งานทัวร์ไมอามี่ที่นอร์เวย์ งานและตำแหน่งงานว่างว่างในนอร์เวย์ จะหาตำแหน่งงานได้ที่ไหน

เพื่อที่จะอาศัยและทำงานในประเทศนอร์เวย์อย่างถูกกฎหมาย คุณต้องได้รับใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ด้วยความช่วยเหลือ เพื่อที่จะได้รับใบอนุญาตนี้ คุณต้องหานายจ้างในประเทศนอร์เวย์ก่อน

นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะทำด้วยเหตุผลหลายประการ ประการแรก นอร์เวย์เป็นประเทศที่น่าดึงดูดใจสำหรับผู้อพยพ และมีการแข่งขันในการหางานค่อนข้างสูง ประการที่สอง ผู้บัญญัติกฎหมายในนอร์เวย์ได้รับคำแนะนำจากกฎที่เรียบง่ายและเป็นที่รู้จัก: ประการแรก มีความจำเป็นต้องจ้างพลเมืองนอร์เวย์ จากนั้นคนอื่นๆ ทั้งหมด

กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณจะได้รับการว่าจ้างในประเทศนอร์เวย์ก็ต่อเมื่อชาวนอร์เวย์ไม่สามารถรับตำแหน่งว่างนี้ได้: หากไม่มีอาสาสมัครในหมู่พวกเขา, หากมีปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในสาขาพิเศษเฉพาะนี้, หรือหากคุณมีความรู้เฉพาะที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ได้รับเลือก ที่ทำงาน โดยปกติแล้ว ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูงและมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่หายากจะได้รับการต้อนรับในนอร์เวย์และทั่วโลก

โดยสภาพการทำงานในนอร์เวย์มีดังนี้ วันทำงานคือระหว่าง 8.00 น. ถึง 15.00 น. เนื่องจากตามประมวลกฎหมายแรงงานของนอร์เวย์ไม่ควรมีใครทำงานเกิน 37 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เงินเดือนเฉลี่ยในเวลาเดียวกัน - 5 พันดอลลาร์ หลังหักภาษีจะเหลือประมาณ 3 พัน

ใบอนุญาตทำงานมาตรฐานในนอร์เวย์ออกให้เป็นเวลาหนึ่งปี จากนั้นจะต้องต่ออายุ สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับคนงานตามฤดูกาลซึ่งมีการออกใบอนุญาตทำงานเป็นระยะเวลาสูงสุดสามเดือน โดยปกติระหว่างวันที่ 15 พฤษภาคมถึง 31 ตุลาคม โดยไม่มีความเป็นไปได้ที่จะต่ออายุได้

นอกจากขั้นตอนมาตรฐานในการขอใบอนุญาตทำงานซึ่งคุณยื่นขอใบอนุญาตโดยได้รับคำเชิญจากนายจ้างชาวนอร์เวย์แล้ว ยังมีอีกทางเลือกหนึ่งในการมานอร์เวย์ด้วยวีซ่าเยี่ยมเยียน หานายจ้างที่นั่น แล้วจึงยื่นขอ ใบอนุญาตทำงาน - ในกรณีนี้ คุณสามารถอยู่ในประเทศได้ในขณะที่ใบสมัครของคุณอยู่ระหว่างการพิจารณา แต่จะไม่สามารถทำงานได้จนกว่าจะได้รับการอนุมัติ

มีเหตุผลที่จะสรุปได้ว่าสิ่งที่ยากที่สุดในกระบวนการทั้งหมดนี้คือการหานายจ้าง ในประเทศนอร์เวย์ มีบริการจัดหางาน - บริการจัดหางานและ ประกันสังคมนอร์เวย์ที่ช่วยให้คุณค้นหาได้ฟรี ที่ทำงานรวมถึงสำหรับชาวต่างชาติด้วย: อธิบายคุณลักษณะของตลาดแรงงานนอร์เวย์ ประเมินโอกาสการจ้างงานของคุณ แนะนำสิ่งใดบ้าง การฝึกอบรมเพิ่มเติมคุณต้องผ่านไปช่วยในการกรอกใบสมัคร อย่างไรก็ตาม ความยากลำบากเริ่มต้นขึ้นแล้วในช่วงของอุปสรรคด้านภาษา ในการหางานในประเทศนอร์เวย์ คุณต้องรู้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างน้อย แต่ยิ่งคุณสนใจงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมากเท่าไร คุณก็ยิ่งต้องการภาษานอร์เวย์มากขึ้นเท่านั้น

การไม่รู้ภาษาและการแข่งขันที่รุนแรงอธิบายความจริงที่ว่าชาวต่างชาติในนอร์เวย์ส่วนใหญ่ทำงานเป็นพนักงานบริการในโรงแรม ร้านค้า ร้านอาหาร เป็นระเบียบเรียบร้อยในโรงพยาบาล และเป็นคนขับรถ ผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมในฐานะนักแปลจะมีงานที่ดีกว่ามาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความต้องการนักแปลภาษารัสเซีย-นอร์เวย์ แน่นอนว่าแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์ จะได้รับการต้อนรับในนอร์เวย์

มีเงื่อนไขหลักสามประการที่จำเป็นในการได้รับใบอนุญาตทำงานในนอร์เวย์เป็นครั้งแรก:

— ความพร้อมของข้อเสนองานเฉพาะจากบริษัทนอร์เวย์ คำเชิญดังกล่าวจะต้องออกตามแบบฟอร์มที่กำหนดอย่างเคร่งครัดตามกฎที่สามารถพบได้บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริการการย้ายถิ่นฐานของนอร์เวย์ ตัวอย่างเช่น บนเว็บไซต์ของคณะกรรมการเพื่อชาวต่างชาติ

— เงินเดือนและสภาพการทำงานจะต้องเทียบเท่ากับตำแหน่งและวิชาชีพ และเป็นไปตามมาตรฐานของนอร์เวย์

- คุณต้องได้งานที่ เต็มเวลา.

แยกกันก็จำเป็นต้องพูดเกี่ยวกับ อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซได้รับการพัฒนาอย่างแพร่หลายในประเทศนอร์เวย์ สำหรับผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ เส้นทางสู่การทำงานในนอร์เวย์นั้นเปิดกว้างในทางปฏิบัติ บริษัท ผู้ผลิตน้ำมันช่วยเหลือพนักงานที่มีศักยภาพในการขอใบอนุญาตทำงานอย่างจริงจัง ขั้นตอนเอกสารในกรณีนี้แทบจะเป็นทางการ

คนหนุ่มสาวไปทำงานต่างประเทศด้วยเหตุผลที่ว่านี่เป็นโอกาสที่ดีในการรวมธุรกิจเข้ากับความเพลิดเพลิน แต่สำหรับผู้สูงอายุสิ่งที่สำคัญที่สุดคือเงินเดือนและโอกาสที่สูง งานกลายเป็นทางเลือกของหลาย ๆ คน ประเภทต่างๆในอาณาจักรนอร์เวย์ เนื่องจากประเทศนี้มีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดในยุโรปทั้งหมด และหากต้องการ คุณสามารถหาอะไรทำได้ที่นี่เสมอ

แหล่งเงินทุนหลักประการหนึ่งคืออุตสาหกรรม ราชอาณาจักรครองตำแหน่งผู้นำในหมู่ผู้ผลิตน้ำมันของโลก แท่นขุดเจาะน้ำมันไม่ใช่สถานที่แห่งเดียวสำหรับการจ้างงาน แต่คุณสามารถหางานทำได้อย่างง่ายดายในนอร์เวย์ที่โรงงานปลาหรือในภาคเกษตรกรรม งานสังคมสงเคราะห์ยังเป็นที่นิยมในราชอาณาจักร แต่ผู้สมัครจะต้องมีความรู้ภาษาอังกฤษ ภาษาพูดและ - เข้าอบรมหลักสูตรต่างๆ หากผู้สมัครมีความรู้ภาษานอร์เวย์เพียงเล็กน้อย โอกาสของเขาก็จะเพิ่มมากขึ้นอย่างมาก

ประการแรกนอร์เวย์มุ่งมั่นที่จะจ้างพลเมืองของตน ดังนั้นตำแหน่งงานว่างสำหรับชาวรัสเซียจึงไม่เหมาะกับพวกเขา ตามกฎแล้วนี่อาจเป็นงานที่ยากและสกปรก แต่ถึงกระนั้นก็ไม่ได้หยุดเพื่อนร่วมชาติของเรา ประเทศนี้สนใจเว้นแต่คุณจะเป็นตัวแทนของอาชีพที่เป็นที่ต้องการในสถานที่เหล่านี้ ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และเพิ่งเริ่มแสดงความสนใจคนไอที

แม้ว่าประเทศนี้จะไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพยุโรป แต่การจ้างงานของชาวต่างชาติก็คล้ายคลึงกับประเทศอื่นๆ ในยุโรป มีบริษัทตัวกลางเพื่อค้นหาตำแหน่งงานว่าง และคุณสามารถลองค้นหาได้อย่างอิสระจากไซต์จัดหางานในนอร์เวย์

ขั้นตอนต่อไปคือการรับคำเชิญ แต่ขั้นตอนนี้อาจยากที่สุด ตามกฎหมายท้องถิ่น การทำงานในนอร์เวย์สามารถมอบให้กับชาวรัสเซียได้ก็ต่อเมื่อตำแหน่งงานว่างนั้นไม่เป็นที่ต้องการของเพื่อนร่วมชาติเท่านั้น การเชิญให้ออกจากงานจะออกให้โดยเป็นส่วนหนึ่งของการฟื้นฟูครอบครัวและกรณีอื่น ๆ เท่านั้น ในทางปฏิบัติ โรงงานปลายังมีพื้นที่ว่างหลายแห่งหลงเหลืออยู่ เนื่องจากในหมู่ประชากรพื้นเมืองมีเพียงไม่กี่คนที่เต็มใจทำงานหนักเช่นนี้

สำหรับกิจกรรมตามฤดูกาล จะมีการออกใบอนุญาตเป็นระยะเวลา 90 วัน โดยไม่มีสิทธิต่ออายุ แรงงานสัมพันธ์ตามสัญญาพวกเขาไม่ได้ให้โอกาสในการได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในภายหลังเป็นเรื่องยากที่จะได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการที่นี่ มีเพียงผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงเท่านั้นที่สามารถทำได้และพวกเขาจะได้รับใบอนุญาตเป็นเวลา 12 เดือน

ไปทำงานในนอร์เวย์เป็นเวลาหนึ่งฤดูกาล

งานประเภทนี้มักเป็นที่ชื่นชอบของคนหนุ่มสาวรวมทั้งนักศึกษาด้วย จากตัวเลือกที่นำเสนอโดยราชอาณาจักรนอร์เวย์ คุณสามารถเลือก:

• การเก็บเกี่ยว;
• ออแพร์สำหรับครอบครัว (สามารถรวมหน้าที่พี่เลี้ยงเด็กและช่วยเหลืองานบ้านได้)
• พนักงานที่จะทำงานกับวัยรุ่นที่ยากลำบาก (ถือว่ามีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายกัน)
• โรงงานปลา

ทั้งสองฝ่ายทำสัญญาหกเดือนหรือรายปี โดยชาวต่างชาติจะได้รับที่อยู่อาศัยและอาหาร ข้อกำหนดต่อไปนี้นำเสนอสำหรับผู้สมัคร: เขาจะต้องมีอายุมากกว่า 22 ปีและพูดภาษาอังกฤษเป็นอย่างน้อย คุณสามารถวางใจได้ NOK 2,000 ต่อเดือน การเก็บเกี่ยวต้องใช้คนหนุ่มสาวที่มีร่างกายแข็งแรง เงินเดือนของพวกเขาโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 3,000 คราวน์ และสัญญาจะสรุปได้เป็นเวลาสามเดือนพอดี

ทรงกลมทางสังคม

เป็นพนักงานเพื่องานต่างๆ บริการสังคมพวกเขาเลือกผู้ที่มีการศึกษาเฉพาะทางผู้สมัครที่เป็นชาวต่างชาติจะต้องรู้ภาษาต่างประเทศ เลย งานสังคมสงเคราะห์เป็นที่นิยมอย่างมากในนอร์เวย์ ครั้งหนึ่งมีการให้บริการต่างๆ มากมายโดยได้รับการบริจาคจากคริสตจักรและประชาชนผู้มั่งคั่ง

คุณสามารถสมัครตำแหน่งต่อไปนี้ในพื้นที่นี้:

• สังคม ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการสร้างความพึงพอใจให้กับประชากรในการบริการสังคม
• พี่เลี้ยงเด็กครู;
• การดูแลและช่วยเหลือคนพิการ

ทั้งหมดนี้เป็นอาชีพที่ได้รับค่าจ้างน้อยกว่าเมื่อเทียบกับข้อเสนออื่น ๆ แต่ไม่ต้องใช้แรงงานจำนวนมาก

แพลตฟอร์มน้ำมัน

นี่ถือเป็นสถานที่ที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับชาวต่างชาติ การหาตำแหน่งที่ไม่มีปัญหาเนื่องจากมีจำนวนมาก แท่นขุดเจาะน้ำมันเป็นองค์กรที่มีโครงสร้างพื้นฐานที่ซับซ้อน ดังนั้นจึงต้องมีการบำรุงรักษา จำนวนมากคนงาน:

1. ช่างซ่อมบำรุง;
2. คนงานบนดาดฟ้า (รวมหน้าที่ของตัวโหลด);
3. ผู้ช่วยจิตรกร;
4. ทำความสะอาด;
5. สจ๊วต;
6. ผู้ช่วยในครัว;
7. ผู้ช่วยห้องเครื่องยนต์
8. ช่างไฟฟ้า;
9. ช่างเจาะ.

ตำแหน่งทั้งหมดเหล่านี้ต้องการความรู้ที่ยอดเยี่ยมด้านภาษา นอร์เวย์และอังกฤษ และต้องมีความรู้บางอย่าง ผู้สมัครจะต้องยืนยันว่าเขาไม่มีปัญหาสุขภาพร้ายแรงและไม่มีประวัติอาชญากรรมมาก่อน นอกจากนี้ยังมีข้อจำกัดด้านอายุ: สำหรับผู้หญิงอายุ 50 ปี สำหรับผู้ชายอายุ 55 ปี ผู้หญิงสามารถสมัครงานบนแท่นขุดเจาะน้ำมันได้ตำแหน่งสจ๊วตค่อนข้างเหมาะสมสำหรับพวกเขา

ทั้งสองฝ่ายทำสัญญาเป็นระยะเวลาหนึ่งปี บนพื้นฐานการหมุนและในช่วงเวลานี้ โดยเฉลี่ยแล้ว จำเป็นต้องให้บริการรับชมได้สูงสุดถึง 160 วัน ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ที่พัก และประกันสุขภาพจะจ่ายโดยผู้เชิญ

มีคนจำนวนมากที่ต้องการทำงานบนแท่นขุดเจาะน้ำมัน แม้แต่ชาวนอร์เวย์ก็มีรายได้ต่อเดือน 9,000 เหรียญสหรัฐฯ และสภาพความเป็นอยู่ก็ค่อนข้างน่าสนใจ:

• ที่พักในห้องโดยสารพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวก
• อาหารเลิศรส;
• โรงยิม;
• บริการอินเทอร์เน็ต

ดังนั้นชาวต่างชาติเพียงไม่กี่คนจึงสามารถเข้าใจวิธีการไปทำงานในนอร์เวย์โดยเฉพาะในแท่นขุดเจาะน้ำมัน แต่เป็นการศึกษาเฉพาะทาง ระดับนานาชาติและประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในอดีตเพิ่มโอกาสในการตอบรับเชิงบวกอย่างมาก

วิธีการขอใบอนุญาตทำงาน

หากต้องการขอรับใบอนุญาตทำงาน ผู้เชิญจะต้องส่งคำเชิญเข้ารับตำแหน่งเต็มเวลา ในแต่ละกรณีจะมีการออกใบอนุญาตที่แตกต่างกันสำหรับการเก็บเกี่ยวหรือกิจกรรมทางการเกษตรอื่น ๆ จะมีการออกใบอนุญาตที่เหมาะสม ในบางกรณีก็ไม่จำเป็นอย่างยิ่ง เช่น ในกรณีของสัญญาจ้างผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคที่มีคุณสมบัติสูงเป็นเวลาสามเดือน แต่กรณีดังกล่าวจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้เชิญเสมอ ขั้นตอนต่อไปคือการเปิดวีซ่าทำงานก็ให้สิทธิในการ ถูกต้องตามกฎหมายข้ามพรมแดนนอร์เวย์

หากคุณอยู่ที่นี่ด้วยวีซ่าแขก คุณสามารถหางานได้ก่อน แต่คุณสามารถเริ่มปฏิบัติหน้าที่ได้หลังจากกรอกเอกสารทั้งหมดเสร็จแล้วเท่านั้น

แม้ว่าการทำงานในรัฐที่อุดมด้วยน้ำมันนี้ดูเหมือนจะไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับชาวต่างชาติมากนัก แม้แต่การหาสถานที่ว่างก็อาจต้องใช้เวลา และมีคนอยากไปที่นั่นไม่น้อย

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+ป้อน.

หา งานที่ดีมันไม่ง่ายเลยในนอร์เวย์ แม้ว่าอัตราการว่างงานในประเทศจะอยู่ที่ประมาณ 3% แต่ก็มีโอกาสงานที่น่าสนใจไม่มากนัก ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานทางกายภาพอย่างหนัก และมีเพียงส่วนเล็ก ๆ เท่านั้นที่ตกเป็นของคนงานทางปัญญา

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับนอร์เวย์

ในบรรดาข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับราชอาณาจักรที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ตสำหรับ การจ้างงานที่ประสบความสำเร็จสำคัญเพียงไม่กี่จุดเท่านั้น:

1. นอร์เวย์เป็นผู้ผลิตน้ำมันรายใหญ่ที่สุด โดยส่งออกทองคำดำประมาณ 1.85 ล้านบาร์เรลต่อวัน แม้ว่าปัจจุบันอุตสาหกรรมกำลังประสบอยู่ เวลาที่ดีขึ้นยังมีงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านน้ำมันอยู่
2. ความเชี่ยวชาญประการที่สองของราชอาณาจักรคือการประมงและการแปรรูปปลาและอาหารทะเล ทุกปีประเทศจะได้รับเงินประมาณ 7.4 พันล้านยูโรจากการส่งออกผลิตภัณฑ์นี้ จึงสร้างเงื่อนไขทั้งหมดขึ้นที่นี่เพื่อให้อุตสาหกรรมพัฒนาได้อย่างมั่นคงตั้งแต่ประโยชน์ต่อธุรกิจไปจนถึงกำลังใจทุกรูปแบบในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในการเพาะพันธุ์และเพาะพันธุ์ปลาที่มีคุณค่า ดังนั้นจึงยังมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในสาขานี้
3. แม้จะมีสภาพอากาศที่รุนแรง แต่นอร์เวย์ก็มีเกษตรกรรมที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี ที่นี่ผลิตผักออร์แกนิกหลายพันตัน ดอกไม้ปลูกในเรือนกระจก และผลิตภัณฑ์นมถือเป็นส่วนสำคัญของการส่งออกของประเทศ แรงงานของตนเองมีไม่เพียงพอ ดังนั้นชาวนอร์เวย์จึงยินดีรับชาวต่างชาติมาทำงานเกษตรกรรม

วิดีโอ: ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับนอร์เวย์

วิธีการหางานในนอร์เวย์

จากสถิติพบว่าประมาณ 2/3 ของนายจ้างเลือกพนักงานโดยใช้คำแนะนำจากเพื่อนและความสัมพันธ์ส่วนตัว โดยปกติการโฆษณาจะใช้ในกรณีที่จำเป็นต้องจ้างพนักงานจำนวนมากอย่างรวดเร็ว หากต้องการรับข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง ผู้สมัครควรใช้แหล่งข้อมูลที่มีอยู่ทั้งหมด โดยเฉพาะอินเทอร์เน็ตและสื่อสิ่งพิมพ์

การหางานโดยใช้พอร์ทัลการบริหารของนอร์เวย์

เริ่มค้นหางานของคุณจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ NAV Department of Labor and Welfare ที่นี่คุณจะได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างและกฎระเบียบการจ้างงานในประเทศ

ค้นหางานบนเว็บไซต์เฉพาะทาง

การจ้างงานผ่านไซต์ headhunter เหมาะสำหรับผู้ที่รู้ภาษานอร์เวย์มาบ้างเล็กน้อย ตำแหน่งงานว่างมีอยู่น้อยที่นี่ แต่ถ้าคุณโชคดี คุณจะพบตัวเลือกที่เหมาะสมได้ เว็บไซต์ยอดนิยม:

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัทนอร์เวย์

การหางานโดยใช้ทรัพยากรนี้มักจะได้ผลเพราะว่าผ่าน พอร์ทัลองค์กรคุณสามารถส่งเรซูเม่ของคุณให้กับนายจ้างได้โดยตรง ผู้สมัครจำนวนมากใช้แคตตาล็อกที่สะดวก GULE SIDER หรือ EBR ซึ่งประกอบด้วย ข้อมูลที่เป็นประโยชน์บริษัทในยุโรปที่เปิดดำเนินการประมาณหลายพันแห่ง

เครือข่ายสังคมและฟอรัม

สร้างบัญชีของคุณบน LinkedIn และโพสต์ประวัติย่อของคุณที่นั่น แล้ว นายจ้างที่สนใจจะสามารถรับชมได้ตลอดเวลา การใช้แหล่งข้อมูลนี้ทำให้คุณสามารถอ่านบทวิจารณ์ของนายจ้างชาวนอร์เวย์และค้นหาข้อเสนองานจริงในนอร์เวย์ได้ อย่างไรก็ตาม บนโซเชียลเน็ตเวิร์กมีความเสี่ยงสูงที่จะสะดุดกับนักหลอกลวง ดังนั้นอย่าลืมระมัดระวัง

หน่วยงานจัดหางาน

ด้วยความช่วยเหลือของคนกลาง คุณสามารถค้นหาสถานที่ที่ดีได้ เนื่องจากเป็นสถานที่ยอดนิยมของผู้จ้างงานที่มีศักยภาพ ผู้เล่นชั้นนำในตลาดแรงงานนอร์เวย์: Adecco, Orion และ Capus บริการตัวแทนจัดหางานไม่ถูก: นายจ้างจ่ายค่าคัดเลือก พนักงานที่เหมาะสมและผู้ยื่นคำร้อง - เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง เมื่อติดต่อคนกลาง ต้องแน่ใจว่าได้ชี้แจงว่าใครจะเป็นผู้จ่ายเงิน: คุณหรือนายจ้าง ส่วนใหญ่คุณต้องจ่ายค่าบริการตั้งแต่ 100 ถึง 500 ยูโร

โฆษณารับสมัครงานในหนังสือพิมพ์นอร์เวย์

วิธีที่พิสูจน์แล้วในการหางานตามระยะเวลา สิ่งตีพิมพ์มักจะให้ผลลัพธ์ที่ดี ข้อเสนอที่มากที่สุดสามารถพบได้ในหน้าของ Dagens Næringsliv และ Dagbladet

อาชีพและความเชี่ยวชาญพิเศษยอดนิยม: TOP 2018

โรงงานแปรรูปปลาในนอร์เวย์ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่องชาวต่างชาติได้รับเชิญให้เข้ารับตำแหน่งงานว่างเช่น:

• คนงานคลังสินค้า
• ผู้แบ่งบรรจุหีบห่อ;
• ผู้แบ่งบรรจุ;
• คนงานในสายการประกอบ
• ผู้เชี่ยวชาญด้านเกลือ
• เครื่องคัดแยก;
• คนงานคลังสินค้า ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป.

ชายและหญิง อายุ 18 ถึง 55 ปี สามารถเข้าทำงานได้ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ภาษานอร์เวย์หรือภาษาอังกฤษ ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาหรือประสบการณ์ ดังนั้นจึงเป็นที่ยอมรับเกือบทุกคน อย่างไรก็ตามงานดังกล่าวไม่สามารถเรียกได้ว่าน่าอิจฉา: การใช้แรงงานอย่างหนักและกลิ่นปลาที่ยังคงอยู่เป็นปัญหาสำหรับบางคนที่ผ่านไม่ได้

ชาวรัสเซียสามารถทำงานในหมู่เกาะ Spitsbergen ได้เช่นกัน แต่ส่วนใหญ่ทำงานเป็นคนงานเหมือง

เงินเดือนสำหรับช่วงการฝึกอบรมคือ 13–15 ยูโรต่อชั่วโมง หลังจากทำเสร็จแล้วคุณจะได้รับมากถึง 20 ยูโรต่อชั่วโมง วันทำงานมักจะใช้เวลานานถึง 8 ชั่วโมง มีวันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ - วันอาทิตย์

แท่นขุดเจาะน้ำมันที่ต้องการการบำรุงรักษาอย่างต่อเนื่องต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญเสมอผู้ที่ต้องการลองใช้พื้นที่นี้สามารถหางานได้:

• คนงานบนดาดฟ้า;
• จิตรกร;
• ช่างซ่อมบำรุง;
• ทำความสะอาด;
• ผู้ช่วยในครัว
• สจ๊วต;
• เจาะ;
• ช่างไฟฟ้า;
• ผู้เชี่ยวชาญในห้องเครื่องยนต์

แม้ว่าอาชีพเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่ต้องการทักษะพิเศษ แต่ก็ยังมีสิทธิพิเศษสำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงาน ถึง ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคจำเป็นต้องมีข้อกำหนดที่สูงกว่า: ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีที่เกี่ยวข้อง อาชีวศึกษา,มีความรู้ภาษานอร์เวย์หรือภาษาอังกฤษดี

เงื่อนไขที่ขาดไม่ได้อีกประการหนึ่ง คือ สุขภาพดีเยี่ยม มีใบรับรองแพทย์ ผู้สมัครอาจถูกปฏิเสธการจ้างงาน:

• เคยถูกตัดสินลงโทษ;
• ทุกข์ทรมานจากโรคเรื้อรัง
• อายุเกิน 50 ปี (ผู้หญิง) และ 55 ปี (ผู้ชาย)

สภาพการจ้างงานบนแท่นขุดเจาะน้ำมันดีมาก คนงานได้รับค่าจ้างสำหรับการเดินทางไปยังสถานที่ทำงาน ที่พัก อาหารเลิศรส และประกันสุขภาพ เงินเดือนอยู่ในเกณฑ์ดี: หากคุณสามารถทำสัญญาที่มีกำไรได้ คุณจะได้รับมากถึง 1,000 ยูโรต่อเดือน

วิดีโอ: ทุกอย่างเกี่ยวกับการทำงานบนแท่นขุดเจาะน้ำมันของนอร์เวย์

ตำแหน่งงานว่างทั่วไป

ในไซต์เฮดฮันเตอร์ในนอร์เวย์ คุณมักจะพบข้อเสนอการจ้างงานสำหรับครอบครัว- คนส่วนใหญ่มักได้รับเชิญให้ทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก (ออแพร์) หรือแม่บ้าน ข้อกำหนดบังคับคือความรู้ภาษานอร์เวย์หรือภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวัน อายุ - ไม่เกิน 30 ปี พวกเขาจ่ายเพียงเล็กน้อยสำหรับงานประเภทนี้: 300–400 ยูโรต่อเดือน

งานสังคมสงเคราะห์ในนอร์เวย์ได้รับความนิยมอย่างมากเนื่องจากมีชาวนอร์เวย์ผูกพัน คุ้มค่ามากห่วงใยสมาชิกทุกคนในสังคม

เนื่องจากองค์กรประเภทนี้ส่วนใหญ่ดำรงอยู่ไม่ได้ต้องเสียค่าใช้จ่ายของรัฐ แต่จากการบริจาคของเอกชน เงินเดือนในอุตสาหกรรมนี้จึงต่ำ คุณสามารถสร้างรายได้สูงถึง 500 ยูโรต่อเดือน

• ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร:
• ความพร้อมของการศึกษาพิเศษ
• ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำในสาขาพิเศษ
• ความรู้ที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับภาษานอร์เวย์หรือภาษาอังกฤษ

อายุตั้งแต่ 22 ปี ผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษารัสเซียมักได้รับการเสนอให้ทำงานกับวัยรุ่นที่ "ยาก" ที่มีปัญหาในการสื่อสาร คุณยังหางานได้นักสังคมสงเคราะห์

การดูแลผู้สูงอายุการจ้างงานในฟาร์มเป็นอีกโอกาสที่แท้จริงในการหางานที่มั่นคง

โดยปกติแล้วพวกเขาจะทำงานที่นี่โดยมีสัญญาจ้างเป็นเวลา 12 เดือน ในช่วงเวลานี้ พนักงานจะได้รับอาหารและที่อยู่อาศัย และมีประกันสุขภาพ เพื่อให้ได้สถานที่ที่คุณต้องการ: สุขภาพที่ดี ความแข็งแกร่ง ความรู้ภาษาอังกฤษ เยอรมัน หรือนอร์เวย์ในชีวิตประจำวัน เงินเดือนโดยเฉลี่ยของคนงานในภาคเกษตรสามารถสูงถึง 350 ยูโรต่อเดือน

วิดีโอ: ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับชีวิตในฟาร์มนอร์เวย์

ระดับเงินเดือนในนอร์เวย์สำหรับชาวรัสเซียและไม่เพียงเท่านั้นในแง่ของค่าจ้าง ราชอาณาจักรเป็นหนึ่งในประเทศที่เจริญรุ่งเรืองที่สุดในยุโรป

- เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในปี 2561 อยู่ที่ 4.8 พันยูโรเท่านั้น ในขณะที่ระดับความยากจนถือเป็นรายได้ 1.9 พันยูโรต่อเดือน ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำในนอร์เวย์ อุตสาหกรรมบางประเภท เช่น การก่อสร้างและการเกษตร มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง ในกรณีอื่นๆ ระดับค่าตอบแทนจะมีการหารือกับนายจ้างเป็นรายบุคคล เป็นเวลาหลายปีแล้วที่การชำระเงินเข้ามา- วันนี้คนงานได้รับเงินประมาณ 7,000 ยูโรต่อเดือน ทำงานในอุตสาหกรรมการเงินและการประกันภัย (ประมาณ 6.2 พันยูโรต่อเดือน) และในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (ประมาณ 5.8 พันยูโรต่อเดือน) ให้ผลตอบแทนดี ผู้เชี่ยวชาญด้านการก่อสร้างสามารถสร้างรายได้ประมาณ 4.3 พันยูโรต่อเดือน รายได้ต่ำสุดอยู่ในธุรกิจการท่องเที่ยว: เพียง 3.2 พันยูโรต่อเดือน

วันทำงานในประเทศคือ 7.5 ชั่วโมง แต่ชาวนอร์เวย์ส่วนใหญ่ทำงาน 6 ชั่วโมง รหัสแรงงานแทบไม่เคยละเมิดเลย ทำงานล่วงเวลาได้รับค่าจ้างในอัตราที่สูง สมาชิกสหภาพแรงงานมีสิทธิลาพักร้อนในช่วงฤดูร้อน

โอกาสในการได้งานในนอร์เวย์มีอะไรบ้าง?

นโยบายการย้ายถิ่นฐานของประเทศมีเป้าหมายเพื่อรักษาอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจและ การพัฒนาสังคมตลอดจนเพื่อเป็นการป้องกัน ตลาดภายในประเทศแรงงาน. เช่นเดียวกับในหลายประเทศในสหภาพยุโรป ลำดับความสำคัญในการจ้างงานจะให้ความสำคัญกับประชากรในท้องถิ่น

ชาวต่างชาติจะได้รับการว่าจ้างเฉพาะในกรณีที่พลเมืองของราชอาณาจักรไม่สมัครตำแหน่งที่ว่าง ดังนั้น ผู้ย้ายถิ่นจึงเหลือตำแหน่งงานว่างที่ไม่เป็นที่นิยมซึ่งต้องใช้แรงงานที่น่าเบื่อหน่ายหรือต้องใช้แรงกายอย่างหนัก อย่างไรก็ตาม นอร์เวย์มีความน่าดึงดูดใจในด้านการย้ายถิ่นฐาน ดังนั้นการแข่งขันระหว่างแรงงานที่มาเยี่ยมจึงค่อนข้างสูง

สิ่งที่น่าสนใจคือกฎหมายการย้ายถิ่นของนอร์เวย์กระตุ้นให้เกิดการไหลเข้าของบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงดังนั้นผู้สมัครที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านเทคนิคและไอทีไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน ในเวลาเดียวกัน ในการทำงานในฟาร์ม นอกเหนือจากวีซ่าแล้ว คุณต้องได้รับอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมทางการเกษตรด้วย

วีซ่าทำงานไปนอร์เวย์

หากต้องการประเมินโอกาสในการได้งานจริงๆ คุณต้องพิจารณา 2 ประเด็น ประการแรก หากไม่มีความรู้ภาษานอร์เวย์ คุณสามารถสมัครได้เฉพาะงานตามฤดูกาลเท่านั้น ประการที่สอง หากความพิเศษของชาวต่างชาติรวมอยู่ในรายการอาชีพที่เรียกว่าวิชาชีพที่ได้รับการควบคุม คุณจะต้องผ่านขั้นตอนการยืนยันคุณสมบัติเพื่อรับงานพิเศษ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้สมัครจำเป็นต้องพิสูจน์ว่าทักษะของเขาตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับคนงานในสาขาเฉพาะทาง คุณสามารถดูรายชื่อวิชาชีพที่ได้รับการควบคุมได้ที่ พอร์ทัลอย่างเป็นทางการหน่วยงานประกันคุณภาพการศึกษาแห่งนอร์เวย์ NOKUT

ใน โครงร่างทั่วไปแผนการจ้างงานในราชอาณาจักรมีลักษณะดังนี้:

• ค้นหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม
• สมัครสมาชิก สัญญาจ้างงานกับนายจ้าง
• รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่พร้อมความเป็นไปได้ในการจ้างงาน
• ออกแบบ วีซ่าทำงานและย้ายไปนอร์เวย์

การได้รับใบอนุญาตทำงานในราชอาณาจักรเกี่ยวข้องโดยตรงกับการขอวีซ่าทำงานเบื้องต้นใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้าง คนงานต่างชาติรวมถึงแสตมป์จากหน่วยงานบริการข้อมูลของนอร์เวย์ (UDI) ที่อนุมัติใบอนุญาต

จากเอกสารนี้จะมีการออกบัตรพลาสติก "ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในประเทศนอร์เวย์" ซึ่งเทียบเท่ากับวีซ่าทำงานของนอร์เวย์ สามารถรับได้จากกรมตำรวจหลังจากเข้าประเทศแล้ว

คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ที่เว็บไซต์พิเศษ selfservice.udi.no หรือด้วยตนเองที่ สถานกงสุลใหญ่นอร์เวย์. ก่อนส่งเอกสารคุณต้องชำระค่าธรรมเนียมกงสุลจำนวน 3.7 พันคราวน์ (ประมาณ 380 ยูโร)

ความแตกต่างของการได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

ในนอร์เวย์ มี 3 ทางเลือกในการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่:

• สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหางาน - เป็นเวลา 1 ปีโดยไม่มีความเป็นไปได้ในการขยายเวลา
• สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้าง - เป็นเวลา 1 ปีโดยมีการขยายเวลาและโอกาสในการได้ถิ่นที่อยู่ถาวร
• สำหรับคนงานที่มีคุณสมบัติพร้อมการศึกษาและประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านที่เป็นที่ต้องการในประเทศนั้น ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จะออกให้เป็นเวลา 1 ปีนับจาก ส่วนขยายภายหลังและได้ถิ่นที่อยู่ถาวร

การลงทะเบียนใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่พร้อมความเป็นไปได้ในการจ้างงานเริ่มต้นด้วยการยื่นใบสมัครบนเว็บไซต์ UDI พิเศษ ต้องแนบเอกสารต่อไปนี้มากับแบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกครบถ้วน:

• สำเนาหนังสือเดินทางต่างประเทศและภายใน (ทุกหน้า)
• รูปถ่ายสีขนาด 3*4 ซม. จำนวน 2 รูป
• สัญญาจ้างงานกับนายจ้าง
• การยืนยันการลงทะเบียนนายจ้างใน Unified Register;
• สัญญาจัดหาที่พักตลอดระยะเวลาการทำงาน

ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่เป็นไปได้ในการจ้างงานอาจเป็นตามฤดูกาล (เป็นเวลา 3-6 เดือน) หรือถาวร ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีก 1 ปี หลังจากอยู่ในประเทศเป็นเวลาสามปี คุณสามารถยื่นขอวีซ่าถาวรได้

วิดีโอ: เกี่ยวกับงานและชีวิตในนอร์เวย์ “มือหนึ่ง”

การจ้างงานที่ผิดกฎหมาย

สถานการณ์เป็นเช่นนั้นการหางานที่ดีในขณะที่อยู่นอกประเทศแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย บริษัทหลายแห่งที่ให้บริการจัดหางานให้กับชาวต่างชาติเสนองานที่เรียกว่างานต่ำต้อย ผลที่ตามมาของการจ้างงานอย่างไม่เป็นทางการอาจเป็นหายนะสำหรับทั้งผู้อพยพผิดกฎหมายและนายจ้างที่ไร้ศีลธรรม

หากคุณถูกจับได้ว่าทำงานผิดกฎหมายคุณจะถูกเนรเทศออกจากประเทศพร้อมกับตั๋วหมาป่าแน่นอน ส่งผลให้คุณไม่สามารถเข้าประเทศในกลุ่มเชงเก้นได้เป็นเวลา 5 ปี

ใครก็ตามที่ช่วยผู้อพยพผิดกฎหมายข้ามพรมแดนนอร์เวย์ (เช่น คนขับรถประจำทาง) จะถูกปรับจำนวนมาก 10,000 โครนนอร์เวย์ (ประมาณ 1,000 ยูโร)

ตาราง: ข้อดีและข้อเสียของการใช้ชีวิตในนอร์เวย์

โอกาสฝึกงานและฝึกฝน

นักศึกษามักจะเลือกราชอาณาจักรสำหรับการฝึกงานหรือฝึกงาน เนื่องจากการขอวีซ่านักเรียนและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ใช้เวลาเพียง 2-3 เดือนเท่านั้น พื้นที่หลักของการฝึกงาน:

• การผลิตน้ำมันและการกลั่นน้ำมัน
• การผลิตสารเคมี
• อุตสาหกรรมแปรรูปปลา
• เกษตรกรรม;
• ธุรกิจการท่องเที่ยว

พอร์ทัล Graduateland.com ประกอบไปด้วยการฝึกงานต่างๆ ในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ที่นี่คุณสามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมและทำความรู้จักกับบริษัทที่คุณสนใจได้ดีขึ้น เว็บไซต์ globalplacement.com มีข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีการสร้างเรซูเม่ การเขียนจดหมายแนะนำตัว และเลือกบริษัทสำหรับการฝึกงาน การไปฝึกงานในประเทศนอร์เวย์หมายถึงการดูแลอาชีพในอนาคตของคุณ

การย้ายถิ่นฐานธุรกิจ

ผู้ประกอบการที่มีความมุ่งมั่น (รัสเซีย ยูเครน คาซัคสถาน) มักจะตัดสินใจเปิดธุรกิจของตนเองในนอร์เวย์ เนื่องจากหลังจากจดทะเบียนบริษัทในราชอาณาจักรแล้ว การขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จึงเป็นเรื่องง่าย

คุณสามารถเปิดธุรกิจในรูปแบบ:

• องค์กรเอกชน - ข้อดีของตัวเลือกนี้คือความเร็วในการลงทะเบียนข้อเสียคือ ความรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับหนี้แม้ว่าบริษัทจะเลิกกิจการแล้วก็ตาม
• ห้างหุ้นส่วนที่รับผิดชอบ - จำเป็นต้องจัดทำเอกสารทางกฎหมาย ความรับผิดต่อภาระผูกพันสามารถร่วมกันและหลายอย่าง (สมาชิกของห้างหุ้นส่วนแต่ละคนได้รับชำระเต็มจำนวนสำหรับภาระผูกพันของ บริษัท ) หรือตามสัดส่วน (ความรับผิดต่อหนี้ของ บริษัท มีการกระจายตามสัดส่วน หุ้นที่สมทบทุนจดทะเบียน)
• บริษัท ร่วมหุ้น - การลงทุนจะมีนัยสำคัญ: ในบัญชีเท่านั้น ทุนจดทะเบียนคุณจะต้องฝากเงินอย่างน้อย 100,000 โครนนอร์เวย์ มีเพียงคนในราชอาณาจักรเท่านั้นที่สามารถจัดการบริษัทของคุณได้ ดังนั้นคุณจะต้องเสียเงินเพื่อจ่ายค่าตอบแทนรายเดือนให้เขา

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะบอกว่าธุรกิจใดจะทำกำไรได้ สินค้าที่ขายที่นี่ส่วนใหญ่นำเข้ามา ดังนั้นการค้าขายจึงไม่ต่างกัน ความสามารถในการทำกำไรสูง- ธุรกิจแปรรูปปลามีกำไรแต่ต้องมีนัยสำคัญ การลงทุนทางการเงิน- เนื่องจากจำนวนผู้เข้าชมเพิ่มขึ้น กิจกรรมสาธารณะทุกประเภทจึงเริ่มเป็นที่ต้องการ ดังนั้นจำนวน ศูนย์รวมความบันเทิง, กีฬาและยิม, ศูนย์การท่องเที่ยว

เพื่อรับประกันว่าจะได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ คุณต้องจัดเตรียมใบรับรองรายได้ของคุณในปีที่ผ่านมาและเอกสารยืนยันประสบการณ์ของคุณในสาขาธุรกิจที่เลือกให้กับสถานทูตนอร์เวย์

น่าเสียดายที่การซื้ออสังหาริมทรัพย์เพื่อที่อยู่อาศัยไม่ได้ให้สิทธิ์ในการ ถิ่นที่อยู่ถาวร- อย่างไรก็ตาม ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถซื้อวีซ่าเชงเก้นหลายประเภทได้ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักธุรกิจจำนวนมาก

นอร์เวย์ไม่ใช่รัฐสมาชิกของสหภาพยุโรป - ประเทศนี้จำกัดอยู่เพียงความสัมพันธ์กับสหภาพในเขตเศรษฐกิจเสรี ซึ่งหมายความว่าสภาพการทำงานในนอร์เวย์สำหรับชาวต่างชาติแตกต่างจากกฎการจ้างงานในประเทศอื่นๆ ในยุโรป

อัตราการว่างงานในประเทศไม่เกิน 4.7% มีเพียงไอซ์แลนด์และสวิตเซอร์แลนด์เท่านั้นที่มีอัตราที่ต่ำกว่า ด้วยเงินเดือนขั้นต่ำ 3,000–3,500 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 4,700 ยูโรต่อเดือน จำนวนเงินโดยเฉลี่ยที่ผู้ชายได้รับนั้นสูงกว่าผู้หญิงถึง 15%

กำลังแรงงานของประเทศเป็นที่ต้องการเนื่องจากมีประชากรน้อยเพียง 5.3 ล้านคน มีคนไม่เพียงพอที่จะทำงานในภาคเศรษฐกิจชั้นนำของประเทศ

การแข่งขันหลักสำหรับผู้อพยพชาวยูเครนและรัสเซียมาจากผู้คนจากประเทศอื่น ๆ ของยุโรปตะวันออก: ชาวเบลารุส มอลโดวา โปแลนด์

อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในปี 2562

แนวโน้มการจ้างคนงานจากประเทศอื่น ๆ ในนอร์เวย์กำลังเติบโต ในปี 2019 นอร์เวย์ต้องการผู้เชี่ยวชาญในประเภทต่อไปนี้:

ผู้จัดการ แพลตฟอร์มน้ำมันต้องการแรงงานอย่างต่อเนื่องและเต็มใจมากกว่าคนอื่นๆ ที่จะยอมรับชาวโปแลนด์ มอลโดวา และผู้อพยพอื่นๆ จาก CIS รายได้ดีการฝึกอบรมพนักงานน้ำมันขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานที่รุนแรง เช่น อากาศหนาว ลมแรง ความชื้น และการออกแรงกายอย่างต่อเนื่อง

วิธีการหางานโดยไม่ผ่านคนกลาง

ทำงานในนอร์เวย์เนื่องจากตำแหน่งงานว่างไม่ได้แสดงเสมอไป เปิดการเข้าถึง- สามารถตรวจสอบตำแหน่งงานว่างได้ทาง การติดต่อส่วนบุคคลกับคนที่อยู่ในประเทศอยู่แล้ว: คนรู้จัก สมาชิกพลัดถิ่น หรือสหภาพแห่งชาติ

หากต้องการไปทำงานในออสโลและเมืองใหญ่อื่น ๆ ในนอร์เวย์โดยไม่มีคนกลาง คุณจำเป็นต้องทราบแหล่งที่มาของตำแหน่งงานว่างที่เชื่อถือได้ - บางไซต์สร้างขึ้นโดยนักหลอกลวง

เว็บไซต์ค้นหางานยอดนิยม

แหล่งที่มาอย่างเป็นทางการของการจ้างงานตนเองในนอร์เวย์:

แหล่งข้อมูลแรกคือเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสำนักงานแลกเปลี่ยนแรงงานแห่งชาติ ซึ่งมีตำแหน่งงานว่างมากมายจากทั่วประเทศ แหล่งข้อมูลอื่นๆ ทั้งหมดถือเป็นเว็บไซต์นอร์เวย์ที่ดีที่สุดในการหางานและพนักงาน

ทรัพยากรเฉพาะทาง

รับสมัครและ หน่วยงานจัดหางานเลือกตำแหน่งงานว่างที่ได้รับการยืนยันจากนอร์เวย์:

นอกจากนี้ ตำแหน่งงานว่างมักจะโพสต์ในฐานข้อมูล EBR ทั่วยุโรปและไดเรกทอรีของนอร์เวย์ บริษัทขนาดใหญ่กัลไซด์

ประเภทของการจ้างงาน

ในเวลาเดียวกันภาคบริการยังคงไม่มีคนอยู่ - มีการเสนอตำแหน่งงานว่างในภาคบริการจำนวนมากให้กับชาวต่างชาติ

ลักษณะเฉพาะของการจ้างงานดังกล่าวคือประชากรกลุ่มเล็กๆ ของนอร์เวย์หางานทำเป็นหลัก ตำแหน่งผู้นำ, มีความเชี่ยวชาญสูง, ความเชี่ยวชาญพิเศษตามความต้องการ

ทำงานโดยไม่มีความรู้ด้านภาษา

ภาษาราชการในประเทศคือภาษานอร์เวย์ซึ่งมีภาษาถิ่นต่างๆ มากมาย แต่การได้งานทำก็แค่รู้ภาษาอังกฤษก็พอ นอกจากนี้บางส่วน หน่วยงานจัดหางานเสนองานให้กับผู้ที่มาจาก CIS ในบริษัทและบริษัทของอดีตเพื่อนร่วมชาติ ซึ่งหมายความว่าแม้จะใช้ภาษาแม่ของคุณ คุณก็สามารถทำงานในนอร์เวย์ได้

งานตามฤดูกาล

อาชีพตามฤดูกาลและชั่วคราว ได้แก่ :

• ธุรกิจโรงแรมและร้านอาหาร - กุ๊ก, แอนิเมเตอร์, บริกร, แม่บ้าน (สำหรับทั้งหญิงและชาย);
• เกษตรกรรม - ทำงานในทุ่งนาในฟาร์ม
• ทำงานในอุตสาหกรรมประมง - ที่โรงงานปลา ฟาร์มปลาในพื้นที่ใกล้เคียงของการจับกุม (สำหรับผู้ชายเป็นหลัก)

หากต้องการได้งานชั่วคราว จะต้องปฏิบัติตามระเบียบบางประการ:

• นายจ้างมีหน้าที่ต้องส่งคำเชิญอย่างเป็นทางการให้กับลูกจ้าง
• ต้องรับประกันค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง
• เมื่อสัญญาจ้างงานชั่วคราวเสร็จสิ้นสามารถสรุปสัญญาใหม่ได้หลังจากหกเดือนเท่านั้น
• ลูกจ้างไม่มีสิทธิอยู่บนพื้นฐานของการชั่วคราวหรือ งานตามฤดูกาลพาครอบครัวของคุณไปที่ประเทศ

งานตามฤดูกาลหรือชั่วคราวถือเป็นงานที่มีอายุไม่เกินหกเดือน

ระยะเวลาพำนักอยู่ในประเทศเพื่อการจ้างงานชั่วคราวจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

อาชีพตามฤดูกาลยังรวมถึงความเชี่ยวชาญพิเศษด้านสังคมด้วย:

• การทำงานกับวัยรุ่นที่ยากลำบาก
• พยาบาล พี่เลี้ยงเด็กหรือผู้สูงอายุที่บ้าน

ตำแหน่งดังกล่าวมักจะเต็มไปด้วยคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 25 ปีที่ต้องการหารายได้พิเศษ

ตัวเลือกอื่นๆ

มีการทำงานเป็นกะที่ ทุ่งน้ำมันโดยที่กิจกรรมการผลิตอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญ นายจ้างทำสัญญากับพนักงานใหม่

สัญญาระบุเงื่อนไขการรับ ค่าจ้างและโหมดการทำงาน:

• พนักงานด้านเทคนิคมีกิจวัตรประจำวันคือทำงาน 4 ชั่วโมงและพัก 8 ชั่วโมง ในขณะที่พนักงานในครัวเรือนมีวันทำงานเต็มวัน 8 ชั่วโมง
• กะทำงานต่อเนื่องและไม่รวมวันหยุด ระยะเวลา – 105–180 วัน
• หลังเลิกงาน คนงานในแท่นขุดเจาะน้ำมันและโรงงานมีสิทธิลาหยุดได้ 15-45 วัน

เข้ามาตั้งถิ่นฐาน อุตสาหกรรมน้ำมันอาจเป็นพนักงานที่ไม่มีทักษะการทำงานพิเศษด้วยซ้ำ ผู้สมัครสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษเฉพาะทางที่ได้รับค่าตอบแทนสูงซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับการทำงาน บ่อน้ำมัน, นายจ้างสามารถทดสอบได้

ขั้นตอนการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

ผู้ที่อาศัยอยู่ในยุโรปกลางและยุโรปตะวันตกหางานในนอร์เวย์ได้ง่ายกว่า เนื่องจากไม่จำเป็นต้องใช้วีซ่าและใบอนุญาต

บุคคลจาก CIS ควรทำอะไรในกรณีนี้: รัสเซีย, คาซัค, ยูเครน?

ลำดับของการกระทำ

อัลกอริทึมในการรับการจ้างงาน:

1. ส่งเรซูเม่ของคุณให้กับนายจ้างในอนาคต
2. สอบสัมภาษณ์ผ่าน..
3. การลงนามในสัญญาจ้างงาน
4. การยืนยันการรับรอง (ในวิชาชีพที่จำเป็น - ช่างเชื่อม ช่างไฟฟ้า ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคอื่นๆ)
5. การขอวีซ่าทำงาน.

การกระทำ สัญญาจ้างงานควรเริ่มต้นในเวลาที่พนักงานในอนาคตมีเวลาจัดพิธีการ เอกสารที่จำเป็นเพื่อเข้าประเทศ

ประเภทของใบอนุญาตทำงาน

วีซ่าทำงานจะออกให้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง:

• การดำเนินการระยะยาวเป็นเวลาหลายปี
• ชั่วคราว – สำหรับคนงานตามฤดูกาลนานถึงหกเดือน

1. ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องวีซ่าออกให้เป็นเวลาหนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้ คุณไม่สามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานของคุณได้
2. วีซ่าตามฤดูกาล– ออกให้เป็นเวลา 3 เดือนและขยายเวลาได้หลังจากห่างหายไปจากประเทศเป็นเวลาหกเดือนเท่านั้น
3. พี่เลี้ยงเด็ก– การจ้างงานประเภทถูกกฎหมายสำหรับเด็กผู้หญิงอายุ 18–30 ปี เป็นระยะเวลา 24 เดือน
4. เด็กฝึกงาน– วีซ่าสำหรับนักเรียนสูงสุด 24 เดือน
5. แขกรับเชิญ– วีซ่าที่ไม่มีสิทธิในการต่ออายุ ออกให้เป็นเวลา 3 เดือนสำหรับผู้ที่ต้องการทำความคุ้นเคยกับสาขาวิชาชีพเฉพาะด้าน
6. พนักงานโรงงานแปรรูปปลาระยะเวลาที่ถูกต้องคือนานถึงหนึ่งปี

เฉพาะวีซ่าทำงานประเภทแรกเท่านั้นที่ให้โอกาสในการได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หลังจากใช้งานเป็นเวลา 3 ปี

ภายใน 7 วันตามปฏิทินหลังจากเดินทางมาถึงประเทศ ชาวต่างชาติจะต้องยืนยันวีซ่าทำงานที่สถานีตำรวจที่ใกล้ที่สุด

มีประเภทที่ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือไม่?

ใครสามารถอยู่ในนอร์เวย์ได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน:

• พนักงานบริการขนส่งต่างประเทศ (ทางอากาศ รถไฟ รถบัส)
• ผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อต่างประเทศ
• คนงานที่มีสัญญาจ้างสูงสุดสามเดือน

จะไม่มีการอนุญาตหากบุคคลนั้นมีข้อเสนอหลายประการจากนายจ้างหลายราย

รายการเอกสารหลัก

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการอนุญาต:

• หนังสือเดินทางต่างประเทศ (ไบโอเมตริกซ์ในอุดมคติ) ซึ่งมีอายุการใช้งานนานกว่าระยะเวลาที่คาดไว้ในประเทศ 90 วัน
• หนังสือเดินทางระหว่างประเทศสองชุด
• หนังสือเดินทางของพลเมืองของรัฐ
• รูปถ่ายสองรูป 3.6x4.7 เซนติเมตร
• ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ การเชิญไปทำงานหรือสัญญาจ้างงาน

• สำเนาใบอนุญาต หนังสือเชิญ หรือข้อตกลง
• ประกาศนียบัตรยืนยันการศึกษา
• ใบสมัครขอวีซ่าทำงาน

• ใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระค่าธรรมเนียม: กงสุล, วีซ่า;
• กรมธรรม์ประกันสุขภาพ 30,000 ยูโร
• ใบแจ้งยอดธนาคารต้นฉบับและสำเนา 2 ชุด
• ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในนอร์เวย์: ห้องพักในโรงแรมหรือการยืนยันสถานที่อยู่อาศัยที่นายจ้างให้ไว้

การสมัครจะได้รับการพิจารณาภายใน 7 วันตามปฏิทิน เอกสารทั้งหมดจะต้องแปลเป็นภาษานอร์เวย์และ ภาษาอังกฤษและยังได้รับการรับรองจากทนายความอีกด้วย

การขอวีซ่าทำงาน

วีซ่าทำงานจะออกตามสัญญาจ้างงานที่ทำกับสถานทูต ความถูกต้องของวีซ่าขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญา ค่าธรรมเนียมกงสุลสำหรับวีซ่าคือ 420 ยูโร

เกณฑ์การคัดเลือกผู้สมัครวีซ่าทำงาน

ชาวต่างชาติบางคนไม่ได้รับใบอนุญาตทำงานในนอร์เวย์ ต่อไปนี้ถือเป็นเหตุผลที่ถูกต้องในการรับ:

• ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง
• ผู้ที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจ
• ผู้สมัครระดับศาสตราจารย์และปริญญาเอกในสถาบันอุดมศึกษา
• นักวิทยาศาสตร์ สมาชิกของสมาคมวิทยาศาสตร์ อาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษา
• คนทำงานการกุศล
• ผู้เข้ารับการฝึกอบรม;
• มิชชันนารีทางศาสนา
• พนักงานบนพื้นฐานความเท่าเทียมกัน
• ลูกของพลเมืองนอร์เวย์
• คนงาน บริษัทขนส่งนอร์เวย์;
• นักศึกษาปีสุดท้าย
• คนงานโดยได้รับคำแนะนำจากสำนักงานแรงงาน

ผู้ที่คาดว่าจะได้กลับมาพบกันอีกครั้งโดยสายเลือดหรือญาติ (ภรรยา/สามี) ที่ไม่ใช่สายเลือดซึ่งเป็นพลเมืองนอร์เวย์จะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม หรือมีข้อตกลงในการทำงานในพื้นที่การจ้างงานยอดนิยมในประเทศ

การต่ออายุวีซ่าทำงาน

คุณไม่จำเป็นต้องออกจากนอร์เวย์เพื่อต่ออายุวีซ่าทำงาน อัลกอริทึมของการกระทำ:

1. ขยายสัญญาการจ้างงาน
2. ยื่นคำร้องขอต่ออายุพร้อมสำเนาสัญญาต่อกรมตำรวจที่ใกล้ที่สุด

อัลกอริทึมการดำเนินการในประเทศของคุณคล้ายกัน แต่ใบสมัครจะถูกส่งไปยังสถานทูตแทนกรมตำรวจ ค่าบริการอยู่ที่ NOK 600

การย้ายถิ่นฐานธุรกิจ

เมื่อย้ายถิ่นฐานไปนอร์เวย์เพื่อทำธุรกิจ คุณต้องให้ข้อมูลต่อไปนี้:

• ประสบการณ์ทางธุรกิจ
• หนังสือรับรองรายได้ในช่วงระยะเวลาหนึ่งในอดีต

ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยในการจดทะเบียนบริษัทในประเทศคือ 13,000 ยูโร ในขณะเดียวกัน มีเพียงพลเมืองนอร์เวย์เท่านั้นที่สามารถบริหารจัดการบริษัทได้

คุณสมบัติของการฝึกงานในประเทศ

ในประเทศนอร์เวย์ มีโครงการฝึกงานสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีที่มีความเกี่ยวข้องเฉพาะทาง เกษตรกรรมหรืออุตสาหกรรม

ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการฝึกงานคืออะไร:

• อายุ – 20–30 ปี
• ทำงานในสถานประกอบการที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญทางการศึกษา
• มีโอกาสได้รับค่าจ้างรายชั่วโมง
• ที่พักในหอพักที่สะดวกสบายจัดทำโดยโครงการฝึกงาน

นักเรียนจะต้องพูดภาษาอังกฤษในระดับการสนทนา นอกจากนี้ผู้ที่ประสงค์จะเข้ารับการฝึกงานจะต้องมีหนังสือเดินทางต่างประเทศ

ระยะเวลาของโปรแกรมฝึกงานมักจะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 2 เดือนถึง 2 ปี บางครั้งนักศึกษาที่มีชื่อเสียงจะได้รับการเสนอให้ทำงานต่อในองค์กรที่มีความเป็นไปได้ที่จะมีการจ้างงานอย่างเป็นทางการและมีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

ผลที่ตามมาจากการพยายามหางานทำโดยผิดกฎหมาย

การจ้างงานที่ผิดกฎหมายไม่ใช่ความผิดของพนักงานเสมอไป อาจเป็นไปได้ว่าเอกสารครบหมดแต่ออกใบอนุญาตทำงานเป็นระยะเวลาสั้นกว่าสัญญาจ้างงาน

ปรากฎว่าเมื่อเสร็จสิ้นการให้บริการแล้วพนักงานก็อยู่ในประเทศอย่างผิดกฎหมายแล้ว สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร:

• การเนรเทศชาวต่างชาตินอกขอบเขตของรัฐโดยมีการห้ามเข้าประเทศในภายหลัง
• นายจ้างอยู่ภายใต้การลงโทษและข้อจำกัด

ในกรณีพิเศษ ห้ามมิให้ชาวต่างชาติเข้าไปในดินแดนของประเทศอื่นๆ ในยุโรป และธุรกิจของนายจ้างก็ปิดตัวลง

สภาพอากาศในนอร์เวย์ไม่ปกติสำหรับผู้อยู่อาศัยส่วนใหญ่ของประเทศในยุโรปและเอเชีย ดังนั้นการทำงานในสภาวะนี้อาจดูเหมือนเป็นประสบการณ์ที่เลวร้าย ทางเลือกที่ดีที่สุดคือรายได้ตามฤดูกาลในภาคอุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้ว