วิสาหกิจไหนเล็ก กลาง ใหญ่ ความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง อะไรคือความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

แนวคิดของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมได้รับการจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายซึ่งตามมาตรา 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 209-FZ “ ในการพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมใน สหพันธรัฐรัสเซีย" รวม:

• พลเมืองที่ลงทะเบียนในลักษณะที่กำหนด (ในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) หรือในฐานะหัวหน้าฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม) (ฟาร์มชาวนา)
• ลงทะเบียนอย่างถูกต้อง สหกรณ์ผู้บริโภคและองค์กรการค้า (ยกเว้นวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล)

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางต้องเป็นไปตามเกณฑ์สามประการ

หลักเกณฑ์ 1. การมีส่วนร่วมเป็นทุนสำหรับนิติบุคคล

1) ส่วนแบ่งทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, เทศบาลองค์กรสาธารณะและศาสนา (สมาคม) การกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ ไม่ควรเกิน 25% ในทุนจดทะเบียน (หุ้น) (กองทุนหุ้น) ของนิติบุคคล

ข้อยกเว้นคือทรัพย์สินของกองทุนร่วมหุ้น กองทุนรวมปิด และห้างหุ้นส่วนการลงทุน

2) ส่วนแบ่งในเมืองหลวงของนิติบุคคลต่างประเทศตั้งแต่หนึ่งนิติบุคคลขึ้นไปที่ไม่ใช่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางไม่ควรเกินรายละ 49%

ข้อยกเว้นคือ บริษัทธุรกิจ(หุ้นส่วนทางธุรกิจ) โดยมีกิจกรรมดังนี้ การประยุกต์ใช้จริง(การดำเนินการ) ผลลัพธ์ของกิจกรรมทางปัญญา 1 สิทธิพิเศษที่เป็นของผู้ก่อตั้งประเภทต่อไปนี้:

• สถาบันวิทยาศาสตร์อิสระด้านงบประมาณ
• สถาบันงบประมาณ สถาบันอิสระ, องค์กรการศึกษาอุดมศึกษา;
• นิติบุคคลที่ผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) เป็นนิติบุคคลที่รวมอยู่ในรายชื่อนิติบุคคลที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งให้การสนับสนุนรัฐสำหรับกิจกรรมนวัตกรรม 2 ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามเกณฑ์ที่กำหนด

มีข้อยกเว้นสำหรับนิติบุคคลที่ได้รับสถานะของผู้เข้าร่วมโครงการตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 กันยายน 2553 หมายเลข 244-FZ “เปิด ศูนย์นวัตกรรม"สโกลโคโว".

เกณฑ์ที่ 2 ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในปีปฏิทินก่อนหน้าไม่ควรเกิน:

ก) ตั้งแต่ 101 ถึง 250 คนรวมสำหรับวิสาหกิจขนาดกลาง

b) มากถึง 100 คนสำหรับวิสาหกิจขนาดเล็ก รวมถึงมากถึง 15 คนสำหรับวิสาหกิจขนาดย่อม

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยของวิสาหกิจขนาดย่อม วิสาหกิจขนาดเล็ก หรือวิสาหกิจขนาดกลางสำหรับปีปฏิทินจะพิจารณาจากพนักงานทุกคน รวมถึงพนักงานที่ทำงานด้วย สัญญาทางแพ่งหรือนอกเวลาโดยคำนึงถึงเวลาจริงที่ทำงานของพนักงานสำนักงานตัวแทน สาขา และแผนกแยกอื่น ๆ

เกณฑ์ที่ 3 ขึ้นอยู่กับรายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ)

รายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ (มูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์ถาวรและสินทรัพย์ไม่มีตัวตน) สำหรับปีปฏิทินก่อนหน้าไม่ควรเกิน:

• สำหรับวิสาหกิจขนาดย่อม - 120 ล้านรูเบิล
• สำหรับองค์กรขนาดเล็ก - 800 ล้านรูเบิล
• สำหรับองค์กรขนาดกลาง - 2,000 ล้านรูเบิล

ค่าที่ระบุอาจได้รับการแก้ไขโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

หมวดหมู่ขององค์กรธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดกลางถูกกำหนดตามมูลค่าสูงสุดของเงื่อนไขที่กำหนดโดยเกณฑ์ 2 และเกณฑ์ 3 ตัวอย่างเช่นหาก ผู้ประกอบการรายบุคคลองค์กรชาวนา (ฟาร์ม) นิติบุคคล (OJSC, CJSC ฯลฯ ) ที่ตรงตามเกณฑ์ 1 มีจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย 15 คนและรายได้จากการขายหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์คือ 500 ล้านรูเบิลจากนั้น เอนทิตี กิจกรรมทางเศรษฐกิจจัดอยู่ในประเภท "วิสาหกิจขนาดกลาง"
หรือในทางกลับกันหากรายได้จากการขายหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ขององค์กรทางเศรษฐกิจน้อยกว่า 60 ล้านรูเบิลและจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยมากกว่า 250 คน องค์กรดังกล่าวก็ไม่ตกอยู่ภายใต้แนวคิดของแม้แต่ตัวกลาง วิสาหกิจขนาด คือ วิสาหกิจขนาดใหญ่

ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับสถานะของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในมอสโกสามารถรับได้ที่พอร์ทัลธุรกิจขนาดเล็กของมอสโก

1 โปรแกรมสำหรับคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ ฐานข้อมูล สิ่งประดิษฐ์ โมเดลอรรถประโยชน์ การออกแบบอุตสาหกรรม ความสำเร็จในการเพาะพันธุ์ โทโพโลยีของวงจรรวม ความลับในการผลิต (องค์ความรู้)
2 ในรูปแบบที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2539 หมายเลข 127-FZ "ด้านวิทยาศาสตร์และนโยบายวิทยาศาสตร์และเทคนิคของรัฐ"

บริษัทขนาดเล็กและใหญ่แตกต่างกันไม่เพียงแต่ขนาดเท่านั้น พวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับตลาดแตกต่างกัน

ธุรกิจขนาดเล็ก

บริษัทขนาดเล็ก (ธุรกิจขนาดเล็ก)ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่พัฒนาในตลาดเป็นอย่างมาก และแทบจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสถานการณ์นี้ได้ แม้ว่าจะไม่เป็นผลดีต่อพวกเขาก็ตาม บริษัทขนาดเล็กแต่ละแห่งมีทรัพยากรไม่เพียงพอสำหรับเรื่องนี้ และแทบไม่สามารถประสานงานกิจกรรมของตนได้ อย่างน้อยก็ในประเด็นส่วนใหญ่ แม้แต่การล็อบบี้ร่วมกันเพื่อผลประโยชน์ในชีวิตทางการเมืองก็มักจะมีประสิทธิภาพน้อยกว่าสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ ซึ่งสามารถระดมทรัพยากรจำนวนมากเพื่อสิ่งนี้ ส่งผลให้บริษัทขนาดเล็กมีแนวโน้มที่จะล้มละลายมากขึ้น ดังนั้นในรัสเซีย อัตราการเกษียณของธุรกิจขนาดเล็ก (ส่วนแบ่งของบริษัทที่หยุดอยู่ในหนึ่งปี) คือ 8% เทียบกับ 1% ในระบบเศรษฐกิจโดยรวม

ในเวลาเดียวกัน ธุรกิจขนาดเล็กในหลายประเทศมีการจ้างงานจำนวนมาก (ซึ่งมีความสำคัญมากเนื่องจากการว่างงานที่สูง) มีความอ่อนไหวต่อการแข่งขันและความต้องการของผู้บริโภคมากกว่า และที่สำคัญที่สุดคือเป็นผู้บ่มเพาะความเป็นผู้ประกอบการ ด้วยเหตุนี้ ในประเทศส่วนใหญ่ สังคมจึงสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก โดยชักชวนรัฐให้กำหนดภาษีที่ลดลงสำหรับธุรกิจเหล่านี้ จัดหาสินเชื่อพิเศษและความช่วยเหลือประเภทอื่นๆ ให้กับพวกเขา เพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนของธุรกิจขนาดเล็ก สำหรับรัสเซีย ธุรกิจขนาดเล็กมีการพัฒนาไม่ดีที่นี่ สาเหตุหลักมาจากการสนับสนุนที่ไม่สำคัญจากรัฐ จำนวนคนที่ทำงานในธุรกิจขนาดเล็กในประเทศของเราคือประมาณ 10% ของพนักงานทั้งหมด และมีส่วนแบ่งในรายได้รวม ผลิตภัณฑ์ในประเทศแม้แต่น้อยด้วยซ้ำ

ธุรกิจขนาดใหญ่

บริษัทขนาดใหญ่ (ธุรกิจขนาดใหญ่)ขึ้นอยู่กับสภาวะตลาดน้อยลงเนื่องจากมีทรัพยากรมากขึ้น แม่นยำยิ่งขึ้น "ไขมันองค์กร"เหล่านั้น. สำรองทรัพยากรที่บริษัทสามารถนำมาใช้ในกรณีฉุกเฉิน เงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวย- นอกจากนี้บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งยังสามารถมีอิทธิพลต่อตลาดได้เนื่องจากมีส่วนแบ่งการตลาดสูง ดังนั้นการลดลงหรือเพิ่มขึ้นของราคานิกเกิลโดยบริษัทรัสเซีย” นอริลสค์ นิกเกิล"เปลี่ยนสถานการณ์ในตลาดนิกเกิลทั่วโลกทั้งหมด โอกาสในการมีอิทธิพลต่อตลาดดังกล่าวนำไปสู่ความพยายามของบริษัทขนาดใหญ่ที่จะผูกขาดตลาด (ดูข้อ 2.6 และ 12.4) ซึ่งจะทำให้รากฐานประการหนึ่งของตลาดอ่อนแอลง นั่นก็คือการแข่งขัน ดังนั้นรัฐจึงดำเนินนโยบายต่อต้านการผูกขาดที่เกี่ยวข้องมากที่สุด บริษัทขนาดใหญ่(ดูบทที่ 12)

ในเวลาเดียวกัน บริษัทขนาดใหญ่มีส่วนช่วยอย่างมากในการผลิตสินค้าจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสินค้าที่ซับซ้อน (ต้องใช้ความรู้มาก) และต้องใช้เงินลงทุนจำนวนมาก (ต้องใช้เงินทุนมาก) “เมื่อเราดูตัวเลขการผลิตแล้ว สินค้าแต่ละชิ้นแล้วปรากฎว่าข้อกังวลใหญ่ๆ ที่ทำให้มีความก้าวหน้ามากที่สุด” ชุมปีเตอร์เขียน มีเพียงบริษัทขนาดใหญ่เท่านั้นที่สามารถจัดการการพัฒนาและการผลิตจำนวนมากของอุปกรณ์การบินและอวกาศ รถยนต์และเรือ เครื่องจักรกลการเกษตร และ อุปกรณ์พลังงานเช่นเดียวกับการสกัดวัตถุดิบจำนวนมาก (น้ำมัน ก๊าซ แร่) และการผลิตวัสดุและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปจำนวนมาก (เหล็ก อลูมิเนียม พลาสติก) ด้วยเหตุนี้ ทัศนคติที่ไม่ชัดเจนของรัฐที่มีต่อบริษัทขนาดใหญ่ ในด้านหนึ่ง พวกเขาพยายามที่จะจำกัดพวกเขา (ผ่านนโยบายต่อต้านการผูกขาด) และในทางกลับกัน พวกเขาได้รับการสนับสนุนในฐานะเสาหลักของอุตสาหกรรมที่เน้นความรู้และต้องใช้เงินทุนมาก

ธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กในการเป็นผู้ประกอบการ

เป็นกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก สถิติจากประเทศส่วนใหญ่จำแนกธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กอย่างชัดเจน ในขณะที่ธุรกิจขนาดกลางมีตำแหน่งระดับกลาง การรวมกันของบริษัทที่มีขนาดต่างกันจะไม่เหมือนกันในภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจ และถูกกำหนดโดยการประหยัดจากขนาดเป็นหลัก

บทบาทและตำแหน่งของธุรกิจขนาดใหญ่ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด

ในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ของโลก ธุรกิจขนาดใหญ่ครอบครอง สถานที่ชั้นนำในสาขาเศรษฐศาสตร์ ตามกฎแล้ว คิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 50% (และมักจะมากกว่า 60%) ของ GDP แน่นอนว่าสาขาวิชานี้มีอิทธิพลเหนือสาขาวิศวกรรมเครื่องกลหลายสาขา (โดยทั่วไปและวิศวกรรมเครื่องกลการขนส่ง ในอุตสาหกรรมไฟฟ้าและการผลิตเครื่องมือ) ในอุตสาหกรรมเคมี โลหะวิทยาที่มีเหล็กและอโลหะ และในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ ความเข้มข้นของการผลิตก็เพิ่มขึ้นในภาคบริการหลายส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมบริการเช่น อุดมศึกษา, การดูแลสุขภาพ, การเงิน, การผลิต ซอฟต์แวร์,บริการข้อมูล,การขนส่ง,การค้าขาย เป็นต้น ดังนั้น ในสหรัฐอเมริกา เช่น การแบ่งปัน ธุรกิจขนาดใหญ่(สถิติหมายถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงาน 500 คนขึ้นไป) คิดเป็นประมาณ 60% ของ GDP และ 47% ของกำลังแรงงานทั้งหมด ปริมาณการขายและระดับมูลค่าตามมูลค่า (เช่น มูลค่าตลาด ทุนเรือนหุ้น) ของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดแต่ละแห่งมีมูลค่านับสิบหรือหลายแสนล้านดอลลาร์ และเทียบเคียงได้กับ GDP ของหลายประเทศทั่วโลก ตัวอย่างเช่น ขนาดของการใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ของ General Electric Corporation ในปี 2545 อยู่ที่ประมาณ 380 พันล้านดอลลาร์ Exxon Mobil Corporation - 300 พันล้านดอลลาร์ Optiruy - 255 พันล้านดอลลาร์ Intel - 204 พันล้านดอลลาร์

แต่ในรัสเซียบทบาทของธุรกิจขนาดใหญ่นั้นยิ่งใหญ่กว่าในประเทศอื่นๆ ในปี 2545 ธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลาง (ไม่มีสถิติแยกต่างหากสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ในรัสเซีย) สร้างรายได้เกือบ 89% ของ GDP อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่ข้อได้เปรียบของเศรษฐกิจรัสเซีย แต่เป็นข้อเสียและบ่งบอกถึงการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่เพียงพอ ระดับการใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ของประเทศที่ใหญ่ที่สุดยังล้าหลังประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างเห็นได้ชัด บริษัท รัสเซียซึ่งไม่เกินหมื่นล้านดอลลาร์ (Gazprom, RAO UES ของรัสเซีย, LUKoil)

บทบาทและตำแหน่งของธุรกิจขนาดเล็กในระบบเศรษฐกิจตลาด

ธุรกิจขนาดเล็กมีบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจยุคใหม่ ใน ประเทศต่างๆเกณฑ์ในการจัดประเภทบริษัทเป็นธุรกิจขนาดเล็กจะแตกต่างกันไป ตามสถิติอย่างเป็นทางการในสหรัฐอเมริกา ธุรกิจขนาดเล็กรวมถึงองค์กรทั้งหมดที่มีพนักงานน้อยกว่า 500 คน ในรัสเซีย ธุรกิจขนาดเล็กรวมถึงองค์กรเชิงพาณิชย์ด้วย ทุนจดทะเบียนโดยส่วนแบ่งทรัพย์สินของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐ ทรัพย์สินของเทศบาล ทรัพย์สินขององค์กรสาธารณะและศาสนา การกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ ไม่เกิน 25% และมีจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยไม่เกินดังต่อไปนี้ ค่าจำกัด: ในอุตสาหกรรมการก่อสร้างและการขนส่ง - 100 คน เกษตรกรรมและขอบเขตทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค - 60 คนในการขายปลีกและบริการผู้บริโภค - 30 คนในการค้าส่ง อุตสาหกรรมอื่น ๆ และกิจกรรมประเภทอื่น ๆ - 50 คน

วิสาหกิจขนาดเล็กยังคงพัฒนาไม่ดีในรัสเซีย ในปี 2545 มีวิสาหกิจขนาดเล็กในประเทศเพียง 882.3 พันแห่งที่มีพนักงาน 7.2 ล้านคน (11% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด) ซึ่งเทียบไม่ได้กับค่าเฉลี่ยของโลกที่ 40-60% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ในปี 2545 วิสาหกิจขนาดเล็กในรัสเซียผลิตได้เพียง 11% ของ GDP ของประเทศ ในขณะที่ในสหรัฐอเมริกาพวกเขาผลิตได้มากกว่า 40% ของ GDP

ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซียมีการกระจายตัวอย่างไม่สม่ำเสมอไปทั่วประเทศ ดังนั้น. ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 มอสโกคิดเป็นประมาณ 25% ขององค์กรเหล่านี้ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 10% พวกเขาจ้างมากกว่า 25% ของจำนวนคนงานทั้งหมดในองค์กรขนาดเล็ก ในเวลาเดียวกันประมาณ 1/3 ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียมีการจดทะเบียนน้อยกว่า 0.5% ของจำนวนวิสาหกิจดังกล่าวทั้งหมด

การกระจายตัวของวิสาหกิจขนาดเล็กในภาคส่วนต่าง ๆ ของเศรษฐกิจรัสเซียนั้นไม่สม่ำเสมอมาก ในปี 2545 อุตสาหกรรมสามแห่งคิดเป็นเกือบ 80% ของการจ้างงานในธุรกิจขนาดเล็ก โดย 39% ของการจ้างงานนั้นเป็นการค้าและ การจัดเลี้ยง, 20% - สำหรับอุตสาหกรรม, 18.6% - สำหรับการก่อสร้าง

การพัฒนาที่อ่อนแอของธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซียส่วนใหญ่เกิดจากการด้อยพัฒนากลไกในการสนับสนุนของรัฐ ประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศมีระบบการสนับสนุนของรัฐบาลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี ดังนั้น. ในสหรัฐอเมริกา รัฐบาลสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กอย่างจริงจัง เพื่อสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก ย้อนกลับไปในปี 1953 มีการจัดตั้งหน่วยงานพิเศษของรัฐบาลกลางขึ้นในสหรัฐอเมริกา - การบริหารธุรกิจขนาดเล็ก (SBA) ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้ความช่วยเหลือทางการเงิน การให้คำปรึกษา และองค์กรแก่ผู้ประกอบการรายย่อย AMB มีสาขามากกว่า 100 แห่งในเมืองหลวงของรัฐและเมืองใหญ่ๆ AMB ให้บริการมากมายแก่ผู้ประกอบการโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย AMB ยังให้บริการสินเชื่อแก่ผู้ประกอบการจาก แหล่งที่มาของตัวเอง(ในจำนวนไม่เกิน 150,000 ดอลลาร์) มีส่วนร่วมในการกู้ยืมจากธนาคารพาณิชย์ (หากสินเชื่อเหล่านี้มีมูลค่าอย่างน้อย 350,000 ดอลลาร์) ให้การค้ำประกันของรัฐบาลในจำนวนสูงถึง 90% ของวงเงินกู้ (แต่ไม่เกิน 350,000 ดอลลาร์)

นอกเหนือจากกิจกรรมของ SBA แล้ว ตัวแทนของธุรกิจขนาดเล็กยังได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานระดับภูมิภาคอีกด้วย สาขาผู้บริหารโดยมีคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจจำนวน 19,000 ชุด เป้าหมายหลักค่าคอมมิชชันเหล่านี้มีไว้เพื่อส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งการเติบโตของการผลิตสินค้าและบริการที่มีแนวโน้มซึ่งเป็นที่ต้องการในพื้นที่ที่กำหนด ค่าคอมมิชชันเหล่านี้ให้การสนับสนุนประเภทต่างๆ ต่อไปนี้แก่ธุรกิจขนาดเล็ก:

• การสนับสนุนทางธุรกิจโดยตรง: การเงิน (การให้เงินกู้รัฐบาลและการค้ำประกันสินเชื่อ) ในการฝึกอบรมบุคลากร
• ความช่วยเหลือด้านเทคนิค รวมถึงการจัดหาและการชำระค่าบริการให้คำปรึกษาและการออกแบบ กฎหมาย องค์กรและการเงิน การพัฒนาทางวิศวกรรม การตลาด ฯลฯ
• บริการด้านการบริหารและเศรษฐกิจ: การเช่าสถานที่ บริการด้านบัญชี,บริการด้านธุรการ

ธุรกิจขนาดเล็กมีข้อได้เปรียบเหนือธุรกิจขนาดใหญ่หลายประการ เนื่องจากมีความคล่องตัวมากกว่าและปรับตัวเข้ากับความท้าทายได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สภาพแวดล้อมภายนอกในบริษัทขนาดเล็กหลายแห่ง นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ เทคนิค และการจัดการกำลังถูกนำมาใช้เร็วขึ้น ข้อเสียของธุรกิจขนาดเล็ก ได้แก่ โอกาสในการดึงดูดเงินทุนน้อยลง

ตัวบ่งชี้หลักที่ช่วยให้องค์กรได้รับการยอมรับว่ามีขนาดเล็กคือจำนวนพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง เกณฑ์เช่นขนาดทรัพย์สินขนาดของเขา ทุนจดทะเบียนและมูลค่าการซื้อขายประจำปี

ในรัสเซียมีวิสาหกิจขนาดเล็กอยู่ องค์กรการค้าในทุนจดทะเบียนซึ่งมีส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย มูลนิธิการกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ ตลอดจนศาสนาและ องค์กรสาธารณะไม่เกินร้อยละ 25 นอกจากนี้หุ้นที่เป็นของนิติบุคคลหลายแห่งหรือนิติบุคคลเดียว บุคคลก็ไม่ควรเกินร้อยละ 25

จำนวนพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งไม่ควรเกินมาตรฐานที่กำหนดในแต่ละพื้นที่ หากเป็นการก่อสร้าง อุตสาหกรรม หรือการขนส่ง จำนวนพนักงานขององค์กรขนาดเล็กต้องไม่เกิน 100 คน ถ้าแบบนี้ ขายส่ง- ไม่เกิน 50 คน หากเป็นสถานบริการในครัวเรือนหรือ ขายปลีก- ไม่เกิน 30 คน หากมีกิจกรรมอื่น - ไม่เกิน 50 คน

วิสาหกิจขนาดกลาง

คำจำกัดความของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กทั่วโลกค่อนข้างคล้ายกัน สิ่งที่สรุปโดยทั่วไปคือหน่วยงานทางเศรษฐกิจที่มีตัวบ่งชี้เฉพาะไม่เกินจำนวนพนักงาน จำนวนสินทรัพย์รวม และมูลค่าการซื้อขาย องค์กรขนาดกลางก็มีสิทธิ์ได้รับรายงานแบบง่ายขึ้นเช่นกัน เพื่อให้เข้าใจขอบเขตของจำนวนพนักงาน - ท้ายที่สุดแล้วเกณฑ์นี้มักเป็นเกณฑ์หลัก - ควรพิจารณาหลายตัวอย่าง

หากเราเป็นบริษัทที่ปรึกษาหรือวิจัย ก็สามารถจัดเป็นวิสาหกิจขนาดกลางได้เมื่อมีพนักงานตั้งแต่ 15 ถึง 50 คน หากพูดถึงบริษัทท่องเที่ยวก็จัดเป็นวิสาหกิจขนาดกลางได้ เมื่อมีจำนวนพนักงานตั้งแต่ 25 ถึง 50 คน 75. สื่อสิ่งพิมพ์ขนาดกลางจะเป็นกองบรรณาธิการที่มีจำนวนพนักงานไม่เกิน 100 คน เช่นเดียวกับวิสาหกิจขนาดเล็ก วิสาหกิจขนาดกลางก็พิจารณาในแง่ของการหมุนเวียน และส่วนแบ่งการตลาดที่พวกเขาครอบครอง

วิสาหกิจขนาดใหญ่

องค์กรขนาดใหญ่คือองค์กรที่สร้างส่วนแบ่งที่สำคัญของปริมาณสินค้าโภคภัณฑ์รวมของอุตสาหกรรมใดๆ นอกจากนี้ยังโดดเด่นด้วยจำนวนคนทำงาน ขนาดของสินทรัพย์ และปริมาณการขาย ในการจัดประเภทองค์กรเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ คุณต้องคำนึงถึงอาณาเขต อุตสาหกรรม และ ข้อมูลเฉพาะของรัฐ- ตัวอย่างเช่น สำหรับสาขาวิศวกรรมเครื่องกล ปัจจัยหลักคือปริมาณผลผลิต จำนวนคนงาน และต้นทุนของสินทรัพย์ถาวร หากเราเข้าสู่กลุ่มอุตสาหกรรมเกษตรเราจะเน้นเฉพาะจำนวนปศุสัตว์หรือพื้นที่เท่านั้น

เล็กและ ธุรกิจขนาดกลาง(SME) เป็นหมวดหมู่ทางสังคม กฎหมาย และเศรษฐกิจที่รวมถึงบริษัทและผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีพนักงานจำนวนน้อยและผลกำไร ผู้ประกอบการประเภทนี้ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาวะตลาดได้อย่างยืดหยุ่น แต่ต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อการพัฒนา

ธุรกิจขนาดเล็กเป็นผู้ประกอบการประเภทหนึ่งที่มีลักษณะเป็นพนักงานจำนวนน้อย (มากถึง 100 คน) รายได้เฉลี่ย (สูงถึง 800 ล้านรูเบิลต่อปี) โดยเน้นที่ ทุน- นี่ไม่ได้เป็นเพียงเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหมวดหมู่ทางสังคมและการเมืองด้วยซึ่งตัวแทนมีลักษณะเป็นโลกทัศน์ที่พิเศษ

นักธุรกิจประเภทนี้ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงใหม่อย่างรวดเร็วและปรับตัวเข้ากับสภาพการทำงานได้เป็นอย่างดี SMEs มักจะเปิดใจรับแง่มุมของตลาดที่ดูเสี่ยงและอันตรายเกินไป นำเข้า สินค้าจีน, การเคลือบเล็บในระยะยาว, การทำซูชิ - ทั้งหมดนี้ถูกควบคุมโดยบริษัทขนาดเล็กเป็นครั้งแรก และมีเพียงธุรกิจขนาดใหญ่เท่านั้นที่พยายามจะเข้ามาครอบครอง

มีธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า 6 ล้านธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ซึ่งแต่ละธุรกิจสร้างรายได้สูงถึง 10 ล้านดอลลาร์ต่อปี องค์กรเหล่านี้จ้างงานประมาณหนึ่งในสามของประชากรทำงานทั้งหมดโดยมีงานประจำหรือชั่วคราว จากจุดนี้เองที่เกิดการรวมตัวกันของ "ชนชั้นกลาง" อันโด่งดัง ซึ่งเป็นกระดูกสันหลังของความอยู่ดีมีสุขทางเศรษฐกิจของประเทศ

สหพันธรัฐรัสเซีย: การสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ในประเทศของเรา กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 209 วันที่ 24 กรกฎาคม 2550 มีผลบังคับใช้ว่า "เกี่ยวกับการพัฒนาขนาดเล็กและขนาดกลาง ... " ซึ่งกำหนดหลักการพื้นฐานในการแบ่งประเภท บริษัท ออกเป็นหมวดหมู่นี้ มีข้อกำหนดสำหรับ รูปแบบองค์กร, จำนวนเฉลี่ยพนักงานและรายได้ (สูงสุด) รายได้ส่วนเพิ่มซึ่งองค์กรสามารถรับได้นั้นอยู่ภายใต้การแก้ไขโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย มติปัจจุบันมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2016 ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายและองค์กรที่อยู่ในหมวดหมู่นี้จะถูกรวบรวมไว้ใน ลงทะเบียนพิเศษ.

คุณสมบัติหลักของธุรกิจขนาดเล็ก

ในข้างต้น กฎหมายของรัฐบาลกลางแสดงรายการข้อกำหนดต่าง ๆ ที่องค์กรใดจัดอยู่ในหมวดหมู่ที่ต้องการ นิติบุคคลไม่สามารถมีส่วนแบ่งร่วมกันในองค์กรที่เป็นองค์ประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย บริษัท ต่างประเทศ องค์กรการกุศลทางศาสนา สมาคมสาธารณะมากกว่า 25% นอกจากนี้บริษัทไม่สามารถเป็นเจ้าของโดยบริษัทอื่นที่ไม่ใช่ SMEs ในจำนวนที่เกินกว่า 49% ได้

ในช่วงครึ่งแรกของปี 2559 มีการสร้างวิสาหกิจขนาดเล็กประมาณ 218,500 แห่งในรัสเซีย ขณะที่บริษัท 242,200 แห่งออกจากตลาด เมื่อปีที่แล้ว เทรนด์แตกต่างออกไป แทนที่จะมีองค์กรเดียวที่ออกจากตลาด กลับมีบริษัทใหม่ 2 แห่งปรากฏขึ้น ส่วนใหญ่อยู่ในภาคกลาง เขตรัฐบาลกลาง- 1.636.987. เจ้าของสถิติจำนวน SMEs คือมอสโก: องค์กรขนาดเล็ก 451,979 แห่ง, ผู้ประกอบการ 170,000 ราย ซึ่งเทียบได้กับประชากรของประเทศเล็กๆ ในยุโรป

ใครคือผู้ขับเคลื่อนธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

คนที่แข็งแรงประมาณ 10 คนในสหพันธรัฐรัสเซียทำงานเพื่อตนเอง นอกจากนี้ ผู้ประกอบอาชีพอิสระส่วนใหญ่ (ประมาณ 70%) ไม่ได้จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและประกอบกิจการอย่างผิดกฎหมาย การไม่เต็มใจที่จะกำหนดสถานะอย่างเป็นทางการนั้นสัมพันธ์กับระบบราชการ เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่สูง และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคตของตัวเอง อีกปัจจัยหนึ่งคือผู้คนไม่เห็นว่าเงินของพวกเขาไปไหน ซึ่งทำให้เกิดการทำลายล้างทางกฎหมาย

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมขึ้นอยู่กับพื้นที่ต่อไปนี้:

1. การก่อสร้าง การซ่อมแซม และการตกแต่ง (อย่างน้อย 20%)
2. การเขียนโปรแกรม ซ่อมคอมพิวเตอร์ และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง (ประมาณ 11%)
3. การออกแบบตกแต่งภายใน (10%);
4. บริการทำผมและเสริมความงามที่บ้าน (6%);
5. กวดวิชา (5%)

ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย - ไม่มีอำนาจและผิดกฎหมาย?

ในสหพันธรัฐรัสเซีย ประมาณหนึ่งในสามของประชากรเป็นพลเมืองที่อยู่ในวัยทำงาน และไม่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน แต่ไม่ได้ทำงานในสถานประกอบการใดๆ ประมาณครึ่งหนึ่งของคนเหล่านี้ได้งานแปลก ๆ ผู้คนทำงานในองค์กรมาหลายปีแล้ว แต่ได้รับ "เงินเดือนในซอง" นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับจังหวัดที่ไม่มีเงื่อนไขอื่นสำหรับการจ้างงานและการจ้างงาน

อย่างไรก็ตาม อีก 8-9 ล้านคนเป็นตัวแทนของธุรกิจ “สีเทา” ขนาดเล็กที่ทำงานอย่างโดดเดี่ยวหรือเป็นทีมขนาดเล็ก ลองเปรียบเทียบสิ่งนี้กับจำนวนผู้ประกอบการบุคคลตามกฎหมาย - 3.7 ล้านคน - แล้วเราก็ได้ รูปร่างที่แท้จริงตลาดเงา ท้ายที่สุดแล้วเงินทั้งหมดที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้รับนั้นอยู่ในระบบเศรษฐกิจ แต่ เหตุผลวัตถุประสงค์ไม่สามารถลงทุนในธนาคาร อุปกรณ์ และ การพัฒนาต่อไปธุรกิจของตัวเอง

ปัญหาของธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

1. การเข้าถึงการสนับสนุน เงินอุดหนุน เงินกู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นเรื่องยาก
2. มาตรการบริหารจัดการจากภายนอก หน่วยงานภาครัฐ(ค่าปรับสูงสำหรับการละเมิดกฎหมาย);
3. การแข่งขันที่ยากลำบากด้วย องค์กรขนาดใหญ่ในบางพื้นที่ (การค้า การผลิต การขนส่ง)
4. นโยบายภาษีไม่ถูกต้องนำไปสู่การถอนตัวจากวิสาหกิจใหม่มากเกินไป ปริมาณมากทรัพยากร.

ความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

MB - การจ้างงานตนเองเป็นหลักหรือการสรรหาคนงานตามฤดูกาลเพื่อทำงานไร้ทักษะ: การเก็บเกี่ยว การขนส่ง การบรรจุหีบห่อ บริษัทหรือผู้ประกอบการแต่ละรายมีการแปลเป็นหนึ่งเดียว ท้องที่และเก็บกำไรเล็กๆ น้อยๆ ธุรกิจขนาดกลางเป็นสิ่งจำเป็นในการดึงดูดบุคลากรมากขึ้น (ทั้งคนงานที่มีคุณวุฒิและไร้ฝีมือ) การลงทุน และการลงทุนเชิงรุกในการพัฒนาองค์กร

ประวัติย่อ

ดังนั้น ธุรกิจขนาดเล็กจึงเป็นผู้บุกเบิกในด้านที่รัฐและบริษัทขนาดใหญ่จะลงทุนได้ยากและมีความเสี่ยง ผู้คนมักมีโมเดลดั้งเดิมขึ้นมา และแม้ว่าผู้ประกอบการจำนวนมากจะ "เหนื่อยหน่าย" แต่นักธุรกิจบางคนก็ทำเงินได้ ทุนเริ่มต้นเพื่อการเติบโตต่อไป

ช่วยได้จริงรัฐควรสร้างเงื่อนไขที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระจะทำให้ตัวเองถูกต้องตามกฎหมายได้ง่ายกว่าการทำงาน "ในสีเทา" กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้คนต้องถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังสักพักแล้วรอดูว่าจะเกิดอะไรขึ้น

ผู้ประกอบการรายย่อย (ธุรกิจขนาดเล็ก)กิจกรรมที่ดำเนินการโดยบางวิชาของเศรษฐกิจตลาดได้รับการยอมรับ โดยมีลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายซึ่งเป็นสาระสำคัญของแนวคิดนี้ ตามแนวทางปฏิบัติของโลกและในประเทศแสดงให้เห็นเกณฑ์หลักบนพื้นฐานของการที่องค์กร (องค์กร) ในรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ ถูกจัดประเภทเป็นธุรกิจขนาดเล็ก คือจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยที่ทำงานในองค์กร (องค์กร) ในช่วงระยะเวลารายงาน ในจำนวนหนึ่ง งานทางวิทยาศาสตร์ธุรกิจขนาดเล็กหมายถึงกิจกรรมที่ดำเนินการโดยบุคคลกลุ่มเล็กๆ หรือองค์กรที่จัดการโดยเจ้าของคนเดียว

ธุรกิจขนาดเล็กก็มี บุคคลมีส่วนร่วมใน กิจกรรมผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล

องค์กรขนาดเล็กมีคุณสมบัติหลายประการ:

· - พนักงานจัดตั้งทีมเล็ก ๆ ที่เป็นหนึ่งเดียวกันโดยมีเป้าหมายร่วมกัน

· - มีการใช้การแลกเปลี่ยนกันและการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการทำงาน

· - กิจกรรมของพนักงานที่มีความเข้มข้นสูงซึ่งเป็นผลมาจากความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่เพิ่มมากขึ้น

· - นวัตกรรมของผู้จัดการถูกนำไปใช้อย่างรวดเร็ว

ข้อดีของวิสาหกิจขนาดเล็ก ได้แก่ :

· - โอกาสสำหรับพลเมืองจำนวนมากในการเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง (เนื่องจากการลงทุนเริ่มแรกเพียงเล็กน้อยในธุรกิจหลักและ เงินทุนหมุนเวียน);

· - ความเป็นไปได้ในการใช้วัตถุดิบในท้องถิ่นและของเสียจากการผลิต

· - การสร้างงานใหม่

· - อุปกรณ์ควบคุมขนาดเล็กเมื่อเทียบกับ วิสาหกิจขนาดใหญ่และส่งผลให้ต้นทุนค่าโสหุ้ยลดลง

· - การฟื้นฟูอุตสาหกรรมเสริมและงานฝีมือพื้นบ้าน

· - ความช่วยเหลือด้านเศรษฐกิจและ การพัฒนาสังคมเมืองเล็กๆ และการตั้งถิ่นฐานเล็กๆ

นอกจากนี้ การมีส่วนร่วมในธุรกิจขนาดเล็กยังช่วยให้คุณปลดล็อกศักยภาพเชิงสร้างสรรค์ ตระหนักถึงกิจกรรมและความสามารถในการทำงานของพลเมืองหลายล้านคน และเติมเต็มตลาด สินค้าที่จำเป็นและบริการ

ธุรกิจขนาดกลาง.ในรัสเซียยังไม่มีคำจำกัดความที่ชัดเจนของแนวคิดของ "ธุรกิจขนาดกลาง" นั่นคือพวกเขาไม่ได้แยกแยะว่าเป็นหน่วยอิสระ ความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ- โดยพื้นฐานแล้ว แนวคิดของธุรกิจขนาดกลางจะ "จับมือกัน" กับแนวคิดของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ และยังคงเป็น "ภาระ" สำหรับองค์กรในหมวดหมู่เหล่านี้

ไม่มีสัญญาณใดที่บ่งบอกว่าองค์กรสามารถจัดประเภทเป็นธุรกิจขนาดกลางได้อย่างสมบูรณ์ รวมถึงความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมอย่างชัดเจน อย่างน้อยก็ดูไร้สาระ เนื่องจากแม้ว่าเราจะคิดอย่างนั้นก็ตาม การผลิตรวมของสินค้าและบริการของประเทศโดยธุรกิจขนาดใหญ่คือ 50% และขนาดเล็ก - 15% ดังนั้นการผลิตรวมของธุรกิจขนาดกลางคิดเป็น 1/3 ของสินค้าและบริการทั้งหมดและนี่ไม่ใช่เรื่องเล็กน้อยเลย ในความเป็นจริงในรัสเซียแม้ขณะนี้ยังไม่มีความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างแนวคิดของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก

บริษัทขนาดกลางเปรียบเสมือนตัวกลางที่ไม่เป็นทางการระหว่างธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็ก จนถึงขณะนี้ ธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลางยังไม่มีเหมือนธุรกิจขนาดเล็ก สถานะทางกฎหมาย- ธุรกิจขนาดกลางอยู่ตรงกลางระหว่างขนาดใหญ่และขนาดเล็ก และเป็นธุรกิจระดับกลาง

วิสาหกิจขนาดกลางทำหน้าที่เป็น “ตัวเชื่อม” ของวิสาหกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็ก และรัฐวิสาหกิจและวิสาหกิจขนาดเล็ก

มีสิ่งเช่นเศรษฐกิจเครือข่าย เป็นธุรกิจขนาดกลางที่เอาแต่แก้ปัญหาหลักของธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กเนื่องจากบริษัททั้งสองประเภทนี้ไม่มีโอกาสให้ความร่วมมือโดยตรง เนื่องจากธุรกิจขนาดเล็กมีความไม่แน่นอนในตลาด มีกิจกรรมที่มีความเสี่ยงสูง และมีขนาดบริษัทขนาดเล็ก

บริษัทขนาดกลางช่วยควบคุมองค์กร ปัญหาทางกฎหมายเกิดขึ้นระหว่างธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็ก นั่นคือธุรกิจขนาดกลางสร้างความสัมพันธ์กับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ที่มีรูปแบบและรูปแบบแตกต่างกัน

เศรษฐกิจเครือข่ายมีโครงสร้างที่ประกอบด้วยสามระดับ: ชั้นบนเป็นตัวแทนของธุรกิจขนาดใหญ่, ชั้นล่างคือขนาดเล็ก และชั้นกลางถูกครอบครองโดยวิสาหกิจขนาดกลางซึ่งก่อให้เกิดเครือข่ายทางเศรษฐกิจ.

เกณฑ์ธุรกิจขนาดกลาง

คุณยังสามารถลองระบุเกณฑ์หลักที่สามารถระบุตัวแทนของธุรกิจขนาดกลางได้:

จำนวนพนักงานที่ทำงานในองค์กร แม้ว่าหมวดหมู่นี้จะมีลักษณะเป็นของตัวเอง แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่น สำนักพิมพ์สามารถถือเป็นขนาดกลางได้หากจำนวนพนักงานคือ 15-20 คน และโรงงานผลิตรถยนต์ - หากมีพนักงาน 10-40,000 คน

การหมุนเวียนขององค์กรแม้ว่าในกรณีนี้ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสิ่งที่ทำ ปัจจุบันวิสาหกิจขนาดกลางในรัสเซียถือเป็นองค์กรที่มีรายได้ 12-50 ล้านดอลลาร์ต่อปี

ส่วนหนึ่งของตลาดที่องค์กรครอบครอง บริษัทขนาดกลางเรียกได้ว่ามีส่วนแบ่งการตลาด 1-2.4%

ธุรกิจขนาดใหญ่- ไม่มีแนวคิดเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ ธุรกิจดังกล่าวรวมถึงบริษัทต่างๆ เช่น Coca-Cola เจนเนอรัลมอเตอร์สและบริษัทขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียงอื่นๆ

หน้าที่หลักคือบริษัทเหล่านี้ให้บริการสูง เศรษฐกิจตลาดประเทศและโลก สินค้าส่วนใหญ่ผลิตขึ้นที่นั่น เรายังสามารถพูดได้ว่าต้องขอบคุณธุรกิจขนาดใหญ่ที่ทำให้ธุรกิจประเภทอื่นๆ ทั้งหมดอาศัยอยู่ในโลกนี้ มีเหตุผลหลัก 3 ประการที่ทำให้บริษัทดังกล่าวเติบโต

1. เศรษฐศาสตร์เทคโนโลยีนั่นคือความปรารถนาของบริษัทที่จะประหยัดทรัพยากรในการผลิต ทำได้โดยการเพิ่มปริมาณการผลิตโดยการลดต้นทุน บริษัทบรรลุผลดังกล่าวโดยการเสริมสร้างความแข็งแกร่งของแรงงาน ยกระดับการแบ่งประเภทของคนงาน และแนะนำอุปกรณ์อัตโนมัติ

2. เพิ่มความหลากหลายของสินค้าที่ผลิต ประเภทนี้เรียกว่าความปรารถนาของบริษัทที่จะประหยัดในระดับของกิจกรรม ด้วยเศรษฐกิจเช่นนี้ บริษัทขนาดใหญ่ระดับโลกจึงได้ก่อตั้งขึ้น ในการจัดตั้งบริษัทดังกล่าว จะมีการใช้เครื่องมือประเภทต่างๆ เช่น การบูรณาการในแนวดิ่งและการกระจายความเสี่ยง

3. ประเภทที่สาม คือ เมื่อบริษัทประหยัดต้นทุนการทำธุรกรรม ต้นทุนเหล่านี้เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่ามีการเปลี่ยนแปลงสินค้าจากโครงสร้างทางเทคโนโลยีหนึ่งไปยังอีกโครงสร้างหนึ่ง การลดสามารถทำได้โดยใช้ บูรณาการในแนวตั้งและการกระจายความเสี่ยง

แต่เช่นเดียวกับธุรกิจประเภทอื่นๆ ธุรกิจขนาดใหญ่ก็มีข้อเสียเช่นกัน เมื่อบริษัทเติบโตขึ้น ประสิทธิภาพการบริหารจัดการก็ลดลง ธุรกิจขนาดใหญ่หลายประเภทมีระบบที่ไม่ยืดหยุ่น เนื่องจากสามารถควบคุมความต้องการราคาผลิตภัณฑ์ของตนได้