เตรียมตรวจทะเบียนทหาร ทะเบียนทหาร: ตรวจสอบทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารอะไรบ้าง ขั้นตอนการรักษาทะเบียนทหารของพลเมืองในองค์กร

ปัจจุบันหลายองค์กรละเลยข้อกำหนดในการรักษา ทะเบียนทหารเนื่องจากบทลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันนี้มีน้อยมาก บางแห่งปฏิบัติตามข้อกำหนดการจดทะเบียนทหารเพียงบางส่วนเท่านั้น เช่น รวบรวมเท่านั้น เอกสารที่จำเป็นและเก็บไว้โดยไม่แจ้งข้อมูลใดๆ แก่กรมทหาร อย่างไรก็ตาม ทั้งในกรณีแรกและกรณีที่สอง คุณอาจเผชิญความเสี่ยงที่จะถูกลงโทษทางปกครอง เนื่องจากกฎหมายกำหนดภาระหน้าที่ของนายจ้างโดยตรงในการรักษาบันทึกทางการทหาร

คุณเก็บบันทึกทางการทหารหรือไม่?

ความจริงที่ว่าจำเป็นต้องจดทะเบียนทหารนั้นมีการกำหนดไว้ในข้อบังคับต่อไปนี้:

ศิลปะ. 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 31 พฤษภาคม 1996 ฉบับที่ 61-FZ “เกี่ยวกับการป้องกัน” (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2016 ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 61-FZ)

ศิลปะ. มาตรา 9 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2540 ฉบับที่ 31-FZ “ ในการเตรียมการระดมพลและการระดมพลใน สหพันธรัฐรัสเซีย"(ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2017 ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 31-FZ)

ศิลปะ. มาตรา 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ วันที่ 28 มีนาคม 2541 "หน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ)

ข้อ 1 ของข้อบังคับเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร (ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2559 ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่าข้อบังคับ)

ความรับผิดชอบกรณีขาดทะเบียนทหาร

ความรับผิดในการบริหารอาจเกิดขึ้นสำหรับข้อบกพร่องในการรักษาบันทึกทางทหาร

ดังนั้นตามมาตรา 3 ของมาตรา 21.4 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าปรับสำหรับความล้มเหลวของผู้จัดการหรือผู้รับผิดชอบอื่น ๆ ในการรายงานข้อมูลต่อคณะผู้แทนทหารเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องรับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ได้รับการว่าจ้างหรือไล่ออกจากงาน มีตั้งแต่ 300 ถึง 1,000 รูเบิล

บริษัทต่างๆ ไม่ได้ให้ความสำคัญกับค่าปรับดังกล่าวอย่างจริงจัง ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องการเก็บบันทึกทางการทหารไว้เลยหรือเก็บไว้เพียงบางส่วน (เช่น กรอกเฉพาะส่วนบันทึกทางการทหารในบัตรส่วนตัว)

อย่างไรก็ตาม หากองค์กรได้รับคำขอจากสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารให้ยื่นเอกสารตามกฎหมาย จะต้องเก็บรักษาบันทึกทางการทหารไว้ หากเพิกเฉยต่อข้อเรียกร้องของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร บทลงโทษอื่น ๆ จะตามมา:

ปรับตั้งแต่ 2,000 ถึง 4,000 รูเบิล กับเจ้าหน้าที่ที่ไม่เชื่อฟังคำสั่งทางกฎหมายหรือข้อกำหนดของเจ้าหน้าที่ขององค์กรที่ใช้การกำกับดูแล (การควบคุม) ของรัฐ (มาตรา 19.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ปรับตั้งแต่ 3,000 ถึง 5,000 ต่อ บริษัท และ 300 ถึง 500 รูเบิล ต่อเจ้าหน้าที่ที่จัดหาหรือจัดหาไม่ทันเวลา หน่วยงานของรัฐข้อมูล (ข้อมูล) ที่กำหนดโดยกฎหมาย (มาตรา 19.7 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ปรับ 10,000 ถึง 20,000 รูเบิล ต่อ บริษัท และตั้งแต่ 1,000 ถึง 2,000 รูเบิล หรือตัดสิทธิ์เป็นระยะเวลาสูงสุดสามปีสำหรับเจ้าหน้าที่หากไม่ปฏิบัติตามภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยมีคำสั่งทางกฎหมายขององค์กรที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ (มาตรา 19.5 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ควรสังเกตว่าในวรรค 6 ของศิลปะ 1 ศิลปะ มาตรา 3 วรรค 6, 7 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ, ย่อย “a” และ “b” ข้อ 32 ของข้อบังคับ ไม่มีการกล่าวถึงว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องให้ข้อมูลดังกล่าวเกี่ยวกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้าง ดังนั้นความเสี่ยงในการดึงดูด ผู้ประกอบการรายบุคคลความรับผิดสำหรับการไม่มีทะเบียนทหารมีน้อย

ใครบ้างที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร?

ตามข้อ 14 ของข้อบังคับ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียต้องได้รับการจดทะเบียนทหาร:

ผู้ชายอายุ 18 ถึง 27 ปีที่ไม่ได้อยู่ในกองหนุน (ทหารเกณฑ์)

พลเมืองที่อยู่ในกองหนุน (รับผิดชอบในการรับราชการทหาร) รวมถึงผู้ที่ยังไม่เสร็จสิ้นการรับราชการทหารเนื่องจากการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารหรือผู้ที่สำเร็จการศึกษาทางเลือกอื่น ราชการ.

ไม่อยู่ภายใต้การจดทะเบียนทหารตามวรรค 1 ของศิลปะ ข้อ 8 วรรค 4 23กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ พลเมืองต่อไปนี้:

ผู้ที่ได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร (เนื่องจากถูกประกาศว่าไม่เหมาะสำหรับการรับราชการทหารด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ)

ผู้ที่เข้ารับราชการทหาร

ผู้ที่รับโทษจำคุก

ผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญด้านการทหาร

อาศัยอยู่อย่างถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย

ลองพิจารณาสถานการณ์ที่การรักษาบันทึกทางทหารกลายเป็นประเด็นเร่งด่วนสำหรับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการอุทธรณ์จากสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร: มีความจำเป็นต้องจัดทำเอกสารในลักษณะที่จะไม่ทำให้เกิดการวิพากษ์วิจารณ์นับประสาอะไรกับค่าปรับ , จากกรมทหาร.

ขั้นตอนที่ 1 พนักงานนำเสนอเอกสาร

บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารและบุคคลที่ถูกเกณฑ์ทหารเมื่อสรุปสัญญาจ้างงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารการจดทะเบียนทหารแก่นายจ้าง (มาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เอกสารเหล่านี้จำเป็นสำหรับนายจ้างในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการรักษาบันทึกทางทหาร หากไม่มีพวกเขา การบริการบุคลากรจะไม่สามารถกรอกส่วนที่ II ของบัตรส่วนบุคคลได้ (แบบฟอร์มรวมหมายเลข T-2 หรือหมายเลข T-2 GS (MS)) และจะไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย

ตามข้อ 27-30 ของข้อบังคับ การลงทะเบียนทางทหารของพลเมืองจะดำเนินการโดยใช้บัตรส่วนตัวของพนักงานซึ่งกรอกตามเอกสารการลงทะเบียนทหาร:

ใบรับรองของพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร - สำหรับทหารเกณฑ์;

บัตรประจำตัวทหาร (ใบรับรองชั่วคราวที่ออกแทนบัตรประจำตัวทหาร) - สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

ในทางปฏิบัติ แผนกทรัพยากรบุคคลจะทำสำเนาและจัดเก็บไว้ในไฟล์ส่วนตัวของพนักงาน นอกจากนี้ คุณไม่ควรเพียงแต่ทำสำเนาเอกสารที่เผยแพร่ครั้งแรกเท่านั้น (เหมือนที่บางองค์กรทำผิดพลาด) แต่ยังคัดลอกหน้าที่กรอกข้อมูลทั้งหมดด้วย ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการบัญชีมีอยู่ในทุกส่วนของรหัสประจำตัวทหาร

บางครั้งเมื่อจ้างงานปรากฎว่าเอกสารการจดทะเบียนทหารของพนักงานไม่เป็นไปตามลำดับ:

บัตรประจำตัวทหารสูญหายหรือเสียหาย

ไม่มีเครื่องหมายในการจดทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร ณ สถานที่ลงทะเบียน

มีหนังสือรับรองการเกณฑ์ทหารในขณะที่ลูกจ้างมีอายุเกิน 27 ปี

ทหารเกณฑ์ที่มีใบรับรองจะไม่มีการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหาร

ในกรณีนี้ องค์กรอาจมีปัญหาในการรักษาบันทึกทางทหารและการตรวจสอบทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร ดังนั้นคุณควรพยายามขอเอกสารการจดทะเบียนทหารจากพนักงานอยู่เสมอ

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถแจ้งให้พนักงานทราบถึงความรับผิดชอบของเขาเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร (ตัวอย่างที่ 1) แบบฟอร์มการแจ้งดังกล่าวไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 2 กรอกบัตรพนักงานส่วนบุคคลของคุณ

จากข้อมูลจากเอกสารการจดทะเบียนทหาร จำเป็นต้องกรอกส่วนที่ 2 ของบัตรประจำตัวของพนักงานแต่ละคนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

เราขอแนะนำให้กรอกบัตรส่วนบุคคลของผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารในเวลาที่เหมาะสม เนื่องจากฝ่ายบริการบุคลากรจะสามารถออกเอกสารขององค์กรอื่น ๆ ได้ทันที และการกรอกบัตรส่วนบุคคลทั้งหมดในครั้งเดียวนั้นเป็นงานที่ใช้เวลานานและต้องใช้แรงงานมาก

เอกสารหลักที่ควบคุมขั้นตอนในการจัดระเบียบและรักษาบันทึกทางทหารคือคำแนะนำด้านระเบียบวิธี นี่คือสิ่งที่เจ้าหน้าที่ทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารได้รับคำแนะนำเมื่อทำการสอบถามและตรวจสอบการบำรุงรักษาบันทึกทางทหาร

ขั้นตอนการบำรุงรักษาและการจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพมีระบุไว้ในภาคผนวกหมายเลข 7k คำแนะนำด้านระเบียบวิธี- โปรดทราบว่าข้อกำหนดจะแตกต่างกันไป:

สำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง

ทหาร กะลาสีเรือ จ่า หัวหน้าคนงาน เจ้าหน้าที่หมายจับ และทหารเรือประจำกองหนุน

ประชาชนที่ต้องเกณฑ์ทหาร

รายการในบัตรส่วนบุคคลจะถูกกรอกตามข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรประจำตัวทหาร

ตัวเลือกสำหรับการกรอกส่วนที่ II ของบัตรส่วนบุคคลจะแสดงในตัวอย่างที่ 2

การบัญชีและการจัดเก็บบัตรส่วนบุคคล

องค์กรต่างๆ มักจะจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของผู้ที่ต้องรับราชการทหารไม่ถูกต้อง ขั้นตอนการจัดเก็บบัตรเหล่านี้กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 7 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี

บัตรส่วนบุคคลจะต้องเก็บไว้ในตู้ที่ล็อคตามลำดับต่อไปนี้ (ตู้เก็บเอกสาร):

ส่วนที่ 1 - บัตรส่วนตัวสำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง

ส่วนที่ 2 - บัตรส่วนตัวสำหรับทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก เจ้าหน้าที่หมายจับ และทหารเรือกองหนุน

ส่วนที่ 3 - บัตรส่วนตัวสำหรับกองหนุนหญิง

ส่วนที่ 4 - บัตรประจำตัวสำหรับทหารเกณฑ์

ตามกฎแล้วสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารจะถูกขอให้เก็บบันทึกบัตรส่วนบุคคลซึ่งจะมีการตรวจสอบความพร้อมในระหว่างการตรวจสอบ

ไม่มีแบบฟอร์มพิเศษสำหรับนิตยสาร แต่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารแนะนำแบบฟอร์ม ซึ่งมีตัวอย่างให้ไว้ในตัวอย่างที่ 3

องค์กรต่างๆ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของจะต้องรักษาบันทึกทางทหารของพนักงานของตน (ข้อ 6 ข้อ 1 ข้อ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 61-FZ วันที่ 31 พฤษภาคม 2539) วัตถุประสงค์ของการจดทะเบียนทหารคือเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย กองกำลังอื่น ๆ รูปแบบและร่างกายทางทหารเต็มรูปแบบและมีคุณภาพสูงในช่วงเวลาสงบ และในช่วงเวลาของการระดมพล กฎอัยการศึก และในช่วงสงคราม เพื่อตอบสนองความต้องการ ทรัพยากรมนุษย์ของหน่วยงานภาครัฐ รัฐบาลท้องถิ่นและองค์กรต่างๆ (ข้อ 2 ของข้อบังคับ เราจะนำเสนอคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับการจดทะเบียนทหารในองค์กรในปี 2562 ให้เราระลึกว่าในการรักษาทะเบียนทหารในองค์กรนั้น คำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับปี 2562 ได้รับการอนุมัติจาก เจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2560

ขั้นตอนที่ 1: แต่งตั้งผู้รับผิดชอบ

ใครเป็นผู้รับผิดชอบบันทึกทางทหารในองค์กรและใครเป็นผู้ดูแล? เมื่อพูดถึงการจัดบันทึกทางทหารใน บริษัท (คำแนะนำทีละขั้นตอน) เราควรเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่ามีความจำเป็นต้องกำหนดผู้ที่รับผิดชอบในการเก็บรักษาบันทึกดังกล่าว หัวหน้ามีหน้าที่รับผิดชอบสถานะของการลงทะเบียนทหารในองค์กร (ข้อ 9 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติรัฐบาลหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549) และบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากหัวหน้าองค์กรตามคำสั่งนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงในการรักษาบันทึกทางทหาร แน่นอนว่าภาระหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางทหารควรรวมอยู่ในความรับผิดชอบในงานของพนักงานคนนั้นด้วย

จำนวนพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพ เพื่อกำหนดจำนวนพนักงานที่ต้องได้รับการจัดสรรเพื่อรักษาบันทึกทางทหาร จำเป็นต้องกำหนดจำนวนพลเมืองทั้งหมดที่ลงทะเบียนกับองค์กร ณ วันที่ 31 ธันวาคมของปีที่แล้ว (ข้อ 19 ของข้อบังคับได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลหมายเลข 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549) ในกรณีนี้จะใช้มาตรฐานต่อไปนี้ (ข้อ 12 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2549)

หากองค์กรมีพนักงาน 2 คนขึ้นไปที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจดทะเบียนทหาร พนักงานเหล่านั้นจะรวมกันเป็นหน่วยแยกต่างหากที่เรียกว่าตารางทะเบียนทหาร

ในเวลาเดียวกันหัวหน้าองค์กรไม่เพียง แต่ต้องแต่งตั้งพนักงานเพื่อรักษาบันทึกทางทหารเท่านั้น แต่ยังจัดให้มีสถานที่ที่มีอุปกรณ์พิเศษและตู้เหล็กที่จะรับประกันความปลอดภัยของเอกสารการลงทะเบียนทหาร (ข้อ 21 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาล พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549)

ขั้นตอนที่ 2: กำหนดกลุ่มคนงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร

ตามกฎสำหรับการรักษาทะเบียนทหารในองค์กรในปี 2562 พนักงานต่อไปนี้จะต้องได้รับการจดทะเบียนทหาร (ข้อ 14 ของข้อบังคับ

• ทหารเกณฑ์;
• บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

ทหารเกณฑ์

บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

พลเมืองชายอายุ 18 ถึง 27 ปี ที่ต้องจดทะเบียนกับกองทัพและไม่ได้อยู่ในกองหนุน

พลเมืองสำรอง: - ชายสำรอง; - ออกจากราชการทหารและสมัครเข้าเป็นทหารกองหนุนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย — สำเร็จการศึกษาในแผนกทหารของรัฐบาลกลางแล้ว องค์กรการศึกษา อุดมศึกษาภายใต้โครงการฝึกทหารสำหรับนายทหารสำรอง โครงการฝึกทหารสำหรับนายสิบ นายทหารกองหนุน หรือโครงการฝึกทหารสำหรับทหารและกะลาสีเรือสำรอง - ผู้ที่ยังไม่ผ่านการเกณฑ์ทหารเนื่องจากได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร - ผู้ที่ยังไม่ผ่านการเกณฑ์ทหารเนื่องจากการผ่อนผันการเกณฑ์ทหาร หรือผู้ที่ยังไม่ถูกเรียกรับราชการทหารด้วยเหตุผลอื่นใด เมื่ออายุครบ 27 ปีบริบูรณ์ - ถูกไล่ออกจากราชการทหารโดยไม่มีทะเบียนทหารและต่อมาได้จดทะเบียนกับผู้แทนทหาร - สำเร็จการศึกษาราชการทางเลือกแล้ว — เพศหญิง มีความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการขึ้นทะเบียนทหารตามภาคผนวกของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549

และพนักงานคนไหนที่ไม่เก็บบันทึกทางทหาร?

การลงทะเบียนทหารในองค์กรไม่ได้รับการดูแลโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานต่อไปนี้ (ข้อ 15 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติรัฐบาลหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549):

• ได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร";
• คนงานหญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญด้านการทหาร
• อาศัยอยู่อย่างถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย
• คนงานที่มียศทหารและอยู่ในกองหนุนของ SVR หรือ FSB

ขั้นตอนที่ 3: เราได้รับเอกสารสำหรับเก็บรักษาบันทึกทางทหารจากทหารเกณฑ์และผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

การลงทะเบียนทหารในองค์กรและการกรอกบัตรส่วนบุคคลดำเนินการตามเอกสารดังต่อไปนี้ (ข้อ 25 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีซึ่งได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017)

ขั้นตอนที่ 4: พัฒนาและบำรุงรักษาเอกสารทะเบียนทหาร

องค์กรควรเก็บรักษาเอกสารอะไรบ้างสำหรับการขึ้นทะเบียนทหาร?

ในส่วนของการรักษาบันทึกทางทหาร องค์กรพัฒนา (รักษา) เอกสารต่อไปนี้ (ข้อ 39 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี ซึ่งได้รับการอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017):

• คำสั่งเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารของพลเมืองรวมถึงการสงวนพลเมืองไว้สำรอง
• ดัชนีบัตรของบัตรส่วนบุคคลแบบฟอร์มหมายเลข T-2 ในส่วนที่ 2 “ข้อมูลเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร” ของบัตรประจำตัวพนักงานตามแบบฟอร์ม T-2 (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2547 ฉบับที่ 1) การลงทะเบียนทหารของทหารเกณฑ์และผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารคือ บำรุงรักษา;
• บันทึกการตรวจสอบทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย
• ใบเสร็จรับเงินสำหรับการรับเอกสารการจดทะเบียนทหารจากประชาชน
• เอกสารอย่างเป็นทางการ (เรื่องแยกต่างหาก) ในประเด็นการรักษาบันทึกทางทหารของพลเมืองและการจองพลเมืองในเขตสงวนในองค์กร
• เอกสารอื่น ๆ ตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยหน่วยงานรัฐบาลกลาง สาขาผู้บริหาร, หน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, รัฐบาลท้องถิ่นและหัวหน้าองค์กร
• ข้อมูลอ้างอิงเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพล

เอกสารตัวอย่างที่จำเป็นสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรสามารถพบได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในคำแนะนำด้านระเบียบวิธีสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร (อนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017) ในบรรดาตัวอย่างเอกสารการลงทะเบียนทหารในองค์กรตามคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ระบุจะได้รับ:

• คำสั่งให้จัดทะเบียนทหารของพลเมืองรวมถึง การจองสำหรับพลเมืองที่อาศัยอยู่ในเขตสงวน
• บัตรประจำตัวพนักงาน (แบบฟอร์ม T-2)
• ใบเสร็จรับเงินสำหรับการรับเอกสารการจดทะเบียนทหารสำหรับพลเมือง
• แผนงานเพื่อรักษาบันทึกทางการทหารและจองพลเมืองไว้เป็นทุนสำรอง
• บันทึกการตรวจสอบทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย

ขั้นตอนที่ 5: เราดำเนินการและติดตามการปฏิบัติตามหน้าที่การขึ้นทะเบียนทหาร

ความรับผิดชอบของผู้จัดการตลอดจนพนักงานคนอื่น ๆ ที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหารนั้นกำหนดไว้โดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ ลงวันที่ 28 มีนาคม 2541 เช่นเดียวกับข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549

กลุ่มผู้รับผิดชอบ	ประเภทของความรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบในการรับรองการลงทะเบียนของพลเมืองที่มีบันทึกทางทหาร ณ สถานที่ทำงาน (ข้อ 30 ของข้อบังคับ	- ตรวจสอบกับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานว่ามีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับหน้าที่ทางทหารการมีอยู่และความถูกต้องของเอกสารการลงทะเบียนทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในนั้นเครื่องหมายการจดทะเบียนทหารที่ ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย, คำแนะนำเกี่ยวกับเอกสารการระดมพล (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารในเขตสงวนหากมีเครื่องหมายในการส่งคำสั่งระดมพลบนบัตรประจำตัวทหาร) โทเค็นพร้อมหมายเลขประจำตัวของติดอาวุธ กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหากมีเครื่องหมายในการส่งโทเค็นบนบัตรประจำตัวทหาร) — กรอกบัตรส่วนบุคคลตามรายการในเอกสารทะเบียนทหาร ในเวลาเดียวกันข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส, การศึกษา, สถานที่ทำงาน (แผนกขององค์กร), ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง, ข้อมูลอื่น ๆ ที่มีอยู่ในเอกสารของพลเมืองที่ยอมรับสำหรับการขึ้นทะเบียนทหารนั้นได้รับการชี้แจง; - อธิบายให้ประชาชนทราบถึงขั้นตอนในการปฏิบัติหน้าที่ของตนในการลงทะเบียนทหาร, การฝึกระดมพลและการระดมพลที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, ติดตามการดำเนินการของพวกเขาและแจ้งประชาชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่เหล่านี้ - แจ้งผู้แทนทหารเกี่ยวกับการแก้ไขที่ไม่ระบุ ความไม่ถูกต้อง และการปลอมแปลงที่พบในเอกสารทะเบียนทหาร จำนวนแผ่นไม่ครบถ้วน รวมถึงกรณีพลเมืองล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในด้านทะเบียนทหาร การฝึกอบรมการระดมพลและการระดมพล
ความรับผิดชอบในการรวบรวมจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ต้องลงทะเบียนทหาร (ข้อ 31 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549)	- กำหนดพลเมืองที่ต้องลงทะเบียนทหาร ณ สถานที่ทำงานและ (หรือ) ถิ่นที่อยู่และใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อลงทะเบียนกับหน่วยงานทางทหาร — เก็บรักษาและจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพในลักษณะที่กำหนดโดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย
ความรับผิดชอบในการรักษาข้อมูลล่าสุดที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลตลอดจนเอกสารการลงทะเบียนทางทหารของผู้แทนทหาร (ข้อ 32 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2549)	— ส่งภายใน 2 สัปดาห์ไปยังผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารและการยอมรับหรือไล่ออกจากงาน หากจำเป็นและสำหรับทหารเกณฑ์ใน บังคับเพื่อลงทะเบียนรับราชการทหาร ณ สถานที่พำนักหรือสถานที่พำนักหรือเพื่อชี้แจงข้อมูลที่จำเป็นที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหาร แจ้งให้พลเมืองทราบถึงความจำเป็นในการปรากฏตัวเป็นการส่วนตัวที่คณะผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องหรือหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น - ส่งภายใน 2 สัปดาห์ตามคำร้องขอของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ รวมถึงเกี่ยวกับพลเมืองที่ไม่ได้ แต่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับ ทหาร; - ส่งเป็นประจำทุกปีในเดือนกันยายนไปยังรายชื่อผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของพลเมืองชายอายุ 15 และ 16 ปี และก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน - รายชื่อพลเมืองชายที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารครั้งแรกใน ปีหน้า; — ตรวจสอบข้อมูลการจดทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมข้อมูลที่อยู่ในเอกสารการจดทะเบียนทหารของพลเมือง - ตรวจสอบอย่างน้อยปีละครั้งในลักษณะที่กำหนดโดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลพร้อมข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทางทหารของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) ท้องถิ่น รัฐบาล; — ป้อนข้อมูลการเปลี่ยนแปลงลงในบัตรส่วนบุคคล สถานภาพการสมรส, การศึกษา, หน่วยโครงสร้างขององค์กร, ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย, สถานะสุขภาพของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพและรายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ต่อคณะผู้แทนทหารภายใน 2 สัปดาห์ - แจ้งประชาชนเกี่ยวกับการโทร (หมายศาล) ของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องหรือหน่วยงานของรัฐในท้องถิ่น และให้โอกาสพวกเขาปรากฏตัว ณ สถานที่ที่ผู้บังคับการทหารระบุไว้อย่างทันท่วงที รวมถึงในช่วงที่มีการระดมพล กฎอัยการศึก และในช่วงสงคราม

ความรับผิดชอบต่อการละเมิดในการรักษาบันทึกทางทหาร

กฎหมายปัจจุบันสำหรับการละเมิดคำแนะนำบางประการเกี่ยวกับการเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรจะมีการจัดเตรียมความรับผิดทางการบริหารในรูปแบบของค่าปรับ มันถูกกำหนดให้กับผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหาร

ประเภทของความผิด	ค่าปรับ	ฐาน
การไม่ส่งรายชื่อพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารเบื้องต้นต่อคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารภายในระยะเวลาที่กำหนด	จาก 300 ถึง 1,000 รูเบิล	ศิลปะ. 21.1 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
ความล้มเหลวในการรายงานต่อคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการข้อมูลการลงทะเบียนทหารเกี่ยวกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้างหรือไล่ออกจากงานซึ่งเป็นหรือจำเป็นต้องเป็น แต่ไม่ได้ลงทะเบียนกับกองทัพ		ส่วนที่ 3 ศิลปะ 21.4 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
การไม่แจ้งให้พลเมืองทราบเกี่ยวกับการถูกเรียกตัวโดยคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหาร ตลอดจนความล้มเหลวในการให้โอกาสพลเมืองปรากฏตัวตามเวลาที่กำหนดเมื่อได้รับเรียกโดยคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหาร	จาก 500 ถึง 1,000 รูเบิล

การตรวจสอบสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารในองค์กร ปี 2560 ดำเนินการในลักษณะเดิมโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ใครบ้างที่ต้องตรวจสอบ แตกต่างจากการประนีประนอมอย่างไร ดำเนินการบ่อยแค่ไหน สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารตรวจสอบอะไรบ้าง? เราจะตอบคำถามเหล่านี้ทั้งหมดในสิ่งพิมพ์ของเรา และในขณะเดียวกันเราจะพูดถึงหัวข้อการป้องกันพลเรือนและการตรวจสอบเหตุฉุกเฉินด้วย

การลงทะเบียนทหารที่สถานประกอบการและการควบคุม

ตามวรรค 7 ของศิลปะ 8 ของกฎหมาย "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ ข้อ 9 ของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการอนุมัติกฎระเบียบเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร" ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 (ต่อไปนี้จะเรียกว่ามติที่ 719) ย่อหน้า 1 ข้อ 9 ของ "คำแนะนำด้านระเบียบวิธีในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร" ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 เมษายน 2551 (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคำแนะนำด้านระเบียบวิธี) ทุกองค์กรที่มีพนักงานได้รับการยอมรับ ตามกฎหมายกำหนดให้ทหารเกณฑ์และผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารต้องรักษาบันทึกทางการทหาร ผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบหน้าที่นี้ในองค์กรและดำเนินการโดยพนักงานฝ่ายบุคคลโดยตรง

เพื่อควบคุมความน่าเชื่อถือของข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่น่าสนใจต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารและความถูกต้องของทะเบียนทหาร สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร ดำเนินการ:

1. การกระทบยอดข้อมูลซึ่งดำเนินการตามลำดับ ติดตั้งโดยแอปพลิเคชันลำดับที่ 12 ถึงข้อเสนอแนะด้านระเบียบวิธี
2. การตรวจสอบการลงทะเบียนทหารซึ่งดำเนินการตามกฎที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 1 ของข้อเสนอแนะด้านระเบียบวิธี

การกระทบยอดข้อมูล

ขั้นตอนนี้ดำเนินการปีละครั้ง (ย่อหน้า “d” ย่อหน้าที่ 29 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี) สาระสำคัญคือการเปรียบเทียบข้อมูลจากบัตรส่วนบุคคลของพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพกับข้อมูลจากผู้บังคับการทหาร วันที่และเวลาของการกระทบยอดถูกกำหนดโดยคณะผู้แทนซึ่งตามกฎแล้วกระบวนการทั้งหมดจะเกิดขึ้นในอาณาเขต ก่อนไปสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารควรตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่ในองค์กรกับพนักงานด้วยตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค้นหาว่าสถานภาพการสมรส สถานที่พำนัก หรือหมายเลขโทรศัพท์ของพลเมืองมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ นอกจากนี้ ตามบัตรประจำตัวทหาร คุณต้องตรวจสอบข้อมูลที่แสดงในส่วนที่ II “ข้อมูลเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร” ของบัตรส่วนบุคคล

หลังจากเปรียบเทียบข้อมูลแล้ว เจ้าหน้าที่ทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารก็ใช้ดินสอธรรมดาทำเครื่องหมายบนการ์ด เมื่อเสร็จสิ้นการกระทบยอดแบบเต็ม รายการจะถูกสร้างในบันทึกการตรวจสอบ

หากพลเมืองที่ทำงานในองค์กรได้ลงทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารของเขตหรือเมืองอื่นข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะถูกส่งในรูปแบบของรายการที่จัดตั้งขึ้นเป็นพิเศษ (ข้อ 5 ของภาคผนวกหมายเลข 12 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี)

เอกสารถูกจัดทำขึ้นเป็น 2 ชุดโดยชุดหนึ่งถูกเก็บไว้ในองค์กรเป็นเวลา 1 ปี

ไม่รู้สิทธิของคุณ?

สมัครสมาชิก

การตรวจสอบบันทึกทางทหารในสถานประกอบการ

สำหรับการจดทะเบียนทหารในองค์กรนั้น การตรวจสอบจะดำเนินการตามความถี่ดังต่อไปนี้:

• ในสถานประกอบการที่มีพนักงานที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารจำนวนน้อยกว่า 500 คน - ทุกๆ 3 ปี
• ในสถานประกอบการที่มีผู้ลงทะเบียนกับกองทัพมากกว่า 500 คนเป็นประจำทุกปี

การตรวจสอบมักจะดำเนินการภายในองค์กรเอง อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติไม่มีใครมาที่บริษัทขนาดเล็ก ทุกอย่างทำในระดับการแลกเปลี่ยนเอกสาร เมื่อทำการตรวจสอบเจ้าหน้าที่จะให้ความสนใจกับพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

1. เอกสารซึ่งรวมถึง:
   • จัดทำคำสั่งเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารโดยแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ
   • แผนปฏิบัติการสำหรับการดำเนินการจดทะเบียนทหาร
   • การบำรุงรักษาบัตรส่วนบุคคลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้
   • โฟลเดอร์สำหรับการจัดการบันทึกเกี่ยวกับปัญหาการจดทะเบียนทหาร (การออกใบเสร็จรับเงิน จดหมายโต้ตอบ ฯลฯ );
   • บันทึกการตรวจสอบ
2. องค์กรของการจัดเก็บ ข้อมูลส่วนบุคคล(เป็นห้องจัดสรรแล้วมีตู้เซฟไหม)
3. ความพร้อมของมุมทหารพร้อมหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารและอื่น ๆ ข้อมูลความเป็นมาเกี่ยวกับประเด็นทางบัญชี

เมื่อสิ้นสุดการตรวจสอบ องค์กรจะได้รับการจัดอันดับซึ่งกำหนดตามเกณฑ์ของภาคผนวกที่ 1 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี ในกรณีนี้ บริษัทจะได้รับคะแนน "น่าพอใจ" หาก:

• มีการจัดทะเบียนทหาร
• เอกสารที่จำเป็นทั้งหมดได้รับการพัฒนาแล้ว
• แผนปฏิบัติการเสร็จสิ้นแล้ว 70%
• การกระทบยอดเสร็จสมบูรณ์แล้ว

การตรวจสอบการป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กร พ.ศ. 2560

ไม่ควรสับสนระหว่างการจัดระเบียบการป้องกันพลเรือนและมาตรการฉุกเฉินในสถานประกอบการตลอดจนการตรวจสอบกับกิจกรรมการลงทะเบียนทหารเนื่องจากพื้นที่เหล่านี้ได้รับการดูแลโดยหน่วยงานต่าง ๆ : การลงทะเบียนทหาร - กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย, องค์กรพลเรือน การป้องกันและสถานการณ์ฉุกเฉิน - กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ในเวลาเดียวกันองค์กรของการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินโดยทั่วไปเป็นหัวข้อที่ค่อนข้างใหญ่ซึ่งคุ้มค่ากับบทความแยกต่างหากดังนั้นที่นี่เราสามารถพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับการตรวจสอบในพื้นที่นี้เท่านั้นซึ่งดำเนินการโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของ สหพันธรัฐรัสเซียทั้งแบบมีกำหนดการและไม่ได้กำหนดไว้ ภายใต้ การตรวจสอบตามกำหนดเวลาบริษัทที่กฎหมายจัดประเภทตามหมวดหมู่ที่เหมาะสมมักจะอยู่ภายใต้ (เช่น องค์กรที่มีอำนาจเหนือสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการป้องกันพลเรือน) สำหรับกรณีที่ไม่ได้กำหนดไว้ จะต้องมีเหตุผลอันหนักแน่น (เช่น คำสั่งจากสำนักงานอัยการ)

สิ่งสำคัญที่ผู้ตรวจสอบให้ความสนใจในระหว่างการตรวจสอบดังกล่าวคือ:

• อยู่ระหว่างการฝึกอบรมใน ศูนย์เฉพาะทางหัวหน้าบริษัทและรับผิดชอบด้านการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน
• การลงทะเบียนเอกสาร (คำสั่งแต่งตั้งวิศวกรสำหรับการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน โปรแกรมปฐมนิเทศ การฝึกอบรมหลักสูตร บันทึกการฝึกอบรม ฯลฯ );
• การมีมุมหรือสำนักงานสำหรับการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน
• ความสามารถในการให้บริการของระบบเตือนภัย

ข้อมูลที่สมบูรณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดระเบียบการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กรมีอยู่ในกฎหมาย "เปิด" การป้องกันพลเรือน" ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2541 ฉบับที่ 28-FZ

โดยสรุป ยังคงกล่าวได้ว่าการตรวจสอบโดยสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารมีผลกับทุกองค์กรและอาจรวมถึงการกระทบยอด (การเปรียบเทียบข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร) และการตรวจสอบ (ตรวจสอบความถูกต้องของการลงทะเบียนทหารที่สถานประกอบการ) หากตรวจพบการละเมิดในพื้นที่ที่เป็นปัญหา เจ้าหน้าที่ของบริษัทอาจต้องเสียค่าปรับ (บทที่ 21 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

“การจดทะเบียนทหารในองค์กร - คำแนะนำทีละขั้นตอน 2019” - นั่นคือสิ่งที่ควรจะเรียกว่า เอกสารภายในบริษัทที่จ้างพลเมืองที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร และเนื่องจากบริษัทดังกล่าวส่วนใหญ่ในปัจจุบันเป็นเจ้าของ ปัญหาในการรักษาบันทึกทางการทหารจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพวกเขา องค์กรควรเก็บบันทึกทางการทหารอย่างไร ควรปฏิบัติตามขั้นตอนใดบ้าง และมีอะไรอีกที่สำคัญที่ไม่ควรลืมในปี 2562 บทความนี้เกี่ยวข้องกับปัญหาเหล่านี้

การจัดทะเบียนทหารและวัตถุประสงค์

การลงทะเบียนทางทหารเป็นระบบของเทคนิคและวิธีการที่รับรองการลงทะเบียนของบุคคลในวัยทหารทุกคนในฐานข้อมูลเดียวซึ่งสะท้อนถึงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับบุคคลดังกล่าวแต่ละคนรวมถึงการอัปเดตข้อมูลนี้ในภายหลัง ระบบทะเบียนทหารช่วยให้เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจติดตามว่าแต่ละบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารปฏิบัติหน้าที่ทางทหารได้ทันเวลาเพียงใด และติดตามกรณีการหลบเลี่ยงอย่างผิดกฎหมาย

หลัก กฎระเบียบซึ่งควบคุมกระบวนการจดทะเบียนทหารคือกฎหมาย "หน้าที่ทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ และข้อบังคับเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549 ฉบับที่ 719.

การจดทะเบียนทหารมีไว้เพื่ออะไร มีวัตถุประสงค์อะไร? คำตอบสำหรับคำถามนี้สามารถพบได้ในข้อบังคับหมายเลข 719 ในวรรค 2 ซึ่งมีการกำหนดวัตถุประสงค์ของการจดทะเบียนทหารโดยประมาณดังนี้:

• ในช่วงที่สถานการณ์ในประเทศสงบ ภารกิจหลักของการขึ้นทะเบียนทหารคือดูแลให้ทหารเกณฑ์แต่ละคนปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของตนได้สำเร็จ นั่นคือ ติดตามระดับกำลังพลของกองทัพโดยทันที และป้องกันการหลบเลี่ยงการรับราชการอย่างผิดกฎหมาย
• หากเกิดความขัดแย้งทางทหารหรือภัยคุกคามต่อความมั่นคงของประเทศอย่างแท้จริง หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจะต้องระดมผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารโดยใช้กลไกการลงทะเบียนทหารโดยทันทีรวมทั้งดูแลความต้องการของหน่วยงานภาครัฐในด้านทรัพยากรแรงงาน

สำคัญ! ความต้องการทรัพยากรแรงงานได้รับการรับรองโดยการแนบพลเมืองที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารซึ่งอยู่ในกองหนุนให้กับหน่วยงานของรัฐบางแห่งเพื่อที่ว่าในระหว่างการระดมพลพวกเขาจะไม่ถูกส่งไปยังสถานที่ที่มีการสู้รบ แต่ดำเนินการบางอย่าง ฟังก์ชั่นแรงงานในหน่วยงานของรัฐดังกล่าว

เพื่อให้การจดทะเบียนทหารเป็นไปตามวัตถุประสงค์ดังที่กล่าวข้างต้น รัฐจะต้องมีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันเกี่ยวกับทหารเกณฑ์แต่ละคน เพื่อจุดประสงค์นี้ หน่วยงานที่รับผิดชอบพิเศษ (ผู้บังคับการทหาร) มีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ที่อาจเป็นทหารเกณฑ์ (ผู้ชายอายุ 18-27 ปี) และผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร (ทหารกองหนุน บุคคลที่เลื่อนออกไปจนกว่าจะอายุครบ 27 ปี) ผู้หญิง ผู้ที่ได้รับความเชี่ยวชาญด้านการทหารรวมถึงบุคคลอื่นที่ระบุไว้ในข้อ 14 ของข้อบังคับหมายเลข 719)

ในการดำเนินการนี้ ผู้บัญญัติกฎหมายกำหนดให้ผู้ชายทุกคนในปีที่ตนมีอายุครบ 17 ปี ไปปรากฏตัวตามหมายเรียกที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร และเข้ารับการดำเนินการตามขั้นตอนการลงทะเบียนทหารเบื้องต้น ในระหว่างนั้นคณะกรรมการพิเศษจะพิจารณาว่าทหารเกณฑ์นั้น เหมาะสมกับการรับราชการทหารและมีขอบเขตเท่าใด ( โดยไม่มีข้อจำกัดหรือความเหมาะสมที่จำกัด)

ความสนใจ! การลงทะเบียนทหารครั้งแรกจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 31 มีนาคมของปีซึ่งเกณฑ์มีอายุ 17 ปี (ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 53-FZ) ซึ่งหมายความว่าแม้แต่ทหารเกณฑ์ที่อายุไม่ถึง 17 ปีจริงๆ ก็ต้องมาปรากฏตัวที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารภายในกรอบเวลาที่กำหนดหากได้รับหมายเรียก

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารเบื้องต้น โปรดดูบทความ “การจดทะเบียนพลเมืองเบื้องต้นเพื่อขึ้นทะเบียนทหาร”

ทั้งหน่วยงานขนาดใหญ่ (กระทรวงกลาโหม กระทรวงกิจการภายใน หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ FSB) และหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและรัฐบาลท้องถิ่น รวมถึงองค์กรต่างๆ (ข้อ 5 ของระเบียบหมายเลข 719) มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำงาน ของกลไกการขึ้นทะเบียนทหาร

แต่ใครเป็นผู้ดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารให้กับบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารแต่ละคน? ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น คนเหล่านี้คือผู้แทนทหาร (หรือหากไม่ได้อยู่ในอาณาเขตใดพื้นที่หนึ่ง ก็อาจเป็นหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น) แต่ไม่เพียงเท่านั้น หากผู้ที่อาจเป็นทหารเกณฑ์ทำงานในองค์กรใด ๆ เธอก็จะต้องรักษาบันทึกทางทหารให้เขา

การจดทะเบียนทหารหมายถึงอะไรในองค์กรและเหตุใดจึงจำเป็นเราจะอธิบายเพิ่มเติม

การเก็บรักษาบันทึกทางทหารและการจองในองค์กร: ข้อมูลทั่วไป

ประการแรก เป็นที่น่าสังเกตว่าบันทึกทางทหารควรเก็บไว้ไม่เพียงแต่สำหรับทหารเกณฑ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ทำงาน/ฝึกอบรมในองค์กรด้วย กฎหมายหมายเลข 53-FZ (ข้อ 1 ข้อ 52) รวมถึงบุคคลทุกคนในการสำรองดังนี้:

• ผู้ที่ถูกปลดออกจากกองทัพเข้าสู่กองหนุน
• บุคคลที่เลื่อนออกไปหรือด้วยเหตุผลอื่นไม่มีเวลาให้บริการนานถึง 27 ปี (รวมถึงผู้ที่ได้รับการยกเว้นจากการรับราชการเนื่องจากสำเร็จการศึกษาจากแผนกทหารที่มหาวิทยาลัย)
• บุคคลที่รับราชการแทนในชีวิตพลเรือน
• ผู้หญิงที่มีความเชี่ยวชาญด้านการทหาร

ความสนใจ! หากบริษัทจ้างผู้ที่ได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารตามกฎหมาย หรือผู้หญิงที่ไม่มีความสามารถพิเศษทางการทหาร นายจ้างก็ไม่จำเป็นต้องเก็บบันทึกทางการทหารไว้ให้พวกเขา

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับใครควรเก็บบันทึกทางการทหารในบริษัท โปรดดูบทความ “เอกสารเกี่ยวกับบุคลากรบังคับมีอะไรบ้าง” -

ขั้นตอนและกฎพื้นฐานที่บริษัทต้องปฏิบัติตามในบริบทนี้กำหนดไว้ในคำแนะนำด้านระเบียบวิธีสำหรับการเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรที่ได้รับอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพ RF เมื่อวันที่ 11 เมษายน 2551

ดังนั้น ในส่วนของบุคคลข้างต้น บริษัทจะต้องดำเนินการจดทะเบียนทหาร ในการดำเนินการนี้ พวกเขารวบรวม จัดระบบ และรักษาข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของพนักงานที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร เช่นเดียวกับสำนักงานทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร นอกจากนี้ เป้าหมายสำคัญของการจดทะเบียนทหารในองค์กรคือการวิเคราะห์ที่ถูกต้องว่าบริษัทจะจัดหาบริการได้ดีเพียงใด ทรัพยากรแรงงานหากมีความขัดแย้งทางทหารเกิดขึ้นอย่างกะทันหันและมีการประกาศการระดมพลของประชากรที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

การจดทะเบียนทหารในบริษัทจะต้องดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากตามที่กำหนดโดยบรรทัดฐานของข้อ 12 ของระเบียบหมายเลข 719 ตัวอย่างเช่น หากบริษัทจ้างพลเมืองน้อยกว่า 1,500 คนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร การจดทะเบียนก็จะดำเนินการ โดยผู้เชี่ยวชาญคนหนึ่ง จากนั้นจึงทำนอกเวลา

สำคัญ! นอกจากนี้ หากผู้เชี่ยวชาญสองคนขึ้นไปต้องเก็บบันทึกของพนักงานที่ต้องรับผิดทางทหารในบริษัทหนึ่ง บริษัทก็ควรสร้างบัญชีแยกต่างหาก หน่วยโครงสร้าง— ตารางทะเบียนทหาร (ข้อ 13 ของข้อบังคับหมายเลข 719)

เพื่อจัดทำเอกสารการบำรุงรักษาทะเบียนทหารใน บริษัท ควรมีการออกคำสั่งเกี่ยวกับองค์กรทะเบียนทหารซึ่งผู้จัดการลงนามโดยระบุว่าพนักงานคนใดที่จะดำเนินการจดทะเบียนทหาร

ความสนใจ! ผู้สมัครผู้เชี่ยวชาญที่จะทำการลงทะเบียนทางทหารจะต้องได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารซึ่งมีเขตอำนาจเหนือดินแดนที่บริษัทตั้งอยู่ นอกจากนี้ บริษัท จะต้องส่งสำเนาคำสั่งในการแต่งตั้ง/ไล่ผู้เชี่ยวชาญออกจากตำแหน่งผู้ดูแลบันทึกทางทหารไปที่นั่น (ข้อ 22 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี)

คำแนะนำในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร

รายการหน้าที่เฉพาะที่มอบหมายให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีสำหรับบุคลากรทางทหารใน บริษัท จะต้องประดิษฐานอยู่ คำแนะนำพิเศษในการรักษาบันทึกทางทหาร

คำแนะนำดังกล่าวสรุปข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการบันทึกบุคลากรทางทหาร: บรรทัดฐานทางกฎหมายที่เขาควรรู้และสิ่งที่เขาควรได้รับคำแนะนำในการทำงานของเขา นอกจากนี้ เอกสารนี้ยังกำหนดเนื้อหาหลักด้วย ความรับผิดชอบในงานและสิทธิของพนักงานที่ดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารในบริษัทตลอดจนข้อกำหนดเกี่ยวกับมาตรการความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวสำหรับการละเมิดที่เขาอาจกระทำขณะเก็บรักษาบันทึก

เพื่อรักษาบันทึกทางการทหารอย่างถูกต้อง บริษัทจะต้องจัดทำแผนงานที่เกี่ยวข้องประจำปี (ซึ่งจะต้องได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารด้วย) ในแผนดังกล่าวควรระบุกำหนดเวลาทั้งหมดสำหรับกิจกรรมการบัญชีพนักงาน

การลงทะเบียนทหารในองค์กรดำเนินการตามเอกสารดังต่อไปนี้ (ข้อ 25 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี):

• ใบรับรองการลงทะเบียน - สำหรับทหารเกณฑ์ที่ยังไม่รับราชการ
• ID ทหาร - สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารสำรอง

ดังนั้นเมื่อจ้างงานในปี 2562 ผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการบัญชีจะต้องตรวจสอบว่าเอกสารที่ระบุทั้งหมดเป็นไปตามลำดับหรือไม่ มีบันทึกปลอม บันทึกฉีกขาด มีเครื่องหมายที่จำเป็นทั้งหมดหรือไม่ และถ้าไม่แจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

ดังนั้นในระหว่างปี พนักงานพิเศษในองค์กรจะต้องตรวจสอบความสมบูรณ์และความเกี่ยวข้องของข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้พนักงานดังกล่าวสร้างบัตรส่วนบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารซึ่งสะท้อนถึงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับเขา: สถานภาพสมรส, ตำแหน่งที่จัดขึ้นในองค์กร, ระดับการศึกษา, สถานที่อยู่อาศัย ฯลฯ (ข้อ 28 ของ คำแนะนำด้านระเบียบวิธี)

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับแบบฟอร์มที่นายจ้างดำเนินการจดทะเบียนทหารของพนักงานโปรดดูบทความ "แบบฟอร์มรวมหมายเลข T-2 - แบบฟอร์มและตัวอย่างการกรอก"

หากพนักงานคนใดได้รับหมายเรียกจากสำนักงานทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร แผนกทะเบียนทหารของบริษัทจะต้องแจ้งให้เขาทราบเรื่องนี้ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาจะไปปรากฏตัวที่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารอย่างทันท่วงที หากผู้หญิงที่เชี่ยวชาญด้านการทหารได้งาน บริษัทจะต้องส่งเธอไปที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารเพื่อลงทะเบียนเบื้องต้น

นอกจากนี้ บริษัทควรอธิบายให้พนักงานทราบอย่างชัดเจนว่าพวกเขาจะต้องปฏิบัติหน้าที่ทางทหารในกรณีของการระดมพลอย่างไร รวมถึงความรับผิดชอบที่จะเกิดขึ้นหากพวกเขาไม่ทำเช่นนี้

หน้าที่สำคัญของผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารในองค์กรคือการสำรองคนงานเช่น การมอบหมายผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นให้กับองค์กรในช่วงระยะเวลาของความขัดแย้งทางทหาร

ความสนใจ! ตามกฎแล้ว เครื่องมือการจองจะมีให้บริการเฉพาะสำหรับองค์กรที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์เท่านั้น เช่น องค์กรที่ทำสัญญาทางทหารหรือรัฐบาล ส่งผลโดยตรงต่อการดำรงชีวิตของประชากร เป็นต้น คุณสามารถดูได้ว่าบริษัทสามารถจองพนักงานในกรณีของกฎอัยการศึกได้หรือไม่ ได้รับการแนะนำที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

โต๊ะลงทะเบียนทหารของบริษัทรายงานต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ดังนั้นองค์กรจะต้องส่งข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับ:

• การจ้าง (เลิกจ้าง) บุคลากรทางทหาร
• การเปลี่ยนแปลงข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับพนักงานดังกล่าว

นอกจากนี้ บริษัทจะต้องแจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารเป็นประจำทุกปีเกี่ยวกับจำนวนและองค์ประกอบของพนักงานที่มีอายุ 15 และ 16 ปี รวมถึงผู้ที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่ต้องจดทะเบียนทหารเบื้องต้น

อย่างน้อยปีละครั้ง ข้อมูลจากแผนกทะเบียนทหารขององค์กรควรได้รับการตรวจสอบด้วยข้อมูลที่มีอยู่ในสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ บริษัทจะต้องจัดทำบันทึกการตรวจสอบพิเศษ

ตามที่ระบุไว้ข้างต้น การลงทะเบียนทหารใน บริษัท นั้นจัดขึ้นตั้งแต่วินาทีที่มีการออกคำสั่งซึ่งลงนามโดยหัวหน้าเกี่ยวกับการจัดระเบียบการลงทะเบียนทหารของพลเมืองรวมถึงการสำรองพนักงานในเขตสงวน

คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มสำหรับการสั่งซื้อดังกล่าวได้จากเว็บไซต์ของเรา

คำสั่งนี้จะต้องระบุอย่างชัดเจนว่าใครจะเป็นผู้ดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารใน บริษัท รวมถึงใครจะเข้ามาแทนที่ผู้เชี่ยวชาญหลักในช่วงเวลาที่เขาจะไม่อยู่ด้วยเหตุผลบางประการ

ความรับผิดชอบต่อการละเมิดกฎการรักษาบันทึกทางทหารใน บริษัท

เนื่องจากการเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรถือเป็นหน้าที่ของตน และไม่ใช่สิทธิของตน ดังนั้น ผู้บัญญัติกฎหมายจึงจัดให้มีบทลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตาม/ปฏิบัติหน้าที่ไม่ถูกต้อง ความรับผิดชอบมาในรูปแบบของค่าปรับ เช่น สำหรับการละเมิดดังต่อไปนี้:

• ความล้มเหลวในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ต้องรับผิดชอบในการรับราชการทหารรวมถึงการเกณฑ์ทหารภายในระยะเวลาที่กำหนด (มาตรา 21.1, 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• ความล้มเหลวในการให้ความช่วยเหลือในลักษณะของพนักงานในหมายเรียกไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารภายในระยะเวลาที่กำหนด (มาตรา 21.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• ความล้มเหลวในการรายงานข้อมูลที่เปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องรับผิดชอบในการรับราชการทหาร เช่น หากมีผู้ย้ายไปอาศัยอยู่ในภูมิภาคอื่น เป็นต้น (มาตรา 21.3 แห่งประมวลกฎหมายปกครองแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย)

ผลลัพธ์

คำแนะนำด้านระเบียบวิธีในการดูแลรักษาบันทึกทางการทหาร รวมถึงข้อบังคับหมายเลข 719 และกฎหมายหมายเลข 53-FZ กำหนดให้ในปี 2019 ให้ทุกองค์กรที่จ้างพลเมืองที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารเก็บบันทึกของคนงานดังกล่าว ในการดำเนินการนี้ บริษัทจะต้องจัดสรรพนักงานพิเศษ (หรือผู้เชี่ยวชาญหลายคน) และออกคำสั่งที่เหมาะสมเพื่อจัดตั้งหน้าที่ของเขา การลงทะเบียนทางทหารในบริษัทนั้นแสดงไว้เพื่อรักษาข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับพนักงานทุกคนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร เพื่อจุดประสงค์นี้ บริษัท ได้สร้างบัตรส่วนบุคคลพิเศษสำหรับพนักงานแต่ละคนซึ่งข้อมูลที่ควรจะถ่ายโอนไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเป็นระยะ นอกจากนี้ หากองค์กรมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ องค์กรก็มีสิทธิที่จะสงวนพนักงานบางส่วนไว้ในช่วงที่เกิดความขัดแย้งทางทหารที่อาจเกิดขึ้นได้ พนักงานดังกล่าวจะไม่ถูกเกณฑ์เข้ากองทัพ แต่จะยังคงทำงานในบริษัทต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าสำหรับการละเมิดกฎการลงทะเบียนทหารในองค์กรจะมีการลงโทษนายจ้าง

ทุกองค์กรมีคนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร บทความนี้จะช่วยคุณจัดการทะเบียนทหารอย่างเหมาะสม อ่านเอกสารที่นำเสนอซึ่งจะช่วยนายจ้างจัดงานทะเบียนทหาร

ตาม กฎหมายของรัฐบาลกลาง“การป้องกัน” ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2539 ฉบับที่ 61-FZ (ข้อ 6 ข้อ 1 ข้อ 8) ทั้งหมดองค์กรต่างๆ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ จะต้องรักษาบันทึกทางการทหาร กระบวนการลงทะเบียนทหารได้รับการควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549 ฉบับที่ 719 "เมื่อได้รับอนุมัติตามข้อบังคับเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร"

คุณต้องรายงานการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร ณ สถานที่ขององค์กร ขั้นตอนนี้ตามมาจากวรรค 27, 30 และ 32 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719

ไปที่เมนู

คำสั่งว่าด้วยการจัดทะเบียนทหารและการจองพลเมือง พ.ศ. 2561 - 2562

พนักงานคนไหนควรเก็บบันทึกการทหารไว้ในองค์กร?

หัวหน้าองค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบสถานะของการลงทะเบียนทหารในองค์กร (ข้อ 6 ของข้อ 1 ของกฎหมายวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ ข้อ 9 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของรัฐบาลรัสเซีย สหพันธ์ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719) เขาจะแต่งตั้งลูกจ้างที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหารก็ได้ มีการออกคำสั่งเพื่อการนี้ คำสั่งจะต้องระบุพนักงานที่จะเข้ามาแทนที่ผู้รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหารในช่วงที่เขาไม่อยู่ (เช่น วันหยุดหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจ) ในกรณีที่ลางานชั่วคราวพนักงานที่รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหารจะต้องโอนเอกสารเพื่อเก็บรักษาบันทึกให้กับพนักงานคนที่สองตามพระราชบัญญัติ นี่คือที่ระบุไว้ในวรรค 22 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะมอบหมายความรับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารให้กับนักบัญชี?

ใช่คุณสามารถ เพื่อจุดประสงค์นี้ ควรมีการกำหนดภาระหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางการทหารไว้ สัญญาจ้างงานหรือ รายละเอียดงานนักบัญชี (ย่อหน้าที่ 2 จดหมายของ Rostrud ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2550 ฉบับที่ 4412-6) หากหน้าที่ของพนักงานไม่รวมถึงการรักษาบันทึกทางทหารงานดังกล่าวสามารถมอบหมายให้นักบัญชีได้โดยการลงทะเบียน การจัดตำแหน่งภายในหรือนอกเวลา

ไปที่เมนู

ใครบ้างที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร

พนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารตามวรรค 14 ของมติหมายเลข 719 รวมถึง:

• ทหารเกณฑ์;
• บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

จะทราบได้อย่างไรว่าพนักงานที่องค์กรจ้างนั้นต้องได้รับการจดทะเบียนทหาร

ทัศนคติต่อการรับราชการทหารสามารถกำหนดได้จากหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย (ข้อ 49 ของมติหมายเลข 719) เมื่อจ้างพนักงานใหม่คุณต้องตรวจสอบหนังสือเดินทางของเขา หากพลเมืองต้องลงทะเบียนทหาร จะมีการประทับตราบนหน้าที่ 13 ของหนังสือเดินทาง "การเกณฑ์ทหาร"(ข้อ 11 ของคำอธิบายแบบฟอร์มหนังสือเดินทางซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม พ.ศ. 2540 ฉบับที่ 828)

ไปที่เมนู

พนักงานคนไหนที่ไม่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร?

ตามวรรค 15 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 พนักงานต่อไปนี้ไม่ต้องจดทะเบียนทหาร:

• ได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารตามมาตรา 23 ของกฎหมายหมายเลข 53-FZ ลงวันที่ 28 มีนาคม พ.ศ. 2541 (ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ประกาศว่าไม่เหมาะหรือบางส่วนเหมาะสมสำหรับการรับราชการทหารเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ ผ่านการเกณฑ์ทหารในรัฐอื่น เป็นต้น) ;
• อยู่ระหว่างการรับราชการทหารหรือรับราชการพลเรือนทางเลือก
• ผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญด้านการทหาร
• อาศัยอยู่อย่างถาวรนอกรัสเซีย
• มียศทหารและอยู่ในกองหนุนของหน่วยข่าวกรองต่างประเทศรัสเซียและ FSB ของรัสเซีย

ไปที่เมนู

กฎหมายเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารในสถานประกอบการ

1. ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ()
2. กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 31 พฤษภาคม 2539 หมายเลข 61-FZ "การป้องกัน" (ข้อ 6 ข้อ 1 ข้อ 8)
3. พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 "เมื่อได้รับอนุมัติกฎระเบียบเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร"
4. คำแนะนำด้านระเบียบวิธีในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรได้รับการอนุมัติ เจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย
5. กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ "หน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร"
6. “กฎเกณฑ์ในการดูแลรักษาความเป็นโสด ทะเบียนของรัฐ นิติบุคคลและการให้ข้อมูลที่มีอยู่ในนั้น” ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2545 ฉบับที่ 438 (ข้อ 19)
7. ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย ()

ไปที่เมนู

เอกสารการขึ้นทะเบียนทหาร

เก็บรักษาบันทึกทางทหารตามเอกสารทะเบียนทหาร ประชาชนจะต้องแสดงตนเมื่อสมัครงาน หากไม่นำเสนอเอกสารดังกล่าวองค์กรเองก็มีหน้าที่ต้องขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของบุคคล (ข้อ 28 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ส่วนที่ 1 ของมาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานการตัดสินใจ ศาลฎีกาลงวันที่ 19 พฤศจิกายน 2552 ที่ กคพีไอ 09-1351)

เอกสารการจดทะเบียนทหารประกอบด้วย:

• สำหรับการเกณฑ์ทหาร - ใบรับรองของพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร
• สำหรับผู้ชายที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร - บัตรประจำตัวทหาร, บัตรประจำตัวทหารของเจ้าหน้าที่กองหนุน, ใบรับรองชั่วคราวหรือใบรับรองชั่วคราวของเจ้าหน้าที่กองหนุน

แบบฟอร์มเอกสารการลงทะเบียนทหารมีให้ในภาคผนวก 9 ของคำแนะนำซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงกลาโหมลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2557 ฉบับที่ 495

ดาวน์โหลดตัวอย่างการกรอกแบบฟอร์มหมายเลข 18 “บัตรลงทะเบียนองค์กรที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร” (.docx 17Kb)

หมายเหตุ: แบบฟอร์มบัตรลงทะเบียนหมายเลข 18 และกำหนดเวลาส่งควรมีการชี้แจงที่คณะผู้แทนทหาร ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนขององค์กรเนื่องจากในระดับรัฐบาลกลาง ลำดับเครื่องแบบไม่ปลอดภัย

ความจริงที่ว่าผู้หญิงอยู่ในประเภทของพลเมืองที่ต้องรับราชการทหารได้รับการยืนยันด้วยการประทับตราในหนังสือเดินทาง ซึ่งเป็นไปตามวรรค 28 และ 49 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549

เป็นไปได้ไหมที่จะปฏิเสธการจ้างงานให้กับบุคคลที่ไม่แสดงเอกสารการจดทะเบียนทหาร?

ไม่คุณไม่สามารถ พลเมืองที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหรือทหารเกณฑ์จะต้องแสดงเอกสารทะเบียนทหารเมื่อสมัครงาน หากไม่มีเอกสารองค์กรเองก็มีหน้าที่ต้องขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ในการจดทะเบียนทหาร (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานคำตัดสินของศาลฎีกาเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2552 เลขที่ GKPI 09- 1351)

ใน รหัสแรงงานไม่มีบทบัญญัติห้ามการจ้างงานพลเมืองโดยไม่มีเอกสารทะเบียนทหาร หากคุณปฏิเสธที่จะจ้างผู้สมัครดังกล่าว ให้ฝ่าฝืน สิทธิแรงงาน(มาตรา 3 และ 64 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)

หากคุณจ้างลูกจ้างที่ไม่แสดงเอกสารการจดทะเบียนทหาร ให้แจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร หากองค์กรล้มเหลวในการปฏิบัติตามพันธกรณีนี้อาจส่งผลให้มีความรับผิดในการบริหาร (อนุวรรค "a" วรรค 32 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติโดยมติของรัฐบาลหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ส่วนที่ 3 ของข้อ 21.4 ของประมวลกฎหมายปกครอง) .

แจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร การจัดองค์กร และการเก็บรักษาบันทึกทางการทหาร?

วิธีแจ้งร่างผู้หลบเลี่ยงต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

ตั้งแต่วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2019 นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบใหม่ตามที่กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 8-FZ ลงวันที่ 02/06/19 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยการเกณฑ์ทหารและการรับราชการทหาร ขณะนี้ หัวหน้า (ผู้รับผิดชอบอื่นๆ) ขององค์กรจะต้องรายงานต่อคณะกรรมาธิการทหารเกี่ยวกับพนักงานที่หลบเลี่ยงการลงทะเบียนทหาร และยังจัดเตรียมคำแนะนำให้ “ผู้หลบเลี่ยง” ไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารด้วย แนวทางดังกล่าวควรจัดทำในรูปแบบใด? คำตอบสำหรับคำถามนี้มีอยู่ในจดหมายของกระทรวงกลาโหมรัสเซียลงวันที่ 03/01/62 ฉบับที่ 315/4/1023

ภายใต้กฎใหม่ นายจ้างจะต้อง:

• ส่งข้อมูลเกี่ยวกับกรณีการระบุตัวตนของพลเมืองที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับกองทัพภายในสองสัปดาห์ แต่จำเป็นต้องลงทะเบียน
• ให้คำแนะนำแก่พลเมืองเหล่านี้ไปยังทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารเพื่อขึ้นทะเบียนทหาร

แบบฟอร์มการส่งตัวไปยังผู้แทนทหารเพื่อขึ้นทะเบียนทหารได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งร่วมของกระทรวงกลาโหม กระทรวงกิจการภายใน และ Federal Migration Service เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2550 หมายเลข 366/789/197 (.rtf 287 Kb ). นอกจากนี้ยังมีรูปแบบที่ มีการระบุข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ไม่ได้ แต่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทัพ.

แจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

นายจ้างมีหน้าที่ต้องแจ้งผู้บังคับการทหารและ (หรือ) หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นภายในสองสัปดาห์เกี่ยวกับการจ้างและเลิกจ้างพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร (อนุวรรค "a" วรรค 32 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกา รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 )

คุณสามารถส่งข้อมูลโดยใช้แบบฟอร์มที่ให้ไว้ในภาคผนวก 9 ไปยังคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงกลาโหมรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017

หากคุณไม่ให้ข้อมูลดังกล่าว เราจะบังคับใช้ (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 21.4 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

การจัดองค์กรและการบำรุงรักษาบันทึกทางทหาร

ทุกอย่างได้รับการอธิบายอย่างละเอียดในแหล่งข้อมูลด้านล่าง

• ที่มา 1
• http://www.kadrovik....11687

สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารสามารถตรวจสอบความถูกต้องขององค์กรทะเบียนทหารได้

ผู้บังคับการทหารตรวจสอบการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร การตรวจสอบดังกล่าวจะดำเนินการปีละครั้งสำหรับองค์กรที่มีพนักงานมากกว่า 500 คน และอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสามปีสำหรับนายจ้างที่มีลูกจ้างน้อยกว่า

เมื่อดำเนินการตรวจสอบผู้บังคับการทหารจะกำหนด:

• ความคุ้มครองที่สมบูรณ์ของพลเมืองที่มีทะเบียนทหาร
• คุณภาพการจดทะเบียนทหาร
• ความครบถ้วนและความถูกต้องของข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลของบุคคลที่ขึ้นทะเบียนทหาร
• จัดระเบียบและสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามหน้าที่ของพลเมืองในการขึ้นทะเบียนทหาร เจ้าหน้าที่องค์กรของข้อกำหนดทางกฎหมายเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการลงทะเบียนทหาร

ผลการตรวจสอบจะได้รับการสื่อสารโดยสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารไปยังหัวหน้าองค์กรและสะท้อนให้เห็นในบันทึกการตรวจสอบทะเบียนทหารซึ่งเก็บไว้ในคณะผู้แทนทหาร (หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น) และในองค์กรต่างๆ รูปแบบของนิตยสารได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงกลาโหมรัสเซียลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2014 ฉบับที่ 495

หากมีการระบุข้อบกพร่องร้ายแรงในการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารโดยองค์กรต่างๆ ผู้บังคับการทหารรายงานสิ่งนี้ต่อผู้บังคับการทหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่มีอำนาจสูงกว่าซึ่งองค์กรที่ถูกตรวจสอบนั้นเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี) นอกจากนี้ หากมีการระบุการละเมิดบางประการในด้านการจดทะเบียนทหาร พนักงานที่มีความผิดขององค์กรอาจถูกนำไปสู่ความรับผิดชอบด้านการบริหารภายใต้มาตรา 21.1–21.4 ของประมวลกฎหมายแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยความผิดทางปกครอง

กฎดังกล่าวกำหนดขึ้นตามอนุวรรค 8 ของวรรค 17 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 ธันวาคม 2555 ฉบับที่ 1609 วรรค 3-9 ของภาคผนวก 2 ถึงคำแนะนำที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงรัสเซีย การป้องกันลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2557 ฉบับที่ 495 และวรรค 1 ของมาตรา 26.1 ของกฎหมายลงวันที่ 26 ธันวาคม 2551 ฉบับที่ 294-FZ

ไปที่เมนู

ผู้ประกอบการจำเป็นต้องเก็บบันทึกทางทหารให้กับพนักงานหรือไม่?

ผู้ประกอบการไม่จำเป็นต้องเก็บบันทึกทางทหาร (ข้อย่อย 6 ข้อ 1 บทความ 8 ของกฎหมายวันที่ 31 พฤษภาคม 2539 หมายเลข 61-FZ ข้อ 7 ของข้อ 8 ของกฎหมายวันที่ 28 มีนาคม 2541 หมายเลข 53-FZ ).

ในเวลาเดียวกันเขาเช่นเดียวกับนายจ้างคนอื่น ๆ จะต้องขอเอกสารการจดทะเบียนทหารจากบุคคลที่สมัครงาน (ส่วนที่ 1 ส่วนที่ 3 ของข้อ 11 ส่วนที่ 4 ของข้อ 20 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

อย่างไรก็ตาม ความรับผิดสำหรับความล้มเหลวในการรายงานการจ้างงานของพนักงานโดยไม่มีเอกสารทางทหารนั้นมีให้สำหรับองค์กรเท่านั้น () ดังนั้นผู้ประกอบการสามารถเก็บรักษาเอกสารการจดทะเบียนทหารได้ (เช่น ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารในบัตรส่วนตัวของพนักงาน) แต่ไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานแก่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร นอกจากนี้ผู้ประกอบการไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธการจ้างงานให้กับผู้สมัครที่ไม่ได้ส่งเอกสารที่จำเป็นในการขึ้นทะเบียนทหาร

ไปที่เมนู

ค่าปรับสำหรับการละเมิดขั้นตอนการเก็บรักษาบันทึกทางการทหาร

หมายเหตุ: ข้อ 54 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719

สำหรับความล้มเหลวในการส่งรายชื่อพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารครั้งแรกต่อคณะกรรมาธิการทหารหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารภายในระยะเวลาที่กำหนดจะมีการเรียกเก็บค่าปรับจำนวน 300 ถึง 1,000 รูเบิล -

สำหรับความล้มเหลวในการแจ้งให้พนักงานทราบถึงหมายเรียกจากผู้แทนทหารรวมถึงความล้มเหลวในการรับรองการเข้าร่วมทันเวลาเมื่อถูกเรียกตัวจะมีการปรับ 500 ถึง 1,000 รูเบิล (มาตรา 21.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

การส่งข้อมูลล่าช้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของพลเมืองที่พำนักถาวรหรือพลเมืองที่พำนักอยู่ในสถานที่อยู่อาศัยชั่วคราวนานกว่าสามเดือนซึ่งเป็นหรือจำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทัพมีโทษปรับจำนวน 300 ถึง 1,000 รูเบิล (มาตรา 21.3 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หากไม่สามารถรายงานข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง/เลิกจ้างซึ่งหรือจำเป็นต้องจดทะเบียนกับกองทัพ องค์กรจะต้องจ่ายเงิน 300 ถึง 1,000 รูเบิล (มาตรา 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

พนักงานอาจต้องรับผิดต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อผูกพันในการจดทะเบียนทหาร ตัวอย่างเช่น ความล้มเหลวของพลเมืองที่เป็นหรือจำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทัพเพื่อมาปรากฏตัวเมื่อมีการเรียก (หมายเรียก) จากผู้แทนกองทัพในเวลาและสถานที่ที่กำหนดโดยปราศจาก เหตุผลที่ดีทำให้เกิดการเตือนหรือการปรับทางปกครองในจำนวน 100 ถึง 500 รูเบิล (มาตรา 21.5 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) การลงโทษแบบเดียวกันนี้คุกคามผู้ที่ไม่แจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัยภายในระยะเวลาที่กำหนดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพสมรส การศึกษา สถานที่ทำงาน หรือตำแหน่ง

การละเมิดทั้งหมดในด้านการลงทะเบียนทหารซึ่งมีการกำหนดความรับผิดทางการบริหารจะไม่ถือว่ายังดำเนินอยู่ ระยะเวลาในการถือครองพวกเขาต้องรับผิดชอบไม่เกินสองเดือนนับจากวันที่คณะกรรมการ (ส่วนที่ 1 ของข้อ 4.5 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ไปที่เมนู

 สูงสุด