EMERCOM แทบจะไม่มีที่อยู่อาศัยต่อปี ผลประโยชน์ทางสังคมและผลประโยชน์สำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน

มอสโก 10 มิถุนายน /ทัส/. ในปีนี้จะมีการจัดสรรเงินประมาณ 1 พันล้านรูเบิลเพื่อจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย ตามที่ฝ่ายสื่อบอกกับ TASS คำสั่งที่เกี่ยวข้องนั้นลงนามโดยหัวหน้าแผนก Vladimir Puchkov

“ ตามคำสั่ง“ ในมาตรการเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มประกันสังคมรับประกันสภาพการทำงานที่สะดวกสบายและการบริการสำหรับบุคลากรของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย” ในปี 2560 ข้อจำกัดเพิ่มเติมของภาระผูกพันด้านงบประมาณจำนวน 1 พันล้าน 70 ล้านรูเบิล จะถูกจัดสรรเพื่อเป็นเงินทุนในการจัดหาที่อยู่อาศัยของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย นี่เป็นจำนวนเงินที่ไม่เคยมีมาก่อนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” คู่สนทนาของหน่วยงานกล่าว

เขาอธิบายว่าการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยนั้นดำเนินการได้หลายวิธี รวมถึงการออกเงินอุดหนุนและการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียว "ทหารหน่วยกู้ภัยของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียจะได้รับการจัดสรร 290 ล้านรูเบิลในรูปแบบของเงินอุดหนุนสำหรับการซื้อหรือก่อสร้างอาคารพักอาศัยซึ่งมากกว่าปี 2559 ถึง 3.3 เท่า พนักงานดับเพลิงของรัฐบาลกลาง บริการของ State Fire Service จะได้รับการจ่ายเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัยซึ่งมีแผนจะจัดสรรจำนวน 717.5 ล้านรูเบิล ซึ่งมากกว่าในปี 2559 เกือบห้าเท่า” กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินชี้แจง

กระทรวงเน้นย้ำว่าหัวหน้าแผนก Vladimir Puchkov เรียกร้องให้หัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียสื่อสารการตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยให้กับบุคลากรและทำให้งานนี้สำเร็จ เปิดกว้าง โปร่งใส และเข้าใจได้ “ตามคำสั่งของหัวหน้ากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการทำงานของคณะอนุกรรมการที่อยู่อาศัยในอาณาเขต รวมถึงรายชื่อบุคลากรที่ต้องการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัย จะถูกโพสต์บนเว็บไซต์ของสำนักงานใหญ่ภูมิภาคของ กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน” ผู้แทนกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินกล่าว

นอกจากนี้ Puchkov ยังแนะนำการห้ามโดยสิ้นเชิงในการลดจำนวนหน่วยรบที่ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน อัคคีภัย และเหตุการณ์ต่างๆ

“ ด้วยคำสั่งของเขา“ สำหรับมาตรการเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มประกันสังคมรับประกันสภาพการทำงานที่สะดวกสบายและการบริการสำหรับบุคลากรของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย” รัฐมนตรีสั่งห้ามหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียจากการลดบุคลากรในหน่วยตอบสนองของหน่วยดับเพลิงของรัฐบาลกลาง ทีมค้นหาและกู้ภัยระดับภูมิภาค และรูปแบบการช่วยเหลือทางทหารของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย หน่วยกู้ภัยทุ่นระเบิดกึ่งทหาร และหน่วยตรวจของรัฐสำหรับ เรือเล็ก” ตัวแทนกรมฯ กล่าวย้ำ

นอกจากนี้ เขากล่าวเสริมว่า หัวหน้ากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเรียกร้องให้มีการเสริมหน่วยงานเหล่านี้ด้วยบุคลากร และให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประกันสังคมของพนักงานในหน่วยงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน โดยเฉพาะผู้ที่เสี่ยงชีวิต หน้าที่ในการปกป้องประชาชนจากอันตรายและภัยคุกคามและให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัย “หัวหน้าสำนักงานใหญ่ระดับภูมิภาคของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้รับมอบหมายให้ดำเนินมาตรการเพื่อเสริมสร้างการคุ้มครองทางสังคมของพนักงานและพนักงานของหน่วยดับเพลิงของรัฐบาลกลาง และทำงานต่อไปเพื่ออำนวยความสะดวกในการรับเด็กของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเข้าโรงเรียนอนุบาล และสถาบันการศึกษาทั่วไป” คู่สนทนาของหน่วยงานกล่าว

ตามคำสั่งของรัฐมนตรี พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่มีส่วนร่วมในการขจัดผลกระทบของสถานการณ์ฉุกเฉินในปีนี้ จะได้รับการบำบัดรักษาในสถานพยาบาล-รีสอร์ท เช่นเดียวกับทหารผ่านศึกของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ตลอดจนญาติและ ลูกของผู้ช่วยเหลือและนักดับเพลิงที่เสียชีวิต “ผู้นำของกระทรวงจะยังคงให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ครอบครัวขนาดใหญ่ พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่มีลูกสี่คนขึ้นไป จะได้รับเงิน 100,000 รูเบิล” กระทรวงสรุป

การรับราชการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินถือเป็นเกียรติอย่างยิ่ง เพราะมีเพียงครึ่งหนึ่งของผู้ที่ต้องการมาที่นี่ และครึ่งหลังจะถูกคัดออกระหว่างการคัดเลือกพนักงานอย่างเข้มงวดโดยพิจารณาจากตัวชี้วัดทางกายภาพ การแพทย์ และศีลธรรม การทำงานในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิตดังนั้นพนักงานจึงไม่เพียงสมควรได้รับความเคารพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิพิเศษทุกประเภทซึ่งรวมถึงสิทธิประโยชน์สำหรับการรักษา การเข้าพักฟรีในสถานพยาบาล - รีสอร์ท ตั๋วฟรีไป สถานที่รักษา การจัดหาเครื่องแบบฟรี และ ในที่สุด การจัดหาพื้นที่อยู่อาศัย - การจ่ายเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะได้รับรางวัลสำหรับการซื้อ มาดูกันว่าจะมีการชำระเงินอะไรบ้างในปี 2562 และจะต้องรับอย่างไร

สวัสดิการพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีอะไรบ้าง?

เนื่องจากการให้บริการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพ พนักงานบริการจึงมีสิทธิได้รับความพึงพอใจหลายประการในด้านต่างๆ:

1. ค่ารักษาพยาบาลฟรี รวมถึงกรณีฉุกเฉิน การปฏิบัติต่อพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินนั้นดำเนินการในศูนย์การแพทย์รอง แต่หากจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน (เช่น พนักงานได้รับบาดเจ็บสาหัส) คุณสามารถไปที่คลินิกในพื้นที่ทั่วไปได้
2. ยาฟรี. กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการออกยา
3. เข้าพักฟรีในโรงพยาบาลและรีสอร์ทและชำระค่าเดินทางไปยังสถานที่รักษาหรือพักฟื้นด้วย มีการจัดศูนย์รีสอร์ทเฉพาะทางสำหรับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินซึ่งสามารถพักผ่อนร่วมกับทั้งครอบครัวได้
4. ผลประโยชน์สำหรับเด็กจนถึงอายุ 18 ปี ผลประโยชน์การคลอดบุตร
5. ผู้รับบำนาญซึ่งเป็นอดีตพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินซึ่งมีคุณธรรมพิเศษ มีสิทธิได้รับเงินเสริมบำนาญ
6. เข้าพักฟรีสำหรับเด็กของพนักงานกระทรวงฉุกเฉินในค่ายเด็กหรือสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสันทนาการอื่น ๆ
7. พักผ่อนปีละสองครั้งโดยชำระค่าเดินทางและค่าโรงแรมเมื่ออยู่ใน Far North, Far East และ Siberia

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวที่มอบให้กับพนักงานหน่วยแพทย์ภายใต้เงื่อนไขใด

ร่างพระราชบัญญัติการให้ความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับการซื้ออพาร์ทเมนท์และการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่สำหรับครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินถูกส่งไปเพื่อการพิจารณาย้อนกลับไปในปี 2556 แต่กฎหมายดังกล่าวถูกนำมาใช้และมีผลใช้บังคับเมื่อปีที่แล้วเท่านั้น ตามบทบัญญัติ พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีสิทธิ์ได้รับเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียว ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการซื้ออพาร์ทเมนต์หรือปรับปรุงที่อยู่อาศัยที่มีอยู่เท่านั้น

เพื่อจุดประสงค์นี้ กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้แต่งตั้งคณะกรรมการที่มีอำนาจรักษาฐานข้อมูลและตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายผลประโยชน์หรือการปฏิเสธการรับเงินตามกฎหมาย คุณสามารถคาดหวังการชำระเงิน:

• พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• พนักงานกระทรวงกิจการภายใน
• เจ้าหน้าที่ศุลกากร
• พนักงานของหน่วยงานราชการอื่น ๆ

เมื่อถ่ายโอนไปยังบริการสาธารณะหรือตำแหน่งอื่น เป็นไปไม่ได้ที่จะสมัครเพื่อวัตถุประสงค์รองในการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคม

นอกจากนี้ สมาชิกในครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่อาศัยอยู่ด้วยก็สามารถสมัครขอรับสวัสดิการได้เช่นกัน (ไม่ใช่หากมีคนยื่นคำขอรับการชำระเงินแล้ว - สามารถรับได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น):

• ผู้อยู่ในความอุปการะของลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• เด็กที่มีความพิการกลุ่มอายุต่ำกว่า 23 ปี
• เด็กที่เป็นนักศึกษาเต็มเวลาในมหาวิทยาลัยที่มีอายุต่ำกว่า 23 ปี
• บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• หญิงหม้ายและม่ายของลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่สมรสอย่างเป็นทางการกับลูกจ้างในขณะที่ลูกจ้างถึงแก่กรรม
• สามีและภรรยาที่สมรสอย่างเป็นทางการกับลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

เพื่อให้มีสิทธิ์รับความช่วยเหลือทางสังคมแบบครั้งเดียว ห้ามสมาชิกในครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคนใดต้องมีที่อยู่อาศัยเป็นของตัวเอง และจะต้องเช่าหรือรับรองที่อยู่อาศัยที่มีอยู่ของครอบครัวว่าไม่เหมาะสมสำหรับสภาพความเป็นอยู่ที่ถูกสุขลักษณะหรือทางเทคนิค

เงื่อนไขการรับเงินอีกประการหนึ่งคือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี เงินที่ได้รับอาจนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในกฎหมายเท่านั้น ภารกิจหลักในการชำระเงินแบบครั้งเดียวคือการจัดหาที่อยู่อาศัยที่เหมาะสมสำหรับการอยู่อาศัยที่สะดวกสบายสำหรับครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน กองทุนผลประโยชน์แบบจ่ายครั้งเดียวอาจส่งตรงไปที่:

• การซื้ออพาร์ทเมนต์หรือบ้าน
• การชำระคืนเงินกู้จำนองเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย (แต่ไม่ใช่สำหรับการชำระค่าปรับและค่าปรับหนี้)
• ดำเนินการสื่อสารที่จำเป็น
• การปรับปรุงสถานที่

พื้นที่ใช้สอยของห้องคำนวณอย่างไร?

มันเกิดขึ้นที่แม้จะมีข้อดีของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน แต่สภาพความเป็นอยู่ของครอบครัวก็ยังไม่เป็นที่ต้องการมากนัก พวกเขาไม่มีอพาร์ทเมนต์เป็นของตัวเองและอาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์เช่า หอพัก อพาร์ทเมนต์ส่วนกลาง และห้องที่ไม่แยกออกจากกัน หรืออาศัยอยู่ในห้องนั่งเล่นที่ทรุดโทรม ซึ่งบางครั้งก็ไม่มีการสื่อสาร อพาร์ทเมนต์และบ้านหลายหลังอยู่ในสภาพทรุดโทรม และสมาชิกในครอบครัวแต่ละคนขาดพื้นที่หลายตารางเมตร

ตามมาตรฐานที่กำหนดจำนวนพื้นที่ที่อยู่อาศัยขั้นต่ำต่อคนคือ 33 ตร.ม.หากคนสองคนอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ ตัวบ่งชี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 42 ตร.ม.หากครอบครัวหนึ่งมีมากกว่าสองคน สมาชิกแต่ละคนในครอบครัวควรมี 18 ตร.ม.

เงินจ่ายสังคมแบบจ่ายครั้งเดียวให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคือเท่าไร?

จำนวนเงินที่จ่ายก้อนจะคำนวณเป็นรายบุคคล เนื่องจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินบางคนอาจมีสภาพความเป็นอยู่ไม่เหมือนกัน - จำนวนผลประโยชน์จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พักอาศัย ค่าที่อยู่อาศัย จำนวนสมาชิกในครอบครัว ประสบการณ์การทำงาน คุณธรรม การเลี้ยงดูบุตรพิการ และการมีอยู่ของสมาชิกในครอบครัว ตำแหน่งพนักงาน

ตัวอย่างเช่น หากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินทำงานในตำแหน่งของเขามานานกว่า 20 ปี จำนวนเงินที่จ่ายจะเพิ่มขึ้นตามปัจจัยเพิ่มเติม โดยทั่วไป จำนวนเงินช่วยเหลือครั้งเดียวอาจสูงถึง 70% ของต้นทุนรวมของที่อยู่อาศัยหรือค่าซ่อมแซม

วิธีการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง งบประมาณท้องถิ่นไม่มีส่วนร่วมในการจัดหาเงินทุน ดังนั้นคิวในการรับการชำระเงินจึงเหมือนกันทั่วประเทศ

น่าเสียดายที่ในขณะนี้คิวของผู้ที่ต้องการรับความช่วยเหลือแบบครั้งเดียวค่อนข้างมาก ดังนั้นพวกเขาจึงต้องรอนานกว่าหนึ่งปีในการชำระเงิน ณ สถานที่ให้บริการ รายการต่างๆ จะถูกสร้างขึ้นและมีการสร้างคณะกรรมการพิเศษขึ้นเพื่อตัดสินใจว่าใครจะต้องตอบสนองความต้องการและใครจะปฏิเสธ ใบสมัครได้รับการยอมรับจากพนักงานเองและจากสมาชิกในครอบครัวในกรณีที่พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเสียชีวิตหรือเสียชีวิต (คุณต้องสมัครขอรับเงินภายใน 12 เดือนหลังจากเสียชีวิต) จำนวนเงินจะถูกแบ่งให้กับสมาชิกทุกคนในครัวเรือนที่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์

หากทรัพย์สินถูกซื้อหรือจำนองก่อนยื่นคำขอ คุณสามารถนำเอกสารประกอบไปที่คณะกรรมาธิการได้ภายใน 30 วันหลังจากลงนามในข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง ใบสมัครนี้เขียนถึงหัวหน้าคณะกรรมการหลักของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินในภูมิภาค เอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายใน 90 วัน

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับเงินก้อน?

หากต้องการสมัครชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคุณต้องดูแลล่วงหน้าเพื่อให้ได้เอกสารดังต่อไปนี้:

เอกสาร	ที่จะได้รับมัน
สำเนาหนังสือเดินทางรัสเซียของสมาชิกทุกคนในครอบครัวที่มีอายุมากกว่า 14 ปี	กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย
สูติบัตรสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีทุกคน	สำนักงานทะเบียนราษฎร์
หนังสือรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ	กองทุนบำเหน็จบำนาญ
หนังสือรับรองการสมรสการหย่าร้าง	สำนักงานทะเบียนราษฎร์
สมุดงานที่มีบันทึกการจ้างงานหรือใบรับรองที่ระบุถึงประสบการณ์การทำงานที่ประกาศไว้	ที่สถานีปฏิบัติหน้าที่
ใบรับรองการสนับสนุนทางการเงินสำหรับผู้อยู่ในความอุปการะ (ถ้ามี)	USZN
สรุปการตรวจสุขภาพและสังคม (สำหรับสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ)	สำนักไอทียู
สารสกัดจากทะเบียนบ้านระบุพื้นที่ที่อยู่อาศัย	ฝ่ายการเคหะ ฝ่ายบริหารการตั้งถิ่นฐาน
ใบรับรองการจัดองค์ประกอบครอบครัว	แผนกการเคหะ สำนักงานหนังสือเดินทาง
หนังสือรับรองการขาดสถานที่อยู่อาศัยอื่น	บีทีไอ
สำเนาสัญญาเช่าอพาร์ทเมนท์หรือสัญญาเช่าซื้อและขาย	จากผู้ขายหรือเจ้าของทรัพย์สิน
หนังสือรับรองรายได้ของสมาชิกทุกคนในครอบครัวในรูปแบบ 2-NDFL	บริการภาษีของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย

การกระทำนิติบัญญัติในหัวข้อ

ข้อผิดพลาดทั่วไป

ข้อผิดพลาด:พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคนหนึ่งซื้ออพาร์ทเมนต์ด้วยสินเชื่อและสมัครขอความช่วยเหลือทางสังคมเพียงครั้งเดียวหลังจากลงนามในสัญญาจำนองเป็นเวลาหกเดือน

กฎหมายของรัสเซียกำหนดให้มีการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ซึ่งมากกว่าค่าเบี้ยเลี้ยงทางการเงินมาตรฐานที่พนักงานแผนกได้รับ การจ่ายเงินนี้เป็นการสนับสนุนด้านวัสดุสำหรับเจ้าหน้าที่กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ความช่วยเหลือนี้มีเป้าหมาย

การชำระเงินประเภทนี้กำหนดให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินโดยมีเป้าหมายหลักประการเดียวคือการซื้อบ้านของตนเอง ในการรับเงิน พนักงานจะต้องพิสูจน์สถานะว่าต้องการที่อยู่อาศัยใหม่ หากพนักงานไม่จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น รัฐจะปฏิเสธที่จะให้เงินทุนแก่เขา

เขาสามารถใช้เงินที่ได้รับจากพนักงานแผนกเพื่อปรับปรุงพื้นที่อยู่อาศัยที่มีอยู่ได้ แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่สำคัญ: หากที่อยู่อาศัยของพนักงานไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและมาตรฐานที่กำหนดไว้

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายโดยใช้เงินจากงบประมาณทั้งหมดของรัสเซีย งบประมาณระดับภูมิภาคไม่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าตอบแทนประเภทนี้ ด้วยเหตุนี้ ประเทศจึงมีความสำคัญเพียงประการเดียวในการรับการชำระเงินดังกล่าว

ปัญหาของการแต่งตั้งหรือการปฏิเสธการชำระเงินจะถูกตัดสินใจโดยคณะกรรมการวิทยาลัยที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษบนพื้นฐานของแผนก

การทำงานของคอมมิชชั่น

เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2556 ได้มีการออกคำสั่งหมายเลข 43–4927 บนพื้นฐานของค่าคอมมิชชั่นที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อคำนวณการจ่ายเงินครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ความรับผิดชอบของพวกเขารวมถึงการรับเอกสารจากพนักงานแผนก คณะกรรมการยังลงทะเบียนและจัดคิวพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินทุกคนที่ยื่นเอกสารเพื่อรับเงินชดเชย

ค่าคอมมิชชั่นมีหลายประเภท:

• หน่วยงานที่ดำเนินงานบนพื้นฐานของแผนกหลักและรับเอกสารจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของเมืองมอสโก
• ดำเนินงานบนพื้นฐานของศูนย์ภูมิภาค
• ทำงานในแผนกหลักของภูมิภาคของประเทศ
• การรับเอกสารบนพื้นฐานของสถาบันการศึกษาของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• ดำเนินงานภายใต้การควบคุมจากส่วนกลาง

พนักงานของศูนย์ภูมิภาคของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินซึ่งอยู่ในสังกัดแผนกหลักของแผนกมีโอกาสที่จะส่งเอกสารไปยังคณะกรรมาธิการวิทยาลัยซึ่งสร้างขึ้นบนพื้นฐานของศูนย์ภูมิภาค

ค่าคอมมิชชั่นทั้งหมดทำงานอย่างต่อเนื่อง งานของพวกเขาจะดำเนินต่อไปตราบใดที่มีการจ่ายเงินทางสังคมให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเพียงครั้งเดียว

ข้อกำหนดพิเศษถูกกำหนดให้กับสมาชิกคณะกรรมาธิการ รวมถึงบุคคลที่กิจกรรมไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง การจัดตั้งคณะกรรมการวิทยาลัยเกิดขึ้นบนพื้นฐานที่เปิดกว้าง ซึ่งจะช่วยลดโอกาสที่จะเกิดสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างผู้สมัครและพนักงานคณะกรรมการ

เงินสงเคราะห์ทางสังคมสำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีเป้าหมายเป็นความช่วยเหลือทางการเงินที่มุ่งซื้อหรือสร้างที่อยู่อาศัยใหม่ ในการรับเอกสารจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ลงทะเบียนและแก้ไขปัญหาการกำหนดการชำระเงิน คณะกรรมการวิทยาลัยจะถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของศูนย์ภูมิภาคของแผนก

อำนาจของค่าคอมมิชชั่นอื่น ๆ

หลักการดำเนินงานและอำนาจหลักของคณะกรรมการสำหรับการประมวลผลการจ่ายเงินทางสังคมมีอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาตามคำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินหมายเลข 6 เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2558

อำนาจทั้งหมดของคณะกรรมาธิการประกอบด้วย:

• การตัดสินใจเชิงบวกหรือเชิงลบในการรับสมัครลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่สมัครขอรับเงิน
• ตรวจสอบพนักงานว่าปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการสะสมเงิน
• แก้ไขปัญหาการเลิกจ้างพนักงาน
• การพิจารณาใบสมัครและเอกสารที่ได้รับทั้งหมดที่แนบมาด้วย
• การลงทะเบียนงบในวารสารพิเศษ
• การออกใบรับรองการยอมรับเอกสารจากพนักงาน
• การเก็บบันทึกของผู้สมัครทั้งหมด
• จัดการประชุม
• รักษานาทีไว้;
• ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานลงในฐานข้อมูล "ที่อยู่อาศัยของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย";
• การส่งสารสกัดจากรายงานการประชุมคณะกรรมการไปยังพนักงาน
• ส่งสารสกัดจากคำสั่งโอนเงินให้พนักงานภายในหนึ่งเดือน
• ชี้แจงข้อมูลประจำปีเกี่ยวกับพนักงานทุกคนที่ยื่นขอรับสวัสดิการสังคม (ไม่เกินวันที่ 1 กุมภาพันธ์)

คณะกรรมการใช้หลักการลงคะแนนเสียงในการตัดสินใจ ภายใต้เขา ทุกคนจะได้รับคำแนะนำจากหลักการลงคะแนนเสียงข้างมาก มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยทุก 3 เดือน ต้องมีการประชุมอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง

เงื่อนไขภายใต้การรับ URU

ความช่วยเหลือทางการเงินประเภทนี้มีเป้าหมายและด้วยเหตุนี้จึงแสดงถึงเงื่อนไขหลายประการ สิ่งสำคัญคือพนักงานกระทรวงฉุกเฉินมีประสบการณ์ทำงาน 10 ปี ประสบการณ์นี้รวมถึง:

• ช่วงวันหยุด;
• ระยะเวลาของการไร้ความสามารถเนื่องจากการเจ็บป่วย
• วันหยุดระหว่างที่พนักงานดูแลลูก

สิ่งสำคัญคือพนักงานจะต้องทำงานตลอดเวลาในหน่วยงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของแผนกหลักของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน หากเขาทำงานในแผนกอื่นและอย่างน้อยหนึ่งครั้งได้รับค่าตอบแทนหรือค่าตอบแทนใด ๆ เขาจะสูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวผ่านกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ไม่เพียงแต่พนักงานปัจจุบันของแผนกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่เกษียณอายุเนื่องจากอายุงานด้วยสามารถนับค่าตอบแทนทางการเงินประเภทนี้ได้ กฎเดียวกันนี้ใช้กับพวกเขา และการชำระเงินจะดำเนินการตามเหตุและเงื่อนไขเดียวกัน

นอกเหนือจากระยะเวลาการทำงานแล้ว ยังมีเงื่อนไขอีกประการหนึ่งคือพนักงานต้องการที่อยู่อาศัย ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถระบุได้ว่าต้องการมัน ซึ่งรวมถึงหมวดหมู่ต่อไปนี้:

• อาศัยอยู่ในหอพัก
• ไม่มีพื้นที่อยู่อาศัยส่วนตัว
• อาศัยอยู่กับสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยด้วยโรคร้ายแรง
• อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ส่วนกลาง
• อาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์ 1 ห้องร่วมกับเจ้าของที่ไม่ใช่สมาชิกในครอบครัว
• ผู้ที่อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ที่ไม่อยู่ภายใต้ข้อตกลงการเช่าทางสังคม
• อาศัยอยู่ในห้องที่ไม่โดดเดี่ยวร่วมกับเจ้าของที่ไม่ใช่สมาชิกในครอบครัว
• ผู้ที่อาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์ของตนเองหรือเช่าที่อยู่อาศัยภายใต้ข้อตกลงการเช่าสังคมซึ่งพื้นที่สำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคนน้อยกว่า 15 ตร.ม.
• อาศัยอยู่ในบ้านพักฉุกเฉิน

ไม่เพียงแต่พนักงานของแผนกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวของพวกเขาด้วยที่ควรจะต้องมีที่อยู่อาศัยด้วย นอกจากนี้รายชื่อญาติยังรวมถึงบุคคลดังต่อไปนี้:

• ภรรยา สามีที่ได้รับการจดทะเบียนสมรสอย่างเป็นทางการแล้ว
• ผู้อยู่ในอุปการะผู้พิการ;
• เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี;
• เด็กพิการอายุต่ำกว่า 23 ปี
• พ่อม่ายหญิงม่ายที่แต่งงานกับเขาก่อนที่ลูกจ้างจะเสียชีวิต
• พ่อแม่ของพนักงาน

บ่อยครั้งที่การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวถูกปฏิเสธให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเนื่องจากมีที่อยู่อาศัยพร้อมพ่อแม่ของเขา คำตัดสินของคณะกรรมาธิการอาจถูกโต้แย้งในศาล

ในการรับเงินสงเคราะห์สังคมแบบรวมพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขสองประการ: มีประสบการณ์การทำงาน 10 ปีในแผนกและต้องการพื้นที่อยู่อาศัยอย่างเป็นกลาง

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน

• หนังสือเดินทางพร้อมสำเนา
• สำเนา SNILS;
• ข้อความที่ตัดตอนมาจากสมุดบ้าน บัญชีการเงินของพนักงานเป็นระยะเวลา 5 ปี
• สำเนาข้อตกลงสินเชื่อเพื่อสังคมหากพนักงานและครอบครัวของเขาเช่าพื้นที่อยู่อาศัยภายใต้ข้อตกลงนั้น
• แบบฟอร์มใบสมัคร;
• สารสกัดจาก Unified Real Estate Register สำหรับพนักงานที่สมัครและครอบครัวของเขา
• สำเนาเอกสารประกอบยืนยันสิทธิ์ของผู้สมัครในการเพิ่มพื้นที่อยู่อาศัย
• สำเนาหนังสือเดินทางของสมาชิกในครอบครัวของผู้สมัครหรือสูติบัตร
• ทะเบียนสมรสหรือเอกสารการหย่าร้างของพนักงาน
• ใบรับรองจากโรงเรียน วิทยาลัย มหาวิทยาลัย สำหรับเด็กอายุ 18 ถึง 23 ปีที่อาศัยอยู่กับผู้สมัครในบ้านเดียวกัน
• สำเนาใบรับรองที่ระบุสถานที่หรือการลงทะเบียนของผู้สมัครและครอบครัว
• ประวัติของพนักงานจากสถานที่ทำงานของเขาในรูปแบบของสำเนาที่ได้รับการรับรอง
• บันทึกการทำงานของพนักงาน
• ข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองการประกันภัย
• ใบรับรองแพทย์หากมีผู้พิการในครอบครัวของพนักงาน EMERCOM
• เอกสารยืนยันว่าลูกจ้างมีผู้อยู่ในความอุปการะ

ค่าคอมมิชชั่นเข้าใกล้ประเด็นการส่งเอกสารอย่างเคร่งครัด แนะนำให้พนักงานส่งเอกสารเป็นชุดเดียว คณะกรรมการอาจขอเอกสารเพิ่มเติม และพนักงานจะต้องกรอกเอกสารที่ขาดหายไป

สำเนาเอกสารจะต้องได้รับการรับรอง เอกสารที่ผ่านการรับรองทั้งหมดจัดทำโดยพนักงานโดยอิสระ

ไม่ใช่ในทุกกรณี พนักงานมีโอกาสที่จะนำเสนอคณะกรรมการพร้อมเอกสารที่ร้องขอบางอย่าง ในสถานการณ์เช่นนี้พนักงานจะต้องแทนที่ด้วยใบรับรองที่ยืนยันความเป็นไปไม่ได้ในการจัดเตรียมเอกสารพื้นฐานที่ระบุเหตุผล

ในการประมวลผลการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียว พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะส่งสำเนาเอกสารที่ได้รับการรับรองไปยังคณะกรรมการ ซึ่งมีรายการอยู่ในคำแนะนำด้านระเบียบวิธีของแผนก เอกสารที่พนักงานไม่สามารถมอบให้กับคณะกรรมการจะถูกแทนที่ด้วยเอกสารประกอบอื่น ๆ

คุณสมบัติบางประการของการประมวลผลการชำระเงิน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีคุณลักษณะการออกแบบและวัตถุประสงค์บางประการ ในบรรดาคุณสมบัติเหล่านี้คือ:

• ลักษณะการชดเชยดังกล่าวเพียงครั้งเดียว
• การลงทะเบียนพนักงานเพียงคนเดียวหากมีพนักงานหลายแผนกในครอบครัว
• การรับการชำระเงินตามลำดับความสำคัญ
• การมีโอกาสสำคัญในการคำนวณการชำระเงินภายใต้เงื่อนไขเดียว

การจ่ายเงินทางสังคมประเภทนี้จะสะสมให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินหนึ่งครั้ง มีหลายกรณีที่สมาชิกในครอบครัวทั้งสองทำงานในแผนก แต่พวกเขาสามารถออกการชำระเงินให้กับบุคคลได้เพียงคนเดียวเท่านั้น

พนักงานแผนกที่ลงทะเบียนตามการตัดสินใจของคณะกรรมการจะรวมอยู่ในฐานข้อมูลทั่วไป พนักงานแต่ละคนรอคิวเพื่อรับภาษีสังคมแบบรวม แต่มีข้อยกเว้นประการหนึ่งสำหรับกฎนี้ พนักงานสามารถรับผลประโยชน์ทางสังคมได้ทันที เขาจะต้องเป็นพ่อหรือแม่ของลูกหลายคน หากครอบครัวของเขามีลูกสามคนขึ้นไป เขาจะได้รับสิทธิพิเศษเหนือเพื่อนร่วมงานในการรับเงินทุนสำหรับการซื้อหรือก่อสร้างที่อยู่อาศัย ในกรณีอื่นๆ ผลประโยชน์ทางสังคมจะเกิดขึ้นตามลำดับความสำคัญเท่านั้น

พนักงานแผนกมีสิทธิ์โต้แย้งการตัดสินใจของคณะกรรมการเพื่อห้ามการโอนการชำระเงินนี้ให้กับพวกเขา บ่อยครั้งที่คณะกรรมการปฏิเสธพนักงานเนื่องจากมีพื้นที่อยู่อาศัยเพียงพอสำหรับพ่อแม่และลูกที่โตแล้ว

พนักงานมีสิทธิไปขึ้นศาลในข้อพิพาทนี้ได้ การตัดสินใจของคณะกรรมการจะถูกประกาศว่าผิดกฎหมายเสมอหากพนักงานพิสูจน์ได้ว่าพ่อแม่และลูกที่โตแล้วอาศัยอยู่แยกจากเขา เนื่องจากกฎหมายที่อยู่อาศัยกำหนดกลุ่มสมาชิกในครอบครัวไว้อย่างชัดเจน เป็นพลเมืองที่อาศัยอยู่ร่วมกับผู้สมัคร ผู้สมัครและสมาชิกในครอบครัวที่อาศัยอยู่กับเขาสมัครขอรับเงินสังคมแบบครั้งเดียว

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวจะมอบให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแบบครั้งเดียว โดยจะได้รับตามลำดับความสำคัญ และจะจ่ายให้กับสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานในแผนกเพียงคนเดียวเท่านั้น เฉพาะพนักงานในแผนกที่มีบุตรจำนวนมากเท่านั้นที่สามารถวางใจในการรับค่าตอบแทนแบบนอกคราวได้

จำนวนและระยะเวลาการจ่ายเงินทางสังคม

โครงสร้างการชำระเงินทางสังคมนี้ประกอบด้วย:

• มาตรฐานพื้นที่อยู่อาศัย
• ราคาที่อยู่อาศัย 1 ตารางเมตรในตลาดในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง
• ปัจจัยการแก้ไข

ราคาที่อยู่อาศัย 1 m 2 เมื่อกำหนดการชำระเงินก้อนจะยึดตามข้อมูลอย่างเป็นทางการของภูมิภาค มักจะแตกต่างจากสภาวะตลาดที่อยู่อาศัยที่เกิดขึ้นจริง ด้วยเหตุนี้ ผลประโยชน์ทางสังคมจึงไม่สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพนักงานกระทรวงเหตุฉุกเฉินในการซื้อที่อยู่อาศัยได้เสมอไป เพื่อลดต้นทุนเมื่อคำนวณจำนวนเงินค่าชดเชยจึงใช้ปัจจัยแก้ไข แต่พวกเขาไม่สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพลเมืองได้เสมอไปเมื่อซื้อบ้าน

มาตรฐานที่อยู่อาศัยที่ใช้ในการคำนวณการจ่ายเงินสดยังคงไม่เปลี่ยนแปลงนับตั้งแต่เริ่มแนะนำพนักงานในแผนก ขนาดของพื้นที่ที่อยู่อาศัยที่ผู้สมัครจะได้รับนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนสมาชิกในครอบครัวของเขา

เมื่อกำหนดจำนวนเงินที่ต้องชำระให้กับพนักงาน ที่อยู่อาศัยปัจจุบันของเขาจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ผู้ที่อาศัยอยู่ในบ้านที่มีสภาพไม่น่าพึงพอใจสามารถวางใจได้รับสิทธิพิเศษทางการเงินบางประการ

เงินเสริมสำหรับการจ่ายเงินขั้นพื้นฐานจะมอบให้กับพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงานในแผนกอย่างกว้างขวาง พวกเขาสามารถวางใจในการใช้ปัจจัยการปรับตัวเมื่อคำนวณผลประโยชน์ทางสังคมซึ่งช่วยให้สามารถชดเชยประมาณ 70% ของต้นทุนทั้งหมดในการซื้อที่อยู่อาศัย สิทธิพิเศษยังมอบให้กับพนักงานที่มีตำแหน่งราชการสูงอีกด้วย

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายทั้งหมดภายใน 4 เดือนนับจากช่วงเวลาที่พนักงานสมัครเข้าร่วมคณะกรรมาธิการพร้อมใบสมัครและชุดเอกสาร คณะกรรมการมีเวลาสามเดือนในการพิจารณาประเด็นการให้หรือปฏิเสธผลประโยชน์ทางสังคม การโอนเงินจะใช้เวลาอีกหนึ่งเดือน กำหนดเวลาเริ่มคำนวณนับจากวันที่คณะกรรมการได้รับเอกสารครบชุดจากพนักงาน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายโดยคำนึงถึงมาตรฐานพื้นที่อยู่อาศัยราคา 1 ตารางเมตรและปัจจัยการแก้ไข การตัดสินใจชำระเงินจะดำเนินการภายใน 3 เดือน และการชำระเงินจะดำเนินการภายในหนึ่งเดือนนับจากวินาทีที่มีการตัดสินใจในเชิงบวก

ขั้นตอนการลงทะเบียน

พนักงานของแผนกที่ตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดในการรับเงินที่มีไว้สำหรับการซื้อหรือก่อสร้างที่อยู่อาศัยจะออกเงินทางสังคมดังนี้:

1. เตรียมเอกสารที่จำเป็นและเขียนใบสมัครต่อคณะกรรมการ
2. ยื่นชุดเอกสารต่อคณะกรรมาธิการ
3. คาดว่าจะมีการตัดสินใจภายในหนึ่งไตรมาส
4. ขอสารสกัดจากการประชุมคณะกรรมการประจำไตรมาสเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการมอบหมายผลประโยชน์ทางสังคมให้เขา
5. ได้รับเงินภายใน 30 วันนับจากวันที่คณะกรรมาธิการได้ตัดสินใจในเชิงบวกเกี่ยวกับใบสมัครของเขา

ขั้นตอนที่คล้ายกันนี้ใช้กับพนักงานแผนกที่ครอบครัวมีบุตรตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป ในเวลาเดียวกันพวกเขาสามารถรับเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวจากกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้ในระยะเวลาอันสั้นเนื่องจากมีการกำหนดขั้นตอนพิเศษในการคำนวณไว้สำหรับพวกเขา

ปัญหาคือคณะกรรมการสามารถลบพนักงานออกจากทะเบียนเพื่อรับการชำระเงินได้ภายใต้สถานการณ์หลายประการ หนึ่งในนั้นคือการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของพนักงานซึ่งเกิดขึ้นระหว่างการพิจารณาประเด็นการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมให้กับเขา ในกรณีเช่นนี้ พนักงานจะสูญเสียสถานะของบุคคลที่ต้องการโดยอัตโนมัติ และผู้สมัครของเขาจะไม่ได้รับการพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการครั้งต่อไป

ความยากลำบากในการได้รับ

การชำระเงินประเภทนี้มีปัญหาหลายประการเมื่อนำไปใช้ในทางปฏิบัติ ท่ามกลางปัญหาหลักที่เกี่ยวข้องกับการได้มาคือ:

• ขาดเงินทุน;
• ความคืบหน้าช้าในการรับคิว

ปัญหาทั้งสองเชื่อมโยงถึงกัน ผลประโยชน์ทางสังคมได้รับทุนจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง แต่ถึงกระนั้นก็ตาม ปัญหาเกี่ยวกับการจัดสรรเงินทุนก็เกิดขึ้นเป็นระยะ

งบประมาณที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาเงินทุนของกระทรวงเพิ่มขึ้น 4 เท่าในปี 2560 แต่ยังขาดเงินทุนสำหรับพนักงานทุกคนที่สมัครรับเงินสังคมแบบครั้งเดียว สันนิษฐานว่าระยะเวลาการจ่ายเงินตามสัญญาสำหรับพนักงานทุกคนคืออย่างน้อย 5 ปี แหล่งข้อมูลบางแห่งระบุว่าจะจ่ายเงินเต็มจำนวนให้กับเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือภายในปี 2026

ปัญหาที่สองคือคิวยาว ในปี 2560 มีผู้สมัครชำระเงินประเภทนี้อย่างน้อย 7,000 คน กระบวนการรับเงินชดเชยช้าลงเนื่องจากการมีอยู่ของหลักการมอบหมายลำดับความสำคัญให้กับพนักงานของกรมสถานการณ์ฉุกเฉินที่มีบุตรจำนวนมาก

เพื่อเร่งกระบวนการประมวลผลผลประโยชน์ทางสังคม คนงานที่มีลูกจำนวนมากจะยืนแยกคิว แต่ในกรณีนี้ก็ยังต้องใช้เวลาในการรับเงิน

คนงานที่ต้องย้ายออกจากบ้านพักฉุกเฉินอย่างเร่งด่วน แต่เนื่องจากคิวยาวเพื่อรับสวัสดิการสังคมไม่สามารถทำได้ จึงถูกพักอยู่กับครอบครัวชั่วคราวในอพาร์ตเมนต์ของแผนก อพาร์ทเมนท์เหล่านี้มักเป็นส่วนหนึ่งของสต็อกที่อยู่อาศัยที่เกิดขึ้นจากสถานีดับเพลิงเก่า

บ่อยครั้งที่ค่าคอมมิชชั่นทำการตัดสินใจที่ขัดแย้งและผิดกฎหมายเพื่อปฏิเสธการจ่ายเงินให้กับพนักงาน ซึ่งนำไปสู่ความล่าช้าในการแก้ไขปัญหาอีกครั้ง ในเวลาเดียวกัน คนงานถูกบังคับให้ต้องอดทนต่อค่าใช้จ่ายทางกฎหมายและเวลาเพื่อคืนสิทธิในการได้รับผลประโยชน์ทางสังคม

บทสรุป

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้รับการออกแบบมาเพื่อลดปัญหาที่อยู่อาศัยที่พวกเขามี ข้อดีของการชำระเงินทางสังคมคือลักษณะที่จะเกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว พนักงานจะได้รับเงินเข้าบัญชีทันทีด้วยความช่วยเหลือซึ่งเขามีโอกาสที่จะครอบคลุม 70% ของค่าใช้จ่ายในการซื้อพื้นที่อยู่อาศัยใหม่

ผลประโยชน์ประเภทนี้มีข้อเสียอย่างร้ายแรง หนึ่งในนั้นคือเงินทุนไม่เพียงพอ งบประมาณของรัฐบาลกลางมีเงินทุนไม่เพียงพอเสมอไป ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้กระบวนการประมวลผลการชำระเงินที่ครบกำหนดล่าช้าเป็นเวลา 5-10 ปี

ข้อเสียที่สำคัญของสิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวนี้คือการใช้ขั้นตอนถัดไปในการรับ ด้วยเหตุนี้พนักงานในแผนกมากกว่า 7,000 คนจึงรอรับเงินเพื่อปรับปรุงที่อยู่อาศัยเป็นเวลานาน

พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจัดเป็นผู้รับผลประโยชน์ พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนและสัมปทานจำนวนหนึ่ง พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินสามารถรับ ESV ซึ่งเป็นการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวได้

การจ่ายเงินช่วยเหลือสังคมแบบครบวงจรเกิดจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

มีค่าตอบแทนจำนวนหนึ่งที่มาจากพนักงานของแผนกนี้ พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินสามารถวางใจได้:

1. เพื่อรับความช่วยเหลือที่จะช่วยปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของพลเมือง
2. สำหรับการคืนเงินค่าชดเชยจำนวนหนึ่งที่ใช้ไปกับการรักษา
3. สำหรับการเดินทางฟรีไปยังสถานที่ทำหัตถการทางการแพทย์หรือสปา
4. เพื่อรับบัตรกำนัลเข้าสถานพยาบาลหรือสถาบันรีสอร์ทอื่น ๆ
5. เพื่อประโยชน์ในการลงทะเบียนเด็กในสถานศึกษาก่อนวัยเรียน (สถานศึกษาก่อนวัยเรียน)

พนักงานของแผนกนี้สามารถสมัครอุปกรณ์และเครื่องแบบที่จำเป็นและชำระค่าประกันในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุได้

ในวิดีโอ - การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

สหพันธ์ประกันสังคมคืออะไร และสิทธิประโยชน์ค่าชดเชยแบ่งได้เป็นอะไรบ้าง? เป็นการชำระเงินที่มอบให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินและหน่วยงานอื่นๆ จ่ายครั้งเดียวและเป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับซ้ำสองครั้ง

ชำระเงินครั้งเดียวสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัย

ความรับผิดชอบต่อสังคมแบบครบวงจรไม่สามารถใช้ได้กับพนักงานทุกคนของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน และคุณจะต้องมีสิ่งต่อไปนี้:

• รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
• ติดต่อคณะกรรมาธิการ;
• ออกแถลงการณ์

คณะกรรมการจะตรวจสอบใบสมัครและเอกสารที่พนักงานส่งมาภายใน 3 เดือน แล้วเขาจะทำการ "ตัดสิน" ว่าพลเมืองมีสิทธิได้รับเงินหรือไม่

พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่ได้รับการยอมรับว่ามีความต้องการสภาพความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นสามารถสมัครรับ ERU ได้

คุณสามารถรับการชำระเงิน:

1. หากพลเมืองอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ของผู้อื่น ซึ่งเช่าภายใต้ข้อตกลงการเช่าสังคม และไม่มีพื้นที่อยู่อาศัยของตนเอง
2. หากพลเมืองลงทะเบียนในอพาร์ทเมนต์ส่วนกลางหรือห้องที่มีขนาดน้อยกว่า 15 ตารางเมตร เมตร
3. หากนอกเหนือจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแล้วพลเมืองคนอื่น ๆ ได้ลงทะเบียนในสถานที่อยู่อาศัย (โดยมีเงื่อนไขว่าพื้นที่ของห้องหรืออพาร์ตเมนต์น้อยกว่าบรรทัดฐานที่กำหนดคือ 15 ตารางเมตรต่อคน)

หากต้องการรับการชำระเงิน คุณจะต้องบันทึกข้อเท็จจริงนี้ นั่นคือเพียงวาดใบสมัครแล้วส่งให้คอมมิชชั่นยังไม่เพียงพอ

พลเมืองที่อาศัยอยู่ในบ้านทรุดโทรมหรือทรุดโทรมสามารถรับค่าชดเชยได้.

คุณยังสามารถวางใจในการชำระเงินได้:

• เด็ก คนพิการ กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน(ก่อนวันเกิดปีที่ 23);
• คู่สมรสที่เป็นม่ายของพนักงานกระทรวง(โดยมีเงื่อนไขว่าในขณะที่ลูกจ้างถึงแก่กรรมการสมรสนั้นได้จดทะเบียนอย่างเป็นทางการแล้ว)
• เด็กหรือบุคคลอื่นที่ต้องพึ่งพาพลเมืองอย่างเต็มที่ (ข้อเท็จจริงจะต้องได้รับการบันทึกไว้)
• คู่สมรสตามกฎหมายของเจ้าหน้าที่ฉุกเฉิน(จนถึงเวลาที่การสมรสสิ้นสุดลง)

รายละเอียดปลีกย่อยของการออกแบบ:

1. หากใบสมัครถูกส่งโดยญาติสนิทของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน จะไม่สามารถส่งใบสมัครอื่นได้
2. ERU มีให้เพียงครั้งเดียวและสามารถรับได้เพียงครั้งเดียว การเปลี่ยนสถานที่ทำงานหรือภูมิภาคที่อยู่อาศัยของคุณไม่ส่งผลกระทบต่อข้อเท็จจริงนี้
3. คุณสามารถใช้จ่ายเงินเพื่อซื้อพื้นที่อยู่อาศัยหรือปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ (สร้างบ้าน) เท่านั้น
4. หากต้องการรับเงินชดเชย คุณจะต้องทำงานในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี
5. สมาชิกในครอบครัวของพนักงาน EMERCOM ทุกคนสามารถยื่นคำร้องได้ ไม่ใช่แค่ตัวเขาเอง

การตัดสินใจจัดหา ERU จะกระทำโดยสมาชิกของคณะกรรมาธิการ กฎหมายกำหนดค่าตอบแทนดังกล่าวปรากฏครั้งแรกในปี 2556

เมื่อทำการตัดสินใจ สมาชิกคณะกรรมาธิการจะคำนึงถึง:

• การมีหรือไม่มีสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง
• จำนวนบุตรหรือผู้อยู่ในความอุปการะ (ยิ่งผู้อยู่ในความอุปการะของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีมากเท่าใด ค่าชดเชยก็จะยิ่งสูงขึ้น)
• สภาพความเป็นอยู่ของพนักงานและสมาชิกในครอบครัว
• จำนวนปีที่ทำงานในกระทรวง (ระยะเวลารับราชการทั้งหมด)

กระบวนการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการทำงานอย่างไร? ง่ายมาก สมาชิกคณะกรรมการจะดูแลรักษาฐานข้อมูลของพนักงานในกระทรวง เมื่อพลเมืองยื่นคำร้อง เอกสารของเขาจะได้รับการพิจารณา

คณะกรรมาธิการมีเวลาที่แน่นอนในการตัดสินใจ (3 เดือน) ไม่ว่าคำตัดสินจะเป็นอย่างไร พลเมืองจะต้องได้รับแจ้งการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการเป็นลายลักษณ์อักษรและไม่พลาด

จะรับการชำระเงินได้อย่างไร?

ในการลงทะเบียนและรับ ERU คุณจะต้องเตรียมเอกสารและส่งใบสมัคร

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับการชำระเงิน:

1. ใบสมัครกรอกตามแบบฟอร์มที่กำหนด
2. หนังสือเดินทางหรือเอกสารที่ใช้แทนชั่วคราว (บัตรประจำตัวประชาชน)
3. หนังสือเดินทางและเอกสารอื่น ๆ ของผู้สมัครทุกคน (หากมีเด็ก สามารถใช้สูติบัตรของเด็กได้)
4. หนังสือรับรองความเป็นเจ้าของและสารสกัดจากหนังสือเกี่ยวกับที่ดิน รวมถึงเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันสถานที่จดทะเบียนหรือถิ่นที่อยู่ของพลเมืองและสมาชิกในครอบครัว
5. ใบรับรองจากสถานที่ทำงานและข้อความยืนยันการให้บริการของพลเมืองในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
6. SNILS และสำเนา (สำหรับสมาชิกทุกคนในครอบครัว)
7. ใบรับรองจากสถานที่เรียนของเด็กทุกคน (หากเด็กยังอายุไม่ถึง 23 ปี หรือกำลังศึกษาอยู่ที่โรงเรียนหรือมหาวิทยาลัย)
8. สารสกัดจาก (ใบรับรอง) จากทะเบียนบ้าน
9. ใบแจ้งยอดจากบัญชีส่วนตัวหรือบัตรธนาคารของสมาชิกทุกคนในครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน (จำเป็นต้องมีข้อมูลย้อนหลัง 5 ปี)
10. สำเนาข้อตกลงการเช่าสังคม (ถ้ามี)
11. สำเนาเอกสารยืนยันสิทธิของพลเมืองในการได้รับพื้นที่อยู่อาศัย

คุณจะต้อง:

• เตรียมสำเนาเอกสารและใบรับรองข้างต้นทั้งหมด
• จัดเตรียมใบรับรองที่ขาดหายไปภายในกำหนดเวลาที่คณะกรรมการกำหนด (หากจำเป็น)

หากรวบรวมเอกสารไม่ครบถ้วน คณะกรรมการอาจกำหนดให้ต้องแสดงใบรับรองที่ขาดภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่ดำเนินการ การชำระเงินจะถูกปฏิเสธ

หากพลเมืองไม่สามารถเตรียมใบรับรองที่จำเป็นได้ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามเขาจะต้องแทนที่ด้วยใบรับรองอื่น เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การแจ้งให้คณะกรรมการทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยการตัดสินใจว่าใบรับรองบางรายการสามารถแทนที่โดยใบรับรองอื่นได้

อะไรเป็นตัวกำหนดขนาดของการชำระเงิน:

• จากภูมิภาคที่พนักงานอาศัยอยู่
• จากมูลค่าตลาด 1 ตร.ว. เมตร
• จากมาตรฐานสถานที่อยู่อาศัย

แม้ว่าการชำระเงินจะกำหนดไว้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง แต่จำนวนเงินนั้นไม่ได้กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด นั่นคือพลเมืองสามารถรับจำนวนเท่าใดก็ได้ แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับปัจจัยที่เกี่ยวข้อง: จำนวนผู้อยู่ในความอุปการะ อันดับ ฯลฯ

ปัญหาการได้รับผลประโยชน์ทางสังคม

จากข้อมูลที่มีอยู่ การรับผลประโยชน์ไม่ใช่เรื่องง่าย การรวบรวมเอกสารและได้รับการตัดสินใจเชิงบวกจากคณะกรรมการนั้นไม่เพียงพอ คุณจะต้อง "ยืน" ในแถว คุณสามารถรับ ERU ได้เฉพาะตามลำดับความสำคัญเท่านั้น ในการดำเนินการนี้คุณต้องลงทะเบียน

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง ณ ปี 2560 พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมากกว่า 7,000 คน“ ยืน” ในคิวซึ่งจะต้องได้รับเงินช่วยเหลือสังคมแบบครบวงจรตามการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการ

เฉพาะพนักงานกระทรวงที่มีบุตรจำนวนมากเท่านั้นที่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์แบบไม่หมุนเวียน มีสัมปทานบางประการสำหรับพลเมืองประเภทนี้ พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่มีเด็กจำนวนมากจะต้องเข้าคิวอื่น (ไม่เลี้ยว) ซึ่งจะสั้นกว่าและช่วยให้คุณได้รับ ERU เร็วขึ้น แต่คุณยังคงต้องรอ

การลงทะเบียน การกรอกใบสมัคร และการรวบรวมเอกสารจะใช้เวลาระยะเวลาหนึ่ง แต่ผลก็คือคุณจะได้รับผลประโยชน์ที่จะช่วยปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของคุณและแก้ไขปัญหาที่มีอยู่ได้อย่างมาก

กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเป็นบริการที่ทุกคนเคารพนับถือ เป็นที่ทราบกันดีว่าพนักงานจะต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกอย่างเข้มงวดก่อนที่จะเข้าร่วม โดยผู้สมัครประมาณครึ่งหนึ่งจะถูกคัดออก พนักงานต้องไม่เพียงมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์หลายประการสำหรับการตรวจสุขภาพและสมรรถภาพทางกายเท่านั้น แต่ยังต้องแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติทางศีลธรรมบางประการด้วย เนื่องจากการให้บริการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเสี่ยงสูง พนักงานจึงมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ ซึ่งรวมถึง:

1. การจัดหาพื้นที่ที่อยู่อาศัย (การจ่ายเงินทางสังคมในการซื้อที่อยู่อาศัย)
2. ประโยชน์ในการรักษา
3. การปรับปรุงสุขภาพของสถานพยาบาลและรีสอร์ท
4. เดินทางไปสถานที่ปรับปรุงสุขภาพฟรี
5. การจัดหาแบบฟอร์มฟรี

นอกจากการจ่ายเงินก้อนแล้ว ยังมีอีกหลายแง่มุมที่พนักงานมีสิทธิได้รับความช่วยเหลือจากรัฐ

ประการแรก บุคลากรทางการแพทย์มีสิทธิได้รับการรักษาพยาบาลฟรี รวมถึงการรักษาพยาบาลฉุกเฉิน พวกเขาสามารถขอความช่วยเหลือได้ที่คลินิกพิเศษรอง และหากได้รับบาดเจ็บอย่างเร่งด่วน ก็ไปที่โรงพยาบาลเทศบาลแห่งใดก็ได้ ขั้นตอนเดียวกันนี้ใช้กับยาที่พนักงานแจกให้ฟรี สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อสุขภาพอย่างมาก และค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะได้รับการชดเชยโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

นอกจากนี้ครอบครัวของพนักงานและพนักงานเองก็ได้รับสิทธิในการรักษาพยาบาล - รีสอร์ทโดยชำระค่าเดินทางไปยังสถานที่พักผ่อน มีฐานทั้งหมดที่สร้างขึ้นสำหรับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินและครอบครัวเท่านั้น นอกจากนี้ ยังมีการจ่ายเงินสำหรับเด็กด้วย ตั้งแต่การลาคลอดบุตรไปจนถึงกองทุนเพื่อการศึกษาจนถึงอายุสิบแปดปี

นอกจากนี้ เด็กสามารถส่งแยกไปยังค่ายเด็ก ศูนย์นันทนาการ และอื่นๆ ได้ หากครอบครัวอาศัยอยู่ใน Far North, Siberia หรือ Far East เด็ก ๆ ก็สามารถไปเที่ยวพักผ่อนได้ปีละสองครั้งโดยจ่ายค่าเดินทางและที่พัก นอกจากนี้ เมื่อเกษียณอายุ พนักงานที่มีคุณธรรมพิเศษจะมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติมในรูปของโบนัส

ไม่นานมานี้ มีการผ่านกฎหมายที่จัดให้มีการอภิปรายในปี 2556 แต่มีผลบังคับใช้ในปี 2559 เท่านั้น พนักงานหลายคนของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินยังไม่เข้าใจความซับซ้อนและผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความช่วยเหลือทางการเงินในการได้รับที่อยู่อาศัย อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ทุกอย่างชัดเจนแล้ว - พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีสิทธิ์ได้รับเงินสังคมเพียงครั้งเดียว ประชาชนที่ให้บริการมีสิทธิที่จะใช้เงินเหล่านี้เพื่อซื้อที่อยู่อาศัยหรือปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่เท่านั้น

เพื่อจุดประสงค์นี้กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้จัดตั้งคณะกรรมการพิเศษขึ้นมาซึ่งเก็บบันทึกฐานข้อมูลและพิจารณาการตัดสินใจในการออกกองทุนหรือในทางกลับกันปฏิเสธโดยมีเหตุผลอันสมควร การจ่ายเงินแบบครั้งเดียวนั้นไม่เพียงแต่ชำระให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน กรมศุลกากร และองค์กรภาครัฐอื่น ๆ ด้วย สิทธิประโยชน์นี้ใช้กับสมาชิกในครอบครัวที่อาศัยอยู่กับลูกจ้างด้วย แต่หากสมาชิกในครอบครัวคนใดคนหนึ่งยื่นคำร้องดังกล่าวแล้ว คนอื่น ๆ จะไม่สามารถดำเนินการได้ ท้ายที่สุดแล้ว การจ่ายเงินก้อนจะออกเพียงครั้งเดียวในชีวิตและแม้จะอยู่ในที่ใหม่คุณก็จะไม่สามารถรับได้อีก สมาชิกในครอบครัวได้แก่:

1. คู่สมรสที่ได้จดทะเบียนสมรสอย่างเป็นทางการแล้ว
2. หญิงม่ายหรือหญิงม่ายที่สมรสกับลูกจ้างในขณะที่ถึงแก่ความตาย
3. บุตรของพนักงานหากมีอายุต่ำกว่า 18 ปี
4. เด็กพิการอายุต่ำกว่า 23 ปี หรือนักศึกษาผู้ป่วยใน
5. บุคคลที่อยู่ในความอุปการะหรือได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ขณะเดียวกันพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินควรรู้ด้วยว่าการที่จะได้รับความช่วยเหลือดังกล่าวจะต้องทำงานมาอย่างน้อยสิบปี นอกจากนี้ การจ่ายเงินครั้งเดียวยังเป็นประเภทย่อยของการสนับสนุนทางสังคม ซึ่งเงินทุนดังกล่าวไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมายได้ และที่นี่กฎหมายกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าสามารถใช้สิทธิประโยชน์ทางสังคมได้ที่ไหน สรุปแล้วมันเป็นเรื่องของที่อยู่อาศัย

ทุกวันนี้สถานการณ์ในประเทศเป็นเช่นนั้นพนักงานจำนวนมากของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแม้จะมีความซับซ้อนในการให้บริการ แต่ก็อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์และบ้านที่มีสภาพแย่มาก เรากำลังพูดถึงสถานการณ์ฉุกเฉินของบ้านหลายหลังและพื้นที่เป็นตารางฟุตที่ไม่เพียงพอแม้แต่สำหรับสมาชิกในครอบครัวเพียงคนเดียว ในกรณีเช่นนี้ เมื่อสภาพของที่อยู่อาศัยไม่เป็นที่ต้องการมากนัก ความช่วยเหลือทางสังคมแบบครั้งเดียวก็ถูกสร้างขึ้น

สามารถใช้ซื้อบ้านใหม่ ผ่อนบ้าน ซ่อมแซม หรือปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพของคุณได้ ข้อกำหนดหลักที่นี่คือต้องมีเหตุเพียงพอในการได้มาซึ่งก็คือสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่น่าพอใจจริงๆ ในขณะเดียวกันสมาชิกในครอบครัวของพนักงานก็ไม่ควรมีพื้นที่อยู่อาศัยเป็นของตัวเอง

เชื่อกันว่าพื้นที่ขั้นต่ำต่อคนคือ 33 ตารางเมตรของพื้นที่ทั้งหมด หากเรากำลังพูดถึงพลเมืองสองคนที่ยังมีชีวิตอยู่ ก็ควรมีอย่างน้อย 42 ตารางเมตร เมื่อจำนวนสมาชิกในครอบครัวเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่าสองคน แต่ละคนจะมีพื้นที่ 18 ตารางเมตร

นอกจากนี้ ไม่ว่าในพื้นที่ใด หากพนักงานต้องอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ส่วนกลางหรือในบ้านที่ต้องสร้างใหม่และไม่เหมาะสำหรับการอยู่อาศัยอย่างแท้จริง พลเมืองก็มีสิทธิที่จะช่วยเหลือได้เช่นกัน คำนึงถึงทั้งตำแหน่งของพนักงานและระยะเวลาการทำงานของเขา ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองทำงานในหน่วยงานมานานกว่ายี่สิบปี สูตรการคำนวณของเขาจะใช้ปัจจัยแก้ไขซึ่งจะเพิ่มจำนวนเงินทั้งหมด โดยทั่วไป ความช่วยเหลือทางสังคมแบบครั้งเดียวสามารถครอบคลุมค่าที่อยู่อาศัยหรืองานซ่อมแซมได้มากถึง 70%

ในขณะนี้ ขั้นตอนการชำระเงินแบบครั้งเดียวยังไม่เสร็จสมบูรณ์ นอกจากนี้ เนื่องจากเรากำลังพูดถึงการจัดหาเงินทุน จึงมีรายการรอที่อาจใช้เวลานานกว่าหนึ่งปี รายการจะถูกสร้างขึ้น ณ สถานที่ให้บริการ และคณะกรรมการพิเศษจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะมีการออกสวัสดิการสังคมหรือไม่ สิ่งนี้ได้รับอิทธิพลจากสภาพพื้นที่อยู่อาศัยของพนักงาน ระยะเวลาการทำงาน และการมีอยู่ของเด็กเล็กหรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย

หากพนักงานเสียชีวิต สมาชิกในครอบครัวของเขาสามารถติดต่อคณะกรรมการได้ แต่จะต้องผ่านไปไม่เกินหนึ่งปีนับตั้งแต่วันที่เสียชีวิต ในสถานการณ์เช่นนี้ กองทุนจะแบ่งออกเป็นหุ้นเท่าๆ กันระหว่างสมาชิกที่สมัคร นอกจากนี้ เมื่อซื้อบ้านใหม่หรือชำระสินเชื่อจำนองแล้ว จะต้องยื่นเอกสารประกอบต่อกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินภายในหนึ่งเดือนหลังจากทำธุรกรรมเสร็จสิ้น มิฉะนั้นธุรกรรมอาจถือว่าไม่ถูกต้อง

หากต้องการลงทะเบียนเข้าคิวสำหรับผู้ที่ต้องการรับการชำระเงินแบบครั้งเดียวจะต้องกรอกใบสมัครพร้อมระบุเหตุผล ซึ่งอาจรวมถึงความไม่พอใจกับสภาพความเป็นอยู่และพื้นที่ที่เล็กเกินไปสำหรับสมาชิกทุกคนในครอบครัว รวมถึงให้ข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกครอบครัวทุกคนที่อาศัยอยู่กับพนักงานคนดังกล่าวด้วย

เพื่อเร่งกระบวนการลงทะเบียน ควรรวบรวมเอกสารทั้งหมดพร้อมกันจะดีกว่า ประกอบด้วย:

• สำเนาหนังสือเดินทางของสมาชิกในครอบครัวของพนักงานทุกคน
• สูติบัตรสำหรับเด็กทุกคน
• ข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองการประกันบำนาญ
• ทะเบียนสมรสหรือใบหย่า
• สมุดงานหรือเอกสารอื่น ๆ ยืนยันระยะเวลาการให้บริการและการบริการ
• ใบรับรองแพทย์ที่ยืนยันว่าพนักงานหรือบุตรหลานของเขาได้รับความพิการ (ถ้ามี)
• หลักฐานของสมาชิกในครอบครัวที่อยู่ในอุปการะ (ถ้ามี)
• สารสกัดจากทะเบียนบ้านระบุพื้นที่เป็นตารางฟุตของสถานที่ สภาพความเป็นอยู่ ฯลฯ
• ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของครอบครัวในช่วงห้าปีที่ผ่านมา
• สำเนาสัญญาเช่าหากมี

คุณยังสามารถส่งสำเนาเอกสารได้ แต่เอกสารทั้งหมดจะต้องได้รับการอนุมัติจากทนายความตามข้อบังคับทั้งหมด หากสมาชิกในครอบครัวเดียวกันตั้งแต่สองคนขึ้นไปเป็นพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน พวกเขาควรเลือกว่าจะสมัครคนใดเพื่อรับสิทธิ์ช่วยเหลือดังกล่าว เพราะจะทำได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น นอกจากนี้ หากสภาพความเป็นอยู่ของพลเมืองดีขึ้นนับตั้งแต่ยื่นเอกสาร เขาจะถูกถอดออกจากทะเบียน กรณีเดียวกันนี้จะเกิดขึ้นหากสมาชิกในครอบครัวของพนักงานคนอื่นได้รับเงินก้อนอื่นๆ ในเวลาเดียวกัน