Anti-HR: ทำอย่างไรจึงจะผ่านการสัมภาษณ์งานได้สำเร็จ เคล็ดลับเจ็ดประการเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตัวในระหว่างการสัมภาษณ์

หากคุณกำลังสัมภาษณ์ตำแหน่งที่คุณต้องการจริงๆ ความกลัวสามารถบั่นทอนความมุ่งมั่นและสร้างความสงสัยได้ อย่างไรก็ตาม งานที่คุณต้องการอย่างมากสามารถเป็นของคุณได้หากคุณเรียนรู้วิธีการขายตัวเอง มีเคล็ดลับและคำแนะนำบางประการที่คุณสามารถใช้เพื่อสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ใดๆ ก็ได้ ไม่ว่าตำแหน่งนั้นจะตกอยู่ในความเสี่ยงก็ตาม

ขั้นตอน

เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ

รับเรซูเม่ของคุณตามลำดับเป็นไปได้ว่าคุณมีเรซูเม่ที่ทำให้คุณเข้ารับการสัมภาษณ์อยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม โปรดอ่านอีกครั้งและทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น คุณอาจต้องการเพิ่มคุณสมบัติหรือการอัปเดต ข้อมูลการติดต่อ- สิ่งสำคัญคือต้องอ่านทุกอย่างที่ระบุไว้ในเรซูเม่อีกครั้ง เนื่องจากผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามตามข้อมูลนี้

สอบถามรายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ อย่าลืมรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วย ศึกษาเป้าหมายหลักและค่านิยมของเธอเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคำถามที่อาจเกิดขึ้นจากผู้ที่อาจเป็นนายจ้าง

• สร้างคำถามสองสามข้อตามข้อมูลที่คุณได้รับเพื่อถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ นี่จะแสดงว่าคุณได้สละเวลาในการค้นคว้าข้อมูลบริษัท

1. ฝึกกับเพื่อน.การสัมภาษณ์งานไม่ใช่สิ่งที่คุณทำทุกวัน ดังนั้นเมื่อมันเกิดขึ้น คุณก็อาจจะทำตัวไม่เป็นธรรมชาติ ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์ของคุณจนกว่าคุณจะรู้สึกสบายใจ บอกเราออกมาดัง ๆ เกี่ยวกับคุณ จุดแข็งและประสบการณ์การทำงานเสมือนเป็นการสัมภาษณ์จริงและขอให้เพื่อนฟัง สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจมากขึ้นในสถานการณ์จริง

   • ให้เพื่อนถามคำถามที่คุณเจอในการสัมภาษณ์ จากนั้นให้คำติชมเพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าต้องปรับปรุงอะไรบ้าง

2. ตัดสินใจว่าคุณจะสวมอะไร.เสื้อผ้าของคุณจะเป็นหนึ่งในความประทับใจแรกที่คุณสร้างให้กับผู้สัมภาษณ์ ดังนั้นควรพิจารณาเรื่องนี้อย่างรอบคอบ ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใดก็ตาม ทางที่ดีควรแต่งกายอย่างเป็นทางการและอย่าปรากฏตัวในชุดลำลอง นอกจากนี้ควรรีดเสื้อผ้าโดยไม่มีคราบหรือรู และควรซุกเสื้อไว้เสมอ

   • สำหรับผู้ชาย: ชุดสูท เนคไท และแจ็กเก็ตเป็นลุคที่ดูดีซึ่งบ่งบอกว่าคุณเป็นมืออาชีพ
   • สำหรับผู้หญิง: คุณสามารถสวมเสื้อสตรีและกางเกงขายาวหลวมๆ หรือกระโปรงทรงดินสอได้

3. นำเสนอผลงานของคุณด้วยแฟ้มสะสมผลงานแฟ้มผลงานคือชุดผลงาน (ภาพวาด บทความ ภาพถ่าย ฯลฯ) ที่คุณเคยทำเสร็จในอดีต ไม่จำเป็นสำหรับทุกอาชีพ ตัวอย่างเช่น สถาปนิกสามารถรวมตัวอย่างอาคารที่พวกเขาออกแบบไว้ และนักข่าวสามารถรวมตัวอย่างบทความของตนได้

   • เมื่อแสดงผลงานของคุณ อย่าลืมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับภาพวาดหรือรูปภาพใดๆ วิธีนี้ผู้สัมภาษณ์จะมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังดูอยู่

4. แสดงให้เห็นถึงความเต็มใจที่จะเรียนรู้และเปลี่ยนแปลงกับบริษัทความยืดหยุ่นเป็นจุดแข็งในความโปรดปรานของคุณ ผู้สัมภาษณ์จะยินดีที่ได้ทราบว่าคุณกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ และเติบโตไปพร้อมกับบริษัทเพียงใด

   • หากคุณถูกถามในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีหรือขั้นตอนที่คุณไม่คุ้นเคย ไม่ต้องกังวลไป เป็นการดีกว่าที่จะซื่อสัตย์เกี่ยวกับความไม่รู้ของคุณ แต่เน้นว่าคุณอยากรู้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

5. นำมา ตัวอย่างโดยละเอียดจุดแข็งของคุณผู้สัมภาษณ์เพียงแต่อธิบายด้วยคำพูดว่าทำไมคุณถึงยอดเยี่ยมนั้นไม่เพียงพอ พวกเขาคาดหวังให้คุณแบ่งปันตัวอย่างประสบการณ์ของคุณที่น่าประทับใจ

คุณได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ คุณต้องการทำงานในตำแหน่งนี้จริง ๆ และกลัวว่าจะไม่ผ่านการคัดเลือกหรือไม่? จากนั้นคุณจะต้องรวบรวมกำลังใจทั้งหมดและเตรียมพร้อมสำหรับการสนทนา คิดเกี่ยวกับสไตล์การแต่งตัวของคุณและซ้อมคำพูดของคุณ โดยคำนึงถึงคำถามที่อาจเกิดขึ้น

คุณจะพบคำถามสัมภาษณ์พื้นฐาน 11 ข้อและคำตอบอันชาญฉลาดได้ที่นี่ จะตอบคำถามที่ซับซ้อนและไม่เป็นมาตรฐานเพื่อให้นายจ้างพอใจได้อย่างไร? คำถามที่ผู้สรรหาจะถามขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่พนักงานได้รับการว่าจ้าง อย่างไรก็ตาม ตามกฎแล้วจะมีชุดคำถามมาตรฐานที่จะถามผู้สมัครทุกคน เกี่ยวกับพวกเขาและ เราจะคุยกันด้านล่าง.

ก่อนดำเนินการสัมภาษณ์ นายจ้างมักจะขอให้ผู้สมัครกรอกแบบสอบถามพิเศษ ซึ่งสามารถดูตัวอย่างได้

เมื่อเร็ว ๆ นี้ คำถามเกี่ยวกับสถานการณ์ได้รับความนิยมอย่างมาก เมื่อนายจ้างอธิบายสถานการณ์และขอให้ผู้สมัครเลือกพฤติกรรมที่ถูกต้องในสถานการณ์นี้

11 คำถามสัมภาษณ์หลักพร้อมคำตอบ

1. วิธีตอบคำถาม - บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์

เมื่อตอบคำถามนี้และคำถามอื่นๆ จากผู้สัมภาษณ์ ให้สงบสติอารมณ์และพูดด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจ บอกเราว่าอะไรที่สำคัญสำหรับนายจ้างที่จะได้ยิน: สถานที่เรียนและความเชี่ยวชาญพิเศษ ประสบการณ์การทำงาน ความรู้และทักษะ ความสนใจในงานเฉพาะนี้ และ คุณสมบัติส่วนบุคคล– ทนต่อความเครียด ความสามารถในการเรียนรู้ การทำงานหนัก ประเด็นนี้จะกล่าวถึงในรายละเอียดเพิ่มเติมโดยให้เรื่องราวโดยประมาณของผู้สมัครเกี่ยวกับตัวเขาตลอดจนคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการตอบ

2. สิ่งที่ต้องตอบในการสัมภาษณ์สำหรับคำถาม - ทำไมคุณถึงลาออก?

เมื่อตอบคำถามว่าทำไมคุณถึงออกจากงานเดิม อย่าพูดถึงความขัดแย้งในงานเดิม และอย่าพูดไม่ดีเกี่ยวกับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณอาจถูกสงสัยว่ามีความขัดแย้งและไม่สามารถทำงานได้เป็นทีม เป็นการดีกว่าที่จะจดจำช่วงเวลาเชิงบวกจากประสบการณ์ในอดีต และตั้งชื่อเหตุผลในการจากไปว่าเป็นความปรารถนาที่จะตระหนักถึงความสามารถของคุณอย่างเต็มที่ ความปรารถนาที่จะพัฒนาระดับมืออาชีพและค่าตอบแทน

3. จะตอบคำถามอย่างไร - ทำไมถึงอยากทำงานให้เรา?

เริ่มต้นด้วยด้านบวกของงานของบริษัท - ความมั่นคงและทีมงานมืออาชีพที่มีการประสานงานอย่างดี ความสนใจในสาขากิจกรรม จากนั้นเพิ่มสิ่งที่ดึงดูดคุณไปยังตำแหน่งและตารางการทำงาน ใกล้บ้าน ค่าจ้างที่เหมาะสม

4. ทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้?

จะตอบคำถามอย่างไร - ทำไมเราถึงจ้างคุณ? ที่นี่คุณจะต้องพิสูจน์อย่างชัดเจนและน่าเชื่อว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในสาขานี้ บอกเราเกี่ยวกับงานของบริษัทและอุตสาหกรรมที่คุณจะทำงาน อย่าลังเลที่จะชมเชยตัวเอง บอกเราเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ

5. คุณควรตอบคำถามเกี่ยวกับข้อบกพร่องในการสัมภาษณ์อย่างไร?

คำถามเกี่ยวกับข้อบกพร่องค่อนข้างยุ่งยาก มันไม่คุ้มที่จะโพสต์ข้อเสียของคุณอย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ตั้งชื่อ “ข้อเสีย” ที่ดูเหมือนข้อดีมากกว่า ตัวอย่างเช่น ฉันจู้จี้จุกจิกกับงานของตัวเอง ฉันไม่รู้วิธีที่จะตีตัวออกห่างจากงาน และเป็นการดีที่สุดที่จะพูดอย่างเป็นกลาง: ฉันก็เหมือนกับคนอื่น ๆ ที่มีข้อบกพร่อง แต่พวกเขาไม่ได้ส่งผลกระทบต่อฉัน คุณสมบัติทางวิชาชีพ.

6 เคล็ดลับในการสัมภาษณ์ให้ประสบความสำเร็จ

6. คุณมีจุดแข็งอะไรบ้าง?

• ทักษะการสื่อสาร
• ความสามารถในการเรียนรู้
• ความตรงต่อเวลา;
• ความขยันหมั่นเพียร

นี่เป็นตัวอย่างมาตรฐานของข้อได้เปรียบที่รวมอยู่ในใบสมัครเกือบทุกรายการ โดยไม่ได้มีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับนายจ้าง และไม่แยกแยะผู้สมัครจากผู้อื่นในทางใดทางหนึ่ง

เป็นการดีกว่าที่จะพูดคุยในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับข้อได้เปรียบทางวิชาชีพที่จะเป็นประโยชน์และน่าสนใจสำหรับนายจ้าง:

• ฉันมีประสบการณ์ในการเจรจาต่อรองในระดับต่างๆ
• สรุปข้อตกลงและสัญญาที่สำคัญได้อย่างง่ายดาย
• ฉันสามารถจัดวันทำงานอย่างมีเหตุผล ฯลฯ

คำตอบดังกล่าวจะดึงดูดความสนใจและโดดเด่นเหนือคำตอบอื่นๆ

7.คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไร?

บริการ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีไม่สามารถถูกได้ มีตัวเลือกให้เลือก - ตั้งชื่อจำนวนเงินที่สูงกว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ย หรือเน้นไปที่เงินเดือนที่คุณได้รับจากงานเดิมและเพิ่มสูงขึ้น 10 -15% ยึดติดกับค่าเฉลี่ยสีทอง ไม่เช่นนั้นพวกเขาอาจคิดว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ดีหรือทะเยอทะยานเกินไป

8. คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในอีก 5-10 ปีข้างหน้า?

คนที่แน่วแน่และเด็ดเดี่ยวตั้งเป้าหมายระยะยาวสำหรับตนเองและวางแผนการเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพของตน หากคุณยังไม่ได้คิดเกี่ยวกับคำถามนี้ ให้คิดก่อนการสัมภาษณ์ มุ่งเน้นไปที่ความปรารถนาที่จะทำงานในบริษัทเดียวกัน แต่ในช่วงเวลานี้ ไต่เต้าในอาชีพการงาน

อย่าซ่อนสถานที่ทำงานเดิมเตรียมให้หมายเลขโทรศัพท์ อดีตเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ หากคุณลังเลหรือหลีกเลี่ยงการตอบคำถามนี้โดยสิ้นเชิง นายจ้างอาจคิดว่าคุณต้องการหลีกเลี่ยงการตอบรับเชิงลบ

10. คุณพร้อมสำหรับภาระงานแบบมืออาชีพแล้วหรือยัง?

นายจ้างสามารถบอกเป็นนัยถึงการทำงานล่วงเวลาได้ด้วยวิธีนี้ ในกรณีนี้ ให้ถามว่าเป็นไปได้บ่อยแค่ไหน เดือนละกี่ครั้งหรือกี่ชั่วโมง หากคุณพร้อมสำหรับเงื่อนไขดังกล่าว ให้ยืนยันความพร้อมของคุณสำหรับความเครียด

11. คุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?

ถึงเวลาค้นหารายละเอียดงานในอนาคตของคุณแล้ว: เริ่มจากกำหนดการและโซเชียลเน็ตเวิร์ก แพ็คเกจตามความต้องการของพนักงานบริษัท ผู้ที่ไม่ถามคำถามหลังการสัมภาษณ์แสดงว่าไม่สนใจ ดังนั้นจะต้องมีคำถาม และทางที่ดีควรคิดให้รอบคอบล่วงหน้า

ตัวอย่างคำตอบที่ดีเยี่ยม ดี และไม่ดีสำหรับคำถามสัมภาษณ์:

วิดีโอ - คำถามสัมภาษณ์ที่น่าอึดอัดใจ

ดังนั้นนายจ้างจึงพบประวัติย่อของคุณบนเว็บไซต์ Superjob จึงเกิดความสนใจและต้องการเชิญคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์งานถือเป็นจุดสุดยอดของกระบวนการจ้างงาน การสัมภาษณ์นายจ้างเป็นเรื่องที่เครียดแม้กระทั่งกับผู้สมัครมืออาชีพและมีประสบการณ์ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์และวิธีตอบคำถามที่ถามโดยผู้จัดหางานระหว่างการสัมภาษณ์ คุณรู้วิธีผ่านการสัมภาษณ์งานอย่างไรและต้องเตรียมตัวอย่างไร? Superjob จะช่วยคุณค้นหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้!

1. การสนทนาทางโทรศัพท์กับนายจ้าง

การสนทนาทางโทรศัพท์เป็นการสื่อสารส่วนตัวครั้งแรกของคุณกับนายจ้างในอนาคต และเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทำ ความประทับใจที่ดี- แม้ว่าเลขานุการจะทำการนัดหมาย เขาจะแจ้งให้หัวหน้างานโดยตรงหรือผู้ที่จะสัมภาษณ์คุณทราบอย่างแน่นอนว่าการสนทนาดำเนินไปอย่างไร

คุณต้องทำอะไรให้ทันเวลา? การสนทนาทางโทรศัพท์ก่อนการสัมภาษณ์งาน?

ชี้แจงตำแหน่งที่คุณได้รับเชิญ ถามคำถามที่จำเป็น ตำแหน่งว่าง- หากตำแหน่งนี้ไม่เหมาะกับคุณในตอนแรก ให้รายงานสิ่งนี้อย่างสุภาพและปฏิเสธการสัมภาษณ์โดยให้ข้อโต้แย้งที่สมเหตุสมผล คุณไม่ควรเสียเวลาอันมีค่า (ของคุณและนายจ้างของคุณ) กับการประชุมที่ไม่มีท่าว่าจะดี

จดชื่อบริษัท ชื่อและนามสกุลของบุคคลที่คุณพูดคุยด้วย และหมายเลขติดต่อที่คุณสามารถติดต่อเขาได้ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน

ค้นหาว่าใครจะสัมภาษณ์คุณและชื่อของเขาคืออะไร คุณจะสร้างความประทับใจที่ดีหากคุณพูดกับเขาด้วยคำแรกและนามสกุลของเขาเมื่อคุณพบเขา

ค้นหาที่อยู่ที่แน่นอนของสถานที่สัมภาษณ์ เมื่อหารือเรื่องเวลาประชุม ให้วางแผนเพื่อไม่ให้ธุรกิจอื่นรบกวนคุณ อาจกลายเป็นว่าคุณมีนัดสัมภาษณ์กับนายจ้างคนอื่นอย่างน้อยหนึ่งครั้งในวันนั้น ดังนั้นควรวางแผนตารางการสัมภาษณ์เพื่อให้เวลาระหว่างการสัมภาษณ์ต่อเนื่องกันอย่างน้อย 2-3 ชั่วโมง จำไว้ว่าคุณกำลังรอไม่ใช่การสนทนาสักนาที แต่เป็นการสนทนาโดยละเอียด ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณจะถูกถามคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและทักษะทางวิชาชีพของคุณ

ค้นหาข้อมูลล่วงหน้าเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตัวในระหว่างการสัมภาษณ์ ค้นหาว่าการสัมภาษณ์งานกินเวลานานแค่ไหน ไม่ว่าคุณจะต้องกรอกแบบสอบถาม ทำการทดสอบข้อเขียน หรือทำงานทดสอบภาคปฏิบัติให้เสร็จสิ้น

2. การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์

คุณได้ตกลงเรื่องเวลานัดพบกับนายจ้างแล้ว ถึงเวลาเตรียมตัวสัมภาษณ์งานแล้ว จะต้องทำอะไร?

ขั้นแรก เตรียมเอกสารที่อาจต้องใช้ในการสัมภาษณ์:

• ดำเนินการต่อซ้ำกัน;
• หนังสือเดินทาง;
• อนุปริญญาการศึกษาพร้อมส่วนแทรก
• ประกาศนียบัตรการศึกษาเพิ่มเติม, ใบรับรองการสำเร็จหลักสูตร, ใบรับรอง ฯลฯ (คุณไม่ควรนำเอกสารที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครติดตัวไปด้วย)

เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์ล่วงหน้า เชื่อมต่อทุกอย่าง ช่องทางที่เป็นไปได้: ไปที่เว็บไซต์ของบริษัทบนอินเทอร์เน็ต ใช้ไดเร็กทอรีธุรกิจ หนังสือพิมพ์ หรือแหล่งข้อมูลอื่นๆ ทำความคุ้นเคยกับพื้นที่ของกิจกรรมและประวัติของบริษัท (ปีแห่งการก่อตั้ง ขั้นตอนของการพัฒนา) ศึกษาชื่อแผนก จดจำข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จของบริษัท ฯลฯ ดังนั้น ในระหว่างการสนทนากับนายจ้าง คุณจะสามารถแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของคุณที่จริงจังได้ ยิ่งไปกว่านั้น แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัทนี้ คุณก็จะสามารถขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของคุณได้

วางแผนเส้นทางการเดินทางไปสัมภาษณ์ คำนวณเวลาที่คุณต้องใช้บนท้องถนน เพิ่มเวลาสำรองไว้อีก (30 นาที) ในกรณีที่เกิดปัญหาในการคมนาคมที่อาจเกิดขึ้นบนท้องถนน คุณสามารถไปยังสถานที่สัมภาษณ์ล่วงหน้าได้หากสงสัยว่าในวันที่นัดหมายคุณจะสามารถค้นหาอาคารที่ต้องการได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

ลองคิดถึงคำตอบของคำถามของนายจ้างในระหว่างการสัมภาษณ์ ซึ่งในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งจะเกิดขึ้นอย่างแน่นอนระหว่างการสนทนาของคุณ:

• ทำไมคุณถึงลาออก (ตัดสินใจลาออก) งานสุดท้ายของคุณ ตอนนี้คุณทำงานที่ไหน?
• ทำไมคุณถึงอยากทำงานในบริษัทของเรา?
• กิจกรรมของคุณในฐานะพนักงานจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทของเราอย่างไร?
• ระบุจุดแข็งและจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในฐานะพนักงาน
• ตั้งชื่อความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ คุณเคยมีความล้มเหลวบ้างไหม กิจกรรมระดับมืออาชีพและพวกเขาคืออะไร?

เตรียมตอบคำถามสัมภาษณ์อย่างตรงไปตรงมา (ระหว่างสัมภาษณ์หรือหลังสัมภาษณ์จะเกิดการโกหกแน่นอน) เมื่อตอบคำถาม: “ทำไมคุณถึงตัดสินใจเปลี่ยนงาน?” - คุณไม่ควรให้ข้อเสนอแนะเชิงลบเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ จำกัด ตัวเองด้วยคำพูดที่เป็นกลาง: ขาดโอกาส การเติบโตอย่างมืออาชีพ, ความผิดปกติในการรับค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน, ระยะทางจากบ้าน, ตารางการทำงานไม่สะดวก เป็นต้น

พูดถึงความเป็นไป งานในอนาคตในบริษัทใหม่ แจ้งให้คู่สนทนาของคุณทราบอย่างชัดเจนว่าคุณสนใจที่จะทำงานกับบริษัทนี้โดยเฉพาะ คุณจะเป็นประโยชน์ในฐานะผู้เชี่ยวชาญได้ แต่ในขณะเดียวกันคุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าบริษัททำอะไรเพื่อไม่ให้ได้รับ เข้าสู่ปัญหา หากคุณประพฤติตนอย่างถูกต้องในเรื่องนี้ โอกาสในการได้รับการว่าจ้างจากบริษัทนี้จะเพิ่มขึ้นหลายเท่า

เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับจุดแข็งและโดยเฉพาะอย่างยิ่งจุดอ่อนของคุณ เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลว โปรดใช้ความระมัดระวัง แสดงการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองอย่างเพียงพอต่อบุคคลของคุณ สิ่งนี้จะเพิ่มอำนาจของคุณในสายตาของคู่สนทนา เมื่อพูดถึงการละเว้นของคุณ ไม่จำเป็นต้องกล่าวถึงข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดของคุณ สิ่งสำคัญที่นี่คือคุณสามารถแสดงว่าคุณแก้ไขข้อผิดพลาดและช่วย บริษัท จากปัญหาหรือลดปัญหาให้เหลือน้อยที่สุด

เตรียมตัวสอบหรือ. งานภาคปฏิบัติ(ทั้งด้านจิตวิทยาและวิชาชีพ) ที่นายจ้างอาจเสนอให้คุณทำ

เตรียมคำถามที่คุณต้องการถามนายจ้างไว้ล่วงหน้า

ลองนึกถึงเสื้อผ้าที่คุณจะสวมใส่ในการพบปะกับนายจ้าง ทุกคนคุ้นเคยกับสุภาษิตที่ว่า “คุณได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้าของคุณ จิตใจของคุณถูกมองออกไป” ให้ความประทับใจแรกของคุณเป็นสิ่งที่ดีที่สุด โดยปกติแล้ว เสื้อผ้าจะต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร บางทีชุดสูทธุรกิจที่เป็นทางการอาจไม่เหมาะสมกับทุกตำแหน่ง แต่ควรสวมเสื้อผ้าที่เรียบร้อย สไตล์ธุรกิจผมและเล็บที่สะอาด รองเท้าขัดเงาจะสร้างความประทับใจเชิงบวกให้กับคู่สนทนาของคุณอย่างแน่นอน ไม่ควรมีถุงช้อปปิ้ง ถุงช้อปปิ้ง ถุงของชำที่มีคราบมัน หรือเป้สะพายหลังอยู่ในมือ!

3. ผ่านการสัมภาษณ์

ถึงเวลาแล้วสำหรับการสัมภาษณ์ที่อาจเปลี่ยนชีวิตคุณได้! สิ่งที่คุณควรจำไว้เมื่อต้องผ่านการสัมภาษณ์?

พยายามมาถึงการประชุมเร็วกว่าเวลาที่กำหนดเล็กน้อย รอที่แผนกต้อนรับ 10 นาที ดีกว่าให้นายจ้างรอคุณครึ่งนาที การมาประชุมสาย แม้ว่าจะมีสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณก็ตาม 99% จะทำลายความหวังในการได้งานในบริษัทนี้

หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้กะทันหันรู้สึกว่าไม่ตรงเวลานัดหมาย โปรดโทรไปที่เบอร์ติดต่อ ขอโทษ อธิบายสาเหตุที่ล่าช้า และดูว่านายจ้างจะพบคุณในภายหลังอีกเล็กน้อยได้หรือไม่ ในวันเดียวกันหรือหากมีโอกาสเลื่อนกำหนดการประชุมใหม่อีกครั้งหนึ่ง

หากคุณตัดสินใจที่จะไม่ไปสัมภาษณ์เลย (คุณเปลี่ยนใจที่จะทำงานในบริษัทนี้ คุณมีเรื่องด่วนอื่นๆ ฯลฯ) ให้โทรหานายจ้างและแจ้งให้พวกเขาทราบเสมอ หลังจากขอโทษที่รบกวนแผนการของเขา ให้ความประทับใจดีๆ ที่คุณได้รับระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์เบื้องต้นไม่ทำให้เสียอะไรเลย!

เมื่อเข้าไปในสำนักงาน อย่าลืมทักทายและขอให้พนักงานที่คุณสัมภาษณ์ด้วยทราบถึงการมาถึงของคุณ หากถูกขอให้รอสักนิดอย่าโกรธเคืองและถือเป็นการไม่เคารพตัวเอง จงอดทนและอย่าสูญเสียความรู้สึกไมตรีจิตที่คุณไปประชุม

ปิดโทรศัพท์มือถือของคุณล่วงหน้าเพื่อไม่ให้ไม่มีอะไรรบกวนการสนทนาของคุณ

เมื่อเข้าไปในสำนักงานให้ทักทายโดยใช้ชื่อและนามสกุลของพนักงานที่คุณจะคุยด้วย ให้แน่ใจว่าจะยิ้ม บอกว่าคุณยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์กับบริษัทนี้ วิธีนี้จะทำให้คุณเอาชนะใจคู่สนทนาได้ล่วงหน้า

นั่งเพื่อให้ใบหน้าของคุณหันหน้าไปทางคู่สนทนา ย้ายเก้าอี้ของคุณหากจำเป็น อย่านั่งเล่นบนเก้าอี้ อย่าไขว่ห้างใต้เก้าอี้ อย่าสอดเข้าไป อย่าเล่นซอกับที่จับอย่างประหม่า

ตั้งใจฟังคำถามที่พวกเขาถามคุณในขณะที่มองหน้าอีกฝ่าย เริ่มตอบเมื่อคุณเข้าใจสิ่งที่คุณถูกถามเท่านั้น หากคำถามไม่ชัดเจนนักก็ขออภัยและถามซ้ำอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม อย่าหักโหมจนเกินไป ไม่ว่าในกรณีใด คุณควรถามคำถามซ้ำอีกครั้งเกือบทุกกรณี

เมื่อตอบคำถามพยายามอย่าพูดเกิน 2-3 นาที คราวนี้ก็เพียงพอที่จะครอบคลุมข้อมูลที่สำคัญที่สุดโดยทั่วไปแล้ว ปัญหาที่ซับซ้อน- ตอบพยางค์เดียวว่า "ใช่" และ "ไม่" เสียงเงียบ ๆ จะสร้างความประทับใจว่าคุณขาดความมั่นใจในตนเองและไม่สามารถอธิบายมุมมองของคุณได้

หากคุณถูกขอให้พูดเกี่ยวกับตัวเอง คุณไม่ควรพูดยาวๆ เกี่ยวกับอัตชีวประวัติของคุณ ยิ่งไปกว่านั้น เป็นที่ยอมรับไม่ได้ที่จะตอบว่าทุกอย่างเขียนไว้ในเรซูเม่แล้ว บอกเราเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ นี่จะเป็นการแสดงให้เห็นถึงทักษะและคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณอีกครั้ง

ในการสัมภาษณ์ คุณจะมีโอกาสถามทั้งคำถามที่คุณเตรียมไว้ล่วงหน้าและคำถามที่เกิดขึ้นระหว่างการสนทนา

หากคุณสนใจโอกาสในการทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องสามารถถามคำถามนี้ได้อย่างถูกต้อง โปรดทราบว่าคุณได้รับเชิญให้มาที่บริษัทในตำแหน่งเฉพาะเพื่อแก้ไขปัญหาบางประเภท ไม่ใช่ทุกตำแหน่งที่ให้ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน นอกจากนี้ เป็นเรื่องยากสำหรับนายจ้างที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหานี้โดยไม่ทราบความสามารถและความสามารถของคุณ อย่างไรก็ตาม ค่อนข้างเหมาะสมที่จะถามนายจ้างว่าบริษัทมีการหมุนเวียนบุคลากรหรือไม่ มีโอกาสเติบโตในตำแหน่งนี้ในระยะยาวหรือไม่ และอย่าลืมถามสิ่งที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ ( การศึกษาเพิ่มเติม, หลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง, การได้รับประสบการณ์หรืออย่างอื่น) ค้นหาว่ามีโครงการฝึกอบรมหรือการพัฒนาพนักงานอะไรบ้างในบริษัท แล้วคุณจะดูเป็นคนจริงจังและมีความมุ่งมั่น และนี่คือข้อดีอีกอย่างหนึ่งสำหรับคุณ

รอยยิ้มที่เปิดกว้าง อารมณ์ขันที่ดีและไม่สร้างความรำคาญ จากนั้นข้อผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ จะได้รับการอภัยอย่างแน่นอน รอยยิ้มไม่ได้รบกวนการสนทนาทางธุรกิจ แต่กลับทิ้งความรู้สึกว่าคุณเป็นคนที่มีประสบการณ์และมีความมั่นใจ

เมื่อกล่าวคำอำลาพนักงานที่ทำการสัมภาษณ์ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ อย่าลืมขอบคุณเขาที่ให้โอกาสคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ที่บริษัทนี้ ไม่ว่านายจ้างจะตัดสินใจเลือกขั้นสุดท้ายใดก็ตาม

ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์ของคุณ!

ดังที่คุณทราบ งานและอาชีพที่ประสบความสำเร็จเริ่มต้นด้วยการสัมภาษณ์ง่ายๆ กับนายจ้าง จากผลการสัมภาษณ์ หัวหน้าของบริษัทหรือตัวแทนที่รับผิดชอบในการคัดเลือกบุคลากรจะสรุปและตัดสินใจจ้างพนักงาน แม้แต่ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดซึ่งมีข้อมูลทั้งหมดสำหรับตำแหน่งที่เสนอ: ระดับการศึกษา อายุ คุณสมบัติทางวิชาชีพ ก็อาจไม่ได้รับ งานที่ต้องการถ้าคุณไม่รู้วิธีปฏิบัติตัวในการสัมภาษณ์

วิธีปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์: การปรากฏตัว

การปรากฏตัวของผู้สมัครมีบทบาทสำคัญในการจ้างงาน สังเกตได้ว่านายจ้างให้ความสำคัญกับผู้ที่มาสัมภาษณ์ในรูปแบบธุรกิจหรือแบบประชาธิปไตยโดยเน้นถึงความเป็นตัวตนของคุณ เป็นที่ยอมรับไม่ได้สำหรับผู้หญิงที่จะสวมชุดที่ฉูดฉาด คอเสื้อลึก และมีรายละเอียดที่สดใสและเร้าใจ เพื่อดึงดูดหรือสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการชาย ควรจำไว้ว่าการสัมภาษณ์เป็นการเจรจาทางธุรกิจ ไม่ใช่การออกเดต

เสื้อผ้าสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับเราได้มากมาย โลกภายในและทัศนคติต่อชีวิต ดังนั้นเสื้อเชิ้ตที่มีรอยยับและรองเท้าที่ไม่สะอาดจะสร้างความประทับใจให้กับคนที่ไม่เป็นระเบียบซึ่งไม่เคารพตัวเองและคนรอบข้างด้วย เด็กผู้หญิงไม่ควรอวดเล็บหรือแต่งเล็บที่ฉูดฉาด จำนวนมากเครื่องประดับและเครื่องประดับตลอดจนการใช้น้ำหอมที่มีกลิ่นหอมแรงทั้งหมดนี้สามารถปิดผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างได้

วิธีปฏิบัติตนเมื่อเริ่มการสัมภาษณ์

• อย่าไปประชุมสาย เพื่อให้รู้สึกมั่นใจและสบายใจ ให้มาถึงก่อนเวลานัดหมาย 15-20 นาที มองไปรอบๆ ระบุทิศทางของคุณไปยังสถานที่ที่ไม่คุ้นเคย และรับฟังการสื่อสารที่กำลังจะเกิดขึ้น
• ก่อนเข้าไปให้เคาะก่อน แนะนำตัวเอง พูดชื่อเสียงดังและมั่นใจ หากผู้สัมภาษณ์เป็นคนแรกที่ยื่นมือมาให้คุณ ให้เขย่ามือ หากไม่ แสดงว่าในทีมของพวกเขาไม่ถือเป็นธรรมเนียมที่จะต้องจับมือกับพนักงาน
• งานของคุณคือการเอาชนะใจผู้จัดการและตั้งเขาขึ้นมาอย่างเป็นมิตร เพราะฉะนั้น จงผ่อนคลาย เปิดกว้างและเป็นมิตร และยิ้มแย้ม จำชื่อผู้สัมภาษณ์หลังจากที่เขาแนะนำตัวเองกับคุณเป็นสิ่งสำคัญมาก
• หากคุณกังวลมาก ให้ยอมรับกับนายจ้างของคุณ สิ่งนี้จะคลี่คลายสถานการณ์ลงเล็กน้อยและทำให้การสื่อสารง่ายขึ้น
• เมื่อเลือกสถานที่สำหรับการสนทนาควรเลือกสถานที่ข้างๆ นายจ้างดีกว่า เพื่อที่เขาจะรับรู้ว่าคุณเป็นคนที่มีใจเดียวกัน หากสถานที่เดียวที่คุณสามารถนั่งได้คือฝั่งตรงข้ามเขา ให้ทำท่าสม่ำเสมอโดยไม่กอดอกและกอดอก แสดงท่าทีที่เปิดกว้างที่สุดเมื่อสื่อสารกับคู่สนทนา
• อย่าลืมแสดงท่าทาง นายจ้างอาจเข้าใจผิดว่าการโบกมือมากเกินไปถือเป็นการแสดงอารมณ์ที่มากเกินไปหรือถือว่าเป็นสัญญาณของการโกหก

สิ่งที่จะพูดคุยกับนายจ้างในการสัมภาษณ์

• โดยใช้ การรับทางจิตวิทยา"ท่ากระจก" สาระสำคัญของเทคนิคนี้คือคุณต้องคัดลอกท่าทางและท่าทางบางอย่างของผู้สัมภาษณ์อย่างสงบเสงี่ยม การเคลื่อนไหวควรเป็นธรรมชาติที่สุด
• เป็นที่น่าสังเกตว่าทุกคำถามที่นายจ้างถามจะต้องตอบตามความเป็นจริง ผู้สัมภาษณ์ที่มีประสบการณ์จะสงสัยเรื่องโกหกและความไม่สอดคล้องกันอย่างรวดเร็ว อย่าพูดเกินจริงความรู้ความสามารถและความสามารถของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะบอกว่าคุณพร้อมที่จะเรียนรู้และเติบโตอย่างมืออาชีพ มุ่งมั่นเพื่อความรู้ใหม่
• เมื่อถูกถามถึงสาเหตุที่ออกจากงานเดิม ให้ระบุเหตุผลที่เจาะจง เช่น การย้ายที่อยู่ ตารางงานที่ไม่เหมาะสม การเลิกจ้าง เงินเดือนต่ำ คุณไม่ควรพูดถึงความขัดแย้งกับทีมหรือผู้บังคับบัญชาของคุณ สิ่งนี้อาจสร้างความประทับใจให้กับคุณในฐานะบุคคลที่ไม่สมดุลและเต็มไปด้วยความขัดแย้ง
• หากในระหว่างบทสนทนาคุณพูดผิดหรือทำผิด ให้ขอโทษและสนทนาต่อโดยไม่เน้นไปที่ข้อผิดพลาด
• อย่าพูดถึงตัวเองมากเกินไปเมื่อให้รายละเอียดประวัติของคุณ สื่อสารงานอดิเรกและคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณอย่างชัดเจนและรัดกุม

สิ่งที่ไม่ควรพูดถึงในการสัมภาษณ์

ในกระบวนการสื่อสารอย่างเสรีในหัวข้อต่างๆ คุณไม่ควรแตะต้องหัวข้อต่างๆ เช่น:

• อย่าพูดถึงปัญหาส่วนตัว ความล้มเหลว หรือปัญหาทางการเงิน
• หลีกเลี่ยงหัวข้อทางการเมืองและศาสนา
• อย่าพูดถึงเจ้านายคนก่อนของคุณ
• อย่าใช้ศัพท์เฉพาะหรือคำสแลงในการสนทนา
• อย่ารับบทบาทหลักในการสนทนา โดยอวดความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับประเด็นนี้ในระหว่างการสนทนา ซึ่งอาจทำให้เกิดทัศนคติเชิงลบในตัวผู้จัดการได้

โดยการนำคำแนะนำของเราไปปฏิบัติ ให้แน่ใจว่าคุณ การสัมภาษณ์จะเกิดขึ้นประสบความสำเร็จ. แต่ถึงแม้ว่าความพยายามในการหางานของคุณจะล้มเหลว อย่าสิ้นหวัง จำไว้ว่าคุณกำลังได้รับประสบการณ์อันล้ำค่า และการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปจะประสบความสำเร็จ

การสัมภาษณ์คือการสัมภาษณ์ระหว่างนายจ้างกับผู้ที่อาจเป็นลูกจ้าง โดยในระหว่างนั้นจะมีความชัดเจนว่าทั้งสองฝ่ายเหมาะสมต่อกันหรือไม่ ผู้หางานจะถูกถามคำถามมากมายเพื่อดูว่าเขาเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างเพียงใด ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ผู้หางานจะต้องรู้วิธีปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

เรารู้อะไรเกี่ยวกับการสัมภาษณ์?

การสัมภาษณ์คือ:

• ฟรี - ผู้สมัครพูดถึงตัวเองในรูปแบบอิสระ
• ชีวประวัติ - พวกเขาถามคำถามมากมายเกี่ยวกับการศึกษาประสบการณ์การทำงานสถานที่ก่อนหน้าชีวิตส่วนตัว
• เครียด - มุ่งเป้าไปที่การทดสอบความต้านทานต่อความเครียดซึ่งผู้สมัครจะถูกนำไปสู่ความขัดแย้งโดยเฉพาะและถามคำถามที่เร้าใจเพื่อดูว่าเขาประพฤติตัวอย่างไรในสถานการณ์ที่ตึงเครียด
• มืออาชีพ - ทักษะทางวิชาชีพได้รับการทดสอบโดยตรงในที่ทำงาน

การสัมภาษณ์สามารถทำได้โดยหัวหน้าองค์กรหรือผู้จัดหางาน

ผู้สัมภาษณ์สามารถเสนอแบบทดสอบต่างๆ เพื่อตรวจสอบองค์ประกอบทางจิตวิทยาและสติปัญญาของบุคลิกภาพ การผ่านการทดสอบไม่ใช่ส่วนบังคับ แต่การปฏิเสธอาจส่งผลที่ไม่พึงประสงค์ในการลดโอกาสในการได้งานทำ

หลังจากที่ผู้สมัครส่งเรซูเม่ของเขาไปที่บริษัทที่เขาชอบแล้ว หากผลตอบรับเป็นบวกพวกเขาจะโทรหาเขาเพื่อชี้แจงรายละเอียดที่เขียนไว้ในเรซูเม่และเชิญเขาเข้าร่วมการสนทนาส่วนตัวโดยบอกวัน เวลา และสถานที่ไปก่อนหน้านี้แล้ว .

เพื่อไม่ให้พลาดข้อมูลที่จำเป็นและไม่ต้องถามซ้ำหลายครั้งก็ควรเตรียมปากกาและกระดาษไว้ตุนไว้

อาจเป็นไปได้ว่าพวกเขาจะเริ่มถามคำถามโดยตรงทางโทรศัพท์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจงใจทำให้เขาประหลาดใจด้วยการโทรที่ไม่คาดคิดเพื่อฟังคำตอบที่เป็นความจริงและพิจารณาพฤติกรรมในสถานการณ์ที่ตึงเครียด หากคุณยุ่งหรืออยู่บนถนน คุณควรขอนัดเวลาสนทนากับอีกคนหนึ่งอย่างสุภาพ เวลาที่สะดวก.

หากไม่มีสิ่งรบกวนสมาธิ ควรสื่อสารด้วยน้ำเสียงที่สงบและเป็นมิตรจะดีกว่า ซึ่งจะช่วยให้การสนทนาดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง สิ่งสำคัญคือไม่ต้องตกใจ

เมื่อเร็ว ๆ นี้การสัมภาษณ์ออนไลน์ได้รับความนิยมเป็นพิเศษ

เนื่องจากหลายๆ คนชอบทำงานจากระยะไกลหรือทำงานให้กับบริษัทที่ตั้งอยู่ในเมืองหรือประเทศอื่น:

1. สิ่งสำคัญคือไม่ควรมีใครอยู่ในห้องยกเว้นคุณ! ขอให้ออกจากสถานที่อย่างสุภาพและปล่อยให้คุณอยู่คนเดียวประมาณหนึ่งชั่วโมง
2. เพื่อให้แน่ใจว่าการสนทนาเหมาะสมกับทั้งสองฝ่าย ให้ทดสอบการเชื่อมต่อล่วงหน้า เสียงมีความสำคัญมากกว่าภาพ ดังนั้นก่อนอื่นเลย ควรดูแลเรื่องการได้ยินให้ดี - ใช้ชุดหูฟังหรือไมโครโฟนแบบพกพาอื่นๆ แต่ไม่มีไมโครโฟนในตัวแล็ปท็อป
3. หากนี่เป็นครั้งแรกที่คุณใช้แอปวิดีโอหรือ Skype ให้หาข้อมูลล่วงหน้า

นี่เป็นสิ่งสำคัญเพื่อว่าในระหว่างกระบวนการเจรจาคุณจะไม่ถูกรบกวนจากเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ดังกล่าว เตรียมพร้อมที่จะถูกขอให้ส่งเอกสารระหว่างการสนทนา

ทั้งหมด เอกสารที่จำเป็นแปลงเป็นเวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์

อาจจำเป็นต้องใช้สำเนา:

• หนังสือเดินทาง;
• อนุปริญญาและใบแทรก;
• ใบรับรอง;
• เช่นเดียวกับเรซูเม่ของตัวเอง

รูปร่างหน้าตามีบทบาทสำคัญเช่นเดียวกับในการสัมภาษณ์สด แน่นอนว่าสภาพแวดล้อมในบ้านนั้นผ่อนคลายและคุณสามารถลืมตัวเองด้วยการนั่งในเสื้อคลุมหรือชุดนอนได้ แต่ไม่แนะนำให้ทำเช่นนั้นโดยเด็ดขาด การเคี้ยวหมากฝรั่งหรือดื่มกาแฟขณะพูดคุยถือเป็นการหยาบคาย ดูแลเรื่องนี้หนึ่งชั่วโมงก่อนการสัมภาษณ์

โดยทั่วไปแล้ว การสัมภาษณ์ประเภทนี้ควรได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังพอๆ กับการสัมภาษณ์สด เป็นมิตรและมองโลกในแง่ดี ยิ้มและควบคุมท่าทางของคุณเพื่อไม่ให้มือของคุณปรากฏบนหน้าจอคู่สนทนาของคุณ

ก่อนไปประชุมที่บริษัทควรเตรียมตัวล่วงหน้า การเตรียมตัวจะทำให้คุณโดดเด่นกว่าทุกคนที่ต้องการตำแหน่งนี้ เพราะความมั่นใจอย่างแท้จริงจะทำหน้าที่ของมันเอง

เพื่อที่จะเปล่งประกายคุณต้องลอง:

นอกเหนือจากทุกสิ่งที่กล่าวข้างต้น ประเด็นหลักคือการตรงต่อเวลา! การมาสายไม่มีประโยชน์ ดังนั้นคุณต้องจัดการเรื่องนี้ก่อนวันประชุมเพื่อวางแผนทุกอย่างได้อย่างถูกต้อง

และในวัน “X” ควรจะออกเร็วแล้วรอ ดีกว่าวิ่งหรือมาสายเลย

รูปร่างหน้าตาเป็นองค์ประกอบที่สำคัญมากสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ ท้ายที่สุดแล้ว ดังที่คุณทราบ “คุณได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้าของคุณ แต่จิตใจของคุณกลับถูกมองข้าม” ดังนั้นเพื่อสร้างความประทับใจที่เหมาะสมคุณควรเลือกสไตล์เสื้อผ้าที่เข้มงวดเหมือนธุรกิจและไม่โอ้อวด

ผู้ชายควรสวมใส่:

• เสื้อแจ็คเก็ต เสื้อเชิ้ต กางเกงขายาวและรองเท้า และถ้าอากาศร้อนก็เป็นแค่เสื้อเชิ้ตที่ไม่มีแจ็คเก็ต
• ควรเลือกสีหมองคล้ำ - สีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์คือสีดำ, สีน้ำตาล, สีขาว, สีฟ้า
• ชุดกีฬาและรองเท้าไม่เหมาะสำหรับจุดประสงค์นี้
• อุปกรณ์เสริม ได้แก่ นาฬิกาและเข็มขัด
• หากคุณมีรอยสัก ควรซ่อนไว้ใต้เสื้อผ้าและถอดการเจาะตามส่วนที่มองเห็นได้ของร่างกายออกเพื่อไม่ให้คู่สนทนาของคุณกลัว

ผู้หญิงสามารถสวมใส่:

• ชุดปลอกกระโปรงหรือกางเกงขายาวกับเสื้อเชิ้ต
• สำหรับรองเท้า รองเท้าส้นสูงหรือรองเท้าบัลเล่ต์ก็เหมาะสม
• เสื้อผ้าที่เซ็กซี่และโปร่งใส กระโปรงสั้น รอยผ่าลึก รองเท้าแตะ เครื่องประดับฉูดฉาด และการแต่งหน้าฉูดฉาดเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

สำหรับทั้งชายและหญิงสิ่งสำคัญคือการมีความเรียบร้อย ไม่ควรมีกลิ่นน้ำหอมหรือเหงื่อแรง

หากคุณกำลังสมัครงาน งานสร้างสรรค์จากนั้นสไตล์ที่ผ่อนคลายและสะดวกสบายก็จะใช้ได้ผลเช่นกัน คุณสามารถเลือกสีที่โดดเด่นยิ่งขึ้นได้

จำไว้ว่าคุณควรรู้สึกสบายเมื่อสวมเสื้อผ้า เพราะมันสบายและสวยงาม รูปร่างจะทำให้คุณมีความมั่นใจ

เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีและถูกต้องต่อนายจ้างและลูกจ้างขององค์กรโดยรวม คุณควรปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ

มีกฎหลายข้อสำหรับสิ่งนี้:

1. ก่อนอื่นอย่ารอช้า ไม่มีใครชอบที่จะรอ และผู้จัดการทีมก็ไม่มีเวลาสำหรับสิ่งนั้น หากไม่สามารถหลีกเลี่ยงการมาสายได้ กรุณาแจ้งให้เราทราบทางโทรศัพท์
2. การมาถึงก่อนเวลานัดหมายก็ไม่คุ้มค่าเช่นกัน การมาถึงก่อนเวลานี้อาจดูเหมือนเป็นความกดดันและความปรารถนาที่จะเริ่มตั้งแต่เนิ่นๆ
3. แนวทางที่เป็นมิตรต่อทุกคน ทักทายพนักงาน ตอบคำถามด้วยรอยยิ้ม อดทนรอถึงคิว ไม่ซักถาม และ สถานการณ์ความขัดแย้ง- พฤติกรรมดังกล่าวจะบ่งบอกถึงกิริยาที่ดี ความเหมาะสม และความจริงจังในความตั้งใจของคุณ ท้ายที่สุด เพื่อให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าคุณเป็นใคร ผู้สัมภาษณ์สามารถถามผู้อื่นได้ว่าคุณประพฤติตัวอย่างไรในระหว่างรอ
4. เป็นการดีกว่าถ้าให้โทรศัพท์ของคุณอยู่ในโหมดเงียบเพื่อไม่ให้การโทรหรือ SMS กวนใจใครเลย ไม่แนะนำให้ตรวจสอบ SMS และ โซเชียลมีเดีย- ข้อความเชิงลบใดๆ อาจส่งผลเสียต่ออารมณ์โดยรวมของคุณและทำให้คุณตกอยู่ในคลื่นที่ไม่จำเป็น
5. หากเลขานุการเชิญคุณไปที่ห้องทำงานของผู้จัดการ ให้เคาะประตูก่อนเข้าไป เมื่อคุณเข้าไปข้างในทักทายโทรหาคู่สนทนาของคุณด้วยชื่อและนามสกุลและยิ้ม - สิ่งนี้จะทำให้บุคคลนั้นเป็นที่รักของคุณทันที
6. เมื่อพบปะนายจ้างครั้งแรกอย่าลืมการจับมือกัน ท่าทางดังกล่าวสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับคุณได้มากมาย ความอ่อนแอเกินไปอาจบ่งบอกถึงความไม่มั่นคง แข็งแกร่งเกินไป - การครอบงำ เราจึงจับมือกันอย่างมั่นใจ ฝ่ามือของคุณควรเปิดออกเพื่อแสดงความเคารพ ดังนั้นคุณไม่ควรปิดมือของผู้อื่นเมื่อจับมือ
7. นั่งข้างโต๊ะหรือที่อื่นแต่อย่าตรงข้ามคู่สนทนาเพื่อไม่ให้ดูก้าวร้าว นั่งที่โต๊ะโดยให้หลังตรง อย่าหลังงอหรือไขว้แขนหรือขา ท่าทางนี้พูดถึงความปิดและไม่เต็มใจที่จะติดต่อ จ้องมองไปที่บริเวณหว่างคิ้วของคู่สนทนา การจ้องมองด้วยตาเปล่าโดยตรงมักจะก้าวร้าว
8. สังเกตสีหน้าและท่าทางของคุณ ห้ามโบกแขนหรือทำท่าทางลามกอนาจารอย่างแข็งขัน สิ่งนี้อาจทำให้คู่สนทนาของคุณหวาดกลัว และดูกังวลและไม่สมดุล คุณต้องพูดด้วยน้ำเสียงที่สม่ำเสมอ โดยไม่ตะโกนหรือขึ้นเสียง

โดยหลักการแล้ว หากคำพูดของคุณไม่ค่อยดีนัก ให้อ่านวรรณกรรมเยอะๆ และเข้าร่วมหลักสูตรการพูดในที่สาธารณะเพื่อพัฒนาทักษะนี้ บางทีในอนาคตอาจจำเป็นต้องใช้ในระหว่างการเจรจา

ระวัง. ตอบคำถามที่ตั้งไว้ชัดเจนและตรงประเด็น อย่าหันไปทางอื่นเพียงเพื่อบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้มากขึ้น เป็นที่ยอมรับไม่ได้ที่จะเรียกชื่อคู่สนทนาอย่างไม่ถูกต้อง จดจำทุกรายละเอียด ทุกสิ่งเล็กน้อยสามารถมีความสำคัญได้

สำหรับคำถามที่ว่าควรปฏิบัติตัวอย่างไรเมื่อสมัครงาน มีคำตอบเดียว - มั่นใจ!

ไม่ว่าการศึกษา รูปลักษณ์ภายนอก หรือคำพูดที่มีความสามารถของคุณจะน่าทึ่งแค่ไหน หากไม่มีความมั่นใจในตนเอง โอกาสของความสำเร็จจะเป็นศูนย์

นำข้อมูลภายนอกของคุณไปสู่อุดมคติที่คุณพิจารณาว่าสูงสุดและที่สำคัญที่สุดคือสามารถทำได้

ร่างกายของคุณควรเป็นตัวแทนของสุขภาพและความงาม:

• หากคุณมีน้ำหนักเกินและรู้สึกตัวแข็งและไม่สบายตัว ให้ไปเล่นกีฬาและเปลี่ยนมารับประทานอาหารที่เหมาะสม
• หากคุณกังวลเกี่ยวกับอาการอักเสบบนใบหน้า ให้ไปพบแพทย์และไปพบแพทย์ด้านความงาม

โดยทั่วไป ยอมรับหรือเปลี่ยนแปลงสิ่งที่น่าตื่นเต้นในร่างกายคุณ ท้ายที่สุดเธอทำให้คุณ อารมณ์เชิงลบจึงแสดงออกถึงความไม่ชอบตนเองและด้วยเหตุนี้จึงเกิดความไม่มั่นคง

เพื่อให้บรรลุสิ่งที่คุณต้องการ คุณต้องทำงานด้วยตัวเอง:

1. จงฉลาดและรอบรู้ จะดีมากถ้าคุณได้ทำงานในบริษัทที่เชี่ยวชาญเป็นพิเศษ เพราะ... ความรู้พื้นฐานและแนวคิดก็มีอยู่แล้ว นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นที่คน ๆ หนึ่งไปทำงานในสาขาที่เขาคิดว่าตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญ แต่ไม่มีประกาศนียบัตรที่เหมาะสม ความตระหนักรู้ดังกล่าวทำให้มีความมั่นใจในตนเอง เนื่องจากสามารถสนทนาในหัวข้อที่เน้นเฉพาะเจาะจงได้
2. นอกจากนี้ยังควรค่าแก่การเรียนรู้ของคุณด้วย หนังสือการศึกษา สิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ บทความข้อมูลในหัวข้อต่างๆ จะไม่ฟุ่มเฟือยในชีวิตของคุณ ดังนั้นการที่คุณเคยเรียนรู้บางสิ่งบางอย่าง อ่านมันเมื่อนานมาแล้วหรือโดยบังเอิญ อาจมีประโยชน์ในระหว่างการสัมภาษณ์ในช่วงเวลาที่จำเป็นที่สุด
3. หลายคนคงจำได้ว่าในวิทยาลัย เมื่อนำเสนอเรียงความหรือวิทยานิพนธ์ คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเมื่อเตรียมตัวมาอย่างดี เมื่อนอกเหนือจากรายงานของคุณเอง คุณได้เตรียมคำตอบสำหรับคำถามทุกประเภท คุณจะรู้สึกมั่นใจและสงบ ในทำนองเดียวกันคุณต้องเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ หากนี่เป็นครั้งแรกหรือคุณกำลังจะไปบริษัทในฝันและกลัวมาก ลองขอให้คนใกล้ตัวช่วยฝึกซ้อม

สิ่งแรกที่คุณต้องรู้เมื่อพูดถึงตัวเองคือไม่ต้องลงรายละเอียดและไม่ต้องเริ่มเรื่องราวจากวัยเด็กที่อยู่ห่างไกล

บอกเราเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ:

• เหตุใดเขาจึงถูกเลือก
• คุณชอบความพิเศษที่คุณได้รับหรือไม่?
• กล่าวถึงความสำเร็จ ทักษะ ความสำเร็จของคุณ
• บอกสถานที่เกี่ยวกับงานอดิเรกหรืองานอดิเรกของคุณ - สิ่งที่คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญและเชี่ยวชาญ

บ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์สนใจทัศนคติของคุณที่มีต่อกีฬา ไม่ว่าจะเป็นในชีวิตของคุณก็ตาม ไม่ต้องปรุงแต่งก็บอกเหมือนเดิม ความจริงจะเปิดเผยไม่ช้าก็เร็ว นิสัยที่ไม่ดีก็เช่นเดียวกัน

ในด้านส่วนตัว หากถูกถาม คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับครอบครัว ความรักสัตว์ งานอดิเรกได้

อธิบายว่าทำไมคุณถึงเลือกและออกจากงานก่อนหน้านี้:

• อย่าพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับองค์กรในอดีต เพราะมันจะไม่ทำให้คุณดูดีขึ้น และผู้จัดการอาจคิดว่าคุณจะพูดแบบเดียวกันกับบริษัทของเขา
• หากมีข้อขัดแย้งภายในทีมของคุณในสถานที่ทำงานเดิม โปรดบอกเราว่าคุณจัดการแก้ไขได้อย่างไร

ทำตัวให้เป็นธรรมชาติที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่ในขณะเดียวกันก็อย่าตรงไปตรงมาจนเกินไป โปรดจำไว้ว่าการนำเสนอตนเองไม่ควรเกิน 5 นาที

ใครเคยสัมภาษณ์หลายครั้งจะรู้ดีว่ามักจะถามคำถามเดิมๆ

ตัวอย่างนี้อธิบายวิธีการตอบให้ถูกต้องและวิธีหลีกเลี่ยงคำถามที่น่าอึดอัดใจ:

1. อะไรดึงดูดคุณมาที่บริษัทของเรากันแน่? คำถามนี้สามารถตอบได้ด้วยวิธีมาตรฐาน - การเติบโตของอาชีพ, ความสำเร็จของ บริษัท ในตลาด, ความเหมาะสม ค่าจ้าง, ความมั่นคง, วัฒนธรรมองค์กร, ความพร้อมในการเดินทางไปทำธุรกิจระหว่างประเทศ หรือไปทางอื่น - พูดคุยเกี่ยวกับความรักที่มีต่อธุรกิจหรือความเป็นไปได้ในการปรับปรุงบริษัทด้วยความช่วยเหลือของคุณ
2. ที่ ค่าจ้างคุณต้องการที่จะได้รับ คำถามนี้ทำให้หลายคนสับสน ดังนั้น ขั้นแรกให้ประมาณเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งของคุณในองค์กรอื่น แล้วจึงระบุตัวเลข คุณต้องประเมินตัวเองอย่างเพียงพอ - อย่าประเมินค่าสูงไป และยิ่งกว่านั้น อย่าดูถูกค่าจ้างของคุณ

รู้สึกอิสระที่จะพูดสิ่งดีๆ เกี่ยวกับตัวเอง แต่อย่าดูถูกข้อดีของตัวเองเช่นกัน ตั้งชื่อคุณสมบัติที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุดสำหรับจุดประสงค์นี้

อย่าพูดว่า:

ด้วยเหตุผลเดียวกันนี้ เราไม่อาจยอมรับความเกียจคร้าน ความดื้อรั้น ความขัดแย้ง และอื่นๆ อีกมากมาย โดยทั่วไปมักกล่าวว่า จุดอ่อนคุณไม่มี

คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5-10 ปีข้างหน้า?

คำถามนี้ต้องตอบเฉพาะเรื่องการเติบโตภายในบริษัทเท่านั้น คุณไม่สามารถพูดได้ว่าคุณเห็นตัวเองในอีกทางหนึ่ง องค์กรขนาดใหญ่หรือต้องการที่จะเป็น ผู้ประกอบการรายบุคคล.

คำตอบนี้อาจทำให้ใครๆ คิดว่าบริษัทของพวกเขาเป็นเพียงขั้นกลางและไม่มีคุณค่าสำหรับคุณ

ในที่นี้จะเป็นประโยชน์หากพูดถึงการสร้างครอบครัว นายจ้างจำนวนมากชอบลูกจ้างที่มีหรือวางแผนที่จะมีครอบครัว สิ่งนี้พูดถึงความมั่นคงของบุคคล

มีเคล็ดลับในการผ่านการสัมภาษณ์ให้ประสบความสำเร็จ:

รักสิ่งที่บริษัทที่คุณจะทำงานทำ ไฟเข้าตาจะช่วยบอกอะไรได้มากมาย ทัศนคติที่ไม่แยแสเป็นที่สังเกตได้ชัดเจน บริษัทไม่ต้องการบุคคลดังกล่าว ดังนั้นก่อนส่งเรซูเม่ของคุณ ให้คิดหลายๆ รอบก่อนว่าน่าสนใจสำหรับคุณหรือไม่?

จบการสัมภาษณ์

ในตอนท้ายของการเจรจา ขอขอบคุณคู่สนทนาที่ให้โอกาสคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ที่บริษัทนี้ สนใจตำแหน่งไหนสอบถามได้ครับ ขั้นต่อไป.

โดยปกติแล้วผลการสัมภาษณ์จะไม่ประกาศทันที การตัดสินใจต้องใช้เวลาพอสมควรในการรับฟังผู้สมัครทุกคนและหารือกับเพื่อนร่วมงาน หากพวกเขาชอบคุณพวกเขาจะแจ้งให้คุณทราบ เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีข้อมูลติดต่อเพื่อติดต่อคุณ

หากการตัดสินใจเป็นไปในเชิงลบ อย่าอารมณ์เสีย ไม่ว่าในกรณีใด จงมองโลกในแง่ดี ท้ายที่สุดแล้วครั้งต่อไปคุณจะโชคดีอย่างแน่นอนเพราะคุณมีประสบการณ์อยู่แล้วและคุณจะสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดที่คุณทำไว้ได้