วิศวกรพลังงานรับผิดชอบอะไร? หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า: ข้อกำหนด ความรู้ และความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าองค์กรเป็นตำแหน่งผู้บริหาร ดังนั้นเฉพาะผู้อำนวยการขององค์กรที่เขาได้งานเท่านั้นที่สามารถยอมรับหรือไล่พนักงานที่ดำรงตำแหน่งนั้นออกได้ หากต้องการได้รับการว่าจ้าง ผู้สมัครจะต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้น นอกจากนี้ยังควรพิจารณาว่าองค์กรอาจมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่แตกต่างกันในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันและรับผิดชอบต่อภาคการตลาดที่แตกต่างกัน พนักงานที่วางแผนจะได้รับตำแหน่งดังกล่าวจะต้องมีประสบการณ์การทำงานที่กว้างขวางอย่างน้อยห้าปี นอกจากนี้ประสบการณ์นี้จะต้องสอดคล้องกับอุตสาหกรรมที่องค์กรดำเนินธุรกิจอยู่ และพนักงานจะต้องทำงานในปีนี้ทั้งในตำแหน่งผู้บริหารหรือวิศวกร หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร

คำแนะนำอะไร

บุคคลที่ได้รับตำแหน่ง "หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า" จะต้องได้รับคำแนะนำจากเอกสารทางกฎหมายและข้อบังคับที่มุ่งควบคุมการให้บริการด้านพลังงานขององค์กรเป็นอันดับแรก

เขาต้องมีไว้เพื่อจำหน่ายด้วย สื่อการสอนที่เกี่ยวข้องกับประเด็นกิจกรรมโดยตรงของเขา หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎบัตรองค์กรและอยู่ในที่ทำงานเสมอ เขาไม่มีสิทธิละเมิดกฎเกณฑ์แรงงาน เมื่อยื่นต่อหัวหน้าผู้อำนวยการเขาจะต้องปฏิบัติตามคำสั่งและคำแนะนำทั้งหมดของเขา เขาต้องปฏิบัติตามกฎทั้งหมดที่มีอยู่ในลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าด้วย

สิ่งที่คุณควรรู้

เมื่อเริ่มปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า พนักงานจะต้องเรียนรู้และเข้าใจบทบัญญัติทั้งหมดของประมวลกฎหมายแรงงาน คำสั่งและคำแนะนำของผู้บังคับบัญชา ทำความคุ้นเคยกับวัสดุด้านระเบียบวิธีและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบริการด้านพลังงาน ขององค์กรแห่งนี้- โดยธรรมชาติแล้ว คุณต้องเข้าใจว่าองค์กรมีโปรไฟล์อะไร กิจกรรมเฉพาะของตนคืออะไร สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจโครงสร้างขององค์กรและวิธีการพัฒนาที่เป็นไปได้

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า: ข้อกำหนด

พนักงานในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องรู้พื้นฐานของเทคโนโลยี, วิธีการผลิตผลิตภัณฑ์ในองค์กรอย่างแน่นอน, วิธีการจัดการแหล่งจ่ายไฟฟ้า การประชุมเชิงปฏิบัติการการผลิตและสถานที่อื่น ๆ วิธีการจัดโครงสร้างระบบงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและวิธีการใช้ทรัพยากรของอุปกรณ์ขององค์กรอย่างมีเหตุผล จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับกฎการทำงานของอุปกรณ์ที่ใช้ไฟฟ้า ข้อกำหนดทางเทคนิคและกำลังการผลิต

การผลิต

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องทราบว่าจะใช้วิธีใดในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์ ขั้นตอนการเปิดและปิดอุปกรณ์คืออะไร และต้องดำเนินการซ่อมแซมตามกำหนดเวลาใด หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะต้องสามารถพัฒนาและดำเนินการเอกสารทางเทคนิคตามคำแนะนำ ข้อบังคับ และเอกสารประเภทการจัดการอื่นๆ รู้วิธีการรับและส่งคืนอุปกรณ์หลังการใช้งานและงานซ่อมแซม เข้าใจว่าอะไรสามารถทำร้ายคุณได้ สิ่งแวดล้อมและอย่าปล่อยให้สิ่งนี้เกิดขึ้น

อุปกรณ์

หากมีการปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัย ​​รวมถึงการทำงานหรือการซ่อมแซม หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะต้องทราบข้อกำหนดการจัดการทั้งหมดในเรื่องนี้ ผู้ครอบครองอีกด้วย ตำแหน่งนี้ต้องมีข้อมูล:

• ควรใช้เชื้อเพลิงและพลังงานเท่าใดในการดำเนินงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการและองค์กรโดยรวม
• วิธีทำข้อตกลงกับองค์กรอื่นเพื่อรับวัสดุเพื่อจัดหาไฟฟ้าและพลังงานประเภทอื่นที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานตามปกติให้กับองค์กร

นอกจากนี้ หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าควรรู้กฎหมายแรงงานของประเทศ พื้นฐานของการจัดการการผลิต เศรษฐศาสตร์ และการจัดการ ต้องปฏิบัติตามคำแนะนำด้านการคุ้มครองแรงงานสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย และมาตรฐานสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

รองหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หากพนักงานตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่ลางาน รองผู้อำนวยการจะรับหน้าที่แทนโดยอัตโนมัติ ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากวิศวกรไฟฟ้าเองหรือจากผู้บริหารระดับสูง ในเวลาเดียวกันรองจะต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อการกระทำของเขาและการปฏิบัติหน้าที่ที่ถูกต้องในช่วงที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่

ฟังก์ชั่น

หน้าที่หลักของพนักงานที่ดำรงตำแหน่ง "หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า" คือการจัดระเบียบงานที่มุ่งให้บริการด้านพลังงานแก่องค์กร ตามลักษณะงานบุคคลที่ดำรงตำแหน่งตามที่อธิบายไว้มีหน้าที่รับผิดชอบในการปรับปรุงคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดเป็นระยะ หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะต้องรับประกันสภาพการทำงานที่ดีและปลอดภัยสำหรับพนักงานของเขา และควบคุมด้วย กิจกรรมแรงงานผู้ใต้บังคับบัญชาและการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎเกณฑ์ที่จำเป็นทั้งหมด

ความรับผิดชอบ

ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่ พนักงานจะต้องปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอย่างเคร่งครัด ในแต่ละองค์กร สภาพการทำงานและข้อกำหนดอาจแตกต่างกัน แต่มีเงื่อนไขพื้นฐานที่นำไปใช้กับกิจกรรมขององค์กรในด้านต่างๆ หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่างานซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าทั้งหมดได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้องและตรงเวลา และติดตามการประหยัดทรัพยากรพลังงานในองค์กร

นอกจากนี้เขายังรับผิดชอบในการจัดหาไฟฟ้า น้ำ ไอน้ำ ก๊าซ และทรัพยากรอื่นๆ ให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งขึ้นอยู่กับความต่อเนื่องของกระบวนการผลิต

นอกจากนี้ ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ายังรวมถึงการจัดการการวางแผนสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงาน จัดทำตารางเวลาสำหรับงานซ่อมแซมเครือข่ายและอุปกรณ์พลังงาน และการคำนวณปริมาณการใช้ทรัพยากรพลังงาน เขาจะต้องคำนวณและจัดทำคำขอซึ่งจะมีข้อมูลเกี่ยวกับความจำเป็นในการซื้อชิ้นส่วนหรืออุปกรณ์ตลอดจนวัสดุอื่น ๆ ที่จำเป็นในการรักษาการทำงานของระบบพลังงานขององค์กร บุคคลในตำแหน่งนี้ต้องทำการคำนวณเพื่อลดการใช้พลังงานและเพิ่มประสิทธิภาพของอุปกรณ์

หากองค์กรมีการวางแผนฟื้นฟูหรือปรับปรุงให้ทันสมัย อุปกรณ์พลังงานหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนในเรื่องนี้และติดตามการดำเนินการทั้งหมด งานที่จำเป็นสำหรับการอัพเกรดอุปกรณ์ หลังจากเสร็จสิ้นเขาจะต้องมีส่วนร่วมในการตรวจสอบระบบ ดำเนินการทดสอบที่จำเป็นทั้งหมด และตรวจสอบว่าทุกอย่างทำงานได้อย่างถูกต้อง

เขาควบคุมและดำเนินงานเพื่อปกป้อง การสื่อสารใต้ดิน, ตรวจสอบการทำงานของการสื่อสาร, ระบบสัญญาณเตือนภัยป้องกันและรายงานไปยัง หน่วยงานภาครัฐเพื่อการทำงานของอุปกรณ์แรงดันทั้งหมด หน้าที่รับผิดชอบรวมถึงการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับการเดินเครื่อง การซ่อมแซม และการติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบงานและบริหารจัดการแผนกและพนักงานทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าโรงไฟฟ้าทุกแห่งสามารถดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง

สิทธิ

รายละเอียดงานหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารวมถึงสิทธิ์ที่ตกเป็นของตัวแทนของตำแหน่งนี้ เขามีสิทธิ์ที่จะเป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรก่อนที่จะแข่งขันหรือให้ความร่วมมือกับบริษัทต่างๆ ในเรื่องการบริการด้านพลังงาน หรือในประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาพลังงาน ยังสามารถนำเสนอแผนและข้อเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกและพนักงานของเขาได้ เสนอเพื่อปรับปรุงการใช้ทรัพยากรพลังงาน จัดกิจกรรมที่มุ่งลดการใช้เชื้อเพลิงและปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ในองค์กร การอนุมัติและการลงนามในเอกสารนั้นมีไว้สำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าด้วย แต่เฉพาะภายในของเขาเท่านั้น แผนกอย่างเป็นทางการ- นอกจากนี้เขามีสิทธิ์ได้รับรายงานและข้อมูลอื่น ๆ จากพนักงานที่เขาต้องการสำหรับงานของเขา

ปัญหาด้านบุคลากรอยู่ในความสามารถของเขาด้วย เขาอาจเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชาไล่ออก ย้าย หรือมอบหมายพนักงานใหม่โดยพิจารณาจากการพิจารณาส่วนตัว ข้อสังเกต และประสบการณ์ เขามีสิทธิ์ที่จะให้รางวัลพนักงานหรือในทางกลับกัน กำหนดค่าปรับจากการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่ดี และสิ่งสุดท้ายคือหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์ขอความช่วยเหลือจากผู้บังคับบัญชาหากเขาไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่บางอย่างได้ด้วยเหตุผลบางประการ

งานที่มีความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของเขา ความรับผิดชอบอย่างเต็มที่- ถ้าปฏิบัติหน้าที่ไม่ดีหรือละเลยไปโดยสิ้นเชิง ผู้นั้นอาจได้รับโทษตามที่บัญญัติไว้ใน รหัสแรงงานประเทศสำหรับกรณีดังกล่าว เขาอาจต้องรับผิดทางอาญาหรือทางปกครองหากเขาฝ่าฝืนกฎหมายในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ ความรับผิดชอบในงานหรือการกระทำของเขาจะก่อให้เกิดความเสียหายแก่วิสาหกิจอย่างมีนัยสำคัญ ระดับการลงโทษจะถูกกำหนด ขึ้นอยู่กับจำนวนความเสียหายที่เกิดขึ้น

อาชีพ

พนักงานที่สมัครตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีความต้องการมากที่สุด บริษัทต่างๆ- โดยพื้นฐานแล้วแน่นอนว่าจำเป็นต้องมีตัวแทนของวิชาชีพนี้ในองค์กรที่ผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับกลุ่มตลาดต่างๆ ก่อนที่จะเขียนเรซูเม่สำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า ขอแนะนำให้ตัดสินใจว่าคุณต้องการทำงานด้านใด ท้ายที่สุดแล้ว เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกองค์กรที่พนักงานในอนาคตไม่เพียงแต่เข้าใจงานของบริษัทเท่านั้น แต่ยังมีประสบการณ์ในการทำงานกับอุปกรณ์ที่คล้ายกันอีกด้วย

เนื่องจากตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งผู้นำ จึงมีเพียงไม่กี่คนที่ประสบความสำเร็จในการเริ่มต้นอาชีพด้วยตำแหน่งนี้ ก่อนอื่นคุณต้องผ่านเส้นทางของการเลื่อนตำแหน่งและได้รับประสบการณ์ โดยพื้นฐานแล้วผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ด้าน ตำแหน่งผู้นำอย่างน้อยห้าปี และหากเราคำนึงถึงประสบการณ์ก่อนหน้าในตำแหน่งปกติด้วย ก็จะปรากฎโดยคร่าวว่านายจ้างหันมาสนใจผู้เชี่ยวชาญที่มีอายุมากกว่าสี่สิบปี

นอกจาก, ข้อกำหนดเบื้องต้นการรับเข้าทำงานคือการมีการศึกษาด้านเทคนิคขั้นสูง โดยปกติแล้ว ข้อกำหนดในแต่ละองค์กรนั้นเป็นรายบุคคล แต่โดยทั่วไปแล้วนายจ้างต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และได้รับการศึกษาซึ่งรู้จักธุรกิจของตนและสามารถจัดการพนักงานหรือแม้แต่แผนกที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาไฟฟ้าและทรัพยากรเชื้อเพลิงอื่น ๆ ให้กับองค์กร เช่นเดียวกับผู้ที่รับผิดชอบในการ การซ่อมแซมบำรุงรักษาและปรับปรุงอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับ กิจกรรมการผลิตบริษัท.

รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะกำหนดขั้นตอนการแต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งและเลิกจ้าง ทักษะ การศึกษา ความรู้ ประสบการณ์ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน เอกสารระบุหน้าที่ความรับผิดชอบและสิทธิของพนักงาน

มีให้ด้านล่าง แบบฟอร์มมาตรฐานสามารถใช้เมื่อร่างรายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กร

ตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอยู่ในประเภท “ผู้จัดการ”

2. การแต่งตั้งตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าหรือการเลิกจ้างให้กระทำตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรตามคำแนะนำของหัวหน้าวิศวกร

3. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งผู้นำในโปรไฟล์อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องขององค์กรจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

4. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อหัวหน้าวิศวกร

5. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• เชิงบรรทัดฐาน การกระทำทางกฎหมาย RF;
• กฎบัตรขององค์กร
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำจากผู้อำนวยการขององค์กร หัวหน้าวิศวกร และเอกสารการจัดการอื่น ๆ
• รายละเอียดงานนี้

6. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:

• วัสดุวิธีการเกี่ยวกับการบริการพลังงานขององค์กร
• การจัดหาพลังงานเพื่อการผลิตในองค์กร
• คุณสมบัติของอุปกรณ์ที่ใช้ในองค์กรเทคโนโลยีการผลิต
• ลักษณะทางเทคนิค, โหมดการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า, กฎการดำเนินงาน;
• ระบบรวมของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์
• ขั้นตอนการดำเนินการซ่อมแซมตามแผน
• กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์
• แนวทางการฝึกอบรม เอกสารทางเทคนิค;
• มาตรฐานการใช้พลังงาน
• พื้นฐานของการจัดองค์กรและการจัดการการผลิต
• มาตรฐานความปลอดภัย การคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

7. ในระหว่างที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ ความรับผิดชอบ หน้าที่ สิทธิของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่คนอื่นซึ่งจะถูกบันทึกไว้ตามลำดับขององค์กร

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. กำหนดการดำเนินงานที่เหมาะสม การซ่อมแซมตามกำหนดเวลา การเปลี่ยนอุปกรณ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ระบบพลังงาน การจัดหาการผลิตอย่างต่อเนื่องด้วยพลังงานและทรัพยากร

2. จัดการการวางแผนและการจัดระเบียบการทำงานของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงาน

3. ควบคุมการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กรและปฏิบัติตามระบบเศรษฐกิจ

4. สร้างตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์และเครือข่ายพลังงาน แผนการผลิต การใช้ทรัพยากรพลังงานตามองค์กร อัตราการบริโภค และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท

5. เตรียมใบสมัครและดำเนินการคำนวณสำหรับ:

• การจัดหาอุปกรณ์ไฟฟ้า วัสดุ อะไหล่
• จัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมให้กับองค์กร
• การพัฒนามาตรการลดมาตรฐานการใช้พลังงาน
• การแนะนำอุปกรณ์ที่ช่วยให้โรงไฟฟ้ามีความน่าเชื่อถือ ประหยัด และปลอดภัยมากขึ้น และผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น

6. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนและข้อเสนอสำหรับ:

• การพัฒนาภาคพลังงาน
• การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
• การแนะนำวิธีการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิต
• การสร้างใหม่, อุปกรณ์ใหม่ขององค์กร;
• การปรับปรุงระบบพลังงานขององค์กรให้ทันสมัย
• การทำงานของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงาน

7.จัดทำข้อสรุปเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว

8. มีส่วนร่วมในการยอมรับและทดสอบโรงไฟฟ้าและโครงข่าย

9. มีส่วนช่วยในการทำงานเพื่อปกป้องโครงสร้างและการสื่อสาร

10. รับประกันการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับแรงดันต่อหน่วยงานกำกับดูแลด้านเทคนิคของรัฐอย่างทันท่วงที

11. จัดให้มีการตรวจสอบสัญญาณเตือนภัย การสื่อสาร การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบควบคุมอัตโนมัติ

12. มีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์ การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัย

13. กำหนดการควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย ข้อกำหนดในการดำเนินกิจการโรงไฟฟ้า การใช้อุปกรณ์ไฟฟ้า และการสื่อสาร

14. จัดระเบียบการจัดเก็บ การจัดการ การบัญชีของอุปกรณ์ที่อยู่ในองค์กร การวิเคราะห์การใช้พลังงานและเชื้อเพลิง ตัวชี้วัดทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการทำงานของภาคพลังงาน อุบัติเหตุและสาเหตุ

15. สรุปข้อตกลงกับองค์กรต่างๆ เกี่ยวกับการจัดหาทรัพยากรพลังงานให้กับองค์กรและติดตามการดำเนินงานของพวกเขา

16. แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานอุปกรณ์พลังงาน การใช้อย่างมีเหตุผล และการประหยัดทรัพยากรพลังงาน

17.เตรียมข้อสรุปเรื่อง ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ไฟฟ้าและวัสดุสิ้นเปลือง

18. ปรับปรุงองค์กรแรงงานสาขาพลังงาน, การรับรองพนักงาน, การดำเนินงาน วิธีการที่มีเหตุผลการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์ไฟฟ้า

19. บริหารจัดการแผนกต่างๆ ขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานแก่การผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

ที่สาม สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:

1. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน อำนาจรัฐและโครงสร้างอื่นๆ

2. ส่งคำขอและรับข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

3. ตรวจสอบการทำงานของฝ่ายวิสาหกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริการด้านพลังงานให้กับองค์กร

4. ส่งข้อเสนอแนะไปยังหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรในประเด็นการบริการพลังงานเพื่อการผลิต

5. ตัดการเชื่อมต่ออุปกรณ์จากเครือข่ายไฟฟ้าในสภาพที่ไม่น่าพอใจเมื่อมีการระบุภัยคุกคามของอุบัติเหตุหรืออุบัติเหตุ

6. ลงนามและรับรองเอกสาร ออกคำสั่งเกี่ยวกับปัญหาการบริการด้านพลังงาน

7. ดำเนินการติดต่อกับฝ่ายต่างๆ ขององค์กร และองค์กรอื่นๆ

8. จัดทำข้อเสนอให้เจ้าหน้าที่รับผิดชอบตามผลการตรวจสอบ

9. ให้ออกจากงานหรือโอนย้ายตามขั้นตอนที่กำหนด พนักงานที่ไม่ผ่านการทดสอบความรู้เรื่องกฎความปลอดภัยและการปฏิบัติงานของโรงไฟฟ้า

IV. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

1. ผลที่ตามมาของการตัดสินใจ

2. การใช้ทรัพย์สินขององค์กร

3. ฝ่าฝืนกฎระเบียบและเอกสารของฝ่ายบริหารองค์กร

4. ก่อให้เกิดความเสียหายแก่วิสาหกิจ บุคลากร รัฐ และผู้รับเหมา

5. การให้ข้อมูลที่เป็นเท็จหรือไม่น่าเชื่อถือแก่พนักงานขององค์กร

6. การปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยไม่เหมาะสม

7. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ความลับทางการค้า ข้อมูลที่เป็นความลับ

8. การละเมิดกฎข้อบังคับด้านความปลอดภัย วินัยแรงงาน, กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน, การป้องกันอัคคีภัย

9. ดำเนินการประชุมและเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ขององค์กรที่ไม่ได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหาร

		ฉันอนุมัติแล้ว
(ชื่อองค์กร องค์กร สถาบัน)		(หัวหน้าองค์กร องค์กร สถาบัน)
รายละเอียดงาน
			(ลายเซ็น)
การแบ่งส่วนโครงสร้าง:	หัวหน้าแผนกวิศวกรไฟฟ้า
ชื่องาน:	หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

บทบัญญัติทั่วไป

กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่นๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค

กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการติดตั้งและซ่อมแซม

กฎหมายสิ่งแวดล้อม

ข้อกำหนดสำหรับการจัดองค์กรแรงงานอย่างมีเหตุผลระหว่างการดำเนินงาน การซ่อมแซม และปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ทันสมัย

ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน

ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร

ขั้นสูงภายในประเทศและ ประสบการณ์จากต่างประเทศในด้านการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิต

เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น การจัดระบบการผลิต แรงงาน และการจัดการ

กฎหมายแรงงาน.

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรวิสาหกิจ คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการวิสาหกิจ ( ผู้อำนวยการด้านเทคนิค), ข้อบังคับแผนกหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า, ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า, ระเบียบแรงงานภายใน

ความรับผิดชอบงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า:

4.1. จัดระเบียบการดำเนินงานที่ถูกต้องทางเทคนิคและการซ่อมแซมพลังงานและอุปกรณ์ด้านสิ่งแวดล้อมและระบบพลังงานอย่างทันท่วงที การจ่ายไฟฟ้า ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง ติดตามการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กร การปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ ระบอบเศรษฐกิจ

4.2. จัดการองค์กรและการวางแผนการทำงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการพลังงานและฟาร์มการพัฒนาตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์พลังงานและเครือข่ายพลังงานแผนสำหรับการผลิตและการใช้ไฟฟ้าโดยองค์กร เชื้อเพลิงกระบวนการ,ไอน้ำ,แก๊ส,น้ำ,ลมอัด,อัตราการใช้และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท

4.3. รับประกันการเตรียมการใช้งานและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์พลังงานวัสดุอะไหล่สำหรับการจัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนให้กับองค์กรและการเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมให้กับองค์กรการจัดหาพลังงานการพัฒนามาตรการเพื่อ ลดมาตรฐานการใช้พลังงานการดำเนินงาน เทคโนโลยีใหม่ส่งผลให้การดำเนินงานของโรงไฟฟ้ามีความน่าเชื่อถือ ประหยัด และปลอดภัยมากขึ้น รวมถึงเพิ่มผลิตภาพแรงงานด้วย

4.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนสำหรับการพัฒนาระยะยาวของภาคพลังงาน แผนเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ในการเตรียมข้อเสนอสำหรับการฟื้นฟู อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่องค์กร การใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติ กระบวนการผลิตในการพิจารณาโครงการสำหรับการฟื้นฟูและปรับปรุงระบบการจัดหาพลังงานให้ทันสมัยขององค์กรและหน่วยงานต่างๆในการจัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานใหม่และการสร้างโรงงานพลังงานที่มีอยู่ใหม่

4.5. ให้ความเห็นเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว ร่วมทดสอบและยอมรับโรงไฟฟ้าและโครงข่ายเพื่อดำเนินการเชิงพาณิชย์

4.6. รับประกันการดำเนินงานเพื่อปกป้องโครงสร้างใต้ดินและการสื่อสาร จัดให้มีการตรวจสอบการสื่อสาร สัญญาณเตือน การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบอัตโนมัติ รวมถึงการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับความดันในเวลาที่เหมาะสมต่อหน่วยงานที่ดำเนินการกำกับดูแลทางเทคนิคของรัฐ

4.7. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพการทำงานของโรงไฟฟ้า การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการดำเนินงาน

4.8. ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำแนะนำในการปฏิบัติงานของโรงไฟฟ้า และการใช้อุปกรณ์และเครือข่ายด้านพลังงาน

4.9. สรุปสัญญากับองค์กรบุคคลที่สามเพื่อจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร และติดตามการดำเนินงานของพวกเขา

4.10. จัดระเบียบการจัดเก็บการบัญชีสำหรับความพร้อมและการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ที่อยู่ในองค์กรตลอดจนการบัญชีและการวิเคราะห์การใช้ไฟฟ้าและเชื้อเพลิงตัวบ่งชี้ทางเทคนิคและเศรษฐกิจของภาคพลังงานอุบัติเหตุและสาเหตุ

4.11. ดำเนินงานเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในด้านการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า การประหยัดและการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผล และส่งเสริมความสำเร็จของตัวชี้วัดประสิทธิภาพสูงในการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า

4.12. รับประกันการปรับปรุงองค์กรแรงงานในพื้นที่ภาคพลังงาน การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การแนะนำวิธีการที่ก้าวหน้าในการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์พลังงาน

4.13. ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงอุปกรณ์พลังงานและการจัดหาพลังงาน จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ได้รับการยอมรับ

4.14. จัดการพนักงานของแผนกและแผนกขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานเพื่อการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงาน

สิทธิของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:

5.1. ดำเนินการในนามของแผนกเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่น การแบ่งส่วนโครงสร้างรัฐวิสาหกิจ องค์กร และหน่วยงานของรัฐ

5.2. ขอและรับข้อมูลที่จำเป็นจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ

5.3. ตรวจสอบกิจกรรมของแผนกโครงสร้างขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานเพื่อการผลิต

5.4. ตัดการเชื่อมต่อจากเครือข่ายการติดตั้งไฟฟ้าความร้อนไอน้ำและการติดตั้งอื่น ๆ ที่อยู่ในสภาพที่ไม่น่าพอใจ มีความเสี่ยงที่จะเกิดความเสียหาย อุบัติเหตุ

5.5. มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างคำสั่ง คำแนะนำ ทิศทาง ตลอดจนประมาณการ สัญญา และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริการพลังงานขององค์กร

5.6. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมภาคพลังงาน

5.7. ให้คำแนะนำแก่หัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรในประเด็นการบริการพลังงานเพื่อการผลิต

5.8. ภายในความสามารถของคุณ ลงนามและรับรองเอกสาร ออกคำสั่งให้สถานประกอบการในเรื่องการบริการพลังงานเพื่อการผลิตพร้อมลายเซ็นของเขา

5.9. ดำเนินการโต้ตอบอย่างอิสระกับแผนกโครงสร้างขององค์กรรวมถึงองค์กรอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของตน

5.10. จัดทำข้อเสนอต่อผู้อำนวยการขององค์กรในการนำเจ้าหน้าที่ไปสู่ความรับผิดทางวินัยและสาระสำคัญตามผลการตรวจสอบ พักงานหรือโอนตามขั้นตอนที่กำหนดพนักงานที่ไม่ผ่านการทดสอบความรู้ตามกฎ การดำเนินการทางเทคนิคการติดตั้งระบบไฟฟ้าและกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

6.1. สำหรับ การดำเนินการที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุ- ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน

สภาพการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

7.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าถูกกำหนดตาม
กฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

7.2. เนื่องจาก ความจำเป็นในการผลิตหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจถูกส่งไปทัศนศึกษาเพื่อทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

7.3. เพื่อแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจจัดสรรยานพาหนะราชการได้

เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะกำหนดตามข้อบังคับว่าด้วยค่าตอบแทนบุคลากร

9 บทบัญญัติสุดท้าย

ลักษณะงานนี้จัดทำขึ้นเป็นสองชุด ชุดหนึ่งเก็บไว้โดยบริษัท อีกชุดหนึ่งเก็บไว้โดยพนักงาน

สามารถชี้แจงงาน ความรับผิดชอบ สิทธิและความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง งาน และหน้าที่ของหน่วยโครงสร้างและสถานที่ทำงาน

การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้เป็นไปตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
	(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:
	(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)

1. ข้อกำหนดทั่วไป
1.1. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า - หัวหน้าแผนกของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า (OGE ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่าหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า) ช่วยให้มั่นใจในการทำงานของโรงงานพลังงานขององค์กร
1.2. การแต่งตั้ง โยกย้าย เลิกจ้าง การเลื่อนตำแหน่ง และการลงโทษหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดโดยคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปตามคำแนะนำของรองผู้อำนวยการ - หัวหน้าวิศวกร
1.3. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อรองผู้อำนวยการทั่วไป - หัวหน้าวิศวกร
1.4. ต่อไปนี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า:
1.4.1. รองหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าฝ่ายไฟฟ้าและประปา รับผิดชอบสำนักวิศวกรรมไฟฟ้า และสำนักประปาและบำบัดน้ำเสีย
1.4.2. รองหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าฝ่ายการจัดหาความร้อนและก๊าซและบำบัดน้ำเสีย ซึ่งเป็นผู้บริหารสำนักวิศวกรรมความร้อน
1.4.3. หัวหน้าสำนักการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างสมเหตุสมผล
1.4.4. หัวหน้าสำนักกำกับดูแลแผนก
1.4.5. หัวหน้าสำนักเศรษฐศาสตร์และการบำรุงรักษาตามกำหนดเวลา
1.4.6. หัวหน้าแผนกไฟฟ้า;
1.4.7. หัวหน้าโรงไฟฟ้าพลังความร้อน
1.4.8. หัวหน้าแผนกจัดหาก๊าซ
1.4.9. หัวหน้าแผนกประปาและบำบัดน้ำเสีย
1.4.10. หัวหน้าแผนกการวางตัวเป็นกลางและบำบัดน้ำเสียอุตสาหกรรม
1.4.11. หัวหน้าร้านซ่อมไฟฟ้า
1.4.12. หัวหน้าร้านซ่อมพลังงานรวมศูนย์
1.5. คำสั่งและคำแนะนำของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้านั้นจำเป็นสำหรับการดำเนินการโดยหัวหน้าแผนกโครงสร้างข้างต้นทั้งหมด และมีเพียงผู้อำนวยการทั่วไปและรองผู้อำนวยการทั่วไป - หัวหน้าวิศวกรเท่านั้นที่สามารถยกเลิกได้
1.6. ในระหว่างที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้รองผู้อำนวยการโดยมีเงินเดือนจำนวนมาก เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป
1.7. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
เอกสารการปกครอง กฎระเบียบ และเอกสารอื่น ๆ ของกระทรวงและแผนกต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย
เอกสารกำกับดูแลและเอกสารอื่น ๆ ของหน่วยงานที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐเกี่ยวกับการทำงานของวิสาหกิจอุตสาหกรรม
กฎบัตรขององค์กร
นโยบายการจัดการคุณภาพ
การจัดการคุณภาพ
ข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลของรัฐและระหว่างรัฐ
ตามคำสั่งของอธิบดี
กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงานและ ความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม;
คำสั่งซื้อสำหรับองค์กร
กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
มาตรฐานองค์กร
ตำแหน่งปัจจุบัน
2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ
ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านเทคนิคขั้นสูง มีประสบการณ์ทำงานด้านพลังงาน อย่างน้อย 5 ปี ที่ผ่านการอบรมด้านคุณภาพ ตลอดจนผ่านการฝึกอบรม ฝึกงาน และรับรองตามลักษณะที่กฎหมายกำหนด ให้มีความรู้ กฎเกณฑ์ และระเบียบว่าด้วยการ คุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรม ดำรงตำแหน่ง หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
3. ความรับผิดชอบในงาน
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่:
3.1. จัดระเบียบการจัดหาอย่างต่อเนื่องขององค์กรด้วยแหล่งพลังงานของพารามิเตอร์ที่ต้องการ (ไฟฟ้า, ไอน้ำ, น้ำร้อนยวดยิ่ง, อุตสาหกรรมและ น้ำดื่ม, ก๊าซธรรมชาติ, อากาศอัด) ได้แก่ :
3.1.1. จัดระเบียบการรับไฟฟ้าจากระบบ ________ (ชื่อ) การแปลงและส่งไปยังผู้บริโภค
3.1.2. จัดระเบียบการวัดแสงไฟฟ้าที่ได้รับจากระบบ _______ (ชื่อ) และใช้โดยหน่วยงานขององค์กรตรวจสอบการทำงานของอุปกรณ์วัดแสงไฟฟ้า
3.1.3. จัดระเบียบการจัดหาแผนกองค์กรด้วยพลังงานความร้อนของพารามิเตอร์ที่ระบุ
3.1.4. จัดระเบียบการผลิตไฟฟ้าของคุณเอง
3.1.5. จัดให้มีการจัดหาก๊าซธรรมชาติตามพารามิเตอร์ที่จำเป็นอย่างต่อเนื่องไปยังโรงงานที่ใช้ก๊าซทั้งหมด
3.1.6. จัดระเบียบการจัดหาอย่างต่อเนื่องของแผนกองค์กรด้วยแม่น้ำ น้ำดื่มรีไซเคิล และน้ำดื่มในประเทศตามพารามิเตอร์ที่ระบุ
3.1.7. จัดระเบียบเพื่อให้มั่นใจว่าเครือข่ายน้ำดับเพลิงภายนอกมีสภาพดี
3.1.8. จัดระเบียบการรับน้ำเสียในครัวเรือนและอุจจาระจากองค์กรและองค์กรบุคคลที่สาม และรับรองการสูบน้ำไปยังโรงงานวางตัวเป็นกลางและบำบัดน้ำเสียอุตสาหกรรม (IWWTP)
3.1.9. จัดระเบียบ การบำบัดทางชีวภาพน้ำเสียให้เป็นพารามิเตอร์ที่ตรงตามมาตรฐานและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
3.1.10. จัดให้มีการจัดทำและสรุปสัญญากับบุคคลภายนอกเพื่อ:
การได้รับแหล่งพลังงาน
การจัดหาแหล่งพลังงาน
การรับน้ำเสีย
การให้บริการบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้า
การให้บริการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า
3.2. จัดระเบียบการพัฒนาเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคสำหรับการดำเนินงานทางเทคนิค การซ่อมแซม และปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัยสำหรับหน่วยโครงสร้างรอง ได้แก่:
3.2.1. เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในการพัฒนาปัจจุบันและ แผนระยะยาวการพัฒนาการจัดการพลังงานขององค์กรให้สอดคล้องกับแผนการผลิต
3.2.2. จัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานขององค์กร ทบทวนและให้ความเห็นเกี่ยวกับโครงการฟื้นฟูและขยายภาคพลังงาน
3.2.3. ร่วมจัดทำรายการชื่อการก่อสร้าง
ประสานงานโครงการด้านการจัดหาพลังงาน
3.3. จัดระเบียบการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมความร้อน อุปกรณ์แก๊ส ท่อส่งผ่านการซ่อมแซมและบำรุงรักษา เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานที่ปลอดภัยและประหยัดของแผนกองค์กร ด้วยเหตุนี้:
3.3.1. มั่นใจในการควบคุมคุณภาพ งานติดตั้งและการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญรองในการว่าจ้างและการว่าจ้างงานในโรงงานพลังงานที่ได้รับมอบหมายใหม่
3.3.2. มีส่วนร่วมในการทำงานของค่าคอมมิชชั่นสำหรับการว่าจ้างอุปกรณ์ไฟฟ้าของสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่และที่สร้างขึ้นใหม่ ตรวจสอบคุณภาพและความครบถ้วนของเอกสารทางเทคนิค จัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานที่เป็นที่ยอมรับสำหรับการประกอบกิจการอุตสาหกรรม
3.3.3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรดำเนินการระบบการซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานตามกำหนดเวลาซึ่งรวมถึง:
3.3.3.1. บริหารจัดการการพัฒนาแผนสำหรับทุนและการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า โรงไฟฟ้า และการสื่อสารในปัจจุบัน
3.3.3.2. จัดการการจัดทำรายการข้อบกพร่อง การประมาณการ และรายการชื่อสำหรับการผลิตการซ่อมแซมที่สำคัญและการสร้างใหม่ของภาคพลังงาน
3.3.3.3. จัดระเบียบงานโดยจัดเตรียมการใช้งานอุปกรณ์ไฟฟ้า อะไหล่ และวัสดุซ่อมแซมให้ทันเวลาและครบถ้วน
3.3.3.4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสรุปสัญญาการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้ากับผู้รับเหมาได้ทันเวลา
3.3.3.5. ตรวจสอบการควบคุมโดยผู้เชี่ยวชาญรองของ การซ่อมแซมที่สำคัญอุปกรณ์ไฟฟ้าในเวลาที่เหมาะสมและในปริมาณที่ได้รับอนุมัติตลอดจนการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญในการรับการซ่อมแซม
3.3.3.6. ควบคุมการใช้เงินทุนที่จัดสรรเพื่อซ่อมแซมอุปกรณ์ด้านพลังงาน
3.3.3.7. จัดให้มีการเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานขององค์กรให้ทันเวลาเพื่อดำเนินการ สภาพฤดูหนาว- ออกหนังสือเดินทางพร้อม
3.4. เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพการบริการและงานซ่อมแซมที่ดีขึ้นตามความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
3.5. ส่งเสริมให้มีการปรับปรุงคุณสมบัติของบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาคุณภาพงานที่ทำ
3.6. จัดระเบียบการพัฒนาแผนสำหรับมาตรการองค์กรและทางเทคนิคสำหรับการสร้างใหม่ อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ เพิ่มความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพของการทำงานของอุปกรณ์เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจการผลิต.
3.7. จัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงองค์กร
การผลิต การสร้างสภาพการทำงานที่ดีที่สุด การปรับปรุงมาตรฐานการผลิต
3.8. ความรับผิดชอบงานในด้านคุณภาพ:
3.8.1. มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามนโยบายคุณภาพของฝ่ายบริหาร
3.8.2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการใช้อุปกรณ์ไฟฟ้าและพลังงานพื้นฐานที่เหมาะสม
3.8.3. ให้การควบคุมที่เกี่ยวข้อง การบำรุงรักษาทางเทคนิคและซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าและกำลัง
3.8.4. จัดระเบียบและดำเนินการเอกสารและการลงทะเบียนงานซ่อมแซมเกี่ยวกับอุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้า
3.8.5. มีส่วนร่วมในการตรวจสอบระบบคุณภาพทั้งภายในและภายนอก
3.8.6. มีส่วนร่วมในการพัฒนา การดำเนินงาน และปรับปรุงระบบคุณภาพ
3.8.7. มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์และประเมินประสิทธิผลของระบบคุณภาพ
3.8.8. มีส่วนร่วมในการระบุสาเหตุของความไม่สอดคล้องการพัฒนาการดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
3.9. หน้าที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรม:
3.9.1. จัดให้มีการติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมอย่างเป็นระบบในระหว่างการซ่อมแซม การก่อสร้าง การติดตั้ง และงานประเภทอื่น ๆ ในหน่วยงานและบริการรอง
3.9.2. จัดระเบียบการแก้ไขคำแนะนำ: ตั้งแต่ต้นจนจบ, พิเศษ, อื่นๆ, รายละเอียดงานของผู้เชี่ยวชาญ
3.9.3. ติดตามการดำเนินกิจกรรมที่จัดไว้ให้ในแผนกและบริการรอง ข้อตกลงร่วมกัน, รายงานการตรวจสอบ, คำแนะนำ, คำสั่ง, คำแนะนำ
3.9.4. มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสถานะการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมอย่างครอบคลุมในการประชุมเชิงปฏิบัติการแต่ละครั้ง ซึ่งดำเนินการตามแผนวิสาหกิจ
3.9.5. เป็นหัวหน้าคณะกรรมาธิการรายไตรมาสเพื่อตรวจสอบสถานะการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในแผนกย่อยแห่งหนึ่ง จากผลการตรวจสอบจัดทำรายงาน
3.9.6. พัฒนาแผนสำหรับการตรวจสอบเป้าหมายของสถานะการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในแผนกและบริการรองเมื่อดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่การบริการของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าและให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตรวจสอบเหล่านี้
3.9.7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรมีการกำกับดูแลทางเทคนิคของอุปกรณ์ไฟฟ้า, สิ่งอำนวยความสะดวกด้านก๊าซ, การสื่อสาร, อุปกรณ์การวัดและระบบอัตโนมัติ, การบำรุงรักษา กระบวนการทางเทคโนโลยีในโรงไฟฟ้า หม้อไอน้ำ ภาชนะรับความดัน ท่อส่งไอน้ำและน้ำร้อน ท่อส่งก๊าซ ถังบรรจุก๊าซไวไฟและก๊าซเหลว มีสภาพดีและใช้งานได้อย่างปลอดภัย
3.9.8. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับการวินิจฉัยอุปกรณ์อย่างทันท่วงที
3.9.9. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับใบอนุญาตสำหรับประเภทของกิจกรรมตามสังกัดและติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดของใบอนุญาต
3.10. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน่วยงานย่อยดำเนินการ การควบคุมการผลิตเพื่อการปฏิบัติตาม มาตรฐานด้านสุขอนามัยกฎและการดำเนินการตามมาตรการสุขอนามัยและป้องกันการแพร่ระบาด (ป้องกัน)
4. ปฏิสัมพันธ์
ปฏิสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าและ เจ้าหน้าที่และแผนกโครงสร้างขององค์กรมีดังต่อไปนี้

5. สิทธิ
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:
5.1. เป็นตัวแทนในนามของวิสาหกิจตามหนังสือมอบอำนาจที่ออกโดยหัวหน้าวิสาหกิจ
5.2. ให้คำแนะนำการใช้งานอุปกรณ์ด้านพลังงาน การใช้พลังงานและเชื้อเพลิงทุกประเภท รูปแบบการประหยัดพลังงาน การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยด้านพลังงาน ซึ่งบังคับสำหรับหัวหน้าฝ่ายผลิต โรงงาน และแผนกทั้งหมด และจะยกเลิกได้เฉพาะผู้อำนวยการทั่วไปเท่านั้น และหัวหน้าวิศวกร
5.3. ตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ห้ามใช้งานอุปกรณ์ทางเทคนิคพลังงาน อุปกรณ์ไฟฟ้า การติดตั้งระบบไฟฟ้า และการสื่อสารพลังงาน ในกรณีที่มีการละเมิดกฎ คำแนะนำในการใช้งาน หรือสภาวะทางเทคนิคที่ไม่น่าพอใจ ขาดการเตรียมพร้อม พนักงานบริการการปรากฏตัวของภัยคุกคามจากอุบัติเหตุหรืออุบัติเหตุ หลังจากเตือนฝ่ายบริหารของโรงปฏิบัติงานแล้ว ให้ให้คำแนะนำในการปลดการเชื่อมต่อออกจากเครือข่ายที่มีอยู่ (ไฟฟ้า ความร้อน ฯลฯ)
5.4. ห้ามการว่าจ้างและการใช้งานอุปกรณ์ไฟฟ้าใหม่ที่มีข้อบกพร่อง การเบี่ยงเบนไปจากกฎและข้อบังคับปัจจุบันที่ขัดขวางการทำงานปกติ และที่ไม่มีเอกสารทางเทคนิคและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานที่ได้รับการฝึกอบรม
5.5. ให้คำแนะนำหัวหน้าโรงงานและหน่วยงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า
5.6. ควบคุมการใช้จ่ายของกองทุนที่จัดสรรเพื่อซ่อมแซมโรงไฟฟ้า อุปกรณ์ และการสื่อสาร
5.7. โดยได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหารองค์กร เชิญผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรวิจัยมาตรวจสอบ ให้คำปรึกษา ตรวจสอบอุปกรณ์ไฟฟ้า ปัญหาที่ซับซ้อนการดำเนินงานและการซ่อมแซม
5. 8. เป็นตัวแทนในองค์กรระดับสูงในประเด็นที่อยู่ในขอบเขตกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
5.9. เพื่อแก้ไขปัญหาภายในขอบเขตของกิจกรรม:
ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญขององค์กรในลักษณะที่กำหนด
จัดการประชุม
จัดทำร่างคำสั่งและระเบียบข้อบังคับสำหรับวิสาหกิจ
5.10. จัดทำข้อเสนอต่อหัวหน้าหน่วยงานและหัวหน้าวิศวกรในการจ้างงานและโยกย้าย การเลิกจ้าง การเลื่อนตำแหน่ง และการลงโทษหัวหน้าหน่วยงานในสังกัด
หมายเหตุ: การจ้างงาน โอน และเลิกจ้างตามความคิดริเริ่มของการบริหารงานของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าในการประชุมเชิงปฏิบัติการทั้งหมดขององค์กรนั้นดำเนินการตามข้อตกลงกับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
5.11. จัดให้มีการลาของรัฐและระยะสั้นโดยไม่ต้องจ่ายเงิน (ภายใน 15 วัน) ให้กับพนักงานบริการของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
5.12. กำหนดเงื่อนไขการอ้างอิงสำหรับพนักงานของ OGE และแผนกและบริการรองตามกฎหมายปัจจุบัน
5.13. อุทธรณ์คำสั่งของรองผู้อำนวยการทั่วไป - หัวหน้าวิศวกรขององค์กรถึงหัวหน้าขององค์กรโดยไม่ระงับการดำเนินการตามคำแนะนำที่ได้รับ
6. ความรับผิดชอบ
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการใช้สิทธิ์ของเขาอย่างไม่เหมาะสมตามกฎหมายปัจจุบัน

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กร
1.2. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร
1.3. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร
1.4. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางในด้านวิศวกรรม เทคนิค และตำแหน่งการจัดการในโปรไฟล์อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องขององค์กรจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
1.5. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:
- วัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีในการให้บริการพลังงานขององค์กร โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและพลังงานขององค์กรโอกาสในการพัฒนา พื้นฐานของการผลิตพลังงานของผลิตภัณฑ์วิสาหกิจ การจัดระบบการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิตในอุตสาหกรรมและองค์กร ระบบแบบครบวงจรการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์ กำลังการผลิต, ข้อกำหนดทางเทคนิค, คุณสมบัติการออกแบบและรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า การติดตั้งที่ใช้พลังงาน กฎการดำเนินงาน ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการดำเนินงานซ่อมแซม แรงงานระหว่างการดำเนินงาน การซ่อมแซม และปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ทันสมัย ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิต พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐาน กฎหมายแรงงาน- กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน วัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีในการเตรียมพลังงานสำหรับการผลิต โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและพลังงานขององค์กร โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคของอุตสาหกรรมและองค์กร การผลิตพลังงานของผลิตภัณฑ์วิสาหกิจ ระบบและวิธีการออกแบบ การจัดเตรียมพลังงานสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร กำลังการผลิตลักษณะทางเทคนิคคุณสมบัติการออกแบบและโหมดการทำงานของอุปกรณ์กฎการดำเนินงาน ขั้นตอนและวิธีการวางแผนการเตรียมพลังงานในการผลิต ข้อกำหนดทางเทคนิคข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และ ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป- กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค วิธีการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำเทคโนโลยีและพลังงานใหม่ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ขั้นตอนการรับรองคุณภาพผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ความเป็นไปได้ของการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการพลังงานโดยใช้เทคโนโลยีเหล่านั้น ขั้นตอนการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน ข้อกำหนดสำหรับการจัดระเบียบแรงงานอย่างมีเหตุผลเมื่อออกแบบกระบวนการพลังงาน ความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศ ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
1.6. ในช่วงที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้ ___________________________

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

บันทึก. ความรับผิดชอบในหน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะพิจารณาจากพื้นฐานและขอบเขต ลักษณะคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง Chief Power Engineer และสามารถเสริมและชี้แจงในการเตรียมรายละเอียดงานตามสถานการณ์เฉพาะได้
2.1. จัดระเบียบการดำเนินงานที่ถูกต้องทางเทคนิคและการซ่อมแซมพลังงานและอุปกรณ์ด้านสิ่งแวดล้อมและระบบพลังงานอย่างทันท่วงที การจ่ายไฟฟ้า ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง ติดตามการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กร การปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ ระบอบเศรษฐกิจ
2.2. จัดการองค์กรและการวางแผนการทำงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านพลังงานและฟาร์ม การพัฒนาตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์พลังงานและเครือข่ายพลังงาน แผนสำหรับการผลิตและการใช้ไฟฟ้า เชื้อเพลิงพลังงาน ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ อากาศอัดโดย สถานประกอบการ มาตรฐานการบริโภค และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท
2.3. รับประกันการเตรียมการใช้งานและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์ไฟฟ้าวัสดุอะไหล่สำหรับการจัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนให้กับองค์กรและการเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมเพื่อการผลิตในการจัดทำข้อเสนอสำหรับ การสร้างใหม่, อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร, การแนะนำวิธีการใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต ในการพิจารณาโครงการสำหรับการฟื้นฟูและปรับปรุงระบบการจัดหาพลังงานให้ทันสมัยขององค์กรและหน่วยงานต่างๆ การมอบหมายด้านเทคนิคสำหรับการออกแบบใหม่และการสร้างโรงงานพลังงานที่มีอยู่ใหม่
2.4. ให้ความเห็นเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว ร่วมทดสอบและยอมรับโรงไฟฟ้าและโครงข่ายเพื่อดำเนินการเชิงพาณิชย์
2.5. รับประกันการดำเนินงานเพื่อปกป้องโครงสร้างใต้ดินและการสื่อสาร จัดให้มีการตรวจสอบการสื่อสาร สัญญาณเตือน การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบอัตโนมัติ รวมถึงการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับความดันในเวลาที่เหมาะสมต่อหน่วยงานที่ดำเนินการกำกับดูแลทางเทคนิคของรัฐ
2.6. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพการทำงานของโรงไฟฟ้า การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการดำเนินงาน ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำแนะนำในการปฏิบัติงานของโรงไฟฟ้า และการใช้อุปกรณ์และเครือข่ายด้านพลังงาน
2.7. สรุปสัญญากับองค์กรบุคคลที่สามเพื่อจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร และติดตามการดำเนินงานของพวกเขา
2.8. จัดระเบียบการจัดเก็บการบัญชีสำหรับการมีอยู่และการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์พลังงานซึ่งตั้งอยู่ในองค์กรตลอดจนการบัญชีและการวิเคราะห์การใช้ไฟฟ้าและเชื้อเพลิงตัวบ่งชี้ทางเทคนิคและเศรษฐกิจของภาคพลังงานอุบัติเหตุและสาเหตุ
2.9. ดำเนินงานเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในด้านการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า การประหยัดและการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผล และส่งเสริมความสำเร็จของตัวชี้วัดประสิทธิภาพสูงในการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า
2.10. ให้การปรับปรุงองค์กรแรงงานในภาคพลังงาน การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การแนะนำวิธีการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์พลังงานแบบก้าวหน้าแบบใหม่
2.11. ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงอุปกรณ์พลังงานและการจัดหาพลังงาน จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ได้รับการยอมรับ
2.12. จัดการพนักงานของแผนกและแผนกขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานเพื่อการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงาน

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:
3.1. ให้คำแนะนำและงานแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
3.2. ติดตามการดำเนินงานด้านการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งซื้อแต่ละรายการอย่างทันท่วงทีโดยฝ่ายบริการและแผนกย่อย
3.3. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า ฝ่ายบริการและแผนกย่อย
3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาการจัดหาพลังงานและประเด็นอื่นๆ ภายใต้ความสามารถของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:
4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตที่เกี่ยวข้องกับมัน หน้าที่รับผิดชอบระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของคำแนะนำเหล่านี้
4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะการดำเนินการตามแผนงานบริการและแผนกย่อย
4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ
4.4. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุที่สร้างภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.5. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงานโดยพนักงานบริการรองและพนักงานรองหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

5. สิทธิในการลงนาม โหมดการทำงาน

5.1. เพื่อให้มั่นใจในกิจกรรมของเขา หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
5.2. ชั่วโมงการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร
5.3. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่นด้วย)
5.4. เพื่อแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการรับรองกิจกรรมการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว _______
(ลายเซ็น)