Përshkrimi i punës së një inspektori kontabël. Përshkrimi i punës së inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave Përgjegjësitë e punës së inspektorit të departamentit të Shërbimit Federal të Migracionit

Formulari dhe procedura për kryerjen e një provimi gjithëpërfshirës, ​​si dhe kërkesat për nivelin minimal të njohurive për ta kaluar atë, u miratuan me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 29 gusht 2014 nr. 1156. Dhe formulari certifikata dhe procedura për lëshimin e saj janë miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 29 gusht 2014 Nr. 1154. Në të njëjtën kohë, nuk është e nevojshme të konfirmohet njohja e gjuhës ruse, historia dhe legjislacioni bazë: 1) kur aplikoni për leje pune: 2) kur aplikoni për leje qëndrimi të përkohshëm ose leje qëndrimi: Rregulla të veçanta për konfirmimin e njohjes së gjuhës ruse, historisë dhe legjislacionit bazë janë vendosur për të huajt pa viza. 1.

Tatuazh

Informacion

Eksperiencë pune me shtetas të huaj në kompani ndërkombëtare nga 2 vjet. Përvojë në marrjen e lejeve të punës për shtetas të huaj (përfshirë specialistë të kualifikuar (HQS)), viza dhe dokumente të tjera për personat shoqërues për të paktën 2 vjet. Përvoja e menaxhimit menaxhimi i të dhënave të personelit për një staf prej 250 personash.

nga 1 vit. Njohuritë dhe aftësitë: Legjislacioni i punës i Federatës Ruse; Legjislacioni i Migracionit i Federatës Ruse; Ligjet dhe rregulloret që rregullojnë aktivitetet e personelit; rregullat e burimeve njerëzore; Procedura për regjistrimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e dokumentacionit që lidhet me personelin dhe lëvizjen e tij; Procedura për krijimin dhe mirëmbajtjen e bazës së të dhënave të personelit të një organizate (ndërmarrjeje); Procedura e aplikimit për punë për shtetas të huaj; Metodat për regjistrimin e lëvizjes së personelit, procedura për hartimin e raportimit të vendosur; Lokale rregulloret kompanitë. Njohuri të SAP.

Kerkohet specialist per pune me shtetas te huaj

Për shkaktimin dëme materiale brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse. 5. PROCEDURA PËR RISHIKIMIN E PËRSHKRIMIT TË PUNËS 5.1. Përshkrimi i punës rishikohet, ndryshohet dhe plotësohet sipas nevojës, por të paktën një herë në pesë vjet. 5.2. Të gjithë punonjësit e organizatës që i nënshtrohen këtij udhëzimi njihen me urdhrin për të bërë ndryshime (shtesa) në përshkrimin e punës kundrejt nënshkrimit.
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me urdhrin e Drejtorit të Përgjithshëm të datës 14 shkurt 2014 Nr. 67. PAJTOHET NGA Shefi i Departamentit të BNj E.E. Gromova03/14/2014 Kam lexuar këto udhëzime Kam marrë një kopje dhe marr përsipër ta mbaj në vendin tim të punës. Inspektori i personelit P.A.

1. dispozitat e përgjithshme

Procedura të tilla përfshijnë: Për më shumë informacion në lidhje me nevojën për procedura të tilla në varësi të statusit të punonjësit që punësohet, shihni: Shtetasit e huaj që janë specialistë të kualifikuar punësohen në mënyrë të veçantë. Duhet të theksohet se punësimi në Rusi për shtetasit e huaj është i mundur vetëm nëse ata kanë mbushur moshën 18 vjeç (klauzola 4 e nenit 13 të Ligjit të 25 korrikut 2002 Nr. 115-FZ, pjesa 3 e nenit 327.1 të Punës Kodi i Federatës Ruse). Ju lutemi vini re gjithashtu se ka rregulla të veçanta për qytetarët e Republikave të Armenisë, Bjellorusisë dhe Kazakistanit.

Kujdes

Qytetarët e këtyre vendeve kanë një sërë avantazhesh kur gjejnë punë në Rusi. Kushtet për qëndrimin dhe punën e tyre në Rusi janë të parashikuara në Traktatin e Euroazisë bashkimi ekonomik datë 29 maj 2014 (Pjesa 4 e nenit 15 të Kushtetutës së Federatës Ruse). Në veçanti, ata nuk kanë nevojë të marrin fare një patentë (klauzola 1 e Art.

97 të Traktatit për Bashkimin Ekonomik Euroaziatik të 29 majit 2014).

Përshkrimi i punës së një specialisti për pasaporta dhe viza

Vlerësimi i punës: - i rregullt - kryhet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm gjatë procesit të performancës nga Punonjësi funksionet e punës; — . (tregoni procedurën dhe bazat për llojet e tjera të punës) Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 11 Mars 2009 N 107 "Për miratimin e Unifikuar. drejtoria e kualifikimit pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve, seksioni " Karakteristikat e kualifikimit pozicionet e punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit." (Emri i pozicionit (Nënshkrimi personal) (Deshifrimi i nënshkrimit) i titullarit të njësisë strukturore) » » d.
Plotëson dokumentet e kontabilitetit bazuar në materialet e marra, përfshirë ato nga jashtë. 2.4. Monitoron dokumentet hyrëse. 2.5. Kontrollon procedurën e vendosjes së informacionit në kabinetin e dosjeve të dokumentacionit kontabël dhe heqjen e dokumenteve që kanë humbur kuptimin. 2.6. Përgatitet për autoritetet dega ekzekutive Subjektet e Federatës Ruse kërkojnë sqarime dhe rimbushje të informacionit ekzistues të kontabilitetit.

2.7. Monitoron sigurinë dhe gjendjen e stokut të kartës në zonën e caktuar. 3. TË DREJTAT Specialisti i pasaportave dhe vizave ka të drejtën: 3.1. Kërkojnë nga menaxhmenti i Organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre. 3.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të Organizatës në lidhje me aktivitetet e saj. 3.3. Paraqisni propozime për çështje që lidhen me aktivitetet tuaja për shqyrtim nga mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm. 3.4.

Përshkrimi i punës së një specialisti në regjistrimin e shtetasve të huaj

Përgatitja dhe paraqitja në Shërbimin Federal të Migracionit të Rusisë të aplikacioneve për leje për tërheqje dhe përdorim punëtorët e huaj, paketën e kërkuar të dokumenteve. Lëshimi i ftesave për shtetasit e huaj që planifikojnë të punësohen nga organizata, anëtarët e familjeve të tyre dhe personat shoqërues. Marrja e lejeve të punës për shtetasit e huaj që mbërritën në Federatën Ruse në një mënyrë që kërkon (nuk kërkon) vizë. Ndihmë në përshtatjen e punonjësve të rinj - njohje me përshkrimin e punës, njohje me ekipin dhe vendin e punës. Sigurimi i konsultimeve për punonjësit e organizatës për rregullat dhe kufizimet për pranimin e shtetasve të huaj. Mbani të përditësuara (kontrolloni dhe përditësoni, nëse është e nevojshme, procedurat të paktën një herë në tremujor) procedurat e brendshme të organizatës që përshkruajnë punën me shtetas të huaj dhe procedurën e përpunimit të dokumenteve për ta.

Përshkrimi i punës për regjistrimin e shtetasve të huaj

• Ligji Federal i 25 korrikut 2002 Nr. 115-FZ “Për statusi juridik shtetas të huaj në Federatën Ruse";
• Legjislacioni i Migracionit i Federatës Ruse;
• legjislacioni i punës;
• struktura dhe stafi i organizatës;
• procedurën e regjistrimit, mirëmbajtjes dhe ruajtjes të dhënat e punës dhe dosjet personale të punonjësve të organizatës;
• procedurën për përcaktimin e emrave të profesioneve të punëtorëve dhe pozitave të punonjësve, përvojën e përgjithshme dhe të vazhdueshme të punës, përfitimet, kompensimin dhe regjistrimin e pensioneve për punëtorët;
• procedura për regjistrimin e lëvizjes së personelit dhe hartimin e raporteve të vendosura;
• procedura për mbajtjen e një banke të dhënash për personelin e organizatës;
• bazat e punës në zyrë;
• mjetet e teknologjisë kompjuterike, komunikimit dhe komunikimit;
• rregulloret e punës;
• rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri.

1.6.
Merrni informacionin zyrtar të nevojshëm për të kryer detyrat tuaja. 4. PËRGJEGJËSIA Specialisti i pasaportave dhe vizave është përgjegjës për: 4.1. Për mospërputhje ose ekzekutimi jo i duhur detyrat e tyre të parashikuara në këtë përshkrim të punës - në përputhje me legjislacionin aktual të punës.
4.2.

Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal. 4.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me legjislacionin aktual. 5. KUSHTET DHE VLERËSIMI I PUNËS 5.1. Orari i punës i një specialisti të pasaportave dhe vizave përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në Organizatë.

5.2.
Aprovoj [pozitën, nënshkrimin, emrin e plotë të menaxherit ose zyrtarin tjetër të autorizuar për të miratuar përshkrimin e punës] [dita, muaji, viti] M.P ] Ky udhëzim për përshkrimin e punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat Kodi i Punës Federata Ruse dhe rregullore të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse. 1. Dispozitat e përgjithshme 1.1. Specialisti i departamentit të burimeve njerëzore për regjistrimin e shtetasve të huaj i përket kategorisë së specialistëve dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit të menaxherit].
1.2. Në pozicionin e specialistit në departamentin e BNJ për regjistrimin e shtetasve të huaj pranohet një person me arsim dhe përvojë pune [shëno të kërkuarin]. 1.3.
Specialistit të departamentit të burimeve njerëzore për regjistrimin e shtetasve të huaj i caktohen këto detyra pune: 2.1. Mbajtja e bazës së të dhënave të shtetasve të huaj, si punonjës ashtu edhe kandidatë. 2.2. Hartimi dhe bashkërendimi i kërkesave për specialistët.
2.3.

Plotësimi i aplikacioneve për përzgjedhjen e kandidatëve. 2.5. Përgatitja dhe dorëzimi në Shërbimin Federal të Migracionit të Rusisë i një kërkese për leje për të tërhequr dhe përdorur punëtorë të huaj dhe paketën e kërkuar të dokumenteve. 2.6. Lëshimi i ftesave për shtetasit e huaj. 2.7. Kryerja e procedurës për regjistrimin e shtetasve të huaj për punë. 2.8. Regjistrimi i një leje pune ose patentë për shtetas të huaj në Shërbimin Federal të Migracionit.

2.9. Ndihmë në përshtatjen e punonjësve të rinj - njohje me përshkrimin e punës, njohje me ekipin dhe vendin e punës. 2.10. [plotësoni sipas nevojës].

E KONFIRMOJ:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i organizatës]

_______________________________

______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Specialist për pasaporta dhe viza

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një specialisti për punën e pasaportave dhe vizave [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë Institucioni).

1.2. Një specialist në punën e pasaportave dhe vizave emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga pozicioni në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Institucionit.

1.3. Specialisti i punës së pasaportave dhe vizave i përket kategorisë së specialistëve dhe raporton drejtpërdrejt në [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë në rastin dativ] të Institucionit.

1.4. Një person me arsim të lartë profesional (teknik, humanitar, social) pa asnjë kërkesë për përvojë pune ose arsim të mesëm emërohet në pozicionin e specialistit të pasaportave dhe vizave. arsimi profesional në drejtim veprimtari profesionale Dhe formimi profesional sipas programit të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

1.5. Një specialist i pasaportave dhe vizave duhet të dijë:

• Kushtetuta e Federatës Ruse;
• ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit, për çështjet e udhëtimit jashtë vendit dhe hyrjes në vend, marrjes dhe humbjes së shtetësisë së Federatës Ruse;
• dokumente rregullatore dhe metodologjike që rregullojnë përmbajtjen dhe llojet e të dhënave të pasaportave dhe vizave;
• rregullat për qëndrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi në territorin e Federatës Ruse;
• bazat e së drejtës administrative dhe penale, legjislacioni i punës;
• ndarja administrative-territoriale dhe struktura e agjencive të zbatimit të ligjit të Federatës Ruse dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura;
• një alfabet i veçantë i kartës duke marrë parasysh transkriptimet e mbiemrave të huaj;
• teknikat dhe metodat për përpunimin e dokumentacionit kontabël në dosjet e kartelave;
• procedurën e punës me kabinete dosjesh gjysmë automatike, kompjuter dhe pajisje të tjera zyre, si dhe të nevojshme software;
• kërkesat për sigurimin e fshehtësisë;
• rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

1.6. Një specialist i pasaportave dhe vizave në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:

• aktet vendore dhe dokumentet organizative e administrative të Institucionit;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
• udhëzime, urdhra, vendime dhe udhëzime nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë;
• këtë përshkrim të punës.

1.7. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të një specialisti në punën e pasaportave dhe vizave, detyrat e tij caktohen në [emri i pozicionit të deputetit].

2. Përgjegjësitë e punës

Specialisti i pasaportave dhe vizave kryen funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Kryen kontabilitet informacion parësor, bën ndryshime në dokumentet e pasaportës dhe regjistrimit për shtetasit e Federatës Ruse që kanë marrë pasaporta të huaja ose dokumente që i zëvendësojnë ato, të cilët kanë humbur ose kanë fituar shtetësinë e Federatës Ruse me dekret të Presidentit të Federatës Ruse ose në një mënyrë tjetër, si dhe për ata që kanë mbërritur në vend (si me viza ashtu edhe pa viza) shtetas të huaj dhe persona pa shtetësi, lëvizjet e tyre dhe emergjencat që kanë ndodhur me ta.

2.2. Përgatit informacion sipas kërkesave nga autoritetet pushteti shtetëror Federata Ruse, si dhe agjencitë vendase dhe të huaja të zbatimit të ligjit.

2.3. Plotëson dokumentet e kontabilitetit për materialet e marra, përfshirë ato nga jashtë.

2.4. Monitoron dokumentet hyrëse.

2.5. Kontrollon procedurën e vendosjes së informacionit në kabinetin e dosjeve të dokumentacionit kontabël dhe heqjen e dokumenteve që kanë humbur kuptimin.

2.6. Përgatit kërkesat për autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse për të sqaruar dhe plotësuar informacionin ekzistues të kontabilitetit.

2.7. Monitoron sigurinë dhe gjendjen e stokut të kartës në zonën e caktuar.

Në rast nevoje zyrtare, një specialist i punës së pasaportave dhe vizave mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar nga dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Një specialist i pasaportave dhe vizave ka të drejtë të:

3.1. Kërkoni dhe merrni materialet e nevojshme dhe dokumente që lidhen me aktivitetet e një specialisti për pasaporta dhe viza.

3.2. Hyni në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative aktivitetet prodhuese, që është në kompetencën e një specialisti për punën e pasaportave dhe vizave.

3.3. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet e saj profesionale.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Specialisti i pasaportave dhe vizave mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, penale) për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Moszbatimi disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i punës së një specialisti të pasaportave dhe vizave kryhet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Nga komisioni i certifikimit të institucionit - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një specialisti për pasaporta dhe viza është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këto udhëzime.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës së një specialisti për pasaporta dhe viza përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura nga Institucioni.

5.2. Për shkak të nevoja e prodhimit Kërkohet një specialist i pasaportave dhe vizave për të shkuar në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).

6. E drejta e nënshkrimit

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, një specialisti në punën e pasaportave dhe vizave i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet në kompetencën e tij nga ky përshkrim i punës.

I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “__” _______ 20__

MINISTRIA E PUNËVE TË BRENDSHME E FEDERATES RUSE

POROSI

Rreth miratimit Sigurimi i modelit për ndarjen për çështjet e migracionit të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse në nivel rajonal

Dokument me ndryshimet e bëra:
;
.
____________________________________________________________________

Miratimi i rregulloreve model të bashkangjitur për ndarjen për çështjet e migracionit të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse në nivel rajonal.

ministrit
gjeneral policie
Federata Ruse
V. Kolokoltsev

Aplikimi. Rregulloret model për ndarjen për çështjet e migracionit të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse në nivel rajonal

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Kjo Rregullore Model përcakton detyrat kryesore, funksionet, kompetencat dhe organizimin e veprimtarive të njësisë për çështjet e migracionit të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse në nivel rajonal.
_______________
Në vijim referuar si "njësi migrimi" ose "njësi".

2. Njësia e migracionit është një njësi strukturore e organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë në nivel rajonal, që siguron dhe zbaton, brenda kompetencës së saj, funksione të zbatimit të ligjit për kontrollin, mbikëqyrjen dhe ofrimin e shërbimeve publike në fushën e migrimi.
_______________
Tjetra - "organi territorial i Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë".

3. Rregulloret për njësinë e migracionit miratohen nga drejtuesi (shefi) i organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

4. Departamenti i migracionit në veprimtaritë e tij udhëhiqet nga Kushtetuta e Federatës Ruse, parime dhe norma të njohura përgjithësisht e drejta ndërkombëtare, traktatet ndërkombëtare i Federatës Ruse, Ligji Federal i 7 shkurtit 2011 N 3-FZ "Për Policinë", Ligji Federal i 30 nëntorit 2011 N 342-FZ "Për shërbimin në organet e punëve të brendshme të Federatës Ruse dhe ndryshimet në legjislativë të caktuar. aktet e Federatës Ruse", të tjera ligjet federale, aktet e Presidentit të Federatës Ruse dhe Qeverisë së Federatës Ruse, aktet ligjore rregullatore të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, aktet ligjore të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, si dhe rregulloret për njësia për çështjet e migracionit.

5. Njësia, në mënyrën e përcaktuar me akte ligjore rregullatore dhe (ose) drejtuesi (shefi) i organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, ndërvepron për çështjet e veprimtarisë së saj me organe, organizata, divizione të sistemit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, organeve territoriale të autoriteteve ekzekutive federale, agjencive qeveritare subjekt i Federatës Ruse, organe pushtetit vendor, shoqata publike, organizata.
(Klauzola e ndryshuar, e vënë në fuqi me Urdhrin e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, datë 26 maj 2018 N 333.

6. Mbështetja organizative dhe metodologjike për aktivitetet e departamentit të migracionit kryhet nga Drejtoria Kryesore për Çështjet e Migracionit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

7. Departamenti i migracionit është drejtpërdrejt në varësi të kreut (shefit) të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

8. Kontrolli mbi veprimtarinë e departamentit të migracionit kryhet sipas procedurës së përcaktuar.

9. Veprimtaritë e departamentit të migracionit organizohen në bazë të planifikimit, një kombinim i unitetit komandues në zgjidhjen e çështjeve. aktivitetet zyrtare dhe kolegjialiteti në diskutimin e tyre, përgjegjësia personale e secilit punonjës të organeve të punëve të brendshme të Federatës Ruse, nëpunësit civil federal dhe punonjësit të departamentit të migracionit për kryerjen e detyrave të tyre.
_______________
Tjetra - "punonjës", "nëpunës civilë", përkatësisht.

II. Detyrat kryesore

10. Detyrat kryesore të njësisë së migracionit janë:

10.1. Procedurat në rastet e shtetësisë së Federatës Ruse, regjistrimi dhe lëshimi i dokumenteve që vërtetojnë identitetin e një shtetasi të Federatës Ruse.

10.2. Kryerja e regjistrimit të qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe vendbanimin brenda Federatës Ruse.

10.3. Regjistrimi dhe lëshimi i dokumenteve për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi për hyrje në Federatën Ruse, qëndrim dhe qëndrim të përkohshëm në Federatën Ruse, si dhe për zbatimin e veprimtaria e punës në territorin e Federatës Ruse.

10.4. Zbatimi i kontrollit (mbikëqyrjes) shtetërore federale dhe ofrimi i shërbimeve publike në fushën e migracionit.

10.5. Kryerja e regjistrimit të migracionit të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi në Federatën Ruse.

10.6. Zbatimi, në bashkëpunim me organet e tjera territoriale të autoriteteve ekzekutive federale, të masave për parandalimin dhe shtypjen e migracionit të paligjshëm.

10.7. Zbatimi i legjislacionit të Federatës Ruse për çështjet e refugjatëve dhe migrantëve të detyruar, pjesëmarrja në mënyrën e përcaktuar në dhënien e azilit politik shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi.

III. Funksionet dhe fuqitë kryesore

11. Funksionet kryesore të njësisë së migracionit janë:

11.1. Ushtrimi i mbikëqyrjes (kontrollit) të shtetit federal për:

11.1.1. Pajtueshmëria nga qytetarët e Federatës Ruse dhe zyrtarët me rregullat për regjistrimin dhe çregjistrimin e qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe në vendin e banimit brenda Federatës Ruse.

11.1.2. Pajtueshmëria nga shtetas të huaj dhe persona pa shtetësi, zyrtarë, personat juridikë, organe dhe organizata të tjera të rregullave të regjistrimit të migracionit.

11.1.3. Pajtueshmëria me rregullat e imigracionit nga shtetas të huaj dhe persona pa shtetësi.

11.1.4. Pajtueshmëria me rregullat për tërheqjen e punëtorëve të huaj në Federatën Ruse nga punëdhënësit dhe klientët e punës (shërbimeve) dhe përdorimin e punës së tyre.

11.1.5. Pajtueshmëria nga i licencuari me kërkesat dhe kushtet e licencimit në lidhje me punësimin e qytetarëve të Federatës Ruse jashtë Federatës Ruse.

11.1.6. Pajtueshmëria me rregullat e veprimtarisë së punës nga punëtorët e huaj në territorin e Federatës Ruse.

11.1.7. Pajtueshmëria nga shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi me kushtet e qëndrimit (qëndrimit), lëvizjes ose procedurës për zgjedhjen e një vendi qëndrimi (qëndrimi) në territorin e Federatës Ruse.

11.1.8. Ekzekutimi nga një shtetas i huaj ose personi pa shtetësi i një dënimi administrativ të shqiptuar ndaj tij në formën e dëbimit administrativ nga Federata Ruse në formën e një largimi të pavarur të kontrolluar nga Federata Ruse.

11.2. Përgatitja në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe dërgimi i vendimeve te kreu (shefi) i organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë:

11.2.1. Për aplikimet për ndryshimin e shtetësisë së Federatës Ruse.

11.2.2. Për lëshimin ose refuzimin për t'u lëshuar shtetasve të huaj ose personave pa shtetësi një leje qëndrimi të përkohshme në Federatën Ruse, një leje qëndrimi në Federatën Ruse, për zgjatjen e vlefshmërisë së lejes së qëndrimit në Federatën Ruse, si dhe për anulimi i një leje qëndrimi të përkohshëm në Federatën Ruse, leje qëndrimi në Federatën Ruse.

11.2.3. Për dhënien, pezullimin dhe anulimin e lejeve për tërheqjen dhe përdorimin e punëtorëve të huaj.

11.2.4. Për njohjen e një shtetasi të huaj ose person pa shtetësi si refugjat, për zgjatjen dhe heqjen e statusit të refugjatit, për dhënien dhe heqjen e azilit të përkohshëm në territorin e Federatës Ruse, për pranimin për shqyrtim të një kërkese për azil politik nga Federata Ruse, si dhe për lëshimin e një dokumenti udhëtimi të lëshuar për një refugjat.

11.2.5. Për identifikimin e një shtetasi të huaj ose person pa shtetësi që qëndron ilegalisht në territorin e Federatës Ruse dhe nuk ka një dokument të vlefshëm identiteti, si dhe në raste të tjera të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse ose një traktat ndërkombëtar i Federatës Ruse.

11.2.6. Për deportimin e një shtetasi të huaj ose një personi pa shtetësi jashtë Federatës Ruse, si dhe për refuzimin (lejen) e hyrjes në Federatën Ruse për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi.

11.3. Zbatimi në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse:

11.3.1. Regjistrimi, lëshimi ose pezullimi (anulimi) i lejeve për punëdhënësit, klientët e punës (shërbimeve) për tërheqjen e punëtorëve të huaj në Federatën Ruse dhe përdorimin e punëtorëve të huaj, lejet e punës për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi, si dhe patentat për zbatimin e punës veprimtaritë e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi, individë dhe persona juridikë.

11.3.2. Lëshimi i vizave për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi për të hyrë në Federatën Ruse, zgjatja, anulimi dhe rivendosja e tyre.

11.3.3. Zgjatja ose zvogëlimi i periudhës së qëndrimit të përkohshëm të shtetasve të huaj ose personave pa shtetësi në Federatën Ruse.

11.3.4. Lëshimi i lejeve të qëndrimit të përkohshëm në Federatën Ruse për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi dhe anulimi i tyre.

11.3.5. Lëshimi i lejeve të qëndrimit në Federatën Ruse për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi dhe anulimi i tyre.

11.3.6. Përcaktimi dhe regjistrimi i shtetësisë së Federatës Ruse për personat që jetojnë në territorin e Federatës Ruse.

11.3.7. Pranimi i kërkesave nga personat që jetojnë në territorin e Federatës Ruse për çështjet e shtetësisë së Federatës Ruse.

11.3.8. Hartimi i opinioneve për aplikimet për ndryshimin e shtetësisë së Federatës Ruse në procedurë e përgjithshme dhe dërgimin e tyre në Ministrinë e Punëve të Brendshme Ruse në mënyrën e përcaktuar.

11.3.9. Ekzekutimi i vendimeve për aplikimet për ndryshimin e shtetësisë së Federatës Ruse.

11.3.10. Mbajtja e evidencës së personave për të cilët është marrë vendimi për ndryshimin e shtetësisë.

11.3.11. Anulimi i vendimeve të marra për çështjet e shtetësisë së Federatës Ruse.

11.3.12. Lëshimi dhe zëvendësimi për qytetarët e Federatës Ruse të dokumenteve bazë që vërtetojnë identitetin e tyre në territorin e Federatës Ruse.

11.3.13. Regjistrimi i qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe vendbanimin brenda Federatës Ruse.

11.3.14. Regjistrimi i migracionit të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi.

11.3.15. Regjistrimi dhe lëshimi i pasaportave për qytetarët e Federatës Ruse për dalje nga Federata Ruse dhe hyrje në Federatën Ruse.

11.3.16. Kontabiliteti për pasaportat e lëshuara, të humbura, të vjedhura dhe të pavlefshme të qytetarëve të Federatës Ruse.

11.3.17. Regjistrimi dhe lëshimi i ftesave të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi për të hyrë në Federatën Ruse, si dhe mbajtja e të dhënave të personave juridikë që lëshojnë ftesa.

11.3.18. Zbatimi i masave për parandalimin dhe shtypjen e migracionit të paligjshëm, kontrollin e imigracionit ndaj shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi, duke përfshirë së bashku me agjencitë e kontrollit, mbikëqyrjes dhe zbatimit të ligjit.

11.3.19. Vendosja e një shenje për ndalimin e hyrjes në Federatën Ruse në dokumentin e identitetit të një shtetasi të huaj ose një personi pa shtetësi.

11.3.20. Kryerja e regjistrimit shtetëror të gjurmëve të gishtave.

11.3.21. Pranimi dhe shqyrtimi i kërkesave për azil politik nga Federata Ruse, për njohjen si refugjat dhe aplikimet për azil të përkohshëm në territorin e Federatës Ruse.

11.3.22. Identifikimi i identitetit të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që aplikojnë për njohje si refugjatë në territorin e Federatës Ruse.

11.3.23. Lëshimi dhe zgjatja e periudhës së vlefshmërisë së një certifikate për shqyrtimin e një kërkese për njohje si refugjat në territorin e Federatës Ruse në themel, një certifikatë refugjati, një dokument udhëtimi të lëshuar për një refugjat dhe një certifikatë azili të përkohshëm në territorin e Federatës Ruse.

11.3.24. Lëshimi i një certifikate që konfirmon shqyrtimin e një kërkese për azil të përkohshëm në territorin e Federatës Ruse.

11.3.25. Referimet e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi, të cilët kanë marrë një certifikatë të shqyrtimit të një kërkese për njohje si refugjat në territorin e Federatës Ruse në themel, të njohur si refugjatë dhe kanë marrë azil të përkohshëm në territorin e Federatës Ruse, për të përkohshme qendrat e akomodimit.

11.3.26. Ndihmë në sigurimin e udhëtimit dhe transportit të bagazheve në vendin e qëndrimit për shtetasit e huaj ose personat pa shtetësi që kanë marrë një certifikatë shqyrtimi të një kërkese për njohje si refugjat në territorin e Federatës Ruse në thelb dhe të njohur si refugjatë, si dhe anëtarët e familjeve të tyre.

11.3.27. Shoqërimi i shtetasve të huaj ose personave pa shtetësi që kanë marrë një certifikatë shqyrtimi të një kërkese për njohje si refugjat në territorin e Federatës Ruse në themel, dhe anëtarët e familjeve të tyre në një qendër strehimi të përkohshëm.

11.3.28. Sigurimi i ofrimit të shërbimeve të përkthyesve për personat që kanë marrë një çertifikatë për shqyrtimin e një kërkese për njohje si refugjat në territorin e Federatës Ruse në themel, dhe për personat e njohur si refugjatë ose të cilëve u është dhënë azil i përkohshëm në territorin rus Federata.

11.3.29. Lëshimi i referimeve për shtetasit e huaj ose personat pa shtetësi, të cilët kanë marrë një certifikatë shqyrtimi të një kërkese për njohje si refugjat në territorin e Federatës Ruse në themel, për të marrë një përfitim një herë.

11.3.30. Referimet e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që kanë marrë një çertifikatë për shqyrtimin e një kërkese për njohjen e refugjatëve në territorin e Federatës Ruse në themel për një ekzaminim të detyrueshëm mjekësor.

11.3.31. Mbajtja e shënimeve të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që aplikojnë për njohje si refugjatë, refugjatë të njohur dhe anëtarë të familjeve të tyre, si dhe atyre që kanë marrë azil të përkohshëm, me futjen e mëvonshme të informacionit në banka qendrore të dhëna për regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi në Federatën Ruse.

11.3.32. Regjistrimi dhe çregjistrimi i shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi të njohur si refugjatë dhe anëtarëve të familjeve të tyre kur ndryshojnë vendbanimin.

11.3.33. Pritja e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që aplikojnë për status refugjati ose azil të përkohshëm në rast të mbërritjes së tyre masive urgjente në territorin e Federatës Ruse.

11.3.34. Regjistrimi, regjistrimi, pritja dhe akomodimi i përkohshëm i personave që aplikojnë për t'u njohur si migrantë të detyruar, të cilët kanë marrë statusin e migrantit të detyruar, si dhe dhënia e ndihmës për migrantët e detyruar për t'u vendosur në një vendbanim të ri në territorin e ushtrimit të autoritetit.

11.3.35. Regjistrimi dhe fotografimi i shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që i nënshtrohen transferimit në përputhje me traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse për ripranimin ose të pranuara në përputhje me traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse për ripranimin.

11.3.36. Ekzekutimi i vendimeve për ripranimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi dhe vendosja e përkohshme e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që i nënshtrohen transferimit në përputhje me traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse për ripranimin, ose shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi të pranuar në përputhje me traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse Federata për ripranim, por që nuk ka baza ligjore për qëndrim (qëndrim) në Federatën Ruse.

11.3.37. Regjistrimi, lëshimi dhe zëvendësimi i certifikatës së pjesëmarrësit program shtetëror për të ndihmuar në zhvendosjen vullnetare të bashkatdhetarëve që jetojnë jashtë vendit në Federatën Ruse.

11.3.38. Regjistrimi i pjesëmarrësve në programin shtetëror për të ndihmuar zhvendosjen vullnetare të bashkatdhetarëve që jetojnë jashtë vendit në Federatën Ruse.

11.3.39. Në kuadër të kompetencës së përcaktuar për parandalimin dhe shuarjen e kundërvajtjeve administrative, procedimet në rastet e kundërvajtjeve administrative, ekzekutimi i dënimeve administrative, si dhe mbështetja organizative e tyre.
me urdhër të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë të datës 26 Prill 2017 N 229.

11.3.40. Pjesëmarrja në mënyrën e përcaktuar në organizimin dhe koordinimin e aktiviteteve të njësisë për ndalimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që i nënshtrohen dëbimit administrativ nga Federata Ruse, dëbimit ose ripranimit.

11.3.41. Përfaqësimi në mënyrën e përcaktuar në gjykata të interesave të Presidentit të Federatës Ruse, Qeverisë së Federatës Ruse dhe Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë për çështjet e kompetencës së tyre, si dhe mbrojtjen në gjykata të interesave të organi territorial i Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

11.3.42. Përgatitja dhe dorëzimi i raporteve statistikore të departamenteve dhe shtetërore në mënyrën e përcaktuar dhe në kohë.

11.4. Ekzekutimi, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, i vendimeve për dëbimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi, si dhe për refuzimin (lejen) e hyrjes në Federatën Ruse të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi.

11.5. Kryerja, në përputhje me procedurën e vendosur, të masave për dëbimin administrativ nga Federata Ruse të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi.

11.6. Siguron, në mënyrën e përcaktuar, zbatimin e të drejtave dhe detyrimeve të Federatës Ruse të parashikuara nga traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse për ripranimin.

11.7. Regjistrimi dhe dërgimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme të Rusisë në mënyrën e përcaktuar të materialeve që konfirmojnë rrethanat që janë bazë për marrjen e vendimit për padëshirueshmërinë e qëndrimit (qëndrimit) të shtetasve të huaj ose personave pa shtetësi në Federatën Ruse.

11.8. Pjesëmarrja, brenda fushës së kompetencës, në koordinimin e aktiviteteve të autoriteteve ekzekutive të një entiteti përbërës të Federatës Ruse për të ndihmuar në zhvendosjen vullnetare të bashkatdhetarëve që jetojnë jashtë në Federatën Ruse.

11.9. Pjesëmarrja në mënyrën e përcaktuar në aktivitetet e licencimit që lidhen me ofrimin e shërbimeve të punësimit për qytetarët e Federatës Ruse jashtë territorit të Federatës Ruse.

11.10. Kryerja e punës së adresës dhe referencës.

11.11. Kryerja e pritjes së qytetarëve, shqyrtimi në kohë dhe i plotë i kërkesave me gojë dhe me shkrim nga qytetarët dhe organizatat, marrja e vendimeve të duhura për to dhe dërgimi i përgjigjeve brenda periudhës së përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse.

11.12. Pjesëmarrja në mënyrën e përcaktuar në përgatitjen e propozimeve për vendosjen e kuotave për një subjekt përbërës të Federatës Ruse për lëshimin e ftesave për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi për të hyrë në Federatën Ruse me qëllim të kryerjes së veprimtarive të punës, lejeve të punës dhe lejeve të qëndrimit të përkohshëm. në Federatën Ruse.

11.13. Marrja e masave për forcimin dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

11.14. Pjesëmarrja në mënyrën e përcaktuar në formimin e bazave të të dhënave federale në fushë e krijuar aktivitetet, futja në kohë e informacionit në to.

11.15. Ndërveprimi dhe mbajtja e konsultimeve në përputhje me udhëzimet e udhëheqjes së Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë:
(Nënparagrafi i ndryshuar, i vënë në fuqi me Urdhrin e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, datë 26 maj 2018 N 333.

11.15.1. Me ruse dhe të huaja organizatat publike për çështjet në kompetencën e organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

11.15.2. Me autoritetet e shteteve të huaja kompetente në fushën e migracionit në rastet kur një procedurë e tillë për shkëmbimin e informacionit parashikohet nga traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse të një natyre ndër-departamentale, të lidhura midis Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe të specifikuarve. autoritetet e një shteti të huaj.
(Nënparagrafi i ndryshuar, i vënë në fuqi me Urdhrin e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, datë 26 maj 2018 N 333.

11.16. Përmbledhja e praktikës së zbatimit të legjislacionit të Federatës Ruse në fushën e vendosur të veprimtarisë dhe bërjes së propozimeve për përmirësimin e tij për udhëheqjen e organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

11.17. Zbatimi i mbrojtjes së informacioneve që përbëjnë sekrete shtetërore dhe të tjera të mbrojtura me ligj, si dhe masave që lidhen me aksesin e punonjësve, nëpunësve civilë dhe punonjësve të një organi territorial ndaj informacioneve që përbëjnë sekrete shtetërore dhe sekrete të tjera të mbrojtura me ligj.

11.18. Pjesëmarrja në procedurën e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse për të garantuar sigurinë e personave që i nënshtrohen mbrojtjes shtetërore.

11.19. Pjesëmarrja në zbatimin e aktiviteteve në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse mbi përgatitje për mobilizim, mobilizimi dhe mbrojtja civile.

11.20. Kryerja, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe rregulloret e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, funksione të tjera në lidhje me aktivitetet e departamentit të migracionit.

12. Departamenti i migracionit ka të drejtë:

12.1. Kërkoni dhe merrni, në mënyrën e përcaktuar me akte ligjore rregullatore dhe (ose) kreun (shefin) i organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, nga organet, organizatat, divizionet e sistemit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Dokumentet e Rusisë, referenca dhe materiale të tjera të nevojshme për marrjen e vendimeve mbi aktivitetet e njësisë për çështjet e migracionit.
(Nënparagrafi i ndryshuar, i vënë në fuqi me Urdhrin e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, datë 26 maj 2018 N 333.

12.2. Brenda kufijve të kompetencës dhe në mënyrën e përcaktuar, përdorni bazat e të dhënave të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe sistemeve të tjera të informacionit dhe referencës.

12.3. Aplikoni në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse, forma elektronike pranimi dhe regjistrimi i dokumenteve, njoftimet për ecurinë e ofrimit të shërbimeve publike, si dhe format elektronike të ndërveprimit me organet territoriale të autoriteteve ekzekutive federale të vendosura në territorin e ushtrimit të pushtetit, autoritetet ekzekutive të një entiteti përbërës të Federatës Ruse , organe të tjera qeveritare, organe të qeverisjes vendore, shoqata dhe organizata publike.

12.4. Kryeni, në mënyrën e përcaktuar nga organi territorial i Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, kontrolle mbi statusin e punës për çështjet e migracionit në organe, organizata, divizione të sistemit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe merrni pjesë në inspektimin e tyre.

12.5. Kryerja e takimeve, takimeve të punës dhe seminareve në përputhje me procedurën e përcaktuar.

12.6. Përfshini, në mënyrën e përcaktuar, për të zhvilluar vendime për çështje që lidhen me çështjet e migracionit, organizata shkencore dhe të tjera, shkencëtarë dhe specialistë, duke përfshirë edhe një bazë kontraktuale.

12.7. Merrni pjesë në zhvillimin dhe rishikimin e koncepteve, programeve, nismave shoqatat publike dhe qytetarët sipas më çështje aktuale aktivitetet.

12.8. Ndërveproni në përputhje me traktatet ndërkombëtare dhe legjislacionin e Federatës Ruse dhe në mënyrën e përcaktuar nga Ministria e Punëve të Brendshme të Rusisë, me autoritetet kompetente të shteteve të huaja dhe organizatat ndërkombëtare në fushën e caktuar të veprimtarisë.

12.9. Përdorni përparimet në shkencë dhe teknologji, teknologjive moderne dhe sistemet e informacionit.

12.10. Ushtron kompetenca të tjera në përputhje me aktet rregullatore ligjore të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe aktet ligjore të organeve territoriale të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

IV. Organizimi i aktiviteteve

13. Departamenti i migracionit drejtohet nga një shef (menaxher), i emëruar në detyrë dhe shkarkohet në mënyrën e përcaktuar.

14. Përgjegjësi i departamentit të migracionit:

14.1. Kryen drejtimin e drejtpërdrejtë të veprimtarive të njësisë për çështjet e migracionit, është epror direkt për të gjithë personelin e njësisë për çështjet e migracionit dhe mban përgjegjësi personale për zbatimin e detyrave dhe funksioneve që i ngarkohen njësisë, për gjendjen morale dhe psikologjike. të personelit, gjendja e disiplinës dhe ligjshmërisë zyrtare ndërmjet njësive të personelit për çështjet e migracionit, si dhe për efektivitetin e parandalimit dhe punë edukative me të.

14.2. Analizon gjendjen e punës në fushën e vendosur të veprimtarisë, parashikon dhe planifikon zhvillimin e saj afatgjatë dhe aktual, dëgjon raporte nga menaxherët ndarjet strukturore departamentet për çështjet e migracionit.

14.3. Përcakton përgjegjësitë e zëvendësve (zëvendësve) të tij dhe monitoron zbatimin e tyre.

14.4. Monitoron kryerjen e përgjegjësive zyrtare (të punës) nga personeli i njësisë së migracionit.

14.5. Miraton rregulloret për ndarjet strukturore të departamentit të migracionit.

14.6. Jep, brenda kufijve të kompetencës së tij, urdhra që janë të detyrueshme për të gjithë personelin e njësisë së migracionit.

14.7. Përgatit propozime për udhëheqjen e organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë për çështjet e përmirësimit të aktiviteteve për çështjet e migracionit.

14.8. Kryen, në përputhje me procedurën e vendosur, inspektime (inspektime) zyrtare për faktet e shkeljeve të disiplinës zyrtare (të punës) nga punonjësit, nëpunësit civilë dhe punonjësit e departamentit të migracionit.

14.9. Siguron që personeli i njësisë së migracionit të jetë në përputhje me rregulloret etikën profesionale dhe sjelljen zyrtare.

14.10. I paraqet, në përputhje me procedurën e vendosur, propozime drejtuesit (shefit) të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë:

14.10.1. Për të përmirësuar aktivitetet, strukturën dhe nivelet e personelit të departamentit të migracionit.

14.10.2. Për emërimin në pozicione, certifikimin dhe shkarkimin e punonjësve të departamentit të migracionit.

14.10.3. Për shpërblimin e punonjësve, nëpunësve civilë dhe punonjësve të departamentit të migracionit dhe vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj tyre.

14.10.4. Për masat për të parandaluar shkeljet e disiplinës zyrtare dhe sundimit të ligjit në organin territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

14.11. Jep informacion për të ardhurat, shpenzimet, pasurinë dhe detyrimet që lidhen me pasurinë, si dhe informacione për të ardhurat, shpenzimet, pasurinë dhe detyrimet që lidhen me pasurinë e bashkëshortes dhe fëmijëve të mitur. Organizon, në mënyrën e përcaktuar, paraqitjen e këtij informacioni nga punonjësit dhe nëpunësit civilë të departamentit të migracionit.

14.12. Merr pjesë në zbatimin e atyre të përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse garanci sociale punonjësit, nëpunësit civilë, punëtorët, anëtarët e familjes punonjësit e vdekur dhe personat me aftësi të kufizuara për shkak të traumave ushtarake.

14.13. Merr pjesë në zbatimin e masave për mbrojtjen e punës në organin territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

14.14. Organizon dhe siguron veprimtarinë e komisioneve të organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë në fushën e veprimtarisë së njësisë për çështjet e migracionit.

14.15. Mban përgjegjësi për sigurinë e informacionit që përbën një sekret shtetëror ose një sekret tjetër të mbrojtur me ligj, si dhe respektimin e regjimit të sekretit të vendosur në organet e punëve të brendshme.

14.16. Përputhet me ndalesat dhe kufizimet e parashikuara nga ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore.

14.17. Ushtron kompetenca të tjera në përputhje me aktet rregullatore ligjore të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.

14.18. Mban përgjegjësi personale për zbatimin e detyrave, funksioneve dhe zbatimin e kompetencave të dhëna që i janë caktuar njësisë së migracionit nga personeli.

15. Puna e zyrës, masat për të siguruar fshehtësinë dhe mbrojtjen e sekreteve shtetërore ose të tjera të mbrojtura me ligj, mbështetje logjistike, financiare dhe të tjera për departamentin e migracionit kryhen në mënyrën e përcaktuar me akte legjislative dhe të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, rregullatore. aktet ligjore të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë.



Rishikimi i dokumentit duke marrë parasysh
ndryshimet dhe shtesat e përgatitura
SHA "Kodeks"

Për miratimin e Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të pozicioneve për menaxherët, specialistët dhe punonjësit, seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit".

MINISTRIA E SHËNDETËSISË DHE ZHVILLIMIT SOCIALE
FEDERATA RUSE

POROSI

Për miratimin e Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të pozicioneve për menaxherët, specialistët dhe punonjësit, seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit".

Në përputhje me paragrafin 5.2.52 të Rregullores për Ministrinë e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 30 qershorit 2004 N 321 (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2004 , Nr. 2898, Nr. 2006, Nr 48, Art 5618, Nr. 244;

porosis:

Të miratojë Drejtorinë e Unifikuar të Kualifikimit të Pozicioneve për Menaxherët, Specialistët dhe Punonjësit, seksioni "Karakteristikat e Kualifikimit të Pozicioneve të Punonjësve të Organeve Territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit" në përputhje me shtojcën.

Ministri i Shëndetësisë
Dhe zhvillimi social
Federata Ruse
T. Golikova

Aplikimi. Drejtoria e unifikuar e kualifikimit për pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve. Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit"

Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit"

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Karakteristikat e kualifikimit të përfshira në seksionin "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit" të Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të Pozicioneve të Menaxherëve, Specialistëve dhe Punonjësve (në tekstin e mëtejmë, karakteristikat e kualifikimit, UKS) janë normative. dokumentet që synojnë të justifikojnë organizimi racional puna, përzgjedhja e duhur, vendosja dhe përdorimi i personelit, sigurimi i unitetit në përcaktimin e përgjegjësive të punës së punëtorëve dhe kërkesave për ta kërkesat e kualifikimit, si dhe vendimet e marra për respektimin e pozicioneve të mbajtura gjatë certifikimit të specialistëve.

Karakteristikat e kualifikimit pasqyrojnë specifikat e veprimtarive të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit për ekzekutimin e funksioni shtetëror për organizimin dhe mirëmbajtjen e punës informative të pasaportave, vizave dhe adresave.

Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit" të EKS përbëhet nga 3 seksione: I - "Dispozitat e Përgjithshme"; II - "Pozicionet e drejtuesve"; III – “Pozicionet e specialistëve”.

2. Karakteristikat e kualifikimit mund të përdoren si dokumentet rregullatore ose shërbejnë si bazë për zhvillimin e përshkrimeve të punës për punonjësit, që përmbajnë një listë specifike të përgjegjësive të tyre të punës, duke marrë parasysh veçoritë e organizimit të punës, si dhe të drejtat dhe përgjegjësitë e punonjësve.

3. Karakteristikat e kualifikimit të çdo pozicioni përmbajnë tre seksione: “Përgjegjësitë e punës”, “Duhet ditur” dhe “Kërkesat e kualifikimit”.

Seksioni "Përgjegjësitë e punës" përcakton një listë të funksioneve bazë që mund t'i besohen plotësisht ose pjesërisht një punonjësi që mban këtë pozicion.

Seksioni "Duhet të dijë" përmban kërkesat themelore për punonjësin në lidhje me njohuritë e veçanta, si dhe njohuritë e akteve ligjore legjislative dhe rregullatore të tjera, rregulloreve, udhëzimeve dhe dokumenteve të tjera, metodave dhe mjeteve që punonjësi duhet të jetë në gjendje të përdorë kur kryerja e detyrave të punës.

Seksioni "Kërkesat e kualifikimit" përcakton nivelin e formimit profesional të punonjësit të nevojshëm për të kryer detyrat e punës që i ngarkohen, si dhe përvojën e kërkuar të punës.

4. CES nuk përfshin karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve derivative (specialistë të lartë dhe drejtues). Përgjegjësitë e punës së këtyre punonjësve, kërkesat për njohuritë dhe kualifikimet e tyre përcaktohen në bazë të karakteristikave të kualifikimit të pozicioneve përkatëse të specialistëve të përfshira në seksion.

Përdorimi i titullit të punës “i lartë” është i mundur me kusht që punonjësi, përveç kryerjes së detyrave të përcaktuara nga pozicioni i mbajtur, të mbikëqyrë edhe performuesit në varësi të tij. Pozicioni i "i moshuar" mund të vendoset si përjashtim dhe në mungesë të interpretuesve të varur drejtpërdrejt nga punonjësi, nëse atij i besohen funksionet e menaxhimit të një fushe të pavarur të punës.

Punonjësve me titullin "udhëheqës" u caktohen funksionet e menaxherit dhe kryerësit përgjegjës të punës në një nga fushat e veprimtarisë së një njësie strukturore ose përgjegjësi për koordinimin dhe menaxhimin metodologjik të grupeve të interpretuesve të krijuar në departamente, duke marrë parasysh ndarja racionale e punës në kushte specifike organizative dhe teknike.

Kërkesat për përvojën e kërkuar të punës rriten me 2-3 vjet në krahasim me kërkesat për specialistët.

Pajtueshmëria e detyrave aktuale të kryera dhe kualifikimeve të punonjësve me kërkesat e karakteristikave të kualifikimit përcaktohet nga komisioni i certifikimit në përputhje me rregulloret aktuale për procedurën e certifikimit. Në të njëjtën kohë vëmendje të veçantë fokusohet në kryerjen e punës me cilësi të lartë dhe efikase.

Personat që nuk kanë trajnim të veçantë ose përvojë pune, të përcaktuara nga kërkesat kualifikime, por të kenë përvojë të mjaftueshme praktike dhe të kryejnë në mënyrë efikase dhe të plotë përgjegjësitë e punës që u janë caktuar, me rekomandim. komisioni i certifikimit me përjashtim mund të emërohen në pozitat përkatëse njësoj si personat me formim të veçantë dhe përvojë pune.

II. Pozicionet e menaxherit

Shefi i departamentit të punës së adresës dhe referencës

Përgjegjësitë e punës. Menaxhon punonjësit e departamentit të punës së adresës dhe referencës. Organizon punën për përpunimin në kohë dhe me cilësi të lartë të materialeve kontabël dhe ekzekutimin e kërkesave nga organet ligjzbatuese. Ekzekuton telegrame të koduara, telegrame dhe kërkesat më komplekse, përgatit përgjigje ndaj tyre. Harton certifikatat e informacionit, është përgjegjës për gjendjen e grumbullimit të kartave (përfshirë ato të mbyllura). Merr pjesë në përgatitjen e dokumenteve normative dhe metodologjike për çështjet e migracionit, në mbajtjen e takimeve, seminareve, përmbledh dhe analizon përvojën e punës së punonjësve të departamentit të punës së adresave dhe referencës, bën propozime për përmirësimin e formave dhe metodave të mbajtjes dhe përdorimit të të dhënave operacionale. , dhe siguron kontrollin e cilësisë së punës së kryer nga departamenti. Monitoron respektimin nga punonjësit e departamentit të punës së adresave dhe referencës me regjimin e fshehtësisë dhe mbrojtjes së informacionit, rregullat e mbrojtjes së punës, disiplinën e punës dhe performancës dhe rregulloret e brendshme. Bën propozime për shpërblimin ose ndëshkimin e punonjësve të departamentit të punës së adresës dhe referencës dhe mban shënime për punën që ata kryejnë.

Duhet të dini: ; ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit; ndarja administrative-territoriale dhe struktura e autoriteteve shëndetësore të Federatës Ruse dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura; teknikat dhe metodat e punës me kabinete dosjesh, kompjuter dhe pajisje të tjera zyre, si dhe softuerin e nevojshëm; kërkesat për sigurimin e fshehtësisë dhe mbrojtjen e informacionit; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsim i lartë profesional (teknik, ekonomik, humanitar) dhe përvojë pune pozicionet drejtuese ose pozicionet si specialistë në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit për të paktën 5 vjet.

III. Pozicionet e specialistëve

Specialist për pasaporta dhe viza

Përgjegjësitë e punës. Mban shënime të informacionit parësor, bën ndryshime në dokumentet e pasaportës dhe regjistrimit për shtetasit e Federatës Ruse që kanë marrë pasaporta të huaja ose dokumente që i zëvendësojnë ato, të cilët kanë humbur ose kanë fituar shtetësinë e Federatës Ruse me dekret të Presidentit të Federatës Ruse ose në në mënyrë tjetër, si dhe për ata që kanë mbërritur në vend (si në viza dhe pa viza) shtetas të huaj dhe persona pa shtetësi, lëvizjet e tyre dhe emergjencat që u kanë ndodhur. Përgatit informacion me kërkesë të autoriteteve qeveritare të Federatës Ruse, si dhe agjencive vendase dhe të huaja të zbatimit të ligjit. Plotëson dokumentet e kontabilitetit për materialet e marra, përfshirë ato nga jashtë. Monitoron dokumentet hyrëse. Kontrollon procedurën e vendosjes së informacionit në kabinetin e dosjeve të dokumentacionit kontabël dhe heqjen e dokumenteve që kanë humbur kuptimin. Përgatit kërkesat për autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse për të sqaruar dhe plotësuar informacionin ekzistues të kontabilitetit. Monitoron sigurinë dhe gjendjen e stokut të kartës në zonën e caktuar.

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit, për çështjet e udhëtimit jashtë vendit dhe hyrjes në vend, marrjes dhe humbjes së shtetësisë së Federatës Ruse; dokumente rregullatore dhe metodologjike që rregullojnë përmbajtjen dhe llojet e të dhënave të pasaportave dhe vizave; rregullat për qëndrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi në territorin e Federatës Ruse; bazat e së drejtës administrative dhe penale, legjislacioni i punës; ndarja administrative-territoriale dhe struktura e agjencive të zbatimit të ligjit të Federatës Ruse dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura; një alfabet i veçantë i kartës duke marrë parasysh transkriptimet e mbiemrave të huaj; teknikat dhe metodat për përpunimin e dokumentacionit kontabël në dosjet e kartelave; procedurën e punës me kabinete dosjesh gjysmë automatike, kompjuter dhe pajisje të tjera zyre, si dhe softuerin e nevojshëm; kërkesat për sigurimin e fshehtësisë; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Adresa dhe specialisti i punës referencë

Përgjegjësitë e punës. Kryen formimin e informacionit të adresës dhe referencës në bazë të fletëve të adresave të mbërritjes (nisjes) të marra nga njësitë strukturore të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit, të përpiluara gjatë regjistrimit dhe çregjistrimit të qytetarëve në vendin e qëndrimit ose në vendin e qëndrimit. vendbanimi brenda Federatës Ruse. Lëshon një dokument identifikimi në përputhje me ndarjen administrativo-territoriale, në lidhje me ndryshimin e emrit. zgjidhje, rrugët, numrat e shtëpive, apartamentet dhe rastet e tjera të parashikuara nga aktet ligjore rregullatore, si dhe pyetësorët për qytetarët që banojnë përkohësisht në hotele, sanatoriume, shtëpi pushimi, konvikte, kampingje, qendra turistike dhe organizata të tjera të ngjashme të përfaqësuara nga administrata. organizatat e specifikuara. Siguron ruajtjen e adresës dhe informacionit të referencës; përdorimi i informacionit të adresës dhe referencës për të identifikuar personat që fshihen nga organet e hetimit, hetimit dhe gjykatës ose i shmangen dënimit penal, personave të zhdukur dhe kategorive të tjera të personave të kërkuar; ofrimin e informacionit të adresës dhe referencës për subjektet e marrëdhënieve juridike; regjimin e konfidencialitetit dhe shpërndarjen e informacionit në lidhje me disa ose të përcaktuara në bazë të një informacioni të tillë ndaj një individi(të dhëna personale).

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit; ndarja administrative-territoriale dhe struktura e agjencive të zbatimit të ligjit të Federatës Ruse dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura; teknikat dhe metodat e punës në indekset e kartave, kërkesat për sigurimin e fshehtësisë dhe mbrojtjen e informacionit; rregullat për punën me kabinete dosjesh gjysmë automatike, kompjuter dhe pajisje të tjera zyre, si dhe softuerin e nevojshëm; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional (teknik, humanitar, social) pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional në fushën e veprimtarisë profesionale dhe formimit profesional sipas një programi të përcaktuar pa kërkesa për përvojë pune.

Inspektor i kontabilitetit

Përgjegjësitë e punës. Ofron shërbimet publike për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve të Federatës Ruse, duke identifikuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, të dhënat e regjistrimit të qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe vendbanimit brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse. Federata Ruse. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve. Shqyrton, brenda kompetencës së tij, letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarët, organizatat, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet. Siguron, brenda kufijve të kompetencave të tij, mbrojtjen e informacionit konfidencial. Kryen punë zyre, përgatitje për paraqitje në arkiv dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për punë në zyrë dhe nomenklaturën e rasteve, dorëzimin në kohë të formularëve të raportimit pranë organit tatimor territorial. Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që identifikojnë qytetarët e Federatës Ruse. U shpjegon shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm dhe marrjen e lejes së qëndrimit. Ushtron kompetenca të tjera të parashikuara nga akte legjislative dhe akte të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe Shërbimit Federal të Migracionit.

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit; procedura për të punuar me informacionin zyrtar; rregullat etiketa e biznesit; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i mesëm profesional në fushën e veprimtarisë profesionale pa kërkesa për përvojë pune ose i mesëm (i plotë) arsimi i përgjithshëm dhe aftësim profesional sipas një programi të përcaktuar pa kërkesa për përvojë pune.



Teksti i dokumentit elektronik
përgatitur nga Kodeks Sh.A dhe verifikuar kundër:
Buletini i Punës dhe Socialit
legjislacioni i Federatës Ruse,
N 4, 2009

Për miratimin e Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të pozicioneve për menaxherët, specialistët dhe punonjësit, seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit".

Titulli i dokumentit:
Numri i dokumentit:	107
Lloji i dokumentit:	Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë
Autoriteti marrës:	Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë
Statusi:	Aktiv
Publikuar:	Buletini i legjislacionit të punës dhe social të Federatës Ruse, N 4, 2009
Data e pranimit:	11 mars 2009
Data e fillimit:	11 mars 2009

ECSD 2018. Rishikimi i datës 9 prill 2018 (përfshirë ato me ndryshime që kanë hyrë në fuqi më 1 korrik 2018)
Për të kërkuar standarde të miratuara profesionale të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, përdorni drejtoria e standardeve profesionale

Inspektor i kontabilitetit

Përgjegjësitë e punës. Ofron shërbime publike për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve të Federatës Ruse, duke identifikuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, të dhënat e regjistrimit të qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe vendbanimit brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse. Federata Ruse. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve. Shqyrton në kuadër të kompetencës së tij letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarëve, organizatave, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet. Siguron, brenda kufijve të kompetencave të tij, mbrojtjen e informacionit konfidencial. Kryen punë zyre, përgatitje për paraqitje në arkiv dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për punë në zyrë dhe nomenklaturën e rasteve, dorëzimin në kohë të formularëve të raportimit pranë organit tatimor territorial. Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që identifikojnë qytetarët e Federatës Ruse. U shpjegon shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm dhe marrjen e lejes së qëndrimit. Ushtron kompetenca të tjera të parashikuara nga akte legjislative dhe akte të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe Shërbimit Federal të Migracionit.

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit, procedurat për të punuar me informacionin zyrtar, rregullat e etikës së biznesit, rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i mesëm profesional në fushën e veprimtarisë profesionale pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsimi i mesëm (i plotë) i përgjithshëm dhe formimi profesional sipas një programi të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

Vende të lira pune për pozicionin e Inspektorit të Kontabilitetit në bazën e të dhënave gjithë-ruse të vendeve të lira