การทำงานระยะไกลบนอินเทอร์เน็ตคืออะไร และเหตุใดจึงน่าสนใจมาก วิธีการทำงานจากระยะไกล ประสบการณ์ส่วนตัวในฐานะฟรีแลนซ์ คำแนะนำฟรีสำหรับผู้เริ่มต้นและนักเรียนขั้นสูง การทำงานระยะไกลระยะไกลคืออะไร

ขั้นตอนการจ้างงานดำเนินไปดังนี้: ฉันตอบรับตำแหน่งงานว่างบน HeadHunter และได้รับ งานทดสอบ- ออกแบบมาให้ใช้เวลา 30 นาที แต่ฉันใช้เวลา 50 นาที หลังจากสอบก็มีช่วงสัมภาษณ์ เราตกลงกันไว้ เวลาที่สะดวกและโทรไปที่ Skype

นั่นคือวิธีที่ฉันเข้ามาร่วมงานกับ Tilda และเริ่มทำงานจากที่บ้าน ไม่มีปัญหาใดๆ ฉันทำงานครึ่งกะ ใส่ใจเรื่องของตัวเอง แล้วจึงกลับไปทำงาน มันเจ๋งมากเพราะฉันเคยใช้เวลาสองชั่วโมงต่อวันในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงาน

ฝ่ายสนับสนุนส่วนใหญ่แบ่งวันทำงานออกเป็นสองส่วน ในช่วงพักเบรค ฉันสามารถไปเล่นเซิร์ฟที่ทะเลได้ ซึ่งช่วยให้ฉันเหนื่อยน้อยลงจากการทำงานจริงๆ

เคล็ดลับชีวิต 3 ข้อที่จะช่วยคุณหางานทำนอกสถานที่

1. ดูว่าคุณสามารถเปลี่ยนไปทำงานจากระยะไกลในงานปัจจุบันได้หรือไม่ นี่เป็นตัวเลือกที่ง่ายและสะดวกสบายที่สุด พูดคุยกับผู้จัดการของคุณและอธิบายสถานการณ์ให้เขาทราบ: คุณไม่ต้องการใช้เวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมงทุกวันในการเดินทางไปที่ทำงาน ดังนั้นทางเลือกเดียวที่เหมาะกับคุณคือการทำงานจากระยะไกล หากตัวเลือกนี้เป็นไปได้ ให้ตกลงกันว่าการเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นอย่างไร ถ้าไม่ลองคิดเพิ่มเติมว่าจะพัฒนาภายในบริษัทนี้อย่างไร

2. เขียนถึงนายจ้างโดยตรง มันมักจะเกิดขึ้นที่บริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วยไม่มีตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ ลองเขียนจดหมายพร้อมข้อเสนอและคำอธิบายว่าคุณสามารถช่วยเหลือคุณได้อย่างไรบ้าง มีความเป็นไปได้สูงที่บริษัทพร้อมที่จะทำงานกับพนักงานที่ทำงานทางไกล เงื่อนไขบางประการ- แม้ว่าจะไม่มีตำแหน่งงานว่างในสาขาของคุณ อย่าลังเลที่จะเสนอบริการของคุณ

3. รับสมัครตำแหน่งงานว่างกับงานสำนักงาน สมมติว่าคุณเจอตำแหน่งงานว่างบน HeadHunter หรือ SuperJob ที่ระบุอย่างชัดเจนว่า: ทำงานในสำนักงาน ที่สถานีรถไฟใต้ดิน ตอบกลับและส่งจดหมายที่คุณอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณ คุณจะมีประโยชน์ได้อย่างไร และทำไมคุณถึงคิดว่าคุณควรได้รับตำแหน่งนี้ แต่โปรดชี้แจงว่าคุณอาศัยอยู่ในเคิร์สต์และทำงานจากระยะไกลได้สำเร็จ แม้แต่บริษัทขนาดใหญ่ก็ยังให้ความสนใจกับจดหมายนี้หากผู้เชี่ยวชาญสมควรได้รับมันจริงๆ

4. ลักษณะการทำงานในบาหลี

เซวา เปตรอฟ

ฉันทำงานจากระยะไกลจาก Rostov-on-Don แต่ฉันอยากลอง ดังนั้นเมื่อรู้ว่าอีวานกำลังจะเดินทางไปบาหลีฉันก็ตัดสินใจติดตามเขาไป - เมื่อคุณมีเพื่อนในต่างประเทศมันก็สงบลงแล้ว ก่อนหน้านั้นฉันไม่ได้เดินทางไปตุรกีหรืออียิปต์ และไม่เคยไปประเทศเพื่อนบ้าน นี่เป็นการเดินทางครั้งใหญ่ครั้งแรกของฉัน

วันทำงานของเราจะเป็นเช่นไร ชีวิตบนเกาะเทียบไม่ได้กับชีวิตในเมือง ตอนนี้ฉันมองออกไปนอกหน้าต่าง มีแผ่นคอนกรีตและบ้านแผงอยู่ และมีทิวทัศน์ที่สวยงามแปลกตาอยู่รอบตัว: ด้านหนึ่งทะเล, ทะเลอีกด้านหนึ่ง, ภูเขา, ป่าไม้, นาข้าวด้านที่สาม

ดูเหมือนว่าจะไม่ ที่ทำงานการเปลี่ยนแปลงและคุณเองก็เปลี่ยน สภาพแวดล้อมของคุณมีอิทธิพลอย่างมากต่อคุณ การทำงานที่นั่นน่าสนุกกว่า แม้ว่าสภาพการณ์จะแย่กว่าในเมืองก็ตาม ตัวอย่างเช่น ในบาหลี ฉันไม่มีที่ทำงานพิเศษ ฉันทำงานที่บ้านที่โต๊ะกาแฟหรือไปร้านกาแฟ

เรามีข้อได้เปรียบอย่างหนึ่ง นั่นก็คือเขตเวลา เราสามารถตื่นแต่เช้า ไปที่ไหนสักแห่งหรือไปเล่นเซิร์ฟ และเวลา 11.00 น. ตามเวลาท้องถิ่น เราก็นั่งทำงาน - เวลา 6.00 น. ตามเวลามอสโก คือเรามีเวลาช่วงเช้า 4-5 ชั่วโมง และช่วงพัก 4 ชั่วโมงเพื่อพักผ่อนและสำรวจเกาะ

อินเทอร์เน็ตในบาหลีแย่กว่าในรัสเซีย ดังนั้นเมื่อเกิดปัญหาการเชื่อมต่อเราก็ไปที่วารุงิ - ร้านกาแฟเล็กๆที่ไหนมี wifi ฟรี- และแน่นอนว่าเราอยู่กับเราเสมอ อินเทอร์เน็ตบนมือถือแต่ราคาค่อนข้างแพง: 600−1,500 รูเบิลสำหรับอินเทอร์เน็ต 30 GB ซึ่งไม่ได้ผลเสมอไป

อีวาน บิสตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

เมื่อฉันเหนื่อยกับการทำงานจากครัสโนยาสค์ ฉันซื้อตั๋วไปบาหลี เช่าหอพักเป็นเวลาหนึ่งเดือนแรก และไปยังประเทศที่ฉันไม่รู้จักมาก่อน ปัญหาทั้งหมดได้รับการแก้ไขตรงจุด คำแนะนำบางส่วนที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่ต้องการสัมผัสประสบการณ์ซ้ำของเรามีดังนี้

วิธีการขอวีซ่าไปอินโดนีเซีย

คุณไม่จำเป็นต้องมีวีซ่าเป็นระยะเวลาสูงสุดหนึ่งเดือน หากคุณต้องการอยู่สองสามเดือน คุณเพียงแค่ต้องชำระค่าวีซ่า On Arrival ที่สนามบิน มีค่าใช้จ่าย 35 ดอลลาร์ และอนุญาตให้คุณอยู่บนเกาะได้นานถึง 2 เดือนโดยไม่ต้องเดินทางออกนอกประเทศ สิ่งเดียวที่คุณต้องทำคือขยายวีซ่าของคุณหลังจากเดือนแรก นอกจากนี้ยังมีค่าใช้จ่าย 35 ดอลลาร์หากคุณดำเนินการด้วยตนเอง และ 50 ดอลลาร์หากคุณมอบหมายให้เอเจนซี่

หลังจากที่วีซ่าหมดอายุ คุณจะต้องเดินทางออกนอกประเทศและทำซ้ำขั้นตอนการพำนักครั้งต่อไป ในมาเลเซียคุณสามารถขอวีซ่าสังคมได้ (คุณต้องมีจดหมายจากชาวอินโดนีเซียสามารถทำได้ผ่านเอเจนซี่) เป็นเวลา 6 เดือนในคราวเดียว วีซ่านี้สามารถต่ออายุได้โดยตรงในบาหลี แต่คุณไม่สามารถออกนอกประเทศได้ - มันจะหมดลง

เช่าที่ไหนดีคะ ราคาประมาณเท่าไหร่คะ?

ที่อยู่อาศัยไม่แพงกว่าในรัสเซีย แต่คุณภาพดีกว่า ตัวเลือกโดยเฉลี่ยจะมีราคาประมาณ 3,000,000 รูปีอินโดนีเซีย - ประมาณ 13,000 รูเบิลต่อเดือน นี่คือเกสท์เฮาส์ โดยพื้นฐานแล้วเป็นโรงแรมขนาดเล็ก เราอาศัยอยู่ในห้องที่มีเครื่องปรับอากาศ เตียงขนาดใหญ่ และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมด ห้องครัวใช้ร่วมกันระหว่างห้องพัก 5 ห้อง บริเวณใกล้เคียงมีบาร์ สระว่ายน้ำ และที่จอดรถจักรยาน ราคานี้รวมอินเทอร์เน็ตไร้สาย (Wi-Fi) และการทำความสะอาดสัปดาห์ละครั้ง

วิธีเดินทางรอบเกาะ

โดยไม่คาดคิด แต่ไม่ใช่ในบาหลี การขนส่งสาธารณะ- ดังนั้นการเช่าจักรยานจึงจำเป็นที่นี่เช่นเดียวกับการหาที่อยู่อาศัย ราคามีตั้งแต่ 600,000 รูปีต่อเดือนถึง 2 ล้าน ในรูเบิลนี่คือ 2,500–8,500 ต่อเดือน ในราคา 2,500 รูเบิล คุณจะได้รถมอเตอร์ไซค์เพื่อเคลื่อนที่ไปรอบเกาะ และในราคา 8,500 รูเบิล คุณจะเช่ารถคาวาซากินินจาแล้วเพลิดเพลินไปกับความเร็ว

ค่าอาหารใน จังหวัดบาหลี คือเท่าไหร่?

ราคาสำหรับคนในท้องถิ่นและนักท่องเที่ยวอาจแตกต่างกันอย่างมาก ตัวอย่างเช่นมะพร้าวราคา 40 รูเบิล - คุณสามารถดื่มและรับประทานได้ เสิร์ฟข้าวกับไก่ - 60 รูเบิล นั่นคือสำหรับ 150 รูเบิลคุณสามารถรับประทานอาหารกลางวันที่ดีและดื่มน้ำผลไม้คั้นสดได้หากคุณรู้ว่าอยู่ที่ไหน ฉันเคยเห็นมาว่าราคาของอาหารจานเดียวกันนั้นเพิ่มขึ้นถึงสิบเท่าหากคุณทานอาหารในร้านอาหาร ไม่ใช่ในร้านกาแฟที่คนในท้องถิ่นกิน

คุณต้องการประกันสุขภาพหรือไม่?

จำเป็น. ฉันไม่ต้องการมัน แต่เพื่อนของฉันต้องการความช่วยเหลือทางการแพทย์สองครั้ง เนื่องจากพิษและปวดฟัน หากไม่มีประกันเราจะต้องจ่าย 80-100,000 รูเบิล ความช่วยเหลือทางการแพทย์ที่นี่มีราคาแพงมาก

5. จัดระเบียบงานอย่างไรไม่ให้ลูกค้าและเพื่อนร่วมงานผิดหวัง

อีวาน บิสตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

ในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานที่เราใช้การแชทใน Telegram การแลกเปลี่ยนอะไรก็สะดวก ในบางครั้งเราจะทดสอบบริการอื่นๆ เช่น เราเปลี่ยนแพลตฟอร์มสำหรับการกำหนดเวลา - เราพยายามค้นหาบริการที่เหมาะสมที่สุด

เรายังพยายามพบปะกับเพื่อนร่วมงานหากพบเห็นในบางเมือง ส่วนหนึ่งของทีม Tilda สื่อสารแบบตัวต่อตัว ในขณะที่เราพยายามสื่อสารผ่านวิดีโอแชท ตัวอย่างเช่น ในวันศุกร์ เราจะจัดการประชุมทางวิดีโอซึ่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนทุกคนจะหารือเกี่ยวกับงานประจำสัปดาห์และบอกว่าต้องเพิ่มอะไรและสิ่งที่ต้องใส่ใจ

เมื่อมีผู้มาใหม่เข้าร่วมทีม เราไม่จำเป็นต้องอธิบายว่าเราทำงานจากระยะไกล - มันชัดเจนอยู่แล้วในกระบวนการนี้ ในทางกลับกัน เราก็ช่วยเขาค่อยๆ เข้าไปยุ่งกับเรื่องต่างๆ เรามีไว้สำหรับมันเฉพาะในกรณีที่มือใหม่ถามคำถามและให้คะแนนเราในงานของพวกเขา เราช่วยเหลือและไม่สร้างภาระ ปัญหาที่ซับซ้อนบนแบ็กเอนด์จนกว่าเขาจะเชี่ยวชาญพื้นฐาน

อเล็กซานเดอร์ มาร์ฟิตซิน

ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาที่ Amplifera

ฉันสามารถให้คำแนะนำง่ายๆ สามข้อแก่ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการเริ่มทำงานจากระยะไกลได้

• กำหนดพื้นที่ในอพาร์ทเมนต์ของคุณที่คุณจะทำงาน อย่าให้ใครอยู่ในระยะการยิงปืนใหญ่ตลอดทั้งวัน หากคุณไม่นามธรรมตัวเอง คุณจะถูกกระตุกตลอดทั้งวัน และคุณจะทำงานได้ไม่ดีนัก
• อย่าเก็บเงินไว้กับเก้าอี้และโต๊ะดีๆ
• วิ่ง ว่ายน้ำ ไปยิม เล่นฟุตบอล บาสเก็ตบอล ฝึกซ้อม เลือกอะไรก็ได้ แต่ต้องแน่ใจว่าได้ออกกำลังกาย

เซวา เปตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

การสื่อสารส่วนใหญ่ของเราเกิดขึ้นบน Telegram แต่เรายังใช้ Trello ตัวจัดการงานที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย ที่นั่นเราป้อนความปรารถนา งาน แมลง และเมื่อปัญหาได้รับการแก้ไข เราก็เพิ่มปัญหาใหม่เข้าไป

บางครั้งงานที่ไม่สำคัญก็เกิดขึ้น เช่น เมื่อผู้ใช้ถามถึงฟีเจอร์ที่เราไม่เคยนึกถึงมาก่อน เราพิจารณาปฏิกิริยาของผู้ใช้: หากมีการรวบรวมคำขอที่เหมือนกัน 30-40 รายการ เราจะส่งต่อให้นักพัฒนาพิจารณาอย่างแน่นอน

เราได้สร้างลำดับชั้นเล็กๆ: เราสื่อสารกับผู้ใช้ ระบุคำถามและข้อบกพร่อง และส่งต่อไปยังผู้เชี่ยวชาญส่วนหน้าหรือส่วนหลัง หากฉันต้องการความช่วยเหลือจากนักพัฒนาเพื่อให้ได้คำตอบที่ดี ฉันจะส่งเขาไปที่แชทพิเศษ

ทันย่า อโบรซิโมวา

ผู้ผลิตนิตยสาร "Knife"

การตั้งค่ากระบวนการกลายเป็นเรื่องง่ายมาก ฉันทำงานระยะไกลในมอสโกเป็นเวลาหนึ่งปี และตอนนี้อยู่ที่ทบิลิซี ทั้งหมด การสื่อสารการทำงานเราเน้นไปที่ Telegram ซึ่งเสริมด้วย Trello และ Google Docs ปรากฎว่าทุกอย่างสามารถทำได้จากระยะไกล

แต่ยังมีลักษณะพิเศษอยู่บ้าง คือ ขณะทำงานระยะไกล ฉันหลงทาง จึงสามารถตื่นตอนบ่าย 4 โมง และหลับตอนตี 4 ได้ นั่นเป็นสาเหตุที่ฉันสามารถเขียนถึงเพื่อนร่วมงานตอนตี 3 ได้ แต่ฉันไม่เคยต้องการคำตอบทันที ถ้าพวกเขามีกิจวัตรที่แตกต่างออกไป พวกเขาก็จะทำงานเมื่อสะดวกสำหรับพวกเขา มักเกิดขึ้นว่าพอตื่นมาผลก็ถูกส่งมาให้ผมแล้ว

อเล็กซานเดอร์ มาร์ฟิตซิน

ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาที่ Amplifera

ในการสร้างกระบวนการเมื่อทำงานกับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ คุณไม่จำเป็นต้องทำอะไรผิดปกติ เพียงอธิบายให้พวกเขาฟังว่าทุกอย่างเกิดขึ้นได้อย่างไร บุคคลที่เหมาะสมสามารถทำงานจากระยะไกลได้ และถ้าเขาทำไม่ได้เขาก็จะไม่รับมือในออฟฟิศเช่นกัน หากต้องการยังคงเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการจากระยะไกล คุณต้องทำสิ่งเดียวกันกับงานประจำ นั่นคือ ทำงานให้ดี ติดต่อสื่อสาร และสามารถสื่อสารกับผู้คนได้

6. ทำงานนอกออฟฟิศอย่างไรให้ไม่รู้สึกขาดการติดต่อจากชีวิต

เซอร์เกย์ โบลิซอฟ

ปัญหาทั่วไปประการหนึ่งของคนทำงานระยะไกลซึ่งเพื่อนร่วมงานหลายคนคุ้นเคยและตัวฉันเองเคยประสบมาก่อนก็คือการโดดเดี่ยวจากโลกภายนอก โดยส่วนตัวแล้ว ฉันมีสองวิธีที่จะช่วยฉันจัดการกับเรื่องนี้ วิธีแรกคือฉันคิดขึ้นมาเองว่าตัวเองมีเหตุผลที่จะออกจากบ้าน แม้ว่าฉันไม่ต้องการอะไรในร้าน แต่ฉันก็จะตัดสินใจว่าจะซื้ออะไรดีเพื่อที่ฉันจะได้เดินเพิ่มอีก 10-15 นาที และวิธีที่สองคือสิ่งนี้

เซวา เปตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาที่ Amplifera

ถ้าเราเปรียบเทียบออฟฟิศกับการทำงานระยะไกล ออฟฟิศก็ยังดีกว่าสำหรับฉัน แต่ความลับก็คือคุณไม่สามารถทำงานในที่เดียวได้นานเกินไป สำนักงาน ยิ่งดีเท่าไร,นี่คืออะไร สถานที่พิเศษที่ซึ่งผู้คนมาทำงาน คุณจะไม่นอนบนโซฟาในกางเกงชั้นในของคุณ แต่ถ้าคุณนั่งอยู่ในออฟฟิศนานเกินไป ประสิทธิภาพการทำงานจะลดลง ดังนั้น ตอนที่ฉันทำงานฟรีแลนซ์ ฉันมักจะไปร้านกาแฟ ห้องสมุด และ coworking space อยู่เสมอ

7. อะไรจะช่วยให้คุณยังคงเป็นที่ต้องการในฐานะผู้เชี่ยวชาญ?

เซอร์เกย์ โบลิซอฟ

ผู้อำนวยการฝ่ายจัดจำหน่ายของ Lifehacker, อาจารย์ด้าน Netology, ผู้เผยแพร่ศาสนาของ Tilda Publishing ทำงานจากระยะไกลมาเป็นเวลา 12 ปี

ฉันมีคำแนะนำสองข้อจากประสบการณ์ส่วนตัวและประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานที่จะช่วยให้คุณมีความเกี่ยวข้องอยู่เสมอ เคล็ดลับทั้งสองข้อสันนิษฐานว่าพนักงานระยะไกลคนใดคนหนึ่งถูกซ่อนไม่ให้มองเห็น บริษัทขนาดใหญ่และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียง

ไปงานสาธารณะ

อย่างน้อยเป็นครั้งคราว ทุก ๆ หกเดือนหรือหนึ่งปี ไปเข้าร่วมการประชุมใหญ่ในมอสโกหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก นี่เป็นโอกาสในการถามคำถามกับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญ เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพบปะผู้คน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมองเห็นได้มากขึ้นในสาขาของคุณ

บอกเราเกี่ยวกับงานของคุณ

ทุกคนมีเรื่องจะคุยด้วย แบ่งปันสิ่งที่น่าสนใจจากประสบการณ์ของคุณบนบล็อก โซเชียลเน็ตเวิร์ก ช่อง Telegram หรือ YouTube หากคุณมีส่วนร่วมใน SMM โปรดบอกเราว่าคุณใช้กลไกใหม่ในโซเชียลเน็ตเวิร์กอย่างไร บอกเราเกี่ยวกับแนวทางใหม่ๆ ในการใช้อินโฟกราฟิกหากคุณเป็นนักออกแบบ หรือแสดงสิ่งที่น่าสนใจที่เกิดขึ้นในงานของคุณ แชร์สิ่งนี้เพื่อให้คนรอบตัวคุณและผู้ติดตามเห็นว่าคุณมีประโยชน์ได้อย่างไร และเมื่อพวกเขาต้องการจ้างพนักงานที่มีทักษะเหมือนกันพวกเขาจะจดจำคุณ แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในมอสโกและคุณอยู่ในโนโวซีบีสค์ก็ตาม

ทันย่า อโบรซิโมวา

ผู้ผลิตนิตยสาร "Knife"

ฉันทำงานจากระยะไกลมาได้หนึ่งปีแล้ว และในความคิดของฉัน นี่คือสิ่งที่ดีที่สุดที่สามารถเกิดขึ้นได้กับคนๆ หนึ่ง แต่การตระหนักรู้นี้ไม่ได้เกิดขึ้นทันที

ในตอนแรกมันเป็นเรื่องยากเมื่อฉันต้องเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนจากสถานะ “ฉันกำลังพักผ่อนอยู่ที่บ้าน” เป็นสถานะ “แต่ฉันกำลังทำงานอยู่” ฉันไม่มีพื้นที่ทำงาน และโซฟาก็เอื้อต่อการนอนราบมาก เพื่อนๆ ให้คำแนะนำเรื่องการจัดระเบียบตัวเอง จัดพื้นที่ทำงาน แบ่งเขต เริ่มจัดแก้วน้ำทำงาน กระทั่งเปลี่ยนชุดทำงาน มาก คำแนะนำที่ดีที่ฉันไม่ได้ใช้ ปรากฎว่าสิ่งที่ได้ผลที่สุดสำหรับฉันคือการจัดทำรายการงาน ทำให้เสร็จ และขีดฆ่าทิ้ง

มีการขาดการขัดเกลาทางสังคม ในสำนักงาน ระหว่างทำงาน คุณสามารถพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน แลกเปลี่ยนเรื่องตลก เล่น และไปที่บาร์ในตอนเย็น พื้นที่เปิดโล่งขนาดใหญ่เอื้อต่อสิ่งนี้ - เพื่อนร่วมงานหลายคนและเพื่อนฝูงมากมาย และเมื่อคุณทำงานจากระยะไกล สิ่งที่คุณทำได้มากที่สุดระหว่างพักระหว่างงานคือการเข้าครัวเพื่อทอดชิ้นเนื้อ

หากเราเปรียบเทียบผลลัพธ์ของรีโมทและ งานสำนักงานจากนั้นออกไปนอกสำนักงานด้านบน สิ่งที่เป็นบวกในแง่ของการเข้าสังคมกลายเป็นลบ: เมื่อคุณถูกเพื่อนร่วมงานหัวเราะและท่วมท้นในการแชทคุณถูกรบกวน โอกาสในการทำงานโดยมีสมาธิจะลดลงเหลือศูนย์ ดังนั้นฉันจึงทำงานส่วนใหญ่ที่บ้านตอนที่ไม่มีใครเขียนหรือรบกวนฉัน

การทำงานจากระยะไกลกำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นทั้งในหมู่พนักงานและนายจ้าง แนวทางนี้ช่วยให้คุณตระหนักถึงศักยภาพของตัวเองได้อย่างเต็มที่ ฉันมั่นใจ วาเลเรีย ทิโมเฟเอวาผู้จัดการโครงการและการดำเนินงานที่มีความเชี่ยวชาญในการสร้างทีมระยะไกล

เมื่อ 10 ปีที่แล้ว ตอนที่ฉันเริ่มทำงานนอกสถานที่ มันไม่เป็นที่นิยมเลย คนรอบข้างมองฉันด้วยความสงสารมากกว่าเห็นชอบ ข้อโต้แย้งหลักคือการแยกตัวออกจากกัน ด้านล่างในบทความฉันจะบอกวิธีกำจัดข้อบกพร่องนี้อย่างง่ายดาย

“หากคุณเป็นนายจ้างและกำลังมองหาคนในภูมิภาคของคุณเท่านั้น คุณเสี่ยงที่จะไม่พบสิ่งที่ดีที่สุด หากคุณเป็นพนักงานและเลือกเฉพาะบริษัทที่อยู่ใกล้คุณที่สุด คุณจะพลาดงานที่ดีที่สุด”

นี่เป็นคำพูดจากหนังสือ “Remote” โดย Jason Fried และ David Heinemeier Hansson ไม่จำเป็นต้องมีสำนักงาน" เจสันและเดวิดเป็นผู้ก่อตั้งบริษัท 37 Signals (พวกเขาเผยแพร่ตัวกำหนดเวลางาน Basecamp) พนักงานของบริษัททำงานจากระยะไกล

การทำงานระยะไกลคืออะไร?

นี่เป็นงานของบริษัท แต่ไม่ได้ผูกติดกับสำนักงาน ผู้เชี่ยวชาญทำงานเป็นพนักงานได้รับเงินเดือน แต่ไม่ได้เข้าออฟฟิศ และงานเสร็จจากทำเลที่สะดวก

การทำงานระยะไกลแตกต่างจากการทำงานฟรีแลนซ์ อย่างหลังเป็นโปรเจ็กต์แบบครั้งเดียวที่มีค่าธรรมเนียมคงที่หรือรายชั่วโมง บุคคลนั้นเสร็จสิ้นโครงการ ได้รับค่าธรรมเนียม และการทำงานร่วมกันสิ้นสุดลง แม้ว่าจะมี 2-3 โครงการในบริษัทเดียว สิ่งนี้เรียกว่าฟรีแลนซ์

Freelancer เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานตามความต้องการ เมื่อทำงานร่วมกันจากระยะไกล พนักงานจะทำงานกับพนักงานของบริษัท ซึ่งเป็นพนักงานประจำ

อะไรคือสาเหตุของความนิยมที่เพิ่มขึ้น?

ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยี เราไม่ได้รวมตัวกันในสำนักงานเดียวกันเพื่อจัดการประชุมอีกต่อไป สำหรับสิ่งนี้ เราใช้ Webex, Go To Meeting, join.me, Zoom, Skype เอกสารของบริษัทที่ปลายนิ้วของคุณใน Dropbox เราสร้างและแก้ไขสื่อในปัจจุบันแบบเรียลไทม์ใน Google Drive เราหารือเกี่ยวกับปัญหาที่ต้องแก้ไขภายในไม่กี่นาทีในช่องทางเฉพาะเรื่องบน Slack

ไม่สามารถทำงานในออฟฟิศได้อย่างเต็มที่ ออฟฟิศใน ชั่วโมงการทำงาน- สถานที่สุดท้ายจะไปที่ไหนถ้าคุณต้องการทำงาน นี่คือพื้นที่หยุดชะงัก

สำนักงานแม้จะมีพนักงาน 10 คนก็เหมือนกับเครื่องเตรียมอาหาร การอยู่ที่นี่สามารถแบ่งวันออกเป็นชิ้นๆ ได้ 15 นาทีที่นี่ 10 นาทีที่นั่น 20 นาทีที่นี่ 5 นาทีที่นั่น และแต่ละส่วนดังกล่าวจะเต็มไปด้วยการประชุมทางไกล การประชุม การประชุม และมาตรฐานอื่นๆ แต่มีการหยุดชะงักโดยไม่จำเป็นจากมุมมองของการทำงาน

งานที่มีความหมาย สร้างสรรค์ และซับซ้อนต้องใช้เวลายาวนานมีสมาธิเมื่อไม่มีสิ่งรบกวนและคุณสามารถดื่มด่ำกับงานได้ ในสำนักงานทุกวันนี้ การหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิเป็นสิ่งที่คิดไม่ถึง ตรงกันข้าม พวกเขาจะฟุ้งซ่านอยู่ตลอดเวลา

คุณทำงานที่ไหนเมื่อคุณต้องการผลลัพธ์จริงๆ?ไม่น่าเป็นไปได้ที่คำตอบจะอยู่ที่ “อยู่ในออฟฟิศระหว่างเวลาทำงาน”

ข้อแก้ตัวและตำนาน

ปาฏิหาริย์เกิดขึ้นเมื่อเราอยู่ด้วยกัน

เมื่อพนักงานมารวมตัวกันที่โต๊ะเดียวกัน การระดมความคิดที่มีประสิทธิภาพจะเกิดขึ้นเท่านั้น ใช่ว่าเป็นจริง แต่จำเป็นต้องมีแนวคิดที่ยอดเยี่ยมมากมายสักเท่าใดเพื่อทำให้เรื่องนี้บรรลุผล? 2-3. วิธีแก้ไขคือการพบปะด้วยตนเองปีละ 3 ครั้ง

ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าใช้งานได้หรือไม่หากฉันมองไม่เห็น

หากคุณไม่อนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านเพราะกลัวว่าพวกเขาจะขี้เกียจโดยไม่มีการควบคุมดูแล แสดงว่าคุณเป็นพี่เลี้ยงเด็ก ไม่ใช่ผู้นำ เสริมสร้างทักษะการจัดการของคุณ

คนที่บ้านจะฟุ้งซ่านอยู่ตลอดเวลา

เหตุผลแรกคือมูลค่างานต่ำ ยอมรับว่ามีปัญหาและเปลี่ยนงาน หรือจัดพื้นที่ทำงานของคุณให้ถูกต้อง (ร้านกาแฟ ห้องสมุด สวนสาธารณะ)

เหตุผลที่สองคือความเหนื่อยหน่าย วิธีแก้ไขคือไม่ต้องทำอะไรเลยเป็นเวลาสองสามสัปดาห์ นั่นคือระยะเวลาที่คุณจะใช้เวลานอนอยู่บนชายหาดหรือสำรวจปารีส แต่ถึงอย่างนั้นมันก็น่าเบื่อ คนส่วนใหญ่ต้องการทำงานเพราะมันมีพลังและน่าพึงพอใจ

เฉพาะในสำนักงานเท่านั้นที่สามารถรับประกันความปลอดภัยทางดิจิทัลได้

มีวิธีการที่ง่ายและเชื่อถือได้สำหรับสิ่งนี้ (และคุณไม่จำเป็นต้องมีสำนักงานสำหรับสิ่งนี้):

เซฟโหมดบนเว็บไซต์
ปิดการใช้งานการเข้าสู่ระบบอัตโนมัติ
ออกจากโหมดสลีปด้วยรหัสผ่านเท่านั้น
การบล็อกหลังจากไม่มีการใช้งานเป็นเวลา 10 นาที
รหัสผ่านที่ยาวและซับซ้อน (1 รหัสผ่านเพื่อช่วย);
รหัสล็อคในสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
การรับรองความถูกต้องแบบ 2 ปัจจัย

ใครจะรับสาย?

การยินดีรับโทรศัพท์เป็นครั้งคราวเวลา 23.00 น. หรือ 05.00 น. ถือเป็นราคาเล็กๆ น้อยๆ ที่จะจ่ายเพื่ออิสรภาพที่มาจาก ทำงานระยะไกล- วิธีแก้ไขคือการกระจายพนักงานไปตามโซนเวลาต่างๆ

บริษัทใหญ่ไม่ทำแบบนี้ แล้วทำไมเราถึงต้องทำ?

คุณคิดว่าบริษัทเหล่านี้* มีขนาดใหญ่เพียงพอหรือไม่

Deloitte – 86% ของพนักงาน (ขั้นต่ำ 20% ของเวลา)
อินเทล – 82%
นาซา – 57%
แอคเซนเจอร์ – 81%
สำนักงานจดทะเบียนสิทธิบัตรและเครื่องหมายการค้า - 85%
หน่วยงานคุ้มครอง สิ่งแวดล้อม - 67%

*ที่มา: “ระยะไกล สำนักงานเป็นทางเลือก" โดย Jason Fried และ David Heinemeier Hansson

พนักงานคนอื่นจะอิจฉา

วิธีที่ดีที่สุดในการกีดกันข้อโต้แย้งเช่น “ทุกคนเชื่อมโยงกันเป็นหนึ่งเดียวการเมือง" - เตือนเจ้านาย ตัวคุณเอง และผู้ที่สงสัยว่าคุณอยู่คนเดียวทีม. ใช่ คุณกำลังเล่นบนสนามเดียวกันและกำลังมองหาวิธีที่จะทำให้ดีที่สุดทำงานให้สำเร็จและสร้างผลงานที่มีประสิทธิภาพและน่าพอใจที่สุดสภาพการทำงานสามารถช่วยได้

แล้ววัฒนธรรมของบริษัทล่ะ?

วัฒนธรรมองค์กรไม่ใช่การแข่งขันฟุตบอลหรือ ปาร์ตี้ปีใหม่และทัศนคติต่อคุณภาพ แนวคิดเรื่องปริมาณงาน การสื่อสารกับลูกค้า ยิ่งวัฒนธรรมแข็งแกร่ง พนักงานก็ยิ่งต้องการการควบคุมน้อยลง

เราต้องการคำตอบตอนนี้!

ไม่ใช่ทุกคำถามที่ต้องการคำตอบทันที และในกรณีนี้ การคาดหวังให้เพื่อนร่วมงานเสียเวลาทันทีถือเป็นความเย่อหยิ่งอย่างถึงที่สุด หากเรื่องยังคงอยู่ก็ควรถามคำถามดีกว่า อีเมล- สำหรับคำถามที่ต้องการคำตอบภายในไม่กี่นาที ให้ถามโดยใช้ระบบส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที (Slack) ในกรณีที่เกิดวิกฤติซึ่งสมควรได้รับคำจำกัดความของ "ทุกสิ่งพังทลาย" ให้ใช้สิ่งประดิษฐ์โบราณที่เรียกว่า "โทรศัพท์"

แต่ฉันจะสูญเสียการควบคุม!

สำหรับหลายๆ คน การเป็นผู้นำหมายถึงการควบคุมผู้คน มันเป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกภาพของพวกเขา ชายอัลฟ่า (และหญิง) เหล่านี้จำเป็นต้องเห็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงอย่างแท้จริง พวกเขาคิดว่า: ถ้าฉันเห็นพวกเขา แสดงว่าฉันสามารถควบคุมพวกเขาได้ คำถามสำหรับคุณคือคุณต้องการทำงานภายใต้คนเหล่านี้หรือไม่

เราจ่ายเงินเป็นจำนวนมากสำหรับสำนักงานแห่งนี้

ข้อโต้แย้งที่โง่เขลาที่สุด สำนักงานช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นหรือไม่? ถ้าใช่ก็สมเหตุสมผล

ข้อเสียที่แท้จริง: จะทำอย่างไรกับพวกเขา?

ข้างต้น เราได้พิจารณาข้อแก้ตัวหลายประการที่ไม่เกี่ยวข้องกับความเป็นจริง แต่การทำงานจากระยะไกลก็มีข้อเสียเช่นกัน ต่อไปนี้เป็นวิธีการแก้ปัญหา

กลัวความโดดเดี่ยว

สภาวะที่เป็นตรรกะเมื่อคุณทำงานคนเดียวตลอดเวลา แค่ใช้ความพยายามให้มากขึ้นถ้าคุณไม่รู้สึกสบายใจที่จะทำงานแบบนี้ ไปที่ coworking space เป็นต้น

กำหนดการที่หายไป

เส้นแบ่งระหว่างงานและชีวิตกำลังเบลอ คุณทำงานตลอดเวลาและอาจเสี่ยงต่อภาวะเหนื่อยหน่ายได้ หากต้องการจัดตารางเวลาที่ดี ให้ถามตัวเองเมื่อสิ้นสุดวันว่า “วันนี้ฉันทำงานได้ดีหรือเปล่า?” และได้ข้อสรุปที่เหมาะสม

การยศาสตร์

การอยู่นอกกำแพงสำนักงานเป็นเรื่องง่ายที่จะกลายเป็นตัวประกันในสถานการณ์ที่คุณต้องทำงานในสภาพที่ไม่เหมาะสม - บนม้านั่งในสวนสาธารณะที่โต๊ะสูงในร้านกาแฟ ฯลฯ ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณซื้อเก้าอี้โต๊ะ โต๊ะ และฉากกั้นที่เหมาะสม

การไม่ออกกำลังกาย

ปัญหานี้เป็นปัญหาระดับโลกในศตวรรษที่ 21 ในสำนักงาน มีคนเดินไปมาและเดินไปตามถนนจากรถไปยังอาคารด้วย เมื่อทำงานจากระยะไกลปัญหานี้จะรุนแรงมากขึ้น ใช้เครื่องติดตามฟิตเนสและจำก้าวขั้นต่ำ 10,000 ก้าวต่อวัน

การถอนตัวเมื่อไม่มีใครกวนใจ

เดี๋ยวมันก็ผ่านไป อย่าไปสนใจมัน

จะจัดระเบียบอย่างไร?

เจรจาบนฝั่ง

หารือเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงาน โอกาสในการเติบโต ขนาดและการปรับเงินเดือนก่อนสรุปสัญญาและเริ่มงาน

แสดงผลอย่างสม่ำเสมอ

การวัดผลการประเมินพนักงานเพียงอย่างเดียวที่นี่คือผลลัพธ์ เพียงเท่านี้ก็มีความหมายบางอย่าง นายจ้างไม่สนใจว่าคุณจะทำงานเมื่อใดและในลักษณะใด สิ่งสำคัญคือสิ่งที่คุณผลิต

พร้อมที่จะสื่อสาร

จัดสรรช่วงเวลาระหว่างวันเมื่อคุณพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาปัจจุบัน ยึดมั่นในกำหนดการนี้

จะจัดโครงสร้างวันทำงานอย่างไร?

สร้างกิจวัตรประจำวัน

จัดสรรเวลาในการทำงานให้ชัดเจนและสม่ำเสมอ แยกงานและบ้านแม้ในขณะที่คุณอยู่ที่บ้าน :)

เช้าที่บ้าน บ่ายที่ออฟฟิศ

หากสำนักงานอยู่ในเมืองของคุณ ให้ลองสลับกัน ทำงานจากที่บ้านในตอนเช้า เข้าออฟฟิศในตอนบ่าย หรือหยุด1-2วัน

รับคอมพิวเตอร์สองสามเครื่อง

คอมพิวเตอร์เครื่องหนึ่งสำหรับทำงาน และอีกเครื่องหนึ่งเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ด้วยวิธีนี้จะไม่มีการล่อลวงให้ฟุ้งซ่านขณะทำงาน

ความเหงาในฝูงชน

เพื่อหลีกเลี่ยงความรู้สึกโดดเดี่ยว ให้ทำงานในห้องสมุดหรือ coworking spaceหรือร้านกาแฟ

ทำอย่างไรจึงจะมีแรงบันดาลใจ

“สนับสนุนให้ผู้คนทำงานในสิ่งที่พวกเขาชอบ และเฉพาะกับคนเหล่านั้นที่ไม่ปล่อยให้พวกเขาเฉยเมย” (c) จากหนังสือ Remote มันฟังดูซ้ำซากและเรียบง่าย แต่มันเป็นเรื่องจริง

เสรีภาพเร่ร่อน

“เกษียณแล้วฉันจะไปเที่ยว” อย่าชะลอชีวิตจนกว่าจะถึงภายหลัง

การเปลี่ยนแปลงของทิวทัศน์

ทำงานจากสถานที่ต่างๆ ไม่เพียงแต่เมื่อคุณรู้สึกโดดเดี่ยวเท่านั้น

ถึงเวลาของคนที่รัก

จัดเวลาให้กับครอบครัวและเพื่อนของคุณ ติดตามการรีไซเคิล

จะได้รับการตัดสินอย่างไร?

จดหมายปะหน้า

การเขียนจดหมายปะหน้าจะดีแค่ไหนนั้นขึ้นอยู่กับความร่วมมือขึ้นอยู่กับ นี่คือบัตรผ่าน

งานทดสอบ

ทำภารกิจทดสอบให้สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ยินยอมให้ทำแบบทดสอบฟรีทดลองใช้งานแล้ว

ความคุ้นเคยเป็นการส่วนตัว

ก่อนเซ็นสัญญาสิ่งสำคัญคือต้องพบปะด้วยตนเองหากไม่ใช่ทีมแล้วอย่างน้อยก็กับผู้จัดการที่รับผิดชอบและเจ้าของบริษัท

ฟรีแลนซ์เป็นโรงเรียนที่ดีที่สุด

โครงการระยะสั้นระยะสั้น 2-3 โครงการจะทำให้คุณมีโอกาสได้สัมผัสหลักการทำงานระยะไกล

หากคุณรู้สึกว่าการทำงานจากระยะไกลคือสิ่งที่คุณใฝ่ฝัน ดาวน์โหลดได้เลยรายชื่อไซต์ ด้วยตำแหน่งงานว่างที่ทำงานทางไกล โปรดทราบว่าจำเป็นต้องมีความรู้ภาษาอังกฤษ

ข้อแก้ตัวใช้ไม่ได้ผล แต่คุณรู้วิธีปรับตัวและจัดระเบียบวันทำงานของคุณแล้ว

สวัสดีเพื่อนรัก! ขณะที่ฉันยุ่งอยู่กับการเขียนบล็อกและทำตามเป้าหมายอย่างเคร่งครัดภายในร้อยวัน เข่าของฉันก็เริ่มเจ็บทันที เพราะฉันกำลังเตรียมตัวสำหรับการวิ่งฮาล์ฟมาราธอน และร่างกายของฉันก็เริ่มเคลื่อนไหวช้าๆ ด้วยเหตุนี้

ฉันจะไม่ยอมแพ้ แต่มีใครบอกฉันได้ไหมว่าต้องทำอย่างไรกับเรื่องนี้? กรุณาเขียนในความคิดเห็น

ในระหว่างนี้ ฉันจะบอกคุณเล็กน้อยเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลบนอินเทอร์เน็ตคืออะไร ทำงานอย่างไร และ “ใช้ทำอะไร” กล่าวโดยย่อคุณจะได้เรียนรู้ทุกสิ่งที่จำเป็นเพื่อทำความเข้าใจแก่นแท้ของปรากฏการณ์ ฉันหวังว่าข้อมูลที่คุณอ่านจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าการจ้างงานประเภทนี้เหมาะสมกับคุณโดยเฉพาะหรือไม่

นักเขียนคำโฆษณาหญิงช่วยฉันในการทำงานในโพสต์นี้ นี่คือสิ่งที่เธอเขียนเกี่ยวกับตัวเธอเองเพื่อเป็นการวิจารณ์ของเธอเอง:

“ฉันอายุ 20 ปี และฉันทำงานเป็นนักเขียนคำโฆษณามาได้หนึ่งปีแล้ว (นั่นคือ ฉันเขียนบทความตามสั่ง) สำหรับฉัน นี่ไม่ใช่ประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานนัก แต่ก็เพียงพอที่จะพัฒนาความเห็นอกเห็นใจอย่างลึกซึ้งต่อการทำงานจากระยะไกล ขณะเดียวกัน ฉันเรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัย โรงเรียนดนตรีโดยทั่วไปแล้ว ฉันทำทุกอย่างที่ฉันสนใจและช่วยให้ฉันตระหนักรู้ในตัวเอง ทำงาน 3-4 ชั่วโมงต่อวัน (หรือประมาณ 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ฉันมีรายได้ 3,000 ฮรีฟเนียต่อเดือน ซึ่งมากกว่า 120 ดอลลาร์เล็กน้อย โดยรวมแล้วค่อนข้างเรียบง่ายแต่สมส่วนกับเวลาและความพยายามที่ใช้ไป”

ดูไม่หนาเลย แต่สำหรับนักศึกษาเต็มเวลา นี่เป็นการเพิ่มทุนการศึกษาที่ดีมาก และไม่จำเป็นต้องขนขบวนรถไฟหรือวิ่งเล่นเป็นเวลาหลายวันในฐานะผู้สนับสนุนพร้อมใบปลิวพร้อม

การทำงานทางไกล (คำพ้องความหมาย: การทำงานทางไกล, ทำงานระยะไกล) - รูปร่าง กิจกรรมแรงงานซึ่งลูกจ้างและนายจ้างอยู่ห่างจากกันทางกายภาพและทางภูมิศาสตร์ที่สำคัญ ในเวลาเดียวกันทุกอย่าง เอกสารที่จำเป็นงานและผลลัพธ์จะถูกส่งต่อโดยทั้งสองฝ่ายโดยใช้วิธีการสื่อสารที่ทันสมัย ​​(ก่อนหน้านี้ - แฟกซ์วันนี้ - อินเทอร์เน็ต)

เป็นที่แน่ชัดว่าด้วยองค์กรแรงงานดังกล่าว บุคลากรทางเทคนิคจำนวนมากและ ลักษณะทางจิตวิทยาซึ่งเมื่อพิจารณาแล้วอาจกลายเป็นทั้งข้อดีและข้อเสีย

ในการให้คำปรึกษาของฉัน ฉันแยกแยะการทำงานระยะไกลได้ 2 ประเภท

ประเภทของการทำงานระยะไกล

โดยทั่วไปแล้วการทำงานจากระยะไกลนั้นสำคัญมาก แนวคิดกว้างๆรวมตัวกันมากมาย ประเภทต่างๆกิจกรรม. แต่สาระสำคัญจะเหมือนกันเสมอ - คุณถูกถอดออกจากนายจ้าง สำนักงาน "ที่ทำงาน" เช่น คุณอยู่ห่างจากพวกเขาในระดับหนึ่ง ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถทำงานได้ทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน บนเตียงหรือเก้าอี้ ในสวนสาธารณะหรือร้านกาแฟ บนชายหาด หรือแม้แต่การเดินป่า

ฉันอยากจะขจัดทัศนคติเดิมๆ ที่ว่าการทำงานระยะไกลคือ... นี่เป็นสิ่งที่ผิด อาจแตกต่างกัน: มีหรือไม่มีกำหนดการที่เป็นมาตรฐาน โดยรวมอยู่ในพนักงานและมีความเป็นอิสระอย่างสมบูรณ์ โดยมีระดับความรับผิดชอบและปริมาณงานที่แตกต่างกัน ทุกอย่างเช่นเคยขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำ อย่างไร และภายใต้เงื่อนไขใด

สถานที่ทำงานในเมืองฮิคคาดูวา ประเทศศรีลังกา

ทำงานให้กับนายจ้างถาวรแห่งหนึ่ง

ตัวอย่างเช่น คุณอาจเป็นพนักงานในบริษัทแห่งหนึ่งและตอบสนองความต้องการของคุณ ความรับผิดชอบในงานที่บ้านหรือสถานที่อื่นที่คุณสะดวก: รับสาย ตั้งโปรแกรม วาดภาพ หรือแม้แต่เย็บ

ปัจจุบันบริษัทหลายแห่งกำลังเปลี่ยนมาใช้รูปแบบการจ้างงานประเภทนี้ โดยเฉพาะจากภาคส่วนไอที ดังนั้นนายจ้างจึงสามารถประหยัดค่าเช่าสถานที่ทำงานของคุณ และช่วยให้คุณมีพื้นที่สำหรับความคิดสร้างสรรค์และการจัดระเบียบตนเองมากขึ้น

บ่อยครั้ง คุณจะไม่มีตารางเวลาว่าง งานจะต้องแล้วเสร็จในช่วงเวลาที่กำหนด แต่ก็มีบางกรณีที่จำเป็นต้องทำงานเฉพาะอย่างให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด

เมื่อฉันย้ายไปที่ทำงานใหม่หลังจากประสบการณ์อันน่าหลงใหล วิธีหนึ่งที่เราจัดระเบียบงานคือการทำงานร่วมกันจากระยะไกล อย่างไรก็ตาม ฉันใช้มันเฉพาะช่วงเวลาที่ฉันไม่อยากไปออฟฟิศเลย

ฟรีแลนซ์

คนงานอิสระที่ได้รับการว่าจ้างจากบุคคลหรือ นิติบุคคลเพื่อดำเนินงานเพียงครั้งเดียว ฉันเขียนบทความโดยละเอียดแยกต่างหากเกี่ยวกับเรื่องนั้น โปรดดู

ฉันต้องบอกว่านี่คืองานระยะไกลประเภทที่ฉันชอบ:

• อิสระสูงสุดในการเลือกกิจกรรม ลูกค้า ขอบเขตงาน และกำหนดเวลาในการทำให้เสร็จ
• ความสามารถในการทำงานจากทุกที่ในโลกที่มีอินเทอร์เน็ต
• ความเป็นอิสระจากความไม่แน่นอนของตลาดเศรษฐกิจ (เป็นไปไม่ได้เลยที่จะไล่คุณออก)

สำหรับการอ้างอิงด้วย ภาษาอังกฤษ“ อิสระ” หากคุณแบ่งคำออกเป็นสองส่วน (อิสระและแลนซ์) คุณจะได้รับหอกฟรีหรือหอกฟรีคนงานรับจ้าง (ฟรีแลนซ์) นั่นคือบุคคลที่มีทักษะและความสามารถบางอย่างที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำโครงการระยะยาวหรืองานครั้งเดียว

ปัจจุบันนี้เป็นงานระยะไกลประเภทที่มีชื่อเสียงที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นที่นิยมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที นักเขียนใหม่ ผู้เชี่ยวชาญด้าน SMM และ SEO

ข้อดีของอาชีพอิสระคืออะไร?

ในความคิดของฉัน การเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นสิ่งสำคัญมาก พวกมันถูกเปลี่ยนเป็นความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้ากับนักแสดงหรือความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้ากับนักแสดง คุณสังเกตเห็นจุดนั้นหรือไม่?

ถูกต้องในลำดับชั้นมีน้อยกว่ามากหรือไม่มีเลย ตามหลักการแล้ว ลูกค้าและผู้รับเหมาเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันที่ทำงานในโครงการหรืองาน โดยที่ทุกคนมีบทบาทของตน

เมื่อทำงานจากที่บ้านบนอินเทอร์เน็ต คุณจะเลือกประเภทของกิจกรรมที่ตรงกับความสนใจและทักษะของคุณ เลือกลูกค้า โครงการ การชำระเงิน และกำหนดเวลาโดยอิสระ คุณเป็นผู้เข้าร่วมที่เท่าเทียมกัน แรงงานสัมพันธ์และตอนนี้งานของคุณทุกด้านได้รับการประสานงานโดยตรงกับลูกค้าแล้ว

ข้อดีของการทำงานอิสระ:

• ระดับความเป็นอิสระมากยิ่งขึ้น
• ความสามารถในการเลือกโครงการสำหรับตัวคุณเอง
• โอกาสสูงสุดในการตระหนักรู้ในตนเอง
• เสรีภาพในการเคลื่อนไหวและความคล่องตัว
• การไม่มีผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชา ลำดับชั้น และตำแหน่ง

ภาพถ่ายโปรดที่สะท้อนถึงแก่นแท้ของการทำงานจากระยะไกล

รายละเอียดที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือการสื่อสารกับลูกค้า ซึ่งส่วนใหญ่มักเกิดขึ้นผ่านการติดต่อทางจดหมายออนไลน์ (ไม่บ่อยนักในการสัมภาษณ์ผ่าน Skype) ซึ่งหมายถึงเพศ อายุ รูปร่างและบุคลิกภาพด้านอื่น ๆ ของคุณที่อาจเป็นสาเหตุของการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานจริง

ฉันยังพูดถึงปัญหาที่ผู้หางานสูงอายุต้องเผชิญ

อย่างไรก็ตามในการหางานโปรดทราบว่าการระบุเพศหรืออายุของผู้สมัครในโฆษณานั้นผิดกฎหมาย

จะหางานในฝันของคุณได้อย่างไร?

บางครั้งการใช้ Google "งานอิสระ" ก็เพียงพอแล้ว และคุณจะได้รับลิงก์มากมายไปยังลิงก์ต่างๆ มากมายเพื่อเป็นการตอบกลับ อีกทางเลือกหนึ่งคือไซต์ค้นหางานทั่วไป โดยส่วนใหญ่ คุณสามารถเลือกประเภทการจ้างงานได้จากตัวกรองการค้นหา ฉันคิดว่าคุณเดาได้แล้วว่าคุณต้องทำเครื่องหมายที่ช่องถัดจาก "งานระยะไกล"

อย่างไรก็ตาม ทุกอย่างไม่ง่ายเลย! ผู้มาใหม่ไม่สามารถเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนได้ และไม่มีใครตอบกลับจดหมายตอบกลับที่ส่งมา... ส่วนที่ยากที่สุดคือการเริ่มต้นเสมอ ดังนั้นเราขอแนะนำไม่เริ่มต้นจากศูนย์ แต่โดยการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ ในการทำเช่นนี้ฉันใช้เวลา 1 ครั้งต่อเดือน ลงทะเบียน!

ผลลัพธ์

ฉันบอกคุณไปแล้วว่าการทำงานระยะไกลคืออะไรและเป็นอย่างไร โดยสรุป ฉันต้องการเน้นแยกข้อดีและข้อเสียของกิจกรรมประเภทนี้

ข้อดี

1. ความสามารถในการทำงานในสถานที่ที่สะดวกสบายและหากคุณทำงานผ่านอินเทอร์เน็ตคุณสามารถทำงานได้ทุกที่ในโลก
2. การประหยัดเวลาและเงินในการเดินทางค่อนข้างสำคัญ: 1-3 ชั่วโมงทุกวัน เวลาว่างมากจะทำยังไง? มันขึ้นอยู่กับคุณ!
3. ความสามารถในการจัดระเบียบวันทำงานของคุณอย่างเป็นอิสระ (ในกรณีส่วนใหญ่) และการควบคุมกระบวนการทำงานอย่างสมบูรณ์
4. การขาดการควบคุมจากผู้บังคับบัญชาซึ่งทำให้เกิดความรู้สึกอิสระที่ยอดเยี่ยมและแรงบันดาลใจที่หลั่งไหลเข้ามา
5. ประหยัดค่าการแต่งกาย แม้จะใส่รองเท้าแตะและกางเกงขาสั้นด้วยก็ตาม!

ข้อบกพร่อง

ตัวอย่างเช่น ไม่ใช่ทุกคนจะพบว่าการจัดระเบียบตัวเองและบังคับตัวเองให้ทำงานเป็นเรื่องง่าย สำหรับฉัน นี่เป็นหายนะที่แท้จริงเป็นระยะๆ เพราะฉันจึงเลื่อนงานให้เสร็จออกไปให้ไกลที่สุด ความแตกต่างที่สำคัญสำหรับหลาย ๆ คนคือการไม่มีเพื่อนร่วมงานที่สามารถสื่อสารและให้คำปรึกษาได้

นอกจากนี้ยังนำมาซึ่งข้อเสียอื่นๆ เช่น การขาดความรู้สึกมีส่วนร่วมในสาเหตุเดียวกัน ความรู้สึกเป็นทีม ตามที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนกล่าวว่าการทำงานจากระยะไกลช้าลงและ การเติบโตอย่างมืออาชีพ, เพราะ ข้อเสนอแนะจากนายจ้างมาไม่ตรงเวลาเสมอไป

ชั่งน้ำหนัก เลือก วิเคราะห์ และตัดสินใจ!นอกเหนือจากสภาพการทำงานฟรีแล้ว การทำงานจากระยะไกลยังช่วยให้คุณมีโอกาสที่ดีเยี่ยมในการค้นหาธุรกิจของตนเองและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ

หรืออาจกลายเป็นวิถีชีวิตที่แท้จริงของคุณได้ เมื่อคุณสร้างชีวิตไม่ใช่เวลาทำงาน แต่ในช่วงเวลาระหว่างกิจกรรมที่คุณชื่นชอบ

ไม่มีบทความที่คล้ายกัน

ฉันเชื่อมั่นว่าการทำงานจากระยะไกลคืออนาคตของโลกของเรา ไม่ได้อยู่ในการแสดงออกอย่างโดดเดี่ยวอย่างที่กำลังเกิดขึ้นในขณะนี้ แต่เกิดขึ้นในระดับประชากรทั้งหมดของโลก ปัจจุบัน เทคโนโลยีกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว และบางครั้งดูเหมือนว่าเราทุกคนคือวีรบุรุษของหนังสือแห่งอนาคตบางเล่ม

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีนั้นน่าทึ่ง น่าทึ่ง สร้างแรงบันดาลใจและน่ากลัวในเวลาเดียวกัน แต่สิ่งหนึ่งที่สามารถพูดได้อย่างมั่นใจ: ไม่เคยมีใครมีโอกาสมากมายขนาดนี้มาก่อนในชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการทำงานซึ่งเป็นองค์ประกอบหลักของชีวิตของบุคคล ในบทความนี้ฉันต้องการที่จะพิจารณาให้ละเอียดยิ่งขึ้น ปรากฏการณ์เปลี่ยนความคิดแห่งศตวรรษที่ 21 – โอกาส ทำงานระยะไกล.

การทำงานระยะไกลคืออะไร

ดูเหมือนว่าทุกคนจะเข้าใจว่าการทำงานจากระยะไกลคือการที่พนักงานไม่ได้ผูกติดอยู่กับที่ทำงานและปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพ "จากระยะไกล" โอกาสในการทำงานจากระยะไกลปรากฏขึ้นพร้อมกับการพัฒนาอินเทอร์เน็ต เมื่อผู้เข้าร่วมในตลาดแรงงานทางปัญญาตระหนักว่าพวกเขาสามารถถ่ายโอนผลงานและรับงานใหม่โดยใช้คอมพิวเตอร์และ เครือข่ายทั่วโลกโดยไม่ต้องนั่งโต๊ะใดโต๊ะหนึ่งในสำนักงานใดสำนักงานหนึ่งโดยเฉพาะ

แนวคิดของการทำงานจากระยะไกลได้รับการพัฒนาโดย American Jack Nilles ในปีพ.ศ. 2515 เขาแสดงความคิดที่ว่าไม่จำเป็นต้องให้พนักงานอยู่ในสำนักงานอีกต่อไป วิธีการที่ทันสมัยการสื่อสารช่วยให้คุณรักษาการติดต่อระหว่างพนักงานในระยะไกล เจ้าหน้าที่แสดงความสนใจในการพัฒนาแนวคิดเรื่องการทำงานระยะไกลโดยมองว่าเป็นวิธีการแก้ปัญหาการขนส่งที่รุนแรงในเมืองต่างๆ องค์กรใหม่แรงงานสามารถแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ และในขณะเดียวกันก็จัดหางานให้กับประชากรในชนบทห่างไกลด้วย

อย่างไรก็ตาม ในหลายกรณี ผู้คนที่ทำงานจากระยะไกลยังคงถูกมองด้วยสายตาที่แคบ โดยระบุว่าพวกเขาเป็นอะไรก็ได้นอกจากงานที่ไม่น่าไว้วางใจ คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจวลี “การทำงานระยะไกล” เลย แม้ว่าคนส่วนใหญ่กลุ่มเดียวกันนี้จะใช้ประโยชน์จากอินเทอร์เน็ตทุกวันก็ตาม

เชื่อฉันสิฉันรู้เรื่องนี้โดยตรง วันเว้นวันพวกเขาจะถามเราว่า “คุณทำงานจากระยะไกลได้อย่างไร? คุณมีธุรกิจของตัวเองหรือไม่? คุณทำงานอะไร? คุณทำเงินได้อย่างไร? ดูเหมือนผู้คนจะรู้สึกว่าการทำงานจากระยะไกลมีไว้สำหรับคนบางคน นี่ผิด! การทำงานจากระยะไกลไม่ใช่ธุรกิจ ไม่ใช่งานแฮ็ก และไม่ใช่การหลอกลวง ผู้คนถูกแบ่งออกเป็นสองประเภทง่ายๆ: ผู้ที่อินเทอร์เน็ตเป็นความบันเทิงและบางครั้งก็เป็นนักฆ่าเวลา และผู้ที่อินเทอร์เน็ตเป็นทะเลแห่งโอกาสและเป็นเครื่องมือในการสร้างรายได้

งานทางไกลก็เป็นงานปกติด้วย สัญญาจ้างงาน, กำหนดการ, วันหยุดสุดสัปดาห์, การลาโดยได้รับค่าจ้าง, หัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา, วันทำงาน, ความเครียดและกำหนดเวลา ทุกอย่างก็เหมือนงานออฟฟิศแบบคลาสสิก เฉพาะนอกออฟฟิศเท่านั้น

การทำงานระยะไกลแตกต่างจากฟรีแลนซ์อย่างไร?

ฉันสังเกตเห็นว่าหลายคนสับสนระหว่างการทำงานทางไกลกับการทำงานอิสระ Nikita มักถูกเรียกว่าฟรีแลนซ์แม้ว่าเขาจะไม่ใช่ก็ตาม จริงๆ แล้วการทำงานจากระยะไกลและฟรีแลนซ์มีเพียงสิ่งเดียวเท่านั้น คุณสมบัติทั่วไป- อินเทอร์เน็ตเป็นวิธีการสื่อสาร ทั้งหมด.

คำว่า "freelancer" แปลมาจากภาษาอังกฤษอย่างแท้จริง อิสระในฐานะ "คนงานอิสระ" ซึ่งหมายความว่าฟรีแลนซ์คนนี้ไม่ได้เกี่ยวข้องกับบริษัทใดๆ ที่เขาทำงานให้ บริษัทที่แตกต่างกันลูกค้าที่แตกต่างกัน และค้นหาพวกเขาอย่างอิสระ บางทีฟรีแลนซ์อาจลงทะเบียนเป็น ผู้ประกอบการรายบุคคลเขามีเว็บไซต์ของตัวเองที่เขาอธิบายบริการของเขา หรือชื่อเสียงของเขาแพร่กระจายไปทั่วอินเทอร์เน็ต และลูกค้าก็ค้นพบเขาเอง บางทีเขาอาจเป็นผู้เข้าร่วมในไซต์พิเศษเช่น fl.ruหรือ freelance.ruที่ซึ่งลูกค้าและผู้ปฏิบัติงานบริการใด ๆ มาพบกัน

ฟรีแลนซ์กำลังบินฟรีเขาไม่มีตาราง ไม่มีเจ้านาย ไม่มีทีม และส่วนใหญ่มักจะไม่มี งานถาวร- กิน โครงการต่างๆ- หนึ่งห้ายี่สิบต่อเดือน - ซึ่งทำให้เขามีรายได้ ขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญและอำนาจของผู้เชี่ยวชาญอยู่แล้ว พนักงานระยะไกลมีสัญญาถาวรกับบริษัทเดียว, ชั่วโมงการทำงานคงที่ และ เงินเดือนคงที่ เขาไม่อิสระที่จะเลือกโครงการและงาน เขาทำตามที่ผู้จัดการบอก บางทีเขาเองก็อาจต้องรับผิดชอบใครบางคน ท้ายที่สุดแล้ว ในปัจจุบันมีทีม "กระจาย" ทั้งหมด ซึ่งพนักงานทุกคนทำงานจากเมืองต่างๆ และแม้แต่ประเทศต่างๆ

เหตุใดการทำงานจากระยะไกลและการสร้างรายได้บนอินเทอร์เน็ตจึงแตกต่างกัน

มีความสับสนครั้งใหญ่ในแนวคิดอีกประการหนึ่ง และผมอยากจุด i ทั้งหมดจริงๆ คุณเข้าใจแล้วว่าการทำงานระยะไกลคืออะไร ตอนนี้เรามาดูกันว่าการทำเงินบนอินเทอร์เน็ตคืออะไร

การทำงานบนอินเทอร์เน็ตหมายถึงการดำเนินการบางอย่างที่ก่อให้เกิดผลกำไร แต่ กระบวนการทำงานและผลลัพธ์ของแรงงานไม่ได้ไปไกลกว่าความเป็นจริงฉันจะไม่พิจารณาทุกอย่าง วิธีที่เป็นไปได้ทำเงินบนอินเทอร์เน็ตฉันจะยกตัวอย่างเท่านั้น มีไซต์พิเศษที่ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตสามารถทำงานให้เสร็จและรับเงินได้: กดไลค์แสดงความคิดเห็นสมัครสมาชิกหน้าสาธารณะ นอกจากนี้ยังมีความรู้สึกเร้าใจ ตัวเลือกไบนารีและธุรกรรมทางการเงินอื่น ๆ ความเข้าใจว่าคุณสามารถรับเงินได้ มีผลิตภัณฑ์ข้อมูลทุกประเภท - หลักสูตร, การบรรยาย, e-booksซึ่งผู้เขียนก็มีรายได้เช่นกัน

อะไรคือความแตกต่างระหว่างการทำงานทางไกลและฟรีแลนซ์? ในงานดังกล่าว อินเทอร์เน็ตไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือสื่อสาร แต่เป็นสื่อในการหารายได้โดยตรง พูดง่ายๆ ก็คือการทำงานจากระยะไกลและการทำงานอิสระสามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้อินเทอร์เน็ต- ผู้เชี่ยวชาญทำงานที่บ้าน (เช่น คำนวณที่ดินหรือรายงานทางบัญชี) และนำพวกเขาไปที่สำนักงานเป็นการส่วนตัวด้วยแฟลชไดรฟ์หรือส่งเอกสารทางไปรษณีย์ ไม่จำเป็นต้องใช้อินเทอร์เน็ต กล่าวคือ “การทำเงินบนอินเทอร์เน็ต” เป็นไปไม่ได้หากไม่มีอินเทอร์เน็ต

ตำนานเกี่ยวกับการทำงานระยะไกล

ความเชื่อผิดๆ 1. งานจากระยะไกลหาได้ยากมาก

ความเป็นจริง:การหางานจากระยะไกลนั้นยากพอๆ กับการหางานประจำ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความรู้ ประสบการณ์ คุณสมบัติส่วนบุคคล เป้าหมาย ฯลฯ ของคุณ สำหรับตำแหน่งที่อยู่ห่างไกล คุณจะต้องผ่านการสัมภาษณ์ การทดสอบ และแสดงพอร์ตโฟลิโอด้วย

เรื่องที่ 2 การทำงานระยะไกลไม่ใช่สำหรับทุกคน

ความเป็นจริง:ตลาดแรงงานทางไกลกำลังพัฒนาทุกวัน ฉันมั่นใจว่าในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า แม้แต่อาชีพที่ "ประยุกต์" ตามปกติ เช่น แพทย์ ครู และแม้กระทั่งพนักงานทำความสะอาด จะต้องทำงานจากระยะไกล สเปกตรัม ตำแหน่งงานว่างระยะไกลกว้างกว่าที่เราเคยคิดมาก

เรื่องที่ 3 คนทำงานระยะไกลมีรายได้น้อยกว่าพนักงานออฟฟิศ

ความเป็นจริง:บางทีในช่วงรุ่งสางของการทำงานนอกสถานที่การเลือกปฏิบัติดังกล่าวก็เกิดขึ้น นี่ไม่ใช่กรณีนี้

เรื่องที่ 4 คนทำงานระยะไกลไม่สามารถสร้างอาชีพได้

ความเป็นจริง:หากคุณเข้าใจวิทยานิพนธ์หลักของบทความนี้ ตำนานนี้จะไม่เกี่ยวข้องกับคุณอีกต่อไป คนทำงานระยะไกลคือคนทำงานประจำ และหากเขาสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง เขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานระยะไกลสำหรับพนักงาน

ข้อดี	ข้อเสีย
อิสระในการเคลื่อนไหว: พนักงานที่อยู่ห่างไกลสามารถทำงานที่บ้าน ในสวนสาธารณะ ในร้านกาแฟ บนชายหาด หรือเดินทางรอบโลก	ค้นหาอย่างต่อเนื่อง อินเทอร์เน็ตที่ดี: สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมใดๆ ก็ตามอาจกลายเป็นนรกสำหรับพนักงานที่อยู่ห่างไกลได้หากอินเทอร์เน็ตที่นั่นไม่ดี
สถานที่ทำงานที่สะดวกสบาย: เตียงอุ่นๆ พร้อมโกโก้ร้อน เปลญวนระหว่างต้นปาล์ม เสียงคลื่น - อะไรก็ได้ที่เป็นแรงบันดาลใจของคุณ คุณสามารถทำงานเปลือยเปล่า ใส่ชุดนอน โดยไม่ต้องแต่งหน้าหรือทำผมได้	ค่าน้ำ, กระดาษชำระค่าไฟและอินเตอร์เน็ตเป็นเรื่องของคุณ บริษัทไม่จ่ายค่าไฟให้ คุณยังเตรียมอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการทำงานให้กับตัวเองด้วย
ประหยัดเวลาในการเดินทางและค่าธรรมเนียม: ไม่ต้องไปออฟฟิศที่รถติดหรือนั่งรถไฟใต้ดิน แถมยังไม่มีความเครียดในตอนเช้าอีกด้วย เวลาที่ประหยัดได้สามารถนำไปใช้กับครอบครัว การศึกษาด้วยตนเอง และการพักผ่อน	จะไม่มีงานปาร์ตี้สังสรรค์ที่สนุกสนานกับเพื่อนร่วมงานอีกต่อไป แม้ว่าสำหรับบางคนนี่เป็นข้อดี
ไม่มีการรบกวนกระบวนการทำงานโดยไม่จำเป็น: เพื่อนร่วมงานที่โต๊ะถัดไปจะไม่รบกวนคุณด้วยเรื่องตลกและ พักรับประทานอาหารกลางวันไม่จำเป็นต้องทุ่มเทเพื่อการอภิปรายอีกต่อไป ของขวัญปีใหม่ถึงเจ้านาย	คุณจะไม่มีของขวัญปีใหม่หรืออื่นใด แต่การอยู่ในร้านกาแฟที่มีเสียงดังก็สามารถรบกวนประสิทธิภาพการทำงานของคุณได้
หากคุณเป็นคนเก็บตัว เป็นไปไม่ได้เลยที่จะจินตนาการถึงงานที่เหมาะกับคุณมากกว่านี้	หากคุณเป็นคนชอบเปิดเผย คุณจะพลาดการเข้าสังคมเพื่อดื่มชา เล่นตลกเป็นกลุ่ม และโอกาสที่จะได้รู้จักเพื่อนใหม่ แม้ว่าคุณจะสามารถหาเพื่อนได้จากระยะไกลก็ตาม

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานทางไกลสำหรับนายจ้าง

ข้อดี	ข้อเสีย
พนักงานที่อยู่ห่างไกลมีแรงจูงใจมากขึ้น: เขาไม่จำเป็นต้องนั่งอยู่ในออฟฟิศเป็นเวลาแปดชั่วโมง เขาทำงานให้เสร็จ ยิ่งทำงานเสร็จเร็วเท่าไร เขาก็ยิ่งมีเวลาส่วนตัวมากขึ้นเท่านั้น ตามที่แสดงในทางปฏิบัติ พนักงานที่อยู่ห่างไกลมักทำงานมากกว่าแปดชั่วโมง เนื่องจาก... พวกเขามีความหลงใหลในงานและต้องการทำให้งานสำเร็จ	การจัดตั้งทีมงานที่มีความสามารถ "กระจาย" ไม่ใช่เรื่องง่าย จำเป็นต้องพิจารณาระบบการรายงาน การสื่อสาร การประชุมการวางแผนออนไลน์ และอื่นๆ อย่างรอบคอบ
ทางเลือกของผู้สมัครไม่ได้จำกัดอยู่เพียงเมืองเดียว: คุณสามารถเลือกผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถมากที่สุดในอุตสาหกรรมเพื่อเข้าร่วมทีมของคุณได้ แม้ว่าเขาจะอาศัยอยู่ในประเทศอื่นก็ตาม	ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเตรียมพร้อมสำหรับการจัดพนักงานทางไกลอย่างเป็นทางการ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการดำเนินการเพิ่มเติม เช่น การส่งสัญญา การประมวลผลการโอนเงิน เป็นต้น
ประหยัดค่าใช้จ่ายในการเช่าสถานที่ทำงานและการสึกหรอของอุปกรณ์ตลอดจนค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง: พนักงานที่อยู่ห่างไกลจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์เสียหาย	หากนายจ้างไม่จัดให้มีลูกจ้าง อุปกรณ์ที่จำเป็นเขาไม่มีสิทธิ์เรียกร้องบางสิ่ง ตัวอย่างเช่น ในกรณีที่เกิดเหตุสุดวิสัย: คอมพิวเตอร์เสีย ไฟฟ้าดับ หรือแผ่นดินไหวในสถานที่ที่พนักงานทำงาน งานจะถูกระงับชั่วคราว และจะต้องคำนึงถึงสิ่งนี้อยู่เสมอ

การจัดอันดับความต้องการอาชีพทางไกล

ฉันศึกษาเว็บไซต์รัสเซียและต่างประเทศที่ใหญ่ที่สุดหลายแห่งซึ่งมีการเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างระยะไกลใหม่ๆ เป็นประจำ และฉันยังได้วิเคราะห์หน้าเว็บยอดนิยมที่มีข้อเสนองานปัจจุบันบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก จากการวิจัยครั้งนี้ ฉันได้รวบรวมคะแนนความนิยมสูงสุดไว้ อาชีพระยะไกลจนถึงปัจจุบัน

1. เทคโนโลยีสารสนเทศ:โปรแกรมเมอร์ นักพัฒนาทุกประเภท ผู้เขียนโค้ด HTML ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO และอื่นๆ
2. ภาคการเงิน:ผู้เชี่ยวชาญด้านการธนาคาร นักบัญชี ผู้เชี่ยวชาญประมาณการ ผู้จัดการโครงการทางการเงิน และอื่นๆ
3. ฝ่ายขาย:ผู้จัดการฝ่ายขาย เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์ และอื่นๆ
4. การศึกษา:ผู้สอน ผู้ฝึกสอน ผู้เขียนบทความของนักเรียนทุกประเภท และอื่นๆ
5. เขตการปกครอง:ผู้ช่วย ผู้บริหารคอลเลกชัน นักถอดเสียง เจ้าหน้าที่ฐานข้อมูล และอื่นๆ
6. สื่อ การตลาด การโฆษณา:ผู้เชี่ยวชาญด้านประชาสัมพันธ์ ผู้เชี่ยวชาญด้าน SMM นักเขียนคำโฆษณา นักข่าว นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ต บรรณาธิการเว็บไซต์ และอื่นๆ
7. ทรัพยากรบุคคล:นายหน้า ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และอื่นๆ
8. การออกแบบ ภาพถ่าย วิดีโอ: นักออกแบบกราฟิก, นักออกแบบเว็บไซต์, นักวาดภาพประกอบ, ถ่ายภาพและวิดีโอ, ตัดต่อวิดีโอ, สร้างสรรค์วิดีโอ และอื่นๆ
9. การให้คำปรึกษา:ผู้จัดการโครงการ ที่ปรึกษา และอื่นๆ
10. อื่น:นักแปล ผู้จัดการการท่องเที่ยว ตัวแทนประกันภัย และอื่นๆ

วิธีหางานจากระยะไกล

สำหรับคนส่วนใหญ่ การหางานจากระยะไกลเป็นพิธีกรรมลึกลับที่ไม่มีใครรู้จัก ซึ่งปรุงรสด้วยการเต้นรำอย่างดุเดือดและการเข้าร่วมนิกายของชนชั้นสูง หลายคนบอกฉันว่าการทำงานจากระยะไกลนั้นมีให้เฉพาะผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่เท่านั้น แม้ว่าแนวคิดเรื่องการทำงานจากระยะไกลจะทำลายความเชื่อมโยงกับตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ก็ตาม มาดูสามวิธีหลักในการหางานจากระยะไกลกัน

1. พูดคุยกับเจ้านายของคุณเขาอาจต้องการย้ายคุณไปยังตำแหน่งห่างไกลโดยเข้าเยี่ยมสำนักงานสัปดาห์ละครั้ง และจากนั้นจะไม่เข้าร่วมการประชุมการวางแผนรายสัปดาห์เลย โดยส่วนตัวแล้วเรามีประสบการณ์เช่นนี้และได้ผลในทางปฏิบัติ แม้ว่าบริษัทของคุณยังไม่มีพนักงานระยะไกลสักคน คุณก็สามารถเป็นผู้บุกเบิกได้
2. เรียกดูเว็บไซต์ค้นหางานมากมายแม้แต่ใน HH.ru เดียวกัน ก็ยังมีตำแหน่งงานว่างทางไกลมากกว่า 12,000 ตำแหน่งในปัจจุบัน มีไซต์เฉพาะสำหรับการหางานจากระยะไกล ฉันจะเขียนเกี่ยวกับพวกเขาในบทความแยกต่างหากเพราะ... ฉันได้สะสมฐานข้อมูลที่ดีของทรัพยากรที่ยอดเยี่ยม
3. ติดต่อผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องผู้จัดเตรียมบุคลากรให้พร้อมสำหรับการทำงานนอกสถานที่อย่างมืออาชีพ ช่วยฝึกอบรมใหม่หากจำเป็น ให้คำแนะนำ ฝึกอบรม และช่วยเหลือในการจ้างงาน ปัจจุบันมีที่ปรึกษาฟรีมากมายเกี่ยวกับการทำงานทางไกล รวมถึงการสัมมนาผ่านเว็บ หนังสือ บทความที่ผู้เชี่ยวชาญแบ่งปันเคล็ดลับในการหางานทางไกล

หากคุณสนใจงานนอกสถานที่จริงๆ แต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน ฉันขอแนะนำให้คุณใส่ใจ "RD2" เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีการพัฒนาแบบไดนามิกมากที่สุดในด้านการฝึกอบรมออนไลน์สำหรับการทำงานระยะไกล บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2012 และในปัจจุบันนี้ก็คือ องค์กรระหว่างประเทศซึ่งสอนการทำงานทางไกลให้กับผู้คนที่พูดภาษารัสเซียจากมากกว่า 30 ประเทศในห้าทวีป ทีมงานของบริษัทประกอบด้วย 65 คน และพนักงานทุกคนทำงานจากระยะไกล มุมที่แตกต่างกันดาวเคราะห์

บริษัทจัดการฝึกอบรมพิเศษเพื่อช่วยให้ผู้คนค้นพบพวกเขา จุดแข็งและใช้มันเพื่อหารายได้ในสาขาใหม่ คำขวัญของบริษัท: “มีงานทางไกลสำหรับทุกคน”ซึ่งฉันเห็นด้วยอย่างยิ่ง

บทสรุป

การทำงานจากระยะไกลช่วยให้คุณจัดการชีวิตได้ ให้อิสระมากขึ้น มีโอกาสมากขึ้น และนี่คือสิ่งที่ผู้จัดการระดับกลางโดยเฉลี่ยในประเทศต่างๆ ใฝ่ฝัน บริษัทระหว่างประเทศขนาดใหญ่ได้จัดตารางเวลาการทำงานระยะไกลสำหรับพนักงานมาเป็นเวลานาน และบริษัทสตาร์ทอัพรุ่นใหม่ที่มีประสิทธิภาพมักไม่ค่อยถือว่าสำนักงานมาตรฐานเป็นพื้นที่สำหรับการทำงาน

ในรัสเซีย การทำงานจากระยะไกลถือเป็นปรากฏการณ์ที่เพิ่งเริ่มต้นการเดินทาง ในเมืองใหญ่ บริษัทต่างๆ จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังเปิดตำแหน่งงานระยะไกล และผู้คนต่างก็มีความมุ่งมั่นในการทำงานดังกล่าวมากขึ้น แต่แนวทางการทำงานที่แปลกประหลาดเช่นนี้ยังคงไม่เข้ากับความคิดของเรา ดังที่เห็นได้จากความเข้าใจผิด ความเชื่อผิดๆ และทัศนคติแบบเหมารวมเกี่ยวกับการทำงานจากระยะไกลมากมาย

น่าเสียดายที่ฉันไม่พบแบบสำรวจหรือสถิติเฉพาะเกี่ยวกับเรื่องนี้ จากประสบการณ์ส่วนตัวเท่านั้นที่ฉันสามารถพูดได้ว่าในหมู่คนหนุ่มสาวทั่วโลก การทำงานจากระยะไกลไม่ได้เป็นเพียงกระแสนิยม แต่เป็นวิถีชีวิตที่ยอมรับได้มากที่สุด โดยผสมผสานการทำงาน ครอบครัว การเดินทาง การพักผ่อน และงานอดิเรกเข้าด้วยกันอย่างสมดุล

ฉันใช้เวลานานในการรวบรวมข้อมูลและความคิดของฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้ บทความนี้จึงกลายเป็นเรื่องยาว ฉันหวังว่าคุณจะใช้มันเป็นพื้นฐานในการไตร่ตรองและข้อสรุปของคุณเอง และไม่ใช่เป็นความจริงขั้นสุดท้าย แบ่งปันความคิดเห็นว่าคุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการทำงานระยะไกล คุณมีประสบการณ์ที่คล้ายกันหรือไม่? คุณจะเพิ่มอะไรในวิทยานิพนธ์ของฉัน

บทความถัดไป

สวัสดีเพื่อนๆ! วันนี้เราจะพูดถึงหัวข้อหลักของบล็อกของฉันและค้นหาคำตอบ ตัวอย่างง่ายๆ, อะไรคือการทำงานระยะไกล จริงหรือเป็นเรื่องหลอกลวง ทำไมการทำงานจากที่บ้านถึงได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ และตอนนี้ก็ถึงเวลาที่จะเรียนรู้กิจกรรมใหม่ๆ ที่ให้คุณสร้างรายได้ผ่านอินเทอร์เน็ต

การทำงานระยะไกลเป็นวิธีการจ้างงานที่บุคคล (นักแสดง) ทำงานที่ได้รับมอบหมายจากระยะไกลโดยติดต่อนายจ้างผ่านทางอินเทอร์เน็ต

นั่นคืองานใด ๆ ที่สามารถทำได้จากระยะไกลโดยไม่จำเป็นต้องอยู่ในออฟฟิศสามารถเรียกได้ว่าเป็นงานระยะไกล

ฉันอยากจะเน้นรูปแบบแยกต่างหากสำหรับการทำงานระยะไกล - . งานฟรีแลนซ์คือการที่คุณทำงานจากระยะไกล แต่คุณไม่มีนายจ้างประจำ และคุณมักจะมองหาคำสั่งอยู่เสมอ

ให้ฉันอธิบายด้วยตัวอย่างว่าหลักการของกิจกรรมดังกล่าวคืออะไรและใครจะจ่ายเงินให้คุณเพื่ออะไร

จะต้องทำอะไรและใครจะเป็นผู้จ่าย?

จำไว้ว่าฉันพูดถึงการหมุนเวียนของเงินและที่มาของมัน ทุกวันนี้ใครก็ตามที่ขายสินค้าหรือบริการต่าง ๆ ก็ใช้อินเทอร์เน็ต เพราะผู้คนใช้เวลาส่วนใหญ่ที่นี่ในการสื่อสาร ดูข้อมูลที่จำเป็น ค้นหาคำตอบสำหรับคำถามของพวกเขา และอื่นๆ

ในการดำเนินการนี้ เราใช้ไซต์ บริการ โปรแกรม และแอปพลิเคชันที่แตกต่างกัน คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าใครเป็นผู้สร้างพวกเขา? เบื้องหลังทั้งหมดนี้มีคนหลายล้านคน ซึ่งบางคนทำงานจากระยะไกล

ยกตัวอย่างเช่น บล็อกของฉัน ที่คุณกำลังอ่านบทความนี้อยู่ บน ระยะเริ่มแรกเพื่อให้มันเกิดขึ้น ผมจ่ายเงินให้คนสร้างมันขึ้นมา นอกจากนี้ฉันไม่เคยเห็นคนเหล่านี้มาก่อนเลย การสื่อสารของเราเป็นเพียงการโต้ตอบทางข้อความเท่านั้น

คนแรกคือผู้ออกแบบ เขาวาดการออกแบบบล็อก - สิ่งที่คุณเห็นบนหน้าจออุปกรณ์ของคุณ นักออกแบบใช้เวลาทั้งหมดประมาณ 2 สัปดาห์ในงานนี้และฉันจ่ายเงินให้เขา 25,000 รูเบิล

คนที่สองคือผู้ออกแบบเลย์เอาต์ จากรูปภาพที่ออกแบบโดยนักออกแบบ เขารวบรวมเว็บไซต์ที่ใช้งานได้โดยใช้โค้ดซอฟต์แวร์ ฉันจ่ายเงินให้เขา 18,000 รูเบิลสำหรับการทำงาน 3 วัน

พวกเขาทั้งหมดทำงานที่เรียบง่ายและเข้าใจได้ซึ่งพวกเขาได้รับเงิน

มีหลายสิบแบบที่แตกต่างกัน ความรู้และทักษะที่สามารถใช้สำหรับการทำงานระยะไกลได้

ใครสามารถทำงานจากระยะไกลได้บ้าง?

ฉันเคยคิดว่ามีเพียงโปรแกรมเมอร์เท่านั้นที่สามารถสร้างรายได้เช่นนี้ แต่เมื่อฉันเริ่มมองหาอะไรทำ ฉันพบว่ามีงานมากมายที่นี่ สำหรับทุกรสนิยมและทุกสี ไม่ว่าจะเป็นสำหรับนักเรียนหรือผู้รับบำนาญ เป็นเวลานานแล้วที่มีความหลากหลายมากจนฉันไม่สามารถเลือกทิศทางได้

กับ เป็นศูนย์สมบูรณ์หากไม่มีประสบการณ์ ฉันจึงเชี่ยวชาญหลายอาชีพและมีรายได้ต่อเดือนที่มั่นคงซึ่งเกินกว่าเงินเดือนออฟไลน์ของฉัน ฉันใช้เวลาหกเดือน

แน่นอนว่าผู้สูงอายุที่ไม่มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานจะยากขึ้น แต่ฉันคิดว่าคุณเข้าใจว่าไม่ว่าอายุหรือเพศหรือ สถานะทางสังคมไม่มีตำแหน่งทางภูมิศาสตร์หรือสิ่งอื่นใดที่จะส่งผลต่อการไม่ว่าคุณจะทำได้หรือไม่

ฉันสามารถยกตัวอย่างผู้ชายหลายสิบคนที่มีสถานการณ์เลวร้ายกว่าคุณหลายเท่าในตอนนี้

นอกจากนี้หลายคนไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนความสามารถพิเศษและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อาชีพทั่วไปส่วนใหญ่เหมาะสำหรับการทำงานจากระยะไกล เช่น นักบัญชี ผู้จัดการฝ่ายขาย นักการตลาด นักข่าว และอื่นๆ

โอกาสคืออะไร?

เมื่อเทียบกับ ทำงานประจำสามารถเปิดเผยได้มากมาย แต่วันนี้ฉันอยากจะบอกคุณเกี่ยวกับโอกาสที่ฉันเห็นในสมัยของฉัน

ครั้งแรกที่ฉันได้พบกับงานนอกสถานที่คือประมาณปี 2011 แต่ตอนนั้นฉันไม่รู้เลยว่าคุณจะสามารถสร้างรายได้ที่มั่นคงจากงานดังกล่าวได้ ฉันเรียนมหาวิทยาลัยและได้ฝึกงานกับผู้ประกอบการเอกชนคนหนึ่ง ประกอบกิจการติดตั้งกล้องวงจรปิดและระบบรักษาความปลอดภัย

เขามีบริษัทของตัวเองที่ขายและติดตั้งอุปกรณ์รักษาความปลอดภัย ซึ่งก็ต้องการลูกค้าเช่นเดียวกับคนอื่นๆ ตระหนักได้ว่าจาก เครือข่ายทางสังคมคุณสามารถรับลูกค้าบน VKontakte เขาเสนอให้ฉัน 1,000 รูเบิลต่อเดือน (ตอนนั้นเป็นเงินที่ดีสำหรับนักเรียน) เพื่อเชิญผู้คนเข้ากลุ่มของเขา

กลุ่มนี้ (https://vk.com/club16076182) ยังคงมีอยู่

ดังนั้นประมาณห้าเดือนฉันจึงเชิญผู้เข้าร่วมในเวลาว่างในตอนเย็น งานที่นักเรียนคนใดก็สามารถจัดการได้

เป็นเรื่องน่าเสียดายที่ตอนนั้นฉันไม่รู้ตัวว่าจะมีงานแบบนี้มากมาย ยิ่งคุณสามารถให้บริการที่ไม่เหมือนใครได้มาก (สร้างเว็บไซต์ เขียนข้อความ ออกแบบ จัดการโครงการ นำทีม ฯลฯ) คุณก็จะได้รับรายได้มากขึ้นเท่านั้น

เทคโนโลยีกำลังพัฒนา หลายบริษัทไม่มีสำนักงานอีกต่อไป พนักงานของพวกเขาทำงานจากระยะไกลและตั้งอยู่ทั่วทุกมุมโลก การบำรุงรักษาพื้นที่ทำงานไม่ได้ผลกำไร โดยรู้ว่าสามารถจ้างคนที่จะทำแบบเดียวกันจากที่บ้านได้

เมื่อเดินทาง ฉันมักจะพบกับผู้ชายที่พูดภาษารัสเซียจากรัสเซีย ยูเครน และคาซัคสถาน ซึ่งทำงานผ่านอินเทอร์เน็ตให้กับบริษัทรัสเซียและต่างประเทศ

หากคุณรู้ภาษาอังกฤษ โลกของการทำงานจากระยะไกลก็จะกว้างขึ้นสำหรับคุณ การได้รับเงินเดือนของคุณไม่ใช่รูเบิลจะทำกำไรได้มากกว่า แต่เป็นเงินดอลลาร์หรือยูโร

เทคโนโลยีกำลังเข้ามาแทนที่คนในการผลิต ดังนั้นจึงมีการลดลง อาชีพบางอาชีพเริ่มที่จะสูญพันธุ์เนื่องจากไม่เกี่ยวข้องอีกต่อไปในศตวรรษที่ 21

เมื่อปลายปี 2014 ฉันก็ตระหนักได้ถึงสิ่งนี้ ฉันรู้ว่าฉันต้องพัฒนาเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ตามทันเวลาเพื่อไม่ให้ใช้เวลาทั้งชีวิตบิดสายไฟเป็นเงิน 20,000 รูเบิลและไม่เดินจนฝุ่นเข้าหูทำงานเป็นช่างไฟฟ้า

จะเริ่มตรงไหน?

เป็นเรื่องดีที่อินเทอร์เน็ตทำให้เราสามารถเข้าถึงความรู้ได้อย่างไม่จำกัดจากทั่วทุกมุมโลก ในการฝึกฝนทักษะที่จะทำให้คุณมีรายได้ 40,000 - 50,000,000 รูเบิลต่อเดือน คุณไม่จำเป็นต้องเรียนที่มหาวิทยาลัยเป็นเวลา 5 ปีและใช้เงินหลายแสนรูเบิลในการฝึกอบรม

ตามสถิติ ผู้ชายที่เริ่มเรียนที่โรงเรียนของเราจะใช้เวลาในการเปลี่ยนแปลงโดยเฉลี่ยประมาณ 3 ถึง 6 เดือน โดยมีผลกระทบสูงสุด

สิ่งที่ยากที่สุดคือการตัดสินใจเกี่ยวกับทิศทางที่คุณต้องการติดตาม บ่อยครั้งที่คน ๆ หนึ่งรีบวิ่งกลับไปกลับมาและส่งผลให้มีการกำหนดเวลาโดยเริ่มต้นใหม่อีกครั้งในแต่ละครั้ง

เป็นการยากที่จะให้คำแนะนำพิเศษในการเลือกอาชีพเนื่องจากทุกคน ระดับที่แตกต่างกันการพัฒนาและขอบเขตความสนใจที่จำเป็น แนวทางของแต่ละบุคคล- วิธีที่ง่ายที่สุดคือการไปโรงเรียน รับงานมอบหมายเพื่อดูว่าอะไรได้ผล และอะไรโดยทั่วไปแล้วยากและเข้าใจยากสำหรับคุณ

สำหรับมือใหม่ ทุกอย่างจะดูซับซ้อน เช่นเดียวกับที่เคยเป็นเรื่องยากสำหรับฉันที่จะสร้างเว็บไซต์ แบนเนอร์ใน Photoshop หรือเขียนบทความ ทีนี้เมื่อมีความรู้แน่ชัดแล้วการทำเช่นนี้ก็ไม่ใช่เรื่องยาก

นอกจากนี้ยังมีการเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างใหม่หลายสิบตำแหน่งในการแลกเปลี่ยนทุกวัน ตำแหน่งงานว่าง เช่น การมอบหมายงาน สามารถพบได้จาก อาชีพที่แตกต่างกันความซับซ้อนและวิธีการชำระเงิน ในโครงการแรกที่ฉันทำ ฉันมี ตารางเวลาฟรีและการชำระค่าชิ้นงาน เมื่อทำงานนอกสถานที่ นายจ้างจะสนใจผลลัพธ์เป็นหลัก

บทสรุป

ฉันหวังว่าคุณจะเข้าใจอย่างถูกต้องว่าการทำงานจากระยะไกลหมายความว่าอย่างไร และโอกาสอยู่ที่นี่เป็นอย่างไร ศึกษา เรียนรู้ที่จะศึกษา ฝึกฝนความรู้และทักษะใหม่ๆ เปลี่ยนไปทำงานทางไกลและการเดินทาง การมีอินเทอร์เน็ต คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องลงทุน

หากคุณต้องการความช่วยเหลือและการสนับสนุน มาที่หลักสูตรด่วนของเรา “เริ่มต้นจากการทำงานทางไกลและเป็นฟรีแลนซ์”.

ในความคิดเห็นต่อบทความนี้ คุณสามารถถามคำถามและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานจากระยะไกลได้ ฉันยินดีที่จะตอบและแบ่งปันคำแนะนำ