การเติบโตส่วนบุคคลคืออะไร และเหตุใดคุณจึงต้องได้รับการฝึกอบรม? การฝึกอบรมคืออะไร และเหตุใดจึงจำเป็น? เป้าหมายและประเภทของการฝึกอบรม การฝึกอบรมให้อะไร

เราหันไปเรียนจิตวิทยาและเข้าเรียนหลักสูตรจิตวิทยาต่างๆ ไม่ใช่เพื่อสร้างความบันเทิงให้ตัวเองหรือได้รับความรู้ทางทฤษฎีใหม่ ๆ ซึ่งมักไม่สามารถใช้ได้กับ ชีวิตจริง- ไม่มีใครฟังการบรรยายเกี่ยวกับจิตวิทยาหรือมองหาการฝึกอบรมทางจิตวิทยาใหม่ ๆ เพื่อใช้เวลากับบางสิ่งบางอย่าง เราทุกคนหันไปหาพวกเขาโดยอาศัยผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง เราต้องการเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวเรา เราต้องการเห็นสาเหตุของความล้มเหลวและปัญหาในความสัมพันธ์กับผู้อื่น เราต้องการเข้าใจวิธีเปลี่ยนแปลงชีวิตของเรา เปลี่ยนแปลงมัน และที่สำคัญเราต้องการเข้ารับการฝึกอบรมหรือสัมมนาทางจิตวิทยา เครื่องดนตรีจริงเพื่อเรียนรู้ที่จะสัมผัสกับความสุขสูงสุดในชีวิตและหลีกเลี่ยงความทุกข์ยากลำบากและความผิดหวัง

มีอยู่ จำนวนมากการพัฒนาทางจิตวิทยาที่สัญญาว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง อันที่จริงพวกเขาเสนอเพียงชุดคำแนะนำเพื่อแก้ไขช่องโหว่ในเรื่องราวที่ล้มเหลว และคุณค่าในทางปฏิบัติของเคล็ดลับเหล่านี้ยังคงเป็นที่น่าสงสัย การฝึกอบรมจิตวิทยาเวกเตอร์ระบบไม่ใช่ข้อมูลสำหรับข้อมูลของคุณ แต่เป็น วิธีการที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ความปรารถนาของคุณเป็นจริงให้มากที่สุดนี้ เครื่องมือเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่เราแต่ละคนกำหนดไว้นี้ ความคิดใหม่เปลี่ยนชีวิตของบุคคลใด ๆ ให้เป็นคุณภาพที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงและเราเริ่มได้รับทั้งหมดนี้ในระหว่างวงจรของการฝึกอบรมทางจิตวิทยาฟรี

ทุกครั้งที่เราแปลกใจและไม่เข้าใจว่าทำไมคนที่สำคัญกับเราถึงทำในสิ่งที่เราจะไม่มีวันทำ ทำในสิ่งที่เราไม่เคยคาดหวังจากพวกเขา บางครั้งดูเหมือนว่าพวกเขาจะให้ทุกอย่างเพื่อให้รู้ล่วงหน้าว่าบุคคลนั้นกำลังคิดอะไรอยู่ จริงๆ แล้วเขาหมายถึงอะไรเมื่อเขาพูดวลีบางอย่าง ไม่ว่าเขาจะซื่อสัตย์หรือไม่ก็ตาม ความตั้งใจและแรงจูงใจที่แท้จริงของเขาคืออะไร

หากในการประชุมครั้งแรกเราเห็นโอกาสและทางเลือกทั้งหมดสำหรับการพัฒนาความสัมพันธ์ของเราและรู้ล่วงหน้าว่าต้องทำอย่างไรเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะพัฒนาไปในทางที่น่าพอใจที่สุดสำหรับเรา?

หากในเวลาไม่กี่นาทีเพียงแค่มองดูบุคคลและแลกเปลี่ยนวลีสองสามวลีกับเขาเราก็สามารถเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับระบบคุณค่าของคนที่อยู่ตรงหน้าเราเกี่ยวกับความปรารถนาและความฝันของเขาเกี่ยวกับความสามารถและความโน้มเอียงของเขาต่อบางสิ่งบางอย่าง ? หากต้องการรู้ว่าเขากลัวอะไร พัฒนาและตระหนักว่าเขาเป็นอย่างไร เขามีจินตนาการทางเพศแบบไหน?

พูดง่ายๆ ก็คือ การรู้จักคนแปลกหน้าให้มากกว่าที่คนใกล้ชิดเขารู้ และมากกว่าที่เขารู้เกี่ยวกับตัวเขาเองด้วยซ้ำ ชีวิตเราจะเป็นเช่นไรหากมองแวบแรกจากคำพูดแรกที่พูดออกมาเราก็เข้าใจได้ว่าเขาจะเป็นคู่ครองแบบไหน? พันธมิตรทางธุรกิจ, เพื่อน, สิ่งที่คาดหวังจากเขา, เขาจะปฏิบัติตนในสถานการณ์นี้หรือสถานการณ์นั้นได้อย่างไร?

ทั้งหมดนี้ดูเหมือนเป็นสิ่งที่เป็นไปไม่ได้โดยสิ้นเชิง แม้จะเป็นเรื่องลึกลับ และแท้จริงแล้ว จนถึงขณะนี้ยังไม่มีหลักสูตรในด้านจิตวิทยา หรือการฝึกอบรมทางจิตวิทยาที่มุ่งเน้นสังคมจำนวนมาก หรือวิธีการฝึกอบรมลึกลับต่างๆ ที่น่าดึงดูดหรือ การออกกำลังกายทางจิตวิทยาในความหลากหลายทั้งหมด พวกเขาไม่ได้ให้โอกาสได้เห็นแม้แต่ส่วนร้อยของทั้งหมด ทิศทางใหม่ล่าสุดในด้านจิตวิทยาให้การรับประกันอย่างแน่นอนว่าใน 12 บทเรียนความรู้นี้จะสามารถเข้าถึงได้ ในเวลาเดียวกันคำกล่าวดังกล่าวน่าตกตะลึงมากในความเป็นไปไม่ได้ที่ไม่มีใครต้องมองข้ามสิ่งใดไป - คุณสามารถเรียนสามชั้นเรียนได้ฟรีซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับคำตอบสำหรับคำถามจำนวนมาก

การฝึกอบรมจิตวิทยาระบบ-เวกเตอร์ แตกต่างจากการฝึกอบรมจิตวิทยาอื่นๆ อย่างไร

ในทางจิตวิทยาคลาสสิก มีความพยายามมากมายที่จะแบ่งผู้คนและตัวละครของพวกเขาออกเป็นประเภทย่อยและจำแนกประเภทพวกเขาด้วยวิธีใดวิธีหนึ่ง บางครั้งเราสามารถติดตามรายละเอียดและแนวโน้มบางอย่างที่ระบุไว้ในภาพวาดบุคคลที่เรารู้จักหรือในตัวเราที่เสนอ จึงมีความปรารถนาอย่างยิ่งที่จะพยายามสร้างภาพสามมิติทั้งหมดโดยการเพิ่มรายละเอียดเหล่านี้ และมันก็เป็นเช่นนั้น ที่เราเข้าใจว่าความบังเอิญและการคาดเดาจำนวนหนึ่งบนพื้นฐานของหลักสูตรจิตวิทยาจำนวนมากได้รับการพัฒนาจะไม่สามารถนำความชัดเจนมาสู่ความเข้าใจของเราในสิ่งที่เกิดขึ้นและจะจากไป คำถามเปิดเพื่อหาคำตอบที่เราหันไปหาจิตวิทยา นี่ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจเพราะผลรวมของรายละเอียดไม่สามารถให้ทั้งหมดได้

จิตวิทยาเวกเตอร์ระบบเสนอการแบ่งออกเป็นแปดมาตรการ - "เวกเตอร์" - เพื่อสร้างมุมมองสามมิติของกฎหมายตามที่ทุกอย่างมีโครงสร้าง กระบวนการชีวิต- ความเข้าใจในกฎข้อนี้เริ่มต้นด้วยการศึกษาคุณสมบัติโดยกำเนิดของแต่ละบุคคล ความโน้มเอียง ระบบคุณค่า และค่อยๆ เข้าสู่ความเข้าใจ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและปฏิสัมพันธ์ในจิตโดยรวม

เราได้ยินคำแนะนำที่ไม่เหมาะสมบ่อยแค่ไหน:“ ถ้าฉันอยู่ในที่ของคุณ…” บ่อยแค่ไหนที่เราหันไปหาคนที่เรารักด้วยความตำหนิและความเจ็บปวด:“ คุณทำไม่ได้เหมือนเขาเหรอ?.. เขาจะไม่ ทำอย่างนั้น…”

กี่ครั้งแล้วที่เราพยายามขับไล่ความคิดที่เกิดขึ้นครั้งแล้วครั้งเล่าทั้งๆ ที่เราต้องการ: “ทำไมฉันถึงทำสิ่งที่เขาทำไม่ได้? ทำไมเขาถึงโชคดี? ทำไมไม่ฉัน?

บางครั้งปฏิกิริยาของเราต่อเหตุการณ์ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงมีความคล้ายคลึงกันเพียงใด: “ทำไมเขาถึงใช้ชีวิตเหมือนฉันไม่ได้? ฉันไม่เข้าใจว่าเขาทำได้ยังไง...ทำไมเขาไม่เข้าใจฉันล่ะ? ทำไมฉันถึงไม่เข้าใจ? ฉันไม่ได้คาดหวังสิ่งนี้จากเขา! ฉันไม่ได้คาดหวังจากตัวเอง ... "

พฤติการณ์ สถานการณ์ เหตุการณ์ต่างๆ เข้ามาแทนที่กัน เหมือนในกล้องคาไลโดสโคป ชีวิตเปลี่ยนแปลง สู่รูปแบบใหม่ เราพยายามตามให้ทันแต่คำถามเหล่านี้ยังคงอยู่และเรายังคงสับสนและพยายามค้นหาคำตอบที่หวงแหนอย่างช่วยไม่ได้ ประสบการณ์ในปีที่ผ่านมา ตามคำแนะนำของผู้ที่ดูเหมือนจะประสบความสำเร็จมากขึ้นในหนังสือเล่มใหม่เกี่ยวกับจิตวิทยา มีเพียงคุณเท่านั้นที่จะไม่พบคำตอบเหล่านี้ - ไม่ว่าประสบการณ์ของคุณจะมีความสำคัญแค่ไหน แต่ก็จะไม่ช่วยให้คุณเข้าใจการรับรู้ของผู้อื่นต่อโลก ค่านิยมและความปรารถนาของผู้อื่น และนั่นคือเหตุผลว่าทำไมคำแนะนำที่จริงใจที่สุดจาก ฉลาดกว่าและ คนที่ประสบความสำเร็จพวกเขาจะไม่ช่วยคุณ บุคคลที่มีคุณสมบัติโดยกำเนิดอื่น ๆ

เรามักจะรับรู้ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวเราผ่านตัวเราเอง ผ่านความคิดของเราเองเกี่ยวกับความดีและความชั่ว ผ่านลำดับความสำคัญของพยัญชนะและคุณค่าของชีวิต ดังนั้นการกระทำของผู้อื่นจึงมักดูไร้เหตุผลและไม่มีความหมายใดๆ เพราะในสถานการณ์เหล่านี้เราจะประพฤติแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง และบางครั้งการแสดงออกของตนเองทำให้เกิดความสงสัยและจำตนเองไม่ได้ แต่มีบางสิ่งบางอย่างนำทางทุกคน บางสิ่งบางอย่างกำหนดความปรารถนาของเขา ซึ่งก่อให้เกิดความคิดบางอย่างที่แสดงออกอย่างชัดเจนในการกระทำเหล่านี้ มีบางอย่างอาศัยอยู่กับพวกเขา เช่นเดียวกับเรา เพื่อทำความเข้าใจว่าอะไรคือการมีปฏิสัมพันธ์กับเขา ไม่ใช่กับตัวบุคคลที่ไม่สามารถอธิบายตัวเองได้ว่าทำไมเขาถึงทำแบบนั้นและไม่ใช่อย่างอื่น - นี่คือสิ่งที่จิตวิทยาเวกเตอร์ระบบสอนอย่างแน่นอน สอนให้เข้าใจแต่ละคนไม่ใช่ผ่านตัวเขาเอง แต่สอนผ่านระบบค่านิยมของตนเอง ผ่านจุดประสงค์ ผ่านความหมายที่มีชีวิตเพื่อเขา

ผู้หญิงทุกคนเป็นแบบนี้หรือเปล่า? ผู้ชายเป็นแบบนี้ทุกคนเหรอ? นี่คือลูกของฉันจริงๆเหรอ? เช่น ฉันไม่ได้เป็นเช่นนั้น...

ไม่ว่าเราจะมีประสบการณ์อะไรก็ตาม มันยังคงเป็นเพียงการรับรู้เหตุการณ์ในอดีตโดยอัตนัยเท่านั้น ประสบการณ์ไม่ได้ช่วยป้องกันความผิดพลาดและความผิดหวัง เพราะเบื้องหลังเราไม่ได้เห็นภาพรวม เราไม่ได้เห็นสถานการณ์โดยละเอียด เราไม่เข้าใจว่าเหตุใดจึงเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ ไม่ใช่อย่างอื่น และนั่นคือสาเหตุที่เราพบครั้งแล้วครั้งเล่า ตัวเราในสถานการณ์ที่ไม่พัฒนาตามที่คาดหวังและดูเหมือนไม่ยุติธรรม เราอาจพยายามป้องกันตัวเองด้วยความไม่ไว้วางใจและคิดว่าสิ่งนี้จะช่วยเราจากความผิดหวังครั้งใหม่ แต่ก็ไม่ได้ช่วยอะไร - เราจะไม่ปล่อยให้ผู้ที่รักเราปิดตัวลง ในขณะที่การหลอกลวงและการทรยศตัวเองพบโอกาสที่จะคืบคลานเข้ามาในชีวิตของเรา .

การฝึกจิตของเราไม่เพียงแต่นำเสนอข้อมูลที่ควรจดจำ ซึ่งอาจนำไปใช้ในชีวิตหรือไม่ก็ได้ หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม คุณจะเรียนรู้ที่จะตระหนักถึงกระบวนการหมดสติและดำเนินชีวิตที่แตกต่างออกไปโดยอัตโนมัติ - การฝึกอบรมก่อให้เกิดการคิดใหม่ ความเข้าใจใหม่เกี่ยวกับทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับเราในชีวิต

ใน อายุยังน้อยเราเรียนรู้ที่จะอ่านโดยนำตัวอักษรมารวมกัน คำง่ายๆ, ตอนนี้, การอ่านศิลปะและ วรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์เราไม่คิดว่าพยางค์ใดจะรวมกันเป็นเสียงเราไม่ได้สังเกตด้วยซ้ำเพราะเราหยุดแยกความแตกต่างระหว่างตัวอักษรมานานแล้วและเริ่มเข้าใจความหมายของสิ่งที่เขียน ในระหว่างการฝึกจิตวิทยา สิ่งเดียวกันเริ่มเกิดขึ้นกับความคิดของเรา - เราหยุดใส่ใจกับคำอธิบายที่ไร้เหตุผลซึ่งซ่อนแรงจูงใจที่แท้จริงของการกระทำของเรา เราเริ่มอ่านความหมายที่อยู่กับเรา

การได้รับการฝึกอบรมด้านจิตวิทยาเวกเตอร์ระบบหมายถึงการหยุดอยู่ในความสับสนวุ่นวายของเหตุการณ์ที่ไม่สามารถเข้าใจได้ การกระทำ และสถานการณ์ที่ไม่ยุติธรรมซึ่งไม่ได้พัฒนาไปในทางที่เราโปรดปราน ตรงกันข้ามกับการคาดการณ์และความคาดหวังทั้งหมด การฝึกอบรมช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองและผู้อื่นผ่านกฎที่แท้จริงของระเบียบโลก ไม่ใช่ผ่านปริซึมของความคิดและประสบการณ์ส่วนตัวของคุณเอง หลักสูตรจิตวิทยาของเรามอบโอกาสในการเริ่มมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นอย่างเต็มที่ โดยหยุดหันไปใช้ถ้อยคำที่ไร้ความหมายที่สุด: “ตัวอย่างเช่น ฉัน...”

เหตุใดเราแต่ละคนจึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมจิตวิทยาระบบ-เวกเตอร์ของ YURI BURLAN

ฉันต้องการที่จะมีความสุข ทำไมฉันไม่สามารถรับมันได้? ฉันต้องการที่จะมีความสุข- ทำไมฉันถึงทำสิ่งนี้ไม่ได้? ฉันต้องการที่จะมีความสุข! แล้วทำไมพระเจ้าถึงไม่ฟังฉันล่ะ?

ในระหว่างการฝึกอบรมจิตวิทยา คุณจะไม่เพียงได้เรียนรู้วิธีการโต้ตอบกับจิตไร้สำนึกของผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังได้เรียนรู้และรู้สึกอีกด้วย ความปรารถนาของตัวเองซึ่งหมายความว่าคุณจะเข้าใจวิธีการใช้เครื่องมือที่มีอยู่ในตัวคุณในตอนแรกเพื่อการนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

เรามักจะจำวัยเด็กว่าเป็นช่วงเวลาที่มีความสุขที่สุดในชีวิต สิ่งนี้ดูน่าประหลาดใจ เพราะตอนนี้เรามีทุกสิ่งที่เราใฝ่ฝันในตอนนั้น ความสามารถในการตัดสินใจของเราเอง มีอิสระอย่างเต็มที่ในการเลือกเส้นทางของเราเอง ตอนนี้ไม่มีใครรบกวนความปรารถนาของเราหรือจำกัดความปรารถนาของเราและด้วยเหตุผลบางอย่างความรู้สึกทำอะไรไม่ถูกต่อหน้าชีวิตนั้นรู้สึกรุนแรงเป็นพิเศษ เมื่อเวลาผ่านไป เราหยุดรู้สึกถึงความปรารถนาของเรา - สิ่งที่เรารู้สึกโดยสัญชาตญาณในวัยเด็ก ซึ่งเราติดตาม เติมเต็มมัน และได้รับความสุขจากมัน บางคนยังคงเดินตามเส้นทางที่ธรรมชาติกำหนดไว้ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถตระหนักรู้ในตนเองและประสบความสำเร็จในสิ่งที่พวกเขาทำ เพราะตั้งแต่แรกเกิด เราไม่เพียงได้รับพรสวรรค์และความปรารถนาที่จะทำบางสิ่งบางอย่างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงศักยภาพและคุณสมบัติที่จำเป็นทั้งหมดด้วย เพื่อบรรลุความปรารถนานี้

แน่นอน ไม่ใช่ว่าเราทุกคนจะทำสิ่งที่เราอยากทำ เรามีความปรารถนาและเครื่องมือในการได้มา แต่การนำไปปฏิบัตินั้นไม่สามารถกำหนดได้ร้อยเปอร์เซ็นต์ ท้ายที่สุดแล้ว บ่อยครั้งกว่านั้นเมื่อเลือกเส้นทางของเรา เรายอมรับค่านิยมที่กำหนดโดยครอบครัวหรือสังคม อุทิศชีวิตของเราให้กับสิ่งต่าง ๆ โดยสิ้นเชิง ซึ่งเราสามารถตระหนักได้อย่างเต็มที่ ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นในชีวิตของคุณตอนนี้ ตอนนี้เป็นเวลาที่เหมาะสมในการทำความเข้าใจตัวเอง ความปรารถนาของคุณ ตระหนักถึงศักยภาพของคุณ และใช้ประโยชน์สูงสุด ซึ่งหมายถึงการได้รับความสุขมากขึ้นจากทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณ

ทำไมพวกเขาถึงไม่เข้าใจฉัน- พวกเขาคือพ่อแม่ของฉันเหรอ? พวกเขาจะไม่เข้าใจฉันได้อย่างไร- พวกเขาคือพ่อแม่ของฉันเหรอ? พวกเขาไม่เข้าใจฉันเหรอ- พวกเขาคือพ่อแม่ของฉัน!

ด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องพิจารณาให้ถูกต้องว่าลูกของคุณมีศักยภาพแบบใด และอย่าพยายามตระหนักถึงความทะเยอทะยานของตัวเองผ่านทางเขา ทำทุกอย่างที่ดูถูกสำหรับคุณ ทุ่มความรักทั้งหมดของคุณ และสุดท้ายก็ถูกตำหนิ ความสัมพันธ์ที่เสียหายและบุคคลที่โชคร้ายอีกคนที่ไม่ได้ใช้ชีวิตของตัวเอง

เมื่อสำเร็จการศึกษาด้านจิตวิทยาเวกเตอร์ระบบแล้ว คุณจะสามารถพัฒนาความสามารถและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับลูกของคุณตั้งแต่วัยเด็กได้ ความสัมพันธ์ของคุณจะเป็นที่น่าพอใจมากขึ้นเพียงใดเมื่อเขาโตขึ้นและความสำเร็จและการเติมเต็มที่มากขึ้นที่บุคคลสามารถบรรลุได้มากเพียงใดซึ่งตั้งแต่เริ่มต้นการเดินทางไปในทิศทางที่ถูกต้องและไม่เดินไปตามความมืดที่คดเคี้ยว หนทางแห่งโชคชะตาของตัวเอง คลำทาง ล้มเข่าหัก แต่ละบทเรียนจะเน้นไปที่การเลี้ยงดูเด็กและวัยรุ่นเสมอ และทุกคนมีโอกาสที่จะถามคำถามของตนเองโดยใช้ไมโครโฟนหรือการแชท

ฉันต้องการความรัก! ฉันต้องการที่จะรัก! ฉันต้องการที่จะได้รับความรัก! ฉันต้องการ! ฉันต้องการ! ฉันต้องการ! แล้วทำไมพระเจ้าถึงไม่ฟังฉันล่ะ?

เราฝันถึงความสุขจากความรักและโอกาสที่จะแบ่งปันความรู้สึกนี้กับคนที่ยอดเยี่ยมที่สุดที่เราจินตนาการได้ เรารอคอยสิ่งนี้เนื่องจากชีวิตของขวัญที่ยิ่งใหญ่ที่สุดได้สัญญาไว้กับเรา เรารอและพยายามที่จะไม่สังเกตเห็นความผิดหวังและเรื่องราวที่ล้มเหลว - เรื่องที่จบลงด้วยความกังวล ความเศร้าโศก และความเจ็บปวดด้วยเหตุผลบางอย่าง เรื่องที่เป็นเพียงอุบัติเหตุ ตอนที่ไร้ความหมายระหว่างทางไปสู่บางสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง บางสิ่งที่ควรค่าแก่การมีชีวิตอยู่เพื่อ ความจริงที่ว่าวันหนึ่งมันจะส่องสว่างชีวิตของเราและจะไม่มีวันทิ้งมันไป ต่อสิ่งที่เกิดขึ้นกับผู้อื่น ไปสู่บางสิ่งที่ข้ามเราไปด้วยเหตุผลบางอย่างที่อธิบายไม่ได้

ไม่มีอุบัติเหตุ - ความผิดหวังทั้งหมดที่เกิดขึ้นในความคิดของเราเป็นประสบการณ์ที่ยากลำบากและน่าเศร้าซึ่งจะไม่ช่วยใด ๆ ในความสัมพันธ์ใหม่ การเลิกราและความรู้สึกที่ไม่สมหวังทั้งหมดที่เราประทับตราไว้ตลอดเวลาเพื่อนำไปใช้กับโอกาสและการประชุมใหม่ ๆ โดยไม่เลือกปฏิบัติ - ทั้งหมดนี้เป็นเพียงผลลัพธ์ของความคิด การกระทำ และการตัดสินใจของเรา สวรรค์จะไม่ส่งของขวัญวิเศษมาให้เรา แต่เราเองสามารถสร้างความสามัคคีและ ความสัมพันธ์ที่มีความสุขกับคนที่เราต้องการ

ในการทำเช่นนี้ คุณไม่จำเป็นต้องรอให้ดวงดาวจัดเรียงในลักษณะพิเศษ แค่เข้าใจตัวเองและความปรารถนาของคุณ เข้าใจว่าคุณต้องการคนแบบไหนจริงๆ เข้าใจว่าจะรู้จักเขาได้อย่างไร ทำอย่างไร สนใจเขา อย่าพึ่งพาโอกาสครั้งแล้วครั้งเล่าที่มอบทุกสิ่งให้กับคนที่ไม่มีวันชื่นชมมัน อย่าเดินผ่านความสัมพันธ์ใหม่ ๆ อย่างสุ่มสี่สุ่มห้า ไม่เข้าใจว่าแต่ละขั้นตอนต่อไปจะนำไปสู่จุดใด แต่จงพัฒนาสถานการณ์ที่คุณคิดว่าถูกต้องอย่างมีสติ และกับคนที่คุณต้องการจริงๆ คุณตัดสินใจด้วยตัวเองว่าอย่างไร ในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้นำความรู้ใหม่ๆ มาใช้ในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการสร้างความสัมพันธ์กับคนใหม่ หรือเติมชีวิตชีวาให้กับผู้ที่หยุดนำความสุขและความรู้สึกมีความสุขออกไป

นี่เป็นการฝึกอบรมด้านจิตวิทยาเพียงอย่างเดียวซึ่งผลลัพธ์จะเปลี่ยนคุณภาพชีวิตของคุณ แทนที่จะได้รับสุขภาพ ความสำเร็จ และการทำเงินจากการฝึกอบรมต่างๆ คุณจะได้รับเครื่องมือที่แท้จริงที่จะช่วยให้คุณตระหนักรู้ในตัวเอง: ค้นหาเส้นทางที่ไม่เหมือนใครในโลกนี้ สร้างความสัมพันธ์แบบคู่รักที่คุณใฝ่ฝันมาตลอดชีวิต ตอบคำถามที่สำคัญที่สุดที่ยังไม่มีใครตอบได้

อ่านบ่อยๆ

สวัสดีผู้อ่านพอร์ทัลที่รัก "" ฉันได้รับอีเมลเกี่ยวกับหัวข้อที่ผู้คนสนใจมากที่สุด และเมื่อเร็วๆ นี้ ฉันถูกถามคำถามว่าทำไมจึงต้องมีการฝึกอบรมเพื่อการเติบโตส่วนบุคคล วันนี้ผมอยากจะนำเสนอบทความเรื่อง “ การฝึกอบรมการเจริญเติบโตส่วนบุคคล- ขณะนี้การฝึกอบรมและโค้ชเหล่านี้แพร่กระจายไปทั่วอินเทอร์เน็ต “ผู้ฝึกสอนมืออาชีพ” หลายแสนคนเสนอบริการของพวกเขา และฉันต้องการเสนอวิสัยทัศน์และทัศนคติของฉันต่อหลักสูตรเหล่านี้แก่คุณ

ดังนั้นเทชาลงในแก้วใบใหญ่แล้วทำใจให้สบาย ตอนนี้ความจริงทั้งหมดเกี่ยวกับการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลจะถูกเปิดเผย... เป็นที่ทราบกันดีว่าการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลปรากฏขึ้นในช่วงกลางศตวรรษที่ผ่านมาในสหรัฐอเมริกา กิจกรรมทั้งหมดค่อยๆ แพร่กระจายไปทั่วโลกและไปถึงรัสเซียในช่วงต้นทศวรรษที่ 90 ในช่วงเริ่มต้นของการดำรงอยู่ (และในกรณีส่วนใหญ่แม้กระทั่งทุกวันนี้) ผลกระทบต่อจิตสำนึกของมนุษย์เกิดขึ้นตามรูปแบบบางอย่าง บางครั้งอาจมีรูปแบบที่แตกต่างกัน:

1. ทำให้บุคคลต้องอับอายโดยแสดงความไม่สำคัญของการดำรงอยู่ของเขาก่อนการฝึกอบรม
2. ให้โอกาสแสดงความเมตตาเพื่อแสดงให้เห็นว่าคนๆ หนึ่งยังดีต่อบางสิ่งบางอย่าง

แนวคิดทั้งหมดของการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลคือสิ่งที่เรียกว่าเอฟเฟกต์ "การแกว่งทางอารมณ์" เกิดขึ้น - ประการแรกคน ๆ หนึ่งมั่นใจในความล้มเหลวของเขา โลกทัศน์ที่เข้าใจผิด - เขาไม่ได้ใช้ชีวิตทั้งชีวิตแบบนี้ (เขายังมีชีวิตอยู่ได้อย่างไร ?) เมื่อเทียบกับเบื้องหลังของการรุกรานหลอกนี้ เมื่อเทียบกับเบื้องหลังของความอัปยศอดสูในที่สาธารณะ คำชมที่ไม่มีนัยสำคัญใด ๆ จะกระตุ้นให้เกิดความยิ่งใหญ่และความไว้วางใจอันไร้ขอบเขตในโค้ช ขั้นตอนต่อไป- การยกย่องและโอกาสที่จะ "ได้เป็นมนุษย์" เป็นของขวัญ บ่อยครั้งที่พวกเขาจะอธิบายให้บุคคลฟังอย่างสุภาพว่าเขาจำเป็นต้องเปลี่ยนสภาพแวดล้อมว่าคนใกล้ชิดที่อยู่กับเขากำลังลากเขาเข้าไปในหนองน้ำ มีสองวิธี - ไม่ว่าจะแยกจากสภาพแวดล้อมนี้หรือพาพวกเขาไปฝึกอบรมเพื่อการตรัสรู้และการชำระค่าบริการ (อันที่จริงนี่คือเป้าหมายของการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคล) เทคนิคนี้เรียกว่า - การมีส่วนร่วม.

คุณไม่สามารถปฏิเสธได้ คุณสามารถบรรลุผลอะไรได้บ้างหากคุณไม่สามารถทำงานง่ายๆ ให้สำเร็จได้? คุณคือผู้แพ้ มีข้อเสนอ "ทำกำไร" - คุณพาเพื่อนมา 10 คน และการฝึกอบรมของคุณฟรีและตลอดไป หรือชำระค่าเรียนแล้วสามารถพาเพื่อน (แฟน, สุนัข) ไปอบรมด้วย ท้ายที่สุดแล้ว ทุกอย่างขึ้นอยู่กับการตลาดหลายระดับ ปิรามิดทางการเงินความสุข. เปี่ยมไปด้วยความสุขจากการตรัสรู้ มีแววตาเป็นประกายผิดธรรมชาติ วิ่งไปเชิญเพื่อนฝูงและญาติมาอบรม เพียงเท่านี้วงกลมก็ปิดแล้ว

โปรแกรมการฝึกอบรมมักจะแบ่งออกเป็นหลักสูตร - ขั้นพื้นฐาน, ขั้นสูง, VIP ข้อมูลเชิงลึกที่น่าทึ่ง โอกาสทางการเงินลูกค้า. เพื่อการดูดซึมเนื้อหาที่ดีขึ้นจำเป็นต้องเสนอหลักสูตรเพิ่มเติม การล้างสมองเป็นเวลานานบวกกับการทำงานเป็นกลุ่ม ในทีม การกอดผู้คนที่สัญจรไปมา 30 คน ขอทาน หรือขายเครื่องดูดฝุ่นให้กับคนแรกที่คุณพบด้วยเงินหนึ่งล้านรูเบิลนั้นง่ายกว่ามาก มีจินตนาการมากมาย - คุณสามารถแต่งตัวเป็นโสเภณี (คนจรจัด) แล้วขับรถไป การขนส่งสาธารณะในช่วงชั่วโมงเร่งด่วน

และนี่คือสิ่งที่น่าสนใจที่สุดรอคุณอยู่ เมื่อมีความเครียดทางจิตใจอย่างต่อเนื่อง ระบบประสาทก็จะทำงานผิดปกติ อาการซึมเศร้าและโรคประสาทเป็นผลสืบเนื่องทางตรรกะของ "การเติบโตส่วนบุคคล" “การลดน้ำหนัก” ที่สำคัญในบางครั้งอาจสูงถึงหลายพันดอลลาร์ในกระเป๋าเงินของคุณ

คุณสมบัติพิเศษ

คนรู้จัก เพื่อน หรืออาจจะเป็นญาติสนิทวิ่งมาหาคุณ เขารายงานว่าเขาผ่านการฝึกอบรมที่น่าทึ่ง การฝึกอบรมนี้จำเป็นสำหรับใครก็ตามที่ต้องการเป็นคนที่ประสบความสำเร็จและมีอิสระทางการเงิน และคุณต้องไปตอนนี้ ไม่ใช่ทีหลัง

ในการฝึกอบรมคุณจะได้พบกับ "ผู้โชคดี" หลายสิบคนที่จะแบ่งปันกับคุณถึงความสำเร็จที่พวกเขาได้รับหลังการฝึกอบรมและแสดงวิธีไปหาแคชเชียร์ให้คุณ ในขณะนี้ (หากสิ่งนี้ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน) คุณเพียงแค่ต้องวิ่งหนีเนื่องจากคำว่า "ฉันจะคิดเรื่องนี้" หรือ "อีกครั้ง" อย่างน้อยก็จะทำให้เกิดความขุ่นเคือง มีการศึกษามานานแล้วว่าการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลนำไปสู่ซอมบี้

การฝึกสอน

จากภาษาอังกฤษ การฝึกสอน- การฝึกอบรมการฝึกอบรม การฝึกสอนเป็นรูปแบบหนึ่งของการฝึกอบรมที่ได้รับการปรับปรุง เนื่องจากมุ่งเป้าไปที่คนๆ เดียว ไม่มีทัศนคติเชิงวิพากษ์วิจารณ์ต่อสิ่งที่เกิดขึ้นเนื่องจากโค้ชมีภาระงานสูง ผลลัพธ์ที่ได้คือการเพิ่มความนับถือตนเอง การละเลย และความเหนือกว่าผู้อื่นโดยไม่ได้รับการสนับสนุน เมื่อสัมผัสกับความเป็นจริงอาจทำให้เกิดอาการประสาทหลอนซึ่งจะบังคับให้คุณหันไปหาโค้ช (ผู้ฝึกสอน, ครู) อีกครั้ง

ข้อความทั่วไปเกี่ยวกับการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคล

• ประสบความสำเร็จไปกับเรา!
• มันเป็นทางเลือกของคุณ!
• การเติบโตทางอาชีพไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่ได้รับการฝึกอบรม!
• ไม่อยากเข้าร่วมการฝึกอบรมเหรอ! คุณไม่ต้องการที่จะประสบความสำเร็จและร่ำรวยใช่ไหม?
• ตัวเราเองใช้เงินจำนวนมากต่อปีในการฝึกอบรม แต่เราจะมอบการฝึกอบรมให้คุณเกือบฟรีๆ!
• ฉันไม่รู้ว่ามันทำงานอย่างไร แต่มันได้ผล!
• โลกใจดีและสดใส!
• ชีวิตที่ปราศจากการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลนั้นช่างคิดไม่ถึง!!!
• ชะตากรรมของคุณอยู่ในมือของคุณ!
• เข้าร่วมนิกาย

สิ่งที่ไม่ได้ซ่อนอยู่ในการฝึกอบรมส่วนใหญ่ก็คือไม่มีการสอนอะไรใหม่ๆ เลย คนปกติเกือบทุกคนรู้เรื่องนี้อยู่แล้ว แต่แรงผลักดันที่ทรงพลังเช่นนี้น่าจะอยู่ที่นี่เท่านั้น

ด้านหลัง

การฝึกอบรมมีความแตกต่างกัน มีการฝึกอบรมที่ไม่มีบริบท “สำเร็จ 100% รับประกัน 200%” คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าใครเป็นผู้ดำเนินการฝึกอบรม? การฝึกอบรมจิตบำบัดมุ่งเป้าไปที่การพัฒนา คุณสมบัติส่วนบุคคลดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ - นักจิตอายุรเวทหรือนักจิตวิทยา มักอยู่ในสถาบันเฉพาะทางและมักไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น การฝึกสอนไม่ได้ถูกเผยแพร่ และไม่มีใครขอให้พาเพื่อนมาช่วยพวกเขา

ชีวิตหลังการฝึก

เมื่อเข้าใจอย่างชัดเจนว่าตอนนี้เขาเป็นผู้นำแล้ว บุคคลเริ่มเปลี่ยนชีวิตและสภาพแวดล้อมของเขา

• ทิ้งผู้หญิง (แฟน) - (ฉันจะพบว่าตัวเองดีกว่านี้!)
• เขาทำงานที่เขาทำไม่ได้โดยไม่กลัว ต่อมาปรากฎว่างานซึ่งยากจะสำเร็จภายใต้การดูแลของผู้ฝึกสอน ไม่สามารถทำให้สำเร็จได้ด้วยตัวเอง
• พยายามที่จะรับบทบาทเป็นผู้นำในทีม พฤติกรรมนี้มักจะไม่ก่อให้เกิดสิ่งใดนอกจากความประหลาดใจ การระคายเคือง หรือรอยยิ้ม
• รู้สึกถึงผลที่ตามมาของความเครียดในระยะยาว: ฮิสทีเรีย, ซึมเศร้า, ปัญหาในการสื่อสารกับสิ่งแวดล้อม จิตใจที่บอบช้ำเต็มไปด้วยทัศนคติที่ผิด ๆ
• โกหกเกี่ยวกับความสำเร็จของตัวเอง กลัวที่จะเปิดเผย "ความจริงอันเลวร้าย"
• คิดค้นวิธีการปลดปล่อยของคุณเองจาก "พันธนาการแห่งอารยธรรม"

ข้อสรุป

1. จิตใจของมนุษย์เป็นสารที่ละเอียดอ่อนมาก
2. ไม่สามารถสร้างผู้นำจากบุคคลใดๆ ได้
3. งานและเทคนิคที่มักมาจากตำราเรียนเรื่อง "การบำบัดด้วยอาการช็อก" ไม่มีครึ่งโทนที่นี่ - คน ๆ หนึ่งจะกำจัดความซับซ้อนและโรคกลัวของเขาไปตลอดกาลหรือหลังจากประสบกับความเครียดเขาจะผลักดันปัญหาให้ไกลออกไป ผลที่ตามมาอาจเกิดขึ้นได้ในอนาคตอันไกล
4. ผู้สร้างลัทธินาซียังต้องการ "ปรับปรุง" มนุษยชาติด้วย
5. การทำงานเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณไม่ได้จำกัดอยู่เพียงสามวันของอาหารจานหลักและไม่ใช่แม้แต่สัปดาห์ VIPa
6. การพัฒนาทักษะทางสังคมในสถานการณ์ธรรมชาติจะใช้เวลาหลายปี หากไม่มีการฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอในสภาพธรรมชาติ ผลลัพธ์และทฤษฎีในระยะสั้นจะไม่มีประโยชน์และเป็นอันตราย
7. ผลประโยชน์การเติบโตส่วนบุคคลส่วนใหญ่สามารถทำได้โดยไม่ต้องเสียเงินสักบาท
8. การเคารพตนเอง คนเราจะปฏิบัติต่อตัวเองได้อย่างไรถ้าเขาพร้อมที่จะทิ้ง "ฉัน" ลงในถังขยะภายในสามวัน?

สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าอันตรายจากการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลนั้นชัดเจนมาก ฉันพูดอีกครั้งว่านี่คือความคิดเห็นของฉันตาม ประสบการณ์ส่วนตัวและประสบการณ์ของเพื่อนๆ จึงไม่เสแสร้งเป็นความจริงในคนแรก หากคุณได้รับผลกระทบจากหัวข้อนี้ โปรดแสดงความคิดเห็นของคุณในความคิดเห็น!

หากคุณคิดว่าหัวข้อนี้ไม่เกี่ยวข้องกับคุณฉันก็รีบทำให้คุณผิดหวัง ทั้งหมด คนทันสมัยต้องรู้ว่าการฝึกอบรมคืออะไรและทำไมจึงจำเป็น ทำไมคุณถาม?

ง่ายมาก: นี่คือขั้นตอนต่อไปในการพัฒนามนุษยชาติในด้านข้อมูลและ บริการด้านการศึกษา- ฉันมั่นใจว่าถึงเวลานั้นที่ประชากรโลกของเราทุกคนจะได้เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิต!

และหากคุณเตรียมพร้อมสำหรับการฝึกอบรมประเภทนี้ ผลลัพธ์จะสูงกว่าที่คุณคาดหวังไว้มากเมื่อคุณสมัครเข้าร่วมกิจกรรม บทความนี้ยังเป็นคำสารภาพของบุคคลที่สำเร็จการศึกษาหลักสูตรเร่งรัด 4 หลักสูตรที่คุ้มค่าในด้านการพัฒนาตนเองในปีที่ผ่านมา

นี่เป็นอีกแรงจูงใจหนึ่งว่าทำไมเนื้อหานี้จึงควรปรากฏบนหน้าเว็บ - เป็นความรับผิดชอบของฉันที่จะบอกคุณทุกสิ่งที่ฉันรู้เกี่ยวกับการฝึกซ้อม คนธรรมดาภาษาที่สามารถเข้าถึงได้ เพราะเบื้องหลังทุกคำศัพท์ที่ไม่คุ้นเคยในด้านการฝึกอบรมการศึกษา มีคำที่คุ้นเคยมากซ่อนอยู่สำหรับคนทั่วไป ฉันแน่ใจว่าหากบุคคลได้รับแจ้งเขาก็จะมีอาวุธ เห็นด้วยมั้ย?)

ฉันเป็นใครถึงจะไว้ใจได้? มีการนำเสนอเครื่องราชกกุธภัณฑ์ของฉันหลายชิ้น ซึ่งบ่งบอกว่าฉันมีสิทธิ์ที่แน่นอนที่จะหารือเกี่ยวกับหัวข้อนี้ คำถามที่เราจะพิจารณาในบทความนี้มีดังนี้:

และในตอนท้ายของบทความ บทสรุปที่สำคัญที่สุดทั้งหมดเกี่ยวกับการฝึกอบรมที่ผมได้สำเร็จในปีที่ผ่านมา การฝึกอบรมเป็นการเสียเงินหรือเป็นชีวิตใหม่หรือไม่?

ฉันยอมรับตามตรงว่าจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ฉันไม่เข้าใจความแตกต่างระหว่างการฝึกอบรม การฝึกสอน การให้คำปรึกษา และการสัมมนาเลยจริงๆ แท้จริงแล้วจนถึงปี 2018 เมื่อฉันกลายเป็นมืออาชีพโค้ช และฉันพร้อมที่จะบอกความจริงทั้งหมดเกี่ยวกับการฝึกอบรมดังกล่าว

ความจริงก็คือฉันเข้ารับการฝึกอบรมการขายครั้งแรกในปี 2546 ขณะที่ทำงานอยู่ ตัวแทนฝ่ายขาย- แต่ฉันเข้าใจแก่นแท้ของการฝึกประเภทนี้หลังจากที่ฉันอยู่อีกด้านหนึ่งของเครื่องกีดขวางเมื่อฉันจัดกิจกรรมหลายอย่าง

เพื่ออธิบายสาระสำคัญของการฝึก ลองจินตนาการว่าเราตัดสินใจกระชับร่างกายและสมัครเข้าร่วม โรงยิม- กระบวนการฝึกอบรมจะเป็นอย่างไร? เป็นทางเลือก, ม คุณสามารถมาและเริ่มทำงานกับน้ำหนักที่เรารับได้ในขณะนั้นโดยไม่ต้องเตรียมตัว

จะเกิดอะไรขึ้นในวันรุ่งขึ้น? ถูกต้อง: คุณอาจไม่สามารถลุกจากเตียงเพื่อดื่มกาแฟยามเช้าสักแก้วได้ ไม่ต้องพูดถึงการไปที่โต๊ะเลย หรือมีทางเลือกอื่น

คุณทำงานร่วมกับผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลซึ่งจะให้คำแนะนำแก่คุณก่อน จากนั้นจึงแสดงชุดการออกกำลังกายเพื่อวอร์มกล้ามเนื้อ เลือกประเภทอุปกรณ์ออกกำลังกายที่เหมาะกับร่างกายของคุณ และคำนวณภาระที่เหมาะสมที่สุดตามข้อมูลของคุณ เป็นผลให้คุณได้รับการกระทำทั้งชุดที่ออกแบบมาสำหรับบุคคลโดยเฉพาะ

คนทุกคนมีความสามารถต่างกัน โปรแกรมรุ่นเฮฟวี่เวทจะไม่เหมาะกับผู้ที่มีน้ำหนักน้อยกว่า 70 กก.

ดังนั้น สมองก็เหมือนกับกล้ามเนื้อที่จำเป็นต้องได้รับการฝึกฝน หากไม่มีความเครียดอย่างต่อเนื่อง อวัยวะนี้อาจหยุดทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลต่อผลลัพธ์ของบุคคลในทุกด้านของกิจกรรม

ฝึกฝนให้มีความรู้

การฝึกเป็นยิมสำหรับสมอง โดยมีโปรแกรมการฝึกที่คัดเลือกเป็นรายบุคคลสำหรับบุคคลหรือกลุ่มบุคคล โดยทั่วไปแล้ว การฝึกอบรมแบบกลุ่มจะดำเนินการสำหรับผู้ชมที่ผู้เข้าร่วมมีลักษณะคล้ายคลึงกันในประเภทของกิจกรรม

เช่น กิจกรรมสำหรับผู้ที่สนใจโยคะ ยืดกล้ามเนื้อ วาดภาพ หรือเรื่องยั่วยวน ในภาคธุรกิจ สามารถจัดการฝึกอบรมให้กับแผนกขาย แผนกทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการระดับกลางหรืออาวุโสทั้งหมดได้

เหตุการณ์ดังกล่าวสามารถดึงบุคคลออกจากเขตความสะดวกสบายของเขา ทำให้เขารู้สึกถึงสถานการณ์ผ่านเกมเล่นตามบทบาท และค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ขัดขวางการบรรลุเป้าหมาย

การสร้างแบรนด์ตัวเอง

เพื่อให้ง่ายยิ่งขึ้น เราวางจิตใจของเราไว้ในสถานการณ์ที่ตึงเครียด ซึ่งสามารถกระตุ้นการค้นพบทรัพยากรภายในของบุคคลได้

เป้าหมายหลักของการฝึกอบรมคือเพื่อให้บุคคลไม่เพียงได้รับข้อมูลใหม่เท่านั้น แต่ยังเพื่อดำเนินการบางอย่างในทางปฏิบัติและสัมผัสประสบการณ์ใหม่ ๆ โลกแห่งความเป็นจริง- โดยปกติแล้วทั้งหมดนี้เกิดขึ้นภายใต้การดูแลอย่างเข้มงวดของโค้ชและผู้ช่วยของเขา

หากมองด้วยสายตาของคนทั่วไป การฝึกทั้งหมดจะแบ่งออกเป็น 3 ประเภทใหญ่ๆ พวกเขาแตกต่างกันในรูปแบบพฤติกรรมและในด้านกิจกรรมของมนุษย์ที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา ฉันขอเตือนคุณทันทีว่าไม่มีความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างประเภทของการฝึกอบรมกับผลลัพธ์ที่ผู้เข้าร่วมได้รับ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆ เล็กน้อยซึ่งเราจะดูด้านล่าง

อ่อนนุ่ม

ประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้เข้าร่วมที่ต้องการเข้ารับการฝึกอบรมในสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายโดยไม่ต้องเปลี่ยนจังหวะชีวิตตามปกติ ในการฝึกอบรมดังกล่าวมีการใช้เกมเล่นตามบทบาทที่จำลองสถานการณ์ชีวิตต่างๆ เมื่อหมกมุ่นอยู่กับเกมคน ๆ หนึ่งก็เข้าใจว่าปัญหานี้หรือปัญหานั้นในชีวิตของเขามาจากไหน จากความรู้ใหม่นี้ มีการสรุปข้อสรุปที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงภายใน (การเปลี่ยนแปลง)

การฝึกอบรมประเภทนี้ประกอบด้วยหัวข้อต่อไปนี้: ความสัมพันธ์ ความสุขในครอบครัว การเพิ่มเรื่องเพศ ทัศนคติต่อเงินที่เปลี่ยนไป การเติบโตของอาชีพ, ค้นหาการเรียกในชีวิต

แข็ง

ในกรณีของการฝึกอบรมลักษณะนี้ จะมีการบังคับใช้กฎระเบียบและกฎเกณฑ์ที่เข้มงวด สถานการณ์ที่พบบ่อยมากคือค่าปรับสำหรับการมาสายหรือไม่ทำงานให้เสร็จ บ่อยครั้งในระหว่างการฝึกอบรมจะมีการมอบหมายงานที่ค่อนข้างซับซ้อน เช่น ขายปากกาให้คนที่สัญจรไปมาหรือขอสินเชื่อจากสำนักงานใกล้เคียง

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าการฝึกอบรมดังกล่าวสามารถให้ผลลัพธ์ได้มากกว่า แต่ฉันไม่แนะนำให้ผู้ที่มีจิตใจลึกซึ้งกว่านี้เข้าร่วมในกิจกรรมดังกล่าว ต่อไปนี้เป็นช่องทางที่ใช้การฝึกอบรมประเภทนี้: การไปรับ (พบปะผู้คนบนท้องถนน) การฝึกอบรมทางธุรกิจส่วนใหญ่เกี่ยวกับการขายและการเจรจา

ฮาร์ดคอร์

หากคุณต้องการผลลัพธ์ที่รวดเร็วและเป็นรูปธรรมฉันขอแนะนำให้คุณไปฝึกอบรมดังกล่าว เนื่องจากในกรณีนี้ ระดับความเครียดเมื่อทำงานให้เสร็จสิ้นจะอยู่ที่ระดับสูงสุด โปรดจำไว้ว่าตัวเลือกนี้ไม่เหมาะสำหรับทุกคน หลักสูตรเร่งรัดดังกล่าวดำเนินการในรูปแบบ "หลักสูตรติวเข้ม" นี่คือเวลาที่ผู้คนถูกแยกออกจากสภาพแวดล้อมภายนอกที่คุ้นเคยเป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์ และทักษะที่จำเป็นจะได้รับการฝึกอบรมเกือบตลอดเวลา

นอกจากความจริงที่ว่าการฝึกอบรมเหล่านี้มีราคาค่อนข้างแพงแล้ว ผู้ที่ไม่เสร็จงานตรงเวลาอาจต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในรูปของการโอนเงินเพื่อการกุศล การฝึกเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของผู้ชายทุกคนได้ผลเช่นนี้ ล่าสุดบางโปรแกรมในหัวข้อธุรกิจได้ดำเนินการในโหมดฮาร์ดคอร์

หากเราพูดถึงประเภทของการฝึกอบรมให้เข้าใจง่ายยิ่งขึ้น ก็สามารถแบ่งได้ตามงานที่ได้รับมอบหมาย อาจกลายเป็นว่าคุณเลือกการฝึกอบรม แต่มันกลับห่างไกลจากเป้าหมายของคุณมาก

การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ

เมื่อเร็ว ๆ นี้การฝึกอบรมประเภทนี้ได้รับความนิยมมากขึ้น ภารกิจหลักไม่ได้เป็นเพียงข้อมูลใหม่ แต่เป็นการฝึกอบรมการดำเนินการเฉพาะ ความรู้ที่ปราศจากการปฏิบัติก็ไม่มีคุณค่า

ตัวอย่างเช่น ที่โรงเรียนการสร้างภาพ 3 มิติของฉัน มีเพียงการฝึกทักษะ ในการทำบางสิ่งบางอย่าง คุณไม่จำเป็นต้องมีความรู้ทั้งหมดในหัวข้อนี้ จะได้รับเฉพาะปริมาณข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานเฉพาะเจาะจงให้สำเร็จเท่านั้น

บ่อยครั้งที่การฝึกอบรมดังกล่าวจัดขึ้นในโหมดเวิร์กช็อป (เวิร์กช็อปเป็นภาษาอังกฤษ - เวิร์กช็อป) นี่คือเวลาที่ผู้ฝึกสอนสาธิตทักษะและผู้เข้าร่วมทำซ้ำ โดยปกติแล้วหลังจากการประชุมเชิงปฏิบัติการดังกล่าว บุคคลจะมีผลการวัดผลที่เฉพาะเจาะจง

นี่คือตัวอย่างเวิร์กช็อปที่ฉันจัดขึ้น: “การสร้างช่องยูทูป ตั้งแต่เริ่มต้น” “เปิดตัวครั้งแรกการส่งจดหมาย”

การฝึกอบรมการเปลี่ยนแปลง

การฝึกอบรมประเภทนี้ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนกระบวนการคิดของบุคคล ภารกิจหลักของกิจกรรมดังกล่าวไม่ใช่ความรู้หรือทักษะ แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงภายใน บางครั้งการฝึกอบรมนี้เรียกว่า “การฝึกอบรมการพัฒนาส่วนบุคคล”

แต่ละคนมีพฤติกรรมของตนเอง ซึ่งขึ้นอยู่กับชุดความเชื่อหลักและรูปแบบความคิด มันเป็นชนิดของ ซอฟต์แวร์ซึ่งภายในมีบุคคลอยู่ ผลลัพธ์ของชีวิตขึ้นอยู่กับวิธีคิดของบุคคล

และหากผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมไม่พอใจกับวิถีชีวิตปัจจุบัน การฝึกอบรมเพื่อการเปลี่ยนแปลง - เครื่องมือที่ดีสำหรับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ

โดยปกติแล้วการฝึกอบรมดังกล่าวมีหลายรูปแบบ แต่นี่เป็นหัวข้อสำหรับบทความแยกต่างหาก

หลังจากตรวจสอบประเภทของการฝึกอบรมแล้ว เราได้พูดคุยสั้นๆ ว่าเหตุใดจึงมีความจำเป็นโดยทั่วไป แต่ในส่วนนี้เราจะพยายามวิเคราะห์ค่าเพิ่มเติมที่รูปแบบการฝึกอบรมดังกล่าวสามารถให้ได้

สิ่งแวดล้อม

ความสำเร็จของทุกคนขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของเขาจริงๆ ขณะนี้ยังมีวิทยาศาสตร์เช่นการสร้างเครือข่ายด้วยซ้ำ เธอสอนวิธีสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ การฝึกอบรมเป็นเวทีที่ยอดเยี่ยมสำหรับคนรู้จักดังกล่าว เนื่องจากผู้มั่งคั่งที่มีรายได้และการพัฒนาในระดับสูงมักเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว

จากประสบการณ์ของผม ผมสามารถพูดได้ว่าผมได้พบกับคู่ค้าทางธุรกิจส่วนใหญ่ผ่านการฝึกอบรมดังกล่าว ประการแรก ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมเป็นทีมที่มีความคิดเช่นเดียวกับคุณ ประการที่สอง ในระหว่างการฝึกอบรม ผู้คนจะใกล้ชิดกันเร็วขึ้น ซึ่งช่วยกระชับความสัมพันธ์

ทักษะ

การฝึกอบรมเปิดโอกาสให้ได้รับทักษะที่ไม่สามารถได้รับโดยลำพังจากการดูวิดีโอที่บ้าน แต่มีงานที่ไม่สามารถทำได้โดยลำพัง

เพื่อฝึกฝนความสามารถบางอย่าง มีแบบฝึกหัดที่ต้องมีส่วนร่วมอย่างน้อย 3 คน แน่นอนคุณสามารถลองทำสิ่งนี้กับเพื่อน ๆ ที่บ้านได้ แต่มันก็ยังห่างไกลจากความจริงที่ว่าคนใกล้ชิดแบ่งปันแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองของคุณ

นอกจากนี้การฝึกอบรมยังสร้างบรรยากาศที่เพียงพอที่จะฝึกฝนทักษะได้หลายวิธี ในสภาพบ้านแบบ "เรือนกระจก" คุณจะต้องฝึกนานกว่ามาก การได้รับทักษะจากการฝึกอบรมถือเป็นประสบการณ์อันมีค่า

ข้อเสนอแนะ

ใน ชีวิตธรรมดาการตัดสินคุณค่าใดๆ จากภายนอกมีทั้งคำวิจารณ์หรือคำชมเชย สิ่งที่น่าตลกก็คือ ทั้งสองอย่างไม่ได้ก่อให้เกิดประโยชน์ใดๆ แก่บุคคลที่มุ่งมั่นเพื่อการเปลี่ยนแปลง

เมื่อได้รับคำชม คุณอาจไม่สังเกตเห็นจุดที่ต้องปรับปรุง ด้วยการวิจารณ์ที่ไม่สร้างสรรค์ คุณอาจได้รับส่วนหนึ่งของความคิดเชิงลบที่จะทำลายแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองทั้งหมด

ผู้สังเกตการณ์อิสระจะให้ข้อเสนอแนะระหว่างการฝึกอบรมตามโครงสร้างบางอย่าง หลังจากได้รับการประเมินดังกล่าว ผู้เข้าร่วมจะรู้ว่าต้องทำอะไร อะไรควรใส่ใจ และรู้แน่ชัดถึงโซนการเติบโตของเขา

สารละลาย

ฉันได้เห็นมากกว่าหนึ่งครั้งว่าผู้คนตัดสินใจอย่างเป็นเวรเป็นกรรมระหว่างการฝึกอบรมอย่างไร ตามกฎแล้วในการฝึกอบรมดังกล่าวจะมีข้อมูลเชิงลึก ปัญหาในชีวิตที่ดูเหมือนแก้ไม่ได้ก็กลายเป็นเรื่องง่ายและแก้ไขได้

บางครั้งจิตใจก็เปิดกว้างจนบุคคลได้ยินวิธีแก้ไขปัญหาของเขาในรูปแบบของเสียงกระซิบจากภายใน ผู้เข้าร่วมเริ่มฟังสัญชาตญาณและอารมณ์ของตนเอง และไม่รับฟังความคิดเห็นจากภายนอก

การฝึกแตกต่างจากการฝึกประเภทอื่นในเรื่องความเข้มข้น ในช่วงเวลาสั้น ๆ คุณสามารถบรรจุความรู้จำนวนมหาศาลและชุดทักษะซึ่งทำให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมดังกล่าวกลายเป็นคนใหม่

หลังจากเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ มากมาย ฉันจึงได้ข้อสรุปว่าการฝึกอบรมที่มีคุณภาพจะเกิดขึ้นได้เมื่อมีผู้เข้าร่วมจำนวนจำกัดเท่านั้น ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะพบฉันในการประชุมสุดยอดผู้ประกอบการขนาดใหญ่หรือการกล่าวสุนทรพจน์โดยกูรูด้าน "ความสำเร็จ" ระดับโลกสำหรับ 5,000 คน

การฝึกอบรมคุณภาพสูงคือกลุ่มผู้เข้าร่วม 30-50 คน ในบางกรณีที่เกิดขึ้นไม่บ่อยนัก จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมอาจสูงถึง 200 คน แต่จากนั้นกลุ่มจะแบ่งออกเป็นกลุ่มเล็ก ๆ เพื่อการพัฒนาทักษะที่ดีขึ้น

การสร้างแบรนด์ตัวเอง

แม้จะมีผู้เข้าร่วมจำนวนน้อย แต่โค้ชก็ไม่สามารถทำได้หากไม่มีผู้ช่วย โดยปกติจะมีคนช่วยเขา 2-3 คน ยิ่งมีความเอาใจใส่นักเรียนแต่ละคนมากเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น

โครงสร้างของงานจะแตกต่างกันเล็กน้อยสำหรับผู้ฝึกสอนแต่ละคน แต่โดยทั่วไปองค์ประกอบสามประการสามารถแยกแยะได้:

1. ทฤษฎี. ผู้เข้าร่วมได้รับการแนะนำให้รู้จักกับข้อมูลใหม่
2. สาธิต. ผู้ฝึกสอนแสดงให้เห็นในทางปฏิบัติถึงสิ่งที่ระบุไว้ในบล็อกทางทฤษฎี
3. ฝึกฝน. ผู้เข้าร่วมจะถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มย่อยและทำซ้ำการกระทำทั้งหมดหลังจากผู้ฝึกสอน
4. การอภิปราย. หลังแบบฝึกหัด ผู้เข้าร่วมถามคำถามเพิ่มเติมและแบ่งปันความประทับใจ อะไรง่าย อะไรยาก

บางครั้งกลุ่มเล็กๆ จะแข่งขันกันเพื่อดูว่าใครสามารถทำงานนี้หรืองานนั้นได้ดีกว่ากัน สิ่งนี้จะดึงดูดผู้เข้าร่วมในกระบวนการเรียนรู้เพิ่มเติม สิ่งสำคัญในกระบวนการฝึกอบรมคือการจุ่มลงในกระบวนการอย่างสมบูรณ์ หากไม่มีสิ่งนี้ผลลัพธ์จะไม่ดีที่สุด

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงการพัฒนาความสัมพันธ์ภายในผู้เข้าร่วม ดูเหมือนว่าทุกคนจะแตกต่างกันและแต่ละคน ทีมใหม่คนที่มีความคิดเหมือนกันถูกสร้างขึ้นตามสถานการณ์ที่แตกต่างกัน แต่โดยทั่วไปแล้ว งานกลุ่มจะต้องผ่านหลายขั้นตอนตลอดเส้นทางการพัฒนา

คนรู้จัก

ในขั้นตอนนี้ ทีมเพิ่งถูกสร้างขึ้น และกิจกรรมของผู้เข้าร่วมอาจจะน้อย ผู้คนเริ่มรู้จักกันและเข้าแทนที่ เป็นไปได้ว่าจะมีผู้นำเกิดขึ้นภายในกลุ่ม ซึ่งผู้เข้าร่วมที่เหลือจะรับฟัง

บุคคลนี้สามารถกำหนดโทนเสียงทั่วไปของการสื่อสารในขั้นตอนนี้ได้ หากผู้นำเปิดกว้างและไม่ปิดบังความรู้สึกและข้อบกพร่อง กลุ่มก็จะเต็มใจเข้าร่วมและเริ่มก้าวไปข้างหน้า เป็นที่น่าสังเกตว่าขั้นตอนนี้ไม่นานมาก

พายุ

เมื่อชุมชนเริ่มลงตัวแล้ว ขั้นต่อไปก็เริ่มต้นขึ้น ในช่วงเวลานี้ สมาชิกในทีมแต่ละคนพยายามที่จะสร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองในสายตาของผู้อื่น ในการฝึกอบรมทางธุรกิจ ขั้นตอนนี้มักเรียกว่า "การกำหนดบทบาทและหน้าที่" บน ในภาษาง่ายๆนี่เรียกได้ว่าเป็นการชักเย่อ

นี่เป็นช่วงที่มีคุณค่าที่สุดสำหรับผู้นำ เนื่องจากตำแหน่งของเขาตกอยู่ในความเสี่ยง ผู้นำที่ดีโน้มน้าวให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนรับผิดชอบ ยอมรับสิทธิ์ของสมาชิกในทีมแต่ละคนในการยืนยันตนเอง และยอมให้มีการคัดค้านจากภายนอก

ในการฝึกอบรมใดๆ ผู้นำหลักคือผู้ดำเนินการฝึกอบรม ในการฝึกแบบหลายวัน ระยะพายุจะเกิดขึ้นในวันที่สอง ผู้ฝึกสอนมืออาชีพพูดติดตลกว่าวันแห่งการฆ่าโค้ชบนเวทีนี้

แต่ ผู้เชี่ยวชาญที่ดี“ฟื้นคืนชีพ” แล้วในวันที่สาม สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าในกลุ่มงานทั่วไปและกลุ่มเล็กนี่เป็นขั้นตอนที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และจำเป็นซึ่งคุณต้องเตรียมพร้อม

ในโลกแห่งความเป็นจริง ทีมในธุรกิจและกีฬาส่วนใหญ่ไม่ค่อยผ่านขั้นตอนนี้ แต่ถ้าผู้นำรู้ว่าไดนามิกของกลุ่มทำงานอย่างไร การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวก็ไม่ใช่เรื่องยาก

เงียบสงบ

การพัฒนาความสัมพันธ์ในกลุ่มจะเข้าสู่ขั้นความสามัคคี แทบไม่มีการคัดค้านเลย สมาชิกในกลุ่มทุกคนเห็นด้วยกับทุกสิ่ง เสนอทางเลือกของตนเอง และข้อขัดแย้งต่างๆ จะถูกแก้ไขอย่างรวดเร็ว ผู้เข้าร่วมแต่ละคนพยายามช่วยเหลือผู้ที่ล้าหลัง แต่มีอันตรายอย่างหนึ่ง

ในขั้นตอนนี้ มีความเป็นไปได้ที่จะประเมินความสามารถของกลุ่มสูงเกินไป เป็นไปได้ว่าขั้นความก้าวหน้าแบบเงียบๆ จะมีประโยชน์รองสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคน เช่น ออกกำลังกายให้เร็วขึ้นแล้วกลับบ้าน

หน้าที่ของผู้นำที่ดีคือการรักษาความตึงเครียดทางจิตใจภายในทีมโดยไม่ได้ตั้งใจ ถ้าทุกอย่างดีเกินไปก็ไม่ดีจริงๆ) โค้ชที่มีประสบการณ์สามารถใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น ความคับข้องใจและหลอกหลอน เพื่อเพิ่มไดนามิกในการทำงาน)

การฝึกสอนสไตล์การฝึกสอน

ฉันจะเน้นการฝึกอบรมประเภทนี้แยกจากส่วนที่เหลือ นี่เป็นรูปแบบการฝึกอบรมที่ก้าวหน้ามากขึ้นเนื่องจากให้ผลลัพธ์ที่จับต้องได้มากที่สุดเนื่องจากก่อนการฝึกอบรมจะมีการวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันในเชิงลึก

นอกจากนี้ยังมีการใช้งานรุ่น SMART อย่างแข็งขัน นี่คือหนึ่งใน วิธีการที่ทันสมัยการตั้งเป้าหมาย เป้าหมายจะต้องเฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุได้ มีความหมาย และมีกำหนดเวลา

การสร้างแบรนด์ตัวเอง

มาดูขั้นตอนหลักของการฝึกสอนกัน

เซสชั่นเบื้องต้น

บน ระยะเริ่มแรกโค้ชจะช่วยระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของสมาชิกกลุ่มทั้งหมด ผู้เข้าร่วมกำหนดลำดับความสำคัญการเรียนรู้ร่วมกัน ตัวอย่างเช่น หากคุณจัดการฝึกอบรมในรูปแบบการฝึกสอนการขาย กลุ่มจะระบุทักษะที่จำเป็นที่สุดสำหรับตัวเองและพยายามปรับปรุงทักษะเหล่านั้น

ในขั้นตอนนี้ อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษาสถานการณ์ปัจจุบัน ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมจะต้องตอบคำถาม: เกิดอะไรขึ้นตอนนี้? นอกจากนี้ยังระบุแรงจูงใจและความจำเป็นในการฝึกอบรมด้วย หากกลุ่มไม่มีแรงจูงใจในการเรียนรู้อย่างแท้จริง ผลการฝึกอบรมก็จะไม่สูงนัก

ช่วงการฝึกอบรม

ในขั้นตอนนี้ การฝึกอบรมจะเกิดขึ้นตามสูตรคลาสสิก ซึ่งเราได้กล่าวไว้ข้างต้นแล้ว: ทฤษฎี - การสาธิต - การปฏิบัติ - การอภิปราย ผู้ฝึกสอนจะเลือกแบบฝึกหัดและเกมเพื่อให้บรรลุความต้องการที่ระบุไว้ในระยะแรก

ขึ้นอยู่กับการพัฒนาพลวัตของกลุ่มโดยรวม อาจมีการปรับเปลี่ยนแผนการฝึกอบรม ตัวอย่างเช่น หากกลุ่มไม่ค่อยกระตือรือร้น ก็จะเพิ่มแบบฝึกหัดเพื่อเพิ่มความเข้มข้นของกระบวนการเรียนรู้

เซสชั่นสุดท้าย

ขั้นตอนที่สามสงวนไว้สำหรับการวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ได้รับ พูดง่ายๆ บรรลุเป้าหมายแล้วหรือยัง? เซสชั่นนี้ยังระบุถึงอุปสรรคและปัญหาที่อาจเกิดขึ้นซึ่งขัดขวางการเรียนรู้

บล็อกที่แยกต่างหากจะตรวจสอบการถ่ายโอนทักษะที่ได้รับไป สภาพแวดล้อมการทำงาน- ไม่เป็นความลับเลยว่าในการฝึกอบรมการขายแบบเดียวกัน ผู้เข้าร่วมจะได้รับทักษะใหม่ๆ แต่ไม่ได้ใช้ทักษะเหล่านั้นในทางปฏิบัติ

การสร้างแบรนด์ตัวเอง

นอกจากนี้ ยังมีการรวบรวมรายการสิ่งที่สามารถทำได้เพื่อเป็นการยกระดับทักษะเพิ่มเติม และสิ่งที่จำเป็น ขั้นตอนนี้จะช่วยดึงศักยภาพภายในของผู้เข้าร่วมผ่านการสร้างวิสัยทัศน์และโอกาสใหม่ๆ

การฝึกสอนจะมีผลเมื่อใด?

1. หากคุณต้องการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ปัจจุบันอย่างรวดเร็ว
2. เมื่อไม่สามารถยอมรับการหยุดพักจากจังหวะชีวิตและการทำงานตามปกติ
3. หากคุณต้องการแนวทางแก้ไขที่ประสานงานกับงานที่มอบหมายให้กับทีม
4. ในสถานการณ์ที่จำเป็นต้องเพิ่มผลประโยชน์ส่วนตัวของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมแต่ละคน
5. ลดระดับการต่อต้านในส่วนของพนักงานต่อการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ

สิ่งที่สำคัญที่สุด: การฝึกสอนไม่อนุญาตให้โค้ชทำงาน "เพื่อแสดง" ตามเทมเพลตที่เตรียมไว้ ท้ายที่สุดคุณไม่สามารถรู้ล่วงหน้าได้ว่ากลุ่มฝึกอบรมจะตั้งเป้าหมายไว้สำหรับตัวเองอย่างไร ซึ่งหมายความว่าโค้ชจะต้องมีคุณสมบัติสูงอย่างแท้จริง

และถ้าถามความเห็นผม การฝึกสอนคือที่สุด ตัวเลือกที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงความสามารถของคุณ แต่จะกล่าวถึงวิธีเลือกการฝึกอบรมในหัวข้อถัดไป

จะเลือกการฝึกอบรมอย่างไรให้เหมาะกับเป้าหมายของคุณ?

ฉันจะเรียบเรียงคำถามนี้ใหม่ทันทีและถามว่า: จะเลือกการฝึกอบรมอย่างไรจึงจะเกิดผลลัพธ์อย่างแท้จริง? ก่อนอื่นคุณต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน หากไม่มีพวกเขา การไปฝึกอบรมก็ไม่มีประโยชน์!

ไม่สำคัญว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร สิ่งสำคัญคือคุณมีมัน อาจเป็น: เรียนรู้การเขียนคำโฆษณา พัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองหรือเรียนรู้วิธีการขายส่วนตัว นี่เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการได้รับผลลัพธ์

ตอนนี้เป็นที่ชัดเจนว่าหากไม่มีเป้าหมาย การฝึกอบรมใดๆ ก็ตามจะเสียเวลา เราจะให้คำแนะนำเบื้องต้นในการเลือกการฝึกอบรม

1. หัวข้อการอบรม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับงานที่ทำอยู่

1. บุคลิกภาพของผู้ฝึกสอน ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าผู้ชมในกิจกรรมดังกล่าวมาจากชื่อของผู้ฝึกสอนเป็นหลัก หากมีผู้เชี่ยวชาญที่เจ๋งจริงๆ กำลังฝึกอบรมอยู่ใกล้ๆ อย่าเสียเวลาคิดว่า คุณต้องไป!

1. ราคา. หากคุณไม่มีเงินสำหรับฝึกฝน ให้เลื่อนการอัปเกรดทักษะของคุณไปใช้ในภายหลัง แม้ว่าคุณจะกู้ยืมเงินเพื่อธุรกิจนี้ก็จะได้รับประโยชน์เพียงเล็กน้อย คุณไม่สามารถมุ่งมั่นที่จะเรียนหนังสือโดยมีหนี้อยู่ข้างหลังคุณอย่างเต็มที่ ฉันแนะนำให้คุณเลือกการฝึกอบรมที่มีราคาสูงกว่าที่คุณต้องการจ่ายเล็กน้อย ยิ่งราคาสูงเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นและโอกาสสำหรับการเชื่อมต่อใหม่ๆ ที่มีประโยชน์

1. ข้อแนะนำ. หากเพื่อนของคุณเข้าร่วมการฝึกอบรมและแนะนำ คุณก็ไว้วางใจตัวเลือกของพวกเขาได้ แต่โปรดจำไว้ว่าประสบการณ์ของพวกเขาอาจไม่ตรงกับของคุณ ไม่มีงานใดที่เหมือนกัน แม้ว่าจะจัดโดยผู้ฝึกสอนคนเดียวกันก็ตาม ทุกประสบการณ์มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว

เคล็ดลับอื่น: การตลาดสมัยใหม่โหดร้ายและไร้ความปราณี เพื่อดึงดูดลูกค้า การฝึกอบรมส่วนใหญ่มีสิ่งที่เรียกว่าการทดลองขับ จะได้รับหนึ่งหรือหลายวันแรกฟรี ผู้เข้าร่วมจึงตัดสินใจเข้าร่วมอย่างเต็มที่ มันจะเป็นบาปที่จะไม่ฉวยโอกาสดังกล่าว

และตอนนี้มีความคิดเห็นส่วนตัวเล็กน้อย)

บอกตามตรง: คุณมีการฝึกอบรมที่มีประโยชน์มากมายเกี่ยวกับฮาร์ดไดรฟ์ในโฟลเดอร์ที่มีชื่อรหัสว่า "Must See" ครั้งหนึ่งฉันเคยดาวน์โหลดสำเนาละเมิดลิขสิทธิ์จากทอร์เรนต์และเก็บไว้โดยหวังว่าจะฉลาดขึ้น

แต่วิธีนี้ใช้ได้ผลแตกต่างออกไป การฝึกอบรมจะต้องเข้าร่วมทางกายภาพ สิ่งนี้ช่วยให้คุณเปลี่ยนสภาพแวดล้อมตามปกติและก้าวไปไกลกว่าความสะดวกสบายภายใน ฉันแน่ใจว่าเมื่อคุณดูการฝึกที่บ้าน คุณไม่ได้ฝึกแบบฝึกหัด

ดูเหมือนว่าคุณเพียงแค่ดูเนื้อหาคุณก็ได้เรียนรู้บางสิ่งบางอย่างแล้ว แต่มันไม่เป็นเช่นนั้น เพราะสิ่งสำคัญที่การฝึกฝนมอบให้คือทักษะ! และหากคุณคำนึงว่าการออกกำลังกายบางอย่างไม่สามารถทำคนเดียวได้ ความสำคัญของสิ่งแวดล้อมก็จะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

และสิ่งที่สำคัญที่สุดคือเงิน หากคุณดาวน์โหลดการฝึกอบรมฟรี คุณจะไม่มีแรงจูงใจที่จะทำจนจบราวกับว่าคุณจ่ายเงินเพื่อซื้อมัน

ได้รับการตรวจสอบแล้วว่ายิ่งค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมมากเท่าไร ผลลัพธ์ที่คุณจะได้รับก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น ดังนั้นผู้ฝึกสอน "ชั้นนำ" จึงเรียกเก็บเงินจำนวนมากสำหรับโอกาสในการโต้ตอบกับพวกเขา

มีกฎเกณฑ์ในโลกสำหรับการแลกเปลี่ยนคุณค่า: ในการที่จะได้รับบางสิ่งบางอย่าง คุณต้องให้บางสิ่งบางอย่างก่อน หากสูตรนี้ขาดองค์ประกอบแม้แต่องค์ประกอบเดียว คุณจะไม่มีวันได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้

ครั้งหนึ่งฉันเคยซื้อการฝึกครั้งแรกด้วยราคา 500 ดอลลาร์ และกังวลมานานแล้วว่าฉันต้องจ่ายเงินมากเกินไปหรือเปล่า? วันนี้ฉันสามารถจ่ายเงินจำนวนเท่ากันสำหรับการให้คำปรึกษาด้านการตลาดหนึ่งครั้งได้

นี่คือคำแนะนำจากผู้ซื้อการฝึกอบรมมืออาชีพ ใช่ ฉันไม่เพียงแต่ขนออกไปเท่านั้น แต่ยังซื้อมันด้วย และเมื่อเร็วๆ นี้ ฉันสังเกตเห็นรูปแบบแปลกๆ: ยิ่งคุณลงทุนในการอัพเกรดทักษะมากเท่าไร คุณก็ยิ่งมีรายได้มากขึ้นเท่านั้น

โดยวิธีการของฉันหนังสือจราจร เป็นการกลั่นกรององค์ความรู้ทั้งหมดที่ได้รับตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา ฉันแนะนำให้อ่านหากคุณได้ลองใช้การโฆษณาตามบริบท แบนเนอร์ การกำหนดเป้าหมาย และประเภทอื่นๆ แล้ว แต่ยังไม่ได้รับผลลัพธ์ใดๆ

และนั่นคือทั้งหมด ลงทุนเวลาและเงินในการศึกษาของคุณแล้วคุณจะประสบความสำเร็จ! อย่าลืมเขียนในความคิดเห็นอันไหน จำนวนเงินที่ใหญ่ที่สุดคุณใช้เวลา 1 การฝึกอบรมและแบ่งปันบทความนี้บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก

แล้วพบกันใหม่!

ของคุณ.

สมองต้องการการฝึกฝนที่เข้มข้นไม่น้อยไปกว่ากล้ามเนื้อกลุ่มอื่นๆ คุณสามารถฝึกได้สองวิธี: การศึกษาด้วยตนเองและด้วยความช่วยเหลือจากมืออาชีพ จาก ปริมาณมากแบบฝึกหัดที่เทรนเนอร์จะรวบรวมได้ แต่ละโปรแกรมโดยการตัดสินใจ ปัญหาที่มองเห็นได้- แล้วไปยังสิ่งที่มองไม่เห็น สลับความเข้มข้นด้วยระยะเวลาไตร่ตรองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่คาดหวัง การฝึกเป็นที่สุด วิธีที่มีประสิทธิภาพเข้าใจ ยอมรับ และเปลี่ยนแปลงตัวเอง

“ฉันเคยพูดว่า 'ฉันหวังว่าสิ่งต่างๆ จะเปลี่ยนไป' แล้วฉันก็รู้ว่ามี วิธีเดียวเท่านั้น“เพื่อให้ทุกสิ่งเปลี่ยนแปลง ฉันต้องเปลี่ยนตัวเอง” จิม โรห์น

การฝึกอบรมคืออะไร

การฝึกคือการฝึกจิตใจ แหล่งรวบรวมความคิดและความรู้ที่ได้รับการสนับสนุนจากประสบการณ์ส่วนตัว ท้ายที่สุดแล้ว เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในระดับอารมณ์จะถูกจดจำได้ดีกว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันหรือเหตุการณ์ที่เป็นกลาง การพัฒนาทักษะจะเร็วขึ้นและวิธีแก้ปัญหา ปัญหาทางจิตวิทยาราวกับว่ามันปรากฏขึ้นในความทรงจำด้วยตัวมันเอง บรรยากาศในกลุ่มผู้ชมมีชีวิตชีวาและบางครั้งก็คาดเดาไม่ได้ด้วยซ้ำ ผู้เข้าร่วมทุกคนดูเหมือนจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งมีชีวิตขนาดใหญ่ ซึ่งศูนย์กลางสมองคือตัวโค้ชเอง

การฝึกอบรมเป็นเครื่องมือในการออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณ โอกาสไม่เพียงแต่จะได้ก้าวไปสู่สถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์เท่านั้น แต่ยังได้ใช้ชีวิต รู้สึก และค้นหาวิธีแก้ปัญหาภายใต้การดูแลของโค้ชที่มีประสบการณ์ นอกจากโอกาสแล้ว ผู้เข้าร่วมยังได้รับความตกใจทางอารมณ์และประสบการณ์การเอาใจใส่อีกด้วย ชนิดที่ไม่สามารถซื้อได้แต่สามารถสัมผัสได้ คนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดกำลังพยายามเข้าใจเคมีในสมอง นักวิทยาศาสตร์โลก- วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมคือเพื่อเปิดเผยความต้องการที่ลึกที่สุดของบุคคล

ประเภทของการฝึกอบรม

องค์กรหรือสาธารณะ

การฝึกอบรมระดับองค์กรจะจัดขึ้นภายในบริษัทเท่านั้น หัวข้อต่าง ๆ : จาก วัฒนธรรมองค์กรไปจนถึงการออกกฎหมายในสาขาการบัญชี กิจกรรมเปิดยินดีต้อนรับทุกท่าน ชื่อโค้ชต้องมาก่อน มันมักจะบดบังแม้กระทั่งธีมของงาน โค้ชไม่ได้เป็นเพียงบุคลิกภาพของสื่อ นี่คือบุคคลที่มีการศึกษาเฉพาะทางในด้านจิตวิทยาและสรีรวิทยา ผ่านการฝึกอบรมที่บ้านและต่างประเทศ ผู้ฝึกสอนหลายคนเขียนบล็อกและดำเนินโครงการดั้งเดิมด้วย การพบปะกับพวกเขานั้นไม่ถูก แต่จำนวนผู้เข้าร่วมที่รู้สึกขอบคุณพิสูจน์ให้เห็นว่าไม่ใช่เงินสักเพนนีเดียวที่ถูกใช้ไปอย่างไร้ประโยชน์

ทักษะความสามารถ

การฝึกฝนทำให้เป็นนาย ความเป็นมืออาชีพเติบโตขึ้นพร้อมกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการ นักบัญชี ช่างทำผม และช่างแต่งหน้า เป็นการผสมผสานระหว่างภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ "อัพเกรดทักษะของคุณ" ใน วาทศิลป์หรือเทคนิคการขายสามารถใช้ได้ทั้งในงานภายใน (องค์กร) และงานเปิด ศิลปะของการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลได้รับการฝึกฝนผ่านแบบฝึกหัดการนำเสนอตนเอง ขั้นตอนแรกในการฝึกฝนทักษะการพูดในที่สาธารณะคือการพูดต่อหน้าผู้ที่อยู่ในปัจจุบัน พวกเขาจะให้คุณ ข้อเสนอแนะแล้วโค้ชจะสรุปผล การฝึกอบรมด้านสุขภาพจะพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตที่มีสุขภาพดี การออกกำลังกาย และโภชนาการที่เหมาะสม

จิตวิทยา

การเปลี่ยนแปลงในชีวิตก็เหมือนระลอกน้ำที่เกิดจากก้อนหินที่ถูกขว้าง ก้าวหนึ่งสู่ตัวคุณเองคือจุดเริ่มต้นของการเดินทางอันยาวนานในการค้นพบตนเอง ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่มาเพื่อความรู้ด้วยตนเอง ดังนั้นการฝึกส่วนใหญ่จึงเป็นเรื่องของจิตวิทยา ไม่ว่าจะเป็นการฝึกเทคนิคบางอย่างของการมีปฏิสัมพันธ์ การบงการ (NLP) หรือกระบวนการวิจัยส่วนตัว ทุกอย่างล้วนมีพื้นฐานอยู่บนศาสตร์แห่งจิตวิทยา

การฝึกอบรมเพื่อการเปลี่ยนแปลงหรือการเติบโตส่วนบุคคล

ดูเหมือนเหลือเชื่อ แต่การเปลี่ยนแปลงเชิงลึกเป็นไปได้ในระยะเวลาอันสั้น ซึ่งสอดคล้องกับกรอบการประชุม ปัญหาที่ยืดเยื้อมายาวนานมีความอ่อนไหวต่อการเปลี่ยนแปลงเป็นพิเศษ ความคับข้องใจเก่า ๆ ความสัมพันธ์ระหว่างเด็กกับพ่อแม่ความไม่พอใจกับรูปลักษณ์ภายนอก - ประสบการณ์ที่สะสมอยู่ในจิตวิญญาณมานานหลายปีและพร้อมที่จะแก้ไขมานานแล้ว บางครั้งการ "คลิก" ที่เชี่ยวชาญเพียงครั้งเดียวก็เพียงพอแล้วสำหรับบุคคลที่จะเข้าใจข้อมูลเชิงลึก พฤติกรรมเปลี่ยนไป เช่นเดียวกับทัศนคติต่อสิ่งที่เกิดขึ้น บุคลิกที่แตกต่างออกมาจากผู้ชมจริงๆ บางครั้งในความเข้มข้นสองสามวันคุณสามารถบรรลุผลที่คุณพยายามบรรลุผลผ่านการบำบัดทางจิตส่วนบุคคลเป็นเวลานานหลายชั่วโมง

ค้นคว้าหรือรู้จักตัวเอง

ออกแบบมาสำหรับผู้ชมที่เตรียมพร้อมอยู่แล้ว คำถามร้อนแรงนำเสนอให้ผู้ฟังพิจารณา พลังโดยทั่วไปของผู้เข้าร่วมซึ่งกำกับโดยโค้ชช่วยให้พวกเขารู้จักตัวเองดีขึ้น บางครั้งสถานการณ์ส่วนตัวก็ถูกนำไปที่ "ศาลสาธารณะ" ซึ่งทุกคนก็รวมอยู่ในการสนทนาด้วย บุคคลได้รู้จักตัวเองและผู้อื่น - ประสบการณ์ของการเอาใจใส่ทางอารมณ์

การฝึกอบรมสำหรับคนเก็บตัว

“คนเก็บตัวในโลกสมัยใหม่ได้เรียนรู้ที่จะปลอมตัวเป็นคนสนใจต่อสิ่งภายนอกอย่างเชี่ยวชาญ” คำพูดจากหนังสือของ Susan Cain ซูซาน เคน นักข่าวและนักเขียนที่ใช้เวลาหลายปีในการค้นคว้าเกี่ยวกับลักษณะนิสัยของผู้คน สอนวิธีใช้ลักษณะบุคลิกภาพของคุณ มีความคิดเห็นว่า โลกสมัยใหม่“ปรับแต่ง” สำหรับคนสนใจต่อสิ่งภายนอก คนที่ดึงพลังงานจากภายในตัวเองถือว่าเกือบจะเป็นคนต่อต้านสังคม ผู้เข้าร่วมไม่พยายามขจัดความเชื่อผิดๆ นี้ แต่เรียนรู้ที่จะยอมรับตัวเองตามประสบการณ์ของคนเก็บตัวชื่อดังอย่าง Dale Carnegie และ Abraham Lincoln

การพัฒนาตนเอง (การปรับตัว การพัฒนาความมั่นใจในตนเอง)

ความเขินอาย ความรัดกุม ไม่สามารถสื่อสารกับคนแปลกหน้าได้ - "ข้อบกพร่อง" ทั้งหมดนี้ได้รับการแก้ไขด้วยความช่วยเหลือของการออกกำลังกายโดยใช้เทคนิคทางจิตวิทยามาตรฐาน (หรือไม่ได้มาตรฐาน) แต่ก่อนอื่น จำเป็นต้องระบุจุดติดต่อกับโลกที่เจ็บปวด เผชิญกับสิ่งเหล่านั้น จากนั้นจึงพยายามเปลี่ยนแปลง การปรับตัวเป็นไปได้ในชีวิตประจำวัน การพัฒนาความมั่นใจในตนเองไม่เกี่ยวอะไรกับความมั่นใจในตนเองและความเห็นแก่ตัว ความมั่นใจในตนเองถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความภาคภูมิใจในตนเอง ดังนั้น "การฝึกทักษะ" ภายนอกจึงไม่ค่อยช่วยในเรื่องที่ละเอียดอ่อนเช่นนี้

จิตบำบัด (ต้านทานความเครียด)

ความเครียดฝังลึกอยู่ในยีนอันล้ำลึกของมนุษยชาติ การระบุสาเหตุของความตึงเครียดมีชัยไปกว่าครึ่ง เข้าใจเฉดสีของความเครียดที่หล่อเลี้ยงชีวิตและทำให้มันได้ผลเพื่อประโยชน์ของคุณ มนุษยชาติได้เรียนรู้ที่จะอยู่กับความเครียด พยายามต่อสู้กับมัน และการฝึกฝนช่วยให้เข้าใจธรรมชาติของมัน ท้ายที่สุดแล้วมันไม่ได้เป็นปัญหาภายนอกมากนัก แต่เป็นปัญหาภายในที่เป็นอันตราย ความกลัวความผิดพลาดและความคิดเห็นของผู้คน (มักเป็นคนแปลกหน้า) การพึ่งพาอุปกรณ์ต่างๆ อย่างต่อเนื่องทำให้สถิติโรคที่น่าเศร้าเพิ่มขึ้น ในระหว่างการฝึกอบรมจิตบำบัด ผู้เข้าร่วมจะพบกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด โดยสำรวจสถานการณ์เหล่านั้นในกลุ่มผู้ชมที่แยกจากกัน

ผ่อนคลาย

นักข่าวและผู้อำนวยการบริษัทฝึกอบรม Tony Schwartz แย้งว่าสิ่งที่สำคัญที่สุด ทรัพยากรมนุษย์ไม่ใช่เวลา แต่เป็นพลังงาน และการจัดการอย่างเหมาะสมเป็นกุญแจสำคัญสู่ประสิทธิผลและความสุขส่วนบุคคล ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมการผ่อนคลายเรียนรู้ที่จะสะสม เติมเต็ม และใช้ทรัพยากรภายในที่สำคัญที่สุดอย่างถูกต้อง ผู้คนในยุคดิจิทัลมักเพิกเฉยต่อแหล่งพลังงานส่วนบุคคลของตนมากเกินไป และพยายามทำให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ และความเกียจคร้านเกือบจะเทียบได้กับอาชญากรรม การผ่อนคลายไม่เพียงช่วยให้ผ่อนคลายและปล่อยวางปัญหาเท่านั้น ผู้เข้าร่วมเรียนรู้ที่จะใช้พลังงานเท่าที่จำเป็นเพื่อทำงาน “น้อยลงแต่ดีขึ้น”

เหตุใดจึงต้องมีการฝึกอบรม?

การฝึกอบรมด้านการติดต่อสื่อสารแบบนิรนัยไม่สามารถประสบผลสำเร็จได้ มูลค่าของวันเร่งรัดหลายวันสำหรับผู้เข้าร่วมคือเท่าไร?

• ที่พัก. กลุ่มตั้งคำถามที่ผู้เข้าร่วมจะไม่ถามตัวเองหรือได้ยินจากคนที่คุณรัก
• ข้อเสนอแนะ. ผู้เข้าร่วมเปลี่ยนแปลงตัวเองและเปลี่ยนแปลงซึ่งกันและกัน การสื่อสารในกลุ่มช่วยให้ได้รับข้อมูลโต้ตอบจากผู้อื่นโดยไม่ต้องทำการเปรียบเทียบที่ไม่เหมาะสม
• ทักษะ. ถ้าไม่เป็นมืออาชีพก็ประพฤติตาม การมีชีวิตอยู่ผ่านสถานการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อ 10-20-30 ปีที่แล้วและขัดขวางไม่ให้คุณมีชีวิตอยู่จนถึงตอนนี้เพื่อตอบสนองต่อความหยาบคายหรือยอมให้ตัวเองแสดงความรัก - โอกาสที่จะทำเช่นนี้ปรากฏชัดเจนในการฝึกฝน
• ที่นี่และเดี๋ยวนี้ เข้าใจว่าจิตวิญญาณต้องการอะไร ไม่ใช่สิ่งที่สมองกระซิบหรือ ความคิดเห็นของประชาชน- เรียนรู้ที่จะตรวจจับและแสดงอารมณ์และความรู้สึก เช่น ความโกรธ ความเกลียดชัง ความโกรธ

ผู้สมัครของโค้ชต้องมาก่อน พระองค์ไม่ได้เป็นเพียงศูนย์กลางประสาทของที่ประชุมเท่านั้น เขา "ดึง" ผู้เข้าร่วมที่ไม่โต้ตอบและดึงผู้ที่กระตือรือร้นเกินไปกลับมาอย่างมีชั้นเชิง ผู้ฝึกสอนจะมองเห็นเมื่อพลังงานโดยรวมลดลง และให้การออกกำลังกายแบบไดนามิกเพื่อ “ยกระดับจิตวิญญาณ” เขาทำงานร่วมกับทุกคน สื่อสารกับทุกคนเป็นรายบุคคลในเวลาเดียวกัน กลุ่มนี้อาศัยและทำงานเป็นสิ่งมีชีวิตเดียว และเมื่อถึงเส้นชัย ทุกคนก็จะได้รับผลลัพธ์ของตัวเอง ผู้ชมที่ทางออกต่างพูดคุยถึงกระบวนการทำงานอย่างตื่นเต้น และรีบไปแบ่งปันความประทับใจในบล็อกของตนเอง หรือกลอกตานึกถึงเงินที่เสียไป ในแต่ละกรณี เครดิตจะตกเป็นของโค้ชและวิธีการของเขา

การฝึกอบรมมีการดำเนินการอย่างไร?

กิจกรรมจะจัดขึ้นโดยมีผู้เข้าร่วมจำนวนจำกัด บางครั้งโค้ชอาจทำงานร่วมกับผู้ช่วย ที่นี่ไม่มีคนเฉยเมยหรืองดเว้น ไม่ควรลดราคากิจกรรมส่วนตัวของผู้เข้าร่วม แม้กระทั่งใน กลุ่มทั่วไปคุณสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญ (โดยเฉพาะสำหรับตัวคุณเอง) ผ่านการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ

เพื่อไม่ให้ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่สบายใจคุณต้องใส่ใจกับระดับของภาระและระดับความแข็งแกร่งในงานของโค้ช การฝึกความแข็งแกร่งสูงจะดำเนินการในลักษณะก้าวร้าวหรือหยาบคาย ผลลัพธ์ที่ได้ค่อนข้างขัดแย้งกัน เหตุการณ์ดังกล่าวมีประโยชน์สำหรับผู้ที่พร้อมสำหรับพฤติกรรมเผด็จการในส่วนของผู้นำ ผู้เข้าร่วมจะได้รับอะไร? พวกเขาเรียนรู้ที่จะดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อบรรลุเป้าหมายหรือต่อต้านการแทรกแซงในชีวิตของตนเองอย่างไม่เป็นไปตามพิธีการ

ความขนานระหว่างการฝึกซ้อมกับการเล่นกีฬาไม่ใช่เรื่องบังเอิญ สมองก็เหมือนกับกล้ามเนื้อที่ต้องการการเขย่าเพื่อพัฒนา แนวทางที่ไม่ชำนาญหรือโหลดที่เลือกไม่ถูกต้องมีข้อห้ามสำหรับทั้งสองอย่าง ประสบการณ์ของผู้คนที่อาศัยและรอดชีวิตจากสถานการณ์ที่ยากลำบากทำให้เราสามารถเขียนได้ คำแนะนำของตัวเองถึงชีวิต การฝึกอบรมจะช่วยให้คุณค้นหาคำศัพท์ที่เหมาะสม

การฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคลเป็นชุดกิจกรรมที่มุ่งปรับปรุงคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีส่วนช่วยให้บุคคลประสบความสำเร็จ ด้วยการออกกำลังกายที่เน้นไปที่การเติบโตส่วนบุคคล บุคคลจึงสามารถเปลี่ยนลักษณะนิสัยที่ไม่พึงประสงค์ให้เป็นลักษณะเชิงบวกได้มากขึ้น และสามารถปลดปล่อยตัวเองจากความคิดเชิงลบและความซับซ้อนเชิงลบที่หลากหลาย

การเติบโตส่วนบุคคลเป็นกระบวนการที่มีจุดประสงค์ในการปรับปรุงของมนุษย์ ซึ่งเป็นความปรารถนาที่จะดีขึ้น การเติบโตส่วนบุคคลถือเป็นทุกสถานการณ์ ปัจจัย และโอกาสที่ทำให้บุคคลเข้าใกล้การบรรลุอุดมคติมากขึ้น

การเติบโตส่วนบุคคลเกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพของมนุษย์ ศักยภาพคือชุดคุณลักษณะที่แสดงถึงความสามารถในการสร้างแนวทางที่มั่นคงภายในและรักษาเสถียรภาพของกิจกรรมภายใต้อิทธิพลของสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงเป็นระยะ นี่คือชุดคุณสมบัติลักษณะเฉพาะที่ช่วยให้แต่ละบุคคลสามารถควบคุมพฤติกรรมและตัดสินใจตามความคิดส่วนตัวได้

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับสมาชิกในกลุ่มแต่ละคนที่จะต้องทราบถึงอันตรายของการฝึกการเติบโตส่วนบุคคล เพื่อที่แทนที่จะเป็นประโยชน์ คุณจะไม่ได้รับความเสียหายมากขึ้นและรักษาสุขภาพจิตไว้

เป้าหมายพื้นฐานของการฝึกอบรมเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลคือการเติบโตภายในของแต่ละบุคคล การพัฒนาตนเอง ฯลฯ

การฝึกจิตวิทยาเพื่อการเติบโตส่วนบุคคล

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลคือการปรับเปลี่ยนโลกทัศน์ เปลี่ยนแบบแผนของกิจกรรมที่ขัดขวางไม่ให้บุคคลประสบความสำเร็จและมีความสุขมากขึ้น

เรื่องที่ประสงค์จะแปลงร่าง ลักษณะเฉพาะส่วนบุคคลในลักษณะที่แตกต่างเชิงบวกและมีคุณภาพมากขึ้นควรได้รับการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคล บุคคลที่สำเร็จการศึกษาชั้นเรียนเหล่านี้จะสงบมากขึ้น มีความมั่นใจมากขึ้น มีความสุขมากขึ้น และเป็นอิสระทางจิตวิญญาณ โดยไม่คำนึงถึงอิทธิพลของสถานการณ์และปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม ด้วยเทคนิคทางจิตวิทยาพิเศษทำให้บุคคลสามารถตั้งโปรแกรมเพื่อความสำเร็จได้ สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ด้วยชั้นเรียนและแบบฝึกหัดพิเศษที่ช่วยให้สมาชิกกลุ่มเข้าใจทัศนคติที่ลึกที่สุดของเขาซึ่งมีอิทธิพลต่อการดำรงอยู่โดยไม่รู้ตัวมากที่สุดและกระตุ้นให้เกิดผลลัพธ์บางอย่างของกิจกรรม

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมการเจริญเติบโตส่วนบุคคล– เพื่อรู้และตระหนักถึงความเป็นไปได้ (ศักยภาพ) ที่มีอยู่ในตัวบุคคล ซึ่งบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพ เป้าหมายสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับลักษณะของกลุ่ม เป้าหมายการออกกำลังกายมักครอบคลุมประเด็นทั่วไปบางประการ:

— การก่อตัวของความรู้ในตนเองโดยการลดอุปสรรคทางจิตวิทยาและขจัดความรู้สึกไม่จริงใจของแต่ละบุคคล

- การพัฒนาเงื่อนไขและปัจจัยที่จะทำให้การทำงานของกลุ่มซับซ้อนหรืออำนวยความสะดวก (สมาชิกหรือขนาดของกลุ่ม)

— ศึกษาความสัมพันธ์ของสมาชิกกลุ่ม

- ฝึกฝนทักษะการวินิจฉัยปัญหาองค์กร กลุ่ม ปัญหาส่วนบุคคล เช่น การแก้ปัญหากลุ่ม สถานการณ์ความขัดแย้ง, เสริมสร้างความสัมพันธ์ในกลุ่ม, สร้างเงื่อนไขการฝึกอบรม, บรรลุคำขอส่วนบุคคล

เป้าหมายของการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคลจะบรรลุเป้าหมายเมื่อสมาชิกกลุ่มสามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระว่าเขาควรจะใช้ชีวิตอย่างไร ผู้เข้าร่วมได้ค้นพบว่าพวกเขาสามารถรับรู้ชีวิตรอบตัวรอบตัวได้หลากหลายเพียงใด สามารถค้นพบชีวิตอันมีค่าเกี่ยวกับผู้คนที่ใกล้ชิดที่สุด เพื่อนสนิท และตัวพวกเขาเองได้

บุคคลอาจประสบกับความตกใจทางอารมณ์อย่างรุนแรงซึ่งมักจะนำไปสู่การสูญเสียการควบคุมตนเองเนื่องจากเขาจำเป็นต้องปฏิบัติตามแบบฝึกหัดหรือคำแนะนำทั้งหมดของผู้ฝึกสอนซึ่งบางครั้งก็ไม่สมเหตุสมผล

ใครก็ตามที่อยากเข้าร่วมชั้นเรียนแบบนี้ต้องคิดว่าเขาจะเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างจริงๆ หรือชีวิตปัจจุบันของเขาเหมาะสมกับเขาค่อนข้างดีหรือไม่ หากบุคคลไม่เตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ต้องการสิ่งเหล่านั้น โค้ชจะไม่อนุญาตให้เขาเข้ากลุ่ม

สมาชิกในอนาคตของการฝึกอบรมจะต้องมีความปรารถนาที่จะเริ่มต้น ชีวิตใหม่แต่ยังคงต้องเป็นไปตามพารามิเตอร์บางอย่าง ผู้ที่ต้องการเข้าร่วมการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคลจะต้องมีสุขภาพจิตที่ดี มีความสมดุลทางอารมณ์ สงบ และไม่มีความผิดปกติทางจิต

ผู้ฝึกสอนกลุ่มจะต้องกระตุ้นกระบวนการตัดสินใจด้วยตนเองของแต่ละบุคคล การจัดอันดับและโครงสร้างของคุณค่าชีวิต แนวทางปฏิบัติ และเป้าหมาย ซึ่งทำได้โดยใช้เทคนิค เทคนิค และวิธีการวิจัยต่างๆ เช่น เกสตัลต์ จิตวิทยาความรู้ความเข้าใจ วิธีอัตถิภาวนิยม

ประเภทของการฝึกเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลแบ่งออกเป็นด้านจิตวิทยาและด้านลึกลับ

การฝึกอบรมทางจิตวิทยาดำเนินการภายใต้การแนะนำของผู้อำนวยความสะดวกที่สำเร็จการศึกษาด้านจิตวิทยาและใช้หมวดหมู่และคำจำกัดความทางจิตวิทยา ตรงกันข้ามกับสิ่งลี้ลับซึ่งนำโดยบุคคลที่มีความรู้ด้านจิตวิทยาในชีวิตประจำวันและมีความรู้ลึกลับและลึกลับ

ประเภทของการฝึกการเติบโตส่วนบุคคล:

— การพัฒนาบุคลิกภาพ (ใช้เพื่อฝึกฝนความรู้ทั่วไปที่จำเป็นสำหรับการปฐมนิเทศในสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นที่หลากหลาย) ตัวอย่างเช่น บุคคลเรียนรู้ที่จะมีปฏิสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ เขาพัฒนาลักษณะนิสัยที่แข็งแกร่งและดี มีพฤติกรรมที่มั่นใจ และเรียนรู้การควบคุมตนเอง

— การฝึกอบรมจิตอายุรเวท (ดำเนินการโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตซึ่งประกอบด้วยขั้นตอนเทคนิควิธีการและแบบฝึกหัดพิเศษซึ่งเรียนรู้วิธีการประพฤติในชีวิตและความยากลำบากส่วนบุคคล)

— การฝึกอบรมของรัฐ (นี่คือ ชนิดพิเศษรวมถึงวิธีการเอาชนะสภาพและอุปสรรคภายในอื่น ๆ และความซับซ้อนต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในตัวบุคคล)

— การฝึกอบรมการวิจัย (ช่วยให้บุคคลที่ตั้งเป้าหมายเข้าใจข้อจำกัดส่วนบุคคลและได้รับประสบการณ์ทางอารมณ์ ซึ่งมักจะช่วยในการตระหนักถึงบางสิ่งบางอย่าง)

— การเปลี่ยนแปลง (มุ่งเน้นไปที่ความเชื่อพื้นฐาน (ลึก) ค่านิยมและสถานะของบุคคล) แต่ละบุคคลมีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงทางจิตวิญญาณภายในที่ทรงพลังมาก (ความเข้าใจ การพัฒนา) ซึ่งต้องขอบคุณที่เขาจะสามารถระบุสิ่งใหม่ ๆ ในชีวิตประจำวันหรือตระหนักถึงบางสิ่งที่แตกต่างออกไป

การฝึกอบรมการเจริญเติบโตส่วนบุคคลสำหรับผู้หญิงเกี่ยวข้องกับการแบ่งออกเป็นกลุ่มที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง กลุ่มแรกประกอบด้วยผู้หญิงที่ถูกกดขี่โดยสมาชิกในครอบครัว

วัตถุประสงค์ของการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลคือการได้รับความรู้ในตนเองและปลูกฝังความแข็งแกร่ง ซึ่งช่วยเพิ่มความมั่นใจและต่อต้านผู้คนที่ต้องการรักษาเจตจำนงของผู้หญิงจากชีวิตที่เป็นอิสระ มีความสุข และพึ่งพาตนเองได้

การฝึกอบรมสำหรับผู้หญิงมาในรูปแบบกลุ่มและรายบุคคล การเข้าร่วมใน การฝึกอบรมกลุ่มช่วยให้ผู้หญิงมีกำลังใจอันทรงพลัง เนื่องจากการอยู่ท่ามกลางคนที่มีความคิดเหมือนกันทำให้เธอรู้สึกมั่นใจ

การฝึกอบรมการเจริญเติบโตส่วนบุคคลกลุ่มที่สองประกอบด้วยผู้หญิงที่ทำงานในองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทที่มีตำแหน่งผู้นำ

ไม่ใช่ทุกคนที่เป็นผู้นำโดยธรรมชาติ แต่หลายคนต้องทำงานในองค์กรและดำรงตำแหน่งผู้นำ ความน่าดึงดูดใจที่มีเสน่ห์ดึงดูดของบุคคลช่วยให้บุคคลบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญในความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ผู้ที่ไม่มีคุณลักษณะนี้จำเป็นต้องทำงานอย่างแน่วแน่และปลูกฝังวินัย อย่างไรก็ตามการทำงานหนักไม่ได้ช่วยให้ผู้หญิงเอาชนะปัญหาเช่นความขี้ขลาดภายในที่เกี่ยวข้องกับทีมที่เธอเป็นผู้นำ บ่อยครั้งที่ความขี้อายเกิดขึ้นหากทีมประกอบด้วยผู้ชาย

การฝึกอบรมการเจริญเติบโตส่วนบุคคลสำหรับผู้หญิงมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและการค้นพบศักยภาพภายใน ตระหนักถึงความกลัวที่ขัดขวางไม่ให้คุณใช้ชีวิตได้เต็มที่ การพัฒนาลักษณะและคุณภาพเชิงบวก ค้นหาทรัพยากรเพื่อช่วยในการพัฒนา

กิจกรรมบางอย่างในแถวอาจไม่มีประโยชน์เท่ากัน บ่อยครั้งมีภัยคุกคามแอบแฝงและสามารถทำร้ายบุคคลนั้นได้เท่านั้น สมาชิกกลุ่มต้องรู้ถึงอันตรายของการฝึกการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและตระหนักถึงอันตรายนี้

ในชั้นเรียนทำลายล้าง ผู้เข้าร่วมได้รับการสนับสนุนให้ทำลายบุคลิกภาพของตนเองหรือส่วนหนึ่งของตนเองที่พวกเขาเห็นว่าไม่คู่ควร และทำสิ่งนี้อย่างรุนแรงราวกับตัดมันออกไป การฝึกอบรมดังกล่าวไม่ได้นำไปสู่ความก้าวหน้าในการเติบโตส่วนบุคคลแต่อย่างใด ตรงกันข้าม มันเพียงทำลายจิตใจของมนุษย์เท่านั้น คำแนะนำเช่น "ละทิ้งตัวตนเก่าของคุณ" หรือ "กำจัดความอ่อนแอของคุณ" เป็นอันตรายอย่างมาก ไม่มีอะไรที่เหมือนกันกับจิตบำบัดมืออาชีพ และไม่มีส่วนทำให้การเติบโตส่วนบุคคลเพิ่มขึ้น

อันตรายของการประชุมเหล่านี้อยู่ที่บุคลิกภาพของหัวหน้ากลุ่มเอง หลังจากทำงานร่วมกับนักจิตบำบัดที่แท้จริง บุคคลเริ่มสังเกตเห็นว่าสภาพทางอารมณ์ของเขาดีขึ้น การเปลี่ยนแปลงพื้นฐานเกิดขึ้นในชีวิตของเขา และเขาก็มีความมั่นใจและประสบความสำเร็จ

ผลจากการสื่อสารกับโค้ชจอมทำลาย ทำให้สมาชิกในกลุ่มรู้สึกว่างเปล่าและอับอาย “กูรู” เช่นนี้ประพฤติตนหยิ่งผยองและโหดร้ายต่อสมาชิกในกลุ่ม เขาดูถูกทำให้ผู้คนอยู่ในท่าที่ไม่สบายใจกล่าวหาว่าพวกเขาอ่อนแอและความไม่รู้ ผู้นำเช่นนี้ดูเหมือนจะจงใจพยายามสร้างความเจ็บปวดทางอารมณ์ โดยอธิบายว่าสิ่งนี้เป็นแรงจูงใจและทำให้แข็งกระด้าง

ด้วยการสร้างอารมณ์ ผู้นำเสนอพยายามที่จะได้รับการอนุมัติ เขาต้องการยืนยันตัวเอง และไม่สอนสิ่งนี้ให้กับผู้เข้าร่วมในการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคล เขามองเห็นเป้าหมายสูงสุดของการฝึกอบรมนี้ไม่ใช่เพื่อช่วยเหลือผู้อื่น แต่เพื่อให้เป็นไปตามเจตจำนงของตนเองเพื่อบังคับให้พวกเขาปฏิบัติตามทุกสิ่งที่ "ผู้ฝึกสอน" พูด

เพื่อที่จะเข้าใจถึงอันตรายของการฝึกฝนดังกล่าวให้ทันเวลา คุณต้องรับฟังความรู้สึกของตัวเอง หากคุณรู้สึกว่างเปล่าและอับอาย คุณต้องวิ่งหนีจากโค้ชคนนี้

ผู้ฝึกสอนที่ทำลายล้างจะสอนประสบการณ์นั้น อารมณ์เชิงลบความก้าวร้าวและความทุกข์จะเป็นประโยชน์ต่อสมาชิกจากการฝึกการเติบโตส่วนบุคคลเท่านั้น ดังนั้นผู้สอนจึงมักดูถูกสมาชิกในกลุ่มและพยายามยั่วยุให้พวกเขาก้าวร้าว บุคคลนั้นถูกบังคับให้กระทำการที่ไร้เหตุผล เช่น เรียกชื่อตัวเอง แสดงความสุขโดยไม่มีเหตุผล จูบหรือกอดคนแปลกหน้า โดยประกาศว่า “เพื่อประโยชน์ของพวกเขา”

ผู้ฝึกสอนแบบทำลายล้างสอนผู้เข้าร่วมให้หยาบคายและหยิ่งยโสเนื่องจากคุณสมบัติเหล่านี้ในความเห็นของพวกเขาเป็นลักษณะของบุคคลที่มั่นใจในตนเองและประสบความสำเร็จ

อันดับแรก ความกดดัน จากนั้นความอัปยศอดสู จากนั้นการชมเชย นี่เป็นวิธีหนึ่งในการโน้มน้าวอารมณ์ ซึ่งนำไปสู่การยอมจำนนของผู้เข้าร่วมต่อผู้ฝึกสอน

นักจิตบำบัดที่มีประสบการณ์ ชาญฉลาด และมีมโนธรรมอย่างแท้จริง ซึ่งเป็นผู้นำกลุ่มหรือการให้คำปรึกษาส่วนตัว จะไม่ทำให้ลูกค้าอับอายในการปฏิบัติงานส่วนตัว หรือบังคับให้เขาทำสิ่งที่เขาไม่ยอมรับโดยเด็ดขาด

นักจิตบำบัดที่ชาญฉลาดและเป็นมิตรจะสอนให้บุคคลต่างๆ รู้จักวิธียืนหยัดเพื่อตนเองโดยไม่ใช้ความหยาบคายและความหยาบคาย

อันตรายของกิจกรรมเหล่านี้อาจอยู่ที่ความจริงที่ว่าสมาชิกในกลุ่มถูกสอนให้โจมตีอย่างแข็งขันและก้าวร้าว และไม่ป้องกันตัวเอง ดังนั้นการทดแทนแนวคิดเกิดขึ้นเมื่อพวกเขาถูกสอนว่าการโจมตีคือการป้องกันที่ดีที่สุด หรือความเย่อหยิ่งเป็นอันดับสอง ความสุข.

หากบุคคลถูกสอนให้ก้าวร้าวและหยาบคายแสดงว่าเขาอยู่ในการฝึกทำลายล้าง หลังจากเข้าร่วมการฝึกอบรมดังกล่าวแล้วบุคคลจะรู้สึกผิด แม้ว่าเขาจะไม่ต้องการที่จะก้าวข้ามตัวเองไปเพื่อแสดงท่าทีก้าวร้าว แต่เขาก็ยังถูกบังคับให้ทำเช่นนั้น

หากบุคคลสามารถ "บีบ" คำพูดที่แสดงออกอย่างไม่สุภาพออกมาได้ผู้นำและกลุ่มก็เห็นด้วยกับสิ่งนี้ด้วยความชื่นชมแม้ว่าตัวเขาเองจะไม่ชอบก็ตาม เมื่อกลับถึงบ้าน บุคคลนั้นจะรู้สึกอับอายและคิดว่าตัวเองมีความผิดในสิ่งที่เขาทำระหว่างการฝึก เงื่อนไขนี้รุนแรงขึ้นจากความจริงที่ว่าช่องว่างภายในเกิดขึ้นระหว่างสิ่งที่กำหนดกับเขาในการฝึกซ้อมกับสิ่งที่เขาถือว่าเป็นบรรทัดฐาน ความรู้สึกเหล่านี้ถือเป็นสัญญาณอันตรายในการฝึกการเติบโตส่วนบุคคล เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม หากรู้สึกผิดอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ก็ไม่จำเป็นต้องเข้าร่วมการฝึกอบรมนี้อีกต่อไป