ตัวอย่างการเพิ่มจำนวนความสำเร็จ ส่วนการเขียน. ความหมายของงานสำหรับบุคคล
ผู้เขียนเรซูเม่สามารถแบ่งคร่าวๆ ได้เป็นสองประเภท ได้แก่ พวกที่โกหกและไม่หน้าแดง และพวกที่ไม่โกหกแล้วหน้าแดง
จากสถิติพบว่า มีผู้สมัครเพียงร้อยละ 38 เท่านั้นที่ถือว่าความดีที่ไม่มีอยู่จริงเป็นของตนเอง ส่วนที่เหลืออีก 62 เปอร์เซ็นต์นำเสนอความสำเร็จอย่างสวยงาม หรือกลัวที่จะระบุความสำเร็จทางอาชีพอีกครั้ง ซึ่งเราจะพิจารณาตัวอย่างในวันนี้ เพื่อที่คุณจะได้ไม่รู้สึกลำบากใจหรือตื่นเต้น
มาดูกันก่อนว่า Resume คืออะไร
ประวัติย่อ
เอกสารนี้ให้ความช่วยเหลือในการค้นหาตำแหน่งงานว่างและการสมัครงาน โดยระบุข้อมูลชีวประวัติ การศึกษา และอธิบายกิจกรรมการทำงานโดยสังเขป
เรซูเม่คือการโฆษณาตามความเป็นจริงของตัวเอง สามารถอ่านได้ภายใน 1-2 นาที เนื่องจากอาจมีผู้สมัครในตำแหน่งว่างหนึ่งตำแหน่งมากกว่าตำแหน่งราคาประหยัดในสถาบัน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจึงต้องพิจารณาข้อมูลที่คล้ายกันมากมาย ในกรณีนี้ ปัจจัยด้านมนุษย์เข้ามามีบทบาท และข้อมูลที่สดใสจะดึงดูดสายตาของแม้แต่ผู้สรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์
จุดประวัติย่อที่สำคัญ
ต้องระบุนามสกุล ชื่อและนามสกุล วันเกิด ที่อยู่ สถานภาพการสมรส หมายเลขโทรศัพท์ และอีเมล
ขั้นต่อไปคือรายการทั้งหมด สถาบันการศึกษาที่คุณต้องเรียน ความสนใจเป็นพิเศษจัดสรรให้กับสถาบันอุดมศึกษา
คุณสามารถเสริมย่อหน้าก่อนหน้านี้ด้วยหลักสูตร การฝึกอบรม หรือการสัมมนาผ่านเว็บที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว คุณต้องระบุสิ่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งในอนาคต
ประสบการณ์. หากคุณเริ่มทำงานเมื่ออายุ 11 ปี โดยขายแอปริคอตในตลาด ก็น่ายกย่อง แต่คุณไม่ควรรวมข้อเท็จจริงดังกล่าวไว้ในเรซูเม่ของคุณ สิ่งที่สำคัญที่สุดคืองานสามงานสุดท้ายของคุณ
ใน ข้อมูลเพิ่มเติมคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับทักษะที่เป็นประโยชน์ของคุณ: ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ความรู้ภาษาต่างประเทศ ฯลฯ
ใน "คุณสมบัติส่วนบุคคล" ผู้สมัครมักเขียนว่า: ความเป็นกันเอง ความมุ่งมั่น นี่เป็นเรื่องดี แต่ข้อดีเหล่านี้มักปรากฏบนเรซูเม่จนนายจ้างมองข้ามและถือว่าขาดความคิดสร้างสรรค์ สามารถเรียนรู้ได้เร็ว จัดลำดับความสำคัญงาน แนะนำตัว ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง- พนักงานแบบนี้เป็นความฝันของผู้จัดการทุกคน
ตัวอย่างความสำเร็จทางวิชาชีพในเรซูเม่ ได้แก่: ความรับผิดชอบในงานที่เสร็จสมบูรณ์แล้วเสร็จและก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในองค์กรหรือเป็นประโยชน์ต่อบุคคล ตัวอย่างเช่น ความรับผิดชอบของคุณรวมถึงการค้นหาผู้สมัครใหม่และดำเนินการสัมภาษณ์ จากนั้นระบุว่าในปีที่ผ่านมามีพนักงานเพิ่มขึ้น 50 คนและมีการสัมภาษณ์ 100 ครั้ง
อะไรคือความสำเร็จทางวิชาชีพ?
คำถามไม่ใช่เรื่องง่าย และคำตอบจะแตกต่างกันไปสำหรับทุกคน ท้ายที่สุดแล้ว กิจกรรมประเภทหนึ่งเป็นเรื่องยากสำหรับใครบางคน และประเภทที่สองนั้นง่าย สิ่งสำคัญคืออย่าสับสนระหว่างความสำเร็จทางวิชาชีพกับความสำเร็จส่วนตัว
หากคุณทำงานในบริการสังคมสงเคราะห์และสามารถช่วยหลายครอบครัวจากขั้นตอนที่ไม่พึงประสงค์เช่นการลิดรอนสิทธิ์ของผู้ปกครองได้ นี่จะเป็นความสำเร็จทางวิชาชีพ มันอาจไม่ได้ผลสำหรับคุณ แรงงานพิเศษท้ายที่สุดแล้วคุณเป็นคนเห็นแก่ผู้อื่นโดยธรรมชาติ แต่เป็นผู้เชี่ยวชาญ โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Excel เป็นความท้าทายอย่างแท้จริง แต่คุณทำได้ คุณรู้สึกถึงความแตกต่างหรือไม่?
ประเด็นที่สองกลายเป็นความภาคภูมิใจส่วนตัวของคุณ แต่นายจ้างจะซาบซึ้งในประเด็นแรก
การไม่ทำลาย ไม่ปล่อยปละละเลย บางครั้งก็เป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าการส่งเสริม เพิ่มพูน และบรรลุผลสำเร็จ
สิ่งใดไม่ถือเป็นความสำเร็จ?
วลีที่โง่มากบางคำอาจฟังดูด้านล่าง แต่สิ่งนี้ก็เกิดขึ้นเช่นกัน:
- “ฉันจัดการเพื่อให้บรรลุความสำเร็จส่วนตัวใน กิจกรรมระดับมืออาชีพ";
- “ระหว่างที่ฉันดำรงตำแหน่งเลขานุการ ลูกค้าหลั่งไหลเข้ามาอย่างรวดเร็ว”;
- “เป็นไปไม่ได้ที่จะไม่ลดการหมุนเวียนของบริษัท”;
- “ บรรลุทักษะการสื่อสารระหว่างการทำงาน” ฯลฯ
ประโยคแรก. ความสำเร็จส่วนบุคคลคืออะไร? นี่คือผลลัพธ์ การเติบโตส่วนบุคคล- เป็นปรากฏการณ์ที่น่ายกย่องมาก แต่ก็ไม่มีใครเชื่อคำพูดของคุณ ในกรณีนี้ เทียบเท่ากับข้อความที่ว่า “ฉันดีขึ้นมากแล้ว”
วลีที่สองคล้ายกัน ไม่น่าเป็นไปได้ที่กระแสของลูกค้าจะขึ้นอยู่กับเลขาฯ เว้นแต่คุณจะเป็นแอโฟรไดท์ วลีนี้สามารถปรับเปลี่ยนใหม่ได้: “ฉันสวยและมีเสน่ห์มาก” เยี่ยมมาก แต่คุณต้องเปล่งประกายด้วยทักษะทางวิชาชีพของคุณด้วย แต่ถ้าคุณเสริมด้วยคำต่อไปนี้: "... จำนวนลูกค้าเพิ่มขึ้นสองเท่าในหนึ่งปี" ก็จะมีสิทธิ์ในการมีชีวิตอยู่
วลีที่สามอาจเป็นตัวอย่างของความสำเร็จทางอาชีพหลักในชีวิตหากคุณเป็นผู้จัดการภาวะวิกฤต หากบุคคลสามารถเปลี่ยนบริษัทที่ประสบความสำเร็จและกำลังพัฒนาให้กลายเป็นบริษัทที่มั่นคงได้ ก็ไม่มีเหตุผลที่จะพูดถึงมัน
กรณีที่สี่คือความสำเร็จส่วนตัวของคุณ มีแนวโน้มว่าผู้หญิงคนนี้จะมีปัญหาในการสื่อสาร เธอพยายามทำงานเพื่อตัวเองและประสบความสำเร็จโดยไม่จำเป็นต้องตะโกนเกี่ยวกับเรื่องนี้ นายจ้างอาจถือว่าความสำเร็จนี้เป็นความใจแคบ
เหตุใดจึงต้องแสดงรายการความสำเร็จของคุณ?
- บริษัทใดก็ตามสนใจพนักงานที่จะนำพาไปสู่ความเจริญรุ่งเรือง ไม่ใช่แค่ปฏิบัติหน้าที่ในระดับปานกลางเท่านั้น ดังนั้นความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้จะแสดงให้เห็นถึงคำมั่นสัญญาของคุณ
- เป็นการดีกว่าที่จะไม่ระบุสองสามหรือสาม คุณสมบัติส่วนบุคคลในเรซูเม่ของคุณ แต่สำรองข้อมูลด้วยข้อเท็จจริงใน “ความสำเร็จทางวิชาชีพ” ของคุณ ความมุ่งมั่นจะต้องแสดงให้เห็นในการกระทำ
- ทหารเลวคือคนที่ไม่ฝันที่จะเป็นนายพล "ทหารเลว" ไม่น่าจะสนใจบริษัทที่ประสบความสำเร็จและมีแนวโน้มดี
- คุณไม่จำเป็นต้องระบุความสำเร็จในเรซูเม่ของคุณ แต่อย่าแปลกใจถ้าคุณไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์ด้วยซ้ำ
- คุณต้องอธิบายว่าตัวเองเป็น "เหยื่อ" ในอุดมคติของนักล่าเฮด แล้วคุณจะถูก "กัด" บริษัทที่ดีด้วยระบบแรงจูงใจสูง
ตัวอย่างความสำเร็จทางวิชาชีพของนักบัญชี
- ลดพนักงานของนักเศรษฐศาสตร์ลงครึ่งหนึ่งอันเป็นผลมาจากการนำระบบการคำนวณอัตโนมัติมาใช้
- 10 เสร็จสิ้นการตรวจสอบภาษีเรียบร้อยแล้ว
- การอัปเดตซอฟต์แวร์ระดับองค์กร
- ผ่านการตรวจสอบเงินสมทบประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำเร็จแล้ว 5 ฉบับ
- ความพร้อมของประกาศนียบัตรการฝึกอบรมวิชาชีพ
- เสร็จสิ้นการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน 12 รายการ
- มีบทความสามบทความตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ "All about Accounting"
- 9 ความสำเร็จของการตรวจสอบภายนอก
- มีใบรับรองผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีรับรองตามวุฒิ" หัวหน้าฝ่ายบัญชี".
- เธอเป็นหัวหน้างาน-ที่ปรึกษาของนักศึกษาฝึกงานห้าคน
ความสำเร็จทางวิชาชีพของครู
- เกียรติบัตรจากกรมสามัญศึกษาผลงานการสอนอย่างมีจิตสำนึก
- ขอขอบคุณฝ่ายบริหารเขต Ivanovo สำหรับการเตรียมผู้ชนะและผู้ได้รับรางวัลการประชุมวิจัยระดับภูมิภาคอย่างมีคุณภาพสูง
- จดหมายแสดงความขอบคุณจากฝ่ายบริหารของ Petrovsky เทศบาลเพื่อเตรียมผู้ชนะเลิศการประชุมประวัติศาสตร์ท้องถิ่นระดับภูมิภาค “My Land is Beautiful”
- มีการจัดบทเรียนแบบเปิดจำนวน 15 บทเรียน
- การมีส่วนร่วมในการประชุมระดับภูมิภาค 5 ครั้ง และการประชุมระดับภาค 7 ครั้ง
- การก่อตั้งแวดวง "นักดนตรีฝีมือดี"
- มีการจัดสัมมนาสำหรับครูเมืองจำนวน 8 ครั้ง
- มีการสัมมนาผ่านเว็บ 5 ครั้งเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างครูภูมิศาสตร์
ความสำเร็จทางวิชาชีพของแพทย์
. มีการดำเนินการที่ประสบความสำเร็จ 250 ครั้ง
จัดการซื้ออันใหม่ได้เลย อุปกรณ์ทางการแพทย์: เครื่องตรวจทารกในครรภ์ 3 เครื่องและดอปเปลอร์
ฉันมีใบรับรอง หลักสูตรการฝึกอบรมตามโปรแกรม "การนวดเพื่อสุขภาพ"
จัดทำสินค้าคงคลังอุปกรณ์ทางการแพทย์จำนวน 10 รายการสำเร็จ
ฉันจบหลักสูตรการปฐมพยาบาลเบื้องต้น 6 ชั่วโมงและมีใบรับรอง
เข้าร่วมการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติระดับนานาชาติ
ฉันได้รับเกียรติบัตรจากนายกเทศมนตรีเมืองในการจัดงานและให้บริการที่มีคุณวุฒิสูง การดูแลทางการแพทย์ประชากรในช่วงที่เกิดโรคระบาด
ความสำเร็จทางวิชาชีพของโปรแกรมเมอร์
จัดการเพื่อประหยัด 20% ของต้นทุนการซื้อ เทคโนโลยีใหม่ผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพซอฟต์แวร์
พัฒนาเว็บไซต์ขององค์กร
พัฒนาโปรแกรมที่ทำให้กระบวนการแปลง่ายขึ้น เอกสารสำคัญแบบดิจิทัลและประหยัดเงิน 10%
ลดจำนวนความล้มเหลวฉุกเฉินลง 4 เท่าโดยการปรับปรุงการทำงานของเซิร์ฟเวอร์
ตัวอย่างความสำเร็จทางวิชาชีพอื่นๆ
เตรียมไว้ เอกสารที่จำเป็นเพื่อเข้าร่วมการประกวดราคาซึ่งองค์กรของเราชนะ
ดำเนินการเจรจา ส่งผลให้จำนวนลูกค้าใหม่เพิ่มขึ้น 120%
ในปี 2014 การสำรวจทางสังคมเป็นหนึ่งในสิบพนักงานธนาคารชั้นนำ
พระราชทานเกียรติบัตร" ขายดีที่สุดเครือร้านค้า" 2558
เข้าสามอันดับแรกตามผลลัพธ์ การแข่งขันระดับนานาชาติในการตัดผม
ถ้อยคำใดที่จะไม่ดึงดูดผู้สรรหา?
เราดูตัวอย่างความสำเร็จทางวิชาชีพที่สามารถรวมไว้ในเรซูเม่ได้ ต่อไปนี้เป็นวลีที่คุณไม่ควรเขียน
- เพิ่มประสิทธิภาพของแผนก
- ในสถานที่ทำงานเดิมฉันปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและตรงต่อเวลา
- หลังจากทำงานมาหนึ่งปี ฉันเป็นหนึ่งในผู้เข้าชิงตำแหน่งหัวหน้าแผนก
- ในช่วง 3 ปีที่รับใช้ฉันไม่เคยได้รับการตำหนิเลยแม้แต่ครั้งเดียว
- แก้ไขข้อขัดแย้งส่วนตัวกับเจ้านาย
มาสรุปกันเถอะ!
1. เป็นการดีกว่าที่จะไม่ระบุการปฏิบัติหน้าที่โดยตรงของคุณในความสำเร็จทางวิชาชีพ
2. ควรนับตัวบ่งชี้เชิงบวกใด ๆ จะดีกว่า ความสำเร็จจะต้องได้รับการสนับสนุนด้วยตัวเลข
3. อย่าแสดงรายการความสำเร็จที่ไม่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ต้องการในทางใดทางหนึ่ง
4. หากอาชีพของคุณไม่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จที่สามารถนับได้ ให้เงียบเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้น หากคุณรู้วิธีแสดงความคิดอย่างสวยงาม ให้ไปในทางตรงกันข้าม: “ไม่มีสถานการณ์ฉุกเฉินเกิดขึ้นระหว่างทำงาน”
5. อย่าสับสนความสำเร็จส่วนตัวกับความสำเร็จระดับมืออาชีพ หากจำเป็น ให้ระบุแยกกัน
6. หลีกเลี่ยงอารมณ์ขัน การเสียดสี หรือการประชด “ฉันเจ๋งมาก” ไม่เป็นที่ยอมรับในเอกสารอย่างเป็นทางการ
7. อย่าเปิดเผยแก่นแท้ของความสำเร็จทางอาชีพของคุณกับภูมิหลังของความล้มเหลวและความล้มเหลวของพนักงานคนอื่น อย่าเปรียบเทียบตัวเองกับเพื่อนร่วมงานเก่าของคุณ
ผู้คนตระหนักรู้ถึงตนเองในด้านต่างๆ ของชีวิต: ครอบครัว เพื่อน การศึกษา และการทำงาน กิจกรรมทางวิชาชีพมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่ากิจกรรมอื่น ๆ โดยการตระหนักว่าตนเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน ได้รับการยอมรับในทักษะ ประสบการณ์ ความรู้ บุคคลจะเติบโตและพัฒนาตนเอง ข้อได้เปรียบที่เถียงไม่ได้อีกประการหนึ่งของความสำเร็จทางวิชาชีพคือค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น ตารางการทำงานที่ได้รับการควบคุม และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น บทความนี้จะกล่าวถึงวิธีการตั้งเป้าหมาย สาขาวิชาชีพและบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เหตุใดจึงมีความจำเป็น วิธีอธิบายผลลัพธ์ของคุณในเรซูเม่ของคุณ ปัญหาความสำเร็จทางวิชาชีพของครูจะได้รับการพิจารณาแยกกันโดยจะนำเสนอประเภทและคำอธิบาย
ความหมายของแนวคิด
“ความสำเร็จทางวิชาชีพ” หมายถึงอะไร? ทุกงานมีช่วงเวลาที่เรียกได้ว่าเป็นความสำเร็จ รายชื่อนี้เป็นรายบุคคลสำหรับผู้เชี่ยวชาญแต่ละคน นายจ้างแต่ละคนให้ความสำคัญกับประเด็นที่มีความสำคัญโดยเฉพาะในบริษัทของเขา ความสำเร็จทางวิชาชีพคือสถานการณ์ที่แก้ไขได้สำเร็จ การทำงานบางอย่างให้สำเร็จ ประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในการแก้ไขข้อขัดแย้งและสถานการณ์ที่ซับซ้อน ในบางพื้นที่ นี่หมายถึงการได้รับตำแหน่ง ปริญญา ระดับการศึกษา หรือหมวดหมู่เฉพาะทาง ในด้านอื่น ๆ - การรวมผู้คนความเป็นผู้นำในหมู่ บางกลุ่มคนอ่อนเพลีย ความขัดแย้งทางสังคม- ประการที่สาม ยอดขายในระดับสูง ธุรกรรมที่เสร็จสมบูรณ์ ชนะการประกวดราคา ความสำเร็จทางวิชาชีพเป็นอย่างมาก แนวคิดกว้างๆซึ่งขึ้นอยู่กับสาขากิจกรรม ลักษณะเฉพาะของงาน ทัศนคติของนายจ้าง และความเกี่ยวข้องของทักษะในกระบวนการทำงานสมัยใหม่
ความหมายของงานสำหรับบุคคล
งานก็ต้องสร้างรายได้ นี่คือความหมายหลักที่คนงานหลายคนพึงพอใจ แต่นอกเหนือจากผลลัพธ์ทางการเงินแล้ว งานควรนำมาซึ่งความสุข ความพึงพอใจทางศีลธรรม และการตระหนักถึงคุณสมบัติของมนุษย์ ดังนั้นความสำเร็จทางวิชาชีพก็มีความหมายอย่างหนึ่งเช่นกัน กิจกรรมแรงงาน- พวกเขาอนุญาตให้บุคคลไม่เพียง แต่จัดการชีวิตและอาชีพของเขาให้ประสบความสำเร็จมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้ตัวเองตระหนักรู้ในจิตใจและอารมณ์กระตุ้นอารมณ์เชิงบวกจำนวนหนึ่งรักษาความตึงเครียดทางประสาทและเพิ่มความมั่นใจในตนเอง
การตั้งเป้าหมายและบรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จและผลลัพธ์ทางวิชาชีพระดับสูงมักไม่ได้เกิดจากโชคและความบังเอิญ สถานการณ์ดังกล่าวมีอยู่จริง แต่ในทางปฏิบัติ พนักงานจะได้รับคุณลักษณะเหล่านี้หากเขาใช้ความพยายาม เพื่อที่จะบรรลุบางสิ่งบางอย่างคุณต้องลงมือทำ ในระยะเริ่มแรก มีความจำเป็นต้องพิจารณาว่าความสำเร็จใดมีความสำคัญอย่างยิ่งในสาขาและอาชีพเฉพาะ จะสามารถปรับปรุงตำแหน่งของพนักงานในสังคมและในการเติบโตทางอาชีพได้อย่างไร ในขั้นที่สอง คุณต้องตั้งเป้าหมาย แบ่งมันออกเป็นขั้นตอน และเคลื่อนไปในทิศทางที่กำหนดอย่างเป็นระบบ การกำหนดช่วงเวลา ทรัพยากรที่มีอยู่ และวิธีการเร่งความสำเร็จตามเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญ แผนงานที่พัฒนาอย่างเหมาะสมจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้เร็วยิ่งขึ้นและมีโอกาสมากขึ้น
ฉันจำเป็นต้องระบุข้อดีทั้งหมดของฉันหรือไม่?
ความสำเร็จทางวิชาชีพในเรซูเม่ถือเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญของผู้สมัคร หากบุคคลใดมุ่งมั่นที่จะหาตำแหน่งว่างที่ดีกว่าด้วยค่าจ้างที่เหมาะสมและ เงื่อนไขที่ดีคุณเพียงแค่ต้องระบุความสำเร็จของคุณ ความสำเร็จที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ของบริษัทจะทำให้เราสามารถกำจัดคู่แข่งส่วนใหญ่ออกไปได้ ที่ทำงานตกลงในระดับเงินเดือนที่ต้องการและได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา
แน่นอนว่าตำแหน่งงานว่างบางตำแหน่งไม่จำเป็นต้องได้รับความสำเร็จจากผู้สมัคร ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะนำเสนอเรซูเม่ของพนักงานตักดิน พนักงานทำความสะอาด ช่างประปา และงานพิเศษอื่นๆ พร้อมรายการความสำเร็จทางวิชาชีพ รายการในเรซูเม่นี้จำเป็นสำหรับคนทำงานในแวดวงสังคมหรือปัญญา
กระบวนการคัดเลือกผู้สมัครดำเนินการอย่างไร?
ก่อนที่จะเลือกพนักงานสำหรับตำแหน่งงานว่าง องค์กรจะพิจารณาหลายตัวเลือก ขึ้นอยู่กับลักษณะของตำแหน่งงานว่างและตัวนายจ้างเอง จำนวนผู้สมัครที่ตอบกลับอาจมีตั้งแต่ไม่กี่คนไปจนถึงหลายร้อยคน ในบริษัทขนาดใหญ่ การตรวจสอบเรซูเม่เป็นความรับผิดชอบของแผนกผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดซึ่งมีหน้าที่ระบุตัวตน บุคลากรที่ดีที่สุดท่ามกลางผู้สมัครจำนวนมาก คนเหล่านี้มีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร พวกเขาสามารถแยกแยะคำโกหกจากความจริงได้อย่างสมบูรณ์แบบ ระบุภาพทางจิตวิทยา ทำการทดสอบประเภทต่าง ๆ และสร้างภาพลักษณ์องค์รวมของผู้สมัครตามผลลัพธ์ที่ได้รับ เป็นการยากที่จะซ่อนเรื่องราวเชิงลบจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์จากอดีตทางวิชาชีพ การเพิกเฉยโดยสิ้นเชิงในเรื่องของตำแหน่งที่ว่าง และเกณฑ์อื่น ๆ สำหรับตำแหน่งที่ไม่เพียงพอ ทุกสิ่งทุกอย่างตามที่คุณต้องการ การบริการบุคลากรมีบริการต่างๆ ที่นายจ้างคนก่อนแสดงความคิดเห็นและวิจารณ์เกี่ยวกับพนักงานของตน บ่อยครั้งหากความสำเร็จทางอาชีพของบุคคลในเรซูเม่เป็นที่สนใจของพนักงานบุคลากร เมื่อถึงเวลาของการประชุมสดในการสัมภาษณ์ เขาได้รวบรวมข้อมูลมากมายเกี่ยวกับตัวเขาแล้ว
วิธีอธิบายตัวเองให้ถูกต้อง
จากข้อมูลในบล็อกก่อนหน้าของบทความ เราสามารถสรุปได้ว่าคุณควรปฏิบัติตาม กฎบางอย่างรวบรวมเรซูเม่ อธิบายตัวอย่างความสำเร็จทางวิชาชีพ แสดงคุณสมบัติ ทักษะ ความรู้ และความสามารถของคุณ การทำตามคำแนะนำเหล่านี้ช่วยเพิ่มโอกาสที่นายจ้างจะชอบและได้งานที่คุณต้องการอย่างมาก
ดังนั้นเรซูเม่ควรมีโครงสร้าง นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ง่ายต่อการอ่าน โดยเน้นประเด็นที่สำคัญที่สุดสำหรับนายจ้าง และเพิ่มโอกาสที่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจะสังเกตเห็นบางสิ่งที่สำคัญในการตอบสนองของคุณ ที่ จำนวนมากการติดต่อเข้ามาเป็นเรื่องยากมากที่จะมุ่งเน้นไปที่ข้อความเสาหินเพื่ออ่านและค้นหาข้อมูลบางอย่างในอาร์เรย์ของข้อความที่ไม่มีประโยชน์โดยสิ้นเชิง
ประวัติย่อควรตอบคำถามเฉพาะเจาะจง นายจ้างต้องดูจากสิ่งนั้นว่าบุคคลนี้มีความเข้าใจเพียงพอแล้ว ทรงกลมมืออาชีพสำหรับตำแหน่งที่เขาสมัคร
บางบริษัทจำเป็นต้องมีเรซูเม่แยกต่างหาก ดังนั้น สำหรับการถือครองหุ้นขนาดใหญ่จำนวนมาก จึงเป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลจะต้องศึกษาประวัติความเป็นมาของการพัฒนา ลักษณะเฉพาะของงาน และลักษณะเฉพาะของจรรยาบรรณองค์กรขององค์กรของตน ประวัติย่อของคุณจะต้องแสดงความรู้เกี่ยวกับบริษัท ส่วนสำคัญของเรซูเม่ที่เขียนอย่างดีคือ จดหมายปะหน้า- นายจ้างบางรายไม่พิจารณาผู้สมัครที่ไม่ได้เขียนอย่างน้อยสองสามคำนอกเหนือจากเรซูเม่ของตนด้วยซ้ำ
การพูดเกินจริงและการโกหกโดยสิ้นเชิง
คุณไม่ควรยกย่องความสำเร็จทางอาชีพสูงสุดให้กับตัวเองหากในความเป็นจริงคุณไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับพวกเขา ประการแรก ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถโกหกอย่างมืออาชีพและตกแต่งความเป็นจริงเพื่อไม่ให้ผู้อื่นสังเกตเห็นได้ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์จะรู้สึกอย่างแน่นอนว่ามีบางอย่างผิดปกติกับข้อมูลที่คุณนำเสนอ ประการที่สอง ถ้าในประวัติศาสตร์อาชีพของคุณมีจริงๆ จุดลบเป็นไปได้มากที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะทราบเรื่องนี้จากบัญชีดำของนายจ้างแล้ว ประการที่สาม การหลอกลวงเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จทางวิชาชีพจะถูกเปิดเผยในสัปดาห์แรกของการทำงาน การเริ่มต้น “หน้าใหม่ในชีวิต” และนี่คือสิ่งที่งานใหม่มักเป็น มันไม่คุ้มค่าที่จะทำกับการกระทำที่ทำให้ชื่อเสียงของคุณเสื่อมเสีย
มองข้ามความสำเร็จของคุณ
หลายคนมีความซับซ้อน ขาดความมั่นใจในตนเองและจุดแข็งของตนเอง และไม่รู้ถึงความสามารถและพรสวรรค์ของตนเอง ใช่แล้ว แม้แต่ความลำบากใจธรรมดาๆ ก็ยังมีอยู่ในทุกๆ วินาที และหากบุคคลถูกหลอกหลอนด้วยความล้มเหลวหลายครั้งการค้นหางานที่ยาวนานและเจ็บปวดเขาอาจจะสิ้นหวังและสูญเสียศรัทธาในความสามารถของเขาโดยสิ้นเชิง ในความเป็นจริงตำแหน่งนี้ไม่ได้นำสิ่งที่ดีมาให้ แม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุด จงมั่นใจในตัวเอง พูดคุยรายละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จที่สำคัญในกิจกรรมทางอาชีพของคุณ และอย่าปิดบังข้อดีของคุณ หากคุณไม่พูดถึงพวกเขา ตำแหน่งของคุณจะถูกยกให้กับคนอื่นที่สามารถเอาชนะความกลัวและความลำบากใจได้ ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างจะรู้ได้อย่างไรเกี่ยวกับข้อดีของคุณในฐานะผู้สมัครหากคุณเลือกที่จะซ่อนพวกเขาจากสาธารณะ?
ความคลุมเครือและความจำเพาะ
ประวัติย่อคือเอกสาร ถึงแม้จะไม่มีรูปแบบกำหนดแต่ก็ไม่แสดงออกมา หน่วยงานภาครัฐและไม่มีการตรวจสอบการปลอมแปลง ประวัติย่อคือเอกสารที่ส่งผ่านไปยัง งานใหม่- ซึ่งหมายความว่าจะต้องกรอกอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง และเป็นไปตามกฎเกณฑ์ แม้ว่าจะไม่ได้พูดก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญหลายคนที่ยังไม่มีแฟ้มผลงานและประสบการณ์มากมาย พยายามที่จะบีบคำลงในเรซูเม่ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยใช้ถ้อยคำที่คลุมเครือ ประโยคที่ซับซ้อน และรายการการแจกแจงและคำอธิบายที่ไม่มีความหมายมากมาย เช่นเดียวกับใน งานประกาศนียบัตรและโดยสรุป ยิ่ง “น้ำ” น้อยเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น เขียนวลีที่เฉพาะเจาะจง กำหนดประโยคที่ผสมผสานความกระชับและเนื้อหาข้อมูล
ความสำเร็จในการสอน
ครู ครู นักการศึกษา ศาสตราจารย์ วิทยากร - อาชีพทั้งหมดนี้รวมกันเป็นหนึ่งเดียว แนวคิดทั่วไป"ครู". ในตัวมันเองเป็นอย่างมาก งานที่สำคัญต้องอาศัยความทุ่มเทเต็มที่ การฝึกฝนที่ยาวนาน คุณสมบัติส่วนบุคคลบางอย่าง และแม้กระทั่งการมีวิถีชีวิตที่พิเศษ ยิ่งสถานะสูงเท่าไร สถาบันการศึกษาเมื่อมีการประกาศตำแหน่งว่าง ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครก็จะยิ่งสูงขึ้น ความสำเร็จทางวิชาชีพของครูสามารถมีบทบาทสำคัญในการคัดเลือก อีกทั้งตัวมันเองยังต่ำอีกด้วย ค่าจ้างครูในสนาม การศึกษาสาธารณะสามารถเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อได้รับปริญญา อันดับ ตำแหน่ง ชัยชนะในการแข่งขัน และการรับรองที่ผ่าน
ตัวอย่างความสำเร็จของครู
สิ่งที่ควรเขียนในเรซูเม่ ครูสามารถประสบความสำเร็จทางวิชาชีพอะไรบ้าง? โดยคำนึงถึงกฎคำอธิบายข้างต้นทั้งหมด สามารถยกตัวอย่างต่อไปนี้ได้:
- ได้รับตำแหน่ง “ครูแห่งปี” ชนะการแข่งขันที่เกี่ยวข้องกับความเป็นมืออาชีพ ได้รับใบรับรอง การฝึกอบรมขั้นสูง
- วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่เป็นลายลักษณ์อักษรและได้รับการปกป้องหรืองานทางวิทยาศาสตร์อื่น ๆ ในสาขาการสอนที่ประสบความสำเร็จ
- จัดกิจกรรมสำหรับนักศึกษาที่มีจำนวนผู้ออกมาใช้สิทธิ์สูง
- ให้บุคคลภายนอกเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้ที่มีอิทธิพลสำคัญต่อผู้เรียน ( นักวิทยาศาสตร์,ดารา,บุคคลมีชื่อเสียง)
- ประสบความสำเร็จในการดึงดูดและจูงใจนักเรียนให้เป็นอาสาสมัคร ช่วยเหลือกลุ่มประชากรที่ขัดสน และปรับปรุง ชีวิตสาธารณะและ สิ่งแวดล้อม.
- การมีส่วนร่วมในชีวิตของเด็กที่มีสภาพความเป็นอยู่และสภาพสังคมไม่ดีอย่างมีประสิทธิผลความช่วยเหลือในการปรับตัว
- การสร้างและบำรุงรักษาสโมสร หมวด กลุ่มผลประโยชน์
ครูคือบุคคลที่มีส่วนร่วมในการกำหนดไม่เพียงแต่ระดับการศึกษาของนักเรียนและความรู้เกี่ยวกับวิชาเฉพาะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการวาดภาพโลก การสร้างสุขภาพจิตและความสมดุลด้วย ประเด็นทั้งหมดนี้สามารถเพิ่มมูลค่าบุคลากรให้กับสถาบันการศึกษาได้
ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์บล็อก ความสำเร็จทางวิชาชีพมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในเรซูเม่ของคุณ ด้วยคุณลักษณะเหล่านี้ ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจะสามารถประเมินประสิทธิผลของงานของคุณและตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมที่จะทำงานในองค์กรของตนหรือไม่
คำถามที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงคือการอธิบายตัวอย่างความสำเร็จในเรซูเม่ของคุณในลักษณะที่จะไม่ถูกปฏิเสธได้อย่างไร ตัวอย่างของลักษณะที่แท้จริงจะกล่าวถึงในรายละเอียดด้านล่าง
“ความสำเร็จทางวิชาชีพ” คืออะไร และเหตุใดจึงเขียนเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้น
ความสำเร็จทางวิชาชีพคือความสำเร็จและคุณงามความดีที่คุณได้รับและได้รับตลอดระยะเวลาการทำงานในกิจกรรมบางสาขา ค่อนข้างสมเหตุสมผลที่คุณลักษณะดังกล่าวไม่สามารถเหมือนกันในทุกอาชีพ ดังนั้นผู้สมัครแต่ละคนที่สมัครตำแหน่งเฉพาะจะต้องสามารถระบุเฉพาะข้อมูลเกี่ยวกับตัวเขาเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่จะเป็นประโยชน์ เฉพาะข้อมูลที่นำเสนออย่างถูกต้องเกี่ยวกับความสำเร็จส่วนบุคคลในเรซูเม่เท่านั้นที่จะเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายบริหารของบริษัท
ทำไมต้องเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จทางวิชาชีพ?
เหตุใดจึงต้องรวมตัวอย่างความสำเร็จส่วนตัวไว้ในเรซูเม่ของคุณ? มีเหตุผลสำคัญหลายประการสำหรับเรื่องนี้
- คุณลักษณะที่คุณอธิบายตัวเองในฐานะมืออาชีพจะช่วยให้หัวหน้าของบริษัทเข้าใจว่าคุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณเพียงใด คุณไม่เพียงแต่ทำงานหนักและปฏิบัติหน้าที่ของคุณได้อย่างยอดเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังนำพาบริษัทไปสู่ความเจริญรุ่งเรืองและความเป็นผู้นำท่ามกลางคู่แข่งมากมาย เจ้านายทุกคนคงอยากเห็นพนักงานแบบนี้อยู่ภายในกำแพงบริษัทของเขา
- ตัวอย่างความสำเร็จในเรซูเม่ของคุณช่วยเพิ่มอัตตาของนายจ้างได้อย่างมาก เจ้านายทุกคนต้องการให้บริษัทของเขาทำกำไรโดยมีค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด เพื่อให้ลูกค้าเก่ายังคงอยู่และลูกค้าใหม่ก็เข้ามาอย่างต่อเนื่อง บุคคลหนึ่งไม่สามารถรับมือกับทุกสิ่งได้ด้วยตัวเองทางร่างกาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเขาเป็นผู้รับผิดชอบ บริษัทขนาดใหญ่- ดังนั้นเขาจึงต้องการมืออาชีพตัวจริง และนั่นก็คือคุณ!
- ตัวอย่างของความสำเร็จส่วนบุคคลในเรซูเม่บ่งบอกว่าคุณเป็นพนักงานที่เด็ดเดี่ยวและมีความรับผิดชอบ การบ่งชี้คุณสมบัติส่วนตัวของคุณง่ายๆ เช่น "มีจุดประสงค์" "บังคับ" "รับผิดชอบ" เป็นเพียงชุดคำที่ว่างเปล่าซึ่งในความเป็นจริงแล้วไม่ได้พิสูจน์อะไรเลย แต่ถ้าคุณนำมา ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมความสำเร็จและความสำเร็จของคุณในเรซูเม่ของคุณ ผู้สมัครของคุณจะได้รับความสนใจจากฝ่ายบริหารของบริษัทอย่างแน่นอน
- หากคุณระบุตัวอย่างความสำเร็จทางอาชีพของคุณในเรซูเม่ ผู้จัดการจะสามารถเข้าใจว่าความเคลื่อนไหวของคุณเป็นบวกเพียงใด การเติบโตของอาชีพ- ตามเกณฑ์นี้เจ้านายของคุณจะประเมินการทำงานหนัก ความเป็นมืออาชีพ และความพร้อมในการพัฒนาตนเองต่อไป มันจะเป็น โอกาสที่ดีเพื่อให้คุณไม่เพียงแต่ได้ตำแหน่งที่ต้องการเท่านั้นด้วย เงินเดือนสูงแต่ยังมีโอกาสนับโปรโมชั่นอยู่เรื่อยๆ
อย่างที่คุณเห็น โดยการให้ตัวอย่างความสำเร็จในการทำงานสำหรับเรซูเม่ของคุณ คุณสามารถดึงดูดความสนใจมาที่ผู้สมัครของคุณและ "แซง" ผู้สมัครคนอื่น ๆ ในตำแหน่งที่ต้องการได้อย่างมาก
กฎพื้นฐานของคำอธิบาย
คุณต้องสามารถนำเสนอตัวอย่างความสำเร็จในการทำงานในเรซูเม่ของคุณได้อย่างถูกต้อง โดยทำตามกฎพื้นฐาน 3 ข้อ
- เจาะจงมากขึ้น อย่าอธิบายหลักการพื้นฐานและวิธีการทำงานของคุณ เมื่อยกตัวอย่าง โปรดระบุความสำเร็จทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดของคุณ ทำมัน ดังต่อไปนี้: “เพิ่มเปอร์เซ็นต์การขาย...%”, “เร่งเวลาในการทำงานให้เสร็จโดย... นาที/ชั่วโมง/วัน”, “ฝึกอบรม... พนักงาน” ฯลฯ และไม่สำคัญที่ ทั้งหมดในหน่วยที่คุณวัดความสำเร็จของคุณ - สิ่งสำคัญคือการระบุตัวเลขที่ชัดเจน หากเป็นปัญหา ให้พยายามสรุปสาระสำคัญของงานที่ทำเสร็จให้ชัดเจนแต่กระชับ
- เชื่อมโยงความสำเร็จทางอาชีพหลักของคุณเข้ากับสถานที่ทำงานเฉพาะ ตามกฎแล้ว ในเรซูเม่ ผู้มีโอกาสเป็นพนักงานจะระบุบริษัท 2-3 แห่งที่พวกเขาเคยทำงานมาก่อน และจัดทำรายการสั้นๆ เกี่ยวกับคุณงามความดีของพวกเขา
- พิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่คุณกำลังพยายามสมัคร หากคุณเคยทำงานเป็นนักเศรษฐศาสตร์มาก่อน ให้หางานตามเกณฑ์นี้ อย่าสมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่มีทักษะและประสบการณ์ในสาขาที่คุณเคยทำงานมาก่อน ตัวอย่างความสำเร็จของคุณในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ในเรซูเม่สำหรับตำแหน่งหัวหน้าบัญชีจะเป็นไปไม่ได้เลย เป็นไปได้มากว่าคุณจะได้รับการปฏิเสธจากหัวหน้าบริษัททันที
คำถาม. ดังนั้น คุณสามารถรวมตัวอย่างความสำเร็จอะไรบ้างในเรซูเม่ของคุณ? ทุกอย่างขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัคร หากเป็นตำแหน่งผู้นำ โปรดอธิบายคุณลักษณะของคุณจากมุมมองของผู้จัดการ หากเรากำลังพูดถึงพนักงานธรรมดาๆ คนหนึ่ง ให้ยึดถือบรรทัดนี้โดยไม่เบี่ยงเบนไปจากบรรทัดนี้
ตัวอย่างความสำเร็จส่วนบุคคลในอาชีพต่างๆ
คุณควรเขียนความสำเร็จอะไรลงในเรซูเม่ของคุณ? ตัวอย่างสำหรับ อาชีพที่แตกต่างกันได้รับด้านล่าง
นักบัญชี
นักบัญชีเป็นตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบและยากลำบากซึ่งต้องอาศัยความถูกต้อง ความรับผิดชอบ และแนวปฏิบัติ ดังนั้นคุณลักษณะทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญนี้จึงต้องอยู่ในระดับสูงสุด
ตัวอย่างความสำเร็จทางวิชาชีพในเรซูเม่ของนักบัญชีมีดังนี้:
- ระบบอัตโนมัติของการคำนวณทางบัญชีและการลดจำนวนพนักงานของนักเศรษฐศาสตร์ในภายหลัง
- สำเร็จการตรวจสอบภาษี 10 ครั้ง (หรือมากกว่า)
- การอัปเดตซอฟต์แวร์ของบริษัทโดยสมบูรณ์
- การสร้างสิ่งพิมพ์สำหรับนิตยสารการบัญชีหรือหนังสือพิมพ์จำนวน 3 – 5 ฉบับ
- มีใบรับรองหรือประกาศนียบัตรยืนยันคุณสมบัติ “หัวหน้าฝ่ายบัญชี” เป็นต้น
อีกตัวอย่างที่ดีของความสำเร็จที่สามารถรวมไว้ในเรซูเม่ของนักบัญชีได้คือจำนวนการตรวจสอบภายนอกที่เสร็จสมบูรณ์ หากคุณมีประสบการณ์ดังกล่าว อย่าลืมเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ดังกล่าวในลักษณะของคุณ
ครู
สิ่งที่ต้องเขียนในส่วนความสำเร็จของประวัติย่อของครู? ตัวอย่างอธิบายไว้ด้านล่าง:
- ความพร้อมใช้งาน ใบรับรองเกียรติยศเพื่อคุณธรรมแรงงานในกิจกรรมการสอน
- ประสบความสำเร็จในการดำเนินการบทเรียนแบบเปิด 10 บทเรียน
- การมีส่วนร่วมในการประชุม 7 ภูมิภาคระดับภูมิภาคและรัสเซียทั้งหมดเกี่ยวกับการสอน
- การจัดและดำเนินวงการฝึกอบรมต่างๆ
อีกด้วย ตัวอย่างที่ดีผลงานความสำเร็จในการทำงาน คือ การจัดสัมมนาหรือสัมมนาผ่านเว็บเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์การสอน
หมอ
แน่นอนว่าความสำเร็จทางวิชาชีพจะขึ้นอยู่กับโดยตรงที่นี่ สาขาการแพทย์ซึ่งบุคคลนั้นทำงานและระดับคุณสมบัติของเขา การแพทย์แต่ละสาขามีความแตกต่างพิเศษเฉพาะของตนเองซึ่งมีความสำคัญในการระบุในลักษณะนี้หากคุณต้องการได้งานใหม่
ลองดูความสำเร็จที่สามารถระบุได้ในเรซูเม่โดยใช้ตัวอย่างแพทย์หู คอ จมูก:
- ดำเนินการผ่าตัดอวัยวะหูคอจมูกสำเร็จ 50 ครั้ง
- เขียนและตีพิมพ์บทความสำหรับนิตยสารและหนังสือพิมพ์ด้านสุขภาพจำนวน 200 บทความ
- สร้างและปกป้อง งานทางวิทยาศาสตร์“ วิธีการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในการรักษาหนังแข็ง” ซึ่งเขาได้รับปริญญารองศาสตราจารย์สาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์
- ตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา ฝึกอบรมแพทย์ฝึกหัดจำนวน 45 คน
- ดำเนินการสัมมนาผ่านเว็บเกี่ยวกับโสตนาสิกลาริงซ์วิทยา 8 ครั้ง
- เข้าร่วมการประชุม 15 ครั้ง เป็นการประชุมระดับนานาชาติ 3 ครั้ง
บันทึก. จะดีมากหากคุณระบุในเรซูเม่ของคุณถึงการประดิษฐ์อุปกรณ์ทางการแพทย์อุปกรณ์อุปกรณ์ใหม่ ยิ่งไปกว่านั้น ไม่เพียงแต่จะต้องได้รับการพัฒนาโดยคุณเท่านั้น แต่ยังต้องได้รับการจดสิทธิบัตรอีกด้วย ในทางกลับกัน คุณจะต้องมีหลักฐานการอนุญาตให้ใช้สิทธิในการพัฒนาของคุณ อย่างไรก็ตาม มีความจำเป็นต้องระบุสิ่งนี้ในเรซูเม่ของคุณเฉพาะในกรณีที่ความสำเร็จดังกล่าวเกิดขึ้นจริงในทางการแพทย์ของคุณ!
ผู้จัดการฝ่ายขาย
หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย ให้ระบุความสำเร็จของคุณในเรซูเม่ดังนี้:
- เพิ่มระดับการขาย 30%;
- ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา ดึงดูดพันธมิตร/ลูกค้าใหม่ได้ 50 ราย
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่ 15 คนภายในหนึ่งปี
- ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เขาได้จัดโปรโมชั่นและโปรแกรมส่วนลด 35 รายการ ซึ่งเขาดึงดูดลูกค้าประจำใหม่ 200 ราย
สามารถยกตัวอย่างได้มากมายนับไม่ถ้วน แต่คุณต้องจำไว้อย่างชัดเจนสิ่งหนึ่ง: ความจริงเท่านั้นและไม่มีการบิดเบือนข้อเท็จจริง! โปรดจำไว้ว่าหัวหน้าของบริษัทสามารถเรียกร้องหลักฐานได้ตลอดเวลาว่าคุณประสบความสำเร็จจริงๆ ในสาขากิจกรรมของคุณ และหากคุณตกแต่งข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองเพียงเล็กน้อย การหลอกลวงของคุณก็จะถูกเปิดเผยอย่างรวดเร็ว
หัวหน้างาน
ผู้จัดการสามารถแบ่งได้เป็น 2 กลุ่ม คือ ลำกล้องเล็กและลำกล้องใหญ่ หมวดที่ 1 ได้แก่ ผู้บริหาร หัวหน้างาน ผู้จัดการ เป็นต้น กลุ่มที่ 2 ได้แก่ กรรมการ ผู้อำนวยการทั่วไป ประธานบริษัท เป็นต้น
ลองดูตัวอย่างความสำเร็จระดับมืออาชีพในเรซูเม่ของผู้จัดการโดยพิจารณาจากตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายโลจิสติกส์เป็นพื้นฐาน:
- ตลอดระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา ได้พัฒนาแผนเส้นทางใหม่ 5 เส้นทาง จัดส่งที่รวดเร็วสินค้าจาก...ถึง...;
- ระบบสินค้าคงคลังอัตโนมัติเพื่อให้บรรลุกระบวนการที่เร็วขึ้น (ก่อนหน้านี้ใช้เวลา 5 ชั่วโมง ตอนนี้ใช้เวลา 1-2 ชั่วโมง)
- อัปเดตอย่างสมบูรณ์ ซอฟต์แวร์ขอบคุณที่สามารถเพิ่มความเร็วในการเลือกจาก ... เป็น ... เส้นในหนึ่งชั่วโมง
ใช่ เรานำมา ตัวอย่างจริงความสำเร็จทางวิชาชีพจากประวัติย่อของผู้สมัคร แน่นอนว่าคุณไม่ควรคัดลอกทุกอย่างลงในคำอธิบายของคุณ ตัวอย่างที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้จะช่วยคุณนำทางวิธีการกรอกคอลัมน์ความสำเร็จทางวิชาชีพในคอลัมน์ของคุณอย่างถูกต้องเท่านั้น นามบัตร- ทุกอย่างอยู่ในมือคุณแล้ว ดังนั้นอย่าพลาดโอกาสได้งานในฝันโดยการเขียนเรซูเม่ของคุณอย่างถูกต้องและมีความสามารถ!
เหตุใดการอธิบายความสำเร็จและประสิทธิภาพจึงมีความสำคัญ
- ตลาดแรงงานในปัจจุบันไม่เข้าข้างผู้หางาน: ตำแหน่งงานว่างที่ดีมีน้อย แต่มีผู้สมัครที่มีความสามารถมากกว่าหลายเท่า มันเป็นผลงานและความสำเร็จที่ช่วยให้คุณโดดเด่นจากฝูงชน
- ในบริษัทส่วนใหญ่ พนักงานจะแก้ปัญหาแบบเดียวกัน ดังนั้นคำอธิบายความรับผิดชอบในเรซูเม่ของผู้สมัครแต่ละรายจึงเกือบจะเหมือนกัน ผลงานที่แตกต่างทำให้เรซูเม่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว
- ระดับความสามารถของผู้สมัครรายใดรายหนึ่งสามารถกำหนดได้ในขั้นตอนการทบทวนเรซูเม่ตามคำอธิบายงานของเขาเท่านั้น และความสำเร็จที่นี่เป็นข้อพิสูจน์ที่ดีที่สุด
วิธีสะท้อนความสำเร็จอย่างเหมาะสม:
- จำ KPI (เป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละตำแหน่ง) หรืองานที่ได้รับมอบหมาย
- อธิบายไว้ในกริยาที่ใช้งาน: แนะนำ, พัฒนา, เริ่มต้น;
- เราสร้างการเชื่อมโยงเชิงตรรกะระหว่างการกระทำและผลลัพธ์ของเรา: นำไปใช้ - ได้รับอนุญาต;
- เราใช้ตัวเลขโดยควรเปรียบเทียบ: เคยเป็น - ตอนนี้
มาดูตัวอย่างตำแหน่งที่มี KPI ที่พบบ่อย
ตัวอย่างความสำเร็จของตำแหน่งงานที่แปลงผลงานเป็นดิจิทัลได้ยาก
№ | ชื่องาน | KPI ที่สำคัญ | ตัวอย่างของความสำเร็จ |
---|---|---|---|
1 | ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน | การตั้งค่าการบัญชี | จัดระเบียบการบัญชี ภาษี การบัญชีปฏิบัติการและการจัดการตั้งแต่เริ่มต้น |
การจัดทำระบบงบประมาณ | เปิดตัวระบบการจัดทำงบประมาณตามสายงานธุรกิจ ทำให้สามารถเพิ่มความโปร่งใสทางบัญชีได้ | ||
การเพิ่มประสิทธิภาพระบบควบคุม กระแสทางการเงิน | ใช้ปฏิทินการชำระเงินตาม 1C UPP และดำเนินมาตรการหลายประการเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็ง วินัยการชำระเงินซึ่งทำให้สามารถรับได้ ทรัพยากรทางการเงินเพื่อสร้างรายได้เพิ่มเติม | ||
2 | ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อ | การเพิ่มประสิทธิภาพกิจกรรมการจัดซื้อจัดจ้าง | จัดกิจกรรมการจัดซื้อจัดจ้างโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมเพิ่มเติม เงินสดสิ่งนี้สำเร็จได้ด้วย การเจรจาที่ประสบความสำเร็จกับซัพพลายเออร์เพื่อเพิ่มการเลื่อนและปรับปรุงเงื่อนไขอื่นๆ |
ระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางธุรกิจ | ริเริ่มและเป็นผู้นำโครงการเพื่อทำให้ระบบการสร้างคำสั่งซื้อเป็นแบบอัตโนมัติ ซึ่งช่วยลดต้นทุนค่าแรงในการประมวลผลข้อมูล | ||
3 | หัวหน้าวิศวกรรัฐวิสาหกิจ | โครงการปรับปรุงให้ทันสมัย | ดำเนินโครงการหลายโครงการเพื่อปรับปรุงและสร้างองค์กรให้ทันสมัย: ปรับปรุงระบบควบคุมการเข้าออกให้ทันสมัยและการติดตั้งระบบดับเพลิง ระบบเตือนภัย และกล้องวงจรปิด |
การพัฒนาเอกสารกำกับดูแล | พัฒนาและดำเนินการทุกอย่าง เอกสารกำกับดูแลด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ความปลอดภัยต่อสิ่งแวดล้อม, ความปลอดภัย การจราจรซึ่งทำให้สามารถลดความเสี่ยงทางกฎหมายและการเงินขององค์กรได้ | ||
4 | ทนายความ | การพัฒนาแบบฟอร์มเอกสาร | รูปแบบของสัญญาที่พัฒนาแล้ว: สัญญา การจัดหา การซื้อและการขาย ฯลฯ ซึ่งทำให้สามารถลดต้นทุนค่าแรงในการเตรียมเอกสารได้ |
ประสบการณ์ การพิจารณาคดี | คดีหมายเลข.... - การเรียกเก็บเงินตามข้อตกลงการจัดหาจำนวน 500,000 รูเบิล (ในย่อหน้านี้ ขอแนะนำให้อธิบายกรณีที่หลากหลายหลายกรณี แต่ไม่เกินสามกรณีสำหรับแต่ละสถานที่ทำงาน) | ||
5 | ผู้ช่วยเลขานุการ | โครงการหรือ ความรับผิดชอบเพิ่มเติม | ริเริ่มการมีส่วนร่วมของบริษัทในงานการกุศลและการให้การสนับสนุน ดำเนินโครงการของผู้จัดการด้านการออกแบบดอกไม้ในสำนักงาน |
การเพิ่มประสิทธิภาพการไหลของเอกสาร | เริ่มสร้างฐานข้อมูลการจัดการเอกสารโดยใช้ Excel ซึ่งทำให้สามารถจัดระบบงานกับเอกสารได้ | ||
6 | นักวิเคราะห์การขาย | การพัฒนาแบบฟอร์มการรายงาน | พัฒนาระบบการรายงานเพื่อติดตามคำสั่งซื้อและการขายสินค้าซึ่งทำให้สามารถจัดระบบการทำงานกับเอกสารได้ |
การพัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์ | ที่พัฒนา แบบจำลองทางคณิตศาสตร์การวางแผนการขายโดยพิจารณาจากประสิทธิภาพของพนักงานขาย |
บ่อยครั้งเมื่อกรอกเรซูเม่ คุณจะถูกขอให้ระบุความสำเร็จทางอาชีพหลักของคุณ ผู้สมัครบางคนอาจไม่ทราบว่าสิ่งนี้คืออะไรและจะกรอกข้อมูลในช่องนี้อย่างไร เคล็ดลับของเราจะช่วยคุณได้
ดังนั้นความสำเร็จทางวิชาชีพคือจุดสูงสุดที่คุณทำได้ในงานก่อนหน้าหรือในช่วงปีการศึกษาของคุณ อาจเป็น:
- – ความสามารถในการทำงานเป็นทีม
- – ความเร็วสูงการพิมพ์แบบสัมผัสบนแป้นพิมพ์
- – โครงการที่สำเร็จลุล่วง เช่น สารคดีที่ถ่ายทำ
- – รักษาความกว้าง กิจกรรมทางวิทยาศาสตร์, การจัดการการเริ่มต้น;
- – การดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน
- – การใช้โปรแกรมแก้ไขภาพอย่างเชี่ยวชาญ
- – ความสามารถในการถอดประกอบคอมพิวเตอร์ “บนเข่า” เป็นต้น
เป็นการดีกว่าที่จะสนับสนุนรายการความสำเร็จด้วยอนุปริญญาและใบรับรองที่เกี่ยวข้อง วิธีนี้จะทำให้พวกเขาไว้วางใจมากขึ้น และผู้ที่อาจเป็นนายจ้างจะเห็นว่าความสำเร็จของคุณเป็นที่ต้องการ และราคาของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญจะเพิ่มขึ้น
เมื่อระบุความสำเร็จทางอาชีพหลักของคุณ คุณควรได้รับคำแนะนำจากสิ่งต่อไปนี้: กฎง่ายๆ:
– ลองนึกถึงความเกี่ยวข้องของความสำเร็จนี้หรือนั้นกับอุตสาหกรรมที่คุณวางแผนจะทำงาน ตัวอย่างเช่น หากคุณรู้วิธีติดตั้ง Windows โดยไม่ต้องมองหา แต่ได้รับการว่าจ้างให้เป็นพ่อครัว นี่เป็นความสำเร็จที่น่าสงสัยในสายตาของนายจ้าง
– ประสบการณ์การทำงานของคุณก็เป็นข้อโต้แย้งเช่นกัน อย่าลืมระบุสถานที่และจำนวนปีที่คุณทำงานในเรซูเม่ของคุณ และอย่าเพียงแต่ระบุอาชีพของคุณ แต่ให้อธิบายเฉพาะสิ่งที่คุณทำด้วย หากคุณเป็นบรรณารักษ์ นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะแจกหนังสือเท่านั้น บางทีคุณอาจอยู่ในเอกสารสำคัญและรู้วิธีกรอกแคตตาล็อก? อาจมีคนต้องการผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนี้
– อย่าสร้างความสำเร็จที่ไม่มีอยู่จริง พวกเขาจะตรวจสอบอย่างแน่นอนและจะไม่เป็นที่พอใจอย่างยิ่ง ยิ่งไปกว่านั้น หากคุณเขียนว่าคุณพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง คุณอาจถูกจ้างให้เจรจากับคู่ครองชาวต่างชาติ และคุณพูดภาษาอังกฤษผ่านพจนานุกรม แต่ถึงอย่างนั้นมันก็ไม่แน่นอน
– การสอบถามและค้นหาผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นในบริษัทไม่ใช่เรื่องเสียหาย และหัวหน้างานของคุณต้องการคนคนไหนที่จะอ่านเรซูเม่ บางคนชอบคนที่สอนได้และมีความคิดสร้างสรรค์ ในขณะที่บางคนต้องการนักแสดงที่ชาญฉลาด
– อย่าระบุคุณสมบัติส่วนตัวของคุณด้วยวลีทั่วไปในเรซูเม่ของคุณ คุณไม่ควรเขียนว่า: “เชิงสื่อสาร” เราทุกคนเข้ากับคนง่าย - เราสามารถพูดคุยได้ทุกอย่าง แต่ถ้าคุณเขียนว่า: “ฉันมีประสบการณ์ในการเจรจากับพันธมิตรที่มีศักยภาพ” นั่นก็อีกเรื่องหนึ่ง
– ห้ามระบุสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้อง คุณไม่ควรระบุว่าคุณเป็นผู้เพาะพันธุ์เป็นความสำเร็จทางวิชาชีพหลักของคุณ ตู้ปลาและคุณเป็นมังสวิรัติ เว้นแต่ว่าคุณจะได้งานเป็นพนักงานขายในร้านขายสัตว์เลี้ยง
ความสำเร็จทางวิชาชีพหลักของคุณคือคุณค่าของคุณในตลาดแรงงาน ยิ่งคุณมีความสามารถมากเท่าไร คุณก็ยิ่งมีค่ามากขึ้นเท่านั้น วัตถุประสงค์ของเรซูเม่ของคุณคือการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหามาที่คุณ คุณต้องทำให้ชัดเจนกับเขาว่าคุณเป็นอย่างไร คุณจะสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้อย่างไร และจะได้รับประโยชน์อะไรหากคุณเป็นพนักงานที่ซื่อสัตย์ของเขา
อย่าลังเลที่จะระบุความสำเร็จทางอาชีพหลักของคุณ - นี่เป็นก้าวแรกของคุณบนบันไดอาชีพใหม่
ดาวน์โหลดเอกสารนี้:
(ยังไม่มีการให้คะแนน)