รายละเอียดงาน พนักงานควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืช รายละเอียดงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานขนถ่ายสินค้า หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืช

รายละเอียดงานผู้ดำเนินการขนถ่าย

1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. ภารกิจหลักของผู้ดำเนินการขนถ่าย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าตัวโหลด) คือการดำเนินการขนถ่ายที่สถานบริการ

1.2. ตัวโหลดรายงานโดยตรงต่อผู้จัดการที่รับผิดชอบการทำงานในสถานบริการ

1.3. ผู้บรรจุได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างในลักษณะที่บริษัทกำหนดขึ้นตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป

1.4. ผู้โหลดจะต้องทราบ: ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยเมื่อดำเนินการขนถ่ายสินค้า กฎการทำงานกับรถเข็นสินค้าแบบแมนนวล รถเข็นไฮดรอลิก และอุปกรณ์ขนถ่ายอื่น ๆ ที่บริษัทและลูกค้าจัดเตรียมไว้เพื่อให้บริการในโรงงาน

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่
ตัวโหลดดำเนินการดังต่อไปนี้ หน้าที่รับผิดชอบ:

2.1. การขนย้าย การขนถ่ายสินค้า (กล่อง) สินค้า วัสดุด้วยตนเอง หรือใช้กลไกที่ออกแบบมาเพื่อการขนถ่าย

2.2. จัดเก็บสินค้าบนรถเข็นมือ รวมถึงรถไฮดรอลิก วางไว้ในโกดัง

2.3. การเตรียมสินค้าสำหรับการขนถ่าย (การยก การแยกชิ้นส่วนและการประกอบเฟอร์นิเจอร์ บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ)

2.4. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของสินค้า

2.5. การจัดวางสินค้าตามแผนผังสถานที่และจำนวนชั้นจัดเก็บ

2.6. การปฏิบัติตามระบบการตั้งชื่อการจัดวางผลิตภัณฑ์

ตัวโหลดมีหน้าที่:

2.7. ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน กฎ และคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

2.8. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น

3. สิทธิ
3.1. ตัวโหลดไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนในนามของบริษัท

3.2. ตัวโหลดมีสิทธิ์:

รับจากฝ่ายเศรษฐกิจทันเวลาที่จำเป็นสำหรับการทำงาน วัสดุสิ้นเปลืองสารเคมี อุปกรณ์ สินค้าคงคลัง วิธีแรงงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของกิจกรรมของเขา
จัดทำข้อเสนอต่อผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับการใช้กลไกการขนถ่ายและวิธีการแรงงานอื่นอย่างมีเหตุผล
ต้องการความปลอดภัย สภาวะปกติแรงงาน (ห้อง, ที่ทำงาน);
การใช้ที่ได้รับอนุมัติ ผู้อำนวยการทั่วไปคำแนะนำ คำสั่ง คำแนะนำ กฎและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของตัวโหลด
แจ้งฝ่ายบริหารของ บริษัท เกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวก
4. ความรับผิดชอบ
ตัวโหลดมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับคุณภาพที่ไม่ดีและการปฏิบัติงานและหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้ก่อนเวลาอันควร

4.2. สำหรับการไม่ใช้และ/หรือใช้สิทธิ์ที่ได้รับตามคำแนะนำเหล่านี้ในทางที่ผิด

4.3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ คำสั่ง คำแนะนำ กฎและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของตัวโหลด

4.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

4.5. สำหรับความเสียหายหรือทัศนคติที่ไม่ระมัดระวังต่อการจัดเก็บและการใช้งาน การโจรกรรมทรัพย์สินของบริษัทและสถานบริการ

4.6. สำหรับทัศนคติที่หยาบคาย (พฤติกรรม) เมื่อสื่อสารกับพนักงานและผู้เยี่ยมชมสถานที่ให้บริการและบริษัท

4.7. เพื่อความรุงรัง รูปร่างขาดเครื่องแบบและตราสัญลักษณ์ในการปฏิบัติหน้าที่

4.8. สำหรับการออกข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับบริษัทและลูกค้าหรือรวบรวมข้อมูลโดยการแทรกซึม เครือข่ายคอมพิวเตอร์วัตถุที่ให้บริการหรือดูเอกสารประกอบ

5. การโต้ตอบกับแผนก (แผนก) เจ้าหน้าที่
ตัวโหลดโต้ตอบกับทุกหน่วยงาน (แผนก) และเจ้าหน้าที่ของบริษัทตามความสามารถของเขา

รายละเอียดงานนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัตินั้นไม่ถูกต้อง 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง " พนักงานควบคุมเครื่องขนถ่ายสินค้า หมวดที่ 5" นำเสนอบนเว็บไซต์ ตรงตามข้อกำหนดของเอกสาร - "DIRECTORY ลักษณะคุณสมบัติอาชีพของคนงาน ฉบับที่ 64 งานก่อสร้าง ติดตั้ง และซ่อมแซม. (โดยคำนึงถึงการอนุมัติเพิ่มเติม: ตามคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อการก่อสร้างและสถาปัตยกรรมหมายเลข 25 วันที่ 08.08.2002, ฉบับที่ 218 ของวันที่ 12.22.2003, ฉบับที่ 149 ของวันที่ 29.29.2003, จดหมายของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อการก่อสร้างและ สถาปัตยกรรมหมายเลข 8 / 7-1216 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2547 ตามคำสั่งของกระทรวงการก่อสร้าง สถาปัตยกรรม และการเคหะและบริการชุมชน ฉบับที่ 9 ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 163 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2549 ฉบับที่ 399 ของ วันที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2549 ตามคำสั่งกระทรวง การพัฒนาภูมิภาคการก่อสร้างและที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของประเทศยูเครน N 558, 28/12/2553)" ซึ่งได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อนโยบายการก่อสร้างสถาปัตยกรรมและการเคหะของประเทศยูเครนเมื่อวันที่ 13/10/1999 N 249 ตกลงโดย กระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมของประเทศยูเครน มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2543 สถานะของเอกสารคือ "ถูกต้อง"

คำนำรายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับนับจากเวลาที่ได้รับการอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเป็นระยะ ของเอกสารนี้ดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "ผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดประเภทที่ 5" อยู่ในหมวดหมู่ "คนงาน"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ- การศึกษาระดับมัธยมศึกษาทั่วไปหรือขั้นพื้นฐาน อาชีวศึกษาและการศึกษาด้านเทคนิค การฝึกอบรมขั้นสูง มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในตำแหน่งพนักงานควบคุมเครื่องโหลดระดับ 4

1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
- โครงสร้างของเครื่องจักร ขั้นตอนการบรรทุกและเปลี่ยนรถยนต์
- กฎการใช้อุปกรณ์ในการผ่านรถยนต์
- แนวทางแก้ไขปัญหากลไก
- แนวคิดพื้นฐานของวิศวกรรมไฟฟ้า
- วัตถุประสงค์และที่ตั้งของเหมือง หลักเกณฑ์ในการเคลื่อนย้าย
- คุณสมบัติทางกายภาพหิน;
- วัตถุประสงค์และโครงสร้างของเครื่องมือวัด
- กฎการส่งสัญญาณ
- ข้อกำหนดที่กำหนดไว้ก่อนที่จะจ่ายอากาศอัด
- รูปแบบการระบายอากาศ
- แผนผังเครือข่ายอากาศและไฟฟ้า
- ประปาไฟฟ้า

1.4. ผู้ควบคุมเครื่องจักรประเภทที่ 5 ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. พนักงานควบคุมเครื่องโหลดชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 รายงานตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. พนักงานควบคุมเครื่องจักรเกรด 5 ควบคุมการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. ในระหว่างที่เขาไม่อยู่ ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เหมาะสมและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมาย

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบของงาน

2.1. บริหารจัดการเครื่องโหลดที่มีความจุมากกว่า 60 ลูกบาศก์เมตรต่อชั่วโมง

2.2. นอกเขตเชือด

2.3. ชลประทาน หยิบ และขนหินลงบนสายพานลำเลียงหรือรถเข็น

2.4. ทำความสะอาดราง บ่อตะกอนที่จุดขนถ่าย และทางตัน

2.6. ทำความสะอาดรถจากสิ่งสกปรกที่เกาะติด

2.7. ย้ายเครื่องไปยังตำแหน่งใหม่

2.8. ระบุและแก้ไขความผิดปกติเล็กน้อยในการทำงานของเครื่องบรรจุ

2.9. รู้ เข้าใจ และใช้กฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

2.10. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและ สิ่งแวดล้อมเป็นไปตามมาตรฐาน วิธีการ และเทคนิคการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดระดับ 5 มีสิทธิ์ดำเนินการเพื่อป้องกันและแก้ไขการละเมิดหรือการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด

3.2. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. ผู้ควบคุมเครื่องขนสินค้าประเภทที่ 5 มีสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิของตนได้

3.4. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิเรียกร้องการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและข้อกำหนด อุปกรณ์ที่จำเป็นและสินค้าคงคลัง

3.5. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิขอและรับเอกสาร วัสดุ และข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งจัดการได้

3.7. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิ์ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

3.9. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติงาน

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 จะต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้ก่อนเวลาอันควรและ (หรือ) ความล้มเหลวในการใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. ผู้ขับเครื่องบรรจุประเภทที่ 5 จะต้องรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามหรือ การดำเนินการที่ไม่เหมาะสมข้อกำหนดภายใน เอกสารกำกับดูแลองค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหาร

4.5. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 จะต้องรับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขาภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. คนขับรถโหลดประเภทที่ 5 มีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อเหตุ ความเสียหายของวัสดุองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจที่ได้รับจากราชการโดยมิชอบด้วยกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

ฉันขอยืนยัน:

________________________

[ตำแหน่งงาน]

________________________

________________________

[ชื่อองค์กร]

________________/[ส.อ.]/

"____" ____________ 20__

รายละเอียดงาน

พนักงานขับรถตัก

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดของงานนี้จะกำหนดและควบคุมอำนาจ ความรับผิดชอบในหน้าที่และงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของพนักงานขับรถเครื่องโหลด [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามที่กำหนดโดยกระแส กฎหมายแรงงานตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. ผู้ควบคุมเครื่องบรรจุอยู่ในประเภทของพนักงานและรายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันทีในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท

1.4. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดมีหน้าที่:

• การปฏิบัติงานให้ทันเวลาและมีคุณภาพสูงตามที่ตั้งใจไว้
• การปฏิบัติตามการปฏิบัติงานและวินัยแรงงาน
• การปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยของแรงงานการรักษาความสงบเรียบร้อยการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยในพื้นที่ทำงานที่ได้รับมอบหมาย (สถานที่ทำงาน)

1.5. ผู้ที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาในสาขาเฉพาะทางนี้และมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุมเครื่องจักรในการโหลด

1.6. ใน กิจกรรมภาคปฏิบัติผู้ควบคุมเครื่องโหลดจะต้องได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยสร้างความมั่นใจด้านสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.7. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดต้องรู้:

• การติดตั้งเครื่องบรรจุที่ให้บริการและตัวโหลดถังสากล
• ขั้นตอนการโหลดมวลหินบนสายพานลำเลียงและในรถเข็น
• กฎการใช้อุปกรณ์กวาดล้าง
• วิธีการแก้ไขปัญหาการทำงานของกลไกการบริการ
• วัตถุประสงค์และที่ตั้งของการทำงานของเหมืองและกฎการเคลื่อนที่ตามนั้น
• คุณสมบัติทางกายภาพของหิน
• วัตถุประสงค์และการออกแบบเครื่องมือที่ใช้
• แผนการระบายอากาศ ข้อกำหนดที่กำหนดไว้ไปยังอากาศอัดที่ให้มา
• แผนผังโครงข่ายอากาศและพลังงาน
• ข้อมูลพื้นฐานด้านวิศวกรรมไฟฟ้า
• ขั้นตอนการดำเนินการประปาและ งานติดตั้งตามขอบเขตที่ต้องการ

1.8. ในช่วงที่ไม่มีพนักงานขับรถโหลดสินค้าชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้ควบคุมเครื่องโหลดทำหน้าที่แรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. การใช้งานเครื่องโหลดและรถตักอเนกประสงค์

2.2. การชลประทาน การดอง การบรรทุกมวลหินลงบนสายพานลำเลียงหรือในรถเข็น

2.3. การทำความสะอาดราง บ่อตะกอนที่จุดขนถ่าย ทางตัน

2.5. ทำความสะอาดรถจากสิ่งสกปรกที่เกาะติด

2.6. ย้ายเครื่องไปที่ใหม่.

2.7. การระบุและกำจัดความผิดปกติเล็กน้อยในการทำงานของเครื่องบรรจุ

ในกรณีจำเป็นทางราชการ พนักงานขับรถเครื่องจักรอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาได้ ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายกำหนด

3. สิทธิ

ผู้ควบคุมเครื่องโหลดมีสิทธิ์:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

3.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3.3. รายงานต่อหัวหน้างานทันทีของคุณเกี่ยวกับข้อบกพร่องใด ๆ ที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ กิจกรรมการผลิตรัฐวิสาหกิจ (ของ การแบ่งส่วนโครงสร้าง) และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

3.4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่เป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ

3.5. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (ส่วนบุคคล) ของบริษัทมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่ได้รับมอบหมาย (หากกำหนดไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้กำหนดไว้ โดยได้รับอนุญาตจากหัวหน้าบริษัท)

3.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. ผู้ดำเนินการโหลดเครื่องจักรต้องรับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ในทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของคุณ ฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่ได้รับมอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.2. มีการประเมินการทำงานของผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลด:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองรัฐวิสาหกิจ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ สองปี โดยขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินการทำงานของผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดคือคุณภาพความสมบูรณ์และความตรงเวลาของการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจาก ความจำเป็นในการผลิตคนขับรถบรรทุกจะต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

ฉันได้อ่านคำแนะนำใน ________/___________/“____” _______ 20__ แล้ว

ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 จะต้องทราบ: - โครงสร้างของเครื่องบรรจุที่ให้บริการและตัวโหลดถังสากล — ขั้นตอนการโหลดมวลหินลงบนสายพานลำเลียงและในรถเข็น — กฎการใช้อุปกรณ์กวาดล้าง — วิธีการแก้ไขปัญหาการทำงานของกลไกการบริการ - วัตถุประสงค์และที่ตั้งของการทำงานของเหมืองและกฎการเคลื่อนที่ตามนั้น — คุณสมบัติทางกายภาพของหิน - วัตถุประสงค์และการออกแบบเครื่องมือที่ใช้ - รูปแบบการระบายอากาศ ข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับอากาศอัดที่จ่ายให้ - แผนผังของเครือข่ายอากาศและแหล่งจ่ายไฟ — ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับวิศวกรรมไฟฟ้า — ขั้นตอนการปฏิบัติงานประปาและงานติดตั้งตามขอบเขตที่ต้องการ — พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน — กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย — กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน 1.5.

รายละเอียดงานของผู้ควบคุมเครื่องโหลด

ส่งข้อเสนอเพื่อการพิจารณาของฝ่ายบริหาร: - เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้ - เพื่อนำความรับผิดทางวัสดุและทางวินัยมาสู่พนักงานที่ละเมิดการผลิตและ วินัยแรงงาน- 2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่จากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของเขาเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 6.

รายละเอียดงาน พนักงานควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืช

ข้อมูล

ในกิจกรรมของเขาผู้ปฏิบัติงานเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชได้รับคำแนะนำโดย: - ​​กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - กฎบัตรขององค์กร - คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการขององค์กร - รายละเอียดงานนี้ - กฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กร - . 6. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชรายงานตรงต่อผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่า หัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์งาน เวิร์กช็อป) และผู้อำนวยการขององค์กร

7. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักรขนถ่ายเมล็ดพืช (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์ การประชุมเชิงปฏิบัติการ) ในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิความรับผิดชอบและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย 2.

ไม่มีหน้าข้อผิดพลาด 404

• วิธีการดำเนินการขนถ่ายการระบุและกำจัดความผิดปกติในการทำงานของกลไก
• พื้นฐานของการประปาและไฟฟ้าประปา
• กฎสำหรับการเติมน้ำมันระบบไฮดรอลิกและการหล่อลื่นเครื่องยนต์และกลไกการยก
• กฎการปฏิบัติ การตรวจสอบทางเทคนิคอุปกรณ์บริการ

3. ความรับผิดชอบในงาน:

• การจัดการรถยก ประเภทต่างๆ, เครื่องป้อนด้วยตนเองบนไดรฟ์ไฟฟ้า , ลิฟต์รถประเภทเดียวกันสำหรับการขนถ่ายเมล็ดพืชและสินค้าอื่น ๆ
• การบำรุงรักษาและการควบคุมกลไกการขนถ่าย
• การสตาร์ทและหยุดมอเตอร์ไฟฟ้า
• ตรวจสอบการยึดสายเคเบิลและเบรก สภาพของท่อน้ำมัน ปั๊ม และท่อแรงดันของระบบไฮดรอลิกของลิฟต์รถยนต์
• การระบุความผิดปกติในการทำงานของกลไกและการกำจัด

พนักงานขับรถตัก

ห้ามนำบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตรวมทั้งคนงานที่อยู่ในภาวะมึนเมาไปยังสถานที่ที่ระบุ5.29.5 ในระหว่างกิจกรรมประจำวัน ผู้ขับขี่จะต้อง: ใช้เครื่องจักรและกลไกตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ในระหว่างการทำงานตามข้อกำหนด คำแนะนำของผู้ผลิต รักษาความสงบเรียบร้อยในที่ทำงาน ทำความสะอาดพวกเขาจากเศษหิมะ น้ำแข็ง หลีกเลี่ยงการละเมิดกฎในการจัดเก็บวัสดุและโครงสร้าง ระมัดระวังในระหว่างการทำงานและหลีกเลี่ยงการละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของแรงงาน 5.29.6 ผู้ขับขี่จะต้อง แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีหรือผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจคุกคามชีวิตและสุขภาพของผู้คน เกี่ยวกับอุบัติเหตุทุกครั้งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน หรือเกี่ยวกับความเสื่อมโทรมของสุขภาพ รวมถึงอาการเฉียบพลัน โรคจากการทำงาน(พิษ)

รายละเอียดงาน พนักงานขับรถโฟล์คลิฟท์

กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 3.1.3. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประเด็นกิจกรรมของตน

ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ 3.1.4. ผ่านการรับรองตามลักษณะที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม
3.1.5.

ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ 3.1.6. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเพื่อให้ผู้จัดการพิจารณา

3.1.7. รายงานต่อผู้จัดการเกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ 3.1.8. เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขการคุ้มครองแรงงานให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน
3.1.9. พัฒนาทักษะของคุณ 4. ความรับผิดชอบ 4.1.

403 ห้าม

รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 สิงหาคม 2546 N 61 “เมื่อได้รับอนุมัติจาก Unified Tariff และ Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 4 หัวข้อ: “ อาชีพทั่วไปงานเหมืองแร่และงานทุนเหมืองแร่"; “อาชีพทั่วไปเกี่ยวกับการรับผลประโยชน์ การรวมตัวกัน การอัดก้อน”; “การสกัดและเสริมสมรรถนะถ่านหินและหินดินดาน การก่อสร้างเหมืองถ่านหินและหินดินดาน และหลุมเปิด”; “การก่อสร้างรถไฟใต้ดิน อุโมงค์ และโครงสร้างใต้ดิน วัตถุประสงค์พิเศษ- “การสกัดและเสริมสมรรถนะแร่และแร่ธาตุ”; "การรวมตัวของแร่"; “การสกัดและเพิ่มคุณค่าของวัตถุดิบเคมีเหมืองแร่”; “การสกัดและเสริมคุณค่า วัสดุก่อสร้าง- “ การสกัดและการแปรรูปพีท”; “การรีไซเคิล ถ่านหินสีน้ำตาลและแร่โอโซเคไรต์" และข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์
1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1.

รายละเอียดงานของผู้ปฏิบัติงานรถยก

ผู้ขับขี่มีหน้าที่ดำเนินการขนถ่ายสินค้าในเขตความปลอดภัยของสายไฟเหนือศีรษะที่มีอยู่ภายใต้การดูแลโดยตรงของวิศวกรและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคที่รับผิดชอบในการทำงานอย่างปลอดภัย โดยได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากองค์กรที่เป็นเจ้าของสายไฟ และได้รับใบอนุญาตกำหนดสภาพการทำงานที่ปลอดภัย 5.29.21 นิ้ว เวลาฤดูหนาวห้ามมิให้ผู้ขับขี่: a) การทำความร้อนเครื่องยนต์ด้วยเปลวไฟ b) การทำงานบนตัวโหลดที่มีอุปกรณ์ผิดพลาดเพื่อให้ความร้อนในห้องโดยสาร c) การทำงานขณะนอนอยู่ใต้รถยกโดยไม่ต้องใช้แผ่นรองฉนวน การทำงานในเวลากลางคืนต้องจัดให้มีแสงสว่างบริเวณที่ทำงานเพื่อตรวจสอบ แหล่งข้อมูลภายนอกสเวต้า

ไดเรกทอรีทนายความ

ความสนใจ

เราให้ความสำคัญกับคุณ ตัวอย่างทั่วไปรายละเอียดงานสำหรับผู้ควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืช ตัวอย่างปี 2560 บน ตำแหน่งนี้บุคคลที่มีพื้นฐานหรือปานกลาง อาชีวศึกษาการฝึกอบรมพิเศษและประสบการณ์การทำงาน

อย่าลืมว่าทุกคำสั่งที่ได้รับจากผู้ควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชจะถูกแจกพร้อมลายเซ็น เว็บไซต์ hr-portal ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่ผู้ควบคุมเครื่องจักรขนถ่ายเมล็ดพืชควรมี
เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ เนื้อหานี้รวมอยู่ในคลังคำอธิบายงานขนาดใหญ่บนเว็บไซต์ของเรา ซึ่งมีการอัพเดททุกวัน 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชจัดอยู่ในประเภทของคนงาน

2.

ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมเครื่องโหลด

• ผู้ปฏิบัติงานเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชประเภทที่ 3 ปฏิบัติตามคำแนะนำของ……………………………………………
• (คำแนะนำของพนักงานเหล่านี้ให้ปฏิบัติตามเฉพาะในกรณีที่ไม่ขัดแย้งกับคำแนะนำของหัวหน้างานทันที) การทดแทน:
• ผู้ควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชประเภทที่ 3 แทน…………………………………………………………………………………………
• ให้ผู้ควบคุมเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชประเภทที่ 3 แทนด้วย ……………………………………………………………
• การรับและการเลิกจ้าง: ผู้ปฏิบัติงานเครื่องขนถ่ายเมล็ดพืชได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและหัวหน้าแผนกไล่ออกตามข้อตกลงกับหัวหน้าแผนก

ฉันอนุมัติ

[ตำแหน่ง, ลายเซ็น, ชื่อเต็ม.

ผู้จัดการหรืออื่นๆ

ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการ

อนุมัติ

[รูปแบบองค์กรและกฎหมาย รายละเอียดงาน]

ชื่อองค์กร [วัน เดือน ปี]

รัฐวิสาหกิจ] ส.ส.

รายละเอียดงาน

ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 [ชื่อองค์กร]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 สิงหาคม 2546 N 61 "เมื่อได้รับอนุมัติจาก Unified Tariff และ Qualification Directory of Work และวิชาชีพคนงาน ฉบับที่ 4 หัวข้อ: "วิชาชีพทั่วไปด้านเหมืองแร่และเหมืองแร่ - งานด้านทุน"; "วิชาชีพทั่วไปด้านการทำเหมืองแร่ การรวมตัวกัน การอัดก้อน"; หลุม" "การก่อสร้างรถไฟใต้ดิน อุโมงค์ และโครงสร้างใต้ดินเพื่อวัตถุประสงค์พิเศษ" "การทำเหมืองและเสริมแร่และแร่วาง" "การรวมตัวของแร่" "การสกัดและเพิ่มคุณค่าของวัตถุดิบเคมีในการทำเหมือง" "การสกัดและเสริมสมรรถนะอาคาร" วัสดุ"; "การสกัดและการแปรรูปพีท"; "การแปรรูปถ่านหินสีน้ำตาลและแร่โอโซเคไรต์" และการดำเนินการด้านกฎระเบียบและกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงาน

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดประเภทที่ 5 [ชื่อองค์กร] อยู่ในประเภทของคนงาน ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้า [ชื่อองค์กร] ตามคำแนะนำของ [กรอกสิ่งที่จำเป็น]

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและการฝึกอบรมเฉพาะทางที่เหมาะสมจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5

1.3. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดเกรด 5 เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับ [กรอกตามความเหมาะสม]

1.4. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 ต้องรู้:

การออกแบบเครื่องบรรจุที่สามารถให้บริการได้และรถตักอเนกประสงค์

ขั้นตอนการโหลดมวลหินลงบนสายพานลำเลียงและลงในรถเข็น

กฎการใช้อุปกรณ์กวาดล้าง

วิธีการแก้ไขปัญหาการทำงานของกลไกการบริการ

วัตถุประสงค์และที่ตั้งของการทำงานของเหมืองและกฎการเคลื่อนที่ตามนั้น

สมบัติทางกายภาพของหิน

วัตถุประสงค์และการออกแบบเครื่องมือควบคุมและการวัดที่ใช้

รูปแบบการระบายอากาศ ข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับอากาศอัดที่จ่ายให้

แผนผังเครือข่ายอากาศและพลังงาน

ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับวิศวกรรมไฟฟ้า

ขั้นตอนการปฏิบัติงานประปาและงานติดตั้งตามขอบเขตที่กำหนด

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎและข้อบังคับด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

1.5. ตารางการทำงานของผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดประเภทที่ 5 ได้รับการควบคุมโดยกฎระเบียบภายใน [กรอกตามความจำเป็น]

2. ความรับผิดชอบในงาน

2.1. ไดรเวอร์เครื่องโหลดประเภทที่ 5 ได้รับมอบหมายหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1.1. การควบคุมเครื่องบรรจุที่มีความจุตั้งแต่ 60 ลบ.ม./ชม. และถังบรรจุอเนกประสงค์

2.1.2. การชลประทาน การดอง การบรรทุกมวลหินลงบนสายพานลำเลียงหรือในรถเข็น

2.1.3. การทำความสะอาดราง บ่อตะกอนที่จุดขนถ่าย ทางตัน

2.1.5. ทำความสะอาดรถจากสิ่งสกปรกที่เกาะติด

2.1.6. ย้ายเครื่องไปที่ใหม่.

2.1.7. การระบุและกำจัดความผิดปกติเล็กน้อยในการทำงานของเครื่องบรรจุ

3. สิทธิ

3.1. ผู้ควบคุมเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีสิทธิ์ที่จะ:

3.1.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.1.2. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

3.1.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับประเด็นกิจกรรมของพวกเขา ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ

3.1.4. ผ่านการรับรองตามลักษณะที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม

3.1.5. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ

3.1.6. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเพื่อให้ผู้จัดการพิจารณา

3.1.7. รายงานต่อผู้จัดการเกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.1.8. เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขการคุ้มครองแรงงานให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน

3.1.9. พัฒนาทักษะของคุณ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องโหลดประเภทที่ 5 มีหน้าที่:

ความล้มเหลวในการปฏิบัติงาน (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) หน้าที่งานของตนตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย