รายละเอียดงานสำหรับวิศวกรเศรษฐศาสตร์ ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์ ความรับผิดชอบตามหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์: ข้อกำหนดทั่วไป

เราให้ความสำคัญกับคุณ ตัวอย่างทั่วไปรายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ ตัวอย่างปี 2019 รายละเอียดงานนักเศรษฐศาสตร์ควรรวมถึงหัวข้อต่อไปนี้: ตำแหน่งทั่วไป ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์ สิทธิของนักเศรษฐศาสตร์ ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ควรสะท้อนถึงประเด็นต่อไปนี้:

ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์

1) ความรับผิดชอบในงาน. ดำเนินงานการดำเนินงาน กิจกรรมทางเศรษฐกิจองค์กรที่มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ให้บรรลุผลสูง ผลลัพธ์สุดท้ายโดยใช้วัสดุ แรงงาน และการใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทรัพยากรทางการเงิน- จัดทำข้อมูลเบื้องต้นเพื่อจัดทำข้อมูลด้านเศรษฐกิจ การเงิน การผลิต และ กิจกรรมเชิงพาณิชย์(แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้มั่นใจในการเติบโตของยอดขายผลิตภัณฑ์และเพิ่มผลกำไร ดำเนินการคำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง การดำเนินการ การวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ กิจกรรมทางเศรษฐกิจองค์กรและแผนกต่างๆ ระบุปริมาณสำรองการผลิต พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าเศรษฐกิจ เพิ่มความสามารถในการทำกำไรในการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขาย ขจัดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล ตลอดจนระบุโอกาสในการผลิตเพิ่มเติม กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิตการดำเนินงาน เทคโนโลยีใหม่และเทคโนโลยี ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์

นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้

2) เมื่อปฏิบัติหน้าที่นักเศรษฐศาสตร์ต้องรู้:กฎหมายและข้อบังคับ การกระทำทางกฎหมาย, สื่อการสอนในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร การจัดระเบียบงานที่วางแผนไว้ ขั้นตอนการพัฒนาที่มีแนวโน้มและ แผนประจำปีเศรษฐกิจการเงินและ กิจกรรมการผลิตรัฐวิสาหกิจ; ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ เอกสารการวางแผนและการบัญชี ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงิน วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและแผนกต่างๆ วิธีการกำหนด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ วิธีการและวิธีการปฏิบัติงานด้านการคำนวณ หลักเกณฑ์ในการเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา การจัดระเบียบการบัญชีเชิงปฏิบัติการและเชิงสถิติ ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการรายงาน ในประเทศและ ประสบการณ์จากต่างประเทศ องค์กรที่มีเหตุผลกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรในเงื่อนไข เศรษฐกิจตลาด- เศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต วิธีการจัดการตลาด ความเป็นไปได้ของการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรกฎการดำเนินงาน กฎหมายแรงงาน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

3) ข้อกำหนดคุณสมบัติ.

นักเศรษฐศาสตร์หมวด II: การศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ระดับสูงและประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับสูง อาชีวศึกษาอย่างน้อย 3 ปี

นักเศรษฐศาสตร์: การศึกษาวิชาชีพขั้นสูง (เศรษฐศาสตร์) โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาสายอาชีพรอง (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคประเภทที่ 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1. นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

• (นักเศรษฐศาสตร์ประเภท II: การศึกษาวิชาชีพระดับสูง (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี
• นักเศรษฐศาสตร์: การศึกษาวิชาชีพขั้นสูง (เศรษฐศาสตร์) โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เศรษฐศาสตร์) รอง และประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคประเภท 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี หรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี)

3. นักเศรษฐศาสตร์ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กร

4. นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

• การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎหมายและข้อบังคับ เอกสารระเบียบวิธีในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร
• การจัดระเบียบงานที่วางแผนไว้
• ขั้นตอนการพัฒนาแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตขององค์กร
• ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ
• เอกสารการวางแผนและการบัญชี
• ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงิน
• วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและแผนกต่างๆ
• วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์
• วิธีการและวิธีการปฏิบัติงานด้านการคำนวณ
• หลักเกณฑ์ในการเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา
• การจัดระเบียบการบัญชีเชิงปฏิบัติการและเชิงสถิติ
• ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการรายงาน
• ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในการจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจอย่างมีเหตุผลขององค์กรในระบบเศรษฐกิจตลาด
• เศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต
• วิธีการจัดการตลาด
• ความเป็นไปได้ของการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรกฎการดำเนินงาน
• กฎหมายแรงงาน
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

5. ในกิจกรรมของเขา นักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำจาก:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย,
• กฎบัตรขององค์กร,
• คำสั่งและคำสั่งของลูกจ้างซึ่งตนเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำสั่งนี้
• รายละเอียดงานนี้
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กร

6. นักเศรษฐศาสตร์รายงานตรงต่อ ___ (ระบุตำแหน่งของพนักงานที่เขารายงานด้วย)

7. ในระหว่างที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการขององค์กรในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิหน้าที่ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบ การปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เขา

2. ความรับผิดชอบงานของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์:

1. ดำเนินงานเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่บรรลุผลขั้นสุดท้ายที่สูงด้วยการใช้วัสดุแรงงานและการเงินให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทรัพยากร.

2. จัดทำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำโครงการสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การเงิน การผลิตและการพาณิชย์ (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ายอดขายผลิตภัณฑ์จะเพิ่มขึ้นและเพิ่มผลกำไร

3. คำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง

4. ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและแผนกต่างๆ ระบุปริมาณสำรองการผลิต พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าเศรษฐกิจ เพิ่มความสามารถในการทำกำไรจากการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ ขจัดความสูญเสีย และค่าใช้จ่ายที่ไม่เกิดผลตลอดจนการระบุโอกาสในการผลิตเพิ่มเติม

5. กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิต การแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

6. มีส่วนร่วมในการพิจารณาแผนการผลิตและเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว ดำเนินงานเกี่ยวกับการอนุรักษ์ทรัพยากร ในการแนะนำและปรับปรุงการบัญชีในฟาร์ม การปรับปรุงรูปแบบที่ก้าวหน้าขององค์กรแรงงานและการจัดการ ตลอดจนการวางแผนและเอกสารทางบัญชี

7. จัดทำเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา ติดตามกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา

8. ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและแผนกต่างๆ และการใช้ปริมาณสำรองในฟาร์ม

9. มีส่วนร่วมในการดำเนินการ การวิจัยการตลาดและคาดการณ์การพัฒนาการผลิต ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ที่ไม่เป็นประจำและติดตามความถูกต้องของธุรกรรมการชำระบัญชี

10. เก็บบันทึก ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและแผนกต่าง ๆ รวมถึงการบัญชีสำหรับสัญญาที่สรุปแล้ว

11. จัดทำรายงานตามกำหนดเวลาภายในกำหนดเวลาที่กำหนด

12. ดำเนินการจัดทำ บำรุงรักษา และจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจ ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิง และ ข้อมูลด้านกฎระเบียบใช้ในการประมวลผลข้อมูล

13. มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดทางเศรษฐกิจของปัญหาหรือขั้นตอนส่วนบุคคลซึ่งแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้ โครงการที่เสร็จสิ้นแล้ว, อัลกอริธึม, ชุดซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่ช่วยให้คุณสามารถสร้างระบบเสียงที่ประหยัดสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

14. ปฏิบัติตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ขององค์กร

15. ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับภายในเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน

16. ดำเนินการภายใต้กรอบของสัญญาจ้างงานคำสั่งของพนักงานที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำแนะนำเหล่านี้

3. สิทธิของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอให้ผู้อำนวยการองค์กรพิจารณา:

• เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับที่กำหนดไว้ในนี้ คำแนะนำและหน้าที่,
• ในเรื่องการส่งเสริมพนักงานผู้มีเกียรติผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา
• ในการนำความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยมาสู่พนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาที่ละเมิดวินัยในการผลิตและแรงงาน

2. คำขอจาก การแบ่งส่วนโครงสร้างและข้อมูลพนักงานขององค์กรที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของตนหลักเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมทั้งสร้างความมั่นใจให้กับองค์กร ข้อกำหนดทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่จัดตั้งขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยปัจจุบัน กฎหมายแรงงาน.

4. ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย.

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อการก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ - ตัวอย่าง 2019 ความรับผิดชอบในหน้าที่การงานของนักเศรษฐศาสตร์ สิทธิของนักเศรษฐศาสตร์ ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

1.1 ลักษณะงานนี้กำหนดหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

1.2 นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

1.3 นักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรเมื่อมีการส่ง ผู้อำนวยการฝ่ายการค้าและตกลงร่วมกับหัวหน้าฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ

1.4 ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง:

1.4.1	การอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง	หัวหน้าฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ
1.4.2.	การอยู่ใต้บังคับบัญชาเพิ่มเติม	ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ ผู้อำนวยการองค์กร
1.4.3	ให้คำสั่ง	−
1.4.4	พนักงานจะถูกแทนที่	บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนด
1.4.5	พนักงานเข้ามาแทนที่	−

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับนักเศรษฐศาสตร์:

2.1	การศึกษา	การศึกษาวิชาชีพชั้นสูง
2.2	ประสบการณ์	ไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน*
2.3	ความรู้	กฎหมาย ข้อบังคับ คำแนะนำ คำสั่ง ข้อบังคับอื่นๆ วัสดุระเบียบวิธีในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร การจัดระเบียบงานที่วางแผนไว้ ขั้นตอนการพัฒนาแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตขององค์กร ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ เอกสารการวางแผนและการบัญชี ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงิน วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและแผนกต่างๆ วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และสิ่งประดิษฐ์ วิธีการและวิธีการดำเนินงานด้านการคำนวณ หลักเกณฑ์การเตรียมเอกสารในการสรุปสัญญา องค์กรของการบัญชีปฏิบัติการและสถิติ ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในการจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจอย่างมีเหตุผลขององค์กรในระบบเศรษฐกิจตลาด เศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงาน และการจัดการ พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต วิธีการทำตลาดการจัดการ. กฎสำหรับการดำเนินงานของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ความเป็นไปได้ในการใช้งานในการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร กฎหมายแรงงาน. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
2.4	ทักษะ	ทำงานพิเศษ
2.5	ข้อกำหนดเพิ่มเติม	−

*สำหรับตำแหน่ง:

นักเศรษฐศาสตร์ประเภท II - บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ระดับสูงและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี

หมวดหมู่นักเศรษฐศาสตร์ I - บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) สูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภท I เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี

1. เอกสารควบคุมกิจกรรมของนักเศรษฐศาสตร์

3.1 เอกสารภายนอก:

กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรขององค์กรคำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กร (หัวหน้าฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจผู้อำนวยการฝ่ายการค้า) ระเบียบฝ่ายวางแผนเศรษฐกิจ ลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์ ระเบียบแรงงานภายใน

1. ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์:

4.1. ดำเนินงานเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาประเภทใหม่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ขั้นสุดท้ายที่สูงด้วยการใช้วัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินอย่างเหมาะสม

4.2. จัดทำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำโครงการสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การเงิน การผลิตและการพาณิชย์ (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ายอดขายผลิตภัณฑ์จะเพิ่มขึ้นและเพิ่มผลกำไร

4.3. ดำเนินการคำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง

4.4. ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและแผนกต่างๆ พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าประหยัด เพิ่มความสามารถในการทำกำไรในการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขาย ขจัดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล ตลอดจนระบุโอกาส เพื่อการผลิตเพิ่มเติม

4.5. กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรด้านแรงงานและการผลิต การแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

4.6. เข้าร่วม:

4.6.1. ในการทบทวนแผนการผลิตและเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว

4.6.2. ในการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากร

4.6.3. ในการดำเนินการและปรับปรุงการบัญชีในฟาร์ม

4.6.4. ในการปรับปรุงรูปแบบองค์กรแรงงานและการบริหารจัดการที่ก้าวหน้า

4.6.5. ในการปรับปรุงการวางแผนและจัดทำเอกสารทางบัญชี

4.7. จัดเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา ติดตามกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา

4.8. ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและแผนกต่างๆ และการใช้ทุนสำรองในฟาร์ม

4.9. มีส่วนร่วมในการวิจัยการตลาดและคาดการณ์การพัฒนาการผลิต

4.10. ดำเนินการ งานที่จำเป็นเกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ที่ไม่ได้รับการควบคุมและการควบคุมความถูกต้องของธุรกรรมการชำระหนี้

4.11. เก็บบันทึกตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและแผนกต่างๆ รวมถึงบันทึกสัญญาที่สรุปไว้

4.12. จัดทำรายงานเป็นระยะภายในกำหนดเวลาที่กำหนด

4.13. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำ การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจ ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและกฎระเบียบที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล

4.14. มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดทางเศรษฐกิจของปัญหาหรือแต่ละขั้นตอนซึ่งแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้โครงการและอัลกอริธึมสำเร็จรูป แพ็คเกจซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่ช่วยให้คุณสร้างระบบเสียงทางเศรษฐกิจสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

4.15. ศึกษาวรรณกรรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ รวมถึงหัวข้อของการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่ รวบรวมเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบและเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบและการทบทวน

4.16. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาทันที

1. สิทธิของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

5.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

5.2. จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

5.3. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น

5.4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นเป็นการส่วนตัวหรือในนามของฝ่ายบริหารขององค์กรจากหัวหน้าแผนกและผู้เชี่ยวชาญเพื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

5.5. เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (ส่วนบุคคล) ในการแก้ปัญหางานที่มอบหมายให้เขา (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้างหากไม่ได้กำหนดไว้จะได้รับอนุญาตจากหัวหน้าองค์กร)

5.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ตามสิทธิและหน้าที่ราชการ

1. ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบ:

6.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน

1. สภาพการทำงานของนักเศรษฐศาสตร์

7.1. ตารางการทำงานของนักเศรษฐศาสตร์ถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

1. เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนของนักเศรษฐศาสตร์นั้นถูกกำหนดตามข้อบังคับว่าด้วยค่าตอบแทนบุคลากร

9 บทบัญญัติสุดท้าย

9.1 รายละเอียดงานนี้จัดทำขึ้นเป็นสองชุด โดยชุดหนึ่งเก็บไว้โดยบริษัท และอีกชุดหนึ่งเก็บไว้โดยพนักงาน

9.2 งาน ความรับผิดชอบ สิทธิและความรับผิดชอบสามารถชี้แจงให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง งาน และหน้าที่ของหน่วยโครงสร้างและสถานที่ทำงาน

9.3 การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้เป็นไปตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปรัฐวิสาหกิจ

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
00.00.0000
ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:
		(ลายเซ็น)

จะแสดงด้วยรูปแบบต่างๆ มากมาย เนื่องจาก ความรับผิดชอบในงานพนักงานในวิชาชีพนี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญขององค์กรและหน่วยโครงสร้างที่พวกเขาทำงาน เกี่ยวกับสิ่งที่มันเป็นตัวแทน รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์และคุณสมบัติของคำอธิบายงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ที่เชี่ยวชาญด้านต่าง ๆ คืออะไรเราจะบอกคุณในบทความของเรา

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ (นักเศรษฐศาสตร์แรงงาน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ ฯลฯ) - ข้อมูลทั่วไป

รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ในทุกทิศทางคือเอกสารที่ให้รายละเอียดความรับผิดชอบของงาน สิทธิ์ ระดับความรับผิดชอบ รวมถึงข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้

เนื่องจากรายละเอียดงานเกี่ยวข้องกับภายใน เอกสารแรงงานองค์กรที่รวบรวมโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะขององค์กรไม่มีข้อกำหนดด้านกฎระเบียบทั่วไปสำหรับพวกเขา อย่างไรก็ตามถึงอย่างนั้น รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ในโครงสร้างและรูปแบบจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไปในการจัดทำเอกสารดังกล่าว อย่างน้อยที่สุดสิ่งนี้จะช่วยอำนวยความสะดวกในการทำงานในการร่างคำแนะนำสำหรับนายจ้างอย่างมากเนื่องจากจะช่วยให้เอกสารสะท้อนถึงข้อกำหนดและกฎเกณฑ์สูงสุดที่จำเป็นสำหรับการทำงานโดยไม่ต้องคิดค้นสิ่งใหม่

เนื่องจากนักเศรษฐศาสตร์เป็นอาชีพที่ค่อนข้างหลากหลาย ในตารางการรับพนักงานขององค์กร ตำแหน่งนี้มักจะถูกกำหนดโดยการมุ่งเน้นที่แคบซึ่งพนักงานจะทำงาน ใช่ครับ ตาม. ตัวจําแนกภาษารัสเซียทั้งหมดวิชาชีพของคนงาน ตำแหน่งลูกจ้าง และ หมวดหมู่ภาษีมีความเชี่ยวชาญพิเศษเช่น:

• นักเศรษฐศาสตร์การวางแผน
• นักเศรษฐศาสตร์ในการบัญชีและการวิเคราะห์ธุรกิจ
• นักเศรษฐศาสตร์สำหรับงานสัญญาและการเรียกร้อง
• นักเศรษฐศาสตร์แรงงาน ฯลฯ

ซึ่งหมายความว่าคำอธิบายลักษณะงานในสถานประกอบการส่วนใหญ่ไม่ควรจัดทำขึ้นสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ทั่วไป แต่สำหรับนักเศรษฐศาสตร์ที่เชี่ยวชาญเฉพาะทาง

ไม่รู้สิทธิของคุณ?

รายละเอียดงานในกรณีนี้ก็เหมือนกับอย่างอื่นที่ทำหน้าที่เป็นภาคผนวกของสัญญาจ้างงาน ในกรณีนี้พนักงานจะต้องทำความคุ้นเคยกับการเซ็นสัญญางาน หมายเหตุที่ระบุว่าพนักงานได้อ่านรายละเอียดงานแล้วสามารถใส่ลงในเอกสารได้โดยตรง แม้ว่านายจ้างส่วนใหญ่ต้องการเก็บวารสารแยกต่างหากเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ก็ตาม

โครงสร้างลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์

ตัวอย่างลักษณะงานโดยทั่วไปของนักเศรษฐศาสตร์มีลักษณะดังนี้:

1. ที่มุมขวาบนหลังคำว่า "อนุมัติ" ระบุตำแหน่งของผู้จัดการและวันที่อนุมัติเอกสาร พนักงานฝ่ายบริหารลงนามในคอลัมน์ที่ให้ไว้เพื่อจุดประสงค์นี้ ด้านล่าง หลังจากคำว่า “ตกลง” พนักงานที่มีส่วนร่วมในการจัดทำรายละเอียดงานหรือผู้บังคับบัญชาลงนาม
2. ด้านล่างตรงกลางคือชื่อของเอกสาร - “รายละเอียดงาน (ตำแหน่งงาน)” ตามกฎแล้วตำแหน่ง "นักเศรษฐศาสตร์" ในชื่อจะถูกเสริมด้วยหมวดหมู่ (1, 2 ฯลฯ ) หรือการกำหนดอื่น (นักเศรษฐศาสตร์อาวุโส นักเศรษฐศาสตร์ของแผนกการวางแผน ฯลฯ )
3. รายละเอียดงานเริ่มต้นด้วยส่วนแรกที่เกี่ยวกับข้อกำหนดทั่วไป ข้อกำหนดด้านการศึกษา (โดยปกติแล้วจะต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษา) จะระบุถึงประสบการณ์การทำงานและอายุของผู้สมัครในตำแหน่งนี้ มีการจัดทำรายการเอกสารที่พนักงานจำเป็นต้องรู้ในการทำงานด้วย นอกจากนี้ในส่วนนี้อาจรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับที่ตั้งของหน่วยเจ้าหน้าที่นี้ด้วย โครงสร้างทั่วไป โต๊ะพนักงานองค์กรข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการทันที (หัวหน้างาน) ปัญหาการจ้างงานและเลิกจ้างผู้สมัคร
4. ตามกฎแล้วส่วนที่สองของลักษณะงานนั้นเกี่ยวข้องกับสิทธิและความรับผิดชอบในงานของพนักงาน บางครั้งสิทธิและความรับผิดชอบจะแบ่งออกเป็นสองส่วนหากอำนาจราชการของลูกจ้างค่อนข้างกว้างขวาง นี่คือส่วนหลักของเอกสารที่ต้องศึกษาและเตรียมการอย่างรอบคอบ ในคำแนะนำสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ หัวข้อความสามารถในการทำงานจะอธิบายทั้งความรับผิดชอบในงานทั่วไปที่ดำเนินการโดยพนักงานนักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ รวมถึงความรับผิดชอบพิเศษที่กำหนดโดยความเชี่ยวชาญเฉพาะทางหรือสาขาที่พนักงานทำงานอยู่ นี่เป็นการอธิบายการแบ่งตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ออกเป็นประเภทหรือประเภท ตัวอย่างเช่น หน้าที่แรงงานทั่วไปเช่นการเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตด้วยต้นทุนวัสดุ แรงงาน และทรัพยากรทางการเงินที่เหมาะสมที่สุด เป็นหนึ่งในความรับผิดชอบงานของนักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ การเตรียมวัสดุสำหรับ รายงานเสร็จแล้วองค์กรสามารถพบได้ในรายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์เฉพาะสำหรับองค์กรเหล่านั้นที่ต้องรายงานผลประกอบการของปีในลักษณะเดียวกัน (เช่น บริษัทร่วมหุ้นและบริษัทจำกัดบางแห่ง)
5. ในส่วนถัดไปจะกล่าวถึงคำอธิบายความรับผิดชอบของพนักงาน แน่นอนว่าประเด็นความรับผิดชอบและการลงโทษมีการอธิบายไว้อย่างดี รหัสแรงงานและผู้บัญญัติกฎหมายห้ามมิให้ลงโทษลูกจ้างที่ไม่ได้กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน อย่างไรก็ตาม ลักษณะงานทำให้สามารถระบุความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่งานที่ลูกจ้างปฏิบัติได้

เนื่องจากรูปแบบของลักษณะงานไม่ได้รับการอนุมัติตามกฎหมาย นายจ้างจึงมีสิทธิที่จะเพิ่มส่วนหรือข้อกำหนดอื่น ๆ ได้ตามดุลยพินิจของตน ตัวอย่างเช่นสิ่งเหล่านี้อาจเป็นกฎสำหรับการแทนที่พนักงานในช่วงที่เขาไม่อยู่หรือเงื่อนไขอื่น ๆ ที่กำหนดโดยลักษณะเฉพาะของงานขององค์กร

สิทธิและความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์

ความรับผิดชอบงานหลักของนักเศรษฐศาสตร์ที่กล่าวถึงในคำอธิบายงานมีดังต่อไปนี้:

1. ดำเนินงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตด้วยต้นทุนวัสดุ แรงงาน และทรัพยากรทางการเงินที่เหมาะสมที่สุด
2. การจัดทำแผนธุรกิจ ทิศทางต่างๆเพื่อเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์และทำกำไร
3. ดำเนินการคำนวณต้นทุนวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินขององค์กร
4. งานวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรเพื่อให้มั่นใจในการประหยัด เพิ่มผลกำไรในการผลิต เพิ่มผลิตภาพแรงงาน รับประกันความสามารถในการแข่งขันของสินค้าที่ผลิต ฯลฯ
5. การกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานในการผลิต
6. การลงทะเบียน เอกสารที่จำเป็นเพื่อสรุปสัญญา
7. การตรวจสอบกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา
8. การพยากรณ์การพัฒนาการผลิต
9. การบัญชีสำหรับตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและสัญญาสรุป
10. จัดทำรายงานในพื้นที่ที่จัดตั้งขึ้นภายในกรอบเวลาที่ตกลงกัน

สิทธิอย่างเป็นทางการหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับหน้าที่ของเขาและมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล ดังนั้นสิทธิต่างๆ รวมถึง:

1. สิทธิในการพบปะ เอกสารที่จำเป็น, แผนงาน, การพัฒนา, ตัวชี้วัด.
2. สิทธิในการขอเอกสารที่จำเป็นสำหรับการทำงานจากพนักงานหรือผู้รับเหมา
3. สิทธิในการมีส่วนร่วมในการอภิปรายและประสานงานประเด็นการผลิตที่เกี่ยวข้องโดยตรงหรือโดยอ้อมกับสาขากิจกรรมของนักเศรษฐศาสตร์
4. สิทธิในสภาพการทำงานที่สะดวกสบายซึ่งรับประกันการปฏิบัติงานตามหน้าที่

คุณสมบัติของลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์ในสถาบันงบประมาณ

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ สถาบันงบประมาณ ต้องสอดคล้องกัน แบบฟอร์มทั่วไปมีไว้สำหรับ ของเอกสารนี้และในขณะเดียวกันก็คำนึงว่านักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรดังกล่าวมักจะต้องจัดการกับการจัดทำงบประมาณและการวางแผนงบประมาณ ซึ่งหมายความว่าความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์งบประมาณสามารถเสริมด้วยหน้าที่ต่างๆ เช่น:

• การวางแผนงบประมาณ
• การบัญชีสำหรับจำนวนข้อ จำกัด ของภาระผูกพันด้านงบประมาณการจัดสรรงบประมาณ
• ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
• การเตรียมการและการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะภายในกรอบของข้อกำหนด กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 04/05/2556 เลขที่ 44-FZ

คุณสมบัติของลักษณะงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

คุณสมบัติ รายละเอียดงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์คือตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งผู้บริหาร ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครจะแตกต่างจากข้อกำหนดสำหรับพนักงานทั่วไป (เช่น ประสบการณ์การทำงานที่มากขึ้นและอายุที่สูงขึ้น) นอกจากนี้ ความรับผิดชอบในงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์นั้นไม่เพียงแต่รวมถึงงานเฉพาะทางเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจัดการและการประสานงานการกระทำของพนักงานทั่วไปและการควบคุมพวกเขาด้วย ดังนั้นรายการความรับผิดชอบในงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จึงกว้างกว่ารายการของพนักงานทั่วไป

อย่างที่คุณเห็นไม่จำเป็นต้องมีงานเขียนรายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ การศึกษาพิเศษแต่หมายถึงความรู้เกี่ยวกับ ฟังก์ชั่นแรงงานดำเนินการโดยพนักงานในวิชาชีพนี้ และต้องใช้แนวทางที่รอบคอบในการกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบในงานของเขาตามลักษณะเฉพาะของงานขององค์กรที่แยกจากกัน ตัวอย่าง รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์เพื่อความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับโครงสร้างและเนื้อหาของเอกสารนี้ คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของเรา

ฉันอนุมัติแล้ว
ผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐศาสตร์ พี.พี. เงินสดติดขัด
PJSC "เทรสท์"
____________ พี.พี. เปตรอฟ

"___"___________ ช.

รายละเอียดงาน
นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำประเภทแรกของแผนกวางแผนเศรษฐกิจ

1 บทบัญญัติทั่วไป

1.1 บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) สูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภทที่ 2 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ประเภทแรก (ต่อไปนี้จะเรียกว่านักเศรษฐศาสตร์) ของฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า PEO) ของ OJSC "Trust" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า Enterprise)

1.2 นักเศรษฐศาสตร์รายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกวางแผนและเศรษฐกิจ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหัวหน้าแผนก)

1.3 การแต่งตั้ง การย้ายที่ตั้ง และเลิกจ้างนักเศรษฐศาสตร์จะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรตามคำแนะนำของหัวหน้าแผนก

1.4 ในกรณีที่นักเศรษฐศาสตร์ไม่อยู่ชั่วคราว (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, การเจ็บป่วย, การลาพักร้อน) หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยนักเศรษฐศาสตร์อีกคนตามคำสั่งของหัวหน้าภาควิชา

1.5 ในงานของเขา นักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำจาก:

กฎหมายแรงงานที่บังคับใช้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
— ข้อบังคับ คำแนะนำ เอกสารการควบคุมอื่น ๆ เอกสารกำกับดูแล คำสั่ง คำสั่ง บรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ในองค์กร
— เอกสารนโยบายคุณภาพและระบบการจัดการของบริษัท คุณภาพระดับองค์กร,
- รายละเอียดงานนี้.

1.6 นอกเหนือจากคำสั่งและคำสั่งของหัวหน้าภาควิชาแล้ว นักเศรษฐศาสตร์ยังดำเนินการด้วยวาจาและ คำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษรรองผู้อำนวยการ - ผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐศาสตร์

2 ความรับผิดชอบงาน

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่:

2.1 รับใบแจ้งหนี้การผลิตรายวันและกระทบยอดกับ ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ข้อมูลใบแจ้งหนี้

2.2 จัดทำรายงานสรุปการผลิตประจำเดือนปัจจุบันและงวดตั้งแต่ต้นปี

2.3 รวบรวมแบบฟอร์มทางสถิติ “1-Export. ข้อมูลการส่งออกสินค้า (สินค้า)”

2.4 คำนวณราคาทางบัญชีตามแผนสำหรับวัสดุพื้นฐานเป็นประจำทุกปี

2.5 คำนวณราคาทางบัญชีที่วางแผนไว้สำหรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเป็นประจำทุกปี

2.6 ลงทะเบียนคำสั่งซื้อแบบครั้งเดียวและคำนวณประมาณการต้นทุนสำหรับคำสั่งซื้อเหล่านั้น

2.7 ดำเนินการบัญชีรายเดือนของผลิตภัณฑ์โดยต้องมีการกำหนดพารามิเตอร์ทางเทคนิคทั้งหมด

2.8 คำนวณต้นทุนสินค้าหลักและอะไหล่ให้

2.9 คำนวณต้นทุนสินค้าตามข้อร้องเรียนจากองค์กรอื่น

2.10 ปฏิบัติตามคำสั่ง การมอบหมาย คำแนะนำ และคำสั่งของหัวหน้าแผนกและผู้บังคับบัญชาได้ทันเวลา มีประสิทธิภาพ และแม่นยำ

2.11 ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานและ/หรือสัญญาจ้างงานด้วยความรอบคอบ ทันเวลา และถูกต้อง

2.12 ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร

2.13 ไม่ดำเนินกิจกรรมที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่กิจการทั้งทางตรงและทางอ้อม

2.14 ทราบเอกสารระบบการจัดการคุณภาพที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นสำหรับการทำงานและปฏิบัติตามข้อกำหนด

3 ข้อกำหนดทางวิชาชีพ

นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

- วรรณกรรมพิเศษเกี่ยวกับประเด็นของกิจกรรมการผลิตที่ดำเนินการโดยเขา

- ความละเอียด คำแนะนำ คำสั่ง คำแนะนำอื่น ๆ วัสดุด้านระเบียบวิธีและกฎระเบียบในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร

- ขั้นตอนการกำหนดต้นทุน ผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์และการพัฒนามาตรฐาน ต้นทุนวัสดุ, ราคาขายส่ง;

— พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กรและขอบเขตของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต งานที่ทำ และการบริการที่ทำ

— ขั้นตอนการใช้เอกสารอ้างอิงและสิ่งพิมพ์ข้อมูล

— การวางแผน การจัดระเบียบ และการดำเนินการวิจัยและพัฒนาทางเศรษฐกิจ วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ

— ขั้นตอนการพัฒนาแผนปฏิบัติการและแผนธุรกิจระยะยาวประจำปีสำหรับวิสาหกิจ

— วิธีการบัญชีและการวิเคราะห์ผลงานของแผนกองค์กร

- จัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรและขั้นตอนการเตรียมการ

— วิธีการและวิธีการคำนวณทางเศรษฐศาสตร์

- กฎ การดำเนินการทางเทคนิคเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

— กฎเกณฑ์ของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร และการสื่อสาร

– กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

4 สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

4.1. เรียกร้องจากพนักงานของแผนกอื่น ๆ ขององค์กรข้อมูลและคำอธิบายที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดโดยคำแนะนำเหล่านี้

4.2. จัดให้มีสภาพการทำงานที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4.3. ใช้สิทธิประโยชน์ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดไว้สำหรับพนักงาน ข้อตกลงร่วมกันรัฐวิสาหกิจ

5 ความสัมพันธ์ด้านบริการ

5.1 นักเศรษฐศาสตร์โต้ตอบกับทุกแผนกขององค์กรในประเด็นนี้:

— ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลผลิตรายวันและรายเดือนที่โรงงาน

5.2 โดยมีศูนย์การออกแบบและเทคโนโลยีในประเด็น:

— การได้รับ: มาตรฐานการบริโภควัสดุ, แผนการกำจัดของเสีย

5.3 ด้วยการบัญชีในประเด็นต่างๆ:

— การได้รับ: ข้อมูลเกี่ยวกับราคาวัสดุ, ข้อมูลเกี่ยวกับบริการ;
— จัดให้มี: ข้อมูลเกี่ยวกับการผลิตผลิตภัณฑ์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการการผลิตหลัก

5.4 กับฝ่ายขายเกี่ยวกับ:

— การรับ: แอปพลิเคชันสำหรับการคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์, แผนการผลิตเพื่อสรุป;
— การให้: ข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนการผลิต

5.5 กับฝ่ายเทคโนโลยีการจัดการในประเด็นต่อไปนี้:

ใบเสร็จรับเงิน: บันทึกภายในเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามเอกสารของระบบการจัดการคุณภาพขององค์กร

6 ความรับผิดชอบ

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับ:

— การละเมิดข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้และ (หรือ) ใน สัญญาจ้างงานและการละเลยการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
— การให้ข้อมูลที่ไม่เหมาะสมและมีคุณภาพต่ำแก่ผู้จัดการอาวุโสและพนักงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ขององค์กร
- การละเมิด กฎระเบียบภายในและกฎเกณฑ์ของบริษัท

หัวหน้าฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ เอ.เอ. รูเบิล

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย ส.ส. เซอร์เกฟ

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล I.I. อีวานอฟ

วิศวกร QMS ชั้นนำ V.V. วาซิลีฟ

โพสต์เมื่อ 12/16/2017

รายละเอียดงาน

เปิดในรูปแบบ WORD

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

2. สำหรับตำแหน่ง:

3. การแต่งตั้งตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์และการเลิกจ้างทำได้โดยผู้อำนวยการ

4. นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

5.2. รายละเอียดงานนี้.

7. ในระหว่างที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์ (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด ซึ่งได้รับสิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมาย

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

นักเศรษฐศาสตร์:

1. ดำเนินงานเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาประเภทใหม่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ขั้นสุดท้ายที่สูงด้วยการใช้วัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินให้เกิดประโยชน์สูงสุด

2. จัดทำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำโครงการสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การเงิน การผลิตและการพาณิชย์ (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ายอดขายผลิตภัณฑ์จะเพิ่มขึ้นและเพิ่มผลกำไร

3. คำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง

4. ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและแผนกต่างๆ พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าเศรษฐกิจ เพิ่มความสามารถในการทำกำไรจากการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ ขจัดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล พร้อมทั้งระบุโอกาสในการสร้างผลผลิตเพิ่มเติม

5. กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิต การแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

6. การเข้าร่วม:

7. จัดทำเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา ติดตามกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา

8. ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและแผนกต่างๆ และการใช้ปริมาณสำรองในฟาร์ม

9. มีส่วนร่วมในการวิจัยการตลาดและคาดการณ์การพัฒนาการผลิต

10. ดำเนินงานที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณที่ไม่เป็นประจำและติดตามความถูกต้องของธุรกรรมการชำระบัญชี

11. เก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและแผนกต่างๆ รวมถึงบันทึกสัญญาที่สรุปไว้

12. จัดทำรายงานตามกำหนดเวลาภายในกำหนดเวลาที่กำหนด

13. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำ การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจ ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและกฎระเบียบที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล

14. มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดทางเศรษฐกิจของปัญหาหรือแต่ละขั้นตอนซึ่งแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้โครงการและอัลกอริทึมสำเร็จรูป แพ็คเกจซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่ช่วยให้คุณสร้างระบบเสียงทางเศรษฐกิจสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

15. ศึกษาวรรณกรรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ รวมถึงหัวข้อของการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่ รวบรวมเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบและเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบและการทบทวน

16. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

ที่สาม สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำเหล่านี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3. ภายในขอบเขตความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น

4. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่มอบหมายให้เขา (หากเป็นไปตามข้อบังคับของแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้กำหนดไว้ จะได้รับอนุญาตจากผู้จัดการ)

5. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บริหารองค์กร

6. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการของตน

IV. ความรับผิดชอบ

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

หน้าแรก / รายละเอียดงาน

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน
นักเศรษฐศาสตร์ (.doc,90KB)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ
2. สำหรับตำแหน่ง:
   • นักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นบุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาสายอาชีพรอง (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคประเภทที่ 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญด้วย การศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อย 5 ปี ;
   • นักเศรษฐศาสตร์ประเภท II - บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
   • นักเศรษฐศาสตร์ประเภทที่ 1 - บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) สูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภทที่ 2 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
3. ผู้อำนวยการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์และเลิกจ้าง
4. นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:
   1. 4.1. กฎหมาย ข้อบังคับ คำแนะนำ คำสั่ง ข้อบังคับอื่นๆ วัสดุระเบียบวิธีในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร
   2. 4.2. การจัดระเบียบงานที่วางแผนไว้
   3. 4.3. ขั้นตอนการพัฒนาแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตขององค์กร
   4. 4.4. ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ
   5. 4.5. เอกสารการวางแผนและการบัญชี
   6. 4.6. ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงิน
   7. 4.7. วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและแผนกต่างๆ
   8. 4.8. วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และสิ่งประดิษฐ์
   9. 4.9. วิธีการและวิธีการดำเนินงานด้านการคำนวณ
   10. 4.10. หลักเกณฑ์การเตรียมเอกสารในการสรุปสัญญา
   11. 4.11. องค์กรของการบัญชีปฏิบัติการและสถิติ
   12. 4.12. ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น
   13. 4.13. ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในการจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจอย่างมีเหตุผลขององค์กรในระบบเศรษฐกิจตลาด
   14. 4.14. เศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงาน และการจัดการ
   15. 4.15. พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต
   16. 4.16. วิธีการจัดการตลาด
   17. 4.17. กฎสำหรับการดำเนินงานของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ความเป็นไปได้ในการใช้งานในการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
   18. 4.18. กฎหมายแรงงาน.
   19. 4.19. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
   20. 4.20. กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
5. นักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาตามลักษณะงานนี้
6. ในช่วงที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์ (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนด ซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมายให้เขา

ครั้งที่สอง

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์

ความรับผิดชอบในงาน

นักเศรษฐศาสตร์:

1. ดำเนินงานเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาประเภทใหม่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ขั้นสุดท้ายที่สูงด้วยการใช้วัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินอย่างเหมาะสม
2. จัดทำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำโครงการสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การเงิน การผลิตและการพาณิชย์ (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ายอดขายผลิตภัณฑ์จะเพิ่มขึ้นและเพิ่มผลกำไร
3. ดำเนินการคำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง
4. ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและแผนกต่างๆ พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าประหยัด เพิ่มความสามารถในการทำกำไรในการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขาย ขจัดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล ตลอดจนระบุโอกาส เพื่อการผลิตเพิ่มเติม
5. กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรด้านแรงงานและการผลิต การแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์
6. เข้าร่วม:
   1. 6.1. ในการทบทวนแผนการผลิตและเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว
   2. 6.2. ในการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากร
   3. 6.3. ในการดำเนินการและปรับปรุงการบัญชีในฟาร์ม
   4. 6.4. ในการปรับปรุงรูปแบบองค์กรแรงงานและการบริหารจัดการที่ก้าวหน้า
   5. 6.5. ในการปรับปรุงการวางแผนและจัดทำเอกสารทางบัญชี
7. จัดเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา ติดตามกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา
8. ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและแผนกต่างๆ และการใช้ทุนสำรองในฟาร์ม
9. มีส่วนร่วมในการวิจัยการตลาดและคาดการณ์การพัฒนาการผลิต
10. ดำเนินงานที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ที่ไม่เป็นประจำและติดตามความถูกต้องของธุรกรรมการชำระหนี้
11. เก็บบันทึกตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและแผนกต่างๆ รวมถึงบันทึกสัญญาที่สรุปไว้
12. จัดทำรายงานเป็นระยะภายในกำหนดเวลาที่กำหนด
13. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำ การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจ ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและกฎระเบียบที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล
14. มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดทางเศรษฐกิจของปัญหาหรือแต่ละขั้นตอนซึ่งแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้โครงการและอัลกอริธึมสำเร็จรูป แพ็คเกจซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่ช่วยให้คุณสร้างระบบเสียงทางเศรษฐกิจสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ
15. ศึกษาวรรณกรรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ รวมถึงหัวข้อของการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่ รวบรวมเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบและเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบและการทบทวน
16. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาทันที

ที่สาม สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน
2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
3. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
4. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (ส่วนบุคคล) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่มอบหมายให้เขา (หากสิ่งนี้กำหนดไว้โดยข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่เป็นเช่นนั้น จะได้รับอนุญาตจากผู้จัดการ)
5. ขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของฝ่ายบริหารขององค์กรจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ
6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

IV. ความรับผิดชอบ

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่ระบุไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ตัวแทนจัดหางาน -> รายละเอียดงาน -> E -> รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์

รายละเอียดงานและความรับผิดชอบงานของนักเศรษฐศาสตร์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. จริง รายละเอียดงานกำหนด ความรับผิดชอบในงานสิทธิและความรับผิดชอบ นักเศรษฐศาสตร์.

1.2. นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

1.3. สำหรับตำแหน่ง:

นักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นบุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้น โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาสายอาชีพรอง (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคประเภทที่ 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มี การศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อย 5 ปี ;
- นักเศรษฐศาสตร์ประเภท II - บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ระดับสูงและประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
- นักเศรษฐศาสตร์ประเภท I - บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) สูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี

การแต่งตั้งตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์และการเลิกจ้างนั้นกระทำโดยผู้อำนวยการขององค์กรตามคำแนะนำของ ________________ (หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (เจ้าหน้าที่อื่น) ซึ่งพนักงานเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา)

1.4. นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

กฎหมาย ข้อบังคับ คำแนะนำ คำสั่ง ข้อบังคับอื่นๆ วัสดุระเบียบวิธีในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร
- การจัดระเบียบงานที่วางแผนไว้
- ขั้นตอนการพัฒนาแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตขององค์กร
- ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ
- การวางแผนและเอกสารทางบัญชี
- ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงิน
- วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและแผนกต่างๆ

วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และสิ่งประดิษฐ์
- วิธีการและวิธีการดำเนินงานด้านการคำนวณ
- หลักเกณฑ์การเตรียมเอกสารในการทำสัญญา
- องค์กรของการบัญชีปฏิบัติการและสถิติ
- ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น
- ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในการจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจอย่างมีเหตุผลขององค์กรในระบบเศรษฐกิจตลาด
- เศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงาน และการจัดการ
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต
- วิธีการจัดการตลาด
- กฎสำหรับการดำเนินงานของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ความเป็นไปได้ในการใช้งานในการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
- กฎหมายแรงงาน.
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

นักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- ข้อบังคับเกี่ยวกับ _____________ (หน่วยโครงสร้าง)
- รายละเอียดงานนี้สำหรับนักเศรษฐศาสตร์

1.6. นักเศรษฐศาสตร์รายงานตรงต่อ ________________ (หัวหน้าหน่วยโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง)

1.7. ในระหว่างที่นักเศรษฐศาสตร์ไม่อยู่ (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ราชการของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด ซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม เขา.

2. ความรับผิดชอบในงาน

2.1. นักเศรษฐศาสตร์:

ดำเนินงานเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาประเภทใหม่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ขั้นสุดท้ายที่สูงด้วยการใช้วัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินอย่างเหมาะสม
- จัดทำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำโครงการสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การเงิน การผลิตและการพาณิชย์ (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ายอดขายผลิตภัณฑ์จะเพิ่มขึ้นและเพิ่มผลกำไร
- ดำเนินการคำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง
- ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและแผนกต่างๆ พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าเศรษฐกิจ เพิ่มความสามารถในการทำกำไรจากการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขาย ขจัดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล ตลอดจนระบุ โอกาสในการผลิตเพิ่มเติม
- กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิต การแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

2.2. เข้าร่วม:

ในการทบทวนแผนการผลิตและเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว
- ในการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากร
- ในการดำเนินการและปรับปรุงการบัญชีในฟาร์ม
- ในการปรับปรุงรูปแบบองค์กรแรงงานและการจัดการที่ก้าวหน้า
- ในการปรับปรุงการวางแผนและเอกสารทางบัญชี

2.3. จัดเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา ติดตามกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา

2.4. ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและแผนกต่างๆ และการใช้ทุนสำรองในฟาร์ม

2.5. มีส่วนร่วมในการวิจัยการตลาดและคาดการณ์การพัฒนาการผลิต

2.6. ดำเนินงานที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ที่ไม่เป็นประจำและติดตามความถูกต้องของธุรกรรมการชำระหนี้

2.7. เก็บบันทึกตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและแผนกต่างๆ รวมถึงบันทึกสัญญาที่สรุปไว้

2.8. จัดทำรายงานเป็นระยะภายในกำหนดเวลาที่กำหนด

2.9. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำ การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจ ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและกฎระเบียบที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล

2.10. มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดทางเศรษฐกิจของปัญหาหรือแต่ละขั้นตอนซึ่งแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้โครงการและอัลกอริธึมสำเร็จรูป แพ็คเกจซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่ช่วยให้คุณสร้างระบบเสียงทางเศรษฐกิจสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์การค้าองค์กร

ศึกษาวรรณกรรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ รวมถึงหัวข้อการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่ รวบรวมเหตุผลทางเศรษฐกิจ ใบรับรอง รายงานตามระยะเวลา คำอธิบายประกอบ และการทบทวนต่างๆ

2.12. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาทันที

3. สิทธิ

3.1. นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน
- เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
- ภายในขอบเขตความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
- ให้ผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยโครงสร้างทั้งหมด (แต่ละหน่วย) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่มอบหมายให้เขา (หากเป็นไปตามข้อบังคับของหน่วยโครงสร้าง หากไม่ได้กำหนดไว้ ให้ได้รับอนุญาตจากผู้จัดการ)
- ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของหัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเป็นการส่วนตัวหรือในนามของฝ่ายบริหารของบริษัท
- เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการของตน

4. ความรับผิดชอบ

4.1. นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบ:

การดำเนินการที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของรัสเซีย
- ความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และทางแพ่งของรัสเซียในปัจจุบัน
- ก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของรัสเซียในปัจจุบัน

ตกลง:

ดาวน์โหลดรายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ในรูปแบบ Word

การวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์เป็นเพียงองค์ประกอบบางส่วนในลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์ สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างได้ฟรีจากลิงค์นี้

ความรับผิดชอบด้านแรงงานของผู้เชี่ยวชาญในภาคการเงินขององค์กรอยู่ภายใต้ข้อบังคับพิเศษ แผนกวางแผนเศรษฐกิจของสถาบันงบประมาณและโครงสร้างเชิงพาณิชย์แก้ไขปัญหาระดับโลกด้วยการกระจายตัวของเงินและตัดสินใจอย่างรับผิดชอบ การวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์เป็นเพียงองค์ประกอบบางส่วนเท่านั้น รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์- ตามสัญญา การเรียกร้องทำงานร่วมกับคู่สัญญา การระงับข้อพิพาท ค่าจ้างการโอนภาษีและการจ่ายเงินของรัฐบาลที่บังคับอื่น ๆ จะรวมอยู่ในรายการหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์

เมื่อใช้ลิงก์โดยตรงพิเศษ คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างข้อบังคับของผู้เชี่ยวชาญได้ฟรีและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานของคุณเอง เพื่อความสะดวกของผู้ใช้ สามารถแก้ไขเอกสารใน Word ได้อย่างง่ายดายตามพารามิเตอร์ที่ต้องการ ระเบียบวินัยของนักเศรษฐศาสตร์จะช่วยให้องค์กรสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้มากมาย ปฏิสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างโครงสร้างและแผนกภายในบริษัทเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จและการพัฒนา

รายละเอียดงานจะถูกจัดเตรียมไว้ให้นักเศรษฐศาสตร์ตรวจสอบพร้อมกับสัญญาจ้างงาน

รายการบังคับของลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์

• การอนุมัติจากฝ่ายบริหารที่มุมขวาบน: ลายเซ็น ใบรับรองผลการเรียน และตราประทับ
• แนวคิดทั่วไป เงื่อนไข ชื่อเต็มของพนักงาน
• รายการอำนาจ ภาระผูกพัน ประเด็นความรับผิดชอบ
• ข้อบังคับอาจมีข้อกำหนดเพิ่มเติม
• บทบัญญัติสุดท้าย
• บันทึกความคุ้นเคยของพนักงาน

องค์ประกอบหลักของหน้าที่และอำนาจที่กำหนดของพนักงานทางเศรษฐกิจคือ: คุณวุฒิวิชาชีพประสบการณ์และทักษะการปฏิบัติการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องการควบคุม งบการเงิน- ในบางกรณี ฟังก์ชั่นงานนักเศรษฐศาสตร์รวมไปถึงการวิเคราะห์ทั้งหมด โครงสร้างทางการเงินบริษัท.

ใน โลกสมัยใหม่ไม่สามารถจินตนาการถึงกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญทางการเงินได้หากไม่มีความรู้เกี่ยวกับระบบ 1C

วันที่: 22-03-2016

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์มีความคล่องตัว แรงงานสัมพันธ์- เอกสารประกอบด้วย บทบัญญัติทั่วไปเกี่ยวกับตำแหน่ง, ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์, ทักษะ, การศึกษา, ลำดับการอยู่ใต้บังคับบัญชา, อาชีพและการเลิกจ้างของพนักงานจากตำแหน่ง, รายการความรับผิดชอบตามหน้าที่, สิทธิ, ประเภทของความรับผิดชอบ

คำแนะนำจัดทำโดยหัวหน้าแผนกขององค์กร ได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไป

มีให้ด้านล่าง แบบฟอร์มมาตรฐานสามารถใช้เมื่อร่างรายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ในสถาบันงบประมาณตาม งานการเงิน, ฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจขององค์กร เป็นต้น ข้อกำหนดหลายประการของเอกสารอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมขององค์กร

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1. นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภท "ผู้เชี่ยวชาญ"

2. นักเศรษฐศาสตร์รายงานตรงต่อ CFO/CEO

ในระหว่างที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์ สิทธิ ความรับผิดชอบ และความรับผิดชอบในหน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้กับเจ้าหน้าที่คนอื่น ตามที่รายงานในคำสั่งขององค์กร

4. บุคคลที่มีการศึกษาเศรษฐศาสตร์สูงกว่าและมีประสบการณ์ในงานที่คล้ายกันอย่างน้อยหนึ่งปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์

5. การแต่งตั้งและเลิกจ้างนักเศรษฐศาสตร์ให้เป็นไปตามคำสั่งของอธิบดี

6. นักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

• กฎบัตรขององค์กร
• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• คำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้;
• ชั้นนำ, กฎระเบียบองค์กร;
• วัสดุระเบียบวิธีสำหรับการดำเนินกิจกรรม
• คำสั่งคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร

7. นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

• หลักเกณฑ์การพัฒนาแผนเศรษฐกิจ การผลิต ประจำปี กิจกรรมทางการเงินองค์กร;
• ข้อบังคับ กฎหมาย คำสั่ง คำแนะนำ ข้อบังคับอื่น ๆ
• วัสดุระเบียบวิธีในการวางแผน การวิเคราะห์ การบัญชีกิจกรรมขององค์กร
• เอกสารการวางแผนและการบัญชี
• หลักเกณฑ์ในการจัดทำแผนธุรกิจ
• วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ การบัญชีตัวชี้วัดการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
• กฎเกณฑ์กำหนดเวลาในการจัดทำรายงานที่จัดทำขึ้น
• กฎเกณฑ์ในการจัดทำมาตรฐานต้นทุนแรงงาน วัสดุ และทรัพยากรทางการเงิน
• ขั้นตอนการดำเนินการบัญชีเชิงสถิติและการดำเนินงาน
• วิธีการสร้างประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการใช้เทคโนโลยีใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน การประดิษฐ์ และข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้:

1. คำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมขององค์กร การขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ และการแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง

2. รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำโครงการด้านการเงิน เศรษฐกิจ การค้า และการผลิตขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าปริมาณการขายผลิตภัณฑ์จะเติบโตและเพิ่มผลกำไร

3. สร้างประสิทธิผลทางเศรษฐกิจขององค์กรด้านแรงงาน การผลิต การแนะนำเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง การประดิษฐ์

4. ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของหน่วยงานขององค์กร

5. พัฒนามาตรการเพื่อแนะนำระบบเศรษฐกิจ เพิ่มผลกำไรในการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขายสินค้า

6.ช่วยลดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล

7. ระบุโอกาสในการผลิตเพิ่มเติม

8. มีส่วนร่วมในการอภิปรายแผนการผลิตและเศรษฐกิจ

9. มีส่วนร่วมในการวิจัยตลาด การพยากรณ์ และการพัฒนาการผลิต

10. ติดตามการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้หน่วยงานขององค์กรและการใช้ทรัพยากรทางเศรษฐกิจ

12. เก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจ ผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจ และกิจกรรมการผลิตของหน่วยงานต่างๆ ขององค์กร

13. ติดตามการดำเนินการตามสัญญาที่สรุปไว้

14. ดูแลรักษาฐานข้อมูลข้อมูลเศรษฐกิจ

15. เสริมข้อมูลด้านกฎระเบียบและข้อมูลอ้างอิง

16. ดำเนินการมอบหมายอย่างเป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาทันที

ที่สาม สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

1. ตัดสินใจอย่างอิสระตามความสามารถของคุณเอง

2. รับข้อมูลจากฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการตัดสินใจเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา

3. ไม่ปฏิบัติหน้าที่หากเกิดอันตรายต่อสุขภาพหรือชีวิต

4. แจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่ระบุในงานขององค์กรและส่งข้อเสนอเพื่อกำจัดทิ้ง

5. สื่อสารกับแผนกต่างๆขององค์กรเกี่ยวกับประเด็นกิจกรรมของพวกเขา

6. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารสร้างเงื่อนไขปกติในการปฏิบัติหน้าที่และการทำงานอย่างปลอดภัย

7. พัฒนาทักษะของคุณและมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านการศึกษา

8. ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในประเด็นที่เกินความสามารถของนักเศรษฐศาสตร์

9. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร

IV. ความรับผิดชอบ

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. การปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยไม่เหมาะสม

2. การละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน วินัยแรงงาน,มาตรฐานความปลอดภัย,การป้องกันอัคคีภัย.

3. ข้อมูลในเอกสารที่มอบให้ฝ่ายบริหาร

4. ความน่าเชื่อถือของข้อมูลเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย

5. สร้างความเสียหายต่อองค์กร พนักงาน ลูกค้า หรือรัฐ

6. ผลที่ตามมาจากการกระทำของตนเอง การตัดสินใจอย่างอิสระ

7. การละเมิดข้อกำหนด เอกสารคำแนะนำองค์กรต่างๆ

นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ (หัวหน้า) พัฒนาระบบแรงจูงใจและค่าตอบแทน ควบคุมให้ทันเวลา การลงทะเบียนที่ถูกต้องเอกสารราคาค่าบริการ จัดการต้นทุนและการจัดการอย่างมีเหตุผล กำกับดูแลนักเศรษฐศาสตร์

1. การคำนวณประสิทธิผลของมาตรการปรับปรุงค่าตอบแทน

2.การพิจารณาแผนการผลิตและเศรษฐกิจ

3. การเตรียมเอกสารในการทำสัญญา

4. ติดตามความถูกต้องของธุรกรรมการชำระดุล

5. เรียนรู้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับงานที่กำลังดำเนินการ

6. การรวบรวม เหตุผลทางเศรษฐกิจโครงการ

7. ลักษณะทั่วไปการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

8. การพัฒนาตารางการรับพนักงาน

ลักษณะองค์กรและเศรษฐกิจขององค์กรอุตสาหกรรม (องค์กร)

รายละเอียดงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์เรื่องการกำหนดราคาประเภทที่ 1 ของแผนกวางแผนเศรษฐกิจ (PEO)

นักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภทที่ 1 ดำเนินการกำหนดราคาสำหรับผลิตภัณฑ์ งาน บริการที่จัดทำโดย OJSC Gomel Furniture Factory Progress ภายในสาธารณรัฐเบลารุส

บุคคลที่มีการศึกษาเศรษฐศาสตร์หรือวิศวกรรมศาสตร์ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภท 2 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภท 1

นักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภทที่ 1 รายงานตรงต่อหัวหน้าแผนก

ก่อนเข้า งานอิสระนักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภท 1 กำลังอยู่ระหว่างการฝึกงานในตำแหน่งของเขา

ไม่เกินหนึ่งเดือนนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและเป็นระยะ ๆ (อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสามปี) นักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภท 1 ผ่านการทดสอบความรู้เกี่ยวกับประเด็นด้านความปลอดภัยของแรงงาน

นักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภทที่ 1 ได้รับความไว้วางใจ ฟังก์ชั่นต่อไปนี้: การก่อตัวของการขายส่งและ ราคาขายปลีกสำหรับผลิตภัณฑ์ งาน บริการของโรงงาน การรายงานราคา การจัดทำการคำนวณการผลิตและผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคประจำปี รายไตรมาส และรายเดือนตามแผน การสร้าง การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจเกี่ยวกับงานที่ทำ

ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย นักเศรษฐศาสตร์การกำหนดราคาประเภท 1 จะต้อง:

คำนวณราคาขายผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมและเทคนิคและสินค้าอุปโภคบริโภคที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาการผลิตผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่โดยมีการเปลี่ยนแปลงมาตรฐานหรือเงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับผลิตภัณฑ์ประเภทที่พัฒนาก่อนหน้านี้

กำหนดอัตราภาษีสำหรับการบริการของการประชุมเชิงปฏิบัติการเสริม

ทบทวนราคาขายปัจจุบัน (ภาษี) ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการผลิต การเปลี่ยนแปลงราคาของแหล่งพลังงานและวัตถุดิบและวัสดุที่เข้ามา ติดตามระดับความสามารถในการทำกำไรที่บรรลุผล

ส่งเอกสารเกี่ยวกับการคำนวณราคาไปยังองค์กรระดับสูง

นำเสนอความสนใจของแผนกและข้อมูลบริการที่สนใจเกี่ยวกับระดับราคาขายปัจจุบันสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิต

ให้คำแนะนำแก่นักเศรษฐศาสตร์ร้านค้าเกี่ยวกับปัญหาการกำหนดราคา เอกสารกำกับดูแลการกำหนดราคาให้กับแผนกโรงงาน

จัดทำเป็นระยะและ การรายงานทางสถิติตรงเวลา;

จัดทำประมาณการต้นทุนตามแผน

กำหนดราคาต้นทุนที่วางแผนไว้สำหรับการผลิตและผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคนำไปที่แผนกขององค์กร

ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยเอกสารระบบการจัดการคุณภาพ

ปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน วินัยด้านแรงงานและการผลิต

ตรวจสอบความปลอดภัยจากอัคคีภัยและระบอบความปลอดภัยจากอัคคีภัยในแผนก

ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในเอกสารของระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานและระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม

ลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์เพื่อการวางแผนหมวด 1 ของแผนกวางแผนเศรษฐกิจ (PEO)

นักเศรษฐศาสตร์การวางแผนประเภทที่ 1 ของแผนกวางแผนเศรษฐกิจอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมในการจัดทำประมาณการการศึกษาการกระจายและการใช้รายได้แผนรายเดือนสำหรับเศรษฐกิจและ การพัฒนาสังคมและติดตามการนำไปปฏิบัติ

ไปที่หน้า: 1234 5 67

กิจกรรมการลงทุนของ JSC ANPP Temp-Avia
การลงทุนก็มี คุ้มค่ามากเพื่อตำแหน่งขององค์กรในอนาคต ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา ได้มีการขยายการผลิตซ้ำสินทรัพย์ถาวรทั้งในลักษณะการผลิตและไม่ใช่การผลิต...

การคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและระยะเวลาคืนทุนสำหรับพื้นที่ให้บริการรถยนต์ - งานทำความสะอาดและซักผ้า
ฉันเลือกหัวข้อ “การคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและระยะเวลาคืนทุนของพื้นที่ให้บริการรถยนต์ - งานทำความสะอาดและซักผ้า” เนื่องจากหัวข้อนี้เกี่ยวข้องกับฉันเนื่องจากฉันสนใจอย่างยิ่ง...