เงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้นใน Bashkiria เมื่อใด เงินเดือนของครูในรัสเซีย นักการศึกษาเป็นผู้เรียกร้อง

ครูอนุบาลในรัสเซียเป็นคนที่งานของเขาถูกประเมินคุณค่าต่ำอย่างเห็นได้ชัด และงานของเขาค่อนข้างจะไม่เห็นคุณค่าเลย โดยหลักการแล้วสถานการณ์การศึกษาก่อนวัยเรียนในประเทศแทบจะเรียกได้ว่าปกติไม่ได้ - คิวที่ต้องเข้าร่วมเกือบก่อนลูกเกิด, การลาออกของพนักงานในอาจารย์ผู้สอนเนื่องจากเงินเดือนต่ำ... ความสำคัญทางสังคมโรงเรียนอนุบาลรัฐดูเหมือนจะกำลังคิดอยู่ วิธีสุดท้ายถ้าคุณคิดตามหลักการแล้ว เงินเดือนครูอนุบาล ปี 2561 มีการวางแผนจัดทำดัชนีอะไร ชีวิตครูจะดีขึ้นหรือไม่

การปรับขึ้นค่าจ้างสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนในปี 2561

ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับครูอนุบาลมาพร้อมกับการยื่นต่อ State Duma สำหรับรายการหมวดหมู่พนักงานภาครัฐที่หลากหลาย รวมถึงพนักงานก่อนวัยเรียน งบประมาณมีแผนจัดทำดัชนี 4% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018

เปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นนี้เป็นอัตราเงินเฟ้อที่วางแผนไว้สำหรับปี 2560

ในความเป็นจริง การจัดทำดัชนีมีจุดประสงค์เพื่อปรับเงินเดือนของนักการศึกษาเพียงเล็กน้อยเท่านั้น เพื่อไม่ให้ขนาดที่แท้จริงของพวกเขาลดลง การเพิ่มขึ้นนี้ชดเชยการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าและบริการโดยเฉลี่ยในประเทศในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา

หากพูดอย่างเคร่งครัด เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนีจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการในปี 2560 เล็กน้อย เมื่อพิจารณาจากรายงานของรัฐบาล อัตราเงินเฟ้อ ณ สิ้นปีนี้จะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 3 แต่เป็นที่ชัดเจนว่าประการแรกตัวเลขอย่างเป็นทางการเป็นสิ่งที่ยุ่งยากและจะเป็นการดีหากคำนึงถึงเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นของราคาอาหารและ สาธารณูปโภค- ประการที่สองแม้ว่าเงินเดือนจริงของครูจะเพิ่มขึ้นมากถึงหนึ่งเปอร์เซ็นต์ แต่เพนนีเหล่านี้ก็แทบจะไม่สามารถรู้สึกได้ แต่อย่างใด ยิ่งกว่านั้นด้วยเงินเดือนครูที่เกือบจะขอทาน

ครูอนุบาลมีรายได้เท่าไหร่ในรัสเซีย?

ตามสถิติจากพอร์ทัลอินเทอร์เน็ต trud.com ในปี 2560 เงินเดือนเฉลี่ยเงินเดือนครูไม่ได้เพิ่มขึ้นเกิน 15,000 รูเบิล ในบางเดือนลดลงเหลือ 12-13,000

การกระจายรายได้เฉลี่ยของนักการศึกษาตามภูมิภาคแสดงให้เห็นว่าในภูมิภาคมอสโกรายได้เฉลี่ยของนักการศึกษานั้นสูงเกือบสองเท่าของค่าเฉลี่ยของประเทศและอยู่ใกล้กับ 30,000 รูเบิล แล้วตามมา. ภูมิภาคเลนินกราดและภาคเหนือ

ผู้ช่วยครูมีรายได้เฉลี่ย 10,000 รูเบิลต่อเดือนในภูมิภาคมอสโก - 25,000

ครูในโรงเรียนอนุบาลเอกชนตามสถิติของพอร์ทัล มีรายได้มากกว่าเพื่อนร่วมงาน สถาบันของรัฐ(ซึ่งเข้าใจได้) - เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศคือ 23,375 รูเบิล ผู้ช่วยครูในสถาบันดังกล่าวมีรายได้เฉลี่ย 18,000

ใครอีกบ้างที่จะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นในปี 2561?

มีการจัดทำดัชนีค่าจ้าง 4% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 สำหรับพนักงานภาครัฐประเภทต่อไปนี้:

• เจ้าหน้าที่บุคคล ทนายความ และนักบัญชี สถาบันงบประมาณ,
• พนักงานวิศวกรรม ช่างเทคนิค และสายสนับสนุนของสถาบันดังกล่าว
• ผู้เชี่ยวชาญด้านงานสังคมสงเคราะห์ นักจิตวิทยาสังคม
• เจ้าหน้าที่กู้ภัยและนักดับเพลิงของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• นักอุทกวิทยา นักอุตุนิยมวิทยา นักสมุทรศาสตร์
• เจ้าหน้าที่ป่าไม้และคนงานป่าไม้อื่นๆ
• สัตวแพทย์ ฯลฯ

นอกจากนี้ เงินช่วยเหลือที่เพิ่มขึ้น 4 เปอร์เซ็นต์ในทำนองเดียวกันยังมอบให้กับกองกำลังทหารและความมั่นคงของประเทศอีกด้วย

ในความเป็นจริง เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นสี่เปอร์เซ็นต์กำลังรอพนักงานภาครัฐทั้งหมดในประเทศ ยกเว้นที่กล่าวถึงใน "พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม" ปี 2012 (ครูและแพทย์)

ในแง่นี้ การจัดทำดัชนีจะมีความจริงจังมากขึ้น เนื่องจากปี 2561 เป็นจุดสุดท้ายของโครงการที่จะนำรายได้ของพวกเขาเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของระดับเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง “พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม” เป็นหนึ่งในมาตรการก่อนการเลือกตั้งที่เห็นได้ชัดเจนที่สุดในการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งก่อน สิ่งสำคัญคือต้องรายงานการดำเนินการอย่างเป็นทางการก่อนการลงประชามติครั้งใหม่

ค่าจ้างในภาครัฐไม่ทางใดก็ทางหนึ่งส่งผลกระทบต่อปริมาณรายได้ในองค์กรการค้า ดังนั้น ผู้จัดการและพนักงานหลายคนจึงมักมีคำถามว่า “จะมีการเสนอให้เพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐในปี 2561 เป็นเท่าใด” ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของมัน คุณสามารถดำเนินการจัดทำดัชนีในบริษัทของคุณได้ เรามาศึกษาปัญหานี้โดยละเอียดกันดีกว่า

การตัดสินใจของรัฐบาลที่นำมาใช้ในการประชุมของรัฐบาลเมื่อวันที่ 18 มกราคม 2018 อนุมัติการจัดสรรเงิน 14.5 พันล้านรูเบิลเพื่อเป็นเงินทุนในการเพิ่มค่าจ้างในปี 2018 แต่ละหมวดหมู่พนักงานของสถาบันงบประมาณ มาดูกันว่าแต่ละหมวดหมู่เหล่านี้คืออะไร

ข้าราชการและพนักงานภาครัฐคือใคร?

ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจว่าใครคือพนักงานภาครัฐ แน่นอนว่าในชีวิตประจำวัน สิ่งนี้จะซ่อนทุกคนที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณ เช่น เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย พนักงานของรัฐ แพทย์ ครู นักวิทยาศาสตร์ แต่การรวมพวกมันทั้งหมดเป็นหมวดหมู่ใหญ่หมวดหมู่เดียวจะไม่ถูกต้องทั้งหมด แท้จริงแล้วในแง่ของกฎหมาย แบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ:

ความแตกต่างไม่เพียงแต่ในชื่อเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแนวทางในการสนับสนุนด้านวัสดุ การอยู่ใต้บังคับบัญชา และ บริการสังคม- ตามปกติจะดีกว่าสำหรับข้าราชการบ้าง และเงินเดือนและโบนัสของพวกเขาได้รับการควบคุมโดยกฎหมายแยกต่างหาก เนื่องจากเงินเดือนของเจ้าหน้าที่และบุคลากรทางทหารนั้นขึ้นอยู่กับ กฎแยกต่างหากเราจะกล่าวถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นสำหรับพนักงานภาครัฐในปี 2561 ที่กำหนดไว้สำหรับสิ่งที่เรียกว่า "ประเภทอื่น ๆ" และสิ่งที่คาดหวังได้จากปี 2561

พนักงานภาครัฐอื่นๆ ได้แก่ แพทย์ ครู และนักบัญชี

ตามการประมาณการคร่าวๆ มีผู้คนประมาณ 33 ล้านคนทำงานในภาครัฐในรัสเซีย คิดเป็นมากกว่าหนึ่งในสามของพลเมืองวัยทำงานทั้งหมด (ประมาณ 83 ล้านคน) ในบรรดาพนักงานภาครัฐทั้งหมด ประมาณครึ่งหนึ่งเป็นพนักงานที่ไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นข้าราชการ กล่าวคือ พนักงาน:

• โรงเรียน;
• โรงเรียนอนุบาล;
• สถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษา
• สถาบันการแพทย์
• ห้องสมุด พิพิธภัณฑ์ และสถาบันทางวัฒนธรรมอื่นๆ
• สถาบันวิทยาศาสตร์

พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย: รัฐบาลกลางหรือท้องถิ่น สภาพการทำงานของพวกเขาได้รับการควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นกัน กฎระเบียบพัฒนาโดยหน่วยงานที่จัดการกิจกรรมของสถาบัน ตัวอย่างเช่น สำหรับแพทย์คือกระทรวงสาธารณสุข และสำหรับคนทำงานด้านวัฒนธรรมคือกระทรวงวัฒนธรรม

เป็นที่น่าสังเกตว่าแม้ว่าการกระทำทางกฎหมายทั้งหมดเหล่านี้ (ไม่เหมือนกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย) จะเปิดกว้างและเปิดเผยต่อสาธารณะ แต่ระดับเงินเดือนของพนักงานในโครงสร้างเหล่านี้ก็ยากที่จะเข้าใจอย่างเป็นทางการ ท้ายที่สุดแล้ว ระบบค่าตอบแทนไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชั้นทั้งหมดด้วย รางวัลต่างๆเงินอุดหนุนและโบนัส ดังนั้น ตัวอย่างเช่น เงินเดือนของนักบัญชีชั้นนำในองค์กรงบประมาณอาจจะเท่ากัน แต่พนักงานที่แตกต่างกันในอุตสาหกรรมต่างๆ จะได้รับจำนวนเงินที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ย การชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมดมักจะนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณ ดังนั้นตาม Rosstat เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานภาครัฐ สหพันธรัฐรัสเซียในปี 2559 มีจำนวน 36.5 พันรูเบิล เนื่องจากมีการสร้างตัวอย่างสถิติในทุกภูมิภาคและเมือง สำหรับเมืองเล็ก ๆ ตัวเลขนี้จึงถูกประเมินสูงเกินไป: ในทางปฏิบัติ แพทย์และครูในพื้นที่เล็ก ๆ เทศบาลสามารถรับได้เพียง 12-15,000 รูเบิลต่อเดือน โดยทั่วไปแล้ว รูปภาพค่าจ้างเฉลี่ยตามอุตสาหกรรมสำหรับคนงานภาครัฐจะเป็นดังนี้:

จากอินโฟกราฟิกนี้ เห็นได้ชัดว่าเงินเดือนของครูและแพทย์มีการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยตั้งแต่สมัยโซเวียต และดังที่วีรบุรุษของภาพยนตร์ชื่อดังในอดีตตั้งข้อสังเกตว่า: “เราไม่มีอะไรมาก เงินเดือนใหญ่- ดังนั้นผู้นำของประเทศจึงสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานภาครัฐอย่างต่อเนื่อง ในปี 2018 ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน พูดเกี่ยวกับเรื่องนี้ระหว่างสายตรง อย่างไรก็ตาม จนถึงตอนนี้สิ่งต่างๆ ยังไม่มีความคืบหน้าเกินกว่าการจัดทำดัชนีประจำปี

การจัดทำดัชนีเงินเดือนในปี 2561

การจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเลือกตั้งของวลาดิมีร์ ปูติน ประจำปี 2555 จากนั้นในเดือนพฤษภาคม ทันทีหลังจากเข้ารับตำแหน่ง ประมุขแห่งรัฐได้ออกกฤษฎีกา 11 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับการขึ้นเงินเดือนของข้าราชการและพนักงานภาครัฐอื่นๆ จากนั้นประธานาธิบดีสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนภายในปี 2561 ประการแรกสำหรับครูและแพทย์

การขึ้นเงินเดือนจะมอบให้กับพนักงานของรัฐที่อยู่ภายใต้กฤษฎีกาของประธานาธิบดี:

เพิ่มขึ้นจะค่อยเป็นค่อยไป ในตอนท้ายของทุกขั้นตอน:

• สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยและแพทย์ (บุคลากรทางการแพทย์ที่มีการศึกษาระดับสูง) ระดับเงินเดือนควรอยู่ที่อย่างน้อย 200% ของเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาค
• ระหว่างบุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางและระดับต้นและ นักสังคมสงเคราะห์ระดับค่าจ้างไม่ควรต่ำกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาค

น่าเสียดายที่แผนนี้ยังไม่ได้ดำเนินการอย่างเต็มที่จนถึงขณะนี้ เป็นเวลาหลายปีที่เงินเดือนเพิ่มขึ้นทีละน้อยถูกแช่แข็ง และทางการจัดทำดัชนีประจำปีเฉพาะระดับเงินเฟ้อเท่านั้น อย่างไรก็ตาม มีการวางแผนเพิ่มขึ้นในปี 2561 ปีนี้มาจาก. งบประมาณของรัฐบาลกลางมีการจัดสรรเงิน 40 พันล้านรูเบิล รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของรัสเซีย Maxim Topilin กล่าวในการประชุมคณะกรรมการนโยบายสังคมของสภาสหพันธ์ว่าเงินได้ถูกส่งไปยังภูมิภาคแล้ว สิ่งนี้จะทำให้สามารถปฏิบัติตามคำสัญญาของประธานาธิบดีได้



เงินเดือนครูในปี 2561

งานของครูในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับเงินทั้งหมดจากงบประมาณของรัฐ ยกเว้นงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชน แต่ทุกวันนี้งานในองค์กรเชิงพาณิชย์น้อยลงมากหากเราเปรียบเทียบจำนวนตำแหน่งงานว่างจากนายจ้างภาครัฐและเอกชน

ในปี 2560 การเพิ่มกองทุนเงินเดือนสำหรับครูหยุดลงอย่างเป็นระบบ ขณะนี้รายได้ของนักการศึกษายังอยู่ในระดับที่ค่อนข้างต่ำ โดยทั่วไปนักการศึกษาไม่สามารถอวดอ้างในการแข่งขันได้ ค่าจ้างแม้แต่ในหมู่เพื่อนร่วมงานที่ใกล้ชิดที่สุดก็ตาม เราเดาได้แค่ว่าเงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้นเท่าใดในปี 2561 กองทุนเงินเดือนส่วนใหญ่ใช้ไปกับการเพิ่มเงินเดือนให้กับครูประจำวิชา จนถึงขณะนี้ ไม่ว่าเงินเดือนนักการศึกษาจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 หรือไม่ ยังคงมีความเกี่ยวข้องและค่อนข้างกดดันสำหรับผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้

การเพิ่มเงินเดือนสำหรับครูในปี 2561

ในแง่ของเงินเดือน ปีนี้เรียกได้ว่าเป็นปีแห่งความผิดหวังสำหรับนักการศึกษา ความหวังในการจัดทำดัชนีค่าจ้างนั้นไร้ผล จริงๆ แล้วมันไม่ได้เกิดขึ้น แนวโน้มการเติบโตของเงินเดือนครูในอนาคตก็ค่อนข้างคลุมเครือเช่นกัน เงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 หรือไม่? เราสามารถคาดหวังการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพไปในทิศทางเชิงบวกได้

ในหัวข้อ “เงินเดือนครู ปี 2561” ล่าสุดมีข่าวดังนี้ เจ้าหน้าที่สัญญาว่าจะจัดทำดัชนีและเพิ่มเงินเดือน ปีนี้ไม่มีอะไรจะทำให้ผู้เชี่ยวชาญพอใจในแง่ของวัสดุ ตามที่รัฐบาลระบุ แทบไม่มีเงินในงบประมาณปัจจุบันเพื่อจัดทำดัชนีเงินเดือนครู

การจัดทำดัชนีเงินเดือนครูในปี 2561

การจัดทำดัชนีเงินเดือนครูจะเกิดขึ้นอย่างแน่นอนในปี 2561 ตามภารกิจที่ประธานาธิบดีกำหนดอย่างเป็นทางการให้กับรัฐบาล:

• ลดคิวเข้าสถานรับเลี้ยงเด็กและโรงเรียนอนุบาล
• ดัชนีเงินเดือนประจำปีสำหรับครูในสถาบันก่อนวัยเรียน น่าเสียดายที่ภายในกลางปี ​​2560 งานต่างๆ ไม่สามารถถือว่าเสร็จสมบูรณ์ได้ สถานการณ์ปัจจุบันกระตุ้นให้ต้องออกจากอาชีพ ปริมาณมากผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์

เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของนักการศึกษาอย่างมีนัยสำคัญจำเป็นต้องจัดสรรเงินหลายล้านล้านรูเบิล ไม่ทราบว่ารัฐบาลสามารถจัดสรรเงินจำนวนดังกล่าวเข้ากองทุนเงินเดือนได้หรือไม่ ตามสถานการณ์ปัจจุบันเราสามารถสังเกตได้เฉพาะการจัดทำดัชนีขั้นต่ำสำหรับครูแต่ละคนที่ 200 รูเบิล ระดับเงินเดือนยังขึ้นอยู่กับภูมิภาคด้วย เงินเดือนในมอสโกสูงที่สุดเนื่องจากมีโบนัสต่างๆ โดยทั่วไปจำนวนเงินจะแตกต่างกันไปตั้งแต่ 20 ถึง 50,000 รูเบิล หากจะพูดถึงจังหวัดชนบท โรงเรียนอนุบาลเงินเดือนที่นี่จะไม่เพิ่มขึ้นเกิน 12,000 รูเบิล โดยมีข้อยกเว้นที่หายาก บางแหล่งแนะนำว่านักการศึกษาจากต่างจังหวัดจะปรับปรุงสถานะทางการเงินของตนได้ 200 เปอร์เซ็นต์ เงินเดือนของครูในปี 2561 จะสูงขึ้นเนื่องจากมีเบี้ยเลี้ยงพิเศษจำนวนมาก จากข้อมูลอื่น ๆ การจัดทำดัชนีเงินเดือนครูในปี 2561

เงินเดือนผู้ช่วยครูในปี 2561

การเพิ่มเงินเดือนของครูในปี 2561 ค่อนข้างเป็นไปได้ แต่ผู้ช่วยของพวกเขาล่ะ? ตำแหน่งผู้ช่วยครูไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นที่ต้องการและมีชื่อเสียงมากนัก เงินเดือนที่นี่ค่อนข้างต่ำและปัญหาในการเพิ่มรายได้ของผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องมาโดยตลอด ด้วยภาระงานที่สูง เงินเดือนสำหรับตำแหน่งจะแตกต่างกันไปตาม ช่วงเวลาปัจจุบันจาก 6 ถึง 15,000 รูเบิล ในมอสโกตัวเลขเหล่านี้สูงกว่าเล็กน้อย - มากถึง 20,000 รูเบิล ตามที่รัฐบาลระบุ เงินเดือนจะถูกจัดทำดัชนีในปี 2561 เราหวังว่าจะได้เงินเดือนผู้ช่วยสอนเพิ่มขึ้น 3-5 เปอร์เซ็นต์

ผู้เชี่ยวชาญประเมินเศรษฐกิจอนุบาล

ในโรงเรียนอนุบาลของรัสเซีย ครูใช้เวลาน้อยลงเรื่อยๆ งานของแต่ละบุคคลกับลูกแต่ได้รับเงินเดือนสูงกว่าเดิม ข้อสรุปดังกล่าวจัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันการศึกษาแห่งมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ” บัณฑิตวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์" ในการติดตามเศรษฐศาสตร์การศึกษา ปีการศึกษา 2559/60 สิ่งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการเพิ่มขึ้นของชั้นเรียนอนุบาล (บางครั้งอาจมีเด็กถึง 40 คน) และการลดจำนวนนักบำบัดการพูดและนักดนตรีโดยเฉพาะ ซึ่ง “ลดผลกระทบโดยรวมของการลงทุนมหาศาล” ในการศึกษาปฐมวัยได้อย่างมาก State Duma ระบุว่าพวกเขากำลังเตรียมการแก้ไขเพื่อสร้างภาระงานสูงสุดสำหรับครู

รายได้ต่อเดือนของครูในปี 2017 เพิ่มขึ้น 9% ในโรงเรียนอนุบาลในเขตเทศบาล และ 15% ในภาคเอกชน ดังนั้นเงินเดือนของครูในสถาบันของรัฐคือ 19,842 รูเบิลและในสถาบันเอกชน - 21,026 รูเบิล ข้อมูลดังกล่าวได้รับโดยผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันการศึกษาของโรงเรียนเศรษฐศาสตร์ระดับอุดมศึกษามหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ (HSE) ในระหว่างการติดตามเศรษฐศาสตร์การศึกษาในปีการศึกษา 2559/60 (สำรวจผู้คน 3,887 คนจากทุกภูมิภาคของรัสเซีย) การวิจัยดำเนินการตั้งแต่ปี 2545 ในนามของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

โดยทั่วไป ครูก่อนวัยเรียนแสดงให้เห็นการมองโลกในแง่ดี หากในปี 2555 60% ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อมโยงความคาดหวังและโอกาสเข้ากับงาน ตอนนี้ตัวเลขนี้อยู่ที่ 76.2% 15.8% ต้องการเปลี่ยนงาน แต่มีเพียง 1.2% เท่านั้นที่กำลังมองหาหรือหางานใหม่แล้ว Isak Frumin ผู้อำนวยการด้านวิทยาศาสตร์ของสถาบันการศึกษาที่ National Research University Higher School of Economics ชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมที่เริ่มขึ้นในปี 2013: “ การเตรียมตัวก่อนวัยเรียนมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง (FSES) ได้รับการยอมรับว่าเป็นระดับการศึกษา ในขณะเดียวกันเงินเดือนครูก็เริ่มเพิ่มขึ้น”

ให้เราระลึกว่าตามคำสั่งเดือนพฤษภาคมของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียปี 2555 ตั้งแต่ปี 2556 เงินเดือนเฉลี่ยของครูก่อนวัยเรียนควรเท่ากับเงินเดือนเฉลี่ยในสาขานั้น การศึกษาทั่วไปในภูมิภาค จากการติดตามข้อมูลจาก National Research University Higher School of Economics ปัจจุบันเงินเดือนโดยเฉลี่ยของครูอนุบาลอยู่ที่ 75–80% ของเงินเดือนครูในโรงเรียน “ น่าเสียดายที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุน - ผู้ช่วยครู หน่วยจัดเลี้ยง นักบำบัดการพูด และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ ซึ่งมีบทบาทในชีวิตของสถาบันก่อนวัยเรียนมีขนาดใหญ่มาก แทบไม่มีที่ไหนเลยที่เงินเดือนของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเลย สถานการณ์นี้อาจนำไปสู่ความตึงเครียดในทีม” Irina Abankina ศาสตราจารย์จากสถาบันการศึกษาของ National Research University Higher School of Economics กล่าว

ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่ารายได้ที่เพิ่มขึ้นยังเกี่ยวข้องกับภาระงานที่เพิ่มขึ้นของครู โดยครูในโรงเรียนอนุบาลของรัฐ 51% และภาคเอกชน 26% ในระหว่างการเฝ้าติดตาม พบว่าเด็กมักไม่ค่อยถูกพาไปเดินเล่นตอนเย็น โดยเฉพาะในฤดูหนาว บ่อยครั้งหลังจากงีบหลับตอนกลางวันจะมีครูเพียงคนเดียวที่เหลืออยู่สำหรับสองกลุ่ม ตรงกันข้ามกับช่วงเช้าที่ทั้งครูและ มีผู้ช่วยครูทำงานในแต่ละกลุ่ม ดังที่ Kommersant รายงานก่อนหน้านี้ นักเคลื่อนไหวของ All-Russian Popular Front (ONF) ระบุว่าคำสั่งของประธานาธิบดีเดือนพฤษภาคมเกี่ยวกับการเพิ่มความพร้อมของการศึกษาก่อนวัยเรียนนั้นถือเป็นการละเมิด ในเดือนเมษายน 2017 รัฐบาลรัสเซียรายงานว่าความพร้อมโดยเฉลี่ยของประเทศในด้านการศึกษาก่อนวัยเรียนสำหรับเด็กอายุ 3-7 ปีอยู่ที่ 98.73% และขนาดกลุ่มโดยเฉลี่ยคือ 25.3 คน อย่างไรก็ตาม จากข้อมูลของ ONF พบว่าใน 15% ของกรณีนักเรียน 30–39 คนเรียนเป็นกลุ่ม “ก่อนหน้านี้ความจุสูงสุดคือ 15 คนสำหรับ กลุ่มจูเนียร์ตั้งแต่อายุสามขวบ - 20 คน หลังจากแยกพารามิเตอร์นี้ออกจาก SanPiNov แล้ว ตามข้อมูลของนักการศึกษา จำนวนกลุ่มก็สูงถึง 25–26 คน” Irina Abankina ยืนยัน “ในบางภูมิภาคมีถึง 40 คน”

ในเวลาเดียวกัน ในโรงเรียนอนุบาลในเขตเทศบาล มีการลดลงโดยเฉพาะครูสอนดนตรีและนักบำบัดการพูด ตามรายงานของ National Research University Higher School of Economics “ผลประโยชน์ทางการเงิน - เพียง 5% ของ ค่าใช้จ่ายทั่วไปเพื่อการศึกษาก่อนวัยเรียน” Isak Frumin กล่าว “แต่จะช่วยลดผลกระทบโดยรวมจากการลงทุนมหาศาลของรัฐบาลได้อย่างมาก”

“ตามข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางสำหรับการศึกษาก่อนวัยเรียน องค์กรการศึกษาจะต้องจัดให้มีการสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาของเด็กที่เปิดโอกาสในการขัดเกลาทางสังคมในเชิงบวกการพัฒนาส่วนบุคคลการพัฒนาความคิดริเริ่มและ ความคิดสร้างสรรค์ขึ้นอยู่กับความร่วมมือกับผู้ใหญ่และเพื่อนร่วมงานและกิจกรรมที่เหมาะสมกับวัย” บริการสื่อมวลชนของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ตอบ Kommersant เมื่อถูกขอให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการศึกษา แผนกตั้งข้อสังเกตว่าตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง การศึกษาก่อนวัยเรียนของรัสเซียนั้นจัดทำโดยฝ่ายบริหาร การสอน การศึกษาและการสนับสนุน เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและเศรษฐศาสตร์ “กระทรวงใส่ใจต่อการวิจัยทั้งหมดในด้านนี้ และแน่นอนว่าจะทำความคุ้นเคยกับข้อมูลเหล่านี้” กระทรวงสรุป

รองประธานคณะกรรมการการศึกษาและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซีย Lyubov Dukhanina กล่าวกับ Kommersant ว่าร่วมกับ ONF กำลังพัฒนาการแก้ไขกฎหมายซึ่งจะสร้างภาระงานสูงสุดสำหรับครู สถาบันก่อนวัยเรียน- “ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นจริงเกิดขึ้นเนื่องจากภาระงานที่เพิ่มขึ้น ซึ่งบางครั้งไม่ใช่งานหลักที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนต้องปฏิบัติ ครูยังพูดถึงกรณีที่น่าแปลกใจเมื่อมีการมอบสิ่งจูงใจส่วนหนึ่งของเงินเดือนสำหรับการมาเรียนของเด็กๆ หรือการชำระเงินค่าบริการใดๆ ก็ตามที่ตรงเวลาโดยผู้ปกครอง” เธอกล่าว ตามที่เธอกล่าว การแก้ไขที่กำหนดปริมาณงานสูงสุดสำหรับครูจะได้รับการพัฒนาและส่งไปอภิปรายสาธารณะในเดือนครึ่งหน้า

www.kommersant.ru

เงินเดือนครูในปี 2561

เรานำเสนอข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับเงินเดือนครูในปี 2561 ซึ่งเป็นข้อมูลปัจจุบันที่รวบรวมมาจาก โอเพ่นซอร์สสื่อ มาตรฐานทางกฎหมาย และข้อมูลทางสถิติ

สาระสำคัญของวิชาชีพครูและความถูกต้องของการจัดทำดัชนีค่าจ้างงบประมาณ

ครูเป็นพนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน โรงเรียน และ/หรือสถาบันการศึกษาเฉพาะทางที่เป็นของเทศบาลหรือเอกชน ขอบเขตของการศึกษานี้จำกัดอยู่ที่เงินเดือนของครูที่ทำงานในสถาบันการศึกษาของเทศบาล เนื่องจากเงินเดือนของคนงานเอกชนไม่อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีโดยหน่วยงานของรัฐ เงินเดือนของครูได้รับการควบคุมโดยข้อบังคับต่อไปนี้:

• ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: มาตรา 129 และมาตรา 135
• สัญญาจ้างงานหรือข้อตกลงร่วมระหว่างลูกจ้าง/กลุ่มลูกจ้างกับนายจ้าง ตลอดจนข้อตกลงภายในองค์กรอื่นๆ เอกสารกำกับดูแล: กฎบัตร ตารางภาษีและอื่น ๆ
• คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยเฉพาะหมายเลขคำสั่งซื้อ 1600 และหมายเลขคำสั่งซื้อ AF-947) และกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
• คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ภายในกรอบของบทความนี้ พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียที่ออกในเดือนพฤษภาคม 2555 (โดยเฉพาะพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 597) เป็นที่สนใจเป็นพิเศษสำหรับการศึกษาและความสนใจของผู้อ่าน



สาระสำคัญของการจัดทำดัชนีค่าจ้างและ "พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม" ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียปี 2555 ฉบับที่ 597 เงินเดือนของนักการศึกษาควรเพิ่มขึ้น 50% การตัดสินใจครั้งนี้ถือเป็นการตัดสินใจระยะยาวและจะต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 1 มกราคม 2018 กฤษฎีกาที่ออกอย่างไม่เป็นทางการในเดือนพฤษภาคม 2555 เกี่ยวกับการเพิ่มขึ้น ค่าจ้างคนทำงานงบประมาณ เรียกว่า “เมย์กฤษฎีกา”

ข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับเงินเดือนของครูในภูมิภาคต่างๆของรัสเซียในปี 2555 ในช่วงก่อนที่จะมีการเผยแพร่ "พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม" ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อมูลทางสถิติประจำปี 2560 เกี่ยวกับเงินเดือนของครูในภูมิภาคต่าง ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

เปอร์เซ็นต์เฉลี่ยของการจัดทำดัชนีค่าจ้างครูตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2560 และการคาดการณ์การจัดทำดัชนี ณ วันที่ 1 มกราคม 2561

ดังที่เห็นได้จากข้อมูลทางสถิติข้างต้นเกี่ยวกับเงินเดือนของครูในภูมิภาคต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย ตั้งแต่ปี 2555 จนกระทั่งมีการออกพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีว่าด้วยการเพิ่มเงินเดือน พนักงานงบประมาณภายในปี 2560 ค่าจ้างได้รับการจัดทำดัชนีโดยเฉลี่ย 30 เปอร์เซ็นต์ ดังนั้นจากข้อมูลที่ให้ไว้ในส่วน "สาระสำคัญของการจัดทำดัชนีค่าจ้างและ" พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม "ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย" ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2018 ค่าจ้างของนักการศึกษาควรได้รับการจัดทำดัชนีอีก 20 เปอร์เซ็นต์ ตัวอย่างเช่น: ในภูมิภาค Tula เงินเดือนควรอยู่ที่ประมาณ 18,000 รูเบิลที่ขีด จำกัด ล่างและประมาณ 35,000 รูเบิลที่ขีด จำกัด บน

• 2.1 ข้อมูลสถิติเงินเดือนของครูในภูมิภาคต่าง ๆ ของรัสเซียในปี 2555 ในช่วงก่อนที่จะเผยแพร่“ พระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม» ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
• 2.2 ข้อมูลสถิติสำหรับปี 2560 เกี่ยวกับเงินเดือนของครูในภูมิภาคต่าง ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

• 3 เปอร์เซ็นต์เฉลี่ยของการจัดทำดัชนีเงินเดือนครู ตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2560 และการคาดการณ์การจัดทำดัชนี ณ วันที่ 1 มกราคม 2561
• 4 ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนี

สาระสำคัญของวิชาชีพครูและความถูกต้องของการจัดทำดัชนีค่าจ้าง ครูเป็นพนักงานของโรงเรียนอนุบาล โรงเรียน และ/หรือสถาบันการศึกษาเฉพาะทางที่เป็นของเทศบาลหรือเอกชน

เงินเดือนครูในปี 2561

ผู้อำนวยการ;

• หัวหน้าฝ่ายการศึกษา;
• ครู;
• นักการศึกษา;
• ครู;
• ปริญญาโทสาขาการฝึกอบรมอุตสาหกรรม;
• อาจารย์ผู้สอน;
• ครู;
• นักจิตวิทยา;
• นักบำบัดการพูด
• ผู้กำกับดนตรี;
• หัวหน้าฝ่ายพลศึกษา;
• พยาบาล;
• เทรนเนอร์.

คุณควรจำเกี่ยวกับอาชีพที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงด้วย กระบวนการศึกษาแต่ทำงานเคียงข้างกับครูในสถาบันเดียวกัน:

• นักบัญชี;
• ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
• ทนายความ;
• นักเศรษฐศาสตร์;
• โปรแกรมเมอร์;
• ที่ปัดน้ำฝน;
• น้ำยาทำความสะอาด;
• พี่เลี้ยงเด็ก;
• พ่อครัวและแม่ครัว;
• ไดรเวอร์;
• คนงานด้านวิศวกรรมและด้านเทคนิค
• เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย.

และพนักงานที่จดทะเบียนทั้งหมดจะขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนที่ระบุด้านล่าง

เงินเดือนครูในปี 2561

ครูสามารถได้รับคะแนนดังกล่าวจากการดำเนินการพัฒนาประเภทต่างๆหรือ กิจกรรมความบันเทิงสำหรับนักเรียนของพวกเขา

ดูเหมือนว่าจะเป็นระบบที่ยุติธรรมอย่างสมบูรณ์ แต่เพื่อให้ได้คะแนนที่ต้องการ ครูจึงถูกบังคับให้ทำงานจำนวนมาก งานพิเศษซึ่งลดคุณภาพของงานหลักของเขาลงอย่างมาก

เมื่อเทียบกับภูมิหลังนี้ ระดับความพร้อมของเด็กในการเข้าโรงเรียนก็ลดลงเช่นกัน ส่งผลให้เกิดแง่ลบกับผู้ปกครองและครูระดับประถมศึกษา

ข้อมูล

อย่างหลังต้องทำงานร่วมกับเด็กๆ ยกระดับการเตรียมตัวให้ถึงระดับที่ควรจะได้เมื่อขึ้นชั้น ป.1 ทำปริมาณงานที่ครูยังทำไม่เสร็จ “ไล่แต้ม”

จะเกิดอะไรขึ้นกับเงินเดือนครูในปี 2561?

จากนั้นติดตามภูมิภาคเลนินกราดและภาคเหนือ

ความสนใจ

ผู้ช่วยครูมีรายได้เฉลี่ย 10,000 รูเบิลต่อเดือนในภูมิภาคมอสโก - 25,000

ครูในโรงเรียนอนุบาลเอกชนตามสถิติของพอร์ทัลมีรายได้มากกว่าเพื่อนร่วมงานในสถาบันของรัฐ (ซึ่งเข้าใจได้) - เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศอยู่ที่ 23,375 รูเบิล
ผู้ช่วยครูในสถาบันดังกล่าวมีรายได้เฉลี่ย 18,000

เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นสำหรับครูในปี 2561 ในรัสเซีย

สถาบันใดบ้างที่รวมอยู่ในสาขาการศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาในปัจจุบัน:

1. โรงเรียนอนุบาล;
2. บ้านเด็ก;
3. เนอสเซอรี่;
4. โรงเรียน;
5. โรงเรียนประจำ;
6. สถานศึกษา;
7. โรงยิม;
8. วิทยาลัย;
9. โรงเรียน;
10. คณะ (เช่น นักเรียนนายร้อย);
11. ศูนย์ (การแพทย์, การฟื้นฟูสมรรถภาพ, นอกโรงเรียน, การศึกษาเพิ่มเติมฯลฯ );
12. ที่พักพิง

ระบบ อุดมศึกษาโดดเด่นเนื่องจากบางสถาบันไม่ได้เป็นของภาครัฐ
แต่มหาวิทยาลัยของรัฐดำเนินงานโดยอาศัยอาจารย์ผู้สอนซึ่งเป็นพนักงานของรัฐเป็นหลัก

เงินเดือนครูในปี 2561 จะมีการเพิ่มขึ้นและคิดเป็นเปอร์เซ็นต์หรือไม่?

ในช่วงเวลานี้ นักการศึกษาจัดอยู่ในประเภทของครูที่ "ขุ่นเคือง" เนื่องจากเงินเดือนของพวกเขาไม่ได้เพิ่มขึ้นมากนักแม้ในช่วงเวลานั้น

ท่ามกลางสถานการณ์ปัจจุบัน คำถามที่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินเดือนครูในปี 2561 กลายเป็นประเด็นที่จริงจังและสำคัญอย่างยิ่ง

เป็นที่น่าสังเกตว่าในขณะที่ครูและนักการศึกษาในโรงเรียนในเมืองใหญ่สามารถรักษาระดับเงินเดือนที่เหมาะสมได้ แต่ครูในโรงเรียนขนาดเล็กในชนบทยังคงได้รับเงินเดือน "เปล่า" พร้อมการจ่ายโบนัสเล็กน้อย

ความหวังสำหรับปี 2561 เป็นเรื่องยากที่จะบอกว่ามีเหตุผลอะไรอยู่เบื้องหลัง แต่หลายคนหวังอย่างจริงใจว่าในปี 2561 การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดจะเกิดขึ้น ซึ่งไม่เพียงส่งผลกระทบต่อภูมิรัฐศาสตร์และเศรษฐศาสตร์มหภาคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินเดือนของพลเมืองรัสเซียทั่วไปด้วย

เงินเดือนครูในปี 2561: ข่าวล่าสุด

ตารางที่ 1 ตารางอัตราภาษีแบบรวม (UTS) ของเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐ ระดับเงินเดือน สัมประสิทธิ์อัตราภาษี 1 1.0 2 1.3 3 1.69 4 1.91 5 2.16 6 2.44 7 2.76 8 3.12 9 3, 53 10 3.99 11 4.51 12 5.1 13 5.76 14 6.51 15 7.36 16 8.17 17 9.07 18 10.07 แบ่งประเภทของคนงานดังต่อไปนี้:

1. อาชีพการทำงาน – ตั้งแต่ 1 ถึง 8 หมวดหมู่;
2. ครู (ครู อาจารย์) – จาก 7 ถึง 14 หมวดหมู่
3. ผู้จัดการ (กรรมการ อธิการบดี คณบดี) – ตั้งแต่ 14 ถึง 18 หมวดหมู่

เงินเดือนของเขาคำนวณอย่างไรขึ้นอยู่กับอันดับของพนักงานเงินเดือนของเขาจะเท่ากับเงินเดือนประเภทที่ 1 โดยถือเป็นเงินเดือนพื้นฐานคูณด้วย ค่าสัมประสิทธิ์ภาษีหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง การเพิ่มเงินเดือนสำหรับครูในปี 2561 การจัดทำดัชนีเงินเดือนครูตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 ในรัสเซียเป็นประเด็นร้อนที่ไม่สูญเสียความเกี่ยวข้อง

เงินเดือนของครูในรัสเซียในปี 2561

การศึกษาไม่ใช่สาขาการจ้างงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูง

ดังนั้นผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนน้อยลงจึงรีบเร่งไปที่สถาบันการสอนเพื่อสอนเด็กๆ หลังจากสำเร็จการศึกษา

ตามคำสั่งของประธานาธิบดีที่นำมาใช้ในปี 2555 เงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้นอย่างเป็นระบบและจะถึงมูลค่าสูงสุดภายในปี 2561 แต่ "วันที่ X" กำลังใกล้เข้ามา และไม่มีการเพิ่มขึ้นอย่างมากของค่าจ้าง

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนครูในปี 2561

และทั้งหมดส่วนใหญ่ทำงานในองค์กรที่ขึ้นอยู่กับงบประมาณ (ระดับเทศบาล ภูมิภาค หรือรัฐบาลกลาง) ดังนั้นการจัดทำดัชนีค่าจ้างใดๆ ที่นี่จึงถือเป็นมาตรการเดียวในการปรับปรุงความเป็นอยู่เกือบทั้งหมด ท้ายที่สุดแล้วไม่เหมือน องค์กรการค้าซึ่งอาจขึ้นราคาผลิตภัณฑ์หรือเสนอบริการลูกค้าในระดับพรีเมี่ยม โรงเรียนและโรงเรียนประจำไม่มีค่าใช้จ่าย และไม่สามารถนำภาระการขึ้นราคาขึ้นบนไหล่ของผู้ปกครองได้

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2561

• การปรับขึ้นค่าจ้างสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนในปี 2561
• ครูอนุบาลมีรายได้เท่าไหร่ในรัสเซีย?
• ใครอีกบ้างที่จะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นในปี 2561?

การเพิ่มเงินเดือนคนทำงานก่อนวัยเรียนในปี 2561 ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีค่าจ้างครูอนุบาลมาพร้อมกับการยื่นงบประมาณของประเทศปี 2561 ไปยัง State Duma

สำหรับรายการหมวดหมู่พนักงานภาครัฐที่หลากหลาย รวมถึงพนักงานก่อนวัยเรียน งบประมาณมีแผนจัดทำดัชนี 4% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 เปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นนี้เป็นอัตราเงินเฟ้อที่วางแผนไว้สำหรับปี 2560 ในความเป็นจริง การจัดทำดัชนีมีจุดประสงค์เพื่อปรับเงินเดือนของนักการศึกษาเพียงเล็กน้อยเท่านั้น เพื่อไม่ให้ขนาดที่แท้จริงของพวกเขาลดลง

การเพิ่มขึ้นนี้ชดเชยการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าและบริการโดยเฉลี่ยในประเทศในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา

หากพูดอย่างเคร่งครัด เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนีจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการในปี 2560 เล็กน้อย

เงินเดือนครูในปี 2561

เนื่องจากเงินเดือนครูประกอบด้วยการจ่ายต่างๆ ได้แก่:

1. เงินเดือน (อัตรา);
2. โบนัส (สำหรับชั้นเรียน, ประสบการณ์, อันดับ);
3. การจ่ายเงินชดเชย;
4. การจ่ายเงินจูงใจ

การจ่ายเงินชดเชยและเงินจูงใจหมายถึงสิ่งต่อไปนี้

การจ่ายเงินชดเชยการทำงาน:

• กับ เงื่อนไขที่เป็นอันตรายแรงงาน
• ในสภาพอากาศพิเศษ (ที่เรียกว่า

การเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานงบประมาณ ระดับเงินเดือนในปี 2561 - มีการวางแผนเพิ่มขึ้นหรือไม่ นักการศึกษาส่วนใหญ่จะผิดหวังในปีนี้

จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการกำหนดแนวโน้มการเติบโตของเงินเดือนครูในอนาคตอันใกล้นี้

เจ้าหน้าที่รัสเซียพวกเขาสัญญาว่าจะจัดทำดัชนีเงินเดือนครูเฉพาะในทางทฤษฎีเท่านั้น อุปสรรคสำคัญในการดำเนินการตามแผนดังกล่าวคือการขาดเงินทุนที่จำเป็นในงบประมาณของรัฐ แนวโน้มที่คลุมเครือยังคงเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีและการเพิ่มเงินเดือน

เงินเดือนสำหรับนักการศึกษา: การจัดทำดัชนี ปัญหาของการจัดทำดัชนีเมื่อคำนวณค่าจ้างสำหรับนักการศึกษายังคงเปิดอยู่

ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดภารกิจให้รัฐบาลเพิ่มเงินเดือนของพนักงานในภาคการศึกษา

เวลาในการอ่าน อยู่ที่ 5 นาที

การจ่ายเงินเดือนให้กับครูอนุบาลในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นชำระโดยตรงจากงบประมาณของรัฐ ข้อยกเว้นคืองานในโรงเรียนอนุบาลเอกชน งานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในหน่วยงานของรัฐ นี่คือหลักฐานจากจำนวนตำแหน่งงานว่างในตลาดแรงงาน

ไม่กี่ปีที่ผ่านมาการลดเงินเดือนอย่างเป็นระบบสำหรับพนักงานของระบบการศึกษาเริ่มขึ้น นักการศึกษามีรายได้น้อยที่สุดในสาขานี้ การขึ้นเงินเดือนของครูในปี 2561 ในรัสเซียยังคงเป็นหนึ่งในการปรับขึ้นเงินเดือนมากที่สุด ปัญหาปัจจุบัน- ด้านล่างนี้เราจะสำรวจข่าวสารล่าสุดในด้านการปรับเงินเดือน

ระดับเงินเดือนในปี 2561 - มีแผนจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?

นักการศึกษาส่วนใหญ่จะผิดหวังในปีนี้ จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการกำหนดแนวโน้มการเติบโตของเงินเดือนครูในอนาคตอันใกล้นี้ เจ้าหน้าที่รัสเซียสัญญาว่าจะจัดทำดัชนีเงินเดือนครูตามทฤษฎีเท่านั้น

อุปสรรคสำคัญในการดำเนินการตามแผนดังกล่าวคือการขาดเงินทุนที่จำเป็นในงบประมาณของรัฐ แนวโน้มที่คลุมเครือยังคงเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีและการเพิ่มเงินเดือน

เงินเดือนครู: การจัดทำดัชนี

ปัญหาการจัดทำดัชนีเมื่อคำนวณเงินเดือนสำหรับครูยังคงเปิดอยู่ ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดภารกิจให้รัฐบาลเพิ่มเงินเดือนของพนักงานในภาคการศึกษา

นอกจากนี้ยังมีการวางแผนงานต่อไปนี้สำหรับปี 2561:

1. ลดคิวโรงเรียนอนุบาลและสถานรับเลี้ยงเด็ก
2. การจัดทำดัชนีเงินเดือนประจำปีสำหรับครูที่ทำงานในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

แม้จะมีประเด็นสุดท้าย แต่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จำนวนมากก็ลาออกจากอาชีพนี้ทุกปี เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของพนักงานในด้านการศึกษาจำเป็นต้องจัดสรรงบประมาณของรัฐหลายล้านล้านรูเบิล ไม่ทราบว่าเงินเดือนของครูจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 ในรัสเซียหรือไม่

ข่าวล่าสุดรายงานว่า เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ สามารถใช้การกำหนดเป้าหมายขั้นต่ำ 200 รูเบิลสำหรับครูแต่ละคนได้ ระดับค่าตอบแทนยังขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่ครูทำงานโดยตรงด้วย ระดับเงินเดือนของมอสโกสูงขึ้นเนื่องจากมีเบี้ยเลี้ยงจำนวนมาก พนักงานสถานรับเลี้ยงเด็กและโรงเรียนอนุบาลในมอสโกได้รับ 20 ถึง 50,000 รูเบิล ในระดับสถาบันการศึกษาในชนบทพนักงานสามารถนับได้สูงสุด 13,000 รูเบิล

ตามข้อมูลจากแหล่งบางแห่ง จังหวัดวางแผนที่จะปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของนักการศึกษาขึ้น 200% เป็นไปได้ว่าค่าธรรมเนียมจะปรากฏในภูมิภาคในปี 2561 แหล่งข้อมูลอื่นๆ รายงานว่าแผนของรัฐบาลรัสเซียสำหรับปีนี้รวมเฉพาะการจัดทำดัชนีเงินเดือนครูเท่านั้น

คาดว่าเงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้น

ผู้ช่วยสอนมีรายได้เท่าไหร่?

อีกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับผู้แทนระบบการศึกษาคือการปรับขึ้นค่าจ้างผู้ช่วยครู ตำแหน่งดังกล่าวมักไม่เป็นที่ต้องการและไม่มีชื่อเสียง เนื่องจากค่าจ้างอยู่ในระดับต่ำและขาดคำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามว่าผู้ช่วยครูจะได้รับเงินเพิ่มจากงบประมาณของรัฐหรือไม่

พลเมืองที่ทำงานในลักษณะพิเศษนี้มักมีภาระงานสูงซึ่งไม่สอดคล้องกับระดับเงินเดือน ผู้ช่วยพนักงานโรงเรียนอนุบาลและสถานรับเลี้ยงเด็กเรียกร้องเงินเดือน 6 ​​ถึง 15,000 รูเบิล

ครูผู้ช่วยมอสโกสามารถนับเงินเดือนประมาณ 20,000 รูเบิล รัฐบาลรัสเซียรับรองว่าเงินเดือนจะได้รับการจัดทำดัชนีบังคับในปี 2561 ดังนั้นค่าจ้างพนักงานอนุบาลจึงสามารถเพิ่มขึ้นได้ 3-5%

เงินเดือนของครูจะอยู่ที่ 6 ถึง 15,000

เงินเดือนครู - กรอบการกำกับดูแล

เงินเดือนของครูในรัสเซียในปี 2561 ได้รับการควบคุมในระดับกฎหมาย ข่าวล่าสุดระบุว่าตำแหน่งครูทำงานในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียน และสถาบันการศึกษาเฉพาะทางซึ่งเป็นของเอกชนหรือเทศบาล เงินเดือนในสถาบันการศึกษาเอกชนไม่อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนี จำนวนเงินที่จ่ายจะถูกกำหนดโดยนายจ้าง

ในเวลาเดียวกัน การควบคุมค่าจ้างในสหพันธรัฐรัสเซียขึ้นอยู่กับการกระทำทางกฎหมายดังต่อไปนี้:

• วี รหัสแรงงาน RF;
• ในข้อตกลงร่วมระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างและสัญญาการจ้างงาน
• ตามคำสั่งต่าง ๆ ของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
• ในพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี

ในระหว่างกระบวนการจัดทำดัชนี ค่าจ้างของพนักงานในภาคการศึกษาจะถูกปรับ กระบวนการนี้ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการขึ้นราคาผู้บริโภคต่อปี ในปี 2561 เป็นไปได้ว่าการจัดทำดัชนีจะดำเนินการในโหมดอัตโนมัติและกึ่งอัตโนมัติ

ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าการจัดทำดัชนีการชำระเงินจะเกิดขึ้นในปี 2561 หรือไม่

ในกรณีแรก การเติบโตของค่าจ้างเกิดขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อ ในกรณีที่สอง การขึ้นเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงานหรือ เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นเจ้าหน้าที่เพื่อให้ประชาชนมีประกันสังคม

ในปี 2012 พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียปรากฏซึ่งระบุถึงความจำเป็นในการเพิ่มเงินเดือนของครูอนุบาลและโรงเรียนอนุบาลขึ้น 50% การตัดสินใจครั้งนี้ถือเป็นการตัดสินใจระยะยาวและควรจะดำเนินการในที่สุดในปีนี้

เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับครูโรงเรียนอนุบาลและสถานรับเลี้ยงเด็กในมอสโกอยู่ระหว่าง 20 ถึง 35,000 รูเบิล สำหรับการเปรียบเทียบใน Tula พนักงานคนเดียวกันได้รับ 11 ถึง 31,000 รูเบิล รายได้ระดับต่ำสุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านระบบการศึกษาถูกบันทึกไว้ในเมือง Saratov ที่นี่มีตั้งแต่ 10 ถึง 17,000 รูเบิล

อาชีพครูเป็นสิ่งที่ยากและจำเป็นที่สุด ต้องขอบคุณพวกเขาที่ทำให้เด็กๆ เรียนรู้ที่จะสำรวจโลก ฉลาดและเข้าใจ ต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมาก และอย่างที่เราเห็นงานนี้ไม่ได้รับมูลค่าสูงนัก

นั่นคือสาเหตุที่ครูและนักการศึกษาหลายคนสงสัยว่าพวกเขาจะขึ้นเงินเดือนในปีนี้หรือไม่ เพราะรัฐบาลสัญญาว่าจะขึ้นเงินเดือน

รัฐบาลประกาศขึ้นเงินเดือนสำหรับครูและนักการศึกษาในฤดูใบไม้ร่วงปี 2018

หัวหน้ากระทรวงแรงงานประกาศเมื่อปีที่แล้วว่าตั้งแต่ปี 2561 องค์กรงบประมาณจะเพิ่มค่าจ้าง ภายหลังคำแถลงนี้ หัวหน้ากระทรวงการคลังเน้นย้ำว่าการเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นเป็นขั้นๆ

เริ่มต้นใหม่ ปีการศึกษาองค์กรงบประมาณทั้งหมดจะเริ่มได้รับ เงินมากขึ้น- มีรายงานด้วยว่าการขึ้นเงินเดือนจะไม่เพียงส่งผลต่อครูเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อด้วย บุคลากรทางการแพทย์- ในทางกลับกัน ทุกคนที่ทำงานในสถาบันวัฒนธรรมและอื่นๆ องค์กรเทศบาลจะมีการบวก 15% จากเงินเดือนพื้นฐาน

เงินเดือนครูเพิ่มขึ้นเท่าใดในฤดูใบไม้ร่วงปี 2561

ควรระลึกว่าตั้งแต่ต้นปี 2561 มีเหตุการณ์สำคัญมากมายเกิดขึ้นในเมืองหลวง ได้แก่ การจัดทำดัชนีค่าจ้าง การเลือกตั้งประธานาธิบดี และอื่นๆ อีกมากมาย

ในฤดูใบไม้ผลิ หลายคนสังเกตเห็นการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ ซึ่งท้ายที่สุดก็เท่ากับ 9,489 รูเบิล นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ยังสัญญาว่าจะเพิ่มขึ้น ผลประโยชน์ทางสังคมได้แก่: เงินบำนาญ, สวัสดิการ, ทุนคลอดบุตร นักการศึกษาจะได้รับการขึ้นเงินเดือนด้วยซึ่งจะรู้สึกได้ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน ตามข้อมูลที่ได้รับ ค่าแรงขั้นต่ำจะอยู่ที่ 11,163 รูเบิล

รายได้เฉลี่ยของทั้งหมด องค์กรงบประมาณจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 15 ซึ่งเกินกว่าอัตราเงินเฟ้อที่คาดไว้เกือบ 3.5 เท่า เงินเดือนของพนักงานภาครัฐจะขึ้นอยู่กับขนาดของการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและสิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับนักการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบุคลากรด้านเทคนิคและการบริหารด้วย

มีการกล่าวกันว่าครูโรงเรียนประถมศึกษาจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 10% และสำหรับครูมัธยมปลายจะเพิ่มขึ้น 24% นอกจากนี้พวกเขาจะได้รับโบนัสตั้งแต่ 3 ถึง 20% ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำ

มีรายงานว่าครูจะได้รับการฝึกอบรมฟรีทุกปี การตรวจสุขภาพนอกจากนี้ยังจะออกบัตรกำนัลให้กับหอพักและสถานพยาบาลต่างๆ โดยสหภาพแรงงานจะเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมดนี้

ครูควรคาดหวังการขึ้นเงินเดือนในเดือนกันยายนหรือไม่?

องค์กรงบประมาณในปัจจุบันถือเป็นกลุ่มที่อ่อนแอที่สุด คนงานในภาคส่วนนี้มากกว่าห้าล้านคนได้รับค่าจ้างที่อยู่ในระดับเดียวกับค่าจ้างขั้นต่ำ แต่เนื่องจากค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น ค่าจ้างก็จะเพิ่มขึ้นด้วย

ปัจจุบันครูได้รับเงินเดือนที่แตกต่างกัน ขนาดของพวกเขายังได้รับอิทธิพลอย่างมากจากโรงเรียนอนุบาลที่พวกเขาทำงานด้วย

หัวหน้ากระทรวงศึกษาธิการระบุว่า ตั้งแต่เดือนหน้า ครู ครู และครูอนุบาลทุกคนจะได้รับการขึ้นเงินเดือน