บ้าน › การลงทะเบียน › เกณฑ์การจัดประเภทองค์กรและผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางมีการเปลี่ยนแปลง ธุรกิจขนาดเล็ก: คุณสมบัติหลัก ความแตกต่าง โอกาส วิธีแยกแยะธุรกิจขนาดเล็กออกจากธุรกิจขนาดกลาง

เกณฑ์การจัดประเภทองค์กรและผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางมีการเปลี่ยนแปลง ธุรกิจขนาดเล็ก: คุณสมบัติหลัก ความแตกต่าง โอกาส วิธีแยกแยะธุรกิจขนาดเล็กออกจากธุรกิจขนาดกลาง

ซึ่งตรงตามเกณฑ์และข้อมูลบางประการซึ่งระบุไว้ในการลงทะเบียนแบบรวมของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

ดังนั้นวิสาหกิจขนาดย่อมจึงจัดเป็นธุรกิจขนาดเล็กและมีประโยชน์บางประการ

เกณฑ์วิสาหกิจขนาดย่อม

เกณฑ์ในการแบ่งบริษัทที่ไม่จัดเป็นธุรกิจขนาดใหญ่มีดังนี้:

จำนวนรายได้

จำนวนพนักงาน

ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมขององค์กรและบริษัทอื่น ๆ ใน ทุนจดทะเบียน.

ในเวลาเดียวกันระบบภาษีที่องค์กรนำไปใช้จะไม่ถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณ ขีดจำกัดรายได้ถูกกำหนดโดยรัฐบาล

เงื่อนไขในการจัดประเภทองค์กรเป็นวิสาหกิจขนาดเล็กระบุไว้ในมาตรา 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 209-FZ “ ในการพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมใน สหพันธรัฐรัสเซีย».

เงื่อนไขเหล่านี้คือ:

จำนวนเฉลี่ยจ้างบุคลากรมากถึง 15 คน ณ สิ้นปี

ส่วนแบ่งการกุศลทั้งหมด องค์กรสาธารณะในทุนจดทะเบียนขององค์กรขนาดเล็กมีไม่เกินหนึ่งในสี่และต่างประเทศที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจขนาดเล็ก 49%

รายได้ก่อนหักภาษีประจำปีที่ได้รับจากการขายสินค้าและการให้บริการสูงถึง 120 ล้านรูเบิล

โปรดทราบว่าสำหรับสหกรณ์การผลิตและผู้บริโภค ฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม) และผู้ประกอบการรายบุคคล เฉพาะเกณฑ์ขนาดและรายได้เท่านั้นที่สำคัญ เงื่อนไขอื่น ๆ จะไม่นำมาพิจารณา

ตัวอย่างเช่นหากในแง่ของจำนวน LLC ที่เกี่ยวข้อง เกณฑ์ทางกฎหมายถือได้ว่าเป็นองค์กรขนาดเล็ก แต่รายรับในปีที่แล้วอยู่ในช่วงมากกว่า 800 ล้านรูเบิลถึง 2 พันล้านรูเบิล LLC ดังกล่าวจะถือเป็นองค์กรขนาดกลาง

นอกจากนี้ วิสาหกิจขนาดย่อมยังรวมถึง (ส่วนที่ 3 ของข้อ 4 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 209-FZ):

นิติบุคคลการผลิตหรือที่สร้างขึ้นใหม่ สหกรณ์ผู้บริโภค, ฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม));

ผู้ประกอบการรายบุคคลที่จดทะเบียนใหม่

ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ใช้ PSN เท่านั้น

ในขณะเดียวกัน ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตและเอกสารเพิ่มเติมเพื่อยืนยันสถานะของวิสาหกิจขนาดย่อม

ขั้นตอนการคำนวณรายได้

รายได้จะคำนวณรวมสำหรับกิจกรรมทุกประเภท การรวมกันของกิจกรรมหลายประเภทและระบบภาษีที่แตกต่างกันไม่สำคัญ - คำนึงถึงรายได้ต่อปีทั้งหมดด้วย การรวมกันของระบบภาษีเช่นการประยุกต์ใช้ระบบภาษีแบบง่ายและ UTII หรือพร้อมกัน ระบบทั่วไปการเก็บภาษีไม่ใช่เหตุผลที่จะไม่รวมอยู่ในทะเบียน การคำนวณทั้งหมดเพื่อกำหนดรายได้จะดำเนินการตามกฎหมายภาษีสำหรับระบบภาษีแต่ละระบบแยกกัน

ความแตกต่างระหว่างองค์กรขนาดเล็กและองค์กรขนาดเล็กคืออะไร

วิสาหกิจขนาดย่อมเป็นวิสาหกิจขนาดเล็กประเภทหนึ่ง

โดยทั่วไปวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ทางกฎหมายข้างต้น

ความแตกต่างระหว่างวิสาหกิจขนาดย่อมและขนาดย่อมเกิดขึ้นเพียงขนาดและรายได้เท่านั้น

หากสำหรับองค์กรขนาดเล็กในปีที่แล้วไม่ควรเกิน 100 คน องค์กรขนาดเล็กจะถือเป็นองค์กรที่มีจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยไม่เกิน 15 คน (ข้อ 2 ตอนที่ 1.1 บทความ 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2550 เลขที่ 209-FZ)

รายได้ขององค์กรขนาดเล็กในปีที่แล้วต้องไม่เกิน 800 ล้านรูเบิลและสำหรับองค์กรขนาดเล็กนั้นมีขีด จำกัด อยู่ที่ 120 ล้านรูเบิล (ข้อ 3 ตอนที่ 1.1 บทความ 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 209 -FZ พระราชกฤษฎีการัฐบาลลงวันที่ 4 เมษายน 2559 ฉบับที่ 265)

เพื่อความสะดวก เรานำเสนอเกณฑ์ข้างต้นในรูปแบบตารางด้วย:

ความแตกต่างระหว่างวิสาหกิจขนาดเล็กและวิสาหกิจขนาดย่อมไม่ได้จำกัดเพียงตัวชี้วัดที่แตกต่างกันในแง่ของรายได้และจำนวนพนักงานเท่านั้น ธุรกิจขนาดเล็กมีสิทธิ์ใช้ระบบภาษีแบบง่าย ในเวลาเดียวกัน มีการจำกัดจำนวนพนักงานและระดับรายได้ ซึ่งจะลดความเป็นไปได้ในการใช้ระบบภาษีแบบง่ายสำหรับองค์กรขนาดเล็ก

ดังนั้น บริษัท สามารถใช้ระบบภาษีแบบง่ายได้ไม่ว่าพวกเขาจะดำเนินธุรกิจในภาคเศรษฐกิจใดก็ตามหากจำนวนพนักงานในองค์กรไม่เกิน 100 คนและรายได้ไม่เกิน 150 ล้านรูเบิล ข้อจำกัดดังกล่าวไม่อนุญาตให้ธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ใช้ระบบภาษีแบบง่าย

แต่ข้อจำกัดเหล่านี้ใช้ไม่ได้กับวิสาหกิจขนาดย่อมเฉพาะในกรณีที่:

ราคาสินทรัพย์ถาวรไม่เกิน 150 ล้านรูเบิล

ไม่มีกิ่งก้าน

บริษัทอื่นมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนในสัดส่วนไม่เกิน 25%

นอกจากนี้ วิสาหกิจขนาดย่อมยังมีสิทธิ์ใช้อีกด้วย แบบฟอร์มมาตรฐาน สัญญาจ้างงานโดยได้รับอนุมัติตามมติครั้งที่ 858 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2559

นอกจากนี้ องค์กรขนาดเล็กยังมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธที่จะใช้กฎระเบียบจำนวนหนึ่งที่ควบคุมกิจกรรมของตน การกระทำดังกล่าวซึ่งมีการพัฒนาสำหรับหมวดอื่น ๆ ถือเป็นข้อผูกพัน เช่น

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

กฎระเบียบด้านค่าจ้าง

ตารางวันหยุด ฯลฯ

ข้อมูลเกี่ยวกับวิสาหกิจขนาดย่อมและทะเบียนรวมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

Tax Service จัดทำและดูแลรักษาทะเบียนธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางแบบครบวงจร

ทะเบียนประกอบด้วยรายชื่อวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

วิสาหกิจขนาดเล็กที่มีอยู่ในทะเบียน Unified State ของนิติบุคคลและทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคลก็แสดงอยู่ในทะเบียนที่ระบุสถานะเช่นกัน

ข้อมูลเกี่ยวกับวิสาหกิจขนาดย่อมสะท้อนให้เห็น การลงทะเบียนแบบครบวงจรวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMSME) ดังนี้

หากองค์กรมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ข้างต้นเป็นเวลา 3 ปี องค์กรหรือผู้ประกอบการแต่ละรายจะรวมอยู่ใน Unified Register of Small and Medium-Sized Enterprises (US SME) โดยอัตโนมัติ

เนื่องจากการลงทะเบียนแสดงอยู่ใน Unified Register of Small and Medium-Sized Enterprises ที่ถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติ นายจ้างจึงไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารเพิ่มเติมใดๆ และไม่จำเป็นต้องเขียนใบสมัครเพื่อสร้างสถานะที่เหมาะสม

เพื่อสะท้อนข้อมูลใน Unified Register of Small and Medium Enterprises จำเป็นต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลัก - จัดให้มีการบัญชีและ การรายงานภาษีไปยังหน่วยงานด้านภาษี

จากข้อมูลที่ได้รับ จะมีการตัดสินใจว่าหัวข้อนั้นตรงตามเกณฑ์ของวิสาหกิจขนาดย่อมหรือไม่

คุณสามารถดูสถานะที่องค์กรมีหลังจากลงทะเบียนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียผ่านบัญชีส่วนตัวของคุณ

การค้นหาจะดำเนินการตามคำขอ ซึ่งคุณจะต้องระบุชื่อของบริษัท, INN, OGRN หรือ OGRNIP

ประโยชน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ในระดับรัฐ มีการมอบสิทธิประโยชน์หลายประการสำหรับองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่ตรงตามเกณฑ์ของวิสาหกิจขนาดย่อม กล่าวคือ:

ความเป็นไปได้ในการใช้งานแบบง่าย การบัญชี;

ความสามารถในการสร้างแบบง่าย งบการเงิน;

ขั้นตอนที่ง่ายขึ้น ธุรกรรมเงินสด- ดังนั้นองค์กรขนาดเล็กอาจไม่อนุมัติวงเงินเงินสดคงเหลือ (ข้อ 2 ของคำสั่งธนาคารกลางลงวันที่ 11 มีนาคม 2557 ฉบับที่ 3210-U)

เอกสารบุคลากรขั้นต่ำ

ลำดับความสำคัญเมื่อเข้าร่วมในการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาล (วิสาหกิจขนาดย่อมต้องมีบัญชีอย่างน้อย 15% ของปริมาณการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลประจำปีทั้งหมด)

สิทธิในการได้รับเงินอุดหนุนและเงินช่วยเหลือ

ธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากไม่สามารถดำเนินการได้ การตรวจสอบตามกำหนดเวลา(แต่เราไม่ได้พูดถึงการตรวจสอบของ Federal Tax Service, Pension Fund หรือ Social Insurance Fund)

วิสาหกิจขนาดย่อมสามารถวางใจในเงินอุดหนุนฟรีเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายบางส่วนภายใต้สัญญาเช่า เพื่อรักษาเงินกู้และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมพิเศษและเฉพาะเรื่อง (การประชุม นิทรรศการ ฯลฯ)

การกระทำทั้งหมดนี้ได้รับการออกแบบเพื่อลดเวลาและ ต้นทุนวัสดุธุรกิจบำรุงรักษา พัฒนา สร้างงานใหม่ๆ

ยังมีคำถามเกี่ยวกับการบัญชีและภาษีอยู่ใช่ไหม? ถามพวกเขาในฟอรัมการบัญชี

องค์กรขนาดเล็ก: รายละเอียดสำหรับนักบัญชี

ศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในเรื่องของการเกิดขึ้นของแรงงานสัมพันธ์และขั้นตอนการลงทะเบียนโดยนายจ้าง - วิสาหกิจขนาดย่อม
ผู้ประกอบการที่จัดอยู่ในประเภทวิสาหกิจขนาดย่อย จำเป็นต้องสร้างการมีอยู่ของ... ผู้ประกอบการที่จัดประเภทเป็นวิสาหกิจขนาดย่อยได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย... ธุรกิจขนาดเล็กที่จัดอยู่ในประเภท วิสาหกิจขนาดเล็กสามารถแยกออกจาก... ผู้ประกอบการที่จัดอยู่ในประเภทวิสาหกิจขนาดเล็กได้ ขาดการจดทะเบียนอย่างถูกต้อง...ธุรกิจขนาดเล็กซึ่งจัดเป็นวิสาหกิจขนาดย่อม) โปรดทราบ: ตัวแทนนายจ้างคือ...
การเปลี่ยนแปลงบันทึกบุคลากรในปี 2560
แต่ละหมวดหมู่พนักงานจะเปลี่ยนไป วิสาหกิจขนาดย่อมจะเปลี่ยนไปใช้บัญชีเวอร์ชันเรียบง่าย... . ลดความซับซ้อน บันทึกบุคลากรบันทึกบุคลากรของวิสาหกิจขนาดย่อมในปี 2560 จะกลายเป็น... มีเพียงนิติบุคคลที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการว่าเป็นวิสาหกิจขนาดย่อมเท่านั้นที่สามารถทำได้ เหล่านี้คือองค์กร เจ้าหน้าที่... รูเบิล หากบริษัทสูญเสียสถานะวิสาหกิจขนาดย่อมในปี 2560 จะ...

ธุรกิจขนาดเล็กเป็นองค์กรที่อยู่ภายใต้เกณฑ์ที่กำหนดไว้ในกฎหมาย “เกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในสหพันธรัฐรัสเซีย”

เกณฑ์การจัดประเภทองค์กรเป็นวิสาหกิจขนาดย่อม

องค์กรใด ๆ สามารถจัดเป็นธุรกิจขนาดเล็กได้หากตรงตามเกณฑ์ทั้งหมดที่ระบุในตาราง:

	เกณฑ์	ค่าจำกัด
	ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนขององค์กรของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, เทศบาล,สาธารณะ,องค์กรศาสนา,มูลนิธิ
	ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนขององค์กร องค์กรต่างประเทศ
	ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนขององค์กรอื่นที่ไม่ใช่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
	จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า	100 คน
	รายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า	800 ล้านถู

องค์กรจะสูญเสียสถานะเป็นองค์กรธุรกิจขนาดเล็กหากเกินค่าขีดจำกัดต่อไปนี้:

เกณฑ์ 1, 2 หรือ 3 - นับจากวันที่จดทะเบียนการเปลี่ยนแปลงหุ้นในทุนจดทะเบียนในทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล
เกณฑ์ 4 หรือ 5 เป็นเวลาสามปีปฏิทินติดต่อกัน - หลังจากสามปีนี้เช่น ในปีที่สี่

ตัวอย่าง. การพิจารณาว่าองค์กรมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์สำหรับองค์กรธุรกิจขนาดเล็กหรือไม่

ในทุนจดทะเบียนขององค์กรระหว่างปี 2556 - 2559 สหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาล ต่างประเทศ สาธารณะ องค์กรศาสนา มูลนิธิ และองค์กรที่ไม่ใช่ธุรกิจขนาดเล็กไม่เข้าร่วม ค่าของเกณฑ์ที่เหลือสำหรับการรับรู้องค์กรในฐานะองค์กรธุรกิจขนาดเล็กมีดังนี้

เนื่องจากจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยและรายได้ขององค์กรไม่เกินค่าจำกัดเป็นเวลาสามปีติดต่อกัน (2556 - 2558) องค์กรจึงได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรขนาดเล็กในปี 2559

ประโยชน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

องค์กรธุรกิจขนาดเล็กสามารถทำบัญชีแบบเรียบง่ายและจัดทำงบการเงินแบบเรียบง่าย ได้แก่:

นอกจากนี้ ธุรกิจขนาดเล็กมีสิทธิ์ที่จะไม่กำหนดวงเงินเงินสดคงเหลือ นั่นคือพวกเขาสามารถสะสมเงินในเครื่องบันทึกเงินสดได้มากเท่าที่ต้องการ

นอกจากนี้ ยังมีการระงับการตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษีชั่วคราว ได้แก่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2016 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2018 ห้ามตรวจสอบบัญชีที่ไม่ใช่ภาษีของธุรกิจขนาดเล็กตามกำหนดเวลาเกือบทั้งหมด

การเปลี่ยนแปลงในกฎหมายปัจจุบัน

ทะเบียนนี้จะมีข้อมูลเกี่ยวกับบริษัททั้งหมดที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์การพิจารณาเป็น SMP

การลงทะเบียนจะได้รับการดูแลโดย Federal Tax Service และโพสต์บนเว็บไซต์

อย่างไรก็ตามตาม กฎทั่วไป, ไม่มี ข้อมูลเพิ่มเติมบริษัทต่างๆ ไม่จำเป็นต้องสมัครกับ Federal Tax Service สำหรับเรื่องนี้

การลงทะเบียนจะถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของข้อมูลที่มีอยู่ในทะเบียนนิติบุคคลแบบครบวงจรข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้าและตัวชี้วัดการรายงานภาษีที่ส่งไปยังบริการภาษีของรัฐบาลกลางตามข้อกำหนดของภาษี รหัสของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2016 เกณฑ์ในการจัดประเภทองค์กรเป็นธุรกิจขนาดเล็กจะมีการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะ:

เกณฑ์ "จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย" จะแทนที่เกณฑ์ " ";
แทนที่จะใช้เกณฑ์ "รายได้" จะใช้เกณฑ์ "รายได้" นอกจากนี้ รายได้ทั้งหมดขององค์กรที่นำมาพิจารณาเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี รวมถึงรายได้ที่ไม่ได้มาจากการดำเนินงานจะถูกนำมาพิจารณาด้วย จำนวนรายได้สูงสุดสำหรับองค์กรขนาดเล็กคือ 800 ล้านรูเบิล

ธุรกิจขนาดเล็ก: รายละเอียดสำหรับนักบัญชี

องค์กรขนาดเล็กต้องได้รับการตรวจสอบ แต่ไม่ได้ดำเนินการ: การลงโทษจะเป็นอย่างไร?
องค์กร (LLC) เป็นองค์กรขนาดเล็ก องค์กรเตรียมงบการเงินเพื่อ...สถานการณ์แบบนี้? องค์กร (LLC) เป็นองค์กรขนาดเล็ก องค์กรจัดทำงบการเงินสำหรับ...
สิ่งที่การอภิปรายร่างพระราชบัญญัติการให้สิทธิแก่ธนาคารแห่งรัสเซียที่มีอำนาจในด้านการตรวจสอบแสดงให้เห็นอย่างไร
มีวิสาหกิจขนาดเล็ก 226 แห่งในสาธารณรัฐของเรา ซึ่งยังไม่ทราบวิธีการสำหรับ...
TZV-MP - แบบฟอร์มสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
จนถึงวันที่ 1 เมษายน 2017 วิสาหกิจขนาดเล็ก (รวมถึงวิสาหกิจชาวนา (ฟาร์ม)) มีหน้าที่... ต่อทุกสาขาและ การแบ่งส่วนโครงสร้างธุรกิจขนาดเล็กโดยไม่คำนึงถึงสถานที่ตั้ง เมื่อ... เงินต้นหรือเงินต้น สิ่งนี้ทำโดยองค์กรขนาดเล็ก - เจ้าของสินค้าในรูปแบบของพวกเขา... บริการทางบัญชีสำหรับองค์กรขนาดเล็กตลอดจนบริการที่จัดทำโดยการตรวจสอบ... ดำเนินการและจัดหาโดยองค์กรขนาดเล็กและ (หรือ) เกี่ยวกับองค์กรที่เล็กที่สุด เช่นกัน..
นำส่งงบการเงินประจำปี 2561
18/02 เป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่องค์กรขนาดเล็กมีสิทธิ์ใช้วิธีการธุรกิจที่เรียบง่าย... ตามกฎแล้ว องค์กรขนาดเล็กที่มีรูปแบบทางกฎหมายของบริษัทร่วมหุ้น... -FZ) ปราศจากความเรียบง่ายดังกล่าว ประโยชน์. และในกรณีนี้ องค์กรขนาดเล็กจะต้องได้รับการตรวจสอบบังคับและ...
ผลแห่งข้อพิพาทเกี่ยวกับราคาโอน ส่วนที่ 2 เกณฑ์มาตรฐานใดจะไม่ถูกท้าทายโดยหน่วยงานด้านภาษี
20 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ไม่รวมธุรกิจขนาดเล็ก) การตรวจสอบเพิ่มเติม "ด้วยตนเอง" ของบริษัทที่เลือก... ขนาดบริษัท เพื่อไม่รวมธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทจึงถูกแยกออกจากกลุ่มตัวอย่าง...

ในขณะเดียวกัน จำนวนการตรวจสอบนอกสถานที่ขององค์กรขนาดเล็กน้อยกว่าการตรวจสอบหนึ่งครั้งต่อ... ในขณะเดียวกัน จำนวนการตรวจสอบนอกสถานที่ขององค์กรขนาดเล็กน้อยกว่าการตรวจสอบหนึ่งครั้งต่อ...

จากการเรียนรู้บทนี้ นักเรียนควร:

ทราบ

เกณฑ์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กในสหพันธรัฐรัสเซีย
หน้าที่ของธุรกิจขนาดเล็ก
ข้อดีและข้อเสียของธุรกิจขนาดเล็ก
พื้นที่สนับสนุนของรัฐสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
กรอบกฎหมายการกำกับดูแลธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

สามารถ

จัดตั้งองค์กรขนาดเล็กในกิจกรรมทุกประเภท
ใช้โอกาสที่รัฐมอบให้เพื่อสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก

เป็นเจ้าของ

วิธีการวิเคราะห์และประเมินข้อมูลที่สะท้อนถึงสถานะและแนวโน้มในการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

ธุรกิจขนาดเล็กและบทบาทในการพัฒนาเศรษฐกิจ

บทบาทของธุรกิจขนาดเล็กในเศรษฐกิจรัสเซียมีหลายแง่มุม ธุรกิจขนาดเล็กมุ่งเน้นไปที่การตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค พวกเขารับประกันการทำลายล้างของเศรษฐกิจ มีความยืดหยุ่นเมื่อเทียบกับผู้ผลิตที่ผูกขาด มีส่วนช่วยในการพัฒนาการแข่งขันในภาคการผลิตทำให้มั่นใจในคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้น ใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และ ทรัพยากรวัสดุฯลฯ

ธุรกิจขนาดเล็กกิจกรรมของผู้ประกอบการที่ดำเนินการโดยบางวิชาของเศรษฐกิจตลาดตามเกณฑ์ (ตัวบ่งชี้) ที่กำหนดโดยกฎหมายได้รับการยอมรับ

ธุรกิจขนาดเล็กโดดเด่นด้วยพนักงานจำนวนน้อยและปริมาณการผลิตซึ่งเป็นส่วนสำคัญของกิจกรรมที่มีความเสี่ยง (การผลิต การค้า วิทยาศาสตร์ ฯลฯ ) ซึ่งเจ้าของแบกรับ ความรับผิดชอบอย่างเต็มที่เพื่อผลลัพธ์ทางธุรกิจ ยอมรับโดยอิสระ การตัดสินใจของฝ่ายบริหารเพื่อทำกำไร

องค์กรที่ดำเนินกิจกรรมหลายประเภทจัดอยู่ในประเภทกิจกรรมขนาดเล็ก แต่เป็นประเภทของกิจกรรมที่ผลิตภัณฑ์มีส่วนแบ่งยอดขายมากที่สุด

ควบคุมการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 209-FZ ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2550 “ ในการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในสหพันธรัฐรัสเซีย” ซึ่งมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2551 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม , 2016 No. 265-FZ) ซึ่งกำหนดแนวคิดของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง โครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุน ประเภทและรูปแบบของธุรกิจ ดังนั้นธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางจึงรวมถึงสังคมธุรกิจที่จดทะเบียนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย หุ้นส่วนทางธุรกิจ สหกรณ์การผลิต สหกรณ์ผู้บริโภค วิสาหกิจชาวนา (ฟาร์ม) และผู้ประกอบการรายบุคคล กฎหมายนี้กำหนดจำนวนพนักงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางแต่ละประเภท:

จาก 101 ถึง 250 คนรวมสำหรับองค์กรขนาดกลาง
มากถึง 100 คนสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ในบรรดาวิสาหกิจขนาดเล็ก วิสาหกิจขนาดย่อมมีความโดดเด่น - มากถึง 15 คน

เป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดองค์กรขนาดเล็กตามจำนวนเท่านั้น จำเป็นต้องคำนึงถึงตัวบ่งชี้นี้ร่วมกับตัวบ่งชี้อื่น ๆ เช่นขนาดของทุนจดทะเบียนขนาดของสินทรัพย์ปริมาณการหมุนเวียนขององค์กร ( กำไร รายได้ ฯลฯ) โดยปกติสำหรับปี

ในสหภาพยุโรป องค์กรขนาดเล็กมีลักษณะเป็นตัวบ่งชี้สองประการ: จำนวนพนักงานและการหมุนเวียนประจำปี และในรัสเซีย นอกเหนือจากจำนวนพนักงานที่ทำงานในองค์กรแล้ว รายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) คือ นำมาพิจารณาโดยไม่คำนึงถึงภาษีมูลค่าเพิ่มหรือมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์

ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 4 เมษายน 2559 ฉบับที่ 265 “ เกี่ยวกับมูลค่าสูงสุดของรายได้ที่ได้รับจากการดำเนินการของ กิจกรรมผู้ประกอบการสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางแต่ละประเภท” ให้ใช้เกณฑ์ทั่วไปต่อไปนี้ (ตาราง 4.1)

ตารางที่ 4.1

เกณฑ์ทั่วไปสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง 1

ตัวชี้วัด		กรอบกฎหมาย
ค่าจำกัดของจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า	15 คน - สำหรับวิสาหกิจขนาดย่อม 16-100 คน - สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก 101-250 คน - สำหรับวิสาหกิจขนาดกลาง
รายได้สำหรับปีตามกฎ การบัญชีภาษีจะไม่เกิน	120 ล้านถู - สำหรับวิสาหกิจขนาดย่อม 800 ล้านถู - สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก 2 พันล้านรูเบิล - สำหรับวิสาหกิจขนาดกลาง

1 ที่มา: URL: https://vvww.assessor.ru/forum/index.php?t=1380

ตัวชี้วัด	เกณฑ์สำหรับหน่วยงานทางเศรษฐกิจทั้งหมด	กรอบกฎหมาย
เกณฑ์เพิ่มเติมสำหรับ LLC
ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียน (หุ้น) (กองทุนรวม) ขององค์กร	ไม่เกิน 25% เป็นของ: รัฐ, หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย; เทศบาล; องค์กรสาธารณะและศาสนา (สมาคม); การกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ
	ไม่เกิน 49% เป็นของ: องค์กรต่างประเทศ; องค์กรที่ไม่ใช่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
นอกเหนือจากเกณฑ์ที่ระบุในตาราง 4.1 ควรสังเกตว่าช่วงเวลาที่ผู้ประกอบการอยู่ในหมวดหมู่นี้แม้ว่าเขาจะเกินขีดจำกัดรายได้หรือจำนวนพนักงานก็ตาม ก็เพิ่มขึ้น - จากสองเป็นสามปี ดังนั้นหากเกินขีดจำกัดในปี 2558 บริษัทจะหมดสิทธิ์ที่จะถือว่าเล็กเฉพาะในปี 2561 เท่านั้น ลักษณะเปรียบเทียบของวิสาหกิจขนาดย่อมใน ประเทศต่างๆนำเสนอในตาราง 4.2.

ตารางที่ 4.2

เกณฑ์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กในประเทศต่างๆ

ก่อนที่จะปริ๊นและสบถ
1. จำนวนพนักงานในองค์กร คน
วิสาหกิจขนาดย่อม				ตามประเภทของกิจกรรม: มากถึง 100, 500, 750, 1,000, 1500 (เล็กน้อยเมื่อเทียบกับองค์กรอื่น ๆ ในอุตสาหกรรม)
องค์กร
2. ผลประกอบการประจำปี
วิสาหกิจขนาดย่อม	120 ล้านถู	สูงถึง 2 ล้านยูโร	ไม่ได้ติดตั้ง	จาก 0.75 ล้านเหรียญสหรัฐ เหลือ 20 ล้านเหรียญสหรัฐ
ธุรกิจขนาดเล็ก	800 ล้านถู	สูงถึง 10 ล้านยูโร

องค์การระหว่างประเทศเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ซึ่งมีสมาชิกเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วทางเศรษฐกิจ ระบุองค์กรที่มีพนักงานไม่เกิน 19 คน “เล็กมาก” มากถึง 99 คน - แบบ "เล็ก" ตั้งแต่ 100 ถึง 499 คน - โดยเฉลี่ยและมากกว่า 500 คน - เป็น "ขนาดใหญ่" ประเทศชั้นนำของโลกส่วนใหญ่ปฏิบัติตามการจัดหมวดหมู่นี้

ธุรกิจขนาดเล็กมีหลายประเภท ซึ่งแตกต่างกันออกไป องค์กรทางกฎหมาย, รูปแบบการเป็นเจ้าของ, ประเภทของกิจกรรม, การจ้างงาน, วิธีการก่อตั้ง (ตารางที่ 4.3)

ตารางที่ 4.3

การจำแนกประเภทของวิสาหกิจขนาดย่อม

คุณสมบัติการจำแนกประเภท	ประเภทของธุรกิจขนาดเล็ก
ขึ้นอยู่กับขนาด	วิสาหกิจขนาดย่อมที่มีพนักงานตั้งแต่ 1 ถึง 15 คน ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานตั้งแต่ 16 ถึง 500 คน ผู้ประกอบการรายบุคคล
ขึ้นอยู่กับรูปแบบทางกฎหมาย	สหกรณ์ผู้บริโภค. สหกรณ์ผู้ผลิต
ขึ้นอยู่กับรูปแบบทางกฎหมาย	บริษัทร่วมหุ้น(แบบเปิดและแบบปิด) ห้างหุ้นส่วนธุรกิจ (จำกัด-จำกัด และเต็มจำนวน) สังคมธุรกิจ (ด้วย ความรับผิดจำกัดและมีความรับผิดชอบเพิ่มเติม)
ขึ้นอยู่กับรูปแบบขององค์กรทางกฎหมาย	องค์กรที่มีการจัดตั้งนิติบุคคล องค์กรส่วนบุคคลโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล
ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม	สถานประกอบการค้า สถานประกอบการผลิต บริษัทรับเหมาก่อสร้างฯลฯ

สำหรับเศรษฐกิจของประเทศ กิจกรรมของธุรกิจขนาดเล็กเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มความยืดหยุ่น จากระดับการพัฒนาของธุรกิจขนาดเล็ก ผู้เชี่ยวชาญจะตัดสินความสามารถของประเทศในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

สาระสำคัญและบทบาทของธุรกิจขนาดเล็กในการพัฒนาเศรษฐกิจนั้นแสดงออกมาผ่านหน้าที่ของมัน หน้าที่มีสองกลุ่ม: 1) เศรษฐกิจ 2) สังคม (ตาราง 4.4)

ตารางที่ 4.4

หน้าที่ของธุรกิจขนาดเล็ก

ทางเศรษฐกิจ	ทางสังคม
สร้างสินค้าและบริการที่หลากหลายภายใต้เงื่อนไขของความแตกต่างอย่างรวดเร็วและความต้องการส่วนบุคคลของผู้บริโภค	ส่งเสริมการก่อตัวของชนชั้นกลาง (แกนหลักของเศรษฐกิจตลาดและผู้ค้ำประกันเสถียรภาพทางเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง) โดยการเพิ่มจำนวนเจ้าของ
มอบความคล่องตัว ความเชี่ยวชาญเชิงลึก และความร่วมมือที่กว้างขวางในการผลิตที่จำเป็นในสภาวะตลาด โดยที่ประสิทธิภาพที่สูงอย่างคาดไม่ถึง	รับประกันการเพิ่มส่วนแบ่งของประชากรเชิงเศรษฐกิจ ซึ่งจะเพิ่มรายได้ของพลเมือง และลดความเหลื่อมล้ำในความเป็นอยู่ที่ดีของกลุ่มสังคมต่างๆ
สร้างบรรยากาศการแข่งขันและความหลากหลายของรูปแบบที่จำเป็นสำหรับตลาด พร้อมตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาวะตลาดได้ทันที	ส่งเสริมการพัฒนาบุคลิกภาพและการตระหนักรู้ในตนเอง เนื่องจากเลือกคนที่มีพลังและมีความสามารถมากที่สุด
ดำเนินการพัฒนาและนำนวัตกรรมไปใช้ (ในความพยายามที่จะอยู่รอดในการแข่งขัน ธุรกิจขนาดเล็กมักจะเสี่ยงโดยการแนะนำและดำเนินโครงการใหม่)	สร้างงานใหม่และรับรองการจ้างงานของคนงานที่ได้รับการแต่งตั้งในภาครัฐ กองทัพ ธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลาง ตลอดจนตัวแทนของกลุ่มประชากรที่เปราะบางทางสังคม (ผู้รับบำนาญ ผู้พิการ เยาวชน ผู้หญิงที่มีเด็กเล็ก ผู้อพยพ ฯลฯ .)

ธุรกิจขนาดเล็กสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการปรับปรุงเศรษฐกิจรัสเซีย: การแข่งขันพัฒนา ช่วงขยายและคุณภาพของสินค้า งาน การบริการดีขึ้น มีงานใหม่ปรากฏขึ้น การปรับโครงสร้างโครงสร้างมีความกระตือรือร้นมากขึ้น ภาคนวัตกรรมของเศรษฐกิจถูกสร้างขึ้น และ ใช้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ความคิดสร้างสรรค์คน ฯลฯ

ทั้งหมดนี้และทางเศรษฐกิจอื่น ๆ และ ฟังก์ชั่นทางสังคมธุรกิจขนาดเล็กให้ความสำคัญกับการพัฒนาเป็นงานที่สำคัญที่สุดของรัฐบาล และทำให้มันเป็นส่วนสำคัญของการปฏิรูปเศรษฐกิจรัสเซีย

ขณะเดียวกันในแง่ของบทบาทในการพัฒนาเศรษฐกิจ การตัดสินใจ งานสังคมสงเคราะห์ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซียมีความด้อยกว่าธุรกิจขนาดเล็กในประเทศที่พัฒนาแล้วเช่นสหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น เยอรมนี ฝรั่งเศส ฯลฯ อย่างมาก

ตามภาษารัสเซียและ ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศในประเทศที่พัฒนาแล้ว เศรษฐกิจตลาดธุรกิจขนาดเล็กสร้าง 1/2 ถึง 2/3 ของยอดรวม ผลิตภัณฑ์ภายในและมีจำนวนงานเท่ากันในกลุ่มประชากรที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจ ในประเทศยุโรปตะวันตก วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมคิดเป็นประมาณ 50% ของยอดขายรวมในอุตสาหกรรม 67% ในด้านการบริการ และเกือบ 90% ในด้านการก่อสร้างและการค้า

เมื่อต้นปี 2560 ในรัสเซีย ตามการประมาณการของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของรัสเซีย จำนวนธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางสูงถึง 5.5 ล้าน (2.8 ล้าน ผู้ประกอบการแต่ละรายและบริษัทขนาดเล็ก 2.7 ล้านแห่ง) ส่วนนี้สร้างงานมากกว่า 16.4 ล้านตำแหน่งและสร้างรายได้เพียง 20% ของ GDP ในประเทศ เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งของธุรกิจขนาดเล็กใน GDP จึงได้รับการพัฒนา โปรแกรมของรัฐบาลกลางการสนับสนุนสำหรับธุรกิจขนาดเล็กซึ่งมีการกำหนดงานที่ยากมาก - อย่างน้อยสองเท่าของส่วนแบ่งของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางภายในปี 2563 - เป็น 45-50% ของผลิตภัณฑ์ประจำชาติของรัสเซีย

ข้าว. 4.1.

จำนวนผู้มีงานทำในภาคธุรกิจขนาดเล็ก ณ สิ้นปี 2559 มีจำนวน 11,040,055.57 พันคน (ตารางที่ 4.5) และในไตรมาสที่สองของปี 2560 - 15,774,446 คน

ขั้นพื้นฐาน ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจกิจกรรมของวิสาหกิจขนาดย่อม

(นิติบุคคล) ในปี 2559

ตารางที่ 45

ในไตรมาสแรกของปี 2560 การหมุนเวียนของวิสาหกิจขนาดเล็ก (ไม่รวมวิสาหกิจขนาดเล็ก) มีมูลค่า 6205.7 พันล้านรูเบิล จำนวนงานที่เติมโดยพนักงานบัญชีเงินเดือน คนงานนอกเวลาภายนอก และผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาทางแพ่งมีจำนวน 6,506.6 พันล้าน

การคาดการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในระยะยาวของสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงจนถึงปี 2573 นำเสนอโดยกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของรัสเซีย รายงานว่า จำนวนธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) ภายในปี 2573 จะเพิ่มขึ้น 1.3 เท่า เป็น 7.7 ล้านหน่วย (รวมผู้ประกอบการรายบุคคลจำนวน 5.4 ล้านคน)

การกระจายตัวตามสาขาของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมีลักษณะโดยมีส่วนแบ่งสูงในวิสาหกิจการค้าส่งและค้าปลีก ซึ่งจำนวนดังกล่าว ณ ต้นปี 2560 คิดเป็น 30.6% ของนิติบุคคลทั้งหมด (ไม่รวมวิสาหกิจขนาดย่อม)

อุตสาหกรรมที่สองที่มีวิสาหกิจขนาดเล็กจำนวนมากเป็นตัวแทนคือการผลิต - 33.2 พันแห่ง (12.9%)

อันดับที่สามในจำนวนวิสาหกิจขนาดเล็กที่ดำเนินกิจการถูกครอบครองโดยการก่อสร้าง - 31.8 พันแห่งซึ่งคิดเป็น 12.4% ของนิติบุคคลทั้งหมดและคนงานประมาณ 1 ล้านคน (รูปที่ 4.2)

ดังจะเห็นได้จากข้อมูลในรูป 4.2 ในปี 2560 สำหรับการขายส่งและ การค้าปลีกคิดเป็น 63.3% ของการหมุนเวียนขององค์กรขนาดเล็กการก่อสร้าง - 7.9% และการผลิต - 9.1%

ดังนั้นการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กจึงเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาความสัมพันธ์ทางการแข่งขันทั่วทั้งเศรษฐกิจของประเทศ

การเกิดขึ้นของผู้ผลิตสินค้าโภคภัณฑ์อิสระเป็นเพียงหนทางเดียวในการตอบโต้กระบวนการผูกขาดทางเศรษฐกิจ และดังนั้นจึงเป็นเงื่อนไขสำหรับการแก้ปัญหากฎระเบียบต่อต้านการผูกขาดที่เผชิญกับโครงสร้างของรัฐได้สำเร็จ ในที่สุดองค์กรขนาดเล็กที่มีความยืดหยุ่นและความคล่องตัวในการผลิตในระดับสูงสามารถเพิ่มปริมาณได้อย่างรวดเร็วหากจำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่ามีอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่สูง

ข้าว. 4.2.

ในไตรมาสแรกของปี 2560 ร้อยละของทั้งหมด

อิทธิพลของปัจจัยของธุรกิจขนาดเล็กต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจแสดงไว้ในแผนภาพในรูป 4.3 ถึง

ผลกระทบของธุรกิจขนาดเล็กต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจใน สภาพที่ทันสมัยมีหลายด้าน

ประการแรก ธุรกิจขนาดเล็กสร้างรูปแบบองค์กรที่ยืดหยุ่นในการใช้อย่างมีเหตุผล ทรัพยากรแรงงานสังคมช่วยให้คุณสามารถรักษาศักยภาพแรงงานของสังคมในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ

ประการที่สอง วิสาหกิจขนาดเล็กที่รักษาและพัฒนาศักยภาพแรงงานของสังคม มีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพ สร้างเงื่อนไขที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับ กิจกรรมนวัตกรรม. 1

ข้าว. 43.

ประการที่สาม มีการเปิดใช้งานปัจจัยของการเติบโตทางเศรษฐกิจ ทำให้สามารถประหยัดทรัพยากรทุกประเภทได้เนื่องจากปัจจัยเหล่านี้ การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ.

ดังนั้นธุรกิจขนาดเล็กจึงทำหน้าที่เป็นรูปแบบองค์กรที่ยืดหยุ่นที่สุดในระบบเศรษฐกิจ เป้าหมายหลักคือการทำงานให้กับตลาดสินค้าและบริการเฉพาะทางและในท้องถิ่น นี่คือรูปแบบนั้น กิจกรรมทางเศรษฐกิจซึ่งคำนึงถึงระดับที่ทำได้ดีที่สุด การแบ่งแยกทางสังคมแรงงานและเปิดโอกาสใหม่สำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจเชิงนวัตกรรม

URL: http://www.economy.gov.ru
ดู: Mayorova L.N. อิทธิพลของการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจของรัสเซีย: บทคัดย่อ วัน....ปริญญาเอก อ.: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแห่งรัฐ, 2551.
ดู: Vilensky A.V. ข้อจำกัดทางสถาบันทางเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กของรัสเซีย อ.: Nauka, 2550. หน้า 39.
อิวาโนวาที่ 2 10. หน้าที่ทางเศรษฐกิจและสังคมของธุรกิจขนาดเล็กในเศรษฐกิจรัสเซีย ม.: บัณฑิตวิทยาลัย, 2546 หน้า 215.

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) เป็นหมวดหมู่ทางสังคม กฎหมาย และเศรษฐกิจ ซึ่งรวมถึงบริษัทและผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีพนักงานจำนวนน้อยและผลกำไร ผู้ประกอบการประเภทนี้ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาวะตลาดได้อย่างยืดหยุ่น แต่ต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อการพัฒนา

ธุรกิจขนาดเล็กเป็นผู้ประกอบการประเภทหนึ่งที่มีลักษณะเป็นพนักงานจำนวนน้อย (มากถึง 100 คน) รายได้เฉลี่ย (สูงถึง 800 ล้านรูเบิลต่อปี) โดยเน้นที่ ทุน- นี่ไม่ได้เป็นเพียงเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหมวดหมู่ทางสังคมและการเมืองด้วยซึ่งตัวแทนมีลักษณะเป็นโลกทัศน์ที่พิเศษ

นักธุรกิจประเภทนี้ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงใหม่อย่างรวดเร็วและปรับตัวเข้ากับสภาพการทำงานได้เป็นอย่างดี SMEs มักจะเปิดใจรับแง่มุมของตลาดที่ดูเสี่ยงและอันตรายเกินไป นำเข้า สินค้าจีนการเคลือบเล็บในระยะยาว การทำซูชิ - ทั้งหมดนี้ถูกควบคุมโดยบริษัทขนาดเล็กเป็นครั้งแรก และหลังจากนั้นพวกเขาก็พยายามเข้าครอบครอง ธุรกิจขนาดใหญ่.

มีธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า 6 ล้านธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ซึ่งแต่ละธุรกิจสร้างรายได้สูงถึง 10 ล้านดอลลาร์ต่อปี องค์กรเหล่านี้จ้างงานประมาณหนึ่งในสามของประชากรทำงานทั้งหมดโดยมีงานประจำหรือชั่วคราว จากจุดนี้เองที่เกิดการรวมตัวกันของ "ชนชั้นกลาง" อันโด่งดัง ซึ่งเป็นกระดูกสันหลังของความอยู่ดีมีสุขทางเศรษฐกิจของประเทศ

สหพันธรัฐรัสเซีย: การสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ในประเทศของเรา กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 209 วันที่ 24 กรกฎาคม 2550 มีผลบังคับใช้ว่า "เกี่ยวกับการพัฒนาขนาดเล็กและขนาดกลาง ... " ซึ่งกำหนดหลักการพื้นฐานในการแบ่งประเภท บริษัท ออกเป็นหมวดหมู่นี้ มีข้อกำหนดสำหรับ รูปแบบองค์กรจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยและรายได้ (สูงสุด) รายได้ส่วนเพิ่มซึ่งองค์กรสามารถรับได้นั้นอยู่ภายใต้การแก้ไขโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย มติปัจจุบันมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2016 ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายและองค์กรที่อยู่ในหมวดหมู่นี้จะถูกรวบรวมไว้ในทะเบียนพิเศษ

คุณสมบัติหลักของธุรกิจขนาดเล็ก

กฎหมายของรัฐบาลกลางข้างต้นแสดงรายการข้อกำหนดต่าง ๆ ตามที่องค์กรใดจัดอยู่ในหมวดหมู่ที่ต้องการ นิติบุคคลไม่สามารถมีส่วนแบ่งร่วมกันในองค์กรที่เป็นองค์ประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย บริษัท ต่างประเทศ องค์กรการกุศลทางศาสนา สมาคมสาธารณะมากกว่า 25% นอกจากนี้บริษัทไม่สามารถเป็นเจ้าของโดยบริษัทอื่นที่ไม่ใช่ SMEs ในจำนวนที่เกินกว่า 49% ได้

ในช่วงครึ่งแรกของปี 2559 มีการสร้างวิสาหกิจขนาดเล็กประมาณ 218,500 แห่งในรัสเซีย ขณะที่บริษัท 242,200 แห่งออกจากตลาด เมื่อปีที่แล้ว เทรนด์แตกต่างออกไป แทนที่จะมีองค์กรเดียวที่ออกจากตลาด กลับมีบริษัทใหม่ 2 แห่งปรากฏขึ้น ส่วนใหญ่อยู่ในภาคกลาง เขตรัฐบาลกลาง- 1.636.987. เจ้าของสถิติจำนวน SMEs คือมอสโก: องค์กรขนาดเล็ก 451,979 แห่ง, ผู้ประกอบการ 170,000 ราย ซึ่งเทียบได้กับประชากรของประเทศเล็กๆ ในยุโรป

ใครคือผู้ขับเคลื่อนธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

คนที่แข็งแรงประมาณ 10 คนในสหพันธรัฐรัสเซียทำงานเพื่อตนเอง นอกจากนี้ ผู้ประกอบอาชีพอิสระส่วนใหญ่ (ประมาณ 70%) ไม่ได้จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและประกอบกิจการอย่างผิดกฎหมาย การไม่เต็มใจที่จะกำหนดสถานะอย่างเป็นทางการนั้นสัมพันธ์กับระบบราชการ เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่สูง และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคตของตนเอง อีกปัจจัยหนึ่งคือผู้คนไม่เห็นว่าเงินของพวกเขาไปไหน ซึ่งทำให้เกิดการทำลายล้างทางกฎหมาย

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมขึ้นอยู่กับพื้นที่ต่อไปนี้:

การก่อสร้าง การซ่อมแซม และการตกแต่ง (อย่างน้อย 20%)
การเขียนโปรแกรม ซ่อมคอมพิวเตอร์ และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง (ประมาณ 11%)
การออกแบบตกแต่งภายใน (10%);
บริการทำผมและเสริมความงามที่บ้าน (6%);
กวดวิชา (5%)

ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย - ไม่มีอำนาจและผิดกฎหมาย?

ในสหพันธรัฐรัสเซีย ประมาณหนึ่งในสามของประชากรเป็นพลเมืองที่อยู่ในวัยทำงาน และไม่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน แต่ไม่ได้ทำงานในสถานประกอบการใดๆ ประมาณครึ่งหนึ่งของคนเหล่านี้ทำงานแปลก ๆ ผู้คนทำงานในองค์กรมาหลายปีแล้ว แต่ได้รับ "เงินเดือนในซอง" นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับจังหวัดที่ไม่มีเงื่อนไขอื่นสำหรับการจ้างงานและการจ้างงาน

อย่างไรก็ตาม อีก 8-9 ล้านคนเป็นตัวแทนของธุรกิจ “สีเทา” ขนาดเล็กที่ทำงานอย่างโดดเดี่ยวหรือเป็นทีมขนาดเล็ก ลองเปรียบเทียบสิ่งนี้กับจำนวนผู้ประกอบการบุคคลตามกฎหมาย - 3.7 ล้านคน - แล้วเราก็ได้ รูปร่างที่แท้จริงตลาดเงา ท้ายที่สุดแล้วเงินทั้งหมดที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้รับนั้นอยู่ในระบบเศรษฐกิจ แต่ เหตุผลวัตถุประสงค์ไม่สามารถลงทุนในธนาคาร อุปกรณ์ และ การพัฒนาต่อไปธุรกิจของตัวเอง

ปัญหาของธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย

การเข้าถึงการสนับสนุน เงินอุดหนุน เงินกู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นเรื่องยาก
มาตรการบริหารจัดการจากภายนอก หน่วยงานภาครัฐ(ค่าปรับสูงสำหรับการละเมิดกฎหมาย);
การแข่งขันที่ยากลำบากด้วย องค์กรขนาดใหญ่ในบางพื้นที่ (การค้า การผลิต การขนส่ง)
นโยบายภาษีไม่ถูกต้องนำไปสู่การถอนตัวจากวิสาหกิจใหม่มากเกินไป ปริมาณมากทรัพยากร.

ความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

MB - การจ้างงานตนเองเป็นหลักหรือการสรรหาคนงานตามฤดูกาลเพื่อทำงานไร้ทักษะ: การเก็บเกี่ยว การขนส่ง การบรรจุหีบห่อ บริษัทหรือผู้ประกอบการแต่ละรายมีการแปลเป็นหนึ่งเดียว ท้องที่และเก็บกำไรเล็กๆ น้อยๆ ธุรกิจขนาดกลาง- นี่เป็นสิ่งดึงดูดบุคลากรจำนวนมากขึ้น (ทั้งคนงานที่มีคุณวุฒิและไร้ฝีมือ) การลงทุนและการลงทุนเชิงรุกในการพัฒนาองค์กร

ประวัติย่อ

ดังนั้น ธุรกิจขนาดเล็กจึงเป็นผู้บุกเบิกในด้านที่รัฐและบริษัทขนาดใหญ่จะลงทุนได้ยากและมีความเสี่ยง ผู้คนมักมีโมเดลดั้งเดิมขึ้นมา และแม้ว่าผู้ประกอบการจำนวนมากจะ "เหนื่อยหน่าย" แต่นักธุรกิจบางคนก็ทำเงินได้ ทุนเริ่มต้นเพื่อการเติบโตต่อไป

ช่วยได้จริงรัฐควรสร้างเงื่อนไขที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระจะทำให้ตนเองถูกต้องตามกฎหมายได้ง่ายกว่าการทำงาน "ในทางสีเทา" กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้คนต้องถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังสักพักแล้วรอดูว่าจะเกิดอะไรขึ้น

เป็นฐานข้อมูลแบบเปิด เครื่องมือนี้ช่วยให้คุณตรวจสอบได้ว่าองค์กรทางเศรษฐกิจเป็นของผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลางจริงๆ หรือไม่

คาดว่ารีจิสทรีซึ่งเป็นโซลูชันระบบจะช่วยลดต้นทุนไม่เพียงแต่สำหรับธุรกิจขนาดเล็กเท่านั้น แต่ยังสำหรับอีกด้วย บริษัทขนาดใหญ่- ในกรณีแรก ฐานเปิดปรับกระบวนการยืนยันสถานะขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางให้เหมาะสมสำหรับผู้เข้าร่วมในโครงการสนับสนุน ในกรณีที่สอง ทรัพยากรจะทำให้การค้นหาซัพพลายเออร์ง่ายขึ้น การลงทะเบียนยังจะเป็นประโยชน์สำหรับแผนกต่างๆ ที่สามารถใช้ข้อมูลที่มีอยู่ในนั้นเพื่อวางแผนกิจกรรมการกำกับดูแลได้ ตามที่ตัวแทนของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจระบุว่า เนื่องจากมีการกำหนดวันหยุดกำกับดูแลสำหรับองค์กรขนาดเล็กในอีกสามปีข้างหน้า เมื่อตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขา หน่วยงานควบคุมจะมุ่งเน้นไปที่การลงทะเบียน

ข้อมูลใดบ้างเกี่ยวกับ SMEs ที่มีอยู่ในการลงทะเบียนในสาธารณสมบัติ?

หากต้องการรับข้อมูลเกี่ยวกับนิติบุคคลหรือผู้ประกอบการแต่ละราย คุณต้องป้อน TIN, OGRN หรือ OGRNIP ชื่อองค์กรหรือชื่อเต็มของผู้ประกอบการแต่ละรายในบรรทัด "ค้นหา" ข้อมูลต่อไปนี้จะปรากฏขึ้น ซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้ในรูปแบบ Excel หากต้องการ:

ชื่อของนิติบุคคลหรือชื่อเต็มของผู้ประกอบการแต่ละราย
หมวดหมู่หัวเรื่อง (วิสาหกิจขนาดย่อม ขนาดเล็ก หรือขนาดกลาง)
ที่ตั้งของนิติบุคคลหรือสถานที่อยู่อาศัยของผู้ประกอบการแต่ละราย
ประเภทกิจกรรมหลัก
วันที่ป้อนข้อมูลลงในทะเบียน
หมายเหตุระบุว่าหัวเรื่องเป็นนิติบุคคลที่สร้างขึ้นใหม่หรือผู้ประกอบการรายบุคคลที่จดทะเบียนใหม่
ความพร้อมของข้อตกลงและสัญญาที่สรุปไว้
ข้อมูลเกี่ยวกับการผลิตเชิงนวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ไฮเทค;
การเข้าร่วมในโครงการหุ้นส่วน
ข้อมูลเกี่ยวกับใบอนุญาตที่ได้รับ

หลักการจัดทำทะเบียน

ฐานข้อมูลของการลงทะเบียนประกอบด้วยข้อมูลจากการรายงานภาษี ทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล และทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคล และแหล่งข้อมูลของรัฐบาลอื่นๆ ที่ให้ข้อมูลแก่ Federal Tax Service สิ่งสำคัญคือข้อมูลจะได้รับโดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของผู้ประกอบการ แต่หาก บริษัท ไม่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยและการรายงานภาษี Federal Tax Service ก็จะไม่บันทึกข้อมูลดังกล่าวลงในทะเบียน

ตั้งแต่ปี 2017 Federal Tax Service วางแผนที่จะอัปเดตข้อมูลว่านิติบุคคลอยู่ในหมวดหมู่ของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางทุกปีในวันที่ 10 สิงหาคมของปีปฏิทินที่เกี่ยวข้อง โดยใช้ข้อมูล Federal Tax Service ณ วันที่ 1 กรกฎาคม ข้อมูลอะไรบ้างที่จะได้รับการปรับปรุง?

เกี่ยวกับนิติบุคคลที่สร้างขึ้นใหม่และผู้ประกอบการรายบุคคล
เกี่ยวกับนิติบุคคลและผู้ประกอบการแต่ละรายที่หยุดกิจกรรมในลักษณะที่กำหนด (ข้อ 5 ข้อ 7 ตอนที่ 5 ข้อ 4.1) - ในกรณีนี้ผู้ประกอบการจะถูกแยกออกจากการลงทะเบียน แต่สามารถยกเว้นเอนทิตีได้ด้วยเหตุผลอื่นหลายประการ: หากพวกเขาไม่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า อย่าส่งรายงานภาษี หรือหยุดปฏิบัติตามเงื่อนไขในการจัดประเภทเป็น SMEs ตามศิลปะ 4 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 209-FZ;
ข้อมูลทั่วไป(ชื่อ ที่ตั้ง ใบอนุญาต ฯลฯ);
เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ผลิต การมีส่วนร่วมในการจัดซื้อสินค้า งาน บริการ

หลักเกณฑ์ในการเข้าทะเบียน

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า	มากถึง 15 คน (วิสาหกิจขนาดย่อม); มากถึง 100 คน (วิสาหกิจขนาดเล็ก) 101-250 คน (วิสาหกิจขนาดกลาง)
ขีดจำกัดรายได้สำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า	120 ล้านถู (วิสาหกิจขนาดย่อม); 800 ล้านถู (ธุรกิจขนาดเล็ก); 2 พันล้านรูเบิล (วิสาหกิจขนาดกลาง).
การมีส่วนร่วมขององค์กรอื่น ๆ ในทุนจดทะเบียน	ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาล องค์กรสาธารณะและศาสนา (สมาคม) มูลนิธิการกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ ในทุนจดทะเบียนของ LLC ไม่เกิน 25% รวมส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมของนิติบุคคลต่างประเทศและ (หรือ) นิติบุคคลที่ไม่ใช่ SMEs ไม่เกิน 49% ข้อ จำกัด เกี่ยวกับส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมของนิติบุคคลต่างประเทศและ (หรือ) นิติบุคคลที่ไม่ใช่ SMEs ใช้ไม่ได้กับ LLC ที่ตรงตามข้อกำหนดในย่อหน้า “c” - “d” ข้อ 1 ตอนที่ 1.1 ข้อ 4.
กิจกรรมนวัตกรรมและทางปัญญา	บริษัทธุรกิจและห้างหุ้นส่วนธุรกิจมีสถานะผู้เข้าร่วมโครงการตาม “เปิด” ศูนย์นวัตกรรม"สโกลโคโว". หุ้น JSC ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์จัดอยู่ในประเภทหุ้นของภาคเทคโนโลยีขั้นสูง (นวัตกรรม) ของเศรษฐกิจ สังคมธุรกิจและหุ้นส่วนทางธุรกิจมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามผลลัพธ์ของกิจกรรมทางปัญญาซึ่งเป็นสิทธิพิเศษที่เป็นของผู้ก่อตั้ง (สถาบันงบประมาณ สถาบันวิทยาศาสตร์อิสระ หรือผู้ที่ สถาบันงบประมาณ, สถาบันอิสระ องค์กรการศึกษาอุดมศึกษา). ผู้ก่อตั้ง องค์กรธุรกิจหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจ - นิติบุคคลที่รวมอยู่ในรายชื่อนิติบุคคลที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งให้การสนับสนุนรัฐสำหรับกิจกรรมนวัตกรรมในรูปแบบที่จัดตั้งขึ้นโดย นิติบุคคลจะรวมอยู่ในรายการหากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่ง: เป็นบริษัทร่วมหุ้นสาธารณะ โดยหุ้นอย่างน้อย 50% เป็นของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือบริษัทธุรกิจที่บริษัทร่วมหุ้นสาธารณะเหล่านี้มีสิทธิที่จะจำหน่ายโดยตรงและ (หรือ) ทางอ้อมมากกว่า 50% ของคะแนนเสียงที่เป็นของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียง (หุ้น) ที่ประกอบด้วย ทุนจดทะเบียนบริษัทธุรกิจดังกล่าว หรือมีโอกาสแต่งตั้งคณะผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว และ (หรือ) องค์ประกอบของวิทยาลัยมากกว่าครึ่งหนึ่ง ผู้บริหารตลอดจนสามารถกำหนดการเลือกตั้งกรรมการได้มากกว่ากึ่งหนึ่ง ( คณะกรรมการกำกับดูแล); เป็นบริษัทของรัฐที่จัดตั้งขึ้นตาม