม หรือการขนส่ง จำนวนพนักงานขององค์กรขนาดเล็กต้องไม่เกิน 100 คน ถ้าแบบนี้ ขายส่ง- ไม่เกิน 50 คน หากเป็นสถานบริการในครัวเรือนหรือ ขายปลีก- ไม่เกิน 30 คน หากมีกิจกรรมอื่น - ไม่เกิน 50 คน

วิสาหกิจขนาดกลาง

คำจำกัดความของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กทั่วโลกค่อนข้างคล้ายกัน สิ่งที่สรุปโดยทั่วไปคือหน่วยงานทางเศรษฐกิจที่มีตัวบ่งชี้เฉพาะไม่เกินจำนวนพนักงาน จำนวนสินทรัพย์รวม และมูลค่าการซื้อขาย องค์กรขนาดกลางก็มีสิทธิ์ได้รับรายงานแบบง่ายขึ้นเช่นกัน เพื่อให้เข้าใจขอบเขตของจำนวนพนักงาน - ท้ายที่สุดแล้วเกณฑ์นี้มักเป็นเกณฑ์หลัก - ควรพิจารณาหลายตัวอย่าง

หากเราเป็นบริษัทที่ปรึกษาหรือวิจัย ก็สามารถจัดเป็นวิสาหกิจขนาดกลางได้เมื่อมีพนักงานตั้งแต่ 15 ถึง 50 คน หากพูดถึงบริษัทท่องเที่ยวก็จัดเป็นวิสาหกิจขนาดกลางได้ เมื่อมีจำนวนพนักงานตั้งแต่ 25 ถึง 50 คน 75. สื่อสิ่งพิมพ์ขนาดกลางจะเป็นกองบรรณาธิการที่มีจำนวนพนักงานไม่เกิน 100 คน เช่นเดียวกับวิสาหกิจขนาดเล็ก วิสาหกิจขนาดกลางก็พิจารณาในแง่ของการหมุนเวียน และส่วนแบ่งการตลาดที่พวกเขาครอบครอง

วิสาหกิจขนาดใหญ่

องค์กรขนาดใหญ่คือองค์กรที่สร้างส่วนแบ่งที่สำคัญของปริมาณสินค้าโภคภัณฑ์รวมของอุตสาหกรรมใดๆ นอกจากนี้ยังโดดเด่นด้วยจำนวนคนทำงาน ขนาดของสินทรัพย์ และปริมาณการขาย ในการจัดประเภทองค์กรเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ คุณต้องคำนึงถึงอาณาเขต อุตสาหกรรม และ ข้อมูลเฉพาะของรัฐ- ตัวอย่างเช่น สำหรับสาขาวิศวกรรมเครื่องกล ปัจจัยหลักคือปริมาณผลผลิต จำนวนคนงาน และต้นทุนของสินทรัพย์ถาวร หากเราเข้าสู่กลุ่มอุตสาหกรรมเกษตรเราจะเน้นเฉพาะจำนวนปศุสัตว์หรือพื้นที่เท่านั้น