ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน Unified Tariff and Qualification Guide (ETC) ETC สำหรับวิชาชีพช่างไฟฟ้า
นายจ้างเกือบทุกคนถามคำถามว่า สาเหตุที่เกิดคำถามดังกล่าวก็คือ เงินเดือนพนักงานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ปัจจัยหลักที่จำนวนค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของพนักงาน เนื่องจากคนงานที่มีทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมบางประเภทสามารถผลิตผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพสูงขึ้นได้
ตัวย่อ ETKS ย่อมาจาก “Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers” เมื่อมองแวบแรก คุณอาจคิดว่านี่เป็นหนังสือบางประเภท แต่จริงๆ แล้ว ETKS เป็นคอลเลกชั่นบทความจำนวนมากซึ่งมีมากกว่า 50 เล่ม ผู้เชี่ยวชาญกำลังทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงสิ่งนี้
เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีแก้ปัญหาทั่วไป ปัญหาทางกฎหมายแต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:
แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.
มันเร็วและ ฟรี!
ไดเรกทอรีนี้ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพทั้งหมดที่มีอยู่ในอาณาเขต สหพันธรัฐรัสเซีย- ข้อมูลนี้นำเสนอเป็นลักษณะภาษีและคุณสมบัติที่ได้รับการพัฒนาตามประเภทของความเชี่ยวชาญเฉพาะของคนงานแต่ละประเภท คุณลักษณะเหล่านี้รวมถึงข้อกำหนดสำหรับคนทำงานในแต่ละคุณสมบัติในอาชีพเฉพาะ
วิชาชีพ ETKS เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่ได้รับอนุมัติจากทางการ และในบางกรณีก็มีผลบังคับทางกฎหมาย ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการสร้างย้อนกลับไปในสหภาพโซเวียต: พนักงานทุกคนในประเทศได้รับเงินเดือนตามทักษะวิชาชีพและอันดับ
การฝึกอบรมขั้นสูงบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้น ความรับผิดชอบในงานค่าตอบแทนและจึงต้องแสดงเอกสารยืนยันคุณสมบัติ ณ สถานที่ทำงาน
ความเกี่ยวข้องของไดเรกทอรี
ความเกี่ยวข้องของคู่มือนี้มีดังต่อไปนี้:
- ระบบนี้ได้รับและยังคงสะดวกมาก เนื่องจาก ETKS ได้รับการพัฒนามาเป็นเวลานาน และมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จึงได้รับการปรับปรุงให้มีรายละเอียดที่เล็กที่สุด นายจ้างไม่จำเป็นต้องกำหนดว่าจะจ่ายเงินให้ลูกจ้างเท่าไร สิ่งที่เขาต้องทำคือดูไดเรกทอรีนี้และค้นหาข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงาน อาชีพที่ต้องการ.
- ประเด็นที่สองคือภาครัฐของเศรษฐกิจได้รับการอนุรักษ์ไว้ในสหพันธรัฐรัสเซีย คำสั่งซื้อและการควบคุมจะต้องมีชัยเหนือเนื่องจากเรากำลังพูดถึงงบประมาณของรัฐซึ่งต้องมีการวางแผนอย่างชัดเจนและต้องรายงานค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐ
- หากเรากำลังพูดถึงการประกอบการของเอกชนแล้วล่ะก็ จุดสำคัญในความสัมพันธ์ระหว่างผู้ประกอบการเอกชนกับรัฐ ได้แก่ ภาษี สิทธิประโยชน์ และ รหัสแรงงานและเอกสารอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐาน กฎหมายแรงงาน- ที่ การตรวจสอบภาษีด้วยความช่วยเหลือของ ETKS คุณสามารถปรับค่าใช้จ่ายและส่วนต่างค่าจ้างของคนงานในอาชีพเดียวกันได้ ตัวอย่างเช่นจะมีกลไกสองตัว เงินเดือนที่แตกต่างกันเพราะพวกเขามีอันดับที่แตกต่างกัน
ETKS ใช้ในสถาบันต่อไปนี้:
- ในองค์กรการผลิตขนาดใหญ่
- ในองค์กรการศึกษา
- ในหน่วยงานของรัฐ
- ในบริษัทเพื่อควบคุมกิจกรรมของพนักงาน
หลักการทำงานกับเอกสาร
บทบัญญัติทั่วไป
บทบัญญัติทั่วไปที่กำหนดไว้ใน ETKS ของวิชาชีพ:
- ต้องใช้ ETKS ในทุกองค์กรของกิจกรรมทางเศรษฐกิจทุกด้าน
- มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการจัดเก็บภาษีของงาน กำหนดระดับคุณสมบัติให้กับคนงาน จัดทำและปรับปรุงโปรแกรมเพื่อพัฒนาทักษะในทุกด้านของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
- รวมถึงลักษณะของวิชาชีพที่จัดกลุ่มตามการผลิตและประเภทของงานโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ คุณลักษณะทั้งหมดได้รับการพัฒนาตามข้อกำหนดขององค์กรวิทยาศาสตร์ด้านแรงงานและ ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเช่นเดียวกับข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นสำหรับระดับการศึกษาและการฝึกอบรมของคนงาน
- ลักษณะของอาชีพได้รับการพัฒนาโดยสัมพันธ์กับ 8 บิต ตารางภาษี- ข้อยกเว้นเป็นกรณีที่ระบุไว้ในข้อกำหนด ประเภทของงานถูกกำหนดตามระดับความซับซ้อนโดยไม่คำนึงถึงสภาพการทำงาน หากจำเป็นให้คำนึงถึงสภาพการทำงานเมื่อเพิ่มเงินเดือน
- ลักษณะอัตราภาษีและคุณสมบัติที่กำหนดใน ETKS รวมถึงคำอธิบายของงานในวิชาชีพที่พบบ่อยที่สุด รายการเฉพาะมีหน้าที่และขั้นตอนการดำเนินงานในองค์กร
- ลักษณะอัตราภาษีและคุณสมบัติของวิชาชีพระดับสูงไม่ได้ระบุรายการงานเกรดต่ำ เนื่องจากสันนิษฐานว่าตัวแทนของวิชาชีพดังกล่าวจะมีทักษะที่เตรียมไว้สำหรับคนงานในระดับต่ำกว่า
- นอกเหนือจากข้อกำหนดที่ระบุไว้ในลักษณะภาษีและคุณสมบัติแล้ว พนักงานยังต้องมี:
- ความรู้ องค์กรที่มีเหตุผลแรงงาน และถ้าเขาทำงานเป็นทีม ก็แสดงว่ามีการจัดระเบียบงาน
- เทคโนโลยีการปฏิบัติงาน กฎเกณฑ์ของอุปกรณ์ปฏิบัติการ
- ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของงาน
- ความรู้ด้านการคุ้มครองแรงงาน
- ลักษณะงานและข้อบังคับด้านแรงงาน
- วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน
- ขั้นตอนการจัดตั้ง ค่าจ้าง, การจ่ายโบนัส, การมอบหมายงาน ประเภทคุณสมบัติฯลฯ.;
- คนงาน, ยุ่งกับการบริการอุปกรณ์จะต้องมีความรู้เกี่ยวกับ ประปาในระดับที่เขาจะมีโอกาสขจัดปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานได้อย่างอิสระ
- การเพิ่มคุณสมบัติหรือตำแหน่งจะพิจารณาโดยคณะกรรมการที่จัดขึ้นที่องค์กร คนงานจะต้องตอบคำถามที่คณะกรรมการถามและทำงานบางอย่าง หากไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน คนงานอาจถูกลดตำแหน่งได้
- อาชีพแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้:
- อาชีพที่ต้องได้รับการฝึกอบรมและคุณสมบัติพิเศษ
- การดำเนินการ งานง่ายๆงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือช่างมักมอบให้กับคนงานไร้ฝีมือ
รายละเอียดคำอธิบายและตัวอย่าง
สำหรับ ตัวอย่างที่ชัดเจนคุณสามารถประกอบอาชีพช่างซ่อมรถยนต์และคุณลักษณะที่ระบุไว้ใน ETKS ได้ ตามที่ระบุไว้ในหนังสืออ้างอิง อันดับที่หนึ่งและสองในอาชีพนี้ถือเป็นผู้ฝึกหัด และอันดับที่สามสามารถมอบหมายให้กับผู้เชี่ยวชาญที่สมควรได้
ดังนั้นสิ่งที่ระบุไว้ใน ETKS:
| ลักษณะของงาน | ในส่วนนี้จะแสดงรายการงานที่ช่างซ่อมรถยนต์ต้องทำ:
|
| จะต้องรู้ | ย่อหน้านี้กำหนดข้อกำหนดความรู้สำหรับช่างซ่อมรถยนต์เช่น:
|
| ตัวอย่างงาน | นี่คือรายการงานที่ช่างซ่อมรถยนต์สามารถทำได้:
|
ตำแหน่งทั่วไปของทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ
ส่วนแรกของ ETKS ประกอบด้วยอาชีพของคนงานในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของการเปิดตัว ETKS ซึ่งมีผลบังคับใช้ก่อนหน้านี้ ในส่วนนี้มีการปรับปรุงอัตราค่าแรงตาม องค์กรทางวิทยาศาสตร์ความก้าวหน้าด้านแรงงานและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
โดยปกติแล้ว ในหนังสืออ้างอิงเล่มนี้ แต่ละอาชีพจะอยู่ในส่วนเฉพาะและปรากฏเพียงครั้งเดียว ส่วนแรกประกอบด้วยอาชีพที่ไม่เฉพาะเจาะจงในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่ง
ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างส่วนวิชาชีพสำหรับทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ:
| ชื่ออาชีพ | ช่วงการปลดปล่อย | ลักษณะของงาน | จะต้องรู้ |
| ช่างแบตเตอรี่ | 1-5 | พนักงานจะต้องสามารถทำงานกับแบตเตอรี่ได้ ความซับซ้อนของงานนี้ขึ้นอยู่กับระดับของคนงาน | การออกแบบและหลักการทำงานของแบตเตอรี่ พื้นฐานทางฟิสิกส์และวิศวกรรมไฟฟ้า เป็นต้น |
| คนขับรถ | 4-6 | จัดการทุกคน โดยการขนส่งทางถนน, การแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นบนท้องถนน, การวินิจฉัยสภาพของรถยนต์ ฯลฯ | หลักการทำงานของกลไกและกฎเกณฑ์ของรถยนต์ทั้งหมด การจราจรฯลฯ |
| ทำความสะอาด | 1 | การซ่อมบำรุง สิ่งแวดล้อมตามลำดับ | กฎสุขาภิบาลกฎความปลอดภัย ฯลฯ เมื่อปฏิบัติงานในสถานที่แออัด - หมวดที่ 2 |
นี่คือตัวอย่างของการออกแบบ ETKS หากต้องการค้นหาอาชีพที่เหมาะสมคุณต้องค้นหาบนอินเทอร์เน็ต ส่วนที่จำเป็นและจากนั้นก็นำข้อมูลทั้งหมดที่น่าสนใจไป
สามารถดาวน์โหลดได้ที่ไหนและปัญหาอะไรบ้าง
ในปี 2020 ETKS ที่มีการแก้ไขจากปี 2008 ยังคงมีความเกี่ยวข้อง มีโบรชัวร์ที่ตีพิมพ์ในสหพันธรัฐรัสเซียทั้งหมด 68 ฉบับซึ่งนำเสนอลักษณะเฉพาะของอาชีพส่วนใหญ่ โดยจะจัดกลุ่มตามอุตสาหกรรมเพื่อให้การค้นหาง่ายขึ้น คุณสามารถดาวน์โหลด ETKS ทั้งหนังสืออ้างอิงทั้งหมดหรือตามส่วนก็ได้
ประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้:
- “วิชาชีพสำหรับทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ”;
- "งานโรงหล่อ";
- “งานผลิตน้ำมันและก๊าซ”;
- "งานก่อสร้าง";
- "การผลิตอุปกรณ์";
- “งานบูรณะ” ฯลฯ
ETKS ฉบับพิมพ์ครั้งแรกได้รับการตีพิมพ์ในสหภาพโซเวียตในยุค 80 หลังจากนั้นจะมีผู้เชี่ยวชาญคอยปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การค้นหาส่วนต่างๆ ของไดเร็กทอรีบนอินเทอร์เน็ตนั้นไม่ใช่เรื่องยาก ดังนั้นใครๆ ก็สามารถดาวน์โหลดได้ฟรีและค้นหาเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษของตน ข้อกำหนดใดบ้างที่ต้องหยิบยกมา และควรชำระเงินเท่าใด
การเชื่อมต่อการบัญชี
ETKS จำเป็นต้องใช้โดยองค์กรที่เลือกระบบภาษีเป็นข้อตกลงกับพนักงาน พื้นฐานในการคำนวณค่าจ้างคือภาษีที่ระบุไว้ในไดเรกทอรีนี้ตลอดจนลักษณะของงานและความซับซ้อน
เอกสารนี้ระบุว่าเงินเดือนของคนงานอาจสูงกว่าที่ระบุไว้หากมีเงื่อนไขที่ทำให้กระบวนการแรงงานยุ่งยาก ตามกฎหมายแรงงาน หากเลือกระบบค่าจ้างปลอดภาษี จะต้องบันทึกค่าจ้างให้สอดคล้อง มิฉะนั้นเมื่อคำนวณค่าจ้างจะต้องอาศัยอัตราที่ระบุใน ETKS
พนักงาน การแบ่งส่วนโครงสร้างในระหว่างทำกิจกรรม พวกเขาสามารถทำข้อผิดพลาดต่อไปนี้ได้ ซึ่งเป็นเรื่องปกติ:
- พนักงานมีคุณสมบัติไม่ตรงตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง อย่างที่บอก กฎหมายแรงงานอาชีพบางอาชีพสามารถทำได้โดยผู้ที่มีการศึกษาที่เหมาะสม หากพนักงานปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพก็สามารถเรียกประชุมคณะกรรมการเพื่อมอบหมายตำแหน่งสูงสุดให้เขาได้ บ่อยครั้งที่พนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมดำรงตำแหน่งและนี่เป็นการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างร้ายแรง
- ข้อผิดพลาดยอดนิยมประการที่สองคือการมอบหมายการจ่ายเงินจูงใจโดยไม่มีเหตุผล ที่นี่เรากำลังพูดถึงความจริงที่ว่าองค์กรต้องมีเอกสารบางอย่างที่ควบคุมการคำนวณโบนัส
- การละเมิดอีกประการหนึ่งคือการคำนวณค่าจ้างที่ผิดพลาดเมื่อ ทำงานล่วงเวลา, และ กระบวนการแรงงานในสภาวะที่ยากลำบาก จากข้อมูลของ ETKS ค่าจ้างในสถานการณ์เช่นนี้ควรเพิ่มขึ้น องค์กรจะต้องมีกลยุทธ์ในการจัดการกับสถานการณ์ดังกล่าวซึ่งนักบัญชีจะต้องพึ่งพาเมื่อคำนวณเงินเดือน
การใช้วิชาชีพ ETKS ในทางปฏิบัติ
ETKS มีความจำเป็นในสถานการณ์เช่นนี้:
- จัดทำสัญญาจ้างงาน
- การเพิ่มอันดับของพนักงาน
- การคำนวณค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่ได้รับมอบหมาย
- การประเมินทักษะและความสามารถพิเศษของบุคลากร
ในทางปฏิบัติหนังสืออ้างอิงเล่มนี้มีความจำเป็นทันทีเมื่อ แรงงานสัมพันธ์- ทันทีที่มันเริ่มเป็นรูปเป็นร่าง ข้อตกลงแรงงานปัญหาเกิดขึ้นในการกำหนดความรับผิดชอบของพนักงานที่มีศักยภาพ ความรับผิดชอบเหล่านี้จะต้องบันทึกไว้ในข้อความของสัญญาหรือในรายละเอียดงาน
ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของ Unified ของอาชีพของคนงานขึ้นอยู่กับบทบัญญัติทางกฎหมายจากมาตรา 143 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียตามประเภทภาษีที่กำหนด นายจ้างเนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง สถานการณ์ทางการเงินไม่สามารถติดตามเหตุการณ์ทั้งหมดได้ คอลเลกชันขนาดใหญ่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจได้ รวมถึงหนังสือหลายสิบเล่มพร้อมข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับค่าตอบแทนของผู้เชี่ยวชาญในทุกระดับและทุกพื้นที่
มันคืออะไร?
ถึงเจ้าของบริษัทของตน บริการทางเศรษฐกิจงานคือ - คำนวณเงินเดือนคนงานอย่างถูกต้อง.
สัญญาณที่มีอิทธิพลต่อการคำนวณจำนวนเงินคือ:
- ระดับวุฒิการศึกษา
- ประสบการณ์ในอาชีพบางอย่าง
- เพิ่มความรู้และทักษะทางวิชาชีพ
ขนาดของเงินเดือนจะเพิ่มคุณภาพของผลิตภัณฑ์ปรับปรุงการบริการและส่งผลต่อประสิทธิภาพของผลิตภาพแรงงาน กฎหมายจะติดตามการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดอย่างรอบคอบ ปรับปรุงคะแนน เปลี่ยนแปลงอัตราภาษีในทุกอาชีพของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย และรายงานสิ่งนี้ในสิ่งพิมพ์จำนวนมากภายใต้ตัวย่อ ETKS
เต็ม ข้อมูลความเป็นมารวบรวมไว้ในหนังสือเล่มใดเล่มหนึ่งเพื่อนำเสนอแก่ผู้ใช้ ลักษณะของอันดับสำหรับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านทั้งหมดสิ่งที่พนักงานต้องการเมื่อได้รับอัตราที่กำหนด
รายชื่อมืออาชีพถูกปล่อยออกมาเป็น เอกสารอย่างเป็นทางการที่ได้รับความเห็นชอบจากหน่วยงานอาจมีอิทธิพลต่อการประเมินงานได้บางประการ การแบ่งทักษะวิชาชีพตามหมวดหมู่เริ่มขึ้นเมื่อนานมาแล้วนับตั้งแต่สมัยสหภาพโซเวียตและยังคงดำเนินต่อไปจนถึงทุกวันนี้
คุณสมบัติมาพร้อมกับพนักงาน:
- ความรับผิดชอบในการทำงานเพิ่มขึ้น
- เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น
- เอกสารที่ได้รับแยกคนงานออกจากมวลชนทั่วไป
ตัวแยกประเภทมีบทบาทสองอย่างโดยเฉพาะ ช่วยให้ฝ่ายบริหารประเมินงานตามมูลค่าที่แท้จริง และพนักงานได้รับค่าจ้างที่ยุติธรรม ตลอดจนความพึงพอใจทางศีลธรรมและวัสดุ
การสมัครจริง
ความสะดวกสบายของระบบที่พัฒนาขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมานั้นชัดเจน การพัฒนาที่สมบูรณ์แบบในรายละเอียด มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง- นายจ้างโดยไม่ละเมิดบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานว่าด้วยการชำระเงินจะค้นหาข้อมูลสำหรับแต่ละสาขาวิชาตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องได้ตลอดเวลา
แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ในภาครัฐของเศรษฐกิจรัสเซีย รากฐานของมันได้รับการอนุรักษ์ไว้- ในเครื่องมือนี้พร้อมกับคำสั่งการควบคุมงบประมาณของรัฐที่วางแผนไว้จะมีชัยเหนือซึ่งรวบรวมรายงานค่าใช้จ่ายในพื้นที่นี้
ความสัมพันธ์ระหว่างการผลิตและรัฐประสานกันด้วยการจ่ายภาษีและผลประโยชน์ตามเอกสารมาตรฐานกฎหมายแรงงาน เมื่อดำเนินการตรวจสอบหน่วยงานควบคุมจะคำนึงถึงเหตุผลของฝ่ายบริหารขององค์กรว่าเหตุใดเงินเดือนของคนงานที่มีความชำนาญพิเศษจึงแตกต่างกัน แต่ ระดับที่แตกต่างกันหมวดหมู่ตาม ETKS
มีการใช้หนังสืออ้างอิงที่คล้ายกัน:
- วิสาหกิจขนาดใหญ่
- สถาบันการศึกษา
- บริษัทเพื่อควบคุมกิจกรรมของพนักงาน
แม้แต่หน่วยงานของรัฐก็ยังมีเล่มแยกต่างหากที่กำหนดมาตรฐานที่จำกัดค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับประเภทงาน งาน และข้อกำหนดทั่วไป
ผลผลิตจะดีขึ้นหาก ดำเนินการได้ทันท่วงที:
- การกำหนดอัตราภาษีงาน
- การมอบหมายตำแหน่งคุณสมบัติ
- จัดทำโปรแกรมที่ได้รับการปรับปรุงซึ่งจะเพิ่มระดับความเชี่ยวชาญ
หลายส่วนของ ETKS นำเสนอสายงานมืออาชีพที่โดดเด่น โดยแบ่งกลุ่มตามการผลิตและประเภทของกิจกรรม นักวิทยาศาสตร์ได้ทำงานกับสิ่งเหล่านี้ โดยผสมผสานการพัฒนาเข้าด้วยกันเพื่อเพิ่มความก้าวหน้าพร้อมกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการศึกษาและการฝึกอบรม
ไดเร็กทอรีให้โอกาสสำหรับ เน้นความสามารถพิเศษของคนงานภายใน 8 หมวดหมู่ แต่ผู้จัดการสามารถเพิ่มรายได้เพิ่มเติมได้หากคำนึงถึงสภาพการทำงานที่ยากลำบาก
คุณสมบัติภาษีที่ระบุไว้ในคำอธิบายของงานที่พบบ่อยยังแสดงรายการที่กำหนดความรับผิดชอบของพนักงานในทุกทิศทาง ลำดับการปฏิบัติตามข้อกำหนดจะต้องได้รับการตรวจสอบและกำหนดในการผลิต หัวหน้าสถาบัน.
โดยพื้นฐานแล้ว บทบัญญัติทั้งหมดได้รับการอธิบายไว้สำหรับผู้ปฏิบัติงานมืออาชีพระดับสูง โดยสมมติว่าผู้เชี่ยวชาญมือใหม่มีแนวคิดเกี่ยวกับงานของตนและคุ้นเคยกับการเพิ่มเงินเดือนพร้อมกับการเพิ่มทักษะที่ได้รับ
คนงาน จำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับ:
- ด้วยข้อบังคับด้านแรงงานและลักษณะงาน
- วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน
- ขั้นตอนการสร้างรายได้ โบนัส และวิธีการเพิ่มอันดับ
หากมีการผลิตกลไกใหม่ พนักงานจะต้องได้รับการฝึกอบรมในงานบำรุงรักษาและซ่อมแซม หากต้องการก้าวไปสู่ระดับมืออาชีพอื่น คุณจะต้องผ่านการสอบและทำงานบางอย่าง ซึ่งจะได้รับการประเมินและยอมรับโดยสมาชิกที่จัดขึ้นโดยคณะกรรมการพิเศษ พวกเขายังสามารถลบยศสำหรับความผิดที่ทีมงานไม่ครอบคลุมได้
บนพื้นฐานนี้ มีการแบ่งหมวดหมู่วิชาชีพ:
- ด้วยการฝึกอบรมพิเศษ
- งานสาธารณูปโภคที่เรียบง่าย
คุณสามารถจินตนาการถึงการดำเนินการตามกระบวนการทำงานได้อย่างชัดเจนโดยใช้ตัวอย่างแต่ละรายการ
คุณสมบัติและความจำเป็นในการใช้งาน
ในสำเนาหมายเลข 44 ของ ETKS ซึ่งยืนยันความถูกต้องของมติกระทรวงแรงงานครั้งที่ 51 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2546 ในส่วนของการผลิตฟูลเลอร์และสักหลาด จะแสดงอาชีพฟูลเลอร์ประเภทที่ 3
ในตอนต้นจะมีการให้คำอธิบายคุณลักษณะเฉพาะของความพิเศษที่ตั้งใจไว้:
- การตัดโค่นสิ่งของเบื้องต้นดำเนินการโดยใช้อุปกรณ์หลายม้วนและค้อนภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญระดับสูง
- ทาสีบนฝาพับหลังจากตั้งแคป
- ปรากฏ;
- เพิ่มขึ้นในช่วงเวลาทำงานจัดให้มีการปฏิบัติตาม ข้อกำหนดทางเทคนิค;
- บีบออกวางผลิตภัณฑ์ลงในเครื่องหมุนเหวี่ยง
- การประมวลผลเสร็จสิ้นโดยการจัดเรียงตามประเภท การออกแบบ และพารามิเตอร์มิติ
- สินค้าถูกขนส่งไปยังจุดหมายปลายทาง
เงื่อนไขมีความจำเป็นไม่เพียงแต่สำหรับการผ่านประเภทที่ 3 เท่านั้น การรับเข้าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญหมายถึงการรู้กระบวนการทำงานตลอดจน:
- การออกแบบเครื่องจักร
- ความพร้อมของการแบ่งประเภท;
- โครงสร้างและขนาดที่หลากหลาย
- คุณสมบัติของข้อกำหนดทางเทคนิคที่ใช้ในการผลิต
- ความถี่ในการตัดโค่น;
- สูตรสำหรับการแก้ปัญหา
เมื่อเพิ่มขนาดเพียงลำดับเดียว ลักษณะของงานก็มีความซับซ้อนมากขึ้น
รายการประกอบด้วย:
- ดำเนินขั้นตอนการโค่นสักหลาด
- ทำงานบนอุปกรณ์ระดับต่าง ๆ
- ควบคุมการทำงานของอุปกรณ์ การปรับชิ้นส่วนเพื่อประสิทธิภาพที่ไร้ที่ติ
- การผลิตสารละลาย การเตรียมความสม่ำเสมอ
- การเตรียมองค์ประกอบสินค้าเพื่อการแช่ในอุปกรณ์
- การจัดวางผลิตภัณฑ์การผลิตลงในอุปกรณ์
- การตรวจสอบสภาพการทำงาน การไหลเวียน ความดัน
- การปฏิบัติตามการกำหนดค่าด้วยขนาดและความหนาแน่น
- การควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์
- การกำหนดความสมบูรณ์ของงานเมื่อสิ้นสุดกระบวนการโค่น
- การขนส่งวัสดุสำเร็จรูปที่ถูกต้อง
- การซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิตหมวก
เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญดำเนินการดังกล่าวได้ เขาจำเป็นต้องได้รับความรู้:
- เกี่ยวกับการออกแบบเครื่องจักรที่คุณต้องใช้ทำงาน
- ทุกอย่างเกี่ยวกับเทคโนโลยีการผลิตสินค้าในองค์กร
- วิธีการเตรียมสารละลาย ตรวจสอบการเตรียมของผู้อื่น
- ต้องใช้วัตถุดิบมากน้อยเพียงใดตามมาตรฐาน
- ขั้นตอนการตัดโค่นดำเนินการในลำดับใด
- เรื่องการทำงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัยสำหรับคนงานที่มีคุณสมบัติและระดับต่ำสุด
จากส่วนที่ให้มาจากหนังสืออ้างอิง ลักษณะทางวิชาชีพฟูลเลอร์สองประเภท ใช้เพื่อประเมินผลงาน ตามข้อกำหนดด้านทักษะและการศึกษาสำหรับวิชาชีพนี้ เป็นทางการที่องค์กร ร่างคำแนะนำ.
ฝ่ายบริหารจะตรวจสอบความเหมาะสมของพนักงานที่เพิ่งจ้างใหม่เพื่อความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง เมื่อเตรียมเอกสารใด ๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การทำงานและรายได้ เอกสารเหล่านั้นจะต้องปฏิบัติตามกฎที่กำหนดใน ETKS
วิดีโอนี้จะตอบทุกคำถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์ หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติด้วยค่าจ้าง
ข้อกำหนดสำหรับอาชีพที่กำหนด มาตรฐานวิชาชีพและการพัฒนาเทคโนโลยีก็เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ด้วยเหตุนี้ จึงมีกระบวนการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน และปรับปรุงโปรแกรมการศึกษาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะวิชาชีพการรถไฟ สัปดาห์ที่แล้วเราได้รับ โปรแกรมการฝึกอบรมตกลงและได้รับอนุมัติจากกระทรวงคมนาคมและหน่วยงานรัฐบาลกลาง การขนส่งทางรถไฟตามอาชีพ:
เรียนรู้การใช้งานเครนรางรถไฟ
สัปดาห์ที่แล้ว การฝึกอบรมภาคทฤษฎีของผู้ปฏิบัติงานเครนรางรถไฟเสร็จสิ้นแล้ว เป็นคนขับรถปั้นจั่นรถไฟที่ศึกษาโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะทั้งหมด: งานแบ่งการส่งสัญญาณและกฎความปลอดภัย ทางรถไฟ... หลักสูตรนี้มุ่งเน้นไปที่เครน KDE-251 และ KZhDE-25 รวมถึงเครน EDK-1000/2 ที่สามารถยกกำลังเพิ่มขึ้นได้ถึง 125 ตัน
สัปดาห์หน้า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะไปที่สนามฝึกอบรมของเรา ซึ่งพวกเขาจะนำความรู้ทางทฤษฎีที่ได้รับมาฝึกฝนภายใต้การแนะนำของอาจารย์ผู้สอนที่มีประสบการณ์
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการผลิตน้ำมันและก๊าซ
น้ำมันมาจากไหน? มีการขุดอย่างไรและแปรรูปเป็นอะไรบ้าง? แท่นขุดเจาะถูกสร้างขึ้น เจาะ และเสร็จสมบูรณ์อย่างไร?
ทั้งหมดนี้พูดคุยกันในหลักสูตร "ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการผลิตน้ำมันและก๊าซ" ซึ่งจัดขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญจากแผนกน้ำมันและก๊าซของ PromResurs เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
แม้ว่าหลักสูตรจะสิ้นสุดลงแล้ว แต่เรายินดีที่จะทำซ้ำให้กับคุณ
หลักสูตรนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับคุณหาก:
เรียนกับเรา: การฝึกอบรมช่างชุบสังกะสี
ยังมีคนอีกนิดหน่อยที่เชี่ยวชาญความสามารถพิเศษที่ผ่านการรับรองแล้ว ไชโย!
ผู้เชี่ยวชาญของเราได้ทำการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอสำหรับพนักงานของร้านกัลวานิกกับองค์กรภาคทฤษฎีและ ชั้นเรียนภาคปฏิบัติ- ในระหว่างชั้นเรียนภาคปฏิบัติ งานได้ดำเนินการเพื่อเคลือบชิ้นส่วนที่มีรูปร่างซับซ้อน
ตอนนี้เครื่องชุบสังกะสีจะสามารถทำงานดังกล่าวได้อย่างอิสระ และบริษัทจะไม่เสียเวลาอันมีค่าในการฝึกอบรมพวกเขาในขณะที่ทำงานกับชิ้นส่วนที่มีประสิทธิผล และจะลดระดับของข้อบกพร่องในการผลิต
ยินดีต้อนรับทุกคนที่ยังอบรมไม่เสร็จ!
รับสมัครกลุ่มผู้ประกอบการรถเครนรางรถไฟเดือนกรกฎาคม
เพื่อนๆ ปลายเดือนกรกฎาคม การฝึกอบรมวิชาชีพ “พนักงานขับรถเครน” จะเริ่มแล้ว
การฝึกอบรมจะประกอบด้วย 2 ส่วน คือ ภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
ส่วนภาคทฤษฎีจะจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม ถึง 18 สิงหาคม 2017 การฝึกอบรมจะครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น การออกแบบเครน การใช้งาน การขนถ่ายสินค้า การส่งสัญญาณทางรถไฟ และพื้นฐานของการเคลื่อนที่
คนส่งสัญญาณบนรางรถไฟของ JSC "การรถไฟรัสเซีย"
ผู้เชี่ยวชาญแผนกรถไฟ ศูนย์ฝึกอบรม"PromResurs" ได้ปรับโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับอาชีพ "Signalist" ตามข้อกำหนดของ JSC "Russian Railways" โดยเฉพาะข้อกำหนดของคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานและ ข้อกำหนดของงานคนให้สัญญาณ อนุมัติแล้ว กฎระเบียบการรถไฟรัสเซีย นอกจากนี้ในส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมยังมีการเรียนรู้อาชีพของ "Trackman" ซึ่งเป็นข้อกำหนดบังคับเมื่อทำงานเป็นผู้ให้สัญญาณบนถนนสาธารณะ
ซื้อใบรับรอง - มีอะไรอยู่เบื้องหลัง?
บ่อยครั้งที่คุณจะพบโฆษณาที่มีหัวข้อฉูดฉาด "ซื้อใบรับรอง", "ซื้อเปลือกโลก", "ซื้อใบรับรอง" และเราไม่ได้หมายถึงการซื้อแบบฟอร์มใบรับรองด้วยตนเอง แต่เกี่ยวกับการขายใบรับรองสำเร็จรูปในชื่อของคุณ ซึ่งยืนยันคุณสมบัติของคุณ พวกเขาเสนอที่จะซื้อทุกอย่างตั้งแต่ใบรับรองความปลอดภัยในการทำงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัยไปจนถึงอาชีพ blue-collar เช่น สลิงเกอร์ ช่างกลึง ฯลฯ
ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร (UTKS), 2017
ฉบับที่ 46 ETKS
ปัญหานี้ได้รับการอนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2545 N 47
พนักงานควบคุมอุปกรณ์เย็บผ้า
§ 40. ผู้ควบคุมอุปกรณ์เย็บผ้าประเภทที่ 3
ลักษณะของงาน- ดำเนินกระบวนการแปรรูปชิ้นส่วนที่มีความซับซ้อนปานกลางโดยใช้จักรเย็บผ้าอัตโนมัติหรือ อุปกรณ์กึ่งอัตโนมัติ- รับประกันการทำงานของอุปกรณ์ที่ให้บริการอย่างต่อเนื่อง การแก้ไขปัญหาเล็กน้อยในการใช้งานอุปกรณ์ที่ให้บริการ การควบคุมคุณภาพการตัด การจับคู่สีของชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์ ด้าย กระดุม และวัสดุที่ใช้
ต้องรู้:พารามิเตอร์ทางเทคโนโลยีของการประมวลผลชิ้นส่วน ประเภทของตะเข็บ ประเภทและคุณสมบัติของวัสดุที่ใช้ วัตถุประสงค์และหลักการทำงานของอุปกรณ์ที่ให้บริการ วัตถุประสงค์และกฎเกณฑ์ในการใช้อุปกรณ์ อุปกรณ์ และอุปกรณ์อัตโนมัติต่างๆ
ตัวอย่างงาน:
1. เย็บปลายเท้าของร้านขายชุดชั้นใน
2. เย็บหลุม
3. แปรรูปวาล์ว สายรัด ข้อมือ ใบ ร่อง แพท
4. เย็บกระดุม
5. ยึดชิ้นส่วนเสื้อผ้า
6. การเชื่อมต่ออุปกรณ์
7. เย็บตะเข็บและลูกดอก
§ 41. ผู้ปฏิบัติงานอุปกรณ์เย็บผ้าประเภทที่ 4
ลักษณะของงาน- ดำเนินการกระบวนการแปรรูปชิ้นส่วนที่ซับซ้อนของเสื้อผ้าด้วยอุปกรณ์เย็บผ้าอัตโนมัติหรือกึ่งอัตโนมัติโดยมีส่วนร่วมในการปรับแต่ง ดำเนินการกระบวนการวางวัสดุต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับการคำนวณการใช้อย่างมีเหตุผลบนคอมเพล็กซ์การวางอัตโนมัติ
ต้องรู้:การแบ่งประเภทของเสื้อผ้าและพารามิเตอร์ทางเทคโนโลยีสำหรับการประมวลผลชิ้นส่วน วัตถุประสงค์และหลักการทำงานของอุปกรณ์ที่ให้บริการกฎสำหรับการปรับเปลี่ยน วิธีการและเทคนิคในการวางวัสดุโดยคำนึงถึงการใช้อย่างสมเหตุสมผล ระบบการตั้งค่าโหมดการวางบนแผงควบคุมของอุปกรณ์อัตโนมัติ ความคลาดเคลื่อนและกฎเกณฑ์ในการกำหนดความยาวของสำรับ วิธีการควบคุมกลไกการยกและความเร็วในการเคลื่อนที่ของอุปกรณ์กระจาย ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของพื้น คุณสมบัติของวัสดุและคุณสมบัติของการวาง
ตัวอย่างงาน:
1. การควิ้ลท์ผ้าด้วยการเย็บแบบหยิก
2. การประมวลผลปก ด้านข้าง ปก กระเป๋า
3. การเชื่อมต่อชิ้นส่วนของผลิตภัณฑ์ (กางเกงรัดรูป)
§ 42. ผู้ควบคุมอุปกรณ์เย็บผ้าประเภทที่ 5
ลักษณะของงาน- ดำเนินการกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนโดยเฉพาะโดยใช้อุปกรณ์เย็บผ้าอัตโนมัติหรือกึ่งอัตโนมัติ ดำเนินกระบวนการตัดวัสดุต่างๆ บนระบบตัดอัตโนมัติพร้อมโปรแกรมควบคุม การซ่อมบำรุงคอมเพล็กซ์การตัดอัตโนมัติ ดำเนินกระบวนการควบคุมคุณภาพวัสดุต่างๆโดยใช้คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ การคำนวณชิ้นและวัสดุเหลือใช้บนคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ (คอมพิวเตอร์) และการประกอบเพื่อตัดตามรายการ สี และขนาด
ต้องรู้:อุปกรณ์ของอุปกรณ์บริการและวิธีการปรับเปลี่ยน หลักการทำงานและกฎการทำงานของระบบตัดอัตโนมัติ การปรับโหมดการตัด ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพการตัด วิธีการและเทคนิคในการตรวจสอบคุณภาพของวัสดุควบคุม หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณชิ้นวัสดุ ตารางการตัด อัตราการใช้วัสดุ และเปอร์เซ็นต์ของเสียทางเทคโนโลยีที่อนุญาต
§ 43. ผู้ปฏิบัติงานอุปกรณ์เย็บผ้าประเภทที่ 6
ลักษณะของงาน- ดำเนินกระบวนการตัดวัสดุต่างๆ บนระบบตัดอัตโนมัติพร้อมการควบคุมโปรแกรมและการปรับแต่ง การมีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมการตัด การบำรุงรักษาระบบตัดอัตโนมัติและการมีส่วนร่วมในการซ่อมแซม
ต้องรู้:หลักการทำงานและกฎการทำงานของระบบตัดอัตโนมัติ คุณสมบัติการออกแบบเซอร์วิสคอมเพล็กซ์ การออกแบบระบบย่อยเครื่องกล ไฟฟ้า และนิวแมติก สาเหตุของความผิดปกติในการทำงานของระบบตัดอัตโนมัติวิธีการป้องกัน ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของการตัด การปรับโหมดการตัด
จำเป็นต้องมีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา
