ผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการผลิต วิวัฒนาการของระบบเกณฑ์ความมีประสิทธิผลของกิจกรรมด้านแรงงาน วิวัฒนาการของระบบการผลิต

การส่งผลงานที่ดีของคุณไปยังฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงาน จะรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง

โพสต์เมื่อ http://www.allbest.ru/

การแนะนำ

3. รูปแบบแรงงาน

5. งานคำนวณ

บทสรุป

รายชื่อแหล่งที่มาที่ใช้

เศรษฐศาสตร์ตลาดแรงงาน

การแนะนำ

แนวคิดเรื่องแรงงานอาจเริ่มต้นจากช่วงเวลาที่มนุษย์ปรากฏตัวและเริ่มใช้เครื่องมือตามความต้องการของเขา นักวิจัยชาวต่างประเทศ Ruiz S.A. นำเสนอย้อนหลังทางประวัติศาสตร์ของการพัฒนาแรงงาน ควนตานิลลา และ บี. วิลเพิร์ต.

ใน กรีกโบราณมีทัศนคติเชิงลบต่องานภาคบังคับในชีวิตประจำวัน สิ่งที่ดูถูกเหยียดหยามเป็นพิเศษคือการทำงานหนักในแต่ละวัน ซึ่งมีไว้สำหรับ "ทาส" แต่ไม่ใช่เพื่อพลเมืองที่เป็นอิสระ งาน "เพื่อตัวเอง" ได้รับการยอมรับก็ต่อเมื่อมีบางสิ่งที่ "ชั่วนิรันดร์" ถูกสร้างขึ้นเท่านั้น

ในพันธสัญญาเดิม งานถูกมองว่าเป็นการทดสอบที่พระเจ้าทรงกำหนดเพื่อเป็นการลงโทษสำหรับบาปดั้งเดิม งานคือการชดใช้บาป และจำเป็นเพียงเพราะช่วยให้คุณแบ่งปันผลงานกับผู้อื่น (ผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ)

ในกิลด์ยุคกลาง แรงงานนักพรตถูกทำให้เป็นฆราวาส (กลายเป็นคุณค่าทางโลก) ขณะเดียวกันงานก็ถือเป็นศูนย์รวมของการบริการทางศาสนา

การปฏิรูปยกระดับบทบาทของการทำงานเป็นรูปแบบพิเศษของภาระผูกพันและหน้าที่ งานควรมีส่วนช่วยในการ “สร้างอาณาจักรของพระเจ้า” บนแผ่นดินโลก และตัวงานเองก็ถือเป็น “พระคุณ” และยิ่งทำงานหนักก็ยิ่งดี

การเกิดขึ้นของชนชั้นกรรมาชีพในศตวรรษที่ 17-20 เปลี่ยนความคิดเกี่ยวกับการทำงานอย่างมาก หากก่อนหน้านี้การจัดระบบแรงงานมีพื้นฐานอยู่บนความรุนแรง การยอมจำนนอย่างมีสติ ความน่าเชื่อถือ การตรงต่อเวลา และความภักดีต่อฝ่ายบริหารในเวลาต่อมาก็จะปรากฏให้เห็นมากขึ้น

วัตถุประสงค์ของงานคือเพื่อศึกษาวิวัฒนาการของความคิดเกี่ยวกับงาน

1. ยุคคลาสสิกของการพัฒนาแนวคิดเกี่ยวกับงาน

W. Petty และ Adam Smith, David Ricardo (โรงเรียนเศรษฐศาสตร์การเมืองอังกฤษ) มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาหลักคำสอนเรื่องแรงงาน พวกเขาวางมุมมองทางศีลธรรมบนพื้นฐานที่มั่นคงและคุณค่าทางศาสนาบนระนาบของการวิเคราะห์

William Petty (1623-1687) - มูลค่าของผลิตภัณฑ์ถูกกำหนดโดยปริมาณแรงงานที่จำเป็นสำหรับการผลิต - ผู้ก่อตั้งทฤษฎีมูลค่าแรงงาน

อดัม สมิธ (1723-1790) แรงงานเป็นปัจจัยในความมั่งคั่งของทุกชาติ การแบ่งงานมีผลดีและหลากหลาย การแบ่งงานเพิ่มความชำนาญ ความเร็ว ประสิทธิภาพแรงงาน ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มผลิตภาพแรงงาน โดยอาศัยการเติบโตของความมั่งคั่งของชาติ ด้านลบของการแบ่งงาน: เมื่อดำเนินการแบบเดียวกันบุคคลจะไม่พัฒนาความสามารถทางจิตของเขากลายเป็นคนโง่และโง่เขลา

ทฤษฎีมูลค่าแรงงานของ David Ricardo (1772-1823) เสร็จสมบูรณ์แล้ว เขาเข้าใจผิดว่าแรงงานเป็นสินค้าโภคภัณฑ์และลดเหลือเวลาแรงงาน แต่ไม่ใช่แรงงานที่ขาย แต่เป็นกำลังแรงงานที่สามารถสร้างสินค้าได้

ตัวแทนของโรงเรียนสังคมวิทยาฝรั่งเศสมีการพัฒนาแนวคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแรงงาน: C. Fourier, Claude Saint-Simon, Robert Owen, Emile Durkheim

Saint-Simon (1760-1825) - ถือว่ามนุษย์เป็นเอกภาพของพลังทางจิตวิญญาณและทางกายภาพดังนั้นงานจึงเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมบังคับสำหรับทุกคน ความเกียจคร้านเป็นปรากฏการณ์ที่ผิดธรรมชาติ ผิดศีลธรรม และเป็นอันตราย

แรงงานเป็นบ่อเกิดของคุณธรรมทั้งมวล สันนิษฐานว่ามีการแจกจ่าย - ตามแรงงานและดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะแสวงหาผลประโยชน์

ชาร์ลส์ ฟูริเยร์ (ค.ศ. 1772-1837) - งานควรเป็นความสุขที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับบุคคล ดังนั้น จึงควรน่าดึงดูดใจ: การเลิกจ้างแรงงานที่ได้รับค่าจ้าง การจัดหาเงินทุนให้กับคนงาน การเปลี่ยนงานระยะสั้น การขัดเกลาทางสังคมของการผลิต การคุ้มครองแรงงาน สิทธิของทุกคนในการ งาน.

จ่ายตามงานและเวลาทำงานคือ 2 ชั่วโมง

ทรงหยิบยกหลักการเปลี่ยนแปลงแรงงาน

Robert Owen (1771-1858) ค้นพบความเชื่อมโยงระหว่างสภาพความเป็นอยู่นอกขอบเขตของการทำงานและความสัมพันธ์ในกระบวนการแรงงานและผลิตภาพแรงงาน โดยสังเกตว่าบุคคลดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานด้วยบุคลิกภาพทั้งหมดของเขา สภาพแวดล้อมในการทำงานต้องสอดคล้องกับธรรมชาติของมนุษย์ (ชั่วโมงการทำงานที่สั้นลง มาตรการคุ้มครองแรงงาน)

มีการศึกษาเรื่องแรงงานอย่างจริงจังในงานของ Georg Wilhelm Friedrich Hegel (1770-1831) เฮเกลเป็นนักอุดมคตินิยม (แนวคิดนี้ดำรงอยู่ด้วยตัวของมันเอง จากนั้นจึงแปลกแยกไปในธรรมชาติ และกลับคืนสู่ตัวมันเองและมีจิตสำนึกในมนุษย์อีกครั้ง) จิตสำนึกนั้นซึ่งเป็นรูปแบบต่ำสุดก็กลายเป็นความประหม่าเช่นเดียวกัน แบบฟอร์มที่สูงขึ้น, การกระทำ, แรงงานคนเป็นสิ่งจำเป็น ในการทำงาน สติสัมปชัญญะจะกลายเป็นการตระหนักรู้ในตนเอง และเนื่องจากการทำงาน บุคคลจึงกลายเป็นบุคคล ดังนั้นเฮเกลจึงเป็นนักปรัชญาคนแรกที่บรรยายกระบวนการสร้างตนเองของมนุษย์ในประวัติศาสตร์ผ่านงาน เขาเข้าใจแรงงานว่าเป็นกิจกรรมและการผลิตโดยทั่วไป และขยายออกไปสู่ธรรมชาติ เฮเกลเชื่อว่างานเป็นวิธีการแสดงออกและการยืนยันตนเองของบุคคล และคุณลักษณะและแก่นแท้ของบุคคลสามารถกำหนดได้อย่างแม่นยำจากการกระทำและงานที่เขาแสดงออกมา แต่ความคิดของเฮเกลนั้นมีด้านเดียว - เขาไม่เห็นด้านลบของการทำงานภายใต้ระบบทุนนิยม เขาไม่รู้จักแนวปฏิบัติ

Pierre Joseph Proudop (1809-1865) พิจารณาปัญหาต่างๆ แรงงานมนุษย์เขาได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในนักคิดที่โดดเด่นที่สุดของลัทธิสังคมนิยมก่อนมาร์กซิสต์และเป็นผู้ก่อตั้งลัทธิอนาธิปไตย ความเห็นของเขา: ผลลัพธ์ของการทำงานเป็นผลทางสังคม ไม่มีใครมีสิทธิที่จะทำให้มันแปลกแยก แต่ทรัพย์สินส่วนบุคคลทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ เช่นเดียวกับการแสวงประโยชน์จากแรงงานผู้อื่นด้วย ดังนั้นจึงควรยกเลิกไป. แรงงานเป็นพลังชี้ขาดของสังคม กำหนดการเติบโตและสิ่งมีชีวิตทั้งหมด คนที่ไม่รู้วิธีใช้เครื่องมือไม่ใช่คน แต่เป็นสิ่งมีชีวิตที่โชคร้าย เกณฑ์สำหรับความก้าวหน้าของสังคมคือการพัฒนาเครื่องมือและอุตสาหกรรม

มาร์กซ์และเองเกลส์มีส่วนสนับสนุน ผลงานที่สำคัญในการทำความเข้าใจแรงงานมนุษย์ พวกเขามองว่าแรงงานเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่มีคุณค่าหลากหลาย และเป็นปัจจัยทางสังคมวิทยาเป็นหลัก

K. Marx (1818-1883) พิจารณาประเด็นความแปลกแยกและการปลดปล่อยแรงงาน โดยตั้งข้อสังเกตว่าแรงงานและกิจกรรมด้านแรงงานควรได้รับการพิจารณาในบริบทของความสัมพันธ์กับกิจกรรมประเภทอื่นๆ ของมนุษย์ การพัฒนากำลังการผลิตนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทั้งในด้านเนื้อหาและธรรมชาติของแรงงาน และในความสามัคคี สิ่งเหล่านี้มีอิทธิพลต่อตำแหน่งของบุคคลในกระบวนการแรงงานและใน องค์กรทางสังคมสังคม.

เอฟ. เองเกลส์ (ค.ศ. 1820-1895) แสดงให้เห็นบทบาทของแรงงานในการเกิดขึ้นของมนุษย์และสังคมมนุษย์โดยรวม แรงงานถือเป็นเงื่อนไขแรกและสำคัญที่สุดในชีวิตมนุษย์ การแบ่งแยกแรงงานในสังคมที่มีการพัฒนาการผลิตตามธรรมชาตินำไปสู่การตกเป็นทาสของผู้ผลิต ทำให้พวกเขากลายเป็นส่วนเสริมที่เรียบง่ายของเครื่องจักร สิ่งนี้สามารถกำจัดได้โดยการกำจัดระยะห่างทางเศรษฐกิจและสังคมของผู้ผลิตจากปัจจัยการผลิต กล่าวคือ การกำจัดการผูกขาดในกรรมสิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้ผลิตจะขจัดการแบ่งแยกแรงงานแบบเก่าออกไป

ดังนั้น มาร์กซ์และเองเกลส์จึงได้เตรียมข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดขึ้นของสังคมวิทยาของแรงงาน และตรวจสอบหมวดหมู่หลักๆ ได้แก่ แนวคิดเรื่องแรงงาน ความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานกับมนุษย์ การเปลี่ยนแปลงในเนื้อหาและลักษณะของแรงงาน การแบ่งแยกแรงงานและผลที่ตามมาทางสังคม การจำหน่ายแรงงานและวิธีการทำงานต่อเนื่อง อิทธิพลของสภาพความเป็นอยู่ที่มีต่อกิจกรรมแรงงาน

2. กระบวนการแรงงานและองค์ประกอบหลัก

องค์ประกอบหลักของกระบวนการแรงงาน ได้แก่ แรงงานเป็นกิจกรรมที่มีจุดมุ่งหมาย วัตถุของแรงงาน หมายถึงแรงงาน

ประการแรกแรงงานคือกระบวนการ ในขณะที่กำลังแรงงานคือคุณสมบัติทางกายภาพและความสามารถทางจิตของบุคคล รวมถึงความสามารถในการทำงานของเขา ดังนั้นแรงงานจึงเป็นกระบวนการที่ใช้กำลังแรงงาน

เรื่องของแรงงานคือสิ่งที่แรงงานมนุษย์มุ่งเป้าไปที่ (วัสดุธรรมชาติโดยตรงหรือวัตถุดิบที่ผ่านการแปรรูปแล้ว)

ปัจจัยของแรงงานคือสิ่งของหรือชุดของสิ่งต่าง ๆ ที่บุคคลวางไว้ระหว่างเขากับวัตถุของแรงงานและทำหน้าที่เป็นตัวนำอิทธิพลของเขาต่อวัตถุนี้ ปัจจัยด้านแรงงานแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม: ธรรมชาติ หรือธรรมชาติ (ที่ดิน ป่าไม้ น้ำ ฯลฯ) และการผลิตหรือทางเทคนิคที่สร้างสรรค์โดยคน (เครื่องจักร อุปกรณ์ อาคาร โครงสร้าง)

วัตถุประสงค์ของแรงงานและปัจจัยการผลิตเรียกรวมกันว่า "ปัจจัยการผลิต" และก่อให้เกิดปัจจัยทางวัตถุ (วัตถุประสงค์) ของการผลิต กำลังแรงงานถือเป็นปัจจัยการผลิตส่วนบุคคล (ส่วนตัว) ปัจจัยการผลิตและแรงงานมนุษย์ประกอบขึ้นเป็นกำลังการผลิต

กำลังการผลิตอันดับที่สอง ได้แก่ ปัจจัยการผลิตใด ๆ ที่สามารถรวมอยู่ในกระบวนการผลิตในปัจจุบันหรือในระยะต่อไปของการพัฒนา (พลังธรรมชาติ วิทยาศาสตร์ ความร่วมมือด้านแรงงาน) พวกเขามีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ กระบวนการแรงงานทางอ้อมผ่านลิงก์ระดับกลาง

วันนี้ใน ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์เป็นเรื่องปกติที่จะแบ่งปัจจัยการผลิตออกเป็นสามกลุ่ม:

ที่ดินที่เป็นปัจจัยการผลิตถือเป็นทรัพยากรธรรมชาติและรวมถึงผลประโยชน์ทั้งหมดที่ธรรมชาติได้รับ (ที่ดิน น้ำ แร่ธาตุ ฯลฯ) ที่ใช้ในกระบวนการผลิต

ทุนคือทุกสิ่งที่สามารถสร้างรายได้หรือทรัพยากรที่ผู้คนสร้างขึ้นเพื่อผลิตสินค้าและบริการ แนวทางประเภทนี้เป็นการสังเคราะห์มุมมองของนักเศรษฐศาสตร์ตะวันตกเกี่ยวกับทุน (เช่น A. Smith ตีความทุนว่าเป็นแรงงานสะสม D. Ricardo - เป็นวิธีการผลิต J. Robinson ถือเป็นทุน เงินสด- ในเศรษฐศาสตร์การเมืองของลัทธิมาร์กซิสต์ ทุนถูกเข้าใจแตกต่างออกไป ประการแรกคือ คุณค่าที่นำมาซึ่งมูลค่าส่วนเกิน (“มูลค่าที่เพิ่มขึ้นในตนเอง”) มาเป็นปัจจัยกำหนด ทัศนคติทางเศรษฐกิจและความสัมพันธ์ของการแสวงหาผลประโยชน์

แรงงานเป็นกิจกรรมที่มีจุดประสงค์ของผู้คนที่ต้องใช้ความพยายามทั้งกายและใจ ในระหว่างที่พวกเขาเปลี่ยนวัตถุของธรรมชาติเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา ปัจจัย "แรงงาน" ยังรวมถึงความสามารถของผู้ประกอบการด้วย ซึ่งบางครั้งถือเป็นปัจจัยการผลิตที่แยกจากกัน ความจริงก็คือที่ดิน แรงงาน และทุนด้วยตัวมันเองไม่สามารถสร้างสิ่งใดๆ ได้จนกว่าผู้ประกอบการซึ่งเป็นผู้จัดงานการผลิตจะรวมกันเป็นสัดส่วนในสัดส่วนที่กำหนด ด้วยเหตุนี้กิจกรรมของผู้ประกอบการและความสามารถจึงมักถูกมองว่าเป็นปัจจัยการผลิตที่เป็นอิสระ

นักเศรษฐศาสตร์บางคนเสนอปัจจัยการผลิตอีกสองประการ - ความเป็นผู้ประกอบการและระดับการผลิตทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค

3. รูปแบบแรงงาน

การแสดงออกของลักษณะที่เป็นทางการของแรงงาน (เมื่อเทียบกับลักษณะสำคัญ) ถือเป็นเหตุให้เกิดการแบ่งงานออกเป็น รูปทรงต่างๆการนำไปปฏิบัติ สัญญาณหลักอย่างเป็นทางการของลักษณะของแรงงานคือจำนวนคนงานที่เข้าร่วมในกระบวนการแรงงาน ตามสัญลักษณ์นี้ ความแตกต่างเกิดขึ้นระหว่างงานเดี่ยว (แต่เพียงผู้เดียว) งานเมื่อบุคคลทำงานคนเดียว และงานร่วมกัน เมื่องานดำเนินการโดยกลุ่มบุคคลภายในองค์กร สถาบัน หรือองค์กร ในกรณีหลังนี้ ขนาดขององค์กร จำนวนและโครงสร้างของบุคลากรมีความสำคัญ

สัญญาณที่เป็นทางการอีกประการหนึ่งของลักษณะของแรงงานคือระดับของกลไกของกระบวนการแรงงาน รูปแบบของแรงงานดังต่อไปนี้มีความโดดเด่น: แบบแมนนวล - งานดำเนินการโดยใช้เครื่องมือที่ไม่ใช้เครื่องจักรแบบมือถือ (ค้อน, ไขควง, ตะไบ ฯลฯ ); เครื่องจักรแบบแมนนวล - งานดำเนินการด้วยตนเองโดยใช้เครื่องมือยานยนต์ (สว่านไฟฟ้า, ค้อนลม ฯลฯ ) คู่มือเครื่องจักร ~ งานดำเนินการโดยเครื่องจักร (เครื่องจักร) ในขณะที่บุคคลกำลังทำงานอยู่ในเวลาเดียวกัน (เช่น เมื่อให้เครื่องมือด้วยตนเองขณะทำงานกับเครื่องจักร) เครื่องจักร - เครื่องจักรทำงานหลักทุกประเภท และผู้ปฏิบัติงานทำงานเสริม (การสตาร์ทและการโหลดอุปกรณ์ การเปลี่ยนเครื่องมือและชิ้นงาน ฯลฯ ) อัตโนมัติ - งานพื้นฐานและงานเสริมดำเนินการโดยเครื่องจักรอัตโนมัติและผู้ปฏิบัติงานสตาร์ทเครื่องและหยุดเครื่อง ฮาร์ดแวร์ - กระบวนการทางเทคโนโลยีดำเนินการในอุปกรณ์และผู้ปฏิบัติงานควบคุมกระบวนการฮาร์ดแวร์ การวิเคราะห์บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการตีความรูปแบบแรงงานแสดงให้เห็นว่าบทบัญญัติเหล่านี้หมายถึงรูปแบบขององค์กรแรงงานด้วย

4. ปัญหาการทำงานของตลาดแรงงานในเศรษฐกิจช่วงเปลี่ยนผ่านของรัสเซียยุคใหม่

ขณะนี้สถานการณ์ในตลาดแรงงานกำลังได้รับคุณสมบัติใหม่ ประการแรก การว่างงานที่ซ่อนอยู่ในระยะยาว ซึ่งตามมาด้วยการขาดแคลนแรงงานยังคงดำเนินต่อไป ในด้านหนึ่งการผลิตที่ลดลง และประสิทธิภาพการผลิตและการจัดองค์กรด้านแรงงานที่ต่ำ ในทางกลับกัน จะทำให้มีการใช้แรงงานน้อยเกินไป

ประการที่สอง มีการหยุดชะงักอย่างมีนัยสำคัญในการทำซ้ำโครงสร้างวิชาชีพและคุณสมบัติของลูกจ้าง การออกจากงานโดยธรรมชาติของคนงานสูงอายุในกลุ่มวิชาชีพและกลุ่มคุณวุฒิจำนวนมากไม่ได้รับการชดเชย สิ่งนี้เป็นอันตรายต่อการพัฒนาของอุตสาหกรรมชั้นนำ เศรษฐกิจของประเทศวิศวกรรมเครื่องกลเป็นหลัก โดยทั่วไปขนาดและระดับ การฝึกอบรมสายอาชีพคนงานที่มีอาชีพจำนวนมากไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในอนาคต การกระจายตัวของพนักงานในอุตสาหกรรมต่างๆ (โดยหลักแล้วคือการเพิ่มส่วนแบ่งของภาคส่วนที่ไม่ใช่การผลิต) ซึ่งโดยทั่วไปมีความจำเป็นและก้าวหน้า ไม่เพียงแต่เกินความสามารถในปัจจุบันของเศรษฐกิจของประเทศเท่านั้น แต่ยังมักดำเนินการอย่างไร้เหตุผลด้วย (ส่วนแบ่งสูงเกินไป โครงสร้างความมั่นคง การขาดแคลนครูและบุคลากรทางการแพทย์)

โดยทั่วไป ลักษณะสำคัญของการจ้างงาน (โครงสร้าง พลวัต ฯลฯ) บ่งบอกถึงความต่อเนื่องของสถานการณ์ที่ไม่น่าพึงพอใจก่อนหน้านี้ด้วยการใช้แรงงานมากกว่าการเปลี่ยนแปลงของตลาด

มาตรฐานการครองชีพโดยทั่วไปที่ลดลงของประชากรส่งผลให้มีงานทำมากเกินไปในหมู่นักเรียนที่ถูกบังคับให้ทำงานในเวลาว่างจากโรงเรียน จำนวนข้อเสนอจากผู้สำเร็จการศึกษาก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน สถาบันการศึกษา- การไม่มีกลไกควบคุมการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาทำให้เกิดปัญหาร้ายแรง สิ่งที่น่ากังวลเป็นพิเศษคือการสูญเสียคุณค่าของความเป็นมืออาชีพของคนหนุ่มสาว มีแนวโน้มที่ชัดเจนต่อการกลายเป็นก้อนของเยาวชนซึ่งจะส่งผลต่อในอนาคตอันใกล้นี้ โครงสร้างทางสังคมสังคม.

ดังนั้น เมื่อความสัมพันธ์ทางการตลาดและการแข่งขันพัฒนาขึ้น และการปรับโครงสร้างการจ้างงานในแต่ละภาคส่วนก็เร่งตัวขึ้น มูลค่าของการฝึกอบรมทางวิชาชีพของพนักงานก็จะเพิ่มขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งจะช่วยเพิ่มการจ้างงานของเยาวชนในการศึกษาของพวกเขา ประสบการณ์ทั้งในโลกและในประเทศยืนยันแนวโน้มของการเพิ่มระยะเวลาการศึกษาสำหรับคนหนุ่มสาวและการเข้าสู่งานประจำในภายหลัง ในขณะเดียวกัน ความต้องการแรงงานของนายจ้างก็เปลี่ยนแปลงไป ผู้ประกอบการกำลังย้ายจากกลยุทธ์การทำกำไรระยะสั้นไปสู่กลยุทธ์ระยะยาวในการสร้างรายได้ที่ยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขัน ดังนั้นพวกเขาจึงจำเป็นต้องเพิ่มการจ้างงานแรงงานรุ่นใหม่ในเวลาต่อมา

5. งานคำนวณ

1. ชื่อองค์กร - Moydodyr LLC

2. ประเภทกิจกรรม - ล้างรถ

3. ประเภทผลิตภัณฑ์ - ล้างรถ, ทำความสะอาดภายใน, ขัดเงา, ทำความสะอาดครบวงจร

4. กระบวนการแบ่งเป็นการดำเนินงาน (ล้างรถ) : ล้างสิ่งสกปรกหยาบออกจากท่อ, ล้างรถด้วยสารเคมี, ล้างรถ ผงซักฟอก, การอบแห้ง.

5. เวลามาตรฐานและระดับการทำงานในการดำเนินงาน:

ล้างรถ - ระดับ 2 - 30 นาที

ทำความสะอาดภายใน - หมวดที่ 3 - 60 นาที

ขัดเงา - ระดับ 4 - 45 นาที

การทำความสะอาดที่ซับซ้อน - หมวดที่ 4 - 120 นาที

6. เวลาทำการขององค์กร - ตั้งแต่ 11.00 น. ถึง 20.00 น

1. จัดทำงบดุลเวลาทำงานตามแผนสำหรับพนักงานหนึ่งคนต่อปี

	ชื่อตัวบ่งชี้	ความหมาย
	กองทุนปฏิทินชั่วโมงทำงานวัน
	จำนวนวันที่ไม่ทำงาน - รวม, รวม
	วันหยุด
	วันหยุดสุดสัปดาห์
	จำนวนวันก่อนวันหยุด, วัน
	จำนวนวันทำงานวัน (ข้อ 1-ข้อ 2)
	ระยะเวลากะ ชั่วโมง
	ระยะเวลาการลดชั่วโมงการทำงานในวันก่อนวันหยุดชั่วโมง
	กองทุนเวลาทำงานที่กำหนด ชั่วโมง (รายการ 4хп.3-п.6)
	การขาดงานเต็มวันที่วางแผนไว้ % ของจำนวนวันทำงาน
	กองทุนเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพ วัน (ข้อ 4-ข้อ 8)
	การลดชั่วโมงทำงานภายในกะที่วางแผนไว้ % ของระยะเวลากะ
	กองทุนเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพ ชั่วโมง (ข้อ 9x(ข้อ 5-ข้อ 10)-ข้อ 6)

เวลาในการให้บริการสถานที่ทำงาน - 7%;

เวลาพักผ่อนและความต้องการส่วนตัว - 8%;

เวลาในการหยุดพักโดยเทคโนโลยีและองค์กรของกระบวนการผลิตคือ 3%

ลองคำนวณโดยใช้ตัวอย่างการทำความสะอาดรถยนต์แบบครบวงจร

เวลาใช้งาน = 120 นาที จากนั้น เวลาในการให้บริการสถานที่ทำงาน = 7% ของ = 120 นาที * 0.07 = 8.4 นาที;

เวลาพักผ่อนและความต้องการส่วนตัว = 8% ของ = 120 นาที * 0.08 = 9.64 นาที;

เวลาพักที่กำหนดโดยเทคโนโลยีและองค์กรของกระบวนการผลิตคือ 3% ของ = 120 นาที * 0.03 = 3.6 นาที

เวลาเสริมรวม 21.64 นาที

จำนวนชิ้นสำหรับการผลิตหน่วยของผลิตภัณฑ์หรือการดำเนินงาน:

K - ผลรวมของมาตรฐานเวลาสำหรับงานเสริม

บรรทัดฐานของเวลาในการคำนวณชิ้นนาที

เวลาเตรียมการ-รอบชิงชนะเลิศ

อัตราการผลิตกะ 8 ชั่วโมง

8 ชม.*60 นาที = 480 นาที

จากนั้นการคำนวณมาตรฐานเวลาสำหรับการดำเนินงานจะเป็น:

	ล้างรถ	ทำความสะอาดภายใน	ขัด	การทำความสะอาดอย่างครอบคลุม
เวลาทำการ, นาที
ทาสบริการ สถานที่ขั้นต่ำ
เวลาพักผ่อน นาที
พัก, นาที.
เวลาชิ้นมาตรฐาน
บรรทัดฐานของเวลาในการคำนวณชิ้น
อัตราการผลิตต่อกะ, การดำเนินงาน

กำหนดปริมาณผลผลิตประจำปีที่วางแผนไว้และการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้จริง

ดัชนีตัวเลข

กองทุนค่าจ้างอยู่ที่ไหน

จากนั้นจำนวนพนักงานในช่วงการวางแผน:

จำนวนผลิตภัณฑ์ถูกกำหนดโดยสูตร:

จำนวนพนักงาน

4. กำหนดผลผลิตประจำปีและรายวันสำหรับการดำเนินงาน ลองคำนวณโดยใช้ตัวอย่างการล้างรถ

ใช้ระบบค่าจ้างชิ้นงานสำหรับคนงาน:

2 ประเภท - งานชิ้นเรียบง่าย (1 คน)

3 ประเภท - โบนัสชิ้นงาน (โบนัส 15% ของรายได้ภาษี) (1 คน)

4 หมวดหมู่ - อัตราชิ้นก้าวหน้า (อัตราชิ้นก้าวหน้ามากกว่าค่าจ้างชิ้นธรรมดาของพนักงานไซต์งาน รับ 10% ของกองทุนค่าจ้างพื้นฐาน (2 คน)

ตารางภาษีสำหรับพนักงานฝ่ายผลิตหลัก

ค่าสัมประสิทธิ์ภาษี

แมวมอง อัตราภาษีพนักงานประเภทที่ 1 - 32 รูเบิล/ชั่วโมง

กองทุนค่าจ้างประจำปีของพนักงานประเภทที่ 2 =

62,711.81 รูเบิล

กองทุนค่าจ้างประจำปีของพนักงานประเภทที่ 3 =

81,734.39 รูเบิล

กองทุนค่าจ้างประจำปีของพนักงานประเภทที่ 4 =

230,465.89 รูเบิล

กองทุนค่าจ้างรายปี = 62,711.81 +81,734.39 +230,465.89 = 374,912.09 รูเบิล

เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน =

6. กำหนดรายได้รวมของทีมประจำเดือนกับองค์กรรวมแรงงานโดยใช้ระบบค่าจ้างแบบชิ้น (จำนวนโบนัสคือ 30% ของรายได้ภาษีของทีม) ในการคำนวณรายได้ภาษี ให้ใช้จำนวนชั่วโมงทำงานเท่ากับ กองทุนที่มีประสิทธิภาพครั้งต่อเดือน กองพลประกอบด้วยคนงานประเภทที่ 2, ประเภทที่ 3, ประเภทที่ 4

เวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพต่อเดือน = 1,633.12 ชั่วโมง/12 เดือน

เงินเดือนของพนักงานประเภท i =

เงินเดือนพนักงานประเภทที่ 2 =

เงินเดือนคนงานประเภทที่ 3 =

เงินเดือนพนักงาน 4 หมวด =

รายได้ลูกเรือทั้งหมด = 6,793.61+7,699.62+13,587.56= 28,080.79 รูเบิล

7. กำหนดรายได้รวมของพนักงานในทีมสำหรับแต่ละการดำเนินงานเป็นผลรวมขององค์ประกอบต่อไปนี้:

ก) การกระจายรายได้ภาษีโดยไม่คำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์การมีส่วนร่วมของแรงงาน (KTU)

b) รายได้ของชิ้นงานและโบนัสที่แจกจ่ายโดยคำนึงถึง KTU โดยมีเงื่อนไขว่า:

คนงานประเภทที่ 2 ได้รับมอบหมาย KTU = 0.95; คนงานแต่ละคนทำงานเฉลี่ย 190 ชั่วโมงต่อเดือน

คนงานประเภทที่ 3 ได้รับมอบหมาย KTU = 1.05; คนงานแต่ละคนทำงานเฉลี่ย 180 ชั่วโมงต่อเดือน

คนงานประเภทที่ 4 ได้รับมอบหมาย KTU = 1.2; ในความเป็นจริง พนักงานแต่ละคนทำงานเฉลี่ย 170 ชั่วโมงต่อเดือน

ข้อมูลเริ่มต้น:

รายได้ภาษีของลูกเรือต่อเดือนที่ไม่มี KTU

อัตราภาษีรายชั่วโมงที่สอดคล้องกับหมวดหมู่ที่ i ของการดำเนินการที่กำลังดำเนินการ

จำนวนชั่วโมงทำงานต่อเดือนโดยคนงานที่สอดคล้องกับประเภทที่ i ของการดำเนินการที่กำลังดำเนินการ

ก) การกระจายรายได้ภาษีโดยไม่คำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์การมีส่วนร่วมของแรงงาน (KTU):

7,296+7,833.6+15,993.6= 31,123.2 รูเบิล

b) รายได้ชิ้นงานและโบนัส กระจายโดยคำนึงถึง KTU

34,348.8 รูเบิล

ผลงานชิ้นสำหรับกองพล=

ในการคำนวณชิ้นงานของลูกเรือ เราจะคำนวณชิ้นงาน ค่าจ้างกลุ่ม

จำนวนงาน = ชั่วโมงทำงานต่อเดือน/ครั้งต่อหน่วยงาน

รายได้ชิ้นงานของลูกเรือ ==38,240 - 34,348.8=3,891.2 รูเบิล

34,348.8 + 3,891.2 +5,152.32=43,392.32 รูเบิล

(โบนัส 15% ของเงินเดือนภาษี)

บทสรุป

การดำเนินงานด้านการผลิต ระบบการผลิตดำเนินการในทุกระดับ แรงงานที่จัดระเบียบประชากร. สาระสำคัญของการจัดระเบียบแรงงานคือการสร้างปฏิสัมพันธ์ที่เหมาะสมระหว่างคนทำงานเครื่องมือและวัตถุของแรงงานโดยพิจารณาจากการจัดระบบงาน (งาน) ที่เหมาะสมโดยคำนึงถึงประสิทธิภาพการผลิตและความต้องการของมนุษย์ การจัดองค์กรแรงงานมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ดีที่สุด รักษาและรักษาประสิทธิภาพของพนักงานในระดับสูง เพิ่มความน่าดึงดูดใจในการทำงาน และบรรลุการใช้ปัจจัยการผลิตอย่างเต็มที่

กล่าวอีกนัยหนึ่ง องค์กรแรงงานคือชุดของมาตรการด้านเทคนิค องค์กร สุขอนามัย และสุขอนามัยที่ให้มากกว่านั้น การใช้งานที่มีประสิทธิภาพเวลาทำงาน อุปกรณ์ ทักษะการผลิต และ ความคิดสร้างสรรค์สมาชิกแต่ละคนในทีมขจัดการใช้แรงงานหนักและส่งผลดีต่อร่างกายมนุษย์

วัตถุประสงค์ขององค์กรแรงงานประกอบด้วยสองส่วนที่สัมพันธ์กัน:

เพิ่มผลกำไรหรือประสิทธิภาพขององค์กร ระบบการทำงานคือเพื่อผลิตสินค้าคุณภาพดีมากขึ้นด้วยต้นทุนที่ต่ำ

ทำให้งานมีมนุษยธรรมโดยการลดภาระงานที่สูงของคนงานและเพิ่มความปลอดภัยของแรงงาน

ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด ในทุกระดับของการจัดการ เราสามารถแยกแยะงานทางเศรษฐกิจและจิตวิทยาสังคมที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงองค์กรของแรงงานได้

วัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจรวมถึงการบรรลุการประหยัดแรงงานมนุษย์สูงสุด การเพิ่มผลผลิต การลดต้นทุนการผลิต และการให้บริการที่มีคุณภาพเพียงพอ

รายชื่อวรรณกรรมที่ใช้แล้ว

1. Vladimirova, L.P. เศรษฐศาสตร์แรงงาน [ข้อความ] / Vladimirova L.P - M.: Dashkov และ Kyo, 2550. - 299 หน้า

2. เกนกิน บี.เอ็ม. องค์กร กฎระเบียบ และค่าตอบแทนแรงงานในสถานประกอบการอุตสาหกรรม [ข้อความ]: หนังสือเรียน / บ.ม. เกนกิน. - อ.: สำนักพิมพ์: “NORMA”, 2010. - 400 น.

3. Zhukov, L. เศรษฐศาสตร์แรงงาน [ข้อความ]/Zhukov L.-M.: เศรษฐศาสตร์, 2550. - 304 น.

4. ยุคคลาสสิกของการพัฒนาแนวคิดเกี่ยวกับแรงงาน [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] - โหมดการเข้าถึง: http://motivtruda.ru/klassiki--o-trude.htm ฟรี

5. กระบวนการแรงงานและองค์ประกอบหลัก [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] - โหมดการเข้าถึง: http://www.loskutov.org/Osnova/chap_4.htm ฟรี

6. อูซินินา, T.S. การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องเศรษฐศาสตร์แรงงาน: คู่มือการฝึกอบรม/ T.S. Usynina, E.G. Skobeleva.-Yoshkar-Ola: รัฐมารี มหาวิทยาลัยเทคนิค, 2554. - 176 น.

...

เอกสารที่คล้ายกัน

แก่นแท้ของตลาดแรงงาน ปัญหาของการก่อตัวและการทำงานที่มั่นคงในสภาวะปัจจุบัน แนวคิด ประเภท และโครงสร้างของตลาดแรงงาน การประเมินระดับการจ้างงานในสหพันธรัฐรัสเซีย ทิศทางการพัฒนาตลาดแรงงานในยุคเศรษฐกิจเปลี่ยนผ่าน

งานหลักสูตรเพิ่มเมื่อ 10/21/2013


องค์ประกอบหลักของกลไกการทำงานของตลาดแรงงานในช่วงระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง วิวัฒนาการ ตลาดรัสเซียแรงงานทิศทางหลัก กฎระเบียบของรัฐบาล- การวิเคราะห์ตลาดแรงงานของภูมิภาค Tyumen และโอกาสในการพัฒนา

งานหลักสูตรเพิ่มเมื่อวันที่ 13/05/2554


แง่มุมทางเศรษฐกิจและสังคมของการย้ายถิ่นของแรงงาน กฎระเบียบของรัฐในการพัฒนาตลาดแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย ประสบการณ์ระดับนานาชาติในการพัฒนาตลาดแรงงานและการย้ายถิ่นของแรงงาน การพัฒนาโครงการสร้างศูนย์จัดหางานอพยพในภูมิภาคอีร์คุตสค์

วิทยานิพนธ์เพิ่มเมื่อ 07/05/2010


งานหลักสูตรเพิ่มเมื่อ 28/05/2014


ระบบแนวคิดทางทฤษฎีเกี่ยวกับแรงงาน แรงงานเป็นหมวดหมู่ทางเศรษฐกิจและสังคมและกฎหมาย ความแตกต่างระหว่างแนวคิดเรื่อง "งาน" และ "กิจกรรม" ของบุคคล รูปแบบการแสดงแรงงาน กระบวนการจัดองค์กรและวิธีการแยก กิจกรรมแรงงาน.

ทดสอบเพิ่มเมื่อ 17/01/2555


คำจำกัดความของตลาดแรงงาน สาระสำคัญและโครงสร้างของตลาดแรงงานมา เศรษฐกิจตลาด- ทิศทางหลักของการพัฒนาระบบการควบคุมของรัฐของตลาดแรงงาน ข้อมูลเฉพาะและแนวโน้มหลักในการพัฒนาตลาดแรงงานในเศรษฐกิจรัสเซียยุคใหม่

งานหลักสูตร เพิ่มเมื่อ 18/06/2010


สาระสำคัญ โครงสร้างและหน้าที่ของตลาดแรงงาน กลไกการทำงานของตลาด ประเภทของตลาดแรงงานและการแบ่งส่วน พื้นที่หลักของประสิทธิภาพการใช้งาน ทรัพยากรแรงงาน- ตลาดแรงงานมอสโก วิเคราะห์กิจกรรมของกรมแรงงานและการจ้างงาน

วิทยานิพนธ์เพิ่มเมื่อ 21/03/2554


โครงสร้างและหน้าที่ของตลาดแรงงาน กลไกการทำงานของตลาดแรงงาน การว่างงานเป็นองค์ประกอบ ตลาดสมัยใหม่แรงงาน ผลที่ตามมา และมาตรการลดการว่างงาน ลักษณะของตลาดแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

งานหลักสูตร เพิ่มเมื่อ 12/01/2014


แนวคิดของตลาดแรงงาน หัวข้อ และความเฉพาะเจาะจง การพัฒนาตลาดแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซียและแนวโน้มหลักในการพัฒนา โครงสร้างศักยภาพแรงงานของสังคม ส่วนประกอบของตลาดแรงงาน พลวัตของประชากรที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจ

บทคัดย่อ เพิ่มเมื่อ 25/12/2556


แนวทางเชิงทฤษฎีในการวิเคราะห์ตลาดแรงงานและคุณลักษณะการทำงานของตลาด โครงสร้างตลาดแรงงาน ลักษณะของปัญหาหลักของการพัฒนาตลาดแรงงานในรัสเซีย แนวทางแก้ไขปัญหาตลาดแรงงาน เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของนโยบายการจ้างงานของรัฐบาลกลางในรัสเซีย

การแนะนำ

§ 1. “นักเศรษฐศาสตร์”

§ 2. มนุษย์ “เทคโนโลยี”

§ 3. มนุษย์ “ทางชีวภาพ”

§ 4. บุคคล “สังคม-จิตวิทยา”

§ 5. ผู้ปฏิบัติงาน “สังคม-การเมือง”

การแนะนำ

จนถึงปลายศตวรรษที่ 19 เศรษฐกิจโดยรวมและส่วนที่ก้าวหน้าที่สุดคืออุตสาหกรรมได้รับการพัฒนาโดยไม่มุ่งเน้นไปที่พารามิเตอร์ทางสังคมของการพัฒนา พวกเขาพยายามดึงพนักงานออกมาให้ได้มากที่สุด โดยเพิ่มวันทำงานเป็น 16 วัน และบางครั้งอาจนานถึง 18 ชั่วโมง ผ่านการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานหญิงและเด็ก แม้แต่นวัตกรรมทางเทคนิคที่ยิ่งใหญ่แห่งศตวรรษที่ 19 ก็ยังไม่ค่อยให้ความสำคัญกับวิธีการผสมผสานคนและเครื่องจักรเข้าด้วยกัน ภายใต้สภาวะที่มีอยู่ การปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีถือเป็นข้อกังวลของคนงาน การเพิกเฉยต่อปัจจัยด้านมนุษย์โดยสิ้นเชิงได้รับการเสริมด้วยความปรารถนาของนายจ้างที่จะรับประกันการควบคุมคนงานอย่างสมบูรณ์ การปรับปรุงเทคนิคและวิธีการควบคุมดูแลในกิจกรรมของหัวหน้าคนงานและผู้จัดการฝ่ายผลิตอื่น ๆ ชีวิตที่น่าสะพรึงกลัวนี้และโดยเฉพาะอย่างยิ่งงานในการผลิตสะท้อนให้เห็นในผลงานหลายชิ้นของศตวรรษที่ 19 (ดูตัวอย่างผลงานของเองเกลส์เรื่อง "The Condition of the Working Class in England" และชีวิตอันน่าทึ่งของคนงานในนวนิยายของ Charles Dickens, E . โซล่า ฯลฯ)

แต่เมื่อถึงปลายศตวรรษที่ 19 - ต้นศตวรรษที่ 20 ความคิดก็บรรลุนิติภาวะโดยหันไปหาเงินสำรองที่อยู่ในตัวพนักงานเองเพื่อปลุกความสนใจในกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล นี่เป็นก้าวสำคัญที่ปฏิวัติวงการอย่างแท้จริงซึ่งเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ทั้งหมดในการผลิต การค้นพบบทบาทของจิตสำนึกและพฤติกรรมของผู้คน (ทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ) ทำให้สามารถเข้าใจ ดูดซึม และใช้ความสามารถส่วนบุคคลของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตได้ การค้นพบนี้ก็คือ ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาเศรษฐกิจในความรู้และการใช้แรงงานสำรองทางสังคม

สังคมวิทยาของแรงงานมุ่งเน้นไปที่การทำความเข้าใจความสามารถของพนักงานเงื่อนไขในการดำเนินการและวิธีการกระทบยอดผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับผลประโยชน์สาธารณะในกระบวนการผลิต

ในกระบวนการพัฒนาการผลิตวัสดุที่มีเงื่อนไขตามวัตถุประสงค์ในอดีต ความสามารถของมนุษย์ได้รับการตระหนักรู้อย่างค่อยเป็นค่อยไปเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่มีนัยสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งจะช่วยยกระดับสังคมและตัวมนุษย์เองในการมีปฏิสัมพันธ์กับธรรมชาติ แนวทางนี้ช่วยให้เราติดตามได้ว่าแนวคิดเกี่ยวกับปริมาณสำรองการผลิตทางสังคมขยายตัวอย่างไร และปริมาณสำรองเหล่านี้ถูกนำมาใช้ในชีวิตของสังคมอย่างไร “...ประวัติศาสตร์ของอุตสาหกรรมและการดำรงอยู่ตามวัตถุประสงค์ที่มีอยู่ของอุตสาหกรรมเป็นหนังสือที่เปิดกว้างเกี่ยวกับพลังสำคัญของมนุษย์ ซึ่งนำเสนอต่อเราโดยจิตวิทยาของมนุษย์ ซึ่งจนถึงขณะนี้ถือว่าไม่เกี่ยวข้องกับแก่นแท้ของมนุษย์ แต่เสมอไป จากมุมมองของความสัมพันธ์ภายนอกของอรรถประโยชน์เท่านั้น ... ในอุตสาหกรรมวัสดุธรรมดา ... เรามีต่อหน้าเราภายใต้หน้ากากของวัตถุที่มีประโยชน์และตระการตา ... พลังสำคัญของมนุษย์ที่ถูกคัดค้าน”

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่น่าสนใจอย่างยิ่งที่จะสามารถ "พิจารณา" หนังสือแห่งชีวิตเล่มนี้: อย่างไร เมื่อใด และภายใต้สถานการณ์ใดที่แง่มุมทางสังคมของแรงงานถูกเปิดเผยต่อวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ พวกเขาพัฒนาอย่างไร มีการค้นพบสิ่งใหม่ ๆ อย่างไร การเพิ่มคุณค่าของสิ่งที่รู้อยู่แล้ว แต่มีปริมาณสำรองที่จริงจังในการทำงานรอบใหม่เกิดขึ้น

§ 1. “นักเศรษฐศาสตร์”

นับเป็นครั้งแรกที่แนวคิดในการหันไปหาปริมาณการผลิตสำรองทางสังคมในรูปแบบเต็มรูปแบบได้รับการพิสูจน์โดยผู้จัดงานการผลิตและนักวิทยาศาสตร์ที่โดดเด่นเช่น F. Taylor (พ.ศ. 2399–2458) เขาเป็นคนที่ไม่เพียงแสดงความคิดเกี่ยวกับความจำเป็นที่จะสนใจพนักงานในผลงานของเขา (ความคิดเช่นความปรารถนาตามอุดมคติในขณะที่การค้นหาทางทฤษฎีแสดงต่อหน้าเขา) แต่ยังได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์และ ทำให้มีชีวิตขึ้นมา ทดสอบในทางปฏิบัติ ซึ่งสะท้อนให้เห็นได้จากผลงานของเขาที่ตีพิมพ์ในปี พ.ศ. 2437 และอุทิศให้กับระบบค่าจ้างในการผลิต

การอุทธรณ์ของเทย์เลอร์ต่อความสนใจด้านวัตถุของพนักงานทำให้กิจกรรมภาคปฏิบัติของเขาประสบความสำเร็จ การทดสอบแนวคิดนี้เป็นเวลาหลายปีทำให้เขาสามารถกำหนดลักษณะเฉพาะหลายประการซึ่งต่อมาได้รวมอยู่ในแนวคิดของ "นักเศรษฐศาสตร์" เรามาพูดถึงแนวคิดที่เป็นองค์ประกอบบางประการของเขากัน: ทำงานมากขึ้นเพื่อให้ได้ค่าจ้างมากขึ้นและในเวลาอันสั้นลง; ให้รางวัลแก่งานที่ดีไม่ใช่แค่งานใดๆ เป็นอันตรายต่อทั้งการจ่ายเงินน้อยและการจ่ายเงินมากเกินไปของพนักงาน คุณต้องดูแลจูงใจพนักงานให้ได้งานที่มีรายได้สูง (“คุณก็ทำได้เช่นกัน”) เป็นต้น

แนวทางของเทย์เลอร์เริ่มแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว แต่ความคิดของเขายังคงไม่เปลี่ยนแปลง - ได้รับการปรับปรุงเสริมและพบเงินสำรองใหม่สำหรับพวกเขา ใน G. Ford พวกเขาค้นพบการแสดงออกในการพัฒนาวิธีกระตุ้นแรงงานที่มีประสิทธิภาพสูงในสภาพการผลิตในสายการผลิต ปัญหาเกี่ยวกับค่าตอบแทนยังสร้างความกังวลให้กับตัวแทนที่โดดเด่นเช่นนี้ องค์กรทางวิทยาศาสตร์แรงงานเช่น A. Fayol, G. Church, G. Emerson

ในช่วงทศวรรษที่ 20 ปัญหาเหล่านี้ได้รับการศึกษาอย่างเข้มข้นโดยนักวิทยาศาสตร์ชาวโซเวียต A.K. Tastev (พ.ศ. 2425-2484), P.M. Kerzhentsev (พ.ศ. 2424-2483), O.A. Ermansky, P.A. Popov และคนอื่น ๆ สำหรับการฝึกฝนเราต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษ ผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับขบวนการ Stakhanov และจากข้อเท็จจริงที่รู้กันน้อยว่า A. Stakhanov ซึ่งเกินบรรทัดฐานในการตัดถ่านหินได้รับ 200 รูเบิลในช่วงกะกลางคืนนี้ แทนที่จะเป็น 23-30 รูเบิลปกติ ฉันได้รับเท่าที่ฉันได้รับ นี่เป็นการดำเนินการตามหลักการอย่างเป็นรูปธรรม “ต่อแต่ละคนตามงานของเขา” อย่างไรก็ตาม หลักการที่มีความสนใจทางวัตถุสูงนี้เป็นลักษณะของปีแรกของขบวนการ Stakhanov จากนั้นแทนที่และแทนที่ด้วยการให้กำลังใจทางศีลธรรมที่ตีความผิดรูปแบบต่างๆ

โศกนาฏกรรมของเศรษฐกิจโซเวียตคือข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในการเพิกเฉยต่อผลประโยชน์ที่เป็นวัตถุของพนักงานแม้ว่าผู้จัดการเศรษฐกิจและนักวิทยาศาสตร์ทุกคนที่คิดและใส่ใจเกี่ยวกับอนาคตได้หยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมาซ้ำแล้วซ้ำเล่าและพยายามแก้ไขด้วยซ้ำ เพียงพอที่จะระลึกถึงการทดลอง Shchekino ซึ่งเริ่มขึ้นในช่วงกลางทศวรรษที่ 60 ที่สมาคมวิจัยและการผลิต Azot ซึ่งกินเวลา 17 ปี (!) การทดลองนี้ซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนหลักการของการรวมงานและค่าจ้างที่สูงขึ้นทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการเติบโตของ ผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการผลิต แต่เป็นความล้มเหลวที่น่าอับอายเนื่องจากความเฉื่อยของระบบ ระบบราชการของเจ้าหน้าที่ และการขาดปฏิกิริยาปกติต่อความจำเป็นในการสร้างสรรค์นวัตกรรม

ชะตากรรมเดียวกันนี้กำลังรอคอยการทดลองที่ฟาร์มของรัฐ Iliysky ในแผนก Akhchi ในช่วงปลายทศวรรษที่ 60 - ต้นทศวรรษที่ 70 ซึ่งด้วยความพยายามของผู้จัดงาน I.N. Khudenko ทำให้ได้ผลลัพธ์ที่น่าประทับใจในการผลิตทางการเกษตรโดยได้รับความสนใจอย่างมากจากคนงาน ซึ่งช่วยลดต้นทุนธัญพืชได้อย่างมาก อย่างไรก็ตาม เมื่อถูกกล่าวหาว่าโกงเงินและขโมยเงินสาธารณะ Khudenko จึงถูกไล่ออกจากงาน ถูกตัดสินว่ามีความผิดและจบชีวิตในคุก

ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ ปรากฏการณ์ก่อนเกิดวิกฤติที่น่าเกรงขาม—การจำหน่ายแรงงาน—เริ่มแข็งแกร่งขึ้น มันเติบโตอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 1962 ถึง 1976 จำนวนผู้ที่หลีกเลี่ยงการประเมินประสิทธิภาพเชิงบวกหรือเชิงลบเพิ่มขึ้นจาก 3 เป็น 30%

ในช่วงหลายปีของเปเรสทรอยกา มีการดำเนินการหลายขั้นตอนเพื่อใช้แนวทางของจิตสำนึกทางเศรษฐกิจและพฤติกรรมนี้เป็นแรงจูงใจในการได้รับค่าจ้างที่สูง มีการค้นหามากมาย: ทีมงานรับเหมาในอุตสาหกรรมและการก่อสร้าง หน่วยเกษตรไร้ทักษะ และอื่นๆ อีกมากมาย อย่างไรก็ตามความพยายามเหล่านี้ถึงวาระที่จะล้มเหลว - ในด้านหนึ่งพวกเขาไม่ได้คำนึงถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ทางทรัพย์สินในทางกลับกันพวกเขาไม่ได้คำนึงถึงแรงจูงใจที่แท้จริงของจิตสำนึกและพฤติกรรมของพนักงานฝ่ายผลิต

โดยทั่วไปแล้ว เรื่องใหญ่ถูกทำลาย: ไม่เพียงแต่ถูกปิดกั้นช่องทางความคิดริเริ่มส่วนตัวของคนงานเท่านั้น แต่ทีมผู้ผลิตยังแปลกแยกจากการแก้ปัญหาอย่างหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับผู้คนนั่นคือการกระตุ้นแรงงาน ท้ายที่สุดแล้ว แง่มุมทางสังคมวิทยาของการเซ็นสัญญาเป็นทีมและความสัมพันธ์ในการเช่าคือความคิดเห็นของทีมมีส่วนร่วมในการประเมินการมีส่วนร่วมของพนักงานในการผลิต การมีส่วนร่วมที่แท้จริงของเขาในงานนั้น "มีน้ำหนัก" ซึ่งไม่สามารถจัดเตรียมได้อย่างเต็มที่จากหน่วยงานกำกับดูแลใด ๆ เอกสาร เป็นทีมงานที่ถูกเรียกให้ตอบคำถามเกี่ยวกับคุณภาพงานของพนักงานในสภาวะการผลิตเฉพาะ การเสริมสร้างหลักการการปกครองตนเองส่งผลโดยตรงต่อการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานและการพัฒนาความรับผิดชอบสูงต่อผลลัพธ์ส่วนบุคคลและส่วนรวม

จากการศึกษาของนักสังคมวิทยาโรงงานในช่วงทศวรรษที่ 60 และ 80 พบว่า ภายใต้กรอบการเป็นเจ้าของของรัฐ แทบไม่มีใครสามารถเอาชนะการคัดค้านการจ่ายเงินสำหรับแรงงานประเภทต่างๆ ได้ ระบบการปรับระดับที่ครองราชย์ได้ลดคุณค่างานของคนงานและผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงและไม่ได้กระตุ้นการค้นหาเงินสำรองในกลุ่มคนงานที่มีทักษะต่ำ การเปลี่ยนแปลงของเงื่อนไขทางสังคมและการเมืองที่เกี่ยวข้องกับการเกิดขึ้นของรูปแบบการเป็นเจ้าของที่หลากหลายในช่วงทศวรรษที่ 90 ทำให้สามารถขจัดความขัดแย้งนี้ไปได้อย่างมาก แม้ว่าจะก่อให้เกิดปัญหาอื่น ๆ ตามมาก็ตาม ซึ่งแสดงออกมาในการเติบโตของความแตกต่างทางสังคมขนาดใหญ่และ แสดงออกอย่างชัดเจนและห่างไกลจากช่องว่างที่สมเหตุสมผลในระดับการจัดหาของกลุ่มสังคมต่างๆ

ในเวลาเดียวกัน หากเราสรุปประสบการณ์ในการใช้ทุนสำรองของ "นักเศรษฐศาสตร์" ที่มีอยู่ในชีวิตทางเศรษฐกิจของหลายประเทศ ในรูปแบบทั่วไปที่สุดนั้นได้ผ่านหลายขั้นตอนและยังคงมีความเกี่ยวข้องในปัจจุบัน ในตอนแรกเวที "เทย์เลอร์" ให้ความสนใจกับการให้โอกาสบุคคลในการรับเงินได้รับ รางวัลที่มากขึ้นเพื่อปริมาณงานที่ทำได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ในระยะที่สอง เริ่มตั้งแต่ช่วงทศวรรษที่ 30 ของศตวรรษที่ 20 สิ่งจูงใจจะเพิ่มมากขึ้นตามความต้องการส่วนบุคคลของพนักงาน และด้วยเหตุนี้ การปฐมนิเทศต่อความพึงพอใจของพวกเขา แนวทางนี้ช่วยให้เราคำนึงถึงสถานการณ์เฉพาะได้อย่างยืดหยุ่นมากขึ้น และตอบสนองต่อความปรารถนาและความสนใจของผู้คนได้ชัดเจนและเป็นรูปธรรมมากขึ้น

ตั้งแต่ทศวรรษที่ 60 ปัจจัยของความต้องการทางสังคม (ระยะที่สาม) เริ่มยืนยันตัวเองมากขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อค่าตอบแทนที่เป็นวัตถุไม่เพียงมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวของเขาด้วย ไม่เพียงเพื่อบรรลุเป้าหมายปัจจุบันหรือในทันที แต่ยังรวมถึงมุมมองระยะยาวด้วย

และที่สำคัญที่สุด สถานการณ์ปัจจุบันแสดงให้เห็นว่า ยุคเศรษฐกิจ "คนงานราคาถูก" กำลังจะสิ้นสุดลง (โดยที่ยังคงลักษณะเฉพาะของประเทศในเอเชีย แอฟริกา และอดีตประเทศสังคมนิยมบางส่วน) ภาระของ "พนักงานที่รัก" กลายเป็นความจริง ซึ่งหมายถึงต้นทุนค่าแรงที่สำคัญในระดับผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการผลิตที่สูงมาก

อาจเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่ามีเพียงองค์กรเหล่านั้นที่ปฏิบัติตามเส้นทางการพัฒนาของมาตรฐาน TOYOTA PRODUCTION SYSTEM เท่านั้นที่ใช้และพัฒนาระบบการผลิตในความหมายที่แท้จริง แต่เราต้องการเน้นย้ำว่าแนวคิดของ “ระบบการผลิต” รวมถึงเครื่องมือ วิธีการ แนวทางปฏิบัติ ปรัชญา และแนวคิดในการพัฒนา การจัดการ และการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตทั้งหมดที่เกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากวิวัฒนาการของแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการการผลิต (องค์กรการผลิต) ).

หากต้องการดูสิ่งนี้ เรามาดูประวัติศาสตร์กันสั้นๆ กันดีกว่า

ศตวรรษที่ 16

1500s - การผลิตจำนวนมาก Venetian Arsenal* ดำเนินการสายการผลิตบนน้ำเพื่อสร้างเรือที่เคลื่อนที่ระหว่างสถานีงานมาตรฐานในระหว่างกระบวนการตกแต่งขั้นสุดท้าย บางทีนี่อาจเป็นตัวอย่างแรกของกระแสในประวัติศาสตร์?

ศตวรรษที่ 18

พ.ศ. 2323 (ค.ศ. 1780) - แนวคิดเรื่องชิ้นส่วนที่เปลี่ยนได้การใช้งานของ อะไหล่ทดแทน- ผู้บุกเบิกการก่อตั้งการผลิตต่อเนื่องในปริมาณมาก

1799 - การผลิตชิ้นส่วนเรียบง่ายโดยอัตโนมัติวิศวกรชาวฝรั่งเศส Marc Brunel ประดิษฐ์อุปกรณ์สำหรับการผลิตชิ้นส่วนง่ายๆ โดยอัตโนมัติ (เช่น บล็อกเชือกสำหรับเรือของกองทัพเรืออังกฤษ) กลไกของอุปกรณ์ขับเคลื่อนด้วยน้ำ ไม่จำเป็นต้องใช้แรงงานคน

ศตวรรษที่ 19

1822 - การผลิตอัตโนมัติรายละเอียดที่ซับซ้อนนักประดิษฐ์ Thomas Blanchard จาก Springfield Arms Factory (USA) กำลังพัฒนาเครื่องจักร 17 เครื่องสำหรับการผลิตคลังปืนโดยไม่ต้องใช้แรงงานคน ในระหว่างการประมวลผล ชิ้นส่วนต่างๆ จะเคลื่อนไปรอบๆ ห้องจากอุปกรณ์หนึ่งไปยังอีกอุปกรณ์หนึ่ง อาจเป็นตัวอย่างแรกของการผลิตใน "เซลล์"?

ทศวรรษที่ 1860 - การผลิตชิ้นส่วนทดแทนในวงกว้างมีการกล่าวหาว่าคลังแสงของ Samuel Colt ในเมืองแฮตฟอร์ด รัฐคอนเนตทิคัต ผลิตปืนพกลูกโม่จำนวนมากพร้อมชิ้นส่วนที่เปลี่ยนได้ทั้งหมด การวิจัยในภายหลังโดย David Hounshell ในปี 1984 ชี้ให้เห็นว่าชิ้นส่วนอะไหล่ผลิตขึ้นสำหรับอาวุธพิเศษที่สร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมการขายเท่านั้น ปืนพกที่ผลิตเพื่อจำหน่ายทั่วไปยังคงต้องมีการติดตั้งชิ้นส่วนแบบแมนนวล ปัญหาการผลิตชิ้นส่วนที่เปลี่ยนได้อย่างสมบูรณ์ในโรงงานโดยไม่มี "การปรับแต่ง" จะยังคงเกี่ยวข้องกับนักอุตสาหกรรมไปอีกครึ่งศตวรรษ

ทศวรรษที่ 1880 - การเคลื่อนย้ายเส้นตัด- โรงงานบรรจุเนื้อสัตว์ของอเมริกาในแถบมิดเวสต์มีสายพานลำเลียงที่ขนย้ายซากจากคนงานคนหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่งได้อย่างราบรื่นเพื่อแยกเนื้อออกจากกระดูก ตัวอย่างที่ดีสำหรับผู้สร้างนวัตกรรมรุ่นต่อๆ ไป การแก้ปัญหาสร้างสายการผลิตแบบเคลื่อนย้ายได้

ยุค 1890 - การจัดการทางวิทยาศาสตร์ - วิศวกรชาวอเมริกันและผู้ก่อตั้งองค์กรวิทยาศาสตร์ด้านการทำงานและการจัดการ Frederick Taylor วิเคราะห์กระบวนการทำงานเพื่อค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในการทำงานใดๆ เขาแนะนำโบนัสเป็นชิ้น "ตามหลักวิทยาศาสตร์" โดยกำหนดบทบาทของสิ่งจูงใจให้กับค่าจ้าง งานที่มีประสิทธิภาพและเชื่อมโยงห่วงโซ่การผลิตที่ซับซ้อนผ่านเส้นทางที่ได้รับการบันทึกไว้อย่างแม่นยำของแต่ละชิ้นส่วนในการผลิต นอกจากนี้ยังมีการบัญชีต้นทุนการผลิตมาตรฐาน รวมถึงค่าโสหุ้ย การสร้างเครื่องมือการจัดการการผลิตจำนวนมากขั้นพื้นฐาน

ศตวรรษที่ 20

1902 - จิโดกะ(ระบบอัตโนมัติ)- ซากิจิ โทโยดะประดิษฐ์อุปกรณ์ที่หยุดการทำงาน เครื่องทอผ้าเมื่อตรวจพบข้อบกพร่องในเนื้อผ้า ด้วยการปรับปรุงเพิ่มเติม สิ่งประดิษฐ์ดังกล่าวทำให้อุปกรณ์ทำงานโดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องได้รับการดูแลจากคนงาน (ซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นเด็ก) จึงเป็นการเปิดทางไปสู่การดำเนินงานแบบหลายเครื่อง

1908 - อะไหล่ที่เปลี่ยนได้อย่างแท้จริง- เฮนรี ฟอร์ด เปิดตัวรถยนต์โมดูลาร์ เป็นการก้าวกระโดดครั้งสำคัญสู่ยุคที่เปลี่ยนแปลงได้ด้วยระบบการสอบเทียบมาตรฐานที่ใช้ทั่วทั้งโรงงานและซัพพลายเออร์ “โรงงานของฉันไม่จำเป็นต้องตัดแต่ง” ฟอร์ดกล่าว

พ.ศ. 2456-2457 - เคลื่อนย้ายสายการผลิตพร้อมสร้างชิ้นส่วนโรงงาน Highland Park รัฐมิชิแกนของ Henry Ford เป็นโรงงานแห่งแรกที่แนะนำ " การผลิตอย่างต่อเนื่อง» โดยการจัดอุปกรณ์ตามขั้นตอนการผลิต (เช่น เครื่องปั๊ม ตามด้วยบูธพ่นสี ตามด้วยพื้นที่ประกอบขั้นสุดท้าย เป็นต้น) นอกจากนี้ ความเร็วในการเคลื่อนที่ของสายพานลำเลียงทั้งหมดยังมุ่งเน้นไปที่สายการประกอบขั้นสุดท้ายอีกด้วย

1920

พ.ศ. 2467 (ค.ศ. 1924) - การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเครื่องทอผ้า Type G เปิดตัวโดยบริษัทเครื่องทออัตโนมัติ Toyoda Automatic Loom Works ช่วยให้เปลี่ยนกระสวยอัตโนมัติโดยไม่ต้องหยุดเครื่องทอผ้า ในที่สุดแนวคิดนี้ก็นำไปสู่การปรับปรุงอุปกรณ์ทั้งหมดให้ทันสมัยโดยบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ซึ่งแยกตัวออกมาจากบริษัทแม่และดูดซับในเวลาต่อมา

พ.ศ. 2469 - การผลิตจำนวนมากเปิดตัวโรงงานคอมเพล็กซ์ ฟอร์ด ริเวอร์ รูจ คอมเพล็กซ์, Henry Ford ขยายขอบเขตของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตและแนะนำคำว่า "การผลิตจำนวนมาก" ในขณะที่การเคลื่อนย้ายวัสดุเป็นแบบอัตโนมัติโดยใช้สายพานลำเลียงหลายกิโลเมตร ขั้นตอนต่างๆ ของการสร้างชิ้นส่วน (การปั๊ม การเชื่อม การทาสี ฯลฯ) จะถูกจัดเป็นสิ่งที่เรียกว่า "หมู่บ้านกระบวนการ" - สถานที่ที่อุปกรณ์ประเภทเดียวกันถูกจัดกลุ่มหรือ มีการดำเนินการกระบวนการที่คล้ายกัน จากนั้นองค์กรการผลิตประเภทนี้ก็ถูกนำมาใช้ในโรงงานมากกว่า 50 แห่ง และต่อมาก็แพร่หลายไปทั่วโลกอย่างแท้จริง

ทศวรรษที่ 1930

พ.ศ. 2473 - แท็คไทม์- ผู้ผลิตเครื่องบินสัญชาติเยอรมันบุกเบิกแนวคิด "เวลาแทค" เพื่อประสานการเคลื่อนที่ของเครื่องบินรอบๆ พื้นโรงงานระหว่างการประกอบชิ้นส่วนหลักแต่ละส่วนหรือเครื่องบินทั้งลำจะต้องย้ายไปยังสถานีถัดไปหลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่ง เพื่อกำหนดเวลาแท็คไทม์ที่แน่นอน จำเป็นต้องวิเคราะห์รอบเวลาตั้งแต่เริ่มต้นกระบวนการจนเสร็จสิ้นอย่างแม่นยำ Mitsubishi เริ่มคุ้นเคยกับระบบนี้ผ่านความร่วมมือทางเทคโนโลยีกับผู้ผลิตเครื่องบินสัญชาติเยอรมัน และนำไปผลิตในญี่ปุ่น ซึ่ง Toyota ก็ใช้ระบบนี้เช่นกัน

1937 - แค่- ใน- เวลา(ทันเวลาพอดี).เมื่อ Kiichiro Toyoda ก่อตั้งบริษัท Toyota Motor เขามีแนวคิดที่จะสร้างการจัดหาชิ้นส่วนและส่วนประกอบได้ทันเวลา แต่การขาดความมั่นคงในการผลิตและความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ทำให้ไม่สามารถดำเนินการตามแผนของเขาได้

พ.ศ. 2484-2488 - การฝึกอบรมในอุตสาหกรรมกระทรวงกลาโหมสหรัฐฯ จัดให้มีการปฐมนิเทศงาน การจัดการงาน และการฝึกอบรมด้านแรงงานสัมพันธ์ และโครงการต่างๆ เพื่อให้ความรู้และฝึกอบรมคนงานหลายล้านคนในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับ อุตสาหกรรมการทหาร- วิธีการเหล่านี้ยังถูกนำมาใช้ในญี่ปุ่นหลังสิ้นสุดสงคราม และในที่สุดโตโยต้าก็นำมาใช้เป็นมาตรฐานการปฏิบัติงาน

ทศวรรษ 1950 - คัมบังและซูเปอร์มาร์เก็ต- Taiichi Ono พัฒนาวิธีการปฏิบัติจริงเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ของ Kiichiro Toyoda ในการส่งมอบส่วนประกอบให้ตรงเวลา

ทศวรรษ 1960 -เอียง-การจัดการ- ภายใต้การนำของเออิจิ โตโยดะ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ กำลังค่อยๆ พัฒนาระบบการจัดการการผลิตด้วยแนวทางใหม่ในการแก้ไขปัญหาด้านการผลิต ความเป็นผู้นำ การดำเนินการด้านการผลิต ความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ การสนับสนุนลูกค้า การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และกระบวนการผลิต

พ.ศ. 2503 - รางวัลเดมิง- สหพันธ์นักวิทยาศาสตร์และวิศวกรแห่งประเทศญี่ปุ่น จัดตั้งรางวัล Deming Prize เพื่อสนับสนุนให้มีการยอมรับ บริษัทญี่ปุ่นวิธีการทางสถิติเพื่อการประกันคุณภาพและการใช้งาน วงจรเดมิง: แผน-ทำ-ตรวจสอบ-พระราชบัญญัติ

2508 - การจัดการการผลิตจำนวนมาก- อัลเฟรด สโลน ตีพิมพ์หนังสือ « ปีของฉันที่เจนเนอรัลมอเตอร์ส» (“ปีของฉันกับ เจนเนอรัลมอเตอร์ส") สำหรับ คำอธิบายโดยละเอียดหลักการบริหารจัดการตามระบบการจัดการแบบเมตริก ซึ่งเขาพัฒนาขึ้นขณะทำงานให้กับเจนเนอรัล มอเตอร์ส ในช่วงทศวรรษปี ค.ศ. 1920 ถึงปี ค.ศ. 1950 ในเวลานี้โตโยต้าเข้าสู่ตลาดโลกและกลายเป็นคู่แข่งสำคัญของจีเอ็ม

พ.ศ. 2508 - คุณภาพเป็นองค์ประกอบสำคัญของระบบการจัดการ- โตโยต้าได้รับรางวัล Deming Award หลังจากการรณรงค์เป็นเวลาหลายปีในการฝึกอบรมผู้จัดการแต่ละคนให้แก้ไขปัญหาการผลิตโดยใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์ตามวงจรเดมิง

ทศวรรษ 1970

2516 - การจัดระบบทีพีเอส. Fujio Cho และ Y. Sugimori และเพื่อนร่วมงานสร้างคู่มือระบบการผลิตของ Toyota ฉบับแรกเพื่อใช้ภายใน

พ.ศ. 2520 - เริ่มเผยแพร่ความรู้พื้นฐานทีพีเอส. Fujio Cho, Y. Sugimori และคนอื่นๆ ตีพิมพ์บทความแรกเป็นภาษาอังกฤษ - ในวารสารวิศวกรรมเครื่องกลของอังกฤษ - อธิบายตรรกะของระบบการผลิตของโตโยต้า

พ.ศ. 2522 - การวิจัยทางวิชาการครั้งแรกสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์เปิดตัวโครงการอนาคตแห่งยานยนต์ (ตั้งแต่ปี 1985 ซึ่งเป็นโครงการยานยนต์นานาชาติ) เพื่อศึกษาวิธีใหม่ในการพัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์ของญี่ปุ่น

1980

2525 - คำอธิบายแบบเต็มทีพีเอส. หนังสือโดย Yasuhiro Monden “ระบบการจัดการโตโยต้า” ( การผลิตโตโยต้าระบบ) แปลเป็น ภาษาอังกฤษและตีพิมพ์ในสหรัฐอเมริกาโดยสถาบันวิศวกรอุตสาหกรรม ซึ่งกลายเป็นคำอธิบายแรกเกี่ยวกับระบบการผลิตของโตโยต้าทั้งหมดที่มอบให้กับประชาคมโลก

พ.ศ. 2526 - จำหน่ายโดยตรง Toyota และ General Motors กำลังก่อตั้งบริษัทร่วมทุนใกล้กับซานฟรานซิสโก - New United Motors Manufacturing (NUMMI) ซึ่งกลายเป็นเวทีสำหรับการเผยแพร่แนวคิด TPS โดยตรงนอกประเทศญี่ปุ่น

2530 - การปรากฏตัวเอียง. John Krafcik นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ในโครงการวิจัยอุตสาหกรรมยานยนต์นานาชาติของ MIT เสนอคำศัพท์ใหม่สำหรับระบบการผลิต การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การทำงานร่วมกันของซัพพลายเออร์ การสนับสนุนลูกค้า การจัดการคุณภาพ และแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการของ Toyota: LEAN

ปลายทศวรรษ 1980 - แพร่หลายนักเขียนจำนวนมาก (Robert Hall, Richard Schonberger, Norman Bodek) และที่ปรึกษา (อดีตสมาชิก Autonomous กลุ่มวิจัยโตโยต้า เช่น โยชิกิ อิวาตะ และ ชิฮิโระ นากาโอะ) กำลังส่งเสริมวิธีการแบบ LEAN ไปไกลเกินกว่าประเทศญี่ปุ่น

ทศวรรษ 1990 – สิ่งพิมพ์.มีการตีพิมพ์บทความ หนังสือ และคู่มือมากมายครอบคลุมถึงการผลิต การพัฒนาผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือของซัพพลายเออร์ การสนับสนุนลูกค้า และการจัดการระดับโลก ซึ่งริเริ่มโดยบริษัทชั้นนำในญี่ปุ่นและให้หลักฐานที่น่าสนใจ ข้อได้เปรียบทางการแข่งขันระบบที่นำเสนอ (“เครื่องจักรที่เปลี่ยนโลก”, “การคิดแบบลีน”, “การเรียนรู้ที่จะเห็น” ฯลฯ) มีการอธิบายแนวคิดหลักๆ (คุณค่า กระแสคุณค่า การผลิตแบบไหล การดึง การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ) เน้นเรื่องราวของบริษัทต่างๆ ในยุโรป ญี่ปุ่น และอเมริกาเหนือ ซึ่งก็เหมือนกับโตโยต้า ที่ประสบความสำเร็จในการแนะนำแนวคิดการผลิตใหม่ คำแนะนำได้รับการพัฒนาที่นำไปใช้กับองค์กรใด ๆ

ศตวรรษที่ 21

ยุค 2000 - การโปรโมตระดับโลกองค์กรต่างๆ มากมายทั่วโลกกำลังส่งเสริมปรัชญาใหม่ของการผลิต การจัดการ และการพัฒนา ผ่านการตีพิมพ์ การสัมมนา และโปรแกรมการฝึกอบรม

2007 - โตโยต้า- №1. เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่ Toyota แซงหน้า General Motors กลายเป็นผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดในโลกและเป็นองค์กรธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในรอบ 50 ปีที่ผ่านมา

ความสามัคคีของแนวคิดที่แตกต่างกันในการแสวงหาเป้าหมายร่วมกัน - การสร้างการผลิตที่ยืดหยุ่น มีประสิทธิภาพ และแข่งขันได้ - ได้รับการยืนยันจากประวัติศาสตร์เอง นั่นคือเหตุผลที่พอร์ทัลธุรกิจ "การจัดการการผลิต" ใช้เส้นทางในการรวมแนวคิดต่างๆ ภายใต้การอุปถัมภ์ของแนวคิดระดับบน - "ระบบการผลิต" ดังที่ทำโดยพันธมิตรอุตสาหกรรมและภูมิภาค สมาคม สหภาพแรงงานในเยอรมนี ญี่ปุ่น และ สหรัฐอเมริกา ดังนั้น ในบรรดาองค์กรที่ใช้ระบบการผลิต เราจึงรวมทุกคนที่พัฒนา:

ระบบการจัดการคุณภาพ (ไม่จำกัดเฉพาะ ISO)

ระบบการผลิต

ระบบโลจิสติกส์ (ภายในและภายนอก)

ระบบการผลิตของโตโยต้า;

หลักการผลิตแบบลีน

แนวทางการจัดการ LIN

KAIZEN, 5S, TPM, KANBAN, ระบบ JIT;

ระบบ PPS (การวางแผนและควบคุมการผลิต)

แนวคิดของ SCM (การจัดการห่วงโซ่อุปทาน)

การเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและระบบลดการสูญเสียให้เหลือน้อยที่สุด

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แนวคิดของระบบการผลิตได้พิสูจน์ตัวเองแล้ว และความสำเร็จในการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรไม่จำเป็นต้องมีการพิสูจน์ ไปได้ไกลกว่าอุตสาหกรรมยานยนต์ โดยค้นหาการประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมพลังงาน โลหะวิทยา เกษตรกรรม การทหาร เคมี อาหาร และอุตสาหกรรมอื่นๆ อีกมากมาย ในทศวรรษที่ผ่านมา แนวคิดนี้ได้รับการพัฒนาอย่างรวดเร็ว และบริษัทต่างๆ ในสหรัฐอเมริกาและเยอรมนี ซึ่งสร้างเศรษฐกิจจากธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ก็ประสบความสำเร็จเป็นพิเศษในทิศทางนี้ องค์กรเหล่านี้ดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขัน ซึ่งในปัจจุบันได้กลายเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังการพัฒนาระบบการผลิตเพิ่มเติมให้กลายเป็นรูปแบบใหม่ที่ตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมากขึ้น - ระบบการผลิตแบบองค์รวม ยืดหยุ่น หรือการเปลี่ยนแปลงรูปแบบ และการพัฒนานี้ก็ผ่านพ้นไม่ได้

ดังนั้นคุณจึงไม่ควรยกระดับระบบการผลิตของโตโยต้าให้เป็นสากล แต่เรียนรู้ที่จะเลือกจากเครื่องมือ แนวคิด วิธีการ และแนวทางที่หลากหลาย ซึ่งรวมเป็นหนึ่งเดียวในแนวคิด “ระบบการผลิต” ที่กว้างขวางและหลากหลาย ซึ่งเหมาะกับองค์กรของคุณ - ด้วยเงื่อนไขและภารกิจที่เป็นเอกลักษณ์ ประวัติและกลยุทธ์ จุดแข็งและจุดอ่อน

บันทึก:

เวเนเชียน อาร์เซน่อล - องค์กรที่ซับซ้อนสำหรับการก่อสร้างและจัดเตรียมเรือรบ รวมทั้งโรงตีเหล็ก อู่ต่อเรือ คลังอาวุธ และโรงปฏิบัติงานต่างๆ ซึ่งก่อตั้งขึ้นในเมืองเวนิสในปี 1104 เพื่อติดตั้งเรือรบที่จำเป็นสำหรับสงครามครูเสดที่สาธารณรัฐเวนิสเข้าร่วม

ข้อความ: นาตาเลีย โคโนเชนโก

ดัดแปลงมาจากสถาบันองค์กรแบบลีน “ช่วงเวลาแห่งการพัฒนาแบบลีน”

ก่อนที่การทำงานของปฏิกิริยาสะท้อนกลับของมนุษย์จะเกิดขึ้นไม่ช้าก็เร็วในการพัฒนาของมันก็ต้องถึงขีด จำกัด ดังกล่าวอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งการปรับปรุงเพิ่มเติมนั้นเป็นไปไม่ได้หากไม่มีการปรับปรุงเครื่องมือที่ใช้เช่น โดยไม่ต้องก้าวไปสู่การผลิตเครื่องมือ วิวัฒนาการของแรงงานที่ปรับตัวได้ก่อนมนุษย์ทำให้การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแต่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังเป็นไปได้อีกด้วย โดยเตรียมเงื่อนไขทั้งหมดไว้

ในกิจกรรมของลิงสมัยใหม่ (และไม่ใช่แค่ลิงเท่านั้น) เราสามารถสังเกตการกระทำที่หลากหลายของการ "แปรรูป" วัตถุต่าง ๆ ด้วยความช่วยเหลือของฟัน มือ และอวัยวะอื่น ๆ ของร่างกาย (Ladygina-Kote, 1959, p. 92 f., 127 ฉ.) ในสภาวะการทดลอง มีหลายกรณีที่ลิงใช้วัตถุเป็นเครื่องมือในการทำงานซึ่งได้รับการปรับให้ทำหน้าที่นี้โดยการประมวลผลประเภทนี้ (Köhler, 1930; G. Roginsky, 1948; Vatsuro, 1948; Ladygina-Kote; , 1959) การประมวลผลวัตถุไม่สามารถจัดประเภทได้ว่าเป็นแรงงานเนื่องจากขาดเครื่องมือในการประมวลผลโดยตรง กล่าวคือ การประมวลผลวัตถุด้วยความช่วยเหลือของอวัยวะเพียงอย่างเดียว ยังมีการระบุกรณีการประมวลผลทางอ้อมแบบแยกส่วนในลิง เช่น การประมวลผลของ สิ่งของเพียงอย่างเดียว ความช่วยเหลือจากผู้อื่น เช่น ลิงใช้ไม้ทุบกระจก หลอดไฟ หยิบผนัง ฯลฯ (Khilchenko, 1953, p. 52; Ladygina-Kote, 1959, p. 128 - 130 เป็นต้น) การกระทำเหล่านี้ไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นการใช้แรงงาน เนื่องจากไม่ได้มุ่งเป้าไปที่การควบคุมสิ่งของที่ต้องการและมีลักษณะเป็นการเล่นสนุกล้วนๆ ในการนี้เราสามารถเพิ่มเติมได้ว่าผลของการกระทำดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้นวัตถุที่จะใช้เป็นเครื่องมือในอนาคต การกระทำอื่นที่เป็นการประมวลผลทางอ้อมของวัตถุที่ระบุไว้ในลิงก็ไม่ใช่การกระทำเพื่อการผลิตปัจจัยการผลิต แม้ว่าการกระทำบางอย่าง เช่น การทุบถั่วด้วยหินของคาปูชิน อาจเรียกว่าการกระทำแบบสะท้อนกลับได้

การใช้ลิงเป็นเครื่องมือในการทำงานของวัตถุซึ่งจะถูกดัดแปลงเพื่อทำหน้าที่นี้โดยกระบวนการประมวลผลแบบสื่อกลางก่อนหน้านี้ ไม่เคยได้รับการบันทึกโดยนักวิจัยคนใดเลย การกระทำทั้งหมดของปัจจัยการผลิต "การผลิต" ที่ระบุไว้ในลิงไม่ใช่การกระทำของแรงงานก่อนมนุษย์ การกระทำของแรงงานสะท้อนกลับทั้งหมดที่ระบุไว้ในนั้นไม่ใช่การกระทำของ "การสร้าง" ปัจจัยแรงงาน การกระทำด้านแรงงานซึ่งเป็นตัวแทนของการกระทำเพื่อ "สร้าง" เครื่องมือนั้นไม่มีอยู่ในลิงเลย แม้ว่าแน่นอนว่าไม่สามารถยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะบรรลุผลสำเร็จภายใต้เงื่อนไขการทดลองก็ตาม

การเกิดขึ้นและพัฒนาการของแรงงานสะท้อนกลับได้กำหนดหน้าที่ของปัจจัยแรงงานให้กับวัตถุบางอย่างอย่างมั่นคง และทำให้วัตถุเหล่านี้มีเงื่อนไขที่จำเป็นในการดำรงอยู่ เมื่อกลายมาเป็นวิธีการที่สำคัญและจำเป็นที่สุดในการสนองความต้องการในหมู่มนุษย์ก่อนมนุษย์ เครื่องมือของแรงงานเองก็กลายเป็นเป้าหมายของความต้องการ มนุษย์ยุคก่อนมนุษย์พัฒนาความต้องการเครื่องมือและความปรารถนาที่จะมีเครื่องมือและใช้งาน ทุกๆ วัตถุไม่สามารถสนองความต้องการนี้ได้ เพราะว่าไม่ใช่ว่าทุกๆ วัตถุจะสามารถทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการทำงานได้สำเร็จ มนุษย์ก่อนมนุษย์เลือกจากวัตถุหลายอย่างที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือได้สำเร็จ การค้นหาเหล่านี้ไม่สามารถนำไปสู่ความสำเร็จได้เสมอไป ดังนั้น มนุษย์ก่อนมนุษย์พร้อมกับการค้นหาวัตถุที่เหมาะสม ย่อมต้องมีส่วนร่วมในการดัดแปลงสิ่งที่มีอยู่เพื่อทำหน้าที่ของเครื่องมือโดยการประมวลผลล่วงหน้าอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

การประมวลผลนี้เดิมทีอาจดำเนินการโดยอวัยวะของร่างกายเท่านั้น แต่การประมวลผลดังกล่าวไม่สามารถพัฒนาได้ ไม้สามารถแปรรูปได้ในระดับเล็กน้อยด้วยมือเปล่า สำหรับหินนั้น การแปรรูปโดยไม่ใช้เครื่องมือแรงงานนั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย ความไร้ประสิทธิผลของการประมวลผลโดยตรงกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนไปใช้การประมวลผลทางอ้อม ไปสู่การประมวลผลด้วยความช่วยเหลือของวัตถุ ไปสู่การประมวลผลโดยแรงงาน การใช้เครื่องมืออย่างเป็นระบบในระหว่างที่มีการพัฒนาทักษะในการใช้งานที่หลากหลายทำให้การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดขึ้นได้

สันนิษฐานได้ว่าในตอนแรกมีเพียงไม้เท่านั้นที่ได้รับการประมวลผลซึ่งใช้ทำเครื่องมือล่าสัตว์เช่นกระบอง กระดูกและขากรรไกรของสัตว์ใหญ่สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการแปรรูปไม้ได้ (Dart, 1957) อย่างไรก็ตาม การใช้กระดูกในการแปรรูปไม้ไม่น่าจะพัฒนาได้ เครื่องมือเดียวที่เหมาะสำหรับการแปรรูปไม้อาจเป็นเครื่องมือที่ทำจากหิน ไม่เพียงแต่ความต้องการเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับการแปรรูปไม้เท่านั้นที่ผลักดันให้มนุษย์ก่อนมนุษย์หันมาใช้หิน เครื่องมือหินยิ่งกว่าเครื่องมืออื่นๆ เหมาะสำหรับการปฏิบัติการต่างๆ เช่น การถลกหนังสัตว์ที่ถูกฆ่า การตัดซากของมัน และบดกระดูก (Tolstov, 1931, p. 79)

หินส่วนใหญ่ที่พบในธรรมชาติไม่เหมาะที่จะใช้เป็นเครื่องมือในการแปรรูป การค้นหาหินที่เหมาะสมสำหรับใช้เป็นเครื่องมือในการทำงานไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป สถานการณ์นี้ทำให้จำเป็นต้องแปรรูปหินและสร้างขึ้นจากหินนั้น เครื่องมือที่เหมาะสำหรับการแปรรูปไม้และดำเนินการข้างต้น

ในตอนแรก การแปรรูปหินเป็นกระบวนการดั้งเดิมอย่างยิ่ง เห็นได้ชัดว่ามนุษย์ก่อนมนุษย์เพียงแค่ตีหินก้อนหนึ่งต่ออีกหินหนึ่งแล้วหยิบหินแบบสุ่มขึ้นมาเพื่อใช้เป็นเครื่องมือ เทคนิคการแปรรูปหินแบบเดิมน่าจะเป็นเทคนิคการแตกหักมากที่สุด ความคิดเห็นที่ว่าการแตกหักและการแยกเป็นวิธีการที่เก่าแก่ที่สุดในการแปรรูปหินนั้นมีนักโบราณคดีหลายคนร่วมกัน (Obermayer, 1913, p. 131; Ravdonikas, 1939.1, p. 194; Zamyatnin, 1951, p. 117; Panichkina, 1953, p. 13 , 26; S. Semenov, 1957, หน้า 56) เมื่อกลายเป็นวิธีการเริ่มแรกในการแปรรูปหิน การแตกหักได้รับการเก็บรักษาไว้เป็นเวลานานพร้อมกับเทคนิคขั้นสูงมากขึ้นและในหมู่ชนบางคนก็รอดมาได้เกือบถึงสมัยของเรา ตัวอย่างเช่น ชาวแทสเมเนียนสร้างเครื่องมือโดยการทุบหินหรือหินอื่นด้วยหินและเลือกชิ้นที่เหมาะสมที่สุดจากชิ้นส่วนที่เกิดขึ้น แทสเมเนียนขว้างก้อนหินใส่อีกก้อนหนึ่งบนพื้น กระโดดกลับ กางขาให้กว้างเพื่อไม่ให้เศษชิ้นส่วนได้รับบาดเจ็บ (Roth Ling, 1899, p. 151; Piotrovsky, 1933, p. 168) นอกจากการทำลายแล้ว ชาวแทสเมเนียนยังมีเทคนิคขั้นสูงอีกด้วย (Roth Ling, 1899, pp. 150-152; Piotrovsky, 1933, p. 169; Efimenko, 1934a, pp. 149-150)

ระดับความเหมาะสมของชิ้นส่วนหินที่ได้จากการทำลายเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการทำงาน ระดับความสมบูรณ์แบบของเครื่องมือที่ได้รับในลักษณะนี้ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี ผลลัพธ์ของการทำเครื่องมือดังกล่าวในตอนแรกไม่สามารถแตกต่างในเชิงคุณภาพจากผลลัพธ์ของ "การประมวลผล" ที่หินอาจได้รับในสภาพธรรมชาติโดยปราศจากการแทรกแซงของมนุษย์ก่อนมนุษย์ ดังนั้น เครื่องมือประเภทนี้จึงไม่สามารถแยกแยะออกจากชิ้นส่วนได้ ของหินที่ผ่านการแปรรูปตามธรรมชาติ - ยุคหินใหม่ แม้ว่าเครื่องมือที่ได้จากการทุบจะไม่แตกต่างจากเศษหินที่พบในธรรมชาติในตอนแรก แต่อย่างไรก็ตาม การปรากฏตัวของเทคนิคการแตกหักนั้นมีความก้าวหน้าอย่างมาก เนื่องจากสามารถให้เศษหินที่เหมาะสมสำหรับ ใช้เป็นเครื่องมือในปริมาณที่มากกว่าที่พบในธรรมชาติมาก

เมื่อพวกเขาต้องการเครื่องมือ มนุษย์ก่อนมนุษย์ไม่จำเป็นต้องเดินไปรอบๆ เพื่อค้นหาเศษหินหรือก้อนหินที่เหมาะสม พวกเขาสามารถตอบสนองความต้องการนี้ได้โดยการทุบหินทีละก้อนแล้วเลือกจากชิ้นส่วนผลลัพธ์จำนวนมากที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือได้ แม้ว่าเศษหินที่เหมาะสำหรับใช้เป็นเครื่องมือจะประกอบขึ้นเป็นชิ้นส่วนเล็กๆ น้อยๆ ของเศษหินทั้งหมดที่ได้รับจากการประมวลผลในลักษณะนี้ อย่างไรก็ตาม ด้วยวิธีนี้ จึงสามารถตอบสนองความต้องการเครื่องมือได้รวดเร็วและง่ายกว่าการค้นหา เศษหินดังกล่าวในธรรมชาติ

เข้ามาเทียบกัน. ปริมาณมากเครื่องมือหินที่เหมาะสำหรับการแปรรูปไม้ทำให้เกิดการผลิตเครื่องมือไม้อย่างเป็นระบบ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นเครื่องมือล่าสัตว์ การใช้เครื่องมือล่าสัตว์ที่ทำจากไม้ที่ผลิตขึ้นในวงกว้างไม่สามารถช่วยให้การล่าสัตว์ประสบความสำเร็จได้ ผลที่ได้คือความต้องการเร่งด่วนสำหรับการผลิตไม้และด้วยเหตุนี้จึงผลิตเครื่องมือหิน จำเป็นต้องมีความคืบหน้าของกิจกรรมการล่าสัตว์โดยตรง การพัฒนาต่อไปการผลิตเครื่องมือหิน ประสบความสำเร็จมากขึ้นกว่าเดิมการล่าสัตว์เริ่มสร้างซากสัตว์ใหญ่จำนวนมากขึ้นซึ่งการตัดสามารถทำได้สำเร็จด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือหินเทียมเท่านั้น

จากผลทั้งหมดนี้ การผลิตเครื่องมือทั้งไม้และหินจึงค่อย ๆ เปลี่ยนจากอุบัติเหตุเหมือนแต่ก่อนมาเป็นกฎเกณฑ์ และกลายเป็นสิ่งจำเป็น ด้วยการเปลี่ยนแปลงของการผลิตแบบสุ่มประปรายเป็นความจำเป็นด้วยการเริ่มต้นของการผลิตเครื่องมืออย่างเป็นระบบและจำนวนมาก จุดเปลี่ยนที่คมชัดเกิดขึ้นในการพัฒนาแรงงานก่อนมนุษย์แบบสะท้อนกลับ หากแรงงานสะท้อนกลับก่อนหน้านี้เป็นกิจกรรมในการจัดหาวัตถุของความต้องการทางชีวภาพด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือธรรมชาติสำเร็จรูป ตอนนี้มันกลายเป็นเอกภาพของกิจกรรมสองประเภท: กิจกรรมของเครื่องมือการผลิตและกิจกรรมของการจัดหาวัตถุของความต้องการด้วย ความช่วยเหลือจากเครื่องมือที่ผลิตเหล่านี้

กิจกรรมในการจัดสรรสิ่งของที่ต้องการโดยใช้เครื่องมือคือการใช้แรงงานสัตว์ทั้งในรูปแบบและเนื้อหา เนื้อหาเป็นการใช้แรงงานสัตว์ เพราะเป็นการปรับตัวให้เข้ากับ สภาพแวดล้อมภายนอก- มันเป็นรูปสัตว์เพราะมันเป็นกิจกรรมสะท้อนกลับ กิจกรรมการทำเครื่องมือก็สะท้อนเช่นกัน ในแง่นี้ ยังเป็นการใช้แรงงานสัตว์แบบสะท้อนกลับอีกด้วย แต่ไม่แตกต่างจากกิจกรรมก่อนหน้าในการใช้เครื่องมือธรรมชาติ แต่เนื้อหาก็แตกต่างจากกิจกรรมก่อนหน้านี้ เนื้อหาไม่ใช่สัตว์ แต่เป็นกิจกรรมของมนุษย์ ไม่ใช่สัตว์ แต่เป็นแรงงานมนุษย์ เพราะไม่ได้แสดงถึงการจัดสรรวัตถุสำเร็จรูปที่มีความต้องการที่มีอยู่ในธรรมชาติ แต่เป็นการผลิตวัตถุใหม่ๆ ที่ทำ ไม่มีอยู่ในธรรมชาติ ไม่ใช่การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก แต่เป็นการเปลี่ยนแปลง

ดังนั้นเบื้องต้น กิจกรรมการผลิตเป็นปรากฏการณ์ที่ขัดแย้งกันอย่างยิ่ง เนื้อหาเป็นแรงงานมนุษย์อยู่แล้ว แต่ในรูปแบบนี้ยังคงเป็นแรงงานสัตว์ ก่อนมนุษย์ เนื้อหาใหม่ ซึ่งอยู่ในแก่นแท้ของมนุษย์ ถูกห่อหุ้มด้วยสัตว์เก่าในแก่นแท้ ในรูปแบบที่สะท้อนกลับ เนื่องจากถูกแต่งกายด้วยรูปลักษณ์สัตว์เก่า เนื้อหาใหม่จึงเป็นเพียงมนุษย์ในศักยภาพ ความเป็นไปได้ และไม่ใช่ในความเป็นจริง กิจกรรมเริ่มแรกของการสร้างเครื่องมือคือการใช้แรงงานมนุษย์ในศักยภาพและความเป็นไปได้เท่านั้น แต่ในความเป็นจริงแล้ว มันเป็นแรงงานที่สะท้อนกลับก่อนมนุษย์ แต่ในขณะที่ยังคงเป็นแรงงานสะท้อนกลับก่อนมนุษย์ มันก็แสดงถึงรูปแบบใหม่ของมัน แตกต่างจากกิจกรรมก่อนหน้าของการใช้เครื่องมือทางธรรมชาติ ในการพัฒนาแรงงานสะท้อนกลับก่อนมนุษย์สามารถแยกแยะได้สองขั้นตอนหลัก ขั้นแรกคือยุคของการดำรงอยู่ของแรงงานสะท้อนซึ่งเป็นสัตว์ทั้งในรูปแบบและเนื้อหา แรงงานที่เป็นสัตว์โดยสมบูรณ์ ขั้นที่สองคือยุคของการดำรงอยู่ของแรงงานสะท้อนดังกล่าว ซึ่งเป็นรูปแบบสัตว์ เนื้อหาเป็นมนุษย์ ซึ่งในขณะที่ยังคงอยู่ในความเป็นจริง แรงงานสัตว์ ก่อนมนุษย์ แต่ก็อาจเป็นแรงงานมนุษย์อยู่แล้ว ตรงกันข้ามกับแรงงานที่ปรับตัวได้อย่างเหมาะสมและเหมาะสมโดยสัตว์ล้วนๆ การทำงานของแรงงานก่อนมนุษย์แบบสะท้อนกลับรูปแบบนี้สามารถเรียกว่าแรงงานก่อนมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงและมีประสิทธิผลได้

การเปลี่ยนจากขั้นของการใช้แรงงานสะท้อนแบบปรับตัวไปสู่ขั้นของการใช้แรงงานที่เปลี่ยนแปลงไม่สามารถส่งผลกระทบต่อสิ่งมีชีวิตที่มีกิจกรรมเป็นกองก่อนมนุษย์ สิ่งมีชีวิตที่มีกิจกรรมเป็นแรงงานสะท้อนการเปลี่ยนแปลงไม่สามารถแตกต่างจากสิ่งมีชีวิตที่มีกิจกรรมเป็นแรงงานก่อนมนุษย์ที่ปรับตัวได้ ต่างจากอย่างหลัง พวกเขาไม่เพียงแต่จัดสรรปัจจัยยังชีพสำเร็จรูปเท่านั้น แต่ยังสร้างวัตถุที่ไม่มีอยู่ในธรรมชาติด้วย และไม่เพียงแต่ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงมันอีกด้วย ในแง่นี้พวกเขาเป็นคนอยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่สามารถถูกเรียกว่าคนได้ แม้แต่คนที่อยู่ในรูปแบบของพวกเขา เพราะว่าพฤติกรรมของพวกเขาเป็นกิจกรรมสะท้อนกลับ และเช่นเดียวกับกิจกรรมสะท้อนกลับอื่น ๆ ถูกกำหนดโดยความต้องการและสัญชาตญาณทางชีวภาพและทางชีวภาพเท่านั้น พวกเขาไม่ใช่สิ่งมีชีวิตทางสังคม ไม่ได้อยู่ในระหว่างการสร้าง แต่เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยาล้วนๆ ในแง่นี้พวกเขาเป็นสัตว์ แต่สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีวภาพ สัตว์เหล่านี้ซึ่งเข้าใกล้เส้นแบ่งพวกมันออกจากคน ยืนอยู่บนเส้นนี้ แม้ว่าในความเป็นจริงแล้วพวกมันยังคงเป็นสัตว์ เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยา มีศักยภาพ ในศักยภาพที่พวกเขายังเป็นมนุษย์อยู่แล้ว เป็นสิ่งมีชีวิตในสังคม ลักษณะของสิ่งมีชีวิตเหล่านี้มีความขัดแย้งกันอย่างมากระหว่างเนื้อหาซึ่งส่วนใหญ่เป็นกิจกรรมของมนุษย์ล้วนๆ และกลไกของสัตว์ล้วนๆ การจัดโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของสัตว์

เพื่อกำหนดสิ่งมีชีวิตเหล่านี้มากกว่าการกำหนดบรรพบุรุษ คำว่า "ก่อนมนุษย์" (proanthropes, prehominids) จึงเหมาะสม งานสะท้อนแสงแบบปรับตัวเราจะเรียกทั้งก่อนมนุษย์: บางคน - ก่อนมนุษย์ยุคแรกและอื่น ๆ - สาย ลักษณะทั่วไปที่รวมตัวแรกและตัวที่สองเข้าด้วยกัน และช่วยให้สามารถกำหนดได้ด้วยเทอมเดียวก็คือกิจกรรมหลักของทั้งสองคือการใช้แรงงานสะท้อนกลับก่อนมนุษย์ ความแตกต่างระหว่างสิ่งเหล่านั้นคือ มนุษย์ก่อนมนุษย์ในยุคแรกเพียงจัดสรรสิ่งของที่จำเป็นเท่านั้น ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น ในขณะที่มนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลังไม่เพียงแต่จัดสรรวัตถุธรรมชาติสำเร็จรูปเท่านั้น แต่ยังผลิตวัตถุใหม่ขึ้นมาด้วย ไม่เพียงแต่ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงมันด้วย

ข้อสันนิษฐานเกี่ยวกับการดำรงอยู่ของยุคก่อนมนุษย์ตอนปลายได้รับการยืนยันจากข้อเท็จจริง โดยหลักๆ แล้วจากการค้นพบของนักวิจัยชาวอังกฤษชื่อดัง แอล. ลีกคีย์ ในหุบเขาโอลโดไวในแทนกันยิกา

ในปี 1959 มีการค้นพบกะโหลกของสิ่งมีชีวิตที่เรียกว่า Zinjanthropus ที่เกือบจะสมบูรณ์ในชั้น Oldowai I นอกจากกะโหลกศีรษะแล้ว ยังพบซากสัตว์ขนาดเล็กจำนวนมาก (สัตว์ฟันแทะ กิ้งก่า ฯลฯ) กระดูกหมูและละมั่ง ตลอดจนเครื่องมือกรวดที่เป็นของวัฒนธรรม Oldovai ที่เรียกว่า ซึ่งทำให้ L. Leakey สร้าง อ้างว่าซินจันโทรปุสเป็นสิ่งมีชีวิตที่ทำเครื่องมือและล่าสัตว์ การศึกษาลักษณะทางสัณฐานวิทยาของกะโหลกศีรษะทำให้ L. Leakey สรุปได้ว่า Zinjanthropus ควรรวมอยู่ในวงศ์ย่อย Australopithecus ซึ่งเป็นสกุลพิเศษ แตกต่างจากทั้งสกุล Australopithecus และ Paranthropus (Leakey, 1959, 1960a)

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่นักวิทยาศาสตร์ทุกคนที่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของ L. Lika ส่วนใหญ่เห็นว่าการจัดประเภท Zinjanthropus เป็น Paranthropus นั้นถูกต้องมากกว่า (Washburn และ How-ell. 1960; Oakley, 1962; Robinson, 1962, 1963; Mayr, 1963; Napier, 1964b) ในผลงานชิ้นหนึ่งของ J. Robinson Zinjanthropus มีเอกลักษณ์เฉพาะไม่เพียง แต่เป็น Paranthropus ทั่วไปเท่านั้น แต่ยังเป็นมังสวิรัติด้วย (1962, หน้า 485) ซึ่งแน่นอนว่าไม่สอดคล้องกับแนวคิดของเขาในฐานะสิ่งมีชีวิต ที่ทำเครื่องมือ นักวิทยาศาสตร์บางคนโดยเฉพาะ V.P. Yakimov (1960c) กล่าวโดยตรงว่าลักษณะทางสัณฐานวิทยาของ Zinjanthropus ขัดแย้งอย่างมากต่อความสามารถในการสร้างเครื่องมือ การค้นพบใหม่ในเวลาต่อมาบังคับให้ L. Leakey พิจารณามุมมองของเขาเกี่ยวกับ Zinjanthropus อีกครั้ง

ในปีต่อๆ มา ในชั้นเดียวกันของ Oldowai I แต่ในขอบฟ้าที่อยู่ด้านล่างของการค้นพบที่อธิบายไว้ข้างต้น ได้ค้นพบซากของสิ่งมีชีวิต ซึ่งค่อยๆ กลายเป็นที่รู้จักในนาม "เส้นทางเพรซินจาน" (Leakey, 1960b , 196 la, 1961b) ในสิ่งพิมพ์ที่ค่อนข้างเร็ว L. Leakey (Leakey, 1961b. 1963a) เสนอแนะว่า Prezinjanthropus ซึ่งแตกต่างจาก Zinjanthropus ตรงที่มีความเชี่ยวชาญน้อยกว่าและมีปริมาณสมองที่มากขึ้น ไม่ได้เป็นตัวแทนของออสตราโลพิเทซีน แต่เป็น hominin และเป็นสิ่งที่ผู้สร้างที่แท้จริงควรได้เห็น ไม่เพียงแต่สิ่งที่พบด้วยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งที่เกี่ยวข้องกับซากของ zinjanthropus ด้วย ในส่วนของ zinjanthropus นั้นเอง มันเป็นเป้าหมายของ การล่าสัตว์โดย hominins ยุคแรก สิ่งนี้อธิบายความเชื่อมโยงของกะโหลกศีรษะกับเครื่องมือและกระดูกสัตว์ (1963a., หน้า 453-455) ต่อจากนั้นซากของสิ่งมีชีวิตที่คล้ายกันตามที่ L. Leakey และนักวิทยาศาสตร์คนอื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่งกล่าว prezinjanthropus ถูกพบทั้งในขอบฟ้าที่อยู่ด้านล่างจุดที่มีการค้นพบ prezinjanthropus และในส่วนที่มีการค้นพบ Zinjanthropus และสุดท้ายในขอบฟ้าด้านล่างของ Oldowai II (Leakey และ Leakey, 1964) ทั้งหมดนี้ให้เป็นพื้นฐานของ L. Leakey, F. Tobias และ J. Napier (Leakey, Tobias, Napier, 1964;

Tobias, 1964) อ้างว่าการค้นพบทั้งหมดนี้เกิดขึ้น รูปลักษณ์ใหม่สกุล Homo ซึ่งพวกเขาตั้งชื่อให้ว่า "Homo habilis"

อย่างไรก็ตาม คำกล่าวนี้ได้รับการตอบรับอย่างมีวิจารณญาณจากนักวิทยาศาสตร์จำนวนหนึ่ง (Campbell, 1964; Robinson, 1965) ในไม่ช้าผู้เขียนคนหนึ่งของงานร่วมดังกล่าวข้างต้นถูกบังคับให้พิจารณาตำแหน่งของเขาใหม่บ้าง ในบทความที่ปรากฏในปีเดียวกันโดย F. Tobias และ G. Koenigswald (Tobias, Koenigswald 1964) สรุปได้ว่าซากศพจาก Oldovai I ในด้านหนึ่ง และจากขอบฟ้าล่างของ Oldovai II บน อื่น ๆ ไม่ได้อยู่ใน hominids ประเภทเดียวกัน แต่เป็นของสองคนที่แตกต่างกัน สิ่งมีชีวิตจากขอบฟ้าเบื้องล่างของ Oldowai II อยู่ในระยะวิวัฒนาการของมนุษย์เช่นเดียวกับ Pithecanthropus IV และ Telanthropus ซึ่งนักวิจัยส่วนใหญ่ถือว่าเป็นมนุษย์กลุ่มแรกสุด สิ่งมีชีวิตจาก Oldowai I เป็นตัวแทนของรูปแบบดั้งเดิมมากกว่า พวกมันก่อตัว กลุ่มพิเศษโฮมินินที่ได้ขึ้นมาเหนือระยะออสตราโลพิเธคัสแล้ว แต่ยังไม่ถึงระยะพิเธแคนโทรปัส หลักฐานทางสัณฐานวิทยาบ่งชี้ว่าพวกมันอยู่ในเชื้อสาย Hominid ที่ขยายมาจาก Australopithecus africanus และอาจนำไปสู่ ​​Pithecanthropus ในขั้นเดียวกัน หลังจากระยะ Australopithecus และก่อนระยะ Pithecanthropus ก็ควรมีความเห็นเช่นเดียวกัน

F. Tobias และ G. Koenigswald, meganthropus ชวาเก่าก็รวมอยู่ด้วย สำหรับคำถามเกี่ยวกับจุดยืนของกลุ่มนี้ในอนุกรมวิธาน ความคิดเห็นของผู้เขียนบทความแตกต่างกัน G. Koenigswald ถือว่าเป็นสกุลพิเศษหรืออย่างน้อยก็เป็นสกุลย่อย F. Tobias ซึ่งเป็นสายพันธุ์ในสกุล Homo

เจ. โรบินสันพูดออกมาอย่างเด็ดขาดมากขึ้น (Robinson, 1965) ในความเห็นของเขา ไม่มีเหตุใดๆ ที่จะแยกแยะสิ่งที่ Oldowan พบออกมา ชนิดพิเศษ(หน้า 121) เช่นเดียวกับ F. Tobias และ G. Königswald เขาแยกแยะความแตกต่างระหว่างกลุ่มทั้งสองที่มีสัณฐานวิทยาแตกต่างกัน กลุ่มแรกเกิดจากการค้นพบในโอลโดไวที่ 1 และอีกกลุ่มเกิดจากการพบในขอบฟ้าด้านล่างของโอลโดไวที่ 2 ไม่ต้องสงสัยเลยว่าซากศพจาก Oldowai II แสดงให้เห็นความสัมพันธ์ที่ดีกับ Telanthropus ตามที่ J. Robinson กล่าว และอยู่ในระยะเดียวกับอย่างหลัง ซึ่งเป็นระยะแรกสุดในการวิวัฒนาการของมนุษย์ พวกมันเป็นตัวแทนของรูปแบบแรกสุดของ Homo erectus ซากจาก Oldowai I แสดงความคล้ายคลึงกันไม่ใช่กับ Pithecanthropus แต่เป็น Australopithecus africanus และเป็นตัวแทนของกลุ่มออสตราโลพิเทซีนที่มีพัฒนาการก้าวหน้าเพียงเล็กน้อยเท่านั้นเมื่อเทียบกับส่วนที่เหลือ ในทางสัณฐานวิทยา ความคล้ายคลึงกันระหว่างออสตราโลพิธิคัส แอฟริกันนัสกับซากจากโอลโดไวที่ 1 ในด้านหนึ่ง กับโฮโม อิเร็กตัสและซากจากโอลโดไว II อีกด้านหนึ่ง มีความคล้ายคลึงกันมากกว่าระหว่างการค้นพบที่โอลโดไวที่ 1 กับการค้นพบที่โอลโดไว II อย่างมีนัยสำคัญ ข้อมูลทางสัณฐานวิทยาสนับสนุนการกำหนด Oldovai I และ Oldovai II ให้กับสองสกุลที่แตกต่างกัน (หน้า 123) อย่างไรก็ตามในขณะเดียวกันก็มีคุณสมบัติที่ทำให้สิ่งที่ค้นพบใน Oldovai I ใกล้ชิดกับสิ่งที่พบใน Oldovai II และแยกแยะพวกมันจากออสตราโลพิเทซีนอื่น ๆ สิ่งมีชีวิตจาก Oldowai ฉันสร้างเครื่องมือ ในขณะที่ออสตราโลพิเทซีนอื่นๆ ทั้งหมดใช้แค่พวกมันเท่านั้น (หน้า 123) พวกเขาอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านจากการใช้เครื่องมือธรรมชาติซึ่งจำเป็นสำหรับออสตราโลพิเทคัส ไปสู่การผลิตเครื่องมือที่มีลักษณะเฉพาะของมนุษย์ (หน้า 123)

ผู้สนับสนุนการระบุตัวตนของ Homo habilis ไม่สามารถเพิกเฉยต่อความจริงที่ว่าสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai I นั้นมีความใกล้ชิดทางสรีรวิทยากับออสตราโลพิเทซีนมากกว่ามนุษย์ ตัวอย่างเช่น J. Napier (1964a, 1964c) ยอมรับโดยตรงว่ามือของสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai ฉันมีลักษณะที่ "ไร้มนุษยธรรมอย่างน่าประหลาด" (1964b, p. 88) และพิจารณาในตัวเองว่าไม่สามารถแนะนำการมีส่วนร่วมของพวกเขาในการผลิตได้ แต่อย่างใด ของเครื่องมือแม้จะดึกดำบรรพ์เหมือน Oldowan (1964a, p. 35 -36) โดยหลักการแล้วปริมาตรของสมองและคุณสมบัติอื่น ๆ ของกะโหลกศีรษะและระบบทันตกรรมของสิ่งมีชีวิตเหล่านี้ไม่ได้เกินขอบเขตของ การแปรผันที่เป็นไปได้ในออสตราโลพิเธคัส (1964b, หน้า 89) ด้วยเหตุนี้ ในความพยายามที่จะพิสูจน์การระบุตัวตนของโฮโม ฮาบิลิส เจ. เนเปียร์จึงไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างทางสัณฐานวิทยาระหว่างสิ่งมีชีวิตจากโอลโดไวที่ 1 และออสตราโลพิเทซีนมากนัก แต่อยู่ที่สิ่งที่ไม่ต้องสงสัย สถานการณ์ที่พวกเขาสร้างเครื่องมือต่างจากออสตราโลพิเทซีน และไม่เพียงแค่ใช้มันเท่านั้น

ดังนั้น เนื้อหาที่มีอยู่ในปัจจุบันเกี่ยวกับสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai ฉันจึงอนุญาตให้เราสรุปได้สองประการ: ประการแรก พวกมันสร้างเครื่องมือ; ประการที่สอง ในลักษณะทางสัณฐานวิทยา พวกมันยังคงเป็นออสตราโลพิเทซีน แม้ว่าพวกมันจะก้าวไปสู่มนุษย์แล้วก็ตาม นี่คือสิ่งที่มนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายควรจะเป็น กิจกรรมการผลิตที่เกิดขึ้นใหม่ยังไม่สามารถเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของมนุษย์ก่อนมนุษย์ได้อย่างมีนัยสำคัญในขั้นตอนนี้ แต่ควรจะทิ้งร่องรอยไว้บ้างแล้ว ข้อสันนิษฐานที่ว่าพื้นฐานของความแตกต่างบางประการในการจัดระเบียบทางสัณฐานวิทยาของสิ่งมีชีวิตจาก Oldovai I จากลักษณะทางสัณฐานวิทยาของทั้ง Australopithecus และ Paranthropus นั้น ส่วนใหญ่อยู่ในความแตกต่างในลักษณะของกิจกรรมของพวกมันจากธรรมชาติของกิจกรรมของอย่างหลังก็ได้รับการสนับสนุนเช่นกัน โดยข้อเท็จจริงที่ว่าไม่มีเหตุผลเพียงพอที่จะระบุถึงความสามารถในการสร้างเครื่องมือของ Australopithecus และ Paranthropus การค้นพบเครื่องมือใน Sterkfontein และ Makapansgat อยู่ในชั้นที่ช้ากว่าที่มีการค้นพบซากของ Plesianthropus และ Australopithecus Prometheus (Brain, Lowe, Dart, 1955; Dart, 1955b; Robinson, Mason, 1958; Robinson, 1962)1.

การค้นพบสิ่งมีชีวิตจากโอลโดไวที่ 1 ร่วมกับข้อมูลอื่นๆ ที่มีอยู่เกี่ยวกับออสตราโลพิเทคัส นำไปสู่ข้อสรุปว่ามนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกก่อให้เกิดการพัฒนาสองแขนง การพัฒนาอย่างหนึ่งดำเนินไปตามแนวของการละทิ้งวิถีชีวิตแบบฝูงและลดบทบาทของแรงงานก่อนมนุษย์และจบลงด้วยการเกิดขึ้นของมนุษย์ก่อนมนุษย์ในจินตนาการซึ่งเป็นตัวแทนทั่วไปมากที่สุดคือ Gigantopithecus การพัฒนาประการที่สองเป็นไปตามเส้นทางของการเปลี่ยนแปลงจากแรงงานที่ปรับตัวได้ไปสู่แรงงานสะท้อนการเปลี่ยนแปลงและนำไปสู่การเกิดขึ้นของมนุษย์ก่อนมนุษย์ในเวลาต่อมาซึ่งเห็นได้ชัดว่าพบตัวแทนใน Oldowai I

กิจกรรมด้านแรงงานของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการผลิตแบบสะท้อนกลับเท่านั้น มันแสดงถึงความสามัคคีของกิจกรรมสองประเภทดังที่ระบุไว้: กิจกรรมของเครื่องมือการผลิตและกิจกรรมของการจัดหาวัตถุที่ต้องการด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือที่ผลิต กิจกรรมในการจัดสรรสิ่งของที่ต้องการด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือประดิษฐ์ เช่นเดียวกับกิจกรรมก่อนหน้านี้ในการจัดวางสิ่งของที่ต้องการด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือธรรมชาติ ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม แต่เป็นการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมด้วย ไม่เพียงแต่เป็นการใช้แรงงานสัตว์เท่านั้น ในรูปแบบ แต่ยังอยู่ในเนื้อหาด้วย ในขณะเดียวกันเธอก็แตกต่างไปจากรุ่นก่อน ความแตกต่างก็คือมันถูกสื่อกลางด้วยกิจกรรมการทำเครื่องมือ กิจกรรมการผลิต กิจกรรมในการจัดสรรวัตถุตามความต้องการทางชีวภาพด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือประดิษฐ์คือการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก แต่เป็นสิ่งที่ถูกสื่อกลางโดยการผลิตและการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมภายนอก

อันเป็นผลมาจากการเกิดขึ้นของกิจกรรมของเครื่องมือการผลิตและการแบ่งแยกกิจกรรมแรงงานเดี่ยวไปสู่การผลิตและการจัดสรร ความสำเร็จของการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอกเริ่มเพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับระดับของการพัฒนากิจกรรมการผลิต การปรับปรุงกิจกรรมการผลิตได้กลายเป็นเงื่อนไขสำคัญในการปรับปรุงกิจกรรมเพื่อปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก เพื่อตอบสนองสัญชาตญาณทางชีวภาพ และกลายเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการดำรงอยู่ของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย แต่การพัฒนากิจกรรมการผลิตแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากการพัฒนากิจกรรมแรงงานแบบปรับตัว

1. การเกิดขึ้นของกิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนกลับ

แรงงานสะท้อนก่อนมนุษย์ที่เกิดขึ้นในการพัฒนาไม่ช้าก็เร็วย่อมต้องถึงขีด จำกัด ซึ่งเกินกว่าการปรับปรุงเพิ่มเติมจะเป็นไปไม่ได้หากปราศจากการปรับปรุงเครื่องมือที่ใช้นั่นคือโดยไม่ต้องก้าวไปสู่การผลิตเครื่องมือ วิวัฒนาการของแรงงานที่ปรับตัวได้ก่อนมนุษย์ทำให้การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแต่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังเป็นไปได้อีกด้วย โดยเตรียมเงื่อนไขทั้งหมดไว้

ในกิจกรรมของลิงสมัยใหม่ (และไม่ใช่แค่ลิงเท่านั้น) เราสามารถสังเกตการกระทำต่าง ๆ ของการ "แปรรูป" วัตถุต่าง ๆ ด้วยความช่วยเหลือของฟัน มือ และอวัยวะอื่น ๆ ของร่างกาย (Ladygina-Kote, 1959, p. 92 ff., 127 ff.) ในสภาวะการทดลอง มีหลายกรณีที่ลิงใช้วัตถุเป็นเครื่องมือในการทำงานซึ่งได้รับการปรับให้ทำหน้าที่นี้โดยการประมวลผลประเภทนี้ (Kehler, 1930; G. Rotinsky, 1948; Vatsuro, 1948; Ladygina-Kots , 1959) การประมวลผลวัตถุไม่สามารถจัดประเภทเป็นแรงงานได้เนื่องจากขาดเครื่องมือในการประมวลผลโดยตรง เช่น การประมวลผลวัตถุโดยใช้อวัยวะเพียงอย่างเดียว กรณีแยกจากการประมวลผลทางอ้อม เช่น การประมวลผลวัตถุบางอย่างด้วย ความช่วยเหลือจากอวัยวะต่างๆ ในร่างกาย มีบันทึกไว้ในลิงด้วย เช่น ลิงใช้ไม้ทุบกระจก หลอดไฟ แคะผนัง ฯลฯ (Khilchenko, 1953, p. 52; Ladygina-Kots; , 1959, น. 128–130 ฯลฯ) การกระทำเหล่านี้ไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นการใช้แรงงาน เนื่องจากไม่ได้มุ่งเป้าไปที่การควบคุมสิ่งของที่ต้องการและมีลักษณะเป็นการเล่นสนุกล้วนๆ ในการนี้เราสามารถเพิ่มเติมได้ว่าผลของการกระทำดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้นวัตถุที่จะใช้เป็นเครื่องมือในอนาคต การกระทำอื่นที่เป็นการประมวลผลทางอ้อมของวัตถุที่ระบุไว้ในลิงก็ไม่ใช่การกระทำเพื่อการผลิตปัจจัยการผลิต แม้ว่าการกระทำบางอย่าง เช่น การทุบถั่วด้วยหินของคาปูชิน อาจเรียกว่าการกระทำแบบสะท้อนกลับได้

การใช้ลิงเป็นเครื่องมือในการทำงานของวัตถุซึ่งจะถูกดัดแปลงเพื่อทำหน้าที่นี้โดยกระบวนการประมวลผลแบบสื่อกลางก่อนหน้านี้ ไม่เคยได้รับการบันทึกโดยนักวิจัยคนใดเลย การกระทำทั้งหมดของปัจจัยการผลิต "การผลิต" ที่ระบุไว้ในลิงไม่ใช่การกระทำของแรงงานก่อนมนุษย์ การกระทำของแรงงานสะท้อนกลับทั้งหมดที่ระบุไว้ในนั้นไม่ใช่การกระทำของ "การสร้าง" ปัจจัยแรงงาน การกระทำด้านแรงงานซึ่งเป็นตัวแทนของการกระทำเพื่อ "สร้าง" เครื่องมือนั้นไม่มีอยู่ในลิงเลย แม้ว่าแน่นอนว่าไม่สามารถยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะบรรลุผลสำเร็จภายใต้เงื่อนไขการทดลองก็ตาม

การเกิดขึ้นและพัฒนาการของแรงงานสะท้อนกลับได้กำหนดหน้าที่ของปัจจัยแรงงานให้กับวัตถุบางอย่างอย่างมั่นคง และทำให้วัตถุเหล่านี้มีเงื่อนไขที่จำเป็นในการดำรงอยู่ เมื่อกลายมาเป็นวิธีการที่สำคัญและจำเป็นที่สุดในการสนองความต้องการในหมู่มนุษย์ก่อนมนุษย์ เครื่องมือของแรงงานเองก็กลายเป็นเป้าหมายของความต้องการ มนุษย์ยุคก่อนมนุษย์พัฒนาความต้องการเครื่องมือและความปรารถนาที่จะมีเครื่องมือและใช้งาน ทุกๆ วัตถุไม่สามารถสนองความต้องการนี้ได้ เพราะว่าไม่ใช่ว่าทุกๆ วัตถุจะสามารถทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการทำงานได้สำเร็จ มนุษย์ก่อนมนุษย์เลือกจากวัตถุหลายอย่างที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือได้สำเร็จ การค้นหาเหล่านี้ไม่สามารถนำไปสู่ความสำเร็จได้เสมอไป ดังนั้น มนุษย์ก่อนมนุษย์พร้อมกับการค้นหาวัตถุที่เหมาะสม ย่อมต้องมีส่วนร่วมในการดัดแปลงสิ่งที่มีอยู่เพื่อทำหน้าที่ของเครื่องมือโดยการประมวลผลล่วงหน้าอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

การประมวลผลนี้เดิมทีอาจดำเนินการโดยอวัยวะของร่างกายเท่านั้น แต่การประมวลผลดังกล่าวไม่สามารถพัฒนาได้ ไม้สามารถแปรรูปได้ในระดับเล็กน้อยด้วยมือเปล่า สำหรับหินนั้น การแปรรูปโดยไม่ใช้เครื่องมือแรงงานนั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย ความไร้ประสิทธิผลของการประมวลผลโดยตรงกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนไปใช้การประมวลผลทางอ้อม ไปสู่การประมวลผลด้วยความช่วยเหลือของวัตถุ ไปสู่การประมวลผลโดยแรงงาน การใช้เครื่องมืออย่างเป็นระบบในระหว่างที่มีการพัฒนาทักษะในการใช้งานที่หลากหลายทำให้การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดขึ้นได้

สันนิษฐานได้ว่าในตอนแรกมีเพียงไม้เท่านั้นที่ได้รับการประมวลผลซึ่งใช้ทำเครื่องมือล่าสัตว์เช่นกระบอง กระดูกและขากรรไกรของสัตว์ใหญ่สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการแปรรูปไม้ได้ (Dart, 1957) อย่างไรก็ตาม การใช้กระดูกในการแปรรูปไม้ไม่น่าจะพัฒนาได้ เครื่องมือเดียวที่เหมาะสำหรับการแปรรูปไม้อาจเป็นเครื่องมือที่ทำจากหิน ไม่เพียงแต่ความต้องการเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับการแปรรูปไม้เท่านั้นที่ผลักดันให้มนุษย์ก่อนมนุษย์หันมาใช้หิน เครื่องมือหินยิ่งกว่าเครื่องมืออื่นๆ เหมาะสำหรับการปฏิบัติการต่างๆ เช่น การถลกหนังสัตว์ที่ถูกฆ่า การตัดซากของมัน และบดกระดูก (Tolstov, 1931, p. 79)

หินส่วนใหญ่ที่พบในธรรมชาติไม่เหมาะที่จะใช้เป็นเครื่องมือในการแปรรูป การค้นหาหินที่เหมาะสมสำหรับใช้เป็นเครื่องมือในการทำงานไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป สถานการณ์นี้ทำให้จำเป็นต้องแปรรูปหินเองเพื่อสร้างเครื่องมือที่เหมาะสำหรับการแปรรูปไม้และดำเนินการข้างต้น

ในตอนแรก การแปรรูปหินเป็นกระบวนการดั้งเดิมอย่างยิ่ง เห็นได้ชัดว่ามนุษย์ก่อนมนุษย์เพียงแค่ตีหินก้อนหนึ่งต่ออีกหินหนึ่งแล้วหยิบหินแบบสุ่มขึ้นมาเพื่อใช้เป็นเครื่องมือ เทคนิคการแปรรูปหินแบบเดิมน่าจะเป็นเทคนิคการแตกหักมากที่สุด ความคิดเห็นที่ว่าการแตกหักและการแยกเป็นวิธีการที่เก่าแก่ที่สุดในการแปรรูปหินนั้นมีนักโบราณคดีหลายคนร่วมกัน (Obermayer, 1913, p. 131; Ravdonikas, 1939.1, p. 194; Zamyatnin, 1951, p. 117; Panichkina, 1953, p. 13 , 26; S. Semenov, 1957, หน้า 56) เมื่อกลายเป็นวิธีการเริ่มแรกในการแปรรูปหิน การแตกหักได้รับการเก็บรักษาไว้เป็นเวลานานพร้อมกับเทคนิคขั้นสูงมากขึ้นและในหมู่ชนบางคนก็รอดมาได้เกือบถึงสมัยของเรา ตัวอย่างเช่น ชาวแทสเมเนียนสร้างเครื่องมือโดยการทุบหินหรือหินอื่นด้วยหินและเลือกชิ้นที่เหมาะสมที่สุดจากชิ้นส่วนที่เกิดขึ้น แทสเมเนียนขว้างก้อนหินใส่อีกก้อนหนึ่งบนพื้น กระโดดกลับ กางขาให้กว้างเพื่อไม่ให้เศษชิ้นส่วนได้รับบาดเจ็บ (Roth Ling, 1899, p. 15i; Piotrovsky, 1933, p. 168) นอกเหนือจากการทำลายสถิติแล้ว ชาวแทสเมเนียนยังมีเทคนิคขั้นสูงอีกด้วย (Roth Ling, 1899, p.150–152; Piotrovsky, 1933, p.169; Efimenko, 1934a, p.149–150)

ระดับความเหมาะสมของชิ้นส่วนหินที่ได้จากการทำลายเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการทำงาน ระดับความสมบูรณ์แบบของเครื่องมือที่ได้รับในลักษณะนี้ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี ผลลัพธ์ของการทำเครื่องมือดังกล่าวในตอนแรกไม่สามารถแตกต่างในเชิงคุณภาพจากผลลัพธ์ของ "การประมวลผล" ที่หินอาจได้รับในสภาพธรรมชาติโดยปราศจากการแทรกแซงของมนุษย์ก่อนมนุษย์ ดังนั้น เครื่องมือประเภทนี้จึงไม่สามารถแยกแยะออกจากชิ้นส่วนได้ ของหินที่ผ่านการแปรรูปตามธรรมชาติ - ยุคหินใหม่ แม้ว่าเครื่องมือที่ได้จากการทุบจะไม่แตกต่างจากเศษหินที่พบในธรรมชาติในตอนแรก แต่อย่างไรก็ตาม การปรากฏตัวของเทคนิคการแตกหักนั้นมีความก้าวหน้าอย่างมาก เนื่องจากสามารถให้เศษหินที่เหมาะสมสำหรับ ใช้เป็นเครื่องมือในปริมาณที่มากกว่าที่พบในธรรมชาติมาก

เมื่อพวกเขาต้องการเครื่องมือ มนุษย์ก่อนมนุษย์ไม่จำเป็นต้องเดินไปรอบๆ เพื่อค้นหาเศษหินหรือก้อนหินที่เหมาะสม พวกเขาสามารถตอบสนองความต้องการนี้ได้โดยการทุบหินทีละก้อนแล้วเลือกจากชิ้นส่วนผลลัพธ์จำนวนมากที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือได้ แม้ว่าเศษหินที่เหมาะสำหรับใช้เป็นเครื่องมือจะประกอบขึ้นเป็นชิ้นส่วนเล็กๆ น้อยๆ ของเศษหินทั้งหมดที่ได้รับจากการประมวลผลในลักษณะนี้ อย่างไรก็ตาม ด้วยวิธีนี้ จึงสามารถตอบสนองความต้องการเครื่องมือได้รวดเร็วและง่ายกว่าการค้นหา เศษหินดังกล่าวในธรรมชาติ

การผลิตเครื่องมือหินในปริมาณที่ค่อนข้างมากซึ่งเหมาะสำหรับการแปรรูปไม้ทำให้มีการผลิตเครื่องมือไม้อย่างเป็นระบบ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นเครื่องมือล่าสัตว์ การใช้เครื่องมือล่าสัตว์ที่ทำจากไม้ที่ผลิตขึ้นในวงกว้างไม่สามารถช่วยให้การล่าสัตว์ประสบความสำเร็จได้ ผลที่ได้คือความต้องการเร่งด่วนสำหรับการผลิตไม้และด้วยเหตุนี้จึงผลิตเครื่องมือหิน ความก้าวหน้าของกิจกรรมการล่าสัตว์จำเป็นต้องพัฒนาการผลิตเครื่องมือหินเพิ่มเติมโดยตรง ประสบความสำเร็จมากขึ้นกว่าเดิมการล่าสัตว์เริ่มสร้างซากสัตว์ใหญ่จำนวนมากขึ้นซึ่งการตัดสามารถทำได้สำเร็จด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือหินเทียมเท่านั้น

จากผลทั้งหมดนี้ การผลิตเครื่องมือทั้งไม้และหินจึงค่อย ๆ เปลี่ยนจากอุบัติเหตุเหมือนแต่ก่อนมาเป็นกฎเกณฑ์ และกลายเป็นสิ่งจำเป็น ด้วยการเปลี่ยนแปลงของการผลิตแบบสุ่มประปรายเป็นความจำเป็นด้วยการเริ่มต้นของการผลิตเครื่องมืออย่างเป็นระบบและจำนวนมาก จุดเปลี่ยนที่คมชัดเกิดขึ้นในการพัฒนาแรงงานก่อนมนุษย์แบบสะท้อนกลับ หากแรงงานสะท้อนกลับก่อนหน้านี้เป็นกิจกรรมในการจัดหาวัตถุของความต้องการทางชีวภาพด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือธรรมชาติสำเร็จรูป ตอนนี้มันกลายเป็นเอกภาพของกิจกรรมสองประเภท: กิจกรรมของเครื่องมือการผลิตและกิจกรรมของการจัดหาวัตถุของความต้องการด้วย ความช่วยเหลือจากเครื่องมือที่ผลิตเหล่านี้

กิจกรรมในการจัดสรรสิ่งของที่ต้องการโดยใช้เครื่องมือคือการใช้แรงงานสัตว์ทั้งในรูปแบบและเนื้อหา เนื้อหาเป็นการใช้แรงงานสัตว์ เพราะมันแสดงถึงการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก มันเป็นรูปสัตว์เพราะมันเป็นกิจกรรมสะท้อนกลับ กิจกรรมการทำเครื่องมือก็สะท้อนเช่นกัน ในแง่นี้ ยังเป็นการใช้แรงงานสัตว์แบบสะท้อนกลับอีกด้วย แต่ไม่แตกต่างจากกิจกรรมก่อนหน้าในการใช้เครื่องมือธรรมชาติ แต่เนื้อหาก็แตกต่างจากกิจกรรมก่อนหน้านี้ เนื้อหาไม่ใช่สัตว์ แต่เป็นกิจกรรมของมนุษย์ ไม่ใช่สัตว์ แต่เป็นแรงงานมนุษย์ เพราะไม่ได้แสดงถึงการจัดสรรวัตถุสำเร็จรูปที่มีความต้องการที่มีอยู่ในธรรมชาติ แต่เป็นการผลิตวัตถุใหม่ๆ ที่ทำ ไม่มีอยู่ในธรรมชาติ ไม่ใช่การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก แต่เป็นการเปลี่ยนแปลง

ดังนั้นกิจกรรมการผลิตในช่วงแรกจึงเป็นปรากฏการณ์ที่ขัดแย้งกันอย่างมาก เนื้อหาเป็นแรงงานมนุษย์อยู่แล้ว แต่ในรูปแบบนี้ยังคงเป็นแรงงานสัตว์ ก่อนมนุษย์ เนื้อหาใหม่ ซึ่งอยู่ในแก่นแท้ของมนุษย์ ถูกห่อหุ้มด้วยแก่นแท้ของสัตว์ ในรูปแบบสะท้อนกลับ เนื่องจากถูกแต่งกายด้วยรูปลักษณ์สัตว์เก่า เนื้อหาใหม่จึงเป็นเพียงมนุษย์ในศักยภาพ ความเป็นไปได้ และไม่ใช่ในความเป็นจริง กิจกรรมเริ่มแรกของการสร้างเครื่องมือคือการใช้แรงงานมนุษย์ในศักยภาพและความเป็นไปได้เท่านั้น แต่ในความเป็นจริงแล้ว มันเป็นแรงงานที่สะท้อนกลับก่อนมนุษย์ แต่ในขณะที่ยังคงเป็นแรงงานสะท้อนกลับก่อนมนุษย์ มันก็แสดงถึงรูปแบบใหม่ของมัน แตกต่างจากกิจกรรมก่อนหน้าของการใช้เครื่องมือทางธรรมชาติ ในการพัฒนาแรงงานสะท้อนกลับก่อนมนุษย์สามารถแยกแยะได้สองขั้นตอนหลัก ขั้นแรกคือยุคของการดำรงอยู่ของแรงงานสะท้อนซึ่งเป็นสัตว์ทั้งในรูปแบบและเนื้อหา แรงงานที่เป็นสัตว์โดยสมบูรณ์ ขั้นที่สองคือยุคของการดำรงอยู่ของแรงงานสะท้อนดังกล่าว ซึ่งเป็นรูปแบบสัตว์ เนื้อหาเป็นมนุษย์ ซึ่งในขณะที่ยังคงอยู่ในความเป็นจริง แรงงานสัตว์ ก่อนมนุษย์ แต่ก็อาจเป็นแรงงานมนุษย์อยู่แล้ว ตรงกันข้ามกับแรงงานที่ปรับตัวได้อย่างเหมาะสมและเหมาะสมโดยสัตว์ล้วนๆ การทำงานของแรงงานก่อนมนุษย์แบบสะท้อนกลับรูปแบบนี้สามารถเรียกว่าแรงงานก่อนมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงและมีประสิทธิผลได้

การเปลี่ยนผ่านจากขั้นของการใช้แรงงานสะท้อนแบบปรับตัวไปสู่ขั้นของการใช้แรงงานที่เปลี่ยนแปลงไม่สามารถส่งผลกระทบต่อสิ่งมีชีวิตที่มีกิจกรรมก่อนเกิดเป็นมนุษย์ได้ สิ่งมีชีวิตที่มีกิจกรรมเป็นแรงงานสะท้อนการเปลี่ยนแปลงไม่สามารถแตกต่างจากสิ่งมีชีวิตที่มีกิจกรรมเป็นแรงงานที่ปรับตัวได้ก่อนมนุษย์ ต่างจากอย่างหลัง พวกเขาไม่เพียงแต่จัดสรรปัจจัยยังชีพสำเร็จรูปเท่านั้น แต่ยังสร้างวัตถุที่ไม่มีอยู่ในธรรมชาติด้วย และไม่เพียงแต่ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงมันอีกด้วย ในแง่นี้พวกเขาเป็นคนอยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่สามารถถูกเรียกว่าคนได้ แม้แต่คนที่อยู่ในรูปแบบของพวกเขา เพราะว่าพฤติกรรมของพวกเขาเป็นกิจกรรมสะท้อนกลับ และเช่นเดียวกับกิจกรรมสะท้อนกลับอื่น ๆ ถูกกำหนดโดยความต้องการและสัญชาตญาณทางชีวภาพและทางชีวภาพเท่านั้น พวกเขาไม่ใช่สิ่งมีชีวิตทางสังคม ไม่ได้อยู่ในระหว่างการสร้าง แต่เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยาล้วนๆ ในแง่นี้พวกเขาเป็นสัตว์ แต่สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีวภาพ สัตว์เหล่านี้ซึ่งเข้าใกล้เส้นแบ่งพวกมันออกจากคน ยืนอยู่บนเส้นนี้ แม้ว่าในความเป็นจริงแล้วพวกมันยังคงเป็นสัตว์ เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยา มีศักยภาพ ในศักยภาพที่พวกเขายังเป็นมนุษย์อยู่แล้ว เป็นสิ่งมีชีวิตในสังคม ลักษณะของสิ่งมีชีวิตเหล่านี้มีความขัดแย้งกันอย่างมากระหว่างเนื้อหาซึ่งส่วนใหญ่เป็นกิจกรรมของมนุษย์ล้วนๆ และกลไกของสัตว์ล้วนๆ การจัดโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของสัตว์

เพื่อกำหนดสิ่งมีชีวิตเหล่านี้มากกว่าการกำหนดบรรพบุรุษ คำว่า "ก่อนมนุษย์" (proanthropes, prehominids) จึงเหมาะสม งานสะท้อนแสงแบบปรับตัวเราจะเรียกทั้งก่อนมนุษย์: บางคน - ก่อนมนุษย์ยุคแรกและอื่น ๆ - สาย ลักษณะทั่วไปที่รวมตัวแรกและตัวที่สองเข้าด้วยกัน และช่วยให้สามารถกำหนดได้ด้วยเทอมเดียวก็คือกิจกรรมหลักของทั้งสองคือการใช้แรงงานสะท้อนกลับก่อนมนุษย์ ความแตกต่างระหว่างสิ่งเหล่านั้นคือ มนุษย์ก่อนมนุษย์ในยุคแรกเพียงจัดสรรสิ่งของที่จำเป็นเท่านั้น ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น ในขณะที่มนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลังไม่เพียงแต่จัดสรรวัตถุธรรมชาติสำเร็จรูปเท่านั้น แต่ยังผลิตวัตถุใหม่ขึ้นมาด้วย ไม่เพียงแต่ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงมันด้วย

ข้อสันนิษฐานเกี่ยวกับการดำรงอยู่ของยุคก่อนมนุษย์ตอนปลายได้รับการยืนยันจากข้อเท็จจริง โดยหลักๆ แล้วจากการค้นพบของนักวิจัยชาวอังกฤษชื่อดัง แอล. ลีกคีย์ ในหุบเขาโอลโดไวในแทนกันยิกา

ในปี 1959 มีการค้นพบกะโหลกของสิ่งมีชีวิตที่เรียกว่า Zinjanthropus ที่เกือบจะสมบูรณ์ในชั้น Oldowai I นอกจากกะโหลกศีรษะแล้ว ยังพบซากสัตว์ขนาดเล็กจำนวนมาก (สัตว์ฟันแทะ กิ้งก่า ฯลฯ) กระดูกหมูและละมั่ง ตลอดจนเครื่องมือกรวดที่เป็นของวัฒนธรรม Oldovai ที่เรียกว่า ซึ่งทำให้ L. Leakey สร้าง อ้างว่าซินจันโทรปุสเป็นสิ่งมีชีวิตที่ทำเครื่องมือและล่าสัตว์ การศึกษาลักษณะทางสัณฐานวิทยาของกะโหลกศีรษะทำให้ L. Leakey สรุปว่า Zinjanthropus ควรรวมอยู่ในวงศ์ย่อย Australopithecus ซึ่งเป็นสกุลพิเศษ แตกต่างจากทั้งสกุล Australopithecus และ Paranthropus (Leakey, 1959, 1960a)

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่นักวิทยาศาสตร์ทุกคนที่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของ L. Lika ส่วนใหญ่เห็นว่าการจัดประเภท Zinjanthropus เป็น Paranthropus นั้นถูกต้องมากกว่า (Washburn and Howell, 1960; Oakley, 1962; Robinson, 1962, 1963; Mayr, 1963; Napier, 1964b) ในผลงานชิ้นหนึ่งของ J. Robinson Zinjanthropus มีเอกลักษณ์เฉพาะไม่เพียง แต่เป็น paranthropus ทั่วไปเท่านั้น แต่ยังเป็นมังสวิรัติด้วย (1962, หน้า 485) ซึ่งแน่นอนว่าไม่สอดคล้องกับความคิดของเขาในฐานะสิ่งมีชีวิต ที่ทำเครื่องมือ นักวิทยาศาสตร์บางคนโดยเฉพาะ V.P. Yakimov (1960c) กล่าวโดยตรงว่าลักษณะทางสัณฐานวิทยาของ Zinjanthropus ขัดแย้งอย่างมากต่อความสามารถในการสร้างเครื่องมือ การค้นพบใหม่ในเวลาต่อมาบังคับให้ L. Leakey พิจารณามุมมองของเขาเกี่ยวกับ Zinjanthropus อีกครั้ง

ในปีต่อๆ มา ในชั้นเดียวกันของ Oldowai I แต่ในขอบฟ้าที่อยู่ด้านล่างของการค้นพบที่อธิบายไว้ข้างต้น ได้ค้นพบซากของสิ่งมีชีวิต ซึ่งค่อยๆ กลายเป็นที่รู้จักในนาม "เส้นทางเพรซินจาน" (Leakey, 1960b , 1961a, 1961b) ในสิ่งพิมพ์ที่ค่อนข้างเร็ว L. Leakey (Leakey, 1961b, 1963a) แนะนำว่า Prezinjanthropus ซึ่งแตกต่างจาก Zinjanthropus ตรงที่มีความเชี่ยวชาญน้อยกว่าและมีปริมาตรสมองที่ใหญ่กว่า ไม่ได้เป็นตัวแทนของ Australopithecus และอยู่ในตัวเขาที่เราควรเห็นผู้สร้างเครื่องมือกรวดที่แท้จริง ไม่เพียงแต่ที่พบด้วยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งที่เกี่ยวข้องกับซากของ zinjanthropus ด้วย สำหรับ zinjanthropus เองมันเป็นเป้าหมายของการล่าสัตว์ โดย hominins ยุคแรก สิ่งนี้อธิบายความเชื่อมโยงของกะโหลกศีรษะกับเครื่องมือและกระดูกสัตว์ (1963a, pp. 453–455) ต่อจากนั้น ซากของสิ่งมีชีวิตที่คล้ายกันตามที่ L. Leakey และนักวิทยาศาสตร์อีกจำนวนหนึ่งกล่าวกับ prezinjanthropus พบทั้งที่ขอบฟ้าด้านล่างซึ่งมีการค้นพบ prezinjanthropus และในบริเวณที่มีการค้นพบ Zinjanthropus และสุดท้ายอยู่ที่ขอบฟ้าด้านล่างของ Oldowai II (Leakey และ Leakey, 1964) ทั้งหมดนี้ให้เหตุผลแก่ L. Leakey, F. Tobias และ J. Napier (Leakey, Tobias, Napier, 1964; Tobias, 1964) ที่จะกล่าวอ้างว่าการค้นพบทั้งหมดนี้ก่อให้เกิดสายพันธุ์ใหม่ของสกุล Homo ซึ่งพวกเขามอบหมายให้ ชื่อ “โฮโม ฮาบิลิส””

อย่างไรก็ตาม คำกล่าวนี้ได้รับการตอบรับอย่างมีวิจารณญาณจากนักวิทยาศาสตร์จำนวนหนึ่ง (Campbell, 1964; Robinson, 1965) ในไม่ช้าผู้เขียนคนหนึ่งของงานร่วมดังกล่าวข้างต้นถูกบังคับให้พิจารณาตำแหน่งของเขาใหม่บ้าง ในปีเดียวกัน บทความของ F. Tobias และ G. Koenigswald (Tobias, Koenigswald 1964) สรุปว่าซากศพจาก Oldovai 1 ในด้านหนึ่ง และจากขอบฟ้าล่างของ Oldovai II ในอีกด้านหนึ่ง ไม่เข้าข่าย เป็นพวกโฮมินิดประเภทเดียวกัน แต่สำหรับสองคนนั้นต่างกัน สิ่งมีชีวิตจากขอบฟ้าเบื้องล่างของ Oldowai II อยู่ในระยะวิวัฒนาการของมนุษย์เช่นเดียวกับ Pithecanthropus IV และ Telanthropus ซึ่งนักวิจัยส่วนใหญ่ถือว่าเป็นมนุษย์กลุ่มแรกสุด สิ่งมีชีวิตจาก Oldowai I เป็นตัวแทนของรูปแบบดั้งเดิมมากกว่า พวกมันรวมตัวกันเป็นกลุ่มโฮมินินพิเศษ ซึ่งได้ขึ้นมาเหนือระยะออสตราโลพิเทคัสแล้ว แต่ยังไม่ถึงระยะพิเทแคนโทรปัส ข้อมูลทางสัณฐานวิทยาทำให้เราพิจารณาว่าพวกมันอยู่ในแนวโฮมิพิด ซึ่งมาจาก Australopithecus africanus และอาจนำไปสู่ ​​Pithecanthropus ตามที่ F. Tobias และ G. Koenigswald กล่าวว่า meganthropus ชวาเก่าควรได้รับมอบหมายให้อยู่ในระยะเดียวกันนี้ด้วย ซึ่งอยู่ต่อจากระยะ Australopithecus และระยะก่อนหน้าของ Pithecanthropus สำหรับคำถามเกี่ยวกับจุดยืนของกลุ่มนี้ในอนุกรมวิธาน ความคิดเห็นของผู้เขียนบทความแตกต่างกัน G. Koenigswald พิจารณาว่ามันเป็นสกุลพิเศษหรืออย่างน้อยก็เป็นสกุลย่อย F. Tobias - ในฐานะสายพันธุ์ของสกุล Homo

เจ. โรบินสันพูดออกมาอย่างเด็ดขาดมากขึ้น (Robinson, 1965) ในความเห็นของเขาไม่มีเหตุผลที่จะจำแนก Oldovai ที่พบเป็นประเภทพิเศษ (หน้า 121) เช่นเดียวกับ F. Tobias และ G. Königswald เขาแยกแยะความแตกต่างระหว่างกลุ่มทั้งสองกลุ่มที่มีสัณฐานวิทยาแตกต่างกัน กลุ่มหนึ่งก่อตัวขึ้นจากการค้นพบในโอลโดไว 1 และอีกกลุ่มหนึ่งเกิดจากการค้นพบในขอบฟ้าด้านล่างของโอลโดไว 11 ซากศพจากโอลโดวายที่ 2 ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเจ. โรบินสันซึ่งเป็นผู้ชายกล่าวว่าแสดงให้เห็นถึงความใกล้ชิดกับ Telanthropus มากขึ้นและอยู่ในระยะเดียวกับวิวัฒนาการของมนุษย์ในระยะแรกสุด ซากจาก Oldowai I แสดงความคล้ายคลึงกันไม่ใช่กับ Pithecanthropus แต่เป็น Australopithecus africanus และเป็นตัวแทนของกลุ่มออสตราโลพิเทซีนที่มีพัฒนาการก้าวหน้าเพียงเล็กน้อยเท่านั้นเมื่อเทียบกับส่วนที่เหลือ ในทางสัณฐานวิทยา ความคล้ายคลึงกันระหว่างออสตราโลพิธิคัส แอฟริกันนัสกับซากจากโอลโดไวที่ 1 ในด้านหนึ่ง กับโฮโม อิเร็กตัสและซากจากโอลโดไว II อีกด้านหนึ่ง มีความคล้ายคลึงกันมากกว่าระหว่างการค้นพบที่โอลโดไวที่ 1 กับการค้นพบที่โอลโดไว II อย่างมีนัยสำคัญ ข้อมูลทางสัณฐานวิทยาสนับสนุนการกำหนด Oldovai I และ Oldovai II ให้กับสองจำพวกที่แตกต่างกัน (หน้า 123) อย่างไรก็ตาม ในเวลาเดียวกันก็มีคุณสมบัติที่ทำให้สิ่งที่ค้นพบใน Oldovai 1 มีความใกล้ชิดกับสิ่งที่พบใน Oldovai II มากขึ้น และแยกแยะความแตกต่างจากออสตราโลพิเทซีนอื่นๆ สิ่งมีชีวิตจากโอลโดไว 1 ได้สร้างเครื่องมือ ในขณะที่ออสตราโลพิเทซีนอื่นๆ ทั้งหมดใช้เพียงมันเท่านั้น (หน้า 123) พวกเขาอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านจากการใช้เครื่องมือธรรมชาติซึ่งจำเป็นสำหรับออสตราโลพิเทคัส ไปสู่การผลิตเครื่องมือที่มีลักษณะเฉพาะของมนุษย์ (หน้า 123)

ผู้สนับสนุนการแยก Homo habilis ไม่สามารถเพิกเฉยต่อความจริงที่ว่าสิ่งมีชีวิตจาก Oldovai 1 นั้นมีความใกล้ชิดทางสัณฐานวิทยากับออสตราโลพิเทซีนมากกว่ามนุษย์ ตัวอย่างเช่น J. Napier (1964a, 1964c) ยอมรับโดยตรงว่ามือของสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai 1 มีลักษณะ "ไร้มนุษยธรรมอย่างน่าประหลาด" (1964b, p. 88) และพิจารณาในตัวเองว่าไม่สามารถแนะนำการมีส่วนร่วมในการผลิตได้ แต่อย่างใด ของเครื่องมือต่างๆ แม้จะดั้งเดิมพอๆ กับ Old Wai (1964a, p. 35–36) โดยหลักการแล้วปริมาตรของสมองและคุณสมบัติอื่น ๆ มากมายของกะโหลกศีรษะและฟันของสิ่งมีชีวิตเหล่านี้ไม่ได้เกินขอบเขตของ การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในออสตราโลพิเทซีน (1964b, p .89) ด้วยเหตุนี้ ในความพยายามที่จะพิสูจน์การระบุตัวตนของโฮโม ฮาบิลิส J. Napier จึงไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างทางสัณฐานวิทยาระหว่างสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai I และออสตราโลพิเทซีนมากนัก สถานการณ์ที่ไม่ต้องสงสัยที่พวกเขาสร้างเครื่องมือต่างจากออสตราโลพิเทซีน และไม่เพียงแค่ใช้มันเท่านั้น

ดังนั้น เนื้อหาที่มีอยู่ในปัจจุบันเกี่ยวกับสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai ฉันจึงอนุญาตให้เราสรุปได้สองประการ: ประการแรก พวกมันสร้างเครื่องมือ; ประการที่สอง ในลักษณะทางสัณฐานวิทยา พวกมันยังคงเป็นออสตราโลพิเทซีน แม้ว่าพวกมันจะก้าวไปสู่มนุษย์แล้วก็ตาม นี่คือสิ่งที่มนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายควรจะเป็น กิจกรรมการผลิตที่เกิดขึ้นใหม่ยังไม่สามารถเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของมนุษย์ก่อนมนุษย์ได้อย่างมีนัยสำคัญในขั้นตอนนี้ แต่ควรจะทิ้งร่องรอยไว้บ้างแล้ว ข้อสันนิษฐานที่ว่าพื้นฐานของความแตกต่างบางประการในการจัดระเบียบทางสัณฐานวิทยาของสิ่งมีชีวิตจาก Oldovai 1 จากลักษณะทางสัณฐานวิทยาของทั้ง Australopithecus และ Paranthropus นั้น ส่วนใหญ่อยู่ในความแตกต่างในลักษณะของกิจกรรมของพวกมันจากธรรมชาติของกิจกรรมของอย่างหลังก็ได้รับการสนับสนุนเช่นกัน โดยข้อเท็จจริงที่ว่าไม่มีเหตุผลเพียงพอที่จะระบุถึงความสามารถในการสร้างเครื่องมือของ Australopithecus และ Paranthropus การค้นพบเครื่องมือใน Sterkfontein และ Makapansgat อยู่ในชั้นที่ช้ากว่าชั้นที่มีการค้นพบซากของ Plesianthropus และ Australopithecus Prometheus (Brain, Lowe, Dart, 1955; Dart, 1955b; Robinson, Mason, 1958; Robinson, 1962)

การค้นพบสิ่งมีชีวิตจาก Oldowai 1 ร่วมกับข้อมูลอื่นๆ ที่มีอยู่เกี่ยวกับออสตราโลพิเทซีน นำไปสู่ข้อสรุปว่ามนุษย์ก่อนมนุษย์ในยุคแรกก่อให้เกิดการพัฒนาสองแขนง การพัฒนาอย่างหนึ่งดำเนินไปตามแนวของการละทิ้งวิถีชีวิตแบบฝูงและลดบทบาทของแรงงานก่อนมนุษย์และจบลงด้วยการเกิดขึ้นของมนุษย์ก่อนมนุษย์ในจินตนาการซึ่งเป็นตัวแทนทั่วไปมากที่สุดคือ Gigantopithecus การพัฒนาประการที่สองเป็นไปตามเส้นทางของการเปลี่ยนแปลงจากแรงงานที่ปรับตัวได้ไปสู่แรงงานสะท้อนการเปลี่ยนแปลงและนำไปสู่การเกิดขึ้นของมนุษย์ก่อนมนุษย์ในเวลาต่อมา ซึ่งเห็นได้ชัดว่าพบตัวแทนใน Oldowai 1

กิจกรรมด้านแรงงานของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการผลิตแบบสะท้อนกลับเท่านั้น มันแสดงถึงความสามัคคีของกิจกรรมสองประเภทดังที่ระบุไว้: กิจกรรมของเครื่องมือการผลิตและกิจกรรมของการจัดหาวัตถุที่ต้องการด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือที่ผลิต กิจกรรมในการจัดสรรสิ่งของที่ต้องการด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือประดิษฐ์ เช่นเดียวกับกิจกรรมก่อนหน้านี้ในการจัดวางสิ่งของที่ต้องการด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือธรรมชาติ ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม แต่เป็นการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมด้วย ไม่เพียงแต่เป็นการใช้แรงงานสัตว์เท่านั้น ในรูปแบบ แต่ยังอยู่ในเนื้อหาด้วย ในขณะเดียวกันเธอก็แตกต่างไปจากรุ่นก่อน ความแตกต่างก็คือมันถูกสื่อกลางด้วยกิจกรรมการทำเครื่องมือ กิจกรรมการผลิต กิจกรรมในการจัดสรรวัตถุตามความต้องการทางชีวภาพด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือประดิษฐ์คือการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก แต่เป็นสิ่งที่ถูกสื่อกลางโดยการผลิตและการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมภายนอก

อันเป็นผลมาจากการเกิดขึ้นของกิจกรรมของเครื่องมือการผลิตและการแบ่งแยกกิจกรรมแรงงานเดี่ยวไปสู่การผลิตและการจัดสรร ความสำเร็จของการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอกเริ่มเพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับระดับของการพัฒนากิจกรรมการผลิต การปรับปรุงกิจกรรมการผลิตได้กลายเป็นเงื่อนไขสำคัญในการปรับปรุงกิจกรรมเพื่อปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก เพื่อตอบสนองสัญชาตญาณทางชีวภาพ และกลายเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการดำรงอยู่ของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย แต่การพัฒนากิจกรรมการผลิตแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากการพัฒนากิจกรรมแรงงานแบบปรับตัว

2. คุณสมบัติของการพัฒนากิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนกลับ

การพัฒนาแรงงานก่อนมนุษย์ที่ปรับตัวได้ เช่นเดียวกับการพัฒนากิจกรรมการปรับตัวใดๆ ดำเนินการภายใต้อิทธิพลของการคัดเลือกโดยธรรมชาติ ในกระบวนการของกิจกรรมการป้องกันและการล่าสัตว์ ในกระบวนการของความขัดแย้งภายในฝูง บุคคลที่ปรับตัวที่สุดในการจัดองค์กรทางกายภาพให้ใช้เครื่องมือ และผู้ที่มีประสบการณ์การต่อสู้และการล่าสัตว์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด รอดชีวิตและทิ้งลูกหลานไว้

การปรับปรุงกิจกรรมการผลิตภายใต้อิทธิพลของการคัดเลือกดังกล่าวไม่สามารถเกิดขึ้นได้ เนื่องจากการปรับตัวที่ดีขึ้นต่อการดำเนินการผลิตเมื่อเปรียบเทียบกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในฝูงและประสบการณ์การผลิตที่มากขึ้นในตัวเองไม่สามารถให้ข้อได้เปรียบเหนือบุคคลนี้โดยเฉพาะในกิจกรรมการล่าสัตว์และการป้องกัน หรือในกิจกรรมภายในฝูง ความได้เปรียบในการล่าสัตว์ การป้องกัน และการต่อสู้นั้นได้มาจากความแข็งแกร่งทางกายภาพที่มากขึ้น ความชำนาญ ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการใช้เครื่องมือได้ดีขึ้น ความสามารถในการใช้งานที่มากขึ้น ซึ่งไม่สามารถทำได้เสมอไปกับความสามารถที่มากขึ้นในการสร้างพวกมัน การใช้เครื่องมือขั้นสูงไม่สามารถให้ข้อได้เปรียบได้เนื่องจากเครื่องมือหลังไม่สามารถเป็นทรัพย์สินผูกขาดของผู้ที่ผลิตเครื่องมือเหล่านั้นได้ สมาชิกคนอื่นๆ ในฝูงได้นำเทคนิคและทักษะการผลิตขั้นสูงเพิ่มเติมมาใช้อย่างรวดเร็ว เครื่องมือขั้นสูงที่ผลิตโดยบุคคลที่ปรับให้เข้ากับการดำเนินการนี้มากขึ้นสามารถนำไปใช้โดยผู้อื่นที่มีความสามารถน้อยกว่าในกิจกรรมการผลิต

ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับกิจกรรมการผลิตที่มากขึ้นและประสบการณ์การผลิตที่มากขึ้นของสมาชิกบางคนในฝูงไม่ได้ทำให้พวกเขาได้เปรียบเหนือสมาชิกคนอื่น ๆ ในฝูง แต่การมีอยู่ของบุคคลเหล่านี้ในฝูงทำให้เกิดข้อได้เปรียบในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมสำหรับสมาชิกทุกคนในฝูง ฝูงเมื่อเทียบกับสมาชิกของฝูงซึ่งมีบุคคลดังกล่าวน้อยกว่าและมีประสบการณ์ในการผลิตน้อยกว่า

ความสามารถในการปรับตัวมากขึ้นของแต่ละบุคคลเพื่อจัดสรรแรงงานสะท้อนกลับอย่างเหมาะสม ประการแรกทำให้เขาได้เปรียบเหนือบุคคลอื่นๆ ทั้งหมด และท้ายที่สุดก็ให้ข้อได้เปรียบบางประการแก่สมาคมที่เขาเป็นสมาชิกเหนือสมาคมอื่นๆ เท่านั้น การปรับตัวของแรงงานก่อนมนุษย์ แม้ว่าภายนอกสมาคมจะเป็นไปไม่ได้ก็ตาม แต่ยังคงเป็นกิจกรรมส่วนบุคคล โดยพื้นฐานแล้วเป็นกิจกรรมที่มุ่งตอบสนองสัญชาตญาณของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง สถานการณ์แตกต่างกับกิจกรรมแรงงานภาคอุตสาหกรรม ประการแรก ความสามารถในการปรับตัวของแต่ละบุคคลมากขึ้นนั้น ทำให้เกิดข้อได้เปรียบต่อสมาคมที่เขาเป็นสมาชิกมากกว่าสมาคมอื่น ๆ และด้วยเหตุนี้เพื่อตัวเขาเองเท่านั้น ตั้งแต่วินาทีแรกเริ่ม กิจกรรมการผลิตในสาระสำคัญไม่ใช่กิจกรรมส่วนบุคคล แต่เป็นกิจกรรมรวม กิจกรรมที่มุ่งตอบสนองความต้องการของสมาชิกทุกคนในฝูงที่นำมารวมกัน และเพียงเพื่อสนองความต้องการส่วนบุคคลของสัตว์แต่ละตัวเท่านั้น สมาชิกนำมาเป็นรายบุคคล การไกล่เกลี่ยกิจกรรมการปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมโดยกิจกรรมการผลิตที่เกิดขึ้นใหม่หมายถึงการไกล่เกลี่ยกิจกรรมที่มุ่งตอบสนองสัญชาตญาณทางชีวภาพของแต่ละบุคคลด้วยกิจกรรมที่มุ่งตอบสนองความต้องการของบุคคลทุกคนที่รวมอยู่ในสมาคมที่รวมตัวกัน

เนื่องจากโดยธรรมชาติแล้ว ไม่ใช่เป็นรายบุคคล แต่เป็นกลุ่ม กิจกรรมการผลิตตั้งแต่เริ่มต้นจึงไม่สามารถปรับปรุงได้ภายใต้อิทธิพลของการคัดเลือกโดยธรรมชาติของแต่ละบุคคล แต่เมื่อพิจารณาถึงทางออกของกิจกรรมการผลิตจากขอบเขตของการคัดเลือกโดยธรรมชาติแล้ว ลักษณะโดยรวมของมันก็ทำให้เกิดความเป็นไปได้ในการคัดเลือกรูปแบบที่แตกต่างกัน ตามที่ระบุไว้ ความสามารถในการปรับตัวที่ดีขึ้นของสมาชิกบางคนในฝูงกับกิจกรรมการผลิต ประสบการณ์การผลิตที่กว้างขวางของพวกเขาให้ข้อได้เปรียบที่สำคัญแก่ทุกคนที่อยู่ในสมาคมที่กำหนดมากกว่าสมาชิกทั้งหมดของสมาคม ซึ่งมีจำนวนบุคคลดังกล่าวน้อยลงและมีความสามารถในการปรับตัวน้อยลง สู่กิจกรรมการผลิต เหตุการณ์นี้เปิดความเป็นไปได้ในการปรับปรุงความสามารถในการกิจกรรมการผลิตและด้วยเหตุนี้กิจกรรมการผลิตจึงเลือกสมาชิกสมาคมทั้งหมดซึ่งรวมถึงบุคคลจำนวนมากขึ้นที่มีความสามารถในการปรับตัวเข้ากับกิจกรรมการผลิตได้ดีขึ้นและประสบการณ์การผลิตที่มากขึ้น เช่น ผ่านกลุ่มประเภทหนึ่ง การเลือก เราต้องการเรียกรูปแบบการคัดเลือกนี้ว่าไม่ใช่การเลือกฝูง แต่เป็นการเรียกแบบกลุ่ม เนื่องจากถึงแม้ฝูงจะถูกเลือกในกระบวนการนี้ แต่ก็ไม่ได้ถูกเลือกทั้งหมดเพียงกลุ่มเดียว แต่เป็นเพียงผลรวมเท่านั้น นั่นคือกลุ่มของแต่ละบุคคล วัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการคัดเลือกไม่ใช่ฝูงสัตว์ แต่เป็นบุคคลที่ประกอบพวกมันขึ้นมา จากการคัดเลือก ความสามารถของบุคคลในการทำกิจกรรมการผลิตได้รับการปรับปรุง แต่ไม่ใช่การพัฒนาฝูง ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ไม่สามารถวิวัฒนาการได้และไม่วิวัฒนาการ เนื่องจากมันเป็นสมาคมทางสัตววิทยา ไม่ใช่สิ่งมีชีวิต

การคัดเลือกกลุ่มมีส่วนช่วยปรับปรุงกิจกรรมการผลิต แต่บทบาทในการพัฒนากิจกรรมนี้แตกต่างจากบทบาทของการคัดเลือกโดยธรรมชาติส่วนบุคคลในการปรับปรุงแรงงานสะท้อนการปรับตัวในการปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวทุกรูปแบบ ความแตกต่างนี้ถูกกำหนดโดยคุณลักษณะอื่นของกิจกรรมการผลิต ซึ่งทำให้มีความแตกต่างในเชิงคุณภาพจากกิจกรรมการปรับตัว กิจกรรมการผลิตแตกต่างจากกิจกรรมการปรับตัวทุกรูปแบบตรงที่ความสามารถในการพัฒนาอย่างเป็นอิสระจากการเลือกรูปแบบใดๆ ความสามารถในการพัฒนาตนเอง การขับเคลื่อนด้วยตนเอง เพื่อให้เข้าใจถึงแก่นแท้ของความแตกต่างนี้ จำเป็นต้องอาศัยคำถามสั้น ๆ อย่างน้อยเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัว

การปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัว (พฤติกรรม) สามารถเกิดขึ้นได้สองวิธี: โดยการปรับปรุงความสามารถของสัตว์ในการทำกิจกรรมนี้ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงการจัดโครงสร้างทางสัณฐานวิทยา และโดยการปรับปรุงเฉพาะกิจกรรมเท่านั้นโดยไม่เปลี่ยนการจัดองค์กรของสัตว์ เส้นทางแรกเกี่ยวข้องกับการตรึงและการสะสมจากรุ่นสู่รุ่นของการเปลี่ยนแปลงในองค์กรทางสัณฐานวิทยา ทำให้สัตว์มีความสามารถในการปรับตัวได้มากขึ้น เส้นทางที่สอง - การตรึงและการสะสมจากรุ่นสู่รุ่นของการกระทำเพื่อให้แน่ใจว่าการปรับตัวของสิ่งมีชีวิตประสบความสำเร็จมากขึ้น ต่อสิ่งแวดล้อม การตรึงและการสั่งสมประสบการณ์ในกิจกรรมการปรับตัว

ในโลกของสัตว์ ทั้งการตรึงและการสะสมของลักษณะทางสัณฐานวิทยาที่ทำให้สิ่งมีชีวิตมีความสามารถในการปรับตัวได้มากขึ้น และการตรึงและการสะสมของการกระทำการปรับตัวนั้นเป็นไปไม่ได้หากไม่เปลี่ยนให้กลายเป็นกรรมพันธุ์ โดยไม่ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่นโดยใช้ กลไกการถ่ายทอดทางพันธุกรรม

ในสัตว์ชั้นล่าง ทั้งสองวิธีในการปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวจะรวมกันเข้าด้วยกัน ตัวอย่างของการกระทำการปรับตัวที่ตายตัวโดยกรรมพันธุ์คือสัญชาตญาณ - โซ่ที่ซับซ้อนปฏิกิริยาตอบสนองที่ไม่มีเงื่อนไข การพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงสัญชาตญาณตลอดจนการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของสัตว์เกิดขึ้นในกระบวนการเปลี่ยนรุ่นภายใต้อิทธิพลของการคัดเลือกโดยธรรมชาติ เป็นที่ชัดเจนว่ากิจกรรมที่ตายตัวทางพันธุกรรมของสัตว์ไม่สามารถแยกแยะได้ด้วยลัทธิอนุรักษ์นิยม ความเด่นของกิจกรรมที่กำหนดไว้ล่วงหน้าทางพันธุกรรมในพฤติกรรมของสัตว์ทำให้ไม่สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่คาดคิดในสภาพแวดล้อมภายนอกได้ วิธีที่สองในการปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวจึงจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการลดความเป็นพลาสติกของพฤติกรรมของสัตว์และทำให้ความสามารถในการปรับตัวแคบลง

การเพิ่มความเป็นพลาสติกและความยืดหยุ่นของกิจกรรมการปรับตัวนั้นเป็นไปไม่ได้หากไม่เปลี่ยนเป็นสิ่งที่ไม่ได้รับการแก้ไขทางพันธุกรรม กิจกรรมดังกล่าวเป็นพฤติกรรมของสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมชั้นสูง ซึ่งเป็นกิจกรรมสะท้อนกลับแบบมีเงื่อนไข กิจกรรมของเปลือกสมอง “การพัฒนาการกระทำที่ไม่ตายตัวโดยกรรมพันธุ์” A.N. Severtsev (1949) เขียน “ก้าวหน้าไปตามลำดับในชุดสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนม การปรับตัวผ่านการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเมื่อเวลาผ่านไป ชีวิตส่วนตัวมีความสำคัญทางชีวภาพอย่างมาก เพราะมันช่วยให้สัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมในระดับสูงปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของสัตว์และมนุษย์อื่น ๆ ได้อย่างรวดเร็ว" (หน้า 214; ดูเพิ่มเติม: 19456, หน้า 289–311)

ในสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมชั้นสูง การกระทำที่ได้รับมาทีละอย่าง ซึ่งในกลไกของพวกมันคือการตอบสนองของเยื่อหุ้มสมองที่มีเงื่อนไข ไม่สามารถถ่ายทอดทางพันธุกรรมได้และไม่สามารถถ่ายทอดต่อไปโดยการถ่ายทอดทางพันธุกรรมได้ นี่ไม่ได้หมายความว่าโดยทั่วไปแล้วเป็นไปไม่ได้สำหรับพวกเขาที่จะถ่ายทอดประสบการณ์กิจกรรมจากบุคคลหนึ่งไปยังอีกบุคคลหนึ่ง การเกิดขึ้นของกิจกรรมทางประสาทที่สูงขึ้นทำให้เกิดการพัฒนารูปแบบการถ่ายทอดประสบการณ์ดังกล่าวเป็นการเลียนแบบ การทดลองแสดงให้เห็นว่าแม้ในสัตว์ที่มีระดับการพัฒนาของกิจกรรมประสาทสูงกว่าลิงในระดับต่ำกว่า การก่อตัวของปฏิกิริยาตอบสนองแบบมีเงื่อนไขบนพื้นฐานของการเลียนแบบก็เป็นไปได้ (V. Kryazhev, 1955; L. Voronin, 1957) ในลิง จากการเลียนแบบ ปฏิกิริยาตอบสนองและลูกโซ่ของปฏิกิริยาตอบสนองที่หลากหลายสามารถเกิดขึ้นได้ ลิงเลียนแบบกันและกันทั้งในการเคลื่อนไหวส่วนบุคคลและกิจกรรมที่มีการควบคุมที่ซับซ้อน (Shtodin, 1947; Voitonis, 1949; L. Voronin, 1957; Harlow, 1959) ชีวิตในสมาคมโดยมีการเลียนแบบที่พัฒนาแล้วนำไปสู่ความจริงที่ว่าประสบการณ์ชีวิตของลิงไม่เพียงประกอบด้วยประสบการณ์ส่วนบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประสบการณ์ของสหายในสมาคมด้วย โดยการเลียนแบบ มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านแรงงานระหว่างคนยุคก่อน

แต่หากสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมพัฒนาขึ้น วิธีใหม่การถ่ายทอดประสบการณ์กิจกรรมการปรับตัวจึงไม่มีวิธีการใหม่ในการบันทึก รวบรวม และสะสมประสบการณ์กิจกรรมการปรับตัวจากรุ่นสู่รุ่น การคัดเลือกการกระทำโดยธรรมชาติเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมได้ดีที่สุด และการสะสมของการกระทำเหล่านี้จากรุ่นสู่รุ่นในสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมระดับสูงนั้นเป็นไปไม่ได้ เนื่องจากการกระทำเหล่านี้ไม่ได้เกิดจากกรรมพันธุ์หรือไม่สามารถถ่ายทอดทางพันธุกรรมได้ กิจกรรมการปรับตัวของสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมชั้นสูงซึ่งดำเนินการโดยตัวมันเองนั้นอยู่นอกขอบเขตของการคัดเลือกโดยธรรมชาติ (Kremyansky, 1941) ในสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมชั้นสูง เป็นไปไม่ได้ที่จะรวบรวมและสะสมประสบการณ์ของกิจกรรมการปรับตัวจากรุ่นสู่รุ่น และเป็นไปไม่ได้ที่จะปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวที่ดำเนินการด้วยตัวมันเอง การปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวสามารถทำได้ด้วยวิธีเดียวเท่านั้น - โดยการปรับปรุงความสามารถของร่างกายในการทำกิจกรรมดังกล่าวโดยการปรับปรุงการจัดโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของสัตว์ การปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวของสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมในระดับที่สูงขึ้นนั้นดำเนินการโดยการเลือกสัตว์ที่มีการจัดเรียงทางสัณฐานวิทยาที่ทำให้พวกมันมีความสามารถในการดำเนินการปรับตัวได้มากขึ้น การคัดเลือกโดยธรรมชาติช่วยปรับปรุงกิจกรรมการปรับตัวและพฤติกรรมของสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมในระดับสูงโดยการปรับปรุงโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของพวกมัน โดยหลักแล้วคือโครงสร้างของสมองและอุปกรณ์การเคลื่อนไหว การปรับปรุงแรงงานในการปรับตัวก่อนมนุษย์ดำเนินไปในลักษณะนี้

สถานการณ์เริ่มเปลี่ยนแปลงเมื่อเปลี่ยนจากการใช้เครื่องมือสำเร็จรูปไปเป็นการผลิตปัจจัยแรงงาน โดยหลักการแล้ว การผลิตเครื่องมือแต่ละครั้งนั้นไม่มีอะไรมากไปกว่าวัสดุ การยึดวัตถุประสงค์ การรวมกิจกรรมการผลิตเข้าด้วยกัน ด้วยจุดเริ่มต้นของการบันทึกประสบการณ์การผลิตในเครื่องมือ คนรุ่นใหม่แต่ละคนที่เข้ามาในชีวิต ได้รับประสบการณ์ที่เป็นรูปธรรมของกิจกรรมการผลิตของคนรุ่นก่อน ๆ ซึ่งได้รับการแก้ไขในเครื่องมือ

ในกระบวนการของกิจกรรมของคนรุ่นนี้ ประสบการณ์ของคนรุ่นก่อนได้รับความสมบูรณ์และในรูปแบบนี้ถูกส่งต่อไปยังคนรุ่นต่อไป ฯลฯ การเกิดขึ้นของกิจกรรมการผลิตโดยพื้นฐานแล้วหมายถึงการเกิดขึ้นของวิธีการบันทึกการส่งและใหม่ทั้งหมด สะสมประสบการณ์กิจกรรมที่ไม่มีในโลกของสัตว์เป็นแนวทางใหม่ในการปรับปรุงกิจกรรม การพัฒนาการผลิตถือเป็นการเคลื่อนไหวรูปแบบใหม่โดยสิ้นเชิง ซึ่งแตกต่างในเชิงคุณภาพจากการพัฒนากิจกรรมการปรับตัว หากกิจกรรมการปรับตัวสามารถพัฒนาและปรับปรุงได้ภายใต้อิทธิพลที่กำหนดของการคัดเลือกโดยธรรมชาติเท่านั้น การพัฒนาและปรับปรุงกิจกรรมการผลิตจะไม่ถูกกำหนดโดยการคัดเลือกรูปแบบใด ๆ การผลิตมีแหล่งของการพัฒนาในตัวเองจึงสามารถขับเคลื่อนและพัฒนาตนเองได้

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าการพัฒนากิจกรรมการผลิตโดยทั่วไปสามารถดำเนินการได้โดยไม่ต้องดำเนินการคัดเลือกรูปแบบใดๆ เมื่อมองไปข้างหน้าเล็กน้อย เราต้องบอกว่าจนถึงการเกิดขึ้นของมนุษย์ประเภททางกายภาพสมัยใหม่ การปรับปรุงการผลิตถูกขัดขวางอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้โดยการจัดโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของสิ่งมีชีวิตเหล่านั้นที่มีส่วนร่วมในการผลิตเครื่องมือ ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างความจำเป็นในการพัฒนากิจกรรมการผลิตและการจัดองค์กรทางสัณฐานวิทยาเพิ่มเติมสามารถเอาชนะได้โดยการปรับปรุงองค์กรนี้เท่านั้น และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นไม่ได้หากปราศจากการดำเนินการคัดเลือก แต่การคัดเลือกภายใต้อิทธิพลของความสามารถในการทำกิจกรรมการผลิตของสิ่งมีชีวิตได้รับการปรับปรุงนั้นแตกต่างจากการคัดเลือกที่กำหนดการปรับปรุงความสามารถในการปรับตัว ไม่เพียงแต่ไม่ได้กำหนดทิศทางของการพัฒนาและปรับปรุงกิจกรรมการผลิต ทิศทางของการเปลี่ยนแปลงในองค์กรทางสัณฐานวิทยา แต่ในทางกลับกัน ทิศทางของการกระทำนั้นถูกกำหนดโดยการพัฒนากิจกรรมการผลิต

อย่างไรก็ตาม ทุกสิ่งที่กล่าวข้างต้นใช้ได้กับกิจกรรมการผลิตที่ได้เริ่มปลดปล่อยตัวเองจากรูปสัตว์ที่สะท้อนกลับแล้วเท่านั้น ทั้งหมดนี้ใช้ได้กับกิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนกลับที่มีการจองบางอย่างเท่านั้น รูปแบบการสะท้อนกลับซึ่งกิจกรรมการผลิตที่เกิดขึ้นใหม่ถูกสวมใส่ในตอนแรก ป้องกันไม่ให้แสดงความสามารถในการพัฒนาตนเองและขัดขวางความก้าวหน้าของมัน

ในกรณีที่ปัจจัยการผลิตเป็นผลจากการผลิตปัจจัยแรงงาน ระดับของความสมบูรณ์แบบนั้นขึ้นอยู่กับวิถีแห่งการกระทำนี้เอง ซึ่งก็คือการกระทำของการผลิตนั่นเอง แนวทางการผลิตจำเป็นต้องนำไปสู่การปรากฏตัวของผลลัพธ์ที่ต้องการนั่นคือวัตถุที่มีคุณสมบัติที่ต้องการเฉพาะในกรณีที่มุ่งไปที่ผลลัพธ์นี้และจะถูกกำหนดโดยผลลัพธ์นี้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง วิถีการผลิตอาจจำเป็นต้องนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการหากผลลัพธ์นี้มีอยู่ที่จุดเริ่มต้นและกำหนดวิถีของมัน เป็นที่ชัดเจนว่าผลของการผลิตไม่สามารถดำรงอยู่ได้ในความเป็นจริงในทางวัตถุตั้งแต่เริ่มต้น มันสามารถมีอยู่ในหัวของพนักงานเท่านั้น ผลลัพธ์ในอุดมคติของกระบวนการนี้ - เป้าหมาย - ที่มีอยู่ในหัวของคนงานตั้งแต่เริ่มต้นการผลิตจะเป็นตัวกำหนดแนวทางของกระบวนการนี้และด้วยเหตุนี้จึงเป็นผลลัพธ์ที่เป็นสาระสำคัญ ในตอนท้ายของกระบวนการผลิต สิ่งที่มีอยู่ในจุดเริ่มต้นเท่านั้นตามอุดมคติแล้ว เฉพาะในหัวของคนงานเท่านั้นที่จะเริ่มดำรงอยู่ในความเป็นจริงในทางวัตถุ

เป้าหมาย - ผลลัพธ์ในอุดมคติของกระบวนการผลิต - ไม่สามารถเป็นอย่างอื่นได้นอกจากผลลัพธ์ของกระบวนการผลิตในอุดมคติ เพื่อให้การพัฒนาและปรับปรุงกิจกรรมการผลิตประสบความสำเร็จ ดังนั้นจึงจำเป็นที่นอกเหนือไปจากการประมวลผลวัสดุของวัตถุแล้ว การประมวลผลในอุดมคติของมันจะต้องเกิดขึ้น และการประมวลผลในอุดมคติของวัตถุนี้จะต้องแซงหน้าการประมวลผลวัสดุและควบคุมมัน การผลิตโดยธรรมชาติของมันนั้นสันนิษฐานและจำเป็นต้องมีการมีอยู่ของการสะท้อนที่กระตือรือร้นของโลก เช่นการสะท้อนของโลกที่สามารถก้าวไปข้างหน้าและกำหนดทิศทางกระบวนการเปลี่ยนแปลงโลกได้ ภาพสะท้อนของโลกดังกล่าวคือความคิดของมนุษย์ จิตสำนึกและเจตจำนงของมนุษย์ กรรมการผลิตสามารถดำเนินการและพัฒนาได้สำเร็จก็ต่อเมื่อมีการกระทำที่มีจุดมุ่งหมาย มีสติ และตั้งใจเท่านั้น การกระทำที่มีจุดมุ่งหมาย มีสติ และตั้งใจเช่นนั้นเป็นการกระทำของมนุษย์

ในมนุษย์ยุคหลังๆ เช่นเดียวกับในสัตว์ยุคแรกและสัตว์ชั้นสูงอื่นๆ รูปแบบของการสะท้อนของโลกคือกิจกรรมทางประสาทที่สูงกว่า ซึ่งแสดงถึงความเป็นเอกภาพของการไตร่ตรองและพฤติกรรมที่แยกไม่ออก มีเพียงสิ่งเร้าแบบสะท้อนกลับเท่านั้นที่สามารถสะท้อนให้เห็นในสมองของพวกเขาได้ ภาพปรากฏการณ์ที่ยังไม่มีในขณะนี้ไม่อาจเกิดขึ้นในสมองได้ เช่นเดียวกับสัตว์อื่นๆ ไม่สามารถคาดการณ์ทิศทางและผลของการกระทำซึ่งเป็นปฏิกิริยาสะท้อนกลับได้ ดังนั้นความขัดแย้งที่คมชัดอย่างยิ่งระหว่างเนื้อหาและรูปแบบของการทำเครื่องมือ เนื่องจากเป็นการกระทำของการผลิต การกระทำของการเปลี่ยนแปลงของธรรมชาติ และไม่ปรับตัวเข้ากับมัน เนื้อหาจึงไม่แตกต่างจากการกระทำของแรงงานมนุษย์และไม่สามารถพัฒนาได้สำเร็จภายใต้เงื่อนไขของการดำรงอยู่ของกระบวนการประมวลผลวัตถุในอุดมคติเท่านั้น การแซงหน้า และควบคุมการประมวลผลวัสดุ แต่เมื่ออยู่ในเนื้อหาที่เป็นการกระทำของมนุษย์ ในรูปแบบของพวกเขา การกระทำเหล่านั้นยังคงเป็นการกระทำของสัตว์ และเช่นเดียวกับการกระทำสะท้อนกลับใด ๆ สามารถกำหนดได้โดยปรากฏการณ์ภายนอกที่มีอยู่ในตอนเริ่มต้นของการกระทำเหล่านี้เท่านั้น สิ่งนี้กำหนดลักษณะการสุ่มส่วนใหญ่ของผลลัพธ์ของการกระทำเหล่านี้ซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะเอาชนะได้อย่างสมบูรณ์หากไม่มีการสะท้อนของโลกในรูปแบบที่แตกต่างในเชิงคุณภาพ

ตามที่ระบุไว้แล้ว ผลลัพธ์ของการสะท้อนกลับที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างเครื่องมือนั้นมีลักษณะเป็นการสุ่มล้วนๆ ระดับความเหมาะสมของเศษหินที่ได้จากการแตกเพื่อใช้เป็นเครื่องมือขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี เป็นที่ชัดเจนว่าเครื่องมือที่ได้รับในลักษณะนี้ไม่สามารถถือเป็นการบันทึกผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตอย่างแท้จริงได้ เนื่องจากเป็นประสบการณ์ด้านแรงงานที่เป็นรูปธรรมอย่างแท้จริง กิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนกลับที่เกิดขึ้นใหม่มีความสามารถในการเคลื่อนไหวตนเอง การพัฒนาตนเอง แต่ในความเป็นจริงไม่มากเท่ากับความเป็นไปได้ ดังนั้นในขั้นตอนแรกของการพัฒนา จึงได้รับการปรับปรุงอย่างมากภายใต้อิทธิพลที่กำหนดของการเลือกกลุ่ม ซึ่งกำหนดการปรับปรุงความสามารถในการดำเนินการผลิต แต่เมื่อกิจกรรมการผลิตพัฒนาขึ้น ความสามารถในการขับเคลื่อนตนเองเริ่มเปลี่ยนจากความเป็นไปได้ไปสู่ความเป็นจริงมากขึ้น ซึ่งทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในบทบาทของการเลือกกลุ่มอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ปัจจัยสุดท้ายที่กำหนดการพัฒนากิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนกลับเริ่มกลายเป็นปัจจัยมากขึ้นเรื่อย ๆ ทิศทางของการกระทำที่กำหนดโดยการพัฒนากิจกรรมการผลิตเองให้เป็นปัจจัยรองจากกิจกรรมการผลิตและปฏิบัติตาม "คำสั่ง" ของหลัง

รูปแบบสะท้อนกลับซึ่งกิจกรรมการผลิตเริ่มแรกถูกสวมเข้าไปแทรกแซงและขัดขวางการพัฒนาตั้งแต่แรกเริ่ม อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงกิจกรรมการผลิตบางอย่างก็เป็นไปได้เช่นกันในรูปแบบที่สะท้อนกลับ ระดับของการพัฒนาที่กิจกรรมการผลิตสามารถทำได้ก่อนที่จะเริ่มได้รับการปลดปล่อยจากรูปแบบสะท้อนสามารถตัดสินได้โดยเครื่องมือที่พบพร้อมกับสิ่งมีชีวิตจาก Oldovai I พวกมันมีมติเป็นเอกฉันท์ว่ามาจากวัฒนธรรม Oldovai (Leakey, 1961a, 1961b , 1963a; คลาร์ก 1961 ; Leakey, Tobias, Napier, 1964 เป็นต้น)

ดังที่นักวิจัยจำนวนหนึ่งเชื่อว่าอุตสาหกรรมหิน Oldowan ในแอฟริกาไม่ใช่อุตสาหกรรมที่เก่าแก่ที่สุดที่รู้จักในด้านวิทยาศาสตร์ ในความเห็นของพวกเขา มันเติบโตมาจากอุตสาหกรรมคาฟวนที่อยู่ก่อนหน้าในดินแดนเดียวกัน วัฒนธรรม Kafuan และ Oldowan เป็นตัวแทนของการพัฒนาสองขั้นตอนติดต่อกันจากวัฒนธรรมหนึ่ง (Cole, 1954, หน้า 1034–1035) ย้อนกลับไปถึงช่วงก่อนยุคโบราณคดีของ Chelles ซึ่งเป็นช่วงการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการปรากฏตัวของหินก้อนแรก เครื่องมือซึ่งมีรูปแบบที่พัฒนาแล้วมั่นคงและเป็นมาตรฐาน , - ขวานมือ (Childe, 1944, p. 41; Ravdonikas, 1939, I, p. 157–158; Efimenko, 1953, p. 107; Panichkina, 1953, p. 31–32; Artsikhovsky, 1955, หน้า 26 ฯลฯ)

G. Mortilier (1903, p. 189) ผู้ให้แผนงานแรกที่ชัดเจนสำหรับการกำหนดช่วงเวลาของยุคหินเก่า ถือว่าขวานมือเป็นเครื่องมือชิ้นแรกที่สร้างขึ้นด้วยมือมนุษย์ และเปลือกหอยเป็นยุคแรกในการพัฒนา อุตสาหกรรมหินของมนุษย์ซึ่งเป็นยุคแรกของยุคหินเก่า G. Mortilier ถือว่าเครื่องมือที่มีอายุย้อนกลับไปถึงยุคก่อนยุค Chelles เป็นผลผลิตจากกิจกรรมที่ไม่ใช่ของมนุษย์ แต่เป็นของสิ่งมีชีวิตที่เขาสร้างขึ้นตามทฤษฎี ตรงกลางระหว่างสัตว์และมนุษย์ - anthropopithecus หรือ homosimius

จากผลงานของนักวิจัยคนต่อมา การกำหนดช่วงเวลาของ G. Mortilier ได้รับการเสริมด้วยการแนะนำของยุคก่อนเชลส์ อย่างไรก็ตาม นักวิทยาศาสตร์จำนวนมากยังไม่ยอมรับว่ายุคนี้เป็นอิสระ ยุคโบราณคดีแรกที่ได้รับการยอมรับโดยทั่วไปยังคงเป็นยุคเชลส์ (Artsikhovsky, 1947, หน้า 8–9; 1955, หน้า 26; Efimenko, 1953, หน้า 109–110) นักวิจัยที่รู้จักยุคโบราณคดียุคแรกว่าเป็นยุคก่อนเชลส์ ไม่มีที่ใดให้คำอธิบายโดยละเอียด โดยจำกัดตัวเองอยู่เพียงบทบัญญัติทั่วไปที่สุด ผลงานของพวกเขาเน้นย้ำว่าเครื่องมือในยุคก่อนเชลส์มักจะมีรูปร่างแบบสุ่ม ไม่มั่นคง และไม่แน่นอนอย่างยิ่ง และแทบจะไม่สามารถแยกแยะได้จากเศษหินที่ผ่านการแปรรูปตามธรรมชาติ (Osborne, 1924, p. 103; Boriskovsky, 1957a, p. 40; พานิชคินา, 1953, หน้า 18)

ในบรรดานักโบราณคดีทั้งหมด มีเพียง L. Leakey (1953, หน้า 57, 66–68) เท่านั้นที่ให้คำอธิบายโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับยุคก่อนเชลส์ ซึ่งศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับวัฒนธรรม Oldovai ที่เกี่ยวข้องกับมัน แต่เขายังเน้นย้ำด้วยว่าลักษณะเฉพาะ คุณลักษณะของอุตสาหกรรมนี้คือการขาดเครื่องมือหินที่มีรูปแบบมั่นคง (หน้า 68) บางทีอาจมีเพียงเครื่องมือ Oldovian รุ่นปลายซึ่งนำหน้าเครื่องมือ Shellian ในยุคแรกโดยตรงเท่านั้นที่มีรูปแบบที่ได้รับการพัฒนามากกว่า

การสุ่มและความไม่แน่นอนของรูปแบบของเครื่องมือก่อนยุคเชลเลียนช่วยให้ในความเห็นของเรา มีเหตุผลเพียงพอที่จะพิจารณาพวกมัน ยกเว้นบางทีอาจเป็นเพียงรูปแบบล่าสุดเท่านั้นที่อยู่ก่อนหน้าแฮนด์ขวานของเชลส์ทันที เนื่องจากผลของกิจกรรมไม่ ของผู้คน แม้กระทั่งในรูปแบบของพวกเขา แต่จากมนุษย์ยุคก่อน ผลผลิตของกิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนกลับ แรงงานก่อนมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงได้ อุตสาหกรรมหินในยุคก่อนมนุษย์ตอนปลาย ซึ่งน่าจะเป็นอุตสาหกรรมยุคก่อนเชลเลียนเกือบทั้งหมด ยกเว้นอุตสาหกรรมล่าสุดเท่านั้นที่อาจเรียกว่ายุคหินใหม่ได้ดีที่สุด และยุคของการดำรงอยู่และการพัฒนายุคหินใหม่ เครื่องมือที่ค้นพบใน Oldowai ฉันทำให้เป็นไปได้ด้วยความเป็นไปได้สูงที่จะถือว่าอุตสาหกรรม Oldowai ทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดและอุตสาหกรรม Kafuan ทั้งหมดมาจาก Eolithic

อาวุธ Kafuan นั้นเรียบง่ายมาก เป็นก้อนกรวดรีดน้ำ (หรือบางครั้งเป็นก้อนหินปูนหรือหินควอทซ์) ซึ่งสะเก็ดหนึ่งหรือสองชิ้นถูกแยกออกจากกันเพื่อลับปลายให้คมขึ้น เครื่องมือ Oldowan แตกต่างจากเครื่องมือ Kafuan ตรงที่มีเกล็ดจำนวนมากกว่าเล็กน้อยเท่านั้น (Leakey, 1953, หน้า 57, 67–68; Aliman, 1960, หน้า 169–170, 236–238, 274, 314; Clark, 1961 ฯลฯ ) ก้อนกรวดและก้อนหินที่ลับให้คมด้วยเศษหนึ่งหรือสองหรือสามชิ้นนั้นไม่ได้พบเฉพาะในแอฟริกาเท่านั้น นอกจากนี้ยังพบในชั้นก่อนเชลส์ของยุโรปและเอเชีย (Efimenko, 1953, p. 109-NO; Panichkina, 1953, p. 18–20; “World History”, 1955.1, p. 24–25; Movis, พ.ศ. 2487 หน้า Z, 104–107) นอกจากเครื่องมือประเภทนี้ซึ่งมักเรียกว่าเครื่องมือสับหยาบแล้ว ยังพบสะเก็ดโครงร่างแบบสุ่มจำนวนมากอีกด้วย

การค้นพบเครื่องมือจากวัฒนธรรมที่มีชื่อเดียวกันพร้อมกับสิ่งมีชีวิตจาก Oldovai 1 บ่งชี้ว่าในยุค Eolithic พร้อมด้วยเทคนิคการทำลายหินได้เกิดขึ้นและพัฒนาแล้ว เคล็ดลับใหม่การแปรรูปหินซึ่งประกอบด้วยการทุบเศษออกจากปมหินหรือกรวดและด้วยเหตุนี้การตีปมหรือก้อนกรวด สันนิษฐานได้ว่าในตอนแรกเทคนิคนี้เกิดขึ้นเพื่อกำจัดข้อบกพร่องบางอย่างที่ทำให้การใช้หินเป็นเครื่องมือไม่สำเร็จ (Gorodtsov, 1930, p. 10; 1935, pp. 69–70) ต่อจากนั้นเทคนิคนี้ได้รับความสำคัญอย่างเป็นอิสระและวางรากฐานสำหรับเทคนิคการแปรรูปหินรูปแบบใหม่ - เทคนิคการตีซึ่งเป็นเทคนิคการตีด้วย ทั้งสองชิ้นส่วนที่กระแทกก้อนกรวด (ก้อนหิน) และก้อนกรวดที่ถูกทุบ (ก้อนหิน) ถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือ

การเกิดขึ้นและการพัฒนาของเทคนิคการทุบตีเปิดโอกาสให้ได้รับเครื่องมือขั้นสูงมากกว่าเทคนิคการทำลาย นอกเหนือจากการปรับปรุงเทคนิคการแปรรูปหินแล้ว ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีหินยังได้รับการอำนวยความสะดวกด้วยการพัฒนาความสามารถในการเลือกสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการผลิตเครื่องมือจากหินจำนวนมากในหลากหลายสายพันธุ์และขนาด

เครื่องมือที่ได้รับจากเทคนิคการตีแม้ว่าพวกเขาจะยังคงมีโครงร่างแบบสุ่มเป็นส่วนใหญ่และไม่มีรูปแบบที่พัฒนาแล้ว แต่ถึงกระนั้นในระดับหนึ่งก็สามารถกำหนดลักษณะเป็นการตรึงกิจกรรมการผลิตของพวกเขาได้แล้ว เป็นการเป็นรูปธรรมของประสบการณ์การผลิต ด้วยการถือกำเนิดของเทคนิคการตีเบาะ กิจกรรมการผลิตได้รับโอกาสในการแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการพัฒนาตนเอง โอกาสในการเปลี่ยนการคัดเลือกให้เป็นปัจจัยรอง อย่างไรก็ตาม แม้จะมีทั้งหมดนี้ ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีการประมวลผลหินในยุค Eolithic ดำเนินไปอย่างช้าๆ มากและไม่ได้คุณภาพมากเท่าเชิงปริมาณ มันไม่ได้ประกอบด้วยการปรับปรุงคุณภาพของเครื่องมือที่ผลิตมากนัก แต่ในการเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของจำนวนชิ้นหินที่เหมาะสมสำหรับใช้เป็นเครื่องมือกับจำนวนเศษหินทั้งหมดที่ได้รับจากการแปรรูป

การปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมการผลิตถูกขัดขวางโดยรูปแบบการสะท้อนกลับซึ่งปิดบังการกระทำของการผลิต ยิ่งกิจกรรมการผลิตพัฒนาขึ้นมากเท่าใด รูปแบบการสะท้อนกลับที่สวมเสื้อผ้าก็จะรบกวนการพัฒนาตนเองมากขึ้นเท่านั้น ในขณะนี้ เนื้อหาใหม่อาจพัฒนาในรูปแบบเก่า แต่ไม่ช้าก็เร็วเนื้อหาหลังก็จะกลายเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาเนื้อหาต่อไปอย่างผ่านไม่ได้ การผลิต การพัฒนา ไม่ช้าก็เร็วก็ต้องถึงขีดจำกัด ซึ่งเกินกว่าการพัฒนาต่อไปนั้นเป็นไปไม่ได้เลย โดยปราศจากการปลดปล่อยการกระทำของมันจากรูปแบบการสะท้อนกลับ โดยไม่เปลี่ยนการสะท้อนกลับไปสู่เจตนารมณ์ จิตสำนึก ปราศจากการเกิดขึ้นของความคิดและเจตจำนง

แต่กิจกรรมสะท้อนกลับไม่ได้เป็นเพียงอุปสรรคต่อการพัฒนาเท่านั้น อุปสรรคอีกประการหนึ่งที่เท่าเทียมกันและอาจสำคัญกว่านั้นก็คือลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาที่ไร้การควบคุมซึ่งครอบงำฝูงสัตว์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย

3. ความขัดแย้งระหว่างกิจกรรมการผลิตกับลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย

พฤติกรรมของมนุษย์ยุคก่อนมนุษย์ตอนปลายก็เหมือนกับพฤติกรรมของมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกและสัตว์อื่นๆ ที่เป็นปฏิกิริยาสะท้อนกลับ และเช่นเดียวกับกิจกรรมสะท้อนกลับใดๆ ของสัตว์ใดๆ ก็สามารถมุ่งเป้าไปที่การตอบสนองความต้องการและสัญชาตญาณทางชีวภาพเท่านั้น ดังนั้น ความสัมพันธ์ภายในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายจึงไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรก ในบรรดามนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลัง เช่นเดียวกับคนยุคแรก มีการต่อต้านกันระหว่างฝูงสัตว์และครอบครัวฮาเร็ม ในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย เช่นเดียวกับในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรก มีการพังทลายและการปรับโครงสร้างระบบการปกครองใหม่อย่างต่อเนื่อง ความขัดแย้งนองเลือดเกิดขึ้น และมักจะจบลงด้วยความตาย ในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย เช่นเดียวกับในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรก มีเพียงความสัมพันธ์ทางสัตววิทยาเท่านั้นที่มีอยู่ และปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาครอบงำ ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายเป็นสมาคมทางสัตววิทยา

และในขณะเดียวกัน มันก็แตกต่างไปจากสมาคมทางสัตววิทยาทั้งหมดที่มีมาก่อนหน้านี้ รวมถึงจากฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกด้วย ด้วยความที่เป็นสมาคมทางสัตววิทยา ในเวลาเดียวกันก็เป็นสมาคมของสิ่งมีชีวิตที่ไม่เพียงแต่ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังผลิตอีกด้วย ซึ่งสิ่งมีชีวิตที่การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอกนั้นเป็นสื่อกลางโดยการผลิต และเหตุการณ์นี้ทำให้ลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายเป็นปรากฏการณ์ที่ขัดขวางการปรับปรุงการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอกและด้วยเหตุนี้จึงเป็นอันตรายต่อการดำรงอยู่ของพวกมัน

ความขัดแย้งบางประการระหว่างลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยากับความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมนั้นมีอยู่จริง ดังที่กล่าวไว้ในบทที่ 5 มีอยู่ในกลุ่มมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกแล้ว ความขัดแย้งอันไม่มีที่สิ้นสุดที่เกิดขึ้นในฝูงสัตว์สามารถและคุกคามการดำรงอยู่ของฝูงสัตว์และสมาชิกฝูงด้วย แต่พวกเขาไม่ได้แทรกแซงโดยตรงกับการดำเนินการและการปรับปรุงแรงงานก่อนมนุษย์ที่ปรับตัวได้ การนำไปใช้และปรับปรุงกิจกรรมเพื่อปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก

ในขณะที่ขับไล่การโจมตีจากภายนอกและระหว่างการล่า ความขัดแย้งทั้งหมดภายในฝูงก็ยุติลงและมันกลายเป็นภาพรวม ความสามัคคีของการกระทำของสมาชิกทุกคนในฝูงระหว่างการป้องกันและการล่าสัตว์ถูกกำหนดโดยความบังเอิญของความปรารถนาที่จะสนองสัญชาตญาณของพวกเขา การโจมตีจากภายนอกคุกคามสมาชิกทุกคนในฝูง ดังนั้นพวกเขาทั้งหมดจึงพยายามขับไล่มัน ความบังเอิญของแรงบันดาลใจของสมาชิกทุกคนในฝูงที่จะสนองสัญชาตญาณด้านอาหารเป็นรากฐานของความสามัคคีในการกระทำของพวกเขาในช่วงเวลาของการล่า จนกระทั่งสัตว์ตัวนี้ถูกฆ่า ความปรารถนาของสมาชิกทุกคนในฝูงก็ตรงกัน การปะทะกันของความปรารถนาที่จะสนองสัญชาตญาณอาหารเริ่มขึ้นหลังจากการล่าสัตว์สำเร็จ

ความขัดแย้งและการปะทะกันในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกไม่เพียงแต่ไม่ได้แทรกแซงโดยตรงต่อแนวทางการใช้แรงงานก่อนมนุษย์ที่ปรับตัวได้เท่านั้น แต่แม้กระทั่งในแง่บางประการก็มีส่วนทำให้มีการปรับปรุงด้วย ตามกฎแล้ว ผู้ชนะของความขัดแย้งภายในฝูงคือบุคคลที่มีความสามารถมากกว่าคนอื่นๆ ในการใช้ไม้ หิน และเครื่องมืออื่นๆ เมื่อพิจารณาจากโครงสร้างทางกายภาพแล้ว ผู้ที่มีประสบการณ์ยิ่งใหญ่ที่สุดในการใช้สิ่งเหล่านี้ และเป็นผู้ควบคุมพวกมันอย่างช่ำชองและ ชำนาญ. ผลจากการต่อสู้ การคัดเลือกบุคคลที่ปรับตัวให้เข้ากับแรงงานที่เหมาะสมที่สุดจึงเกิดขึ้น การคัดเลือกที่เกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากความขัดแย้งภายในฝูงนั้นสอดคล้องกับทิศทางของการคัดเลือกที่ปรับมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก

ความขัดแย้งที่ไม่มีที่สิ้นสุดภายในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกสามารถและขัดขวางความพยายามของพวกเขาในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางอ้อมเท่านั้น โดยการลดขนาดของฝูงให้เหลือเพียงเล็กน้อยหรือไม่สามารถป้องกันหรือโจมตีได้ ในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย ความขัดแย้งอันไม่มีที่สิ้นสุดเริ่มเข้ามาขัดขวางการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อม ไม่เพียงแต่ในลักษณะนี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงในรูปแบบอื่นด้วย

ตามที่ระบุไว้แล้ว การปรับตัวของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอกนั้นอาศัยสื่อกลางโดยการผลิต ความสำเร็จของกิจกรรมในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอกขึ้นอยู่กับระดับการพัฒนากิจกรรมการสร้างเครื่องมือโดยตรงและขึ้นอยู่กับความสำเร็จ ทุกสิ่งที่ทำให้กิจกรรมการผลิตปั่นป่วนและขัดขวางการพัฒนาทำให้ไม่พอใจและขัดขวางการปรับตัวของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายให้เข้ากับสิ่งแวดล้อม และความขัดแย้งอันไม่มีที่สิ้นสุดในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายทำให้กิจกรรมการผลิตหงุดหงิดโดยตรงและขัดขวางการปรับปรุงโดยตรง

การปะทะกันและการปะทะกันในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย เช่นเดียวกับในฝูงมนุษย์ยุคแรก ยุติลงในช่วงระยะเวลาของการป้องกันจากศัตรูและการล่าสัตว์ ช่วงเวลาเหล่านี้ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนตามเวลา ระยะเวลาการป้องกันเปิดขึ้นด้วยการโจมตีจากภายนอกและจบลงด้วยการทำลายล้างหรือหลบหนีของศัตรู ช่วงการล่าสัตว์เริ่มต้นด้วยการค้นพบสัตว์ที่อาจตกเป็นเหยื่อ และจบลงด้วยการฆ่าสัตว์ตัวนี้ หรือไม่ก็ละทิ้งการไล่ตามต่อไปหากกลายเป็นว่าสิ้นหวัง ในช่วงเวลาที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนเหล่านี้ ซึ่งมีลักษณะเป็นเอกภาพในการกระทำของสมาชิกของฝูงและการยุติความขัดแย้งภายในนั้น แน่นอนว่าการดำเนินกิจกรรมการผลิตเป็นไปไม่ได้ สามารถทำได้เฉพาะในช่วงเวลาที่ยังคงเป็นอิสระจากการล่าสัตว์และการป้องกัน นั่นคือในช่วงเวลาที่เกิดความขัดแย้งภายในฝูง

กิจกรรมการผลิตไม่สามารถก่อให้เกิดความสามัคคีของการกระทำเช่นการล่าสัตว์และการป้องกันได้ด้วยตัวเอง ความสามัคคีของการกระทำของสัตว์นั้นขึ้นอยู่กับความบังเอิญของความปรารถนาที่จะสนองสัญชาตญาณเป็นหลัก

กิจกรรมการผลิตไม่สามารถทำให้เกิดแรงบันดาลใจโดยบังเอิญได้ เพราะไม่เหมือนกับกิจกรรมการล่าสัตว์และการป้องกัน มันไม่ได้มุ่งเป้าไปที่สัญชาตญาณโดยตรง มันมีส่วนทำให้พึงพอใจในสัญชาตญาณเพียงทางอ้อม ทำให้มนุษย์รุ่นก่อนมนุษย์รุ่นหลังมีอาวุธในการป้องกันและล่าสัตว์ขั้นสูงมากขึ้น จะต้องเสริมด้วยว่า กิจกรรมการผลิตโดยธรรมชาติแล้วเป็นการรวมกลุ่ม ไม่จำเป็นต้องให้สมาชิกทุกคนในฝูงต้องมีส่วนร่วมในเวลาเดียวกัน โดยไม่มีข้อยกเว้น หากการป้องกันและการล่าสัตว์สามารถประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อสมาชิกทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดของฝูงเข้ามามีส่วนร่วม กิจกรรมการผลิตก็จะสำเร็จได้สำเร็จแม้ว่าจะมีสมาชิกของสมาคมเพียงจำนวนหนึ่งเท่านั้นที่เข้าร่วมอยู่ในปัจจุบันก็ตาม

จากผลทั้งหมดนี้ จุดเริ่มต้นของกิจกรรมการผลิตจึงไม่สามารถทำเครื่องหมายได้อย่างชัดเจนและตรงไปตรงมาว่าเป็นจุดเริ่มต้นของช่วงการป้องกันและการล่าสัตว์ และไม่สามารถนำไปสู่การยุติความขัดแย้งภายในฝูงได้ กิจกรรมการผลิตไม่สามารถจำกัดเวลาอย่างเคร่งครัดและสร้างช่วงเวลาของตัวเองได้ โดยปราศจากกิจกรรมอื่นใด ความขัดแย้งภายในฝูงซึ่งดำเนินต่อไปในระหว่างกิจกรรมการผลิต ย่อมต้องขัดขวางความก้าวหน้า ปั่นป่วน ขัดขวางการถ่ายทอดประสบการณ์ด้านแรงงาน และขัดขวางการปรับปรุงเพิ่มเติมอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ป้องกันความขัดแย้งภายในฝูง การพัฒนาที่ประสบความสำเร็จกิจกรรมการผลิตและความจริงที่ว่าผลจากสิ่งเหล่านี้ทำให้บุคคลที่ปรับตัวเข้ากับมันมากที่สุดและมีประสบการณ์ในการผลิตที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสามารถและเสียชีวิตได้ หากคุณสมบัติที่ทำให้บุคคลปรับตัวเข้ากับการใช้เครื่องมือมากขึ้นนั้นใกล้เคียงกับคุณสมบัติที่ทำให้เขามีโอกาสได้รับชัยชนะจากการปะทะกันของสัตว์ก็ไม่สามารถพูดแบบเดียวกันเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ทำให้บุคคลนั้นมีความสามารถในการทำกิจกรรมที่มีประสิทธิผลมากขึ้น ความสามารถในการปรับตัวที่ดีขึ้นเพื่อดำเนินการผลิตและประสบการณ์การผลิตที่มากขึ้นไม่ได้ให้ข้อได้เปรียบในการต่อสู้และการปะทะกัน

ดังนั้นความขัดแย้งที่มีอยู่ในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายและเป็นการรวมตัวกันของลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาจึงขัดขวางกิจกรรมการผลิตโดยตรงและขัดขวางการปรับปรุง ดังนั้นพวกเขาจึงเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมแม้ว่าพวกเขาไม่ได้นำไปสู่การลดขนาดฝูงลงอย่างมีนัยสำคัญและไม่ได้ทำให้ขนาดของฝูงลดลงเลยด้วยซ้ำ แม้แต่ความรุนแรงของความขัดแย้งในระดับนั้น ซึ่งไม่ได้ขัดขวางฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรก ๆ ไม่ให้ประสบความสำเร็จในการปกป้องและล่าสัตว์ ก็จะไม่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมของพวกเขาในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมเลย และเป็นอันตรายต่อมนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลัง ๆ เพราะมันทำให้หงุดหงิด กิจกรรมการผลิตของพวกเขาและแทรกแซงการพัฒนา ไม่ต้องพูดถึงระดับความรุนแรงของความขัดแย้งที่ทำให้ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกมีความสามารถในการป้องกันและโจมตีน้อยลง

ฝูงลิงซึ่งเป็นรากฐานของการที่ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ในยุคแรกเกิดขึ้น และด้วยเหตุนี้ฝูงลิงในยุคก่อนมนุษย์รุ่นหลังจึงถูกทำให้มีชีวิตขึ้นมาโดยความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก โดยหลักมาจากความต้องการที่จะสนองสัญชาตญาณทางชีววิทยาดังกล่าว เป็นการป้องกัน ฝูงลิงมีชีวิตขึ้นมาจากความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก เพื่อตอบสนองความต้องการนี้อย่างเต็มที่ ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกที่เกิดจากฝูงลิงก็ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก มีเพียงฝูงสัตว์เท่านั้นที่สามารถทำกิจกรรมการปรับตัวเช่นการใช้แรงงานสะท้อนที่เหมาะสมได้สำเร็จ และความพึงพอใจของสัญชาตญาณทางชีวภาพที่สำคัญสองประการเช่นอาหารและการป้องกันก็สามารถรับประกันได้สำเร็จ ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกมีชีวิตขึ้นมาโดยต้องปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อม โดยทั่วไปมีส่วนในการตอบสนองความต้องการนี้ แต่ก็ไม่สมบูรณ์ทั้งหมด ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรก เหมือนกับฝูงลิงที่อยู่ข้างหน้า เป็นกลุ่มครอบครัวฮาเร็มและคนโสด สถานการณ์นี้ในเงื่อนไขที่การใช้แรงงานสัตว์อย่างเหมาะสมกลายเป็นรูปแบบหลักของการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก ซึ่งกลายเป็นแหล่งที่มาของความขัดแย้งนองเลือดซึ่งอาจนำไปสู่การสลายตัวของฝูงสัตว์และการตายของมนุษย์ก่อนมนุษย์อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

การเปลี่ยนผ่านจากมนุษย์ก่อนมนุษย์ช่วงต้นไปสู่ช่วงปลายมีความเกี่ยวข้องกับการเกิดขึ้นของกิจกรรมการผลิตรูปแบบใหม่โดยสิ้นเชิง ซึ่งแตกต่างในเชิงคุณภาพจากการปรับตัว กิจกรรมรูปแบบใหม่นี้เป็นสื่อกลางในการปรับตัวของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของพวกเขา แต่ถ้าทัศนคติของมนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลังต่อธรรมชาติมีลักษณะที่แตกต่างจากทัศนคติของมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกที่มีต่อธรรมชาติ ทัศนคติของพวกเขาที่มีต่อกันก็ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญจากทัศนคติของคนรุ่นหลังที่มีต่อกัน ฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายมีโครงสร้างไม่แตกต่างไปจากฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกและฝูงลิง นอกจากนี้ยังเป็นกลุ่มครอบครัวฮาเร็มและปริญญาตรีอีกด้วย

ฝูงสัตว์ที่ประกอบด้วยตระกูลฮาเร็มและปริญญาตรี ซึ่งเกิดขึ้นจากความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมภายนอก ไม่สอดคล้องกับรูปแบบของกิจกรรมเช่นการใช้แรงงานสัตว์อย่างเหมาะสมอีกต่อไป แม้ว่าจะเป็นกิจกรรมการปรับตัวก็ตาม ซึ่งเป็นกิจกรรมที่ แม้ว่าจะไม่สามารถดำเนินการนอกสมาคมได้ แต่โดยแก่นแท้ของความเป็นปัจเจกบุคคล ยิ่งไปกว่านั้น มันไม่สามารถตอบสนองความจำเป็นในการทำงานและการพัฒนากิจกรรมในรูปแบบที่แตกต่างในเชิงคุณภาพจากกิจกรรมการปรับตัวเป็นการผลิต ซึ่งเป็นส่วนรวมในสาระสำคัญ การครอบงำอย่างไม่มีการแบ่งแยกของลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายนั้นขัดแย้งอย่างมากกับกิจกรรมการผลิตที่มีลักษณะร่วมกันโดยธรรมชาติ บ่อนทำลายและหงุดหงิด และขัดขวางการพัฒนาของมัน ด้วยเหตุนี้ มันจึงบ่อนทำลายและขัดขวางการปรับตัวของมนุษย์ยุคก่อนมนุษย์รุ่นหลังให้เข้ากับสิ่งแวดล้อม และขัดขวางการพัฒนาของมัน

โดยธรรมชาติแล้ว กิจกรรมการผลิตไม่สามารถพัฒนาได้สำเร็จภายใต้กรอบของสมาคมการปรับตัวทางสัตววิทยา ซึ่งเกิดขึ้นจากความต้องการที่จะสนองสัญชาตญาณทางชีวภาพที่เป็นปัจเจกบุคคล ยิ่งกิจกรรมการผลิตมีการพัฒนามากขึ้นเท่าใด ลักษณะทางสัตววิทยาและการปรับตัวที่สำคัญของสมาคมที่ดำเนินการก็กลายเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา สมาคมนี้ก็ยิ่งตอบสนองความต้องการในการผลิตน้อยลงเท่านั้น และด้วยเหตุนี้ความต้องการในการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมด้วย ไม่ช้าก็เร็ว การพัฒนากิจกรรมการผลิตย่อมต้องถึงขีดจำกัดดังกล่าว ซึ่งเกินกว่าการปรับปรุงเพิ่มเติมในเปลือกของสมาคมสัตววิทยา ในบรรยากาศของการครอบงำลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาอย่างไม่มีการแบ่งแยก กลายเป็นไปไม่ได้อย่างแน่นอน นับแต่นั้นเป็นต้นมา ความจำเป็นเร่งด่วนซึ่งเป็นความจำเป็นเร่งด่วนได้กลายมาเป็นข้อจำกัดของลัทธิปัจเจกนิยมทางสัตววิทยา การปรับโครงสร้างของสมาคมที่ดำเนินกิจกรรมการผลิต การเปลี่ยนแปลงอย่างหลังจากสมาคมทางชีววิทยาที่ปรับเปลี่ยนได้ไปสู่การผลิต เศรษฐกิจ สมาคม.

เนื่องจากพื้นฐานและแหล่งที่มาของความขัดแย้งส่วนใหญ่ในสมาคมของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย เช่นเดียวกับในสมาคมของมนุษย์ก่อนมนุษย์ยุคแรกที่เกิดขึ้นก่อนหน้านั้น คือการเป็นปรปักษ์กันระหว่างฝูงสัตว์และครอบครัวฮาเร็ม ความจำเป็นในการผลิต ความต้องการทางเศรษฐกิจ แต่โดยพื้นฐานแล้วทางเศรษฐกิจ ก็ได้แสดงออกมาแล้ว โดยพื้นฐานแล้วอยู่ในรูปแบบของความต้องการ ความจำเป็นในการเอาชนะความเป็นปรปักษ์กันระหว่างฝูงสัตว์และตระกูลฮาเร็ม การผลิต การพัฒนาในขั้นตอนหนึ่งของวิวัฒนาการ จึงจำเป็นต้องมีการแก้ไขความเป็นปรปักษ์ระหว่างตระกูลฮาเร็มและฝูงสัตว์อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และความละเอียดในหนึ่งเดียว วิธีที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด - โดยการทำลายตระกูลฮาเร็มโดยละลายพวกมันเป็นฝูง ไม่มีวิธีอื่นใดในการแก้ปัญหาความเป็นปรปักษ์ระหว่างฮาเร็มและฝูงสัตว์ที่สามารถตอบสนองความต้องการในการพัฒนากิจกรรมการผลิตได้ การสลายตัวของฝูงสัตว์ไปสู่ตระกูลฮาเร็มที่เป็นอิสระ ซึ่งนำไปสู่ความเสื่อมโทรมของแรงงานที่สามารถปรับตัวได้ ไม่เพียงแต่จะยุติการพัฒนาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดำรงอยู่ของกิจกรรมการผลิตด้วย มีเพียงฝูงสัตว์ที่ไม่มีตระกูลฮาเร็มเท่านั้นที่สามารถเป็นสมาคมที่กิจกรรมการผลิตจะมีโอกาสพัฒนาต่อไป

การกำจัดฮาเร็ม การสลายตัวของพวกมันในฝูงนั้นเป็นไปไม่ได้หากปราศจากการระงับสัญชาตญาณทางเพศของผู้ชายทุกคนที่รวมอยู่ในฝูงอย่างถาวร สร้างขึ้นโดยการพัฒนากิจกรรมการผลิต ความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับการปรับโครงสร้างที่รุนแรงของสมาคมที่ดำเนินการ เพื่อจำกัดปัจเจกบุคคลทางสัตววิทยา ประการแรกแสดงออกมาในรูปแบบของความจำเป็นในการควบคุมสัญชาตญาณทางชีวภาพเช่นเรื่องเพศ

ความต้องการวัตถุประสงค์ที่เกิดขึ้นในสมาคมของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายในการปรับโครงสร้างของสมาคมนี้ เพื่อข้อจำกัดของปัจเจกนิยมทางสัตววิทยา นั้นแตกต่างในเชิงคุณภาพจากความต้องการอื่น ๆ ทั้งหมดที่มีอยู่ในนั้น ความต้องการอื่นๆ ทั้งหมดที่มีอยู่ในฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายคือความต้องการทางชีวภาพ สัญชาตญาณทางสัตววิทยาของสิ่งมีชีวิตที่เป็นส่วนหนึ่งของสมาคมนี้ ความต้องการที่เกิดขึ้นและเป็นรูปเป็นร่างในกระบวนการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของคนรุ่นก่อนๆ สามารถดำรงอยู่และดำรงอยู่ได้เฉพาะตามความต้องการของบุคคลบางบุคคลเท่านั้น ตามความต้องการส่วนบุคคล ในทางตรงกันข้าม ความจำเป็นในการจำกัดปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาซึ่งเกิดขึ้นและเป็นรูปเป็นร่างในกระบวนการพัฒนากิจกรรมการผลิตไม่ใช่ความต้องการทางชีวภาพ แต่เป็นความต้องการด้านการผลิต นั่นคือ ความต้องการทางเศรษฐกิจ เนื่องจากกิจกรรมการผลิตพื้นฐานที่มีลักษณะเป็นหมู่คณะ ความต้องการนี้จึงไม่ใช่ความต้องการส่วนบุคคล แต่เป็นกลุ่ม มันเป็นความต้องการของสมาชิกทุกคนในสมาคมโดยนำมารวมกันเป็นความต้องการทางสังคมและสาธารณะ

มีความขัดแย้งระหว่างการผลิต ความต้องการทางสังคม และความต้องการทางชีวภาพและส่วนบุคคล ความพึงพอใจต่อความต้องการทางสังคมที่จำเป็นและบ่งบอกถึงข้อจำกัดของความต้องการทางชีวภาพที่สำคัญ เช่น ความต้องการทางเพศ และความต้องการ และสันนิษฐานว่าเป็นการควบคุมสัญชาตญาณทางเพศ แต่ความขัดแย้งนี้ไม่ใช่และไม่สามารถสมบูรณ์ได้ ระหว่างความต้องการทางสังคม อุตสาหกรรม และชีวภาพ ความต้องการของแต่ละบุคคลนั้นไม่เพียงแต่ขัดแย้งกันเท่านั้น แต่ยังเป็นเรื่องบังเอิญอีกด้วย ในยุคก่อนมนุษย์ตอนปลาย ดังที่ได้กล่าวไว้ซ้ำแล้วซ้ำอีก กิจกรรมที่มุ่งตรงไปที่การตอบสนองความต้องการทางชีวภาพนั้นอาศัยการผลิตเป็นตัวกลาง ทุกสิ่งที่ทำให้กิจกรรมการผลิตผิดหวังยังขัดขวางกิจกรรมการปรับตัวและขัดขวางความพึงพอใจของความต้องการทางชีวภาพอีกด้วย

ปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้กิจกรรมการผลิตของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายผิดหวังคือการแสดงสัญชาตญาณทางเพศอย่างไม่มีข้อจำกัด กิจกรรมการผลิตที่ขัดขวางมากขึ้นเรื่อยๆ ความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะสนองสัญชาตญาณทางเพศ กิจกรรมการปรับตัวที่ปั่นป่วนมากขึ้นเรื่อยๆ ขัดขวางความพึงพอใจต่อสัญชาตญาณที่สำคัญ เช่น อาหารและการป้องกันมากขึ้นเรื่อยๆ และมากขึ้นเรื่อยๆ ในระดับที่เป็นอันตรายต่อการดำรงอยู่ของมนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลัง และด้วยเหตุนั้นความพึงพอใจของสัญชาตญาณทางเพศนั้นเอง ดังนั้น ในขั้นตอนหนึ่งอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ความพึงพอใจของความต้องการทางอุตสาหกรรมและทางสังคมในการควบคุมสัญชาตญาณทางเพศจึงกลายเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับความพึงพอใจของความต้องการทางชีวภาพส่วนบุคคลทั้งหมด โดยไม่ยกเว้นความต้องการทางเพศ ซึ่งเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการดำรงอยู่ของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย การไกล่เกลี่ยกิจกรรมการปรับตัวของการผลิตจำเป็นต้องนำไปสู่การไกล่เกลี่ยความพึงพอใจของสัญชาตญาณทางชีวภาพส่วนบุคคลกับความพึงพอใจต่อความต้องการทางสังคมและการผลิต

ความพึงพอใจต่อความต้องการนี้ประกอบด้วยการระงับสัญชาตญาณทางเพศเป็นหลัก ตามที่ระบุไว้ เพื่อที่จะระงับสิ่งกระตุ้นสำหรับพฤติกรรมของมนุษย์ยุคก่อนมนุษย์รุ่นหลังๆ แต่ละคนในฐานะสัญชาตญาณทางเพศ ความต้องการการผลิตทางสังคมนั้นจะต้องกลายเป็นปัจจัยในพฤติกรรมของพวกเขาแต่ละคน สิ่งกระตุ้นสำหรับพฤติกรรมส่วนบุคคลของพวกเขา และมีพลังมากกว่า ความต้องการทางชีวภาพ

พฤติกรรมของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลายเป็นกิจกรรมทางประสาทและสะท้อนกลับที่สูงกว่า และสามารถถูกกำหนดโดยปัจจัยสองประเภทเป็นหลัก ได้แก่ สัญชาตญาณและสิ่งเร้าภายนอกที่ตกลงบนเปลือกสมอง โดยหลักแล้วเป็นผลมาจากปฏิสัมพันธ์ของอิทธิพลของศูนย์ที่ไม่มีเงื่อนไข subcortical และอิทธิพลของสิ่งเร้าภายนอก แนวโน้มการวิจัยซึ่งอิงจากเยื่อหุ้มสมองล้วนๆ มีบทบาทที่รู้จักกันดีในการกำหนดพฤติกรรมของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย เช่นเดียวกับพฤติกรรมของมนุษย์ก่อนมนุษย์และลิงในยุคแรกๆ

ความต้องการด้านสังคมและการผลิตไม่สามารถกลายเป็นแนวโน้มในเปลือกนอกได้ และไม่สามารถหาศูนย์กลางในเปลือกนอกได้ เธอไม่สามารถกลายเป็นผมบริสุทธิ์ได้เช่นกัน มันสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของมนุษย์ยุคก่อนมนุษย์รุ่นหลังได้ก็ต่อเมื่อแสดงออกในรูปแบบของปรากฏการณ์ภายนอกประเภทต่างๆ เช่นเดียวกับความจำเป็นใดๆ ในรูปแบบของอุบัติเหตุ ความต้องการทางอุตสาหกรรมและสังคมในการควบคุมสัญชาตญาณทางเพศสามารถและนำไปสู่การปราบปรามสัญชาตญาณนี้สามารถบังคับและบังคับให้สมาชิกในฝูงต้องระงับสัญชาตญาณทางเพศของกันและกัน แต่การปราบปรามเช่นภายนอกไม่สามารถคงทนหรือคงอยู่ได้นานเท่าใด เพื่อให้การปราบปรามนี้แข็งแกร่งและยั่งยืน จำเป็นต้องเปลี่ยนจากภายนอกสู่ภายใน จำเป็นที่ความต้องการในการผลิตซึ่งเป็นความต้องการของปัจเจกบุคคลทั้งหมดรวมกัน แต่ไม่มีความต้องการใดที่แยกจากกันในขณะที่ยังคงเป็นสังคมส่วนรวมต่อไป ในเวลาเดียวกันจะกลายเป็นความต้องการภายในของสมาชิกแต่ละคนใน ฝูงสัตว์พร้อมกับสัญชาตญาณทางสัตววิทยาตามความต้องการของแต่ละคน ซึ่งมีความสำคัญมากกว่าความต้องการทางชีวภาพ

อย่างไรก็ตาม ตราบใดที่พฤติกรรมของมนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลังยังเป็นกิจกรรมสะท้อนกลับ สิ่งนี้เป็นไปไม่ได้ ในยุคก่อนมนุษย์ในยุคหลังๆ เช่นเดียวกับสัตว์ชั้นสูงอื่นๆ วิธีการระงับสัญชาตญาณทางเพศอย่างถาวรซึ่งเป็นที่รู้จักในโลกของสัตว์ ซึ่งประกอบด้วยการเปลี่ยนสมาคมทางสัตววิทยาให้เป็นสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยาโดยรวม และสมาชิกส่วนใหญ่กลายเป็นสิ่งมีชีวิตที่ไม่อาศัยเพศนั้นเป็นไปไม่ได้

แต่การผลิตซึ่งมีความจำเป็นเร่งด่วนในการปราบปรามสัญชาตญาณทางเพศอย่างแข็งขันและต่อเนื่องได้เปิดทางสำหรับการเปลี่ยนแปลงความต้องการทางสังคมและอุตสาหกรรมให้กลายเป็นความต้องการส่วนบุคคล ถนนสายนี้ถูกเปิดโดยจุดเริ่มต้นของการปลดปล่อยกิจกรรมการผลิตจากรูปแบบสะท้อนกลับ

4. จุดเริ่มต้นของการปลดปล่อยการผลิตจากรูปแบบสะท้อนและการเกิดขึ้นของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์

มีความเป็นไปได้สูงที่จะเชื่อว่าความจำเป็นในการควบคุมปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาเพื่อเปลี่ยนสมาคมทางสัตววิทยาให้เป็นการผลิตที่ครบกำหนดในเวลาเดียวกันเมื่อการปลดปล่อยกิจกรรมการผลิตจากรูปแบบการสะท้อนกลับการเกิดขึ้นของความคิด และพินัยกรรมก็กลายเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน

ตรงกันข้ามกับกิจกรรมทางประสาทที่สูงขึ้นของสัตว์ ซึ่งแสดงถึงความสามัคคีของพฤติกรรมและการไตร่ตรอง และโดยพื้นฐานแล้วเป็นการสะท้อนของปรากฏการณ์ส่วนบุคคล ความคิดของมนุษย์โดยแท้แล้วเป็นการสะท้อนของส่วนรวม มีเพียงภาพสะท้อนของทั่วไปเท่านั้น แก่นแท้สามารถเป็นภาพสะท้อนที่กระตือรือร้นได้ เฉพาะภาพสะท้อนของทั่วไปเท่านั้นที่สามารถทำให้มองไปสู่อนาคต คาดการณ์เส้นทางของกระบวนการที่เป็นรูปธรรมและการกระทำของตนเอง ดังนั้น จึงกำหนดทิศทางกิจกรรมของตนในการเปลี่ยนแปลง โลก

กิจกรรมทางประสาทที่สูงขึ้นของสัตว์โดยแท้จริงแล้วเป็นภาพสะท้อนของแต่ละบุคคลในขณะเดียวกันก็ปกปิดความเป็นไปได้ที่จะเกิดขึ้นภายในตัวมันเอง ความเป็นไปได้นี้อยู่ที่การปรากฏตัวของสัตว์ชั้นสูงของ "การเป็นตัวแทนกลุ่มของปรากฏการณ์ของโลกภายนอก" ("สภาพแวดล้อมแบบพาฟโลเวียน", 1949, III; หน้า 8; ดูหน้า 135, 152, 193, 284, 325 ด้วย 357, 367, 382, ​​396, 414) การปรากฏตัวของภาพทั่วไปที่ตื้นและเปราะบางมากซึ่งอาจเรียกว่า "อคติ" ในการปรากฏตัวของพื้นฐานของการเหนี่ยวนำและการนิรนัยลักษณะทั่วไปและนามธรรม (Yu. Semenov , 19586, หน้า 101–108) ในระยะที่สาม ด้วยการพัฒนากิจกรรมทางประสาทที่สูงขึ้นของสัตว์ “อคติ” จะถึงการพัฒนาสูงสุดและกลายเป็นสิ่งจำเป็น ในขั้นตอนที่สามของวิวัฒนาการของกิจกรรมทางประสาทที่สูงขึ้นของสัตว์ ความเป็นไปได้ของการเกิดขึ้นของการคิดเชิงมโนทัศน์ของมนุษย์จะเกิดขึ้น (ibid., 19586, หน้า 108–110)

แนวคิดของมนุษย์สามารถดำรงอยู่ในเปลือกภาษาศาสตร์ที่เป็นวัตถุเท่านั้น ความคิดของมนุษย์ไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากปราศจากรูปลักษณ์ของภาษา กิจกรรมการผลิตแบบสะท้อนซึ่งการพัฒนาซึ่งทำให้การเปลี่ยนไปสู่การคิดอย่างเร่งด่วนได้สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการเกิดขึ้นของภาษา

เงื่อนไขที่จำเป็นไม่เพียงแต่สำหรับการปรับปรุงเท่านั้น แต่ยังสำหรับการดำรงอยู่ทั่วไปของกิจกรรมการผลิตใดๆ รวมถึงการสะท้อนกลับด้วย คือการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การผลิตและการประสานกันของการกระทำของสิ่งมีชีวิต การกระทำด้านการผลิตก่อนการเกิดขึ้นของความคิดนั้น ในกลไกของพวกมันนั้น ปฏิกิริยาสะท้อนกลับในเยื่อหุ้มสมองที่มีเงื่อนไขและปฏิกิริยาลูกโซ่ของปฏิกิริยาตอบสนองดังกล่าวได้มาทีละอย่าง ในบรรดามนุษย์ก่อนมนุษย์ในยุคหลัง เช่นเดียวกับในยุคแรกๆ วิธีการหลักในการถ่ายทอดประสบการณ์ด้านแรงงานคือการเลียนแบบและการเลียนแบบ แต่ทักษะและเทคนิคของกิจกรรมการผลิตมีความซับซ้อนมากเมื่อเปรียบเทียบกับเทคนิคและทักษะการใช้เครื่องมือที่เลียนแบบไม่สามารถตอบสนองความต้องการในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การผลิตที่เพิ่มมากขึ้น มันไม่สามารถตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการประสานงานในการดำเนินการอีกต่อไป จำเป็นต้องสร้างวิธีการสื่อสารใหม่ - ภาษาเสียง และมันก็เริ่มเกิดขึ้น ฐานที่มันเริ่มก่อตัว ภาษาเสียงมีการส่งสัญญาณเสียงซึ่งมีลักษณะค่อนข้างหลากหลายในลิง (Garner, 1899; Tikh, 1947, II–III; Bunak, 19516, 1951 c; Spirkin, 1957, 1960) และไม่ต้องสงสัยเลยว่ามีอยู่ในอีกมาก รูปแบบที่พัฒนาแล้วในหมู่มนุษย์ก่อนมนุษย์

ด้วยการเกิดขึ้นของคำ “อคติ” ก็เริ่มกลายเป็นแนวคิด และด้วยการเริ่มต้นของการก่อตัวของภาษา ความคิดของมนุษย์และเจตจำนงของมนุษย์ก็เริ่มเป็นรูปเป็นร่าง

“อย่างแรก ทำงาน จากนั้น คำพูดที่ชัดเจนเป็นสิ่งเร้าที่สำคัญที่สุดสองประการ ภายใต้อิทธิพลของการที่สมองของลิงค่อยๆ กลายเป็นสมองของมนุษย์” เอฟ เองเกลส์ เขียน (Works, vol. 20, p. 490)

ด้วยการเริ่มต้นของการก่อตัวของภาษา ความคิด และเจตจำนง การปลดปล่อยการผลิตและกิจกรรมทั้งหมดโดยทั่วไปจากรูปแบบสะท้อนกลับของสัตว์เริ่มต้นขึ้น การเปลี่ยนแปลงไปสู่กิจกรรมที่มีจุดมุ่งหมาย มีสติ และตั้งใจ การก่อตัวของแรงงานมนุษย์เริ่มต้นทั้งในด้านเนื้อหาและ รูปทรงของมนุษย์ได้เริ่มขึ้นแล้ว ด้วยจุดเริ่มต้นของการปลดปล่อยการผลิตจากรูปแบบสะท้อนกลับ มนุษย์ยุคก่อนมนุษย์ตอนปลายกลายเป็นมนุษย์ แต่ยังไม่พร้อม คือมนุษย์กำลังสร้าง

“สัตว์” เขียนโดย K. Marx (1956 หน้า 565) ซึ่งเผยให้เห็นความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมของสัตว์และพฤติกรรมของมนุษย์ ซึ่งเหมือนกันโดยตรงกับกิจกรรมในชีวิตของมัน มันไม่ได้แยกความแตกต่างจากกิจกรรมในชีวิตของมัน มันคือกิจกรรมแห่งชีวิต มนุษย์ทำให้กิจกรรมในชีวิตของเขาเป็นเรื่องของเจตจำนงและจิตสำนึกของเขา กิจกรรมชีวิตของเขามีสติ นี่ไม่ใช่ความแน่นอนที่จะรวมเป็นหนึ่งเดียวในทันที กิจกรรมชีวิตที่มีสติแยกแยะบุคคลออกจากกิจกรรมชีวิตสัตว์โดยตรง" กระบวนการสร้างจิตสำนึกและเจตจำนงเป็นกระบวนการเปลี่ยนกิจกรรมชีวิตจากการสะท้อนกลับเป็นจิตสำนึกตามเจตนารมณ์เป็นวัตถุแห่งจิตสำนึกและเจตจำนงเปลี่ยนจากที่กำหนดโดยสัญชาตญาณ และสิ่งเร้าภายนอกที่ควบคุมและควบคุมโดยเจตจำนงและจิตสำนึกเมื่อเริ่มแรก การก่อตัวของเจตจำนงและจิตสำนึกก็เกิดขึ้นในรูปแบบพื้นฐานที่สุด ความสามารถในการควบคุมการกระทำของตน พฤติกรรมของตน กิจกรรมในชีวิตของตน ดังนั้น ความเป็นไปได้ของ ระงับสัญชาตญาณของตน ความเป็นไปแห่งการบังคับตน การบังคับตนย่อมเกิดขึ้น และโอกาสนี้ก็เริ่มเป็นจริงทันที

การเปลี่ยนแปลงความเป็นไปได้นี้ให้กลายเป็นความเป็นจริง รวมถึงการปลดปล่อยกิจกรรมการผลิตจากรูปแบบสะท้อนกลับ เริ่มต้นภายใต้อิทธิพลของการเลือกกลุ่มที่กล่าวถึงข้างต้น ซึ่งอยู่ภายใต้การผลิตและรับประกันความพึงพอใจในความต้องการของการผลิต กลายเป็น ความจำเป็นเร่งด่วนในการจำกัดปัจเจกนิยมทางสัตววิทยา ปรากฏในรูปแบบของการคัดเลือกฝูงที่มาแทนที่การคัดเลือกกลุ่ม บังคับให้คนเกิดใหม่ต้องควบคุมสัญชาตญาณทางเพศของกันและกันมากขึ้นเรื่อยๆ บังคับให้พวกเขาทำลายฮาเร็มที่มีอยู่และป้องกันไม่ให้เกิดใหม่มากขึ้นเรื่อยๆ องศาผลักดันความตระหนักรู้ในทางปฏิบัติในหัวของคนที่เกิดขึ้นใหม่ซึ่งแสดงออกในการกระทำว่าความปรารถนาของผู้ชายคนใดที่จะได้ฮาเร็มนั้นเต็มไปด้วยอันตรายสำหรับสมาชิกคนอื่น ๆ ทั้งหมดในฝูงคุกคามความตายของพวกเขาทั้งหมดว่าอันตรายนี้ สามารถหลีกเลี่ยงได้โดยการควบคุมความปรารถนาดังกล่าวโดยระงับมันด้วยความช่วยเหลือจากสมาชิกในทีมที่เหลือทั้งหมด การตระหนักรู้ถึงอันตรายนี้ไม่ใช่ทฤษฎี แต่เป็นการปฏิบัติจริง มันเกิดขึ้นโดยแสดงตัวออกมาในการกระทำที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อระงับความปรารถนาที่เป็นอันตรายและเพียงแต่ปรากฏตัวในการกระทำเหล่านี้เท่านั้นที่มันจะเกิดขึ้น

เป็นการยากที่จะพูดอะไรที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการของกระบวนการนี้ แต่มีสิ่งหนึ่งที่แน่นอน เนื่องจากการพัฒนากิจกรรมการผลิต วัตถุประสงค์ในการแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างฝูงสัตว์และครอบครัวฮาเร็มโดยการละลายฮาเร็มในฝูงนั้น ในตอนแรกแสดงออกมาในรูปแบบของความปรารถนาของสมาชิกแต่ละคนในสมาคมที่จะ ปราบปรามการกระทำของผู้ชายคนอื่น ๆ ที่เขามองว่าเป็นอันตรายต่อเขาโดยมีเป้าหมายเพื่อให้ได้มาซึ่งฮาเร็ม ในขั้นต้น สมาชิกแต่ละคนของสมาคม ทำหน้าที่ร่วมกับคนอื่นๆ ทั้งหมด ควบคุมสัญชาตญาณของสมาชิกแต่ละคนในสมาคม โดยรับเป็นรายบุคคล การควบคุมสัญชาตญาณทางชีววิทยาดังกล่าวเป็นไปตามธรรมชาติและอาจมีอยู่ก่อนที่จะเริ่มการเปลี่ยนแปลงของชีวิตให้กลายเป็นวัตถุแห่งเจตจำนงและจิตสำนึก ด้วยจุดเริ่มต้นของกระบวนการนี้ เมื่อการปรากฏตัวของผู้คนแต่ละคนที่มีความสามารถในการควบคุมและควบคุมกิจกรรมของพวกเขา การปราบปรามสัญชาตญาณจากภายนอกเริ่มกลายเป็นการควบคุมความต้องการทางชีวภาพทั้งภายในและภายนอกมากขึ้น และเริ่มได้รับการเสริมมากขึ้น ด้วยความยับยั้งชั่งใจภายใน

ในกระบวนการควบคุมสมาชิกทั้งหมดของสมาคมทีละราย สมาชิกแต่ละคนเริ่มพัฒนาความสามารถในการควบคุมตนเอง บังคับตัวเองให้ละเว้นจากการกระทำเหล่านั้นที่ถูกระงับโดยสมาคม โดยการเหนี่ยวรั้งสมาชิกคนอื่น ๆ ของกลุ่มนั้น รวบรวมสมาชิกคนอื่น ๆ ของกลุ่ม รวมกันเป็นรายบุคคล สมาชิกแต่ละคนของกลุ่มเรียนรู้ที่จะควบคุมตัวเอง เพื่อระงับสัญชาตญาณของตนให้สอดคล้องกับข้อเรียกร้องของส่วนรวม ซึ่งแสดงความต้องการด้านการผลิตและเศรษฐกิจเพื่อจำกัดความเป็นปัจเจกชนทางสัตววิทยา

ดังนั้น เจตจำนงของสมาชิกแต่ละคนในกลุ่มจิตสำนึกในทางปฏิบัติซึ่งแสดงออกมาในการกระทำ จึงถูกสร้างขึ้นเพื่อเป็นการแสดงออกถึงสิ่งที่ปรากฏเป็นกลุ่มก้อน และในความเป็นจริงแล้ว ความต้องการการผลิตส่วนรวมนั้น เป็นส่วนหนึ่งของสังคม เจตจำนงส่วนรวม อันเป็นรูปแบบของการดำรงอยู่ของจิตสำนึกทางสังคม จิตสำนึกทางสังคมจิตสำนึกของกลุ่มเช่นเดียวกับจิตสำนึกส่วนบุคคลที่เกิดขึ้นในระยะแรกของการพัฒนาไม่ได้มีลักษณะทางทฤษฎี แต่มีลักษณะเชิงปฏิบัติล้วนๆ มันแสดงถึงการผลิต ความต้องการทางเศรษฐกิจ เจตจำนงของส่วนรวม เจตจำนงสาธารณะ และศีลธรรมที่เกิดขึ้น ข้อกำหนดแรกของกลุ่มต่อบุคคลคือข้อกำหนดที่จะไม่อนุญาตให้มีการสร้างฮาเร็มภายในฝูง; บรรทัดฐานทางศีลธรรมประการแรกคือการห้ามไม่ให้ได้รับฮาเร็ม การห้ามฮาเร็ม (ดูหมายเหตุ)

การผลิตตามวัตถุประสงค์ความต้องการโดยรวมในการแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างตระกูลฮาเร็มและฝูงสัตว์โดยการละลายฮาเร็มในฝูงซึ่งแสดงออกในกิจกรรมของผู้คนที่โผล่ออกมาใหม่นั้นสะท้อนให้เห็นและรวมเข้าด้วยกันในรูปแบบของข้อเรียกร้องของกลุ่มต่อสมาชิกในการละเว้นจากความพยายาม เพื่อสร้างฮาเร็ม ความต้องการที่เป็นความต้องการของแต่ละบุคคลต่อตัวคุณเองในเวลาเดียวกัน ยิ่งความต้องการนี้ถูกรวมเข้าไว้ในข้อเรียกร้องของกลุ่มต่อสมาชิกและสมาชิกกลุ่มต่อตนเองมากเท่าไร มันก็ยิ่งกลายเป็นเนื้อหาในเจตจำนงสาธารณะมากขึ้นเท่านั้น และด้วยเหตุนี้จึงเป็นส่วนหนึ่งของเจตจำนงส่วนบุคคลของสมาชิกกลุ่มนั้น ยิ่งในขณะที่ยังอยู่ในสังคมอยู่ก็ยิ่งกลายเป็นความต้องการภายในของแต่ละคน การกระตุ้นภายในของพฤติกรรมของพวกเขา ยิ่งการปราบปรามสัญชาตญาณทางเพศภายนอกเสริมด้วยการปราบปรามภายใน การปราบปรามตนเอง ยิ่งยาวนานยิ่งขึ้น และขอบถนนนี้ก็คงทนถาวร

ความจำเป็นโดยรวมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อขจัดแหล่งที่มาหลักของความขัดแย้งภายในฝูง - การต่อต้านระหว่างตระกูลฮาเร็มและฝูงสัตว์ซึ่งกลายเป็นเนื้อหาของส่วนรวมและด้วยเหตุนี้เจตจำนงของแต่ละบุคคลจึงสะท้อนให้เห็นในความต้องการของส่วนรวมจะไม่อนุญาตให้มีการก่อตัวของ ของฮาเร็มซึ่งยึดที่มั่นในรูปแบบของการห้ามฮาเร็มได้กำหนดการสลายตัวของตระกูลฮาเร็มในฝูงโดยสมบูรณ์และเป็นครั้งสุดท้าย ผลที่ตามมาก็คือการก่อตัวครั้งสุดท้ายของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ การก่อตัวซึ่งเริ่มต้นด้วยการเริ่มต้นของการปลดปล่อยการผลิตจากรูปแบบสัตว์ที่สะท้อนกลับ

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ที่อุบัติขึ้นนั้นมีความเป็นหนึ่งเดียวกันมากกว่าฝูงมนุษย์ก่อนมนุษย์รุ่นหลังที่อยู่ก่อนหน้านั้นอย่างไม่ต้องสงสัย และตอบสนองต่อความต้องการในการพัฒนากิจกรรมการผลิตได้ดีกว่ามาก ประการแรกการยุบตระกูลฮาเร็มออกเป็นฝูงมีส่วนอย่างมากในการบรรเทาความขัดแย้งภายในทีม สิ่งที่สำคัญไม่น้อยก็คือความจริงที่ว่าด้วยการชำระบัญชีของครอบครัวฮาเร็มพาร์ทิชันที่มีอยู่ระหว่างสมาชิกของฝูงก็พังทลายลง จากกลุ่มบริษัทฮาเร็มและคนโสด ฝูงสัตว์กลายเป็นกลุ่มอสัณฐานกลุ่มเดียว ด้วยการทำลายรูปแบบขององค์กรทางชีววิทยาของความสัมพันธ์ทางเพศเช่นฮาเร็ม ความสัมพันธ์ทางเพศภายในฝูงจึงกลายเป็นลักษณะที่ไม่มีการรวบรวมกันและไม่เป็นระเบียบ การเกิดขึ้นของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์คือการเกิดขึ้นของความสำส่อน ดังนั้นสิ่งที่ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนครั้งแรกโดย I.Ya. Bachofen (Bachofen, 1861, S. XVIII–XIX) และพัฒนาโดย L. Morgan (1934a, pp. 33, 234) และ F. Engels (Works, t.) คือ ถูกต้องอย่างแน่นอน .21, หน้า 37 ff.) ตำแหน่งเกี่ยวกับความสำส่อนเป็นขั้นตอนเริ่มต้นและสากลในการพัฒนาความสัมพันธ์ทางเพศของมนุษย์ซึ่งปัจจุบันมีการแบ่งปันโดยนักวิทยาศาสตร์โซเวียตทุกคน

แต่ถ้าจุดยืนเกี่ยวกับความสำส่อนในฐานะระยะเริ่มแรกในการพัฒนาครอบครัวมนุษย์และความสัมพันธ์ในชีวิตสมรสนั้นถูกต้องแล้ว ในความเห็นของเรา เรื่องนี้ก็ไม่สามารถพูดได้อย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับมุมมองของความสำส่อนเป็นเพียงสิ่งตกทอดจากสภาพของสัตว์เท่านั้น มุมมองที่ว่า นักวิทยาศาสตร์ส่วนใหญ่ในปัจจุบันยึดมั่นใน (Zolotarev , 19406, 1964, p. 48; “World History”, 1955, I, p. ZZ; Nesturkh, 1958, pp. 231–232; Zybkovets, 1959, pp. 227–228 ฯลฯ .) ในการสมาคมของบรรพบุรุษมนุษย์ (แอนโธรพอยด์และพรีโฮมินิด) ไม่มีความสัมพันธ์ที่สำส่อน การเกิดขึ้นของความสำส่อนเป็นผลมาจากการล่มสลายของตระกูลสัตว์ซึ่งเลิกกันเพราะดังที่ F. Engels ชี้ให้เห็นอย่างถูกต้อง (ผลงาน เล่ม .21, หน้า 39) มันไม่เข้ากันกับสังคมมนุษย์ ความสำส่อน จึงแสดงถึงการปฏิเสธความสัมพันธ์ทางเพศที่มีอยู่ในบรรพบุรุษของมนุษย์ ช่วงเวลาของการแสดงสัญชาตญาณโดยทั่วไปอย่างไม่ จำกัด และไร้การควบคุมโดยเฉพาะสัญชาตญาณทางเพศ (Zolotarev, 1940a, p. 163–164; เอฟิเมนโก, 1953, หน้า 214, 224,227)

การเกิดขึ้นของความสำส่อนเป็นผลมาจากการสำแดงในกิจกรรมของคนในการผลิตความต้องการร่วมกันในการแก้ปัญหาการเป็นปรปักษ์กันระหว่างฝูงสัตว์และครอบครัวฮาเร็มซึ่งสะท้อนให้เห็นและรวมเข้าด้วยกันในรูปแบบของการห้ามฮาเร็ม การเกิดขึ้นของการห้ามฮาเร็มซึ่งมีทั้งการผลิตและความต้องการร่วมกัน ถือเป็นการโจมตีลัทธิปัจเจกบุคคลทางสัตววิทยาโดยทั่วไปเป็นครั้งแรก และต่อระบบการครอบงำโดยเฉพาะ ผู้ชายทุกคนต้องปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของกลุ่มไม่ให้พยายามสร้างฮาเร็ม โดยไม่คำนึงถึงความแข็งแกร่งทางกายภาพ ขนาด หรือความสามารถในการใช้อาวุธ ไม่มีใครสามารถเพิกเฉยต่อข้อกำหนดนี้ได้ เพราะทั้งฝูงโดยรวมยืนหยัดเหนือบรรทัดฐานทางศีลธรรมแรกนี้

ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ที่สำส่อนนั้นมีคุณภาพแตกต่างไปจากความสัมพันธ์ทั้งหมดที่เคยมีมา ความสัมพันธ์ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นจากความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อม พวกมันเป็นความสัมพันธ์ทางชีววิทยาที่ปรับตัวได้ ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์มีชีวิตขึ้นมาจากความจำเป็นในการพัฒนากิจกรรมด้านการผลิต กิจกรรมการผลิตซึ่งมีต้นกำเนิดในส่วนลึกของสมาคมทางชีววิทยาที่ปรับตัวได้ในขณะที่กำลังพัฒนาย่อมขัดแย้งกับความสัมพันธ์ทางสัตววิทยาที่มีอยู่ในนั้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้กับปัจเจกนิยมทางสัตววิทยาที่ครอบงำและในขั้นตอนหนึ่งอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้จำเป็นต้องมีการเกิดขึ้นของ ความสัมพันธ์ใหม่ระหว่างบุคคล แตกต่างจากความสัมพันธ์ทางชีววิทยา การควบคุมปัจเจกนิยมทางสัตววิทยา การเกิดขึ้นของสมาคมที่จะมีโอกาสในการพัฒนาต่อไป และการรวมตัวกันเช่นนี้คือฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์

ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์เกิดขึ้นในฐานะสมาคมที่ไม่ได้ปรับตัว ทางชีวภาพ แต่เป็นการผลิต ทางเศรษฐกิจ

ฝูงมนุษย์ยุคดึกดำบรรพ์มีความต้องการของตัวเอง ซึ่งไม่ได้จำกัดอยู่เพียงความต้องการทางชีวภาพของสมาชิกเท่านั้น ซึ่งต่างจากสมาคมอื่นๆ ที่เคยมีมาก่อนหน้านี้ ความต้องการในการผลิตไม่สามารถแต่เป็นความต้องการได้ สมาคมการผลิต- ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์มีความต้องการของตัวเองซึ่งไม่สามารถลดให้เหลือความต้องการของสมาชิกที่เป็นส่วนประกอบได้ ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์จึงมีการดำรงอยู่ของมันเองซึ่งไม่สามารถลดให้เหลือเพียงการมีอยู่ของสมาชิกที่เป็นส่วนประกอบได้ ซึ่งเป็นการดำรงอยู่ที่เป็นการผลิตโดยพื้นฐานทางเศรษฐกิจ ดังนั้นจึงไม่ใช่แค่การรวมตัวกันของบุคคลเท่านั้น แต่เป็นสิ่งมีชีวิตส่วนรวมที่มีความสามารถในการเปลี่ยนแปลงและพัฒนา

แต่สิ่งมีชีวิตส่วนรวมนี้ซึ่งเกิดขึ้นจากสมาคมทางสัตววิทยานั้นมีความแตกต่างในเชิงคุณภาพจากสิ่งมีชีวิตส่วนรวม เช่น "สังคม" ของแมลง "สังคม" ของแมลงและสิ่งที่คล้ายกันนั้นถูกทำให้มีชีวิตขึ้นมาโดยความจำเป็นในการปรับตัวของสัตว์แต่ละชนิด ต่อสภาพแวดล้อมภายนอก พวกมันเป็นสิ่งมีชีวิตทางชีวภาพที่ปรับตัวได้โดยรวม ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีลักษณะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง - การผลิต สิ่งมีชีวิตทางเศรษฐกิจ สังคม หรือที่เจาะจงกว่านั้นคือ สิ่งมีชีวิตที่กลายเป็นสังคม ซึ่งเป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคมที่กำลังเกิดใหม่

ความแตกต่างระหว่างสิ่งมีชีวิตทางสังคมแบบรวมและสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยาแบบรวมนั้นแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในความแตกต่างระหว่างความสัมพันธ์ของสิ่งมีชีวิตทางสังคมกับสมาชิกที่ก่อตัวขึ้นและความสัมพันธ์ของสิ่งมีชีวิตเหนือธรรมชาติและบุคคลที่ประกอบมันขึ้นมา คุณสมบัติหลักของสิ่งมีชีวิตรวมทางชีววิทยาคือความเชี่ยวชาญทางชีววิทยาของสมาชิกการเปลี่ยนแปลงของพวกมันเป็นอวัยวะหรือส่วนของอวัยวะของสิ่งมีชีวิตเหนือธรรมชาติ การผลิตโดยติดอาวุธบุคคลด้วยเครื่องมือประดิษฐ์ที่สามารถปรับปรุงได้ทำให้เป็นไปได้และจำเป็นสำหรับบุคคลนั้นในการควบคุมและควบคุมกิจกรรมในชีวิตของเขาและด้วยเหตุนี้จึงมีความสามารถในการควบคุมสัญชาตญาณของเขาให้สอดคล้องกับความต้องการของส่วนรวม เป็นไปได้และจำเป็นต่อการเกิดขึ้นของสิ่งมีชีวิตส่วนรวมซึ่งไม่มีความเชี่ยวชาญทางชีววิทยาที่เป็นส่วนประกอบของมัน การเกิดขึ้นของสิ่งมีชีวิตส่วนรวมซึ่งประกอบด้วยบุคคลที่เทียบเท่าทางชีวภาพ หากในสิ่งมีชีวิตทางชีววิทยาส่วนรวมการปราบปรามสัญชาตญาณของบุคคลที่เป็นส่วนประกอบเกิดขึ้นจากการยกเลิกดังนั้นในสิ่งมีชีวิตทางสังคมก็เกิดขึ้นผ่านการยับยั้งพฤติกรรมทางชีววิทยาเหล่านี้ด้วยสิ่งเร้าใหม่ที่มีคุณภาพแตกต่างจากปัจจัยใหม่เหล่านี้ พฤติกรรมคือความต้องการการผลิตของสิ่งมีชีวิตทางสังคมในธรรมชาติ

ความต้องการในการผลิตของสิ่งมีชีวิตส่วนรวมซึ่งเป็นฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ไม่สามารถลดลงตามความต้องการของสมาชิกที่เป็นส่วนประกอบได้ และในเวลาเดียวกัน พวกเขาไม่สามารถพึงพอใจได้หากปราศจากการเปลี่ยนแปลงไปสู่ความต้องการของสมาชิกในกลุ่ม ไปสู่สิ่งจูงใจสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกในกลุ่ม ซึ่งมีพลังมากกว่าความต้องการทางชีวภาพ พฤติกรรมของสมาชิกของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งนั้นไม่เพียงถูกกำหนดโดยสัญชาตญาณทางชีวภาพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความต้องการทางสังคมและเศรษฐกิจที่ควบคุมและปราบปรามพวกมันด้วย ฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ตั้งแต่เริ่มแรกไม่ได้เป็นตัวแทนของความสัมพันธ์ทางชีววิทยาล้วนๆ มันเป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคมที่เกิดขึ้นใหม่ ดังนั้น สมาชิกตั้งแต่เริ่มแรกจึงไม่ใช่สิ่งมีชีวิตทางชีววิทยาล้วนๆ อีกต่อไป พวกเขาเป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคมที่กำลังสร้าง ผู้คนกำลังสร้าง

ในพฤติกรรมของผู้คนที่เกิดขึ้นใหม่ ในความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา ไม่เพียงแต่สัญชาตญาณทางชีวภาพเท่านั้นที่แสดงออก แต่ยังรวมถึงความจำเป็นทางสังคมและอุตสาหกรรมที่ควบคุมพวกเขาด้วย

จากจุดเริ่มต้น ความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนที่เกิดขึ้นใหม่ไม่ได้ถูกครอบงำโดยลัทธิปัจเจกชนทางสัตววิทยาอีกต่อไป พวกเขาไม่ได้เป็นเพียงสัตววิทยาเท่านั้นอีกต่อไป ตั้งแต่แรกเริ่ม ความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนเกิดใหม่อยู่ในระดับหนึ่งทั้งทางสังคมและอุตสาหกรรม จุดเริ่มต้นของการก่อตัวของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์คือจุดเริ่มต้นของการก่อตัว ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมการดำรงอยู่ทางสังคมและด้วยเหตุนี้จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการก่อตัวของการผลิตในความหมายที่สมบูรณ์ของคำ

การผลิตคือความสามัคคีของกำลังการผลิตและความสัมพันธ์ทางการผลิต ก่อนที่จะเริ่มการก่อตัวของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ซึ่งตามที่ระบุไว้นั้นใกล้เคียงกับจุดเริ่มต้นของการปลดปล่อยกิจกรรมการผลิตจากรูปแบบสะท้อนกลับ ความสัมพันธ์ทางการผลิตดังกล่าวไม่มีอยู่จริง ดังนั้น จึงไม่มีการพูดถึงการผลิตในความหมายที่สมบูรณ์ของคำนี้ก่อนการปลดปล่อยแรงงานจากรูปแบบสะท้อนกลับ ซึ่งในขณะเดียวกันก็เป็นจุดเริ่มต้นของการก่อตัวของฝูงมนุษย์ดึกดำบรรพ์ เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับกิจกรรมการผลิตเท่านั้น การก่อตัวของการผลิตในความหมายเต็มของคำนั้นเริ่มต้นตั้งแต่ช่วงเวลาที่กิจกรรมการผลิตเริ่มปลดปล่อยตัวเองจากรูปสัตว์คู่ที่มันถูกสวมเสื้อผ้าตั้งแต่แรกเริ่ม - จากรูปแบบสะท้อนและจากเปลือกของสมาคมสัตววิทยา

จุดเริ่มต้นของกระบวนการก่อตัวของการผลิตคือจุดเริ่มต้นของกระบวนการก่อตัวของมนุษย์และสังคม กระบวนการสร้างสังคมมนุษย์คือกระบวนการสร้างสังคม โดยเฉพาะความสัมพันธ์ทางการผลิต การดำรงอยู่ทางสังคมและจิตสำนึกทางสังคม กระบวนการสร้างมนุษย์ในฐานะสิ่งมีชีวิตทางสังคม การก่อตัวของความสัมพันธ์ทางการผลิต การดำรงอยู่ทางสังคมเป็นกระบวนการหนึ่งของการก่อตัวของการผลิต และอีกด้านหนึ่งคือการก่อตัวของกำลังการผลิต ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าใจกระบวนการสร้างการดำรงอยู่ทางสังคมโดยไม่พิจารณาถึงกระบวนการสร้างกำลังการผลิต

ดังที่ทราบกันว่ากำลังการผลิตคือความสามัคคีที่แยกไม่ออกขององค์ประกอบทั้งสอง องค์ประกอบหนึ่งคือเครื่องมือในการผลิต และอีกองค์ประกอบหนึ่งคือคนที่ใช้เครื่องมือเหล่านี้ การก่อตัวของกำลังการผลิตจึงเป็นเอกภาพอันแยกไม่ออกของกระบวนการสร้างมนุษย์ในฐานะกำลังการผลิต โดยหลักแล้วคือกระบวนการสร้างโครงสร้างทางสัณฐานวิทยาของมนุษย์และกระบวนการพัฒนาเครื่องมือ

กระบวนการสร้างกำลังการผลิตเป็นพื้นฐานของกระบวนการสร้างกำลังการผลิตและด้วยเหตุนี้ทุกคนโดยทั่วไป ประชาสัมพันธ์- ดังนั้นจึงเป็นเรื่องธรรมดาที่จะเริ่มวิเคราะห์กระบวนการสร้างสังคมมนุษย์โดยพิจารณาว่ากระบวนการพัฒนาเครื่องมือของแรงงานดำเนินไปอย่างไรในระหว่างการก่อตัวของสังคม และวิธีสร้างมนุษย์ในฐานะกำลังการผลิตและการก่อตัวของทางกายภาพ ประเภทของผู้ชายดำเนินการต่อ

จำเป็นต้องเริ่มพิจารณาการก่อตัวของสังคมมนุษย์ด้วยการวิเคราะห์การก่อตัวของพลังการผลิตเพราะในกระบวนการนี้ตรงกันข้ามกับกระบวนการสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมการดำรงอยู่ทางสังคมและจิตสำนึกทางสังคมมีข้อมูลโดยตรง ที่ทำให้สามารถสร้างแนวคิดที่สมบูรณ์ไม่มากก็น้อยว่ามันรั่วไหลได้อย่างไร การค้นพบเครื่องมือแรงงานย้อนหลังไปถึงยุคนี้ทำให้สามารถติดตามกระบวนการพัฒนาปัจจัยแรงงานในช่วงการก่อตัวของสังคมได้ นอกจากนี้ยังช่วยให้เราสามารถตัดสินระดับการพัฒนามนุษย์โดยอ้อมว่าเป็นกำลังการผลิตได้ ข้อมูลโดยตรงที่ช่วยให้เราจินตนาการได้ว่ากระบวนการสร้างมนุษย์ในฐานะกำลังการผลิตกระบวนการสร้างรูปแบบทางกายภาพของมนุษย์เกิดขึ้นได้อย่างไรเป็นกระดูกของคนที่กำลังพัฒนา

หมายเหตุ:

Johanson DC. เอธิโอเปียให้ "ครอบครัว" แรกของชายยุคแรก // เนชั่นแนลจีโอกราฟฟิก 2519 เล่ม 150 ฉบับที่ 6: Paieb M และคณะ ภูมิหลังทางธรณีวิทยาและบรรพชีวินวิทยาของแหล่ง Hadar Hominid ระยะไกล เอธิโอเปีย//ธรรมชาติ. ฉบับที่ 2519 260. ลำดับที่ 5549

เมื่อเร็วๆ นี้ นักวิทยาศาสตร์บางคนออกมายืนยันว่าออสตราโลพิเทซีนได้เริ่มสร้างเครื่องมือแล้ว (Oakley, 1957a; Washburn, 1959, 1960; S Semenov, 1958) แต่ข้อความของพวกเขานี้ไม่เพียงแต่ไม่แตกต่างจากจุดยืนที่ยกมาข้างต้นอย่างที่เห็นในครั้งแรก แต่ในทางกลับกัน เพื่อที่จะเข้าใจข้อความของพวกเขาอย่างถูกต้อง จำเป็นต้องคำนึงถึง ประการแรกว่าที่กล่าวมาทั้งหมดเกี่ยวกับออสตราโลพิเธคัสไม่ได้หมายถึงกลุ่มที่ประกอบด้วยออสตราโลพิธิคัส แอฟริกันนัส, ออสเตรโลพิเทคัส โพรมีธีอุส และเพลเซียนโธรปัส ทรานสวาอัล แต่ใช้คำนี้ในความหมายเดียวกับที่เราใช้คำว่า “ก่อนมนุษย์” และประการที่สองว่า ตามกฎแล้วพวกเขาระบุถึงความสามารถในการสร้างเครื่องมือ ไม่ใช่ออสตราโลพิเทซีนทั้งหมด ที่เข้าใจในความหมายที่กว้างที่สุดของคำ แต่เป็นเพียงสิ่งล่าสุดเท่านั้น นั่นคือ โดยพื้นฐานแล้วคือพวกที่เราแยกแยะภายใต้ชื่อของมนุษย์ก่อนมนุษย์ตอนปลาย

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหานี้ โปรดดูส่วนที่ 2 ของบทที่ 4 ของงานนี้ รวมถึงบทความเรื่อง "วัสดุและอุดมคติในกิจกรรมทางประสาทขั้นสูงของสัตว์" (1958b)

นักวิจัยคนอื่นๆ เชื่อว่าไม่มีวัฒนธรรม Kafuan และสิ่งที่เรียกว่า “Kafuan” มีต้นกำเนิดจากธรรมชาติ (Leakey, 1960a)

เราไม่ได้เจาะลึกคำถามเกี่ยวกับการเกิดขึ้นและพัฒนาการของภาษาและความคิดมากนัก เพราะสิ่งนี้จะนำเราออกจากปัญหาหลัก นั่นคือ การก่อตัวของสังคมมนุษย์ ผู้ที่ต้องการทำความคุ้นเคยกับแนวทางแก้ไขที่นำเสนอสำหรับปัญหานี้เรียกว่าผลงานของ L.S. (1934), S.M. Dobrogaeva (1945. 1946, 1947), L.O. Reznikova (1940), V.V. เอ.จี. สปิร์คินา (1957. 1960) เอ็ม.เอฟ. โปรตาเซนี (1959, 1961) L. L. Leontyeva (1963), M. S. Voino (1964) ฯลฯ