วิธีการตรวจสอบองค์กรเพื่อสิทธิในการดำเนินการร้องเรียน ทะเบียนองค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ วิธีการเลือกองค์กรจากทะเบียนเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ข้อ 19 องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานเป็นพิเศษ

1. องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

1) การระบุในเอกสารทางกฎหมายขององค์กรว่าเป็นกิจกรรมประเภทหลักหรือหนึ่งในประเภทของกิจกรรมเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

2) การมีผู้เชี่ยวชาญในองค์กรอย่างน้อยห้าคนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานและมีใบรับรองผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสิทธิในการทำงานเกี่ยวกับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ รวมทั้งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยหนึ่งคนที่มีการศึกษาระดับสูงในสาขาวิชาเฉพาะอย่างใดอย่างหนึ่ง - สุขอนามัยทั่วไป อาชีวอนามัย การทดสอบในห้องปฏิบัติการด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

(ข้อ 2 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 01.05.2016 N 136-FZ)

(ดูข้อความก่อนหน้า)

3) การมีอยู่เป็นหน่วยโครงสร้างของห้องปฏิบัติการทดสอบ (กลาง) ซึ่งได้รับการรับรองโดยหน่วยงานที่ได้รับการรับรองระดับชาติตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการรับรองในระบบการรับรองแห่งชาติและขอบเขตของการรับรองที่กำลังดำเนินการวิจัย (การทดสอบ) และการวัดสภาพแวดล้อมการผลิตปัจจัยที่เป็นอันตรายและ (หรือ) กระบวนการแรงงานที่กำหนดไว้ในวรรค 1 - 11 และ 15 - 23 ของส่วนที่ 3 ของข้อ 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

(ดูข้อความก่อนหน้า)

ข้อ 19 องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานเป็นพิเศษ

องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษมีสิทธิ์ที่จะดำเนินการวิจัย (ทดสอบ) และการวัดปัจจัยที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ปัจจัยที่เป็นอันตรายในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานตามที่กำหนดไว้ในวรรค 12 - 14 และ 24 ของส่วนที่ 3 ของ มาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้หากการวิจัย (การทดสอบ) และการวัดปัจจัยเหล่านี้เป็นขอบเขตของการรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (กลาง) โดยอิสระหรือโดยการมีส่วนร่วมภายใต้สัญญาทางแพ่งเพื่อดำเนินการวิจัย (การทดสอบ) และการวัดปัจจัยเหล่านี้ ห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ที่ได้รับการรับรองโดยหน่วยงานรับรองมาตรฐานแห่งชาติตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการรับรองระบบการรับรองแห่งชาติ

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 23 มิถุนายน 2557 N 160-FZ)

(ดูข้อความก่อนหน้า)

ConsultantPlus: หมายเหตุ

องค์กรที่ได้รับการรับรองก่อนหน้านี้ในการให้บริการเพื่อรับรองสถานที่ทำงานสำหรับสภาพการทำงานมีสิทธิ์ที่จะดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษในลักษณะที่กำหนดโดยส่วนที่ 1-3 ของศิลปะ 27 ของเอกสารนี้

3. ขั้นตอนการรับองค์กรเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษการลงทะเบียนในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษการระงับและการสิ้นสุดกิจกรรมเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษกำหนดโดย รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ดาวน์โหลดคู่มือการเลือกองค์กรผู้เชี่ยวชาญ!

องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพแรงงานพิเศษจะต้องมีผู้ทรงคุณวุฒิที่ทำงานตามสัญญาจ้างงานอย่างน้อย 5 คน และมีใบรับรองผู้ทรงคุณวุฒิเกี่ยวกับสิทธิในการทำงานประเมินสภาพการทำงานพิเศษ รวมทั้งผู้ทรงคุณวุฒิอย่างน้อย 1 คนซึ่งมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาในด้าน หนึ่งในความเชี่ยวชาญพิเศษ - แพทย์ด้านสุขอนามัยทั่วไป, แพทย์ด้านอาชีวอนามัย, แพทย์ห้องปฏิบัติการสุขาภิบาลและสุขอนามัย

ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญสามารถพบได้บนเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน

โปรดทราบว่าในทะเบียนผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดำเนินการประเมินพิเศษเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่ผู้เชี่ยวชาญทำงาน ดังนั้นจึงไม่มีการรับประกันว่าการประเมินพิเศษจะดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่จริง ทำงานในองค์กรที่รายงาน ดังนั้นเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เชี่ยวชาญคนใดทำงานในองค์กร SOUTH นอกเหนือจากสำเนาใบรับรองผู้เชี่ยวชาญแล้ว คุณควรขอสำเนาสัญญาจ้างงานและเอกสารที่รับรองสำเนาถูกต้องเพื่อยืนยันสถานะของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

เมื่อทำงานกับ Register จำเป็นต้องคำนึงถึงสัญญาณข้อมูลที่อาจระบุไว้ในคอลัมน์แรกของทะเบียนถัดจากหมายเลขทะเบียนขององค์กร:

เมื่อเร็วๆ นี้มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลขององค์กร(ชื่อ รูปแบบการเป็นเจ้าของ ที่อยู่ ฯลฯ มีการเปลี่ยนแปลง)

การรับรองขององค์กรถูกระงับ;

องค์กรไม่รวมอยู่ในทะเบียนในขณะที่ข้อมูลของเธอถูกขีดฆ่า

เมื่อใช้สารสกัด คุณสามารถค้นหาข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับองค์กรได้ เช่น ข้อมูลที่ตั้ง กรรมการทั่วไป และทุนจดทะเบียนของบริษัทถูกต้องหรือไม่? บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อใดและโดยใคร สารสกัดยังเกี่ยวข้องหากคุณต้องการยืนยันการยุติกิจกรรมโดยนิติบุคคลในระหว่างการชำระบัญชีหรือการปรับโครงสร้างองค์กร

นอกจากนี้ เมื่อเลือกองค์กรที่ดำเนินการประเมินและประเมินพิเศษ ลูกค้าควรคำนึงถึงเกณฑ์เพิ่มเติมหลายประการ:

1. ประสบการณ์ขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT และผลตอบรับเชิงบวกเกี่ยวกับงานที่ทำ

2. องค์ประกอบของบุคลากร ความสม่ำเสมอ และคุณสมบัติ

3.อุปกรณ์ทางเทคนิคพร้อมเครื่องมือวัด เครื่องมือ ซอฟต์แวร์

4. การมีอยู่ขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT มีระบบการจัดการคุณภาพที่มีอยู่ซึ่งนอกเหนือจากการโพสต์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องบนเว็บไซต์แล้วยังมีหลักฐานรับรองความสอดคล้อง GOST R ISO 9001

5.การเป็นสมาชิกขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT ในองค์กรกำกับดูแลตนเอง

6. มีข้อสรุปเชิงบวกจากการตรวจสอบสภาพการทำงานของรัฐเพื่อประเมินคุณภาพของการประเมินสภาพการทำงานพิเศษและความถูกต้องของการให้การรับประกันและค่าตอบแทนแก่พนักงานสำหรับการทำงานภายใต้สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

7. การประกันภัยความรับผิดขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT ให้กับลูกค้า

โปรดทราบ:

การดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษโดยบริษัทที่ไม่มีความเสี่ยงที่ระบุไว้ข้างต้นแม้แต่บางส่วนอาจนำไปสู่การเรียกร้องจากหน่วยงานที่ติดตามกิจกรรมของนายจ้างและองค์กรทางใต้: ผู้ตรวจแรงงานของรัฐ, RosAccreditation, Rospotrebnadzor, เจ้าหน้าที่บริหารของ หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการคุ้มครองแรงงาน

การเรียกร้องจากผู้ควบคุมเต็มไปด้วยค่าใช้จ่ายซ้ำๆ สำหรับคุณในการดำเนินการ SOUT ค่าใช้จ่ายทางกฎหมายกับบริษัท SOUT ที่ไร้หลักจริยธรรม และการเสียเวลา ค่าใช้จ่ายทางศีลธรรมสำหรับพนักงานของคุณ

หากคุณไม่มีเวลาดำเนินการตรวจสอบที่เหมาะสมของคู่สัญญาที่คุณมอบหมายให้ดำเนินการตามกระบวนการประเมินพิเศษ หรือคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับความสามารถทางกฎหมายและความเป็นมืออาชีพของเขา ติดต่อ Rustrudexpert!

อัปเดตเมื่อวันที่ 22/04/2019

ปัจจุบันขั้นตอนการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานเป็นพิเศษมีผลบังคับใช้อย่างเคร่งครัดสำหรับทั้งองค์กรขนาดเล็กและองค์กรขนาดใหญ่ ข้อกำหนดนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้น ในเวลาเดียวกันมาตรา 8 ของพระราชบัญญัติตามกฎหมายนี้ระบุว่าการดำเนินการตามกระบวนการประเมินและประเมินพิเศษจะต้องได้รับความไว้วางใจให้กับองค์กรเฉพาะทางที่มีลักษณะที่จำเป็นและตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน หนึ่งในข้อกำหนดเหล่านี้คือจำเป็นต้องป้อนข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ลงในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินพิเศษ

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (SOUT): การจดทะเบียนบริษัทที่ได้รับการรับรอง

ตามมาตรา 21 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 426 การดูแลการลงทะเบียนขององค์กรสำหรับการประเมินพิเศษนั่นคือองค์กรที่มีสิทธิ์ดำเนินการการประเมินพิเศษเป็นความรับผิดชอบของหน่วยงานรัฐบาลกลางซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการควบคุมและติดตาม สถานการณ์ในด้านการคุ้มครองแรงงาน ในขณะนี้ หน้าที่เหล่านี้ได้โอนไปยังกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย (กระทรวงแรงงาน) เต็มจำนวนแล้ว ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาทะเบียนของรัฐที่เกี่ยวข้อง ในขณะเดียวกัน อนุวรรค 6 ของบทความนี้กำหนดให้มีการโพสต์ข้อมูลที่จำเป็นบนอินเทอร์เน็ต ดังนั้นจึงเลือกแหล่งข้อมูลเฉพาะทางเป็นแพลตฟอร์มสำหรับการโพสต์ข้อมูลเพื่อเข้าสู่ทะเบียนของกระทรวงแรงงาน

คุณสมบัติรีจิสทรี

แบบฟอร์มที่โพสต์บนเว็บไซต์ช่วยให้คุณทราบว่าองค์กรใดให้บริการในการดำเนินการ SOUT และตรวจสอบว่าได้รับการรับรองที่เหมาะสมหรือไม่ คุณยังสามารถค้นหาตามชื่อ ที่ตั้ง (แม่นยำในเขตรัฐบาลกลาง ภูมิภาค หรือที่อยู่เฉพาะ) รวมถึงค่าของรหัส TIN และ OGRN ในกรณีนี้ หากจำเป็น คุณสามารถใช้ตัวกรองที่ทำให้สามารถเลือกบริษัทที่มีเหตุผลทางกฎหมายเพียงพอสำหรับการดำเนินกิจกรรม องค์กรที่ถูกระงับงานจนกว่าการละเมิดจะหมดไป และสถาบันที่ไม่รวมอยู่ในทะเบียนการประกาศ

ข้อมูลที่ต้องกรอกในทะเบียนการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

การป้อนข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการประเมินสภาพแรงงานพิเศษนั้นดำเนินการตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 มิถุนายน 2557 N 599 “ ในขั้นตอนการรับองค์กรเพื่อดำเนินการพิเศษ การประเมินสภาพการทำงานการลงทะเบียนในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ การระงับและการสิ้นสุดกิจกรรมเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษตลอดจนการจัดตั้งและการบำรุงรักษาทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการการประเมินพิเศษ สภาพการทำงาน” กฎสำหรับการรับบริษัทเพื่อดำเนินกิจกรรมการประเมินพิเศษซึ่งเป็นภาคผนวกของเอกสารนี้ กำหนดรายการข้อมูลที่ครบถ้วนสมบูรณ์ รวมถึงขอบเขตของการรับรองที่ผู้สมัครจะต้องจัดให้มีเพื่อรวมไว้ในทะเบียนผู้เชี่ยวชาญสำหรับการประเมินการทำงานพิเศษ เงื่อนไข.

ข้อมูลที่จัดให้มีขึ้นเพื่อรวมไว้ในทะเบียนขององค์กร SOUT

โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อมูลที่บริษัทจัดทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษประกอบด้วย:

• รายละเอียดบางอย่างของบริษัท รวมถึงชื่อเต็มของบริษัทที่สอดคล้องกับเอกสารส่วนประกอบ รวมถึงรหัส TIN และ OGRN
• รายละเอียดการติดต่อขององค์กร รวมถึงที่อยู่ของตนเองและที่อยู่ของสำนักงานตัวแทนและสาขาตลอดจนที่อยู่อีเมลและนามสกุล ชื่อ และนามสกุลของหัวหน้าองค์กร
• ข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามขององค์กรตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยมาตรา 19 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง -426

ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่ดำเนินการ SOUT

ข้อกำหนดที่อธิบายไว้ในบทความนี้รวมถึงเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ทางเทคนิคขององค์กรคุณสมบัติของบุคลากรและเนื้อหาของเอกสารที่เป็นส่วนประกอบ โดยเฉพาะองค์กรที่ส่งเอกสารเพื่อรวมไว้ในทะเบียนจะต้องตรงตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• กิจกรรมประเภทหลักที่บันทึกไว้ในเอกสารประกอบทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้นคือการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ
• องค์กรมีห้องปฏิบัติการ SOUT ที่ได้รับการรับรองโดย Federal Accreditation Agency
• พนักงานของบริษัทสำหรับ SOUT ภายใต้สัญญาจ้างงาน มีผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยห้าคนซึ่งมีใบรับรองสำหรับการประเมินพิเศษ และอย่างน้อยหนึ่งคนในนั้นสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในสาขาเฉพาะทาง

หลังจากตัดสินใจรวมไว้ในรายชื่อนี้แล้ว กระทรวงแรงงานยังระบุวันที่ที่องค์กรจะรวมอยู่ในรายชื่อด้วย นอกจากนี้ หากมีการตัดสินใจเกี่ยวกับบริษัทที่จะระงับการทำงาน ดำเนินการต่อ หรือยุติการทำงาน วันที่รับบุตรบุญธรรมจะถูกระบุในทะเบียน

องค์กรที่มีสิทธิดำเนินการประเมินพิเศษ

ณ วันนี้ 392 องค์กรได้ให้ข้อมูลที่จำเป็นซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารที่เกี่ยวข้องแก่กระทรวงแรงงาน ซึ่งส่งผลให้ถูกรวมไว้ในทะเบียน นายจ้างที่ต้องการสั่งขั้นตอนการประเมินพิเศษควรติดต่อแหล่งข้อมูลนี้ก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรที่เขาเลือกนั้นมีเหตุผลทางกฎหมายสำหรับการดำเนินการประเมินพิเศษที่สถานประกอบการนั้น หลังจากนี้คุณจะต้องศึกษาเว็บไซต์ขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT ทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดของ SOUT สำหรับองค์กรที่ดำเนินงานในบริษัทที่เลือกและสรุปสัญญาอย่างเป็นทางการสำหรับการให้บริการ

ช่วงเปลี่ยนผ่านสำหรับการดำเนินการ SOUT ในสถานประกอบการ

อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าในขณะนี้บริษัทบางแห่งที่ไม่รวมอยู่ในส่วนนี้ของการลงทะเบียนก็มีสิทธิ์ทำหน้าที่เป็นผู้รับเหมาในระหว่างการประเมินพิเศษได้เช่นกัน โอกาสนี้มอบให้พวกเขาตามมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง -426 ซึ่งแนะนำช่วงการเปลี่ยนแปลงที่เรียกว่าสำหรับการแนะนำ SOUT ในช่วงเวลานี้ คำตอบสำหรับคำถามว่า SOUT ดำเนินการอย่างไรในองค์กรนั้นสามารถให้ได้โดยการมีส่วนร่วมของบริษัทประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้:

• องค์กรที่ได้รับการรับรองตามกฎทั้งหมดเพื่อดำเนินการประเมินพิเศษตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง -426
• องค์กรที่ได้รับการรับรองที่ถูกต้องสำหรับการรับรองสถานที่ทำงานซึ่งออกตามขั้นตอนที่บันทึกไว้

หลังมีสิทธิดำเนินกิจกรรมที่ได้รับอนุญาตจากการรับรองที่มีอยู่ภายในระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ แต่ไม่ช้ากว่าวันที่ 31 ธันวาคม 2561 อย่างไรก็ตาม แม้จะมีสถานะทางกฎหมายชั่วคราว แต่กระทรวงแรงงานก็ติดตามการทำงานอย่างระมัดระวัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อให้แน่ใจว่าเมื่อนายจ้างจัดงาน SOUT ซึ่งฝ่ายหลังมีโอกาสที่จะตรวจสอบการมีอยู่ของเหตุผลทางกฎหมายสำหรับการดำเนินงานขององค์กรดังกล่าวแผนกจะรักษาทะเบียนแยกต่างหากของสถาบันที่ดำเนินงานภายในช่วงการเปลี่ยนแปลง ปัจจุบันมี 199 บริษัท ดังนั้นในปัจจุบันมีบริษัท 591 แห่งที่ดำเนินงานในสหพันธรัฐรัสเซียที่มีสิทธิ์ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ในการเข้าสู่การลงทะเบียนคุณต้องส่งใบสมัครไปยังกระทรวงแรงงานซึ่งแบบฟอร์มดังกล่าวไม่ได้รับการควบคุม ใบสมัครจะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้: เกี่ยวกับบริษัท การยืนยันการปฏิบัติตามข้อกำหนดของศิลปะ กฎหมายฉบับที่ 19 ฉบับที่ 426-FZ ข้อมูลจะต้องรวมอยู่ในการลงทะเบียนภายใน 20 วัน การปฏิเสธสามารถทำได้หากมีการให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์

ในปี 2019 เฉพาะบริษัทที่ได้รับการรับรองเท่านั้นที่มีสิทธิ์ดำเนินการประเมินแรงงานพิเศษ การลงทะเบียนขององค์กรดังกล่าวได้รับการดูแลโดยกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณสามารถดูและดาวน์โหลดรายการได้ฟรีและไม่ต้องลงทะเบียนในบทความ

บอกผู้จัดการของคุณ:

องค์กรใดมีสิทธิดำเนินการ SOUT?

เฉพาะองค์กรเฉพาะทางเท่านั้นที่มีสิทธิ์ดำเนินการประเมินแรงงานพิเศษ นายจ้างไม่มีสิทธิ์ดำเนินการประเมินแรงงานพิเศษอย่างอิสระ (ส่วนที่ 2 ของข้อ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 426-FZ)

การลงทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT ได้รับการดูแลโดยกระทรวงแรงงานรัสเซียบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ คุณสามารถดูทะเบียนองค์กรที่ดำเนินการ SOUT ได้ที่ลิงค์

Rostrud จะติดตามวิธีที่นายจ้างปฏิบัติตามข้อกำหนดในการดำเนินการประเมินพิเศษโดยใช้วิธีการต่างๆ รองหัวหน้า Rostrud Ivan Shklovets บอกกับกองบรรณาธิการเกี่ยวกับเรื่องนี้ สัมภาษณ์เจ้าหน้าที่.

กระทรวงแรงงานรวมองค์กรใดบ้างในทะเบียน SOUT ในปี 2562

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษดำเนินการโดยองค์กรที่ตรงตามข้อกำหนดของมาตรา 19 ของกฎหมายหมายเลข 426-FZ (จดหมายของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ลงวันที่ 22 มกราคม 2014 ฉบับที่ 15-1/B-30) องค์กรที่ให้บริการด้านการประเมินพิเศษและตรงตามข้อกำหนดจะรวมอยู่ในทะเบียนของกระทรวงแรงงาน

ข้อกำหนดหลักคือองค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษจะต้องมีความเป็นอิสระโดยสัมพันธ์กับลูกค้าของ SOUT

นอกเหนือจากความเป็นอิสระแล้ว องค์กรสำหรับดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษต้องเป็นไปตามข้อกำหนดเพิ่มเติม กระทรวงแรงงานรวมไว้ในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT เฉพาะบริษัทที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมด (ดูตาราง)

องค์กรที่ได้รับการรับรองสำหรับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ: ข้อกำหนด

เลขที่	ความต้องการ
	ในเอกสารทางกฎหมายของบริษัท การประเมินพิเศษจะถูกระบุเป็นกิจกรรมหลักหรือกิจกรรมอย่างใดอย่างหนึ่ง
	องค์กรจะต้องมีผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยห้าคนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างและมีใบรับรองผู้เชี่ยวชาญสำหรับสิทธิในการทำงานเกี่ยวกับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ ขณะเดียวกันอย่างน้อยคนใดคนหนึ่งจะต้องมีการศึกษาเฉพาะทางในสาขาวิชาเฉพาะอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ แพทย์อนามัยทั่วไป แพทย์อาชีวอนามัย แพทย์ห้องปฏิบัติการสุขาภิบาล-สุขอนามัย
	โครงสร้างของบริษัทพิเศษแห่งหนึ่งมีห้องปฏิบัติการทดสอบที่ได้รับการรับรองเพื่อตรวจสอบปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย

จะดูทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษได้ที่ไหน

การลงทะเบียนขององค์กรที่ได้รับการรับรองสำหรับ SOUT ได้รับการดูแลโดยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ทะเบียนนี้ยังแสดงรายการผู้เชี่ยวชาญ SOUT ของบริษัทดังกล่าวด้วย ข้อมูลดังกล่าวเปิดเผยต่อสาธารณะบนเว็บไซต์ทางการของแผนก

วิธีการเลือกองค์กรเพื่อดำเนินการประเมินงานพิเศษ

Ivan Shklovets ตอบ:

รองหัวหน้าฝ่ายบริการแรงงานและการจ้างงานของรัฐบาลกลาง

“ มีการกำหนดขั้นตอนการรับองค์กรเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษการลงทะเบียนในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษการระงับและการยุติกิจกรรมเพื่อดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ.. ”

ค้นหาทะเบียนได้ง่ายบนเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน หากต้องการทำสิ่งนี้ ให้ไปที่ส่วน "บริการและระบบข้อมูลอัตโนมัติ" ที่ด้านล่างของเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน และเลือกแท็บ "ระบบข้อมูลอ้างอิงและข้อมูลรัสเซียทั้งหมดแบบครบวงจรเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน" จากนั้น คุณจะถูกนำไปที่ระบบข้อมูลอ้างอิงและข้อมูลเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานของรัสเซียทั้งหมด (akot.rosmintrud.ru) ซึ่งเป็นเว็บไซต์อย่างเป็นทางการที่คุณสามารถค้นหาทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินความปลอดภัยแรงงานพิเศษได้

จนถึงปัจจุบัน รายชื่อองค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษมีมากกว่า 400 บริษัท

นายจ้างมีสิทธิ์เลือกอย่างอิสระจากบริษัทที่รวมอยู่ในทะเบียนบริษัทที่เขาจะทำข้อตกลงในการดำเนินการประเมิน หนึ่ง สองบริษัทขึ้นไปสามารถมีส่วนร่วมในการประเมินได้ สิ่งนี้ไม่ได้เป็นสิ่งต้องห้าม งานระหว่างกันสามารถแบ่งได้ทั้งตามจำนวนงานที่ต้องมีการประเมินพิเศษและตามประเภทของงานที่ทำในงาน

องค์กรอาจปฏิเสธที่จะดำเนินการประเมินหากนายจ้างไม่สามารถจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นหรือปฏิเสธที่จะจัดเตรียมเงื่อนไขสำหรับการดำเนินการวัดผลและการประเมินตามที่กำหนดในเอกสารกำกับดูแล

ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่ดำเนินการประเมินแรงงานพิเศษในองค์กร เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่ระบุของกฎหมายแรงงานนายจ้างจะต้องเรียกประชุมคณะกรรมการพิเศษเพื่ออนุมัติแผนการดำเนินการด้านแรงงานพิเศษและกฎระเบียบด้านแรงงาน อย่างไรก็ตาม การตรวจสอบนั้นได้รับอนุญาตจากองค์กรที่ได้รับการรับรองเท่านั้น บริษัทดังกล่าวรวมอยู่ในการลงทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ หากนายจ้างร่วมมือกับองค์กรที่ไม่ได้อยู่ในทะเบียนนี้ การประเมินพิเศษจะถือว่าผิดกฎหมายและผลลัพธ์ไม่ถูกต้อง

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษมีจุดประสงค์อะไร?

นายจ้างจะต้องจัดให้มีองค์กรที่ได้รับการรับรองเฉพาะทางซึ่งมีส่วนร่วมในการดำเนินการประเมินแรงงานพิเศษพร้อมข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับรองความปลอดภัยของแรงงานในองค์กร

• นายจ้างจะต้องอนุญาตให้ตัวแทนขององค์กรที่ทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรตรวจสอบสถานที่ทำงานที่บริษัทและรวบรวมวัสดุเพื่อจัดทำรายงาน เมื่อตรวจสอบเสร็จแล้ว จะต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:
• การประเมินประสิทธิผลการทำงานของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ฝ่ายบริหารของบริษัทซื้อและออกให้กับพนักงาน
• การกำหนดรายการปัจจัยที่อาจก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพของคนงานเมื่อปฏิบัติหน้าที่
• การคำนวณความเบี่ยงเบนจากมาตรฐานสำหรับตัวชี้วัดและการบันทึกเกินขีดจำกัด

ระบุระดับผลกระทบด้านลบของปัจจัยการผลิตต่างๆ และปัจจัยที่เป็นอันตรายทั้งหมดโดยรวม

ขั้นตอนการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

1. กฎหมายกำหนดขั้นตอนต่อไปนี้ในการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:
2. ดำเนินกิจกรรมที่มุ่งระบุปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย
3. ดำเนินการวิเคราะห์ปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายโดยบันทึกผลการตรวจวัดและการทดสอบในห้องปฏิบัติการ

1. การเปรียบเทียบผลการทดสอบที่ได้รับกับมาตรฐานประเภทความเป็นอันตราย การกำหนดประเภทและประเภทย่อยของแต่ละปัจจัยตามระดับความเป็นอันตราย
2. ในเอกสารที่เป็นส่วนประกอบขององค์กร การบริการตรวจสอบจะต้องระบุว่าเป็นกิจกรรมหลักของบริษัทหรือหนึ่งในกิจกรรมหลัก
3. องค์กรจะต้องมีผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 5 คนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน

องค์กรจะต้องมีห้องปฏิบัติการที่ได้รับการรับรองตามกฎหมาย

ข้อมูลใดบ้างที่ป้อนลงในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ?

• กระทรวงแรงงานรวมข้อมูลต่อไปนี้ไว้ในทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:
• ชื่อองค์กร ที่ตั้ง ข้อมูลเกี่ยวกับสาขาและสำนักงานตัวแทน
• ดีบุก OGRN;
• หมายเลขทะเบียนในทะเบียน
• วันที่รวมองค์กรไว้ในทะเบียน
• วันและเกณฑ์การระงับกิจกรรมเพื่อประเมินสภาพการทำงานพิเศษ
• วันที่และพื้นฐานสำหรับการกลับมาดำเนินกิจกรรมเพื่อดำเนินงานประเมินพิเศษ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 องค์กรรัสเซียทั้งหมดและผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีพนักงานจ้างจะต้องดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษทุกๆ 5 ปี พวกเขาสามารถมอบหมายงานนี้ให้กับบริษัทที่ได้รับการรับรองเฉพาะทางได้ (มาตรา 19 ของกฎหมายรัฐบาลกลาง-426) ด้านล่างนี้เป็นข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและมีประสบการณ์กว้างขวางในการดำเนินการ SOUT

ทะเบียนองค์กร (ห้องปฏิบัติการ) ที่ดำเนินการ SOUT ในมอสโก

เลือกห้องปฏิบัติการด้วยตัวเองหรือขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ

เลขทะเบียน	ชื่อ	ที่อยู่
3		115088, มอสโก, Yuzhnoportovaya, อาคาร 5, อาคาร 8
1		125252, มอสโก, ทางเดิน Berezovaya Roshchi, อาคาร 4, สำนักงาน 201
442	ค้นหาศูนย์ให้คำปรึกษา	มอสโก, 1 Avtozavodskoy pr., 4, bldg. 1
332	คณะกรรมการระหว่างภูมิภาคเพื่อความปลอดภัยแรงงานและชีวิต	มอสโก, Bolshoi Starodanilovsky Lane, 2, อาคาร 7, ห้อง 7202
384	ศูนย์อาชีวอนามัยและความปลอดภัย	มอสโก, ถนน Kulakov, 9A, อาคาร 1
439	ศูนย์องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อการวิจัยปัญหาความปลอดภัยและอาชีวอนามัย	มอสโก, เมอร์มานสกี โปรเอซด์, 14
365		มอสโก, Budyonny Ave., 31
381	ศูนย์คุ้มครองแรงงานระหว่างภูมิภาค "เชี่ยวชาญ"	มอสโก, เซนต์. บริกาดนายา อายุ 8 ขวบ อาคาร 5A
166	ศูนย์วิเคราะห์ ECO-Expert	มอสโก, เซนต์. บอลชาย่า กรูซินสกายา, 14
402	PromSpetsผู้เชี่ยวชาญ	มอสโก, เซนต์. Gorbunova 2 อาคาร 204 ชั้น 5 ห้อง. ครั้งที่สอง ห้อง 37
358	บริการแรงงาน NKR	มอสโก, เซนต์. เมนซินสโคโก, 3
127	PromTechความเชี่ยวชาญ	มอสโก, เซนต์. นากาตินสกายา 1 อาคาร 2
261	ห้องปฏิบัติการแรงงาน	มอสโก, เซนต์. Novoryazanskaya, 31/7, ตึก. 22 ห้อง. 8
392	สถาบันงบประมาณของรัฐบาลกลาง ห้องปฏิบัติการสัตวแพทย์วิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีกลาง	มอสโก, เซนต์. โอรานเชเรนายา, 23
407	ศูนย์รับรอง "การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ	มอสโก, เซนต์. Selskhozyaystvennaya อายุ 17 ปี อาคาร 7
189	องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหากำไร บริษัท กฎหมาย "PROGRESS"	มอสโก, เซนต์. โทรฟิโมวา อายุ 21 ปี ตึก 1
235	พีเคทีไอ พรอมสตรอยผู้เชี่ยวชาญ	มอสโก, เซนต์. อูเกรชสกายา อายุ 31 ปี ตึก. 1ชั้น6ห้อง. 46
313	สถาบันการดูแลสุขภาพงบประมาณของรัฐบาลกลางศูนย์สุขอนามัยและระบาดวิทยาในมอสโก	มอสโก, Grafsky Lane, 4/9
535	การทดสอบพรอมแมช	มอสโก, Nauchny proezd, 8, อาคาร 1, ห้อง. สิบเก้า ห้อง ลำดับที่ 14-17
221		กรุงมอสโก ทางหลวงปากเกาโน 1 อาคาร 1
308	NeftegazTechExpertiza	มอสโก, เซนต์. Rechnikov อายุ 7 ขวบ อาคาร 14

ขั้นตอน SOUT มีขั้นตอนอะไรบ้าง?

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (SOUT)– ชุดมาตรการเพื่อระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย สถานที่ผลิต สถานที่ทำงาน ตลอดจนคำอธิบายและการจำแนกประเภท

การดำเนินการ SOUT ประกอบด้วยขั้นตอนสำคัญหลายประการที่นายจ้างชาวรัสเซียทุกคนต้องเข้าใจ

การตระเตรียม

บนพื้นฐานของ บริษัท จะมีการสร้างค่าคอมมิชชั่นสำหรับ SOUT ซึ่งสร้างรายการงานตามขั้นตอนการประเมินที่จะดำเนินการ ตารางกิจกรรมจะถูกจัดทำขึ้นหลังจากนั้นนายจ้างจะทำข้อตกลงกับองค์กรเฉพาะทางที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อดำเนินการประเมินพิเศษ

การระบุปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองจากองค์กรผู้ประเมินจะตรวจสอบสถานที่ทำงานทั้งหมดที่รวมอยู่ในรายการการประเมิน ระบุพื้นที่อันตรายและพื้นที่อันตราย และจัดทำคำประกาศการปฏิบัติตามสภาพการทำงานตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบของรัฐ

ศึกษาปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

หากมีการระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายในระหว่างการประเมินพิเศษ การวัดและการคำนวณเพิ่มเติมจะดำเนินการ มีการกำหนดประเภทความเป็นอันตรายและอันตรายของเงื่อนไขที่ระบุ

การวิเคราะห์ขั้นสุดท้าย

นายจ้างมีหน้าที่ให้ข้อมูลแก่ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และค่าตอบแทน การฝึกอบรม และการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

การเขียนรายงาน

จากผลการประเมิน บริษัทผู้ประเมินจะจัดทำรายงานให้นายจ้างที่สะท้อนถึง:

• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประเมินราคา
• รายชื่อสถานที่ทำงานที่ได้รับการตรวจสอบซึ่งระบุสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย
• แผนที่ SOUT ระบุระดับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง
• ระเบียบวิธีในการศึกษาสภาวะที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายประสิทธิภาพของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ฯลฯ
• ข้อความสรุปตามผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ
• รายการมาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน
• ข้อสรุปสุดท้ายจากบริษัทผู้ประเมิน

อ้างอิง! ตามกฎหมาย SAS จะต้องดำเนินการในสถานที่ทำงานทุกแห่งโดยไม่มีข้อยกเว้น ในทางปฏิบัติหากสถานที่เหล่านี้คล้ายกันอย่างยิ่ง จะมีการวัด 20% เพื่อไม่ให้รบกวนกระบวนการผลิต หากตรวจพบการละเมิด สถานที่ทำงานแต่ละแห่งจะได้รับการตรวจสอบแยกกัน

มีข้อกำหนดอะไรบ้างที่หยิบยกขึ้นมาสำหรับองค์กรที่ดำเนินการ SOUT?

องค์กรเฉพาะทางที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดหลายประการ (มาตรา 19 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง -426):

• เอกสารประกอบระบุว่า SOUT เป็นกิจกรรมหลัก
• เจ้าหน้าที่ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 5 คนพร้อมใบรับรองผู้เชี่ยวชาญ SOUT
• ผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 1 คนจะต้องมีการศึกษาระดับสูงในสาขา “สุขอนามัยทั่วไป”, “อาชีวอนามัย” หรือ “การวิจัยห้องปฏิบัติการสุขาภิบาลและสุขอนามัย”;
• การปรากฏตัวในโครงสร้าง บริษัท ของห้องปฏิบัติการที่มีอุปกรณ์ครบครันซึ่งได้รับการรับรองโดยหน่วยรับรองมาตรฐานแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

อ้างอิง! ห้องปฏิบัติการต้องได้รับการรับรองให้ดำเนินการทดสอบและตรวจวัดปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย ได้แก่ เสียง อินฟราซาวนด์ อัลตราซาวนด์ การสั่นสะเทือน สนามไฟฟ้าสถิต สนามแม่เหล็กคงที่ สนามแม่เหล็กไฮโปจีโอ สนามแม่เหล็กไฟฟ้า 50 เฮิรตซ์ สนามแม่เหล็กไฟฟ้ากระแสสลับ รวมถึงช่วงความถี่วิทยุ อัลตราไวโอเลต การแผ่รังสี อินฟราเรด เลเซอร์ รังสีไอออไนซ์ อุณหภูมิอากาศ ความชื้นสัมพัทธ์ ความเร็วลม การส่องสว่างของพื้นผิวการทำงาน ความเข้มข้นของสารเคมีอันตราย รวมถึงสารที่มีลักษณะทางชีวภาพ (ยาปฏิชีวนะ วิตามิน ฮอร์โมน เอนไซม์ การเตรียมโปรตีน) ปัจจัยทางชีวภาพ ตลอดจนความเข้มงวดและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอะไรบ้าง

ผู้เชี่ยวชาญที่มีใบรับรองสำหรับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษมักจะมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ (มาตรา 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง -426):

• อุดมศึกษา;
• การศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมหรือหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงเกี่ยวกับการประเมินสภาพการทำงาน (อย่างน้อย 72 ชั่วโมงการฝึกอบรม)
• มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติในการประเมินสภาพการทำงานและรับรองสถานที่ทำงานอย่างน้อย 3 ปี

จุดสำคัญ! กฎหมายของรัสเซียอนุญาตให้องค์กรเกี่ยวข้องกับห้องปฏิบัติการที่ได้รับการรับรองอื่น ๆ ในด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมในแง่ของการวัดพลังงานของการแผ่รังสีเลเซอร์ ระดับการปนเปื้อนของสารกัมมันตภาพรังสีในสถานที่ผลิต อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และผิวหนังของคนงาน เอ็กซ์เรย์และนิวตรอน รังสีและปัจจัยทางชีวภาพ เนื่องจากศูนย์ทดสอบบางแห่งไม่ได้รับอนุญาตให้วัดปัจจัยประเภทนี้ นอกจากนี้การซื้ออุปกรณ์สำหรับพวกเขายังเป็นหนึ่งในราคาที่แพงที่สุด