การรับรองสถานที่ทำงานของผู้ปฏิบัติงานห้องหม้อไอน้ำสำหรับสภาพการทำงาน ผู้ปฏิบัติงานหม้อต้มก๊าซจัดอยู่ในกลุ่มอันตรายประเภทใด?

ตอบกลับเมื่อ 02/04/2013 08:10 น

ผู้ควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (คนคุมเตา) จะได้รับเงินบำนาญพิเศษตามมาตรา 4 27 ข้อ 1.2 กฎหมายวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ (รายการหมายเลข 2 มาตรา XXXIII " อาชีพทั่วไป"ตำแหน่ง 23200000-13786) กล่าวคือ เงินบำนาญวัยชราจะมอบให้กับผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และสำหรับผู้หญิงอายุ 50 ปี หากทำงานตามลำดับอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปี ตามลำดับ คนขับรถ (นักดับเพลิง) ของโรงต้มน้ำ (ถ่านหินและหินน้ำมัน) รวมถึงคนงานในการกำจัดขี้เถ้า และมีประสบการณ์การทำงานทั้งหมดอย่างน้อย 25 และ 20 ปี 27 วรรค 1.2 ของกฎหมายวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173- เมื่ออายุครบ 55 ปีและสำหรับผู้หญิง - อายุ 50 ปีหากพวกเขาทำงานตามลำดับอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือนและ 10 ปีในตำแหน่งคนขับรถ (สโตเกอร์) ของห้องหม้อไอน้ำ (ถ่านหินและหินน้ำมัน) รวมถึง ผู้ที่ทำงานด้านการกำจัดขี้เถ้าและมีประสบการณ์การทำงานรวมอย่างน้อย 25 และ 20 ปี พนักงานขับรถ (สโตเกอร์) ของห้องหม้อไอน้ำเป็นชื่อเต็มของอาชีพ (ETKS ฉบับที่ 1) ดังนั้นความเห็นที่มีสิทธิ์ เงินบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 ให้กับคนงานในอาชีพนี้ที่ได้รับจากการทำงานในห้องหม้อไอน้ำนั้นผิดพลาดโดยสิ้นเชิง ตาม ETKS คนขับ (นักดับเพลิง) ของห้องหม้อไอน้ำจะให้บริการเครื่องทำน้ำร้อนและ หม้อไอน้ำทั้งในห้องหม้อไอน้ำและตั้งอยู่แยกกัน (รวมถึงบนเครนรางรถไฟไอน้ำ) รวมถึงการติดตั้งหม้อไอน้ำเครือข่ายทำความร้อนหรือสถานีไอน้ำอัดที่อยู่ในพื้นที่ให้บริการของหน่วยหลัก งานทั้งหมดเหล่านี้มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์บำนาญ เงื่อนไขที่จำเป็นในการมอบหมายเงินบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 ให้กับผู้ควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (สโตเกอร์) จำเป็นต้องมีการบำรุงรักษาหม้อไอน้ำที่ใช้เชื้อเพลิงแข็ง (ถ่านหินและหินน้ำมัน) กรณีนี้ต้องได้รับการยืนยันจากเอกสารในแต่ละกรณีโดยเฉพาะ เพื่อกำหนดคุณสมบัติเบื้องต้น บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับคนขับ (คนคุมเตา) ห้องหม้อไอน้ำ ค่าการนำความร้อนของน้ำร้อนและหม้อต้มไอน้ำไม่สำคัญ ซึ่งอาจมีค่าอย่างน้อย 3 Gcal/ชั่วโมง หรือมากกว่า 130 Gcal/ชั่วโมง รวมถึงไอน้ำและน้ำเพื่อวัตถุประสงค์อะไร มีการผลิต (สำหรับความต้องการทางเทคโนโลยีและในประเทศ) หากงานในห้องหม้อไอน้ำ (หม้อต้ม) เป็นไปตามฤดูกาลและในช่วงเวลาที่ห้องหม้อต้ม (หม้อต้ม) ไม่ทำงาน และคนขับ (คนคุมเตา) กำลังทำงานซ่อมแซม ช่วงเวลานี้จะไม่นับรวมในประสบการณ์การทำงานพิเศษ ผู้ควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (ผู้ควบคุมเตา) ซึ่งนอกเหนือจากการให้บริการน้ำร้อนและหม้อต้มไอน้ำแล้ว ยังดำเนินงานกำจัดเถ้า หรือมีส่วนร่วมในการกำจัดเถ้าออกจากเตาหม้อไอน้ำและบังเกอร์เท่านั้น ยังได้รับสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนเกษียณอายุก่อนกำหนดตามรายการ ลำดับที่ 2. คำว่า “สโตกเกอร์” ในอาชีพ “คนขับรถคุมเตา” (stoker) แห่งห้องหม้อน้ำระบุไว้ว่า อาชีพนี้รวมถึงสโตเกอร์ด้วย ดังนั้นถ้า หนังสืองานคนงานมีรายชื่อเป็นผู้ดำเนินการห้องหม้อไอน้ำหรือพนักงานดับเพลิงในห้องหม้อไอน้ำ จากนั้นในกรณีแรกและกรณีที่สอง เขาจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด คนขับรถ (นักดับเพลิง) ของโรงต้มน้ำได้รับสิทธิ์ในการได้รับเงินบำนาญพิเศษตามมาตรา XXXIII ของรายการหมายเลข 2 โดยไม่คำนึงถึงอาคารและสถานที่ที่พวกเขาให้ความร้อน (องค์กรหรือโรงเรียน โรงเรียนอนุบาล ห้องสมุด และอาคารและสถานที่ขนาดเล็กอื่น ๆ ไม่ได้รับความร้อน หม้อไอน้ำ แต่ด้วยความช่วยเหลือของเตาเผา สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ให้บริการเตาเผาดังกล่าว (ไม่คำนึงถึงว่าพวกเขาใช้เชื้อเพลิงชนิดใด) Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers (ETKS, ฉบับที่ 01) จัดทำขึ้นสำหรับอาชีพ "Stoker" ซึ่งก็คือ ที่ระบุไว้ในรายการหมายเลข 1 และ 2 ไม่ได้ระบุไว้ ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2545 ฉบับที่ 555 ระยะเวลาการทำงานก่อนการลงทะเบียนของพลเมืองในฐานะผู้ประกันตนจะได้รับการยืนยันจากงาน หนังสือ เอกสารอื่น ๆ ที่นายจ้างออกให้หรือที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานภาครัฐหลังจากลงทะเบียนพลเมืองเป็นผู้ประกันตน - ตามข้อมูลการลงทะเบียนส่วนบุคคล (มืออาชีพ)

นายจ้างจำเป็นต้องจ่ายโบนัส "สำหรับการทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย" ให้กับคนงานในห้องหม้อไอน้ำ (ผู้ควบคุมหม้อไอน้ำ, ช่างเครื่อง, ผู้ควบคุมหน่วยสูบน้ำ, ผู้ควบคุมน้ำมันเชื้อเพลิง) ซึ่งมีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายระหว่างการให้ความร้อนระหว่างกันหรือไม่ (ซ่อมแซม) ระยะเวลา? มีเหตุผลในการหยุดการจ่ายโบนัสนี้หรือไม่? ขอบคุณ

ตามมาตรา.

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายในโรงต้มน้ำ

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย ความหมาย การจำแนกประเภท ระดับการสัมผัสปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายต่อมนุษย์สูงสุดที่อนุญาต ระบบการรับรู้สภาวะของมนุษย์ สิ่งแวดล้อม- สารระคายเคือง ภูมิคุ้มกัน

การจำแนกประเภทสารอันตรายตามลักษณะและระดับของผลกระทบต่อร่างกาย วิเคราะห์มาตรการป้องกันพิษจากการทำงาน การคำนวณการระบายอากาศ สถานที่ผลิต.

สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

สวัสดี ฉันทำงานในห้องหม้อต้มน้ำในโรงงานเป็นช่างประปา ก่อนหน้านี้ให้นมและเพิ่มอีก 10 วันเพื่อความเป็นอันตราย สำหรับวันหยุด ไม่กี่ปีที่ผ่านมาพวกเขาเอาการจ่ายนมออก แต่ก็ทิ้งไว้ วันเพิ่มเติมสำหรับวันหยุด และตอนนี้กำลังตัดสินใจเรื่องการลบวันนี้ เราให้บริการทั้งระบบประปาและระบบระบายน้ำทิ้ง รวมถึงบ่อยครั้งที่ต้องทำงานในพื้นที่ที่ผู้คนได้รับนม และถือว่าการผลิตเป็นอันตราย เช่น พื้นที่ไฟฟ้า

1 คำตอบ

การลาเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

หัวข้อนี้ถูกยกขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้โดย Nerd แต่น่าเสียดายที่ฉันค้นพบหัวข้อนี้สายเกินไป หากฉันจำไม่ผิด ผู้เขียนหัวข้อนี้ควรดำเนินการรับรองสถานที่ทำงานและใช้ผลลัพธ์ดังกล่าว

เกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับอันตราย, การส่งนม ฯลฯ ถูกต้อง องค์กรที่รับรองดำเนินการวัดด้วยเครื่องมือกำหนดระดับสภาพการทำงานสะท้อนผลลัพธ์ในบัตรรับรองสถานที่ทำงานรวมถึง

ห้องหม้อไอน้ำสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

เพื่อจัดตั้งขึ้นสำหรับคนงานที่ถูกจ้างมา ทำงานหนักทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย การรับประกันและการชดเชยบางอย่างจำเป็นต้องมีหลักฐานเอกสารของการมีอยู่ของตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องในสถานที่ทำงานที่คนงานเหล่านี้ทำงาน ปัจจัยที่เป็นอันตราย สภาพแวดล้อมการผลิตความหนักหน่วงและความตึงเครียด กระบวนการแรงงาน- วิธีที่เหมาะสมที่สุดในการยืนยันดังกล่าวคือการดำเนินการรับรองสถานที่ทำงานตามเงื่อนไขการทำงานในองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากนี่เป็นความรับผิดชอบโดยตรงของนายจ้าง ซึ่งประดิษฐานอยู่ในศิลปะ

สโตเกอร์ถึงความไม่ลงรอยกันของสโตเกอร์

ทุกปีผู้เชี่ยวชาญจากกรมแรงงานและการจ้างงานหลักร่วมกับหน่วยงานกำกับดูแลและควบคุมของภูมิภาค Kurgan จะดำเนินการตรวจสอบความพร้อมของโรงต้มน้ำเพื่อดำเนินการ สภาพฤดูหนาวเพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย การสร้างสภาพการทำงานที่เหมาะสม และการชดเชยสภาพการทำงานให้กับคนงานที่ให้บริการติดตั้งหม้อต้มน้ำ ในระหว่างการประชุมส่วนตัวกับผู้นำทางธุรกิจ พนักงานบริการคำถามเกิดขึ้นมากขึ้นเกี่ยวกับขั้นตอนการให้สิทธิในการนัดหมายก่อนกำหนด เงินบำนาญแรงงานสำหรับคนทำงานวัยชรา การบริการไม่ว่างหม้อต้มไอน้ำและน้ำร้อนที่ทำงานโดยใช้ก๊าซ เชื้อเพลิงเหลว และไม้

เมื่อพิจารณาประเด็นการจัดหาเงินบำนาญก่อนกำหนดตามตำแหน่ง 23200000-13786 ของมาตรา XXXIII ของรายการหมายเลข 2 ซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2534 ลำดับที่ 10 ชื่อที่ถูกต้องของอาชีพคนงาน การมีส่วนร่วมในการซ่อมบำรุงโรงงานหม้อไอน้ำถือเป็นสิ่งสำคัญ

ดังนั้นในปัจจุบัน Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers (ETKS.

การคุ้มครองแรงงาน

สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษนั้นเป็นของผู้ขับขี่ (คนสูบบุหรี่) ของโรงต้มน้ำ (ถ่านหินและหินน้ำมัน) รวมถึงผู้รับจ้างกำจัดเถ้าด้วย นั่นคือข้อกำหนดเบื้องต้นในการกำหนดเงินบำนาญตามรายการหมายเลข 2 ให้กับผู้ปฏิบัติงานห้องหม้อไอน้ำ (สโตเกอร์) คือการบำรุงรักษาหม้อไอน้ำที่ใช้เชื้อเพลิงแข็ง

ตาม ลักษณะคุณสมบัติอาชีพของ "ผู้ควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (คนคุมเตา)" ที่มีอยู่ในฉบับที่ 1 ของคณะกรรมการควบคุมแห่งรัฐ คนงานที่เกี่ยวข้องที่ให้บริการหม้อต้มน้ำร้อนและไอน้ำที่ใช้เชื้อเพลิงแข็ง

มีการลาเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย เช่น พนักงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานบำบัดน้ำเคมีในห้องหม้อไอน้ำ ช่างเครื่อง - ช่างซ่อมที่มีส่วนร่วมในการซ่อมแซมหม้อไอน้ำ, ระบบทำความร้อนและหน้าที่ในห้องหม้อไอน้ำ; พนักงานควบคุมหม้อต้มแก๊ส คนขับรถบรรทุกขยะ ฯลฯ ? วันหยุดดังกล่าวได้รับตามเกณฑ์ใด?)

พื้นฐานสำหรับการลาโดยจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่ทำงานในการผลิตที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายนั้นเป็นไปตามรายชื่ออุตสาหกรรม วิชาชีพ และตำแหน่งที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย งานที่ให้สิทธิ์ในการลาเพิ่มเติมและวันทำงานที่ลดลง ซึ่งได้รับอนุมัติจาก มติของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 25.10.1974 N 298/P-22 (แก้ไขเพิ่มเติม

สำนักงานอัยการเขตทรานส์ไบคาลประสบความสำเร็จในการส่งนมให้กับคนคุมหม้อต้มน้ำเพราะเป็นอันตราย

สำนักงานอัยการเขต Sretensky ดำเนินการสอบสวนเรื่องการอุทธรณ์ของผู้ขับขี่ (นักดับเพลิง) ของโรงต้มเชื้อเพลิงแข็งที่ให้ความร้อนแก่อาคารของฝ่ายบริหารการศึกษา เขตเทศบาล“ เขต Sretensky” ในเรื่องของการไม่ส่งนมให้เขาเพื่อทำงานภายใต้สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

ก่อตั้งขึ้นว่าตามบัตรรับรองสถานที่ทำงานสำหรับสภาพการทำงานของคนขับ (พนักงานดับเพลิง) ของโรงต้มน้ำร้อนที่ใช้เชื้อเพลิงแข็งซึ่งดำเนินการในปี 2554 นักดับเพลิงในห้องหม้อไอน้ำมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยสำหรับการทำงานหนักทำงานกับอันตรายและอันตราย สภาพการทำงานในรูปแบบของการจ่ายนม - 0.5 ลิตรต่อกะ

จดหมายข่าวนิตยสาร “ฝ่ายบุคคล”

เอส.เอ็น. Golyan อาจารย์อาวุโสประจำภาควิชาสาธารณสุขและการดูแลสุขภาพของมหาวิทยาลัยการแพทย์แห่งรัฐเบลารุส ผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์

ลูกจ้างที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายจะได้รับวันลาเพิ่มเติมเป็นเวลา 7 ถึง 41 วันตามปฏิทิน (มาตรา 157 รหัสแรงงานสาธารณรัฐเบลารุส) ระยะเวลาของการลาเพิ่มเติมเพื่อทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายนั้นกำหนดขึ้นโดยขึ้นอยู่กับอาชีพ ตำแหน่ง ประเภทของการผลิต และประเภทของงานที่ดำเนินการตามรายชื่ออุตสาหกรรม การประชุมเชิงปฏิบัติการ วิชาชีพ และตำแหน่งที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย งานที่ ให้สิทธิ์ในการลดชั่วโมงทำงานและการลาเพิ่มเติมที่ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐแห่งสาธารณรัฐเบลารุสด้านแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมประชากรลงวันที่ 29 กรกฎาคม พ.ศ. 2537

การทดสอบสำหรับผู้ปฏิบัติงานในห้องหม้อไอน้ำโดยใช้บัตรสอบ

การทดสอบสำหรับผู้ปฏิบัติงานในห้องหม้อไอน้ำ จะช่วยให้คุณได้รับคุณวุฒิและทดสอบความรู้ของคุณ ผู้ควบคุมห้องหม้อไอน้ำเป็นอาชีพที่อันตรายบางครั้งต้องทำงานในสภาวะที่เป็นอันตราย ข้อกำหนดนี้ใช้บังคับเมื่อโรงต้มน้ำใช้เชื้อเพลิงแข็งที่มีสิ่งเจือปนที่เป็นอันตราย เช่น ถ่านหินและหินน้ำมัน แต่เพื่อที่จะได้รับการชดเชยสำหรับความเป็นอันตราย จะต้องระบุเนื้อหาของสิ่งเจือปนที่เป็นอันตรายเมื่อทำการรับรองสถานที่ทำงาน

พนักงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย/เป็นอันตรายมีสิทธิได้รับวันลาเพิ่มเติมประจำปีเพิ่มเติม (มาตรา 117 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) การลาดังกล่าวเรียกอีกอย่างว่าการลา “เพราะเหตุร้าย”

การลานี้มอบให้กับพนักงานที่สภาพการทำงานได้รับการยอมรับว่าเป็นอันตราย (2, 3 หรือ 4 องศา) หรือเป็นอันตราย อันตราย/อันตรายของสภาพการทำงานนั้นกำหนดขึ้นตามผลการประเมินพิเศษหรือตามผลการรับรองสถานที่ทำงานที่ดำเนินการก่อนวันที่ 01/01/2014

ระยะเวลาการลาเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

ระยะเวลาขั้นต่ำของการลา "สำหรับกิจกรรมที่เป็นอันตราย" คือ 7 วันตามปฏิทินต่อปี (มาตรา 117 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ขณะเดียวกันก็มีระยะเวลาการลาเพิ่มเติมสำหรับ เงื่อนไขที่เป็นอันตรายแรงงานของพนักงานบางคนถูกกำหนดไว้ในสัญญาจ้างงานตามข้อตกลงอุตสาหกรรม/ระหว่างอุตสาหกรรม และ ข้อตกลงร่วมกันโดยคำนึงถึงผลการประเมินพิเศษด้วย

เป็นที่น่าสังเกตว่าหากคุณไม่ได้ทำการประเมินพิเศษ (คุณยังคงมีผลการรับรองสถานที่ทำงาน) และคุณมีอาชีพที่มีชื่ออยู่ในรายการพิเศษของสมัยโซเวียต (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของ สหภาพโซเวียต, รัฐสภาของสภาสหภาพการค้ากลางแห่งสหภาพทั้งหมด, ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2517 N 298/P -22) จากนั้นคุณต้องจัดเตรียม "ศัตรูพืช" ของคุณด้วยการลาเพิ่มเติมตามระยะเวลาที่กำหนดโดยรายการนี้ แต่ไม่น้อยกว่า 7 วันตามปฏิทิน

ประเด็นก็คือใน รายการนี้ระยะเวลาของการลาเพิ่มเติมประจำปีเพื่อทำงานในสภาวะอันตรายกำหนดไว้ในวันทำการ ดังนั้น หากพนักงานต้องการลาพักร้อนสองครั้งในคราวเดียว: วันหยุดหลักซึ่งกำหนดระยะเวลาตามวันตามปฏิทินและวันหยุดเพิ่มเติมซึ่งกำหนดโดยรายการในวันทำการ นักบัญชีจะต้องสามารถคำนวณ ระยะเวลารวมของวันหยุดรวม ทำเช่นนี้: นับจากวันที่เริ่มต้นของวันหยุด วันตามปฏิทินของวันหยุดหลักจะถูกนับก่อน จากนั้นนับจากวันถัดจากวันสิ้นสุดของวันหยุดหลัก วันทำงานของวันหยุดเพิ่มเติมจะถูกนับตาม สัปดาห์ทำงาน 6 วัน เช่น รวมถึงวันเสาร์ (จดหมายกระทรวงแรงงานลงวันที่ 02/01/2002 N 625-ВВ) นี่จะกำหนดวันสุดท้ายของวันหยุดรวม ถัดไปคุณต้องคำนวณจำนวนวันตามปฏิทินตลอดช่วงวันหยุดนี้

การลารวม: ตัวอย่างการคำนวณระยะเวลาทั้งหมด

ตัวอย่างเช่น พนักงานเขียนใบสมัครโดยจัดเตรียมสิ่งต่อไปนี้ตั้งแต่วันที่ 20 มิถุนายน 2016:

• วันหยุดหลัก - 21 วันตามปฏิทิน
• ลาเพิ่มเติม - 12 วันทำการ

ดังนั้นวันสุดท้ายของวันหยุดหลักคือวันที่ 10/07/2559 และวันสุดท้ายของวันหยุดเพิ่มเติมคือวันที่ 23/07/2559 ดังนั้นระยะเวลารวมของวันหยุด "ศัตรูพืช" คือ 34 วันตามปฏิทิน

การคำนวณจำนวนวันหยุด “อันตราย”

เนื่องจากการลาเพิ่มเติมเพื่อทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย/เป็นอันตรายนั้นมีให้ตามสัดส่วนของเวลาทำงานในสภาพดังกล่าว (มาตรา 121 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย จดหมายของ Rostrud ลงวันที่ 18 มีนาคม 2551 N 657-6-0) ดังนั้นเพื่อทำความเข้าใจว่าพนักงานคนใดคนหนึ่งได้รับ "วันหยุด" เป็นเวลากี่วันจึงจำเป็นต้องคำนวณเวลาทำงานในสภาวะที่เป็นอันตราย

จัดให้มีการลาเพิ่ม “อันตราย” ล่วงหน้า

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว การลาไปทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานจริงในสภาพดังกล่าว เพราะฉะนั้น, วันหยุดนี้ไม่สามารถให้แก่พนักงานล่วงหน้าได้

ทดแทนการลาเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายพร้อมค่าตอบแทนเป็นตัวเงิน

หากระยะเวลาของการลาเพิ่มเติมประจำปีสำหรับการทำงานในสภาพที่เป็นอันตรายของพนักงานคนใดคนหนึ่งเกิน 7 วันตามปฏิทิน ส่วนหนึ่งของการลาที่เกินระยะเวลาขั้นต่ำนี้สามารถถูกแทนที่ด้วยค่าชดเชยที่เป็นตัวเงิน (มาตรา 117 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ). ตัวอย่างเช่น พนักงานมีสิทธิลาหยุด “ที่เป็นอันตราย” ได้ 10 วันตามปฏิทิน ดังนั้นเขาต้องใช้เวลา 7 วันตามปฏิทิน แต่สำหรับ 3 วันตามปฏิทิน (10 วันตามปฏิทิน - 7 วันตามปฏิทิน) เขามีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนเป็นตัวเงิน

การลาเพื่อทำงานในสภาพที่เป็นอันตรายจะถูกแทนที่ด้วยค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินตามข้อตกลงอุตสาหกรรม/ระหว่างอุตสาหกรรม และข้อตกลงร่วมโดยได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงาน เป็นการดีกว่าที่จะให้ความยินยอมนี้อย่างเป็นทางการในรูปแบบของข้อตกลง สัญญาจ้างงาน.

การลาเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในตารางวันหยุด

สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างคำสั่งซื้อได้

การสะท้อนค่าเผื่อเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในใบบันทึกเวลาการทำงาน

ในใบบันทึกเวลาการทำงาน (แบบฟอร์มหมายเลข T-12 หรือแบบฟอร์มหมายเลข T-13 ซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 มกราคม 2547 ฉบับที่ 1) วันลาจ่ายเพิ่มเติมประจำปีคือ ระบุไว้ รหัสตัวอักษร"OD" หรือรหัสดิจิทัล "10"

อย่างไรก็ตามเนื่องจากพวกเขาไม่ได้ทำงาน วันหยุดไม่รวมอยู่ในจำนวนวันหยุดตามปฏิทิน (มาตรา 120 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากวันดังกล่าวอยู่ภายในระยะเวลาการลาเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ในใบบันทึกเวลาทำงานเหล่านี้จะระบุโดย รหัสตัวอักษร “B” หรือรหัสดิจิทัล “26”

เพื่อจัดตั้งขึ้นสำหรับคนงานที่ทำงานหนักต้องทำงานด้วย
สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย การรับประกันบางประการและ
ค่าชดเชยต้องมีเอกสารหลักฐานการจ่ายค่าชดเชยคนงาน
สถานที่ที่คนงานเหล่านี้ทำงานอยู่ ตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้อง
ปัจจัยที่เป็นอันตรายของสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรง และความตึงเครียด
กระบวนการแรงงาน วิธียืนยันดังกล่าวที่เหมาะสมที่สุดคือ
ดำเนินการรับรองสถานที่ทำงานตามสภาพการทำงานในองค์กรโดยเฉพาะ
นอกจากนี้นี่เป็นความรับผิดชอบโดยตรงของนายจ้างที่ประดิษฐานอยู่
ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 212 ของสหพันธรัฐรัสเซีย
เพื่อพิจารณาว่าพนักงานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์หรือไม่
องค์กรจะต้องดำเนินการรับรองสถานที่ทำงาน บางทีในของคุณ
องค์กรได้รับการรับรองดังกล่าวและเป็นอันตรายและ ปัจจัยที่เป็นอันตราย
สอดคล้องกับค่านิยมที่ยอมรับได้ตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

ตามรายการการผลิต ร้านค้า วิชาชีพ และตำแหน่งที่มี
สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย การทำงานที่ให้สิทธิในการเพิ่มเติม
อนุมัติวันหยุดและวันทำงานให้สั้นลง มติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียต
รัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2517 N 298/P-22 สิทธิในการเพิ่มเติม
การลารวมถึงสิทธิอื่น ๆ (การชำระเงินเพิ่มเติม) สำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย
คนงานในสาขาพิเศษดังต่อไปนี้:

XLIII. วิชาชีพทั่วไปของทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจแห่งชาติ
92. พนักงานควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (นักดับเพลิง) ทำหน้าที่ให้บริการไอน้ำและ
หม้อต้มน้ำร้อนที่ทำงานเกี่ยวกับแร่แข็งและพีท
เชื้อเพลิง:
ก) เมื่อโหลดด้วยตนเอง 12
b) ด้วยการโหลดด้วยเครื่องจักร 6

อย่างที่คุณเห็นชื่ออาชีพจะต้องเคร่งครัด
สอดคล้องกับชื่อของความเชี่ยวชาญพิเศษตามแบบครบวงจร
ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของงานและวิชาชีพของคนงาน (ETKS)

ผู้ปฏิบัติงานโรงงานหม้อไอน้ำได้รับการว่าจ้างภายใต้เงื่อนไขใด
การบำรุงรักษาหม้อต้มน้ำร้อนและไอน้ำ มีสิทธิได้รับ
การมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด?
O. Nikolaeva ภูมิภาคครัสโนยาสค์

พิจารณาถึงประเด็นเรื่องการจัดสรรเงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับสิ่งเหล่านี้
คนงาน ก่อนอื่นจำเป็นต้องตั้งชื่อให้ถูกต้อง
อาชีพของพวกเขา ในไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของงานแบบครบวงจรและ
วิชาชีพของคนงาน (ETKS) ได้รับการอนุมัติ โดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียต
สำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 31 มกราคม 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30 “เมื่อได้รับอนุมัติจาก” ทั่วไป
บทบัญญัติของ Unified Tariff และ Qualification Directory of Works และ
อาชีพของคนงาน เศรษฐกิจของประเทศสหภาพโซเวียต" ส่วน "อาชีพคนงาน
ร่วมกันกับทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ" ของ Unified
ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่
1" จัดให้มีอาชีพ "ผู้ควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (สโตเกอร์)

โดย กฎหมายปัจจุบันสิทธิในการนัดหมายก่อนกำหนด
เงินบำนาญวัยชราตามมาตรา XXXIII "ทั่วไป
อาชีพ" รายการหมายเลข 2 ใช้โดยผู้ขับขี่ (คนคุมเตา) โรงต้มน้ำ (ใช้ถ่านหินเป็นเชื้อเพลิง)
และกระดานชนวน) เกณฑ์การประเมินการจ้างงานพนักงานขับรถ (พนักงานดับเพลิง) ของโรงต้มน้ำที่
งานที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงานก่อนกำหนด
วัยชราเป็นการยืนยันความจริงที่ว่าห้องหม้อไอน้ำโดยรวมหรือ
อุปกรณ์ที่เขาให้บริการทำงานบนถ่านหินหรือหินน้ำมัน ในทางปฏิบัติ
การสร้างปัจจัยนี้ไม่ได้ก่อให้เกิดปัญหาใดๆ เป็นพิเศษ

ขณะเดียวกันในการกำหนดสิทธิของผู้ขับขี่ (สโตเกอร์)
ห้องหม้อไอน้ำสำหรับเงินบำนาญต้นตามบัญชีหมายเลข
ยังมีอีก 2 สถานการณ์ที่นำมาพิจารณาด้วย

1. ผู้ดำเนินการห้องหม้อไอน้ำ (สโตเกอร์) - นี่คือชื่อเต็ม
วิชาชีพ (ETKS ฉบับที่ 1) ความเห็นจึงผิดพลาดโดยสิ้นเชิง
ว่าสิทธิในการได้รับเงินบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 ให้แก่คนงานในวิชาชีพนี้
ทำงานในห้องหม้อไอน้ำ ตาม ETKS ผู้ขับขี่ (สโตเกอร์)
บริการห้องหม้อต้มน้ำร้อนและหม้อต้มไอน้ำทั้งในห้องหม้อต้มและ
ตั้งอยู่แยกกัน (รวมถึงเครนรางรถไฟไอน้ำ) และ
รวมถึงการติดตั้งหม้อไอน้ำเครือข่ายความร้อนหรือสถานีไอน้ำอัด
ตั้งอยู่ในพื้นที่ให้บริการของหน่วยงานหลัก ผลงานทั้งหมดนี้
ให้สิทธิ์แก่คนขับ (นักดับเพลิง) ห้องหม้อไอน้ำในการเกษียณอายุก่อนกำหนด
ความปลอดภัย.

2. ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการมอบหมายงานก่อนกำหนด
เงินบำนาญวัยชราตามบัญชีหมายเลข 2 สำหรับพนักงานขับรถห้องหม้อน้ำ (พนักงานดับเพลิง) คือ
การบำรุงรักษาหม้อไอน้ำที่ใช้เชื้อเพลิงแข็ง (ถ่านหินและหินน้ำมัน) นี้
พฤติการณ์จะต้องได้รับการยืนยันในแต่ละกรณีโดยเฉพาะ
เอกสาร

คนงานมีส่วนร่วมในการบริการน้ำร้อนและหม้อต้มไอน้ำ (รวมถึง
ช. ในโรงต้มน้ำ) ที่ทำงานโดยใช้เชื้อเพลิงเหลวและก๊าซหรือด้วย
ความช่วยเหลือด้านเครื่องทำความร้อนไฟฟ้า จึงมีการกำหนดชื่อของอาชีพ "ผู้ปฏิบัติงาน"
ห้องหม้อต้มน้ำ” ซึ่งไม่ได้กำหนดไว้ในบัญชีหมายเลข 1 และ 2

3. เพื่อกำหนดสิทธิในการได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด
เจ้าหน้าที่ควบคุมห้องหม้อไอน้ำ (สโตเกอร์) ไม่สนใจความสามารถในการทำความร้อน
หม้อต้มน้ำร้อนและไอน้ำ (ซึ่งอาจน้อยกว่า 3 Gcal/h)
และสูงกว่า 130 Gcal/h) รวมถึงการสร้างไอน้ำเพื่อวัตถุประสงค์อะไร และ
น้ำ (สำหรับความต้องการทางเทคโนโลยีหรือภายในประเทศ)

4. ตามกฎแล้วการทำงานของห้องหม้อไอน้ำ (หม้อไอน้ำ) เป็นไปตามฤดูกาล
อักขระ. เวลาที่ห้องหม้อต้มน้ำ (หม้อต้ม) ไม่ทำงานและคนขับ
(สโตเกอร์) ของห้องหม้อไอน้ำทำงานซ่อมแซมไม่นับรวม
ประสบการณ์ในงานประเภทที่เกี่ยวข้อง

5. พนักงานขับรถ (พนักงานดับเพลิง) ประจำโรงต้มน้ำ ซึ่งพร้อมทั้งซ่อมบำรุง
หม้อต้มน้ำร้อนและไอน้ำทำหน้าที่กำจัดขี้เถ้าหรือ
มีส่วนร่วมในการกำจัดขี้เถ้าออกจากเตาเผาและบังเกอร์หม้อไอน้ำเท่านั้นด้วย
มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดใน
ตามบัญชีหมายเลข 2

6. คำว่า “สโตเกอร์” ในชื่ออาชีพ “ช่างเครื่อง (สโตเกอร์)”
ห้องต้มน้ำ” ชี้แจงว่า อาชีพนี้หมายรวมถึงพนักงานดับเพลิง
ดังนั้น หากตามสมุดงาน คนงานจะถูกระบุเป็นผู้ควบคุมห้องหม้อต้มน้ำ
หรือพนักงานดับเพลิงห้องหม้อไอน้ำ ทั้งกรณีแรกและกรณีที่สองเขาจะเป็น
มีสิทธิได้รับผลประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนด

7. คนขับรถ (นักดับเพลิง) ของห้องหม้อไอน้ำได้รับสิทธิ์ในการเช้า
การโอนเงินบำนาญวัยชราตามบัญชีหมายเลข 2
(มาตรา XXXIII) ไม่ว่าห้องใดจะมีเครื่องทำความร้อน
ห้องหม้อไอน้ำที่ให้บริการ (อาจเป็นอาคารอุตสาหกรรม
โรงเรียน, สิ่งอำนวยความสะดวกดูแลเด็กสถานที่อยู่อาศัยสถานพยาบาลและ