รายละเอียดงานของพนักงานเสิร์ฟไก่ไข่ รายละเอียดงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ เมื่อปฏิบัติงานในการเลี้ยงสัตว์ปีก
รายละเอียดงานของเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ปีก
1. บทบัญญัติทั่วไป
2. ฟังก์ชั่น
2.1. บริหารทีมงานโดยยึดหลักความสามัคคีในการบังคับบัญชา
2.2. ผู้ใต้บังคับบัญชาของเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ปีกคือโรงเรือนสัตว์ปีกและ
2.3. มีหน้าที่ต้องรับรองการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีสำหรับการผลิตลูกไก่เชิงพาณิชย์
2.4. ในกิจกรรมภาคปฏิบัติ เขาได้รับคำแนะนำจากแผนธุรกิจ แผนปฏิบัติการในการดำเนินงาน คำสั่งและคำแนะนำจากผู้อำนวยการ ผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์ คำแนะนำด้านเทคนิค กฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงาน และกฎระเบียบภายใน
3. ความรับผิดชอบในงานของเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ปีก
เกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ปีกมีหน้าที่:
3.1. ตรวจสอบสุขภาพและสภาพการทำงานที่ปลอดภัยของคนงาน
3.2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนงานของกลุ่มปฏิบัติตามตารางการทำงานที่กำหนดไว้ ระเบียบวินัยด้านแรงงานและเทคโนโลยี คนงานปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่
3.3. ตามข้อกำหนดด้านสัตวเทคนิคและสัตวแพทย์ จัดให้มีการให้อาหาร รดน้ำ รักษาปากน้ำที่จำเป็น ระบอบแสง สภาพสุขอนามัยของวัตถุ และพื้นที่ที่อยู่ติดกับโรงเรือนสัตว์ปีก
3.4. สร้างความมั่นใจในการรับและความปลอดภัยของอาหารสัตว์ การบัญชี และการใช้อาหารสัตว์อย่างมีเหตุผลและมีประสิทธิภาพ และป้องกันการโจรกรรมและการสูญเสียอาหารสัตว์
3.5. รับรองว่าองค์กรการทำงานในทีมมีประสิทธิภาพ เก็บบันทึกชั่วโมงการทำงาน
3.6. จัดฝึกอบรมให้คนงานพัฒนาทักษะ ฝึกอบรม และทดสอบความรู้ด้านการคุ้มครองแรงงาน
3.7. ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และความสามารถในการแข่งขัน
3.8. ดำเนินการคัดแยกไก่อย่างทันท่วงทีและมีคุณภาพสูงพร้อมกับโรงเรือนสัตว์ปีก ห้ามย้ายนกไปยังโรงเรือนสัตว์ปีกอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตจากสัตวแพทย์
3.9. ตรวจสอบความปลอดภัย การบัญชี การมาถึงและการออกจากประชากรสัตว์ปีก
3.10. รับประกันการฆ่าเชื้อและการลดขนาดในโรงเรือนสัตว์ปีกอย่างทันท่วงที
3.11. ลงทะเบียนและรับน้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น อุปกรณ์ อะไหล่ และชุดทำงานให้กับคนงานไปยังกองพลได้ทันเวลาพร้อมรายงานภายหลัง
3.12. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานเพลิงปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม และดำเนินการฝึกอบรมเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
3.13. ตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์ในกระบวนการและการทำงานที่ปลอดภัย
3.14. ส่งคำขอซ่อมแซมและแก้ไขปัญหาอุปกรณ์เทคโนโลยีทันที
3.15. สรุปผลงานของทีมงานทุกเดือนพร้อมวิเคราะห์ผลงานของพนักงานแต่ละคน
อธิบายให้คนงานทราบถึงระบบค่าตอบแทนสำหรับงาน รูปแบบ และประเภทของสิ่งจูงใจด้านวัสดุ
4. สิทธิ
ผู้เลี้ยงสัตว์ปีกมีสิทธิ:
4.1. มีส่วนร่วมในการพัฒนาภารกิจปัจจุบันที่มีแนวโน้มดีสำหรับกองพลน้อย
4.2. ให้คำแนะนำแก่พนักงานกองพลน้อยในการรับรองเทคโนโลยีสำหรับการปลูกลูกไก่เชิงพาณิชย์ การจัดแรงงาน การใช้อุปกรณ์เทคโนโลยี อาหารสัตว์และทรัพย์สินวัสดุอื่น ๆ ที่มีความรับผิดชอบ
4.3. จัดเรียงและเคลื่อนย้ายคนงานเป็นทีมเพื่อใช้ทรัพยากรแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
4.4. เรียกร้องให้พนักงานในทีมดำเนินการตามคำสั่งของตนอย่างทันท่วงที
5. ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการของผู้เลี้ยงสัตว์ปีก
เกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ปีกมีหน้าที่รับผิดชอบ:
5.1. การปฏิบัติงานให้สำเร็จการใช้แรงงานและทรัพยากรวัสดุอย่างมีประสิทธิภาพคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตตาม GOST
5.2. การบริโภคอาหารสัตว์และวัตถุเจือปนอาหารอย่างมีประสิทธิภาพ
5.3. ความปลอดภัยของประชากรไก่ อุปกรณ์เทคโนโลยี สินค้าคงคลัง อาคารสัตว์ปีก และสินทรัพย์วัสดุอื่น ๆ ที่ต้องรับผิดชอบ
5.4. การทำบัญชีที่ถูกต้องและทันเวลาของงานที่ทำ การผลิตสินค้า มาตรฐานการผลิต การส่งรายงานตรงเวลา
5.5. การส่งใบสมัครทันเวลาและความถูกต้องของการคำนวณแรงงาน วัสดุ และทรัพยากรทางเทคนิค
5.6. การละเมิดกฎด้านสัตวแพทย์และสุขาภิบาล ข้อกำหนดด้านสัตววิทยา และเทคโนโลยีในการผลิตไข่อาหาร
5.7. การปฏิบัติตามข้อกำหนดของทีมงานสัตว์ปีกตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
5.8. การเตรียมและจัดการประชุมการปฏิบัติงานและการผลิตในทีม คุณภาพของการดำเนินการตามการตัดสินใจและการมอบหมายงานแบบครั้งเดียว
5.9. การไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามคำสั่งนี้จะต้องมีความรับผิดในลักษณะที่กฎหมายกำหนด
6. ความสัมพันธ์
และใครบ้างที่สามารถพึ่งพาการเพิ่มเงินเดือนได้ Mark Bershidsky จากการศึกษาของ Hays ในเดือนธันวาคม พบว่า 46% ของนายจ้างวางแผนที่จะเพิ่มพนักงานในปีหน้า 45% กล่าวว่าพวกเขาไม่ได้วางแผนที่จะเพิ่มพนักงาน แต่จะจัดการกับ... 
นายจ้างทุกสิบรายเท่านั้นที่พอใจกับระดับการฝึกอบรมที่ได้รับจากการศึกษาระดับอุดมศึกษาในรัสเซีย บริษัทจำเป็นต้องเริ่มต้นการฝึกอบรมบุคลากรด้วยตนเอง โดยเลิกพึ่งพารัฐและมหาวิทยาลัย คุณไม่สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการของตลาดได้ แม้ว่า... 
ความคิดเห็นของนายจ้าง: พนักงานคนไหนควรถูกกำจัดก่อน ตัวแทนของ Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru และบริษัทอื่น ๆ อธิบาย Anna Artamonova รองประธาน Mail.Ru Group ก่อนอื่นคุณต้องกำจัดพนักงานที่มีพิษ.... 
Celeste Joy Diaz ผู้จัดการฝ่ายสรรหาของ Amazon แบ่งปันข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานใน Amazon ทำ ผู้สรรหาบุคลากรชั้นนำของ Google เห็นด้วย พวกเขาระบุเรซูเม่ไว้ 3 ประเภทและแนะนำว่าเรซูเม่ไหนดีกว่ากัน 1.เรซูเม่พร้อมตำแหน่ง โดยสรุปนี้... 
ลองนึกภาพว่าคุณพบ CV ของพนักงานในเว็บไซต์รับสมัครงาน จะทำอย่างไร? โทรหาคุณบนพรมและบังคับให้คุณลบโปรไฟล์ของคุณ? ชักชวนให้เขาอยู่ต่อ? เพิ่มเงินเดือนของคุณเป็นสองเท่า? หรือไล่ "คนทรยศ" ออกไปโดยไม่ต้องคิดอีก? เราถามตัวแทนธุรกิจว่าพวกเขา... 
ฉันอนุมัติ ________________________________ (ชื่อย่อ นามสกุล) (ชื่อเต็มขององค์กร องค์กร ฯลฯ แบบฟอร์มทางกฎหมาย ___________________________________) (ผู้อำนวยการหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน) "_____" _______________ 20__ M.P. 1.6. ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ประเภทที่ 5 ในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก: - กฎระเบียบตลอดจนคำแนะนำและคำแนะนำด้านระเบียบวิธีซึ่งควบคุมกิจกรรมในด้านการเลี้ยงสัตว์ปีก - - ขอเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ราชการเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บังคับบัญชาทันที
ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร (UTKS), 2019
ฉบับที่ 70 ETKS
ปัญหานี้ได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2526 N 156/15-28
ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์
§ 49 ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ประเภทที่ 2
ลักษณะของงาน- คัดแยกและคัดขนาดไข่โดยใช้อุปกรณ์ การล้างไข่ที่ปนเปื้อนโดยใช้เครื่องล้างไข่ การติดฉลาก การวาง และการบรรจุไข่ จัดส่งตู้คอนเทนเนอร์ไปยังไซต์บรรจุภัณฑ์ ประกอบกล่องและจัดส่งผลิตภัณฑ์บรรจุหีบห่อไปยังไซต์ซ้อน ล้างอุปกรณ์และสถานที่
ต้องรู้:เงื่อนไขทางเทคนิคในการกำหนดไข่ให้กับประเภทใดประเภทหนึ่ง กฎเกณฑ์สำหรับการคัดแยก การติดฉลาก การบรรจุ การจัดเก็บ และการขนส่งไข่ การออกแบบและสภาวะการทำงานของเครื่องคัดแยกไข่และเครื่องล้างไข่
§ 50 ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ประเภทที่ 3
ลักษณะของงาน- จับและวางนกในกรงหรือกล่อง การเตรียมโรงเรือนสัตว์ปีกสำหรับจับนก, ม่านปรับแสง, ติดตั้งมุ้งลวดในส่วนต่างๆ ของโรงเรือนสัตว์ปีก บรรทุกกรงพร้อมนกและบรรทุกขึ้นรถขนส่ง การย้ายสัตว์ปีกที่จับได้ไปยังโรงงานอื่นหรือส่งมอบเพื่อฆ่า
ต้องรู้:ความแตกต่างของสัตว์ปีกตามเพศและอายุ วัตถุประสงค์การผลิตของฝูง; วิธีการจับและขนนกขึ้นรถ
§ 51 ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ประเภทที่ 4
ลักษณะของงาน- การเก็บไข่จากรังควบคุมโดยมีเครื่องหมายบนไข่หมายเลขรัง หมายเลขแม่ไก่ และวันที่วางไข่ จัดส่งไข่เข้าโกดัง การมีส่วนร่วมในการรับ การคัดเลือก และการส่งเสียงของกลุ่มนก การคัดแยกสัตว์ปีก. คัดแยกไข่ตามมาตรฐานของรัฐ การรดน้ำและการให้อาหารสัตว์ปีกโดยใช้เครื่องให้อาหาร การฆ่าเชื้อ การฉายรังสี และการวางไข่ในตู้ฟัก ดำเนินการควบคุมการตรวจสอบไข่และคัดแยกไข่ที่ชำรุด รักษาอุณหภูมิ ความชื้น และสภาวะการแลกเปลี่ยนก๊าซที่กำหนดไว้ในตู้ฟักและห้องต่างๆ การย้ายถาดจากผู้ตั้งค่าไปยังผู้ฟักไข่ ขนถ่ายถาดที่มีลูกสัตว์ปีก การคัดแยกและการฉายรังสีสัตว์เล็กที่ฟักออกมา การนับและการกำจัดสัตว์เล็กที่อ่อนแอ จัดเตรียมกล่องและบรรจุลูกไก่อายุหนึ่งวันลงกล่องเพื่อส่งเข้าฟาร์ม ทำความสะอาดตู้ฟักและเตรียมวางไข่ อุปกรณ์ล้าง ภาชนะ และสถานที่ใหม่ ดำเนินการบำรุงรักษาทางเทคนิคของอุปกรณ์และกลไก ดำเนินการฆ่าเชื้อภายในสถานที่
ต้องรู้:เทคโนโลยีการฟักไข่สัตว์ปีกชนิดต่างๆ ในตู้ฟัก ยี่ห้อ ชนิด และการออกแบบต่างๆ เทคนิคการจัดการและบำรุงรักษาอุปกรณ์เทคโนโลยีโรงเพาะฟัก วิธีการควบคุมทางชีวภาพในการฟักตัว คำแนะนำด้านสัตวแพทย์และสุขาภิบาลสำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการโรงเพาะฟัก การติดตั้งหน่วยฆ่าเชื้อ
§ 52 ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ประเภทที่ 5
ลักษณะของงาน- งานด้านกลไกในการดูแลสัตว์ปีกที่โตเต็มวัยของฝูงสัตว์เลี้ยงพื้นอุตสาหกรรม สัตว์เล็กของฝูงอุตสาหกรรมและไก่เนื้อ การรดน้ำและการให้อาหารสัตว์ปีก การดำเนินการตามมาตรการเพื่อเพิ่มผลผลิตของสัตว์ปีกโดยให้อาหารพวกมันด้วยอาหารที่สมดุลทางโภชนาการ การคัดแยก คัดเลือก และคัดแยกสัตว์ปีก การรวบรวมไข่และการคลอด การมีส่วนร่วมในการดำเนินมาตรการป้องกันและบำบัดรักษา การกำจัดขยะ ทำความสะอาดสถานที่, ล้างชามดื่ม, ทำความสะอาดเครื่องให้อาหาร. การจัดการเครื่องมือกลทั้งหมด ติดตั้ง ปรับแต่ง และซ่อมแซมอุปกรณ์เล็กน้อย การควบคุมการแลกเปลี่ยนอากาศ อุณหภูมิ และความชื้นในโรงเรือนสัตว์ปีก ดำเนินงานเกี่ยวกับการนับไข่ตามรังและแม่ไก่ไข่ คัดเลือกตามสายพันธุ์และสายพันธุ์ ประกอบนกผสมพันธุ์ ชั่งน้ำหนัก และวางไข่ในถาดฟักตามจำนวนแม่ ชั่งน้ำหนักนกอายุน้อยและนกโตเต็มวัย การคัดเลือกลูกไก่จากถาดและแถบ ดูแลรักษาเอกสารการผสมพันธุ์ที่กำหนดไว้
ต้องรู้:กายวิภาคศาสตร์และสรีรวิทยาพื้นฐานของสัตว์ปีก เทคโนโลยีและวิธีการที่ก้าวหน้าในการเลี้ยงสัตว์ปีกอายุน้อยและผู้ใหญ่และการเลี้ยงไก่เนื้อบนพื้นฐานทางอุตสาหกรรม การจัดวางเครื่องมือและอุปกรณ์ วิธีการเพิ่มผลผลิตของประชากรสัตว์ปีกที่ให้บริการ กฎการบำรุงรักษาทางเทคนิค ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับการปันส่วนอาหารสัตว์ วิธีการเตรียมอาหาร บรรทัดฐานและขั้นตอนการให้อาหาร ความต้องการโปรตีน วิตามิน และแร่ธาตุของสัตว์ปีกที่ให้บริการ ข้อกำหนดด้านสัตวแพทย์และสุขาภิบาลในการเลี้ยงสัตว์ปีก กฎสำหรับการรักษาเอกสารการผสมพันธุ์
§ 53 ผู้ดำเนินการฟาร์มสัตว์ปีกและฟาร์มยานยนต์ประเภทที่ 6
ลักษณะของงาน- งานด้านยานยนต์ในการดูแลสัตว์ปีกในกรง การเพาะพันธุ์ลูกสัตว์และสัตว์ปีกจากพ่อแม่พันธุ์และการคัดเลือกฝูงพันธุ์ ให้อาหาร รดน้ำนก กำจัดมูลสัตว์ การดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงผลผลิตและคุณภาพการเพาะพันธุ์สัตว์ปีก การมีส่วนร่วมในการประเมิน คัดแยกไข่ตามสายพันธุ์ ข้ามสาย การแยกลูกสัตว์ตามเพศเมื่ออายุหนึ่งวันพร้อมการคัดแยกตามคุณภาพพร้อมกัน
ต้องรู้:เทคโนโลยีการเลี้ยงสัตว์ปีกในกรง การเพาะพันธุ์สัตว์เล็ก และสัตว์ปีกคัดเลือกภายใต้เงื่อนไขของการใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อน วิธีการเพิ่มผลผลิตของประชากรสัตว์ปีกที่ให้บริการ การติดตั้งและบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่ใช้ในการเลี้ยงกรง คุณสมบัติของการเลี้ยงและเลี้ยงนกพันธุ์ วิธีการเบื้องต้นในการคัดเลือกและงานปรับปรุงพันธุ์ สัญญาณของการประเมินและคัดเลือกนกรายบุคคล กากบาทหลักของสายไก่ กฎสำหรับการควบคุมวิธีการใช้เครื่องจักรให้แสงสว่าง กายวิภาคศาสตร์และสรีรวิทยาพื้นฐานของสัตว์ปีกทุกชนิด ข้อกำหนดทางเทคนิคทางสัตวแพทยศาสตร์สำหรับการคัดแยกสัตว์ปีกอายุน้อยตามคุณภาพและเพศ
ชื่อองค์กรที่ฉันอนุมัติ
ตำแหน่ง ชื่อเรื่องตำแหน่ง
คำแนะนำของผู้จัดการองค์กร
N ___________ คำอธิบายลายเซ็น
ลายเซ็น
สถานที่รวบรวม วันที่
ช่างเทคนิคด้านสัตว์ปีก
1. บทบัญญัติทั่วไป
1. ผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีกอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญโดยได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่ง
2. บุคคลที่มีการศึกษาด้านสัตวเทคนิคที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา (สัตวเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในการเลี้ยงสัตว์ปีกอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีก
บุคคลที่มีการศึกษาด้านสัตวเทคนิคสูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคการปศุสัตว์สัตว์ปีกอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีกประเภท II
บุคคลที่มีการศึกษาด้านสัตวเทคนิคสูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีกประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีกประเภท I
3. ในกิจกรรมของเขา ผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีกได้รับคำแนะนำจาก:
— เอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับงานที่ทำ
— วัสดุระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง
— กฎบัตรขององค์กร
— กฎระเบียบด้านแรงงาน
— คำสั่งและคำแนะนำจากหัวหน้าองค์กร (ผู้จัดการโดยตรง)
- รายละเอียดงานนี้.
4. ผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีกต้องรู้:
— เอกสารคำแนะนำ กฎระเบียบ การเรียนการสอนและระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของฟาร์มสัตว์ปีก
— การจัดกระบวนการทางเทคโนโลยีในการเลี้ยงสัตว์ปีก
— ข้อกำหนดสำหรับผลิตภัณฑ์สัตว์ปีกสำเร็จรูป
— ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเลี้ยงสัตว์ปีก
— พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงาน และการจัดการ
— พื้นฐานของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อม
— กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
5. ในระหว่างที่ไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีก หน้าที่ของเขาจะต้องปฏิบัติตามลักษณะที่กำหนดโดยรองที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม
2. ความรับผิดชอบในงานของช่างเทคนิคสัตว์ปีก
6. ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีกจะต้อง:
6.1. ดำเนินงานด้านสัตวเทคนิคที่ฟาร์มสัตว์ปีก
6.2. จัดกระบวนการทางเทคโนโลยีในสถานประกอบการสัตว์ปีก (ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ในฟาร์ม)
6.3. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนประจำปีและแผนระยะยาวสำหรับการเลี้ยงสัตว์ปีก
6.4. ใช้มาตรการเพื่อเพิ่มผลผลิตสัตว์ปีก ปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์สัตว์ปีก และลดต้นทุน
6.5. ทำงานเพื่อเพิ่มผลผลิตทางธุรกิจของสัตว์เล็กและรักษาประชากรสัตว์ปีก
6.6. จัดระเบียบการใช้อาหาร น้ำ ไฟฟ้า และวัสดุอื่นๆ อย่างสมเหตุสมผล
6.7. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการนำเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้ในการเลี้ยงสัตว์ปีก
6.8. เก็บบันทึกและจัดทำรายงานการเลี้ยงสัตว์ปีกในฟาร์ม
6.9. ติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายสิ่งแวดล้อม บรรทัดฐาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
6.10. ให้ความช่วยเหลือและความร่วมมือกับนายจ้างในการรับรองสภาพการทำงานที่ถูกสุขลักษณะและปลอดภัย รายงานต่อหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับกรณีการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานแต่ละกรณี ตลอดจนสถานการณ์ฉุกเฉินที่เป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพและชีวิตของเขาและผู้อื่น ค้นพบข้อบกพร่องและการละเมิดแรงงานด้านความปลอดภัย
6.11. ใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อจำกัดการพัฒนาของสถานการณ์ฉุกเฉินและกำจัดมัน ปฐมพยาบาลผู้ประสบภัย ใช้มาตรการในการเรียกรถพยาบาล บริการฉุกเฉิน และหน่วยดับเพลิง
3. สิทธิ
7. ผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีกมีสิทธิ:
7.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ
7.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
7.3. รับข้อมูลจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ และเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
7.4. เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมดขององค์กรเพื่อแก้ไขความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้กำหนดไว้ โดยได้รับอนุญาตจากหัวหน้าองค์กร)
7.5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ
7.6. มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นด้านความปลอดภัยแรงงานที่เสนอเพื่อพิจารณาในการประชุม (การประชุม) ของกลุ่มแรงงาน (องค์กรสหภาพแรงงาน)
4. ความสัมพันธ์ (ความสัมพันธ์ในงาน) ช่างเทคนิคสัตว์สัตว์ปีก
8. ผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีกรายงานต่อหัวหน้าฝ่ายเกษตรเสริม
9. ผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีกโต้ตอบในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ใน
ความสามารถกับพนักงานของแผนกโครงสร้างดังต่อไปนี้
องค์กร:
- กับ , :
ได้รับ:
แสดงถึง:
__________________________________________________________________________;
- กับ _________________________________________________________________:
ได้รับ:
__________________________________________________________________________;
แสดงถึง:
__________________________________________________________________________.
5. การประเมินประสิทธิภาพและความรับผิดชอบ
10. งานของผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์สัตว์ปีกได้รับการประเมินโดยหัวหน้างานทันที (เจ้าหน้าที่อื่น)
11. ผู้เชี่ยวชาญด้านการปศุสัตว์สัตว์ปีกมีหน้าที่:
11.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงาน (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) หน้าที่งานของตนตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส
11.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสาธารณรัฐเบลารุสในปัจจุบัน
11.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานอาญาและทางแพ่งของสาธารณรัฐเบลารุสในปัจจุบัน
11.4. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย - ตามข้อกำหนดของการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของสาธารณรัฐเบลารุส และการกระทำของท้องถิ่นใน _____________________
และใครบ้างที่สามารถพึ่งพาการเพิ่มเงินเดือนได้ Mark Bershidsky จากการศึกษาของ Hays ในเดือนธันวาคม พบว่า 46% ของนายจ้างวางแผนที่จะเพิ่มพนักงานในปีหน้า 45% กล่าวว่าพวกเขาไม่ได้วางแผนที่จะเพิ่มพนักงาน แต่จะจัดการกับ...
นายจ้างทุกสิบรายเท่านั้นที่พอใจกับระดับการฝึกอบรมที่ได้รับจากการศึกษาระดับอุดมศึกษาในรัสเซีย บริษัทจำเป็นต้องเริ่มต้นการฝึกอบรมบุคลากรด้วยตนเอง โดยเลิกพึ่งพารัฐและมหาวิทยาลัย คุณไม่สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการของตลาดได้ แม้ว่า... ความคิดเห็นของนายจ้าง: พนักงานคนไหนควรถูกกำจัดก่อน ตัวแทนของ Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru และบริษัทอื่น ๆ อธิบาย Anna Artamonova รองประธาน Mail.Ru Group ก่อนอื่นคุณต้องกำจัดพนักงานที่มีพิษ.... Celeste Joy Diaz ผู้จัดการฝ่ายสรรหาของ Amazon แบ่งปันข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานใน Amazon ทำ ผู้สรรหาบุคลากรชั้นนำของ Google เห็นด้วย พวกเขาระบุเรซูเม่ไว้ 3 ประเภทและแนะนำว่าเรซูเม่ไหนดีกว่ากัน 1.เรซูเม่พร้อมตำแหน่ง โดยสรุปนี้... ลองนึกภาพว่าคุณพบ CV ของพนักงานในเว็บไซต์รับสมัครงาน จะทำอย่างไร? โทรหาคุณบนพรมและบังคับให้คุณลบโปรไฟล์ของคุณ? ชักชวนให้เขาอยู่ต่อ? เพิ่มเงินเดือนของคุณเป็นสองเท่า? หรือไล่ "คนทรยศ" ออกไปโดยไม่ต้องคิดอีก? เราถามตัวแทนธุรกิจว่าพวกเขา... ผู้จัดการองค์กรตามข้อตกลงกับองค์กรสหภาพแรงงาน บนพื้นฐานของบรรทัดฐานมาตรฐานและมาตรฐานเวลา กำหนดมาตรฐานเฉพาะสำหรับการบริการสัตว์ปีกที่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขการผลิตที่กำหนด และอนุมัติในองค์กรระดับสูง
หากมีการจัดการบริการสัตว์ปีกตามมาตรฐานมาตรฐาน จะมีการสังเกตเวลาและพัฒนามาตรฐานโดยสัมพันธ์กับเงื่อนไขเหล่านี้
มาตรฐานที่จัดตั้งขึ้นจะถูกแทนที่ด้วยมาตรฐานใหม่เมื่อมีการใช้มาตรการที่เพิ่มผลิตภาพแรงงานในแต่ละพื้นที่สถานที่ทำงานและการดำเนินงานหรือให้การปรับปรุงในองค์กรการผลิตและแรงงานในองค์กรโดยรวม
ในช่วงเวลาของการเรียนรู้อุปกรณ์เทคโนโลยีใหม่หรือการจัดองค์กรการผลิตและแรงงานจะมีการกำหนดมาตรฐานชั่วคราวเป็นระยะเวลาสูงสุดสามเดือนซึ่งสามารถขยายออกไปได้โดยข้อตกลงกับคณะกรรมการสหภาพแรงงานขององค์กร
มีการประกาศกำหนดเวลาในการแนะนำมาตรฐานแก่พนักงานล่วงหน้าไม่เกินสองสัปดาห์ พร้อมคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับเหตุผลในการแก้ไขมาตรฐานและเงื่อนไขที่ควรนำไปใช้
ผู้ปฏิบัติงานในการเลี้ยงสัตว์ปีกจะได้รับค่าจ้างตามมาตรฐานและราคาที่กำหนดตามอัตราภาษีรายวัน (สำหรับวันทำการ 7 ชั่วโมง)
งานของหัวหน้าคนงานจะได้รับค่าตอบแทนตามหมวดหมู่ III-VI ของอัตราเวลาของคนขับรถแทรกเตอร์ที่ได้รับการอนุมัติสำหรับคนงานในกลุ่มแรก ในขณะที่อัตราภาษีประเภท V และ VI นั้นกำหนดขึ้นสำหรับทีมขนาดใหญ่โดยเฉพาะเท่านั้น
แบตเตอรี่กรงชั้นเดียว APL-14.5 (OBN, FKT): เมื่อให้บริการโรงเรือนสัตว์ปีก 2 หลังสำหรับนักแสดง 2 คน (ผู้ควบคุมสัตว์ปีกและผู้ควบคุม)
เมื่อให้บริการโรงเรือนสัตว์ปีก 3 หลังสำหรับคนงาน 3 คน (ผู้ควบคุมสัตว์ปีก 2 คนและผู้ควบคุม 1 คน)
เมื่อให้บริการโรงเรือนสัตว์ปีกสามหลังสำหรับนักแสดงสองคน (ผู้ควบคุมสัตว์ปีกและผู้ควบคุม)
แบตเตอรี่เซลล์ชั้นเดียว APL-22 แบตเตอรี่เซลล์สองชั้น APL-2G แบตเตอรี่เซลล์ KBN-1 แบตเตอรี่เซลล์ UKB-4 แบตเตอรี่เซลล์ R-21 แบตเตอรี่เซลล์ BK-5:
prn การให้อาหารด้วยเครื่องจักรพร้อมการให้อาหารด้วยตนเอง การบำรุงรักษาพื้นในโรงเรือนสัตว์ปีกที่ติดตั้งชุด "อุตสาหกรรม": เมื่อให้บริการฝูงไก่ไข่อุตสาหกรรม
งานของผู้ปฏิบัติงานสัตว์ปีกในการดูแลฝูงอุตสาหกรรมไก่ไข่ในกรง ไก่พ่อแม่พันธุ์ และลูกสัตว์ที่เลี้ยงด้วยเครื่องจักรที่ซับซ้อนของกระบวนการหลักเป็นของหมวดหมู่ VI และด้วยเครื่องจักรบางส่วนหรือการทำงานด้วยตนเอง - ในหมวด V
งานของผู้ปฏิบัติงานสัตว์ปีกในการให้บริการฝูงไก่ไข่อุตสาหกรรม ฝูงลูกอ่อนของฝูงอุตสาหกรรม และการเลี้ยงไก่เนื้อด้วยเครื่องจักรที่ซับซ้อนของกระบวนการหลักเป็นของหมวด V และด้วยเครื่องจักรบางส่วนหรือเมื่อทำงานด้วยตนเอง - ในหมวด IV .
หมวดที่ 4 ยังรวมถึงงานทำความสะอาดถาดเมื่อเก็บสัตว์ปีกไว้ในกรง และงานของผู้ปฏิบัติงานในโรงฟักไข่
งานของผู้ปฏิบัติงานในการกำหนดเพศของลูกไก่อายุหนึ่งวันจัดอยู่ในหมวด VI
งานจับสัตว์ปีกในโรงเรือนเต็มเวลาได้รับการประเมินในหมวดที่ 3 และงานของโรงเรือนสัตว์ปีกในตอนเย็นและตอนกลางคืน ตลอดจนงานคัดแยกและล้างไข่ได้รับการประเมินในหมวดที่ 2
คนงานที่มีตำแหน่ง "ปริญญาโทสาขาการเลี้ยงปศุสัตว์ I" และ "ปริญญาโทสาขาการเลี้ยงปศุสัตว์ II" มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับการรับผลิตภัณฑ์และการบริการสัตว์ปีก 20% และ 10% ตามลำดับ
ตามกฎระเบียบมาตรฐานสำหรับองค์กรในข้อตกลงกับคณะทำงานของสหภาพแรงงานได้มีการพัฒนากฎระเบียบเกี่ยวกับค่าตอบแทนของคนงานโดยจัดให้มีเงื่อนไขเฉพาะสำหรับค่าตอบแทนและโบนัสรายการอาชีพที่ต้องได้รับโบนัสจะถูกกำหนดขึ้นตาม กองทุนค่าจ้างที่ได้รับอนุมัติตลอดจนมาตรฐานการผลิตและการบริการและการผลิตมาตรฐานประจำปีของผลิตภัณฑ์
กฎระเบียบดังกล่าวได้รับการอนุมัติเป็นประจำทุกปีโดยองค์กรระดับสูงตามข้อตกลงกับคณะกรรมการสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้อง จากนั้นคนงานจะให้ความสนใจกับกฎระเบียบดังกล่าว การคำนวณค่าจ้างทั้งหมดดำเนินการตามระเบียบที่ได้รับอนุมัติสำหรับฟาร์มในปีที่กำหนด คนงานจะได้รับแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์เกี่ยวกับการยกเลิกหรือการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์
องค์กรแรงงานของผู้ปฏิบัติงานสัตว์ปีกและผู้ปฏิบัติงานสัตว์ปีก
เงื่อนไขการผลิต โรงเรือนสัตว์ปีกทั่วไปที่มีขนาด 12x102 ม. ติดตั้งกรง APL ชั้นเดียว ระบบทำความร้อนส่วนกลาง ระบบประปาและท่อน้ำทิ้ง การระบายอากาศ และไฟไฟฟ้า โรงเรือนสัตว์ปีกประกอบด้วยห้องสองห้องคั่นด้วยผนังกระจก ในห้องหนึ่งมีแบตเตอรี่กรงพร้อมนก อีกห้องมีแผงควบคุม ลิฟต์พร้อมโต๊ะรับไข่ ความจุของโรงเรือนสัตว์ปีกแห่งหนึ่งคือ 14.5 พันหัวผลผลิตไก่คือ 240 ฟอง อากาศขนาดเล็กได้รับการควบคุมโดยอัตโนมัติ โดยสายพานลำเลียงสำหรับเก็บไข่ ทำความสะอาดขยะ และกระจายอาหารจะถูกควบคุมจากแผงควบคุม
ปศุสัตว์ที่เลี้ยงในโรงเรือนสัตว์ปีก 2 หลังได้รับการบริการโดยผู้ควบคุมสัตว์ปีกและผู้ควบคุม นกจะได้รับการยอมรับเข้าสถานที่เมื่ออายุ 140 วัน และจะปลูกเมื่ออายุ 540 วัน การรับและส่งมอบไก่จะดำเนินการตามตารางการเคลื่อนย้ายนกทั่วไปของโรงงาน
ความรับผิดชอบของนักแสดง ผู้ควบคุมสัตว์ปีกทำงานดังต่อไปนี้
1. เมื่อเลี้ยงครบฝูงแล้ว เขาจะนับนก คัดแยกและเลี้ยงไว้ในกรง
2. ใช้ระบบสายพานลำเลียง รวบรวมไข่และคัดแยกไข่ด้วยตนเอง วางไว้ในกล่องกระดาษแข็ง และส่งไปยังโกดังเก็บไข่
3. ติดตามสภาพของนก ผลผลิต และคุณภาพของไข่ คัดเลือกและทิ้งนกที่อ่อนแอ และกำจัดนกที่ตายแล้ว
4. ทำความสะอาดที่ทำงานของเขา รักษาความสะอาดอยู่เสมอ ล้างนักดื่มและพื้นในส่วนเก็บไข่และบรรจุภัณฑ์
5. ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ร่วมกับผู้ปฏิบัติงาน รับประกันการให้อาหารและการรดน้ำสัตว์ปีกอย่างต่อเนื่อง รักษาสภาพปากน้ำและแสงภายในขอบเขตที่กำหนด
6. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์ในการรับสัตว์ปีกชุดใหม่ ตลอดจนดำเนินมาตรการป้องกันและรักษาตามคำสั่งของสัตวแพทย์
7. ปฏิบัติตามกฎด้านสุขอนามัย สุขอนามัย และสัตวแพทย์ที่กำหนดไว้ รวมถึงกฎทางเทคนิคและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ผู้ปฏิบัติงานในโรงเรือนสัตว์ปีกที่ใช้เครื่องจักรและอัตโนมัติสองแห่งช่วยให้มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์และกลไกทางเทคโนโลยีจะทำงานได้ตามปกติ ดำเนินการดังต่อไปนี้
1. ดำเนินการบำรุงรักษารายวันและซ่อมแซมอุปกรณ์ตามปกติ ตรวจสอบการทำงานอย่างต่อเนื่อง
2. ตามมาตรฐานที่กำหนด ช่วยให้มั่นใจได้ถึงระบบการให้อาหารที่กำหนด การรดน้ำอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการกำจัดหยดจากใต้แบตเตอรี่อย่างทันท่วงที และการบรรจุลงในยานพาหนะสองครั้งต่อกะ (เปิดและปิดกลไก ติดตามการทำงานของกลไก) *
3. เขาเก็บไข่โดยใช้กลไกการเก็บไข่ร่วมกับผู้ควบคุมสัตว์ปีก วางไว้ในแผ่นกระดาษแข็งเซลลูล่าร์ จากนั้นจึงใส่ในกล่องกระดาษแข็ง ในเวลาเดียวกันก็ดำเนินการคัดแยกเบื้องต้น (เลือกไข่ที่แตกเป็นภาชนะแยกต่างหาก)
4. รักษาสภาพปากน้ำและแสงภายในขอบเขตที่กำหนด
5. สังเกตการทำงานของกลไก รักษาอุปกรณ์และสถานที่ทำงานให้สะอาด
6. ตามกำหนดการที่กำหนดไว้สำหรับการจัดพนักงานในสถานที่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเตรียมกลไกและอุปกรณ์เพื่อรับสัตว์ปีกชุดใหม่
7. ในวันสุขาภิบาล ร่วมกับผู้ควบคุมสัตว์ปีก เขาทำงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ทำความสะอาด ทำความสะอาดสถานที่ และพื้นที่ที่อยู่ติดกับโรงเรือนสัตว์ปีก
ผู้ปฏิบัติงานต้องทราบอุปกรณ์ กฎการทำงาน ระบบการบำรุงรักษาอุปกรณ์และกลไก กฎทางเทคนิคและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
วิธีการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
วิธีการดำเนินการ
เปลี่ยนเสื้อผ้า เตรียมอุปกรณ์ ตรวจสอบสภาพอากาศและพารามิเตอร์แสงสว่าง การใช้งานอุปกรณ์อย่างเหมาะสม -
ใช้วาล์วเพื่อปรับระดับน้ำในเครื่องให้น้ำไหลผ่าน เพื่อให้มั่นใจว่ามีน้ำเพียงพอสำหรับนกในช่วงเวลากลางวัน
ให้อาหารสองครั้ง แจกจ่ายอาหารในรูปแบบแห้งในปริมาณที่ให้ความมั่นใจในผลผลิตสัตว์ปีกที่ต้องการ เปิดกลไกในการป้อนฟีดลงในถังจ่ายและสายพานลำเลียง สังเกตการทำงานที่เหมาะสมของกลไกระบบการป้อนและการจ่ายฟีดที่สม่ำเสมอ
ตรวจสอบปศุสัตว์ คัดแยกและย้ายนกอ่อนแอทุกวัน แยกกรงสำหรับจิ๊กกิ้งในแต่ละสายแบตเตอรี่
หลังจากกำจัดนกที่ตายแล้วแล้ว ให้ล้างมือด้วยน้ำยาฆ่าเชื้อ การจัดส่งนกที่ตายแล้วไปยังโรงสัตวแพทย์ และการจัดส่งนกที่อ่อนแอไปยังโรงฆ่าสัตว์ หนึ่งครั้งต่อกะ
การรวบรวมจะดำเนินการวันละสองครั้งโดยใช้กลไก ในเวลาเดียวกัน ให้เปิดกลไกในการขนย้ายไข่จากแบตเตอรี่ไปยังลิฟต์ของโต๊ะเก็บเกี่ยวไข่ ตรวจสอบปริมาณไข่ที่ส่งไปที่โต๊ะ ความสะอาดของไข่ และวางไว้ในกล่องกระดาษแข็งและกล่องด้วยตนเอง วางไข่ที่แตกและไข่ที่แตกแล้วลงในภาชนะแยกต่างหาก มอบไข่วันละครั้งให้กับผู้ให้บริการไข่
ตรวจสอบการยึดกรอบแบตเตอรี่สัปดาห์ละครั้ง
ขันสายเคเบิลการติดตั้งมีดโกนให้แน่นตามความจำเป็น หล่อลื่นสายเคเบิลและแบริ่งเลื่อนของการติดตั้งมีดโกน ขันให้แน่นทุกๆ สี่วัน ขันกลไกการป้อนให้แน่น ตรวจสอบระดับน้ำมันในกระปุกเกียร์ และหล่อลื่นแบริ่งเลื่อนของโซ่ที่หมุนวันเว้นวันด้วยเลขคู่ เปลี่ยนน้ำมันเครื่องในชุดเกียร์ขับเคลื่อนสายพานฟีดในวันที่ 15 ของทุกเดือน ขันโซ่ของสายพานลำเลียงแบบเอียงและแนวนอน TSN-ZB ให้แน่นตามความจำเป็น หล่อลื่นแบริ่งของอุปกรณ์โรตารี TSN-ZB เดือนละครั้ง เติมน้ำมันลงในกระปุกเกียร์ TSN-ZB เดือนละสองครั้ง เปลี่ยนน้ำมันหล่อลื่นในกระปุกเกียร์ TSN-ZB ปีละครั้ง ขันสายรัดอุปกรณ์เก็บไข่ให้แน่นตามความจำเป็น เปลี่ยนน้ำมันในกล่องเกียร์เก็บเกี่ยวไข่ปีละครั้ง ตรวจสอบการมีสารหล่อลื่นในกล่องเกียร์ของอุปกรณ์เก็บไข่ในวันที่ 2 และ 17 ของทุกเดือน ตรวจสอบและขันการยึดตัวสะสมและไดรฟ์ของอุปกรณ์เก็บไข่ให้แน่นทุกสัปดาห์ หล่อลื่นท่อร่วมเลื่อนวันละสองครั้ง หล่อลื่นแบริ่งลูกกลิ้งของอุปกรณ์เก็บไข่ของตัวสะสมปีละสองครั้ง
ตรวจสอบและขันยึดเครื่องกำเนิดความร้อน, เครื่องทำความร้อน, พัดลม, มู่ลี่ ทุกวัน รายงานทุกกรณีอุปกรณ์ทำงานผิดปกติต่อหัวหน้าคนงานและช่างเครื่อง (ช่างไฟฟ้า)
ทำความสะอาดอุปกรณ์เทคโนโลยีจากฝุ่นและสิ่งสกปรก และทำความสะอาดการติดตั้งมีดโกนและผนังของกล่องปุ๋ยคอกและจากมูลสัตว์ ทำความสะอาดบริเวณที่อยู่ติดกับโรงเรือนสัตว์ปีก
การบำรุงรักษาเครื่องจักร
ทำงานในวันที่ถูกสุขลักษณะ
ผู้เชี่ยวชาญด้านฟาร์มสัตว์ปีกให้ความสนใจอย่างมากกับการปรับปรุงเทคโนโลยีการผลิต การใช้เครื่องจักรอย่างครอบคลุม และรูปแบบการจัดระบบแรงงานที่สมเหตุสมผลที่สุดในการเลี้ยงไก่เนื้อ
ใช้การเลี้ยงไก่เนื้อแบบพื้นและกรงและการจัดหน่วยแรงงาน ลิงค์ที่ประกอบด้วยโรงเรือนสัตว์ปีกสองหลังให้บริการได้ 50,000 ตัวและโรงเรือนสัตว์ปีกสามหลัง - 75,000 ไก่เนื้อ งานสองกะ (ตั้งแต่ 6.00 น. ถึง 14.00 น. - กะแรก ตั้งแต่ 14.00 น. ถึง 22.00 น. - กะที่สอง) ทำให้สามารถปล่อยคนงานสัตว์ปีกเก้าคนที่เคยทำงานกะกลางคืนก่อนหน้านี้ได้ นอกจากโรงเลี้ยงสัตว์ปีกหลักแล้ว ยังมีผู้ปฏิบัติงานคอยให้บริการโรงเรือนสัตว์ปีก 5-6 แห่งในช่วงกะกลางวัน และ 16 แห่งในช่วงกะกลางคืน
ในโรงเรือนสัตว์ปีกที่มีอุปกรณ์ Broiler-20 ตั้งแต่วันแรกของการเลี้ยงไก่ มีการใช้ท่อจ่ายอาหารอัตโนมัติ และอุปกรณ์ให้น้ำไหลผ่าน ซึ่งความสูงจะถูกปรับเมื่อไก่โตขึ้น
ไม่ใช้ฉากกั้นใกล้กับพ่อแม่พันธุ์และนักดื่มสุญญากาศซึ่งทำให้สามารถใช้ในพื้นที่อื่นได้
บอทของโรงเรือนสัตว์ปีกเสริมและเพิ่มอัตราการบรรทุกในโรงเรือนสัตว์ปีกเป็น 35-40,000 ตัว
ในการทำความสะอาดโรงเรือนสัตว์ปีกจากมูลสัตว์และจัดหาเครื่องนอนสำหรับไก่เนื้อแบบเลี้ยงพื้น มีทีมงานพิเศษที่ดูแลโรงเรือนทดแทนลูกไก่และโรงเรือนพ่อแม่พันธุ์ไก่ด้วย ทีมนี้อยู่ภายใต้สังกัดหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์ นอกจากนี้ ยังมีทีมงานจับและบรรจุสัตว์ปีกเพื่อฆ่าซึ่งเป็นรองหัวหน้าโรงงานแปรรูปสัตว์ปีกอีกด้วย
ในปี พ.ศ. 2510 ฟาร์มสัตว์ปีกได้นำเทคโนโลยีการเลี้ยงไก่เนื้อในกรงแบตเตอรี่มาใช้ เพื่อจุดประสงค์นี้ อุปกรณ์สำหรับโรงเรือนแบบตั้งพื้นในโรงเรือนสัตว์ปีกจึงถูกแทนที่ด้วยแบตเตอรี่กรง
ในช่วง 8-10 วันแรกหลังการปลูก แม่บ้านดูแลสัตว์ปีกหนึ่งคืนและผู้ปฏิบัติงานหนึ่งคน (สำหรับโรงเรือนสัตว์ปีกทั้งหมด) จะได้รับมอบหมายให้ดูแลลูกไก่อายุหนึ่งวันแต่ละชุด
ในโรงเรือนสัตว์ปีกที่ติดตั้งแบตเตอรี่กรง KBE-1A และ KBB พร้อมการวางลูกไก่อายุ 45,000 วันพร้อมกัน (และการผลิตเนื้อสัตว์ 282 ตันต่อปี) โรงเรือนสัตว์ปีก 2 หลังและผู้ปฏิบัติงาน 1 คน
ในโรงเรือนสัตว์ปีกที่ติดตั้งกรงประเภท KBM-2E พร้อมการเลี้ยงลูกไก่อายุ 50,000 ตัวพร้อมกัน
(และผลิตเนื้อสัตว์ได้ 280 ตันต่อปี) มีโรงเรือนสัตว์ปีก 2 หลังและผู้ปฏิบัติงาน 1 ราย
ในโรงเรือนสัตว์ปีกซึ่งมีกรง CBU ซึ่งสามารถรองรับลูกไก่อายุ 60,000 ตัวได้ (และการผลิตเนื้อสัตว์ 306 ตันต่อปี) มีโรงเรือนสัตว์ปีก 2 หลังและผู้ปฏิบัติงาน 1 คน
ในโรงเรือนสัตว์ปีกที่ติดตั้งกรง CBB โรงเรือนสัตว์ปีกหนึ่งแห่งและผู้ปฏิบัติงานหนึ่งรายทำงานกับไก่จำนวน 30,000 ตัว (และการผลิตเนื้อสัตว์ 219 ตันต่อปี)
ผู้ควบคุมสัตว์ปีกรับไก่เพื่อเลี้ยง เลือกและกำจัดไก่ที่อ่อนแอและตายทันที ตรวจสอบระบบการให้อาหารและการรดน้ำ สภาพอากาศปากน้ำในห้อง ล้างชามดื่มและอุปกรณ์อื่น ๆ ดำเนินการทำความสะอาดสถานที่และบริเวณรอบ ๆ โรงเลี้ยงไก่เนื้อเป็นประจำ ช่วยเหลือสัตวแพทย์ในการดำเนินการรักษาเชิงป้องกันและการรักษาด้วยยาสำหรับสัตว์ปีก
ผู้ปฏิบัติงานรับประกันการทำงานของอุปกรณ์เครื่องจักรกลอย่างต่อเนื่อง การบำรุงรักษาระบบอัตโนมัติของอุปกรณ์ทุกวัน ติดตั้งและซ่อมแซม มีส่วนร่วมในการติดตั้งและการรื้อถอน ช่วยโรงเรือนสัตว์ปีกในการรับสัตว์ปีกสำหรับการเจริญเติบโตและส่งมอบเพื่อฆ่า และยัง ดำเนินงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจำหน่ายอาหารสัตว์และการรดน้ำไก่เนื้อ
โรงเรือนสัตว์ปีกกลางคืนจะให้อาหารและรดน้ำนกในเวลากลางคืน ตรวจสอบสภาพแสง และควบคุมอุณหภูมิและการแลกเปลี่ยนอากาศในห้อง
มีการจัดตั้งทีมงานจำนวน 10 คน นำโดยหัวหน้าคนงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นเพื่อทำความสะอาดอุปกรณ์
การติดตั้ง* และการรื้ออุปกรณ์จะดำเนินการจากส่วนกลางโดยพนักงานของร้านซ่อมเครื่องจักรกล
การฆ่าเชื้อและการทำให้เป็นแก๊สในสถานที่ดำเนินการโดยหน่วยบริการสัตวแพทย์ซึ่งประกอบด้วยคนสามคน
