บ้าน › ภาษี › จะมีโบนัสให้ตำรวจมั้ย? กระทรวงมหาดไทยเตรียมมอบโบนัสพนักงานปีใหม่ เรื่อง ขั้นตอนการออกใบอนุญาตดึงดูดและใช้แรงงานต่างด้าวและใบอนุญาตทำงาน

จะมีโบนัสให้ตำรวจมั้ย? กระทรวงมหาดไทยเตรียมมอบโบนัสพนักงานปีใหม่ เรื่อง ขั้นตอนการออกใบอนุญาตดึงดูดและใช้แรงงานต่างด้าวและใบอนุญาตทำงาน

สำหรับพนักงานปีใหม่ 2561และกระทรวงกิจการภายในจะได้รับโบนัส วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวเมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน พร้อมแสดงความยินดีกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ของพวกเขา กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่า: ค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

งานของพนักงานกระทรวงมหาดไทยมีความเสี่ยงต่อชีวิตในแต่ละวัน รัฐบาลยังประกาศด้วยว่าในเดือนมกราคม 2561 จะมีการดำเนินการงานขนาดใหญ่เพื่อทบทวนระดับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจ กำลังจัดทำโปรแกรมเป้าหมายเพื่อปรับปรุงพนักงานทุกคนของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

กระดานสนทนาพนักงานกระทรวงมหาดไทย โบนัส ปีใหม่ 2561 ผู้ที่มีความโดดเด่นจะได้รับ

ภายในปี 2561 พนักงานกระทรวงกิจการภายในจำนวนมากหวังว่าจะได้รับโบนัส นอกจากนี้ ประธานาธิบดีของประเทศยังระบุด้วยว่า “พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม” จะถูกบังคับใช้อย่างครบถ้วน

ตลอดทั้งปีกระทรวงมหาดไทยพยายามประหยัดงบประมาณเพื่อออกโบนัสให้กับพนักงานในเดือนธันวาคม ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารได้รับการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญมากกว่าอันดับและแฟ้ม

ทุกปีตำรวจจะได้รับโบนัสรายไตรมาสและโบนัสวันหยุดนักขัตฤกษ์ ภายใน กฎหมายปัจจุบันพนักงานทุกคนจะได้รับโบนัสตามเงินเดือนของตน ครั้งนี้ทางการมีแผนจะมอบรางวัลให้กับผู้ที่มีผลงานโดดเด่น มีคุณธรรม และมีตราสัญลักษณ์เท่านั้น ไม่ทราบชื่อของพวกเขา เช่นเดียวกับขนาดของการเพิ่มนั้นเอง ตำรวจดีเด่นจะได้รับของขวัญ ได้แก่ แท็บเล็ต ไมโครเวฟ นาฬิกา

เมื่อต้นปี การกวาดล้างเริ่มขึ้นในกลุ่มตำรวจ - ลดพนักงานลงเหลือ 900,000 คน กระทรวงกิจการภายในได้กล่าวไปแล้วว่าด้วยการลดและเพิ่มประสิทธิภาพทำให้สามารถประหยัดงบประมาณได้ ดังนั้นในอนาคตจึงเพิ่มระดับโบนัสและเงินเดือน ครั้งนี้การเพิ่มเงินเดือนจะดำเนินการ 7% และเงินเดือน "สุทธิ" จะเพิ่มขึ้น 5% การเพิ่มขึ้นนี้มีไว้สำหรับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานและเกษียณอายุ

ฟอรั่มพนักงานกระทรวงมหาดไทย โบนัสปีใหม่ 2561 สวัสดิการเพิ่มเติมจะได้รับที่อยู่อาศัยและค่ารักษาพยาบาลฟรี

การปรับปรุงคุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายจะเริ่มต้นด้วยการลงทะเบียนในคิวเพื่อรับที่อยู่อาศัยฟรี ทรัพย์สินที่อยู่อาศัยจะถูกนำเสนอในรูปแบบของเซอร์วิสอพาร์ทเมนท์ รัฐวางแผนการปรับปรุงดังกล่าวในปี 2561

พนักงานจะมีสิทธิได้รับการรักษาพยาบาลที่ทันสมัยและมีคุณภาพสูง โดยภาระการชำระเงินจะตกอยู่ที่งบประมาณของรัฐ บทความนี้รวมถึงสิทธิ์ในการรับบัตรกำนัลไปยังสถานพยาบาลเพื่อการปรับปรุงสุขภาพและการพักผ่อนหย่อนใจ โอกาสในการใช้ข้อกำหนดนี้ใช้กับพนักงานและสมาชิกในครอบครัว

นอกจากสิทธิประโยชน์แล้วยังมีความเป็นไปได้ที่จะได้รับ 10 วันอีกด้วย ลาเพิ่มเติมซึ่งสามารถถ่ายได้ตลอดทั้งปี

หลังจากผ่านการทดสอบคุณสมบัติและยืนยันความสามารถแล้ว พนักงานของกระทรวงกิจการภายในสามารถนับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นได้ ดังนั้นบุคลากรทั่วไปจะได้รับอย่างน้อย 20,000 รูเบิลต่อเดือน ค่าจ้างเจ้าหน้าที่จะอยู่ที่ประมาณ 45,000 รูเบิลต่อเดือน หากพนักงานมีความประสงค์ที่จะรับการศึกษาในสาขาอาชีพที่เกี่ยวข้อง รายได้ของเขาจะเพิ่มขึ้น 20% ของเงินเดือนที่มีอยู่

ฟอรั่มพนักงานกระทรวงมหาดไทย โบนัสปีใหม่ 2561 หลายคนได้รับแล้วและกำลังวางแผนว่าจะใช้จ่ายที่ไหน

ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและระดับความเป็นมืออาชีพ จะมีการเบี้ยเลี้ยงยศทหาร ความเสี่ยง และการทำงานกับเอกสารและวัสดุลับ

มีการจ่ายโบนัสสำหรับงานที่ซับซ้อนคุณภาพสูงที่เสร็จสมบูรณ์ รัฐจะชดเชยพนักงานกระทรวงกิจการภายในสำหรับความยากลำบากในการทำงานในสภาวะที่คุกคามถึงชีวิต ระดับการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับจะถูกนำมาพิจารณาและจำเป็นต้องรักษาความลับของรัฐจะได้รับรางวัล

รัฐจ่ายค่าชดเชยการรักษาความลับเกิน 80% ของเงินเดือน

ในระดับสูงสุด ฝ่ายบริหารจะติดตามการพัฒนาบุคลากรอย่างระมัดระวัง และจัดให้มีการแนะนำโบนัสให้กับพนักงานที่ทำหน้าที่อย่างมีสติ กระตือรือร้น และมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย และแสดงให้เห็นถึงการเติบโตส่วนบุคคลในระดับสูงในการเรียนรู้ความซับซ้อนทั้งหมดของวิชาชีพ

เงินเดือนและโบนัสของตำรวจคำนวณโดยคำนึงถึงด้านลบระหว่างการรับราชการ ตัวอย่างเช่น หากมีการละเมิดวินัย พนักงานจะถูกลิดรอนโบนัส นอกจากนี้ยังไม่มีการออกให้สำหรับการมาสาย

ตามส่วนที่ 12 ของข้อ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 กรกฎาคม 2554 N 247-FZ "บน การค้ำประกันทางสังคมพนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน สหพันธรัฐรัสเซียและแนะนำการแก้ไขพระราชบัญญัติบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย" 1 - ฉันสั่ง:

1. อนุมัติขั้นตอนการจ่ายโบนัสตามผลงานที่แนบมาด้วย หน้าที่อย่างเป็นทางการพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. ข้อ 33 - 42 ของข้อบังคับว่าด้วยค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียลงวันที่ 14 ธันวาคม 2552 N 960 2 ได้รับการประกาศว่าไม่ถูกต้อง

4. มอบหมายการควบคุมการปฏิบัติตามคำสั่งนี้ให้กับรัฐมนตรีช่วยว่าการซึ่งรับผิดชอบด้านกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

รัฐมนตรีกระทรวงกองทัพบก อาร์. นูร์กาลีฟ

_________________

1 การรวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2554, ฉบับที่ 30 (ส่วนที่ 1), ศิลปะ 4595; น 46 ศิลปะ 6407; หนังสือพิมพ์รัสเซีย, 2554, 7 ธันวาคม.

2 จดทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมรัสเซีย

12 กุมภาพันธ์ 2553 ทะเบียน N 16404 โดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงที่ทำโดยคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียลงวันที่ 12 มกราคม 2554 N 8 (จดทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย

8 กุมภาพันธ์ 2554 ทะเบียน N 19738) และลงวันที่ 1 สิงหาคม 2554 N 898 (จดทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของรัสเซียเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2554 ทะเบียน N 22165)

แอปพลิเคชัน

ขั้นตอนการจ่ายโบนัสสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการอย่างมีสติให้กับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. พนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย 1 จะได้รับโบนัสสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรม 2 ในอัตราสามเงินเดือนต่อปี

2. โบนัสจะจ่ายเป็นรายเดือนในอัตราร้อยละยี่สิบห้าของเงินเดือนที่กำหนดไว้สำหรับพนักงานในวันที่ 1 ของเดือนที่จ่ายเงิน

3. โบนัสจะคำนวณตามสัดส่วนของเวลาที่พนักงานปฏิบัติหน้าที่ราชการในเดือนปฏิทินที่เกี่ยวข้อง ระยะเวลาคำนวณการจ่ายโบนัส ได้แก่ ระยะเวลาการฝึก การลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างต่อเนื่อง และการให้ลูกจ้างออกจากราชการเนื่องจากทุพพลภาพชั่วคราว

4. จำนวนโบนัสสำหรับบริการในแต่ละวันตามปฏิทินจะคำนวณโดยการหารจำนวนโบนัสเต็มจำนวนสำหรับเดือนนั้น ซึ่งกำหนดตามวรรค 2 ของขั้นตอนนี้ ด้วยจำนวนวันตามปฏิทินในเดือนนี้

5. พนักงานที่ลงทะเบียนเรียนในการสั่งซื้อ ร่างกายของรัฐบาลกลางอำนาจบริหารในด้านกิจการภายใน, อาณาเขตหรือแผนก, โบนัสสามารถจ่ายได้ตามคำสั่งของหัวหน้าหน่วยงานที่ระบุ, แผนก, โดยคำนึงถึงปริมาณการปฏิบัติหน้าที่ราชการที่เกิดขึ้นจริงภายในยี่สิบ- ห้าเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน

6. เมื่อพนักงานย้ายภายในหนึ่งเดือน โบนัสจะจ่ายให้เขา ณ สถานที่ปฏิบัติงานใหม่ตามจำนวนที่กำหนดตามวรรค 2 ของขั้นตอนนี้

7. ไม่มีการจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน:

ก) ผู้ที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าเด็กอายุ 3 ปี

b) ถูกพักงานชั่วคราวจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยเหตุผลข้อใดข้อหนึ่งที่กำหนดไว้ กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2554 N 342-FZ “ การให้บริการในหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย” 3

8. พนักงานที่ถูกไล่ออกจากราชการในหน่วยงานภายในจะไม่ได้รับโบนัสในเดือนที่เลิกจ้างหากการเลิกจ้างเกิดขึ้นเนื่องจากเหตุผลดังต่อไปนี้:

ก) การละเมิดวินัยอย่างเป็นทางการอย่างร้ายแรง;

ข) การละเมิดซ้ำแล้วซ้ำอีกการลงโทษทางวินัยอย่างเป็นทางการหากพนักงานได้รับการลงโทษทางวินัย ในการเขียนตามคำสั่งของหัวหน้าฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางในด้านกิจการภายในหรือหัวหน้าผู้มีอำนาจ

c) การปฏิเสธที่จะย้ายพนักงานไปยังตำแหน่งที่ต่ำกว่าในหน่วยงานภายในเพื่อดำเนินการลงโทษทางวินัย

d) การละเมิดเงื่อนไขของสัญญาโดยพนักงาน

e) ความล้มเหลวของพนักงานในการปฏิบัติตามข้อ จำกัด และข้อห้ามที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ฉ) การสูญเสียความไว้วางใจ;

g) การส่งเอกสารปลอมโดยพนักงานหรือข้อมูลเท็จโดยเจตนาเมื่อเข้าร่วมบริการในหน่วยงานกิจการภายในรวมถึงการส่งโดยพนักงานในช่วงระยะเวลาของการให้บริการในหน่วยงานกิจการภายในของเอกสารปลอมหรือข้อมูลเท็จโดยเจตนายืนยันการปฏิบัติตามของเขา ตามข้อกำหนดของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในแง่ของเงื่อนไขในการกรอกตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในหน่วยงานกิจการภายในหากไม่ก่อให้เกิดความรับผิดทางอาญา

h) การตัดสินลงโทษพนักงานในข้อหาก่ออาชญากรรมรวมถึงการยุติการดำเนินคดีอาญาต่อพนักงานเนื่องจากการหมดอายุของอายุความซึ่งเกี่ยวข้องกับการปรองดองของทั้งสองฝ่ายอันเป็นผลมาจากการนิรโทษกรรมที่เกี่ยวข้องกับ การกลับใจอย่างแข็งขัน

i) กระทำความผิดที่ทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงของพนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน

j) การละเมิดโดยพนักงานของกฎบังคับเมื่อสรุปสัญญา

9. ภายในขอบเขตเงินทุนสำหรับการจ่ายเงินเดือน อาจมีการจ่ายโบนัสแบบครั้งเดียวเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานที่ซับซ้อนและสำคัญเป็นพิเศษได้สำเร็จ

10. การตัดสินใจจ่ายโบนัสครั้งเดียวที่ระบุไว้ในวรรค 9 ของขั้นตอนนี้เป็นทางการตามคำสั่งของหัวหน้าหน่วยงานภายในองค์กรหรือหน่วยงานที่สร้างขึ้นเพื่อปฏิบัติงานและใช้อำนาจที่ได้รับมอบหมายจากกระทรวงกิจการภายใน ของรัสเซีย

11. ในความสัมพันธ์กับหัวหน้าหน่วยงานกิจการภายในองค์กรหรือหน่วยงานที่สร้างขึ้นเพื่อปฏิบัติงานและใช้อำนาจที่ได้รับมอบหมายจากกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียและเจ้าหน้าที่ของพวกเขา การตัดสินใจในการจ่ายโบนัสครั้งเดียวนั้นเกิดขึ้น โดยผู้จัดการอาวุโส

วันนี้เป็นของคุณ วันหยุดมืออาชีพเฉลิมฉลองชาวรัสเซียเกือบล้านคน - ผู้ที่รับใช้ตามเนื้อเพลง "ทั้งอันตรายและยากลำบาก"

นอกจากใบรับรองและรางวัลแล้ว เจ้าหน้าที่ตำรวจยังได้รับโบนัสเงินสดสำหรับวันนี้อีกด้วย อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนและไม่ได้ตามบุญเสมอไป ตามที่สมาชิกสหภาพตำรวจระบุ CrimeRussia พบว่าเหตุใดกระทรวงกิจการภายในจึงมักให้รางวัลแก่เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนที่เสี่ยงชีวิตด้วยจำนวนเงินที่น้อยกว่าอย่างไม่มีใครเทียบได้เมื่อเปรียบเทียบกับโบนัสของเพื่อนร่วมงานในสำนักงานของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย ในมอสโก

ประเด็นเรื่องโบนัสภายในวันที่ 10 พฤศจิกายน ทำให้เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายจากภูมิภาคต่างๆ ของรัสเซียกังวล นอกจากนี้ยังมีเรื่องอื้อฉาว - ในปี 2012 ปรากฎว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจ Rostov ได้รับโบนัสน้อยกว่าเพื่อนร่วมงาน Krasnodar ถึงสามเท่า (18 และ 52,000 รูเบิลตามลำดับ) ดังนั้น ทุกปีเริ่มตั้งแต่ปลายเดือนตุลาคม การแลกเปลี่ยนข้อมูลที่มีชีวิตชีวาเกี่ยวกับใคร เมื่อใด และมากน้อยเพียงใดเริ่มต้นในฟอรัมมืออาชีพและในชุมชนตำรวจบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก แต่ปีนี้มีมากกว่าปกติ

ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่าช่อง Mash Telegram เผยแพร่โบนัสรายการโพสต์จำนวน 300 ถึง 400,000 รูเบิลสำหรับวันตำรวจให้กับพนักงานอาวุโสหลายคนของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในในมอสโก คนแรกในรายชื่อที่มีโบนัส 300,000 รูเบิลคือ "เลขาธิการหัวหน้าตำรวจมอสโก Olga Lyukova" ไม่ว่าความเป็นจริงจะถูกบิดเบือนโดยเจตนาหรือไม่ก็ตาม การเล่นแบบเหมารวมก็ประสบความสำเร็จ ซึ่งโดยธรรมชาติแล้วทำให้เกิดปฏิกิริยาอย่างรุนแรงจากผู้ใช้อินเทอร์เน็ต และต่อมาจากสหภาพตำรวจ

ในความเป็นจริงจำนวนเงินที่มากแม้แต่สำหรับผู้นำในเครื่องแบบทั่วไปนั้นไม่ได้รับจาก "เลขานุการ" ในตำนาน แต่โดยผู้ช่วยหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับมอสโกผู้หมวด พันเอก บริการภายใน Olga Nikolaevna Dyukova ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้เมื่อไม่ถึงหนึ่งปีที่แล้ว ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ Petrovka 38 ก่อนหน้านี้ Dyukova เคยดำรงตำแหน่งต่างๆ ในสำนักงานจัดการบันทึกและระบอบการปกครองของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย (UDiR MVD RF) อย่างไรก็ตามผู้ช่วยคนที่สองของสำนักงานใหญ่หลักของเมืองหลวงของกระทรวงกิจการภายในพันเอกของบริการภายใน Timofey Vitalievich Yudin ได้รับรางวัลเดียวกันทุกประการ ตำแหน่งของ Dyukova ไม่ได้เปลี่ยนแก่นแท้ของเรื่องโดยพื้นฐาน แต่ดึงดูดความสนใจของสาธารณชนต่อปัญหานี้ ท้ายที่สุดแล้ว ขนาดของโบนัสสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ ในภูมิภาคนั้นมีขนาดที่ต่ำกว่าในเมืองหลวงหลายประการ แม้แต่ผู้ที่มีตำแหน่งที่สูงกว่าก็ตาม และถึงอย่างนั้น เมื่อพิจารณาจากข้อมูลจากฟอรัมตำรวจ โบนัสจะไม่ถูกมอบให้กับทุกภูมิภาค

ในขณะเดียวกัน ตามที่ The CrimeRussia ค้นพบ 300,000 รูเบิลไม่ใช่โบนัสที่ใหญ่ที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจมอสโกในลำดับที่ 3457 ของหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโก Oleg Baranov ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2017

โดยมีรายชื่อหัวหน้าคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในประจำกรุงมอสโกจำนวน 5 หน้า ซึ่งโชคดีพอที่จะเฉลิมฉลองวันหยุดนักขัตฤกษ์ในปีนี้อย่างยิ่งใหญ่ด้วยเงินของผู้เสียภาษี

พลโทอังเดร โปโนเร็ตส์

รางวัลสูงสุดในสำนักงานใหญ่ในมอสโกมอบให้กับรองหัวหน้าแผนกทุนของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย พลโทของบริการภายใน Andrei Ponorets และหัวหน้าของผู้อำนวยการหลักของ กระทรวงกิจการภายในของกรุงมอสโก, พลตรีแห่งความยุติธรรม Natalya Agafyeva ผู้บังคับบัญชาทันทีของพวกเขามอบรางวัลให้พวกเขา 400,000 รูเบิล

โดยทั่วไปแล้วตัวเลขที่น่าประทับใจนั้นสมเหตุสมผล - เจ้าหน้าที่ของหัวหน้าสำนักงานใหญ่หลักใช้การควบคุมการปฏิบัติงานของโครงสร้างมอสโกของกระทรวงกิจการภายในซึ่งจำนวนนี้เทียบได้กับบุคลากรของกองทัพสามกอง

และหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกเองกล่าวว่าฝ่ายปฏิบัติการของเมืองหลวงไม่ได้ถูกทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้นำ ตามช่องโทรเลข "Oper รั่วไหล" ในวันพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของรัสเซีย เขาได้รับโบนัส 3 ล้านรูเบิลจากด้านบน แต่เห็นได้ชัดว่าข้อมูลนี้ถูกกำหนดให้อยู่ในประเภทของข่าวลือ

แครอทและแท่ง

ขั้นตอนการไล่ระดับถัดไปในคำสั่ง "โบนัส" ของนายพล Baranov - 350 และ 300,000 รูเบิล - เป็นที่สนใจมากขึ้นจากมุมมองของพลวัตของอาชีพที่ขึ้น ๆ ลง ๆ ในสำนักงานใหญ่มอสโก

ในหมวดหมู่ 350,000 รูเบิลหัวหน้าคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในสำหรับมอสโกถูกสังเกตโดยหัวหน้าผู้ตรวจความปลอดภัยการจราจรแห่งรัฐมอสโกและรองหัวหน้าตำรวจ Viktor Kovalenko หัวหน้าด้านหลัง - พันเอกของ บริการภายใน Alexey Makarov หัวหน้าแผนกสหประชาชาติของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกพันเอก Andrei Zakharov และหัวหน้าคณะกรรมการกิจการภายในของเมืองหลวง เขตการปกครอง- และถึงแม้จะมีเสียงบ่นในหมู่ผู้ปฏิบัติงาน "ภาคพื้นดิน" ว่าหัวหน้ากรมตำรวจเขตได้รับรางวัลเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงการเปิดเผยข้อมูลที่มีชื่อเสียงซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ทั่วไปของการคุ้มครองประชากรและเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับ บุคลากร สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด

พล.ต.วิคเตอร์ โควาเลนโก

ตามคำสั่งก็สามารถทำได้ ข้อสรุปบางประการเกี่ยวกับหัวหน้าตำรวจคนใดภายใต้หัวหน้าคนใหม่ของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกแทนที่จะเป็น Anatoly Yakunin ที่ออกจากตำแหน่งอื่นที่ทำได้ดีและใครที่ทำได้ไม่ดี

ของเรา
อ้างอิง

พลตรีบารานอฟได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของวลาดิมีร์ ปูติน ให้เป็นหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในรัสเซียประจำกรุงมอสโกในเดือนกันยายน พ.ศ. 2559 หลังจากเริ่มต้นอาชีพของเขาในโครงสร้างของกระทรวงกิจการภายในในปี 1989 ในฐานะพนักงานสามัญของกรมตำรวจมอสโกที่ 173 ในช่วงที่เขารับราชการ Oleg Baranov สามารถทำงานเป็นรองหัวหน้าแผนกควบคุมอาชญากรรมที่จัดตั้งขึ้นในเมืองหลวงได้เช่นกัน ในฐานะรองหัวหน้าและหัวหน้า MUR ตั้งแต่ปี 2012 Oleg Baranov ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก ได้รับรางวัลเหรียญรางวัล “For Courage” และ “For Excellence in Security” ความสงบเรียบร้อยของประชาชน- ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2555 เขาได้รับรางวัลยศพิเศษ "พลตรีตำรวจ"

ดังที่ The CrimeRussia เขียนไว้ก่อนหน้านี้ บทใหม่ตั้งแต่แรกเริ่ม ผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของเมืองหลวงได้สถาปนาตัวเองเป็นผู้นำที่กระตือรือร้นและแน่วแน่ ภายในสิ้นปี 2559 มีการดำเนินการตรวจสอบลับใน 125 แผนกเขตและ 10 แผนกของสำนักงานใหญ่เมืองหลวง หน่วยต่างๆ ได้รับการ "ทำความสะอาด" โดยส่วนใหญ่เป็นพนักงานที่มีชื่อเสียงที่น่าสงสัยและผู้ได้รับการแต่งตั้งคนสำคัญของอดีตหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโก Anatoly Yakunin

พล.ต.โอเล็ก บารานอฟ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของ TiNAO Sergei Ternovykh ซึ่ง Yakunin ทำงานในฝ่ายกิจการภายในของภูมิภาค Voronezh และ Novgorod ซึ่งเป็นลูกเขยของ Anatoly Yakunin, Mikhail Gusakov ซึ่งทำงานเป็นรอง หัวหน้า MUR และอดีตเลขาธิการสื่อมวลชนของตำรวจเมืองหลวง Sofya Khotina ซึ่งสามี Yakunin ทำงานด้วย ภูมิภาคโวโรเนซ- ในเดือนมีนาคม 2560 Gennady Golikov หัวหน้าแผนกปฏิบัติการของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกรวมถึงหัวหน้าแผนกตำรวจและตำรวจในมอสโกทั้งหมดเกษียณอายุแล้ว

ไม่นานหลังจากนั้น ในการประชุมภายใน นายพล Baranov วิพากษ์วิจารณ์ความเป็นผู้นำของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกอย่างรุนแรง เขาสังเกตเห็นประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่ต่ำ การผิดกำหนดเวลาในคดีอาญา และการกระทำผิดของเจ้าหน้าที่ตำรวจ หกหัวหน้าแผนก เขตการปกครองได้รับการตำหนิอย่างรุนแรงและคำเตือนว่าไม่สมบูรณ์ การปฏิบัติตามอย่างเป็นทางการ- ตามที่ The CrimeRussia ค้นพบ ผู้เข้าร่วมสองคนใน "บัญชีดำ" ฤดูใบไม้ผลิของนายพล Baranov ซึ่งเป็นผู้นำหน่วยงานตำรวจของพวกเขาจะไม่อยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของแผนกอีกต่อไป นี่คือหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารภาคเหนือ พลตรี Sergei Veretelnikov และรักษาการหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของ TiNAO พันเอก Boris Sheinkin (ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าของเขตบริหารตะวันตกเฉียงเหนือ) ).

อดีตหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับมอสโก Anatoly Yakunin

แต่ตามคำสั่งก่อนวันหยุดของหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของมอสโกของกระทรวงกิจการภายในให้ได้รับโบนัส รักษาการหัวหน้าผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารภาคเหนือ พันเอก Sergei Vasilevsky และหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน ผู้อำนวยการของ TiNAO พันเอก Shamil Sibanov ปรากฏตัวแทนพวกเขา เป็นที่น่าสังเกตว่าภายในหกเดือน Sibanov สามารถหลุดพ้นจากการเป็นคนนอกในสายตาของนายพล Baranov ได้ ในเวลาที่รับคำตำหนินั้น พ.อ. ยังอยู่ในความดูแลของกรมตำรวจอีกแห่งหนึ่งในเขตปกครองภาคตะวันออกเฉียงเหนือ อดีตบุคคลอีกคนหนึ่งที่อยู่ใน “บัญชีดำ” หัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารภาคใต้ พล.ต.โรมัน ปลั๊กอิน ก็สามารถ “แก้ไขกรรมของเขาได้” เช่นกัน ผู้สืบทอดของ Sibanov ในตำแหน่งก่อนหน้าของเขาซึ่งได้รับการแต่งตั้งในเดือนพฤษภาคม 2560 ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในสำหรับเขตปกครองภาคตะวันออกเฉียงเหนือพันเอก Vasily Petrunin จะได้รับเงิน 350,000 รูเบิลของเขาสำหรับวันหยุดเช่นเดียวกับนายพลอิกอร์ที่ "ยอดเยี่ยม" Zinoviev (อดีตหัวหน้า MUR ปัจจุบันเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารตะวันออกของมอสโก), Anatoly Feshchuk (SZAO), Andrey Puchkov (ZAO) และ Yuri Demin (เขตการปกครองภาคใต้)

พล.ต.อเล็กซานเดอร์ บูคาค

สถานการณ์น่าตกใจกว่ามากสำหรับพลตรี Alexander Bukach (เขตบริหารกลาง) และ Boris Pishchulin (เขตบริหารตะวันออกเฉียงใต้) ที่ได้รับ "บริการนอกเวลา" ในฤดูใบไม้ผลิ พวกเขาจะไม่เห็นรางวัลใดๆ สำหรับวันตำรวจในปีนี้

พล.ต.บอริส พิชชูลิน

เป็นที่น่าสังเกตว่าคำสั่งดังกล่าวไม่มีชื่อและรักษาการหัวหน้าแผนกสืบสวนคดีอาญาของมอสโก Alexander Bynenko ซึ่งนายพล Baranov ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับผู้นำของแผนกหลักเมื่อวันที่ 7 เมษายน 2017 ณ สิ้นเดือนกันยายนมีรายงานว่า MUR ในตำนานจะนำโดยรองหัวหน้าผู้อำนวยการหลักเพื่อการสอบสวนของกระทรวงกิจการภายในในไม่ช้า Sergei Kuzmin เมื่อพิจารณาจากสัญญาณเหล่านี้ Bynenko จะไม่เป็นหัวหน้า "นักสืบ" ของมอสโกอีกต่อไป

พันเอกของบริการภายใน Marina Lobova ซึ่งได้รับ 300,000 รูเบิลไม่ได้ถูกกล่าวถึงในคำสั่งในฐานะรักษาการหัวหน้าคณะกรรมการหลักของ UDiR ของกระทรวงกิจการภายในของมอสโก แต่เป็นแหล่งบังคับใช้กฎหมายที่เรียกว่า "ในความเป็นจริงหัวหน้าในอนาคต ของฝ่ายบริหารสำนักงาน” รองหัวหน้า UDiR พันเอก Natalia Bychkova

หากตรรกะของผู้นำตำรวจมอสโกในการมอบสิ่งจูงใจทางการเงินให้กับหัวหน้าแผนกต่างๆนั้นชัดเจนผู้รับโบนัสจำนวน 300 และ 200,000 ในลำดับเดียวกันทำให้เกิดความขุ่นเคืองในหมู่พนักงานธรรมดาบางคนและรอยยิ้มอันขมขื่นในหมู่คนอื่น ๆ .

ผู้รับส่วนใหญ่ในหมวดหมู่นี้เป็นหัวหน้าหน่วยเสริมของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายใน แต่ตั้งอยู่ใกล้กับ "จุดแจกจ่าย"

ตัวอย่างเช่นหัวหน้าแผนกการฝึกอบรมการระดมพลและการระดมพล (UMPiM) Alexander Dyachkov - "หัวหน้าหน้ากากป้องกันแก๊สพิษ" ในขณะที่เขาถูกเรียกให้แสดงความคิดเห็นต่อคำสั่งใน VK-public "Police Ombudsman" หรือหัวหน้าของ URLS "หัวหน้านักจิตวิทยา" ของกรมตำรวจเมืองหลวง Viktor Gordun หัวหน้าบรรณาธิการหนังสือพิมพ์รายสัปดาห์ "Petrovka-38" Alexander Oboidikhin หัวหน้าแผนกบุคคล Yegor Panov หัวหน้าศูนย์วัฒนธรรมของผู้อำนวยการหลักของกระทรวง ของกิจการภายใน พันเอกของบริการภายใน Yuri Rybalchenko พวกเขาทั้งหมดและเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ หลายคนได้รับโบนัส 300,000 รูเบิล นอกจากนี้เจ้าหน้าที่หลายคนของกระทรวงกิจการภายในยังได้รับโบนัส 250, 200 และ 100,000 รูเบิล

อเล็กซานเดอร์ โอบอยดิคิน

เจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์และเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตรของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกรวมถึงพนักงานพลเรือนก็กำลังรอโบนัสสำหรับวันหยุดเช่นกัน ตามข้อมูลที่ไม่เป็นทางการพนักงานจะได้รับ 5 ถึง 20,000 รูเบิลสำหรับวันหยุดและเจ้าหน้าที่ระดับรอง - ในจำนวนเงินเดือนขึ้นอยู่กับตำแหน่งและถึงแม้จะไม่ใช่สำหรับทุกคนก็ตาม

ของเรา
อ้างอิง

การจ่ายโบนัสให้กับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในได้รับการควบคุมโดยมาตรา IV ของคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2556 N 65 “ ในการอนุมัติขั้นตอนการให้ค่าตอบแทนทางการเงินแก่พนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน ของสหพันธรัฐรัสเซีย” ปกติจะจ่ายเป็นรายเดือนอยู่ที่ 25% ของเงินเดือน อย่างไรก็ตาม จะไม่มีการจ่ายโบนัสหากพนักงานกระทรวงกิจการภายในถูกพักงาน การลงโทษทางวินัยการละเมิดวินัยในการให้บริการ การละเมิดสัญญา หรือเนื่องจากการสูญเสียความไว้วางใจ นอกจากนี้ยังมีการจ่ายเงินสดจูงใจให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจในรูปแบบของโบนัสครั้งเดียว (กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2554 N 342 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 เมษายน 2560)) เป็นส่วนเพิ่มเติม ดังนั้นขนาดของมันจึงถูกควบคุมตามเงินทุนที่จัดสรรไว้สำหรับการชำระค่าเบี้ยเลี้ยง การตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินดังกล่าวกระทำโดยหัวหน้าหน่วยดินแดนซึ่งพนักงานที่ได้รับรางวัลจากกระทรวงกิจการภายในทำงานอยู่

ให้เราระลึกว่า Anatoly Yakunin ซึ่งเป็นบรรพบุรุษของนายพล Baranov ในฐานะหัวหน้าฝ่ายบริหารกลางของเมืองหลวงในปี 2558 ได้สั่งให้หัวหน้าแผนกตำรวจเขต, ตำรวจจราจรในเมืองหลวง, กรมกิจการภายในบนรถไฟใต้ดินมอสโก, ตำรวจปราบจลาจล, ผู้บัญชาการคนที่ 1 และกองปฏิบัติการที่ 2 และหน่วยอื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่งเพื่อจำกัดโบนัสการจ่ายครั้งเดียว

“โบนัสจะมอบให้กับบุคลากรสำหรับการแก้ปัญหาอาชญากรรมร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเท่านั้น ภายในขอบเขตของเงินทุนที่จัดสรรไว้ การชำระเงินเพิ่มเติม ความช่วยเหลือทางการเงินดำเนินการในกรณีฉุกเฉิน” โทรเลขของยาคูนินกล่าว มาตรการจำกัดถูกนำมาใช้ “จนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม” เพื่อ “เสริมสร้างการควบคุมการใช้การจัดสรรที่จัดสรรไว้สำหรับเบี้ยเลี้ยงและค่าจ้าง”

ตามคำสั่งของนายพล Baranov เหตุผลในการได้รับรางวัลปรากฏขึ้น - "สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการที่ประสบความสำเร็จและมีมโนธรรมและงานที่ซับซ้อนและสำคัญและเกี่ยวข้องกับการเฉลิมฉลองวันเจ้าหน้าที่กิจการภายใน"

อย่างไรก็ตามตำรวจ "ภาคพื้นดิน" ตั้งคำถามกับสูตรนี้ - การปฏิบัติงานของนายพลและพันเอกของสำนักงานใหญ่นั้นสอดคล้องกับขนาดของรางวัลในแง่การเงินหรือไม่? บนเว็บไซต์ของสหภาพตำรวจในเรื่องนี้ มีตัวอย่างเรื่องราวของการมอบรางวัลให้กับพนักงานสองคนของหน่วยเซวาสโทพอลของหน่วยพิทักษ์รัสเซีย ซึ่งมีความเสี่ยง ชีวิตของตัวเองช่วยคนขับจากรถที่ถูกไฟไหม้ เจ้าหน้าที่สังเกตความกล้าหาญของพวกเขา - แต่ละคนได้รับโบนัส... 2 พันรูเบิล

ด้วยเงินสองล้านรูเบิล - มากกว่าที่นายพลตำรวจในมอสโกได้รับในช่วงวันหยุดถึงห้าเท่ากระทรวงกิจการภายในให้ความสำคัญกับชีวิตของสารวัตรตำรวจจราจร Sergei Grachev ซึ่งถูกเจ้าหน้าที่ FSB ยิงเสียชีวิตที่ค่ามัธยฐานของ Arbat ใหม่ ปลายเดือนกันยายน ลูกเล็กๆ สองคนกำพร้าพ่อของเขาและภรรยาม่ายของเขาได้รับเงินจำนวนนี้พอดี ในกรณีการคำนวณผลประโยชน์พร้อมโบนัสมีการระบุไว้ในเว็บไซต์ของสหภาพตำรวจมอสโกตาม กฎระเบียบไม่มีอะไรจะบ่น - ทุกอย่างเป็นไปตามกฎหมาย แต่มันยุติธรรมไหม?

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ดำเนินงานตามเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปกระทรวงกิจการภายใน การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง และเกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ ของแผนก ตั้งแต่ชื่อ (คือทหารอาสา - กลายมาเป็นตำรวจ) ไปจนถึงจำนวนเจ้าหน้าที่ สิทธิและความรับผิดชอบ เป็นเรื่องยากมากที่การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดนี้จะมีการพิจารณาและแก้ไขประเด็นเดียวในเชิงบวกนั่นคือจำนวนเงินช่วยเหลือทางการเงิน

สถานการณ์ปัจจุบัน

ตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา การจัดหาเงินทุนสำหรับรายจ่ายให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจรายการนี้ไม่มีการเปลี่ยนแปลง แม้จะมีการกล่าวอย่างดังจากเจ้าหน้าที่ระดับต่างๆ แต่ตัวชี้วัดเหล่านี้ (ไม่เหมือนกับอัตราเงินเฟ้อ การขึ้นราคา ฯลฯ) ก็ไม่เปลี่ยนแปลง ธรรมชาติสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนของพนักงานแผนกโดย 50, 100, 150% ยังคงเป็นเพียงงบประชานิยมที่เรียบง่าย และในปี 2018 เท่านั้น การเปลี่ยนแปลงที่รอคอยมานานก็เกิดขึ้นในที่สุด มีการตัดสินใจที่จะเพิ่มค่าเผื่อการเงินตามจำนวนอัตราเงินเฟ้อ ตามที่รัฐบาลระบุว่าตัวเลขนี้ไม่เกิน 4% นี่คือจำนวนเงินเดือนที่ได้รับการจัดทำดัชนี เธอแก้ปัญหาที่สะสมมาได้หรือไม่? มาตรฐานการครองชีพที่ลดลงของคนในเครื่องแบบทำให้สามารถชดเชยการสูญเสียได้หรือไม่? ไม่จำเป็นต้องตอบคำถามนี้ เพียงแค่ดูว่าค่าเช่าและค่าสาธารณูปโภคเพิ่มขึ้นเท่าใดในช่วงเวลาเดียวกัน!

คาดการณ์การปรับขึ้นเงินเดือนตำรวจในปี 2562

การเปลี่ยนแปลงเชิงปฏิบัติที่สำคัญในกระทรวงกิจการภายในจะยังคงเริ่มต้นขึ้น ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ประการแรกจะดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและพนักงานใหม่ที่สำคัญ เมื่อถึงสิ้นปี 2561 DD Security Directorate จะถูกยกเลิก ถัดไป แผนกความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสถานการณ์ฉุกเฉินจะถูกเพิ่มเข้าไปในเจ้าหน้าที่ของแผนก และ PPS และตำรวจจราจรจะรวมเข้าด้วยกัน

สุดท้ายนี้จากแหล่งข่าวใกล้ชิดกับภาครัฐก็ทราบว่ามีการดำเนินการจำนวนหนึ่ง ประเด็นทางสังคมเหวี่ยงคนงานกระทรวงทุกคน ปัญหาที่คาดหวังมากที่สุดคือการขึ้นเงินเดือนในปี 2562 ใน พฤษภาคมพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีได้รับมอบหมายให้เพิ่มเงินเดือนพนักงานกระทรวงกิจการภายใน 150% เมื่อเทียบกับปี 2555 เป็นไปได้มากว่าการดำเนินการตามข้อกำหนดนี้อย่างค่อยเป็นค่อยไปจะเริ่มขึ้นในปีใหม่

เงินเดือนตำรวจปี 2562 อาจเปลี่ยนแปลงอย่างไรตัวเลขบางส่วน

รัฐดำเนินการต่อไป นโยบายภายในประเทศซึ่งมุ่งเป้าไปที่การเสริมสร้างอำนาจ จะเริ่มต้นในปีหน้าตามแผนและการดำเนินการตามแผนเพื่อเพิ่มเงินเดือนตำรวจในปี 2562 เพื่อประเมินขนาดของการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้น คุณจำเป็นต้องทราบว่าพนักงานบางคนได้รับเงินจำนวนเท่าใดในปัจจุบัน หลังจากการจัดทำดัชนี 4 เปอร์เซ็นต์ เหล่านี้คือตัวชี้วัด:

ผู้ตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) 17,000 รูเบิล
นักสืบอาวุโส 18.3 พันรูเบิล
หัวหน้าแผนก 20.3 พันรูเบิล
หัวหน้าแผนก 23,000 รูเบิล
หัวหน้าแผนก 26,000 รูเบิล

เห็นได้ชัดว่า เช่นเดียวกับแผนกอื่นๆ หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และองค์กรภาครัฐ มีส่วนอื่นๆ เกี่ยวกับเงินเดือนราชการที่ส่งผลต่อจำนวนเงินสุดท้ายที่เจ้าหน้าที่ตำรวจได้รับ นี้:

เบี้ยเลี้ยงยศทหาร (โดยคำนึงถึงคุณสมบัติของพนักงานสามารถเข้าถึง 30% ของ เงินเดือนอย่างเป็นทางการ).
การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์ ยิ่งระยะเวลาการให้บริการในแผนกนานขึ้น ปริมาณ DD ที่คุณสามารถวางใจได้มากขึ้น
อาหารเสริมสำหรับ เงื่อนไขพิเศษบริการ (ตั้งค่าสัมประสิทธิ์ขึ้นอยู่กับภูมิภาคของบริการ)

เห็นได้ชัดว่าการเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจในปี 2562 หากเริ่มดำเนินการ จะไม่เพียงรวมการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนราชการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเพิ่มการชำระเงินเพิ่มเติมด้วย

ข่าวล่าสุดจากกระทรวงกิจการภายใน

เงื่อนไขที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับการปฏิรูปหน่วยงานให้ประสบความสำเร็จ ควบคู่ไปกับการเพิ่มเงินเดือนตำรวจตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ก็คือการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่สำคัญเช่นกัน เราได้พูดคุยเกี่ยวกับบางส่วนแล้ว แต่การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ไม่ใช่ทั้งหมด มีความเป็นไปได้สูงว่ากระทรวงมหาดไทยจะมีหน่วย MGB ภายในกระทรวงมหาดไทยเริ่มตั้งแต่ปีใหม่เป็นต้นไป หากคุณเชื่อว่าข้อมูลที่มาจากสื่อบางแห่ง หน่วยงานนี้จะประกอบด้วยแผนกต่างๆ ของ FSB และจะมีอำนาจที่สำคัญที่สุด โครงสร้างนี้ไม่ได้เกิดขึ้นด้วย “ กระดานชนวนที่สะอาด"แต่กำลังถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของ FSO ที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ ตามสภาพใหม่ บริการของรัฐบาลกลางการรักษาความปลอดภัยจะยังคงอยู่ แต่หน้าที่และความรับผิดชอบจะได้รับการปรับให้เหมาะสมและระบุให้มากที่สุด

การเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นในโครงสร้างของตำรวจจราจรและตำรวจจราจรจะไม่เพียงนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงการทำงานเท่านั้น แต่นวัตกรรมจะส่งผลโดยตรงต่อพนักงานทุกคนด้วย เพราะส่วนสำคัญจะถูกโอนไปยังตำแหน่งพลเรือน

เจ้าหน้าที่ ตำรวจ และประชาชนคาดหวังอะไรจากการเปลี่ยนแปลงนี้? มาสรุปกัน

เห็นได้ชัดว่าภารกิจสำคัญที่ประธานาธิบดีและรัฐบาลพยายามแก้ไขคือการเพิ่มประสิทธิภาพของแผนกโดยรวมโดยการเพิ่มจำนวนบุคลากรให้เหมาะสม การปฏิรูปโดยคำนึงถึงสภาวะปัจจุบันตลอดจนเพิ่มศักดิ์ศรีในการให้บริการ ในกระทรวงกิจการภายใน เราจึงคาดว่าแม้จะไม่เฉียบคมแต่ยังคงมีการปรับขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ตำรวจในปี 2562 นอกจากนี้ ความสนใจที่สำคัญยังจ่ายให้กับความสามารถของตำรวจ (หากจำเป็น) ในการใช้มาตรการที่เข้มงวดเพื่อรักษากฎหมายและความสงบเรียบร้อย และตอบโต้ความพยายามใด ๆ ที่เกิดจากแรงกดดันจากสาธารณะต่อเจ้าหน้าที่

สำหรับพนักงานกระทรวงทั่วไป ลำดับความสำคัญก็ชัดเจนเช่นกัน เหล่านี้เป็นสภาพการทำงานที่ดีและค่าจ้างปกติ เจ้าหน้าที่จะมุ่งมั่นในการประกอบอาชีพและเพื่อ บุคลากรพลเรือนสิ่งสำคัญคือต้องสร้างสภาพการทำงานที่มีชั่วโมงทำงานที่ได้มาตรฐาน มีรายได้ที่เหมาะสม และมีโอกาสได้รับสิทธิพิเศษเพิ่มเติม

ผู้คนเช่นเคยกำลังรอการเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นและหวังว่าสักวันหนึ่งตัวละครชื่อดังจากบทกวีชื่อดังของ Mikhalkov เรื่อง "Uncle Styopa" จะกลับมา! เวลาจะมาถึงเมื่อเป็นไปได้ที่จะหันไปหาตำรวจบนท้องถนนเพื่อขอความช่วยเหลือเกือบทุกอย่างอีกครั้งและให้แน่ใจว่าพลเมืองทุกคนจะได้รับการคุ้มครองที่เชื่อถือได้ในด้านกฎหมาย

เวลาจะบอกเองว่าทุกอย่างจะออกมาเป็นอย่างไร!

ทุกวันนี้ ชาวรัสเซียเกือบล้านคนเฉลิมฉลองวันหยุดอาชีพของพวกเขา - ผู้ที่รับใช้ตามคำพูดของเพลง "มีทั้งอันตรายและยากลำบาก"

ในความเป็นจริงจำนวนเงินที่มากแม้แต่สำหรับผู้นำในเครื่องแบบทั่วไปนั้นไม่ได้รับจาก "เลขานุการ" ในตำนาน แต่โดยผู้ช่วยหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับมอสโกผู้หมวด พันเอกของบริการภายใน Olga Nikolaevna Dyukova ซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้เมื่อน้อยกว่าหนึ่งปีที่ผ่านมา ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ Petrovka 38 ก่อนหน้านี้ Dyukova เคยดำรงตำแหน่งต่างๆ ในสำนักงานจัดการบันทึกและระบอบการปกครองของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย (UDiR MVD RF) อย่างไรก็ตามผู้ช่วยคนที่สองของสำนักงานใหญ่หลักของเมืองหลวงของกระทรวงกิจการภายในพันเอกของบริการภายใน Timofey Vitalievich Yudin ได้รับรางวัลเดียวกันทุกประการ ตำแหน่งของ Dyukova ไม่ได้เปลี่ยนแก่นแท้ของเรื่องโดยพื้นฐาน แต่ดึงดูดความสนใจของสาธารณชนต่อปัญหานี้ ท้ายที่สุดแล้ว ขนาดของโบนัสสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ ในภูมิภาคนั้นมีขนาดที่ต่ำกว่าในเมืองหลวงหลายประการ แม้แต่ผู้ที่มีตำแหน่งที่สูงกว่าก็ตาม และถึงอย่างนั้น เมื่อพิจารณาจากข้อมูลจากฟอรัมตำรวจ โบนัสจะไม่ถูกมอบให้กับทุกภูมิภาค

พลโทอังเดร โปโนเร็ตส์

แครอทและแท่ง

ในหมวดหมู่ 350,000 รูเบิล หัวหน้าคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในสำหรับมอสโกได้รับรางวัลหัวหน้าผู้ตรวจความปลอดภัยการจราจรแห่งรัฐมอสโกและรองหัวหน้าตำรวจ Viktor Kovalenko หัวหน้าแผนกโลจิสติกส์ - พันเอก ของบริการภายใน Alexey Makarov หัวหน้า UOOP ของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโก พันเอก Andrei Zakharov และหัวหน้าคณะกรรมการกิจการภายในของเขตบริหารของเมืองหลวง และถึงแม้จะมีเสียงบ่นในหมู่ผู้ปฏิบัติงาน "ภาคพื้นดิน" ว่าหัวหน้ากรมตำรวจเขตได้รับรางวัลเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงการเปิดเผยข้อมูลที่มีชื่อเสียงซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ทั่วไปของการคุ้มครองประชากรและเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับ บุคลากร สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด

พล.ต.วิคเตอร์ โควาเลนโก

ตามคำสั่งนี้เป็นไปได้ที่จะสรุปข้อสรุปบางประการเกี่ยวกับหัวหน้าตำรวจคนใดภายใต้หัวหน้าคนใหม่ของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกแทนที่จะเป็น Anatoly Yakunin ซึ่งออกจากตำแหน่งอื่นที่ทำได้ดี และใครที่ทำไม่ดีนัก

ของเรา
อ้างอิง

พลตรีบารานอฟได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของวลาดิมีร์ ปูติน ให้เป็นหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในรัสเซียประจำกรุงมอสโกในเดือนกันยายน พ.ศ. 2559 หลังจากเริ่มต้นอาชีพของเขาในโครงสร้างของกระทรวงกิจการภายในในปี 1989 ในฐานะพนักงานสามัญของกรมตำรวจมอสโกที่ 173 ในช่วงที่เขารับราชการ Oleg Baranov สามารถทำงานเป็นรองหัวหน้าแผนกควบคุมอาชญากรรมที่จัดตั้งขึ้นในเมืองหลวงได้เช่นกัน ในฐานะรองหัวหน้าและหัวหน้า MUR ตั้งแต่ปี 2012 Oleg Baranov ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก เขาได้รับเหรียญรางวัล “เพื่อความกล้าหาญ” และ “เพื่อความเป็นเลิศในการปกป้องความสงบเรียบร้อยของประชาชน” ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2555 เขาได้รับรางวัลยศพิเศษ "พลตรีตำรวจ"

ดังที่ The CrimeRussia เขียนไว้ก่อนหน้านี้ หัวหน้าคนใหม่ของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของเมืองหลวงได้สถาปนาตัวเองตั้งแต่แรกเริ่มในฐานะผู้นำที่กระตือรือร้นและแน่วแน่ ภายในสิ้นปี 2559 มีการดำเนินการตรวจสอบลับใน 125 แผนกเขตและ 10 แผนกของสำนักงานใหญ่เมืองหลวง หน่วยต่างๆ ได้รับการ "ทำความสะอาด" โดยส่วนใหญ่เป็นพนักงานที่มีชื่อเสียงที่น่าสงสัยและผู้ได้รับการแต่งตั้งคนสำคัญของอดีตหัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโก Anatoly Yakunin

พล.ต.โอเล็ก บารานอฟ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของ TiNAO Sergei Ternovykh ซึ่ง Yakunin ทำงานในฝ่ายกิจการภายในของภูมิภาค Voronezh และ Novgorod ซึ่งเป็นลูกเขยของ Anatoly Yakunin, Mikhail Gusakov ซึ่งทำงานเป็นรอง หัวหน้า MUR และอดีตเลขาธิการสื่อมวลชนของตำรวจเมืองหลวง Sofya Khotina ซึ่งสามี Yakunin ทำงานในภูมิภาค Voronezh ด้วย ในเดือนมีนาคม 2560 Gennady Golikov หัวหน้าแผนกปฏิบัติการของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกรวมถึงหัวหน้าแผนกตำรวจและตำรวจในมอสโกทั้งหมดเกษียณอายุแล้ว

ไม่นานหลังจากนั้น ในการประชุมภายใน นายพล Baranov วิพากษ์วิจารณ์ความเป็นผู้นำของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของมอสโกอย่างรุนแรง เขาสังเกตเห็นประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่ต่ำ การผิดกำหนดเวลาในคดีอาญา และการกระทำผิดของเจ้าหน้าที่ตำรวจ หัวหน้าแผนก 6 แห่งในเขตการปกครองถูกตำหนิและตักเตือนอย่างรุนแรงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่ไม่สมบูรณ์ ตามที่ The CrimeRussia ค้นพบ ผู้เข้าร่วมสองคนใน "บัญชีดำ" ฤดูใบไม้ผลิของนายพล Baranov ซึ่งเป็นผู้นำหน่วยงานตำรวจของพวกเขาจะไม่อยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของแผนกอีกต่อไป นี่คือหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารภาคเหนือ พลตรี Sergei Veretelnikov และรักษาการหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของ TiNAO พันเอก Boris Sheinkin (ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าของเขตบริหารตะวันตกเฉียงเหนือ) ).

พล.ต.อเล็กซานเดอร์ บูคาค

พล.ต.บอริส พิชชูลิน

อเล็กซานเดอร์ โอบอยดิคิน

ของเรา
อ้างอิง

การจ่ายโบนัสให้กับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในได้รับการควบคุมโดยมาตรา IV ของคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2556 N 65 “ ในการอนุมัติขั้นตอนการให้ค่าตอบแทนทางการเงินแก่พนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน ของสหพันธรัฐรัสเซีย” ปกติจะจ่ายเป็นรายเดือนอยู่ที่ 25% ของเงินเดือน อย่างไรก็ตาม จะไม่มีการจ่ายโบนัสหากพนักงานกระทรวงกิจการภายในถูกพักราชการ ถูกลงโทษทางวินัย ละเมิดวินัยในการให้บริการ ผิดสัญญา หรือเนื่องจากสูญเสียความมั่นใจ นอกจากนี้ยังมีการจ่ายเงินสดจูงใจให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจในรูปแบบของโบนัสครั้งเดียว (กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2554 N 342 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 เมษายน 2560)) เป็นส่วนเพิ่มเติม ดังนั้นขนาดของมันจึงถูกควบคุมตามเงินทุนที่จัดสรรไว้สำหรับการชำระค่าเบี้ยเลี้ยง การตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินดังกล่าวกระทำโดยหัวหน้าหน่วยดินแดนซึ่งพนักงานที่ได้รับรางวัลจากกระทรวงกิจการภายในทำงานอยู่

“โบนัสจะมอบให้กับบุคลากรสำหรับการแก้ปัญหาอาชญากรรมร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเท่านั้น ภายในขอบเขตของเงินทุนที่จัดสรรไว้ ควรจ่ายเงินช่วยเหลือด้านวัสดุเพิ่มเติมในกรณีฉุกเฉิน” โทรเลขของยาคูนินกล่าว มาตรการจำกัดถูกนำมาใช้ “จนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม” เพื่อ “เสริมสร้างการควบคุมการใช้การจัดสรรที่จัดสรรไว้สำหรับเบี้ยเลี้ยงและค่าจ้าง”

อย่างไรก็ตามตำรวจ "ภาคพื้นดิน" ตั้งคำถามกับสูตรนี้ - การปฏิบัติงานของนายพลและพันเอกของสำนักงานใหญ่นั้นสอดคล้องกับขนาดของรางวัลในแง่การเงินหรือไม่? บนเว็บไซต์ของสหภาพตำรวจในเรื่องนี้ มีการยกตัวอย่างการมอบรางวัลให้กับพนักงานสองคนของหน่วยเซวาสโทพอลของหน่วยพิทักษ์รัสเซีย ผู้ซึ่งเสี่ยงต่อชีวิตของตนเอง ได้ช่วยชีวิตคนขับจากรถที่ถูกไฟไหม้ เจ้าหน้าที่สังเกตความกล้าหาญของพวกเขา - แต่ละคนได้รับโบนัส... 2 พันรูเบิล

ด้วยเงินสองล้านรูเบิล - มากกว่าที่นายพลตำรวจในมอสโกได้รับในช่วงวันหยุดถึงห้าเท่ากระทรวงกิจการภายในให้ความสำคัญกับชีวิตของสารวัตรตำรวจจราจร Sergei Grachev ซึ่งถูกเจ้าหน้าที่ FSB ยิงเสียชีวิตที่ค่ามัธยฐานของ Arbat ใหม่ ปลายเดือนกันยายน ลูกเล็กๆ สองคนกำพร้าพ่อของเขาและภรรยาม่ายของเขาได้รับเงินจำนวนนี้พอดี ในกรณีของการคำนวณผลประโยชน์รวมถึงโบนัสตามเว็บไซต์ของสหภาพตำรวจมอสโกไม่มีอะไรจะบ่นตามกฎ - ทุกอย่างเป็นไปตามกฎหมาย แต่มันยุติธรรมไหม?

เป็นที่นิยมในหมวดหมู่: