ขนาดของเงินเดือนของบุคลากรทางทหารเป็นไปตามพระราชกฤษฎีกา เงินเดือนของบุคลากรทางทหารในรัสเซีย เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหาร

ในกรณีส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่ทหารจะปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งต่างๆ ที่ได้รับจากตารางการรับบุคลากรของหน่วย แผนกทหาร และองค์กรต่างๆ มีหลายกรณีที่ทหารได้รับมอบหมายให้ไปรับราชการในองค์กรของรัฐ ในสถานการณ์เช่นนี้ ตำแหน่งจะไม่ใช่ทหาร แต่เป็นพลเรือน

บุคคลที่เป็นทหารสามารถมีส่วนร่วมในตำแหน่งทางทหารได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น แต่ละตำแหน่งดังกล่าวมียศทหารที่สอดคล้องกัน ลองดูตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารในบทความ

โปรดทราบว่าเป็นประธานาธิบดีของประเทศที่อนุมัติทะเบียนตำแหน่งกองทัพแบบรวมที่เจ้าหน้าที่อาวุโสสามารถกรอกได้

การลงทะเบียนตำแหน่งอื่น ๆ ทั้งหมดในขอบเขตการทหารได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ต้องการรับราชการทหาร ขั้นตอนการอนุมัติกำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ทะเบียนดังกล่าวระบุตำแหน่งทางทหารที่บุคลากรทางทหารหรือพลเรือนสามารถบรรจุได้ การเปลี่ยนตัวบนพื้นฐานการแข่งขันก็เป็นไปได้เช่นกัน

การมอบหมายตำแหน่ง

มีเพียงคำสั่งของประธานาธิบดีเท่านั้นที่สามารถควบคุมการแต่งตั้งตำแหน่งต่างๆ ที่กำหนดไว้ในตารางการรับพนักงานสำหรับเจ้าหน้าที่อาวุโสได้ หัวหน้าฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์แต่งตั้งบุคลากรทางทหารที่มียศร้อยเอกและพันเอกให้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้:

ตารางอัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี

เงื่อนไขการแต่งตั้ง

กองทัพมีสิทธิแต่งตั้งและเลิกจ้างบุคลากรทางทหารภายใต้การบังคับบัญชาของตนได้ มีเงื่อนไขบางประการในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร:

เรามาดูกันว่าตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารมีความหมายว่าอย่างไร

ตำแหน่งทางทหารสูงสุด

ตำแหน่งทางทหารถือเป็นตำแหน่งสูงสุด ซึ่งตารางการรับพนักงานจะจัดให้มีตำแหน่งทางทหารที่สูงกว่าตำแหน่งก่อนหน้า หากยศทหารเท่ากันตามตารางการรับพนักงาน ทหารจะมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามตำแหน่งที่เขาครอบครอง เราจะพิจารณาเงินเดือนของบุคลากรทางทหารด้านล่าง

การแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งระดับสูงในกองทัพจะทำในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญา จะต้องได้รับความยินยอมจากผู้อื่นทั้งหมด - ตามลำดับความก้าวหน้าทางอาชีพ
2. บนพื้นฐานการแข่งขัน และสิ่งนี้ใช้กับผู้ที่ทำหน้าที่ภายใต้สัญญา

ในบางกรณี การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทหารอาวุโสเกิดขึ้นตามผลของคณะกรรมการรับรองของหน่วยทหารที่ทหารรับใช้ สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อทหารแสดงทักษะวิชาชีพพิเศษหรือทักษะการจัดองค์กรในระหว่างการรับราชการทหารหรือเคยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ต่ำกว่าซึ่งไม่สอดคล้องกับยศกองทัพของเขา

ตำแหน่งทางทหารที่เท่าเทียมกัน

ตำแหน่งที่เท่าเทียมกันคือตำแหน่งที่ตารางการรับพนักงานจัดให้มียศทหารเทียบเท่ากับตำแหน่งก่อนหน้าพร้อมเงินเดือนรายเดือนที่สอดคล้องกัน (เช่น เจ้าหน้าที่หมายจับอาวุโส) การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าเกิดขึ้นด้วยเหตุดังต่อไปนี้

• เมื่อมีความต้องการทางธุรกิจเกิดขึ้น
• ในช่วงกิจกรรมองค์กรปกติต่างๆ
• หากรับราชการในตำแหน่งใหม่มีความเหมาะสมกว่า
• ตามคำขอส่วนตัวของทหารสัญญาจ้างเนื่องจากสถานการณ์ทางครอบครัว
• เนื่องจากความเสื่อมโทรมของสุขภาพหรือการบาดเจ็บที่ไม่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
• บนพื้นฐานการแข่งขัน (สำหรับพนักงานสัญญาจ้าง)

ควรสังเกตว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารในรัสเซียในปัจจุบันค่อนข้างดี

ตำแหน่งกองทัพต่ำสุด

ตำแหน่งที่ตารางการรับพนักงานจัดให้มีตำแหน่งที่ต่ำกว่าตำแหน่งก่อนหน้าหรือเงินเดือนที่ต่ำกว่าจะถือว่าต่ำกว่า การแต่งตั้งตำแหน่งทหารระดับล่างเกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

• เมื่อไม่สามารถแต่งตั้งพนักงานบริการให้ดำรงตำแหน่งอาวุโสหรือเทียบเท่าในกิจกรรมขององค์กรปกติได้
• เนื่องจากสถานการณ์ทางครอบครัว
• เนื่องจากสภาวะสุขภาพของบุคคลที่รับราชการทหาร
• ตามคำขอส่วนตัว (สำหรับบุคลากรทางทหารที่ให้บริการภายใต้สัญญา)
• เมื่อมีการลงโทษทางวินัยกับบุคลากรทางทหาร

เรามาดูกันว่าทหารเกณฑ์ธรรมดามีรายได้เท่าไร

ทำอย่างไรจึงจะได้ตำแหน่งของฉันกลับมา?

ทหารที่ถูกลดตำแหน่งเนื่องจากการลงโทษทางวินัยสามารถฟื้นตำแหน่งสูงสุดได้หลังจากการลงโทษถูกยกเลิกเท่านั้น
หากทหารถูกจับกุม จะไม่สามารถได้รับตำแหน่งสูงสุดได้ ตามกฎแล้วการจำกัดการรับราชการทหารอันเป็นผลมาจากอาชญากรรมที่เกิดขึ้นจะนำไปสู่การโอนไปยังหน่วยอื่น คำตัดสินนี้กระทำโดยศาลที่รับพิจารณาคดี ตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารตามสัญญาค่อนข้างแตกต่าง

เบี้ยเลี้ยงทหาร

การเป็นทหารในประเทศของเรานั้นมีชื่อเสียงอย่างแน่นอน ความแตกต่างนี้เห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษเมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรทางทหารซึ่งเกิดขึ้นเมื่อสองสามปีก่อน อาชีพนี้ได้รับความเคารพจากประชาชนและรัฐโดยรวมเพิ่มมากขึ้น มีคนเข้าสู่กิจการทหารมากขึ้นเรื่อยๆ และจำนวนก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ

เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการนี้ไม่ช้าลงและหยุดน้อยลงมาก รัฐจำเป็นต้องให้การสนับสนุนทางสังคมและวัสดุอย่างเหมาะสมสำหรับขอบเขตการทหาร บุคลากรทางทหารที่ให้บริการตามสัญญาจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือที่เรียกว่า การได้รับสิ่งหลังนั้นควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

เงินสงเคราะห์ประกอบด้วยสามส่วน:

1. เงินเดือนทหารคงที่ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและยศทหาร
2. โบนัสที่ได้รับทุกเดือนเป็นรางวัลสำหรับการบริการที่มีคุณภาพ คิดเป็นประมาณร้อยละ 25 ของเงินเดือนประจำ
3. โบนัสเงินเดือนสำหรับการให้บริการแก่ปิตุภูมิและการให้บริการในสภาวะที่เป็นอันตราย พวกเขาสามารถมากถึงร้อยละ 40 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ปัจจุบันเงินเดือนถูกกำหนดโดยกฎหมายที่นำมาใช้ในปี 2554 ดังนั้นจึงมีการจัดตั้งเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับพลเมืองที่ไม่เคยรับราชการในกองทัพมาก่อนและมีจำนวน 17,000 รูเบิลสำหรับเอกชนและ 20,000 รูเบิลสำหรับผู้ผ่านการฝึกอบรมมาก่อนหน้านี้ (จ่า) เมื่ออันดับเพิ่มขึ้นเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นเช่นกันซึ่งสูงสุดคือ 50,000 รูเบิล หลายคนบอกว่าผู้บังคับหน่วยมีรายได้ค่อนข้างดี

ตารางภาษีมีการรวบรวมอย่างไร?

ตารางอัตราภาษีทหารรวบรวมตามปัจจัยต่อไปนี้: ระยะเวลาการให้บริการ, ความช่วยเหลือทางการเงินประจำปี, ค่าเผื่อการให้บริการใน "ฮอตสปอต" รวมถึงเงื่อนไขที่ยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ (หากเรากำลังพูดถึงการบริการใน Far North) .

การคำนวณค่าเผื่อการเงินทำได้โดยใช้เครื่องคิดเลขพิเศษ นอกจากนี้เครื่องคิดเลขยังเผยแพร่ต่อสาธารณะอีกด้วย ใครๆ ก็สามารถคำนวณเงินเดือนในอนาคตได้ เพียงรู้เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารของทหารก็เพียงพอแล้ว (ตารางแสดงไว้)

การจัดทำดัชนีการจ่ายเงินทหาร

รัฐจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารทุกปี อย่างน้อยมันก็ควรจะเป็นเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม เนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจในประเทศในปี 2559 จึงไม่ได้ดำเนินการจัดทำดัชนี เงินทุนสำหรับกองทัพได้รับการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐโดยเฉพาะ และไม่สามารถเพิ่มได้โดยค่าใช้จ่ายของกองทุนภูมิภาค

สำหรับปี 2560 คาดว่าการจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ระดับอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการเป็นอย่างน้อย อย่างไรก็ตาม ความตั้งใจเหล่านี้ไม่ได้รับการตระหนัก และไม่มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนทหาร เราหวังได้เพียงว่าการจัดทำดัชนีประจำปีจะกลับมาดำเนินการต่อในอนาคต ประธานาธิบดีได้พูดซ้ำแล้วซ้ำอีกเกี่ยวกับความสนใจของรัฐที่มีต่อกองทัพที่เข้มแข็งและมีอำนาจและบุคลากรทางการทหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดังนั้นเป็นไปได้มากว่าเงินเดือนของกองทัพจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับโอกาสในการได้รับคุณวุฒิที่สูงขึ้น

ผลประโยชน์ทางสังคม

อย่างไรก็ตาม เบี้ยเลี้ยงของกองทัพไม่ได้จำกัดอยู่เพียงเงินสดเท่านั้น พวกเขายังได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่ใกล้เคียงกับพลเมืองประเภทอื่นด้วย รัฐจัดหาอาหาร เครื่องนุ่งห่ม และที่อยู่อาศัยให้กับกองทัพ อายุเกษียณของบุคลากรทางทหารนั้นต่ำกว่าคนอื่นๆ อย่างมาก มีประโยชน์อื่น ๆ :

• การจำนองของทหารที่มอบให้กับครอบครัวทหารในอัตราดอกเบี้ยต่ำมาก
• การรักษาฟรีในโรงพยาบาลแพทย์ทหาร
• ค่าชดเชยการเดินทางโดยรถไฟในช่วงวันหยุด
• พนักงานสัญญาจ้างจะได้รับประกันชีวิตตลอดอายุงาน ครอบครัวจะได้รับเงินชดเชย

ดังนั้นอาชีพทหารไม่เพียงแต่มีเกียรติเท่านั้น แต่ยังมั่นคงซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในประเทศของเราในปัจจุบัน ดังนั้นเราจึงตรวจสอบตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารอย่างละเอียดที่สุด เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในอาชีพทหารของคุณ!

กองทัพรัสเซียในตำนานและอยู่ยงคงกระพัน ซึ่งรู้จักความสุขแห่งชัยชนะ หล่อเลี้ยงจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ของพลเมืองรัสเซียมากกว่าครึ่งหนึ่ง ซึ่งมั่นใจว่าอารมณ์แห่งความรักชาติจะเสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของประเทศในระดับโลก เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีการลงทุนด้านการป้องกัน เงินเดือนทหารเพิ่มขึ้น และความน่าดึงดูดใจของการบริการก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก เหตุการณ์ในยูเครนที่เกิดขึ้นในปี 2014 ยังก่อให้เกิดความตื่นเต้นเกี่ยวกับความรักชาติอีกด้วย

กองทัพของเราติดอาวุธได้ค่อนข้างดี เมื่อพิจารณาว่ารัสเซียมีอาวุธทำลายล้างสูงมากที่สุด รวมถึงอาวุธนิวเคลียร์ จากประเทศอื่นๆ ในโลก การบำรุงรักษาดังกล่าวต้องใช้ค่าใช้จ่ายจำนวนมากโดยเพิ่มขึ้น 1.2-2% ทุกปี ประมาณหนึ่งในสามของงบประมาณระดับชาติทั้งหมดไปให้กับความต้องการทางทหารทั่วไป แล้วตัวเลขในการคำนวณระดับเงินเดือนทหารในปัจจุบันมีอะไรบ้าง?

เงินเดือนประกอบด้วยอะไรบ้าง?

เงินเดือนทหารประกอบด้วยเงินเดือนและการจ่ายเงินเพิ่มเติมประเภทต่างๆ และมีตัวบ่งชี้หลายประการที่มีอิทธิพลต่อระดับเงินช่วยเหลือขั้นต่ำ:

• ตำแหน่งทางทหารที่จัดขึ้น
• ความสำเร็จและคุณธรรมส่วนบุคคล
• ระยะเวลาการให้บริการ
• ระยะเวลาและเงื่อนไขการรับราชการทหาร
• สถานที่และเวลาที่ผ่านไป (เวลาสงบ “จุดร้อน”);
• คุณสมบัติและงานที่ได้รับมอบหมาย
• ยศทหารที่มีอยู่

ในหลายประเทศหลังโซเวียต รายการปัจจัยหลักเหล่านี้มีอิทธิพลต่อขนาดของเงินเดือนทหาร อาจได้รับรางวัลเป็นเงินเพิ่มเติมสำหรับความรู้ภาษาต่างประเทศ สมรรถภาพทางกายในระดับสูง การศึกษาระดับอุดมศึกษา การขาดงานหรือการจัดการสถานการณ์ฉุกเฉินอย่างมีความสามารถ

อย่างไรก็ตาม สวัสดิการของคนในเครื่องแบบทุกวันนี้อยู่ในระดับที่เหมาะสม เงินเดือนเฉลี่ยของกองทัพรัสเซียในปีที่แล้วอยู่ที่ 62,000 รูเบิล ซึ่งมากกว่าเงินเดือนของรัสเซียถึง 2 เท่า

คุณสามารถเข้าใจค่าเผื่อการเงินคร่าวๆ ได้โดยใช้ตารางด้านล่าง ตามเงื่อนไขเนื่องจากรายได้ของพนักงานแต่ละคนได้รับอิทธิพลจากตัวชี้วัดหลายประการ

ตามกฎหมายใหม่เงินเดือนของผู้หมวดโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมควรเป็น 50,000 รูเบิลพร้อมเบี้ยเลี้ยง - 80,000 รูเบิล สำหรับหลาย ๆ คนตัวเลขเหล่านี้ดูเหมือนจะค่อนข้างเรียบง่ายสำหรับผู้ที่มีความรับผิดชอบบนบ่าของพวกเขา - เพื่อปกป้องบ้านเกิดเมืองนอนของพวกเขา แต่ถ้าคุณพิจารณาว่าจนถึงปี 2555 เงินเดือนเฉลี่ยของผู้หมวดอยู่ที่ 14,000 คุณจะสังเกตเห็นการปรับปรุงที่สำคัญในสถานการณ์

อนาคตจะเป็นอย่างไร?

ทุกรัฐเข้าใจถึงความสำคัญของการมีกองทัพที่มีอุปกรณ์ครบครันและมีแรงจูงใจ การเพิ่มประสิทธิภาพการต่อสู้และระดับความเป็นมืออาชีพของพนักงาน ตลอดจนความสำคัญของการสร้างเงื่อนไขที่ดีสำหรับพวกเขา ความพยายามและทรัพยากรทั้งหมดกำลังถูกลงทุนอย่างเร่งด่วนในการพัฒนาการผลิตอุปกรณ์ป้องกันเพื่อทดแทนเสบียงที่ดำเนินการก่อนหน้านี้จากรัฐอื่นที่ใช้มาตรการคว่ำบาตรกับรัสเซีย

เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน ไม่มีการพูดถึงโอกาสในการเพิ่มเงินเดือนทหาร แต่ถึงกระนั้นก็ตาม มีการจัดทำดัชนีระดับเงินเฟ้อของทหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทั่วไปเป็นประจำทุกปี

บุคลากรทางทหารได้รับเงินเดือนเท่าใดในรัสเซียและประเทศอื่น ๆ

ในสหรัฐอเมริกา รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของบุคคลทั่วไปคือ 1.3 ล้านรูเบิล เงินเดือนสูงสุดของเพื่อนร่วมงานชาวรัสเซียคือ 200,000 รูเบิล ปรากฎว่ารัสเซียใช้เงินถึง 140 ล้านรูเบิลต่อเดือนกับนายพลซึ่งน้อยกว่าในอเมริกาถึง 8.5 เท่า เอกชนชาวอเมริกันจะได้รับ 120,000 รูเบิลต่อเดือนโดยคำนึงถึงเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด ทหารเยอรมัน - 141,000 รูเบิล อังกฤษ - 125,000 รูเบิล

ในประเทศ CIS สิ่งต่างๆ เศร้ากว่าในรัสเซียเสียอีก ดังนั้นในเบลารุสผู้หมวดจะได้รับ 6,550 รูเบิลต่อเดือนซึ่งแปลเป็นเงินรัสเซียเพื่อนร่วมงานชาวยูเครน - 15,000

การฝึกทหาร. เงินเดือน

ผู้เข้าร่วมไม่เพียงแต่จะได้รับรางวัลเป็นตัวเงินเท่านั้น แต่ยังได้รับความช่วยเหลือด้านอาหารและเสื้อผ้าอย่างครบถ้วนอีกด้วย รายได้ทั้งหมด (เงินเดือน ทุนการศึกษา สวัสดิการ ฯลฯ) ที่สามารถรับระหว่างการเข้าค่ายฝึกอบรมจะได้รับการชดเชย

ค่าธรรมเนียมนี้ใช้กับผู้ที่อยู่ในกองหนุนและผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว ผู้เข้าร่วมค่ายฝึกอบรมก็เป็นพลเมืองผู้ใหญ่ที่สำเร็จการศึกษาจากกรมทหารแล้ว

เบี้ยเลี้ยงและการชำระเงินเพิ่มเติม

ในตอนแรกอาจดูเหมือนว่าเงินเดือนของทหารในรัสเซียนั้นไม่มีอะไรเลย แต่นี่ไม่ได้คำนึงถึงเบี้ยเลี้ยงด้วย และนี่เป็นการจ่ายเงินเพิ่มเติมที่ค่อนข้างจริงจัง ซึ่งท้ายที่สุดแล้วอาจมีจำนวนถึง 50% ของเงินเดือน นักการเงินจะ "เพิ่ม" โบนัสรายเดือนให้กับค่าจ้างของคนในเครื่องแบบซึ่งอาจมีจำนวนที่แตกต่างกันอย่างมาก ตัวอย่างเช่น เอกชนจะได้รับโบนัส 100 รูเบิลสำหรับคุณสมบัติ และผู้บัญชาการของเรือบรรทุกขีปนาวุธใต้น้ำตามคำสั่งของกระทรวงกลาโหมหมายเลข 400 จะได้รับ 200,000 รูเบิล

การรับใช้ในกองทัพจะได้รับโบนัสที่อยู่อาศัยที่ดี ในกรณีที่มีการบริการที่ดี ทหารสัญญาจ้างจะได้รับสิทธิ์ในการซื้อที่อยู่อาศัยถาวรโดยใช้ระบบออมทรัพย์จำนอง หากผ่านไป 7-10 ปีเกิดสถานการณ์ที่รัฐจะต้องชำระยอดจำนองเต็มจำนวน

ผู้รับเหมาทางทหาร เงินเดือน

การบริการตามสัญญาในกองทัพรัสเซียค่อนข้างเป็นปรากฏการณ์ที่ได้รับความนิยม ทหารสัญญาคือผู้เข้าร่วมโดยสมัครใจในกองทัพซึ่งดำเนินกิจกรรมของตนตามข้อตกลง เงื่อนไขหลักคือการจำกัดอายุและการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรม สัญญาฉบับแรกสรุปได้ภายใต้เงื่อนไขว่าพลเมืองมีอายุอย่างน้อย 18 ปีและไม่เกิน 40 ปี คาดว่าตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป นักสู้ที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี จะถูกคัดเลือกเข้าประจำการ

ในปี 2559 จำนวนเงินเดือนสำหรับพนักงานสัญญาจ้างถูกกำหนดตามกฎหมายสองฉบับ:

1. ลงวันที่ 07.11.2011 N 306-FZ ลงวันที่ 06.04.2015 “ เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินรายบุคคลให้กับพวกเขา”
2. คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 ธันวาคม 2554 N 992 (ลงวันที่ 6 สิงหาคม 2558) "เกี่ยวกับการจัดตั้งเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารตามสัญญา"

ตามเอกสารทางกฎหมายเหล่านี้ เงินเดือนทหารประกอบด้วยเงินเดือนตามตำแหน่งทางทหารและเงินเดือนตามยศทหาร โบนัสและความช่วยเหลือทางการเงินเพิ่มเติมที่จ่ายเป็นรายปีสำหรับการบริการที่ดีจะถูกเพิ่มเข้าไปในยอดรวม

ขนาดเฉลี่ยของ DD (เบี้ยเลี้ยงทางการเงิน)

• ทหารสัญญาสามัญ - 30,000 รูเบิล
• จ่าสิบเอกและจ่าสิบเอก - 40,000 รูเบิล
• ร้อยโท - 55,000 รูเบิล

เมื่อเข้ารับราชการทหารตามสัญญา เงินเดือนของทหารคือ:

• ในกองกำลังภาคพื้นดิน - จาก 19,000 รูเบิล;
• ในกองทัพเรือ - จาก 22,000 รูเบิล;
• ในการให้บริการทางอากาศของทหาร - จาก 20,000 รูเบิล;
• ในกองทัพเรือบนเรือดำน้ำ - จาก 40,000 รูเบิล

ในปี 2559 ข้อมูลเหล่านี้นำเสนอโดยรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย Tatyana Shevtsova ผู้ให้บริการตามสัญญายังได้รับผลประโยชน์ที่ดีเช่นกัน:

• การชดเชยค่าเช่าที่อยู่อาศัยหากไม่มีเซอร์วิสอพาร์ทเมนท์ จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับภูมิภาคและเฉลี่ย 50%
• เมื่อย้ายไปยังสถานีปฏิบัติหน้าที่ใหม่ จะมีการจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับสมาชิกทุกคนในครอบครัว
• ด้วยอายุราชการมากกว่า 20 ปี ทหารสัญญาจ้างจะได้รับสวัสดิการเงินสดจำนวน 7 เงินเดือนต่อเดือน หากอายุงานรวมน้อยกว่า 20 ปี เงินก้อนจะเท่ากับ 2 เงินเดือน

การบริการตามสัญญาในกองทัพเป็นอาชีพที่มีชื่อเสียง และจำนวนทหารสัญญาจ้างเพิ่มขึ้นทุกปี ดังนั้นคำถามจึงยังคงเกี่ยวข้องอยู่เสมอ: เงินเดือนของกองทัพคือเท่าไร? ในช่วงปี 2558-2559 มีจำนวน 200,000 คน ภายในปี 2560 ตัวเลขนี้มีแผนจะเพิ่มเป็นสองเท่า

โดยไม่คำนึงถึงเงินเดือนและตำแหน่ง พนักงานสัญญาจ้างจะได้รับค่าจ้างลาทุกปี โดยพิจารณาตั้งแต่ 30 วันขึ้นไป

อาชีพ : นักบินทหารอากาศ

งานของนักบินทหารนั้นยากและอันตรายมาก ยิ่งกว่านั้นตามกฎแล้วในช่วงความขัดแย้งทางทหารนักบินจะไม่ถูกกักขัง แต่ถูกทำลาย อาชีพนี้ถือว่าเป็นอันตรายต่อสุขภาพเนื่องจากมีอารมณ์มากเกินไป การบินทหารในรัสเซียให้ความสนใจเป็นพิเศษ รวมถึงการสนับสนุนด้านวัสดุและที่อยู่อาศัย ก้าวหน้าอย่างรวดเร็วในอาชีพการงานและการเกษียณอายุที่รวดเร็วไม่แพ้กัน

เงินเดือนของนักบินทหารไม่น้อยกว่า 100,000 รูเบิล ซึ่งเป็นช่วงสงบ นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับอาหารและอยู่ในรายชื่อแรกที่ได้รับที่อยู่อาศัยอีกด้วย จากข้อมูลล่าสุด ขนาดของเงินบำนาญของนักบินทหารนั้นมากกว่าพลเรือนโดยเฉลี่ย 1.7 เท่า การจ่ายเงินบำนาญจะเกิดขึ้นในอัตรา 55% แต่ไม่เกิน 80%

เงินเดือนสำหรับบุคลากรทางการแพทย์

มีอาชีพเช่นทหารและแพทย์แตกต่างจากผู้เชี่ยวชาญคนอื่นอย่างมาก แพทย์ทหารเป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับการยอมรับมากที่สุด นี่คือบุคคลที่มีการศึกษาด้านการแพทย์ระดับสูงโดยเฉพาะ มีเพียงนายทหารชั้นต้นเท่านั้นที่สามารถเป็นแพทย์ในกองทัพได้ เจ้าหน้าที่หมายจับเป็นหน่วยแพทย์ ทหารเอกชนมีระเบียบ และจ่าเป็นผู้สอน แต่น่าเสียดายที่ความเคารพนี้ไม่ปรากฏชัดในเงินเดือนของแพทย์ทหาร

ผู้พันหัวหน้าแผนกได้รับ 20,000 รูเบิล เงินเดือนเฉลี่ยของผู้หมวดคือ 10,000 รูเบิลต่อเดือน

เราควรคาดหวังการขึ้นเงินเดือนในปี 2560 หรือไม่?

เงินเดือนทหารจะเพิ่มขึ้นและจะมีการจัดทำดัชนีหรือไม่? กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 306 ปี 2554 ระบุถึงความจำเป็นในการจัดทำดัชนีค่าจ้าง การจ่ายโบนัส และเบี้ยเลี้ยงประจำปี ในปี 2560 คาดว่าการจัดทำดัชนีจะเกิดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ โดยพิจารณาจากการเพิ่มขึ้นของราคาในปี 2559 แต่ยังเร็วเกินไปที่จะพูดถึงการปรับขึ้นค่าจ้างแม้ว่าจะมีกฎหมายปัจจุบันอยู่ก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะเศรษฐกิจไม่มั่นคง

การจัดทำดัชนีและวิกฤตการณ์

วิกฤตการณ์ในประเทศของเราทุกวันนี้ร้ายแรงมาก และผู้อยู่อาศัยในรัสเซียทุกคนก็รู้สึกได้ สิ่งนี้ไม่อาจส่งผลกระทบต่อรายได้ของประชากรซึ่งลดลง 20% การเพิ่มเงินเดือนทหารขึ้นอยู่กับระยะเวลาการรับราชการ ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง และยศทหาร ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว

เมื่อไม่นานมานี้ทุกคนที่ถูกเรียกตัวโดยไม่ล้มเหลวได้รับเงินจำนวนเล็กน้อย - 500 รูเบิลวันนี้ตัวเลขเพิ่มขึ้นเป็น 2,000 เมื่อพิจารณาว่าทหารได้รับอาหารและที่อยู่อาศัยเราสามารถพูดได้ว่าจำนวนเงินนั้นค่อนข้างสามารถรับได้ เริ่มต้นด้วย การเพิ่มค่าเผื่อทางการเงินสามารถทำได้ผ่านการจัดทำดัชนีเท่านั้น

มีการวางแผนการจัดทำดัชนีสำหรับพนักงานในกองทัพในปี 2560 เนื่องจากระดับเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น วันนี้เงินเดือนทหารโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 30,000 รูเบิล แต่รัฐบาลเชื่อว่าควรเพิ่มขึ้นเป็นอย่างน้อย 50,000 รูเบิล คาดว่าจะมีการจัดทำดัชนีในปี 2559 แต่ไม่เคยดำเนินการเลย

เงินบำนาญทหาร

ตามกฎแล้วบุคลากรทางทหารจะเกษียณก่อนกำหนด เมื่ออายุ 40 ปีแล้ว คุณสามารถนับเงินบำนาญได้ แต่โดยมีเงื่อนไขว่าทหารจะยังคงรับราชการต่อไป ในขณะนี้ได้มีการเตรียมร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มการชำระเงินให้กับผู้รับบำนาญ 7% แล้ว สิ่งนี้บ่งบอกถึงความปรารถนาของรัฐที่จะเสริมกำลังกองทัพ เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับรัสเซียที่จะต้องมีโครงสร้างติดอาวุธที่ทรงพลัง

นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญ 3% สำหรับพนักงานที่ลาพักร้อน

สรุปเรซูเม่ของคุณ

เงินเดือนทหารที่เพิ่มขึ้นประจำปีและสภาพที่ดีขึ้นนั้นเกิดจากการที่รัสเซียจำเป็นต้องเสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งการต่อสู้เมื่อเร็ว ๆ นี้ และอย่างที่คุณทราบมานานแล้วว่าการรับราชการในกองทัพรัสเซียนั้นไม่มีท่าว่าจะดีและไม่มีชื่อเสียงเลย เพื่อดึงดูดผู้คน เงินเดือนรายเดือนก็เพิ่มขึ้นและปัญหาการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ได้รับการแก้ไขแล้ว

ภารกิจหลักของรัฐในภาคการทหารคือการเติมเต็มยศทหาร

โดยทั่วไปแล้ว เงินเดือนทหารในประเทศปัจจุบันถือว่าดี โดยเฉพาะเมื่อเปรียบเทียบกับรายได้ของพลเรือน แม้ว่าจะค่อนข้างยากที่จะหาเงินเพื่อที่อยู่อาศัยของคุณเองก็ตาม สำหรับทหารเกณฑ์จำนวนมากที่อาศัยอยู่ในชนบทห่างไกล โอกาสในการทำงานในกองทัพอากาศรัสเซียนั้นน่าดึงดูดใจมาก เมื่อพิจารณาจากเงื่อนไขของวิกฤตในปัจจุบันและการว่างงานโดยสมบูรณ์ในพื้นที่ชนบท แน่นอนว่าความรู้สึกรักชาติที่สูงส่งเป็นสิ่งที่ดี แต่การจะรับใช้ภายใต้สัญญาหรือไม่นั้นเป็นสิ่งที่ทุกคนตัดสินใจด้วยตัวเอง

แม้ว่างานนี้จะได้กำไร แต่ก็ยาก เป็นอันตราย บางครั้งก็ไร้ค่าและอันตราย และความเสี่ยงต่อชีวิตก็รวมอยู่ในเงินเดือนแล้วตั้งแต่เริ่มต้น การรับราชการทหารช่วยให้คุณได้รับรายได้ที่มั่นคงในขณะนี้และมีความมั่นใจในอนาคตที่มั่นคง

ภาคผนวกที่ 1 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารทั่วไปในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซีย กองทหารอื่น ๆ และรูปแบบการทหารที่อาจมีการทดแทนโดยบุคลากรทางทหารที่ให้บริการภายใต้สัญญา ภาคผนวกที่ 2 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารทั่วไปในหน่วยข่าวกรองต่างประเทศของ สหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการความมั่นคงแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการความมั่นคงแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และผู้อำนวยการหลักของโครงการพิเศษของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ภายใต้การทดแทนโดยบุคลากรทางทหารที่อยู่ระหว่างการรับราชการทหารภายใต้สัญญา . 3. เงินเดือนตามยศทหารสำหรับบุคลากรทางทหารที่รับราชการตามสัญญา

คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 5 ธันวาคม 2554 N 992
“เรื่องการจัดตั้งเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารที่ปฏิบัติหน้าที่รับราชการทหารตามสัญญา”

โดยมีการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมจาก:

15 เมษายน 2014, 6 มีนาคม, 6 สิงหาคม 2015, 18 พฤศจิกายน, 29 ธันวาคม 2016, 17 พฤษภาคม 2017, 28 เมษายน, 14 มิถุนายน 2018

จำนวนเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารมาตรฐานในหน่วยข่าวกรองต่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการความมั่นคงกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการความมั่นคงกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย และผู้อำนวยการหลักของโปรแกรมพิเศษของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ภายใต้ การทดแทนโดยบุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารภายใต้สัญญาตามภาคผนวกหมายเลข 2

จำนวนเงินเดือนสำหรับยศทหารของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาตามภาคผนวกหมายเลข 3

2. หัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งมีการรับราชการทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลางจะต้องกำหนดจำนวนเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารที่ไม่ได้มาตรฐานของบุคลากรทางทหารประเภทที่เกี่ยวข้องซึ่งสัมพันธ์กับจำนวนเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารที่ไม่ได้มาตรฐานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 ตำแหน่งทางทหารมาตรฐานของบุคลากรทางทหารที่จัดตั้งขึ้นตามวรรค 1 ของมตินี้

3. ใช้เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารและเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารที่จัดตั้งขึ้นตามวรรค 1 และมตินี้:

เมื่อแก้ไขจำนวนเงินบำนาญที่มอบหมายให้กับพลเมืองก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย “ ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร, การรับราชการในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, เจ้าหน้าที่ควบคุม การหมุนเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์ และครอบครัวของพวกเขา";

เมื่อกำหนดเงินบำนาญตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่รับราชการทหาร, การรับราชการในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและ ร่างระบบทัณฑ์และครอบครัว" สำหรับบุคลากรทางทหารที่ถูกปลดออกจากราชการทหารและสมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหาร ในกรณีที่กฎหมายนี้กำหนดเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555

ในขณะที่ยังคงรักษาไว้ตามวรรค 4 ของข้อ 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร" (ซึ่งแก้ไขโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแก้ไขพระราชบัญญัตินิติบัญญัติบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียและการยอมรับบทบัญญัติบางประการของพระราชบัญญัตินิติบัญญัติของ สหพันธรัฐรัสเซียไม่ถูกต้องในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เรื่องเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินแยกต่างหาก" และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการค้ำประกันทางสังคมสำหรับพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและการแก้ไขกฎหมายบางประการ การกระทำของสหพันธรัฐรัสเซีย") การจ่ายเงินเดือนตามยศทหารภายใน 1 ปีหลังจากถูกไล่ออกจากราชการทหารให้กับบุคลากรทางทหาร - พลเมืองที่รับราชการตามสัญญามีระยะเวลารับราชการทหารรวมน้อยกว่า 20 ปีและถูกไล่ออกจาก การรับราชการทหารโดยไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงขีดจำกัดอายุในการรับราชการทหาร ภาวะสุขภาพ หรือเกี่ยวข้องกับมาตรการขององค์กรและบุคลากร

4. หากจำนวนเงินบำนาญซึ่งคำนวณโดยใช้เงินเดือนที่กำหนดโดยมตินี้ไม่ถึงระดับของข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหารและสมาชิกในครอบครัวซึ่งจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีผลใช้บังคับ ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2012 ระดับของเงินบำนาญที่ระบุจะยังคงอยู่จนกว่าจะได้รับสิทธิ์ในการได้รับเงินบำนาญที่มากขึ้น

5. การสนับสนุนทางการเงินสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามมตินี้ดำเนินการภายในขอบเขตของการจัดสรรงบประมาณที่กำหนดไว้ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง (หน่วยงานของรัฐของรัฐบาลกลาง) ซึ่งมีการรับราชการทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับ เงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญของพลเมืองที่รับราชการทหารและสมาชิกในครอบครัว

6. มตินี้มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2555 และเกี่ยวข้องกับบุคคลที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อ 7

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการแนะนำระบบเงินเดือนทหารใหม่ เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารและยศบุคคลที่รับราชการภายใต้สัญญาได้รับการแก้ไข

ดังนั้นใน SVR ของรัสเซีย, FSB ของรัสเซีย, FSO ของรัสเซียและหน่วยบริการวัตถุพิเศษภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารหลักของเจ้าหน้าที่คือ 24,000 รูเบิล ต่อเดือน ทหารและกะลาสีเรือ - 12,000 นักเรียนนายร้อยของแผนกเหล่านี้สามารถนับได้ 8,400 รูเบิล ต่อเดือน

ในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซีย กองกำลังอื่น ๆ และขบวนทหาร เงินเดือนรายเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารหลักของทหารและกะลาสีเรือคือ 10,000 รูเบิล เจ้าหน้าที่ในแผนกกองทัพรวม - 24,500 รูเบิล นักเรียนนายร้อย - 7,000 รูเบิล

เงินเดือนของจอมพลแห่งรัสเซียตั้งไว้ที่ 30,000 รูเบิลนายพลกองทัพบกพลเรือเอก - 27,000 รูเบิลผู้พันกัปตันอันดับ 1 - 13,000 รูเบิลร้อยโท - 10,000 รูเบิลเจ้าหน้าที่หมายจับทหารเรือตรี - 8 พัน . ถู. ส่วนตัวกะลาสีเรือ - 5 พันรูเบิล

โดยทั่วไป ค่าจ้างทหารควรเพิ่มขึ้น 2.5-3 เท่า และเงินบำนาญทหาร 1.5-1.7 เท่า

มติดังกล่าวมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2555 โดยมีข้อยกเว้นบางประการ ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป เงินเดือนของบุคลากรทางทหารของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียจะเพิ่มขึ้น และตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556 เป็นต้นไป - ส่วนที่เหลือ

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 5 ธันวาคม 2554 N 992 "เกี่ยวกับการจัดตั้งเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารที่ปฏิบัติหน้าที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา"

ความละเอียดนี้มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2555 และเกี่ยวข้องกับบุคคลที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อ 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เรื่องเงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหารและการจัดหาการชำระเงินแยกต่างหากให้กับพวกเขา" - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2013.

เอกสารนี้ได้รับการแก้ไขโดยเอกสารดังต่อไปนี้:

การเปลี่ยนแปลงมีผลใช้บังคับในวันที่ 26 มิถุนายน 2018 และนำไปใช้กับความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2018

ทุกคนคงคุ้นเคยกับสถานการณ์เมื่อเพื่อนร่วมงานที่มียศเท่ากัน ระยะเวลาอยู่ในกองทัพเท่ากัน ดำรงตำแหน่งเทียบเท่า ได้รับเงินเดือนที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ ฉันจะเกษียณในไม่ช้า เป็นที่ทราบกันดีว่าเงินบำนาญทหารนั้นก่อตั้งขึ้นตามค่าจ้างเป็นหลักดังนั้นฉันจึงตัดสินใจค้นหารายละเอียดว่ามันประกอบด้วยอะไรบ้าง การคำนวณเงินเดือนและสิ่งที่สมาชิกบริการสามารถทำได้เพื่อเพิ่มจำนวนการชำระเงิน

เงินช่วยเหลือของทหารสัญญาจ้างประกอบด้วย 2 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ เงินเดือน (เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหาร + เงินเดือนยศทหาร + ค่าสัมประสิทธิ์เจ้าหน้าที่ตำรวจหรือการเพิ่มเจ้าหน้าที่ตำรวจตามคุณสมบัติชั้นเรียน) และเบี้ยเลี้ยงรายเดือน หากทุกอย่างชัดเจนในส่วนแรกของ DD เราต้องจัดการกับเบี้ยเลี้ยงโดยละเอียดมากขึ้น เพราะบ่อยครั้งที่จำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะเกินเงินเดือนพื้นฐานอย่างมาก เมื่อมองไปข้างหน้า ฉันจะบอกว่าด้วยความพยายามเพียงเล็กน้อย ฉันสามารถควบคุมขนาดของเรือพิฆาตได้ ฉันหวังว่าประสบการณ์การวิเคราะห์ของฉันที่อธิบายไว้ในบทความนี้จะช่วยให้เพื่อนร่วมงานของฉันปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาได้ คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการศึกษาพิเศษใดๆ เพื่อทำความเข้าใจความซับซ้อนทางบัญชี คุณเพียงแค่ต้องศึกษาอย่างรอบคอบ เครื่องคิดเลขการจ่ายเงินทหารตามที่ระบุด้านล่าง

เครื่องคำนวณเงินเดือนทหารออนไลน์ 2561-2562

สิ่งที่มีอิทธิพลต่อการก่อตัวของค่าจ้าง

การชำระเงินภาคบังคับ

ดังนั้นส่วนแรก เครื่องคิดเลข DD สำหรับบุคลากรทางทหารถือเป็นการชำระเงินภาคบังคับ พนักงานทุกคนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียจะเหมือนกัน ตำแหน่งทางทหารแบ่งออกเป็น 19 ประเภท ซึ่งแต่ละประเภทมีเงินเดือนคงที่ ดังนั้นเงินเดือนของหมวดภาษี I คือ 10,000 400 รูเบิล X TP - 20,000 800 รูเบิลและ XIX - 25,000 480 ถู

เงินเดือนตามยศทหารก็จัดอยู่ในหมวดหมู่ของจำนวนเงินคงที่เช่นกัน สำหรับเอกชน (กะลาสีเรือ) DVZ คือ 5,000 200 รูเบิล ผู้หมวดจะได้รับ 9,000 880 รูเบิล ผู้พัน - 13,000 520 รูเบิล และนายพลกองทัพ - 28,000 800 รูเบิล

ตำแหน่งที่สามในการพิจารณาสิ่งที่บังคับ - ค่าสัมประสิทธิ์สำหรับ ATS - แตกต่างกันไปตั้งแต่ 10% ถึง 100% เป็นผลให้ DD สำหรับตำแหน่งที่ระบุไว้ได้รับการแก้ไขและอยู่ในช่วง 16,000 640 รูเบิล (สำหรับส่วนตัว) มากถึง 82,000 160 รูเบิล (สำหรับจอมพลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย)

บุคลากรทางทหารไม่สามารถมีอิทธิพลต่อเครื่องคำนวณเงินเดือนในส่วนนี้ได้

วิธีเพิ่มค่าจ้างของพลทหาร จ่า และเจ้าหน้าที่ของ RF Armed Forces

ส่วนที่สองของเครื่องคำนวณเบี้ยเลี้ยงทหารรวมการชำระเงินเพิ่มเติมรายเดือนซึ่งคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของ ATS ทหารและเจ้าหน้าที่สามารถรับโบนัสได้ 11 ตำแหน่ง และพวกเขาสามารถมีอิทธิพลต่อโบนัสแต่ละอย่างทั้งทางตรงและทางอ้อม ตัวอย่างเช่น NVL ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่อยู่ในกองทัพ RF อย่างไรก็ตาม มีดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย (ทางเหนือสุด, หมู่เกาะคูริล ฯลฯ ) โดยที่การให้บริการ 1 ปีนับเป็น 2 นั่นคือเมื่อให้บริการจริง 5 ปีแล้ว ทหารสามารถนับโบนัส 20% ได้ .

เอกชนและเจ้าหน้าที่สามารถเพิ่ม DD เป็น 30% ของแผนกกิจการภายในโดยการเพิ่มประเภทคุณสมบัติ การฝึกทางกายภาพของทหารสัญญาจ้างก็มีบทบาทสำคัญในการจัดขบวนเรือพิฆาตของเขาเช่นกัน ดังนั้น Masters of Sports of Russia (USSR) จะได้รับ ATS เพิ่มเติม 100% และผู้ที่ยืนยัน (ได้รับ) ประเภทที่ 1 ในหนึ่งในกีฬาประยุกต์ทางทหาร - 80%

นอกจากนี้ เงินช่วยเหลือสูงสุด (สูงสุด 100%) จะมอบให้กับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ปฏิบัติหน้าที่ทางทหารในจุดร้อนนอกรัสเซีย หากต้องการรวมเข้ากลุ่มกองทหารรัสเซียที่เข้าร่วมปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพจำเป็นต้องส่งรายงานต่อผู้บังคับบัญชา นอกจากนี้ ในสาธารณรัฐอาหรับซีเรียและสถานที่อื่นๆ ที่มีการเคลื่อนพลชั่วคราวโดยกองกำลังรัสเซียจำนวนจำกัด สมาชิกของภารกิจจะได้รับเบี้ยเลี้ยงการเดินทางเพิ่มเติม

อาจมีเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ตลอดทั้งปี:

• โบนัส (สูงสุด 1 เงินเดือน);
• รางวัล (สำหรับเหรียญรางวัล "Combat Distinction" - 30%; "For Military Valor of the 1st Degree" และ "For Demining" - 20%; "For Military Valor of the 2nd Degree" - 10% ภายในหนึ่งปีนับจากวันที่ได้รับ );
• เบี้ยเลี้ยงการยก (เมื่อเปลี่ยนสถานีปฏิบัติหน้าที่: 1 เงินเดือน + 25% ของเงินเดือนสำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน)
• ความช่วยเหลือทางการเงิน

โดยสรุปเราสามารถเน้นย้ำการกระทำอย่างน้อย 5 ประการที่จะช่วยเพิ่มเงินเดือนของคุณในระยะสั้น:

• เพิ่มระดับสมรรถภาพส่วนบุคคลของคุณ
• ผ่านการฝึกอบรมภายใต้โปรแกรม VUS "การฝึกทางกายภาพและการกีฬา", "การฝึกการขุด", "การฝึกทางกายภาพและงานกีฬา"; โอนไปให้บริการในภูมิภาคโดยมีค่าสัมประสิทธิ์การจ่ายเงินและคงค้างของระยะเวลาพิเศษในการให้บริการ
• มีส่วนร่วมในการดำเนินการรักษาสันติภาพของกองทัพ RA ในจุดร้อน
• ปฏิบัติหน้าที่ของตนในระดับสูง

ค่าธรรมเนียมภาษีและการจัดทำดัชนีค่าจ้าง

เงื่อนไขที่ยอมรับโดยทั่วไปในการหักภาษีเงินได้ใช้กับเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร ปัจจุบันคิดเป็น 13% ของจำนวน DD ทั้งหมด มีการปรับเงินเดือนให้คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ ในปี 2561 มีการวางแผนการจัดทำดัชนีที่ 5.6%

ในบทความรีวิว เราไม่ได้ครอบคลุมข้อผิดพลาดทั้งหมด เครื่องคิดเลขเงินเดือนทหารดังนั้นถามคำถามที่เฉพาะเจาะจง แบ่งปันเรื่องราวของคุณ ไซต์ของเรากำลังวางแผนบทความหลายชุดเกี่ยวกับคุณลักษณะของการจ่ายสิทธิพิเศษรายเดือนในสาขาต่าง ๆ ของกองทัพ, การก่อตัวของขนาดของ DD ของ บริษัท ทหารเอกชนของสหพันธรัฐรัสเซีย, สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับบุคลากรทางทหารของกองทัพรัสเซีย ดังนั้นให้เพิ่มบทความลงในบุ๊กมาร์กและโซเชียลเน็ตเวิร์กของคุณ

เอกสารที่ควบคุมขนาดของ DD ของบุคลากรทางทหาร:

• กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 7 พฤศจิกายน 2554 ฉบับที่ 306-FZ;
• คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 1074
• คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 2700
• คำสั่งประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 9 มกราคม 2555 ฉบับที่ 46
• คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 1198
• คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 6 สิงหาคม 2555 ฉบับที่ 2195
• คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 กันยายน 2558 ฉบับที่ 542
• คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 1,073
• คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 1122
• คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 กันยายน 2549 ฉบับที่ 573
• คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2540 ฉบับที่ 1639 คำสั่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 11 เมษายน พ.ศ. 2541 ฉบับที่ *24

เพิ่มหน้านี้ในเครือข่ายโซเชียลของคุณโดยใช้ลิงก์ด้านล่าง สมัครรับข่าวสาร แล้วเราจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด

การสนับสนุนทางการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารประกอบด้วยเงินเดือนตามตำแหน่งทางทหารที่พวกเขาครอบครองโดยตรงตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายและนอกเหนือจากการชำระเงินรายเดือนและอื่น ๆ ทั้งหมดนี้หมายความว่าอย่างไร? มาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทภาษีของบุคลากรทางทหาร

ใครเป็นหนี้และเท่าไหร่?

การแบ่งชั้นทางการเงินประเภทนี้ไม่ได้ให้เหตุผลในการทำผิดพลาดในเรื่องการเงินที่มีความละเอียดอ่อนสำหรับทุกคน ตัวอย่างเช่นอัตราภาษีศุลกากรประเภทที่ 6 ของบุคลากรทางทหาร - แพทย์, หัวหน้าสนามฝึกจะได้รับ 16,500 รูเบิลและหัวหน้าคนงานของกองพันกองร้อย บริษัท แบตเตอรี่รวมถึงช่างเทคนิคอาวุโสจะได้รับเพิ่มอีกเล็กน้อย อะไรเป็นตัวกำหนดจำนวนเงินที่ได้รับ เราจะพูดถึงเรื่องนี้ด้านล่างนี้

เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหาร

บุคลากรทางทหารที่ดำเนินกิจกรรมภายใต้สัญญาจะได้รับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งในจำนวนที่ขึ้นอยู่กับประเภทภาษีของทหาร ผู้ที่เข้ารับบริการจะได้รับเงินเดือนตั้งแต่วันที่เข้าใช้บริการตามสัญญาที่ประกาศตามคำสั่ง เงินเดือนขึ้นอยู่กับประเภทภาษีของพนักงานบริการภายใต้สัญญา:

ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินเดือนและภาษีระบุไว้ที่ไหน?

ดังนั้นนายทหารจึงเข้ารับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนตามจำนวนที่กำหนด นับจากนี้ไปในการปฏิบัติหน้าที่บุคลากรทางทหารจะได้รับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารตามพิกัดอัตราภาษีของหมวดหมู่ต่างๆ ซึ่งระบุไว้ในรัฐของหน่วยทหาร การแบ่งชั้นภาษีมีวัตถุประสงค์เพื่อตอบคำถามว่าตำแหน่งใดจะได้รับเงินเดือนเท่าใด ตัวอย่างเช่นประเภทอัตราภาษีที่ 2 ของบุคลากรทางทหารตามสัญญาคือพลปืนกลพลซุ่มยิง เงินเดือนตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง - 11,000 รูเบิล ทุกอย่างเรียบง่ายและชัดเจน ในการแต่งตั้งบุคลากรทางทหารไปยังตำแหน่งอื่น จะมีการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่วินาทีแรกที่เข้ารับหน้าที่โดยตรง สิ่งนี้ใช้กับบุคลากรทางทหารทุกคนที่ทำหน้าที่ภายใต้สัญญา ประเภทภาษีของบุคลากรทางทหารของกองกำลังภายในก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งโดยตรงเช่นกัน

เงินเดือนทหารหญิง

ข้อมูลนี้ใช้กับสตรีมีครรภ์ที่เป็นบุคลากรทางทหารทุกคน รวมถึงผู้ที่มีบุตรอายุต่ำกว่าหนึ่งปีหกเดือน โดยจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งในกองทัพจนถึงวันที่เริ่มปฏิบัติหน้าที่ แต่การชำระเงินดังกล่าวจะทำได้เฉพาะเมื่อบุตรมีอายุครบตามที่กำหนดเท่านั้น

เงินเดือนรายเดือนตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเดิม

การตัดสินใจที่จะรักษาเงินเดือนรายเดือนให้สอดคล้องกับตำแหน่งเดิมเมื่อมอบหมายบุคลากรทางทหารให้อยู่ในระดับที่เงินเดือนต่ำกว่านั้นจะทำอย่างเป็นทางการภายในกรอบคำสั่งของผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการเหล่านี้ ต้องแนบสำเนาคำสั่งไปกับแฟ้มส่วนตัวของบุคลากรทางทหาร

จะมีการจ่ายเงินเงินเดือนสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งก่อนหน้านี้จนถึงเมื่อใด

การจ่ายเงินเดือนรายเดือนตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเดิมจะจ่ายในวันที่มีการส่งมอบคดีที่เกี่ยวข้องกับการปลดเจ้าหน้าที่ทหารออกจากหน้าที่ตามลักษณะที่กำหนด

การชำระเงินรายเดือนและการชำระเงินอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับเงินเดือนทางการเงินของบุคลากรทางทหารสำหรับตำแหน่งทางทหารที่ถูกยึดครองก่อนหน้านี้ตลอดระยะเวลาที่มีการโอนดังกล่าว

เนื้อหาทางการเงินเงินเดือน

เงินเดือนสำหรับการสนับสนุนทางการเงินของบุคลากรทางทหารจะต้องจ่ายตลอดระยะเวลาจนถึงวันที่ถูกแยกออกจากรายชื่อหน่วยทหารเนื่องจากการเลิกจ้าง

จะทำอย่างไรกับคนที่ถูกไล่ออก?

บุคลากรทางทหารที่ถูกเลิกจ้างเมื่อถึงอายุที่กำหนดเพื่อคงอยู่ในหน่วยหรือเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาสัญญาจะได้รับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งตามตารางภาษี สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร? ประเภทภาษีของบุคลากรทางทหารจะจัดตั้งขึ้นในวันที่มีอายุครบกำหนดหรือสิ้นสุดระยะเวลาสัญญา

ผู้บริหารท้องถิ่นตัดสินใจเรื่องการเพิ่มเงินเดือนหรือไม่?

สำหรับบุคลากรทางทหารที่มีสิทธิ์เพิ่มการชำระเงินรายเดือนและการโอนเพิ่มเติมอื่น ๆ การคำนวณจะคำนวณจากการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นสำหรับตำแหน่งทางทหาร เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในข้อบังคับ การเพิ่มการชำระเงินจะดำเนินการอย่างเป็นทางการตามการกระทำของประธานาธิบดีและรัฐบาลรัสเซีย

การจ่ายเงินสดเพิ่มเติมสำหรับบุคลากรทางทหาร

นอกเหนือจากการจ่ายเงินขั้นพื้นฐานแล้ว ผู้ที่อยู่ในตำแหน่งทหารยังจะได้รับการโอนเพิ่มเติมเพื่อประโยชน์ดังต่อไปนี้:

ประเภทภาษีสำหรับบุคลากรทางทหาร

พิจารณารายชื่อประเภทภาษีของบุคคลที่รับราชการทหาร

ตำแหน่งทางทหารที่จะบรรจุ: กะลาสี ทหาร จ่าสิบเอก และนอกจากนั้น หัวหน้าคนงานและเจ้าหน้าที่หมายจับที่ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญา ซึ่งอาจรวมถึง:

1. ตำแหน่งทางทหารขั้นพื้นฐาน: ทหารปืนไรเฟิล, ทหารอำพราง, คนทำงานถนน - 10,000 รูเบิล
2. พลปืนกล, พลซุ่มยิง - 11,000
3. แซปเปอร์อาวุโสและเครื่องยิงลูกระเบิด - 12,000
4. ผู้บัญชาการรถถัง หัวหน้าสนามแข่งรถ และสำนักงานผ่าน - 13,500
5. ผู้บังคับการหน่วยในหมวดรถถังปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 15,000
6. เจ้าหน้าที่การแพทย์และผู้จัดการสถานที่ - 16,500
7. รองผู้บังคับหมวด - 17,500
8. ล่ามและผู้ช่วยประจำหน้าที่ที่โพสต์คำสั่ง - 17,500 รูเบิล
9. หัวหน้าคนงานของกองพันกอง บริษัท แบตเตอรี่รวมถึงช่างเทคนิคอาวุโส - 18,500 รูเบิล

ตำแหน่งทางทหารที่บรรจุโดยเจ้าหน้าที่:

1. ผู้บัญชาการกองปืนไรเฟิลและรถถัง - 20,000
2. วิศวกรในการจัดการกองพันปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 20,500
3. รองผู้บัญชาการกองร้อยปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 21,000
4. เจ้าหน้าที่อาวุโสในการบริหารจัดการกองทหารปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 21,500
5. ผู้บัญชาการกองร้อยปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ แบตเตอรี่ขีปนาวุธต่อต้านอากาศยาน - 22,500
6. เจ้าหน้าที่ในการบริหารกองพลรถถังปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 22,500
7. รองผู้บัญชาการกองพันปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 23,000 รูเบิล
8. หัวหน้าหน่วยข่าวกรองในการจัดการกองพลรถถังปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 23,500
9. ผู้บัญชาการกองพันปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์และกองพันปืนใหญ่จรวด - 24,000
10. เจ้าหน้าที่ในการจัดการกองทัพรวม - 24,000
    
    
11. เจ้าหน้าที่ในผู้อำนวยการกองบัญชาการร่วมเชิงยุทธศาสตร์ของเขตทหารและนอกจากนี้รองผู้บัญชาการกองทหารปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 25,000
12. เจ้าหน้าที่อาวุโสในการจัดการกองทัพรวม - 25,000
13. เจ้าหน้าที่อาวุโสในผู้อำนวยการกองบัญชาการร่วมเชิงยุทธศาสตร์ของเขตทหารรองหัวหน้าเจ้าหน้าที่แผนกปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 26,500
14. ผู้บัญชาการกองทหารปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์เจ้าหน้าที่ในกระทรวงกลาโหม - 26,000
15. หัวหน้าแผนกในการจัดการคำสั่งร่วมเชิงยุทธศาสตร์ของเขตทหาร - 27,000
16. รองผู้บัญชาการกองพลปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์และหัวหน้าแผนกในการจัดการกองทัพรวม - 27,000
17. เจ้าหน้าที่อาวุโสในกระทรวงกลาโหม, รองหัวหน้าแผนกบัญชาการเชิงกลยุทธ์ของเขตทหาร, ผู้บังคับเรือ - 28,000
18. ผู้ตรวจการ - นักเดินเรืออาวุโสในแผนกควบคุมกองทัพอากาศพร้อมกับการป้องกันภัยทางอากาศ - 28,500
19. ผู้บัญชาการกองพลรถถังปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์, หัวหน้าแผนกในการจัดการกองทัพรวม, หัวหน้ากลุ่มในกระทรวงกลาโหม - 29,500
20. หัวหน้าแผนกในผู้อำนวยการกองบัญชาการร่วมเชิงยุทธศาสตร์ของเขตทหารรองผู้บัญชาการกองปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์รถถัง - 29,000
21. รองหัวหน้าแผนกต่างๆ ของกระทรวงกลาโหม หัวหน้าคลังแสงประเภทแรก - 30,500
22. ผู้บัญชาการกองพลรถถังปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ - 30,000
23. ผู้บัญชาการกองเรือผิวน้ำ - 31,500
24. หัวหน้าแผนกของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกลาโหม รองหัวหน้าแผนกผู้บัญชาการร่วมเชิงยุทธศาสตร์ของเขตทหาร - 31,500
25. ผู้บัญชาการฐานการบินชั้นหนึ่งรองหัวหน้าในกระทรวงกลาโหม - 32,500
26. ผู้บัญชาการกองพลรถถังปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์, หัวหน้าแผนกการบังคับบัญชาร่วมทางยุทธศาสตร์ของเขตทหาร, ผู้บัญชาการกองเรือผิวน้ำ - 32,000
27. รองหัวหน้าศูนย์วิทยาศาสตร์การศึกษาระเบียบวิธีและการทหาร - 33,000
28. รองผู้บัญชาการกองทัพรวมหัวหน้าแผนกในกระทรวงกลาโหม - 33,000
29. รองหัวหน้าแผนกฐานของกระทรวง รองหัวหน้าคอสโมโดรม - 34,500
30. ผู้บัญชาการกองเรือ - 34,000
31. รองผู้บัญชาการคนแรกของกองทัพรวม - 35,000
32. รองผู้บัญชาการทหารเขตในด้านโลจิสติกส์ - 35,500
33. หัวหน้าแผนกของแผนกหลักของกระทรวงสงครามรวมถึงหัวหน้าคอสโมโดรม - 36,500
34. รองหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบทางทหารของกระทรวงกลาโหม - 36,000
35. ผู้บัญชาการกองทัพผสม, รองหัวหน้าแผนกหลัก, หัวหน้าและผู้อำนวยการแผนกกระทรวงกลาโหม - 37,500
36. หัวหน้าศูนย์ฝึกทหารและศูนย์วิทยาศาสตร์รองผู้บัญชาการทหารบกคนแรก - 37,000 คน
37. รองผู้บัญชาการทหารสูงสุด - 38,500
38. ผู้บัญชาการกองทหารเขต, ผู้บัญชาการกองทัพบก, หัวหน้าแผนกหลัก, หัวหน้าและผู้อำนวยการแผนกกระทรวงกลาโหม - 40,500
39. ผู้บัญชาการทหารสูงสุด, รองหัวหน้าเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพ - 42,500.
40. รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 44,500
41. รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมคนแรก - 45,000 รูเบิล

เราพิจารณาเงินเดือนพื้นฐานของบุคลากรทางทหาร