บ้าน › ขายอพาร์ทเมนท์ › คำสั่ง "ในการอนุมัติหลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ" คำสั่งปัจจุบันของ Federal Penitentiary Service แห่งรัสเซีย

คำสั่ง "ในการอนุมัติหลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ" คำสั่งปัจจุบันของ Federal Penitentiary Service แห่งรัสเซีย

คำสั่ง บริการของรัฐบาลกลางการบังคับลงโทษ ลงวันที่ 11 มกราคม พ.ศ. 2555 ครั้งที่ 5
“เมื่อได้รับอนุมัติประมวลจริยธรรมแล้ว พฤติกรรมที่เป็นทางการลูกจ้างและข้าราชการกลางในระบบอาญา"

ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 ตุลาคม 2547 N 1314 "ปัญหาของบริการดัดสันดานกลาง" (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2547, N 42, ศิลปะ 4109; 2005, N 29, ศิลปะ 3037, N 49, ศิลปะ 5204 ; 2007, ฉบับที่ 1283; 2009, ฉบับที่ 4921, ฉบับที่ 20, ศิลปะ 2435) ได้รับการอนุมัติเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2553 โดยรัฐสภาของสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ข้าพเจ้าสั่ง:

1. อนุมัติรหัสที่แนบมานี้

2. หัวหน้าสถาบันและหน่วยงานของระบบกฎหมายอาญาควรจัดให้มีการศึกษาหลักจรรยาบรรณและการปฏิบัติราชการสำหรับพนักงานและข้าราชการพลเรือนในระบบอาญา

3. การควบคุมการดำเนินการตามคำสั่งนั้นได้รับมอบหมายให้เป็นรองผู้อำนวยการบริการดัดสันดานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย พลโท บริการภายในวี.พี. โบลชาโควา

รหัส
จริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนในระบบอาญา
(ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของ Federal Penitentiary Service เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2555 ฉบับที่ 5)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. หลักจรรยาบรรณและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางของระบบดัดสันดาน (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหลักจรรยาบรรณ) ตั้งอยู่บนพื้นฐานของค่านิยมทางศีลธรรมของมนุษย์และทางวิชาชีพ ซึ่งเป็นข้อกำหนดของหน้าที่ทางแพ่งและทางราชการ

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

หลักจรรยาบรรณระหว่างประเทศสำหรับรัฐบาล เจ้าหน้าที่(มติที่ 51/59 ของสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติ 12/12/1996)

จรรยาบรรณต้นแบบสำหรับข้าราชการ (ภาคผนวกคำแนะนำของคณะกรรมการรัฐมนตรีแห่งสภายุโรป 11.05.2000 NR (2000) 10 ว่าด้วยหลักจรรยาบรรณสำหรับข้าราชการ)

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 กรกฎาคม 2550 N 79-FZ “ ในรัฐ ราชการสหพันธรัฐรัสเซีย" (คอลเลกชันกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2004, หมายเลข 31, ศิลปะ 3215; 2006, หมายเลข 6, ศิลปะ. 636; 2007, หมายเลข 10, ศิลปะ. 1151, หมายเลข 16, ศิลปะ. 1828, ฉบับที่ 49, ข้อ 6070; 2008, ฉบับที่ 1186, ฉบับที่ 36, ฉบับที่ 52, ฉบับที่ 6235; 2009, ฉบับที่ 3597, ฉบับที่ 3624, ฉบับที่ 6150, ฉบับที่ 6159, ฉบับที่ 459, มาตรา 704 มาตรา 6413 มาตรา 31 );

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 N 58-FZ “ ในระบบบริการสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซีย” (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, N 22, ศิลปะ 2063; 2003, N 46 (ส่วนที่ 1), ศิลปะ .4437; 2006, N 29, ข้อ 3123; 2007, ฉบับที่ 49, ฉบับที่ 31;

คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 สิงหาคม 2545 N 885 "เมื่อได้รับอนุมัติหลักการทั่วไปของการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของข้าราชการ" (Collection of Legislation of the Russian Federation, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13 ข้อ 1531; N 29, ข้อ .3658);

จรรยาบรรณต้นแบบและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการสำหรับข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซียและพนักงานเทศบาล ได้รับการอนุมัติเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2553 โดยรัฐสภาของสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนหลักการและบรรทัดฐานทางศีลธรรมที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปของสังคมรัสเซียและรัฐ

การปฏิบัติตามบทบัญญัติพื้นฐานของหลักจรรยาบรรณนี้ให้สิทธิแก่พนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางของระบบอาญา (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง) ในการเคารพ ไว้วางใจ และสนับสนุนกิจกรรมอย่างเป็นทางการและกิจกรรมประจำวันจากเพื่อนร่วมงาน พลเมือง และสังคม โดยรวม

3. พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่เข้ารับราชการในระบบอาญา (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระบบอาญา) จะคุ้นเคยกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมาย

4. หลักปฏิบัตินี้มีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

การสร้างรากฐานทางศีลธรรมและจริยธรรมของกิจกรรมอย่างเป็นทางการและพฤติกรรมทางวิชาชีพของพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง

การก่อตัวของความสามัคคีของความเชื่อและมุมมองในสนาม จรรยาบรรณวิชาชีพและมารยาทอย่างเป็นทางการโดยเน้นที่มาตรฐานความประพฤติทางวิชาชีพและจริยธรรม

การบำรุงเลี้ยงบุคลิกภาพที่มีคุณธรรมสูงของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางให้สอดคล้องกับบรรทัดฐานและหลักการของศีลธรรมสากลและวิชาชีพ

การควบคุมปัญหาทางวิชาชีพและจริยธรรมของความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในกระบวนการของกิจกรรมอย่างเป็นทางการ

การปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมของพฤติกรรมของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางในชีวิตประจำวัน

การพัฒนาความต้องการของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางในการปฏิบัติตามมาตรฐานพฤติกรรมทางวิชาชีพและจริยธรรม:

ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกของพฤติกรรมที่มีความสามารถของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลาง

5. หลักจรรยาบรรณนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของตน ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.

6. หลักจรรยาบรรณทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างคุณธรรมที่เหมาะสมและทัศนคติต่อความเคารพ บริการสาธารณะรวมทั้งการรับราชการในระบบทัณฑ์ในจิตสำนึกสาธารณะ

ครั้งที่สอง หลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลาง

7. หลักการของการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางนั้นคำนึงถึงโดยพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเกี่ยวข้องกับการรับราชการในระบบอาญา

8. พนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง ตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนต่อรัฐ สังคม และพลเมือง ถูกเรียกร้องให้:

ก) ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความรอบคอบและเป็นมืออาชีพระดับสูงเพื่อให้เกิดความมั่นใจ งานที่มีประสิทธิภาพสถาบันและหน่วยงานของระบบกฎหมายอาญา

ข) ดำเนินการจากข้อเท็จจริงที่ว่าการยอมรับ การปฏิบัติตาม และการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพของมนุษย์และพลเมือง กำหนดความหมายพื้นฐานและเนื้อหาของกิจกรรมของพวกเขา

ค) ดำเนินกิจกรรมของตนภายใต้อำนาจของสถาบันหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของระบบกฎหมายอาญา

d) ไม่ให้ความสำคัญกับกลุ่มและองค์กรทางวิชาชีพหรือสังคมใด ๆ เป็นอิสระจากอิทธิพลของพลเมืองแต่ละคน วิชาชีพหรือ กลุ่มทางสังคมและองค์กรต่างๆ

e) ไม่รวมการกระทำที่เกี่ยวข้องกับอิทธิพลของส่วนบุคคล ทรัพย์สิน (ทางการเงิน) และผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการอย่างมีสติ

f) รักษาความเป็นกลาง ยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะมีอิทธิพลต่อพวกเขา กิจกรรมอย่างเป็นทางการการตัดสินใจของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

g) ปฏิบัติตามบรรทัดฐานของทางการ จรรยาบรรณวิชาชีพ และกฎเกณฑ์ในการดำเนินธุรกิจ

ซ) แสดงความถูกต้องและความเอาใจใส่ในการจัดการกับพลเมืองและเจ้าหน้าที่

i) แสดงความอดทนและความเคารพต่อขนบธรรมเนียมและประเพณีของประชาชนรัสเซียและรัฐอื่น ๆ โดยคำนึงถึงวัฒนธรรมและลักษณะอื่น ๆ ของกลุ่มชาติพันธุ์ กลุ่มสังคม และศรัทธา ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างชาติพันธุ์และระหว่างศาสนา

j) ละเว้นจากพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดความสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรมและหลีกเลี่ยงด้วย สถานการณ์ความขัดแย้งสามารถทำลายชื่อเสียงหรืออำนาจของระบบอาญาได้

k) ไม่ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการเพื่อโน้มน้าวกิจกรรม เจ้าหน้าที่รัฐบาล,อวัยวะ รัฐบาลท้องถิ่นองค์กร เจ้าหน้าที่ พนักงานของรัฐ (เทศบาล) และประชาชนเมื่อแก้ไขปัญหาส่วนตัว

l) ปฏิบัติตามกฎการพูดในที่สาธารณะและการให้ข้อมูลอย่างเป็นทางการที่จัดตั้งขึ้นในระบบอาญา

ฐ) เคารพกิจกรรมของตัวแทนสื่อในการแจ้งให้สาธารณชนทราบเกี่ยวกับการทำงานของระบบลงโทษ ตลอดจนให้ความช่วยเหลือในการได้รับข้อมูลที่เชื่อถือได้ในลักษณะที่กำหนด

o) ละเว้นในการกล่าวสุนทรพจน์ในที่สาธารณะ รวมทั้งในสื่อ จากการระบุคุณค่าใน สกุลเงินต่างประเทศ(หน่วยทั่วไปและการเงิน) ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับสินค้า งาน บริการ และวัตถุประสงค์อื่น ๆ ของสิทธิพลเมือง ตัวบ่งชี้งบประมาณของทุกระดับของระบบงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย ยกเว้นกรณีที่จำเป็นเพื่อความถูกต้อง การถ่ายโอนข้อมูลหรือจัดทำโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศสหพันธรัฐรัสเซีย ศุลกากรธุรกิจ

o) พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดการทรัพยากรมีประสิทธิภาพสูงสุดภายในขอบเขตความรับผิดชอบของเขา

9. พนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางที่มีอำนาจในองค์กรและการบริหารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานคนอื่น ๆ และข้าราชการของรัฐบาลกลาง (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้จัดการ) ได้รับการแนะนำให้เป็นตัวอย่างของความเป็นมืออาชีพและชื่อเสียงที่ไร้ที่ติเพื่อสนับสนุนการก่อตัว ในสถาบันหรือหน่วยงานของระบบการลงโทษที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพของบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจ ให้ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางไม่อนุญาตให้มีพฤติกรรมการทุจริตที่เป็นอันตราย และเป็นตัวอย่างของความซื่อสัตย์ ความเป็นกลาง และความยุติธรรมกับพวกเขา พฤติกรรมส่วนบุคคล

10. ผู้นำถูกเรียกให้:

ก) ใช้มาตรการป้องกันการทุจริต

b) ป้องกันกรณีการบีบบังคับพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางให้เข้าร่วมในกิจกรรมของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

11. ในการดำเนินการอย่างเป็นทางการ ลูกจ้างและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางต้องดำเนินการตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญว่าบุคคล สิทธิและเสรีภาพของเขามีมูลค่าสูงสุด และพลเมืองทุกคนมีสิทธิได้รับการคุ้มกัน ความเป็นส่วนตัวความลับส่วนตัวและครอบครัว การปกป้องเกียรติยศ ศักดิ์ศรี และชื่อเสียงอันดี

12. ในการดำเนินการอย่างเป็นทางการ พนักงานและข้าราชการพลเรือนควรละเว้นจาก:

ก) ข้อความและการกระทำใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ อายุ เชื้อชาติ สัญชาติ ภาษา สัญชาติ สังคม ทรัพย์สิน หรือ สถานภาพการสมรสความชอบทางการเมืองหรือศาสนา

b) ความหยาบคาย การแสดงน้ำเสียงที่ไม่ใส่ใจ ความเย่อหยิ่ง คำพูดที่มีอคติ การแสดงข้อกล่าวหาที่ผิดกฎหมายและไม่สมควรได้รับ:

c) การคุกคาม การแสดงออกหรือคำพูดที่ไม่เหมาะสม การกระทำที่รบกวนการสื่อสารตามปกติหรือก่อให้เกิดพฤติกรรมที่ผิดกฎหมาย

d) การสูบบุหรี่ในระหว่างการประชุมอย่างเป็นทางการ การสนทนา และการสื่อสารอย่างเป็นทางการอื่น ๆ กับพลเมือง

13. พนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางถูกเรียกร้องให้มีส่วนร่วมผ่านพฤติกรรมอย่างเป็นทางการเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในทีมและความร่วมมือที่สร้างสรรค์ระหว่างกัน

พนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางได้รับการส่งเสริมให้มีความสุภาพ เป็นมิตร ถูกต้อง เอาใจใส่ และอดทนในการมีปฏิสัมพันธ์กับพลเมืองและเพื่อนร่วมงาน

เปิดเอกสารนี้ตอนนี้หรือร้องขอโดย สายด่วนในระบบ

ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 ตุลาคม 2547 ฉบับที่ 1314“ ปัญหาของการบริการดัดสันดานของรัฐบาลกลาง” (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2547, ฉบับที่ 42, ศิลปะ 4109; 2005, ฉบับที่ 29 , ข้อ 3037, ข้อ 49, ข้อ 5204 ; 2007, no. 1283, no. 4921, no. 20, Art. 2435) สหพันธรัฐรัสเซียและข้าราชการเทศบาล ซึ่งได้รับอนุมัติเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2553 โดยรัฐสภาแห่งสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ข้าพเจ้าสั่ง:

1. เห็นชอบแนบจริยธรรมและการปฏิบัติราชการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนในระบบอาญา

2. หัวหน้าสถาบันและหน่วยงานของระบบกฎหมายอาญาควรจัดให้มีการศึกษาเกี่ยวกับจริยธรรมและการปฏิบัติราชการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนในระบบอาญา

3. มอบความไว้วางใจในการควบคุมการดำเนินการตามคำสั่งให้กับรองผู้อำนวยการฝ่ายบริการดัดสันดานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย พลโทฝ่ายบริการภายใน V.P. โบลชาโควา

รหัส
จริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนในระบบอาญา
(อนุมัติโดย Federal Penitentiary Service เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2555 ฉบับที่ 5)

I. บทบัญญัติทั่วไป

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

หลักจรรยาบรรณระหว่างประเทศสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณะ (มติที่ 51/59 ของสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติเมื่อวันที่ 12/12/1996)

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 79-FZ "เกี่ยวกับข้าราชการพลเรือนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย" (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2547, ฉบับที่ 31, ศิลปะ 3215; 2006, ฉบับที่ 6, ศิลปะ. 636 ; 2007, ฉบับที่ 10, ฉบับที่ 16, ฉบับที่ 49, ฉบับที่ 13, ฉบับที่ 6235, ฉบับที่ 3624, ฉบับที่ 6150 .5, ฉบับที่ 704, ฉบับที่ 6413 III), ข้อ 6810; 2011, ฉบับที่ 1, ข้อ 31);

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 หมายเลข 58-FZ “ ในระบบบริการสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซีย” (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2546, หมายเลข 22, ศิลปะ 2063; 2003, หมายเลข 46 (ตอนที่ 1) , ข้อ 4437; 2006, ข้อ 29, ข้อ 3123; 2007, ข้อ 49, ข้อ 2011;

คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 สิงหาคม 2545 ฉบับที่ 885 "เมื่อได้รับอนุมัติหลักการทั่วไปในการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของข้าราชการ" (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, ฉบับที่ 33, ศิลปะ 3196; 2007, ลำดับที่ 13 ข้อ 1531; 2009, ลำดับที่ 29, ข้อ .3658);

4. หลักปฏิบัตินี้มีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

การก่อตัวของความสามัคคีของความเชื่อและมุมมองในด้านจรรยาบรรณวิชาชีพและมารยาทในที่ทำงานโดยมุ่งเน้นที่มาตรฐานพฤติกรรมวิชาชีพและจริยธรรม

5. หลักจรรยาบรรณนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. หลักจรรยาบรรณทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างคุณธรรมที่เหมาะสม ทัศนคติในการเคารพต่อการบริการสาธารณะ รวมถึงการรับราชการในระบบอาญาในจิตสำนึกสาธารณะ

ครั้งที่สอง หลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลาง

ก) ปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรมและในระดับมืออาชีพระดับสูง เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของสถาบันและหน่วยงานของระบบกฎหมายอาญามีประสิทธิผล

ง) ไม่ให้ความสำคัญกับกลุ่มและองค์กรวิชาชีพหรือสังคมใด ๆ เป็นอิสระจากอิทธิพลของพลเมืองแต่ละบุคคล กลุ่มและองค์กรวิชาชีพหรือสังคม

f) รักษาความเป็นกลาง ยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะมีอิทธิพลต่อกิจกรรมอย่างเป็นทางการโดยการตัดสินใจของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

ซ) แสดงความถูกต้องและความเอาใจใส่ในการจัดการกับพลเมืองและเจ้าหน้าที่

j) ละเว้นจากพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดความสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรม ตลอดจนหลีกเลี่ยงสถานการณ์ความขัดแย้งที่อาจทำลายชื่อเสียงหรืออำนาจของระบบอาญา

k) จะไม่ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการเพื่อโน้มน้าวกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐ หน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่น องค์กร เจ้าหน้าที่ พนักงานของรัฐ (เทศบาล) และพลเมือง ในการแก้ไขปัญหาส่วนบุคคล

o) ละเว้นในการกล่าวสุนทรพจน์สาธารณะรวมถึงในสื่อจากการระบุมูลค่าในสกุลเงินต่างประเทศ (หน่วยทั่วไปและหน่วยการเงิน) ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับสินค้า งาน บริการและวัตถุอื่น ๆ ของสิทธิพลเมือง ตัวชี้วัดงบประมาณในทุกระดับ ของระบบงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย ยกเว้นกรณีที่จำเป็นสำหรับการส่งข้อมูลที่ถูกต้องหรือจัดทำโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย และประเพณีทางธุรกิจ

10. ผู้นำถูกเรียกให้:

ก) ใช้มาตรการป้องกันการทุจริต

สาม. ข้อเสนอแนะกฎจริยธรรมในการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลาง

11. ในการดำเนินการอย่างเป็นทางการ พนักงานและข้าราชการพลเรือนจะต้องดำเนินการตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญที่ว่าบุคคล สิทธิและเสรีภาพของเขามีค่าสูงสุด และพลเมืองทุกคนมีสิทธิในความเป็นส่วนตัว ความลับส่วนบุคคลและครอบครัว การคุ้มครองเกียรติยศ ศักดิ์ศรี ชื่อที่ดีของคุณ

ก) ข้อความและการกระทำใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ อายุ เชื้อชาติ สัญชาติ ภาษา สัญชาติ สังคม ทรัพย์สินหรือสถานภาพการสมรส ความชอบทางการเมืองหรือศาสนา

14. รูปร่างพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้บริการและรูปแบบของงานอย่างเป็นทางการ ส่งเสริมทัศนคติที่ให้ความเคารพของพลเมืองต่อระบบการลงโทษ เป็นไปตามที่ยอมรับโดยทั่วไป สไตล์ธุรกิจซึ่งโดดเด่นด้วยพิธีการ ความยับยั้งชั่งใจ ประเพณี ความถูกต้อง

คำสั่งของบริการดัดสันดานกลางวันที่ 11 มกราคม 2555 ลำดับที่ 5 “ เมื่อได้รับอนุมัติประมวลจริยธรรมและการปฏิบัติราชการของพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางของระบบดัดสันดาน”

ตามข้อสรุปของกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2555 N 01/9119-VE คำสั่งนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ การลงทะเบียนของรัฐ

ภาพรวมเอกสาร

ได้มีการนำหลักจรรยาบรรณสำหรับพนักงานและข้าราชการในระบบทัณฑสถานมาใช้แล้ว

เป้าหมายของมันถูกกำหนดไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันสร้างรากฐานทางศีลธรรมและจริยธรรมของกิจกรรมอย่างเป็นทางการและพฤติกรรมทางวิชาชีพ และได้รับการออกแบบมาเพื่อปลูกฝังบุคลิกภาพที่มีคุณธรรมสูงของพนักงาน/ข้าราชการ

มีการกำหนดหลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์การปฏิบัติ

ดังนั้นพนักงาน/ข้าราชการในเรือนจำจะต้องมีความเป็นอิสระ เป็นกลาง มีความอดทน ถูกต้อง และความเอาใจใส่ ห้ามมิให้พวกเขาใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวหรือประพฤติตนประนีประนอม

โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาควรละเว้นจากคำพูดและการกระทำที่เลือกปฏิบัติ การข่มขู่ การดูหมิ่น คำพูดที่มีอคติ และการกล่าวหาที่ไม่สมควร

เอกสาร ณ เดือนมกราคม 2559

คณะกรรมการอุทธรณ์ ศาลสูงของสหพันธรัฐรัสเซียแบบ Cassation ประกอบด้วย:

เป็นประธาน Fedin A.I.

สมาชิกของคณะกรรมการ G.V. Manokhina, V.P.

สังกัดเลขานุการ ก.

โดยการมีส่วนร่วมของอัยการ Masalova L.F.

พิจารณาในศาลเปิดเป็นคดีแพ่งตามคำร้องขอของบริษัทด้วย ความรับผิดจำกัด"Medis-E" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "Medis-E LLC") เกี่ยวกับการรับรู้ว่าเป็นย่อหน้าที่ 14, 15 ที่ไม่ถูกต้องบางส่วนของใบรับรองแพทย์ตัวอย่างเครื่องแบบของการเข้ารับการขับขี่ยานพาหนะ ซึ่งได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคมสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 28 กันยายน 2553 N 831n,

เกี่ยวกับการอุทธรณ์ Cassation ของ Medis-E LLC ต่อคำตัดสินของศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2554 ซึ่งปฏิเสธข้อเรียกร้องดังกล่าว

เมื่อได้ยินรายงานของผู้พิพากษาศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย A.I. Fedin คำอธิบายของตัวแทนของ Medis-E LLC P. ผู้สนับสนุนข้อโต้แย้งของการอุทธรณ์ Cassation คำอธิบายของตัวแทนของกระทรวงสาธารณสุข และการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย S.M.V. และ S.M.A. ซึ่งคัดค้านความพึงพอใจของการอุทธรณ์ Cassation บทสรุปของอัยการของสำนักงานอัยการสูงสุดแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย L.F. Masalova ซึ่งถือว่าข้อโต้แย้งของการอุทธรณ์ Cassation นั้นไม่มีมูล

คณะกรรมการอุทธรณ์ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ติดตั้ง:

เมื่อวันที่ 28 กันยายน 2010 กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ออกคำสั่งหมายเลข 831n ซึ่งอนุมัติตัวอย่างใบรับรองแพทย์สำหรับการขับยานพาหนะตัวอย่างเดียว (ต่อไปนี้จะเรียกว่าตัวอย่างเดียว) คำสั่งดังกล่าวได้รับการจดทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2553 ทะเบียน N 18784 และเผยแพร่ใน " หนังสือพิมพ์ Rossiyskaya 27 ตุลาคม 2553

ตามบทบัญญัติที่โต้แย้งของตัวอย่างเครื่องแบบข้อสรุปเกี่ยวกับการมีอยู่ (ไม่มี) ของข้อห้ามทางการแพทย์ในการขับขี่ยานพาหนะนั้นออกโดยจิตแพทย์ - นักประสาทวิทยาของร้านขายยาด้านเภสัชวิทยา (สำนักงาน) (ข้อ 14) จิตแพทย์ของร้านขายยาทางจิตประสาทวิทยา (สำนักงาน ) (ข้อ 15)

Medis-E LLC ได้ยื่นคำร้องต่อศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมคำร้องให้ยอมรับย่อหน้าที่ 14 และ 15 ของรูปแบบเครื่องแบบว่าไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการใช้คำว่า "ร้านขายยาทางเภสัชวิทยา (สำนักงาน)", "ร้านขายยาทางจิตวิทยา (สำนักงาน)" เพื่อสนับสนุนข้อกำหนดดังกล่าว ระบุว่าตัวอย่างรวมในส่วนที่โต้แย้งไม่สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย เนื่องจากสันนิษฐานว่ามีความเป็นไปได้ที่จะดำเนินการตรวจสุขภาพของพลเมือง เนื่องจากมีข้อห้ามในการขับขี่ยานพาหนะเท่านั้น ในรัฐและ สถาบันเทศบาลดูแลสุขภาพ.

ตามคำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2554 การเรียกร้องดังกล่าวของ Medis-E LLC ถูกปฏิเสธ

ในการอุทธรณ์ Cassation นั้น Medis-E LLC ขอยกเลิกคำตัดสินของศาลและนำคำตัดสินใหม่มาใช้เพื่อตอบสนองข้อเรียกร้องของผู้สมัคร เชื่อว่าคำตัดสินของศาลชั้นต้นไม่ชอบด้วยกฎหมาย ตามที่ผู้สมัครระบุว่าบรรทัดฐานทางกฎหมายที่ถูกท้าทายกำหนดข้อจำกัดที่ไม่ได้กำหนดไว้ตามกฎหมายในสาขาจิตเวชศาสตร์และจิตเวชศาสตร์-ยาเสพติด

หลังจากตรวจสอบเนื้อหาของคดีและหารือเกี่ยวกับข้อโต้แย้งของการอุทธรณ์ของ Cassation แล้ว คณะกรรมการอุทธรณ์ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียก็ไม่พบเหตุใดที่จะทำให้พอใจได้

ตามมาตรา 251, 253 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลพิจารณาคำขอสำหรับการรับรู้การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบว่าขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางทั้งหมดหรือบางส่วนหรือการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่มีผลบังคับทางกฎหมายมากกว่า

ศาลชั้นต้นปฏิเสธไม่ปฏิบัติตามข้อเรียกร้องดังกล่าว ศาลชั้นต้นได้ดำเนินการอย่างถูกต้องตามข้อเท็จจริงที่อยู่ภายในกรอบของ กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย จิตแพทย์ นักประสาทวิทยา จิตแพทย์ของสถาบันการแพทย์ (องค์กร) ของระบบการรักษาพยาบาลเอกชนที่มีใบอนุญาตที่เหมาะสม มีสิทธิ์ดำเนินการตรวจสุขภาพของผู้ขับขี่และผู้สมัครผู้ขับขี่ ยานพาหนะและคำยืนยันของผู้สมัครว่าชุดตัวอย่างในส่วนที่โต้แย้งนั้นขัดขวางไม่ให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางของสถาบันการแพทย์ในระบบการดูแลสุขภาพเอกชนทำการตรวจสุขภาพผู้ขับขี่และผู้สมัครผู้ขับขี่ยานพาหนะนั้นไม่มีมูล การทำงานขององค์กรทางการแพทย์ของระบบการดูแลสุขภาพเอกชนในรูปแบบองค์กรและกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการดำเนินกิจกรรมประเภทที่เกี่ยวข้องที่ระบุไว้ในใบอนุญาตที่ออกให้

ในเนื้อหาข้อ 14 และ 15 ของตัวอย่างเครื่องแบบดังต่อไปนี้ ไม่มีข้อบ่งชี้ถึงรูปแบบความเป็นเจ้าของขององค์กรทางการแพทย์ที่จะต้องทำการตรวจดังกล่าว

ศาลชั้นต้นตรวจสอบข้อโต้แย้งของผู้สมัครเกี่ยวกับอำนาจส่วนเกินของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในการอนุมัติโมเดลแบบครบวงจร และไม่เห็นด้วยกับโมเดลดังกล่าวตามสมควร

ตามที่ระบุไว้อย่างถูกต้องในคำตัดสินของศาลอุทธรณ์จากคำนำของคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 กันยายน 2553 N 831n เกี่ยวกับการอนุมัติของ Unified Model เป็นที่ชัดเจนว่าถูกนำมาใช้ใน ตามวรรค 5.2.100.1 ของข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2547 N 321 และข้อ 5 ของแผนการดำเนินการ มาตรการปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงาน หน้าที่ของรัฐบาลและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการสอบคัดเลือกเพื่อสิทธิในการขับขี่ยานพาหนะและการออกใบขับขี่ซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2553 N 1174-r

ข้อ 5.2.100.1 ของระเบียบนี้กำหนดว่ากระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติขั้นตอนในการจัดการบัญชีและการรายงานทางสถิติตลอดจนรูปแบบการบัญชีทางสถิติและการรายงานในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมาย ,คำแนะนำในการกรอกเพื่อเข้าชุดเครื่องแบบ การไหลของข้อมูล- ข้อ 5 ของแผนปฏิบัติการข้างต้นกำหนดให้มีการแนะนำในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 โดยการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับตัวอย่างใบรับรองแพทย์ในการขับขี่ยานพาหนะ

ด้วยเหตุนี้ กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจึงได้อนุมัติ Unified Model แล้ว จึงไม่ได้ก้าวข้ามขอบเขตอำนาจของตนไป

มีการวิเคราะห์กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในกรณีที่อยู่ระหว่างการพิจารณา กรณีนี้ด้านกฎหมายสัมพันธ์ ศาลชั้นต้นได้ข้อสรุปที่ถูกต้องว่าปัจจุบันไม่มีข้อจำกัดในการตรวจสุขภาพผู้สมัครผู้ขับขี่และผู้ขับขี่รถยนต์ใน สถาบันการแพทย์(องค์กร) ของระบบการรักษาพยาบาลเอกชนที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมทางการแพทย์ประเภทที่เกี่ยวข้อง

อาศัยอำนาจตามมาตรา 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 10 ธันวาคม 2538 N 196-FZ "เรื่องความปลอดภัย การจราจร" การสนับสนุนทางการแพทย์ความปลอดภัยทางถนนประกอบด้วยการตรวจสุขภาพภาคบังคับและการตรวจซ้ำของผู้สมัครผู้ขับขี่และผู้ขับยานพาหนะ ก่อนการเดินทาง หลังการเดินทาง และต่อเนื่อง การตรวจสุขภาพผู้ขับขี่ยานพาหนะให้ ดูแลรักษาทางการแพทย์ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของอุบัติเหตุจราจรทางถนน, การฝึกอบรมผู้ใช้ถนน, เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานพิเศษอื่น ๆ รวมถึงประชากรในการปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุจราจรทางถนน (ข้อ 1) วัตถุประสงค์ของการตรวจสุขภาพภาคบังคับและการตรวจซ้ำคือเพื่อระบุข้อห้ามทางการแพทย์หรือข้อจำกัดสำหรับกิจกรรมการขับขี่ระหว่างผู้ขับขี่ยานพาหนะและผู้สมัครผู้ขับขี่ (ข้อ 2) ความถี่ของการตรวจสุขภาพภาคบังคับ, ขั้นตอนการดำเนินการ, รายการข้อห้ามทางการแพทย์ที่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียถูกห้ามไม่ให้ขับขี่ยานพาหนะตลอดจนขั้นตอนในการจัดการรักษาพยาบาลสำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของอุบัติเหตุทางถนนนั้นจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลกลาง กฎหมาย (ข้อ 4) จากบทความข้างต้นเห็นได้ชัดเจนว่าไม่ได้ควบคุมขั้นตอนการตรวจสุขภาพของผู้สมัครผู้ขับขี่และผู้ขับขี่รถยนต์โดยตรง แต่มีเพียงกฎอ้างอิงในการสร้าง ของคำสั่งนี้กฎหมายของรัฐบาลกลาง แต่ยังไม่มีการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางดังกล่าวมาใช้

ในการเชื่อมต่อกับสิ่งข้างต้น ศาลยอมรับข้อโต้แย้งของผู้สมัครอย่างถูกต้องเกี่ยวกับความขัดแย้งของแบบจำลองเครื่องแบบในส่วนที่โต้แย้งของมาตรา 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 10 ธันวาคม 1995 N 196-FZ "ความปลอดภัยการจราจรบนถนน" ว่าไม่สามารถป้องกันได้

ตัวอย่างเดี่ยวที่ถูกโต้แย้งได้รับการตรวจสอบโดยศาลตามลำดับการควบคุมเชิงบรรทัดฐานเชิงนามธรรม ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งสถานการณ์ข้อเท็จจริงใดๆ ในกรณีนี้ ข้อสรุปเกี่ยวกับความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินการทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานนี้จัดทำโดยศาลโดยพิจารณาจากความสามารถของหน่วยงานที่ออกกฎหมายที่ออกกฎหมายและเนื้อหาของบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ในนั้น โดยอาศัยการวิเคราะห์ที่เหมาะสมของบรรทัดฐานของรัฐบาลกลาง กฎหมาย

จากการพิสูจน์ว่าการดำเนินการทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานที่มีการโต้แย้ง (บางส่วน) ไม่ขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือการดำเนินการทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่มีอำนาจทางกฎหมายมากกว่า ศาลอย่างสมเหตุสมผลบนพื้นฐานของส่วนที่ 1 ของมาตรา 253 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของรัสเซีย สหพันธ์ปฏิเสธที่จะตอบสนองการสมัคร

หากผู้สมัครไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายโดยเฉพาะตามที่เขาชี้ให้เห็นในการอุทธรณ์ Cassation ซึ่งสิทธิของเขาในการตรวจสุขภาพของผู้ขับขี่และผู้สมัครสำหรับผู้ขับขี่ยานพาหนะถูกท้าทายเขามีสิทธิ์ที่จะท้าทายพวกเขาในลักษณะที่กำหนดโดย กฎ.

การอุทธรณ์ Cassation ไม่ได้ให้ข้อโต้แย้งใด ๆ ที่หักล้างข้อสรุปของศาลเกี่ยวกับความถูกต้องตามกฎหมายของบรรทัดฐานที่โต้แย้ง บทบัญญัติทางกฎหมายไม่มีเหตุให้ถือว่าข้อสรุปของศาลดังกล่าวผิดพลาดได้

ไม่มีการระบุเหตุผลสำหรับการกลับคำตัดสินของศาลชั้นต้นในการพิจารณาคดี Cassation

นำโดยมาตรา 360, 361 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555) และมาตรา 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 9 ธันวาคม 2553 N 353-FZ "ในการแก้ไขประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของ สหพันธรัฐรัสเซีย", วิทยาลัยอุทธรณ์ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

มุ่งมั่น:

คำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2554 ไม่มีการเปลี่ยนแปลงและการอุทธรณ์ Cassation ของบริษัทจำกัด "Medis-E" ไม่เป็นที่พอใจ

ประธาน A.I.FEDIN

สมาชิกของคณะกรรมการ G.V. MANOKHINA V.P

ดาวน์โหลด

คำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 กรกฎาคม 2554 N 354 “เมื่อได้รับอนุมัติจากประมวลกฎหมายว่าด้วยภัยพิบัติทางธรรมชาติ” – rtf (120.6 Kb)

กระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกิจการพลเรือน

การป้องกัน เหตุฉุกเฉิน และการชำระบัญชี

ผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ

เกี่ยวกับการอนุมัติรหัส

จรรยาบรรณและการปฏิบัติราชการของข้าราชการ

กระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกิจการพลเรือน

การป้องกัน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการกำจัดผลที่ตามมา

ภัยพิบัติทางธรรมชาติ

ตามการตัดสินใจของรัฐสภาของสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (รายงานการประชุมลงวันที่ 23 ธันวาคม 2553 ครั้งที่ 21) ข้าพเจ้าสั่ง:

อนุมัติประมวลจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนที่แนบมาด้วย สถานการณ์ฉุกเฉินและการบรรเทาสาธารณภัย

เอส.เค.โชอิกุ

ไม่ต้องลงทะเบียนของรัฐ จดหมายของกระทรวงยุติธรรมรัสเซียลงวันที่ 9 สิงหาคม 2554 N 01/57086-DK

แอปพลิเคชัน

ตามคำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

ลงวันที่ 07/07/2554 N 354

จรรยาบรรณและการปฏิบัติราชการของข้าราชการ

กระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกิจการพลเรือน

การป้องกัน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการกำจัดผลที่ตามมา

ภัยพิบัติทางธรรมชาติ

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการพลเรือนของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหลักปฏิบัติ) ได้รับการพัฒนาตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 N 58-FZ “ ในระบบราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย” (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2546, N 22, ศิลปะ 2063, N 46 (ส่วนที่ 1), ศิลปะ 4437; 2006 , N 29, ข้อ 3123; 2007, N 49, ข้อ 6070; 2011, N 1, ข้อ 31) ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2551 N 273-FZ “เกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริต” (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย) , 2551, N 52 6228), พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 สิงหาคม 2545 N 885 "เมื่อได้รับอนุมัติหลักการทั่วไปของการประพฤติปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการ" (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, N 33, ข้อ 3196; 2007, N 13, ข้อ 1531; 2009, ข้อ 29, ข้อ 3658) จรรยาบรรณต้นแบบและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซียและข้าราชการเทศบาล สภาภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการต่อต้านการทุจริต (รายงานการประชุมลงวันที่ 23 ธันวาคม 2553 ครั้งที่ 21) กฎเกณฑ์อื่น ๆ การกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย และตั้งอยู่บนหลักการและบรรทัดฐานทางศีลธรรมที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปของสังคมรัสเซียและรัฐ

1.2. หลักจรรยาบรรณคือชุดหลักการทั่วไปของวิชาชีพ จริยธรรมในการทำงานและกฎพื้นฐานของการปฏิบัติอย่างเป็นทางการซึ่งข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าข้าราชการ) แนะนำให้ปฏิบัติตาม โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งที่พวกเขาครอบครอง

1.3. พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่เข้าสู่ราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าราชการ) แนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายและได้รับคำแนะนำจากพวกเขา ในกิจกรรมราชการของพระองค์

1.4. ข้าราชการถูกเรียกร้องให้ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายและพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนสามารถคาดหวังได้ว่าข้าราชการจะประพฤติตนสัมพันธ์กับเขาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมาย

1.5. วัตถุประสงค์ของหลักจรรยาบรรณนี้คือการกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการของข้าราชการเพื่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างคุ้มค่า กิจกรรมระดับมืออาชีพตลอดจนส่งเสริมการเสริมสร้างอำนาจหน้าที่ของข้าราชการ ความไว้วางใจของประชาชนต่อหน่วยงานของรัฐ และการสร้างมาตรฐานความประพฤติของข้าราชการให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน หลักจรรยาบรรณทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างคุณธรรมที่เหมาะสมในด้านการบริการสาธารณะ ทัศนคติในการเคารพต่อการบริการสาธารณะในจิตสำนึกสาธารณะ และยังทำหน้าที่เป็นสถาบันแห่งจิตสำนึกสาธารณะและศีลธรรมของข้าราชการในการควบคุมตนเอง

1.6. หลักจรรยาบรรณนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของข้าราชการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

1.7. ความรู้และการปฏิบัติตามของข้าราชการตามบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณเป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพของกิจกรรมทางวิชาชีพและพฤติกรรมราชการ

ครั้งที่สอง หลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการ

ข้าราชการพลเรือน

2.1. ข้าราชการตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อรัฐ สังคม และประชาชน จึงเรียกร้องให้:

ก) ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยจิตสำนึกและในระดับมืออาชีพระดับสูงเพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐมีประสิทธิผล

ข) ดำเนินการจากข้อเท็จจริงที่ว่าการยอมรับ การปฏิบัติตาม และการคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพของมนุษย์และสิทธิพลเมือง กำหนดความหมายพื้นฐานและเนื้อหาของกิจกรรมของทั้งหน่วยงานของรัฐและข้าราชการ

c) ดำเนินกิจกรรมภายในอำนาจของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย)

ซ) แสดงความถูกต้องและความเอาใจใส่ในการจัดการกับพลเมืองและเจ้าหน้าที่

j) ละเว้นจากพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรม ตลอดจนหลีกเลี่ยงสถานการณ์ความขัดแย้งที่อาจทำลายชื่อเสียงของเขาหรืออำนาจหน้าที่ของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

k) ใช้มาตรการที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์และแก้ไขกรณีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกิดขึ้น

ฏ) ไม่ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการของเขาเพื่อโน้มน้าวกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กร เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพลเมือง ในการแก้ไขปัญหาส่วนบุคคล

m) ละเว้นการแถลงต่อสาธารณะ การตัดสิน และการประเมินเกี่ยวกับกิจกรรมของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย รัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ หากไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ราชการของข้าราชการ ;

o) ปฏิบัติตามกฎการพูดในที่สาธารณะและการให้ข้อมูลอย่างเป็นทางการที่กำหนดโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

ฒ) เคารพกิจกรรมของผู้แทนสื่อในการแจ้งให้ประชาชนทราบเกี่ยวกับการทำงานของหน่วยงานของรัฐ พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือในการได้รับข้อมูลที่เชื่อถือได้ในลักษณะที่กำหนด

p) ละเว้นในการกล่าวสุนทรพจน์สาธารณะรวมถึงในสื่อจากการระบุมูลค่าในสกุลเงินต่างประเทศ (หน่วยการเงินทั่วไป) ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับสินค้า งาน บริการและวัตถุอื่น ๆ ของสิทธิพลเมือง จำนวนธุรกรรมระหว่างผู้อยู่อาศัยใน สหพันธรัฐรัสเซีย, ตัวบ่งชี้งบประมาณทุกระดับของระบบงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย, ขนาดของการกู้ยืมของรัฐและเทศบาล, หนี้ของรัฐและเทศบาล, ยกเว้นกรณีที่จำเป็นสำหรับการส่งข้อมูลที่ถูกต้องหรือกำหนดโดยกฎหมายของ สหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย ประเพณีทางธุรกิจ

c) พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรภายในขอบเขตความรับผิดชอบของเขาได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

2.2. ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอำนาจในการจัดการและบริหารที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนอื่น ๆ จะต้อง:

ก) ใช้มาตรการเพื่อป้องกันและแก้ไขความขัดแย้งทางผลประโยชน์

b) ใช้มาตรการป้องกันการทุจริต

ค) ป้องกันกรณีบังคับข้าราชการให้เข้าร่วมกิจกรรมของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

2.3. ข้าราชการพลเรือนซึ่งมีอำนาจในองค์กรและการบริหารที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนคนอื่นๆ ถูกเรียกร้องให้ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าข้าราชการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาจะไม่ยอมให้มีพฤติกรรมทุจริตที่เป็นอันตราย และด้วยพฤติกรรมส่วนตัวของเขาได้สร้างตัวอย่างของความซื่อสัตย์และเป็นกลาง และความยุติธรรม

พฤติกรรมของข้าราชการ

3.1. ในการปฏิบัติราชการ ข้าราชการจะต้องดำเนินการตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญที่ว่าบุคคล สิทธิและเสรีภาพของตนมีคุณค่าสูงสุด และพลเมืองทุกคนมีสิทธิในความเป็นส่วนตัว ความลับส่วนตัวและครอบครัว การคุ้มครองเกียรติยศ ศักดิ์ศรี และชื่อเสียงอันดีของเขา

3.2. ในการปฏิบัติราชการ ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องงดเว้นกระทำการดังต่อไปนี้

ก) ข้อความและการกระทำใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ อายุ เชื้อชาติ สัญชาติ ภาษา สัญชาติ สังคม ทรัพย์สินหรือสถานภาพการสมรส ความชอบทางการเมืองหรือศาสนา

b) ความหยาบคาย การแสดงน้ำเสียงที่ไม่ใส่ใจ ความเย่อหยิ่ง คำพูดที่มีอคติ การแสดงข้อกล่าวหาที่ผิดกฎหมายและไม่สมควรได้รับ

ConsultantPlus: หมายเหตุ

การกำหนดหมายเลขย่อหน้าเป็นไปตามข้อความอย่างเป็นทางการของเอกสาร

3.4. ข้าราชการถูกเรียกร้องให้มีส่วนร่วมผ่านพฤติกรรมอย่างเป็นทางการเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในทีมและความร่วมมือที่สร้างสรรค์ระหว่างกัน

3.5. การปรากฏตัวของข้าราชการเมื่อปฏิบัติหน้าที่ราชการขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้บริการและรูปแบบของงานราชการควรมีส่วนทำให้ประชาชนมีทัศนคติที่ให้ความเคารพต่อหน่วยงานของรัฐและสอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปซึ่งมีความโดดเด่นด้วย พิธีการ ความยับยั้งชั่งใจ ประเพณี และความถูกต้อง

IV. ความรับผิดชอบต่อการละเมิดบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณ

4.1. การละเมิดบทบัญญัติของประมวลกฎหมายโดยข้าราชการพลเรือนอาจมีการลงโทษทางศีลธรรมในการประชุมของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของข้าราชการและการระงับความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือการรับรอง

4.2. การปฏิบัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายโดยข้าราชการจะนำมาพิจารณาเมื่อดำเนินการรับรองการขึ้นรูป สำรองบุคลากรสำหรับการโปรโมต ตำแหน่งที่สูงขึ้นตลอดจนเมื่อมีการกำหนดบทลงโทษทางวินัย

กระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย

บริการลงโทษของรัฐบาลกลาง

เกี่ยวกับการอนุมัติรหัส

1. เห็นชอบหลักจรรยาบรรณและการปฏิบัติราชการสำหรับพนักงานและข้าราชการกลางของระบบอาญาที่แนบมาพร้อมนี้

ผู้อำนวยการ
พันเอก
บริการภายใน
เอ.เอ.ไรเมอร์

ไม่ต้องลงทะเบียนของรัฐ จดหมายของกระทรวงยุติธรรมรัสเซียลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2555 N 01/9119-VE

รหัส
จริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของพนักงานและรัฐบาลกลาง
ข้าราชการพลเรือน
ระบบหลักทางอาญา

I. บทบัญญัติทั่วไป

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 กรกฎาคม 2550 N 79-FZ “ ในเรื่องราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย” (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2004, N 31, ศิลปะ 3215; 2006, N 6, ศิลปะ 636; 2007 , ข้อ 10 ข้อ 16 ข้อ 5719 ข้อ 5 , ข้อ 6413, ข้อ 51 III), ข้อ 6810; 2011, ข้อ 1, ข้อ 31);

4. หลักปฏิบัตินี้มีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

การพัฒนาความต้องการของพนักงานและข้าราชการของรัฐบาลกลางในการปฏิบัติตามมาตรฐานพฤติกรรมทางวิชาชีพและจริยธรรม

ครั้งที่สอง หลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์ของทางการ
พฤติกรรมของพนักงานและรัฐบาลกลาง
ข้าราชการพลเรือน

d) ไม่ให้ความสำคัญกับกลุ่มและองค์กรวิชาชีพหรือสังคมใด ๆ เป็นอิสระจากอิทธิพลของพลเมืองแต่ละบุคคล กลุ่มวิชาชีพหรือสังคมและองค์กร:

ซ) แสดงความถูกต้องและความเอาใจใส่ในการจัดการกับพลเมืองและเจ้าหน้าที่

10. ผู้นำถูกเรียกให้:

ก) ใช้มาตรการป้องกันการทุจริต

ก) ข้อความและการกระทำใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ อายุ เชื้อชาติ สัญชาติ ภาษา สัญชาติ สังคม ทรัพย์สินหรือสถานภาพการสมรส ความชอบทางการเมืองหรือศาสนา

14. การปรากฏตัวของพนักงานและข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางเมื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้บริการและรูปแบบของงานอย่างเป็นทางการ ส่งเสริมทัศนคติที่ให้ความเคารพของพลเมืองต่อระบบกฎหมายอาญา สอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป ซึ่งโดดเด่นด้วยความเป็นทางการ ความยับยั้งชั่งใจ ประเพณีนิยม และความถูกต้อง

เป็นที่นิยมในหมวดหมู่: