Shtëpi › Taksat › Thuajuni që të thonë lamtumirë kolegëve të tyre kur të largohen. Letër kolegëve pas largimit nga puna. Letër lamtumire pas largimit nga puna

Thuajuni që të thonë lamtumirë kolegëve të tyre kur të largohen. Letër kolegëve pas largimit nga puna. Letër lamtumire pas largimit nga puna

Nëse jeni pushuar nga puna gjatë një krize,
Koha për të provuar veten!
Nëse hiqni dorë, do të humbni gjithçka!
Fati do t'ju harrojë!
Nëse mund ta përballoni, atëherë jeni më të mirët.
Do të ketë diçka për t'u thënë të gjithëve.
Ndoshta kujtimet e mëvonshme,
Ju do të shkruani për këtë!

Si 1 Nuk më pëlqen 2

Urimet nga kolegët për largimin nga puna

Kështu që ju jeni të rraskapitur! Siç thonë ata, mos u trishtoni për atë që nuk është realizuar, por buzëqeshni për atë që do të bëhet e vërtetë përpara. Largimi nga puna nuk është një arsye trishtimi, është një arsye për të ëndërruar dhe krijuar lumturinë tuaj, ne, kolegët tuaj, duam t'ju urojmë! Mos e humbni optimizmin, punën e palodhur dhe besimin në veten tuaj. Dhe atëherë gjithçka do të bëhet e vërtetë për ju!

Pëlqime 4 Mospëlqimi 1

Urimet pas shkarkimit

Së pari ju uroj që të mos varni hundën. Ka ende një vend kaq të mirë sa ky! Së dyti, dëshiroj të mos harroj ekipin. Ai ekip, me të cilin java e punës fluturoi pa u vënë re, me njerëzit nga të cilët ndodhi të ishte kaq argëtuese të kalosh fundjavën. Dhe, sigurisht, ju uroj fat dhe sukses në kërkimin tuaj për një punë të re.

Pëlqime 7 Nuk më pëlqen 3

Urime për dikë që del në pension

Ndërsa ecni përpara, mos shikoni prapa në atë që keni lënë pas. Mos harroni se ka gjithmonë diçka më të mirë përpara. Pra, kur të lini punën tuaj të vjetër, dijeni se po i hapni vetes ato rrugë që ishin mbyllur më parë. Kështu që argëtohuni më shumë duke lundruar me anijen tuaj në detin e jetës. Dhe mos u dekurajoni kur lini punën tuaj!

Pëlqime 4 Mospëlqimi 1

Urime dhe urime për ata që largohen

Largimi, largimi nga ekipi dhe nga vendi i punës është pak i trishtuar, sepse ka shumë gjëra të mira që lidhen me gjithë këtë. Por duke qenë se është fati juaj të largoheni, nuk duhet të varni hundën. Të gjitha ndryshimet tani janë vetëm për mirë, dhe do të ketë gjithashtu një vend pune komod dhe një ekip të ri, miqësor! I urojmë sinqerisht të larguarve sot suksese dhe arritje të lartësive të reja.

Pëlqime 3 Mospëlqimi 0

Urimet për menaxherin që po largohet nga kompania

Pëlqime 2 Mospëlqimi 1

Fat i mirë qoftë gjithmonë me ju,
Të gjithëve na vjen keq që ndahemi me ju!
Por ne e dimë se do të jeni të lumtur
Dhe ju do të punoni me shpirtin tuaj!
Ne ju dëshirojmë një vend të ri,
Jini të suksesshëm dhe rrituni në karrierën tuaj!
Dhe shpresojmë që të mos harroni,
Ekipi ynë i ngushtë dhe i madh!

Pëlqime 3 Mospëlqimi 1

Urime për një punonjës në pension

Ju po na lini për not falas. Ne dëshirojmë t'ju urojmë që gjatë rrugës tuaj të mos takoni kolegë të këqij të peshkaqenëve, brigje dhe shkëmbinj nënujorë financiarë, bos të ndyrë dhe të këqij pirate. Mund të shkëlqejë gjithmonë mbi ju dielli i suksesit dhe një erë e drejtë të fryjë, duke ju çuar në promovime.

Si 1 Mospëlqimi 1

Poezi urime për kolegët nga dikush që jep dorëheqjen

Epo, djema, unë po largohem,
E marr me qetësi shkarkimin!
Por sinqerisht më vjen keq për ekipin tonë,
Në fund të fundit, unë jam mësuar me të me kalimin e viteve!
Punoni me sukses dhe, natyrisht, miqësisht,
Telefononi nëse keni nevojë për ndonjë gjë,
Dhe mos me harro mua,
Dhe, nëse dëshironi, vizitoni!
Do të jem i lumtur të takoj dikë
Unë gjithmonë do të gjej një fjalë për të gjithë!
Dhe unë do t'ju trajtoj me çaj, ose ndoshta diçka më të fortë,
Dhe ne të gjithë do të jetojmë - shkëlqyeshëm!

Pëlqime 4 Mospëlqimi 0

Shembuj të letrave të lamtumirës për kolegët pas shkarkimit mund t'ju frymëzojnë të shkruani mesazhin tuaj. Ky mund të jetë një tekst humoristik ose një deklaratë sentimentale e miqësisë. Çfarë mund të shkruani në një letër të tillë? A ka një formular shkrimi të miratuar?

Si të shkruani një letër?

Një letër lamtumire pas shkarkimit është një lloj risi në etikën e korporatës. Meqenëse procesi i largimit nga puna sjell gjithmonë një pikëllim si për personin që largohet ashtu edhe për ekipin, një mesazh për kolegët do të qetësojë situatën dhe do të lërë kujtime pozitive për ish-punonjësin.

Një letër e tillë është një ritual që tregon jo vetëm nivelin e arsimimit të punonjësve, por gjithashtu do të ndihmojë në ruajtjen e lidhjeve që mund të nevojiten në të ardhmen.

Rregullat e mirësjelljes, nëse marrim konkretisht marrëdhëniet në punë, nënkuptojnë që në një ekip të vogël prej pak më shumë se 5 personash, është më mirë të kalosh me lamtumirën dhe fjalët e ndarjes personalisht, me fjalë. Në organizata të mëdha, të tilla si shkolla, është e vështirë t'i thuash lamtumirë të gjithëve personalisht dhe nuk dëshiron të ofendosh askënd. Përveç kësaj, kohët e fundit edhe në organizata të vogla përdorin letra që shërbejnë si një lloj gjesti miqësor.

Prandaj u shpik lamtumira. Nuk ka asnjë shembull specifik të një letre lamtumire për kolegët pas shkarkimit. Zakonisht stili zgjidhet sipas situatës:

zyrtar;
miqësore;
komike.

Zgjedhja e stilit varet nga marrëdhëniet në punë. Nëse këto janë fjalë komike, është më mirë të përdorni disa ngjitëse me ngjyra të gëzuara dhe t'i bashkëngjitni në derën e secilës zyrë, nëse janë zyrtare, është më mirë të dërgoni buletinin me postë të brendshme;

Rregullat e shkrimit

Përkundër faktit se letra është shkruar në formë falas, mos harroni për disa rregulla që janë të nevojshme veçanërisht kur dërgoni me e-mail. Për shembull, disa nuanca do të parandalojnë që mesazhi të fshihet pa u lexuar.

Rregullat janë si më poshtë:

Në kutinë "subjekt" duhet të shkruani mbiemrin, emrin nëse dëshironi dhe pozicionin që punonjësi kishte para se të jepte dorëheqjen. Në këtë mënyrë, marrësi do të kuptojë menjëherë se nga është letra.
Që në fillim, ju duhet t'u tregoni atyre se punonjësi është gati të largohet. Nuk është e nevojshme të tregohet arsyeja e veprimit. Mund të kufizoheni në informacione diskrete se në këtë kohë një opsion tjetër në profesion është më i mirë dhe një letër dorëheqjeje është e vetmja mundësi e mundshme.
Atëherë duhet të falënderoni ata me të cilët ka punuar personi i pushuar. Në të njëjtën kohë, jo vetëm thoni "faleminderit", por përshkruani mbështetjen që kolegët dhanë gjatë gjithë periudhës së punës, shkruani për atë që ai arriti në ekip.
Fjalë ndarëse. Ju mund të dëshironi sukses në karrierën tuaj në përgjithësi, ose mund të dëshironi diçka specifike për të gjithë.
Prezantoni dikë që do të punojë në vend të të pushuarit, nëse ka. Ju mund t'i kushtoni atij një paragraf të veçantë të mesazhit tuaj, ku mund të flisni për ndërlikimet e punës.

Ata e përfundojnë letrën duke shkruar për dëshirën e tyre për të komunikuar më tej. Këtu ka disa nuanca - nëse vërtet nuk ka dëshirë, nuk keni nevojë të lini kontakte, por prapë do të keni një përshtypje të mirë për punonjësin. Nëse ish-punonjësi vërtet dëshiron të mbajë kontakte, është më mirë të lini kontakte të reja nëse ato kanë ndryshuar.

E rëndësishme! Në asnjë rrethanë nuk duhet të mburreni ose të shkruani diçka të tillë si "Mirupafshim humbës, po ngjitem në shkallët e karrierës". Edhe nëse bëhet fjalë për shaka, disa mund të mos e kuptojnë.

Keni nevojë t'i thoni lamtumirë shefit tuaj?

Shefi është ndonjëherë disi i larguar nga atmosfera në ekip, por ju duhet t'i shkruani atij një mesazh.

Për një menaxher, nuk ka ndonjë ndryshim të veçantë në formën e lamtumirës. E vetmja gjë që duhet marrë parasysh është se është më mirë të zgjidhni një stil tregimtar formal.

Është e nevojshme të përmendet se shefi është një mentor i vërtetë që di të krijojë kushtet e nevojshme për punë. Edhe nëse ju është dashur të largoheni me iniciativën e punëdhënësit, nuk keni nevojë të shkruani për këtë. Ju duhet të përshkruani shkurtimisht se çfarë arriti punonjësi në këtë vend pune.

Në fjalinë e parë, duhet t'i drejtoheni shefit tuaj me emër dhe patronim dhe sigurohuni që të përdorni "i respektuar". Thirrja me emër është gjithmonë një sjellje fituese në çdo situatë.

Nuancë! Ndonjëherë është në një letër drejtuar eprorëve tuaj që ju mund ta korrigjoni situatën me pushimin nga puna nëse punonjësi është fajtor. Mund të kërkoni falje, të shpjegoni situatën në të cilën ju është dashur të shkelni kushtet e kontratës. Në 34% të rasteve, pas letrave të tilla, i larguari rikthehet në detyrë.

Lamtumire ekipit

Është shumë më e lehtë t'u shkruani një letër lamtumire kolegëve pas shkarkimit sesa t'u shkruani eprorëve tuaj. Nuk ka nevojë të frenoheni këtu nëse marrëdhënia është e ngrohtë.

Kur flisni për atë se si të pushuarit do t'i mungojë një ekip kaq i mirë, mund të veçoni veçanërisht disa, për shembull, duke falënderuar sekretaren për kafen e shijshme ose pastruesen për dyshemenë e pastër.

Adresa për punonjësit.

Një mesazh në formë poetike.

Lamtumire ekipit.

Një mesazh para nisjes.

Urimet në vargje.

Formatim i mundshëm në poezi ose prozë.

Ju mund ta kujtoni veten përsëri me shënime të shkurtra të mbetura në tavolinat e kolegëve tuaj.

Si duhet të jetë letra nëse është shefi që jep dorëheqjen? Mund të ketë pak humor në një mesazh të tillë, por stili kryesor duhet të jetë formal.

Mesazh nga menaxheri.

Megjithatë, nëse marrëdhënia midis menaxherit dhe vartësve është e ngrohtë dhe e mirë, mund të përdoret çdo opsion tjetër drejtshkrimor, duke përfshirë joformalin.

Për referencë! Nëse dëshironi t'u dërgoni një lamtumirë klientëve, atëherë është më mirë ta zyrtarizoni atë, është e nevojshme të tregoni kontaktet e punonjësit të ri dhe, për çdo rast, të lini tuajat.

Letër nga kolegët

Mund të shkoni në anën e kundërt dhe të mbështesni një koleg që ka vendosur të heqë dorë dhe t'i shkruani një letër lamtumire. Ju mund të dilni me një mesazh kolektiv, ose mund ta dërgoni nga dikush personalisht.

Një shembull i një mesazhi nga kolegët.

Letra nuk ndryshon nga letrat e tjera të lamtumirës, vetëm ato lavdërojnë personin që largohet. Punonjësi do të jetë i kënaqur të shohë qëndrimin e kujdesshëm të ekipit, kjo do t'i japë atij forcë për arritje të reja. Dhe për ekipin, për secilin prej kolegëve, ky është një shans për të marrë një pozicion më prestigjioz në një organizatë të re nëse larguesi kalon në një kompani tjetër me një promovim.

Për më tepër, punonjësit nga një punë e mëparshme mund të mbështesin një ish-punonjës në një vend të ri pune duke iu përgjigjur lamtumirës së tij. Përgjigja, ashtu si lamtumira, është e shkruar në formë të lirë.

Në çdo rast, shkarkimi sjell me vete trishtim. Letrat e lamtumirës janë një mënyrë për të mbështetur dhe argëtuar pak punonjësit, dhe më e rëndësishmja, një shans për t'u larguar me dinjitet dhe për të lënë kujtime të ngrohta.

Për shumë qytetarë të zakonshëm në vendin tonë, veçanërisht ata që kanë punuar për shumë vite në një ndërmarrje të madhe prodhuese, t'u shkruajnë fjalë lamtumire kolegëve të tyre kur ndërrojnë vendin e punës mund të duket si një veprim mjaft i çuditshëm dhe i panevojshëm. Në vendin tonë, gjatë së kaluarës sonë të përbashkët sovjetike, jemi mësuar të komunikojmë në mënyrë të thatë dhe të saktë, me një numër të vogël njerëzish, pa shprehur emocionet dhe ndjenjat tona. Mos harroni, askush nuk mund t'ju detyrojë të devijoni nga rregullat tuaja të jetës, një letër drejtuar ish-kolegëve nuk është një dokument i detyrueshëm. Në çdo rast, ata do të bëjnë një pagesë dhe do t'ju japin dokumente personale (libër pune).

Nëse mendimi i ish-kolegëve tuaj, mbështetja e marrëdhënieve miqësore dhe të biznesit, është e rëndësishme për ju, veçanërisht nëse nuk jeni të sigurt se në të ardhmen nuk do të keni nevojë për ndihmë dhe rekomandime, atëherë është më mirë të kaloni pak kohë, mendoni tekstin dhe shkruani një letër.

Pse të shkruani një letër?

Pothuajse të gjithë ne kemi ndërruar punë të paktën një herë. Largimi nga puna i një punonjësi, si rregull, shoqërohet me disa rituale lamtumire të parashikuara nga etika e korporatës së kompanive për të krijuar një atmosferë pozitive në ekip edhe në një moment kaq të trishtuar. Një nga ritualet e nevojshme është shkrimi i një letre dorëheqjeje. Ky është një ritual i rëndësishëm. Shkrimi i një letre jo vetëm që do t'ju lejojë t'i thoni lamtumirë kolegëve, por gjithashtu do ta ndihmojë një person t'i përgjigjet pyetjeve pse dëshiron të largohet, çfarë ka arritur në këtë vend dhe për çfarë po përpiqet.

Është psikologjikisht e vështirë për shumë njerëz që të dalin me tekstin e letrës së fundit për kolegët pas shkarkimit. Arsyeja qëndron në frikën e ndryshimit, e cila është e zakonshme për të gjithë njerëzit.

Pse një letër lamtumire?

Zgjedhja e zhanrit epistolar të lamtumirës është për arsyet e mëposhtme:

Nëse një punonjës punon në një kompani ku stafi përbëhet nga disa mijëra njerëz, atëherë nuk është e mundur t'i afrohesh secilit koleg për një lamtumirë personale. Përjashtim bën shkarkimi i një drejtuesi të lartë. Një menaxher i kësaj rangu mund të mbledhë fuqinë punëtore në një sallë konferencash për një fjalim lamtumirës gojore.

Procesi i largimit nga puna është një stres që nuk e disponon një person për të komunikuar personalisht me kolegët, shumë prej të cilëve mund të mos ketë pasur mundësi të komunikojë personalisht gjatë jetës së tij të punës.
Psikologët besojnë se procesi i shkrimit të një letre pushimi nga puna e ndihmon një person të kuptojë plotësisht dhe të formulojë pse vendimi për t'u larguar është i saktë. Procesi i shkrimit të rreshtave të fundit të lamtumirës i ndihmon njerëzit t'i përgjigjen objektivisht pyetjeve: cilat janë arsyet e vërteta të largimit, çfarë ka arritur ose nuk ka arritur gjatë punës së tij në kompani, për çfarë duhet të përpiqet në zhvillimin e tij të mëtejshëm. Duke shkruar një letër, përgjigjet për të gjitha pyetjet që i bëni vetes do të vijnë.

Mënyra më e mirë për të dërguar është postimi i korporatës nga emaili i punës.

Kur të shkruani?

Është zakon të shkruani letra lamtumire në rastet e mëposhtme:

Ndryshimi i vendit të punës.
Transferimi në një departament tjetër.
Ndryshimet (promovimi ose degradimi) i pozicionit.
Pensionimi.
Marrja e pushimit afatgjatë në lidhje me lindjen e ardhshme të një fëmije.

Golat

Qëllimi kryesor i çdo letre lamtumire për kolegët tuaj pas shkarkimit është të krijoni një përshtypje të këndshme për veten tuaj, të konsolidoni imazhin e një personi me takt, me sjellje të mirë, i cili e percepton në mënyrë adekuate veten dhe ata përreth tij.

Çfarë synimesh të tjera zakonisht vendosin për veten e tyre kur shkruajnë letra lamtumire?

Demonstrimi i respektit për kolegët, menaxhmentin dhe kompaninë në tërësi.
Pajtueshmëria me rregullat e shkrimit laik. Largimi pa thënë lamtumirë është, si rregull, i papajtueshëm me politikën e korporatës së kompanive të mëdha.
Dëshira për të ruajtur një imazh biznesi në qarqet profesionale të komunikimit dhe lidhjet e krijuara të biznesit. Si rregull, një ndryshim i punës nuk shoqëron një ndryshim të aktivitetit, që do të thotë se kontaktet e biznesit do të jenë gjithmonë të dobishme. Lidhjet e biznesit me ish-kolegët e punës mund të jenë një ndihmë e madhe në kohën e duhur dhe të ofrojnë ndihmë në rritjen e karrierës në një kompani tjetër.

Rregullat për të shkruar letra

Këtu janë rregullat themelore që duhen ndjekur kur shkruani letrat e dorëheqjes:

Objektiviteti dhe mosbindje.
Toni miqësor i prezantimit. Në letrën e fundit, humori i lehtë dhe delikat është mjaft i pranueshëm.
Një ndalim për të shprehur ankesat, zemërimin ose ndonjë gjë të dhimbshme për kolegët, menaxhmentin dhe kompaninë në tërësi.
Ngjarjet e këndshme të së ardhmes, si lindja e një fëmije, përmenden gjithashtu kalimthi. Letra e lamtumirës nuk duhet të përmbajë mburrje, mburrje ose shprehje epërsie.
Mungesa e kritikës apo prezantimi i saj si mundësi të propozuara për zhvillimin e kompanisë. Kjo thekson kompetencën dhe integritetin e një pothuajse ish-punonjësi të kompanisë.
Ndalimi i thirrjes për largim nga puna të punonjësve të tjerë dhe reklamimi i një vendi të ardhshëm të punës.

Struktura e shkronjave

Një letër për punonjësit pas pushimit nga puna nuk është një dokument i rreptë, por ka një strukturë të detyrueshme:

Shënoni emrin dhe pozicionin e dërguesit në fillim të letrës. Si rregull, jo të gjithë punonjësit e një kompanie të madhe janë të vetëdijshëm për vendimin tuaj, për shumë njerëz, ky lajm mund të jetë i papritur.
Njoftimi i dorëheqjes që tregon rrethanat e shkarkimit. Arsyeja shpjegohet në thelb, pa aludime që shkaktojnë intriga dhe hetime. Nëse dëshironi, mund të mos tregoni arsyen e pushimit nga puna.

Një përshkrim i shkurtër i rezultateve të arritura në vendin e punës me kushtin e detyrueshëm që kjo u bë e mundur vetëm falë punës së bashkuar të të gjithë ekipit. Ju nuk mund të shkruani për sukseset në profesionin tuaj sikur të ishin fitoret tuaja personale.
Emri i punonjësit që ju zëvendësoi në këtë pozicion, informacioni i tij i kontaktit. Nëse i njoftoni kolegët paraprakisht për ndryshimet e stafit, ata do t'ju jenë mirënjohës, sepse kjo do t'ua lehtësojë punën në të ardhmen.
Fjalë mirënjohjeje për kolegët për ndihmën e tyre në aktivitetet e punës dhe në përmirësimin e tyre profesional, për durimin dhe mirëkuptimin e ndërsjellë.
Fjalë faljeje (nëse është e nevojshme).
Urime suksese dhe fat kolegëve dhe kompanisë në tërësi.
Shprehje e dëshirës për të mbajtur marrëdhënie biznesi dhe miqësore në të ardhmen.
Tregimi i informacionit të ri të kontaktit. Kur specifikoni një numër të ri telefoni pune, tregohet gjithashtu një pozicion i ri.

Letra e shkruar nuk duhet të jetë tepër emocionale. Ju nuk keni të drejtë të hidhni deklarata emocionale ndaj ish-kolegëve tuaj. Kjo do t'ju vërë në një dritë të keqe, duke treguar mungesën tuaj të vetëbesimit dhe nivelin e ulët të profesionalizmit.

Letër lamtumire për menaxherin

Kur pyeteni nëse ia vlen t'i shkruani një letër menaxherit tuaj përpara se të largoheni, përgjigja është qartësisht pozitive:

Kjo ju karakterizon si një person të sjellshëm dhe të sjellshëm.
Kjo ju jep një shans për të thënë lamtumirë me hijeshi, duke lënë një përshtypje pozitive për veten tuaj. Nëse në fushën e punës suaj të ardhshme është zakon të merrni rekomandime biznesi, atëherë marrëdhëniet e mira me ish shefat tuaj nuk do t'ju dëmtojnë.
Ky është një moment i përshtatshëm për të deklaruar profesionalizmin tuaj nëse nuk e keni pasur më parë një mundësi të tillë. Ju mund t'i përcillni pa vëmendje idetë e grumbulluara të parealizuara në fund. Madje mund të ketë një ndikim pozitiv në marrëdhëniet tuaja të ardhshme.
Ky është shansi i fundit për të zgjidhur të gjitha konfliktet e pazgjidhura duke folur sinqerisht me menaxherin, duke përshkruar saktë mendimin tuaj për situatën aktuale. Kjo do të ndihmojë në disa raste edhe të shmangni largimin ose uljen në status.

Rregullat e shoqërisë së lartë

Nuk ka asnjë shembull të letrës së dorëheqjes. Toni i letrës duhet të jetë modest dhe respektues. Mos harroni të respektoni zinxhirin e komandës. Pa emocione dhe lajka të panevojshme, thoni "faleminderit" për mbështetjen tuaj në situata të vështira dhe ndihmën në rritjen profesionale dhe karrierën tuaj. Theksoni se përvoja që fitoni është rezultat i punës nën drejtimin e dikujt si shefi juaj. Nëse largimi shoqërohet me promovim në statusin e punës, duhet theksuar roli i menaxhimit të menjëhershëm në këtë sukses.

Versioni zyrtar

Letrat për kolegët pas shkarkimit mund të jenë në prozë ose vargje, zyrtare dhe miqësore, me humor dhe një prezantim zyrtar të thatë. Kushti i vetëm për një tekst të tillë është një vëllim i vogël. Një letër lamtumire pas shkarkimit nuk duhet të jetë shumë e gjatë.

Një shembull i një teksti të tillë: "Unë, emri i plotë, kreu i departamentit të shitjeve, po largohem nga posti im për shkak të një promovimi të ardhshëm.

Pozicioni im nga data 10 gusht 2017 tani do të jetë i zënë nga... (Emri i plotë). Email-i i saj: ....

Falenderoj të gjithë kolegët e mi për punën e tyre të përbashkët. Zhvillimi im si menaxher i mesëm u zhvillua në ekipin tuaj. Pa mbështetjen dhe ndihmën tuaj, durimin dhe mirëkuptimin tuaj, rritja ime profesionale dhe e karrierës nuk do të kishte ndodhur.

Ju uroj të gjithëve suksese, fat të mirë, paqe dhe ngrohtësi në ekip nën udhëheqjen e re, lumturi në jetën tuaj personale dhe familjare.

Shpresoj të vazhdojmë bashkëpunimin tonë të biznesit. Unë premtoj se do të ofroj mbështetje dhe ndihmë për secilin prej jush kur të më kontaktoni në të ardhmen.

Sinqerisht, Emri i plotë, Zëvendës Drejtor i zinxhirit të shitjes me pakicë "...".

Telefoni:...".

Opsioni miqësor

Një letër pushimi nga puna mund të shkruhet me një ton miqësor, humoristik: "Kolegët e mi të dashur, të dashur, po ju shkruaj, punonjëse e punëtorisë së produkteve të gatshme të fabrikës së lodrave për fëmijë "Kukulla juaj më e mirë" Petrova Dasha.

Isha i lumtur që punova me ju për shumë vite, muaj dhe ditë! Tani fillon një fazë e re në jetën time, të cilën e prisja më shumë se çdo gjë tjetër. Më në fund u martova dhe jam gati të shkoj në pushim të lehonisë!

Nuk po të lë përgjithmonë! Hiqni lotët nga sytë, pasi nuk ka nevojë të qani dhe të qani.

Një punonjëse e re, Lena Ptichkina, u punësua për të plotësuar pozicionin tim gjatë mungesës sime. Shpresoj se do ta doni me gjithë zemër dhe nuk do ta ofendoni për gjëra të vogla.

Dua të shpreh mirënjohjen time të thellë për të gjithë ju për përgjegjshmërinë, durimin dhe bujarinë tuaj për pesë vjet të tëra! Ti më mësove të shikoj me humor të gjitha vështirësitë e jetës dhe telashet e vogla. Me sugjerimin tuaj, fillova të marr pjesë në konkursin “Bukuroshja e Fabrikës” dhe e fitova! Edhe në situatën time të veçantë aktuale, ju të gjithë luani një rol të rëndësishëm: thatë që lumturia është e mundur, dhe ëndrra ime së shpejti do të realizohet, do të bëhem nënë!

Ju uroj të jeni të gjithë të lumtur, ashtu si unë. Mos u konfliktoni me njëri-tjetrin dhe jini një ekip i bashkuar përballë menaxhmentit. Qofshin pagat e larta dhe të mos ndalojnë së rrituri!

Gjithmonë jam i lumtur të të dëgjoj dhe të shoh. Pres me padurim urimet tuaja!

Përgjithmonë e jotja Dasha."

Zhanri origjinal

Njerëzit që kanë vështirësi në hartimin e një teksti lamtumire, kanë mundësinë të përdorin shkronja mostër të gatshme. Nëse dëshironi të tregoni veten si një person krijues, mund t'i shkruani një letër lamtumire kolegëve tuaj në formë poetike pas shkarkimit. Një shembull është dhënë më poshtë.

Unë po iki, por nuk do të them lamtumirë!

Ka shumë mundësi që të takohemi sërish.

Në fund të fundit, nëse filloni të kuptoni,

Jeta shpesh merr një kthesë.

Pse justifikime boshe?

Askush nuk është fajtor për asgjë

Unë jam mirënjohës për përpjekjet tuaja

Dhe tolerancë nga të gjithë ju.

Ti më mësove të buzëqesh

Kur detyrat nuk janë të lehta.

Dhe duroj goditjet

Nga eprorët dhe fati.

Tani nuk jam më i njëjti

I cili me druajtje hyri në zyrë,

Horizonti është para meje

Me të ardhmen time të ndritur.

Nuk do të bëj gabime

nga e cila më mbrove,

Dhe, përsëri në biznes,

Do të kujtoj gjithçka që më është mësuar.

Fjalët e mirënjohjes për kolegët në vargje mund të nxjerrin në pah të gjitha emocionet dhe përvojat tuaja pozitive. Nëse keni frymëzim të brendshëm, mund të bëni diçka më origjinale duke shkruar një letër lamtumire në vargje.

Në punën tonë, reduktimet e stafit janë në lëvizje të plotë. Dhe shumë shkruajnë letra lamtumire. Pyes veten nëse është e nevojshme t'i shkruajmë fare, apo është më mirë të largohesh në heshtje në anglisht? Edhe pse letrat e marra janë pozitive:

1 Mirëdita, të dashur kolegë!

Sot është dita ime e fundit e punës në Delta...
Gjatë kohës së kaluar në këtë ekip miqësor, mësova shumë, gjeta miq të rinj dhe fitova aftësi të paçmueshme profesionale.
Mendoj se në të ardhmen vështirë se do të gjej njerëz kaq të bashkuar dhe të përgjegjshëm. Kjo është ajo që e bëri punën në Delta kaq të këndshme për mua. Ai erdhi në punë dhe e përfundoi me një buzëqeshje.
I uroj kompanisë dhe të gjithë punonjësve mirëqenie dhe prosperitet. Unë do të jem krenar që kam punuar me ju.

Urimet më të mira.
2 Të dashur miq, kolegë të dashur!

Sot është dita ime e fundit e punës në Delta Telecom CJSC... Fjalë për fjalë 20 minuta më parë firmosa marrëveshjen time të fundit të lidhjes dhe i shërbeva klientit tim të fundit...

Në një farë mënyre, ky “moment i fundit” më kujtoi tetorin e vitit 2007, kur përgatitesha dhe lexoja lajmet e fundit në transmetimin e radiostacionit Radio Love. Pastaj m'u duk se diçka ishte këputur brenda meje, papritmas pushoi së ekzistuari ...

Por siç ka treguar koha dhe ngjarjet e fundit në jetën time, gjithçka dhe të gjithë kthehen: kolegët tuaj që u bënë miqtë më të mirë gjatë punës tuaj, kontaktet dhe lidhjet e vjetra që gjatë mungesës së tyre u kthyen në perspektiva të reja emocionuese në jetën tuaj, vepra të mira që u kthyen në ju dhe jeni bërë një dhuratë e vërtetë e Jetës për ju.

Miq, ju jam mirënjohës për përvojën dhe mësimet që mësova nga komunikimi me secilin prej jush, për kohën që ishim bashkë, për punën që bëmë bashkë, për festat që organizuam së bashku! Jam i bindur se asnjë krizë ekonomike nuk mund të krahasohet me një krizë shpirtërore të paprekshme - në fund të fundit, zbrazëtia e brendshme e një personi është shumë më tragjike se një portofol paksa bosh...

Ju uroj të doni dhe të jeni të dashur, të bëni sinqerisht vepra të mira dhe të merrni vetëm mirësi në këmbim, të besoni në ëndrrën tuaj dhe të mos hiqni dorë. Me një fjalë, jini dhe qëndroni njerëz të lumtur! Dhe për ekonominë, një gjë mund të thuhet: “Nuk do të jetë gjithmonë kështu”!

Me vjen mire qe punova prane teje dhe sinqerisht do me mungosh! Shihemi së shpejti!

Me lamtumire te sinqerta

3 Te dashur kolege...

Dita ime e fundit e punës në Delta ka përfunduar.

Faleminderit për pritjen e ngrohtë kur mbërrita për herë të parë.
Faleminderit për atmosferën miqësore dhe të ngrohtë gjatë punës, mirëkuptimin dhe respektin.

Isha shumë i kënaqur që punova në kompaninë tonë dhe në shoqërinë tuaj.

Besoj, pavarësisht nga uljet dhe ngritjet e jetës, fati do t'ju shoqërojë gjithmonë. Le të jetë kështu.

Edhe një herë, FALEMINDERIT për GJITHÇKA!

4 Të dashur miq!
Ka mbetur shumë pak kohë deri në përfundimin e punës sime në Delta Telecom. I kalova këto vite të lumtura i rrethuar nga profesionistë të fushës së tyre, me një ndjenjë ngrohtësie familjare dhe me mirënjohje në zemër.
Puna në ekipin e Delta Telecom ishte një nder i madh për mua.
Dëshiroj të falënderoj veçanërisht: Svetlana Kashtanova për besimin e saj dhe mundësinë për të punuar në një kompani lider në tregun e telekomunikacionit; Ekaterina Komkova për mirëkuptimin dhe pjesëmarrjen e saj në zgjidhjen e problemeve të punonjësve; Mikhail Gulyaev për krijimin e një klime besimi në ekip; Svetlana Zholobova për anketa, statistika dhe rrush; Tatyana Vashchenkova për kontratat e saj të preferuara; Larisa Marutkina për kontributin e saj në zhvillimin e personalitetit tim profesional. Gjithashtu dua të përmend secilin me të cilin fati më bashkoi në Delta Telecom.
Faleminderit shumë për mirëkuptimin, mbështetjen dhe punën e shkëlqyer në grup!
Delta Telecom do të mbetet përgjithmonë në zemrën time si një pjesë e rëndësishme e jetës sime. Unë po largohem nga kompania, por do të qëndroj në ekip. Tani si klient i besueshëm.
I uroj kompanisë prosperitet, dhe të gjithëve - rritje profesionale dhe karriere, suksese të reja, mirëqenie familjare, lumturi personale dhe harmoni!

5 Mirupafshim, Delta!

Të dashur kolegë, të dashur miq!

Dita ime e fundit e punës në Skylink ka përfunduar. Dëshiroj t'ju falënderoj të gjithëve për mbështetjen, mirëkuptimin dhe bashkëpunimin! Ishte kënaqësi të punoja me një ekip profesionistësh të vërtetë në fushën e tyre, njerëz me "P" të madhe dhe, siç doli, me miq të vërtetë!

Kështu ndonjëherë ndodh që rrugët e jetës ndryshojnë, me dikë për një kohë, me dikë përgjithmonë. Por jam i sigurt që miqtë ecin gjithmonë me ju në jetë, çdo minutë, pavarësisht nëse janë pranë jush tani apo jo.

Unë dua t'ju uroj të gjithëve fat, shëndet, begati dhe miq të vërtetë! Lërini të gjitha dëshirat të kthehen në qëllime dhe le të arrihen gjithmonë qëllimet e vendosura siç e dimë!

Unë i them secilit prej jush: "Lamtumirë!"

6. Të dashur kolegë!

Dita ime e fundit e punës, ose më mirë nata, ka marrë fund.

Do të doja të them lamtumirë dhe të shpreh mirënjohjen time të sinqertë për të gjithë me të cilët më është dashur të punoj dhe komunikoj, për qëndrimin e tyre pa ndryshim miqësor, gatishmërinë e vazhdueshme për të ndihmuar, durimin dhe delikatesën.

I uroj kompanisë sonë (tani tuajën) prosperitet, dhe të gjithë juve dhe secilit individ - shëndet,
Gjithmonë në humor të mirë dhe "të gjitha ëndrrat tuaja bëhen realitet"!

Ju uroj fat!

Së shpejti me siguri do të shkruaj të njëjtën letër.