ESV สำหรับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินใน ผลประโยชน์ทางสังคมและผลประโยชน์สำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย ประโยชน์ต่อสุขภาพ

การรับราชการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินถือเป็นเกียรติอย่างยิ่ง เพราะมีเพียงครึ่งหนึ่งของผู้ที่ต้องการมาที่นี่ และครึ่งหลังจะถูกคัดออกระหว่างการคัดเลือกพนักงานอย่างเข้มงวดโดยพิจารณาจากตัวชี้วัดทางกายภาพ การแพทย์ และศีลธรรม การทำงานในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิตดังนั้นพนักงานจึงไม่เพียงสมควรได้รับความเคารพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิพิเศษทุกประเภทซึ่งรวมถึงสิทธิประโยชน์สำหรับการรักษา การเข้าพักฟรีในสถานพยาบาล - รีสอร์ท ตั๋วฟรีไป สถานที่รักษา การจัดหาเครื่องแบบฟรี และ ในที่สุด การจัดหาพื้นที่อยู่อาศัย - การจ่ายเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะได้รับรางวัลสำหรับการซื้อ มาดูกันว่าจะมีการชำระเงินอะไรบ้างในปี 2562 และจะต้องรับอย่างไร

สวัสดิการพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีอะไรบ้าง?

เนื่องจากการให้บริการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพ พนักงานบริการจึงมีสิทธิได้รับสิทธิพิเศษหลายประการในด้านต่างๆ:

1. ฟรี การดูแลทางการแพทย์รวมถึงเรื่องเร่งด่วนด้วย การปฏิบัติต่อพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินดำเนินการในพื้นที่รอง ศูนย์การแพทย์แต่หากคุณต้องการความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน (เช่น พนักงานได้รับบาดเจ็บสาหัส) คุณสามารถติดต่อคลินิกในพื้นที่ทั่วไปได้
2. ฟรี เวชภัณฑ์- กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการออกยา
3. เข้าพักฟรีในโรงพยาบาลและรีสอร์ทและชำระค่าเดินทางไปยังสถานที่รักษาหรือพักฟื้นด้วย มีการจัดศูนย์รีสอร์ทเฉพาะทางสำหรับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินซึ่งสามารถพักผ่อนร่วมกับทั้งครอบครัวได้
4. ผลประโยชน์สำหรับเด็กจนถึงอายุ 18 ปี ผลประโยชน์การคลอดบุตร
5. สำหรับผู้รับบำนาญ อดีตพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่มีบุญพิเศษมีสิทธิได้รับเงินเสริมบำนาญ
6. เข้าพักฟรีสำหรับบุตรหลานของพนักงานกระทรวงฉุกเฉินในค่ายเด็กหรือสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสันทนาการอื่นๆ
7. พักผ่อนปีละสองครั้งโดยชำระค่าเดินทางและค่าโรงแรมเมื่ออยู่ใน Far North, Far East และ Siberia

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวที่มอบให้กับพนักงานของหน่วยการแพทย์ภายใต้เงื่อนไขใด

ร่างพระราชบัญญัติการให้ความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับการซื้ออพาร์ทเมนท์และการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่สำหรับครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินถูกส่งไปเพื่อการพิจารณาย้อนกลับไปในปี 2556 แต่กฎหมายดังกล่าวถูกนำมาใช้และมีผลใช้บังคับเมื่อปีที่แล้วเท่านั้น ตามบทบัญญัติ พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีสิทธิ์ได้รับเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียว ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการซื้ออพาร์ทเมนต์หรือปรับปรุงที่อยู่อาศัยที่มีอยู่เท่านั้น

ในการนี้จึงได้แต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นเพื่อกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน มีอำนาจในการเก็บรักษาฐานข้อมูลและตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายผลประโยชน์หรือปฏิเสธการสะสมเงินเพื่อ ถูกต้องตามกฎหมาย. คุณสามารถคาดหวังการชำระเงิน:

• พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• พนักงานกระทรวงกิจการภายใน
• เจ้าหน้าที่ศุลกากร
• พนักงานของหน่วยงานราชการอื่น ๆ

เมื่อโอนไปยังที่อื่น บริการสาธารณะหรือตำแหน่งไม่สามารถเข้าข่ายเพื่อประโยชน์ทางสังคมรองได้

นอกจากนี้ สมาชิกในครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่อาศัยอยู่ด้วยก็สามารถสมัครขอรับสวัสดิการได้เช่นกัน (ไม่ใช่หากมีคนยื่นคำขอรับการชำระเงินแล้ว - สามารถรับได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น):

• ผู้อยู่ในความอุปการะของลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• เด็กที่มีความพิการกลุ่มอายุต่ำกว่า 23 ปี
• เด็กที่เป็นนักศึกษาเต็มเวลาในมหาวิทยาลัยที่มีอายุต่ำกว่า 23 ปี
• บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• หญิงหม้ายและม่ายของลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่สมรสอย่างเป็นทางการกับลูกจ้างในขณะที่ลูกจ้างถึงแก่กรรม
• สามีและภรรยาที่สมรสอย่างเป็นทางการกับลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

เพื่อให้มีสิทธิ์รับความช่วยเหลือทางสังคมแบบครั้งเดียว ไม่มีสมาชิกในครอบครัวของพนักงาน EMERCOM คนใดต้องมีที่อยู่อาศัยเป็นของตัวเอง และที่อยู่อาศัยที่มีอยู่ของครอบครัวจะต้องเช่าหรือได้รับการยอมรับว่ามีสภาพสุขอนามัยหรือสุขอนามัยที่ไม่เพียงพอ ข้อกำหนดทางเทคนิคที่พัก.

เงื่อนไขการรับเงินอีกประการหนึ่งคือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี เงินที่ได้รับอาจนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในกฎหมายเท่านั้น ภารกิจหลักในการชำระเงินแบบครั้งเดียวคือการจัดหาที่อยู่อาศัยที่เหมาะสมสำหรับการอยู่อาศัยที่สะดวกสบายสำหรับครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน กองทุนผลประโยชน์แบบจ่ายครั้งเดียวอาจส่งตรงไปที่:

• การซื้ออพาร์ทเมนต์หรือบ้าน
• การชำระคืนเงินกู้จำนองเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย (แต่ไม่ใช่สำหรับการชำระค่าปรับและค่าปรับหนี้)
• ดำเนินการสื่อสารที่จำเป็น
• การปรับปรุงสถานที่

พื้นที่ใช้สอยของห้องคำนวณอย่างไร?

มันเกิดขึ้นที่แม้จะมีข้อดีของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน แต่สภาพความเป็นอยู่ของครอบครัวก็ยังไม่เป็นที่ต้องการมากนัก พวกเขาไม่มีอพาร์ตเมนต์ของตัวเองและอาศัยอยู่ อพาร์ทเมนเช่าหอพัก อพาร์ทเมนต์ส่วนกลาง และห้องที่ไม่แยกจากกัน หรืออาศัยอยู่ในที่พักอาศัยที่ทรุดโทรม บางครั้งไม่มีการสื่อสาร อพาร์ทเมนต์และบ้านหลายหลังอยู่ในสภาพทรุดโทรม และสมาชิกในครอบครัวแต่ละคนขาดพื้นที่หลายตารางเมตร

ตาม มาตรฐานที่กำหนดโดยจำนวนพื้นที่ที่อยู่อาศัยขั้นต่ำต่อคนคือตารางเมตร 33 ตร.ม.หากคนสองคนอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ ตัวบ่งชี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 42 ตร.ม.หากครอบครัวหนึ่งมีมากกว่าสองคน สมาชิกแต่ละคนในครอบครัวควรมี 18 ตร.ม.

เงินจ่ายสังคมแบบจ่ายครั้งเดียวให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคือเท่าไร?

จำนวนเงินที่ชำระก้อนจะคำนวณใน เป็นรายบุคคลเนื่องจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินบางคนไม่ได้มีสภาพความเป็นอยู่ที่เหมือนกัน - จำนวนผลประโยชน์จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พักอาศัย ค่าที่อยู่อาศัย จำนวนสมาชิกในครอบครัว ประสบการณ์การทำงาน บุญคุณ การเลี้ยงดูเด็กพิการ การปรากฏตัวของสมาชิกในครอบครัวที่ต้องพึ่งพาและตำแหน่งของพนักงาน

ตัวอย่างเช่น หากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินทำงานในตำแหน่งของเขามานานกว่า 20 ปี จำนวนเงินที่จ่ายจะเพิ่มขึ้นตามปัจจัยเพิ่มเติม โดยทั่วไป จำนวนเงินช่วยเหลือครั้งเดียวอาจสูงถึง 70% ของต้นทุนรวมของที่อยู่อาศัยหรือค่าซ่อมแซม

วิธีการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง งบประมาณท้องถิ่นไม่มีส่วนร่วมในการจัดหาเงินทุน ดังนั้นคิวในการรับการชำระเงินจึงเหมือนกันทั่วประเทศ

น่าเสียดายที่ในขณะนี้คิวของผู้ที่ต้องการรับความช่วยเหลือแบบครั้งเดียวค่อนข้างมาก ดังนั้นพวกเขาจึงต้องรอการชำระเงินนานกว่าหนึ่งปี ณ สถานที่ให้บริการ รายการต่างๆ จะถูกสร้างขึ้นและมีการสร้างคณะกรรมการพิเศษขึ้นเพื่อตัดสินว่าใบสมัครของใครเป็นที่น่าพอใจและใครจะปฏิเสธ ใบสมัครได้รับการยอมรับจากพนักงานเองและจากสมาชิกในครอบครัวในกรณีที่พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเสียชีวิตหรือเสียชีวิต (คุณต้องสมัครเพื่อชำระเงินภายใน 12 เดือนหลังจากเสียชีวิต) จำนวนเงินจะถูกแบ่งให้กับสมาชิกในครัวเรือนทั้งหมดที่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์

หากทรัพย์สินถูกซื้อหรือจำนองก่อนยื่นคำขอ คุณสามารถนำเอกสารประกอบไปที่คณะกรรมาธิการได้ภายใน 30 วันหลังจากลงนามในข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง ใบสมัครนี้เขียนถึงหัวหน้าคณะกรรมการหลักของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินในภูมิภาค เอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายใน 90 วัน

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับเงินก้อน?

หากต้องการสมัครชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคุณต้องดูแลล่วงหน้าเพื่อให้ได้เอกสารดังต่อไปนี้:

เอกสาร	ที่จะได้รับมัน
สำเนาหนังสือเดินทางรัสเซียของสมาชิกทุกคนในครอบครัวที่มีอายุมากกว่า 14 ปี	กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย
สูติบัตรสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีทุกคน	สำนักงานทะเบียนราษฎร์
หนังสือรับรองการบังคับ ประกันบำนาญ	กองทุนบำเหน็จบำนาญ
หนังสือรับรองการสมรสการหย่าร้าง	สำนักงานทะเบียนราษฎร์
สมุดงานพร้อมบันทึกการจ้างงานหรือใบรับรองบ่งชี้การมีอยู่ของประสบการณ์การทำงานที่ประกาศไว้	ที่สถานีปฏิบัติหน้าที่
ใบรับรองการสนับสนุนทางการเงินสำหรับผู้อยู่ในความอุปการะ (ถ้ามี)	USZN
บทสรุป การตรวจทางการแพทย์และสังคม(สำหรับสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ)	สำนักไอทียู
สารสกัดจากทะเบียนบ้านระบุพื้นที่ที่อยู่อาศัย	ฝ่ายการเคหะ ฝ่ายบริหารการตั้งถิ่นฐาน
ใบรับรองการจัดองค์ประกอบครอบครัว	แผนกการเคหะ สำนักงานหนังสือเดินทาง
หนังสือรับรองการขาดสถานที่อยู่อาศัยอื่น	บีทีไอ
สำเนาสัญญาเช่าอพาร์ทเมนท์หรือสัญญาเช่าซื้อและขาย	จากผู้ขายหรือเจ้าของทรัพย์สิน
หนังสือรับรองรายได้ของสมาชิกทุกคนในครอบครัวในรูปแบบ 2-NDFL	บริการภาษีของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย

การกระทำนิติบัญญัติในหัวข้อ

ข้อผิดพลาดทั่วไป

ข้อผิดพลาด:พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินคนหนึ่งซื้ออพาร์ทเมนต์โดยใช้เครดิตและสมัครขอความช่วยเหลือทางสังคมเพียงครั้งเดียวหลังจากลงนามในสัญญาจำนองได้หกเดือน

กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเป็นบริการที่ทุกคนเคารพนับถือ เป็นที่ทราบกันดีว่าพนักงานจะต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกอย่างเข้มงวดก่อนที่จะเข้าร่วม โดยผู้สมัครประมาณครึ่งหนึ่งจะถูกคัดออก พนักงานต้องไม่เพียงมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์หลายประการเท่านั้น การตรวจสุขภาพและการฝึกร่างกาย แต่ยังเพื่อแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติทางศีลธรรมบางประการด้วย เนื่องจากการให้บริการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเสี่ยงสูง พนักงานจึงมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ ซึ่งรวมถึง:

1. การจัดหาพื้นที่ที่อยู่อาศัย (การจ่ายเงินทางสังคมในการซื้อที่อยู่อาศัย)
2. ประโยชน์ในการรักษา
3. การปรับปรุงสุขภาพของสถานพยาบาลและรีสอร์ท
4. เดินทางไปสถานที่ปรับปรุงสุขภาพฟรี
5. การจัดหาแบบฟอร์มฟรี

นอกจากการจ่ายเงินก้อนแล้ว ยังมีอีกหลายแง่มุมที่พนักงานมีสิทธิได้รับความช่วยเหลือจากรัฐ

ก่อนอื่นเลย พนักงานของหน่วยแพทย์มีการดูแลรักษาพยาบาลฟรี รวมถึงการดูแลฉุกเฉิน พวกเขาสามารถขอความช่วยเหลือได้ที่คลินิกพิเศษรอง และหากได้รับบาดเจ็บอย่างเร่งด่วน ก็ไปที่โรงพยาบาลเทศบาลแห่งใดก็ได้ ขั้นตอนเดียวกันนี้ใช้กับยาที่พนักงานแจกให้ฟรี สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อสุขภาพอย่างมาก และค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะได้รับการชดเชยโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

นอกจากนี้ครอบครัวของพนักงานและพนักงานเองก็ได้รับสิทธิในการรักษาพยาบาล - รีสอร์ทโดยชำระค่าเดินทางไปยังสถานที่พักผ่อน มีฐานทั้งหมดที่สร้างขึ้นสำหรับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินและครอบครัวเท่านั้น การชำระเงินสำหรับเด็กก็เริ่มต้นจาก ลาคลอดบุตรและจบด้วยเงินทุนเพื่อการศึกษาจนถึงอายุสิบแปดปี

นอกจากนี้ สามารถส่งเด็กไปยังค่ายเด็ก ศูนย์นันทนาการ และอื่นๆ แยกต่างหากได้ หากครอบครัวอาศัยอยู่ใน Far North, Siberia หรือ ตะวันออกไกลจากนั้นเด็ก ๆ สามารถไปเที่ยวพักผ่อนได้ปีละสองครั้งโดยชำระค่าเดินทางและที่พัก นอกจากนี้ เมื่อเกษียณอายุ พนักงานที่มีคุณธรรมพิเศษจะมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติมในรูปของโบนัส

ไม่นานมานี้ มีการผ่านกฎหมายที่จัดให้มีการอภิปรายในปี 2556 แต่มีผลบังคับใช้ในปี 2559 เท่านั้น พนักงานหลายคนของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินยังไม่เข้าใจความซับซ้อนและผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความช่วยเหลือทางการเงินในการได้รับที่อยู่อาศัย อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ทุกอย่างชัดเจนแล้ว - พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีสิทธิ์ได้รับเงินสังคมเพียงครั้งเดียว ประชาชนที่ให้บริการมีสิทธิที่จะใช้เงินเหล่านี้เพื่อซื้อที่อยู่อาศัยหรือปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่เท่านั้น

เพื่อจุดประสงค์นี้กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้จัดตั้งคณะกรรมการพิเศษขึ้นมาซึ่งเก็บบันทึกฐานข้อมูลและพิจารณาการตัดสินใจในการออกกองทุนหรือในทางกลับกันปฏิเสธโดยมีเหตุผลอันสมควร การจ่ายเงินครั้งเดียวนั้นไม่เพียงแต่ชำระให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานของกระทรวงกิจการภายในด้วย บริการศุลกากรและอื่น ๆ องค์กรภาครัฐ- สิทธิประโยชน์นี้ใช้กับสมาชิกในครอบครัวที่อาศัยอยู่กับพนักงานด้วย แต่หากสมาชิกในครอบครัวคนใดคนหนึ่งยื่นคำร้องดังกล่าวแล้ว คนอื่น ๆ จะไม่สามารถดำเนินการได้ ท้ายที่สุดแล้ว การจ่ายเงินก้อนจะออกเพียงครั้งเดียวในชีวิตและแม้จะอยู่ในที่ใหม่คุณก็จะไม่สามารถรับได้อีก สมาชิกในครอบครัวได้แก่:

1. คู่สมรสที่ได้จดทะเบียนสมรสอย่างเป็นทางการแล้ว
2. หญิงม่ายหรือหญิงม่ายที่สมรสกับลูกจ้างในขณะที่ถึงแก่ความตาย
3. บุตรของพนักงานหากมีอายุต่ำกว่า 18 ปี
4. เด็กพิการอายุต่ำกว่า 23 ปี หรือนักศึกษาผู้ป่วยใน
5. บุคคลที่อยู่ในความอุปการะหรือได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ขณะเดียวกันพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินควรรู้ด้วยว่าการที่จะได้รับความช่วยเหลือดังกล่าวจะต้องทำงานมาอย่างน้อยสิบปี อีกทั้งการจ่ายเงินก้อนก็เป็นประเภทย่อยด้วย การสนับสนุนทางสังคมกองทุนที่ไม่สามารถนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมาย และที่นี่กฎหมายกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าสามารถใช้สิทธิประโยชน์ทางสังคมได้ที่ใด สรุปแล้วมันเป็นเรื่องของที่อยู่อาศัย

ทุกวันนี้สถานการณ์ในประเทศเป็นเช่นนั้นพนักงานหลายคนของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแม้จะมีความซับซ้อนในการให้บริการ แต่ก็อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์และบ้านที่มีสภาพแย่มาก เรากำลังพูดถึงสถานการณ์ฉุกเฉินของบ้านหลายหลังและพื้นที่เป็นตารางฟุตที่ไม่เพียงพอแม้แต่สำหรับสมาชิกในครอบครัวเพียงคนเดียว ในกรณีเช่นนี้ เมื่อสภาพพื้นที่อยู่อาศัยเหลือความต้องการมาก เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว ความช่วยเหลือทางสังคม.

สามารถใช้ซื้อบ้านใหม่ ผ่อนบ้าน ซ่อมแซม หรือปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพของคุณได้ ข้อกำหนดหลักที่นี่คือต้องมีเหตุเพียงพอในการได้มาซึ่งก็คือสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่น่าพอใจจริงๆ ในขณะเดียวกันสมาชิกในครอบครัวของพนักงานก็ไม่ควรมีพื้นที่อยู่อาศัยเป็นของตัวเอง

เชื่อกันว่าพื้นที่ขั้นต่ำต่อคนคือ 33 ตารางเมตรของพื้นที่ทั้งหมด หากเรากำลังพูดถึงพลเมืองสองคนที่ยังมีชีวิตอยู่ ก็ควรมีอย่างน้อย 42 ตารางเมตร เมื่อจำนวนสมาชิกในครอบครัวเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่าสองคน แต่ละคนจะมีพื้นที่ 18 ตารางเมตร

นอกจากนี้ ไม่ว่าในพื้นที่ใด หากพนักงานต้องอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ส่วนกลางหรือในบ้านที่ต้องสร้างใหม่และไม่เหมาะสำหรับการอยู่อาศัยอย่างแท้จริง พลเมืองก็มีสิทธิที่จะช่วยเหลือได้เช่นกัน คำนึงถึงทั้งตำแหน่งของพนักงานและระยะเวลาการทำงานของเขา ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองทำงานในหน่วยงานมานานกว่ายี่สิบปี สูตรการคำนวณของเขาจะใช้ปัจจัยแก้ไขซึ่งจะเพิ่มจำนวนเงินทั้งหมด โดยทั่วไป ความช่วยเหลือทางสังคมแบบครั้งเดียวสามารถครอบคลุมค่าที่อยู่อาศัยหรืองานซ่อมแซมได้มากถึง 70%

ในขณะนี้ ขั้นตอนการชำระเงินแบบครั้งเดียวยังไม่เสร็จสมบูรณ์ นอกจากนี้ เนื่องจากเรากำลังพูดถึงการจัดหาเงินทุน จึงมีรายการรอที่อาจใช้เวลานานกว่าหนึ่งปี รายการจะถูกสร้างขึ้น ณ สถานที่ให้บริการ และคณะกรรมการพิเศษจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะมีการออกสวัสดิการสังคมหรือไม่ สิ่งนี้ได้รับอิทธิพลจากสภาพพื้นที่อยู่อาศัยของพนักงาน ระยะเวลาการทำงาน และการมีอยู่ของเด็กเล็กหรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย

หากพนักงานเสียชีวิต สมาชิกในครอบครัวของเขาสามารถติดต่อคณะกรรมการได้ แต่จะต้องผ่านไปไม่เกินหนึ่งปีนับตั้งแต่วันที่เสียชีวิต ในสถานการณ์เช่นนี้ กองทุนจะแบ่งออกเป็นหุ้นเท่าๆ กันระหว่างสมาชิกที่สมัคร นอกจากนี้ เมื่อซื้อบ้านใหม่หรือชำระสินเชื่อจำนองแล้ว จะต้องยื่นเอกสารประกอบต่อกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินภายในหนึ่งเดือนหลังจากทำธุรกรรมเสร็จสิ้น มิฉะนั้นธุรกรรมอาจถือว่าไม่ถูกต้อง

หากต้องการลงทะเบียนในคิวของผู้ที่ต้องการรับการชำระเงินแบบครั้งเดียวคุณต้องกรอกใบสมัครพร้อมระบุเหตุผล ซึ่งอาจรวมถึงความไม่พอใจกับสภาพความเป็นอยู่และพื้นที่ที่เล็กเกินไปสำหรับสมาชิกทุกคนในครอบครัว รวมถึงให้ข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกครอบครัวทุกคนที่อาศัยอยู่กับพนักงานคนนั้นด้วย

เพื่อเร่งกระบวนการลงทะเบียน ควรรวบรวมเอกสารทั้งหมดพร้อมกันจะดีกว่า ประกอบด้วย:

• สำเนาหนังสือเดินทางของสมาชิกในครอบครัวของพนักงานทุกคน
• สูติบัตรสำหรับเด็กทุกคน
• ข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองการประกันบำนาญ
• ทะเบียนสมรสหรือใบหย่า
• สมุดงานหรือเอกสารอื่น ๆ ยืนยันระยะเวลาการให้บริการและการบริการ
• ใบรับรองแพทย์ที่ยืนยันว่าพนักงานหรือบุตรหลานของเขาได้รับความพิการ (ถ้ามี)
• ใบรับรองของสมาชิกในครอบครัวที่อยู่ในอุปการะ (ถ้ามี)
• สารสกัดจากทะเบียนบ้านระบุขนาดของสถานที่ สภาพความเป็นอยู่ ฯลฯ
• ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของครอบครัวในช่วงห้าปีที่ผ่านมา
• สำเนาสัญญาเช่าหากมี

คุณยังสามารถส่งสำเนาเอกสารได้ แต่เอกสารทั้งหมดจะต้องได้รับการอนุมัติจากทนายความตามข้อบังคับทั้งหมด หากสมาชิกในครอบครัวเดียวกันสองคนขึ้นไปเป็นพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน พวกเขาควรเลือกว่าจะสมัครคนใดเพื่อรับสิทธิ์ความช่วยเหลือดังกล่าว เพราะจะทำได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น นอกจากนี้ หากสภาพความเป็นอยู่ของพลเมืองดีขึ้นนับตั้งแต่ยื่นเอกสาร เขาจะถูกถอดออกจากทะเบียน กรณีเดียวกันนี้จะเกิดขึ้นหากสมาชิกในครอบครัวของพนักงานอีกคนได้รับเงินก้อนอื่นๆ ในเวลาเดียวกัน

การสวมเครื่องแบบที่มีเครื่องหมายบั้งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียไม่เพียงแต่ให้เกียรติเท่านั้น แต่ยังทำให้ผู้อื่นได้รับความเคารพอีกด้วย

ในการที่จะเป็นพนักงานของระบบนี้ คุณต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวด รวมถึงการรักษาพยาบาลอย่างทั่วถึง การตรวจสอบอย่างมืออาชีพผ่านมาตรฐานการฝึกกายภาพที่กำหนด, ผ่านการทดสอบทางจิตวิทยาต่างๆ

การทำงานในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียมีความเสี่ยงคงที่ มีความรับผิดชอบสูง และมีความเครียดทางจิตใจ ดังนั้นจึงมีสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับพนักงาน

โดยทั่วไปสิ่งเหล่านี้รวมถึง:

1. ช่วยในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่
2. ค่าชดเชยค่ารักษา+ค่าประกัน
3. ชำระค่าเดินทาง (ไป-กลับ) ไปยังสถานที่ฟื้นฟูสุขภาพ (พักผ่อน)
4. มอบเครื่องแบบและอุปกรณ์
5. การจัดสรรบัตรกำนัลให้กับสถานพยาบาลและบ้านพักตากอากาศ
6. สิทธิประโยชน์สำหรับการลงทะเบียนเด็กในสถาบันก่อนวัยเรียน

มาดูกันดีกว่าว่ากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียให้บริการอะไรบ้างและพนักงานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์อะไรบ้าง

ประโยชน์ต่อสุขภาพ

มีการดูแลรักษาพยาบาลฟรีสำหรับพนักงานทุกคนในหน่วยงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย คุณสามารถสมัครได้ที่คลินิกประจำแผนกและโรงพยาบาลของรัฐทุกแห่ง ในกรณีที่จำเป็นต้องได้รับการดูแลฉุกเฉิน

ให้ความสำคัญกับการป้องกันโรค การฟื้นฟูหรือการส่งเสริมสุขภาพเป็นอย่างมาก พื้นที่สันทนาการด้านสุขภาพและอุปกรณ์พิเศษถูกสร้างขึ้นสำหรับพนักงานและสมาชิกในครอบครัว กระทรวงเป็นผู้จ่ายค่าเดินทางไปให้พวกเขา การรักษาและการพักผ่อนหย่อนใจในสถานพยาบาลและรีสอร์ทยังรวมอยู่ในรายการผลประโยชน์ที่มอบให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

พนักงานที่ทำงานในภูมิภาคฟาร์นอร์ธหรือเทียบเท่า รวมถึงในไซบีเรีย สามารถพักผ่อนทุกๆ หกเดือนพร้อมค่าชดเชยการเดินทางเต็มจำนวน เป็นที่น่าสังเกตว่าหากพนักงานเข้าแถว ก่อนวัยเรียนจึงมีข้อได้เปรียบที่เด็ก ๆ จะได้รับแพ็คเกจวันหยุดที่จัดไว้ด้วย สิทธิประโยชน์ที่กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย ได้แก่ การชำระเงินทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเด็ก: การจ่ายเงินสำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ผลประโยชน์สำหรับเด็กจนถึงวัยผู้ใหญ่

จ่ายโซเชียลครั้งเดียว

เป็นครั้งแรกที่มีการหารือเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินเพื่อที่อยู่อาศัยสำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียเมื่อต้นปี 2556 และในไม่ช้ารัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียก็ออกมติหมายเลข 369 เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2556

อีกสองปีต่อมาคำสั่งหมายเลข 6 ของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียลงวันที่ 14 มกราคม 2558 "เมื่อได้รับอนุมัติขั้นตอนสำหรับการจัดตั้งและการทำงานของคณะกรรมาธิการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียเพื่อพิจารณาประเด็นการจัดหาหนึ่ง- เวลาการจ่ายเงินทางสังคมสำหรับการซื้อหรือก่อสร้างสถานที่อยู่อาศัย” ปรากฏขึ้น

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวสามารถใช้ได้กับที่อยู่อาศัยเท่านั้น และสามารถใช้ได้เพียงครั้งเดียวตลอดระยะเวลาการให้บริการ

สิ่งนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร? มีค่าคอมมิชชันที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษเพื่อแก้ไขปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์นี้ ดูแลรักษาฐานข้อมูลพร้อมข้อมูลพนักงาน ตรวจสอบเอกสารที่ส่งมาเพื่อประกอบการพิจารณา และตัดสินใจออกหรือปฏิเสธสิทธิประโยชน์ดังกล่าว

ไม่เพียงแต่พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสมาชิกในครอบครัวของเขาด้วยที่สามารถยื่นคำร้องได้

ตามที่ได้รับอนุมัติจาก V.S. Artamonov สามารถสมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้:

1. บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของพนักงาน
2. คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรสกับสำนักงานทะเบียนราษฎร์
3. เด็กที่มีความพิการอายุต่ำกว่า 23 ปี
4. คู่สมรสที่เป็นม่าย หากได้สมรสกันอย่างถูกต้องตามกฎหมายในขณะที่ลูกจ้างถึงแก่ความตาย
5. บุคคลอื่นที่ต้องพึ่งพาหรือสนับสนุนทางการเงินทั้งหมดโดยพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

และมีความแตกต่างเล็กน้อย: หากญาติสนิทคนใดคนหนึ่งได้ส่งใบสมัครไปแล้วก็จะไม่มีใครสามารถทำได้

ในเวลาเดียวกัน คุณควรทราบว่าจะมีการมอบสิทธิประโยชน์สำหรับนักดับเพลิงของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียและพนักงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่เมื่อครบอายุ 10 ปีในระบบ ประโยชน์ดังกล่าว ธรรมชาติทางสังคมไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากที่อยู่อาศัยได้

มันขึ้นอยู่กับอะไร?

น่าเสียดายที่ขณะนี้พนักงานจำนวนมากในระบบกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียมีสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่สะดวกสบายอย่างยิ่งและบางครั้งก็ไม่ปลอดภัย เพื่อที่จะปรับปรุงสถานการณ์จึงมีการสร้างความช่วยเหลือทางสังคมแบบครั้งเดียว

การชำระเงินนี้สามารถใช้ได้ไม่เพียงแต่ในการซื้อบ้านใหม่เท่านั้น แต่ยังใช้เพื่อชำระจำนองที่มีอยู่และปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ด้วยการซ่อมแซมครั้งใหญ่อีกด้วย

ในกรณีนี้ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขและเหตุที่กำหนดไว้ในการรับการชำระเงินดังกล่าว จำเป็นต้องพิสูจน์ว่าสภาพความเป็นอยู่ไม่เป็นที่น่าพอใจอย่างแท้จริง และไม่มีญาติสนิทคนใดมีบ้านเป็นของตัวเอง

ตามกฎหมายว่าด้วยการเคหะ จะมีการประดิษฐานอยู่ บรรทัดฐานทั่วไปที่บุคคลสามารถเป็นเจ้าของได้อย่างน้อย 12 ตร.ม. อย่างไรก็ตาม บรรทัดฐานนี้อาจแตกต่างกันในภูมิภาคต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

อย่างไรก็ตาม มาตรฐานการดำรงชีวิตทางสังคมกำหนดพื้นที่ขั้นต่ำ 33 ตร.ม. สำหรับคนเดียว 42 ตร.ม. สำหรับคู่รัก และหากมีคนอาศัยอยู่ 3 คนขึ้นไป แต่ละคนควรมีพื้นที่อย่างน้อย 16 ถึง 18 ตร.ม.

โดยไม่คำนึงถึงพื้นที่เป็นตารางฟุต คุณภาพของอาคารก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย บ้านจำเป็นต้องซ่อมแซมหรือสร้างใหม่หรือไม่? สถานที่ดังกล่าวจัดเป็นบ้านพักฉุกเฉินหรือไม่? ในสถานการณ์เหล่านี้ พนักงานมีสิทธิ์ที่จะช่วยเหลือ

จำนวนผลประโยชน์ทางสังคมขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ ตัวอย่างเช่น หากคุณทำหน้าที่มา 20 ปีขึ้นไป สูตรการคำนวณจะเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ ซึ่งจะเพิ่มจำนวนเงินความช่วยเหลือทางการเงินทั้งหมด

จำนวนเงินสูงสุดอาจเป็น 70% ของต้นทุนอพาร์ทเมนต์หรืองานซ่อมแซมและก่อสร้าง

การลงทะเบียน

การเตรียมเอกสารในการได้รับอพาร์ตเมนต์

การชำระเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวนั้นต้องขอบคุณ การจัดหาเงินทุนงบประมาณซึ่งหมายความว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะพิจารณาและตอบสนองทุกการใช้งานพร้อมกัน มีลำดับบางอย่างที่สามารถคงอยู่ได้นานหลายปี

ในกรณีนี้ไม่เพียงแต่คำนึงถึงขนาดของพื้นที่อยู่อาศัยที่มีอยู่เท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงจำนวนปีที่รับราชการทั้งหมด การมีหรือไม่มีเด็กเล็กหรือสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการด้วย

คู่สมรสที่เป็นม่ายสามารถสมัครรับค่าคอมมิชชั่นได้เช่นกัน พนักงานที่เสียชีวิตแต่เพียงแต่เมื่อผ่านไปไม่เกินหนึ่งปีนับแต่วันมรณะภาพ ในกรณีนี้เงินที่จัดสรรจะแบ่งให้ญาติที่ขอความช่วยเหลือเท่าๆ กัน

ควรจำไว้ว่าหลังจากใช้การชำระเงินที่ได้รับตามวัตถุประสงค์แล้ว จำเป็นต้องส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องซึ่งจะยืนยันธุรกรรมที่เสร็จสมบูรณ์ไปยังคณะกรรมาธิการของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียภายในหนึ่งเดือน มิฉะนั้นข้อตกลงอาจถูกยกเลิก

เพื่อเร่งกระบวนการให้เร็วขึ้น คุณจะต้องรวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็นให้ครบถ้วน:

• สำเนาหนังสือเดินทางหรือสูติบัตรของสมาชิกในครอบครัวที่ได้รับการรับรอง
• เอกสารต้นฉบับยืนยันตัวตนของคุณ
• สนิลส์
• หนังสือรับรองการจดทะเบียนหรือการหย่าร้าง
• เอกสารยืนยันระยะเวลาการให้บริการในกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย
• หนังสือรับรองความพิการตามแบบฟอร์มที่กำหนด
• ความช่วยเหลือจาก บริษัทจัดการซึ่งระบุพื้นที่เป็นตารางฟุตของอพาร์ทเมนท์และจำนวนผู้ที่ลงทะเบียน
• สัญญาเช่าที่อยู่อาศัย (ถ้ามี)
• ใบรับรองยืนยันรายได้ของครอบครัว

ความแตกต่างที่สำคัญอีกประการหนึ่ง: หากสภาพความเป็นอยู่ของพนักงานดีขึ้นในขณะที่รอสวัสดิการสังคม คณะกรรมการจะลบเขาออกจากคิวเพื่อรับสวัสดิการที่อยู่อาศัย

นอกเหนือจากพนักงานที่ทำงานแล้ว ทหารผ่านศึกจากกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียยังได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ อีกด้วย พวกเขามีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินพิเศษและโบนัสเมื่อออกจากการพักผ่อนที่สมควรได้รับรวมถึงบัตรกำนัลพิเศษสำหรับสถานพยาบาล

ดาวน์โหลด

กฎหมายของรัสเซียกำหนดให้มีการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ซึ่งมากกว่าค่าเบี้ยเลี้ยงทางการเงินมาตรฐานที่พนักงานแผนกได้รับ การจ่ายเงินนี้เป็นการสนับสนุนด้านวัสดุสำหรับเจ้าหน้าที่กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ความช่วยเหลือนี้มีเป้าหมาย

การจ่ายเงินประเภทนี้จะกำหนดให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแห่งหนึ่งด้วย เป้าหมายหลัก- การซื้อกรรมสิทธิ์บ้าน ในการรับเงิน พนักงานจะต้องพิสูจน์สถานะว่าต้องการที่อยู่อาศัยใหม่ หากพนักงานไม่จัดให้มี เอกสารที่จำเป็นแล้วรัฐก็ปฏิเสธที่จะจัดหาให้เขา เงินสด.

เขาสามารถใช้เงินที่ได้รับจากพนักงานแผนกเพื่อปรับปรุงพื้นที่อยู่อาศัยที่มีอยู่ได้ แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสำคัญ: หากที่อยู่อาศัยของพนักงานไม่ตรงตามเงื่อนไข ข้อกำหนดที่กำหนดไว้และมาตรฐาน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายโดยใช้เงินจากงบประมาณทั้งหมดของรัสเซีย งบประมาณระดับภูมิภาคไม่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าตอบแทนประเภทนี้ ด้วยเหตุนี้ ประเทศจึงมีความสำคัญเพียงประการเดียวในการรับการชำระเงินดังกล่าว

ปัญหาของการแต่งตั้งหรือการปฏิเสธการชำระเงินจะถูกตัดสินใจโดยคณะกรรมการวิทยาลัยที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษบนพื้นฐานของแผนก

การทำงานของคอมมิชชั่น

เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2556 ได้มีการออกคำสั่งหมายเลข 43–4927 บนพื้นฐานของค่าคอมมิชชั่นที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อคำนวณการจ่ายเงินครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ความรับผิดชอบของพวกเขารวมถึงการรับเอกสารจากพนักงานแผนก คณะกรรมการยังลงทะเบียนและจัดคิวพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินทุกคนที่ยื่นเอกสารเพื่อรับเงินชดเชย

ค่าคอมมิชชั่นมีหลายประเภท:

• หน่วยงานที่ดำเนินงานบนพื้นฐานของแผนกหลักและรับเอกสารจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของเมืองมอสโก
• ดำเนินงานบนพื้นฐาน ศูนย์ภูมิภาค;
• ทำงานในแผนกหลักของภูมิภาคของประเทศ
• รับเอกสารที่ฐาน สถาบันการศึกษากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• ดำเนินงานภายใต้การควบคุมจากส่วนกลาง

พนักงานของศูนย์ภูมิภาคของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินซึ่งอยู่ในสังกัดแผนกหลักของแผนกมีโอกาสที่จะส่งเอกสารไปยังคณะกรรมาธิการวิทยาลัยซึ่งสร้างขึ้นบนพื้นฐานของศูนย์ภูมิภาค

ค่าคอมมิชชั่นทั้งหมดทำงานอย่างต่อเนื่อง งานของพวกเขาจะดำเนินต่อไปตราบใดที่มีการจ่ายเงินทางสังคมให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเพียงครั้งเดียว

ข้อกำหนดพิเศษถูกกำหนดให้กับสมาชิกคณะกรรมาธิการ รวมถึงบุคคลที่กิจกรรมไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง การจัดตั้งคณะกรรมการวิทยาลัยเกิดขึ้นตาม หลักการเปิด- สิ่งนี้จะช่วยลดโอกาส สถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างผู้สมัครและพนักงานคณะกรรมการ

ERU สำหรับพนักงาน EMERCOM คือเป้าหมาย ความช่วยเหลือทางการเงินมีวัตถุประสงค์เพื่อซื้อหรือสร้างที่อยู่อาศัยใหม่ ในการรับเอกสารจากพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ลงทะเบียนและแก้ไขปัญหาการกำหนดการชำระเงิน คณะกรรมการวิทยาลัยจะถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของศูนย์ภูมิภาคของแผนก

อำนาจของค่าคอมมิชชั่นอื่น ๆ

หลักการดำเนินงานและอำนาจหลักของค่าคอมมิชชั่นในการประมวลผลการจ่ายเงินทางสังคมมีอยู่ในขั้นตอนที่พัฒนาขึ้นบนพื้นฐานของคำสั่งของกระทรวงประกันสังคม สถานการณ์ฉุกเฉินฉบับที่ 6 ลงวันที่ 14 มกราคม 2558

อำนาจทั้งหมดของคณะกรรมาธิการประกอบด้วย:

• การตัดสินใจเชิงบวกหรือเชิงลบในการรับสมัครลูกจ้างกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินที่สมัครขอรับเงิน
• ตรวจสอบพนักงานว่าปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการสะสมเงิน
• แก้ไขปัญหาการเลิกจ้างพนักงาน
• การพิจารณาใบสมัครและเอกสารที่ได้รับทั้งหมดที่แนบมาด้วย
• การลงทะเบียนงบในวารสารพิเศษ
• การออกใบรับรองการยอมรับเอกสารจากพนักงาน
• การเก็บบันทึกของผู้สมัครทั้งหมด
• จัดการประชุม
• รักษานาทีไว้;
• ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานลงในฐานข้อมูล "ที่อยู่อาศัยของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย";
• การส่งสารสกัดจากรายงานการประชุมคณะกรรมการไปยังพนักงาน
• ส่งสารสกัดจากคำสั่งโอนเงินให้พนักงานภายในหนึ่งเดือน
• ชี้แจงข้อมูลประจำปีเกี่ยวกับพนักงานทุกคนที่ยื่นขอรับสวัสดิการสังคม (ไม่เกินวันที่ 1 กุมภาพันธ์)

คณะกรรมการใช้หลักการลงคะแนนเสียงในการตัดสินใจ ภายใต้เขา ทุกคนจะได้รับคำแนะนำจากหลักการลงคะแนนเสียงข้างมาก มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยทุก 3 เดือน ต้องมีการประชุมอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง

เงื่อนไขภายใต้การรับ URU

ความช่วยเหลือทางการเงินประเภทนี้มีเป้าหมายและด้วยเหตุนี้จึงแสดงถึงเงื่อนไขหลายประการ สิ่งสำคัญคือพนักงานกระทรวงฉุกเฉินมีประสบการณ์ทำงาน 10 ปี ประสบการณ์นี้รวมถึง:

• ช่วงวันหยุด;
• ระยะเวลาของการไร้ความสามารถเนื่องจากการเจ็บป่วย
• วันหยุดระหว่างที่พนักงานดูแลลูก

สิ่งสำคัญคือพนักงานจะต้องทำงานตลอดเวลาในหน่วยงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของแผนกหลักของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน หากเขาทำงานในแผนกอื่นและอย่างน้อยหนึ่งครั้งได้รับค่าตอบแทนหรือค่าตอบแทนใด ๆ เขาจะสูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวผ่านกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

บน ประเภทนี้ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินสามารถคำนวณได้ไม่เพียงแต่โดยพนักงานปัจจุบันของแผนกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่เกษียณอายุเนื่องจากอายุงานด้วย กฎเดียวกันนี้ใช้กับพวกเขา และการชำระเงินจะดำเนินการตามเหตุและเงื่อนไขเดียวกัน

นอกเหนือจากระยะเวลาการทำงานแล้ว ยังมีเงื่อนไขอีกประการหนึ่งคือพนักงานต้องการที่อยู่อาศัย ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถระบุได้ว่าต้องการมัน ซึ่งรวมถึงหมวดหมู่ต่อไปนี้:

• อาศัยอยู่ในหอพัก
• ไม่มีพื้นที่อยู่อาศัยส่วนตัว
• อาศัยอยู่กับสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยด้วยโรคร้ายแรง
• อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ส่วนกลาง
• อาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์ 1 ห้องร่วมกับเจ้าของที่ไม่ใช่สมาชิกในครอบครัว
• ผู้ที่อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ที่ไม่อยู่ภายใต้ข้อตกลงการเช่าทางสังคม
• อาศัยอยู่ในห้องที่ไม่โดดเดี่ยวร่วมกับเจ้าของที่ไม่ใช่สมาชิกในครอบครัว
• ผู้ที่อาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์ของตนเองหรือเช่าที่อยู่อาศัยภายใต้ข้อตกลงการเช่าสังคมซึ่งพื้นที่สำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคนน้อยกว่า 15 ตร.ม.
• อาศัยอยู่ในบ้านพักฉุกเฉิน

ไม่เพียงแต่พนักงานของแผนกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวของพวกเขาด้วยที่ควรจะต้องมีที่อยู่อาศัยด้วย นอกจากนี้รายชื่อญาติยังรวมถึงบุคคลดังต่อไปนี้:

• ภรรยา สามีที่ได้รับการจดทะเบียนสมรสอย่างเป็นทางการแล้ว
• ผู้อยู่ในอุปการะผู้พิการ;
• เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี;
• เด็กพิการอายุต่ำกว่า 23 ปี
• พ่อม่ายหญิงม่ายที่แต่งงานกับเขาก่อนที่ลูกจ้างจะเสียชีวิต
• พ่อแม่ของพนักงาน

บ่อยครั้งที่การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวถูกปฏิเสธให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเนื่องจากมีที่อยู่อาศัยพร้อมพ่อแม่ของเขา คำตัดสินของคณะกรรมาธิการอาจถูกโต้แย้งในศาล

ในการรับเงินสงเคราะห์สังคมแบบรวมพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขสองประการ: มีประสบการณ์การทำงาน 10 ปีในแผนกและต้องการพื้นที่อยู่อาศัยอย่างเป็นกลาง

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน

• หนังสือเดินทางพร้อมสำเนา
• สำเนา SNILS;
• ข้อความที่ตัดตอนมาจากสมุดบ้าน บัญชีการเงินของพนักงานเป็นระยะเวลา 5 ปี
• สำเนาข้อตกลงสินเชื่อเพื่อสังคมหากพนักงานและครอบครัวของเขาเช่าที่อยู่อาศัยภายใต้ข้อตกลงนั้น
• แบบฟอร์มใบสมัคร;
• ตัดตอนมาจาก การลงทะเบียนแบบครบวงจรอสังหาริมทรัพย์สำหรับพนักงานที่สมัครและครอบครัว
• สำเนาเอกสารประกอบยืนยันสิทธิ์ของผู้สมัครในการเพิ่มพื้นที่อยู่อาศัย
• สำเนาหนังสือเดินทางของสมาชิกในครอบครัวของผู้สมัครหรือสูติบัตร
• ทะเบียนสมรสของพนักงานหรือเอกสารการหย่าร้าง
• ใบรับรองจากโรงเรียน วิทยาลัย มหาวิทยาลัย สำหรับเด็กอายุ 18 ถึง 23 ปีที่อาศัยอยู่กับผู้สมัครในบ้านเดียวกัน
• สำเนาใบรับรองที่ระบุสถานที่หรือการลงทะเบียนของผู้สมัครและครอบครัว
• ประวัติของพนักงานจากสถานที่ทำงานของเขาในรูปแบบของสำเนาที่ได้รับการรับรอง
• บันทึกการทำงานของพนักงาน
• ข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองการประกันภัย
• ใบรับรองแพทย์หากมีผู้พิการในครอบครัวของพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน
• เอกสารยืนยันว่าลูกจ้างมีผู้อยู่ในความอุปการะ

ค่าคอมมิชชั่นเข้าใกล้ประเด็นการส่งเอกสารอย่างเคร่งครัด แนะนำให้พนักงานส่งเอกสารเป็นชุดเดียว คณะกรรมการอาจขอเอกสารเพิ่มเติม และพนักงานจะต้องกรอกเอกสารที่ขาดหายไป

สำเนาเอกสารจะต้องได้รับการรับรอง เอกสารที่ผ่านการรับรองทั้งหมดจัดทำโดยพนักงานโดยอิสระ

ไม่ใช่ในทุกกรณี พนักงานมีโอกาสที่จะนำเสนอคณะกรรมการพร้อมเอกสารที่ร้องขอบางอย่าง ในสถานการณ์เช่นนี้พนักงานจะต้องแทนที่ด้วยใบรับรองที่ยืนยันความเป็นไปไม่ได้ในการจัดเตรียมเอกสารพื้นฐานที่ระบุเหตุผล

ในการประมวลผลการจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะส่งสำเนาเอกสารที่ผ่านการรับรองไปยังคณะกรรมการซึ่งมีรายการอยู่ใน คำแนะนำด้านระเบียบวิธีแผนกต่างๆ เอกสารที่พนักงานไม่สามารถมอบให้กับคณะกรรมการจะถูกแทนที่ด้วยเอกสารประกอบอื่น ๆ

คุณสมบัติบางประการของการประมวลผลการชำระเงิน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินมีคุณลักษณะการออกแบบและวัตถุประสงค์บางประการ ในบรรดาคุณสมบัติเหล่านี้คือ:

• ลักษณะการชดเชยดังกล่าวเพียงครั้งเดียว
• การลงทะเบียนพนักงานเพียงคนเดียวหากมีพนักงานหลายแผนกในครอบครัว
• การรับการชำระเงินตามลำดับความสำคัญ
• การมีโอกาสสำคัญในการคำนวณการชำระเงินภายใต้เงื่อนไขเดียว

การจ่ายเงินทางสังคมประเภทนี้จะสะสมให้กับพนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินหนึ่งครั้ง มีหลายกรณีที่สมาชิกในครอบครัวทั้งสองทำงานในแผนก แต่พวกเขาสามารถออกการชำระเงินให้กับบุคคลได้เพียงคนเดียวเท่านั้น

พนักงานแผนกที่ลงทะเบียนตามการตัดสินใจของคณะกรรมการจะรวมอยู่ในฐานข้อมูลทั่วไป พนักงานแต่ละคนรอคิวเพื่อรับภาษีสังคมแบบรวม แต่มีข้อยกเว้นประการหนึ่งสำหรับกฎนี้ พนักงานสามารถรับผลประโยชน์ทางสังคมได้ทันที เขาจะต้องเป็นพ่อหรือแม่ของลูกหลายคน หากครอบครัวของเขามีลูกสามคนขึ้นไปเขาก็จะได้รับ สิทธิจองล่วงหน้าเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานที่จะได้รับเงินทุนในการซื้อหรือก่อสร้างที่อยู่อาศัย ในกรณีอื่นๆ ผลประโยชน์ทางสังคมจะเกิดขึ้นตามลำดับความสำคัญเท่านั้น

พนักงานแผนกมีสิทธิ์โต้แย้งการตัดสินใจของคณะกรรมการเพื่อห้ามการโอนการชำระเงินนี้ให้กับพวกเขา บ่อยครั้งที่คณะกรรมการปฏิเสธพนักงานเนื่องจากมีพื้นที่อยู่อาศัยเพียงพอสำหรับพ่อแม่และลูกที่โตแล้ว

พนักงานมีสิทธิไปขึ้นศาลในข้อพิพาทนี้ได้ การตัดสินใจของคณะกรรมการจะถูกประกาศว่าผิดกฎหมายเสมอหากพนักงานพิสูจน์ได้ว่าพ่อแม่และลูกที่โตแล้วอาศัยอยู่แยกจากเขา เนื่องจากกฎหมายที่อยู่อาศัยกำหนดกลุ่มสมาชิกในครอบครัวไว้อย่างชัดเจน เป็นพลเมืองที่อาศัยอยู่ร่วมกับผู้สมัคร ผู้สมัครและสมาชิกในครอบครัวที่อาศัยอยู่กับเขาสมัครขอรับเงินสังคมแบบครั้งเดียว

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวจะมอบให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแบบครั้งเดียว โดยจะได้รับตามลำดับความสำคัญ และจะจ่ายให้กับสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานในแผนกเพียงคนเดียวเท่านั้น เฉพาะพนักงานในแผนกที่มีบุตรจำนวนมากเท่านั้นที่สามารถวางใจในการรับค่าตอบแทนแบบนอกคราวได้

จำนวนและระยะเวลาการจ่ายเงินทางสังคม

โครงสร้างการชำระเงินทางสังคมนี้ประกอบด้วย:

• มาตรฐานพื้นที่อยู่อาศัย
• ราคาที่อยู่อาศัย 1 ตารางเมตรในตลาดในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง
• ปัจจัยการแก้ไข

ราคาที่อยู่อาศัย 1 ตารางเมตรเมื่อกำหนดการชำระเงินก้อนจะยึดตามข้อมูลอย่างเป็นทางการของภูมิภาค มักจะแตกต่างจากสภาวะตลาดที่อยู่อาศัยที่เกิดขึ้นจริง ด้วยเหตุนี้ ผลประโยชน์ทางสังคมจึงไม่สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพนักงานกระทรวงเหตุฉุกเฉินในการซื้อที่อยู่อาศัยได้เสมอไป เพื่อลดต้นทุนเมื่อคำนวณจำนวนเงินค่าชดเชยจึงใช้ปัจจัยแก้ไข แต่พวกเขาไม่สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพลเมืองได้เสมอไปเมื่อซื้อบ้าน

มาตรฐานที่อยู่อาศัยที่ใช้ในการคำนวณผลประโยชน์เงินสดยังคงไม่เปลี่ยนแปลงนับตั้งแต่เริ่มแนะนำพนักงานในแผนก ขนาดของพื้นที่ที่อยู่อาศัยที่ผู้สมัครจะได้รับนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนสมาชิกในครอบครัวของเขา

เมื่อกำหนดจำนวนเงินที่ต้องชำระให้กับพนักงาน ที่อยู่อาศัยปัจจุบันของเขาจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ผู้ที่อาศัยอยู่ในบ้านที่มีสภาพไม่น่าพึงพอใจสามารถวางใจได้รับสิทธิพิเศษทางการเงินบางประการ

เงินเสริมสำหรับการจ่ายเงินขั้นพื้นฐานจะมอบให้กับพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงานในแผนกอย่างกว้างขวาง พวกเขาสามารถวางใจในการใช้ปัจจัยการปรับตัวเมื่อคำนวณผลประโยชน์ทางสังคมซึ่งช่วยให้สามารถชดเชยประมาณ 70% ของต้นทุนทั้งหมดในการซื้อที่อยู่อาศัย สิทธิพิเศษยังมอบให้กับพนักงานที่มีตำแหน่งราชการสูงอีกด้วย

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายทั้งหมดภายใน 4 เดือนนับจากช่วงเวลาที่พนักงานสมัครเข้าร่วมคณะกรรมาธิการพร้อมใบสมัครและชุดเอกสาร คณะกรรมการมีเวลาสามเดือนในการพิจารณาประเด็นการให้หรือปฏิเสธผลประโยชน์ทางสังคม การโอนเงินจะใช้เวลาอีกหนึ่งเดือน กำหนดเวลาเริ่มคำนวณนับจากวันที่คณะกรรมการได้รับเอกสารครบชุดจากพนักงาน

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินจะจ่ายโดยคำนึงถึงมาตรฐานพื้นที่อยู่อาศัยราคา 1 ตารางเมตรและปัจจัยการแก้ไข การตัดสินใจชำระเงินจะดำเนินการภายใน 3 เดือน และการชำระเงินจะดำเนินการภายในหนึ่งเดือนนับจากวินาทีที่มีการตัดสินใจในเชิงบวก

ขั้นตอนการลงทะเบียน

พนักงานของแผนกที่ตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดในการรับเงินที่มีไว้สำหรับการซื้อหรือก่อสร้างที่อยู่อาศัยจะออกเงินทางสังคมดังนี้:

1. เตรียมความพร้อม เอกสารที่จำเป็นและเขียนแถลงการณ์ต่อคณะกรรมาธิการ
2. ยื่นชุดเอกสารต่อคณะกรรมาธิการ
3. คาดว่าจะมีการตัดสินใจภายในหนึ่งไตรมาส
4. ขอสารสกัดจากการประชุมคณะกรรมการประจำไตรมาสเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการมอบหมายผลประโยชน์ทางสังคมให้เขา
5. ได้รับเงินภายใน 30 วันนับจากวันที่ยอมรับค่าคอมมิชชั่น การตัดสินใจเชิงบวกตามคำกล่าวของเขา

ขั้นตอนที่คล้ายกันนี้ใช้กับพนักงานแผนกที่ครอบครัวมีบุตรตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป ขณะเดียวกันก็สามารถรับเงินช่วยเหลือสังคมแบบครั้งเดียวจากกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเพิ่มเติมได้ เงื่อนไขระยะสั้นเนื่องจากมีการกำหนดขั้นตอนพิเศษสำหรับการคงค้างไว้สำหรับพวกเขา

ปัญหาคือคณะกรรมการสามารถลบพนักงานออกจากทะเบียนเพื่อรับการชำระเงินได้ภายใต้สถานการณ์หลายประการ หนึ่งในนั้นคือการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของพนักงานซึ่งเกิดขึ้นระหว่างการพิจารณาประเด็นการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมให้กับเขา ในกรณีเช่นนี้ พนักงานจะสูญเสียสถานะของบุคคลที่ต้องการโดยอัตโนมัติ และผู้สมัครของเขาจะไม่ได้รับการพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการครั้งต่อไป

ความยากลำบากในการได้รับ

การชำระเงินประเภทนี้มีปัญหาหลายประการเมื่อนำไปใช้ในทางปฏิบัติ ท่ามกลางปัญหาหลักที่เกี่ยวข้องกับการได้มาคือ:

• ขาดเงินทุน;
• ความคืบหน้าช้าในการรับคิว

ปัญหาทั้งสองเชื่อมโยงถึงกัน ผลประโยชน์ทางสังคมได้รับทุนจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง แต่ถึงกระนั้นก็ตาม ปัญหาเกี่ยวกับการจัดสรรเงินทุนก็เกิดขึ้นเป็นระยะ

งบประมาณที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาเงินทุนของกระทรวงเพิ่มขึ้น 4 เท่าในปี 2560 แต่ยังขาดเงินทุนสำหรับพนักงานทุกคนที่สมัครรับเงินสังคมแบบครั้งเดียว สันนิษฐานว่าระยะเวลาการจ่ายเงินตามสัญญาสำหรับพนักงานทุกคนคืออย่างน้อย 5 ปี แหล่งข้อมูลบางแห่งระบุว่าจะจ่ายเงินเต็มจำนวนให้กับเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือภายในปี 2026

ปัญหาที่สองคือคิวยาว ในปี 2560 มีผู้สมัครชำระเงินประเภทนี้อย่างน้อย 7,000 คน กระบวนการรับค่าชดเชยช้าลงเนื่องจากการมีอยู่ของหลักการมอบหมายลำดับความสำคัญให้กับพนักงานแผนกฉุกเฉินที่มีลูกจำนวนมาก

เพื่อเร่งกระบวนการประมวลผลผลประโยชน์ทางสังคม คนงานที่มีลูกจำนวนมากจะยืนแยกคิว แต่ในกรณีนี้ก็ยังต้องใช้เวลาในการรับเงิน

คนงานที่ต้องย้ายออกจากบ้านพักฉุกเฉินอย่างเร่งด่วน แต่เนื่องจากคิวยาวเพื่อรับสวัสดิการสังคมไม่สามารถทำได้ จึงถูกพักอยู่กับครอบครัวชั่วคราวในอพาร์ตเมนต์ของแผนก อพาร์ทเมนท์เหล่านี้มักเป็นส่วนหนึ่งของสต็อกที่อยู่อาศัยที่เกิดขึ้นจากสถานีดับเพลิงเก่า

บ่อยครั้งค่าคอมมิชชั่นยอมรับข้อโต้แย้งและ การตัดสินใจที่ผิดกฎหมายเกี่ยวกับการปฏิเสธที่จะจ่ายเงินพนักงานซึ่งนำไปสู่ความล่าช้าในการแก้ไขปัญหาอีกครั้ง ในเวลาเดียวกัน คนงานถูกบังคับให้ต้องอดทนต่อค่าใช้จ่ายทางกฎหมายและเวลาเพื่อคืนสิทธิในการได้รับผลประโยชน์ทางสังคม

บทสรุป

การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้รับการออกแบบมาเพื่อลดปัญหาที่อยู่อาศัยที่พวกเขามี ข้อดีของการชำระเงินทางสังคมคือลักษณะที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว พนักงานจะได้รับเงินเข้าบัญชีทันทีด้วยความช่วยเหลือซึ่งเขามีโอกาสที่จะครอบคลุม 70% ของค่าใช้จ่ายในการซื้อพื้นที่อยู่อาศัยใหม่

ผลประโยชน์ประเภทนี้มีข้อเสียอย่างร้ายแรง หนึ่งในนั้นคือเงินทุนไม่เพียงพอ มีเงินทุนไม่เพียงพอเสมอไป งบประมาณของรัฐบาลกลางเนื่องจากกระบวนการประมวลผลการชำระเงินที่ครบกำหนดล่าช้าเป็นเวลา 5-10 ปี

ข้อเสียที่สำคัญของสิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวนี้คือการใช้ขั้นตอนถัดไปในการรับ ด้วยเหตุนี้จึงมีพนักงานในแผนกมากกว่า 7,000 คน เวลานานพวกเขาคาดหวังว่าจะได้รับเงินทุนเพื่อปรับปรุงที่อยู่อาศัยของตน