แบ่งธุรกิจอย่างไร. จะออกจากการเป็นหุ้นส่วนโดยขาดทุนน้อยที่สุดได้อย่างไร? กิจการไหนแตกแยก.

ในบรรดานิติบุคคลประเภทต่างๆ ที่มีอยู่ วิธีที่ง่ายที่สุดคือการเปิดบริษัทจำกัด (LLC) และคำถามก็เกิดขึ้น - จะกระจายหุ้นระหว่างผู้เข้าร่วมอย่างไร...

สิ่งแรกที่นึกถึงคือหุ้นจะแบ่งเท่าๆ กัน นั่นคือ 50 ถึง 50 และสิ่งที่อยู่ในใจก็เป็นจริง

เวลาผ่านไป บริษัทได้รับแรงผลักดันและเริ่มสร้างผลกำไรที่ดี ผู้เข้าร่วมของบริษัทก็มีสองคน โดยหนึ่งในนั้นเป็นกรรมการด้วย ดังนั้นกำไรในรูปเงินปันผลจึงแบ่งเท่าๆ กัน คงจะดีถ้าเรื่องแบบนี้ดำเนินต่อไป...

อย่างไรก็ตาม มักมีกรณีที่ความขัดแย้งและความขัดแย้งเกิดขึ้นระหว่างผู้เข้าร่วมที่มีส่วนแบ่งเท่ากัน - มีคนคิดว่าเขาทำงานมากกว่า แต่ด้วยเหตุผลบางประการ ผลกำไรจึงถูกแบ่งเท่า ๆ กัน หรือมีข้อสงสัยเกิดขึ้นว่าหุ้นส่วนและผู้อำนวยการมีส่วนร่วมในการฉ้อโกงทางการเงิน เป็นต้น จากความสงสัย สิ่งต่างๆ อาจกลายเป็นการกล่าวหาร่วมกัน หรือแม้แต่ความขัดแย้งที่เปิดกว้างได้อย่างง่ายดาย

คุณต้องการความช่วยเหลือที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเกี่ยวกับการกระจายหุ้นในธุรกิจหรือไม่? ติดต่อหน่วยงานกฎหมาย Raut ปรึกษาเบื้องต้นพร้อมความเห็นจากทนายความมืออาชีพ - ฟรี!

จากนั้นทั้งสองฝ่ายก็เริ่มสงสัยว่าข้อตกลงที่มีส่วนแบ่ง 50% ให้ประโยชน์อะไรแก่พวกเขา

ข้อเสียของการแบ่ง 50/50

กิจกรรมของ LLCs ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับบริษัทจำกัดความรับผิด" ตามกฎหมายนี้ประเด็นเชิงกลยุทธ์ส่วนใหญ่ ได้แก่ การกระจายผลกำไร การทำธุรกรรมที่สำคัญ การแต่งตั้งและเลิกจ้างกรรมการ เป็นต้น ตัดสินใจโดยที่ประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมประชุม และเพื่อที่จะตัดสินใจใดๆ จะต้องได้รับคะแนนเสียงข้างมากของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้เข้าร่วมของบริษัท ซึ่งก็คือ ผู้เข้าร่วมที่มีหุ้นมากกว่า 50%

ในกรณีที่อยู่ระหว่างการพิจารณา หากผู้เข้าร่วมคนแรกลงคะแนนเสียงและคะแนนเสียงที่สองไม่เห็นด้วย การตัดสินที่ขัดแย้งจะไม่ถูกนำมาใช้ นั่นคือผู้เข้าร่วมที่ไม่ใช่กรรมการของบริษัทจะไม่สามารถทดแทนกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งก่อนหน้านี้ได้อีกต่อไป เขาจะไม่ "เลื่อน" การตัดสินใจในการจ่ายเงินปันผลและจะไม่สามารถแก้ไขปัญหาใด ๆ ได้เลย หากผู้เข้าร่วมคนอื่นต่อต้านมัน แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะตัดสินใจในเรื่องที่เป็นข้อขัดแย้งในธุรกิจอย่างเท่าเทียมกัน

เช่นเดียวกับผู้เข้าร่วมรายอื่น แต่อย่างน้อยการมีเก้าอี้ผู้กำกับอยู่ข้างหลังทำให้เขามีตำแหน่งที่ดีกว่าคู่หูของเขามาก

จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป? ตามกฎแล้ว ผู้ที่คิดว่าตัวเองถูกกีดกันจะต้องเริ่มการตรวจสอบต่างๆ ในองค์กร เริ่มดำเนินคดี และพยายามผลักดันพันธมิตรที่ทำงานมาหลายปีจากบริษัท มันดำเนินการบนหลักการ - หากฉันไม่เข้าใจก็อย่าให้ใครได้รับ... ผลที่ได้คือธุรกิจเป็นอัมพาตหรือทำลายล้างโดยสิ้นเชิง การสูญเสียร้ายแรง เพื่อนกลายเป็นศัตรู การตรวจสอบอย่างไม่มีที่สิ้นสุด และการ "ทิ้ง" ร่วมกันของ เนื้อหาที่ประนีประนอมอาจนำไปสู่ชื่อเสียงเสื่อมเสีย หรือแม้แต่คดีอาญา นั่นคือไม่มีผู้ชนะ มีแต่ผู้แพ้...

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าหากเกิดข้อขัดแย้งในการผลิตเบียร์และการมีส่วนร่วมอย่างทันท่วงทีของผู้เชี่ยวชาญ ผลกระทบด้านลบจะลดลงด้วยการกระทำที่เชี่ยวชาญในกรณีที่เกิดความขัดแย้งในการผลิตเบียร์ ส่วนมากจะขึ้นอยู่กับทักษะและประสิทธิภาพของทนายความ แต่นี่เป็นสงครามแล้ว และอย่างที่คุณทราบ ความสงบสุขที่ไม่ดีย่อมดีกว่าการทะเลาะวิวาทที่ดี...

ข้อเสียอีกประการหนึ่งของธุรกิจที่มีหุ้น 50/50 เท่ากันคือความยากในการขาย มีเพียงไม่กี่คนที่ต้องการซื้อ 50% เพราะนี่ไม่ใช่การควบคุมสัดส่วนการถือหุ้น จะสามารถขายบริษัทได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากเจ้าของทั้งสองคนเท่านั้น และหากเกิดข้อขัดแย้งขึ้น ก็เป็นเรื่องยากที่จะบรรลุผลสำเร็จ

สาเหตุยอดนิยมของความขัดแย้งในองค์กรที่มีการแชร์ 50/50:

• ทัศนคติที่แตกต่างกันของพันธมิตรต่อการสร้างสรรค์ร่วมกัน- ผู้ก่อตั้งคนหนึ่งอาจลงทุนเวลาและจิตวิญญาณทั้งหมดของเขาในธุรกิจ แต่ประการที่สองมันอาจเป็นเพียงงานอดิเรก แหล่งรายได้รองและสำคัญน้อยกว่า
• ความสงสัยร่วมกันว่าเจ้าของร่วมคนหนึ่งทำน้อยกว่าอีกคนหนึ่ง- บางคนสามารถแก้ไขปัญหาในปัจจุบันได้ ในขณะที่อีกคนสามารถทำงานเพื่ออนาคตได้ ทั้งสองคนกลายเป็นผู้เขียนแนวคิดนี้ และคนที่สองก็ลงทุนเงินไปกับมัน ขณะเดียวกันทุกคนก็เชื่อว่าตนได้ทำมากขึ้นเพื่อความสำเร็จของธุรกิจ
• ความเห็นที่แตกต่าง- ตัวอย่างเช่น เจ้าของบางคนเชื่อว่าผลกำไรควรลงทุนกับการผลิต และบางคนเชื่อว่าควรลงทุนเพื่อขยายเครือข่ายการขาย
• ขาดการแบ่งแยกในส่วนที่รับผิดชอบซึ่งมีส่วนทำให้พันธมิตรทำการตัดสินใจที่แตกต่างกันในเรื่องเดียวกัน
• ความขัดแย้งทางจริยธรรมและศีลธรรม- ตัวอย่างเช่น เกี่ยวกับการทำงานกับสินบนและเงินใต้โต๊ะ

เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ดังกล่าว จำเป็นต้องคิดให้มากในขั้นตอนการสร้างบริษัท

เราลดความเสี่ยงในการแบ่งหุ้น 50/50

ขั้นแรก พยายามหลีกเลี่ยงการแบ่ง 50/50 หากคุณทำอย่างอื่นไม่ได้ ให้ลอง 49/49 และให้ 2% กับคนที่คุณไว้วางใจโดยไม่มีเงื่อนไข ถ้ามีอะไรเขาจะเป็นผู้ชี้ขาดของคุณ

หากไม่มีบุคคลดังกล่าวก็ควรให้ความสำคัญกับกฎบัตรของบริษัทเป็นพิเศษ เอกสารประกอบของบริษัทควรได้รับการจัดการโดยผู้เชี่ยวชาญ พวกเขาสามารถช่วยสร้างบทบัญญัติในข้อบังคับที่จะช่วยหลีกเลี่ยงทางตัน ตัวอย่างเช่นเป็นไปได้ที่จะจัดให้มีความเป็นไปได้ที่การลงคะแนนเสียงของประธานในที่ประชุมผู้ถือหุ้นในกรณีที่คะแนนเสียงเท่ากันจะเป็นตัวชี้ขาด ในกรณีนี้ ประธานจะเปลี่ยนแปลงโดยอัตโนมัติ ขั้นแรกเขาจะแต่งตั้งผู้สมัครจากผู้ก่อตั้งรายหนึ่ง จากนั้นจึงแต่งตั้งจากอีกรายหนึ่ง

ประการที่สอง กฎบัตรควรอธิบายรายละเอียดอำนาจของผู้อำนวยการ และหากเป็นไปได้ ให้จำกัดการตัดสินใจของเขาเพียงลำพัง แต่อย่าหักโหมจนเกินไป ไม่เช่นนั้นกิจกรรมของบริษัทจะหยุดนิ่ง ให้ความสนใจกับสัญญาจ้างงานกับผู้อำนวยการตลอดจนลักษณะงาน สามารถอนุมัติงบประมาณของบริษัทเป็นระยะๆ และใช้จ่ายภายในงบประมาณที่ได้รับอนุมัติอย่างเคร่งครัด การตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจเป็นประจำโดยไม่ขึ้นอยู่กับผู้เข้าร่วมคนใดก็จะไม่ส่งผลเสียหายเช่นกัน

อธิบายรายละเอียดขั้นตอนการกระจายผลกำไรและภายใต้เงื่อนไขที่บริษัทมีภาระผูกพันดังกล่าวโดยไม่มีเงื่อนไข

นั่นคือในขั้นแรกคุณต้องสร้างธุรกิจในลักษณะนี้โดยส่วนใหญ่จัดทำเอกสารที่จำเป็นเพื่อไม่ให้พันธมิตรรายใดถูกล่อลวงให้ "ทิ้ง" อีกฝ่าย

โดยทั่วไปแล้ว พวกเขาพูดอย่างถูกต้องว่ามิตรภาพที่มีพื้นฐานมาจากธุรกิจนั้นดีกว่าธุรกิจที่มีพื้นฐานมาจากมิตรภาพ

ในการดำเนินธุรกิจ การแยกธุรกิจหมายถึงการปรับโครงสร้างใหม่ ซึ่งส่งผลให้บริษัทประหยัดภาษีได้ เช่น การแบ่งบริษัทหนึ่งออกเป็นหลายบริษัทผ่านการปรับโครงสร้างองค์กร การสร้างองค์กรใหม่ หรือการทำงานร่วมกับผู้ประกอบการแต่ละราย

การจัดการดังกล่าวอยู่ภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิดของหน่วยงานด้านภาษี หน่วยงานด้านภาษีมั่นใจว่าแผนกใดๆ ของธุรกิจมีเป้าหมายเพื่อสร้างโครงการลดหย่อนภาษี เป็นผลให้ผู้ตรวจสอบคำนวณภาษีตามจำนวนรายได้ทั้งหมดที่ได้รับจากบุคคลที่อยู่ในความอุปการะ และเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมพร้อมค่าปรับจากบริษัทแม่

หากผู้เสียภาษีไม่สามารถให้เหตุผลแก่สาระสำคัญทางเศรษฐกิจของการแยกธุรกิจได้ ศาลจะรับรู้ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมว่าถูกต้องตามกฎหมาย เมื่อบริษัทมีข้อโต้แย้งที่พิสูจน์ว่าแผนกนี้มีความจำเป็น ก็มีโอกาสที่จะต่อสู้กับข้อเรียกร้องของหน่วยงานด้านภาษีได้

เรามาดูความถูกต้องตามกฎหมายว่าการดำเนินการของบริษัทใดในการเพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจจะยากต่อการปกป้องในศาล

ข้อผิดพลาด 1: แยกกันเพื่อรักษาสิทธิ์ในการได้รับการดูแลเป็นพิเศษ

การแยกบริษัทมีการใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อไม่ให้สูญเสียสิทธิ์ในการใช้ระบอบการปกครองพิเศษเช่นระบบภาษีแบบง่าย เราขอเตือนคุณว่าสามารถใช้ "การทำให้เข้าใจง่าย" ได้จนกว่ารายได้จะเกิน 150 ล้านรูเบิล นอกจากนี้ยังมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนพนักงาน (ไม่ควรเกิน 100 คน) และมูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์ถาวร - ไม่เกิน 150 ล้านรูเบิล (อนุวรรค 15 วรรค 3 บทความ 346.12 วรรค 4 บทความ 346.13 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เพื่อให้อยู่ภายในพารามิเตอร์เหล่านี้ เจ้าของธุรกิจจึงแบ่งองค์กรออกเป็นหลายบริษัทที่ยังคงดำเนินกิจกรรมประเภทเดียวกันกับบริษัทแม่ ซึ่งมักจะอยู่ในสถานที่เดียวกัน นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นในคดีที่พิจารณาตามมติของศาลแขวงฟาร์อีสเทิร์นเมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2558 เลขที่ F03-4073/2558

บริษัทให้บริการโรงแรมโดยใช้ระบบที่เรียบง่าย เมื่อรายได้ของบริษัทใกล้ถึงเกณฑ์ ซึ่งเกินกว่าที่จะส่งผลให้สูญเสียสิทธิ์ในระบบการปกครองพิเศษนี้ เจ้าของได้ลงทะเบียนองค์กรอื่นที่มีกิจกรรมประเภทเดียวกัน นอกจากนี้เขายังก่อตั้งบริษัทอีกสองแห่งที่ให้บริการด้านอาหารแก่ลูกค้าโรงแรม ผู้ตรวจสอบตัดสินใจว่าธุรกิจถูกแบ่งออกเพื่อจุดประสงค์เดียวเท่านั้น คือ ไม่เกินขีดจำกัดรายได้ และยังคงอยู่ในระบบภาษีแบบง่าย

ในกรณีนี้ศาลยืนยันการกระจายตัวที่ไม่ยุติธรรมและสนับสนุนผู้ตรวจในการประเมินภาษีเพิ่มเติมจำนวนมากกว่า 32 ล้านรูเบิล หลักฐานนอกเหนือจากการขาดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่แท้จริง ยังรวมถึง:

การให้บริการโดยบริษัทต่างๆ ในสถานที่เดียวกัน

ขาดการไหลเวียนของเอกสารระหว่างบริษัท

องค์กรอาจถูกเผาโดยการแบ่งแยกที่สมมติขึ้นเพื่อรักษาระบอบการปกครองพิเศษ หากเจ้าหน้าที่ภาษีค้นพบว่าพนักงานของตนถูกโอนไปยังองค์กรที่ได้รับการควบคุม โดยเฉพาะหากพนักงานเขียนใบลาออกโดยโอนภายในวันเดียวกัน

ในกรณีนี้ ผู้ตรวจสอบจะสอบปากคำพนักงานอย่างแน่นอนเพื่อค้นหาเงื่อนไขของการเปลี่ยนแปลง: พวกเขายังคงดำรงตำแหน่งและเงินเดือน ความรับผิดชอบ ที่อยู่ที่ทำงาน และการจัดการเท่าเดิมหรือไม่ และหากทุกอย่างได้รับการยืนยันแล้ว ฝ่ายนั้นจะถือว่าไม่มีมูลความจริง

ดังนั้นในกรณีที่ศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซีย (คำตัดสินหมายเลข 304-KG14-7139 ลงวันที่ 23 มกราคม 2558) เจ้าหน้าที่ภาษีซึ่งเป็นผลมาจากมาตรการควบคุมสรุปว่าองค์กรดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจใน เงื่อนไขของการแบ่งธุรกิจอย่างเป็นทางการเพื่อระบุจำนวนคนงานโดยการกระจายไปยังองค์กรต่างๆ เป็นผลให้บริษัทได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ไม่ยุติธรรมจากการใช้ระบบภาษีพิเศษ ในเรื่องนี้ ผู้ตรวจประเมินภาษีเพิ่มเติมให้กับบริษัทตามระบบภาษีทั่วไป และประเมินจำนวนค่าปรับและค่าปรับที่เกี่ยวข้อง

ศาลสนับสนุนข้อสรุปของหน่วยงานด้านภาษี พวกเขาตระหนักดีว่าไม่มีความจำเป็นอย่างแท้จริงในการสร้างองค์กรที่ต้องพึ่งพาซึ่งกันและกันเพิ่มเติมซึ่งดำเนินกิจกรรมประเภทหนึ่ง ตั้งอยู่ในอาณาเขตเดียวกันกับผู้เสียภาษี และไม่มีพื้นที่การผลิตของตนเอง (สถานที่ คลังสินค้า) อุปกรณ์ หรือการขนส่ง

ปัญหาอาจเกิดขึ้นกับผู้เสียภาษีที่ต้องการรักษาสิทธิ์ในการใช้ UTII ตัวอย่างคือมติของ AS ของ Far Eastern District ลงวันที่ 19 มกราคม 2017 เลขที่ F03-5944/2016 ในกรณีนี้ ผู้เข้าร่วมในการแบ่งแยกเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลสองคน - สามีและภรรยา พวกเขาใช้ UTII ที่เกี่ยวข้องกับการค้าปลีกและดำเนินกิจกรรมประเภทเดียวกันในร้านค้าเดียวโดยแบ่งออกเป็นส่วนๆ

เจ้าหน้าที่ภาษีตัดสินใจว่าร้านค้าถูกแบ่งเพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการใส่ร้ายเท่านั้น ท้ายที่สุดพื้นที่ห้องโถงค้าปลีกไม่ควรเกิน 150 ตารางเมตร ม. (ข้อย่อย 6 ข้อ 2 บทความ 346.26 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) แต่ศาลชั้นต้นและชั้นอุทธรณ์ปฏิเสธการตรวจสอบ พวกเขาดำเนินการจากข้อเท็จจริงที่ว่าคู่สมรส - ผู้ประกอบการได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์ (ร้านค้า) ในระหว่างการแต่งงานซึ่งหมายความว่าพวกเขาทั้งคู่มีสิทธิเท่าเทียมกันในการใช้มันเพื่อวัตถุประสงค์ของตนเอง

Cassation ส่งคดีเพื่อการพิจารณาคดีใหม่ไปยังศาลอนุญาโตตุลาการระดับภูมิภาคและสั่งให้สอบสวนข้อโต้แย้งของผู้ตรวจเกี่ยวกับการแบ่งพื้นที่ค้าปลีกอย่างเป็นทางการในร้านค้า อนุญาโตตุลาการระบุว่าหากในพื้นที่ค้าปลีกแห่งหนึ่งห้องโถงถูกแยกออกจากกันตามโครงสร้างหรือการมองเห็น แต่การดำเนินกิจกรรมที่เป็นอิสระในพื้นที่นั้นไม่ได้รับการยืนยัน รูปแบบการแบ่งจะได้รับการยืนยัน เนื่องจาก “ความเป็นอิสระของวัตถุทางการค้านั้นถูกกำหนดไม่เพียงแต่โดยการปรากฏตัวของสัญญาณของการแยกตัวเท่านั้น แต่ยังพิจารณาจากความเป็นอิสระของกิจกรรมที่ดำเนินการในวัตถุนี้ด้วย”

อีกตัวอย่างหนึ่งเกี่ยวกับการเก็บรักษา UTII เครือร้านขายยาของนิติบุคคล 14 แห่งที่ใช้ "การใส่ร้าย" ถูกกล่าวหาว่ากระจายตัว ก่อนที่บริษัทจะเป็นอิสระ พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรเดียวและมีสถานะเป็นสาขา

เจ้าหน้าที่ภาษีตัดสินใจว่าจุดประสงค์ของการแยกส่วนธุรกิจคือเพื่อประเมินรายได้ต่ำไปโดยการกระจายรายได้ให้กับองค์กรที่สร้างขึ้นเทียมซึ่งดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจอย่างเป็นทางการโดยมีเป้าหมายเพื่อรับสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ไม่ยุติธรรมผ่านการใช้ระบบภาษีพิเศษในรูปแบบของ UTII จากผลการตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบได้รวมรายได้ขององค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ทั้งหมดและ "เพื่อเฉลิมฉลอง" ได้เพิ่มภาษีเพิ่มเติมให้กับบริษัท "หลัก" จากจำนวนทั้งหมดนี้ ตามที่เจ้าหน้าที่ภาษีระบุว่าการชำระเงินต่ำกว่าจำนวนเกือบ 46 ล้านรูเบิล

ศาลเข้าข้างบริษัท แต่นี่เป็นข้อยกเว้นสำหรับแนวโน้มทั่วไป บริษัทสามารถพิสูจน์ได้ว่าแผนกนี้มีสาเหตุมาจากความจำเป็นในการรักษาความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ ความจริงก็คือกิจกรรมด้านเภสัชกรรมได้รับอนุญาต กฎหมายให้สิทธิ์แก่ผู้มีอำนาจออกใบอนุญาตในการระงับกิจกรรมของบริษัทเป็นเวลาสูงสุด 90 วัน หากตรวจพบการละเมิด นอกจากนี้ รายการการละเมิดดังกล่าวยังค่อนข้างกว้างขวาง

บริษัทถูกลงโทษดังกล่าวมากกว่าหนึ่งครั้ง และได้รับความสูญเสีย ดังนั้นเจ้าของจึงตัดสินใจแยกบริษัทหนึ่งออกเป็นหลายบริษัท ในกรณีของการตรวจสอบ สิ่งนี้ทำให้เป็นไปได้ที่จะไม่ระงับกิจกรรมของทั้งองค์กร แต่สามารถดำเนินการต่อไปในแต่ละบริษัทได้ ยกเว้นบริษัทที่ได้รับคำสั่งให้ระงับกิจกรรมของตน

น่าแปลกที่ศาลยอมรับข้อโต้แย้งนี้เป็นเหตุผลทางเศรษฐกิจสำหรับการกระจายตัวที่ไม่ใช่ความผิดทางอาญา (คำตัดสินของศาลปกครองเขตฟาร์อีสเทิร์นลงวันที่ 21 มกราคม 2558 เลขที่ F03-5980/2014)

ควรสังเกตว่าศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียตามมติของรัฐสภาลงวันที่ 04/09/2013 ฉบับที่ 15570/12 ระบุว่าการแยกส่วนนั้นมีความสมเหตุสมผลหากบริษัทจัดโครงสร้างธุรกิจด้วยวิธีที่ดีที่สุดสำหรับตัวมันเอง ตัวอย่างเช่น การโอนกิจกรรมจากบริษัทหนึ่งไปยังอีกบริษัทหนึ่ง เนื่องจากมีอุปทานที่ดีขึ้นสำหรับบริษัทหลัง นั่นคือการมีเหตุผลทางเศรษฐกิจที่แท้จริงสำหรับการแบ่งแยกอาจพิสูจน์ความถูกต้องตามกฎหมายของการกระจายตัว

ข้อผิดพลาด 2: ผู้ก่อตั้งและซีอีโอทับซ้อนกัน

ในทางปฏิบัติ เจ้าของและผู้จัดการที่มีองค์ประกอบเดียวกันมักทำให้เกิดคำถามกับหน่วยงานด้านภาษีในระหว่างการตรวจสอบเสมอ เจ้าหน้าที่ภาษีและผู้พิพากษามักไม่เชื่อเรื่องบังเอิญธรรมดาๆ

ตามมติของ Far Eastern District AS เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2558 เลขที่ F03-4073/2015 ผู้ก่อตั้งบริษัททั้งหมดเป็นบุคคลคนเดียวกัน เจ้าของยังทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการด้วย และมีหัวหน้าฝ่ายบัญชีเพียงคนเดียวสำหรับทุกคน

ประการหนึ่ง ความบังเอิญดังกล่าวในตัวมันเองไม่มีโทษ ประชาชนและองค์กรมีสิทธิที่จะดำเนินการกิจกรรมใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย ไม่มีการห้ามการสร้างหลายองค์กรโดยบุคคลเดียว ตามตำแหน่งทางกฎหมายที่กำหนดไว้ในวรรค 6 ของมติของ Plenum ของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 ตุลาคม 2549 ฉบับที่ 53 (ต่อไปนี้จะเรียกว่ามติที่ 53) การพึ่งพาอาศัยกันของคู่สัญญาในการทำธุรกรรมใน ตัวเองไม่สามารถใช้เป็นพื้นฐานในการรับรู้สิทธิประโยชน์ทางภาษีว่าไม่ยุติธรรม

ในทางกลับกัน เมื่อรวมกับสถานการณ์อื่น การพึ่งพาซึ่งกันและกันจะนำไปสู่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม หากเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี ธุรกรรมไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาตามความหมายทางเศรษฐกิจที่แท้จริงหรือไม่ได้ถูกกำหนดด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจที่สมเหตุสมผล (เป้าหมายทางธุรกิจ) ดังนั้นข้อ 6 ของมติหมายเลข 53 จะไม่ทำงานและรับรู้สิทธิประโยชน์ทางภาษี ไม่ยุติธรรม (ข้อ 3 และ 7 ของมติหมายเลข 53 )

ตัวอย่างเช่น AS ของเขตไซบีเรียตะวันออกตามมติลงวันที่ 7 ธันวาคม 2559 เลขที่ F02-6540/2016 มุ่งเน้นไปที่ความจริงที่ว่าผู้ก่อตั้งและกรรมการในกลุ่ม บริษัท เป็นญาติกันนั่นคือบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกัน สิ่งนี้ทำให้ผู้พิพากษาเชื่อว่าหน่วยงานด้านภาษีได้พิสูจน์แผนการแยกธุรกิจแล้ว และผลที่ตามมาคือความถูกต้องตามกฎหมายของการประเมินเพิ่มเติมของจำนวนเงินที่มีการโต้แย้ง

อย่างไรก็ตาม จากการวิเคราะห์แนวทางปฏิบัติในการอนุญาโตตุลาการ พบว่าองค์ประกอบเดียวกันของผู้ก่อตั้งและกรรมการไม่ได้นำไปสู่การตัดสินของศาลในเชิงลบสำหรับผู้เสียภาษีเสมอไป ดังนั้น AS ของเขต Far Eastern ในมติลงวันที่ 7 ตุลาคม 2558 เลขที่ F03-4067/2015 ระบุว่า "หน่วยงานด้านภาษีไม่ได้แสดงหลักฐานถึงอิทธิพลของความเป็นจริงของการพึ่งพาซึ่งกันและกันต่อเงื่อนไขและผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจของธุรกรรม และกิจกรรมของผู้เข้าร่วมในการหมุนเวียนทางเศรษฐกิจตลอดจนการลดภาระภาษีอย่างไม่ยุติธรรม”

ในกรณีนี้ ผู้เสียภาษีสามารถพิสูจน์ได้ว่านิติบุคคลเป็นองค์กรธุรกิจอิสระ ท้ายที่สุดแล้ว แต่ละบริษัทตั้งอยู่ในสถานที่ที่แตกต่างกัน เก็บบันทึกรายได้อย่างอิสระ กำหนดวัตถุประสงค์ของการเก็บภาษีและฐานภาษี คำนวณการชำระเงินภาคบังคับ และส่งรายงาน

ข้อผิดพลาด 3: การใช้ IP ในโหมดพิเศษ

การดำเนินการต่อไปนี้อาจทำให้เกิดการเรียกร้องจากหน่วยงานด้านภาษี: บริษัท ลงทะเบียนพนักงานเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและจัดหาผลิตภัณฑ์เพื่อจำหน่าย ตัวอย่างเช่น เราสามารถอ้างอิงข้อพิพาทที่พิจารณาในมติของศาลอนุญาโตตุลาการเขต Volga-Vyatka ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2559 เลขที่ F01-2276/2016

บริษัทขายสินค้าผ่านผู้ประกอบการแต่ละรายบน UTII ตามที่หน่วยงานด้านภาษีระบุว่ากิจกรรมต่างๆ ของหน่วยงานดังกล่าวมาพร้อมกับแผนกเทียมของธุรกิจเพื่อกระจายจำนวนพนักงานอย่างเป็นทางการให้กับผู้ประกอบการแต่ละราย เราขอเตือนคุณว่าเฉพาะผู้จ่ายเงินที่มีจำนวนพนักงานไม่เกิน 100 คนต่อปีเท่านั้นที่มีสิทธิ์ใช้ "การใส่ร้าย" (ข้อย่อย 1 ข้อ 2.2 บทความ 346.26 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ศาลพบว่า LLC ขายวัสดุก่อสร้างทั้งค้าส่งและขายปลีก และเป็นซัพพลายเออร์เพียงรายเดียวให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายเหล่านี้ ผู้ประกอบการไม่มีสินทรัพย์ถาวรและทรัพย์สินของตนเอง พวกเขาขายสินค้าในร้านค้าที่เป็นของบริษัท แต่เช่าหรือให้เช่าช่วง สินค้าถูกนำมาหาพวกเขาโดยการขนส่งที่เป็นขององค์กร

นอกจากนี้ ในการสื่อสารกับธนาคาร ผู้ประกอบการใช้ที่อยู่ IP ของผู้อำนวยการบริษัท โดยระบุผู้ประกอบการแต่ละรายในเอกสารการบริหารของบริษัทว่าเป็นหน่วยโครงสร้างที่มีสิทธิ์ดำเนินการสินค้าคงคลัง

ทั้งหมดนี้ทำให้ผู้พิพากษาเชื่อว่าบริษัทได้สร้างโครงการเพื่อลดภาษี และอนุญาตให้พวกเขาตัดสินใจเกี่ยวกับการประเมินเพิ่มเติมจำนวน 43 ล้านรูเบิล การชำระภาษี

อีกตัวอย่างหนึ่งของการกระจายตัวดังกล่าว พนักงานที่ทำงานให้กับบริษัทมาหลายปีได้รับการจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล มีการสรุปสัญญาทางแพ่งกับพวกเขาตามที่ บริษัท ให้สถานะตัวแทนจำหน่ายแก่ผู้ประกอบการและจัดหาชุดสินค้า (เครื่องมือและอุปกรณ์) เป็นประจำ ผู้ประกอบการขายสินค้าต่อในนามของตนเองและออกค่าใช้จ่ายเอง โครงการนี้คล้ายกับโครงการก่อนหน้า พื้นที่ค้าปลีกเป็นของสังคมและให้เช่าแก่ผู้ประกอบการแต่ละราย ป้ายแสดงข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท นอกจากนี้รายได้ของผู้ประกอบการยังคืนสู่สังคมเป็นสินเชื่อปลอดดอกเบี้ยอีกด้วย

ศาลก็สนับสนุนการตรวจสอบ พวกเขาตั้งข้อสังเกตว่ารูปแบบธุรกิจดังกล่าวบ่งชี้ถึงการขาดความเป็นอิสระของผู้ประกอบการแต่ละราย กิจกรรมนี้ดำเนินการโดย บริษัท เองจริง ๆ และรายได้จากการขายสินค้าสะท้อนให้เห็นในบัญชีของผู้ประกอบการอย่างเทียม (คำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 มิถุนายน 2559 หมายเลข 301-KG16-6290) .

ตอนนี้เรามาดูกันว่าควรปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ใดบ้างเพื่อพิสูจน์ความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินการของฝ่ายธุรกิจในศาล

กฎข้อที่ 1: บริษัทดำเนินกิจกรรมที่แตกต่างกัน

แน่นอนว่าเป็นไปได้ที่จะปกป้องสิทธิ์ในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจอย่างอิสระในรูปแบบที่เจ้าของเห็นว่าจำเป็น แต่ถ้ามีเป้าหมายทางธุรกิจที่แท้จริง ลองพิจารณาว่าข้อโต้แย้งใดที่จะโน้มน้าวผู้พิพากษาว่ามีอยู่จริง

เป้าหมายทางธุรกิจสามารถพิสูจน์ได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทต่างๆ ดำเนินกิจกรรมอิสระที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการผลิตเดียว อาร์กิวเมนต์นี้ใช้งานได้แม้ว่านิติบุคคลทั้งหมดจะอยู่ภายใต้การจัดการเดียวกันก็ตาม

ให้เราอธิบายข้อสรุปนี้โดยใช้ตัวอย่างคดีที่พิจารณาในมติของศาลยุติธรรมเขตไซบีเรียตะวันตก ลงวันที่ 31 มกราคม 2017 เลขที่ F04-6830/2016 องค์กรมีส่วนร่วมในการแปรรูปผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรและใช้ระบอบการปกครองภาษีทั่วไป ผู้อำนวยการได้ก่อตั้งบริษัทอีกสองแห่งในตลาด "แบบง่าย" ซึ่งซื้อวัตถุดิบจากผู้ผลิต

หลังจากการตรวจสอบ เจ้าหน้าที่ภาษีกล่าวหาว่ากลุ่มบริษัทพึ่งพาซึ่งกันและกัน และสร้างแผนการแยกธุรกิจเพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ที่ไม่ยุติธรรม แต่ในศาล ผู้เสียภาษีได้ให้เหตุผลทางเศรษฐกิจสำหรับโครงสร้างองค์กรดังกล่าว

หลักฐานต่อไปนี้ช่วยเขา:

กิจกรรมของบริษัทภายในกลุ่มไม่เหมือนกัน

ในระหว่างการสอบสวน คู่สัญญากล่าวว่าพวกเขาไม่ทราบเกี่ยวกับการพึ่งพาซึ่งกันและกันของบริษัท

ทุกองค์กรได้รับการจดทะเบียนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

มีสถานที่สำนักงานอยู่ ณ ที่ตั้งของบริษัท

ภายในกลุ่มมีการสรุปสัญญาระหว่างบริษัทและจัดลำดับเอกสาร

คู่ค้าของบริษัทไม่ได้ตัดกัน

ไม่มีการสูญเสียงบประมาณ VAT สำหรับธุรกรรมภายในกลุ่ม

ผู้เสียภาษีไม่ได้ใช้การหักภาษีมูลค่าเพิ่มที่ไม่สมเหตุสมผล

กฎข้อที่ 2: แต่ละบริษัทมีทรัพย์สินของตนเอง

หลังจากแยกแล้ว หากผู้เสียภาษีแต่ละรายได้รับในงบดุลแยกทรัพย์สินที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมตามกฎหมาย สิ่งนี้อาจทำหน้าที่เป็นข้อโต้แย้งเพื่อประโยชน์ของบริษัท แน่นอนว่าอนุญาตให้ใช้ทรัพย์สินร่วมกันได้ (เช่น หากเรากำลังพูดถึงอาคารบริหาร)

ภาพประกอบข้างต้นคือมติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตไซบีเรียตะวันตกลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2014 เลขที่ A81-4180/2013 ศาลระบุว่ารัฐวิสาหกิจแต่ละแห่งมีทรัพย์สินที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรมตามกฎหมายในงบดุล มีฐานทรัพยากรที่เพียงพอและดำเนินงานอย่างเป็นอิสระจากกัน

การใช้อาคารบริหารเดียวกันไม่ได้ยืนยันถึงการขาดกิจกรรมของผู้ประกอบการอิสระ อันที่จริงในกรณีนี้องค์กรของกลุ่มบริษัทเช่าพื้นที่สำนักงานจากบุคคลที่สาม พวกเขาทำสัญญาเช่าอย่างอิสระ

โปรดทราบว่าหน่วยงานด้านภาษีจะประเมินมูลค่าของสินทรัพย์ที่แต่ละบริษัทได้รับจากการแยกส่วน การบิดเบือนบ่งชี้ว่าการแบ่งแยกไม่มีมูลความจริง ตัวอย่างเช่น บริษัทแห่งหนึ่งเป็นเจ้าของอาคารซึ่งมีราคาเกือบ 700 ล้านรูเบิล และหลังจากสร้างนิติบุคคลอื่นแล้ว ก็ได้รับส่วนแบ่งประมาณ 700,000 รูเบิล ซึ่งคิดเป็น 0.1% ของราคาทรัพย์สิน นอกจากนี้ 15% ยังถูกโอนไปยังบริษัทอื่นอีกด้วย ความแตกต่างนี้ทำให้ศาลเชื่อว่ามีการกระจายตัวของ "ความผิดทางอาญา" (คำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 สิงหาคม 2558 เลขที่ 304-KG15-8734)

ดังที่เราเห็น ปัจจัยหนึ่ง ไม่ว่าจะเป็นองค์ประกอบเดียวของเจ้าของหรือทรัพย์สินส่วนกลาง ไม่ได้บ่งบอกถึงการกระจายตัวอย่างไม่สมเหตุสมผล ศาลจะประเมินผลรวมของพฤติการณ์ ไม่ใช่เพื่ออะไรเลยที่ Federal Tax Service ของรัสเซียได้สั่งให้หน่วยงานภาษีอาณาเขตในกรณีดังกล่าวได้รับหลักฐาน "คอนกรีตเสริมเหล็ก" ที่จะ "ระบุอย่างชัดเจนว่าผู้เสียภาษีที่ได้รับการตรวจสอบพร้อมกับผู้กระทำผิดภายใต้การควบคุมของเขาได้กระทำการโดยเจตนาร่วมกัน มุ่งเป้าไปที่การได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ไม่สมควรเท่านั้น” (

คำแนะนำในการหย่าร้าง

ฉันจะบอกความลับแก่คุณ: ไม่มีคำแนะนำในความเป็นจริง กระบวนการแยกทางเป็นส่วนผสมของจิตวิทยาและกฎหมาย

กฎหมายค่อนข้างไม่แยแสกับขั้นตอนดังกล่าวดังนั้นคุณสามารถเข้าร่วม LLC ได้หากกฎบัตรไม่ได้รับอนุญาตใน บริษัท ร่วมทุนคุณสามารถขายได้เฉพาะหุ้นเท่านั้นและโดยทั่วไปธุรกิจที่จดทะเบียนในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลนั้นยากมากที่จะ แบ่งตามความหมายปกติของคำ

นอกจากนี้ยังมีรูปแบบที่มีอารยธรรมที่สุด - นี่คือการโอนทรัพย์สินส่วนหนึ่งของธุรกิจทั่วไปไปยังพันธมิตรทางธุรกิจแต่ละราย สิ่งนี้สามารถนำไปใช้ได้โดยการโอนทรัพย์สินเฉพาะไปยังบัญชีสำหรับการแบ่งปัน หรือโดยการจัดระเบียบใหม่ โดยการแยกหรือแบ่งนิติบุคคล หากมีธุรกิจอยู่ หากโครงสร้างธุรกิจมีความซับซ้อน (การถือครอง) เราก็สามารถพูดคุยเกี่ยวกับการโอนหุ้น 100% ในบริษัทใดบริษัทหนึ่งไปยังคู่ค้ารายใดรายหนึ่งได้ เช่นเดียวกับการกระจายทรัพย์สินระหว่างบริษัทเหล่านี้

ความเสี่ยงมาตรฐานในสถานการณ์เช่นนี้: การถอนสินทรัพย์จากบริษัทที่ถูกแบ่งเพื่อคิดค่าเสื่อมราคา การโอนฐานลูกค้าไปยังนิติบุคคลอื่น การแย่งชิงพนักงานคนสำคัญ การปลอมแปลงงบการเงิน และการบัญชีการจัดการเพื่อลดมูลค่าจริงที่จ่ายของหุ้น

ปัญหาหลักและความปวดหัวอีกประการหนึ่งสำหรับคู่ค้าและทนายความคือความทึบในการทำธุรกิจ ยิ่งดำเนินธุรกิจโปร่งใสมากเท่าใด การแบ่งแยกก็จะง่ายขึ้นเท่านั้น

เป็นการยากที่จะแบ่งธุรกิจระหว่างพันธมิตรหากหุ้นของพวกเขาในธุรกิจไม่ได้จดทะเบียนอย่างเป็นทางการ (จดทะเบียนในชื่อพนักงาน บุคคลสำคัญ ฯลฯ ) ใช้รูปแบบ "สีเทา" ใช้สินทรัพย์ที่ไม่ได้ลงทะเบียน และบันทึกทางบัญชีจะถูกเก็บไว้ ไม่ดี

เชื่อกันว่าอย่าแยกบางธุรกิจเลยจะดีกว่า การออกจากหุ้นส่วนคนใดคนหนึ่งมักจะหมายถึงการจ่ายเงินจำนวนมากให้เขา ซึ่งธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดกลางอาจไม่มี หากคู่ค้าต้องการส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ถาวร ก็มีแนวโน้มว่าบริษัทจะมีคู่แข่งรายใหม่ และในทางกลับกัน ก็จะสูญเสียสายผลิตภัณฑ์หรือขอบเขตการให้บริการบางส่วนไป ในกรณีเช่นนี้ ขอแนะนำให้ขายธุรกิจให้กับพันธมิตรรายใหม่ หนึ่งรายหรือกระทั่งเจ้าของธุรกิจทั้งหมด

IP ของธุรกิจ “ในรูปแบบ”

ธุรกิจขนาดเล็กไม่เห็นจุดของการสร้างนิติบุคคลอย่างถูกต้อง (รูปแบบธุรกิจที่พบบ่อยที่สุดตลอดประวัติศาสตร์หลังโซเวียตคือ LLC และ JSC) ซึ่งมีราคาแพงกว่าทั้งในขั้นตอนการสร้าง (นิติบุคคลมีค่าปรับที่สูงกว่าอย่างมีนัยสำคัญโดยถอนตัวออก ผลกำไรของ LLC นั้นแพงกว่า) และการดูแลรักษาบริษัทโดยรวม: การหักเงินเดือนของผู้อำนวยการ การรายงานเพิ่มเติมอีกเล็กน้อย สำหรับบริษัทร่วมหุ้น นี่ยังหมายถึงการสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับขั้นตอนขององค์กรที่ค่อนข้างซับซ้อน (การไม่ปฏิบัติตามมีโทษโดย ปรับ 500-700,000 รูเบิลสำหรับ บริษัท เอง) และการรักษาทะเบียนผู้ถือหุ้นโดย บริษัท ที่เชี่ยวชาญ แต่ข้อได้เปรียบหลักคือผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถใช้เงินที่ได้รับได้อย่างอิสระไม่ว่าจะเพื่อวัตถุประสงค์ใดก็ตาม หน้าที่ของเขาคือจ่ายภาษีและเงินสมทบต่าง ๆ เข้ากองทุนตรงเวลา ที่เหลือเป็นเงินทุนส่วนตัวของเขา

ปัญหาคือความเรียบง่ายของการทำงาน "ภายใต้ผู้ประกอบการรายบุคคล" มีข้อเสียที่สอดคล้องกัน - ไม่ใช่นิติบุคคลซึ่งหมายความว่า "บนบก" คุณสามารถเจรจากับคู่ของคุณได้ด้วยวาจาเท่านั้น ผู้ประกอบการแต่ละรายคือบุคคลที่ได้รับสิทธิ์โดยการจดทะเบียนดังกล่าวในการดำเนินธุรกิจและทุกสิ่งที่เขาได้มาคือทรัพย์สินส่วนตัวของเขา และหนี้ก็คือหนี้ส่วนตัวของเขา โดยไม่คำนึงถึงสถานะผู้ประกอบการนี้ ใช่ และข่าวอันไม่พึงประสงค์เพิ่มเติม: ทรัพย์สินที่ผู้ประกอบการแต่ละรายได้มาระหว่างการแต่งงานถือเป็นทรัพย์สินร่วมของคู่สมรสอีกฝ่าย มีเพียงสัญญาการแต่งงานเท่านั้นที่สามารถช่วยได้ในเรื่องนี้ ซึ่งตามปกติแล้วมีเพียงไม่กี่คนในรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ อย่างน้อยก็ในระดับธุรกิจ “ในรูปแบบ” ของผู้ประกอบการรายบุคคล

ดังที่คุณอาจเดาได้แล้ว การแบ่งธุรกิจที่จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลนั้นเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากเจ้าของซึ่งเป็นผู้ประกอบการแต่ละรายเท่านั้น บางครั้งใบเสร็จรับเงิน สัญญาเงินกู้ ข้อตกลงหลักประกันที่ทำกับพันธมิตรรายอื่นที่ลงทุนในความช่วยเหลือทางธุรกิจดังกล่าว แต่ยังไม่มีวิธีที่มีประสิทธิภาพตามกฎหมายในการแบ่งธุรกิจโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ประกอบการรายบุคคลดังกล่าว หากธุรกิจถูกแบ่งออกเป็นผู้ประกอบการหลายราย ก็มีความเสี่ยงที่จะเหลือสิ่งที่จดทะเบียนไว้กับแต่ละราย จะแย่กว่านั้นเมื่อพนักงานเหล่านี้เป็นพนักงานธรรมดาที่สามารถเดินทางฟรีพร้อมทรัพย์สินทั้งหมดได้โดยตระหนักว่า "เรือธุรกิจ" ของคุณกำลังจะล่ม งานด้านกฎหมายมักจะขึ้นอยู่กับการตกลงกัน (และระหว่างหุ้นส่วนเอง รวมถึงในความหมายตามตัวอักษรด้วย) ซึ่งเป็นหนี้อย่างเป็นทางการกับใครและเป็นจำนวนเงินเท่าใด และรวบรวมเงินนี้จากกันและกัน หากธุรกรรมระหว่างหุ้นส่วนดังกล่าวสรุปได้โดยไม่มีวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่ชัดเจน ก็มีโอกาสที่จะไปที่ศาลที่มีเขตอำนาจศาลทั่วไป (เขตและเมือง รวมถึงผู้พิพากษาผู้พิพากษา) และยึดทรัพย์สินที่เป็นของอดีตหุ้นส่วนอย่างรวดเร็ว ในการอนุญาโตตุลาการ การได้รับสิ่งเดียวกันนั้นเป็นปัญหาอย่างมาก

ยอดนิยมสาม O

รูปแบบธุรกิจร่วมที่แพร่หลายที่สุด - LLC - มีตัวเลือกมากมายสำหรับความสำเร็จ: การขายหุ้น; ถอนตัวจากการเป็นสมาชิกโดยชำระค่าหุ้นตามมูลค่าจริง การไล่ผู้เข้าร่วมออก การชำระบัญชีของบริษัทและการกระจายทรัพย์สินของบริษัท

ขายหุ้น

การขายหุ้นอาจเป็นได้ทั้งระหว่างผู้เข้าร่วมที่เหลือของบริษัทหรือกับบุคคลที่สาม หากได้รับอนุญาตตามกฎบัตรของบริษัท ตัวเลือกสุดท้ายค่อนข้างชวนให้นึกถึงรูปแบบทางกฎหมายที่เพิ่งเลิกกิจการของบริษัทร่วมทุนที่ปิดตัวลง ตามกฎหมายแล้ว เป็นไปไม่ได้ที่จะบังคับผู้เข้าร่วมรายอื่นในบริษัทให้ซื้อหุ้น หากกฎบัตรห้ามการขายให้กับบุคคลที่สาม และสมาชิกคนอื่นๆ ของบริษัทปฏิเสธสิทธิ์ในการซื้อหุ้น บริษัทเองก็มีหน้าที่ต้องซื้อหุ้น ในกรณีนี้บริษัทจะต้องดำเนินการภายใน 3 เดือน นับจากวันที่ผู้เข้าร่วมดังกล่าวส่งคำขอ โดยชำระมูลค่าหุ้นตามจริงแก่เขาโดยคำนวณตามงบการเงินสำหรับรอบระยะเวลารายงานล่าสุด (วันสุดท้ายของวันที่ ไตรมาส) ก่อนวันยื่นคำขอดังกล่าว

เมื่อคุณหรือทนายความของคุณกำลังเตรียมกฎบัตรและเอกสารของบริษัทอื่น ๆ ของบริษัทในอนาคต เป็นความคิดที่ดีที่จะจัดเตรียมไว้ในกรณีที่มีการขายหุ้นในบริษัท: ไม่ว่าจะมีสิทธิจองล่วงหน้าหรือไม่ก็ตาม ซื้อจากผู้เข้าร่วมรายอื่น บริษัทเอง ขายหุ้น; เงื่อนไขการขายหุ้นในราคาที่กำหนดไว้เงื่อนไขในการได้รับสิทธิในการซื้อดังกล่าว สิทธิจองซื้อหุ้นจะใช้ตามสัดส่วนของหุ้นที่มีอยู่ หรือคุณสามารถซื้อหุ้นที่ขายทั้งหมดได้ ผู้เข้าร่วมสามารถขายได้อย่างอิสระ (แบ่งแยกด้วยวิธีอื่น เช่น โดยการชดเชย ภายในกรอบของข้อตกลงการตั้งถิ่นฐานหรือบริจาค ฯลฯ) ส่วนแบ่งของเขาให้กับผู้เข้าร่วมรายอื่นในบริษัท หรือต้องได้รับความยินยอมจากผู้เข้าร่วมที่เหลือ .

หลักการของสัดส่วนนั้นเริ่มแรก "เดินสาย" ในกฎหมาย LLC ซึ่งหมายความว่า ตัวอย่างเช่น หากมีผู้เข้าร่วมสามคนในบริษัทที่มีหุ้น 20%, 30% และ 50% และผู้เข้าร่วมที่มีส่วนแบ่ง 50% วางแผนที่จะขาย ดังนั้นตามกฎทั่วไป ผู้เข้าร่วม 20% มีสิทธิ์ซื้อ 40% ของหุ้นที่ขายได้ (นั่นคือ 20% ของทุนจดทะเบียน) และผู้เข้าร่วม 30% มีสิทธิ์ เพื่อซื้อหุ้นที่ขายไป 60% แต่เงื่อนไขนี้สามารถ “กำหนดเอง” ได้ตามกฎบัตรให้เหมาะสมกับผลประโยชน์ของเจ้าของธุรกิจแต่ละราย

สิ่งสำคัญคือต้องจัดให้มีเงื่อนไขดังกล่าวด้วยสิทธิ์จองล่วงหน้าอย่างแม่นยำ ณ เวลาที่ก่อตั้งบริษัท มิฉะนั้น เพื่อแนะนำเงื่อนไขดังกล่าวหลังจากการลงทะเบียน จะต้องมีการตัดสินใจอย่างเป็นเอกฉันท์ของผู้เข้าร่วมทั้งหมด

สิทธิ์จองซื้อหุ้นจากผู้เข้าร่วมรายอื่นมีผลใช้ได้เป็นเวลา 30 วันนับจากวันที่บริษัทได้รับข้อเสนอ (เสนอขาย) และไม่ใช่โดยผู้เข้าร่วมแต่ละรายเป็นรายบุคคล บริษัทสามารถใช้สิทธิ์ในการซื้อดังกล่าวได้ (หากระบุไว้ในกฎบัตร) ภายใน 7 วันนับจากวันที่สิ้นสุดระยะเวลา 30 วันที่กำหนดไว้สำหรับผู้เข้าร่วมของบริษัท หรือเมื่อบริษัทได้รับการสละสิทธิ์ในการจองซื้อล่วงหน้า ของการซื้อโดยผู้เข้าร่วมทุกคน อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดเหล่านี้สามารถขยายออกไปได้ตามกฎบัตรของบริษัท แต่ไม่ได้ย่อให้สั้นลง

เพื่อลดความเป็นไปได้ของการลดสัดส่วนของหุ้นของผู้เข้าร่วมเดิม และเพื่อแยกการปรากฏตัวของหุ้นส่วนภายนอกในธุรกิจ คุณสามารถรวมไว้ในกฎบัตรสิทธิของบริษัทหรือผู้เข้าร่วมในการซื้อหุ้นที่ขายทั้งหมดหรือบางส่วนในราคา ราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า เช่น สามารถกำหนดได้โดยผู้ประเมินราคาอิสระตามวันที่ระบุไว้ในกฎบัตรหรือตามงบการเงิน หรือโดยทั่วไปจะเป็นราคาขายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าในกฎบัตร ในกรณีนี้ผู้เข้าร่วมสามารถจัดหาได้ว่าไม่เพียงแต่ตนเองเท่านั้นแต่บริษัทยังสามารถซื้อหุ้นที่ขายคืนในราคานี้ได้ หลังจากนั้นภายในหนึ่งปีบริษัทจะต้องกระจายหุ้นให้กับผู้เข้าร่วมที่เหลือด้วย (ซึ่งก็มากเช่นกัน ที่น่าสนใจ) หรือขายหุ้นนี้ออกไป กฎบัตรของบริษัทไม่สามารถจัดให้มีการให้สิทธิ์ยึดถือในการซื้อหุ้นของผู้เข้าร่วมบริษัทในราคาเสนอขายให้กับบุคคลที่สามพร้อมๆ กัน และสิทธิ์ยึดถือในการซื้อหุ้นของผู้เข้าร่วมบริษัทในราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าโดยกฎบัตร .

หลังจากการแนะนำการรับรองเอกสารบังคับของข้อตกลงในการขายและการซื้อหุ้นและระหว่างผู้เข้าร่วมของ บริษัท (จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2559 ไม่จำเป็น) จำนวนข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นหลังจากการสรุปข้อตกลงดังกล่าวลดลง: ก่อนเอกสาร ถูกส่งไปยังสำนักงานสรรพากร ธุรกรรมดังกล่าวจะถูกตรวจสอบโดยทนายความ หากมีการละเมิดสิทธิยึดถือของผู้เข้าร่วมหรือบริษัท ทนายความจะไม่รับรองธุรกรรมดังกล่าว

อย่างไรก็ตามข้อพิพาทอาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ที่ผู้ขายหุ้นส่งข้อเสนอขาย (เสนอขาย) ให้กับบริษัท แต่จากการเจรจาทำให้ผู้ซื้อจากภายนอกลดราคาลงและพร้อมที่จะซื้อในราคาที่น้อยลง มากกว่าสิ่งที่เสนอให้กับผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ แม้ว่าผู้ซื้อและผู้ขายอาจเห็นด้วยกับการลดลงดังกล่าว แต่การเข้าทำธุรกรรมดังกล่าวอาจเป็นการละเมิดสิทธิยึดถือของผู้เข้าร่วมรายอื่นหรือบริษัทอย่างชัดเจน ในสถานการณ์เช่นนี้ จำเป็นต้องส่งข้อเสนอการขายให้กับบริษัทอีกครั้งในราคาใหม่

การถอนตัวออกจากสมาชิก

ตามกฎทั่วไป ผู้เข้าร่วมใน LLC มีสิทธิ์โดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากบริษัทและผู้เข้าร่วมรายอื่นๆ ที่จะออกจากบริษัทโดยการโอนหุ้นของเขาให้กับบริษัท เว้นแต่จะได้รับอนุญาตตามกฎบัตร แต่คุณไม่สามารถออกจากสังคมได้หากไม่มีผู้เข้าร่วมเหลืออยู่ หากต้องการออกไม่จำเป็นต้องเรียกประชุมใหญ่และรับเอกสารภายในใด ๆ ยกเว้นคำสั่งให้นักบัญชีชำระค่าหุ้นตามมูลค่าจริงให้กับผู้เข้าร่วมที่ถอนตัว แต่ถึงกระนั้นนี่ก็เป็นปัญหาสำหรับบริษัทเอง ในกรณีนี้ อนุญาตให้มอบทรัพย์สินตามมูลค่าที่ตรงกันแทนเงิน โดยได้รับความยินยอมจากผู้เข้าร่วม

ผู้เข้าร่วมบริษัทเขียนคำแถลงลาออกจากบริษัทและส่งไปยังที่อยู่ตามกฎหมายหรือมอบให้หัวหน้าบริษัทหรือบุคคลอื่นที่รับผิดชอบ

หลังจากได้รับใบสมัครแล้วจะเกิดผลที่ตามมาที่ไม่สามารถย้อนกลับได้ดังต่อไปนี้: ทางออกจะถือว่าเสร็จสมบูรณ์และส่วนแบ่ง ณ เวลาที่รับใบสมัครจะส่งผ่านไปยัง บริษัท เอง คำแถลงดังกล่าวไม่สามารถเพิกถอนได้ อดีตผู้เข้าร่วมถูกลิดรอนสิทธิ์ในการโต้แย้งธุรกรรมใดๆ ของบริษัท และไม่สามารถมีอิทธิพลต่อกิจกรรมของบริษัทได้อีกต่อไป บริษัทมีหน้าที่ต้องชำระมูลค่าที่แท้จริงของหุ้นของผู้เข้าร่วมที่ถอนตัวภายใน 3 เดือน เว้นแต่จะกำหนดระยะเวลาที่แตกต่างกันตามกฎบัตร

โปรดทราบ: หุ้นที่ส่งผ่านไปยังบริษัทอาจไม่ปรากฏในทะเบียนนิติบุคคลแบบครบวงจรหากบริษัทไม่ได้ดำเนินการที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้

การคำนวณและการชำระมูลค่าหุ้นที่แท้จริง

สิ่งที่สะดุดคือการระบุขนาดของมูลค่าที่แท้จริงของหุ้น (ADV) ซึ่งบริษัทจะต้องกำหนดตามงบการเงิน มูลค่าที่แท้จริงของหุ้นจะจ่ายโดยส่วนต่างระหว่างมูลค่าของสินทรัพย์สุทธิ (NA) ของบริษัทและขนาดของทุนจดทะเบียน (AC) หากความแตกต่างดังกล่าวไม่เพียงพอ บริษัทจำเป็นต้องลดทุนจดทะเบียนตามจำนวนที่ขาดหายไป หากการลดทุนจดทะเบียนอาจทำให้มีขนาดน้อยกว่า 10,000 รูเบิล การชำระเงินจะดำเนินการตามสูตร DCI = NAV - 10,000 รูเบิล

สินทรัพย์สุทธิคือมูลค่าตามบัญชีของทุกสิ่งที่จะยังคงอยู่ในบริษัทหากต้องชำระหนี้สินทั้งหมด มูลค่าของสินทรัพย์สุทธิหมายถึงความแตกต่างระหว่างมูลค่าของสินทรัพย์และหนี้สินขององค์กรที่ยอมรับในการคำนวณ แต่ยกเว้น: รายการทางบัญชีที่องค์กรบันทึกในบัญชีนอกงบดุล ลูกหนี้ของผู้เข้าร่วมสำหรับเงินสมทบ (เงินสมทบ) ให้กับทุนจดทะเบียน รายได้รอตัดบัญชีที่องค์กรรับรู้เกี่ยวกับการรับความช่วยเหลือจากรัฐบาลรวมถึงการรับทรัพย์สินโดยเปล่าประโยชน์

การปฏิบัติด้านตุลาการเกิดขึ้นจากความจริงที่ว่ามูลค่าที่แท้จริงของหุ้นของผู้เข้าร่วมที่ยื่นคำร้องเพื่อออกจาก LLC จะต้องถูกกำหนดทั้งโดยคำนึงถึงมูลค่าตลาดของสินทรัพย์อสังหาริมทรัพย์ที่แสดงในงบดุลของ บริษัท และคำนึงถึง มูลค่าของสินทรัพย์อื่นที่แสดงในงบการเงินของบริษัท ในกรณีที่ไม่เห็นด้วยกับจำนวนเงินที่ชำระ ผู้เข้าร่วมที่ถอนตัวมีสิทธิอุทธรณ์ต่อศาลอนุญาโตตุลาการภายใน 3 ปี นับจากวันที่สิ้นสุดระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดหรือกฎบัตรของบริษัทสำหรับการชำระเงินดังกล่าว อย่างไรก็ตาม จากการปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าความล่าช้าในการเรียกร้องดังกล่าวนำไปสู่ความเป็นไปไม่ได้ในการรวบรวมสิ่งใดๆ: บริษัทต่างๆ ถอนทรัพย์สินหรือสูญเสียทรัพย์สินไปตามธรรมชาติ และบางครั้งก็นำไปสู่การล้มละลายของตนเอง ในกรณีที่มีข้อพิพาทเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือของข้อมูลทางบัญชีตามมูลค่าที่แท้จริงของหุ้นของผู้เข้าร่วมที่ออกจาก บริษัท ข้อมูลดังกล่าวจะต้องได้รับการยืนยันจากหน่วยงานภาษีการตรวจสอบโดยอิสระหรืออื่น ๆ หลักฐาน. ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ (รายงานของผู้ประเมินราคาอิสระ) เกี่ยวกับมูลค่าหุ้นของผู้เข้าร่วมที่ถูกถอนออกนั้นได้รับการยอมรับว่าเป็นหลักฐานที่เพียงพอในการยืนยันขนาดของมูลค่าที่แท้จริงของหุ้น แต่ไม่สามารถตัดทอนการจัดการอย่างมีสติของฝ่ายบริหารของ บริษัท กับงบการเงินได้ ซึ่งท้ายที่สุดอาจนำไปสู่สินทรัพย์สุทธิติดลบได้ ในทางกลับกัน หมายความว่าไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินใดๆ ให้กับผู้เข้าร่วมที่ถอนตัว วิธีจัดการที่สองคือการถอนสินทรัพย์ย้อนหลังและการปรับงบการเงิน แต่วิธีนี้มีความยุ่งยากและข้อจำกัดมากมาย และยังผิดกฎหมายอีกด้วย

มีกฎเกณฑ์หลายประการในการชำระมูลค่าที่แท้จริงของหุ้น: การชำระเงินจะดำเนินการตามสัดส่วนของขนาดของหุ้น ต้นทุนจริงจะจ่ายตามสัดส่วนของส่วนแบ่งที่จ่ายโดยผู้เข้าร่วม บริษัท ไม่มีสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายในการคำนวณมูลค่าที่แท้จริงของหุ้น หากมีสัญญาณของการล้มละลาย บริษัท ไม่มีสิทธิ์ในการชำระมูลค่าหุ้นตามจริงรวมทั้งหากสัญญาณดังกล่าวปรากฏขึ้นหลังการชำระเงิน บริษัทมีหน้าที่ต้องคืนสิทธิของผู้เข้าร่วมและคืนหุ้นให้แก่เขาหากผู้เข้าร่วมเดิมยื่นคำขอภายใน 3 เดือนนับจากวันที่สิ้นสุดระยะเวลาการชำระเงิน (เช่น หลังจาก 6 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอถอนเงิน ) โดยมีเงื่อนไขว่าบริษัทไม่สามารถชำระเงินได้เนื่องจากมีสัญญาณของการล้มละลาย

การยกเว้นผู้เข้าร่วม

การไล่ออกจากบริษัทเป็นมาตรการที่รุนแรงซึ่งใช้ตามคำขอของผู้เข้าร่วมของบริษัท ซึ่งมีหุ้นรวมกันอย่างน้อย 10% ของทุนจดทะเบียนของบริษัท ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้เข้าร่วมที่ฝ่าฝืนหน้าที่ของเขาอย่างร้ายแรงหรือผ่านการกระทำของเขา (เฉยเฉย) ทำให้กิจกรรมของบริษัทเป็นไปไม่ได้หรือมีความซับซ้อนอย่างมาก

ผลที่ตามมาของการกีดกันจะคล้ายกับการถอนตัวโดยสมัครใจจากการเป็นสมาชิกของผู้เข้าร่วม: ผู้เข้าร่วมที่ถูกแยกออกจะได้รับการชำระเงินตามมูลค่าจริงของหุ้นซึ่งจะจ่ายภายใน 1 ปีนับจากวันที่คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการมีผลใช้บังคับซึ่งตัดสิน เพื่อยกเว้นผู้เข้าร่วม

การชำระบัญชีของ LLC

มีขั้นตอนที่เหมือนกันสำหรับการชำระบัญชีนิติบุคคลทั้งหมดโดยสมัครใจ โดยมีความแตกต่างกันเล็กน้อยสำหรับแต่ละประเภท ถ้าบริษัทมีหนี้ก็ต้องชดใช้ หากมีเงินไม่เพียงพอที่จะชำระทรัพย์สินนั้นจะถูกขายทอดตลาด หากมูลค่าของทรัพย์สินของนิติบุคคลไม่เพียงพอที่จะจ่ายให้เจ้าหนี้ผู้ชำระบัญชี (คณะกรรมการชำระบัญชี) จะต้องยื่นคำร้องล้มละลาย

แนวปฏิบัติได้แสดงให้เห็นว่าการเป็นเจ้าของทรัพย์สินร่วมกันซึ่งไม่สามารถใช้ได้อย่างอิสระและร่วมกันเป็นพื้นฐานสำหรับการเรียกร้องร่วมกันและเป็นพื้นฐานสำหรับข้อพิพาททางกฎหมาย

การแยกตัวในบริษัทร่วมหุ้น

แตกต่างจาก LLC ตรงที่ไม่สามารถออกจากบริษัทร่วมหุ้นได้ ดังนั้นจึงมีวิธีเลิกน้อยลง:

การขายหุ้น

การซื้อหุ้น JSC คืนตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้น

การชำระบัญชีของบริษัทร่วมหุ้นและการกระจายทรัพย์สิน

จากด้านธุรกิจ ไม่มีความแตกต่างพื้นฐานระหว่างการขายหุ้นใน LLC และหุ้นใน JSC ในกรณีหนึ่ง ผู้ขายและผู้ซื้อไปที่ทนายความ และอีกกรณีหนึ่งไปที่นายทะเบียน ข้อดีของสถานการณ์ที่สองคือข้อมูลจากการลงทะเบียนผู้ถือหุ้นซึ่งแตกต่างจาก Unified State Register of Legal Entities ซึ่งระบุผู้ถือหุ้นทั้งหมดใน LLC เป็นข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะจากการลงทะเบียนผู้ถือหุ้น ดังนั้นวิธีการและกลไกทั้งหมดที่คู่ครองใช้ก่อนการ “หย่าร้าง” โดยทั่วไปจะเหมือนกัน ข้อแตกต่างเล็กน้อยคือกฎหมายว่าด้วยหุ้นร่วมได้รับการควบคุมในลักษณะเดียวกันมากกว่ากฎหมาย LLC

การซื้อหุ้นคืนตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้น

การซื้อคืนนั้นมักจะไม่เกี่ยวข้องกับการแบ่งส่วนของธุรกิจ แต่ยังสามารถใช้เป็นเครื่องมือในการป้องกันการกระทำของ JSC ที่ไม่ได้มีผู้ถือหุ้นรายใดรายหนึ่งร่วมกันตลอดจนเป็นช่องทางในการได้รับ ทรัพย์สินที่จำเป็น รวมทั้งเงิน จาก JSC เอง

การปรับโครงสร้างองค์กร;

เสร็จสิ้นการทำธุรกรรมที่สำคัญซึ่งได้แก่ทรัพย์สินซึ่งมีมูลค่ามากกว่า 50% ของมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ของบริษัทร่วมหุ้น

การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมกฎบัตรของบริษัทร่วมหุ้น (การตัดสินใจของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมกฎบัตรของบริษัทร่วม) หรือการอนุมัติกฎบัตรของบริษัทร่วม บริษัทหุ้นในฉบับใหม่ จำกัด สิทธิ์;

การยอมรับโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้นของการตัดสินใจในเรื่องของการยื่นคำขอเพิกถอนหุ้นของบริษัทและ (หรือ) หลักทรัพย์เกรดที่ออกของบริษัทร่วมหุ้นที่สามารถแปลงสภาพเป็นหุ้นได้

การชำระบัญชี JSC

กฎบัตรของบริษัทจะต้องกำหนดมูลค่าที่จ่ายเมื่อมีการชำระบัญชีของบริษัทร่วมหุ้น (มูลค่าชำระบัญชี) สำหรับหุ้นบุริมสิทธิแต่ละประเภท มูลค่าการชำระบัญชีถูกกำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่หรือเป็นเปอร์เซ็นต์ของมูลค่าที่ตราไว้ของหุ้นบุริมสิทธิ กฎบัตรของบริษัทร่วมหุ้นอาจกำหนดขั้นตอนในการกำหนดมูลค่าดังกล่าว

ขั้นตอนการชำระบัญชี JSC แตกต่างเล็กน้อยจากการชำระบัญชี LLC ยกเว้นขั้นตอนในการกระจายทรัพย์สินระหว่างผู้ถือหุ้นเดิม:

ประการแรกการชำระเงินจะดำเนินการกับหุ้นที่ต้องไถ่ถอนตามคำขอของผู้ถือหุ้น

ประการที่สอง การจ่ายเงินจะทำจากเงินปันผลค้างจ่ายแต่ยังไม่ได้จ่ายสำหรับหุ้นบุริมสิทธิ และมูลค่าการชำระบัญชีของหุ้นบุริมสิทธิซึ่งกำหนดตามกฎบัตรของบริษัทร่วมหุ้น

ประการที่สาม ทรัพย์สินของ JSC ที่ถูกชำระบัญชีจะถูกแจกจ่ายให้กับผู้ถือหุ้นที่เป็นเจ้าของหุ้นสามัญและหุ้นบุริมสิทธิทุกประเภท

ข้อตกลงองค์กร

เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2552 ข้อตกลงขององค์กรปรากฏขึ้นและตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2014 มีการใช้กันอย่างแพร่หลายซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการปรับความสัมพันธ์องค์กรซึ่งใน LLC เรียกว่าข้อตกลงเกี่ยวกับการใช้สิทธิของผู้เข้าร่วม บริษัท และใน JSC - ข้อตกลงผู้ถือหุ้น ภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว ผู้เข้าร่วม (ผู้ถือหุ้น) จะต้องดำเนินการใช้สิทธิของตนในลักษณะใดลักษณะหนึ่ง และ (หรือ) งด (ปฏิเสธ) จากการใช้สิทธิเหล่านี้ รวมถึงการลงคะแนนเสียงในลักษณะใดลักษณะหนึ่งในการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม (ผู้ถือหุ้น) ของบริษัท ตกลงใช้สิทธิลงคะแนนร่วมกับผู้เข้าร่วมรายอื่น ขายหุ้น (หุ้น) ในราคาที่กำหนดโดยข้อตกลงนี้ และ (หรือ) เมื่อเกิดเหตุการณ์บางอย่าง หรืองด (ปฏิเสธ) จากการจำหน่ายหุ้น (หุ้น) จนกว่าจะเกิดเหตุการณ์บางอย่าง พฤติการณ์ ตลอดจนดำเนินการอื่น ๆ ร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของบริษัท ด้วยการก่อตั้ง กิจกรรม การปรับโครงสร้างองค์กร และการชำระบัญชีของบริษัท

ในกรณีของการหย่าร้าง ข้อตกลงองค์กรอนุญาตให้คุณกำหนด:

1. ผู้เข้าร่วมที่เหลือจะลงคะแนนในเงื่อนไขใดหากมีการตัดสินใจที่จะแบ่งธุรกิจใครจะเป็นผู้อำนวยการทั่วไปและจะ "ผูกพัน" ได้กี่ครั้งในการเลือกบุคคลคนเดียวกันในตำแหน่งนี้อีกครั้งล่วงหน้า ลงทะเบียนความยินยอมในการทำธุรกรรมที่สำคัญและเงื่อนไขสำหรับการจำหน่ายส่วนหนึ่งของทรัพย์สินที่ซับซ้อน

2. ห้ามจำหน่ายส่วนแบ่งของคุณจนกว่าจะเกิดสถานการณ์บางอย่าง (การได้รับผลกำไรในระดับหนึ่ง รายได้ พื้นที่ของวัตถุที่สร้างหรือเช่า ลักษณะเชิงปริมาณและคุณภาพของวัตถุภายใต้การจัดการ ฯลฯ )

เมื่อรวมกับกฎบัตรของ LLC หรือ JSC และเอกสารขององค์กรอื่น ๆ ข้อตกลงขององค์กรอาจกลายเป็น "สัญญาการแต่งงาน" ที่จะกำหนดกฎของเกมไม่เพียง แต่ในช่วงระยะเวลาการทำงาน แต่ยังรวมถึงเวลาด้วย การแบ่งธุรกิจ:

ขั้นตอนการตัดสินใจ
กำหนดรายละเอียดและรวบรวมขั้นตอนการตัดสินใจในประเด็นสำคัญทั้งหมดไว้ในเอกสารขององค์กร (ขั้นตอนการจัดประชุมการแต่งตั้งฝ่ายจัดการการสรุปและอนุมัติธุรกรรม) ตัดสินใจเปลี่ยนแปลงชีวิตเพื่อธุรกิจอย่างเป็นเอกฉันท์

สิทธิยึดถือ.
มีความจำเป็นต้องรวมไว้ในกฎบัตรถึงสิทธิยึดถือของผู้เข้าร่วมในการได้รับส่วนแบ่งของบริษัทที่ออกและการที่บุคคลภายนอกไม่สามารถเข้ามาในบริษัทได้

คุณสมบัติเอาต์พุต
มีความเป็นไปได้ที่จะกำหนดว่าผู้เข้าร่วมที่ออกจากสังคมจะได้รับอะไร - เงินหรือทรัพย์สินเฉพาะ

มรดก
ตัดสินใจว่าจะอนุญาตให้ทายาทเข้าสู่ธุรกิจหรือจ่ายเงินตามมูลค่าหุ้นที่สืบทอดมาให้พวกเขา

การชำระบัญชี
กำหนดประเด็นซึ่งหากไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ บริษัทจะต้องตัดสินใจเลิกกิจการและแบ่งทรัพย์สิน

สตานิสลาฟ โซลต์เซฟ
หุ้นส่วนผู้จัดการ

ตามกฎหมายให้ถือว่าหุ้นของสามีและภริยาเท่ากัน แต่โดยปกติแล้วชะตากรรมของธุรกิจจะเป็นที่สนใจของคู่สมรสเพียงคนเดียวเท่านั้น - ผู้ที่เป็นเจ้าของอย่างเป็นทางการหรือผู้นำที่ไม่เป็นทางการซึ่งใช้เวลาและความพยายามมากขึ้นในธุรกิจนี้ซึ่งกำลังจะทำธุรกิจต่อไปแม้จะมี หย่า. แม้ว่าสามีและภรรยาจะทำธุรกิจร่วมกันโดยมีผลตอบแทนเท่ากันก็ตาม

กระบวนการแบ่งธุรกิจครอบครัวมีความซับซ้อนในตัวเอง น่าเสียดายที่คู่สมรสมักจะทำให้มันซับซ้อนยิ่งขึ้นไปอีก โดยเปลี่ยนความร่วมมือทางธุรกิจเป็นการประลองความสัมพันธ์ส่วนตัว ซึ่งไม่ได้ชี้นำโดยตรรกะ แต่ด้วยความรู้สึกที่ขุ่นเคือง และสิ่งนี้มักจะนำไปสู่กิจกรรมของผู้ประกอบการที่ลดลง การสูญเสียผลกำไรอย่างรุนแรง และแม้กระทั่งการล่มสลายของธุรกิจที่ครั้งหนึ่งเคยประสบความสำเร็จ มาดูวิธีแบ่งธุรกิจกัน

ขั้นตอนตามสัญญาหรือทางกฎหมายสำหรับการแบ่งธุรกิจ

ขั้นตอนการทำสัญญาสำหรับการแบ่ง

คุณสามารถหลีกเลี่ยงปัญหาดังกล่าวได้หากคุณดูแลการทำสัญญาการแต่งงานล่วงหน้า

ทั่วโลกที่เจริญแล้ว เอกสารนี้ทำหน้าที่เป็นแนวทางที่เชื่อถือได้ในการปกป้องสิทธิ์ในทรัพย์สินและภาระผูกพัน ควบคุมความสัมพันธ์ในทรัพย์สินระหว่างคู่สมรส และขั้นตอนในการแบ่งทรัพย์สินส่วนกลางในกรณีที่มีการหย่าร้าง ในส่วนของธุรกิจ บทบาทของข้อตกลงก่อนสมรสนั้นมีค่าอย่างยิ่ง และคุณต้องดูแลการจัดทำข้อตกลงล่วงหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนแต่งงาน หรืออย่างน้อยก็ในระหว่างการแต่งงาน

แต่ถ้าความสัมพันธ์ในชีวิตสมรสใกล้จะหย่าร้างซึ่งจะนำไปสู่การแบ่งทรัพย์สินและจะส่งผลกระทบต่องานขององค์กรอย่างไม่ต้องสงสัยสามีและภรรยาสามารถจัดทำข้อตกลงโดยสมัครใจเกี่ยวกับการแบ่งทรัพย์สินได้ เอกสารนี้ ซึ่งเป็นข้อตกลงประเภทหนึ่งในการสมรส จะช่วยแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนในการแบ่งทรัพย์สินร่วม - อสังหาริมทรัพย์ เงินออม หลักทรัพย์ การขนส่ง อุปกรณ์ ฯลฯ

ผลของคดีนี้ดีกว่าการพิจารณาคดี...

• ประการแรก เนื่องจากดำเนินการได้รวดเร็วและไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
• ประการที่สอง เนื่องจากช่วยให้คู่สมรสสามารถคำนึงถึงสถานการณ์ทั้งหมด คุณลักษณะทั้งหมดในการทำธุรกิจและงบประมาณของครอบครัวในเอกสารซึ่งมีความสำคัญสำหรับคู่สมรส แต่ในศาลอาจถือว่าไม่มีนัยสำคัญหรือพิสูจน์ไม่ได้

เป็นที่ชัดเจนว่าข้อตกลงดังกล่าวกำหนดให้ต้องมีความเข้าใจร่วมกันระหว่างคู่สมรสและความเต็มใจที่จะแสวงหาแนวทางแก้ไขร่วมกันในข้อพิพาทเรื่องทรัพย์สิน หากไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ ศาลจะแบ่งทรัพย์สินสมรสตามเอกสารที่ยื่นตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายครอบครัวและกฎหมายแพ่ง

คำสั่งทางกฎหมายของการแบ่ง

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่คู่สามีภรรยาทุกคู่ แม้แต่นักธุรกิจที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลและรอบคอบ 2-3 คน ก็สามารถอวดอ้างว่ามีเอกสารดังกล่าวเป็นสัญญาการแต่งงาน และไม่สามารถบรรลุข้อตกลงในการแบ่งทรัพย์สินโดยสันติโดยอิสระได้ ในกรณีนี้ การแบ่งธุรกิจจะเกิดขึ้นในศาล - บนพื้นฐานของกฎหมายปัจจุบัน

และกฎหมายปัจจุบันกำหนดให้การแบ่งทรัพย์สินส่วนกลาง (รวมถึงหุ้นในทุนจดทะเบียน รายได้และเงินปันผล เครื่องจักรและอุปกรณ์ของบริษัท) จะต้องเท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตที่คู่สมรสแต่ละคนมีส่วนร่วมในการได้มาซึ่งทรัพย์สินนี้

นี่เป็นทฤษฎี ในทางปฏิบัติ ข้อพิพาทยังคงดำเนินต่อไปเกี่ยวกับความเป็นธรรมของบรรทัดฐานนี้ เช่นเดียวกับความยากลำบากมากมายในการนำไปปฏิบัติในสภาวะจริง ตัวอย่างเช่น…

1. แม้ว่าสามีและภรรยาจะมีข้อตกลงก่อนสมรสที่ระบุเงื่อนไขที่ไม่เป็นผลดีต่อคู่สมรสคนใดคนหนึ่ง (เช่น การไม่มีสิทธิในส่วนแบ่งในธุรกิจ) ข้อตกลงนี้สามารถโต้แย้งในศาลได้ ตามมาตรา 44 ของ RF IC สัญญาการแต่งงานอาจถูกประกาศว่าไม่ถูกต้อง - ทั้งหมดหรือบางส่วน - ตามคำขอของคู่สมรสคนใดคนหนึ่งหากเงื่อนไขของสัญญาทำให้คู่สมรสรายนี้อยู่ในตำแหน่งที่เสียเปรียบตำแหน่งที่ไม่เอื้ออำนวยหรือฝ่าฝืน กฎหมาย
2. แม้ว่าธุรกิจจะเป็นของสามีหรือภรรยาก่อนแต่งงาน แต่เมื่อหย่าแล้ว เขาหรือเธอยังคงไม่สามารถเรียกร้องกรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินและรายได้ทั้งหมดที่ได้รับในการดำเนินธุรกิจแต่เพียงผู้เดียวได้ เนื่องจากทรัพย์สินและรายได้ที่ได้มาทั้งหมดระหว่างการสมรสเป็นร่วมกันและ ย่อมมีการแบ่งแยกระหว่างคู่สมรสเท่าๆ กัน แม้ว่าธุรกิจจะไม่สามารถแบ่งแยกได้ แต่การเรียกร้องส่วนแบ่งบางส่วนก็ค่อนข้างถูกกฎหมาย
3. แม้ว่าคู่สมรสคนใดคนหนึ่งไม่ได้เข้าร่วมในกิจกรรมทางธุรกิจ (เช่น ภรรยาที่มีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูบุตรหรือทำงานแต่เพียงผู้เดียว) เขายังคงมีสิทธิได้รับส่วนแบ่งในแผนกธุรกิจที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย คู่สมรสคนอื่น

ไม่มีและไม่สามารถมีวิธีการแบ่งธุรกิจแบบเดียวที่เหมาะกับทุกคนได้ ปัญหาการแบ่งแยกจะต้องได้รับการแก้ไขอย่างเคร่งครัดเป็นรายบุคคล โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของแต่ละกรณี และหากจำเป็น จะต้องอาศัยความช่วยเหลือจากทนายความ ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ไม่เพียงแต่ในสาขากฎหมายครอบครัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงองค์กรด้วย กฎ. บนเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถรับคำแนะนำทางกฎหมายฟรีเกี่ยวกับปัญหาใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งบริษัทระหว่างคู่สมรสในระหว่างการหย่าร้าง

ทางเลือกในการแบ่งบริษัทระหว่างการหย่าร้าง

อย่างเป็นทางการ ธุรกิจคือทรัพย์สินและสิทธิในทรัพย์สินที่สามารถแบ่ง ขาย หรือโอนไปจำหน่ายได้ แต่ในความเป็นจริงแล้ว ธุรกิจไม่เพียงแต่รวมถึงทรัพย์สินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทรัพยากรทางปัญญาด้วย และเป็นกลไกที่จัดตั้งขึ้นซึ่งมีส่วนช่วยในการทำกำไรและบรรลุเป้าหมายเชิงพาณิชย์ ดังนั้นแนวทางในการแบ่งธุรกิจควรเป็นแบบรายบุคคลมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ จากมุมมองส่วนบุคคลทางการเงิน กฎหมาย และภายในครอบครัว กฎหมายกำหนดวิธีการแบ่งธุรกิจที่เป็นไปได้หลายวิธี ดังนั้น นี่จึงเป็นงานที่แท้จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และแก้ไขปัญหาด้วยความรับผิดชอบสูงสุด

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น การเลือกตัวเลือกการแบ่งแยกสามารถทำได้สองวิธี: โดยสันติ (โดยการสรุปข้อตกลงการสมรสที่เป็นลายลักษณ์อักษรโดยอิสระและสมัครใจ) และการพิจารณาคดี (โดยการยื่นคำแถลงข้อเรียกร้องในศาล)

ขึ้นอยู่กับขนาดของธุรกิจทั่วไป ระดับการมีส่วนร่วมของคู่สมรสแต่ละคนในกิจกรรมของบริษัท ตลอดจนความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจแทนความสัมพันธ์ในครอบครัว คู่สมรสสามารถเลือกหนึ่งในวิธีการแบ่งที่เหมาะสมที่สุด:

การโอนสิทธิในกิจการให้แก่คู่สมรสคนหนึ่ง การชดเชยเป็นเงินให้กับคู่สมรสคนที่สอง

คู่สมรสฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้รับธุรกิจ และอีกฝ่ายได้รับค่าตอบแทนเป็นตัวเงินหรือทรัพย์สินร่วมตามมูลค่าหุ้นในธุรกิจ คู่สมรสคนหนึ่งซึ่งเป็นเจ้าของธุรกิจที่มีกิจกรรมผู้ประกอบการมีความสำคัญสูงกว่าคู่สมรสคนที่สองสามารถชดเชยส่วนแบ่งในธุรกิจด้วยเงินได้ มันสมเหตุสมผลแล้วถ้าธุรกิจตกเป็นของคู่สมรสที่มีส่วนเกี่ยวข้องมากกว่าซึ่งความรู้และทักษะมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาธุรกิจ ดังนั้นธุรกิจจึงยังคงอยู่ในมือของเจ้าของเพียงรายเดียว และคู่สมรสคนที่สองจะได้รับค่าตอบแทนทางการเงินที่เหมาะสม

หากคู่สมรสที่ได้รับธุรกิจไม่สามารถชดเชยส่วนแบ่งของคู่สมรสอีกฝ่ายได้ (ด้วยเหตุผลทางการเงินในกรณีที่ไม่มีสินทรัพย์ร่วมขนาดใหญ่) เขาสามารถซื้อหุ้นของคู่สมรสอีกฝ่ายทีละน้อยหรือช้ากว่านั้น เงื่อนไขของธุรกรรมจะต้องจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร ข้อตกลงรับรอง หรือในข้อตกลงการประนีประนอม ซึ่งได้รับการอนุมัติจากศาล เพื่อหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ทุจริตในการปฏิบัติตามภาระผูกพันของคู่สมรสแต่ละราย

การแบ่งกิจการหนึ่งออกเป็นหลายกิจการใหม่

คู่สมรสแต่ละคนได้รับส่วนแบ่งในธุรกิจร่วมหากไม่มีอุปสรรคในกฎหมายหรือเอกสารประกอบ ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับคู่สมรสที่เข้าร่วมธุรกิจอย่างเท่าเทียมกันต้องการดำเนินธุรกิจที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นร่วมกันต่อไปและสามารถแบ่งธุรกิจได้โดยไม่ละเมิดผลประโยชน์ทางการเงินของกันและกัน

ตัวอย่างเช่น ในทางปฏิบัติสิ่งนี้มักจะดำเนินการโดยการจดทะเบียนบริษัทหลายแห่งในตอนแรก (เพื่อลดความซับซ้อนของการเก็บภาษี) จากนั้นหลังจากการหย่าร้าง ธุรกิจจะถูกแบ่งโดยการโอนบริษัทหนึ่งไปจำหน่ายคู่สมรสหนึ่งคน และอีกบริษัทหนึ่งไปจำหน่าย อื่น ๆ โดยแบ่งทรัพย์สินกันตามสัดส่วน

อีกวิธีที่เป็นไปได้ในการแบ่งธุรกิจเดียวออกเป็นหุ้นที่เท่ากัน (ไม่เท่ากัน) คือ การปรับโครงสร้างองค์กรผ่านการแบ่งหรือการแยกตัวออก

จากผลของการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ จะมีการสร้างวิสาหกิจใหม่สองแห่งขึ้นบนพื้นฐานของวิสาหกิจแห่งหนึ่ง โดยแห่งหนึ่งจะเป็นของสามีและอีกแห่งจะเป็นของภรรยา ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "On LLC" ความแตกต่างระหว่างวิธีการปรับโครงสร้างองค์กรทั้งสองวิธีคือ...

1. การแยกเกี่ยวข้องกับการยุติกิจกรรมขององค์กรด้วยการโอนสิทธิและภาระผูกพันของตนไปยังวิสาหกิจที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในภายหลัง
2. การจัดสรรเกี่ยวข้องกับการสร้างวิสาหกิจใหม่ซึ่งมีการโอนสิทธิและหน้าที่ส่วนหนึ่งของวิสาหกิจที่จัดโครงสร้างใหม่ไปในขณะที่วิสาหกิจเดิมไม่หยุดดำเนินการ แต่ยังคงทำงานต่อไป

การดำเนินการอย่างเป็นทางการของคู่สมรสขึ้นอยู่กับรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร (LLC, JSC สาธารณะหรือที่ไม่ใช่แบบสาธารณะ, ฟาร์ม ฯลฯ ) รวมถึงตัวเลือกการปรับโครงสร้างองค์กรที่เลือก - การแยกตัวหรือการแบ่งส่วน ไม่ว่าในกรณีใด เจ้าของร่วมของธุรกิจครอบครัวจะต้องผ่านขั้นตอนที่รวมถึง...

• การจัดประชุมผู้เข้าร่วมของบริษัท การตัดสินใจในการปรับโครงสร้างองค์กร วิธีการ ขั้นตอน และเงื่อนไขในการปรับโครงสร้างองค์กร
• เปลี่ยนแปลงเอกสารประกอบการอนุมัติงบดุลแยกส่วน
• จัดการประชุมผู้เข้าร่วมในวิสาหกิจที่จัดตั้งขึ้นใหม่ การอนุมัติเอกสารประกอบการเลือกตั้ง การเลือกตั้งหน่วยงานกำกับดูแล
• การลงทะเบียนของรัฐ การเปลี่ยนแปลงการลงทะเบียนของหน่วยงานด้านภาษี

การขายกิจการและการแบ่งรายได้ระหว่างคู่สมรส

ตัวเลือกนี้ดูเหมือนจะเป็นทางเลือกเดียวที่เป็นไปได้หากทรัพย์สินร่วมของคู่สมรสทั้งหมด "ผูกมัด" กับธุรกิจและการแบ่งแยกเป็นไปไม่ได้

คู่สมรสสามารถขายกิจการให้กับบุคคลที่สามและแบ่งเงินกันเองตามสัดส่วนหุ้นของตน คู่สมรสที่เป็นเจ้าของร่วมควรดำเนินการอย่างไรนั้นขึ้นอยู่กับรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรที่พวกเขาเป็นเจ้าของ กล่าวคือ ไม่ว่าจะเป็น LLC, JSC สาธารณะหรือที่ไม่ใช่สาธารณะ เป็นต้น

ขั้นตอนการขายประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:

• จัดการประชุมผู้เข้าร่วมและการตัดสินใจขายกิจการตามคำตัดสินของศาลหรือข้อตกลงการสมรสเกี่ยวกับการแบ่งทรัพย์สิน
• จัดทำข้อตกลงการซื้อและการขายและเอกสารอื่น ๆ เกี่ยวกับการโอนโดยเจ้าของกิจการของหุ้นหรือทุนจดทะเบียนทั้งหมดให้กับผู้ซื้อ
• การป้อนข้อมูลเกี่ยวกับการขายองค์กรลงในเอกสารประกอบการลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงกับหน่วยงานด้านภาษี

ดังนั้นผู้ซื้อจึงกลายเป็นผู้เข้าร่วมใน JSC หรือ LLC และผู้ขายจะสูญเสียสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของ

ต้องจำไว้ว่าเจ้าของหุ้นรายอื่นในทุนจดทะเบียนขององค์กร (ถ้ามี) มีสิทธิจองซื้อหุ้นและหากเจ้าของร่วมเหล่านี้ปฏิเสธที่จะซื้อคู่สมรสจะสามารถขายหุ้นของตนให้กับบุคคลภายนอกได้ . ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะขององค์กรทางกฎหมายของธุรกิจ การทำธุรกรรมอาจนำหน้าโดยการประชุมของผู้เข้าร่วมซึ่งตกลงกันในการแก้ไขเอกสารประกอบ หลังจากนั้นการเปลี่ยนแปลงในเอกสารจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษี

การชำระบัญชีธุรกิจ

หากไม่มีคู่สมรสคนใดสนใจที่จะดำเนินธุรกิจอีกต่อไปและไม่สามารถขายได้ สิ่งที่เหลืออยู่คือการเลิกกิจการทั่วไปโดยผ่านขั้นตอนการล้มละลายที่ง่ายขึ้น หลังจากการชำระบัญชีวิสาหกิจแล้ว สิทธิและภาระผูกพันทั้งหมดจะสิ้นสุดลง ทรัพย์สินที่เหลือหลังจากการชำระบัญชีขององค์กร (อสังหาริมทรัพย์ อุปกรณ์และเครื่องจักร สินค้าคงคลัง) สามารถแบ่งระหว่างกันเองและผู้เข้าร่วมอื่น ๆ โดยคู่สมรสขายหรือนำออกประมูล

ขั้นตอนการชำระบัญชีวิสาหกิจอาจเป็นดังนี้:

• ดำเนินการประชุมผู้เข้าร่วมขององค์กรโดยจัดทำรายงานการประชุม ตัดสินใจเลิกกิจการและแต่งตั้งคณะกรรมการ
• การโอนคดีชำระบัญชีวิสาหกิจไปยังศาลอนุญาโตตุลาการเพื่อพิจารณาอย่างง่าย
• ตามคำตัดสินของศาล ทรัพย์สินที่เหลือหลังจากชำระหนี้และกำไรขององค์กรจะถูกแบ่งระหว่างผู้เข้าร่วม

คู่สมรสยังคงเป็นเจ้าของกิจการร่วมกัน

ที่จริงแล้วในกรณีนี้ประเด็นของการแบ่งธุรกิจถูก "ลบออกจากวาระการประชุม" - คู่สมรสยังคงดำเนินธุรกิจร่วมกันหากเป็นไปได้จะแบ่งแยกสิทธิภาระผูกพันสิทธิอำนาจและขอบเขตของอิทธิพลโดยจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษรพิเศษ ข้อตกลง.

ด้วยเหตุผลส่วนตัวที่ชัดเจน มีคู่สมรสที่หย่าร้างเพียงไม่กี่คนที่เลือกตัวเลือกนี้ มันค่อนข้างยากที่จะรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจหลังจากล้มเหลวในชีวิตส่วนตัวของคุณอย่างไรก็ตามต้องคำนึงถึงตัวเลือกนี้ด้วย - คู่สมรสบางคนอาจยังคงให้ความร่วมมือต่อไปหากพวกเขาไม่มีข้อร้องเรียนต่อกันในฐานะหุ้นส่วนทางธุรกิจ

คุณสมบัติของการแบ่งธุรกิจในรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่แตกต่างกัน

แนวคิดสมัยใหม่ของ "ธุรกิจ" หมายถึงองค์กรที่หลากหลายในรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่แตกต่างกัน ธุรกิจประกอบด้วยจุดรวบรวมภาชนะแก้วและบริษัทการค้าขนาดใหญ่ที่เป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ใจกลางเมือง และธุรกิจแต่ละประเภทก็มีลักษณะเฉพาะหลายประการซึ่งขึ้นอยู่กับลำดับของแผนก

ผู้ประกอบการรายบุคคล (IP)

คุณสมบัติหลักของสถานะของผู้ประกอบการแต่ละรายคือทรัพย์สินของเขาไม่ได้แบ่งออกเป็นทรัพย์สินส่วนบุคคลและทรัพย์สินที่ใช้ในกระบวนการของกิจกรรมของผู้ประกอบการ

ต่อจากนี้จะมีอะไรบ้าง? และความจริงที่ว่าทรัพย์สินทั้งหมดที่ผู้ประกอบการได้มาเพื่อดำเนินธุรกิจระหว่างการแต่งงาน (เช่น สถานที่ผลิตหรือคลังสินค้า ยานพาหนะ สินทรัพย์หมุนเวียน เงินในบัญชีธนาคาร) เป็นของคู่สมรสโดยสิทธิในการเป็นเจ้าของร่วมกัน

การแบ่งหุ้นใน LLC ในระหว่างการหย่าร้าง

ทรัพย์สินที่ได้มาร่วมกันของคู่สมรสยังรวมถึงหุ้นในทุนจดทะเบียนของ LLC โดยไม่คำนึงว่าหุ้นเหล่านี้จะจดทะเบียนในชื่อใด ซึ่งหมายความว่าหากมีการก่อตั้งบริษัทจำกัดความรับผิดในระหว่างการแต่งงาน ส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียนของ LLC ที่เป็นของผู้ก่อตั้งจะต้องถูกแบ่งกับคู่สมรสเมื่อหย่าร้าง

ใส่ใจ! ส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียนของ LLC อยู่ภายใต้การแบ่ง และไม่ใช่ทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายให้กับ LLC นี้ ทรัพย์สินที่มอบหมายให้กับนิติบุคคลเป็นของนิติบุคคลนั้นเท่านั้น และไม่อยู่ภายใต้การแบ่งระหว่างการหย่าร้าง

แต่มันไม่ง่ายขนาดนั้น หากนอกเหนือจากคู่สมรสที่หย่าร้างแล้วยังมีผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ใน LLC สิทธิ์ของพวกเขาจะถูกนำมาพิจารณาด้วย คู่สมรสที่อ้างสิทธิ์ในหุ้นในธุรกิจแต่ไม่ได้เป็นสมาชิกของบริษัท จะไม่สามารถได้รับสิทธิที่เท่าเทียมกับสมาชิกคนอื่นๆ ของ LLC เป็นไปได้ว่าเพื่อที่จะครอบครองส่วนแบ่งครึ่งหนึ่งโดยชอบธรรมของเขา เขาจะต้องเข้าร่วมในกลุ่มผู้เข้าร่วมของสมาคมก่อน

อย่างไรก็ตามไม่สามารถละเลยเอกสารส่วนประกอบของ LLC ได้ กฎบัตรของบริษัทอาจกำหนดข้อจำกัดในการเข้าร่วมของผู้เข้าร่วมใหม่ และหากคู่สมรสที่อ้างว่ามีส่วนร่วมในธุรกิจไม่ได้รับความยินยอมจากสมาชิก LLC คนอื่น ๆ ให้เข้าร่วมธุรกิจนี้ เขาจะไม่สามารถจำหน่ายหุ้นตามกฎหมายของเขาได้ ในกรณีนี้เขาสามารถนับได้เฉพาะค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินสำหรับส่วนแบ่งนี้เท่านั้น

การแบ่งหุ้นใน JSC (บริษัทร่วม)

หากสามีหรือภรรยาซื้อหุ้นในระหว่างการสมรสโดยใช้เงินทั่วไป เมื่อหย่าร้างแล้ว แต่ละคนก็สามารถเรียกร้องส่วนแบ่งหลักทรัพย์ได้

เนื่องจากกฎหมายกำหนดให้มีความเท่าเทียมกันของหุ้นของอดีตคู่สมรส การแบ่งหุ้น JSC จึงไม่ทำให้เกิดปัญหาใด ๆ โดยเฉพาะ - จะถูกแบ่งเท่า ๆ กัน

อย่างไรก็ตามปัญหาอาจเกิดขึ้นที่นี่ ตัวอย่างเช่นหากคู่สมรสทั้งสองฝ่ายสมัครหุ้น แต่การที่ผู้ถือหุ้นรายใหม่เข้ามาในบริษัทร่วมนั้นเป็นไปไม่ได้ตามกฎหมายหรือโดยเอกสารตามกฎหมาย ในกรณีนี้คู่สมรสจะต้องมองหาช่องทางอื่นในการแบ่งหลักทรัพย์ เช่น โอนหุ้นให้คู่สมรสคนใดคนหนึ่ง (ผู้ถือหุ้น) ในขณะที่คู่สมรสอีกฝ่ายได้รับค่าตอบแทนเป็นตัวเงินหรือทรัพย์สินที่เทียบเท่า

ความยากลำบากอาจเกิดขึ้นกับการควบคุมการขายหุ้นหากมีคู่สมรสเพียงคนเดียวเท่านั้นที่เป็นเจ้าของ คู่สมรสคนที่สองหากเขาไม่ได้เป็นสมาชิกของบริษัทร่วมหุ้นจะไม่มีสิทธิ์รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของผู้ถือหุ้นและขนาดหุ้นของพวกเขา หากคู่สมรสสงสัยว่าเจ้าของหุ้นตั้งใจที่จะขายหุ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการแบ่งแยก เขาจะต้องส่งจดหมายไปยังคณะกรรมการของบริษัทร่วมหุ้นเพื่อแสดงความไม่เห็นด้วยอย่างเด็ดขาดกับการทำธุรกรรมนี้

ตามวรรค 1 ของข้อ 35 ของ RF IC การใช้ ความเป็นเจ้าของ และการกำจัดทรัพย์สินร่วมนั้นเป็นไปได้ภายใต้หลักการของความยินยอม คู่สมรสฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่มีสิทธิ์ทำธุรกรรม (การขาย การบริจาค การโอนสิทธิ์ ฯลฯ) โดยไม่ได้รับความยินยอมจากคู่สมรสคนที่สอง และหากธุรกรรมดังกล่าวเสร็จสิ้น อาจถือเป็นโมฆะ การรับรู้ธุรกรรมเป็นโมฆะเป็นไปได้หากมีหลักฐานว่าคู่สมรสเจ้าของหุ้นทราบถึงความไม่เห็นด้วยกับคู่สมรสคนที่สองกับการขายหลักทรัพย์ (ตามวรรค 2 วรรค 2 บทความ 35 ของ RF CK)

การทำฟาร์ม

เกษตรกรรมเป็นรูปแบบหนึ่งของกิจกรรมของผู้ประกอบการที่ดำเนินการในด้านการเกษตร

ฟาร์มถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของข้อตกลงระหว่างบุคคลที่เชื่อมต่อกันโดยครอบครัวหรือความสัมพันธ์ในครอบครัว

ทรัพย์สินส่วนกลางของฟาร์มอาจรวมถึงทรัพย์สินหลายประเภท ซึ่งมักจะมีราคาแพง (เช่น ที่ดิน สิ่งปลูกสร้าง เครื่องจักรกลการเกษตรและการขนส่ง โครงสร้างการบุกเบิก ปศุสัตว์และสัตว์ปีก) ดังนั้นเมื่อคู่สมรสทำนาหย่าร้างปัญหาการแบ่งทรัพย์สินส่วนกลางจึงต้องมีการแก้ปัญหา

ปัญหาหลักในการแบ่งทรัพย์สินของฟาร์มคือความเป็นคู่ของบรรทัดฐานทางกฎหมายที่ควบคุมกิจกรรมทางธุรกิจนี้ ในด้านหนึ่ง ผู้เข้าร่วมในฟาร์มเป็นคู่สมรส ดังนั้นทรัพย์สินส่วนกลางของพวกเขาจึงต้องแบ่งออกเป็นส่วนเท่าๆ กัน ในทางกลับกันกฎหมายกำหนดให้ต้องมีข้อตกลงจากผู้เข้าร่วมในวิสาหกิจการเกษตรซึ่งไม่ควรกำหนดร่วมกัน แต่เป็นการเป็นเจ้าของร่วมกันของแต่ละคน ซึ่งหมายความว่าการแบ่งทรัพย์สินจะต้องเกิดขึ้นตามข้อตกลงนี้

ปัญหาอีกประการหนึ่งคือการมีผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ในกิจการเกษตรกรรม (ญาติและพี่เขย) การแบ่งทรัพย์สินของคู่สมรสที่ทำฟาร์มควรคำนึงถึงสิทธิของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิทธิในการปฏิเสธครั้งแรกในการซื้อหุ้นในระหว่างการขาย

ดังที่เราเห็นการแบ่งธุรกิจครอบครัวเป็นกระบวนการที่ค่อนข้างซับซ้อน - จากมุมมองทางกฎหมายการเงินและส่วนตัวรวมถึงจากมุมมองของรูปแบบองค์กรที่หลากหลายขององค์กร - LLC, JSC, เกษตรกรรม ผู้ประกอบการรายบุคคล แนวทางในการแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งควรเป็นแบบรายบุคคลมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ กลยุทธ์ที่เหมาะสมที่สุดในการแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งคือการค้นหาการประนีประนอมระหว่างคู่สมรสอย่างสันติและสมัครใจ โดยการมีส่วนร่วมของทนายความที่มีประสบการณ์ซึ่งเชี่ยวชาญด้านกฎหมายครอบครัว กฎหมายแพ่ง และกฎหมายบริษัท คุณสามารถติดต่อทนายความของพอร์ทัลของเราเพื่อขอคำปรึกษาฟรี และถ้าคุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีการฟ้องร้อง การสนับสนุนจากทนายความก็จะยิ่งเป็นที่ต้องการและสำคัญมากขึ้น