แผนธุรกิจของบริษัทสำหรับจัดสัมมนา หารายได้จากการสัมมนาของที่ปรึกษาและผู้ฝึกสอนทางธุรกิจที่มีคุณสมบัติระดับสากล Konstantin Viktorovich Novikov คุณสมบัติของธุรกิจ: ข้อดีและข้อผิดพลาด

ด้วยเหตุผลบางประการ บางคนจึงเชื่อมโยงการจัดและจัดสัมมนากับการศึกษาระดับอุดมศึกษาโดยเฉพาะ สถาบันการศึกษา- ในความเป็นจริงเหตุการณ์ดังกล่าวถูกนำมาใช้ทุกหนทุกแห่งในหลายพื้นที่เนื่องจากเป็นรูปแบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพซึ่งจำเป็นสำหรับการพัฒนาอย่างรวดเร็วในยุค เทคโนโลยีชั้นสูงและในชีวิตอันเข้มข้นของเราโดยทั่วไป มีการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และทักษะ นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมยังเรียนรู้ที่จะให้เหตุผลอย่างอิสระ ปกป้องมุมมองของตนเอง และโต้แย้งความคิดของตนตามข้อเท็จจริงที่มีอยู่ ทั้งหมดนี้จะช่วยเพิ่มความเป็นมืออาชีพหรือคุณสมบัติส่วนบุคคล

ประเภทหลักและคุณสมบัติของพวกเขา

เนื่องจากประสิทธิผลของการสัมมนา พวกเขาจึงได้รับประเภทต่างๆ แต่ละคนมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง:

1. การฝึกอบรม. รูปแบบการศึกษารุ่นนี้จัดโดยโรงเรียน วิทยาลัย และมหาวิทยาลัย ในกรณีนี้ ผู้บรรยายอาจเป็นได้ทั้งตัวนักเรียนเอง ผู้เตรียมรายงานล่วงหน้า หรือครูก็ได้ นอกเหนือจากการได้รับความรู้แล้ว ผู้เข้าร่วมยังพัฒนาวัฒนธรรมของการสื่อสาร ความอดทน โลกทัศน์ทางวิทยาศาสตร์ และความสามารถในการค้นหาความจริง
2. ธุรกิจ. การสัมมนาทางธุรกิจสามารถเกิดขึ้นได้ทั้งภายในบริษัทของคุณเองและในหมู่ผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรอื่นที่ทำงานในสาขาเดียวกัน ข้อมูลและมีคุณภาพสูง จัดระเบียบธุรกิจงานนี้ไม่เพียงแต่จะทำให้บริษัทสามารถเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและทำให้ตัวเองเป็นที่รู้จักเท่านั้น กลุ่มเป้าหมาย- ในระหว่างนั้นจะมีการจัดตั้งหุ้นส่วนทางธุรกิจ ประเมินคู่แข่งและสถานการณ์ในบางพื้นที่ นอกจากนี้ การจัดสัมมนายังช่วยให้คุณได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด และทักษะการบริหารจัดการ ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จระหว่างผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการชั้นนำ
3. การฝึกอบรม. ประเภทนี้เกี่ยวข้องกับการได้รับข้อมูลและรวบรวมข้อมูลผ่านแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ ในระหว่างนั้น ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้จากวิทยากรเกี่ยวกับทฤษฎีและอัลกอริธึมต่างๆ ในการแก้ปัญหาที่ได้รับมอบหมาย จากนั้นจึงทำแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติตามแผนงานที่กำหนด

การจัดสัมมนาเป็นอย่างไร

ตามกฎแล้ว การจัดสัมมนาทางธุรกิจโดยบุคคลเดียวเป็นไปไม่ได้ โดยปกติแล้วควรทำโดยทีมงานมืออาชีพที่ได้รับการฝึกอบรมมาเป็นพิเศษ ซึ่งก็คือ "Academy of Adventures"

ท้ายที่สุดแล้วสำหรับ การดำเนินการที่ประสบความสำเร็จการสัมมนาซึ่งอยู่ในขั้นตอนการวางแผนและเตรียมการแล้วจำเป็นต้องคำนึงถึงปัจจัยหลายประการและเชื่อมโยงฐานทรัพยากรที่จำเป็นอย่างเชี่ยวชาญ ด้วยแนวทางที่เชี่ยวชาญเท่านั้นจึงจะผ่านไปได้โดยไม่มีภาวะแทรกซ้อนชั่วคราว ทางเทคนิค หรืออื่นๆ นั่นก็คือการแก้ปัญหา ปัญหาองค์กรและการนำไปปฏิบัติจริงนั้นเป็นกระบวนการที่ต้องใช้แรงงานมากซึ่งประกอบด้วยหลายขั้นตอน ทั้งหมดนี้ต้องใช้ประสบการณ์และความรู้บางอย่าง

การตระเตรียม

ในขั้นตอนนี้ หน่วยงาน "Academy of Adventures" มีส่วนร่วม โดยได้ตกลงทุกอย่างกับลูกค้าก่อน ดังต่อไปนี้:

• ประสานฉากและสถานที่จัดสัมมนาทางธุรกิจ
• พัฒนาระยะเวลาและงบประมาณ
• จัดระเบียบอุปกรณ์ทางเทคนิคของสถานที่ซึ่งกระบวนการทั้งหมดจะเกิดขึ้น (Wi-Fi, โปรเจ็กเตอร์, หน้าจอ, เครื่องปรับอากาศ, ฟลิปชาร์ต ฯลฯ)
• ออกแบบอาณาเขต
• กำหนดบริการจัดเลี้ยง (รวมถึงช่วงพักดื่มกาแฟหรือกาแฟต้อนรับ บุฟเฟ่ต์ อาหารกลางวัน อาหารเย็น)
• โรงแรมถูกจองไว้เพื่อรองรับผู้เข้าร่วม/แขกที่อยู่นอกเมืองหรือชาวต่างชาติ
• เชื่อมต่อศูนย์ทรัพยากรเพิ่มเติม (การถ่ายโอน การสนับสนุนรูปภาพและวิดีโอ ความปลอดภัย และอื่นๆ)

ดำเนินการ

ในวันงาน "Academy of Adventures" จะตรวจสอบการทำงานของอุปกรณ์ทั้งหมด พบปะผู้เข้าร่วมและแขก จัดที่พัก และแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นโดยทันที คำถามเพิ่มเติม- ในระหว่างงาน จะมีการจัดเตรียมบริการทั้งหมดที่ลูกค้าเคยรวมไว้ในรายการที่ตกลงไว้ก่อนหน้านี้

ทำไมต้อง "Adventure Academy" และวิธีที่เราตั้งราคา

“Academy of Adventures” ให้บริการจัดและจัดสัมมนาแบบครบวงจร สำหรับลูกค้าทุกๆท่านที่เรามี แนวทางของแต่ละบุคคล- ความเป็นมืออาชีพของเราช่วยให้เราสามารถจัดระเบียบและดำเนินกิจกรรมดังกล่าวในระดับสูงสุดในเมืองและประเทศใดๆ ได้ ดังนั้นไว้วางใจเรา เรารับประกันความสำเร็จของคุณ!

ค่าใช้จ่ายในการจัดสัมมนาจะขึ้นอยู่กับขนาด การมีส่วนร่วมของทรัพยากรบางอย่าง และรายการบริการโดยรวมโดยตรง นั่นคือราคาสุดท้ายจะเกิดขึ้นหลังจากตกลงกับลูกค้าเกี่ยวกับความแตกต่างและความปรารถนาทั้งหมด สำหรับผู้ที่ร่วมมือกับเราอย่างต่อเนื่อง เรามีส่วนลดมากมายแน่นอน

อเล็กซานเดอร์ คัปต์ซอฟ

เวลาในการอ่าน: 11 นาที

เอ เอ

วิธีสร้างรายได้ที่สำคัญโดยไม่ต้อง การลงทุนอย่างจริงจังผู้จัดอบรมหรือสัมมนาที่มีประสบการณ์ทราบดี แนวทางการจัดองค์กรที่ถูกต้องและการดำเนินกิจกรรมอย่างเชี่ยวชาญนำมาซึ่งผลประโยชน์ทางการเงินที่ดี กิจกรรมนี้มีจุดเด่นอะไรบ้าง? อ่านความแตกต่างทั้งหมดของการจัดระเบียบธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้นบนเว็บไซต์

หัวข้อ – องค์ประกอบหลักของการฝึกอบรมหรือการสัมมนา

คำว่า "การฝึกอบรม" หมายถึงระบบการฝึกอบรมแบบกลุ่มที่ช่วยให้คุณสามารถปรับปรุงในด้านใดก็ได้ การสัมมนายังเป็นการฝึกอบรมกลุ่มซึ่งมีการนำเสนอและอภิปรายการนำเสนอ ทั้งสองงานจัดขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่ง

ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการเลือกหัวข้อที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในด้านใดด้านหนึ่ง:

• โปรโมชั่นสินค้า.
• จริยธรรมความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
• การส่งเสริมสุขภาพด้วยวิธีพิเศษ (ผู้เขียน)

ในระดับโลกมีเพียง 3 หัวข้อหลักเท่านั้น:

1. การสร้างและพัฒนาธุรกิจ – การเติบโตส่วนบุคคล
2. การปรับปรุงร่างกาย
3. ความสัมพันธ์ (ธุรกิจครอบครัว)

แทบทุกคนต้องการมีสุขภาพที่ดี ประสบความสำเร็จทางการเงิน และมีครอบครัวที่เข้มแข็ง แต่ละหัวข้อมีทิศทางมากมายของตัวเอง ตัวอย่างเช่น ในการเติบโตส่วนบุคคล: วิธีการเริ่มต้นธุรกิจอย่างถูกต้อง, เลือกคู่ค้าทางธุรกิจ, คิดผ่านเส้นทางสู่ความสำเร็จ และอื่นๆ

สิ่งสำคัญคือการสร้างโปรแกรมทั้งหมด ( แผนปฏิทิน) กิจกรรมสัมมนาหรือการฝึกอบรมต่างๆ ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นระยะ - การฝึกอบรมแบบเดิมๆ ซ้ำๆ ทำให้การอยู่ในธุรกิจเป็นเรื่องยาก เวลานาน- นั่นเป็นเหตุผลที่คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีการอัปเดตเป็นประจำ

คำแนะนำ - พร้อมด้วยความหลากหลายทางใจความ จำนวนมากผู้เขียนครอบคลุมประเด็นเดียวกัน แนะนำให้เข้าร่วมการสัมมนาเป็นการส่วนตัวเบื้องต้นซึ่งมีกำหนดจะจัดขึ้น ทางเลือกสุดท้ายคือคุณสามารถทำความคุ้นเคยกับผลงานแต่ละชิ้นของครูผู้ฝึกสอนคนใดคนหนึ่งโดยเฉพาะได้ ซึ่งจะทำให้ง่ายต่อการทำตามขั้นตอนขององค์กรให้เสร็จสิ้น

สถานที่ที่ดีที่สุดในการจัดฝึกอบรมหรือสัมมนาคือที่ใด?

ระยะเวลาการฝึกอบรมสั้นและ สัมมนา(โดยปกติจะใช้เวลา 1-2 วัน) ช่วยให้มั่นใจได้ถึงความคล่องตัวในการจัดระเบียบ เมืองต่างๆ- ในกรณีนี้ สิ่งสำคัญคือต้องเลือกสถานที่ในใจกลางเมืองที่มีการเชื่อมโยงการคมนาคมที่สะดวกสบาย การเข้าถึงและการเข้าถึงที่สะดวกสบาย จากนั้นผู้เข้าร่วมทั้งหมดจะมาถึงตามเวลาที่กำหนดอย่างสมบูรณ์

ทางเลือกของการศึกษากลางแจ้งได้รับการฝึกฝนอย่างกว้างขวาง – ในสถานพยาบาลและสถาบันชานเมืองอื่น ๆ ที่ตั้งอยู่ใกล้กับเขตเมือง เมื่อจัดฝึกอบรมนอกสถานที่ คุณจะต้องดูแลการขนส่งนักเรียนไปยังสถานที่โดยรถประจำทาง (โดยวิธีอื่น) จองห้องพักล่วงหน้าและคำนึงถึงมื้ออาหาร

เราใส่ใจกับการทำงานร่วมกับเทรนเนอร์

การติดต่ออย่างใกล้ชิดกับโค้ชเป็นตัวกำหนดความสำเร็จของธุรกิจที่เริ่มต้นเป็นส่วนใหญ่ ตัวอย่างเช่น วันที่ของกิจกรรมจะประกาศให้ผู้สนใจเข้าร่วมหลังจากตกลงกับผู้ฝึกสอนแล้วเท่านั้น

ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนมีเงื่อนไขการชำระเงินของตนเอง:

• มีข้อกำหนดเกี่ยวกับจำนวนผู้เข้าร่วมขั้นต่ำและสูงสุดและเรียกค่าธรรมเนียมจำนวนคงที่ มูลค่าของมันจะไม่ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้ฟังทั้งหมด
• อีกประการหนึ่งมีความจำเป็นต้องจ่ายเงินสำหรับแต่ละคนที่เข้าร่วมการฝึกอบรม
• ค่าเดินทางและที่พักของรถโค้ชจะจ่ายแยกต่างหาก

นอกจากนี้โค้ชยังเป็นขุมทรัพย์อีกด้วย ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้จัดงาน

เขาจะมุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างดังต่อไปนี้อย่างแน่นอน:

1. จะเน้นไปที่กลุ่มเป้าหมายและความต้องการของสถานที่
2. จะให้ตัวอย่างเอกสารประกอบคำบรรยาย
3. แบ่งปันโบรชัวร์โฆษณา โบรชัวร์ โปสเตอร์ที่มีอยู่
4. แนะนำวิธีการโฆษณาที่มีประสิทธิภาพสูงสุด

ความสนใจ - กระบวนการเจรจากับโค้ชไม่ได้รับประกัน 100% ว่าจะไม่มีข้อผิดพลาดขององค์กร แต่โอกาสที่จะเกิดขึ้นจะน้อยมาก

การเลือกห้องสำหรับจัดอบรมหรือสัมมนา

การเลือกสถานที่ไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุด งานง่ายๆ- ทางออกที่ดีคือการเช่าห้องโถง (ห้องเรียน) ในศูนย์ธุรกิจสมัยใหม่โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของลูกค้าหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตามของเขา มูลค่าค่าเช่าสอดคล้องกันซึ่งหมายความว่าราคาของคลาสจะเพิ่มขึ้น

ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับห้องฝึกอบรม:

• ปลอบโยน – รักษาปากน้ำที่เหมาะสมในทุกฤดูกาล ความพร้อมของห้องสูบบุหรี่และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ
• แง่มุมที่สำคัญ - ที่นั่งสบาย การนั่งบนเก้าอี้แข็งเป็นเวลานานเป็นเรื่องยาก
• ความกว้างขวาง นั่นคือห้องที่ออกแบบมาสำหรับ 30 คนไม่สามารถเช่าสำหรับผู้ฟัง 40 คนได้
• ไม่มีรายการที่ไม่จำเป็น เบี่ยงเบนความสนใจจากชั้นเรียน

ความสนใจ - บ่อยครั้งลูกค้าที่เข้าอบรม (สัมมนา) เป็นบริษัท ในกรณีนี้ ผู้ฝึกสอนจะได้รับมอบหมายงานเฉพาะ และการฝึกอบรมจะเกิดขึ้นในสถานที่ของลูกค้าซึ่งเป็นผู้จัดหาสถานที่

เราแก้ไขปัญหาทางเทคนิคล่วงหน้า

ทุกวันนี้ แม้แต่การบรรยายธรรมดาๆ ก็ไม่สามารถอ่านได้โดยไม่แสดงสไลด์ นับประสาอะไรกับการฝึกอบรมและการสัมมนาที่ทันสมัย ปัญหาทางเทคนิคจะได้รับการจัดการในขั้นตอนของการเลือกสถานที่ คุณควรสอบถามล่วงหน้าเกี่ยวกับความพร้อมของบอร์ด โปรเจ็กเตอร์ และอินเทอร์เน็ต หากเจ้าของบ้านจัดหาให้ คุณสามารถจองห้องพักได้โดยไม่ต้องกังวลกับความช่วยเหลือด้านเทคนิค

การส่งเสริมและส่งเสริมการสัมมนาหรือการฝึกอบรม

ควบคู่ไปกับการค้นหาสถานที่ การส่งเสริมการขายของกิจกรรมก็เริ่มขึ้น

ตัวเลือกฟรีสำหรับการดึงดูดลูกค้า	ตัวเลือกการรับลูกค้าแบบชำระเงิน
โฆษณาบนเว็บไซต์อินเทอร์เน็ตและในหนังสือพิมพ์	โฆษณาทางโทรทัศน์ วิทยุ ในหนังสือพิมพ์ต่างๆ
การมีส่วนร่วมในการอภิปรายในฟอรั่ม	การโฆษณาบนเว็บไซต์ (ฟอรัม บล็อก) ที่มีหัวข้อคล้ายกัน
ใช้งานบล็อกของคุณเอง	กำลังส่งคำเชิญไปที่ อีเมลผู้เข้าร่วมที่เป็นไปได้ (บริการพิเศษ)
คำเชิญผ่านเครือข่ายโซเชียล	การโฆษณาทางอินเทอร์เน็ตแบบกำหนดเป้าหมาย
การแจกใบปลิวในสถานที่ที่มีผู้เข้าร่วมสัมมนา (การฝึกอบรม) มากที่สุด

• น่าสนใจ ผู้มาใหม่และยังคงผู้ฟัง "เก่า" ไว้
• ดึงดูด บังเอิญบางอย่าง ซึ่งหมายความว่ามีผู้ชมที่สนใจหัวข้อนี้อย่างถาวร จึงมีคนที่พร้อมจะเรียนรู้อยู่เสมอ
• ประโยชน์จริงๆ แก่ผู้ที่ฟังพระองค์ นี่คือหลักฐานโดย ความคิดเห็นจริงโพสต์บนหน้าบนโซเชียลเน็ตเวิร์กหรือเว็บไซต์
• สำคัญมาก การพัฒนาผู้ฝึกสอนและโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องโดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงหรือแนวโน้มต่างๆ

คุณสมบัติการชำระค่าอบรมหรือสัมมนา

การชำระเงินล่วงหน้าโดยผู้เข้าร่วมคือ ข้อกำหนดเบื้องต้น- สิ่งนี้เป็นการยืนยันถึงความจริงจังของความตั้งใจอย่างเป็นกลาง

ตามที่แสดงให้เห็นในทางปฏิบัติ อาจมีผู้เข้าร่วมที่ลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรมได้จำนวนมาก แต่มีเพียงผู้ที่ยังไม่ได้ชำระเงินเท่านั้น:

1. พวกเขาลืมที่จะมาชั้นเรียน
2. พวกเขาหยุดรับสายจากผู้จัดงาน
3. พวกเขาขอแก้ตัวในเรื่องเร่งด่วน

แม้แต่การชำระเงินล่วงหน้าเล็กน้อยก็สามารถกำจัดคนไร้สาระได้ทันที นอกจากนี้ วิธีการนี้ยังช่วยให้เราได้รับข้อมูลที่แท้จริงเกี่ยวกับองค์ประกอบเชิงปริมาณของผู้เข้าร่วม

คำแนะนำ - การประกาศการกำหนดราคาแบบแบ่งระดับช่วยส่งเสริมการลงทะเบียนตั้งแต่เนิ่นๆ ตัวอย่างเช่น หากราคาของการฝึกอบรมคือ 11,000 รูเบิล การชำระเงินล่วงหน้าหนึ่งเดือนก่อนงานหมายถึงส่วนลด 1,500 รูเบิล เป็นเวลา 2 สัปดาห์ - 700 รูเบิล ต่อสัปดาห์ - 300 รูเบิล ชำระค่าใช้จ่ายเต็มจำนวน วันฝึกอบรม

การเตรียมเอกสารสำหรับการฝึกอบรมหรือสัมมนา

ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ผู้ฝึกสอนจะจัดเตรียมเอกสารประกอบคำบรรยายให้กับผู้จัดงานซึ่งจำเป็นต้องทำซ้ำในปริมาณที่เพียงพอ โดยควรมีสำรองไว้ด้วย

โดยทั่วไปผู้เข้าร่วมจะได้รับ:

• สมุดงานพร้อมแบบฝึกหัดและการมอบหมายงานในแต่ละหัวข้อ
• บทคัดย่อพร้อมประเด็นสำคัญและแผนภาพต่างๆ
• สื่อเพิ่มเติมที่มีไว้สำหรับการศึกษาด้วยตนเอง

ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับเอกสารประกอบคำบรรยายทุกประเภท:

1. ความชัดเจน ความชัดเจน และความเข้าใจสำหรับผู้เข้าร่วม
2. ไม่มีข้อผิดพลาด (การสะกดและไวยากรณ์)
3. ความพร้อมของการกำหนดหมายเลขบนหน้า

บ่อยครั้งที่เนื้อหาที่มีไว้สำหรับผู้เข้าร่วมจะถูกรวบรวมเป็นแพ็คเกจเดียวและแจกจ่ายก่อนเริ่มกิจกรรม

จัดทำแผนการจัดอบรมหรือสัมมนา พิมพ์โบรชัวร์

แผนเทียบเคียงกับตารางเรียน ตัวอย่างเช่น นักเรียนรู้เวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของบทเรียนอย่างแน่ชัด และวิชาที่จะเรียนในวันใดวันหนึ่ง ในทำนองเดียวกันผู้ที่สนใจการฝึกอบรมหรือสัมมนาควรรู้ถึงความแตกต่างของการฝึกอบรม

โปรแกรมระบุว่า:

• ระยะเวลาทั้งหมด (วันหรือหลายวัน จำนวนชั่วโมงในแต่ละวัน)
• อบรมที่ไหน ใครเป็นผู้เขียนและผู้นำเสนอ
• กิจกรรมประกอบด้วยบล็อกใดบ้าง ระยะเวลาและจุดสนใจเฉพาะของแต่ละบล็อก
• การลงทะเบียนผู้เข้าร่วมจะเริ่มเมื่อใด?
• เวลาพักและความแตกต่างอื่น ๆ

โปรแกรมที่คอมไพล์จะพิมพ์ในรูปแบบโบรชัวร์ที่สดใสและมอบให้กับผู้เข้าร่วม
อย่างที่คุณเห็น การดำเนินการตามประเด็นนี้ไม่ควรละเลยและปล่อยให้เป็นวันสุดท้าย นอกจากแผนงานแล้ว คุณต้องคิดเกี่ยวกับการออกแบบโบรชัวร์ หาโรงพิมพ์เพื่อผลิต จัดเตรียมการพิมพ์ และรอสองสามวันหรือมากกว่านั้นเพื่อให้คำสั่งซื้อเสร็จสมบูรณ์

ตัวอย่างโปรแกรมการฝึกอบรมโดย Evgeniy Galaya: “ผู้จัดการ: ศิลปะของการจัดการคน”

การจัดเลี้ยงในการอบรมหรือสัมมนา

การดูแลเรื่องโภชนาการถือเป็นรายละเอียดที่สำคัญ กระบวนการขององค์กร- การสัมมนาหลายชั่วโมงเกี่ยวข้องกับการพักช่วงความยาวต่างๆ ในช่วงเวลาพักผ่อนสั้นๆ เหมาะสมที่จะเสนอเครื่องดื่มร้อน น้ำดื่ม และขนมหวานแก่ผู้ฟัง

ความสำคัญของช่วงพักดื่มกาแฟไม่สามารถประเมินสูงเกินไปได้:

1. ผู้ชายคนนั้นเปลี่ยนไป
2. ความแข็งแกร่งกลับคืนมาเพื่อรับรู้บล็อกข้อมูลใหม่
3. ขนมหวานกระตุ้นการทำงานของสมอง
4. ความตึงเครียดภายในของลูกค้าลดลง และสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลาย

เป็นการดีกว่าถ้าใช้เวลาอาหารกลางวันตามจุดประสงค์ - เชิญผู้ฟังมารับประทานอาหารกลางวัน ตัวอย่างเช่น ในศูนย์ธุรกิจมีร้านอาหารพิเศษเพื่อการนี้ หากไม่มีร้านกาแฟที่เหมาะสมในบริเวณใกล้เคียงสามารถดูแลสถานที่ฝึกอบรมล่วงหน้าได้

การใส่ใจกับสิ่งเล็กๆ น้อยๆ

การไม่คำนึงถึงสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายอย่างรุนแรง

สิ่งสำคัญคือต้องคิดทุกอย่างให้ละเอียดที่สุด โดยขจัดความไม่สะดวกเล็กน้อยสำหรับผู้เข้าร่วม:

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีป้ายบอกทางไปตู้เสื้อผ้า ห้องโถง ห้องน้ำ ห้องสูบบุหรี่
• มอบตราสัญลักษณ์ ซึ่งจะทำให้สื่อสารได้ง่ายขึ้นระหว่างชั้นเรียนกลุ่มและระหว่างพัก
• คุณไม่ควรประหยัดในการซื้อเครื่องเขียน - สมุดจดและปากกา คุณลักษณะที่สำคัญของกิจกรรมใดๆ จะถูกแจกแจงก่อนเริ่มกิจกรรม

หลักสูตรการฝึกอบรมที่เข้มข้นไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเชี่ยวชาญ - หลังจากผ่านไปอีกหนึ่งสัปดาห์รายละเอียดมากมายก็ถูกลืมไป นี่คือสิ่งที่ผู้ฟังหลายคนกังวล ดังนั้นการจำหน่ายวัสดุจาก เวอร์ชันเต็มหลักสูตรนี้จะมีประโยชน์มาก อาจเป็นหนังสือต้นฉบับ ซีดี หรือโบรชัวร์

เราจัดพักเบรคจากการฝึกอบรมหรือสัมมนาได้อย่างสะดวกสบาย

การพักอย่างสบายหมายถึง:

1. สถานที่พิเศษสำหรับการพักผ่อนและรับประทานอาหารพร้อมเฟอร์นิเจอร์ที่สะดวกสบาย
2. เดินเล่นท่ามกลางอากาศบริสุทธิ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริเวณสวนสาธารณะ

ความแตกต่างเหล่านี้ต้องนำมาพิจารณาเมื่อเลือกห้อง ผู้ฟังจะถูกขอให้ออกจากห้องโถงเสมอในช่วงพัก พวกเขาต้องการเปลี่ยนบรรยากาศ เข้าสังคม ยืดกล้ามเนื้อด้วยการเดิน และรับประทานอาหารว่าง คนที่มีการพักผ่อนอย่างดีสามารถดูดซับข้อมูลได้ดี การมีนาทีกีฬาคงไม่เสียหาย ถึงเวลาที่จะนึกถึงเครื่องชาร์จขนาดเล็กสำหรับอุตสาหกรรมตามปกติจากสหภาพโซเวียตในอดีต

แจ้งลูกค้าเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรมหรือสัมมนาล่วงหน้า 1-2 วันก่อนเริ่มงาน

ยุ่งทุกวัน คนสมัยใหม่ทำให้เกิดอาการหลงลืม พวกเขาจำเหตุการณ์บางอย่างที่พวกเขาวางแผนไว้ไม่ได้ การประกันภัยประเภทหนึ่งที่ลูกค้าที่ลงทะเบียนทั้งหมดจดจำเกี่ยวกับกิจกรรมที่กำลังจะมาถึงคือการแจ้งเตือนเพิ่มเติมในรูปแบบของการแจ้งเตือน ไม่กี่วันก่อนวันที่นัดหมาย จะมีการโทรไปยังกลุ่มที่จัดตั้งขึ้นหรือส่งอีเมล

จ้างคนงานมาช่วยเพิ่ม

ด้วยผู้เข้าร่วมจำนวนมาก หากไม่มีผู้ช่วยเพิ่มเติมจึงเป็นเรื่องยาก:

• ทักทายลูกค้า.
• เฉลิมฉลองให้กับผู้ที่มา
• การจัดงานเลี้ยงน้ำชาในช่วงพัก
• ตอบสนองต่อสถานการณ์เหตุสุดวิสัยโดยทันที

โดยสรุป.. กลับมาที่คำถามเรื่องการทำกำไรของธุรกิจจัดฝึกอบรมและสัมมนา จะคำนวณได้อย่างไร?

ค่าใช้จ่ายทั้งหมดทราบล่วงหน้า:

1. ค่าตอบแทนเทรนเนอร์.
2. จำนวนค่าเช่า.
3. ค่าใช้จ่ายในการพิมพ์เอกสารประกอบคำบรรยายและโบรชัวร์
4. ค่าใช้จ่ายสำหรับช่วงพักดื่มกาแฟและเครื่องเขียน
5. การใช้จ่ายด้านการโฆษณา

สิ่งที่เหลืออยู่คือการคำนวณการชำระเงินขั้นต่ำสำหรับหนึ่งคนโดยคำนึงถึงค่าใช้จ่ายข้างต้นและผลประโยชน์ของคุณเอง กำไรจากการฝึกอบรมแต่ละครั้งจะคูณด้วยจำนวนผู้เข้าร่วม ผลลัพธ์คือจำนวนกำไรสุทธิ

8 คะแนน เฉลี่ย: 4,63 จาก 5)

พนักงานที่พัฒนาความรู้ในงานสัมมนาเป็นประจำจะเอาชนะความท้าทายได้ง่ายขึ้นมาก บันไดอาชีพ- การสัมมนาทางธุรกิจเป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักในการบรรลุความสำเร็จของบริษัท

บริษัทของเรา "R-event" มีส่วนร่วมใน องค์กรวิชาชีพและจัดสัมมนา เราสามารถจัดสัมมนาได้โดยตรงในสถานที่ของบริษัทหรือสถานที่อื่นใดที่จัดไว้เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้โดยเฉพาะ

เราจะจัดงานสัมมนาอย่างไร?

การจัดการสัมมนาที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญมากในการบรรลุผลตามแผนที่วางไว้ เราจะสร้างบรรยากาศแห่งความสบายใจเพื่อไม่ให้ผู้เข้าสัมมนาเสียสมาธิจากหัวข้อการฝึกอบรม

การจัดสัมมนาถือเป็นงานยากที่มืออาชีพควรไว้วางใจ

ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ของบริษัทของเราจะช่วยคุณเลือกห้องที่เหมาะสมสำหรับการจัดสัมมนา เตรียมอุปกรณ์ที่จำเป็น และเสนอเมนูให้เลือกหลากหลาย ดังนั้นการจัดสัมมนาทางธุรกิจจึงต้องประสานงานทุกกิจกรรมเพื่อไม่ให้พลาดจุดสำคัญเพียงจุดเดียว

เราเริ่มดำเนินการสัมมนาโดยการตรวจสอบประสิทธิภาพของอุปกรณ์: โปรเจ็กเตอร์ ไมโครโฟน ระบบวิดีโอและเสียง พนักงานของเราแต่ละคนปฏิบัติตามบทบาทของตนและรับผิดชอบต่อแต่ละจุดของกระบวนการขององค์กร ส่งผลให้การสัมมนาที่บริษัทของเราจัดอยู่ในระดับสูงสุด

เมื่อเราจัดสัมมนาทางธุรกิจเราให้ความสำคัญกับประเด็นต่อไปนี้:

• การเลือกและการจัดหาห้องโถง
• ตกแต่งห้องโถงด้วยธง ธง และลูกโป่งพร้อมสัญลักษณ์ผู้สนับสนุนการสัมมนา
• การจัดประชุมแขก
• บริการจัดเลี้ยง (คอฟฟี่เบรค อาหารกลางวัน บุฟเฟ่ต์);
• การติดตั้ง อุปกรณ์ที่จำเป็น(โปรเจ็กเตอร์ พลาสมา แล็ปท็อป ลำโพง กระดานฟลิปชาร์ต และอื่นๆ)
• การเลือกสถานที่อยู่อาศัยสำหรับผู้เข้าร่วม (หากการสัมมนาจัดขึ้นในเมืองอื่น)
• การประชุมแขกรับเชิญสัมมนาที่สนามบินและสถานีรถไฟ
• การโอนผู้เข้าร่วมไปยังสถานที่สัมมนา
• จัดหาสมุดจด ปากกามาร์กเกอร์ ปากกา และอุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ ให้กับผู้เข้าร่วมสัมมนา
• การบันทึกภาพและวีดีโอการสัมมนา
• การจัดเวลาว่างสำหรับแขก

อย่างที่คุณเห็น โปรแกรมสัมมนากว้างขวางมาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะจัดการกระบวนการทั้งหมดด้วยตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพ คุณสามารถช่วยตัวเองจากปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดและจัดสัมมนาได้โดยไว้วางใจบริษัท R-event

การเลือกสถานที่สัมมนา

การจัดงานสัมมนาให้ประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับสถานที่จัดงานที่เหมาะสมเป็นส่วนใหญ่ ดังนั้นในการเลือกสถานที่จัดสัมมนาเราจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• ขนาดการสัมมนา (หากมีการวางแผนผู้เข้าร่วมจำนวนน้อยก็สามารถเสนอให้จัดสัมมนาในห้องประชุมของโรงแรมหรือ คอมเพล็กซ์เชิงพาณิชย์- แต่จำนวนผู้เข้าร่วมอาจมีเกือบพันคน ซึ่งในกรณีนี้จะมีการจัดสัมมนาในห้องโถงของพระราชวัง)
• ที่ตั้งของสถานที่เช่าจะเป็นตัวกำหนดว่าแขกจะเข้าห้องประชุมได้สะดวกเพียงใด
• การมีอยู่หรือไม่มี แสงธรรมชาติในห้องโถงโดยมีความเป็นไปได้ที่จะทำให้หน้าต่างมืดลง

เมื่อเลือกห้องโถงไม่เพียงต้องคำนึงถึงพารามิเตอร์ข้างต้นเท่านั้น แต่ยังต้องคำนึงถึงงบประมาณของลูกค้าด้วย

บริการรับส่งและที่พัก

การสัมมนาควรดำเนินการในลักษณะที่ผู้เข้าร่วมงานได้รับความสะดวกสบายสูงสุด บริษัท Royal-event ดูแลทุกคำถามเกี่ยวกับการจองตั๋วเครื่องบินและห้องพักโรงแรมสำหรับการเยี่ยมชมผู้เข้าร่วมสัมมนา

เราพร้อมจัดรถรับส่งแขกจากสถานีรถไฟ สนามบิน หรือโรงแรมไปยังสถานที่สัมมนา

สำหรับผู้เข้าร่วมสัมมนาที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศ เราจะสงวนไว้ตามความเหมาะสม ห้องพักของโรงแรมโดยคำนึงถึงงบประมาณที่จัดสรรไว้สำหรับการจัดงาน

การจัดสัมมนาถือเป็นหนึ่งในทิศทางหลักของบริษัท R-event เราพร้อมให้บริการจัดงานสัมมนาแบบครบวงจรตั้งแต่การเลือกสถานที่ไปจนถึงการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็นให้กับงานอย่างครบครัน

หากคุณต้องการให้การสัมมนาของคุณมีประสิทธิภาพ โปรดติดต่อเรา เรายินดีที่จะแก้ไขปัญหาขององค์กรทั้งหมด

โลกสมัยใหม่ ความก้าวหน้าทางเทคนิคและความเร็วต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญทุกระดับในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เชี่ยวชาญความรู้และเทคโนโลยีใหม่ ๆ และในกรณีนี้เท่านั้นที่คุณจะสามารถเอาชนะคู่แข่ง รับลูกค้าให้ได้มากที่สุด และบรรลุเป้าหมาย กำไรสูง- มากมาย ผู้ประกอบการแต่ละรายเราตื้นตันใจกับแนวคิดนี้มานานแล้วและเพิ่มรายการค่าใช้จ่ายลงในงบประมาณขององค์กรของเราอย่างต่อเนื่อง - การฝึกอบรม

รู้จักตลาดของคุณ

ขั้นแรก คุณต้องรวบรวมข้อมูลว่านักธุรกิจและพนักงานของพวกเขาที่อาศัยอยู่ในเมืองและภูมิภาคของคุณศึกษาที่ใด หากนี่คือมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก คุณมีข้อได้เปรียบที่ชัดเจน คุณสามารถประหยัดเงินในการฝึกอบรม - ไม่ต้องเสียเงินค่าเดินทางและค่าที่พัก

วิเคราะห์งานขององค์กรฝึกอบรมที่คล้ายกันซึ่งจัดสัมมนาและการฝึกอบรมในเมืองของคุณ ที่นี่คุณต้องแก้ไขปัญหาอย่างรอบคอบมากขึ้น - ศึกษาราคา หัวข้อ ที่ตั้งศูนย์ฝึกอบรม ความสามารถของพนักงานและผู้ฝึกสอน

มีความจำเป็นต้องวิเคราะห์รายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมด ระบุข้อดีและข้อเสียของคู่แข่งทั้งหมด จากนั้นจึงสร้างเอกลักษณ์ของคุณเองขึ้นมา ข้อเสนอทางการค้า- หากคู่แข่งของคุณขาดอะไรบางอย่างในกระบวนการของพวกเขา อย่าลืมนำเสนอสิ่งนั้นให้กับผู้บริโภค หากบางสิ่งเชิงบวกดึงดูดผู้ที่อาจเป็นนักเรียนให้เข้ามาหาคู่แข่งของคุณอย่างจริงจัง คุณจะต้องสร้างแนวคิดที่จะก้าวข้ามความสำเร็จของคู่แข่ง ในกระบวนการนี้ คุณจะเข้าใจแนวทางการดำเนินการในการจัดระเบียบโดยประมาณ ศูนย์ฝึกอบรมจากข้อควรพิจารณาเหล่านี้ คุณสามารถเริ่มจัดทำแผนธุรกิจได้

ทุนเริ่มต้น

ในการสร้างศูนย์กลางสำหรับการจัดสัมมนาและการฝึกอบรมคุณต้องมีอย่างแน่นอน การลงทุนขนาดเล็ก- ประการแรกคือการเช่าสถานที่ จำเป็นต้องหาพื้นที่ที่สะดวกในการจัดสัมมนา ในตอนแรกอาจเป็นหนึ่งหรือสองห้องที่มีพื้นที่ 20 ตารางเมตร ม. และห้องบริการเล็กๆ สำหรับพนักงาน และในช่วงแรกก็จะไม่มีอะไรมาก

คุณเป็นเจ้าของและโค้ช เด็กสาวที่มีพลังเป็นเลขานุการซึ่งนั่งอยู่ในสำนักงานตลอดเวลาและรับสาย จัดทำเอกสาร ออกใบแจ้งหนี้ ออกใบรับรองการทำงานที่เสร็จสมบูรณ์ และยังเตรียมกาแฟสำหรับผู้มาเยี่ยมอีกด้วย คงจะดีถ้าพนักงานคนนี้ทำหน้าที่นักบัญชีด้วย หากไม่พบคุณจะต้องจ้างนักบัญชี และจะดีกว่าถ้าคุณเลือกรูปแบบความร่วมมือ - งานนอกเวลา

และคุณจะต้องมีพนักงานเพิ่มอีกหนึ่งคน แน่นอนคุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้มัน แต่ด้วยการมีอยู่ของการฝึกอบรมการขายจะดีกว่ามาก นี่คือตัวแทนขายสำหรับบริการของคุณ คุณต้องหาคนที่มีทักษะการขายและมีความสามารถในการขายโดยธรรมชาติ คุณต้องอธิบายให้เขาฟังโดยละเอียดเกี่ยวกับความหมายของบริการ คุณลักษณะ ข้อได้เปรียบเหนือคู่แข่ง โครงสร้าง บริการหลังการขายรวมถึงผลประโยชน์ของลูกค้าที่มาหาคุณเพื่อรับการฝึกอบรม

สร้าง “พอร์ตโฟลิโอของผู้ขาย” ที่จะรวมข้อเสนอเชิงพาณิชย์ทั้งหมดของคุณ ออกแบบให้สวยงาม ควรพิมพ์เป็นสีและมันเงาจะดีกว่า ด้วยพอร์ตโฟลิโอดังกล่าว ตัวแทนของคุณและตัวการฝึกอบรมจะดูเรียบร้อยมาก อย่าลืมรวมข้อตกลงการฝึกอบรมที่ว่างเปล่าไว้ในชุดเอกสารของคุณ ซึ่งจะช่วยให้ธุรกรรมเสร็จสมบูรณ์ได้

คุณควรจ่ายเงินสำหรับความพยายามของผู้เชี่ยวชาญตามจำนวนเปอร์เซ็นต์ที่คุณกำหนด เปอร์เซ็นต์ตัวแทนมาตรฐานคือ 10 สูงสุด 25 หากคุณจะไม่จ่ายเงินเดือนให้เขา คุณสามารถจ้างตัวแทนได้มากเท่าที่คุณต้องการ เช่น การขายจะมีความกระตือรือร้นมากขึ้น เนื่องจากกระบวนการตามธรรมชาติของการแข่งขันจะเริ่มขึ้นในหมู่พวกเขา

กลับมาที่ต้นทุนกันดีกว่าและ ทุนเริ่มต้น- คุณจะต้องใช้เงินซื้อผลิตภัณฑ์ส่งเสริมการขายซึ่งเราได้พูดถึงไปแล้ว แต่นอกเหนือจากนี้คุณจะต้องวาง ข้อมูลการโฆษณาในสื่อเฉพาะทาง ลองนึกถึงสิ่งที่ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าธุรกิจของคุณกำลังดู อ่าน หรือฟัง หากมีการตีพิมพ์นิตยสารในเมืองของคุณสำหรับกลุ่มเป้าหมายนี้ หรือมีการตั้งค่าวิทยุหรือโทรทัศน์ คุณก็ควรจะอยู่ที่นี้

ลองนึกถึงสถาบันที่มีราคาแพง เช่น การแพทย์ กีฬา วัฒนธรรม และความบันเทิง ที่นั่นสามารถพักได้ โฆษณากลางแจ้ง– โปสเตอร์ ป้ายโฆษณา และวางนามบัตรโฆษณาในสถานที่เหล่านี้ มีส่วนแยกต่างหากเกี่ยวกับพวกเขาบนเว็บไซต์นี้

นอกจากนี้ ให้จัดสรรเงินทุนสำหรับการซื้อเฟอร์นิเจอร์หากคุณไม่สามารถเช่าห้องที่มีห้องเรียนสำเร็จรูปได้ โต๊ะและเก้าอี้ไม่แพงคุณสามารถเลือกตัวเลือกที่สวยงามและราคาไม่แพงได้ คิดถึงอุปกรณ์ฉายภาพเพื่อให้สามารถนำเสนอผลงาน ภาพยนตร์ สไลด์ได้ ในการดำเนินการนี้ คุณต้องมีคอมพิวเตอร์ โปรเจ็กเตอร์ และหน้าจอ เพื่อลดต้นทุนในการซื้อ คุณสามารถซื้ออุปกรณ์มือสองแต่อยู่ในสภาพใช้งานได้ดี

คุณต้องซื้อด้วย เครื่องเขียน: ปากกา ดินสอ กระดาษจด แฟ้ม และอีกมากมาย คุณจะต้องมอบแพ็คเกจที่มีอุปกรณ์การฝึกอบรมให้กับทุกคนที่มาการฝึกอบรม ดังนั้นคุณต้องซื้อกระดาษและผงหมึกรีฟิล และแน่นอนว่าคอมพิวเตอร์และ เครื่องพิมพ์ที่ดีถึงเขา หากคุณจะพิมพ์จำนวนมาก วิธีที่ดีที่สุดคือเจรจากับโรงพิมพ์เพื่อพิมพ์สื่อทั้งหมดของคุณ และวิธีที่ดีที่สุดในการชำระค่าบริการการพิมพ์คือการฝึกอบรมพนักงาน

การแลกเปลี่ยนดังกล่าวเป็นไปได้สำหรับการซื้อทั้งหมดที่เราได้ประกาศไปแล้ว ท้ายที่สุดแล้ว ทุกบริษัทต่างก็มีผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย และการฝึกอบรมด้านศิลปะการขายก็อาจกลายเป็น "เหมืองทองคำ" ที่จะช่วยให้คุณไม่ต้องจ่ายเงินสด

การคัดเลือกหัวข้อสัมมนาและการฝึกอบรม

เราได้สรุปการฝึกอบรมหลักที่เป็นที่ต้องการของบริษัททุกแห่งแล้ว นี่คือศิลปะของการขาย หัวข้อนี้มีความเกี่ยวข้องในบริษัทใดๆ และทั้งผู้อำนวยการและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายต้องผ่านการฝึกอบรมด้านการขาย คิดหลายทางเลือกสำหรับการฝึกอบรมดังกล่าว เช่น ขั้นตอนการขาย โทรเย็น,การตลาดทางโทรศัพท์,การสร้างเอกลักษณ์ ข้อเสนอเชิงพาณิชย์- ผู้จัดการสามารถจัดการฝึกอบรมต่างๆ ได้ การเติบโตส่วนบุคคล, การจัดการเวลา , พื้นฐานของการบริหารคน , การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ฯลฯ

หากคุณไม่แข็งแกร่งในหัวข้อยอดนิยมใด ๆ ก็มีทางเลือกง่ายๆ อย่างหนึ่งในการศึกษาเรื่องนี้ - ลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาในเมืองหลวงแห่งใดแห่งหนึ่ง ถ่ายโอนข้อมูลนี้ไปยังเมืองของคุณ โดยพิจารณาจากลักษณะธุรกิจ ผู้คน การขายในท้องถิ่น ฯลฯ และในที่สุดคุณจะได้รับการฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมซึ่งเป็นที่ต้องการ โปรดจำไว้ว่าจักรยานทุกคันมีการประดิษฐ์คิดค้นมายาวนานและหากคุณไม่ได้เป็นผู้นำ นักวิจัยสถาบันวิจัยชื่อดังก็ไม่ต้องประดิษฐ์อะไรขึ้นมาเอง การพัฒนาขั้นสูงทั้งหมดในเมืองหลวงไม่ช้าก็เร็วจะไปถึงทุกจุดห่างไกลของประเทศ และทำไมไม่เร่งกระบวนการนี้และสร้างรายได้จากมันล่ะ นอกจากนี้ นี่ยังไม่ใช่การลอกเลียนแบบ แต่เป็นการสอนตามปกติ แต่เป็นการประมวลผลและปรับใช้ข้อมูลสำหรับผู้บริโภคในท้องถิ่น

หากคุณต้องการทำงานไม่เพียงแต่สำหรับนักธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเพื่อกลุ่มเป้าหมายในวงกว้างด้วย คุณสามารถจัดหลักสูตรภาษาต่างประเทศ หลักสูตรการทำอาหาร หลักสูตรสำหรับคุณแม่ตั้งครรภ์รุ่นเยาว์ได้ และกำลังได้รับความนิยมเป็นพิเศษในขณะนี้ หลักสูตรต่างๆสำหรับผู้ใหญ่ – การเรียนรู้พื้นฐาน ชีวิตครอบครัววิธีดึงดูดความโชคดี ความรัก ความสุข และความสุขอื่นๆ เข้ามาในชีวิตของคุณ หลักสูตรการนวด ทำเล็บมือและเล็บเท้าเป็นบริการที่ได้รับความนิยมในตลาดการฝึกอบรม การฝึกอบรมสำหรับผู้หญิงเกี่ยวกับการพัฒนานิสัยทางความรู้สึกเป็นที่นิยมในหมู่นักธุรกิจ นักธุรกิจหญิงที่มีงานยุ่ง และภรรยาของนักธุรกิจ พวกเขาสามารถจ่ายเงินอย่างดีสำหรับข้อมูลอันมีค่าและการรักษาความลับ

จะเป็นอย่างไรถ้าคุณไม่เก่งทุกอย่างในคราวเดียว? มันง่ายมาก – คุณจ้างผู้ฝึกสอนจากภายนอก เหล่านี้อาจเป็นนักจิตวิทยา นักสังคมวิทยา ครูจากศูนย์วางแผนครอบครัวต่างๆ บุคลากรทางการแพทย์- ในตอนเย็นเช่น รายได้เพิ่มเติมพวกเขายินดีที่จะจัดการฝึกอบรม พนักงานอิสระดังกล่าวจะได้รับค่าจ้างตามเปอร์เซ็นต์ที่กำหนดด้วย ตามกฎแล้วครูจะได้รับ 30% ของจำนวนเงินทั้งหมดที่รวบรวมจากลูกค้า

ประเภทของการฝึกอบรม

การฝึกอบรมและสัมมนาอาจเป็นระยะสั้น (1-2 วัน) หรืออาจเป็นกิจกรรมระยะกลาง (1 สัปดาห์ 5 วันทำการ) และการฝึกอบรมระยะยาวในรูปแบบหลักสูตรจะใช้เวลา 3-4 เดือน ในบางกรณีอาจใช้เวลานานถึง 9-10 เดือน นั่นก็คือทั้งปีการศึกษา

การสัมมนาระยะสั้นมีหัวข้อที่แคบ เช่น คุณสมบัติของการบัญชีในการก่อสร้าง การฝึกอบรมกลางภาคเรียนครอบคลุมหัวข้อที่กว้างขึ้นและศึกษาอย่างละเอียดและละเอียด ตามกฎแล้ว การฝึกอบรม 2 วันจะเต็มไปด้วยข้อมูลจำนวนมาก วันที่สามคือการฝึกฝน และ 2 วันที่ผ่านมามีการรวบรวมข้อมูลที่เรียนรู้อย่างแข็งขันและสิ่งที่เรียกว่า "การคัดแยกมันออกไปในสมอง" โค้ชเรียกกระบวนการนี้ว่าการไตร่ตรอง

นี้ จุดสำคัญในระหว่างการฝึกอบรม เพื่อว่าในภายหลังนักเรียนของคุณไม่เพียงแต่จำสิ่งที่บอกเขาระหว่างการฝึกอบรมเท่านั้น แต่ยังใช้ความรู้ที่ได้รับอย่างแข็งขันอีกด้วย ท้ายที่สุดแล้ว การนำความรู้ไปใช้ในทางปฏิบัติจะวัดประโยชน์และผลประโยชน์ของลูกค้า นี่คือสิ่งที่เขาจะภาคภูมิใจในภายหลังและบอกเพื่อน ๆ ว่าเขาเรียนรู้จากคุณได้ดีเพียงใด และเพื่อนของคุณก็จะมาหาคุณเช่นกัน ดังนั้นควรสร้างการฝึกอบรมประเภทใดก็ได้โดยคำนึงถึงข้อกำหนดเหล่านี้

การฝึกอบรมซึ่งกินเวลาประมาณหนึ่งปีจะต้องมีข้อมูลจำนวนมาก ทำไมพวกเขาถึงยืดออก? ชั้นเรียนจัดขึ้นสัปดาห์ละครั้ง การทดสอบจัดขึ้นทุกๆ 3 เดือน และหัวข้อควรเกี่ยวข้องกับ เช่น พื้นฐานของการจัดการ เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาได้เป็นเวลานานโดยมีกำลังเสริมและ แบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ- หรือ – อาหารของผู้คนทั่วโลก ในวันเสาร์ นักเรียนจะมาพบคุณและศึกษาอาหารจากหลากหลายเชื้อชาติ หลักสูตรดังกล่าวมีราคาถูกกว่าต่อบทเรียน แต่คุณรับประกันว่าจะขายได้และเงินจำนวนนี้จะยังคงไหลเข้ามาหาคุณตลอดทั้งปี

คุณได้รวบรวมโปรแกรมในสาขาวิชาต่างๆ สถานที่เช่า และผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้าง ตอนนี้คุณลงโฆษณาและกำลังรอนักเรียนคนแรกของคุณ แล้วทุกอย่างก็ขึ้นอยู่กับคุณ - ขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษความรู้ วาทศิลป์พลังแห่งการโน้มน้าวใจความสามารถในการสนทนา ขอให้คุณโชคดี!

อี. ชูโกเรวา

เฟสบุ๊ค ทวิตเตอร์ กูเกิล+ LinkedIn

อะไรคือความแตกต่างระหว่างการสัมมนา การฝึกอบรม และการบรรยาย? ควรเลือกอันไหนในแต่ละกรณีและคาดหวังผลลัพธ์อะไร?

ในบางครั้ง ผู้คนมักประสบปัญหาในการเลือกรูปแบบการฝึกอบรมที่แตกต่างกัน หรือผิดหวังกับผลลัพธ์ของการสัมมนาผ่านเว็บ การบรรยาย การสัมมนา และการฝึกอบรม ดังนั้นจึงเหมาะสมที่จะพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับคุณสมบัติต่างๆ รูปแบบต่างๆการฝึกอบรม.

แบบฟอร์มการฝึกอบรม

ในการเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดในแต่ละกรณี คุณจะต้องนำทางให้มากที่สุดเป็นอย่างน้อย โครงร่างทั่วไปในวัตถุประสงค์และลักษณะของรูปแบบการฝึกอบรม

บ่อยครั้งที่เราต้องเผชิญกับทางเลือกระหว่างการบรรยาย การสัมมนา และการฝึกอบรม นี่เป็นการแบ่งที่เรียบง่ายและมีเงื่อนไข แต่สำหรับตอนนี้ก็เพียงพอแล้วสำหรับเราที่จะพิจารณาคุณสมบัติของรูปแบบการฝึกอบรมภายในกรอบของบทความนี้

การบรรยายคืออะไร?

บรรยาย- วิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับผู้นำเสนอและตัวเลือกการฝึกอบรมที่เก่าแก่ที่สุด วิทยากรผู้นำเสนอท่องข้อความที่เตรียมไว้ (หรือในกรณีที่เลวร้ายที่สุด พึมพำเบาๆ) ผู้ฟังจำสิ่งที่พูดและจดบันทึก ซึ่งจะเพิ่มเปอร์เซ็นต์การท่องจำเล็กน้อย การบรรยายสามารถเปิดสอนให้กับผู้ชมจำนวนมาก โดยทำซ้ำในรูปแบบเสียงหรือวิดีโอโดยไม่สร้างความเสียหายต่อการรับรู้มากนัก

อัตราการดูดซึมเนื้อหาบรรยายค่อนข้างต่ำ หากคุณถามผู้ฟังเกี่ยวกับการบรรยายที่เกิดขึ้น เช่น เมื่อเดือนที่แล้ว เขาจะสามารถจดจำสิ่งที่ได้ยินได้ไม่เกิน 20%
ถ้าอาจารย์ใช้. วัสดุภาพ- สไลด์ โปสเตอร์ วิดีโอ จากนั้นเนื้อหาจะจดจำได้ดีขึ้นบ้าง

ลักษณะการสัมมนาเป็นรูปแบบการฝึกอบรม

ลักษณะเด่นของการสัมมนา

สัมมนาเนื่องจากรูปแบบการศึกษามีลักษณะเป็นของตัวเอง

ประการแรก ปริมาณของเนื้อหาน้อยกว่าที่เสนอในการบรรยายอย่างเห็นได้ชัด ประการที่สอง การสัมมนาเกี่ยวข้องกับการโต้ตอบและการสื่อสารระหว่างผู้นำเสนอและผู้ชม เนื่องจากปริมาณข้อมูลมีน้อยกว่าและมีช่องสำหรับการนำเสนอมากขึ้น (เสียง กราฟิก วิดีโอ การอภิปรายและการอภิปราย) ปรากฎว่าคุณภาพการเรียนรู้เนื้อหามักจะสูงกว่าในการบรรยาย
สิ่งเดียวที่ต้องเสริมอีกว่าการสัมมนาในรูปแบบออนไลน์เรียกว่าการสัมมนาผ่านเว็บ และกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ

การฝึกอบรมคืออะไร

สุดท้ายนี้เรามาพูดถึงการฝึกอบรมกันดีกว่า การฝึกอบรม- การฝึกอบรมประเภทเฉพาะและยากที่รวมการฝึกอบรมอื่น ๆ ไว้ด้วยกัน โดยปกติแล้ว การฝึกอบรมจะประกอบด้วยการบรรยายขนาดเล็ก เกมธุรกิจ การอภิปราย และการออกกำลังกาย

ความจริงก็คือยิ่งมีกลไกและสิ่งจูงใจในการท่องจำรวมอยู่ในกระบวนการมากขึ้นเท่าใด คุณภาพการเรียนรู้และผลลัพธ์ที่ได้รับก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น สิ่งสำคัญคือการฝึกอบรมจะผลักบุคคลออกจากสภาพแวดล้อมปกติของเขา ออกจากสิ่งที่เรียกว่า "เขตความสะดวกสบาย" และด้วยเหตุนี้จึงบังคับให้เขารับรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว

หากในการบรรยายผู้ฟังไม่โต้ตอบอย่างสมบูรณ์ในการสัมมนาเขามีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้ในระดับที่จำกัด จากนั้นในระหว่างการฝึกอบรมเขาก็จะจมอยู่กับการเรียนรู้ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ความรู้ ความสามารถ ทักษะ - อะไรคือความแตกต่างและจะหาได้จากที่ไหน

ความรู้- เป็นผลจากกระบวนการรับรู้โลกรอบข้าง ชุดความคิด การตัดสิน ทฤษฎี ความรู้ทั่วไปช่วยให้เราสามารถนำทางสถานการณ์ได้อย่างเพียงพอและตอบสนองต่อเหตุการณ์ปกติอย่างมีสติ ความรู้ทางวิทยาศาสตร์เป็นระบบ พิสูจน์ได้ และลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ทักษะ- นี่คือความสามารถในการดำเนินการใด ๆ อย่างมีสติโดยอาศัยความรู้และประสบการณ์

ทักษะ- นี่คือความสามารถในการดำเนินการชุดการกระทำที่เหมารวม ทักษะจะปรากฏขึ้นเมื่อบุคคลทำการกระทำประเภทเดียวกันซ้ำหลายครั้ง การมีทักษะช่วยให้คุณทำงานที่ซับซ้อนได้เร็วยิ่งขึ้นและไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ความรู้ ความสามารถ ทักษะ-ความแตกต่าง

โดยคำนึงถึงคุณภาพการดูดซึมของเนื้อหา การบรรยายจะให้ความรู้ที่ไม่มีระบบ งานอิสระจะถูกลืมอย่างรวดเร็วโดยทิ้งเศษชิ้นส่วนไว้ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าทฤษฎีไม่ได้รับการสนับสนุนจากการปฏิบัติและไม่ได้รับการอัปเดตในหน่วยความจำผ่านงานอิสระเกี่ยวกับเนื้อหา โดยพื้นฐานแล้วสิ่งที่เหลืออยู่เป็นเพียงภาพลวงตาของความรู้ซึ่งค่อนข้างเป็นอันตราย เราทุกคนรู้จักนักทฤษฎีผู้เชี่ยวชาญด้านเก้าอี้นวมที่อาศัยอยู่บนโซเชียลเน็ตเวิร์กและฟอรั่ม ซึ่งบ่อยครั้งมากที่ไม่สามารถใช้ความรู้ทางทฤษฎีใดๆ ของตนได้

การสัมมนาที่มีเนื้อหาจำนวนน้อยช่วยให้คุณเข้าใจประเด็นหลักของหัวข้อและจดจำได้ดีขึ้น ใช่มีเนื้อหาน้อยกว่ามากนำเสนอได้ง่ายกว่า แต่ดูดซึมได้ดีกว่า ความรู้จำนวนเล็กน้อยที่สามารถนำไปใช้ได้นั้นมีค่ามากกว่าทฤษฎีลูกบาศก์เมตรซึ่งผู้ฟังไม่ได้สอนวิธีใช้จริงๆ

จากมุมมองของอัตราส่วนต้นทุน/ประสิทธิผล ตัวเลือกที่น่าสนใจมากคือการสัมมนาออนไลน์ - การสัมมนาทางเว็บ ผู้ฟังไม่จำเป็นต้องเดินทางไปไหนเลย คอมพิวเตอร์ใด ๆ ที่มีอินเทอร์เน็ตช่วยให้เขามีส่วนร่วมในงานและเข้าถึงห้องเสมือนจริงได้ ในระหว่างกระบวนการมักจะมีโอกาสทำแบบฝึกหัดง่ายๆ และโต้ตอบกับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งการสัมมนาและการสัมมนาผ่านเว็บก็มี ประสิทธิภาพที่มากขึ้นในกรณีที่จำเป็นต้องได้รับชุดความรู้และทักษะบางส่วนเล็กน้อยแต่จำเป็น

อย่างไรก็ตาม ไม่มีการบรรยาย ไม่มีการสัมมนาหรือการสัมมนาผ่านเว็บ หรือการฝึกอบรมระยะสั้นไม่สามารถให้ทักษะแก่คุณได้ ทักษะได้รับการพัฒนาผ่านการฝึกฝนมาเป็นเวลานาน

ตัวอย่างเช่น เพื่อให้นักกีฬาได้รับทักษะในการแสดงเทคนิคหรือการผสมผสานการนัดหยุดงาน เขาจำเป็นต้องดำเนินการอย่างระมัดระวังและถูกต้องหลายร้อยครั้งในช่วงหลายสัปดาห์ จากนั้นจึงฝึกทักษะที่ได้รับอย่างสม่ำเสมอ ไม่มีการฝึกอบรมระยะสั้นใดที่จะทำให้คุณมีทักษะที่เต็มเปี่ยม มันสามารถพัฒนาได้อย่างอิสระผ่านการทำงานอิสระอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบเท่านั้น

ประวัติย่อ

เมื่อเราพูดถึงรูปแบบหลักของการฝึกอบรม เรามักจะหมายถึงการบรรยาย การสัมมนา การฝึกอบรม รวมถึงความหลากหลายของรูปแบบเหล่านั้น สำหรับแต่ละกรณี รูปแบบของตัวเองนั้นมีประสิทธิภาพ ล้วนมีทั้งข้อดีและข้อเสีย การบรรยายช่วยให้คุณได้รับข้อมูลสูงสุดในเวลาอันสั้นไม่สูญเสียคุณภาพเมื่อบันทึก แต่เนื้อหาถูกดูดซึมได้ไม่ดีและถูกลืมอย่างรวดเร็ว การสัมมนานี้เหมาะสำหรับการศึกษาเนื้อหาจำนวนเล็กน้อยและได้รับความรู้ในหลาย ๆ ประเด็นภายในหัวข้อ ช่วยให้มีปฏิสัมพันธ์ที่กระตือรือร้นมากขึ้นระหว่างวิทยากรและผู้ฟัง การฝึกอบรมเป็นรูปแบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผลสูงสุดสำหรับผู้ฟังและยากที่สุดสำหรับผู้ฝึกอบรม ซึ่งต้องอาศัยการมีส่วนร่วมและความร่วมมืออย่างแข็งขันของผู้ฝึกสอนและผู้เข้ารับการฝึกอบรม ความรู้ ความสามารถ และทักษะ การฝึกอบรมทุกรูปแบบช่วยให้คุณได้รับความรู้และทักษะเท่านั้น คุณต้องพัฒนาทักษะอย่างอิสระ